第一篇：2017年大學(xué)生村官面試真題及解析

大學(xué)生村官要做到“三個三”

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策。廣大大學(xué)生村官扎根基層，愛崗敬業(yè)，主動作為，為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。結(jié)合工作經(jīng)歷，大學(xué)生村官在工作中要切實樹立“三種意識”，把握“三種關(guān)系”，發(fā)揚“三種作風(fēng)”，扎根農(nóng)村，服務(wù)基層。

樹立“三種意識”

樹立學(xué)習(xí)意識：把勤勉向?qū)W作為一種境界處在知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代，學(xué)習(xí)的任務(wù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。要樹立善于學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的觀念，端正態(tài)度，放下架子，主動向群眾學(xué)習(xí)、向村干部學(xué)習(xí)。要學(xué)政策，讓黨的支農(nóng)惠農(nóng)措施真正得到落實，并惠及廣大群眾；要學(xué)法律，提高守法意識和運用法律法規(guī)解決實際問題的能力；要學(xué)技術(shù)，熟練掌握農(nóng)業(yè)新技術(shù)，更好地為群眾服務(wù)。樹立服務(wù)意識：把全心為民作為一種目標(biāo)當(dāng)前，增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情，是做好農(nóng)村各項工作的前提。只有和群眾心連心，群眾才會支持你、擁護(hù)你。大學(xué)生村官是農(nóng)村基層干部，要把自己當(dāng)成新時代的農(nóng)民，既要當(dāng)“村官”，又要當(dāng)村民。要把農(nóng)民當(dāng)親人，以平等的身份和他們交朋友，經(jīng)常深入農(nóng)戶、多跑田間地頭，掌握村情、熟悉民意。要注重與任職村“兩委”干部搞好團(tuán)結(jié)，掌握做好農(nóng)村工作的基本方法，做群眾的貼心人。樹立奉獻(xiàn)意識：把扎根基層作為一種追求要撲下身子，做好吃苦奉獻(xiàn)、長期工作的思想準(zhǔn)備，對任職的村、對自己的事業(yè)都要有一個長期規(guī)劃，找準(zhǔn)本村發(fā)展經(jīng)濟(jì)和改變面貌的突破口，幫助農(nóng)民掌握脫貧致富的本領(lǐng)，促進(jìn)農(nóng)民增收。把握“三種關(guān)系”

把握好個人與組織的關(guān)系：作為一名村干部，一方面要服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排，自覺在黨組織特別是在村書記的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做到多請示、多匯報、多溝通。與其它村“兩委”干部要相互支持，相互配合，維護(hù)團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力把各項工作做好。另一方面要服從領(lǐng)導(dǎo)不盲從，始終牢記職責(zé)，避免成為陷入日常雜務(wù)的“辦事員”；要堅持原則性與靈活性相結(jié)合，主動作為，爭取支持，把所有精力集中投入到服務(wù)群眾、發(fā)展經(jīng)濟(jì)上來，創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績。把握好上情與下情的關(guān)系：大學(xué)生村官在基層工作，在農(nóng)村任職，既要吃透上級政策的走向，又要探索下面執(zhí)行的路子，要讓群眾實實在在地享受各項政策；既要立足實際，辦好實事，又要拓寬視野，放眼全局，把當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來。要立足本村實際，抓住本村特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾走出一條適合本村發(fā)展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事好經(jīng)驗。把握好發(fā)揮優(yōu)勢與群眾需求的關(guān)系：工作中，一方面要發(fā)揮自身知識特長，創(chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事，都要大膽地去做；凡是符合當(dāng)?shù)貙嶋H、反映群眾意愿的事，都要大膽地去嘗試。要多謀創(chuàng)新發(fā)展之策、多做開拓進(jìn)取之事，走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的成功路子。另一方面，要注重了解群眾的意愿，聽取群眾意見，分析群眾需求，找到結(jié)合點，形成認(rèn)同感，把上級意愿與群眾的意愿結(jié)合起來，從群眾的利益和需求出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題抓起，讓群眾在參與中得到實惠，自覺投入到發(fā)展生產(chǎn)、建設(shè)新農(nóng)村中來。

發(fā)揚“三種作風(fēng)”

發(fā)揚調(diào)查研究之風(fēng)：要珍惜組織安排的工作崗位，多做調(diào)查研究，深入思考，認(rèn)真總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，探索農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要更加深入群眾，扎扎實實地弄清村民目前的生產(chǎn)生活狀況，弄清基層黨員干部隊伍狀況，弄清村里的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的特點、資源和區(qū)位優(yōu)勢，幫助任職村進(jìn)一步理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)突破口，明確努力方向。發(fā)揚苦干實干之風(fēng)：解決農(nóng)村的一切問題，最終要靠發(fā)展。對認(rèn)準(zhǔn)的事情，要以一天不耽擱、一事不耽誤的干勁，帶頭大干、苦干、實干、快干，用智慧和汗水走出自己的創(chuàng)業(yè)之路，同時要幫助群眾解放思想，積極鼓勵、引導(dǎo)農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)業(yè)合作組織、協(xié)會組織，創(chuàng)辦領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實體，幫助農(nóng)民群眾培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)，不斷提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。發(fā)揚求真務(wù)實之風(fēng)：群眾利益無小事。工作中，要堅持求真務(wù)實，從小事做起，從能做的事做起，不厭其煩，不拒其細(xì)，真正把群眾當(dāng)作父母，把農(nóng)村當(dāng)作成長的平臺，把到村任職作為一項事業(yè)來干，不斷創(chuàng)造工作特色、培育工作亮點，積極主動當(dāng)好村“兩委”的參謀和助手，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，使群眾真正得到實惠。

第二篇：大學(xué)生村官副科面試真題解析

副科面試真題解析

2012年運城副職面試真題

1、有些人把簡單問題復(fù)雜化，有些人把復(fù)雜問題簡單化，對此你怎么看。

【參考答案】

具體問題具體分析是馬克思主義活的靈魂，它要求人們在做事、想問題時，要根據(jù)事情的不同情況采取不同舉措，不能一概而論。

首先，有些人會把簡單問題復(fù)雜化。分為兩種情況。一種是本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在時間充裕的情況下，對簡單問題進(jìn)行細(xì)化處理。比如在農(nóng)村進(jìn)行計劃生育的宣傳工作，可以通過廣播、布告欄、刷寫標(biāo)語、對育齡婦女進(jìn)行上門談心等常規(guī)形式，同時，還可通過組織育齡婦女集體學(xué)習(xí)，樹立典型，開展戲曲、小品等表演形式等多種辦法，使計劃生育政策深入人心。這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度應(yīng)該充分加以肯定。另一方面，有些干部和群眾在涉及自己利害關(guān)系時，采取走后門、請客送禮的辦法，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作難以正常推進(jìn)，出現(xiàn)了不公正、不公平的現(xiàn)象，這又是應(yīng)該加以防范和杜絕的。

其次，有些人會把復(fù)雜問題簡單化。這也有兩種情形。一種是當(dāng)群眾的生命財產(chǎn)安全受到嚴(yán)重威脅時，或者是一件事情久拖不決，已經(jīng)影響到工作大局時，果斷采取措施，快刀斬亂麻，迅速予以處置。例如依法征地拆遷的過程中，有人煽動不明真相的群眾聚眾圍攻鎮(zhèn)政府，就要舍棄其他因素的考慮，果斷采取行動，對組織者先加以控制，隨后再做其他方面的調(diào)查和處理。這種情況下，當(dāng)機(jī)立斷可以最大程度地減輕惡劣后果。另一種情況，就是矛盾非常復(fù)雜，但尚未激化，盲目地一刀切可能導(dǎo)致事情更復(fù)雜，甚至留有隱患。這種情況下，不應(yīng)把復(fù)雜問題簡單化，而應(yīng)三思而后行。

綜上所述，兩種做法應(yīng)該根據(jù)實際情況具體問題具體分析，不能盲目武斷地作出決策，這樣才能最大程度地維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益，樹立服務(wù)型政府、法治型政府的良好形象。

【脈絡(luò)解析】

提出理論依據(jù)→第一層的正反分析→第二層的正反分析→回身扣題（總結(jié)）

2、在招商引資的過程中，有些公務(wù)員在企業(yè)中做兼職，對此你怎么看？對于當(dāng)?shù)卣猩桃Y的過程中的不足，談?wù)剳?yīng)注意哪些方面？

【參考答案】

《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；個別確因工作需要到企業(yè)兼職任職的，應(yīng)當(dāng)按干部管理權(quán)限嚴(yán)格審批。所以，在企業(yè)中兼職，應(yīng)該是極少數(shù)的情況。

一方面，必須承認(rèn)，公務(wù)員在企業(yè)中兼職，對企業(yè)的發(fā)展是有利的?？梢詭椭髽I(yè)熟悉政策法規(guī)、引進(jìn)技術(shù)資金、形成產(chǎn)業(yè)合作。但另一方面，這樣也容易形成企業(yè)間的不平衡，造成不正當(dāng)競爭，甚至出現(xiàn)權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象。所以，各地黨委、政府對公務(wù)員到企業(yè)中兼職，歷來是很慎重的。

對于我所生活和工作的地方而言，在實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越的過程中，招商引資工作應(yīng)該注意以下五個方面：

第一，應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)劃，結(jié)合實際，立足長遠(yuǎn)，杜絕只看眼前，只注重政績的面子工程、形象工程；

第二，注重引進(jìn)科技含量高的企業(yè)，引進(jìn)的企業(yè)要盡量避免對本地的優(yōu)勢工業(yè)和傳統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)生沖擊；

第三，嚴(yán)格審查，注重環(huán)保，杜絕高污染、高耗能、高排放的企業(yè)被引進(jìn)來； 第四，引進(jìn)的企業(yè)，必須嚴(yán)格遵循我國的法律和政策，嚴(yán)格保護(hù)工人的各項合法權(quán)益；

第五，要引導(dǎo)企業(yè)多參與本地的公益性事業(yè)，捐資助學(xué)，扶危濟(jì)困，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧做出貢獻(xiàn)。

【脈絡(luò)解析】

（1）列出政策規(guī)定→一分為二分析

（2）從科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、以人為本三方面著手，提出五條建議

2012年朔州副職面試真題

1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府收糧欠某農(nóng)民7萬元錢，給該農(nóng)民打了張白條。10年過去了，這筆錢仍沒有還。該事被媒體曝光后，當(dāng)天晚上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自把錢送到了該農(nóng)民的手上。對此事你怎么看。

【參考答案】

這道題目看過之后，我覺得有喜有憂?！跋病钡氖寝r(nóng)民的“頭疼事”終于得到了解決，“憂”的是這件事是在媒體曝光之后才得到解決的。

首先，經(jīng)媒體關(guān)注后，久拖不決的事情很快得到了解決，反映了媒體對民生問題的正面影響，充分體現(xiàn)了新聞媒體的輿論監(jiān)督作用。通過媒體曝光，許多不被關(guān)注的焦點、難點問題被放到了鎂光燈下，有效促進(jìn)了問題的解決。從這個方面來看，媒體對維護(hù)社會的公平正義起到了積極的作用，應(yīng)該加以肯定。

其次，從另一方面來看，媒體畢竟不是我國的行政機(jī)關(guān)。是否所有的“老大難問題”都只有依靠媒體的力量才能被重視被解決呢？我想這還是反映了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)“為人民服務(wù)”的宗旨意識不強(qiáng)和缺乏責(zé)任追究機(jī)制的問題。前者是指公職人員缺乏“立黨為公、執(zhí)政為民”的責(zé)任感，是內(nèi)因；后者是干部制度層面的約束和督促乏力，是外因。必須不斷加強(qiáng)對公職人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識的強(qiáng)化和培養(yǎng)，使他們能夠想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需；同時切實健全并落實遺留問題的責(zé)任追究機(jī)制，使敷衍塞責(zé)、消極怠政的公職人員受到黨紀(jì)、政紀(jì)的追責(zé)和懲處。只有這樣，才能樹立起服務(wù)型政府、效能型政府的良好形象。

如果我成為一名鄉(xiāng)科級副職公務(wù)員，一定會牢記“權(quán)力是人民賦予的”這一格言，嚴(yán)于律己，勤奮工作，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，著眼于群眾所關(guān)心的焦點難點問題，立足于為群眾辦實事、做好事、解難事，做一個像沈浩同志那樣，勤勉盡責(zé)、忠于職守、組織信任、群眾稱贊的優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。

【脈絡(luò)解析】

感受型帽子→贊揚正面→剖析反面并提出對策→表態(tài)

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作比較艱苦，而且缺乏創(chuàng)造性；一些工礦企業(yè)，企業(yè)管理人員收入較高，待遇較好。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就此產(chǎn)生了不平衡心理。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

我從小生長在農(nóng)村，父母勤勞樸實，與人為善，從父母身上，我繼承了踏實肯干、任勞任怨的品質(zhì)，從小就樹立了扎根農(nóng)村，為父老鄉(xiāng)親做好事、辦實事的信念。我是吃著香噴噴的小米飯，喝著甘甜的深井水長大的，對于農(nóng)村我有著無比深厚的感情。

上大學(xué)期間，我在學(xué)好自己專業(yè)的同時，還選學(xué)了農(nóng)學(xué)方面的專業(yè)知識。我積極參加校學(xué)生會的各項工作，并與同學(xué)們一起到呂梁山區(qū)參加了支教活動。在那里，我見到了比自己家鄉(xiāng)更為偏僻貧瘠的村莊，感受到了村民眼里對幸福日子的深切渴望，看到了因無錢上學(xué)而輟學(xué)在家的孩子們??當(dāng)時我就下定決心，大學(xué)畢業(yè)了，一定要回到農(nóng)村去，為了農(nóng)民群眾的幸福，貢獻(xiàn)出自己的一份心、一份力。

大學(xué)畢業(yè)后，我響應(yīng)國家號召，成了一名大學(xué)生村官。三年以來，我克己奉公，嚴(yán)于律己，經(jīng)受了鍛煉，增長了才干，用自己的勤勞和樸實，贏得了干部群眾的一致稱贊。在村里，我加入了光榮的中國共產(chǎn)黨。我想說，基層干部的工作確實比較艱苦，而且有時候很瑣碎，但是，正是這些艱苦和瑣碎，為千家萬戶送去了黨的關(guān)心和溫暖，通過我們點點滴滴的工作，群眾的生活好起來了，村里的焦點、難點問題逐步得到解決，群眾的眉頭舒展了，群眾以贊賞的眼神看著我們這些干部，我覺得再苦再累也是值得的。

有些工礦企業(yè)待遇比較高，這是它們的優(yōu)勢。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部產(chǎn)生了不平衡心理，我也能理解。但我覺得，不能只以待遇高低決定就業(yè)的取舍。適合自己的性格和能力，并能對社會有一份自己的貢獻(xiàn)，才是最好的就業(yè)取向。于我而言，農(nóng)村是一片廣闊的天地，我在那里找到了我生命的價值。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該不為困難所懼、不為干擾所惑，矢志不渝朝著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的理想奮進(jìn)，在為群眾脫貧致富的奮斗歷程中實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

其實，只要熱愛農(nóng)村工作，就會發(fā)現(xiàn)工作中有苦也有甜，事情雖然繁瑣，但絕不意味著工作方法呆板，它也是一個社會管理創(chuàng)新的好戰(zhàn)場。所以，我愿意永遠(yuǎn)扎根農(nóng)村，深入田間地頭，走入群眾家中，了解群眾的所思所想所憂所盼，為他們排憂解難，做群眾致富路上的貼心人，成為一名沈浩、楊善洲式的人民公仆。

【脈絡(luò)解析】

家庭影響→大學(xué)鍛煉→村官感悟→正確認(rèn)識→積極表態(tài)

張敬軒于10月6日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試公共基礎(chǔ)知識儲備：行政法知識點匯總

簡介：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試中，行政法是其中的難點之一。金鑰匙名師為大家羅列出行政法的基本理論、關(guān)系主體等等，供學(xué)員們參考。

一、行政法基本理論

(一)概念

所謂行政法，是指調(diào)整行政主體在行使行政職權(quán)和接受行政法制監(jiān)督過程中與行政相對人、行政法制監(jiān)督主體之間發(fā)生的各種關(guān)系，以及行政主體內(nèi)部發(fā)生的各種關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

(二)基本原則

1.依法行政原則，即行政機(jī)關(guān)必須依法行使行政權(quán)。該原則具體又可分為四項原則：法律優(yōu)先原則、法律保留原則、職權(quán)法定原則、責(zé)任政府原則。

2.合理行政原則，即行政機(jī)關(guān)作出的行政行為內(nèi)容要客觀、適度、符合理性。

二、行政法律關(guān)系主體

行政法律關(guān)系主體，又稱行政法主體，指行政法權(quán)利(職權(quán))、義務(wù)(職責(zé))的承擔(dān)者。行政法律關(guān)系的主體由行政主體和行政相對人構(gòu)成。行政主體是依法行使行政職權(quán)、并對其后果承擔(dān)責(zé)任的國家行政機(jī)關(guān)和法律法規(guī)授權(quán)的組織。與行政主體對應(yīng)的行政相對人可以是我國公民、法人和其他組織，也可以是在我國境內(nèi)的外國組織、外國人及無國籍人。

三、行政行為

(一)概念和特征

行政行為，是指行政主體實施行政管理活動、行使行政職權(quán)過程中所作出的具有法律意義的行為。行政行為的特征包括：從屬法律性、裁量性、單方意志性、效力先定性、強(qiáng)制性。

(二)行政行為效力

1.確定力。是指有效成立的行政行為，具有不可變更性，即非依法不得隨意變更或撤銷和不可爭辯力。

2.拘束力。主要表現(xiàn)為對行政主體和行政相對方的拘束力兩方面。

3.公定力。是指行政主體作出的行政行為，不論合法還是違法，都推定為合法有效，相關(guān)當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)先予以遵守和服從，這是行政效率原則的要求。

4.執(zhí)行力。是指行政行為生效后，行政主體依法有權(quán)采取一定手段，使行政行為的內(nèi)容得以實現(xiàn)的效力，如強(qiáng)制受罰人繳納罰款。

(三)抽象行政行為

抽象行政行為，是指國家行政機(jī)關(guān)制定法規(guī)、規(guī)章和有普遍約束力的決定、命令等行政規(guī)則的行為。抽象行政行為本身是一個相對于“具體行政行為”的理論概念。具體特征有：

第一，是國家行政機(jī)關(guān)實施的行為。不同于國家權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、軍事機(jī)關(guān)制定的法律、軍事法規(guī)和司法解釋，也不同于非政府組織制定的內(nèi)部規(guī)則。第二，是一種制定規(guī)則的行為。它不同于處理具體行政事務(wù)的具體行政行為。

(四)具體行政行為

1.行政征收。是指行政機(jī)關(guān)或者法定授權(quán)的組織根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，向公民、法人或者其他組織無償收取一定財物的行政行為。行政征收須以公民、法人或者其他組織負(fù)有行政法上的繳納義務(wù)為前提，其實質(zhì)是國家以強(qiáng)制方式無償取得管理相對人一定財產(chǎn)所有權(quán)。特征包括：無償性、強(qiáng)制性、法定性。

2.行政許可。是指行政主體根據(jù)行政相對方的申請，經(jīng)依法審查，通過頒發(fā)許可證、執(zhí)照等形式，賦予或確認(rèn)行政相對方從事某種活動的法律資格或法律權(quán)利的一種具體行政行為。

3.行政處罰。是行政主體對違反行政法律規(guī)范的公民、法人或其他組織給予制裁的具體行政行為。種類有：行政拘留;勞動教養(yǎng);責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè);暫扣或者吊銷許可證和營業(yè)執(zhí)照;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;警告;通報批評。

4.行政強(qiáng)制。行政強(qiáng)制是指行政主體為實現(xiàn)一定的行政目的，保障行政管理的順利進(jìn)行，對行政相對方的人身及財產(chǎn)等采取的強(qiáng)制性的具體行政行為的總稱。國家機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施以當(dāng)事人負(fù)有必須或者應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)為重要前提。當(dāng)事人必須或者應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)，可以是法律規(guī)定的普遍性義務(wù)，也可以是行政決定規(guī)定的特定義務(wù)。司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)根據(jù)法律規(guī)定的不同情形采取國家強(qiáng)制措施。

5.行政裁決。是指行政機(jī)關(guān)或法定授權(quán)的組織，對平等主體之間發(fā)生的、與行政管理活動密切相關(guān)的、特定的民事糾紛(爭議)進(jìn)行審查并作出裁決的具體行政行為。

6.行政合同。指行政機(jī)關(guān)為達(dá)到維護(hù)與增進(jìn)公共利益，實現(xiàn)行政管理目標(biāo)之目的，與相對人之間經(jīng)過協(xié)商一致達(dá)成的協(xié)議。

7.行政指導(dǎo)。指行政機(jī)關(guān)在其所管轄的事務(wù)范圍內(nèi)，根據(jù)國家的政策規(guī)定或者法律原則，針對特定的公民、法人或其他組織，用非強(qiáng)制性的方法或手段，取得該行政相對方的同意或協(xié)助，有效地實現(xiàn)一定的行政目的的主動的管理行為。

第三篇：大學(xué)生村官面試真題及答案解析

2012年安徽大學(xué)生村官面試真題

1、你為別人點燃火把，同時照亮自己，你對此怎么看?

