第一篇：尋找最美基層人民調(diào)解員1

關(guān)于省司法廳與安徽市場星報社聯(lián)合開展 “尋找最美基層人民調(diào)解員”活動的方案

人民調(diào)解員是司法系統(tǒng)最基層的工作人員，他們承擔(dān)著司法調(diào)解、普法宣傳、社區(qū)矯正等工作，他們不計(jì)個人報酬，整天風(fēng)里來雨里去，化解一起起矛盾，為社會的和諧與穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，大力宣傳我省司法系統(tǒng)先進(jìn)人物，向社會公眾展示安徽司法的良好形象，著力打造我省調(diào)解員品牌，經(jīng)過認(rèn)真思考謀劃，現(xiàn)省司法廳與安徽市場星報社聯(lián)合開展“尋找最美基層人民調(diào)解員”活動。

《市場星報》立足安徽，面向中部，是一份深受百姓歡迎的生活讀本，全省發(fā)行量達(dá)43萬份。2010年，《市場星報》被評為“中國最具成長性媒體”；2011年，先后榮獲“2010-2012中國媒體百強(qiáng)”都市報品牌；2012年，安徽都市報中唯一被省委宣傳部授予“2010-2012宣傳安徽先進(jìn)集體”；2013年被評為“中國十大影響力都市報”。目前，市場星報已建立了以報紙、網(wǎng)站、微博、微信、手機(jī)客戶端、戶外大屏、微電影為載體的立體傳播平臺。具體合作方案如下：

一、活動名稱

“尋找最美基層人民調(diào)解員”活動。

二、評選對象

全省基層司法所工作人員、基層調(diào)解員。要求公正清廉，業(yè)務(wù)精通，實(shí)績突出，深受百姓好評。

三、候選人推薦方式

1、司法部門推薦

2、自我推薦

3、百姓推薦

四、評選辦法

根據(jù)推薦，將由評委選出30名候選人，進(jìn)行深入報道，然后通過評審團(tuán)、報紙、安徽財經(jīng)網(wǎng)、短信、信件評選出“十大基層人民調(diào)解員”

五、組織機(jī)構(gòu)

主辦：安徽省司法廳、安徽市場星報社。

省司法廳成立 “尋找最美基層人民調(diào)解員”評審委員會，成員由省人大代表、省政協(xié)委員、省司法廳、省文明委、媒體、專家學(xué)者、群眾、讀者代表組成。主辦單位之外的評委，由省司法廳、市場星報社聯(lián)合發(fā)函邀請。評委會下設(shè)辦公室，辦公室分別設(shè)在省司法廳宣教處和市場星報社總編室。

四、活動形式和程序

活動分啟動、宣傳、評選、表彰四個環(huán)節(jié)。

1、啟動環(huán)節(jié)，《市場星報》在重要版面大篇幅推出關(guān)于活動的強(qiáng)力報道，就活動的內(nèi)容、宗旨、參與方式等方面進(jìn)行介紹，發(fā)動市民廣泛參與。4月份，省司法廳向各司法局發(fā)出通知，集中推薦30名候選人，讀者也可以直接向評審委員會推薦候選人（具體報道時表述為公眾推薦）。4月中旬開始，《市場星報》每天刊發(fā)一名候選人1500字左右事跡介紹。

2、評選環(huán)節(jié)，5月20日，群眾通過《市場星報》、安徽財經(jīng)網(wǎng)、安徽省司法廳官方網(wǎng)站網(wǎng)為候選人投票，評委會對候選人進(jìn)行評審打分。其中，群眾投票占60%，評委會打分占40%，綜合總分評選出10名最美的人民調(diào)解員。

3、投票辦法，報紙投票：直接填寫報紙上的選票，復(fù)印無效，郵寄至市場星報社。網(wǎng)上投票：登錄安徽財經(jīng)網(wǎng)和安徽省司法廳官網(wǎng)首頁，點(diǎn)擊“尋找最美基層人民調(diào)解員”評選圖標(biāo)進(jìn)入投票，每個IP地址每天限投一次。短信投票：電信、移動、聯(lián)通用戶均編輯ⅩⅩ加候選人編碼發(fā)送到。。

4、表彰環(huán)節(jié)，7月份，召開表彰大會，公布評選結(jié)果，為最美基層人民調(diào)解員頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎杯。

