第一篇：省分公司創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料征文

福建省分公司創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步深化拓展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，按照《市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于在全市基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見>的通知》（X辦?2010?32號）的要求，自8月中旬開始，我省在全系統(tǒng)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。當前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動在總公司的具體指導(dǎo)下深入開展并取得了初步成效，現(xiàn)將活動開展情況簡要匯報如下：

一、活動開展基本情況

我省全系統(tǒng)現(xiàn)共有X 個黨支部,在職黨員X名參與到此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。，按照總公司黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，我們積極做好動員部署和全面推進兩個階段的工作，為下一步活動開展打好基礎(chǔ)。

（一）行動迅速，籌備認真

一是在集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動視頻部署大會后，我省公司立即召開班子會，傳達學(xué)習了集團公司動員大會精神，決定在全系統(tǒng)迅速開展活動。二是成立了由省公司黨委負責人任組長，黨委副書記任副組長，相關(guān)工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施工作。三是結(jié)合我省公司實際，按照總公司提出的“保平安、促發(fā)展、抓保障、爭示范”的工作思路，以“爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展示范市、爭做創(chuàng)先爭優(yōu)排頭兵”為主題，以創(chuàng)建“五個一流”先進基層黨組織、爭做“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，科學(xué)制定《福建省關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件。

（二）層層發(fā)動，廣泛動員。

5月17日上午，福建省分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會在鎮(zhèn)政府會議室召開。會議認真學(xué)習貫徹市委動員會議精神，對在全鎮(zhèn)基層組織和黨員中廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署。

動員會由副書記李貫鋒主持。會上宣讀了《XX鎮(zhèn)關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《關(guān)于成立XX鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，并就我省創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了具體安排。要求全鎮(zhèn)各基層黨組織迅速召開動員會，動員全體黨員立即行動起來，以飽滿的熱情投身到此項活動當中，做出更大成就。

（三）突出特色，解決問題。

一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題。省公司黨委及時下發(fā)《實施意見》，各市分公司及時制定《實施方案》每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結(jié)合自己的職責任務(wù)和崗位實際，注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼，接受群眾監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。

二是突出一個“促”字?；鶎庸ぷ黝^緒多，任務(wù)繁重，為使活動有效地促進業(yè)務(wù)工作，省公司黨委要求所有黨員干部職工在“促”字上做文章，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與促進當前的中心工作緊密結(jié)合，以爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為契機，促使自己在本職工作和崗位上當模范、作表率，以黨員的模范帶頭作用促進本單位、本部門業(yè)務(wù)能力的提升和服務(wù)質(zhì)量的提高。

三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過建立網(wǎng)站專欄、OA發(fā)文、內(nèi)網(wǎng)郵件、標語橫幅等形式進行宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動人人皆知，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。

四是突出一個“改”字，解決好作風轉(zhuǎn)變問題。省公司黨委各級黨組織和全體黨員按照“五好”，“五帶頭”細化標準，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結(jié)合學(xué)習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。

二、主要做法

一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與業(yè)務(wù)發(fā)展中心工作、其他活動緊密結(jié)合、相互促進。我省公司黨委高度重視基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把它作為加強黨員干部隊伍建設(shè)、增強基層組織的服務(wù)功能、推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展、提高經(jīng)營管理水平的重要途徑，圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創(chuàng)主題，靈活爭創(chuàng)載體，推動了各項工作的順利開展，在全鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大黨員中形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。圍繞“無職黨員設(shè)崗定責”活動，把每一名上崗無職黨員的履崗盡責與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，讓大家在履行上崗承諾的同時爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭做模范人物；與黨建帶群建活動相結(jié)合，讓共產(chǎn)黨員成為帶領(lǐng)廣大共青團員、工會會員、婦女骨干發(fā)揮作用、建功立業(yè)的表率；與組織開展“兩代表一委員”所在企業(yè)黨建活動相結(jié)合，狠抓非公企業(yè)和新社會組織黨組織組建工作，規(guī)范組織活動開展充分發(fā)揮企業(yè)黨員積極主動性，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展建功立業(yè)。