【題 型分析】近年來，結(jié)構(gòu)化面試的考題呈現(xiàn)出交叉化的趨勢，而此題就是交叉型的考題，既考查考生的綜合分析能力，也考查考生的求職動機(jī)是否與職位相匹配，考生 需先對題目中這句話表明自己的看法，即考生的觀點，其次對該觀點進(jìn)行分析論證，把握其對人生的指導(dǎo)意義，最后結(jié)合自身談?wù)剢⑹尽?/p>

【答題要點】

1、表明自己的觀點：此句話是說幫助別人的同時，自己也受益，也就是“助人者也是自助”“贈人玫瑰，手有余香”。

2、分析論證自己的觀點：在幫助別人的同時，自己的心靈得到凈化，很可能會受到社會關(guān)注，將助人的精神擴(kuò)大，在社會上形成積極助人的氛圍。如社會上的很多“最美”，以及感動中國的人物事跡等等。

3、聯(lián)系自身談啟示：從自身做起，加強(qiáng)自我的修養(yǎng)，加強(qiáng)傳統(tǒng)美德的傳承，助人于危難之中，自己也會得到心靈的滿足，這種社會風(fēng)氣的形成，越來越多的人會在困難時得到幫助，也會在別人需要幫助時伸出援手。

【參考答案】

你為別人點燃火把，同時也是照亮自己，這句話告訴我們贈人玫瑰，手留余香的道理。讓大家明白了付出了給予了，自己也會有快樂。只懂得收獲的快樂，并不是真正的快樂。

生 活中也常有這樣的情況，如：方便了別人的同時也會給自己帶來方便，成就別人的同時提升了自己。相信大家都聽說過這樣一個故事：漆黑如墨的夜里，一個盲人手 執(zhí)一盞亮晃晃的燈籠踽踽獨行，被一路人撞見。路人奇怪地問：“你橫豎都是看不見，打燈籠干什么?”盲人答曰：“不是為我自己，是為了讓別人能看見我，以免 撞到我身上?！边@是一個非常聰明的盲人。他為別人點燈，給別人帶來便利的同時，也是讓別人看見自己，不至于在黑暗中撞到自己，也是給自己帶來了便利。

近年來，我們國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，也越來越重視精神文明的建設(shè)，優(yōu)良的社會風(fēng)氣也在慢慢形成，社會大眾以及媒體對于社會上好人好事的宣傳和報到也有助于助人為 樂社會風(fēng)氣的形成。比如最美人物：最美教師張麗莉、最美司機(jī)吳斌、最美媽媽吳菊萍、最美警衛(wèi)戰(zhàn)士高(中公教育)鐵成等等;再如感動中國人物的奉獻(xiàn)事跡：用 愛堅守的“盲人”班主任胡中祥;倒在崗位上的緝毒警察蔣衛(wèi)紅;堅守山區(qū)教學(xué)22年的“最美”教師謝萍等。

一曲道德禮贊，一篇精神史詩，一年一度的“心靈收成”。作為當(dāng)代年輕人，我們更應(yīng)該去奉獻(xiàn)自己的力量，傳遞心靈美的芬芳，做出自己的一些努力，相信這種力量會聚少成多，形成蔚然之風(fēng)，打造助人為樂的社會氛圍。

2、你所在的村民俗文化資源很豐富，你怎么組織宣傳?特別提醒：如何利用網(wǎng)絡(luò)宣傳?！绢}型分析】此題是考察考生的計劃組織能力，即具體組織一個活動，如何來操作;這里的活動是一個宣傳，且題干提示利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳，考生首先要明確宣傳活動的目的意義、宣傳的內(nèi)容和方式、宣傳效果的評估;其次是將網(wǎng)絡(luò)宣傳的手段融入到此題的宣傳方式中。

【答題要點】

1、點題，表明目的和意義：講述宣傳弘揚農(nóng)村民俗文化的意義，此次宣傳活動的目的。

2、宣傳的前期準(zhǔn)備工作。

3、活動的具體開展：網(wǎng)絡(luò)宣傳如何操作的，具體做法。

4、宣傳效果的評估和長效機(jī)制的建立。【參考答案】

弘揚農(nóng)村民俗文化，是新農(nóng)村文化建設(shè)的重要任務(wù)，對于弘揚民族文化精神，豐富群眾文化生活、推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要意義，此次對農(nóng)村的名俗文化進(jìn)行宣傳就是一個很好的開始。

首 先，成立民俗文化宣傳小組，分工合作。調(diào)研所在村民俗的類別，摸清家底;在此基礎(chǔ)上，形成一份完備的宣傳推廣計劃，包括村民俗的現(xiàn)狀、推廣后的效果，以及 宣傳推廣經(jīng)費、人員、以及步驟，同時建立應(yīng)急預(yù)案，報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批，審批通過，進(jìn)行準(zhǔn)備。建立網(wǎng)絡(luò)宣傳組、爭取項目組、民俗展示組、對外聯(lián)絡(luò)組，應(yīng)急預(yù)案 組，意見反饋收集組。

其次，網(wǎng)絡(luò)宣傳組負(fù)責(zé)建立網(wǎng)站，依托當(dāng)?shù)?中公教育)政府網(wǎng)站推廣，建立微博、博客，不斷更新，和百度合作，提高知 名 度;爭取項目組負(fù)責(zé)向上級政府爭取項目，獲得資金、政策支持;民俗展示組負(fù)責(zé)組織開展民俗文化評選以及民間絕活展示，提高吸引力;對外聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)和旅行 社、開發(fā)公司聯(lián)系，吸引游客，發(fā)展“三產(chǎn)”。組織協(xié)調(diào)各組之間的工作開展，使之進(jìn)(中公教育)展有序，按計劃進(jìn)行。在宣傳的過程中通過網(wǎng)絡(luò)問卷和郵箱收集 反饋信息;活動開展中多向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作進(jìn)度。

最后，我們會將宣傳過程中收集的信息進(jìn)行匯總，召開活動總結(jié)會議，對活 動 開展的效果進(jìn)行評估，整理反饋意見，匯報領(lǐng)導(dǎo);宣傳是一項長期工作，我們會向領(lǐng)導(dǎo)建議定期舉行此類宣傳活動，在此期間要盡職盡責(zé)，真正把“服務(wù)新農(nóng)村”和 宣傳民俗結(jié)合起來，做到保護(hù)和開發(fā)的可持續(xù)發(fā)展。

3、請用“臨近樸實 田園詩 閉塞”說一段話.【題型分析】此題考查考生的思維發(fā)散能力以及語言表達(dá)能力，此題靈活性很大，考生的發(fā)揮空間亦很大，但是考生需把握自己準(zhǔn)公務(wù)員的身份，進(jìn)而確定此段話的主題和內(nèi)容。

【答題要點】

1、要有鮮明的主題，且積極健康向上;

2、用詞恰當(dāng)，到位;

3、表達(dá)流暢，語言簡潔。【參 考答案】我的家鄉(xiāng)臨近大別山區(qū)，是一個不大的村子，站在山坡上能夠一覽樸實的山間風(fēng)光，能夠讓人聯(lián)想到陶淵明的田園詩篇--采菊東籬下，悠然現(xiàn)南山。此種 山間意境堪堪是一種享受，但是道路的閉塞也使得我們欣賞的腳步不那么明快。近年來，政府加大了對于山區(qū)公路的建設(shè)，也給山里的農(nóng)民帶了謀生的出路。

位 于大別山北麓的安徽省六安市近年來因茶而富，但“酒香也怕巷子深”,過去這里不通路,想賣茶葉就要用自行車馱或者用擔(dān)子挑到市里去,一趟至少要四(中公教 育)五個小時,一年也就能賣兩千斤。據(jù)了解,2003年交通部提出“修好通村路,服務(wù)城鎮(zhèn)化,讓農(nóng)民兄弟走上柏油路和水泥路”的號召,安徽省也加大了“村 村通”工程建設(shè)力度。2006年開工建設(shè)了“村村通”工程項目695個,總投資4.75億元,至年底已建成1671公里,解決了近200個村的通路問題。

農(nóng)村公路修通之后,茶農(nóng)們把茶市直接開到了村子里，短短幾年已經(jīng)發(fā)展成皖西第一大茶葉市場,市場年交易量達(dá)4000萬公斤以上,交易額創(chuàng)下1.2億元。

可以說是道路的暢通帶來了發(fā)展了，也給山里的人民帶來更好的生活。2013安徽大學(xué)生村官擇優(yōu)選聘面試真題

1、習(xí)總書記說：青年人選擇吃苦就是選擇進(jìn)步，選擇奉獻(xiàn)就是選擇高尚，請你結(jié)合自身報考職位談?wù)務(wù)J識?

【題型分析】此題是典型的考察求職動機(jī)與擬任崗位匹配性這一測評要素。以名人名言為出題形式，因此也有考察綜合分析能力的成分，是交叉型的考題。注意答題思路“提出觀點--論證觀點--落實觀點”

【答題要點】

1、理解習(xí)總書記這兩句話的含義，旨在強(qiáng)調(diào)：青年人要意識到吃苦、奉獻(xiàn)的重要性。

2、為什么習(xí)近平這么說的原因，一是因為奉獻(xiàn)是我國核心價值觀之一，更是公務(wù)員的基本原則和宗旨;二是當(dāng)前青年人大部分怕吃苦，不愿吃苦，自我為中心甚至自私，不愿意奉獻(xiàn)，因此習(xí)近平特意強(qiáng)調(diào)要吃苦和奉獻(xiàn)。

3、題目明確要求結(jié)合崗位談?wù)J識，因此必須聯(lián)系村官的崗位特性，它是基層崗位，相對來說工資不高、工作條件艱苦，而且常常需要與文化不高的鄉(xiāng)村(中公教育)農(nóng)民打交道，因此不可避免要吃苦、要奉獻(xiàn)。所以，最后要結(jié)合村官崗位談?wù)勔院蠊ぷ魅绾蚊鎸嚯y、如何具體去奉獻(xiàn)。

【參考答案】

習(xí)總書記的這句話就是告訴我們年輕人要懂得吃苦的重要性，懂得奉獻(xiàn)的意義，這對我以后的村官工作甚至是整個人生都有教導(dǎo)意義。

選擇吃苦就是選擇進(jìn)步。因為苦難是人生最大的財富，人只有在苦難中，才能磨練心智、品格、能力，最后才能取得進(jìn)步。從秦皇漢武到孫中山毛澤東，無不是在苦難中摸爬滾打最后取得個人進(jìn)步乃至整個國家進(jìn)步的。然而當(dāng)前，有一部分青年在家庭的寵愛中長大，成為了“溫室里的花朵”，不敢經(jīng)歷風(fēng)雨，也經(jīng)不起風(fēng)雨，最后變得庸庸碌碌。

選擇奉獻(xiàn)就是選擇高尚。因為奉獻(xiàn)就是把別人放在首位，為別人的利益著想，把自己放在末位，甚至犧牲自己成就他人，這顯然是非常高尚也是非常難得的，需要大勇氣、大智慧。青年教師張麗莉做到了這一點，所以她是“天邊最美的一道風(fēng)景”、安徽小崗村書記沈浩做到了這一點，所以他的高尚事跡永留人心。然而當(dāng)前，也有些人在市場經(jīng)濟(jì)的洪流中價值(中公教育)觀扭曲，只顧及自己感受、自身利益，不顧別人的甚至是做出損人利己的事情來。

我們作為一名青年，要選擇吃苦，做一個追求進(jìn)步的人;要選擇奉獻(xiàn)，做一個品格高尚的人。作為一名村官，更要做到這兩點。因為村官是一個扎根基層的崗位，必然會面臨一些困境，比如工資不高、工作條件艱苦，而且常常需要與文化不高的鄉(xiāng)村農(nóng)民打交道，因此必然要選擇吃苦;同樣的，村官與公務(wù)員崗位一樣，歸根到底服務(wù)民眾的崗位，因此要有奉獻(xiàn)精神，把基層群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，為切實改善他們的生活奉獻(xiàn)點滴。在選擇村官這份工作之前，我就做好了心理準(zhǔn)備。我愿意在這份崗位上吃苦、奉獻(xiàn)。

2、在工作中如果被冤枉受委屈，結(jié)合自身經(jīng)驗談?wù)剳?yīng)對方式?

【題型分析】這是考察人際交往意識和技巧這一測評要素的行為性問題。與常規(guī)的人際關(guān)系的題目不同，這道題情境感不強(qiáng)，只是給個籠統(tǒng)的事情談應(yīng)對方式。因此需要考生高度結(jié)合自身過往被冤枉的經(jīng)歷來談。

【答題要點】

1、對于工作中被冤枉，受委屈，考生的看法和態(tài)度。

2、對待被冤枉時的具體做法。

3、舉具體的事例說說自己是如何應(yīng)對的。【參考答案】

任何人都不想被冤枉，我也不例外，遇到被冤枉的事情也會感到委屈、難過甚至是憤怒。但是在工作中遇到這種情況時，我們不能任性、消極的對待，要本著理性、積極的態(tài)度去對待。具體來說，我一般會這么做：

第一步，調(diào)整心情。迅速調(diào)整難過甚至是憤怒(中公教育)的情緒，讓自己先冷靜下來，避免誤會升級。當(dāng)然了，除了自我調(diào)整以外，我也會適當(dāng)找自己的家人或者親密的朋友訴說，將自己消極負(fù)面的情緒發(fā)泄出來。同時，我不會將消極的情緒帶到工作中，仍然要以飽滿的熱情投入工作。

第二步，理性分析。認(rèn)真分析事件每一個細(xì)節(jié)，看是不是自己當(dāng)時處理得方式不夠合適，是不是自己當(dāng)時沒有說清楚導(dǎo)致別人誤會。如果是我自身的原因，那我會引以為戒，如有需要會找同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通。如果不是我自身的原因，我也不會過多計較，畢竟工作中有些誤會也很正常，只要不影響工作就行，我相信，日久見人心，誤會不會持續(xù)太久的。我在工作中，曾經(jīng)遇到過這樣一件事情：我一同(中公教育)事跟我私下關(guān)系較好，常常跟我說一些她的秘密，可是不知為何，同事們知道了她的秘密并議論紛紛。她知道后以為是我泄露的并質(zhì)問我。我當(dāng)時的確很難過，也想辯解。但我沒有那么做，因為我知道她秘密被泄露，她心情更難過，所以我迅速調(diào)整了心情，在之后與她相處中，我也沒有針對她，經(jīng)過大概一個月時間，她最后知道不是我泄密的，這件事也就過去了。

總之，我覺得，在工作中，只要不是原則性的事情，偶爾被冤枉或受點委屈，不是什么大事，無需計較。、你是村官，村民亂倒垃圾，你如何處理?

【題型分析】考察應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力。對于村民亂倒垃圾，處理的前提是分析村民為什么亂倒垃圾，可以從村民自身及客觀條件兩方面分析，處理時要(中公教育)注意自己的身份是村官，不具有決策的權(quán)利。

【答題要點】

1、亂倒垃圾會影響到村容村貌，對于這種行為，我們要認(rèn)識到積極解決的重要性。

2、把握村官身份，提出具體的解決辦法。

3、形成監(jiān)督和長效機(jī)制。【參考答案】

整潔的村容村貌是新農(nóng)村建設(shè)的基本要求，也是提高村民生活質(zhì)量的必然要求，作為一名村官，我應(yīng)該發(fā)揮作用，幫助村民樹立環(huán)保意識。村民亂倒垃圾，一般而言，可能是部分村民嫌麻煩，不愿倒在指定地點，也可能是村民環(huán)保意識依然薄弱，沒有積極性，另外，也可能是村里的固定垃圾點建得太偏，垃圾箱不夠靠近村民房屋。因此，我打算這么處理：

第一步，實地查看。我會走到村里實地看一看村民亂倒垃圾的情況，比如亂倒垃圾的村民數(shù)量多少、集中區(qū)域在哪里、亂倒垃圾的類型等等，并拍下(中公教育)相應(yīng)的照片;第二步，加大宣傳。通過制作標(biāo)語、廣播、上門談心等方式增強(qiáng)對村民環(huán)保及衛(wèi)生意識的宣傳教育以及垃圾亂倒對生活環(huán)境和健康的危害。

第三步，發(fā)揮垃圾回收點的作用。在居民區(qū)相應(yīng)的垃圾回收點，安排工作人員指揮農(nóng)村居民將垃圾堆放在指定區(qū)域，同時安排垃圾車每天將垃圾運到附近的垃圾處理廠。

第四步，我會以身作則，教育自己的家人和親戚朋友不亂扔垃圾，做到表率帶頭作用，黨員干部要起到模范作用。

最后是形成一定的監(jiān)督處罰機(jī)制，對屢教不改的村民應(yīng)該處以一定的處罰。2013年安徽大學(xué)生村官公開選聘面試真題

1、有人說，夢很美，路很長，做夢很容易，走路很難，你怎么辦?

