第一篇：維修工區(qū)“學先進、強素質(zhì)、促發(fā)展”教育活動總結(jié)

維修工區(qū)“學先進、強素質(zhì)、促發(fā)展”

教育活動總結(jié)

在公司開展 “學先進、強素質(zhì)、促發(fā)展”主題教育以來，在段的正確指導下，在各個工區(qū)的積極配合下，維修工區(qū)學習公司《學先進、強素質(zhì)、促發(fā)展》精神，圍繞一查思想作風有哪些差距；二查工作技能和工作水平有哪些不足；三查工作作風上有哪些差距；四查工作方法有沒有問題；五查日常活動和工作中是否存在著有損公司形象的行為等重點工作，通過學習，找出存在的問題和不足，找出解決問題的辦法。同時，教育和引導員工進一步增強法制觀念，積極踐行陽光文化，使陽光文化理念深入人心，自覺地把自我價值的實現(xiàn)，融入

到港口事業(yè)的發(fā)展之中，同港口保持高度一致，全力打造“四有”員工隊伍。通過主題教育，激發(fā)員工的工作積極性，為建設(shè)國際一流億噸強港和促進公司跨越發(fā)展而拼搏奉獻。

一、主要做法

（一）圍繞主題促發(fā)展

圍繞“學、強、促”主題，我們組織開展了學先進港口企業(yè)的先進人物和身邊的先進，激勵員工立足本職，勤學業(yè)務(wù)、苦練技能，爭做知識型、技術(shù)型員工；通過強化素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅工作紀律和作業(yè)紀律，自覺地把自我價值的實現(xiàn)，融入到港口事業(yè)的發(fā)展中；通過解放思想大討論和主題教育，激發(fā)員工的工作積極性，為建設(shè)國際一流億噸強港和促進公司跨越發(fā)展而拼搏奉。通過勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議、修舊利廢、“個人身邊無浪費”、“節(jié)約年里話節(jié)約”等專題活動，堅持從大處著眼，從小處著手，強化全員

節(jié)約意識、大局意識和能源危機意識，促進各項消耗性指標的全面下降和經(jīng)營指標的完成。

二、存在問題與不足

通過“學、強、促”活動，有力地促進了工區(qū)的各項工作的開展，但在學習過程中也存在一些問題，我們認為主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、維修車間柴油機堆放雜亂（無柴油機維修間）

2、物品擺放分類標記還不清

3、提高思想認識，強化班組管理

4、提高競賽效果方法途徑方面

三、改進措施

1、待公司、段解決維修間問題

2、經(jīng)過改進維修工區(qū)和機械工區(qū)房屋分庫后，全部整改標準

3、加強班組管理建設(shè)。

班組管理要從公司改革和發(fā)展大局出發(fā)，充分認識開展及深化班組的必要性、重要性，把提高班組員工思想認識作為一項重要任務(wù)列入重要議事日

程，結(jié)合工區(qū)的實際情況，研究制定職工教育、崗位練兵及勞動競賽活動的長遠規(guī)劃及具體實施意見，切實把思想教育作為完成班組工作任務(wù)的有效載體，保證班組管理工作的深入開展。

4．探索方法途徑，提高競賽效果。

一是要綜合利用多種形式，優(yōu)化組合，做到靈活多樣，搭配合理，做到理論知識競賽與業(yè)務(wù)技能操作結(jié)合起來，注意提高綜合素質(zhì)；做到傳統(tǒng)項目與創(chuàng)新項目結(jié)合起來，注重鞏固業(yè)務(wù)技能與培訓新知識、新業(yè)務(wù)。綜合競賽開展要與各種目標責任制掛鉤，量化考核；單項競賽開展要在提高員工技能和工作效率的基礎(chǔ)上突出時代特征；專項比賽要突出為時間緊、任務(wù)重的階段性工作服務(wù)。二是要正確處理好勞動競賽與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，在做好各項日常業(yè)務(wù)工作的同時，教育和引導廣大職工主動學習新知識、新業(yè)務(wù)、新技能。三是建立考評激勵機制，提高競賽效果?？荚u激勵機制是確保勞動競賽活動取得成效的有