二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與提升黨員素質(zhì)相結(jié)合。堅持將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實到黨員個體上來，根據(jù)不同行業(yè)、不同類型黨員的特點，制定目標任務(wù)，有針對性地開展教育培訓(xùn)，努力提升各行各業(yè)黨員的綜合素質(zhì)，為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打下堅實的基礎(chǔ)。在農(nóng)村，以提升黨員隊伍帶頭發(fā)展致富和帶領(lǐng)群眾共同致富本領(lǐng)為重點，扎實開展農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。在機關(guān)，以提升機關(guān)黨員的履職能力和服務(wù)水平為重點，依托民主評議、人大監(jiān)督、工作檢查等載體，推動機關(guān)黨員干部深入鄉(xiāng)村調(diào)研走訪、學(xué)習鍛煉，提高對基層實際情況的掌握，拉近與農(nóng)民群眾的關(guān)系，幫助農(nóng)村發(fā)展。以現(xiàn)代遠程教育為抓手，加強黨員干部的經(jīng)常性教育，滿足了干部多樣化、個性化的學(xué)習需求。在企業(yè)，以提升企業(yè)黨員的生產(chǎn)技能和把握市場經(jīng)濟的能力為重點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織企業(yè)黨員積極開展“我為企業(yè)獻一策”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)企業(yè)黨員積極為企業(yè)發(fā)展作貢獻。

三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與提升服務(wù)水平相結(jié)合。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，廣泛吸收群眾參與，把先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評判權(quán)交給群眾，既保證了爭創(chuàng)活動的公開、透明、公正，又能提升各基層黨組織和廣大黨員的服務(wù)水平，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)各級黨員干部的工作狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，工作作風明顯提升，服務(wù)意識明顯增強，得到了廣大人民群眾的充分肯定。

三、存在的問題和下一步工作計劃

（一）存在的問題

一是少數(shù)黨組織和黨員對此項活動重視不夠，存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。究其原因，主要是組織負責人對此項活動的認識不到位，對活動的宣傳動員不到位、對黨員先進性教育抓的不緊，對自己和同志的要求過低所造成的，二是對此項活動的長期性認識不足，缺乏耐心和毅力?；鶎狱h組織所面臨的工作任務(wù)十分繁重，日常工作中在人、財、物等各個方面都是捉襟見肘，很難做到專人專任，各基層組織往往在開始階段信心十足、熱情高漲，過一段時間由于中心任務(wù)的來臨，主要精力只好移作他用。

（二）下一步工作計劃

創(chuàng)先爭優(yōu)活動將在近一年的時間內(nèi)處于全面推進階段，活動開展時間長、內(nèi)容豐富、形式多樣，近期，我司將抓好以下幾項工作：一是將活動與客戶服務(wù)工作結(jié)合起來，突出爭創(chuàng)亮點，營造濃厚氛圍；二是將活動與基層黨組織規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，采取多種形式，對黨員進行黨性教育；三是將活動與全系統(tǒng)中心工作緊密結(jié)合起來，促進各項工作順利開展，促進事業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展；在活動的不同時期，我省公司黨委將對各個黨支部的活動進行有效指導(dǎo)，及時對載體和實踐手段進行調(diào)整，確?；顒痈泳邆溟L效性和實踐性，收到實效。

第二篇：公司創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料

公司黨支部

關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動匯報材料

xx公司成立于1965年1月，生產(chǎn)電力金具產(chǎn)品已有30多年歷史，現(xiàn)有職工95人，年產(chǎn)量1600噸，產(chǎn)值1800多萬元，銷售收入2000萬元，實現(xiàn)利稅120萬元。公司黨支部成立于1987年11月，現(xiàn)有黨員17名。今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我公司嚴格按照縣委組織部、縣委宣傳部和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“講奉獻、謀發(fā)展、促和諧、創(chuàng)一流”的總體思路，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃部署，創(chuàng)新活動載體，狠抓任務(wù)落實，使爭創(chuàng)活動迅速啟動，開局良好。

一、抓責任促落實，確?；顒佑辛τ行蛲七M。

活動開展以來，公司黨支部高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)的階段任務(wù)和總體要求，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，于5月28日召開了動員會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展做出了具體的安排部署。并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，提出了實現(xiàn)“提升黨建水平、發(fā)揮表率作用、創(chuàng)建一流業(yè)績、推動科學(xué)發(fā)展”的活動目標。利用會議、標語、宣傳欄、簡報等形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、程序步驟、先進事例等，營造了濃厚的活動氛圍，引導(dǎo)企業(yè)黨員職工積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)，自覺創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、抓載體促創(chuàng)新，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，旨在以改革創(chuàng)新的精神全面加強企業(yè)黨的建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進模范帶頭作用，促進公司實現(xiàn)跨越發(fā)展。公司黨支部精心設(shè)計活動方案，抓好活動載體。

一是組織黨員開展公開承諾，結(jié)合自身，依崗承諾。在七一期間，在企業(yè)內(nèi)部進行競賽評比表彰。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，黨員以“節(jié)能降耗、提高勞動效率”為重點，在銷售環(huán)節(jié)，黨員以“新品拓市場、調(diào)結(jié)構(gòu)促銷量”為方向，在技改環(huán)節(jié)，黨員以“新品研發(fā)、新技術(shù)推廣”為優(yōu)勢參與公司“亮身份、樹形象、比貢獻”競賽活動，最終評選表彰黨員示范車間2個：生技安科和鑄造車間。評選表彰黨員示范崗6人，包括有支部書記、供銷科經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、技術(shù)科長、鑄造車間主任、車間職工，使黨員的先鋒模范帶頭作用最大限度的發(fā)揮到崗位上，體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營中，真正成為企業(yè)生產(chǎn)的“助推器”。