【題型分析】此題考查考生的綜合分析能力這一測評要素，考生需重點把握路很長且難走的原因，進(jìn)而提出如何來走這條路，及具體的該怎么做。

【答題要點】

1、表明自己對于這句話的看法，及自己的觀點。

2、分析論證單路難走的原因。

3、追夢的艱難道路怎么走，我們采取的具體措施?！緟⒖即鸢浮?/p>

夢想是追求，是目標(biāo)。是個人、企業(yè)甚至國家發(fā)展的力量源泉，然而實現(xiàn)夢想和目標(biāo)的道路卻是艱難且漫長的，這就需要我們付諸努力方可達(dá)成。

追夢的道路漫長，那么堅持不懈，持之以恒尤顯重要，而之所以艱難，原因歸結(jié)于以下幾點：

第一，缺乏持之以恒的精神，堅持是攀登智慧高峰的手杖,是漂越苦海的舟楫,是理想的春雨催出的鮮花，不能持之以恒就是去了追夢的動力;第二，受當(dāng)前多元文化的影響，社會過于浮躁、急功近利，失去了追夢的航標(biāo);第三，缺乏科學(xué)的方法，致使理論與實際脫軌，現(xiàn)實與理想漸行漸遠(yuǎn)。

人生如船，夢想是帆。不管是個人的夢想，還是企業(yè)的做大做強(qiáng)乃至實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢都需要“仰望星空”和“腳踏實地”?！把鐾强铡毙枰龅街敬娓哌h(yuǎn)，堅定信念。信念是認(rèn)知、情感和意志的有機(jī)統(tǒng)一體。信念是對理想的支持，是人們追求理想目標(biāo)的強(qiáng)大動力。信念一旦形成，就會使人堅貞不渝、百折不撓地追求理想目標(biāo)?！澳_踏實地”當(dāng)行動果斷。追夢，當(dāng)有“讀書破萬卷，下筆如有神”的信條，也應(yīng)有“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的行動，如此，才能真正讓夢想在理論和實踐的互動中升華。追夢，當(dāng)做到“博觀而約取,厚積而薄發(fā)”。當(dāng)懂得“夢想一旦被付諸行動，就會變得神圣。”

中國夢是每一個中國人的夢想，但在其實(中公教育)現(xiàn)的道路，殊不知也是需一代代不斷努力奮斗，也需我們不斷克服的困難，既有“十面‘霾’伏”的尷尬，也有“房叔”“房妹”的不公，正因為還有種種不如意，所以才期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，而這些需要我們有積極向上的開朗心態(tài)，需要我們運用并不斷探索科學(xué)的方法用于指導(dǎo)實踐，同樣也需要我們的政府能夠創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。

2、你所在的村民今年采用了新品種瓜果，品質(zhì)很好，瓜果大豐收，上市時間集中，現(xiàn)在瓜農(nóng)擔(dān)心瓜賣不出去，前來找你，你怎么幫他解決這個問題?

【題型分析】此題考查的測評要素是考生的應(yīng)變能力，在題目設(shè)定的的情境下，發(fā)生了突發(fā)的矛盾，考查考生能否把握住自身定位并妥善合理的解決掉矛盾。

【答題要點】

1、認(rèn)識到解決瓜農(nóng)賣瓜問題的重要性和迫切性。

2、解決瓜賣不出去的具體做法。

3、總結(jié)此次解決瓜農(nóng)問題的經(jīng)驗?！緟⒖即鸢浮?在農(nóng)村發(fā)展新品種瓜果，是積極推動鮮活農(nóng)產(chǎn)品的有效途徑和措施，對增加農(nóng)民收入，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展有重要的現(xiàn)實意義，然而瓜農(nóng)擔(dān)心賣不出去，作為一名村官，我要會采取以下措施：

首先，認(rèn)真傾聽瓜農(nóng)們訴說，并作細(xì)心的分析與引導(dǎo)。新品種瓜果滯銷的原因并不在于瓜果質(zhì)量本身，而可能是在瓜果的宣傳包裝、銷路以及本地銷售市場上供求飽和等出現(xiàn)問題。通過解釋和引導(dǎo)，提升瓜農(nóng)賣瓜信心，給鄉(xiāng)親們吃下定心丸。

其次，我會帶領(lǐng)瓜農(nóng)做好市場的調(diào)研。在充分的調(diào)研后，利用媒體、報紙等媒體等幫助瓜農(nóng)們的瓜果做好宣傳，以打造我村特色的瓜果品牌。同時在瓜果上貼上品牌標(biāo)簽，彰顯特色;舉辦特色瓜果節(jié)，邀請批發(fā)市場商家，大型商場、酒店采購員，瓜果深加工廠商現(xiàn)場觀摩和品嘗，擴(kuò)大影響力;再次，拓展銷售渠道，比如農(nóng)超對接，瓜果(中公教育)進(jìn)社區(qū)等，支持連鎖商業(yè)企業(yè)和瓜農(nóng)建立網(wǎng)絡(luò)、信息、配送鏈條，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，建立新型鮮活瓜果供應(yīng)鏈，穩(wěn)定銷售量。

最后，在打開瓜農(nóng)銷售市場大門后，帶領(lǐng)本村瓜農(nóng)積極與銷售商聯(lián)系和磋商，建立起瓜果銷售的暢通渠道，并在今后的工作中切實的保護(hù)好瓜農(nóng)的利益。

3、小王是大學(xué)生村官，可是提出的的建議無人采納，單位經(jīng)常讓他當(dāng)助手，小王很郁悶，想辭職不干，你怎么看待這個問題?

【題型分析】此題考查與人交往的意識與技巧這一測評要素，且已設(shè)定了答題者的具體身份，題中的矛盾也不唯一，考生需要在分析矛盾的基礎(chǔ)上有清晰的認(rèn)識，并合理的解決掉矛盾。

【答題要點】

1、對題目中給定身份有清晰的認(rèn)識。

2、分析出現(xiàn)以上矛盾的原因。

3、針對原因，對癥下藥，提出可行的解決措施。【參考答案】

小王是大學(xué)生村官，理論知識和素養(yǎng)是值得肯定的，但可能理論聯(lián)系實際、實踐操作能力還有所欠缺，到基層去工作正是很好的磨練和成長機(jī)會。

小王提出建議而無人采納，我想原因可能有以下幾點：

一是對基層工作不了解，提出的建議不具可行性，年輕的工作者，工作經(jīng)驗不足，建議不夠完善;二是向別人提出建議的時間和態(tài)度不合適;三是提建議的表述方式不科學(xué);對于這種情況，我建議小王可以采取以下措施： 首先，通過自己努力和向領(lǐng)導(dǎo)、前輩請教，熟悉基層的工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方式方法，自己查閱資料，整理別人的建議，完善自己的想法，使其更具可行性，并匯報領(lǐng)導(dǎo)，聽取指示，加以改進(jìn);其次，提建議時應(yīng)選擇同事和領(lǐng)導(dǎo)不忙的時候，以謙虛的態(tài)度向他們詳細(xì)的講解自己的建議;再次，口述和書面表達(dá)相結(jié)合，將自己(中公教育)的建議完善后寫成建議書的形式，在跟同事們詳細(xì)講述后，還可請他們看看建議書，這樣能使同事們更好的理解我的建議。

最后，對于經(jīng)常讓小王當(dāng)助手，我想小王應(yīng)該要理解并服從上級的安排，畢竟領(lǐng)導(dǎo)對單位的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，在工作中緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示;當(dāng)助手恰是很好的磨練的機(jī)會，天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易，最基礎(chǔ)的工作才能優(yōu)化工作方式和方法，積累工作經(jīng)驗，所以小王要調(diào)整好心態(tài)，以更加積極的態(tài)度和熱情迎接工作的挑戰(zhàn)。

2014年安徽大學(xué)生村官公開選聘面試真題

1、某位先哲曾經(jīng)說過：完成一件小事勝過計劃中一件大事，另一位先哲也曾經(jīng)說過：必須做的事要從現(xiàn)在做起。聯(lián)系實際，談?wù)勀愕目捶? 【題型分析】此題考察考生的綜合分析能力這一測評要素，屬于綜合分析中的哲理型問題，考生需要從題目中歸納出蘊含的哲理，再結(jié)合自身實際闡述即可。

【答題要點】

1、把一件件小事做好，最后就做成了大事。

2、理論或事例論證做好小事的重要性。

3、結(jié)合公務(wù)員自身實際，談?wù)勛约旱母形?。【參考答案?/p>

很多人都夢想做一番大事業(yè)，其實天下并沒有什么大事可做，有的只是小事，一件一件小事累積起來就形成了大事。任何大成就或者大災(zāi)難都是累積的結(jié)果。你迷茫的原因往往只有一個，那就是本該拼命去努力的年紀(jì)想得太多，做的太少。

現(xiàn)年65歲的浙江省上虞區(qū)崧廈鎮(zhèn)祝溫村黨總支書記杭蘭英，28年，從一件件小事做起，最終把祝溫村建設(shè)成浙江最整潔、最文明、最和諧的農(nóng)村之一。平凡的人做成偉大的事，往往擁有一種鍥而不舍的精神!她一戶戶上門，腳步踏出的是真實的民情。在杭蘭英看來，聯(lián)系服務(wù)群眾是村干部的首要職責(zé)，而要聯(lián)系服務(wù)群眾，首先必須掌握民情、熟悉民情。28年來，她對村里每家每戶的家長里短，村民的婚喪嫁娶、就醫(yī)上學(xué)等，都詳加記載。她一次次解困，真情換回的是群眾的信任。通民情是為了解民憂。當(dāng)村民遇到急事難事，無論是風(fēng)雨交加，還是深更半夜，杭蘭英一定趕到現(xiàn)場排憂解難。多年來，杭蘭英給自己定下了一些必須去做的、不能打折的“硬標(biāo)準(zhǔn)”，其中第一條就是村民碰到困難自己必須到場。她用一件件實事，務(wù)實苦干換得的威信。祝溫村到目前還只有20多萬一年的收入，在浙江，還只是屬于中等偏下的農(nóng)村。但卻是省級、市級的文明村，靠得就是杭蘭英帶頭一次次實干換來的改變。

作為一名未來的大學(xué)生村官，我更是應(yīng)該像杭蘭英學(xué)習(xí)，在自己今后的工作崗位上踏實工作，把一件件看似不起眼的小事做好，天下本無大事，所有的大事都是小事組成的。只有認(rèn)真地把工作中的每一件小事做好，最后也就能夠做成大事。

2、某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)常發(fā)生泥石流自然災(zāi)害，鎮(zhèn)政府準(zhǔn)備形成緊急應(yīng)急預(yù)案，你覺得向群眾宣講的重點在哪里? 【題型分析】此題目著重考查考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力，題目要求考生答出宣講的重點在哪里?？忌诖痤}的時候需要注意，既應(yīng)答出應(yīng)對泥石流的應(yīng)急預(yù)案，更要突出向群眾宣講的重點。

【答題要點】

1、應(yīng)對泥石流應(yīng)急預(yù)案。

2、向群眾宣講的重點?！緟⒖即鸢浮?/p>

預(yù)防泥石流是關(guān)系到群眾生命安全和國家財產(chǎn)安全的重要工作，也是我鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理工作的重要內(nèi)容。為了切實保障群眾生命安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)我鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體實際，本著“預(yù)防為主，安全第一”的原則，特制定泥石流緊急應(yīng)急預(yù)案。

泥石流緊急應(yīng)急預(yù)案是為了確保我鄉(xiāng)鎮(zhèn)汛期內(nèi)群眾的人身、財產(chǎn)安全。堅持對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，實行防汛責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，快速、及時、有效地處置鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)性災(zāi)害事故。采取有效措施，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持自保、自救，防大災(zāi)、保安全，確保我鄉(xiāng)鎮(zhèn)汛期安全。

在對群眾宣講中應(yīng)該重點讓每一位群眾都知道當(dāng)洪水來了時該如何應(yīng)對。力爭做到“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”，確保我鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全渡汛。.加強(qiáng)宣傳，營造濃厚的汛期安全氛圍。首先，應(yīng)該向群眾曉喻汛期安全知識與安全意識。召開汛期主題社區(qū)宣講會，出汛期安全專刊、社區(qū)黑板報，提高群眾的思想認(rèn)識水平，增強(qiáng)汛期安全意識。其次，提醒群眾每天密切關(guān)注天氣預(yù)報情況，以提前做好防范準(zhǔn)備。再次，一旦突然出現(xiàn)大的漲水現(xiàn)象，社區(qū)立即疏散群眾，讓群眾到達(dá)安全地點。

3、你們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣高產(chǎn)節(jié)能技術(shù)，群眾不積極，你該怎樣推廣這項技術(shù)? 【題型分析】此題目屬于考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的題目，考生回答時需要答出如何解決群眾不積極的問題，順利推廣高產(chǎn)節(jié)能技術(shù)。

【答題要點】

1、介紹高產(chǎn)節(jié)能技術(shù)優(yōu)點

2、打消群眾顧慮 【參考答案】 高產(chǎn)節(jié)能技術(shù)是以農(nóng)民增收為目標(biāo)，借助農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系和社會各方力量，以農(nóng)業(yè)科技入戶和種植示范戶為載體，堅持“集約項目、集中力量、集成技術(shù)、主攻單產(chǎn)、改善品質(zhì)和提高效益”的原則，突出提高農(nóng)業(yè)科技集成技術(shù)應(yīng)用率，提高種糧效益，通過典范示范，以點帶面，全面提升我鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合能力。

雖然推廣高產(chǎn)節(jié)能技術(shù)初期，群眾的投入要比以往有所加大，但是高產(chǎn)節(jié)能技術(shù)的收益也要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于以往的普通技術(shù)，所以總體來看，推廣高產(chǎn)節(jié)能技術(shù)之后群眾的收益是要比之前大幅度增加的。如果群眾初期自己拿不出太多的資金，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也會積極協(xié)助幫忙解決初期資金的問題，等群眾獲得收益之后在返還即可。另一方面有些群眾可能覺得自己文化程度不高，害怕自己無法獲得預(yù)期的收益。對于這個問題，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府則會組織技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。實行縣、鄉(xiāng)行政人員分片包干和專家技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任到人到田的責(zé)任制。分季節(jié)、分層次抓好技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保技術(shù)進(jìn)村入戶到田。

2014年安徽大學(xué)生村官擇優(yōu)選聘面試真題

1.“好兒女志在四方，有志者奮斗無悔。希望越來越多地青年人以你們?yōu)榘駱?，到基層和人民中去建功立業(yè)，讓青春之花綻放在祖國最需要的地方，在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中書寫別樣精彩的人生。”這是習(xí)總書記在給河北保定學(xué)院西部支教畢業(yè)生群體代表的回信中所說的一句話，通過這樣的信件，談?wù)勀銓实娜松绾卫斫? 【題型分析】本題屬于考察綜合分析能力的哲理類題目，考生要注意題干是通過習(xí)總書記給支教的畢業(yè)生的回信，而引出問題“你對精彩人生如何理解?！彼钥忌獓@到基層，為實現(xiàn)中國夢的建設(shè)而投入到祖國的發(fā)展中去，實現(xiàn)自己的人生價值，去談精彩人生的實現(xiàn)。考生可以以“提出觀點-論證觀點-落實觀點”的思路解答此題。要明確投入基層工作(中公教育)才能更好地書寫精彩人生，最后考生要談一下加入到基層如何做工作，這樣更能體現(xiàn)求職動機(jī)與擬任職位的匹配性。

【答題要點】

1、什么是精彩的人生，其含義是什么。

2、當(dāng)代年輕人如何創(chuàng)造精彩的人生。

3、結(jié)合自身的經(jīng)歷和具體情況，談?wù)劸嗜松穆淠_點?！緟⒖即鸢浮?/p>

每個人都有自己的精彩人生，而最讓人值得驕傲就是將自己的理想信念融入到祖國的發(fā)展和建設(shè)中，這種人生才是精彩和有價值的。青年人是充滿朝氣和活力的，是富有精氣神的群體，青年人要敢于將自己的才能和才華，在祖國的大地上施展，讓自己參與到祖國的發(fā)展和建設(shè)中去，實現(xiàn)自己的人生價值，讓自己的青春發(fā)出光芒，傳播正能量，在實現(xiàn)個人夢想和祖國夢想過程中書寫精彩的人生?？倳浽?jīng)用自身農(nóng)村插隊的經(jīng)歷激勵青年“一物不知，深以為恥，便求知若渴”。十八大報告中，已經(jīng)就全面建成小康社會設(shè)定了目標(biāo)，歷史重任落到了每個國人的肩上。作為青年人，作為黨和國家的事業(yè)的接班人必須要深入了解我國國情，特別是基層社會現(xiàn)狀。更多青年人到基層，可以為其帶去新思想、新觀念、新方法，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村注入新鮮血液。為此，青年人作為時代接班人，要善于在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，在基層廣闊天地中書寫別樣的人生。

首先，要放下身段，甘當(dāng)學(xué)生。要帶著問題深入基層，真心實意的做群眾的學(xué)生，問政于民、問需于民、問計于民。

其次，要融入基層，真抓實干。真正的下基層絕不是“蜻蜓點水”、“走馬觀花”，要自覺放棄“鍍金”觀念，樹立“扎根”意識，增長才干，與群眾朝夕相處，取得真經(jīng)。

最后，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識?！熬硬W(xué)而日參省乎已，則知明而行無過已?！鼻嗄耆艘ㄆ诳偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把服務(wù)群眾作為指導(dǎo)思想，不斷轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高服務(wù)效能，以實際行動踐行群眾路線，讓群眾滿意。

總之，人生短暫，青春易逝，在這短短的青春年華(中公教育)里，青年人要抓住機(jī)遇，努力實現(xiàn)自己的人生價值，到祖國最需要的地方去，到最艱苦的地方去。在艱苦的環(huán)境中綻放的花朵最美麗，也只有選擇了符合人民需要、時代需要的職業(yè)，生命才會有意義，才能在實現(xiàn)夢想的路途中書寫精彩人生。

2.每個村鎮(zhèn)都會有不少留守兒童，你如何做好這些孩子的安撫工作?