五、宣傳、報道方案

1、《市場星報》頭版頭條對活動進(jìn)行預(yù)熱報道，并在重要版面推出大篇幅報道，對活動進(jìn)行介紹，發(fā)動市民參加。

2、開設(shè)活動專欄，對候選人的事跡進(jìn)行報道，同時對活動的開展進(jìn)度、社會反響及花絮進(jìn)行報道。

3、對投票、評比過程全程跟蹤報道，突出市民積極參與的熱情，司法系統(tǒng)的高度重視以及活動的意義。

4、對最后的評比結(jié)果進(jìn)行重點(diǎn)報道，用2個整版的篇幅報道頒獎盛況。

5、《市場星報》官網(wǎng)“安徽財經(jīng)網(wǎng)”全程參與，并開設(shè)專欄，展開聲勢浩大的網(wǎng)絡(luò)報道。頒獎現(xiàn)場全程直播。

6、《市場星報》官方微博全程直播本次活動，邀請廣大網(wǎng)民討論、互動。

7、邀請其他省級報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體對活動進(jìn)行報道。

六、經(jīng)費(fèi)

1、本活動所需宣傳版面約42個版，版面費(fèi)用45萬元；

2、籌資辦法分為三種：

一、活動冠名，即“尋找最美基層人民調(diào)解員”活動；

二、活動協(xié)辦，即XXX單位協(xié)辦；

三、活動贊助, 即“由XXX單位獨(dú)家贊助”。安徽市場星報社建議采用第一種方式。

七、給予冠名企業(yè)回饋

1、設(shè)置欄頭，突出冠名單位；

2、每篇人物宣傳為冠名單位配發(fā)半個版的廣告；

3、對冠名企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專訪，主要內(nèi)容為結(jié)合企業(yè)發(fā)展談評選活動的意義；

4、邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人參與頒獎。

第二篇：關(guān)于如何調(diào)動基層人民調(diào)解員工作積極性的調(diào)研報告

關(guān)于如何調(diào)動基層人民調(diào)解員工作積極性的調(diào)研報告

隨著社會主義和諧社會建設(shè)的逐步推進(jìn)，人民調(diào)解在維護(hù)社會穩(wěn)定中的第一道防線作用越來越明顯，僅2009年1—9月份，全旗廣大基層人民調(diào)解員調(diào)解各類糾紛達(dá)805件，調(diào)解成功率達(dá)97.6%。為進(jìn)一步推動全旗人民調(diào)解工作，從今年5月，科右前旗司法局基層股以檢查、督查、考核的方式在全旗21個基層司法所開展了人民調(diào)解專項(xiàng)調(diào)研。發(fā)現(xiàn)部分人民調(diào)解員在工作積極性方面存在一些問題，影響了基層人民調(diào)解工作的正常開展。為此，就如何調(diào)動基層人民調(diào)解員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性形成此調(diào)研報告并供參考。

一、當(dāng)前基層人民調(diào)解員在工作積極性方面存在的主要問題及范圍。

關(guān)于人民調(diào)解員的工作積極性，從我們調(diào)研的情況看，有相當(dāng)比例的基層調(diào)解員工作積極性不高，他們調(diào)解糾紛在很大程度上是為了完成上級交辦的任務(wù)，或是對糾紛當(dāng)事人的調(diào)解申請無法推辭。特別是嘎查（村）調(diào)委會的部分調(diào)解員，有時候會對一些糾紛敷衍了事，造成部分糾紛當(dāng)事人為了一些雞毛蒜皮的事情，從社里到村里，從村里到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至到旗里盟里，上訪不斷。一件小事情造就了一個老上訪戶，究其原因，主要由三個方面：一是基層工作繁雜，一些事情根本忙不過來。所謂上面千條線，下面一根針，黨委、政府的所有工作