二是注重發(fā)展黨員。注重在企業(yè)經(jīng)營管理層、生產(chǎn)一線、技術(shù)工人中發(fā)展黨員，今年，將2名黨員培養(yǎng)成經(jīng)營管理能手，把3名業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，公司80%的管理人員和技術(shù)骨干都是黨員，真正做到了關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，凸顯了黨員的先進性，夯實了組織基礎(chǔ)。

三是開展“我為企業(yè)獻一策”活動。在爭創(chuàng)“五個好”、“五帶頭”的基礎(chǔ)上，將黨性實踐活動與技術(shù)改造、創(chuàng)新有機結(jié)合起來，發(fā)動黨員群眾為企業(yè)獻計獻策。5月底，成功實施了生技安科提出的“退火爐工藝改造工程”，每月可為企業(yè)生產(chǎn)節(jié)約成本10余萬元，取得了良好的效益。

三、抓創(chuàng)先促生產(chǎn)，助推企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

公司黨支部始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，處處體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，開拓創(chuàng)新、克服難關(guān)，生產(chǎn)經(jīng)營得到了迅速發(fā)展，最終用黨的工作和經(jīng)營工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。

一是抓好企業(yè)公開承諾。在爭創(chuàng)活動中，發(fā)布了企業(yè)黨支部“公開承諾”，明確了“與黨一心、科學(xué)發(fā)展、打造川南電力金具第一廠”的活動主題，進一步完善了企業(yè)發(fā)展思路、明確了發(fā)展方向，確定了戰(zhàn)略目標。

二是攻堅克難，解決突出問題。7月8日，遵義電力部門急需一批金具產(chǎn)品，正值洪水期，屬于救災(zāi)物資。要在15天以內(nèi)供應(yīng)品種不一大約120噸90多萬的貨，時間緊急，關(guān)乎重大。公司黨支部立即召開會議，向各部門、車間說明原因，做出要求。原料在1天內(nèi)購回，各車間、班組由黨員帶頭加班加點，搶時生產(chǎn)。時值盛夏，天氣炎熱，鍛沖車間鍛件產(chǎn)品最多，擔任該車間主任的黨員盧建，最為勞碌辛苦，起早貪黑在線上指導(dǎo)生產(chǎn)，嚴把質(zhì)量關(guān)，汗流浹背，依然不喊累，不喊苦，憑著自己身強力壯拼著干。同時，公司全體黨員，包括管理人員，全部下車間，哪里需要哪里上，在生產(chǎn)一線上參加勞動。最終，7月21日提前2天將救災(zāi)產(chǎn)品送達遵義。關(guān)鍵時刻，黨員特別是像盧建同志一樣的黨員示范崗，體現(xiàn)了先進性，發(fā)揮了團隊精神，黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力進一步增強，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻。第二季度，公司的效益穩(wěn)中有升，總產(chǎn)值達650萬，實現(xiàn)利稅55萬元。

目前，公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，正在有計劃、有步驟的深入推進，通過活動將全面提升企業(yè)黨組織的活力，以改革創(chuàng)新的精神全面加強企業(yè)黨建工作，發(fā)揮黨組織和黨員的作用，不斷創(chuàng)新新思路、激發(fā)新動力，進一步營造與時俱進、改革創(chuàng)新、勇攀高峰的良好氛圍，進一步推動企業(yè)實現(xiàn)更好的效益和更快的發(fā)展，為公司實現(xiàn)全年目標、深化結(jié)構(gòu)調(diào)整、增強核心競爭力不斷注入新動能。

2011 4

年7月29日

第三篇：2014省分公司調(diào)研提綱

2014年2季度銀保/經(jīng)代業(yè)務(wù)調(diào)研提綱

為了更好的推動銀保/經(jīng)代業(yè)務(wù)快速發(fā)展，認真落實上級公司和省分公司總經(jīng)理室的各項要求，我部于4月10-11日在你司進行督導(dǎo)調(diào)研工作，請做好準備，具體內(nèi)容如下：

