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      11年創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位個人總結(jié)[五篇模版]

      時間:2019-05-13 04:22:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《11年創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位個人總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《11年創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位個人總結(jié)》。

      第一篇:11年創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位個人總結(jié)

      2011年創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位個人總結(jié)

      2011年創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位個人總結(jié)

      做為一名青年教師,為了縮短自己的成熟期,不僅要有勇于確立成才目標(biāo)的意識,還要有勤于反思的習(xí)慣。學(xué)校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位”活動以來,回顧走過的這一年,特作如下自查總結(jié)。

      一、創(chuàng)先爭優(yōu),師德為本,注重修養(yǎng)

      作為黨員教師,貫徹黨的教育方針,愛崗敬業(yè),廉潔從教,關(guān)愛學(xué)生,為人師表,具有良好師德風(fēng)范和教師素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)了一系列文件精神,堅定了對事業(yè)和黨中央的信任;下半年繼續(xù)學(xué)習(xí)師德的先進事跡,參加浦東教育門戶網(wǎng)站的師德文章交流。日常生活中,能以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,發(fā)

      揚奉獻精神,不計較個人得失,關(guān)心群眾生活,關(guān)愛每一位學(xué)生,在教育教學(xué)中注意滲透德育目標(biāo),為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      二、創(chuàng)先爭優(yōu),堅持學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)

      1、教學(xué)方面:更新教學(xué)理念,把握教學(xué)方向。

      在對人文素質(zhì)教育的聲聲呼喚中,語文二期課改新教材應(yīng)運而生。二期課改語文教材的特點是:從材料的選擇到體例的編排上都十分重視對學(xué)生進行人文素質(zhì)教育。“正確清醒的在頭腦中確立人文素質(zhì)教育的理念,把它作為相對穩(wěn)定的精神力量,影響我在語文教學(xué)中的運籌帷幄。如何巧妙地利用教材所蘊藏的人文因素,如何藝術(shù)地處理教學(xué)中的種種矛盾,為學(xué)生打好語文和人文精神的底子,這是我要把握的教學(xué)方向。今年我有幸參加了新區(qū)首批語文教師初級班的培訓(xùn),收益匪淺。上半年連續(xù)每周日全天及暑期盡管學(xué)習(xí)很忙碌、也很充實,聆聽專家的講座,學(xué)習(xí)了許多先進的教育教學(xué)理論,深刻領(lǐng)會到新課標(biāo)精神,也認(rèn)真反思了自身教學(xué)實際,研究學(xué)生,探究教法,逐步樹立起以學(xué)生的終身發(fā)展為目的的教學(xué)思想,樹立起以教師為主導(dǎo)學(xué)生為主體的新的教學(xué)理念;下半年是實踐教學(xué)活動,每周四下午到各校參加聽課、評課活動,11月27日上了《松鼠》一課的區(qū)級公開展示課,獲得好評;年底將完成培訓(xùn)小結(jié)和考試。一次展示,重要的不是展示的那節(jié)課,而是準(zhǔn)備的過程。在專家和同行的指導(dǎo)和幫助下,通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程,你的課堂的理解,對教學(xué)的認(rèn)識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學(xué)不會的。

      2、人事方面:繼續(xù)參加各項崗位培訓(xùn),為下一步人事制度改革奠定基礎(chǔ)。

      如5~6月參加區(qū)人事局的人事干部培訓(xùn);參加四署組織的各項人事實務(wù)培訓(xùn),如6月“人事制度改革”;8月“工資福利”;9月“職稱改革”。

      三、創(chuàng)先爭優(yōu),關(guān)愛學(xué)生,勤勉教學(xué)

      上半年:擔(dān)任預(yù)備年級的世博禮儀課,認(rèn)真?zhèn)湔n,不拘泥于教材,廣泛查找資料,幾乎每節(jié)課動手制作課件,教學(xué)中力求趣味性、教育性、針對性、實用性,為切實培養(yǎng)學(xué)生文明禮儀習(xí)慣起到一定積極作用。

      下半年擔(dān)任預(yù)備班的語文教學(xué)工作,著眼于學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。將培訓(xùn)中學(xué)到的理論、經(jīng)驗運用到實踐中,如建立互助監(jiān)督學(xué)習(xí)小組網(wǎng)絡(luò),以促進學(xué)生自主學(xué)習(xí);作業(yè)分層,并通過“自讀作業(yè)本”來提供學(xué)生的預(yù)習(xí)、質(zhì)疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小作文片斷等。根據(jù)開學(xué)初制定的課堂教學(xué)改進目標(biāo)及措施,有如下體會:

      1、班級語文學(xué)習(xí)監(jiān)督機制初步建立起來。學(xué)生已基本熟悉、適應(yīng)小組監(jiān)督、互助的學(xué)習(xí)機制,能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助,尤其在作業(yè)統(tǒng)計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學(xué)生不配合的,如徐晨、陳高吉、樊世祺、羅玲玲、錢立冬,須進一步加強對其監(jiān)控的力度,學(xué)生的分組情況也有待進一步調(diào)整。

      2、課文閱讀學(xué)習(xí)的方法有所改進。通過實行語文閱讀學(xué)習(xí)五步階段法,初步掌握在預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)階段所應(yīng)達到的自主學(xué)習(xí)要求。如約有一半以上的學(xué)生能借助“自讀筆記作業(yè)本”,完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內(nèi)容,但多數(shù)只停留在前兩項內(nèi)容,而后三項內(nèi)容的自主作業(yè)完成仍流于形式。

      3、運用小作文每日一練這一有效手段,為寫作積累素材,逐步重視起課外積累。但發(fā)現(xiàn)學(xué)生后來往往圖完成數(shù)量而忽略了質(zhì)量,下學(xué)期還要樹榜樣,提高內(nèi)容與質(zhì)量。

      4、作業(yè)本格式已有2/3的學(xué)生能注意要求:如左列留一公分劃線,寫題號;每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力

      提高,目前仍有一半的學(xué)生書寫很亂,須加強練字;有1/4的學(xué)生不能按時完成或及時訂正。

      5、學(xué)生基礎(chǔ)知識仍較薄弱,從這次期末考試第一塊題目“積累與運用”看,失分嚴(yán)重,日后還應(yīng)重視拼音、成語、名句等抄寫、積累。http://

      6、學(xué)生“兩頭”差距仍較大,且從進校摸底考至后來的月考、期中、期中幾次考試中,都缺乏尖子生,還須重點輔導(dǎo)、培養(yǎng)。

      7、通過新課導(dǎo)入設(shè)計、趣味語文知識介紹、語文知識競賽擂臺、小品劇表演等策略,使學(xué)生對語文學(xué)科的學(xué)習(xí)熱情比開學(xué)初有所增強。但如何讓這種熱情繼續(xù)保持在每一節(jié)隨堂課及課后自主學(xué)習(xí)中,還須進一步努力。

      四、人事工作瑣碎、繁多,往往任務(wù)急,但依然認(rèn)真細致,任勞任怨

      1、工資福利:如每月在職、退休及返聘人員的工資、獎金審核、發(fā)放;養(yǎng)老保險金的基數(shù)調(diào)整;

      2、職改:教師中高

      級職稱論文鑒定及申報工作;

      3、統(tǒng)計:各項表格、人事數(shù)據(jù)、信息的采集、專技人才和工資的月報及年報統(tǒng)計等工作;

      4、考核:教師學(xué)年度業(yè)務(wù)考評、分?jǐn)?shù)錄入工作;年終考核表結(jié)果上報、反饋簽名、存檔工作;

      5、離退休:辦理教職工退休金、撫恤金、喪葬費審批手續(xù);耐心、及時接待處理離退休人員的來信來訪中的各項事務(wù),落實離退休教師的生活待遇;

      6、調(diào)動:在指標(biāo)緊張的情況下向上級打?qū)n}報告,引進兩位數(shù)學(xué)教師,暑期來回辦手續(xù);

      7、進一步完善聘用合同制的簽定工作:按有關(guān)規(guī)定與在職、退休返聘人員簽好合同一式三分,個人簽收一分,其余整理歸檔;面對人事爭議問題,與當(dāng)事人溝通,積極主動向上級部門咨詢了解政策,變被動為主動。

      8、干部人事檔案工作:年初順利通過上級審查,幾乎沒有被扣分,并在四署經(jīng)驗交流會上獲提名表揚,對我校干部檔案規(guī)范化信息化管理起了進一步推動作用。

      9、毫無怨言地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及臨時任

      務(wù)。

      一年來,我繼續(xù)體驗著教師這一職業(yè)的諸多滋味:有工作的艱辛與壓力,也有收獲的喜悅與欣慰;有求索的痛苦,也有成長的快樂……這些就猶如一串串音符譜寫著我的青春之歌。并且還存在著諸多不足,如年紀(jì)輕,教學(xué)經(jīng)驗尚且不足,還需多方面、多渠道學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗,尤其對新教材的把握還需提高,對教材的處理藝術(shù)還需錘煉。同時兼任學(xué)校人事工作,常因瑣碎繁忙的外出事務(wù)打亂課表正常排課,也沒有更多的時間來為學(xué)生補缺、補差……