【題型分析】本題考查考生的計劃組織能力，通過分析題目可以看出此題為策劃活動類，關(guān)鍵點為活動的參與者是留守兒童，那么這個工作就要在充分了解留守兒童的特點的基礎(chǔ)上開展，從而有針對性地做好安撫工作。另外，考生需注意，為了達(dá)到更好的安撫效果，這項工作的開展需要一個持續(xù)的時間段，并做好反饋工作。

【答題要點】

1、關(guān)注和安撫留守兒童的重要性和意義。

2、前期調(diào)查工作，了解留守兒童的現(xiàn)狀。

3、活動具體開展，注意留守兒童這個群體的特點，體現(xiàn)出個體差異的具體安排是因地制宜的。

4、活動總結(jié)?！緟⒖即鸢浮?/p>

兒童正處在身心成長的關(guān)鍵時期，做好對村鎮(zhèn)留守兒童的安撫工作，可以讓他們找到精神的寄托，使其身心趨向良性發(fā)展，讓他們感受到政府和社會的關(guān)愛，從而增加留守兒童對社會的歸屬感。作為一名大學(xué)生村官，我會從以下幾個方面做好這個工作。

首先，我會調(diào)查一下本區(qū)域內(nèi)留守兒童的數(shù)量，了解留守兒童的現(xiàn)狀，從而確定安撫工作的時間、人員安排、安撫方式以及安撫這些留守兒童所需要的物資準(zhǔn)備。然后形成安撫方案，并且向上級匯報我的安排情況，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大家的探討，完善安撫方案。其次，安撫工作具體展開。架起家庭學(xué)校暢通的橋梁，加強(qiáng)校長、班主任與家長的聯(lián)系，定期與留守兒童父母聯(lián)系和溝通，說明留守學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況，督促家長更多關(guān)注孩子的全面成長，指導(dǎo)家長或臨時監(jiān)護(hù)人關(guān)心愛護(hù)孩子;安排合適的工作人員，對留守兒童進(jìn)行心靈的慰問，并且在慰問和安撫的過程中給他們帶去一些慰問品，給他們帶去快樂，讓這些孩子們感受到社會的關(guān)愛;對有嚴(yán)重心理問題的孩子，聯(lián)系一些心理疏導(dǎo)老師給予有嚴(yán)重心理問題的孩子及時的溝(中公教育)通和疏導(dǎo)，讓他們及時排解心靈的壓力，激勵他們接納周圍的事物并融入學(xué)習(xí)生活的環(huán)境，從而使他們獲得心理的健康成長;此外，建議學(xué)校利用春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)前夕家長返鄉(xiāng)時機(jī)，定期召開留守兒童家長會，與家長充分交流溝通，形成合力效應(yīng)。

再次，安撫工作持續(xù)一段時間之后，對我們安撫的留守兒童進(jìn)行回訪，了解他們是否在心理上獲得了寬慰，還有什么問題需要得到我們的幫助或支持。并且告知我們的聯(lián)系方式，保持信息的暢通，讓孩子們有問題隨時聯(lián)系我們，使我們的安撫工作有機(jī)地開展。

最后，把安撫工作的過程和取得的成果進(jìn)行匯報，并且將我們在回訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總分類，以便以后更加全面地開展留守兒童的安撫工作。

3.你所在的村鎮(zhèn)有不少自然資源和文化資源，你作為村官會如何資源優(yōu)化配置? 【題型分析】本題考查考生的綜合分析能力和解決問題的能力。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)需要帶頭人和領(lǐng)路人，更需要對農(nóng)村的現(xiàn)狀了解和熟悉的領(lǐng)導(dǎo)干部。要想答好此題，考生需要對題干中給出的背景做認(rèn)真分析，要對相關(guān)的一些熱點和政府舉措有涉獵，并就問題給出一些針對性和可操作性的方案來。

【答題要點】

1、發(fā)展村鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，發(fā)揮當(dāng)?shù)刈匀毁Y源和文化資源的重要性。

2、具體的做法。

3、總結(jié)，展望未來的美好畫卷?！緟⒖即鸢浮?/p>

高產(chǎn)節(jié)能技術(shù)是以農(nóng)民增收為目標(biāo)，借助農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系和社會各方力量，以農(nóng)業(yè)科技入戶和種植示范戶為載體，堅持“集約項目、集中力量、集成技術(shù)、主攻單產(chǎn)、改善品質(zhì)和提高效益”的原則，突出提高農(nóng)業(yè)科技集成技術(shù)應(yīng)用率，提高種糧效益，通過典范示范，以點帶面，全面提升我鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合能力。

雖然推廣高產(chǎn)節(jié)能技術(shù)初期，群眾的投入要比以往有所加大，但是高產(chǎn)節(jié)能技術(shù)的收益也要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于以往的普通技術(shù)，所以總體來看，推廣高產(chǎn)節(jié)能技術(shù)之后群眾的收益是要比之前大幅度增加的。如果群眾初期自己拿不出太多的資金，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也會積極協(xié)助幫忙解決初期資金的問題，等群眾獲得收益之后在返還即可。另一方面有些群眾可能覺得自己文化程度不高，害怕自己無法獲得預(yù)期的收益。對于這個問題，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府則會組織技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。實行縣、鄉(xiāng)行政人員分片包干和專家技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任到人到田的責(zé)任制。分季節(jié)、分層次抓好技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保技術(shù)進(jìn)村入戶到田。

面試資料-如何總結(jié)話題：2008年各省大學(xué)生村官面試題集錦 江蘇省2008年6月1日大學(xué)生村官面試題

1、大學(xué)生為什么要到農(nóng)村去鍛煉?有人說要先當(dāng)“村民”再做“村官”為什么?

2、如果你所在地區(qū)發(fā)生雪災(zāi)，你是當(dāng)?shù)馗刹?，你認(rèn)為首要的問題是什么?具體采取哪些措施?

3、共青團(tuán)中央要開展“我與祖國共奮進(jìn)”的主體教育月。如果你是當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織負(fù)責(zé)人你要采取哪些措施? 江蘇省2008年6月10日大學(xué)生村官面試題

1、如果讓你畢業(yè)后從最基層做起，你對此有什么想法;

2、有村干部強(qiáng)行高價征收土地用于蓋房，你認(rèn)為這樣的行為是否正確，作為一名村干部你會怎么做;

3、你有什么興趣愛好，這在你成長過程中起到什么樣的作用;

4、假如你上任的第一天，村民為你舉行了歡迎儀式，請你說三分鐘的感謝詞。2008年7月14日江蘇江陰村官面試題

1、對于“我需要工作和工作需要我”的看法

2、怎樣利用舉辦奧運的機(jī)會發(fā)展農(nóng)村

3、很多人考村官是為了“鍍金”，你怎么看 2008年7月26日上午浙江蕭山村官面試題

1、你的專業(yè)與報考的崗位相符嗎?你對這個崗位有什么認(rèn)識?

2、村民覺得你辦事死板，對你意見很大，鬧到辦公室來，你怎么辦?

3、對于組織大學(xué)生到農(nóng)村做“信息收集員”，有人認(rèn)為能把群眾情況第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)，這是工作需要。有人認(rèn)為是對人才資源的浪費，你怎么看? 山西長治的面試題

1、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生村官的看法

2、村里修路，有幾戶不愿搬遷，其中有一戶還是你的親戚，你將怎樣處理

3、國家為什么招聘大學(xué)生當(dāng)村官

4、讓你組織一次會議 [3分鐘演講] 2008年7月29日成都村官面試題

1、你為什么要報考，任職后你如何開展工作?

2、對于社區(qū)(村)的工作很繁瑣，你如何讓自己的工作充滿進(jìn)取心? 江西大學(xué)生村官面試題

1、請介紹下你的學(xué)習(xí)情況和工作情況,為什么要到農(nóng)村工作?

2、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和民生哪個更重要?

3、你村與鄰村發(fā)生山林糾紛,你做為村里的分管領(lǐng)導(dǎo),你應(yīng)該如何做?

4、你如何取得村民的信任?

5、小王到村里工作,人生地不熟,方言不懂,生活不習(xí)慣,對工作一片茫然.如果你是小王,你應(yīng)該如何做? 7月26日陜西西安村官面試題

1、清華大學(xué)兩名畢業(yè)生用裸奔的方式慶祝畢業(yè)，有些人贊同，有些人反對，說說你怎樣看 ?

2、怎么樣理解“濫竽充數(shù)”這個成語?

3、同一個世界，同一個夢想,2008年的奧運口號，你作為一個村官怎么樣讓村民認(rèn)識? 7月26日上午陜西漢中村官面試試題

1、談?wù)勀銓ο忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂的理解?

2、如果你被錄取你打算做的第一件事是什么?

3、談?wù)勀銓Α胺杜芘堋笔录目捶? 2008年杭州村官考試真題

1、你的專業(yè)與報考的崗位相符嗎?你對這個崗位有什么認(rèn)識?

2、你做事講規(guī)矩，村民覺得你辦事死板，對你意見很大，向上級反映，并到辦公室來鬧，你怎么辦?

3、廣州實行百名大學(xué)生進(jìn)村做信息調(diào)查反饋工作,有人贊成認(rèn)為能把群眾情況第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)，這是工作需要。有人反對認(rèn)為是對人才資源的浪費，你怎么看? 1.談?wù)勀阌∠笞钌羁痰霓r(nóng)村題材的影視作品,分析并談感悟

2.小王有事找你但對你態(tài)度很差,村會計老王是小王的親戚,過來一把掌打了小王,這時村主任過來了,你怎么處理? 3.王寶仁同志關(guān)于農(nóng)村建設(shè)的三點經(jīng)驗,(“先要吃透黨的政策”、“然后要了解下面村情”、“最后要碰頭匯報工作”。)談?wù)勀愕睦斫? 10月19日山東淄博村官面試題 上午：

1.媒體對招考村官的反映不一，你怎么看? 2.某村在調(diào)整土地的過程中，兩名村民發(fā)生矛盾，以至于準(zhǔn)備對薄公堂，你作為該村的支部書記，如何處理兩人的糾紛。

下午：

1、目前大學(xué)生參加村官招考與六十年代“知識青年上山下鄉(xiāng)運動”有什么區(qū)別?

2、農(nóng)村條件比較艱苦，你如果被選拔為村官后，你如何對待。.10月20日山東淄博市村官面試題 1.大學(xué)生進(jìn)入農(nóng)村后反應(yīng)不一，有人說好也有人說不好，你對此事怎么看的? 2.村里兩家因為宅基地的問題鬧得不可開交，說是要上法庭，你是村主任，你會怎么辦? 2008年浙江麗水村官面試真題08年10月11日浙江麗水村官面試題

背景材料：一家農(nóng)家樂，因為生意好，營業(yè)到凌晨2，3點影響了周邊村民的休息，村民就和農(nóng)家樂鬧矛盾了。請回答以下問題：

1、如果你是村里的黨支部書記，你剛好在現(xiàn)場，你應(yīng)該如何解決這個問題。

2、如果做為該村的村官，接下來你應(yīng)該怎么樣開展工作?

3、請你組織討論農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會和諧的關(guān)系，你怎么開展?

2015陜西大學(xué)生村官歷年面試真題

為了幫助大家更好的備戰(zhàn)面試，小編特意對歷年陜西大學(xué)生村官面試真題進(jìn)行了整理，希望能給大家?guī)硪欢ǖ膸椭?/p>

1、有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，體會?

2、如這個城市??你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)?(你的擇業(yè)觀?)

3、如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

4、都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?

5、我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處。共同促進(jìn)科室工作的工作效率?

6、一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當(dāng)于一個普通工人30年的收入，你怎么看這問題?

7、吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題?

8、改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何看法?

9、你對人們追求時尚有何看法?

10、當(dāng)今社會圍觀者對落水者冷漠，醫(yī)生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應(yīng)從哪幾方面著手?

1、答：①隨著社會的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時代要求的同時，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代。

②、每個城市有每個城市的特色，它同樣是我個性故我存在的，所以不能為了追求熱點而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。

2、答：(1)每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。作為一名村官是我從小的夢想。其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處。

(2)人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展，取得一個更重要的腳色。(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。

更多考試信息請查看大學(xué)生村官考試網(wǎng)，了解大學(xué)生村官考試時間、大學(xué)生村官考試內(nèi)容。

3、答：對待這個問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個方面來看問題

第一處理這種情況的時候，要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重，如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親，依法處理。

如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個改正的機(jī)會，因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失，他的心里也很慚愧，如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理。這是可以接受他的請求從輕處罰，但是罰款時不需上交的，只不過是我掏錢包罷了。

第二是針對這件事情的反思，如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑，一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象，讓他們覺得你是一座推不倒的長城，遇到這種事情不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想，不去犯法。

4、答：首先要認(rèn)識到他家同在一間辦公室里工作，和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的，否則科室的正常工作可能都要受到干擾，作為村官要有和同事和睦相處的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的。

第三和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。在科室中應(yīng)真誠的對待他人，有分歧時要多做溝通，不在背后傳播謠言。

第四要謙虛謹(jǐn)慎，自己剛進(jìn)科室比較年輕，資歷淺工作經(jīng)驗少，要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，不苛求別人。

第五同事和同事又有不同的地方，有的工作性質(zhì)和你不沾邊，有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事，除了正常相處之外還要注意一些問題，要有主動承擔(dān)繁重工作的精神，有成績不要自我夸耀，不計較個人的得失，有忍讓精神等等。

5、你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作? 答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。

第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果。

第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通，問清楚因為是什么原因不同意你的方案，并虛心聽取他們對你方案的意見，很多時候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。第四、如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽的問題，可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶。

6、答：①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。

②、在現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)下，歌星開演唱會是一個商業(yè)行為，它必然要遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計算出來的，從這個意義上說都是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很完善有關(guān))③、但是不可否認(rèn)的是，與普通人民的生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個合理的水平。

7、答：①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識，不可置疑，但煙草因為其高稅率而給國家?guī)泶罅控斦杖?，也是一個事實，所以二者是一對矛盾。

②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實，所以當(dāng)前應(yīng)采取緩沖政策，一方面利用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同時打擊假煙的生產(chǎn)和銷售，另一方面加強(qiáng)對吸煙有害的宣傳教育，勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。

③所以，這對矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一觸而蹴，它需要有一個過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。

8、答：①隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨辦，民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費高的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法，能形成各級各類學(xué)校間的競爭，提高整體的教育素質(zhì)。

②當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學(xué)校的同時，政府對其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。

9、答：時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應(yīng)該是一種必然?，F(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時尚，比如學(xué)英語，學(xué)計算機(jī)等等。同時，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實。

10、答：①從人權(quán)角度來看，尊重和保護(hù)人權(quán)，是每個公民的義務(wù)。②抓精神文明入手，營造人們之間相互關(guān)心，相互幫助的氛圍。③加強(qiáng)社會公德和職業(yè)道德教育④加強(qiáng)法制教育

2014陜西村官面試真題習(xí)近平主席給煙臺市福山區(qū)福新街道壚上居委會大學(xué)生村官張廣秀復(fù)信，對張廣秀康復(fù)良好、重返工作崗位感到欣慰和高興，希望大學(xué)生村官熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔，對習(xí)主席說的話，請談?wù)勀愕睦斫? 【考查能力】綜合分析能力 【參考答案】

總書記對村官張廣秀的回復(fù)傳遞出對于年輕人深入基層的殷切期望和深切關(guān)懷，同時也體現(xiàn)出對于年輕人扎根基層了解民情，為民辦事促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的美好期盼。

然而，在實際工作中，有的黨員干部到基層，往往是來也匆匆、去也匆匆;有的身入心不入，身子在下面，心還在上面;有的工作部署到了下面，但工作重心還在上面。這樣一來，干群之間還是存在著隔膜，工作難以取得預(yù)期效果。而在我看來，作為一名普普通通的工作人員，既然干了這份工作就必須把它干好，體現(xiàn)這份工作的價值。

首先，要扎根基層，貫徹中央政策，把群眾當(dāng)成自己的衣食父母，保護(hù)群眾、服務(wù)群眾，尊重群眾，做有利于群眾的實事、好事，達(dá)到群眾的滿意。

其次，一切工作以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，做到“民為本”。這是對“全心全意為人民服務(wù)”的解讀，“民”是民意、民生、民本，萬事民為先。作為一名基層工作人員，在思想上要謹(jǐn)記群眾路線，在工作中要時刻心系群眾，堅持問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，時刻把群眾安危冷暖放在心上，把維護(hù)群眾利益落實在行動上，切切實實增進(jìn)人民的福祉。

最后，克服基層艱苦的工作環(huán)境，盡快適應(yīng)。因為對于年輕人而言越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志，磨練人的品性。進(jìn)而也越能體現(xiàn)年輕人的人生價值?？倳浽?jīng)說過“年輕人，眼睛往下看，身子往下沉，勁往下使”相信只有我們年輕一代身入基層，心入基層，不斷充實基層。那么，我們的個人夢，中國夢必定會實現(xiàn)。

2013陜西村官面試真題

你所任職的村，一戶村民在自家后院發(fā)展生豬養(yǎng)殖，但大量污水的排放，嚴(yán)重影響了其他村民的生產(chǎn)生活，村民勸阻無效，向村委會投訴，并說再不解決就要砸毀養(yǎng)殖設(shè)施，村委會讓你負(fù)責(zé)處理這件事，你應(yīng)該怎么辦? 【考察能力】應(yīng)急應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力 【參考答案】

作為一名村官協(xié)助村委會解決一些村民的問題是我們的分內(nèi)之職。面臨題目中群眾投訴的問題，我一定會本著工作原則，最大限度的確保群眾的利益，解決好這件事。

首先，面對態(tài)度極端的投訴群眾，我會安撫他的情緒，認(rèn)真傾聽他所反映的污水影響生活的狀況。我會把投訴問題的群眾請到休息室，請他緩和情緒，我會詳細(xì)詢問關(guān)于村民飼養(yǎng)生豬排放污水對他生活的具體影響，并做好詳細(xì)記錄，同事也會咨詢他的意見和建議。等我記錄好情況后，會向他做出承諾，說明我們會盡快解決問題，請他稍安勿躁，回家等待我們的消息。

其次，我會深入村民家中實地查看生豬養(yǎng)殖戶污水排放的具體情況。重點查看他家的養(yǎng)殖環(huán)境，污水排放的途徑和路徑，有無污水凈化設(shè)置;同事與養(yǎng)殖戶主交流了解他在養(yǎng)殖和污水處理排放方面的認(rèn)識和面臨的困難;最終確定污水排放污染的原因，以及影響面積，并要求養(yǎng)殖戶主配合我們對污水排放進(jìn)行整改。

再次，找來村委會工作人員、生豬飼養(yǎng)污水排放技術(shù)員，死豬養(yǎng)殖戶主共同商量污水排放整改措施:要求從環(huán)境衛(wèi)生和污水凈化處理兩個方面提出解決措施，務(wù)必要將污水問題解決好，既保障村民干凈整潔的生活環(huán)境又確保生豬養(yǎng)殖戶能夠更好的養(yǎng)豬。

最后，我會把生豬飼養(yǎng)污水處理的結(jié)果反饋給向我投訴的村民，讓他不必在為污水問題擔(dān)心，同事也歡迎他隨時向我們村委會反映問題。等一切問題處理妥當(dāng)，我會把整個工作處理過程寫成報告匯報給領(lǐng)導(dǎo)。

一、為何要報考村官?