1、你司銀保/經(jīng)代業(yè)務(wù)發(fā)展情況？主要工作亮點有哪些？存在的問題及解決方案？

2、縣域銀保業(yè)務(wù)覆蓋率是多少？哪個支公司還沒有銀保業(yè)務(wù)？

3、你司銀保業(yè)務(wù)管理部門與意外險部聯(lián)合推動借意險情況？

4、你地區(qū)銀行分支機構(gòu)有多少家，每一家全稱是什么？合作率是多少？

5、人保財險河北省分公司與農(nóng)行河北省分行2014年代理財險業(yè)務(wù)競賽活動落實情況？

6、你司銀保/專代專管專營情況？

7、你司是如何落實《2014年銀保渠道業(yè)務(wù)維護費用配置辦法》的？

8、在銀保/經(jīng)代業(yè)務(wù)發(fā)展上有何建議？

第四篇：公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報

圍繞中心開展創(chuàng)爭活動促進電力事業(yè)再上

新臺階

——創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作匯報

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，扎扎實實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，下面我就供電公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況作簡要匯報：

一、圍繞中心，周密部署，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動 縣委召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會之后，供電公司黨委召開了黨委會議，研究部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定活動實施方案，召開了全體黨員參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，公司黨委書記作了工作報告。公司黨委明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司結(jié)合起來，組織引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位創(chuàng)建先進、爭當優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧的動力與保證，做到了讓每一名黨員了解創(chuàng)爭活動、讓每一名黨員都能立足崗位開展創(chuàng)爭活動。公司黨委建立了領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點制度，每名黨委成員定點聯(lián)系分管基層單位，做到了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點全覆蓋、組織指導(dǎo)全覆蓋、活動參與全覆蓋。公司黨委要求各基層黨組織要從實際出發(fā)設(shè)計爭創(chuàng)載體，根據(jù)公司發(fā)展目標確定爭創(chuàng)目標和內(nèi)容，根據(jù)黨組織和黨員的實際情況確定爭創(chuàng)形式。每個黨支部都有具體的爭創(chuàng)目標，每名黨員都有具體的承諾。

二、務(wù)實創(chuàng)新，注重實效，創(chuàng)先爭優(yōu)活動亮點紛呈 創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，公司黨委圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)目標，以“服務(wù)用戶、崗位奉獻”為主題，圍繞中心工作，做好結(jié)合文章，活動穩(wěn)步推進，呈現(xiàn)出以下亮點：

1、精心設(shè)計載體，做到務(wù)實求新。公司黨委緊緊圍繞縣委提出的“爭創(chuàng)五好黨支部、爭當五好共產(chǎn)黨員”的要求，緊扣“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的活動目標，結(jié)合工作實際，開展了“作風建設(shè)”、“學(xué)習型組織建設(shè)”、“崗位奉獻”、“黨員亮牌示范”、“服務(wù)群眾”、“組織創(chuàng)新”等活動。

2、營造濃厚氛圍，工作整體推進。公司黨委建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題網(wǎng)站，和電視臺開辦了兩期創(chuàng)先爭優(yōu)欄目，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動構(gòu)建了新聞宣傳、互動交流和典型示范的網(wǎng)絡(luò)平臺。通過專題網(wǎng)站和簡報及時發(fā)布創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息，適時報道活動進展，宣傳推介先進典型。各基層黨組織充分利用條幅、標語、宣傳櫥窗、學(xué)習園地、等媒介，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義和主要內(nèi)容。

三、積極謀劃，創(chuàng)新形式，有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)各段工作

1、“七一”前期，在全體黨員和基層黨組織中開展了“一先雙優(yōu)”表彰活動。通過考評，公司表彰了兩個先進黨支部、三個優(yōu)秀黨務(wù)工作者和十名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立了先進典型，起到了示范帶頭作用。

2、開展以“崗位奉獻”為載體的服務(wù)群眾活動。一是公司黨委組織青年黨員利用公休日，深入工廠、企業(yè)開展“陽光服務(wù)”活動。二是公司黨委開展“黨員便民服務(wù)隊”進農(nóng)村活動。“黨員便民服務(wù)隊”宣傳資料到農(nóng)村，向群眾宣傳安全用電常識。在宣傳安全用電中，排練了一場精彩紛呈的文藝聯(lián)歡會，節(jié)目由干部、黨員、職工自編自演，內(nèi)容以歌頌偉大的祖國，頌揚黨員干部廉潔勤政、歌頌蒸蒸日上的事業(yè)，歌頌身邊平凡職工為主。激發(fā)了廣大職工和黨員干部愛國、愛黨熱情。

四、下一步工作安排。

1、堅持把學(xué)習貫穿活動始終，不斷深化“學(xué)習型組織”建設(shè)

2、繼續(xù)開展以“崗位奉獻”為載體的服務(wù)群眾活動。組織黨員深入基層，開展結(jié)對幫扶活動，深入做一線職工和老黨員幫扶、慰問工作，幫助他們解決生活中的實際問題，使他們時刻感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