1都要靠基層干部去完成。各調(diào)委會一般都沒有專職調(diào)解員，調(diào)解員一般都是由基層干部兼任，在遇到其他工作與調(diào)解工作相沖突時，會選擇其他工作。二是調(diào)解工作辦公經(jīng)費(fèi)和調(diào)解補(bǔ)貼不落實(shí)。調(diào)解糾紛除了誤工誤時，沒有任何報酬以外，自己還要倒貼，這對于經(jīng)濟(jì)收入本身就不高的調(diào)解員來說無異于雪上加霜。三是調(diào)解積極性不高導(dǎo)致調(diào)解質(zhì)量和效果不好的一個惡性循環(huán)。積極性不高，勢必導(dǎo)致在調(diào)解工作中有懈怠情緒，一些調(diào)解方式和調(diào)解結(jié)果勢必會讓糾紛當(dāng)事人不滿。這樣，調(diào)解員本身對調(diào)解工作就沒有多大激情，自己去勞動和付出后又得不到認(rèn)可，甚至還可能招來一些當(dāng)事人的記恨，越想就會越覺得沒意思，就越不想干調(diào)解工作。從2008年開始，人民調(diào)解員的積極性和以前相比有了很大提高。最主要的原因是：從2008年開始村級財政支出預(yù)算都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)配，村經(jīng)濟(jì)有了很大改善，調(diào)解員工資有了一定的保障，在一定程度上解決了長期制約基層人民調(diào)解工作發(fā)展的艱難環(huán)節(jié)。另外，黨和政府對人民調(diào)解工作的重視也在一定程度上調(diào)動了人民調(diào)解員的工作積極性，特別是對人民調(diào)解協(xié)議效力的法律認(rèn)可，最高人民法院、司法部出臺的《加強(qiáng)新時期人民調(diào)解工作的意見》讓很多基層調(diào)解員感受到了自己工作的重要性。但人民調(diào)解員的積極性仍然沒有完全調(diào)動起來。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是平時的工作安排、工作部署存在拖沓、不落實(shí)現(xiàn)象。二是糾紛的調(diào)解多集中在擔(dān)任村干部的調(diào)解員身上，其他更多的調(diào)解員調(diào)解的糾紛數(shù)較少。三是主動調(diào)解糾紛少，被動應(yīng)付的多，對調(diào)解缺乏韌性和耐心，動輒就讓當(dāng)事人到法院打官司。四是調(diào)解質(zhì)量不高，在調(diào)解一些

涉及法律性和政策性較強(qiáng)的糾紛時，含混不清，不能讓當(dāng)事人心服口服。形成這種狀況的原因仍然是多方面的。第一，人民調(diào)解員多為基層干部兼任，工作忙時應(yīng)付不過來。第二，調(diào)解員自身的素質(zhì)跟不上新時期化解矛盾的要求反過來影響積極性。第三，沒有工作經(jīng)費(fèi)。第四，固有的工作方式與人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)要求之間的矛盾影響了積極性。

二、進(jìn)一步調(diào)動人民調(diào)解員工作積極性的政策及建議。

一是設(shè)立基層人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)，從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入的角度去調(diào)動全旗廣大人民調(diào)解員化解矛盾糾紛的積極性。由旗財政每年設(shè)立一部分專項(xiàng)調(diào)解經(jīng)費(fèi)，由司法局掌握，按需分配，使每個調(diào)解員都能享受到調(diào)解糾紛補(bǔ)貼。為他們解決工作的后顧之憂，改變巧婦難為無米之炊的尷尬局面。

二是進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)人民調(diào)解員做好人民調(diào)解工作的自信心。每個人都希望自己的人生價值能夠得到最大程度的體現(xiàn)，希望通過自己的努力工作讓自己和別人都感到自己在那個崗位上有用和重要。同樣，人民調(diào)解員也希望通過自己的努力讓群眾凡遇到矛盾和糾紛都能想到自己，從而對自己每一次成功調(diào)解都有一種成就感。但要做到這一點(diǎn)，最起碼最基本的前提是人民調(diào)解要具備從事人民調(diào)解工作的基本法律、法規(guī)知識，掌握調(diào)解技巧等。如果我們的調(diào)

解員在調(diào)解糾紛時能達(dá)到語言表達(dá)侃侃而談，法律政策分析透徹，調(diào)解過程循循善誘，就不愁糾紛調(diào)解不成功，不愁當(dāng)事人不滿意，不愁自已在群眾中沒有地位和威信。當(dāng)然，人民調(diào)解員要具備這些基本素質(zhì)不是一朝一夕，一蹴而就的事情，它需要一個比較長期的、漸進(jìn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的過程。在培訓(xùn)中，除展開傳統(tǒng)的上大課，灌輸式地培訓(xùn)方式外，要更多地探索現(xiàn)場觀摩調(diào)研，個別面對面地指導(dǎo)，聯(lián)合調(diào)解等方式進(jìn)行培訓(xùn)，讓人民調(diào)解員在掌握知識，提高素質(zhì)的過程中感到有意思、有信心，從而不斷增強(qiáng)工作積極性。