效途徑。因此在勞動競賽活動中要建立起一套科學完善的量化考核體系和獎懲激勵機制，建立一套質(zhì)化、量化相結(jié)合的考核認定標準、辦法，努力營造有利于職工爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，創(chuàng)造條件鼓勵職工參加技術(shù)練兵和業(yè)務(wù)培訓。對在創(chuàng)建活動中取得優(yōu)異成績的單位和個人要進行表彰獎勵，同時對在活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，要對他們的事跡進行認真總結(jié)和宣傳，用他們的模范行動掀起比學趕幫超的熱潮，更好地發(fā)揮先進職能作用。

第二篇：維修工區(qū)“學先進、強素質(zhì)、促發(fā)展”教育活動總結(jié)

在公司開展“學先進、強素質(zhì)、促發(fā)展”主題教育以來，在段的正確指導下，在各個工區(qū)的積極配合下，維修工區(qū)學習公司《學先進、強素質(zhì)、促發(fā)展》精神，圍繞一查思想作風有哪些差距；二查工作技能和工作水平有哪些不足；三查工作作風上有哪些差距；四查工作方法有沒有問題；五查日?；顒雍凸ぷ髦惺欠翊嬖谥袚p公司形象的行為等重點工作，通過學習，找出存在的問題和不足，找出解決問題的辦法。同時，教育和引導員工進一步增強法制觀念，積極踐行陽光文化，使陽光文化理念深入人心，自覺地把自我價值的實現(xiàn)，融入到港口事業(yè)的發(fā)展之中，同港口保持高度一致，全力打造“四有”員工隊伍。通過主題教育，激發(fā)員工的工作積極性，為建設(shè)國際一流億噸強港和促進公司跨越發(fā)展而拼搏奉獻。

一、主要做法

（一）圍繞主題促發(fā)展

圍繞“學、強、促”主題，我們組織開展了學先進港口企業(yè)的先進人物和身邊的先進，激勵員工立足本職，勤學業(yè)務(wù)、苦練技能，爭做知識型、技術(shù)型員工；通過強化素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅工作紀律和作業(yè)紀律，自覺地把自我價值的實現(xiàn)，融入到港口事業(yè)的發(fā)展中；通過解放思想大討論和主題教育，激發(fā)員工的工作積極性，為建設(shè)國際一流億噸強港和促進公司跨越發(fā)展而拼搏奉。通過勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議、修舊利廢、“個人身邊無浪費”、“節(jié)約年里話節(jié)約”等專題活動，堅持從大處著眼，從小處著手，強化全員節(jié)約意識、大局意識和能源危機意識，促進各項消耗性指標的全面下降和經(jīng)營指標的完成。

二、存在問題與不足

通過“學、強、促”活動，有力地促進了工區(qū)的各項工作的開展，但在學習過程中也存在一些問題，我們認為主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、維修車間柴油機堆放雜亂（無柴油機維修間）

2、物品擺放分類標記還不清

3、提高思想認識，強化班組管理

4、提高競賽效果方法途徑方面

三、改進措施

1、待公司、段解決維修間問題

2、經(jīng)過改進維修工區(qū)和機械工區(qū)房屋分庫后，全部整改標準

3、加強班組管理建設(shè)。

班組管理要從公司改革和發(fā)展大局出發(fā)，充分認識開展及深化班組的必要性、重要性，把提高班組員工思想認識作為一項重要任務(wù)列入重要議事日程，結(jié)合工區(qū)的實際情況，研究制定職工教育、崗位練兵及勞動競賽活動的長遠規(guī)劃及具體實施意見，切實把思想教育作為完成班組工作任務(wù)的有效載體，保證班組管理工作的深入開展。