答：(1)我對村官的認(rèn)識。村官是履行國家公務(wù)的人員，代表著國家從事社會公共事務(wù)管理的。村官在國家政府機(jī)構(gòu)運作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而村官則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。

(2)我考村官的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長，更好地為國家和人民服務(wù)，以實現(xiàn)自身的價值。同時，村官收入穩(wěn)定、在社會上具有一定的地位也是吸引我報考村官的原因之一;

(3)我所具備的報考村官的條件。國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)，對創(chuàng)業(yè)具有敏銳的視覺，具備一定的文字處理能力;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力;能相當(dāng)熟練地使用計算機(jī)進(jìn)行各種操作(比如文字處理、編制報表、日常維護(hù)、常見故障排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件、查找資料、設(shè)計簡單的軟件、制作一般的網(wǎng)頁等等)，完全能滿足現(xiàn)代文秘工作的需要;同時在中文方面的興趣愛好，使我對所報考的崗位充滿了高漲的工作熱情;充滿活力，我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。

類似題目：

1、你為自己的人生設(shè)定了一個怎樣的目標(biāo)?你覺得在我部門能實現(xiàn)自己的目標(biāo)嗎?

2、你不報考村官，你還有可能去干什么?或者你最希望去干什么?

3、如果這次不錄取你，你會怎么想?

4、為何要考村官?你有什么專長可以勝任這個崗位?

第四篇：2011年大學(xué)生村官面試真題及答案解析

2010年大學(xué)生村官考試面試經(jīng)典問答180例

1.(自我介紹)各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫****。今年***歲.*族,***?？?我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.并且對生活充滿了信心.在外地求學(xué)的三年中，我養(yǎng)成了堅強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.我剛剛從校園走向社會，希望能夠用自己所學(xué)到的知識，為家鄉(xiāng)做出一點貢獻(xiàn)。如果我有機(jī)會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值.同時, ,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作..雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去.希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!第一題：市委決定在全市范圍內(nèi)面向社會選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職，在全市范圍內(nèi)尤其是青年當(dāng)中，引起廣泛關(guān)注，請談?wù)勀銓κ形@次選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職工作的認(rèn)識。

答題基本要求：

1、是積極貫徹落實黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要。

2、是為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的需要。

3、為廣大有志青年自覺經(jīng)受鍛煉，增長才干，接受教育，增強(qiáng)素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值提供了機(jī)遇。

4、為促進(jìn)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路.評分要點：

1、以上答題要點僅供評分時參考，其中前三條占30%。

2、完整答出上述各要點者可得滿分。

3、考生在答題過程中雖然沒有完整答出上述各答題要點，但已涉及其中主要內(nèi)容，且所答論點明確，論述清晰，見解獨到，語言流暢，亦可酌情給分。

第二題：目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農(nóng)民富起來，必須減少農(nóng)民。二是還有人說，農(nóng)民進(jìn)城，使城市管理混亂，增加城市壓力。你認(rèn)同哪種觀點，為什么?

答案基本要點：

1、應(yīng)認(rèn)同第一種觀點。我國農(nóng)民數(shù)量龐大，但生產(chǎn)效率低下，要使廣大農(nóng)民富裕起來困難很大，在一些偏遠(yuǎn)落后地區(qū)幾乎是不可能的。

2、必須減少農(nóng)民數(shù)量，提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率，才能使農(nóng)民在實際上富裕起來。

3、農(nóng)民進(jìn)城，造成城市管理難度加大，這是難免的。因此，增加中小城鎮(zhèn)建設(shè)，拉大城市建設(shè)框架，以帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

4、同時還應(yīng)大力發(fā)展龍頭企業(yè)，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動農(nóng)業(yè)上臺階，上水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的健康發(fā)展。

評分要點：

1、應(yīng)認(rèn)同第一種觀點。

2、完整答出第1、2、3、條者即可得滿分(每題占33%)。

3、雖認(rèn)同第二種觀點，但論之有據(jù)，邏輯性強(qiáng)，表述清楚，理由充分，亦可酌情給分。

4、答出第4條者可酌情加分。

問：經(jīng)過這次面試，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)村官，決定不錄用你，你自己認(rèn)為有那些原因？答案：（1）、我認(rèn)為面試向來是5分靠實力，5分靠運氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解。畢竟二十分鐘時間太短，而要打分的項目很多（2）、當(dāng)然最大的原因可能是我的臨場發(fā)揮不能得到各位的認(rèn)可，比如我的心理的確感到有些緊張。吃一塹長一智，所謂無論面市的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個自我省查的機(jī)會，發(fā)現(xiàn)自己的不足。既有臨場經(jīng)驗的不足，也有知識儲備的不足。希望以后能有機(jī)會向各位考官討教。（3）、我會好好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足。另外，希望考官能對我進(jìn)行全面、客觀的考察，我一定會努力，使自己盡量適應(yīng)崗位的要求。

2、如果這次你沒有被錄取怎么辦？

答：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定 的成績.第五、再接再厲,成為國家村官一直是我的夢想,以后如果有機(jī)會我仍然后再次參加競爭.我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點來說，就是一種收獲和勝利

對村官升職慢，在單位里熬年頭有什么看法 答案：（1）、這種現(xiàn)象的卻存在于村官職務(wù)內(nèi)，村官的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。

（2）、首先我想講一下選擇做村官的工作動機(jī)和出發(fā)點。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會為人民服務(wù)的理想才報考村官職位的。村官隊伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效的為人民服務(wù)，相對來講個人在這個組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。

（3）、其次把村官看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的捷徑的看法是非常不正確的

（4）、村官升職是對村官個人工作能力的認(rèn)可，是為了讓優(yōu)秀村官發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點也是為人民服務(wù)。

（5）、現(xiàn)行的村官制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會發(fā)光。

你覺得現(xiàn)在的村官素質(zhì)怎么樣，請你談?wù)勀愕目捶ǎ?答案：①我國村官任用的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洌以趯嶋H上也是按照這個標(biāo)準(zhǔn)做的，因此村官隊伍整體素質(zhì)較高。

②但是，不可否認(rèn)，某些村官素質(zhì)不高，為人民服務(wù)的思想淡薄，甚至有人將國家和人民賦予的職權(quán)當(dāng)作謀私的工具。因此，改變工作作風(fēng)，開展反腐倡廉勢在必行。隨著黨風(fēng)廉政等工作的深入開展，我相信這些現(xiàn)象會逐漸消除。

③另外，還有一些村官還沒有從計劃體制的“管理型”思維向市場經(jīng)濟(jì)的“服務(wù)型”思維轉(zhuǎn)變，他們知識結(jié)構(gòu)陳舊，思想保守。村官隊伍應(yīng)當(dāng)緊跟時代，與時俱進(jìn)，解放思想，改變角色，轉(zhuǎn)換職能。這是村官隊伍目前比較緊迫的問題之一，因此，有必要舉辦培訓(xùn)班，對他們進(jìn)行培訓(xùn)，使他們進(jìn)一步解放思想，更新知識結(jié)構(gòu)。

④村官隊伍是值得自己在其中鍛煉的地方。村官素質(zhì)問題？

（一）政治素質(zhì) １．必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。２．堅持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅決維護(hù)人民

群眾的利益。３．堅持求實務(wù)實的工作作風(fēng)，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)。４．模范遵紀(jì)守法，樹立清正謙潔的公仆形象。５．刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識積累和經(jīng)驗積累。

（二）專業(yè)知識和智力素質(zhì) １．專業(yè)知識 村官的知識兩部分：專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關(guān)知識即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。

２．智力素質(zhì)

智力是村官的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到村官對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應(yīng)。

（三）心理和身體素質(zhì)

村官的心理素質(zhì)指村官在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務(wù)對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指村官的體力和適應(yīng)力，村官必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。

在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗。你如果成為一名村官，將怎樣經(jīng)受住這一考驗？

ｌ.強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。２．嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。３．積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。

從事村官工作經(jīng)常會遇到各種各樣的矛盾。你作為名村官在某項工作中如果與處長發(fā)生了意見分歧，將如何處理？

1.對待，正確分析。2.織原則辦事，在組織上自覺服從處長決定，非原則問題要互諒互讓，求同存異。3.自己正確的意見未得到采納，也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級反映

加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)。你如果成為一名村官，對搞好本處室團(tuán)結(jié)有什么想法和打算？

ｌ.要搞好一個處室的團(tuán)結(jié)，處室領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為一名村官，要把維護(hù)和增強(qiáng)處室團(tuán)結(jié)作為協(xié)助處長工作的一項重要內(nèi)容。２．正確處理本處室領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，積極搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，為其他工作人員搞好團(tuán)結(jié)作出表率。３．正確運用批評與自我批評的武器，注意防止和及時糾正

村官是執(zhí)政為民還是執(zhí)政為黨，而這孰輕孰重？

二者是辯證統(tǒng)一的，村官首先是執(zhí)政為民，要全心全意為人民服務(wù)；由于村官不是特殊的利益群體，必須執(zhí)行黨的路線、方針、政策，即執(zhí)政為黨，而執(zhí)政為黨的落腳點是執(zhí)政為民。不要上圈套，去強(qiáng)調(diào)單方面你應(yīng)該把二者聯(lián)系起來，我們的黨就是為民的黨，為民就是為黨，為黨就是為民，正確執(zhí)行黨的政策就是為民，認(rèn)真為民可以提高黨的聲譽，也就是為黨，反正大概意思就是如此。執(zhí)政為黨，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，為黨也就是更好的為人民；執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)能提高黨在人民中的聲譽，使人民更加團(tuán)結(jié)到黨中央周圍。所以執(zhí)政為黨，執(zhí)政為民都是我們將來作為一名村官所必須作的。兩者相輔相承，互為一個整體！

5、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。

答：在日常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應(yīng)該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側(cè)面，你們原來在許多方面可以互相補(bǔ)充，互相完善。我個人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我在上大學(xué)時，同寢室一個同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采取了以下方法：一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對他隨地吐痰的反對態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰.6、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進(jìn)行？

答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：首先是會前準(zhǔn)備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員，準(zhǔn)備好會議上需要分發(fā)的文字材料；第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調(diào)動大家的積極性，使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段；第三個階段是會后的監(jiān)督和落實，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強(qiáng)對會議過后是

否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實。

7、問:你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？“ 答：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強(qiáng)調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。

8、你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理？

思考準(zhǔn)備時可明確三點：一是對上級批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)會實質(zhì)，把好政策關(guān)；二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實施意見。

9、”古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下屬干部時，是否采用'用人不疑'的觀點？“ 評析這個問題，不應(yīng)簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

（1）”用人不疑“體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應(yīng)感化、激勵被用者，促其產(chǎn)生”士為知己者死“的精神狀態(tài)。但用人完全”不疑“也不可取，因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而（2）”不疑“論會把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的”疑“與”不疑“是辯證的，不應(yīng)絕對化。

10、”相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個'坐懷不亂'的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示?！?回答這個題，當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正，作風(fēng)正派。但除了這一點以外，對這個故事還有幾點啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀(jì)守法等，都是應(yīng)該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。

11、”作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？“ 你在思考時，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認(rèn)自己的意見切實可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述；四是經(jīng)

過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。

15、你最喜歡的一本書是那本? 答：我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點,但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個忠誠還包括對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠.從周瑜身上我學(xué)到對別人要寬容,不要又嫉妒心；從諸葛亮身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國演義這本書博大精深,對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。

16、再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，體會？

①教育是百年大計，所謂”經(jīng)濟(jì)未動，教育先行“，它關(guān)系著國家的興衰，體現(xiàn)著社會的文明程度，所以，全社會都應(yīng)該重視教育。社會以人為本，有受教育的人才有經(jīng)濟(jì)的繁榮。特別是現(xiàn)在，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，更應(yīng)該把教育放在突出的位置，讓每個孩子都有書讀，都讀好書。

②再苦不能苦孩子，是因為父母都從艱苦的環(huán)境中走來，而現(xiàn)在日子好了，孩子少了，物質(zhì)條件又好了，所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中，也應(yīng)培養(yǎng)他們艱苦奮斗，自強(qiáng)自立的精神，不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養(yǎng)應(yīng)放在首位。所以，社會輿論及家長的認(rèn)識要全面。

25、如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦? 答：對待這個問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個方面來看問題

第一處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理.如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個改正的機(jī)會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑，一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.26、都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如

何和同事相處? 答：首先要認(rèn)識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為村官要有和同事和睦相處的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的.第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在科室中應(yīng)真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言.第四要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進(jìn)科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗少,要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔(dān)繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處.共同促進(jìn)科室工作的工作效率

27、你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作? 答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.36、你對反腐敗的問題怎么看？ 腐敗問題是一個政治性的問題，黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落，必然背離黨的宗旨，為服務(wù)人民也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以反腐敗是必然的。如果腐敗問題得不到根本的解決，我國在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴(yán)重的挫折，甚至是亡黨亡國！

38、在完成某項工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

①.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時私底下找機(jī)會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否

能改變想法；

②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項工作；

③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

40、你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦？

作為會議的主持人，我會把雙方爭論的據(jù)點、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會半小時，等大家能平心靜氣坐下來后，我會再次闡述本次會議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點、計劃總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見，我同樣會把最后的結(jié)果寫進(jìn)會議記錄中備查。

42、請談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？

①辦公室里每個人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計劃，提前預(yù)備，并按計劃完成。

③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

44、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會經(jīng)常提合理化建議嗎？

答：①在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學(xué)會適應(yīng)和相處。

②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。

③適當(dāng)?shù)臅r候，可以用談心、匯報思想等方式委婉地提出自己的看法，但點到為止。

④在有合理化的建議時，照提不誤。因為那是對自己和工作負(fù)責(zé)。

48、村官只要廉潔性就夠了嗎？為什么？ 村官僅有廉潔性是不夠的，村官還必須有奉公守法的作風(fēng)和獻(xiàn)身人民的精神。（1）因為廉潔僅僅是指不貪污，是最起碼的道德和紀(jì)律問題，光做到這一點離一名優(yōu)秀村官的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)。（2）所謂奉公守法，就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。因為村官是履行國家公務(wù)的人員，他代表國家從事社會公共事務(wù)管理，必須公正無私，一切以國家的政策法令為準(zhǔn)繩，國家和人民的利益高于一切。（3）所謂獻(xiàn)身人民，則是對一名村官最基本的要求。村官是人民的村官、是人民的公仆，正所謂取之于民，用之于民，你的一切權(quán)力既然是人民

所給予的，也就應(yīng)當(dāng)服務(wù)于人民，把自己的一切奉獻(xiàn)給人民。

52、如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？

我首先不會找那位上級領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會主動找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，因為溝通是解決人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會有兩種：1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決定是否原諒他；2.他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上級領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因為他這樣做會造成負(fù)面影響，對今后的工作不利。

55、請你自我介紹一下你自己，以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢和這個崗位的重要性？

大學(xué)生“村官”在村中的最主要作用可以概括成兩方面：一是帶來了電腦信息技術(shù)，方便了農(nóng)村中的人口統(tǒng)計事務(wù)及一些正式公文的傳達(dá)；其二即帶來了新鮮的觀念，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了更有效的工作方法及嶄新的思路。對于村官的重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而村官則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。所以，村官的責(zé)任更重，其影響帶有社會性。

59、你對加班的看法？

答：加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個方面正看待第一分析加班的原因.個人由于個人的原因,使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸.單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進(jìn)行加班,不過要和職工說清楚.第二要分清行業(yè)的特點,有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進(jìn)度符合建立的要求,職工們必須做到早出晚歸.第三加班的時間,頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,確實保障職工的身心健康.第四加班要給予一定的物質(zhì)補(bǔ)貼,這樣才能調(diào)動職工的積極性.60、你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象 答：（1）、官現(xiàn)象是社會上個別人利用權(quán)錢交易而形成的一個丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取私利。社會上一些人自身水平達(dá)不到要求，為了當(dāng)官，拉關(guān)系，用金錢等種種手段，跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風(fēng)，在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)該堅持抵制這種不正之風(fēng)

（2）、這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后，能力不足，辦不好事，必會影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)，而且權(quán)錢交易會產(chǎn)生惡性循環(huán)，也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。

（3）、加強(qiáng)社會監(jiān)督作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束

濫用職權(quán)牟取利益，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度，實行”三公開“，保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)

72、問題：你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？

答案：（1）、應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋。

（2）、如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

（3）、實在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。如果不行問領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作做完才能著手去做。

76、社會保障體系的建立對社會將有什么好處？請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答案：社會保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會再分配的一種形式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強(qiáng)制執(zhí)行的安全制度，它有社會保險、社會福利和社會救濟(jì)三個方面。我們追求的是全社會范圍內(nèi)的社會福利。社會保障的主要作用有以下幾個方面：

①有利于社會的穩(wěn)定，降低了人們社會生活的風(fēng)險，可以保障弱勢群體,解決其基本生活、醫(yī)療等方面的需要,免除了人們的后顧之憂。

②通過調(diào)整社會成員收入的差別保證全體成員的基本生活?，F(xiàn)在社會上一部分人已經(jīng)先富起來了，社會保障有利于實現(xiàn)共同富裕，體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性。

③有利于勞動力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，可以保證勞動者的生產(chǎn)不會因為生活困難而中斷，通過對殘疾人的社會保障可以使其恢復(fù)勞動力，對家庭的救助，有利于下一代的順利成長。

④分擔(dān)社會責(zé)任,降低個人或部門的風(fēng)險,集中主要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

⑤對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會保障能夠刺激社會總需求，保證勞動力市場供需平衡。同時它能夠為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金，一些基金類的社會保障基金可移用于社會的生產(chǎn)建設(shè)。

79、我國加入世貿(mào)組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談?wù)効捶ǎ赋鲎约旱牟蛔?，以及村官?yīng)如何做？

答案：開放的中國需要世界，世界也需要中國，中國加入世貿(mào)可喜可賀，但我想中國加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國人的錢，提升國力。這需要國家的政策但更需要人才。賺錢的

過程時需要一個一個具體的單位一個一個具體的人來做的，因此這種競爭尤其是人才的競爭。

1、首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之?dāng)?。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。

2、入世后的競爭更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力，知己知彼。

3、精通外語成為一項要求，自己在聽、說方面上還需要進(jìn)步。

4、國家要留住人才

5、村官要有很強(qiáng)的使命感，肩負(fù)中華有一次復(fù)興的使命，有很強(qiáng)的責(zé)任心

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。80、”無規(guī)矩不成方圓“，然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新，請你談?wù)劇币?guī)矩“和”創(chuàng)新“二者之間的辯證關(guān)系。

答案 ：”無規(guī)矩不成方圓“的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。我認(rèn)為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系首先規(guī)矩是解決問題的基本思路，要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展。過去大躍進(jìn)時期我們搞經(jīng)濟(jì)認(rèn)為人有多大膽地有多大產(chǎn)，寫幾張大字報就能趕英超美，那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了，顯然是不可能的，搞經(jīng)濟(jì)的基本方法就是錯的。

2、創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。舉個社會主義市場經(jīng)濟(jì)的例子，要解放思想引進(jìn)國外的。