      但我相信雖然努力不一定成功,但放棄就一定會失敗,成功給予那些有準(zhǔn)備的人。總之,我將以發(fā)展規(guī)劃為基礎(chǔ),在實踐中對其進行充實,讓自己一步一個腳印,在實踐中拼搏,在拼搏中礪煉,在礪煉中成長。

      第二篇:立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)

      立足崗位當(dāng)標(biāo)兵,爭先創(chuàng)優(yōu)做表率

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友:

      大家好!今天,我演講的題目是:立足崗位當(dāng)標(biāo)兵,創(chuàng)先爭優(yōu)做表率。

      雷鋒同志曾經(jīng)說過,如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否能永遠堅守在你工作的崗位?對于這段話我們早已耳熟能詳,可當(dāng)我踏上工作崗位后才真正理解其深刻的含義。愛崗敬業(yè)、無私奉獻,是我們必備的精神;創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當(dāng)先鋒,是我們應(yīng)有的境界。

      一年前,我還是一名在校大學(xué)生,有幸與國土結(jié)緣,走進了我們這個隊伍。參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助下,我從一點一滴學(xué)起,向身邊的同事學(xué)習(xí),從理論到實踐,很快我就從一個青澀的學(xué)生變身成一名嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魅藛T。一年的時光就這樣靜靜地流過指尖,在默默的耕耘中悄然而逝。咀嚼起來,幾分欣慰,幾分惆悵,幾分感慨??今天,站在這個演講臺上,我欣慰!因為一年的基層國土管理工作讓我對“土地衛(wèi)士,守土有責(zé)”有了深刻的理解,對這份沉甸甸的責(zé)任有著深切的體會。我想說:“感謝命運,給了我這次的機會,讓我成為中牟國土大家庭的一員”。

      都說國土人是“土地衛(wèi)士”,都說國土部門掌握著土地管理的重權(quán),是當(dāng)前的熱門行業(yè),吃香的、喝辣的。但是,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到國土,我首先體會到的卻是緊迫感與危機感。一跨進國土的大門,擺在面前那么多的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章,必須理解了、記牢了、吃透了、用活了,還得緊緊跟上它們的變化。誠然,這并不難。難的是這不過是“冰山一角”,做到了也只是取得了從事國土資源管理工作的資格而已;難的是在當(dāng)前“兩碰頭”的形勢下,如何擺正自己的位置,找準(zhǔn)工作的切入點,如何處理好保障發(fā)展與保護資源的關(guān)系;難的是作為國土戰(zhàn)線前沿陣地的工作人員,如何以自己的實際行動展現(xiàn)“中牟國土人”的風(fēng)采,推動全縣國土工作上臺階。

      花開時的絢麗容易引起人們的注目,而昨日萌芽時的艱難卻往往不為人知。國土部門“高熱”的背后,是“高壓”、“高危”!要想做好這項工作,需要有愛崗敬業(yè)的精神,否則嚴(yán)守18億畝耕地紅線的目標(biāo)就很難實現(xiàn);需要有敢于碰硬的勇氣,否則國土部門就會成為某些別有用心的人所“努力爭取”的對象;更需要有一顆對事業(yè)高度負責(zé)的心,否則何談“但存方寸地,留于子孫耕。”

      朋友,你有沒有看到我們的周圍正在發(fā)生著日新月異的變化;你有沒有感受到我們在打造中原經(jīng)濟區(qū)的同時面臨著土地瓶頸的制約;你有沒有想過在推進科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧的今天,土地問題正成為民生問題的焦點、熱點。隨著我縣經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展,工業(yè)化和城鎮(zhèn)化步伐的不斷加快,國土資源合理利用與社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的矛盾逐漸凸現(xiàn)了出來。面對新形勢、新情況、新問題,我們國土工作者要全面加強資源的調(diào)查、規(guī)劃和管理,不斷提高資源的合理利用水平。而作為一名基層國土人,直接面對用地單位和辦事群眾。日常工作中的一顰一笑,一舉一動都直接影響到國土隊伍的形象。曾記得,有基層干部不理解,說我們辦事缺乏靈活性,思想不夠解放,膽子不夠大;有用地單位埋怨,說我們工作效率低,應(yīng)該簡化用地程序??面對這些,我們除了要笑臉相迎、誠心相對、耐心解說、贏得最終的理解與支持外,更要堅持我們的原則,堅守我們的底線!