總之，創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是黨的十七大明確提出的一項主題實踐活動，也是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。上級黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員群眾也充滿期待，我們深知職責重大，使命光榮，任務(wù)艱巨，我們將進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作，以飽滿的熱情投入到活動中去，為推動事業(yè)發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供堅實的組織保障。

2010年12月30日

第五篇：××公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動匯報材料

公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動匯報材料

尊敬的劉處長、各位領(lǐng)導(dǎo): 首先歡迎大家親臨xx公司督導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作。按照xx公司黨委的統(tǒng)一部署，我們圍繞經(jīng)營扎實開展“四強四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，彰顯了黨員的先進性、激發(fā)了員工的積極性，促進了主營業(yè)務(wù)的快速穩(wěn)步發(fā)展。截至9月底，實現(xiàn)銷量13.03萬噸，同比增加 3.19萬噸,增幅32.4%。其中，純槍量實現(xiàn)5.31萬噸，同比增加 0.54萬噸；批發(fā)實現(xiàn)7.72萬噸，同比增加2.65萬噸。實現(xiàn)利潤1151.2萬元，同比增加 3210.5萬元。

下面我將xx公司創(chuàng)先爭優(yōu)、五型班組建設(shè)和職工之家活動開展情況簡要匯報如下。

一、加強理論學(xué)習和實踐，突出中心，力求實效，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

按照xx公司黨委的部署和要求，我們把“四強四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展與提高黨員素質(zhì)相結(jié)合、與融入經(jīng)營相結(jié)合、與提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范相結(jié)合，開展了以下工作。

一是加強中心組理論學(xué)習。制定了《xx公司黨委中心組學(xué)習計劃》，購置了由中央文獻音響出版社錄制的黨委中心組學(xué)習光盤，每月上旬由中央文獻音響出版社快遞到我公司。該光盤是全國唯一一份專為黨委中心組學(xué)習服務(wù)的音響版月刊。公司在收到光盤后的第二周，安排黨委中心組學(xué)習時間。假如兩位以上的黨委成員外出或者其他事務(wù)性工作，不能按時參加，學(xué)習時間順延至下周。假如只有一位黨委委員不能按時參加學(xué)習，由黨群部提供學(xué)習光盤，確保黨委成員學(xué)習效果。

二是加強專業(yè)學(xué)習，提高黨務(wù)管理水平。企業(yè)黨建如何抓？如何更有效地促進經(jīng)營。在“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動中，我們認識到了自己的薄弱。為提高基層我們的黨務(wù)管理水平，我們與xx市機關(guān)工委積極溝通，邀請xx市委組織部和機關(guān)工委組織部的兩位專職黨務(wù)工作者親臨xx公司，結(jié)合國有企業(yè)現(xiàn)狀和xx地區(qū)的實際，用鮮活生動的例子講述了加強基層組織的重要性、如何開展基層黨務(wù)工作和如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。xx公司各支部書記、黨群部門的員工參加了培訓(xùn)。同時，我們還到全國黨建工作先進單位--華魯恒升集團實地參觀學(xué)習黨務(wù)管理的先進經(jīng)驗。

三是積極開展活動，彰顯黨員先進性。xx油庫有9名黨員。進入夏季后，庫區(qū)內(nèi)雜草層生。6月30日開始，油庫支部開展了“義務(wù)勞動周”。9名黨員每天下班后，利用1個小時的時間打除雜草。通過一周的勞動，庫區(qū)內(nèi)干干凈凈，油庫員工看到了黨員不顧天氣的炎熱，不怕苦、臟的精神和風貌。今年8月份，油庫立項，粉刷脫落涂料的墻壁和生銹的圍墻欄桿，油庫支部黨員再次發(fā)起了“義務(wù)勞動”的倡議，自己購買涂料、防銹漆，不僅節(jié)約了費用，黨員的先進性也在員工群眾中得以體現(xiàn)。

四是注重一線員工的培養(yǎng)。今年是“十一五”的收關(guān)之年，為確?！笆濉蹦軌蜷_好局。不僅網(wǎng)絡(luò)開發(fā)壓力較大，而且銷售壓力也空前的加大。為充分調(diào)動基層員工的積極性，增強基層員工的責任感、榮譽感，我們將確定入黨積極分子的名額傾向于一線。截至目前，xx公司共有黨員56人，占員工總數(shù)的13%。其中，一線黨員31人，占黨員總數(shù)的55%；三星級以上加油站黨員人數(shù)14人。40名員工向組織遞交入黨申請書，我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確定了13名積極分子，其中一線員工12人，占積極分子總數(shù)的92%。三星級以上加油站全部做到了有黨員或入黨積極分子。政治榮譽的獎勵充分調(diào)動了基層員工的積極性。