81、單位經(jīng)費緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有下列幾項：（1）解決辦公打電話難的問題；（2）裝修會議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會議；（3）支付職工的高額醫(yī)療費用；（4）五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個單位的分管領(lǐng)導(dǎo)將如何使用這筆錢。

答案：

1、告訴職工單位目前有困難，五一勞動節(jié)大家都辛苦了祝大家節(jié)日快樂，福利可以象征性的發(fā)一點，然大家感到大為的關(guān)心，相信大家能體諒。

2、支付職工的高額醫(yī)療費用，根據(jù)具體人數(shù)，有病職工的家庭情況，適當(dāng)?shù)南冉o與一些補(bǔ)貼，其他的慢慢想辦法。

3、辦公電話可以先裝辦公室的跟領(lǐng)導(dǎo)辦公室的，沒必要每個科室都有。

4、重點放在裝修上，這是上級的任務(wù)，而且這個會議對提升單位的形象和知名度很重要，給職工交代一下相信大家能夠接受

82、現(xiàn)有10套三居室、20套兩居室的住房，有100人要求參加分房。作為負(fù)責(zé)人，你怎樣把房子分得公平合理？

回答這樣的題目，如果拘泥于數(shù)字的計算，就會弄巧成拙、出力不討好。比較好的答法是從分房原則等大處看手?？梢詮倪@幾方面來回答；一是組織一個三結(jié)合的分房領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制定分房方案，并交群眾討論通過；三是如果自己要房，則避嫌不參加分房領(lǐng)導(dǎo)小組；四是調(diào)查除新房以外的其它房源，一并參加周轉(zhuǎn)分配。這樣的答案從客觀上提出了解決問題的方案和辦法，因而是比較好的。

85、有人把黨群關(guān)系說成是”魚水之情“，請你結(jié)合社會上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ê鸵娊狻?/p>

答案：

1、首先毛澤東同志把這關(guān)系比做魚水情，十分形象，肯定黨群關(guān)系是魚水關(guān)系的說法.2、我黨是工人階級的先鋒隊,代表中國最廣大人民的根本利益，我們黨侍從群眾來，黨的政治理想的實現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去，為人民服務(wù)的思想是當(dāng)在實踐中總結(jié)出來的。也是群眾路線得到實施的手段。,我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭時期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天,群眾的推動作用也不可小看.，3、現(xiàn)在出許許多多勤政愛民的好干部,像焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和擁護(hù),魚水情深,可歌可泣.另一方面,也有極個別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益,而是為個人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路線相背離,必將失去民心受到嚴(yán)懲

4、表一下態(tài),應(yīng)做一個和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關(guān)系,為我們的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)

88、怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象 答案：1.城鎮(zhèn)低收入人口的收入一般都來自工資，如果失業(yè)或者單位效益不好的話就會出現(xiàn)貧困現(xiàn)象，我們國家正全面建設(shè)小康社會，我相信，隨著我國的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，這種現(xiàn)象將逐漸消失。2.對于沒有生活來源又沒有勞動能力的居民，可以通過社會保障體系的不斷完善，得到改善；3.下崗失業(yè)人員，在納入社會保障體系的同時，可以根據(jù)其年齡層、知識水平以及社會所需開辦技能培訓(xùn)班，增加競爭力，也可提高自身的素質(zhì)。要加強(qiáng)引導(dǎo)和做好輿論宣傳，號召貧困對象自強(qiáng)不息，勇于自主創(chuàng)業(yè)。通過政府各方面優(yōu)惠政策的出臺，對失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)也提供了更多的機(jī)會，4.國企改革力度，提高經(jīng)濟(jì)效益。5.引資，創(chuàng)造更多的就業(yè)空間，讓更多的人上崗

6、監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放

95、現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要，你對此有何看法？

答：現(xiàn)代人際關(guān)系就是搞好工作、實現(xiàn)自我價值的一個重要因素。如果人際關(guān)系不好，就會感到苦惱，一旦陷入苦惱中，還會有精力做好工作嗎？所以我認(rèn)為，要搞好工作，決不能忽視人際關(guān)系。

99、北方某市加強(qiáng)新聞監(jiān)督，經(jīng)常對政府部門一些問題進(jìn)行暴光，請評價這種做法的利弊？

1、我想在新聞的監(jiān)督下，政府部門會對這些問題進(jìn)行整改，一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應(yīng)該說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力，在這個方面來說，新聞監(jiān)督起到了積極促進(jìn)作用。象”焦點訪談“報道公布的政府問題就通?？梢缘玫胶芸旌芎玫慕鉀Q。

2、村官的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工--高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調(diào)節(jié)收入，保證社會公正的一個原則。如果村官又要求穩(wěn)，又要高薪，這對其他人來說是不公平的。

3、讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的，但是一味地強(qiáng)調(diào)新聞監(jiān)督，而忽略其他監(jiān)督程序，甚至忽略政府部門本身的職能作用，就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外，我認(rèn)為政府部門應(yīng)該加強(qiáng)自身的建設(shè)工作，應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，減少問題的產(chǎn)生。

103、”同行是冤家“在同一部門工作難找到知心朋友，你認(rèn)為如何與同事相處？

呵呵，答這種題目還是分步走比較好：

1、先解釋同行是冤家的意思，認(rèn)為其是錯誤的認(rèn)識和看法。現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進(jìn)，共同進(jìn)步；而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處對部門的利益也沒有好處。

2、應(yīng)該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)該有個融洽的工作環(huán)境，每個人都有自己的長處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競爭。自己將報著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會相處愉快。

104、對”三十而立、四十不惑“怎么理解？

1、對這個”三十而立,四十不惑“的本意進(jìn)行解釋是必要的，你可以適當(dāng)?shù)財U(kuò)展一下，同時可以引用名家對一個人成年后上進(jìn)和責(zé)任的名句，比如關(guān)于美國總統(tǒng)林肯的一句話，大概意思就是一個人到了四十歲就應(yīng)該對自己的人生負(fù)責(zé)。

2、如何才能夠做到”三十而立,四十不惑“呢？也就是成為一般意思上的小有成就，肚子有內(nèi)涵的人呢？那就要在年輕的時候怎么怎么樣，你就看著填詞吧。

3、表明自己有成為”三十而立,四十不惑“的希望，自己將努力充電學(xué)習(xí)之類的。呵呵，我想應(yīng)該差不多了吧。

107、市里準(zhǔn)備在元旦其間舉行市直機(jī)關(guān)籃球比賽，從現(xiàn)在起直到比賽開始，由你主抓我局球隊組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做？

1、挑選合適的人員，組成一支籃球隊伍,其中即包括本身有籃球底子，還有包括身體素質(zhì)比較好的人

2、召集這些人

員開會，并根據(jù)每個人的運動特點進(jìn)行比賽位置安排和大家討論固定的訓(xùn)練時間。

3、聯(lián)系學(xué)校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運動員、教練，讓他們來給予訓(xùn)練指導(dǎo)

4、訓(xùn)練開始后，注意具體的人員發(fā)揮情況，然后進(jìn)行必要的位置調(diào)整。

5、訓(xùn)練要總結(jié)經(jīng)驗,向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報情況。

108、假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦？

1、我堅持認(rèn)為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應(yīng)該挺身而出保護(hù)國家和集體的財產(chǎn)和利益。如果每個人都選擇明哲保身，高高掛起，那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪份子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的可能是我或者我家人朋友。

2、能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人和親人講道理進(jìn)行溝通，我想他們不理解我是因為擔(dān)心和愛護(hù)我，怕我因為見義勇為受到傷害。我會安慰他們，告訴他們我會保護(hù)好自己，同時告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會堅持見義勇為，我相信時間會讓他們理解和支持我的。

109、怎樣看待朋友越多越好？ 不可否認(rèn)，就如社會上所言，朋友多了好走路。但我認(rèn)為，交友要慎，要在本職工作的基礎(chǔ)上交朋友。一是要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交朋友，多交流、多談心，溝通思想，增進(jìn)了解，互相支持，形成合力，其根本是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)工作的順利開展。同時時刻正確衡量自己，職人之長，補(bǔ)己之短。二是要多與工作聯(lián)系單位的同志交朋友，以誠為本，虛懷若谷，以誠相待、以禮相待，一切從大局出發(fā)，肝膽相照，求同存異，大事講原則，小事講風(fēng)格。這樣才會深交朋友和廣交朋友。三是不交和少交生意場上的酒肉朋友和吃喝朋友，對這種朋友可以一言以蔽之”君子之交淡如水“。

110、如果進(jìn)入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個時期的目標(biāo)是什么？

一是不能空談目標(biāo)，目標(biāo)必須要和一定的現(xiàn)實環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃和目標(biāo)； 二是奮斗目標(biāo)要將個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來，這樣才能真正實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)自我的目標(biāo)；三是具體來講，如能有幸進(jìn)入財稅部門工作，作為年輕人，我認(rèn)為，首先要虛心學(xué)習(xí)，要向老同志學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，近期能達(dá)到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標(biāo)；遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)。

113、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看。

”謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后“這是一個工作成功準(zhǔn)則?，F(xiàn)代社會中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，就并不說要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我的成績?nèi)绾巍７炊鴷m得其反，認(rèn)為只有自己是最好的，固步不前。另人對你反感。如果這樣得不到別人支持到最后就落到個眾叛親離地步，工作就不能展開，不可能提高成績，更不可能進(jìn)步。相反，如果一個在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人，往往就能不斷的提高自身各方面發(fā)展，才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我現(xiàn)代社會永遠(yuǎn)會立于不敗之地。所以”謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后“是一條不變的成功準(zhǔn)則！謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后是對個體的要求，不僅僅適用在工作上；而社會要求的表現(xiàn)自我是社會對個體個性化的要求，是其本身的進(jìn)步所要求的，特別是對個體在工作上的要求，那是兩個層面不同性質(zhì)的要求。一個是內(nèi)涵上的培養(yǎng)，一個的外延上的擴(kuò)張。

114、如果讓你組織一次查”三無人員“的行動，你將如何組織？

1、確定參加此次活動的人員，先對轄區(qū)內(nèi)的”三無人員“進(jìn)行摸底調(diào)查，確定轄區(qū)內(nèi)的”三無人員“人數(shù)和集中地。掌握第一手資料，方便活動展開。設(shè)計活動方案和制定”三無人員“安置計劃

2、進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地分配，根據(jù)準(zhǔn)備前期掌握的資料，清查活動開始。按方案進(jìn)行靈活行動 3.次活動進(jìn)行工作總結(jié)，并制詳細(xì)的工作報告。

115、你對”聽證會“有什么看法？

我覺得聽證會對政府和老百姓來說是個雙贏的舉措。①政府機(jī)關(guān)通過聽證會可以公開自己的行政措施，使政府部門的行政公開化和透明化，有利于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務(wù)的公仆，使政府建設(shè)取到顯著成效。②老百姓通過聽證會可以更大程度地了解自己的權(quán)益，從而維護(hù)自己的合法權(quán)益，可以監(jiān)督政府部門公正辦公，督促行政機(jī)關(guān)提高辦事能力，同時也是我國公民民主和法制意識進(jìn)一步深入的生動體現(xiàn)。

我想聽證會隨著法制的完善，將越來越重要。

150博士生進(jìn)入縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位，對此，你有什么看法？ 答：其實為了優(yōu)化縣級干部結(jié)構(gòu)，引進(jìn)博士的想法出發(fā)點是好的。但我感到這做法不妥。

第一、在一個縣級單位用博士來優(yōu)化干部隊伍，是提高知識面，但現(xiàn)在要求的是事事要通過實踐得出結(jié)論，用博士在縣級實踐。的切大才小用。第二、這種做法不結(jié)合中國的國情，很難收到效果，因為中國每年還不知道能否出到幾個研究生以上的人才。如果每年都要這么多的博士人才在現(xiàn)在加強(qiáng)四化建設(shè)，全面升級到小康社會的前提下，不切實際。所以我認(rèn)為這種做法不妥，應(yīng)該實事求是的結(jié)合現(xiàn)狀來提高自身干部結(jié)構(gòu)，才能起到優(yōu)化結(jié)構(gòu)的效果！

118、你對新工作有何長短計劃？

答：參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進(jìn)行能力評估，定個長遠(yuǎn)計劃來評比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵自己更加進(jìn)步。第一，我的短期計劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識同事，讓自己能夠

很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學(xué)習(xí)，與同事融洽相處。第二、我的長期計劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，學(xué)海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識量。

119、你最不喜歡的工作是什么？為什么？ 1.就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好做事。

2.當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn)，”興趣是第一動力“，它帶動良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會和積累，從而做到”干一行愛一行“，那是職業(yè)道德的要求。

3.從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認(rèn)的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系，當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。

4.作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個人與社會客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素?！备梢恍袆偃我恍小皯?yīng)該是工作者的較高境界。

120、江總書記提出要”依法治國、以德治國“，請談?wù)勀愕恼J(rèn)識。

1、對一個國家的治理來說，法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明，德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏廢。

2、江總書記曾強(qiáng)調(diào)，我們在建設(shè)有中國特色社會主義法制建設(shè)，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，要堅持不懈地加強(qiáng)社會主義法制建設(shè)，依法建國。同時，也要堅持不懈地加強(qiáng)社會主義道德建設(shè)，以德治國。

125、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報道為止，由你負(fù)責(zé)會議通知和接待工作，你具體做那些工作？

首先，做好會務(wù)準(zhǔn)備。根據(jù)會議規(guī)模，確定會議預(yù)算，會務(wù)人員數(shù)量；選定會場，確定會議報道、正式會議時間；做好會場布置、會議接待、會場服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作；聯(lián)系解決參會人員的食宿、交通等問題。其次，確定現(xiàn)場討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，選定幾個有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求各其他企業(yè)參會人都要準(zhǔn)備相關(guān)材

料。最后，發(fā)送會議通知。說明會議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料；參會人員；報道時間、地點；會議時間、地點；并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確報參會單位、參會人員按時收到，必要時還要電話聯(lián)系核實。

126、你加入村官后，現(xiàn)在又錄取了一批村官，你怎么培訓(xùn)他們？

我國村官培訓(xùn)的基本原則是，理論聯(lián)系實際，學(xué)用一致，按需施教，講求實效。

第一，注重調(diào)動學(xué)員的創(chuàng)造精神和參與意識。第二，注重啟發(fā)式、討論式教學(xué)。第三，根據(jù)培訓(xùn)的不同對象、不同種類層次采取較適合的方式方法。第四，采取多種形式。

127、單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來做，請說說你的計劃。

發(fā)出通知，號召大家前來報名； 對歌詠比賽經(jīng)費的安排，合理做好安排，有關(guān)獎品等事宜應(yīng)一一到位；對比賽場地應(yīng)布置好，作好必要的裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽的精神； 把大家比賽的作品整理好次序； 挑一個主持人，要懂得歌詠。

128、用以下詞編一故事，要求這些詞在故事中照順序出現(xiàn)：信息、友誼、金融、風(fēng)暴、中草藥。

在21世紀(jì)這個信息時代，人們通過網(wǎng)絡(luò)不僅結(jié)識網(wǎng)友建立友誼還利用網(wǎng)絡(luò)暢談學(xué)術(shù)、社會熱點比如金融方面的問題等等。網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴的掀起，也給中草藥界帶了巨變，使得它將貿(mào)易擴(kuò)大到了海外。

129、給出五個詞：”公布、培養(yǎng)、流露、存儲、把握“，編一個小故事，用上所有的詞，順序可打亂。

村官錄用名單終于公布了?？吹阶约喊裆蠠o名，小李不覺流露出失望的神情，但他并沒有放棄，因為他知道只要繼續(xù)努力、把握機(jī)會，勝利最終會來到。小李為自己制定了學(xué)習(xí)計劃，從現(xiàn)在起積極準(zhǔn)備、存儲廣泛的知識，培養(yǎng)分析問題的能力，爭取在村官考試中取得成功。

130、請用”村官、作風(fēng)、群眾、滿意“四個詞編一個故事，可打亂次序。

小李是一名村官，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，他經(jīng)常要與退休工人打交道。由于小李工作積極、樂于助人，深受退休工人們的歡迎，經(jīng)常有老人夸他態(tài)度好、作風(fēng)端正。面對表揚，小李每次總是謙虛地說：”我們是人民的村官，我們的工作就是要讓群眾滿意！“ 131、你手頭有許多重要工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時間。你如何處理這件事？

應(yīng)該首先回答接受領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，同時和領(lǐng)導(dǎo)講明該工作對本職工作的影響，其次分清輕重緩急，妥善處理好與本職工作的關(guān)系

132、你剛上班沒多久就連續(xù)丟了兩輛車，你的同學(xué)讓你

買贓車，你怎么辦？

1.我不會去買贓車，也會盡量勸身邊的朋友不要買贓車，因為有了銷贓的市場，小偷們才會有動力去偷；一旦沒了市場，這種行為也會有所制約； 2.去報警，看到違法行為除了作好自我保護(hù)外一定要盡力阻止； 3.我會去買舊車，更加仔細(xì)地做好防范。

133、培根說”金錢是忠實的男仆，也是惡毒的女主人“你怎么看？

1.首先，解釋培根這句話的意思，大意：金錢不是萬能的，但沒有金錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆。

2.闡述金錢的作用。有錢之后用處很大，我們國家建設(shè)需要大筆的錢，比如三峽建設(shè)需要錢、庫區(qū)移民需要錢、就連我們村官加薪也需要好多錢。有了錢之后可以救助失學(xué)兒童、援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新樹立生活的信心，還可以???？傊瑳]有錢是萬萬不能的；

3.但是，我們對待金錢也要有個正確的態(tài)度，不要象莎士比亞筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺，是個守財奴，為了金錢不擇手段。現(xiàn)在有些人，舉例??。今天，我么物質(zhì)生活水平提高了，溫飽不成問題了，那是不是應(yīng)該追求點高尚的精神文明，舉例??。我們村官，要有正確得出金錢觀，應(yīng)該”取之有道、用之有處“，更應(yīng)該在社會中作出模范帶頭作用。江澤民同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學(xué)習(xí)、講風(fēng)氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對我們的最高要求。

134、廣西有位初一的女學(xué)生因受不了軍訓(xùn)，吃洗衣粉自殺。你怎么看？

這說明了一個問題：不少的家長對自己的子女過于溺愛，把孩子當(dāng)嬌嫩的幼苗一樣養(yǎng)著，殊不知不經(jīng)歷風(fēng)霜雨雪，怎能長成參天大樹；學(xué)校老師只注重學(xué)習(xí)成績，不注意培養(yǎng)德智體勞全面發(fā)展的學(xué)生，這樣只能是高分低能；學(xué)生平時養(yǎng)尊處優(yōu)、嬌生慣養(yǎng)、精神脆弱，碰到困難完全沒有應(yīng)付能力，只能走極端，這樣的人將來能承擔(dān)什么社會責(zé)任、能為社會作多大的貢獻(xiàn)呢？因此，我們的看法是：1.家長對學(xué)生子女不能過分溺愛，平時除了必要的關(guān)懷外，應(yīng)有意識地灌輸一些吃苦耐勞的精神；2.學(xué)校、老師和家長，不能只重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，要有培養(yǎng)全面型學(xué)生的意識，多培養(yǎng)一些書本上沒有的實際能力，以適應(yīng)將來更加激烈的競爭。