三是人民調(diào)解工作的規(guī)范化建設(shè)要循序漸進(jìn)。我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：我旗的一部分司法所工作人員在指導(dǎo)人民調(diào)解委員會工作時，方法簡單，標(biāo)準(zhǔn)僵硬，將一些人民調(diào)解員的調(diào)解工作說的這也不對，那也不是，批評的體無完膚，嚴(yán)重挫傷了基層人民調(diào)解員的工作激情和積極性。本來，不斷規(guī)范和嚴(yán)格要求人民調(diào)解員工作并沒有什么不對，但在要求的同時要講究方式、方法，要以鼓勵、建議為主，少一些批評和指責(zé)，更不要一棍子打死，要充分認(rèn)識到基層人民調(diào)解員調(diào)解專業(yè)知識的漸進(jìn)性。

四是逐步探索建立專職人民調(diào)解員制度。要建立一支比較專業(yè)的人民調(diào)解員隊(duì)伍。專職人民調(diào)解員的設(shè)立勢在必行。在目前，絕大多數(shù)基層人民調(diào)解員都是由基層干部兼任的情況下，會形成調(diào)解員隊(duì)伍不穩(wěn)定，調(diào)解水平難以專業(yè)化的結(jié)果。比如農(nóng)村基層干部每三年一換，新上任的基層干部又兼任新的調(diào)解員，學(xué)習(xí)掌握調(diào)解專業(yè)知識只能又重新開始。周而復(fù)始，人民調(diào)解員隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)就無法落實(shí)到實(shí)際，在一些糾紛的調(diào)解上，就會永遠(yuǎn)停留在“和稀泥”的水平上，人民調(diào)解員的地位和威信就無法樹立起來，積極性就會大打折扣。設(shè)立專職的人民調(diào)解員后，其文化、法律、調(diào)解技能等方面的素質(zhì)能得到完善。全面的培訓(xùn)，通過日積月累，其調(diào)解專業(yè)性就不斷的上臺階，調(diào)解的效果就會越來越好。同時，專職調(diào)解員利用專業(yè)的調(diào)解知識，從事專門的調(diào)解工作后，調(diào)解經(jīng)費(fèi)也可在一定程度上集中用在專職調(diào)解員身上，從而更有利于調(diào)動他們的積極性。

五是將法律人才前移?？梢钥紤]將部分法律專業(yè)人才充實(shí)到人民調(diào)解員隊(duì)伍中，如聘請一些律師、基層法律服務(wù)工作者或者離退休法官、檢察官擔(dān)任人民調(diào)解員。通過專業(yè)人員的調(diào)解，能夠起到骨干作用，能夠推動其他調(diào)解員對調(diào)解職業(yè)的崇敬和向往，從而激發(fā)他們做好人民調(diào)解工作的積極性。

六是建立人民調(diào)解工作考核機(jī)制。提高人民調(diào)解員的積極性，更要在建立長效機(jī)制上下功夫，不能僅從“利”上來吸引人，更要從“責(zé)”上來約束人?？梢钥紤]以調(diào)委會為單位，將對矛盾糾紛的調(diào)解成功率情況納入各單位的考核內(nèi)容。比如：對一個村，凡上交一件糾紛，激化一件矛盾各扣多少分，其分值納入綜合考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，并按照司法部《人民調(diào)解委員會及調(diào)解員獎懲辦法》的規(guī)定，按期對

那些在人民調(diào)解工作中成績突出的集體和個人給予獎懲。同時，及時收集和挖掘優(yōu)秀人民調(diào)解員突出事跡，通過各種形式廣為宣傳報道，從而調(diào)動人民調(diào)解員的工作積極性。

第三篇：尋找最美醫(yī)生

尋找最美醫(yī)生

記潛江市疾病預(yù)防控制中心何昌海同志

你能把最美的形象呈現(xiàn)，不是因?yàn)槟闾熨x異稟，也不是因?yàn)槟悛?dú)步武林，而是因?yàn)槟惚晨恐黄?，多年來一直無私給你養(yǎng)分，讓你從一顆幼苗茁壯成長為今天能擋風(fēng)遮雨的喬木，當(dāng)你從默默無聞變得開始讓人知曉時，你要記得，是你愛的疾控把你培養(yǎng)，是愛你的疾控讓你閃耀光芒。這就是何昌海同志成長的經(jīng)歷，一位被潛江市疾控中心造就的最美醫(yī)生。