4．探索方法途徑，提高競賽效果。

一是要綜合利用多種形式，優(yōu)化組合，做到靈活多樣，搭配合理，做到理論知識競賽與業(yè)務(wù)技能操作結(jié)合起來，注意提高綜合素質(zhì)；做到傳統(tǒng)項目與創(chuàng)新項目結(jié)合起來，注重鞏固業(yè)務(wù)技能與培訓新知識、新業(yè)務(wù)。綜合競賽開展要與各種目標責任制掛鉤，量化考核；單項競賽開展要在提高員工技能和工作效率的基礎(chǔ)上突出時代特征；專項比賽要突出為時間緊、任務(wù)重的階段性工作服務(wù)。二是要正確處理好勞動競賽與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，在做好各項日常業(yè)務(wù)工作的同時，教育和引導廣大職工主動學習新知識、新業(yè)務(wù)、新技能。三是建立考評激勵機制，提高競賽效果?？荚u激勵機制是確保勞動競賽活動取得成效的有效途徑。因此在勞動競賽活動中要建立起一套科學完善的量化考核體系和獎懲激勵機制，建立一套質(zhì)化、量化相結(jié)合的考核認定標準、辦法，努力營造有利于職工爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，創(chuàng)造條件鼓勵職工參加技術(shù)練兵和業(yè)務(wù)培訓。對在創(chuàng)建活動中取得優(yōu)異成績的單位和個人要進行表彰獎勵，同時對在活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，要對他們的事跡進行認真總結(jié)和宣傳，用他們的模范行動掀起比學趕幫超的熱潮，更好地發(fā)揮先進職能作用。

第三篇：學先進、強素質(zhì)、促發(fā)展活動總結(jié)

為貫徹落實《集團公司關(guān)于深入開展“對比先進找差距、增強壓力促發(fā)展”解放思想大討論活動的意見》，公司集中開展了“學先進、強素質(zhì)、促發(fā)展”主題教育。通過學習身邊的先進,強化素質(zhì),促進發(fā)展做此總結(jié):

以先進為榜樣，化精神為動力。身邊的先進者是我們非常親近的活生生的榜樣，他們的人格魅力感染著我。身邊的先進事跡告訴我，立足本職，愛崗敬業(yè)，在平凡的工作崗位上也能做出不平凡的業(yè)績；他們的精神鼓舞我，自強不息，勇爭第一，在平凡之中也能實現(xiàn)偉大的追求。平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責任感。無怨無悔，安心工作，愛崗敬業(yè)，以主人翁的極強烈責任感，為事業(yè)做出突出的貢獻。對事業(yè)像一團火，昂揚向上，滿腔熱忱；對工作像一道山泉，涓涓細流，無私奉獻；對困難像一座山，堅韌執(zhí)著，永不言退。學習要不斷充實完善自我，努力提高自己的思想境界和思想政治素質(zhì)，更好地服務(wù)，爭做立足本職、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀職工；要始終保持昂揚向上、爭創(chuàng)一流的精神風貌，努力把紀各項工作落到實處；與時俱進，講法紀，講作風、積極進取，在平凡的崗位上實現(xiàn)自身價值，譜寫人生的華美樂章。

增強學習實踐“三個代表”重要思想的主動性、自覺性，進一步提高綜合素質(zhì)。要深刻領(lǐng)會和全面理解“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色的社會主義信念，堅定信心；堅持用科學理論知識和現(xiàn)代科技知識武裝自己，加強業(yè)務(wù)知識的學習，提高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能，進一步提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。真正成為學習和實踐“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，在完成各項工作任務(wù)中發(fā)揮作用。增強新的發(fā)展觀意識，進一步帶動各項工作取得新成績。要教育廣大黨員和黨員領(lǐng)導干部牢固樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，緊緊圍繞“提高振興能力，加快繁榮步伐”

必須進一步增強加快發(fā)展的緊迫感，要有勇氣、有魄力，敢于負責，敢于面對矛盾，善于解決問題，從而激發(fā)樹立只爭朝夕、加快發(fā)展的緊迫感和使命感，自加壓力，奮力趕超。要集中精力，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扭住重點項目，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡快使這些項目達產(chǎn)達效，并進一步做大做強，充分發(fā)揮項目建設(shè)在推進縣域經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要作用。要進一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加大招商引資力度，積極鼓勵支持各類投資者來天鎮(zhèn)投資興業(yè)，從而真正把效果落實在進度上，決不能搞“紙上談兵”，來真的，動實的，務(wù)求取得實效