135、你對”義工“工作的看法？

”義工“是個新鮮名詞。既然是”義“的話就應(yīng)該體現(xiàn)在是為基層大眾服務(wù)的，是無償?shù)摹Ｋ欠衔覈F(xiàn)階段社會主義精神文明建設(shè)熱產(chǎn)生的一個新興崗位，政府應(yīng)該對這項事業(yè)進(jìn)行扶植，加強(qiáng)相關(guān)立法，使其在以江澤民同志為核心的黨中央

領(lǐng)導(dǎo)的具有中國特色社會主義的國家中大放異彩。

136、工作的原則性和靈活性，你覺得應(yīng)該如何把握？ 以原則性為出發(fā)點，在堅持原則的基礎(chǔ)上考慮靈活性。137、同事和你出現(xiàn)了誤會，你如何處理？ 認(rèn)真反省，及時溝通。

138、在單位，領(lǐng)導(dǎo)派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦？

在這種情況下，我就應(yīng)該引起重視、認(rèn)真反省了，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作？還是我工作不負(fù)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)不放心把工作交給我做？或者是因為什么其他原因？總之，我首先應(yīng)該認(rèn)真地自我檢討，在此基礎(chǔ)上再與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解領(lǐng)導(dǎo)這樣的做法究竟出于什么原因。然后對癥下藥，采取一些補(bǔ)救措施：如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識。我可以主動與小李、小王進(jìn)行對照、尋找差距，也可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng)，多看、多學(xué)、多做、多積累經(jīng)驗，爭取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平；如果是我工作責(zé)任心不強(qiáng)，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態(tài)度，否則將無立身之地；如果是因為我不善于表現(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)對我的情況所知甚少，那我就應(yīng)該在工作中堅持苦干

加巧干，既要圓滿地完成任務(wù)，又要適時地進(jìn)行自我表現(xiàn)。比如我經(jīng)過努力為公司贏得一位大客戶后，我就可以寫上一篇報道或簡訊，向大家展示自己的成功。

139、對選拔學(xué)生干部舉辦領(lǐng)袖夏令營的看法？ 利：可以從小培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識，為適應(yīng)今后社會上的競爭創(chuàng)造條件；可以培養(yǎng)學(xué)生的組織管理能力，為今后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位打下基礎(chǔ)； 弊：如操作不當(dāng)，容易使學(xué)生從小就產(chǎn)生盲目攀比心理，不利于學(xué)生的身心健康。

140、關(guān)于”誠信“你有何看法？ 安然、安達(dá)信公司因作假帳而導(dǎo)致破產(chǎn)的事實，再次證明了”信則興，失信則衰“。溫州經(jīng)濟(jì)也走過了這樣一個由衰而興的歷程。20世紀(jì)80年代，一批溫州劣質(zhì)低價鞋充斥市場，導(dǎo)致全國10多個城市拒絕溫州鞋，有的商店還打出”本店無溫州鞋"的招牌。溫州人為失信付出了十幾年的信用代價，其經(jīng)濟(jì)損失無疑也是巨大的。溫州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，正所謂：成也誠信，敗也誠信。因此，良好的誠信環(huán)境是市場經(jīng)濟(jì)的基本要求。一位專家指出：中國加入世貿(mào)組織后，從長遠(yuǎn)看，最缺乏的不是資金、技術(shù)和人才，而是信用，以及建立和完善信用體系的機(jī)制。如今，不少地方提出打造信用縣、信用市甚至信用省的口號，這說明越來越多的人已意識到信用的重要性。對此，我們每個人更要自覺從我做起，誠信為本，重信守諾。說得更通俗一些，就是大家都要做老實人，說老實話，辦老實事。這樣，做人堂堂正正，無愧無疚；干企業(yè)，也能誠信經(jīng)營，興旺發(fā)達(dá)。

面試萬能模板

（建議：有選擇地吸收，不可全盤照抄）

第一招法：應(yīng)對人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機(jī)，如何相處等。

先講一句名言：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產(chǎn)生??總之要把握四個方面。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。

第二招法：應(yīng)對與領(lǐng)導(dǎo)相處的，比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見相左，領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。把握四個原則：一尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。二是理解領(lǐng)導(dǎo)?？磫栴}每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯的。三是幫助領(lǐng)導(dǎo)，此為亮點，幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點。此四點絕對通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。

第三招法，組織活動會議，還有培訓(xùn)什么的，或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。

先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順

利完成。因此，第一制度工作方案（活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預(yù)算、程序安排等等）；第二對方案的論證（征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）；第三按計劃實施（人員分組分工，任務(wù)的分配等）；第四注意計劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個及時：及時溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正）；第五計劃后的總結(jié)（對整個活動進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗）這五個步驟十分有用，無往不勝！

特注：如果是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓(xùn)的人員組織考核；組織調(diào)查：前四步同上，第五步，之前要加上對資料進(jìn)行匯總、核實、分類匯編、進(jìn)行分析、寫出調(diào)查報告。

第四招法：處理政府突發(fā)事件或是異常情況的。

一保持鎮(zhèn)靜；二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定；三耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)；四實在不能穩(wěn)定情勢，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求支援。集體上訪事件：第一，熱情接待（請坐，倒杯水）第二，穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。。）第三，認(rèn)真傾聽（群眾的呼聲）第四，仔細(xì)記錄（群眾反映的問題）第五，宣傳解釋（力所能及）

第六，及時匯報（能解決的當(dāng)場解決，不能解決的匯報領(lǐng)導(dǎo)

處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門）

第五篇：大學(xué)生村官歷年考試面試真題及解析

重慶市：2008年大學(xué)生村官考試面試真題及解析

責(zé)任編輯：傲雪 發(fā)表日期：2011-07-18 10:30 五四運動是一次關(guān)于理想和信念的活動,要你組織一次紀(jì)念五四的活動,你怎么組織?

【試題類別】組織管理

【考查要點】對于日?；顒拥慕M織管理能力

【答題思路】對于組織活動,考生應(yīng)先選擇合適的活動方式,在把握活動流程的基礎(chǔ)上,以此為脈絡(luò)來展開活動的準(zhǔn)備和組織工作。在活動具體實施的過程中,要做好協(xié)調(diào)和控制,把活動落到實處,把握整個活動的重點和難點,將活動當(dāng)中需要注意的問題進(jìn)行細(xì)化,將人員有效分工,物資合理配置,促成整個晚會活動的順利完成。

【參考答案】

五四運動以來,一代又一代有志青年和青年學(xué)生,在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,在五四精神感召下,心系民族命運,心系國家發(fā)展,心系人民福祉,用青春和熱血書寫了中國青年運動的壯麗篇章。90多年過去了,五四運動的愛國精神以及五四運動帶給我們年輕人的理想和信念永遠(yuǎn)不能改變。因此,組織一次紀(jì)念五四運動的活動,意義深遠(yuǎn)。我將從以下幾個方面著手: 第一,我會和領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)驗的同事進(jìn)行溝通,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的目的和意圖的同時,吸取同事組織相關(guān)活動的經(jīng)驗教訓(xùn)。

第二,這次活動的主題確定為“理想與信念——青年人,民族之魂”;活動的形式確定為參觀歷史展覽和“理想與信念”歌唱晚會兩種形式。同時確定這次晚會詳細(xì)的日程安排、參觀的內(nèi)容等。通過廣播、媒體、報紙、宣傳欄等多種方式向市民宣傳,引導(dǎo)廣大市民積極參與到這次活動中來,并且提交報名和參選的節(jié)目。對參加的人員及參選的節(jié)目進(jìn)行篩選,確定參與此次活動的人員及節(jié)目名單。根據(jù)規(guī)模確定活動的經(jīng)費,并制定詳細(xì)的計劃報領(lǐng)導(dǎo)審批。待領(lǐng)導(dǎo)審批通過之后,通過多種電視、廣播、報紙、知名網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等方式下發(fā)通知,進(jìn)行工作落實。

第三,召開籌備會議,形成組織小組,并下設(shè)幾個職能小組,分配任務(wù),落實責(zé)任,并且嚴(yán)明紀(jì)律,保證此次活動的順利開展,包括: 聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組:負(fù)責(zé)整個活動過程中各個小組及相關(guān)人員之間的聯(lián)絡(luò)工作;保證各個小組之間的計劃能夠落到實處;出現(xiàn)突發(fā)情況的時候,能夠及時采取措施予以應(yīng)對。

活動組織組:選派兩位解說員,對五四運動以來的歷史人物、歷史事件進(jìn)行解說,讓新一代年輕人對國家的歷史有個明確的了解;在晚會階段,選派經(jīng)驗豐富的主持人有序主持這次以“理想和信念”為主題的晚會。在這次晚會中采取通過先鋒模范人物發(fā)出倡導(dǎo)、頒獎等多種方式推動晚會進(jìn)入高潮。

后勤組:負(fù)責(zé)此次活動的聯(lián)絡(luò)、接待、交通、餐飲等各項事宜,尤其要做好晚會的秩序維護(hù)和安全的保衛(wèi)工作。

宣傳組:這次活動的過程中,通過媒體向外界進(jìn)行宣傳,為活動營造文化氛圍。第四,在活動結(jié)束后,講此次活動的照片和視頻上傳到網(wǎng)上與民眾進(jìn)行交流,聽取民眾反饋,搜集民眾意見,并且將相關(guān)的視頻、資料、民眾意見進(jìn)行登記備案為以后的活動提供借鑒。相信通過這次活動,可以進(jìn)一步堅定青年人的共產(chǎn)主義理想和信念,以更大激情投入到社會主義建設(shè)中去,成為黨值得信賴、堪當(dāng)重任、大有希望的新青年!單位舉辦一次會議,臨近開會時,有一些同志缺席,你怎么處理? 【試題類型】應(yīng)急處理

【考查要素】對待緊急情況的情緒控制能力和處理問題的有序性

【答題思路】對于突發(fā)事件的發(fā)生,我們應(yīng)該快速反應(yīng),針對缺席情況作出及時處理,保持會議順利召開。

【參考答案】

臨近開會時,突然出現(xiàn)同志缺席,這在將來的工作中是經(jīng)常會出現(xiàn)的問題,但是作為會議的負(fù)責(zé)人或者是主持人,必須保持冷靜從容、處變不驚的態(tài)度予以及時處理,從而保證會議的正常進(jìn)行。

如果我是這次會議的負(fù)責(zé)人,我會第一時間作出判斷:如果缺席的同志是主要領(lǐng)導(dǎo),在這次會議上將作出重要講話,我想我會及時與對方取得聯(lián)系,看看對方有沒有合適的人員或是看看能否派其秘書代替其前來參加這次會議;如果該缺席的同志雖然很重要,并且有講話,但是他的缺席只是暫時的,在會議的進(jìn)程中還會到來,我想我可以將其講話的順序做個簡單的調(diào)整,等到其到來后在做演講或報告;如果缺席的同志在這次會議中的角色并不是很重要,其缺席并不會影響到該會議的順利進(jìn)行,我想,我會繼續(xù)該會議。

如果我是這次會議的主持人,我會采取以下措施:我首先會來這次會議的負(fù)責(zé)人或是我的上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,聽取負(fù)責(zé)人的意見和看法,并且給他提出合理的意見和建議,供其參考。在整個會議的過程中,做好本職工作的同時,配合好同事和領(lǐng)導(dǎo)的工作。

前事不忘后事之師。人要想成長和發(fā)展必須總結(jié)過去成功與失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)。事后,我也會積極的總結(jié),為下一次的應(yīng)急情況提供借鑒。當(dāng)前的政府工作,經(jīng)常會面臨一些新情況、新形勢、新問題,作為一名公務(wù)員,一定要不斷的提高自己的應(yīng)急應(yīng)變能力,提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,從而在為人民服務(wù)的崗位上、在自己的本職工作中作出一番貢獻(xiàn)。

重慶市：2009年大學(xué)生村官歷年考試面試真題及解析

單位要組織一次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)把這項工作交給你來做，你怎么開展?

【試題類別】組織管理類

【能力考核】計劃、組織和協(xié)調(diào)能力 【答題思路】考生在回答這類題目時應(yīng)注意展現(xiàn)自己的組織管理能力。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，考生在答題時要注意展現(xiàn)自己的計劃能力，做好準(zhǔn)備工作。在做計劃的過程中，要進(jìn)行全面的考量，對人、財、物、時、地等活動要素做好規(guī)劃，并在實施過程中注意對人員的分工和協(xié)調(diào)，對整個活動流程進(jìn)行監(jiān)督和控制，把握好此次培訓(xùn)活動的重心，保證培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。在培訓(xùn)結(jié)束后可進(jìn)行總結(jié)，對此次活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行認(rèn)真反思。

【參考答案】

1)單位組織的培訓(xùn)貼近我們?nèi)粘９ぷ?，能夠使我們以最快的速度熟悉工作?nèi)容與流程，進(jìn)入工作角色，是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，我會認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，把這次培訓(xùn)工作做好。

一、活動策劃：我根據(jù)培訓(xùn)的目的和領(lǐng)導(dǎo)建議確定培訓(xùn)的主題和內(nèi)容，確定培訓(xùn)的人員，我會選擇一些有過相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗的人參與組織，請單位有經(jīng)驗的老同志、領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)專家擔(dān)任主講工作，培訓(xùn)地點根據(jù)參與培訓(xùn)的人數(shù)來確定，可以選擇單位的大會議室，準(zhǔn)備好培訓(xùn)材料、話筒、紙、筆等相關(guān)資料、做好財政預(yù)算，形成方案上報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照方案實施。召開會議落實分工，劃分教學(xué)組組、會務(wù)組、設(shè)備組、后勤組等各個工作小組，明確個人工作職責(zé)與工作重點，并確定各個工作小組的負(fù)責(zé)人。通知好培訓(xùn)人員、布置好場地，準(zhǔn)備好物資。

3)培訓(xùn)階段，與各個部門小組保持溝通，協(xié)調(diào)工作，教學(xué)人員做好教學(xué)工作，會務(wù)組做好材料收發(fā)，學(xué)員簽到工作，設(shè)備組保障培訓(xùn)期間設(shè)備的正常運行，后勤組安排好整個培訓(xùn)團(tuán)隊的食宿事宜;隨時掌握工作進(jìn)展，及時向各個組織單位傳遞信息，以便各個小組及時根據(jù)情況作出調(diào)整，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使領(lǐng)導(dǎo)掌握培訓(xùn)的進(jìn)程;對整個活動過程進(jìn)行控制，保證活動順利進(jìn)行。同時還要對突發(fā)情況做好控制，做好應(yīng)對突發(fā)事件的準(zhǔn)備。并對本次活動的重難點做好把控，由于本次活動是一次培訓(xùn)活動，那么動員宣傳和效果的維護(hù)就成為要把控的重難點。

培訓(xùn)結(jié)束后組織一次考核，對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查。培訓(xùn)結(jié)束后，如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)的實際情況，并寫好工作總結(jié)?？偨Y(jié)自己在本次活動取得成績與不足，以查漏補(bǔ)缺，不斷提升自己的計劃組織能力。

2010年重慶大學(xué)生村官考試面試真題及解析

責(zé)任編輯：傲雪 發(fā)表日期：2011-07-29 13:37

1、如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣?

我首先不會找那位上級領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會主動找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，因為溝通是解決人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會有兩種：1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決定是否原諒他;2.他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上級領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因為他這樣做會造成負(fù)面影響，對今后的工作不利。

2、請你自我介紹一下你自己，以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢和這個崗位的重要性?

大學(xué)生“村官”在村中的最主要作用可以概括成兩方面：一是帶來了電腦信息技術(shù)，方便了農(nóng)村中的人口統(tǒng)計事務(wù)及一些正式公文的傳達(dá);其二即帶來了新鮮的觀念，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了更有效的工作方法及嶄新的思路。對于村官的重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而村官則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。所以，村官的責(zé)任更重，其影響帶有社會性。

3、請談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?

①辦公室里每個人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。

②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計劃，提前預(yù)備，并按計劃完成。③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。

④抓間隙時間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

4、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會經(jīng)常提合理化建議嗎?