五是加強支部建設(shè)。根據(jù)梁書記4月份在xx調(diào)研時，劉處長提出的支部書記全部設(shè)在機關(guān)不便宜開展工作的建議，公司黨委召開了會議，重新改選了支部書記，支部由原來的4個增加到了6個。4個支部書記為基層庫站負責人，其中，3名支部書記是xx公司模范共產(chǎn)黨員，1名支部書記曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任黨委秘書，均具有較高的政治素養(yǎng)和黨務(wù)知識，為做好基層支部工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了基礎(chǔ)。

六是開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。進入6月份后，xx公司提出了“大干100天”的口號。公司黨委緊緊圍繞公司經(jīng)營，于6月12日在油庫支部及時召開了“四強四優(yōu)”活動推動會，各支部書記、黨群工作部和部分黨員站經(jīng)理參加了會議。會議提出了“大干100天，黨員走在前”的要求。每位黨員以“我是黨員向我看齊”的為宗旨，結(jié)合各自的崗位，將自己的工作目標、工作措施向全體員工發(fā)出了承諾。隨后，公司將每位黨員的公開承諾書在公司內(nèi)部網(wǎng)站公開，接受全體員工的監(jiān)督。

七是黨員示范崗、黨員責任區(qū)融入經(jīng)營，并擴大了示范范圍。以前，我們由各支部推選1名黨員示范崗人員，每雙月填寫示范崗內(nèi)容、示范崗目標、示范崗措施，由各支部書記根據(jù)示范崗工作落實情況進行考核。為彰顯黨員的模范帶頭作用，在“四優(yōu)四強”創(chuàng)建活動中，我們將示范崗增加到21人，占黨員總數(shù)的40%，增強了黨員的責任感，讓普通員工真真切切地感覺到“黨員不同于一般員工”。同時，在“黨員責任區(qū)”活動開展過程中，我們建立了機關(guān)黨員包站制度，由機關(guān)部室黨員承包加油站的黨風廉政建設(shè)、員工思想政治工作和經(jīng)營幫扶。每兩個月填寫工作紀實，由所在支部進行考核。目前，我公司黨員責任區(qū)15個。

八是“硬骨頭”交給黨員啃。xx11站位居臨邑縣的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，周邊個別村民時常到該站滋事，加油不給錢、向加油站要“管理費”等惡劣事件時有發(fā)生，員工工作情緒不穩(wěn)定，流失率較大。更換了幾屆站經(jīng)理，沒有改變起色。公司選派一名年齡較大的黨員到該站任站經(jīng)理，該同志利用加油站員工都是當?shù)氐膬?yōu)勢，從員工的思想教育入手，讓員工參與管理、維護加油站的秩序，慢慢扭轉(zhuǎn)了被動局面。加油站與當?shù)氐陌傩贞P(guān)系逐漸好轉(zhuǎn)，加油站的銷量也得以提升。今年前7個月份，該站銷售量增長率在xx公司40座加油站中名列前茅，8月份該站停業(yè)改造。xx5站與華魯恒生化工有限公司毗鄰，濃烈的化工燃料氣味使加油站的工作環(huán)境非常惡劣，直接影響著員工的工作熱情，銷量不佳。8月份，公司選派年僅一名24歲的黨員接任該站經(jīng)理后，其與主動開發(fā)客戶，并積極聯(lián)系小額配送，日銷量提升了1噸多，公司也及時為該站員工購置木耳，穩(wěn)定了員工隊伍，調(diào)動了工作熱情。

九是“重擔”交給黨員挑。29站開業(yè)2年來，日銷量一直在1噸多，低效站的“帽子”始終難以“摘掉”。公司考慮到29站與12站距離較近，且12站經(jīng)理是一名老黨員。于是，采取了“一拖二嘗”的辦法，由12站經(jīng)理兼管29站。管理2座加油站的任務(wù)重了，12站經(jīng)理卻感到這是組織對他的信任，感覺到黨員就要在關(guān)鍵時刻，挺身而出，就要與普通群眾不一樣，就應(yīng)該以黨員的標準嚴格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用。目前，29站的日銷量提升到了3噸，員工工作熱情和工作干勁十足。xx45站位居齊河縣境內(nèi)的308國道旁，5月份，公司選派一名入黨積極分子接任該站經(jīng)理后，油站管理突飛猛進，在9月份我們公司內(nèi)部組織的崗檢中，排名第一。