      目前,我們面臨著鄭州經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的大好機遇,在實現(xiàn)跨越發(fā)展的新的歷史起點上,在全面落實科學(xué)發(fā)展觀的踐行中,在中原崛起、中牟騰飛的征途上,困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存。這就要求我們一方面要努力提高業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢的需要,另一方面要增強服務(wù)意識,主動作為,履職盡責(zé),爭先創(chuàng)優(yōu),勇當(dāng)標(biāo)兵,為縣域經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展作出自己的更大的貢獻。

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:是一滴水,就要反映整個太陽的光輝;是一棵小草,就要帶來整個春天的美麗!讓我們立足自己的崗位,用智慧謀劃經(jīng)營,用汗水扎實苦干,用微笑挑戰(zhàn)明天,用一顆熾熱的心去創(chuàng)造中牟國土事業(yè)那錦繡輝煌的未來!

      第三篇:立足崗位 創(chuàng)先爭優(yōu)

      立足崗位

      創(chuàng)先爭優(yōu)

      ——中衛(wèi)七小創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗交流材料

      一、基本情況

      中衛(wèi)市第X小學(xué)地處中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部,原名為中衛(wèi)回民小學(xué),始建于1952年,2004年中衛(wèi)撤縣設(shè)市更名為中衛(wèi)X小。學(xué)?,F(xiàn)占地面積為6670平方米,建筑面積5062平方米,現(xiàn)有教職工66人,其中黨員24人;教學(xué)班27個,在校學(xué)生1800人。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,學(xué)校充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于學(xué)校教育教學(xué)活動的始終,以提高教師專業(yè)發(fā)展為關(guān)鍵,以提高教育質(zhì)量為核心,以促進學(xué)生全面發(fā)展為保證,以辦讓人民滿意的教育為目標(biāo),狠抓教育教學(xué)管理,強化師資隊伍培訓(xùn),著力提高教育教學(xué)質(zhì)量,近年來,學(xué)校先后榮獲“全國青少年文明禮儀教育標(biāo)兵”、“全區(qū)教育系統(tǒng)鐵路護路聯(lián)防工作先進集體”“中衛(wèi)市五個好基層組織”、“中衛(wèi)市安全工作先進集體”“中衛(wèi)市教育局安全文明校園”等榮譽稱號。

      二、主要做法及措施

      自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我校嚴(yán)格按照市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求及會議精神,加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化宣傳動員,豐富活動載體,狠抓了各項工作的落實,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動收到了預(yù)期效果。

      (一)高度重視、明確主題。全市教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后,學(xué)校黨支部立即召開黨支部會議,就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動認(rèn)真研究,并結(jié)合學(xué)校工作實際,從目標(biāo)任務(wù)、基本要求、參加對象、活動步驟等方面專題研究部署了學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市教育局的統(tǒng)一要求,以校成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對小組成員的工作職責(zé)進行了明確分工,切實做到了職責(zé)明晰、責(zé)任到人,為活動順利開展提供了組織和人力保障。

      (二)積極動員,狠抓落實。學(xué)校在扎實做好各項準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,召開了全校黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會,明確了學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題:工作創(chuàng)優(yōu)爭先、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)爭先、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)爭先,制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,要求黨員教師要充分認(rèn)識開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大意義,真正使創(chuàng)先爭優(yōu)活動進校園、入課堂,并與日常教育教學(xué)相結(jié)合,與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,與學(xué)校管理相結(jié)合,強化輿論宣傳,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展?fàn)I造濃厚氛圍。

      (三)創(chuàng)新載體、凸現(xiàn)實效。為進一步創(chuàng)新活動載體,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展,學(xué)校結(jié)合工作實際,把握工作重點,開展了以下幾項工作:

      一是以強化學(xué)習(xí)提高認(rèn)識。學(xué)校積極邀請市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)員XXX局長及聯(lián)絡(luò)員XXX主任分別為全體教師做了一次專題輔導(dǎo),并通過集中學(xué)習(xí)、座談討論和直面交流等形式,使廣大黨員教師深刻認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義。

      二是以公開承諾接受監(jiān)督。根據(jù)上級文件精神,學(xué)校及時制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作實施細則》。黨支部從“建一流班子、創(chuàng)一流隊伍、辦一流學(xué)校、樹一流形象”等五個方面制定公開承諾書,各黨員也根據(jù)自身實際,從黨性承諾、崗位承諾、先進示范承諾三個方面作出公開承諾,明確目標(biāo),樹立標(biāo)桿,制定舉措,積極爭創(chuàng),努力辦人民滿意的教育事業(yè)。全校共簽訂《公開承諾書》25份,并公開公示,自覺接受監(jiān)督。