何昌海同志是湖北嘉魚人，中共黨員，曾為潛江市疾控中心應(yīng)急辦主任。從2006年大學(xué)畢業(yè)至今的11年青春歲月里，潛江市疾控中心就像他另外一位母親，陪伴他一起走過工作中的嬰兒期、幼兒期、青年期直至今天向成熟期的轉(zhuǎn)變，為了讓他更好從臨床專業(yè)向公衛(wèi)專業(yè)發(fā)展，中心多次送他去聯(lián)系省疾控中心進(jìn)修學(xué)習(xí)疾病監(jiān)測、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、傳染病防控等多個專業(yè)，結(jié)合他所學(xué)在中心多個業(yè)務(wù)科室安排輪崗，讓其全面熟悉疾控中心業(yè)務(wù)工作，提高個人整體業(yè)務(wù)工作水平，將其錘煉為疾控業(yè)務(wù)多面手，逐步讓其具備最美醫(yī)生的能力標(biāo)準(zhǔn)。

有大愛的人才最美。他常說，潛江公衛(wèi)工作要百花齊放才是春，一枝獨(dú)秀是不行的。潛江市曾經(jīng)有一家衛(wèi)生院，公衛(wèi)工作長期在全市排名靠后，有形成 “破罐破摔”的危險。一次檢查時他第一次到這家單位來督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在公衛(wèi)工作上存

在很大問題，盡管他提出了整改方案，衛(wèi)生院也承諾整改，但過后還是不了了之。下次檢查他又來了，其它檢查成員繼續(xù)舊事重提，批評衛(wèi)生院整改無起色，只有他把登記本、處置規(guī)范、工作制度、流程等打印成冊帶來了。當(dāng)其它檢查組成員坐在餐桌前閑聊時，他還在公衛(wèi)科給大家演示系統(tǒng)操作，講解基衛(wèi)項(xiàng)目管理的要點(diǎn)……。他的真誠幫扶之心讓衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)非常感動：多年“貧窮鬧市無人問”，沒想到何科長心里真有我們啊。這之后衛(wèi)生院的態(tài)度發(fā)生了360度大逆轉(zhuǎn)，充分調(diào)動公衛(wèi)人員工作積極性，積極派遣人員找何昌海 “惡補(bǔ)”公衛(wèi)業(yè)務(wù)，很快公衛(wèi)工作就有了起色，甩掉了長期落后的帽子。

何昌海胸懷整個潛江公衛(wèi)的博大情懷也為他贏得了“曾經(jīng)滄海難有水，今朝昌海舟能行”的美名，展現(xiàn)了一名疾控醫(yī)生心懷潛江，服務(wù)于民的奮斗歷程。從2011年開始，潛江市疾病監(jiān)測工作在他的帶領(lǐng)下，連續(xù)多年工作成績在全省排名都靠前，其中2011-2014年工作成績連續(xù)三年在全省17個市州排名第一；在他的主持下，潛江市出臺了全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)熱門診、腸道門診、預(yù)檢分診等診室的規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)各個診室登記本重新設(shè)計(jì)/修訂，并在全市統(tǒng)一使用，病例登記報告信息化進(jìn)程也迅速跟進(jìn)，經(jīng)過多次基層調(diào)研，改造谷倉平臺來逐步實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病登記報告無紙化辦公的想法也在他腦海里醞釀中；在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施上，他打破了以往完全“照省里葫蘆畫市里瓢”的搞法，摸索

出一套適合潛江實(shí)際的項(xiàng)目實(shí)施方案與考核細(xì)則，讓項(xiàng)目考核工作告別了以往只看到籠統(tǒng)排名，不知具體問題出在哪的被動時代；2015年，疾控平臺信息化建設(shè)全面加強(qiáng)，他完成了全市疾控平臺VPN通道的建設(shè)工作，確保了全市550個用戶的正常運(yùn)行，讓省信息所劉克浩部長為他精彩的工作業(yè)績點(diǎn)贊。

2016年，他被任命為應(yīng)急辦主任，上任伊始，他就組織全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干起草了《潛江市衛(wèi)生應(yīng)急指導(dǎo)書》，進(jìn)一步規(guī)范全市衛(wèi)生應(yīng)急工作。