十是圍繞管理難題，黨員獻計獻策。今年一季度，圍繞年初擬定的業(yè)績指標，公司上下同欲，各項指標完成較好。同時，也出現(xiàn)了加油站員工流失率較為嚴重的現(xiàn)狀。為保護好員工的積極性，了解員工所思所想，切實穩(wěn)定員工隊伍，促進公司經(jīng)營。公司黨委及時召開黨員座談會，基層黨員代表、機關(guān)黨員代表、公司領(lǐng)導(dǎo)班子，圍繞員工隊伍建設(shè)，暢所欲言，共收集20余條具體措施。同時，公司黨委下發(fā)“向員工征集牢騷”的通知，并安排黨群部門基層走訪11座加油站，與50多名一線員工面對面交流。收集基層員工反映的工資、養(yǎng)老、醫(yī)療保險、加班、調(diào)動等現(xiàn)實問題30余項（條），公司黨委高度重視，及時研究，并結(jié)合xx公司要求的“三班兩倒”，及時補充人員，及時反饋，得到了基層員工的理解，員工隊伍趨于穩(wěn)定，工作熱情持續(xù)高漲，公司的各項工作有條不紊，扎實推進。

十一是黨員奉獻愛心，樹立了中國石油的良好形象。7月初，在由xx市慈善總會通過媒體向全市發(fā)起了“慈善捐助”倡議，xx公司黨委站在履行社會責任的高度，積極相應(yīng)，開展了黨員奉獻愛心活動，籌集2500元善款，得到了xx市慈善總會的好評，在員工群眾中樹立了榜樣。7月24日，媒體報道了xx市趙虎鄉(xiāng)一位貧困的農(nóng)民工遭遇車禍，肇事車輛逃逸的新聞。xx公司黨委向全體黨員發(fā)出了“奉獻一份愛心，救助一位農(nóng)民工”的倡議，隨后，公司黨委派人將專款送到了這位農(nóng)民工的家中。xx電視臺、xx廣播電臺、xx日報給以了報道。

十二是建立特色支部，黨員每月檢查經(jīng)營工作。第四黨支部區(qū)域共包含4座加油站，由于這4座加油站均距公司超過了120公里，在不同程度上為公司經(jīng)營管理帶來一定困難。該支部充分戰(zhàn)斗堡壘作用，抽調(diào)3名身為站經(jīng)理的黨員組成檢查組，每月圍繞公司經(jīng)營、員工思想政治工作，對所在區(qū)域的5座加油站進行綜合檢查，針對加油站的問題，提出意見、建議，及時召開小組會，把黨支部會議開成了經(jīng)營會、員工思想政治工作座談會、幫困解難討論會。該支部所在區(qū)域的5座加油站雖然坐落在縣城或縣城郊區(qū)，但是銷量卻排公司所屬40多座加油站的前面，成為銷量較好的區(qū)域。第四支部開展的各項工作為我們的黨建工作帶來了啟發(fā)，xx公司黨委將認真積極研究各支部的實際情況，擬定建設(shè)特色支部的方案，進一步推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展。

十三是建立黨員飛信系統(tǒng)，及時傳達黨建信息。8月份，我們建立了黨員移動飛信平臺，將黨員的手機號碼儲存在飛信系統(tǒng)內(nèi)，及時將公司黨委的決策、公司重大經(jīng)營活動通過飛信系統(tǒng)發(fā)給每個黨員，做到“公司大事，黨員先知道；公司經(jīng)營，黨員先參與”讓黨員參與。同時，從網(wǎng)站、媒體上搜集廉潔警句在“兩節(jié)”等特殊時期，發(fā)給每位黨員，做到警鐘長鳴。對于使用聯(lián)通、電信手機的黨員，由黨群部負責人以手機短信的形式同步發(fā)給黨員。

十四是開展星級黨組織、黨員的評選和亮牌示范活動。我們按照《“四強”黨支部“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的要求，所屬6個黨支部通過開展自評、群眾測評和結(jié)果公示的方式，對公司50名黨員進行了星級考評和星級黨支部的自評工作。共評選出二星級黨支部1個，三星級黨支部5個；三星級黨員42人，四星級黨員8人。7月份,公司黨委統(tǒng)一定制了黨徽,要求黨員在工作中亮出黨員身份。

二、以創(chuàng)建“五型班組”活動為載體，促進基層建設(shè)整體水平。

班組建設(shè)是公司經(jīng)營活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是公司一切工作的立足點。我們以“規(guī)范、實效、推動”為主線，開展“五型班組”創(chuàng)建。

一是統(tǒng)一編印活動計劃和活動手冊。以加油站和油庫班組為單位，我們統(tǒng)一印制了《五型班組活動記錄本》，每個班組一本。筆記本設(shè)置了“五型班組的創(chuàng)建標準”、“考核標準”、“創(chuàng)建活動記錄”和“公司檢查記錄”，共五個部分。同時，按照“周周有活動，周周有記錄”的要求，編印了《2011年班組學(xué)習活動計劃》，并由公司統(tǒng)一印制，下發(fā)到每個班組，促使每個班組按照學(xué)習計劃有條不紊地一步步進行。