      三是崗位練兵提高技能。沒有高素質(zhì)的教師,就沒有高質(zhì)量的教育。教師隊伍是學(xué)校發(fā)展之基、競爭之本、提高之源,辦好學(xué)校最根本的是建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍,而建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍的關(guān)鍵在于引領(lǐng)和促進教師的專業(yè)發(fā)展。為了加強教師隊伍建設(shè),制定了《中衛(wèi)七小教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃》,提出了教師隊伍培訓(xùn)的目標(biāo)要求,明確了教師培訓(xùn)的四項主要內(nèi)容,即加強師德建設(shè)、提高業(yè)務(wù)水平、積淀文化素養(yǎng)和實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。校長帶頭撰寫講稿,開展備課、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思、課題研究等教師培訓(xùn)系列講座,對教師進行教學(xué)理念引領(lǐng)。組織了讀書報告會、課題評比、教學(xué)研討、教學(xué)新秀展示課和班主任經(jīng)驗交流等教育教學(xué)活動,開展了小專題研討、“**律”新課型研討和“有效〃實效〃高效”為主題的教學(xué)研討活動,開展教學(xué)崗位練兵,黨員教師爭做敬業(yè)愛崗的表率。學(xué)校在全體黨員教師中開展“跟我學(xué)、向我看、黨員課堂做示范”,教育教學(xué)、服務(wù)示范崗比賽活動。一是全體黨員教師集體備課、集體寫教案、集體說課、集體評課,每人為全體教師上了一節(jié)公開示范課。二是黨員教師與其他教師開展“同課異構(gòu)”教研活動。每一位黨員教師與一位普通教師同選一節(jié)課,分別在不同的班級講授,互相找差距、學(xué)優(yōu)點,從而為大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。三是實行黨員領(lǐng)導(dǎo)包年級組責(zé)任制。每位黨員領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)包一個年級組,對本年級組教師進行隨堂聽課,對薄弱學(xué)科進行指導(dǎo)和跟蹤聽課。負責(zé)本年級組的教育教學(xué)質(zhì)量。這項工作的開展,使每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部肩上有責(zé)任,身上有擔(dān)子,學(xué)校處處涌現(xiàn)出比奉獻、“爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組”的喜人局面,到處是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與教師同研究、同輔導(dǎo)的身影。市級骨干、黨員教師XXX在中衛(wèi)市青年教師語文教學(xué)比賽中獲得全市教學(xué)評優(yōu)一等獎,獲中衛(wèi)市青年教師素養(yǎng)大賽一等獎,黨員教師XXX參加中衛(wèi)市數(shù)學(xué)新秀評優(yōu)課比賽獲第一名。去年共培養(yǎng)出了市級新秀3名、市級骨干4名、區(qū)級骨干2名。學(xué)校現(xiàn)有3名市級骨干(新秀)、1名區(qū)級骨干(新秀)和13名校級骨干,其中黨員教師占骨干教師總數(shù)的72%,造就了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

      四是以結(jié)對幫扶共成長。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們開展對口學(xué)校幫扶和黨群教師“結(jié)對幫扶”活動,黨員爭做服務(wù)群眾的表率。對農(nóng)村對口學(xué)校XX小學(xué)支持1萬元資金加強師資力量,實施教學(xué)幫扶、培訓(xùn)幫扶、管理幫扶、物資幫扶和生活幫扶,使曹閘小學(xué)教學(xué)質(zhì)量不斷提高。在黨員和教師中實行黨員責(zé)任區(qū)制度,開展了師徒結(jié)對幫扶活動。黨員XXX老師與青年教師XXX老師等幾對新老教師正式結(jié)為師徒,簽訂了《中衛(wèi)X小“結(jié)對幫扶”合同書》,幫助青年教師實現(xiàn)專業(yè)成長,實現(xiàn)新老共進。學(xué)校每一名黨員教師確定2-3名學(xué)困生建立幫扶對象。利用課余時間對學(xué)困生進行作業(yè)輔導(dǎo),幫助學(xué)困生改正不良習(xí)慣,樹立學(xué)習(xí)自信心,提高學(xué)習(xí)成績。由于此項工作的扎實開展,XX、XXX等年青的黨員教師在轉(zhuǎn)化學(xué)困生工作方面取得了一些實實在在的成績,受到了學(xué)生家長的稱贊和好評。