在衛(wèi)生應(yīng)急上他更是“潛江及時雨”，始終沖鋒在第一線。2016年5月9日中午10點(diǎn)30分，他接到周磯辦事處衛(wèi)生院公衛(wèi)科來電報告轄區(qū)范新小學(xué)發(fā)生一起流感樣病例聚集性疫情。確認(rèn)后，他及時組織中心應(yīng)急隊(duì)伍做好出發(fā)準(zhǔn)備，當(dāng)時正值大雨傾盆，單位兩位司機(jī)全部出門公務(wù)，有人提議，干脆下午去算了，現(xiàn)在趕去學(xué)校也差不多放中學(xué)了，疫情讓周磯衛(wèi)生院先處置，下午雨停了我們再去也不遲。這怎么能行，現(xiàn)在就是下刀子我們都要立馬趕過去。他立即打斷了這位同事的提議，提醒大家一定要有應(yīng)急意識，必須馬上做好出發(fā)的準(zhǔn)備。在他的努力下，很快調(diào)集了車輛奔赴范新小學(xué)開展疫情處置，經(jīng)過相關(guān)部門的配合與協(xié)作，疫情最終得到了規(guī)范處置，避免了在該校的暴發(fā)與流行。事后范新小學(xué)馮校長感慨道：沒有想到何科長下這么大的雨都能及時帶領(lǐng)隊(duì)伍趕到，能想我們之所想，急我們之所急啊。今天我當(dāng)您的面表個態(tài)，今后我們學(xué)校

在傳染病防控工作上一定認(rèn)真接受你們衛(wèi)生部門的技術(shù)指導(dǎo)，絕不再含糊。

每次衛(wèi)生應(yīng)急現(xiàn)場總有他的身影，可是到他自己家里發(fā)生應(yīng)急事件時，他卻遠(yuǎn)在百里之外。2017年7月25日上午，他愛人在家出現(xiàn)臨盤早產(chǎn)跡象，緊急電話呼叫他，而此時他卻正在武漢市江夏區(qū)檢察官學(xué)院參加應(yīng)急比武，一時無法立即趕回來。面對如此危急形勢，幸得中心全體干部職工與婦幼保健院醫(yī)務(wù)人員全力相助，才得以讓其母女平安，讓他安心完成了比武活動。事后，熟悉他家庭情況的人都開和他開玩笑說，你常年都是為人民群眾衛(wèi)生應(yīng)急，這回可是人民群眾給你做了回衛(wèi)生應(yīng)急，解除了你的燃眉之急。在他內(nèi)心深處，他對老婆孩子是懷有深深的歉意的，但是為了他的家庭幸福，這么多領(lǐng)導(dǎo)、同事的無私幫助讓他感動萬分，這么好的衛(wèi)生隊(duì)伍，這么友愛的團(tuán)體，更加激發(fā)他繼續(xù)奮戰(zhàn)在衛(wèi)生一線而不敢松懈。

何昌海常年肩負(fù)著疾病監(jiān)測工作，一年365天中沒有1天能夠休息，節(jié)假雙休日，他仍然在家里審卡、處置預(yù)警，春節(jié)回老家過年也是電腦背起，甚至連結(jié)婚當(dāng)日他都提前做好疾病監(jiān)測工作再出發(fā)迎親。數(shù)不清次數(shù)的夜里加班，讓辦公室電棒已經(jīng)更換了多次，只有他那輛老舊電動車還在過道里忠實(shí)等候著他，只有它記得這些年他晚上從家到單位來回了多少次，跑了多少路。

他的勤奮身影，被單位年輕大學(xué)生們親切的稱呼為“蜜蜂

哥”，并以之為榜樣。長期背著辦公電腦四處奔波，電腦提包就經(jīng)常出現(xiàn)罷工現(xiàn)象，背帶斷了，他就把它縫起來，拉鏈壞了，他就把它換一個，同事勸他換個包得了，反正是公家出錢，他總是調(diào)侃道，工作這些年都換了幾個包了，還換只怕領(lǐng)導(dǎo)先換了我哦。全省熟悉他的疾控同仁們每次都見他背個電腦包出現(xiàn)就給他起了個“背包客”的稱呼。