立足本職，勤學業(yè)務(wù)、苦練技能，爭做知識型、技術(shù)型員工；通過強化素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅工作紀律和作業(yè)紀律，自覺地把自我價值的實現(xiàn)，融入到港口事業(yè)的發(fā)展中；通過解放思想大討論和主題教育，激發(fā)員工的工作積極性，為建設(shè)國際一流億噸強港和促進公司跨越發(fā)展而拼搏奉獻。

第四篇：“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展”教育實踐活動心得體會

“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展”教育實踐活動心得體會

桐木鎮(zhèn)小埠小學

張 汝 開

根據(jù)江西省委深入開展黨的思想教育實踐活動和市委“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展” 教育實踐活動部署要求，桐木鎮(zhèn)小埠輔區(qū)黨支部積極響應(yīng)和認真貫徹落實，開展了“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展”主題教育實踐活動，這次活動是加強黨的作風建設(shè)的重要載體，也是增強黨員之間凝聚力的重要戰(zhàn)略舉措?，F(xiàn)就此次主題教育談?wù)剛€人的心得體會。

一、充分認識開展“學轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動的重要意義

1、開展“學轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動是學習貫徹習總書記重要講話和“八項規(guī)定”有效結(jié)合。中央出臺“八項規(guī)定”及實施細則，是貫徹落實黨的十八大精神、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的重要舉措，對于我們黨始終保持先進性純潔性、始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系、始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心，具有十分重要的意義。進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣有關(guān)精神上來，把加強作風建設(shè)擺在更加突出的位置，真正做到與中央、省、市、縣認識一致、要求一致、行動一致，切實增強抓好“八項規(guī)定”和貫徹落實推進黨的作風建設(shè)的自覺性和堅定性。

2、開展“學轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動是剎風整紀、嚴明紀律的重要載體。當前一些黨員干部宗旨觀念淡薄，高高在上、漠視黨的政治教育工作；有的黨員不關(guān)心黨的思想路線和方針政策，從思想態(tài)度上來說，不能算是一名真正合格的共產(chǎn)黨員。因此，要通過開展“學轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動努力實現(xiàn)加強監(jiān)督和促進工作的有機統(tǒng)一，加強宗旨觀、權(quán)力觀教育，引導廣大黨員進一步牢固樹立以人為本的理念，以黨風政風行風的不斷好轉(zhuǎn)，真正凝聚黨員之間的和諧力、戰(zhàn)斗力。

3、開展“學轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動是提高和做好新預(yù)備黨員工作能力的有效手段。當前在桐木鎮(zhèn)小埠輔區(qū)黨支部內(nèi)，有少部分新預(yù)備黨員思想觀念較落后，墨守陳規(guī)，跟不上時代的步伐，對于黨開展的各項工作也都消極對待。因此對于這些新的預(yù)備黨員，有必要開展“學轉(zhuǎn)強促”的主題教育實踐活動，讓他們對于我們的黨有更加深刻的認識，在以后的各項工作當中能起到舉足輕重的作用。

二、結(jié)合小埠輔區(qū)黨支部實際，認真落實貫徹“學轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動的精神實質(zhì)，一是以黨的方針政策為核心，切實解決黨員內(nèi)部之間存在的一些小問題。以“學轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動為契機，認真幫助新黨員解決實際困難和問題，為新黨員排憂解難。全面了解掌握有經(jīng)濟困難的新黨員生產(chǎn)生活的真實情況，關(guān)心困難黨員的安危冷暖。

二是加大思想政治教育的力度，鑄造小埠輔區(qū)黨員內(nèi)部新氛圍。作為桐木鎮(zhèn)小埠輔區(qū)的黨支部書記，合理化的化解黨員之間的各項糾紛是我的本職工作，增強黨員之間的團結(jié)力、凝聚力更是我的神圣使命，在以后的各項工作當中，我將一如既往的繼續(xù)開展“學轉(zhuǎn)強促”的主題教育，讓黨的思想積極的融入到桐木鎮(zhèn)小埠輔區(qū)黨支部全體黨員的心靈深處，讓黨的優(yōu)良作風在新一代的黨員之間得到繼承和發(fā)揚。