      五是以強化功能提高效能。學(xué)校充分發(fā)揮教師專業(yè)特長,組建了各具特色的功能黨小組,并充分發(fā)揮功能黨小組作用,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入了新的活力。如我校心理健康功能黨小組繼續(xù)深化師生結(jié)對活動,全體教師每人每學(xué)年結(jié)對1名困難學(xué)生,重點開展每周作業(yè)輔導(dǎo)或談心一次,每學(xué)期上門慰問一次和帶領(lǐng)孩子外出活動一次等規(guī)定幫扶活動,引導(dǎo)教師用實實在在地愛心行動讓孩子在學(xué)校里體驗父母般的關(guān)懷和家庭般的幸福,帶領(lǐng)學(xué)生到香山公園等地參觀;安全保衛(wèi)功能黨小組認(rèn)真落實校園安全保衛(wèi)工作,由黨支部書記帶頭,二十名多學(xué)校年富力強的黨員、青年教師組成“安全巡查組”,早晚上放學(xué)在學(xué)校門口巡邏,保護學(xué)生上放學(xué)時在校內(nèi)及校園周邊的安全。

      自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我校認(rèn)真培育和樹立了一批富有特色的先進典型,學(xué)校黨支部、黨小組和黨員教師的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用充分得以發(fā)揮,創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了切實成效。在肯定成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展是一項長期工作,需要我們不懈努力:一是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深度上還需要進一步加強。二是在教育管理體制機制上需要結(jié)合教育發(fā)展實際,積極推進改革創(chuàng)新。今后,我們將做到在思想上不松懈、在行動上不松勁,采取切實有效措施扎實抓好落實,推動教育事業(yè)在新的起點上不斷邁上新臺階。

      第四篇:XX年立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案

      XX年立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案

      開展“行業(yè)爭先、效能提速”活動。

      圍繞“行業(yè)爭先、效能提速”這一目標(biāo),找準(zhǔn)黨務(wù)工作服務(wù)中心工作的著力點,使黨務(wù)工作在總體部署上與學(xué)區(qū)發(fā)展大局相呼應(yīng)、在工作部署上與學(xué)區(qū)中心工作相協(xié)調(diào)、在機制體制上與學(xué)區(qū)和諧發(fā)展相適應(yīng),將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動學(xué)區(qū)各項工作的強大力量。一是建立黨員集中學(xué)習(xí)日,實行嚴(yán)格的請銷假和點名制度,加強對黨員干部的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,不遲到,不早退,工作期間。

      嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,切實提高工作效率。三是建立健全工作制度,努力推進黨務(wù)工作的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新,實行崗位責(zé)任制、公開承諾制、首問負責(zé)制,加強政務(wù)公開,提高工作透明度,切實解決職責(zé)不清、效率不高、推諉搪塞等問題,建立健全教育、管理、服務(wù)黨員群眾的長效機制,提升學(xué)校形象。

      開展“開門辦教育、陽光新校園”活動。

      總結(jié)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗,按照“工作機制系統(tǒng)化、組織建設(shè)一體化、學(xué)習(xí)活動經(jīng)?;⑷粘9芾硪?guī)范化”的要求,不斷加強學(xué)校黨組織建設(shè),完善黨建工作機制,探索有利于學(xué)區(qū)科學(xué)發(fā)展的體制機制,逐步推進黨務(wù)公開、校務(wù)公開。一是聘請部分家長、退休老干部代表擔(dān)任教育監(jiān)督員,學(xué)校定期召開座談會,匯報工作情況,聽取意見建議,主動接受社會監(jiān)督。對反映出來的問題制訂整改臺賬,明確人員和責(zé)任,認(rèn)真落實解決。二是每學(xué)期舉辦一次“學(xué)校開放周”,邀請學(xué)生家長走進學(xué)校、走進課堂,近距離了解學(xué)校辦學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,對家長提出的問題現(xiàn)場答疑。三是加強黨務(wù)、校務(wù)公示,圍繞社會、家長、黨員關(guān)注的熱點問題,通過校園網(wǎng)、宣傳欄和致家長的一封信等途徑,將學(xué)校的工作計劃、工作決策、管理規(guī)定、收費標(biāo)準(zhǔn)等及時公開,提高工作的透明度。四是加強家校聯(lián)系,學(xué)區(qū)各校每學(xué)期初都要召開全體學(xué)生家長會,與家長搞好溝通交流,爭取家長的配合與支持。

      系統(tǒng)總結(jié),完善機制。

      圍繞向黨的十八大獻禮,這一階段重點抓好四項工作:一是展示成果。通過形式多樣的主題實踐活動,全面回顧我學(xué)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,集中展示活動成果。二是搞好總結(jié)。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結(jié),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、深入查找不足,進一步研究制定改進措施。按照明確整改落實項目、整改落實目標(biāo)、整改落實措施、整改落實責(zé)任和向黨員群眾公開承諾的要求,繼續(xù)抓好整改落實。三是考核評議。學(xué)區(qū)黨支部將采取適當(dāng)方式組織黨員群眾進行對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行評議。四是完善機制。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的好經(jīng)驗、好做法,用制度形式固定下來,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。、相關(guān)要求