答：①在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學(xué)會適應(yīng)和相處。②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。

③適當(dāng)?shù)臅r候，可以用談心、匯報思想等方式委婉地提出自己的看法，但點到為止。④在有合理化的建議時，照提不誤。因為那是對自己和工作負(fù)責(zé)。

2011年重慶市大學(xué)生村官考試面試題目解析

【題目回顧】假如你是某村的村支書助理，你覺得影響村名貧困的主要原因是什么?提出你的觀點然后說出解決的措施辦法。從以下幾點中選擇。

1.思想觀念保守，老百姓安于現(xiàn)狀。2.缺乏一定的致富技術(shù)和資金保障。

3.沒有實施嚴(yán)格的計劃生育政策，多生多育。

4.大部分是老人、婦女和兒童，缺乏足夠的青壯年勞動力。5.老弱病殘?zhí)?，農(nóng)村醫(yī)療負(fù)擔(dān)太重。6.受到了自然災(zāi)害的較大影響。

7.種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)沒有形成系統(tǒng)規(guī)模，較為分散。要求：第一環(huán)節(jié)，個人陳述觀點;第二階段，小組內(nèi)部交叉討論，在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)成統(tǒng)一意見;第三階段，選舉代表總結(jié)陳述。

【題型分析】多項選擇問題是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一種重要題型，是指提供給應(yīng)試者討論的問題有多種備選答案，要求從中選擇符合某種條件的一種或幾種，或者對備選答案的重要性進(jìn)行排序。

【考察核心】這類題目主要考查應(yīng)試者分析問題實質(zhì)、抓住問題本質(zhì)方面的能力。多選式題目往往沒有一個明確的正確答案，考官從考生的選擇以及考生做出的理由陳述中，判斷該考生的性格特點、此類問題對于考官來說，比較難于出題目，但對于評價應(yīng)試者各方面的能力和人格特點則比較有利。

【答題策略】對于此類題目，應(yīng)試者一定要事先確定原則和方法，明確分類標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行選項歸類，排除干擾選項，而且要注意原則一定要易于理解和把握，這樣在陳述觀點時才具有說服力。此類試題的備選項較多，需要考生把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵事務(wù)、緊急事件，選擇時既要遵循輕重緩急原則，又要把握生命第一原則;既要合情合理，又要合乎法律政策。

【參考解析】考生在對選項分類后，需針對選項提出解決對策，如：

1.思想原因：思想觀念保守，老百姓安于現(xiàn)狀。這是一種根植于自然經(jīng)濟(jì)的思想觀念，源于中國古代社會長期的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識形態(tài)對人們思想觀念的深刻影響。習(xí)慣于沿襲舊的生產(chǎn)方式和生活習(xí)俗，對生活的要求比較低，缺乏長遠(yuǎn)眼光，滿足于自給自足的生活狀態(tài)。特別是部分干部思維比較狹隘，思想決定出路，思想對頭，事半功倍，思想錯誤，南轅北轍。只有思想的解放和觀念的更新才能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

措施：第一，提高人口素質(zhì)。加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育，通過各種途徑和措施不斷提高廣大干部群眾的思想素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)群眾的勞動技能和開拓創(chuàng)新能力。第二，主動“走出去”。鼓勵和組織干部群眾到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊視野，通過切實感受認(rèn)識自身的差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，在更高的參照中確立發(fā)展目標(biāo)，緊跟時代發(fā)展。

2.經(jīng)濟(jì)原因：種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)沒有形成系統(tǒng)規(guī)模，較為分散，缺乏一定的致富技術(shù)和資金保障是造成農(nóng)村貧困的直接原因。

措施：第一，由于財力不足，扶貧資金投入甚微，甚至根本沒有投入，使貧困人口脫貧難度進(jìn)一步加大，政府應(yīng)從提供增收項目，提供資金、信息方面給予幫助，使其盡快擺脫貧困。第二，以發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主要途徑，發(fā)展以市場為導(dǎo)向，以科技為支撐，以農(nóng)產(chǎn)品為原料，通過基地建設(shè)聯(lián)系千家萬戶。根據(jù)地方特色和優(yōu)勢發(fā)展以種、養(yǎng)、林、果為主的特色農(nóng)業(yè)。還應(yīng)根據(jù)本地實際需要，通過招商引資不斷引進(jìn)新的項目，推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為貧困戶脫貧致富搭建經(jīng)濟(jì)平臺。第三，國家開展科技扶貧，解決技術(shù)缺乏的問題。政府應(yīng)加大對農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的投入，開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，建立扶貧培訓(xùn)基地。通過狠抓技術(shù)扶貧、勞務(wù)扶貧，進(jìn)一步培養(yǎng)貧困人口的“造血”功能。

3.政治原因：主要是各地區(qū)在計劃生育政策、相關(guān)制度方面的不完善和落實不到位，會導(dǎo)致村民有一些錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致一些地區(qū)“越生越窮，越窮越生”。

措施：要加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政策教育，讓他們認(rèn)識到這項政策的意義。同時要加大政策的宣傳力度，用一些實際的案例對比來改變村民的錯誤思想觀念，自覺響應(yīng)政策。除此之外，各地區(qū)可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況設(shè)置一些政策獎勵，如農(nóng)村獨生子女獎勵、少生快富工程、幸福工程等各項計生惠民政策，并嚴(yán)格落實到位，全面保障計劃生育政策能落實到位，推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。4.社會原因：本題中的第四、第五、第六點都屬于導(dǎo)致村民貧困的社會原因。第四點中提到的村里面大部分是老人、婦女和兒童，缺乏足夠的青壯年勞動力。這種情況會導(dǎo)致村里面沒有創(chuàng)造價值的勞動力，經(jīng)濟(jì)發(fā)展自然跟不上;第五點社會老弱病殘?zhí)?，農(nóng)村醫(yī)療負(fù)擔(dān)太重，會使本來雪上加霜;第六點中提到的社會受到了自然災(zāi)害的較大影響。農(nóng)村里面的基礎(chǔ)設(shè)施往往比較落后，人們抗災(zāi)害的能力也很差，在這種情況下，一旦發(fā)生自然災(zāi)害往往會造成很大損失，不利于農(nóng)村的發(fā)展。

措施：針對社會原因，政府應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行努力：一是要認(rèn)真調(diào)研分析當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)優(yōu)勢，發(fā)展當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)，以吸引青壯年勞動力能在自己的家鄉(xiāng)尋求發(fā)展，愿意留在農(nóng)村。二是要加大對農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)的投入，完善社會保障體系，以減輕村民的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。三是要加大財政轉(zhuǎn)移，基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，并對村民進(jìn)行常見自然災(zāi)害應(yīng)對策略，最大限度減輕損失，保障村民財產(chǎn)安全。

【技巧點播】

個人陳述階段：開放型試題與結(jié)構(gòu)化面試的綜合分析題型非常相似，也是考察應(yīng)試者提出問題、分析問題和解決問題的能力?！皞€人陳述階段”主要考查考生對問題的界定是否正確，對問題的理解是否得當(dāng)，對問題的分析是否合理。想要在短短的30或40分鐘內(nèi)達(dá)成小組的一致意見，首要任務(wù)就是對問題進(jìn)行清晰的界定，在此基礎(chǔ)上才有可能將小組討論的內(nèi)容聚焦從而圍繞問題進(jìn)行深入分析，合理分配時間提出解決方案，使小組討論有個成功的開始。

自由討論階段：在自由討論階段，可以根據(jù)自己的性格特征和實際情況來決定自己的角色。小組討論重要的是看考生在討論過程中扮演了什么角色，無論充任哪一個角色，都要出色完成自己的角色，將普通的成員角色做出特色做出效果。要表現(xiàn)出主動參與、積極推進(jìn)的態(tài)度，以團(tuán)隊利益為核心，最不能要的就是個人英雄主義。一場無領(lǐng)導(dǎo)小組討論下來考官對考生的印象就是“教養(yǎng)”和“風(fēng)度”，所以自由討論階段自我情緒控制能力就顯得尤為重要，因此考生一定要注意形體語言方面的鍛煉，包括語調(diào)適中、手勢的適中、面部表情自然、身體姿勢端正。

發(fā)言重點是要亮出自己的觀點，并適當(dāng)予以闡述。力爭做到觀點明確，思路清晰。不能泛泛而談，總結(jié)陳詞階段：總結(jié)陳述階段是由小組中的一位考生對整個小組的觀點進(jìn)行匯總和陳述。在總結(jié)陳述階段，考生要注意角色的選擇。如果考生概況歸納能力較強(qiáng)，表達(dá)演繹能力比較好，可以盡量爭取做總結(jié)陳述者，總結(jié)時候要條理清晰，分點論述，注意把控時間，言簡意賅。這就要求在整個討論過程中一定要認(rèn)真聽，理解好大家的觀點，做好詳盡的筆記，概括歸納能力要強(qiáng)

2012預(yù)測題

1、如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會，你會采用什么方式和途徑?

【試題類型】 人際關(guān)系類題目。注重考查溝通技巧和方法

【考核核心】 溝通能力

【答題主線】 反省+溝通

【參考答案】 我平時是個非常容易相處的人，我與同事之間很少發(fā)生誤會，如果我在工作中和同事發(fā)生了誤會，我將采取以下方式和途徑來解決我們之間的誤會。

首先，我不會因為和同事之間的誤會而影響了我們的工作，我會以工作為重，我想同事也是這樣的人。

其次，我會先從自己身上找原因，如果是因為我工作中太自我，不能聽取同事的合理建議和意見，我會積極調(diào)整自己的心態(tài)，有事情多與同事商量，發(fā)揚民主。如果是我工作方法不妥當(dāng)，我會改正我的工作作風(fēng)，如果是我平時溝通不講究方式方法而造成了誤會，我會更加注意自己的溝通技巧。

再次，如果是我和同事對工作的認(rèn)識不一致而導(dǎo)致誤會，我會及時和同事進(jìn)行溝通，我想我們都是希望把工作做好，我們的目標(biāo)是共同的，只是工作的途徑不一致，所以我想經(jīng)過我們的及時溝通，大家都可以了解對方的想法和工作思路，彼此取長補(bǔ)短，我們不僅能消除誤會，而且會把工作做得更好。

最后，我平時會經(jīng)常和同事交流我們的工作，防止誤會發(fā)生，同時多參加單位集體性活動，增進(jìn)和同事之間的私人感情。在平時的工作學(xué)習(xí)中相互幫助，共同進(jìn)步。

總之，和同事之間產(chǎn)生誤會并不可怕，只要我們能夠以工作為重，與同事真誠對待，主動溝通，我想誤會一定能夠化解。

【專家點睛】 人際關(guān)系處理是公務(wù)員日常生活中需要遇到的問題，能夠有效的與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系、與同事和睦相處，與下級打成一片是一名公職人員必須具備的素質(zhì)。處理和同事之間的關(guān)系要注意真誠相處，多包容，多理解，多關(guān)心，多溝通。與同事有矛盾要先自我反省。這樣才能有效的處理和同事的誤解、誤會、矛盾等。

2、單位要開展一個關(guān)于愛國主義的活動，讓你來組織，你如何做？

【試題類型】組織協(xié)調(diào)類題目

【考核核心】 組織協(xié)調(diào)能力和言語表達(dá)能力

【答題主線】 帽子+三個環(huán)節(jié)

【參考答案】 愛國主義的活動是進(jìn)行愛國主義教育的一個重要途徑，單位讓我來組織是對我的信任，是鍛煉我組織能力和協(xié)調(diào)能力的機(jī)會，我一定積極組織，認(rèn)真做好這項工作。我計劃按以下幾個步驟來開展組織工作：

首先，我會多方面的了解有關(guān)愛國主義教育的相關(guān)情況，并征求大家的意見和建議。在此基礎(chǔ)上我會著手進(jìn)行活動方案的撰寫，活動計劃包括：愛國主義活動的形式，活動的時間及場所，參加人員，活動的內(nèi)容，活動經(jīng)費，活動紀(jì)律，注意安全事項等。方案報送領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

其次，方案被批準(zhǔn)后進(jìn)入組織實施階段，我會召開相關(guān)的小組會議，分配任務(wù)，落實責(zé)任，把這次愛國主義活動辦得有聲有色。在活動的過程中調(diào)動大家的愛國熱情，通過演講比賽、書法繪畫等形式展現(xiàn)愛國主義精神。同時注意活動的現(xiàn)場秩序，保證活動的有序安全進(jìn)行。

最后，活動結(jié)束之后我會及時寫出總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時總結(jié)這次活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)，保持優(yōu)點改掉缺點，以期在以后的類似活動中做得更好。

【專家點睛】 在答題中，要充分認(rèn)識到愛國主義的特殊性，要征求大家的意見發(fā)揚民主，這樣才能調(diào)動大家參與的積極性，在活動期間要注意活動的秩序和安全，保證活動的順利進(jìn)行。

1、請你結(jié)合實際談?wù)勎沂械囊婪ㄖ问泄ぷ?。[思路點撥](1)市政府和市直各部門要依法建章立制，使各項工作依據(jù)法律、法規(guī)盡快規(guī)范化、制度化。(2)全面實施我市法制教育的“三五”規(guī)劃。(3)司法機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅執(zhí)法，正確履行職責(zé)。

(4)各級黨委要加強(qiáng)執(zhí)法情況的監(jiān)督，建立健全監(jiān)督制度。(5)全面推進(jìn)、逐步形成各個層次縱橫依法治理的網(wǎng)絡(luò)。

2、請結(jié)合我市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀談你對加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的設(shè)想。[思路點撥](1)加快農(nóng)村三級醫(yī)療、預(yù)防機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐。(2)爭取各級財政對農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費投入。

(3)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的建設(shè)，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。(4)努力推廣農(nóng)村合作醫(yī)療及各種保健補(bǔ)償制度。

3、當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應(yīng)重點解決哪些關(guān)鍵問題? [思路點撥](1)掌握和運用社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的供求規(guī)律，區(qū)分并適應(yīng)人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生資源利用效益。(2)建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的衛(wèi)生投入和補(bǔ)償機(jī)制。(3)研究衛(wèi)生發(fā)展的調(diào)控機(jī)制引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的競爭行為。

1、廣州亞運期間，有群眾背著干糧上訪，關(guān)于房產(chǎn)證的問題，你怎么處理?

【名師分析】本題屬于應(yīng)急應(yīng)變類試題，出題人主要是想通過對這件事情的解決，來考查考生對問題的認(rèn)識，解決處理問題的能力和應(yīng)急應(yīng)變能力，以及對自己的工作權(quán)限和責(zé)任的認(rèn)識，同時對工作原則的把握。

【解題思路點撥】首先，破題說明應(yīng)該以什么樣的心態(tài)面對群眾上訪。其次，分析解決問題。最后，總結(jié)提升，從群眾上訪事情中反思政府部門工作中的不足。

【參考答案】群眾上訪，是為了向上級政府反應(yīng)遇到的未解決的問題或難題?！凹比罕娭保馊罕娭y”是每一名公務(wù)員的基本職責(zé)和義務(wù)。尤其是在廣州亞運期間，如果處理不好群眾上訪的事情，會嚴(yán)重影響我們政府的形象，甚至是國家的形象。遇到這樣的情況，我會不急不躁，冷靜對待，妥善處理;我會做從以下幾個方面進(jìn)行解決：

1、安撫群眾的情緒，向他們表明自己的身份，并且詳細(xì)詢問準(zhǔn)備上訪的原因，做好書面記錄，并記下群眾們的聯(lián)系方式和地址，讓他們相信政府能解決好大家的房產(chǎn)證問題。為了讓大家放心，我也將自己的聯(lián)系方式告訴大家，有什么情況可以向我咨詢。

2、仔細(xì)分析收集起來群眾上訪的原因，如果在我職權(quán)范圍內(nèi)的，我將即刻向大家表態(tài)：對于大家反映的問題，如果屬實，我將立即上報領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行處理，絕不拖沓。為群眾做主，讓老百姓的損失降到最低。

3、如果反映的情況已經(jīng)超出了我的職權(quán)范圍。我首先向大家說明情況，向大家宣傳黨的住房政策和方針，讓群眾相信黨，相信政府能為他們解決問題。我將收集到的資料形成書面報告，呈交領(lǐng)導(dǎo)，并向其詳細(xì)說明，在經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)同意后，將群眾反映的詳細(xì)問題遞交至相關(guān)的機(jī)構(gòu)或部門。

4、在相關(guān)部門解決了群眾反映的問題后，走訪當(dāng)時上訪的群眾。仔細(xì)傾聽他們他們對這次房產(chǎn)證解決方案的看法和意見，歡迎他們多對政府工作提建議提想法。再次向群眾重申黨和政府親民愛民的政策方針。

5、針對這次事件的全部過程，形成詳細(xì)的文字資料匯報給領(lǐng)導(dǎo)，歸檔形成經(jīng)驗和教訓(xùn)，以后遇到類似的事情可以有據(jù)可查，有情可依。

群眾通過上訪來解決自己的問題，說明我們政府工作的不足，極少數(shù)公務(wù)員的不作為。少數(shù)的行為不但影響了整個政府的形象，更是為社會帶來了一系列不穩(wěn)定的因素。我們還要加大公務(wù)員隊伍自身的建設(shè)，為成為一名思想上有高度，理論上有深度，業(yè)務(wù)上有精度，工作上有熱度的優(yōu)秀公務(wù)員而努力，真正做到群眾利益無小事，群眾的事情“件件有著落、事事有回音”。

2、你剛到單位很忙碌，有的員工很悠閑，你怎么辦?

【名師分析】本題具有人際關(guān)系類的典型特征，帶有一些情景壓力特性，考生要將自己置身于工作的情景中去分析解決問題。要本著一切以工作為重的原則，合理處理好工作與人的關(guān)系。

【解題思路點撥】首先，破題說明自己面對這種情況的態(tài)度。其次，具體問題具體分析，我忙碌別人悠閑的情況。最后，總結(jié)自己今后的工作如何開展。

【參考答案】作為新人，剛到一個新單位，忙碌一點，多做點事不是壞事，能夠不斷地鍛煉自己，讓自己更加快速地融入新的工作。同時我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)，給了我這個新人鍛煉的機(jī)會，我會努力的把工作做好。

進(jìn)入單位，還不了解單位和自己崗位的情況，我要保持良好的心態(tài)，正確認(rèn)識新單位，新環(huán)境，新崗位的問題，要積極適應(yīng)新環(huán)境，即使在同一個部門，面對老同事的悠閑，我也不能因為自己多做了一點事心生抱怨，而是應(yīng)該以平和的心態(tài)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，凡事多向老同事學(xué)習(xí)、詢問，盡快融入到新的工作中去。

單位部門分工不同，其他同事能夠在做好本職工作的同時有閑暇時間，也是一種統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，更應(yīng)該多像他們學(xué)習(xí)工作方法和思路，認(rèn)真反思自己，出現(xiàn)這樣的情況，一定要在自己身上找原因。如果是自己的工作方式方法不對，那么認(rèn)真向老同事請教學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并發(fā)揮自己的特長，積極提高工作效率;如果是自己的工作效率不夠，那么該加班的要加班，確保工作得到按時的完成。是因為自己的問題，對于單位的業(yè)務(wù)流程不熟悉，工作效率低，那么就因該虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點和長處，聽取他們對于我的工作的意見，努力提升自己的工作能力。不管怎么樣，新到一個環(huán)境，總會有不適應(yīng)的感覺，這就需要我們虛心踏實的做好自己的本職工作，努力的學(xué)習(xí)同事的工作技巧，提升自己的經(jīng)驗，更好更快的融入到集體當(dāng)中。在工作之余，自己積極充電，努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想認(rèn)識，只有這樣才能把為人民服務(wù)的工作做得到好。

3、關(guān)于五四青年的，組織一個活動，怎么安排?

【名師分析】這是一道傳統(tǒng)的計劃組織協(xié)調(diào)題，主要考查考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力，通過考生的回答，主要看考生是否有比較翔實的組織內(nèi)容，從而考察考生能否細(xì)則全面的考慮有關(guān)的問題。

【解題思路點撥】首先說明一下本次活動的意義，其次選取一個活動類型，并針對改類型做好有關(guān)的安排，再次做好活動有關(guān)的實施工作，最后活動結(jié)束后做好有關(guān)的總結(jié)。

【參考答案】五四運動”是中國近代史上一次徹底的不妥協(xié)的反帝反封建運動，它的勝利成為中國新民主主義革命的開端。為繼承和發(fā)揚“五四運動”的愛國、民主、科學(xué)精神，在五四青年節(jié)期間，我將組織一場以“弘揚愛國主義，倡導(dǎo)民主科學(xué)”為主題的演講比賽，具體將從以下幾個方面著手：

首先，我會確定好本次比賽的具體時間和地點，方式，參加人員，獎項及有關(guān)獎金設(shè)置，并邀請單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家作為本次比賽評委團(tuán)，做好前期的預(yù)算方案，并上報領(lǐng)導(dǎo)。

其次，成立小組進(jìn)行分工合作，對于主持人，相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，制定比賽規(guī)則。制定相應(yīng)的宣傳海報，將本次比賽的意義，時間，獎項等告知單位員工，并鼓勵大家積極參與，尤其是單位青年同志。

再次，在正式比賽開始之前，我會做好現(xiàn)場有關(guān)的布置工作以及音響設(shè)備的調(diào)試工作;在本次演講比賽中，我會做好有關(guān)的人員簽到和現(xiàn)場秩序的維護(hù)工作，對于現(xiàn)場的有關(guān)問題做好及時的處理。

最后，在比賽結(jié)束后，做好比賽現(xiàn)場的清理工作，將工作進(jìn)行總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并積極總結(jié)此次活動的得失，以提高自身能力，并供其他同事組織類似活動時參考。