因?yàn)樯娅C的業(yè)務(wù)繁雜，他日常業(yè)務(wù)電話量很大，每月話費(fèi)都超過200元，他平日里給親戚朋友打的電話卻是非常少的。外出搞調(diào)查處置單位無車可派時，他也是經(jīng)常帶領(lǐng)相關(guān)人員步行或自掏腰包打車出行，而不是坐等單位派車耽誤工作。曾經(jīng)有同事問他這些花費(fèi)都不能報銷咋搞？他總是憨憨一笑，工作需要自己花點(diǎn)小錢也沒啥事，其實(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)職工都知道他家庭近期因?yàn)橐恍┳児室恢痹诮?jīng)濟(jì)方面都壓力很大，但是他從來都不為這個問題找黨組組麻煩。工作這么多年來，他從來沒有找過領(lǐng)導(dǎo)要求提高個人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，也從沒有在工作補(bǔ)助上為自己想過“歪心思”，中心不少和他共事過的同事都說他很傻，但是傻得坦蕩、傻得正直，是個公正廉潔的好同事，好醫(yī)生。

只要單位需要，人民群眾需要我就馬上辦。一個寒冬日，中心犬傷門診接診了1例被狼狗咬傷的患者，因咬傷部位特殊（生殖器及會陰部），創(chuàng)傷太大，又是男性，犬傷門診工作人員都不敢處理，鑒于他曾經(jīng)在接種室工作過，想請他幫忙處置，他知道后二話不說就穿起白大褂直奔犬傷門診，硬是在處置室

里呆了近三個小時才將這個難清洗、難注射、難安撫的犬傷病人處理好。事后，病人的母親很感動的對他說，何醫(yī)生你今天對我兒子耐心耐煩的診治讓我很感動，就算他今后 “傳宗接代”受影響，我也絕不找你們疾控中心的麻煩。

11年來，他跑遍了全市24個轄區(qū)和300多個村的大半，不少村他連名都叫的出來，甚至知道抄那條近路可以最快達(dá)到。在同事眼里，他心中有一幅完整的潛江地圖，也有一張動態(tài)的疫情監(jiān)測網(wǎng)。工作多年，在每項(xiàng)工作上他都做出了自己的特色和成績，認(rèn)真履行了一名疾控醫(yī)生的職責(zé)與義務(wù)，無怨無悔的奉獻(xiàn)自己的青春年華。

在中心開展的多次黨風(fēng)黨建工作會議上，他總是牢固樹立中國共產(chǎn)黨就是為人民謀福利的政黨信念，全心全意為人民服務(wù)就是一名正真的共產(chǎn)黨員該做的事情，時刻不忘中心黨支部組織的再學(xué)習(xí)，再教育，在學(xué)習(xí)中成長，在實(shí)踐中鍛煉，全面做到“準(zhǔn)則”在心間，“條例”在身邊，走康莊大道做人，在陽光下做事，全面提升自己向一名優(yōu)秀黨員靠攏。何昌海同志多年的職業(yè)表現(xiàn)與高尚的人格操守，多次得到單位及市衛(wèi)生計(jì)生委的肯定與表揚(yáng)：他曾多次獲得過疾控中心內(nèi)、市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個人、優(yōu)秀職工、崗位能手、先進(jìn)工作者、全省疾控系統(tǒng)十大衛(wèi)士提名獎的榮譽(yù)稱號。在榮譽(yù)面前他沒有變得漂浮，始終保持一顆初心做好疾控工作，盡管事情平凡，個人力量渺小，但是他一如既往在朝這個方向努力，一直都拼搏在前

進(jìn)的路上，把中心交給的工作做好，把人民賦予的神圣使命完成。

何昌?！獫摻屑部刂行囊幻胀ǘ椒驳募部蒯t(yī)生，是中心多年的教育與培養(yǎng)，讓他忠于黨，服務(wù)于人民的信念堅(jiān)不可摧，無悔把自己最美好的青春歲月奉獻(xiàn)給潛江的疾控事業(yè)。他想做潛江市疾控中心黨支部的一縷星火，更希望這一縷星火，可以燎燃整個疾控中心群體甚至全市疾控隊(duì)伍，讓更多的疾控同志都變成縷縷星火，都來一起發(fā)光發(fā)熱，凝聚成一片星光，照亮中心事業(yè)輝煌奮進(jìn)的方向。