      強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

      學(xué)區(qū)成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,落實責(zé)任,黨支部書記、校長是直接責(zé)任人,負責(zé)活動的組織實施工作,副書記牽頭負責(zé)活動具體協(xié)調(diào)、督促和考評等工作。那一世范文網(wǎng)

      輿論引導(dǎo),營造氛圍。

      充分發(fā)揮報刊、廣播、電視及教育網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用,大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義,激發(fā)廣大黨員參加活動的主動性和積極性;要善于發(fā)現(xiàn)和培樹先進典型,通過宣傳典型,展示我學(xué)區(qū)新時期黨組織建設(shè)的整體風(fēng)采和共產(chǎn)黨員的時代風(fēng)貌,打造黨員隊伍建設(shè)的新品牌。

      結(jié)合實際,注重實效。

      在活動過程中,緊緊圍繞學(xué)區(qū)工作中心,統(tǒng)籌安排,將活動落實到具體的日常工作中。一是與實際工作相結(jié)合,以活動推動學(xué)區(qū)工作有效開展;二是與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合,推動學(xué)區(qū)工作科學(xué)發(fā)展,快速發(fā)展,確保學(xué)習(xí)實踐活動取得加快突出的成效。三是與新形勢發(fā)展需要相結(jié)合,著力破解影響學(xué)區(qū)事業(yè)發(fā)展的突出問題和各種難題,著力探索促進學(xué)區(qū)發(fā)展的新思路、新途徑。新舉措,促進學(xué)區(qū)事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。四是與加強校風(fēng)建設(shè)活動相結(jié)合,力求在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率方面取得新成效。

      第五篇:立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會

      ****有限責(zé)任公司 立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會

      ***

      (2011年*月*日)

      “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是黨中央就鞏固深化“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展

      觀”活動和保持共產(chǎn)黨員先進性,加強執(zhí)政黨建設(shè)所作出的重大部署。創(chuàng)先爭優(yōu)活動對素質(zhì)能力、作風(fēng)修養(yǎng)等都提出了新的更高的要求。不僅是要求切實履行職責(zé)、推進改革發(fā)展的需要,而且是樹立良好形象、贏得群眾支持的需要。因此,既要不懈奮斗、爭創(chuàng)一流業(yè)績,又要加強修養(yǎng)、不斷提高思想境界。在參加經(jīng)濟發(fā)展公司黨支部組織的黨員學(xué)習(xí)活動中,我對“創(chuàng)先爭優(yōu)”有了更為清晰地認(rèn)識,同時也對如何通過立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)揮重要作用、接受黨組織考驗、加強黨性鍛煉有了些許想法和感悟。0

      一、堅持理想信念,明確價值追求,以使命引領(lǐng)人生。

      全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。落實在工作中,就是真情實意地為人民服務(wù)。堅持理想信念,明確價值追求,以使命引領(lǐng)人生,才能堅持用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,在思想上、行動上始終與黨中央保持一致,向共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊,接受黨組織的考驗。

      二、堅持原則立場,永葆紅色本質(zhì),以黨性錘煉品質(zhì)。

      忠誠對待組織,真誠對待他人,正確對待自己,是共產(chǎn)黨員

      4頁 第1頁 ****有限責(zé)任公司 黨性的真實表現(xiàn),也是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)。忠誠對待組織,就是要有原則立場,堅信只有中國共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國,堅持黨的路線、方針、政策,牢記革命信仰和共產(chǎn)黨員的理想追求,保持紅色本質(zhì)不變色,牢記革命信仰不退縮。

      真誠對待他人,就要有謙卑之心,多看他人長處,發(fā)覺他人優(yōu)點,找尋自身不足,“鳥隨鸞鳳飛騰遠,人伴賢良品自高”,向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,取他人之長補自己之短,保持昂揚向上的精神狀態(tài)和積極健康的心理狀態(tài),在相互學(xué)習(xí)中不斷提高,在相互中促進中不斷完善。

      正確對待自己,就要有平常心,實事求是地認(rèn)識自己,恰如其分地評價自己,毫不松懈地要求自己,既不自視甚高,也不妄自菲薄,自視甚高會目光短視,聽不進不同意見,做工作,干事業(yè)就容易出現(xiàn)偏差。妄自菲薄則會缺乏自信,工作干事缺乏主動性和全局觀,容易畏首畏尾。堅持原則立場,永葆紅色本質(zhì),以黨性錘煉品質(zhì),才能發(fā)現(xiàn)自身不足,提高自身修養(yǎng),以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以更加積極地態(tài)度向黨組織靠攏。