二是班組建設(shè)突出有特色。公司要求各班組結(jié)合各自的實際，突出“效果”開展活動。28站、40站、23站、24站、22站五座加油站距離位置較進，在和諧性班組創(chuàng)建中，他們不僅僅局限于自己的加油站，而是經(jīng)常性地開展區(qū)域性的文體活動，既增強了每座加油站的凝聚力和向心力，也活躍了員工氣氛，同時增加了各兄弟站之間的感情。4站位于市郊，環(huán)境衛(wèi)生較差，他們與環(huán)保部門聯(lián)合，開展衛(wèi)生整治，既樹立了中國石油的良好形象，也增強了員工的社會責任意識。37站把五型班組創(chuàng)建融入日常工作，每天搞、每天總結(jié)。

三是“創(chuàng)五型”與評“明星”結(jié)合。每個班組每個月評選一名“銷售之星”?！懊餍恰痹u選實行動態(tài)管理，根據(jù)員工在學(xué)習、銷售、安全、好人好事等情況，每月公開投票，民主選舉。并由站委會將“獲獎感言”與員工的7寸的“明星照”張貼在加油站企業(yè)文化宣傳欄內(nèi)，讓“明星”感到榮耀，感到光彩，帶動班組員工向先進看齊，向榜樣學(xué)習。

四是綜合檢查，加強考核。公司采取兩種方式對五型班組開展情況進行每月檢查。一是到基層班組進行現(xiàn)場檢查，主要檢查活動筆記、詢問員工，并現(xiàn)場指導(dǎo)活動開展情況。同時，在《五型班組活動筆記》中的“檢查欄”內(nèi)填寫批語。二是由各站核算員在月底到公司報賬時，將《五型班組活動筆記》帶到公司，由五型班組活動辦公室依據(jù)活動筆記，進行檢查，并填寫批語。根據(jù)檢查情況，由黨群部進行考核。

三、職工之家建設(shè)和民主管理不斷推進

搞好職工之家建設(shè)和加強民主管理是凝心聚力，促進企業(yè)和諧、穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵。截至目前，xx公司在所屬庫站建立職工之家29個，占投運庫站總數(shù)的67%。其中，xx公司優(yōu)秀職工之家2個,占投運庫站總數(shù)的4.5%。

一是加大對職工之家的投入。對“小淋浴、小廚房、小娛樂、小綠地、小圖書”進行了全面地統(tǒng)計，建立了五小工程臺賬。為具備條件的加油站全部配齊了小淋浴、小娛樂設(shè)施，為所有加油站訂閱了報刊，統(tǒng)一購置了報刊架。目前，xx公司所有具備條件的加油站全部建有五小工程。3月份，對加油站小食堂建設(shè)進行了檢查，對9座能夠堅持一日三餐做飯的加油站給予了考核加分獎勵。9月份，對所有加油站的職工之家建設(shè)進行了普查。同時，公司規(guī)定：凡是五小工程建設(shè)中，有損壞的物品，當天上報申請，當天批復(fù)購買。

二是加強民主管理和女工建設(shè)。2月份，對站務(wù)公開欄進行了專項檢查，規(guī)范了庫站民主管理。女工隊伍建設(shè)成效凸現(xiàn)。成立了女工委員會，各加油站成立了女工小組。對“三期”人員合理安排倒休班，并從工會經(jīng)費中每年列支5000元用于女工活動的開展。今年“三八”婦女節(jié)期間公司組織了女工才藝大賽，廣大女工熱情高漲，積極參與。3月8日，19位女工自發(fā)地到xx市中心血站義務(wù)獻血3800毫升，我公司女工甘于奉獻的精神被當?shù)孛襟w廣泛報道。公司財務(wù)部今年被評為“xx市巾幗建功立業(yè)示范單位”。

三是文體活動豐富多彩。組織了員工“二次創(chuàng)業(yè)”演講賽，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員親臨并當評委。參加了由市政府組織的“迎接太陽城大會，低碳從我做起”演講賽，并獲得三等獎。組織了零管系統(tǒng)技能、非油能手大賽。同時，我們按照“工團管理崗走下去”的方法，結(jié)合加油站實際，先后兩次以片區(qū)為單位組織羽毛球、自行車慢騎、乒乓球、象棋等適合庫站的文體活動。10月份，我們組織了運動會。

尊敬的劉處長，xx公司在創(chuàng)先爭優(yōu)、五型班組建設(shè)和職工之家建設(shè)中，做得還不到位，還請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見，我們將努力整改，為公司經(jīng)營服好務(wù)。