你最美，因?yàn)槟愣酶卸鳎惨驗(yàn)槟阌写髳鄄酚诜瞰I(xiàn)于潛江這片熱土，服務(wù)于百萬潛江人民。

第四篇：尋找最美教師

尋找最美教師，展現(xiàn)教師風(fēng)采

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，大力宣傳廣大教師立德樹人、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的先進(jìn)事跡，在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍。根據(jù)縣教育局指示精神，小沙河小學(xué)“尋找身邊的‘張麗莉’”活動正按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行著。

活動伊始，小沙河小學(xué)高度重視，把這項(xiàng)活動當(dāng)做加強(qiáng)師德隊(duì)伍建設(shè)，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措來抓。全體教師統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)貫徹州教育局文件精神。經(jīng)過大家的一致推選，小沙河雙豐小學(xué)的邱繼梅老師被推薦為我們身邊的“張麗莉”。

邱繼梅老師從教20年，至今仍是一名代課教師，正是憑著她對教育的執(zhí)著和追求，憑著她對山區(qū)孩子無私的愛，20年如一日，每天往返10幾公里山路，堅(jiān)守在自己的崗位上，體現(xiàn)著一名代課教師的人生價值，她的事跡《大山里燃燒的蠟燭》，作為沙河小學(xué)全體教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，她的事跡感動著每一位教師，震撼著每位教師的心靈，都由衷地確任她是我們身邊的“張麗莉”。

沙河小學(xué)全體教師會以此次活動為契機(jī)，以邱繼梅老師為榜樣，努力提高自己的師德修養(yǎng)，促進(jìn)師德建設(shè)的進(jìn)一步提高。

沙河學(xué)校

王文明 2013年6月21日

第五篇：尋找最美寢室

創(chuàng)造溫馨小家—記xx學(xué)院“尋找最美寢室”評選活動 11月14日晚，美術(shù)學(xué)院團(tuán)委副書記老師，學(xué)工辦、老師，學(xué)生會主席，生活部部長和各干事共同前往宿舍進(jìn)行“尋找最美寢室”評選活動。

參加此次評選的除了13屆的新生外還有12屆的同學(xué)們。經(jīng)過第一輪的評選，73個寢室中共有45個晉級，而在此次評選中還將淘汰25個寢室。寢室是我們的溫馨小家，是我們將要度過四年青春時光的地方。為了創(chuàng)造出一個舒適的小窩，同學(xué)們充分發(fā)揮作為美院學(xué)生的優(yōu)勢，用自己的油畫，色彩和國畫作品裝扮寢室，使各自的小窩充滿藝術(shù)氣息。其中，杏園的男生宿舍走的是干凈整潔，簡單大方的路線，他們用黑白色的線條，絢麗的壁紙充分表現(xiàn)出了自己獨(dú)特的個性。

公寓的女生們更是獨(dú)具匠心，創(chuàng)意無限，各個寢室的風(fēng)格各異；有小清新，有復(fù)古風(fēng)，最有個性的是423的原始森林風(fēng)和425的創(chuàng)意吊椅。各個寢室都有許多同學(xué)們自己動手制作的小裝飾品；如302寢室的創(chuàng)意手繪碟片，304的紅繩繞成的愛心照片墻。就算只是一個廢紙盒，幾張枯葉也能在她們的手中變成漂亮的“小郵箱”和獨(dú)特的留言板。女生們不僅僅只是心靈手巧同時也充滿了各種各樣的奇思妙想；在316寢室的墻角有專門的一塊“面壁思過墻”如果有人犯了錯誤就將在里面“思過”，干枯的樹枝在經(jīng)過精心裝扮后成了她們的分享心情的地帶。“微笑從清晨開始”是325鏡子上的一條溫馨小標(biāo)語，表現(xiàn)了她們樂觀的心態(tài)，對生活的熱愛和對新的一天的期待和向往。的同學(xué)們同樣的也是別出心裁，她們有用鐵絲圍繞成的復(fù)古手工打字機(jī)，有承載著滿滿的幸?；貞浀恼掌瑝?，有郁郁蔥蔥的小花小草，有用廢紙做成的環(huán)保門簾。每個寢室都是整潔明朗干凈。

走訪過程中，老師們對各個寢室的裝扮表示肯定的同時也提出了不足之處，建議同學(xué)們做出改進(jìn)并保持這種團(tuán)結(jié)和積極的精神風(fēng)貌。