      三、堅持學(xué)習(xí)提高,認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè),以實干增長才干。人生有涯,學(xué)海無邊,由于實踐永不停息,工作要求千變?nèi)f化,總是會出現(xiàn)新的情況需要研究、新的問題需要解決,因此,為了更好地完成工作任務(wù),更好地適應(yīng)公司事業(yè)的不斷發(fā)展,就必須從知識、能力、思想觀念和思維方式等方面不斷進行新的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)提高必須結(jié)合工作實際,避免脫離實際、僵化教條式的學(xué)習(xí),面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,既要向書本學(xué)習(xí),又要

      共 4頁 第2頁 ****有限責(zé)任公司 向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),在實踐鍛煉中增長才干,在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)價值,熟悉本部門本單位的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和面臨的問題,不斷深化對黨中央提出的重大戰(zhàn)略思想和政策措施的認(rèn)識,認(rèn)真調(diào)查研究,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),堅持把學(xué)習(xí)的著眼點放到研究解決實踐中的問題上,善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于正視問題,用學(xué)到的新思想、新知識、新經(jīng)驗解決實際問題,在解決實際問題的過程中又不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識、新經(jīng)驗,積極創(chuàng)先爭優(yōu),勇挑重擔(dān),敬業(yè)奉獻,把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上,以實干砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增強本領(lǐng)、增長才干。

      四、堅持愛崗敬業(yè),強化責(zé)任意識,以責(zé)任提升境界。

      愛崗敬業(yè)是職業(yè)規(guī)范的基本要求,只有在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,才能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),才能找準(zhǔn)定位,明確責(zé)任,將具體工作一項一項抓落實,真正把計劃變?yōu)楝F(xiàn)實。工作時踏踏實實,一心一意,工作結(jié)果必然如前期計劃一樣完滿,才會做事有準(zhǔn)頭,成事有抓頭,勝事有想頭。只有從本職工作出發(fā),立足于本職工作努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗,善于積累日常竅門,才能以學(xué)習(xí)促進工作,以工作樹立品牌,以品牌提高效益,以效益促進事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      責(zé)任意識是履職盡責(zé)之魂、成長進步之本、立身做人之綱,必須牢固樹立責(zé)任意識,以責(zé)任提升境界,努力做到在崗位安排上服從工作需要,服從組織安排和群眾選擇,立足平凡崗位,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),恪盡職業(yè)操守,提倡愛心奉獻,強化責(zé)任意識,促進事業(yè)發(fā)展。

      共 4頁 第3頁 ****有限責(zé)任公司 創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是黨中央加強執(zhí)政黨建設(shè)的所做出的重大部署,又是廣大共產(chǎn)黨員提高自身素質(zhì),不斷完善自我,比學(xué)趕超的難得良機,更是入黨積極分子積極向黨組織靠攏,接受黨組織考驗,加強黨性鍛煉的極好機會。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識到爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先” 為目標(biāo)的活動。作為一名積極分子,既要身體力行地投入到此次活動中來。又要立足自身的實際,真抓實干的工作。

      我們應(yīng)不斷的加強自身的素質(zhì),不斷學(xué)習(xí),堅守黨的紀(jì)律。不斷的學(xué)習(xí)新的理論知識,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和好的學(xué)習(xí)能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則,服從紀(jì)律,服從組織召喚,顧全大局;堅持嚴(yán)格要求自己,決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利;在工作中,堅持原則,作風(fēng)民主心胸豁達、善于團結(jié)同志,維護黨的團結(jié)。通過這次培訓(xùn),不僅學(xué)習(xí)了新知識新技能,提高了思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是對于工作中遇到的問題,有了更好的解決辦法。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認(rèn)識到在基層工作中,要把“一切為了群眾,為了群眾的一切”作為工作的核心內(nèi)容,創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。

      我們應(yīng)當(dāng)在實際工作中努力做到:“自身學(xué)習(xí)先于群眾、工作質(zhì)量優(yōu)于群眾、完成任務(wù)好于群眾、奉獻精神強于群眾、自身素質(zhì)高于群眾。”同時結(jié)合本職工作,積極主動接受群眾監(jiān)督,切實增強服務(wù)意識,把提高服務(wù)質(zhì)量體現(xiàn)在每一個具體行動上,更好地為人民服務(wù)。

      共 4頁 第4頁

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