第五篇：學習“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展”教育實踐活動心得體會

學習“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展”教育實踐活動心得體會

開展“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展”教育實踐活動，這是深入聯(lián)系群眾，密切黨群干群關(guān)系的時代要求，是深入推進城市轉(zhuǎn)型、促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。是萍鄉(xiāng)在新時期加強黨的建設(shè)方面的一個創(chuàng)舉，對于密切黨員干部和群眾的關(guān)系，磨煉黨員干部的工作作風，豐富工作經(jīng)驗，以及體察民情、了解民意，具有十分重要的意義。自活動開展以來至今，體會很深，收獲很大。

一、學習先進，提升黨性修養(yǎng)境界。近年來，我市涌現(xiàn)了龔全珍、楊斌圣等一大批先進典型，他們在聯(lián)系群眾、服務(wù)發(fā)展的實踐中時刻體現(xiàn)著一名共產(chǎn)黨員的樸素情懷，在平凡的堅守中閃耀共產(chǎn)黨人的光輝本色。我們要以龔全珍、楊斌圣等同志為榜樣，學習他們清正廉潔、淡泊名利的崇高品格，艱苦奮斗、無私奉獻的可貴精神，心系群眾、大愛無言的高尚情懷，不斷加強黨性修養(yǎng)，不斷激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，增強“三個自信”，始終保持全心全意為人民服務(wù)的政治本色。

二、真抓實干，增強為民服務(wù)能力。當前，我市城市轉(zhuǎn)型正處于負重爬坡、不進則退的關(guān)鍵時期。進一步推進城市轉(zhuǎn)型，尤其需要真抓實干、求真務(wù)實。在工作中碰到難題時，有針對性的向身邊同志請教學習，利用學習的知識，在工作中加以實踐，不斷提高自身的工作水平和處理問題的能力。始終保持謙虛誠懇的態(tài)度，貼心與人民群眾交朋友，從人民群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng)，不斷完善工作思路、改進工作方法。投入真情實感回應(yīng)群眾利益訴求，努力解決好群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，推動各項工作取得新突破、新進展。

三、聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變作風樹立形象。改進作風、密切聯(lián)系群眾，事關(guān)黨和人民事業(yè)成敗，要把改進作風、密切聯(lián)系群眾當作價值理念來追求，當作道德品質(zhì)來塑造，當作思想境界來提升，始終保持與人民群眾的魚水關(guān)系。我感到，為人民群眾服務(wù)的真諦，就是要切切實實地做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾，真正把人民群眾的愿望和呼聲作為各項工作的出發(fā)點和落腳點；堅持群眾路線的根本，就是要保持與群眾血脈相通、心氣相連，密切聯(lián)系群眾，多渠道與群眾溝通，為群眾想問題辦事情。只有這樣，黨群關(guān)系才能避免“魚”、“水”分離，實現(xiàn)“魚”、“水”情深，黨的事業(yè)和我們的工作才能真正得到群眾的長久支持和擁護。

四、解決問題，推動發(fā)展謀求實效。黨員干部不僅要樹立為民清廉形象，還要深入調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，切實提升服務(wù)發(fā)展服務(wù)群眾的能力和水

平，練就謀劃科學發(fā)展、促進社會和諧的本領(lǐng)。任其職，就要盡其責；在其位，就要謀其政。我們要堅持解放思想、勇于開拓創(chuàng)新，用發(fā)展的眼光來認識、分析和把握問題，創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路、新舉措、新辦法。增強開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)，善于解決發(fā)展中的復(fù)雜問題，為發(fā)展提供強大的動力。對于難題越是回避，就越是會陷入被動；如果真正敢于碰硬，直面矛盾，反而有利于攻克它解決它。作為領(lǐng)導干部，必須具備敢于正視難題的勇氣和早日破解難題的決心，以攻堅克難的實際行動贏得廣大人民群眾的擁護和支持。

“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展”教育實踐活動，不僅為我提供了不忘根本，緊密聯(lián)系廣大群眾，深刻進行自我反思的好機會。我將此次活動為新的動力，牢固樹立宗旨意識。想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，把群眾當作自己的貼心人，把群眾的事當作自己的事。轉(zhuǎn)變工作作風，深入體察民情，把工作做到實處，避免程式化、虛浮化，始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心。