第一篇：創(chuàng)建十佳文明單位匯報[環(huán)保局]

創(chuàng)建十佳文明單位匯報[環(huán)保局]

加強機關(guān)文明建設(shè),樹立環(huán)保行業(yè)形象

我局現(xiàn)有在職職工133名，其中：中專以上學歷86人，初級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員34人。局機關(guān)設(shè)11個職能股室，下轄兩個二級機構(gòu)，14個基層閘管所，1個機關(guān)總支，7個黨支部，其中在職黨員46名。

近年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市委、市政府提出的“加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建經(jīng)濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟強市”的奮斗目標，廣泛深入扎實地開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)工作人員的素質(zhì)，改進機關(guān)作風，提高工作效率，樹立了獻身、求實的良好形象，為我市經(jīng)濟快迅健康發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將我局在創(chuàng)建文明機關(guān)中所做的工作匯報如下：

一、加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導，建立齊抓共管的創(chuàng)建工作機制

局黨組對這次“十佳文明機關(guān)”創(chuàng)建活動高度重視，將其作為今年精神文明創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容，擺上重要議事日程，成立了以局黨組書記、局長任組長、分管負責人為副組長、各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導親自抓，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，各股室齊 抓共管、各負其責，機關(guān)人員積極參與的創(chuàng)建工作運行機制。

為進一步落實創(chuàng)建工作，我局及時召開了由機關(guān)全體人員參加的創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動動員大會，傳達市委、市政府關(guān)于在全市開展創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動的通知精神，統(tǒng)一思想、提高認識，并結(jié)合我局實際制定了《環(huán)保局開展創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動實施方案》及創(chuàng)建檢查評分標準，將方案細化、量化，分解到各股室，定崗、定責、定人，確保方案貫徹落實。局黨組多次組織召開創(chuàng)建工作會議，檢查工作落實情況，研究解決創(chuàng)建工作中存在的實際問題，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。

二、加大宣傳教育力度，提高機關(guān)工作人員思想道德素質(zhì)

我局在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，堅持以人為本，以提高機關(guān)工作人員素質(zhì)為著力點，大力加強對全局干部職工的思想教育和業(yè)務培訓工作。在局機關(guān)開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，成立了專門的領(lǐng)導小組，嚴格學習制度，堅持每周兩次集中學習，局黨組和各股室根據(jù)工作實際制定了各自的學習計劃，定期檢查個人學習筆記和學習心得，在全局上下形成了濃厚的學習氛圍。在局二級機構(gòu)和基層環(huán)保所開展了創(chuàng)建十佳文明基層站所活動，切實提高基層站所的文明程度和干部職工思想道德素質(zhì)。同時結(jié)合“四五”普法工作，加強對職工的思想道德和法制意識的宣傳教育，有計劃地組織學習 政治理論知識及《公民道德實施綱要》和憲法、行政法規(guī)及水法律、法規(guī)，并發(fā)放試卷進行測試，提高了廣大職工的思想道德水平和遵紀守法的自覺性。針對我局工程技術(shù)人員整體水平薄弱且專業(yè)技術(shù)發(fā)展較快的特點，采取派出培訓和請進來輔導，積極支持技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，目前大專學歷以上人員達58人，有力推動了各項工作的開展。

三、以優(yōu)良秩序為保證，建立規(guī)范的機關(guān)工作秩序

文明機關(guān)首先要有文明的管理行為和管理制度，我局在機關(guān)管理方面制定了《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《崗位責任制考核辦法》一整套完善的管理制度，使各項工作有章可循、有規(guī)可依。同時嚴格按照市政府提出政務公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、評優(yōu)晉級、工程經(jīng)費開支，汽車用油等在專欄公布與眾，通過這些制度的建立和推行政務公開，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任、量化標準、獎罰分明，實現(xiàn)制度管人、制度育人、制度規(guī)范人。嚴格落實考勤和請銷假制度，局黨組不定期檢查各股室的情況，嚴禁上班期間聊天、玩電腦等不良現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，塑造良好的機關(guān)形象。進一步加強對信訪工作的領(lǐng)導，在全市開展信訪秩序集中整治活動中，認真做好對職工的宣傳教育工作，耐心做好信訪對象的思想工 作，在廣大職工中形成了“有問題找組織、有想法找領(lǐng)導”的共識，維護了良好的工作秩序，廣大職工思想狀況穩(wěn)定，無違法違紀案件發(fā)生。使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路

四、以優(yōu)美環(huán)境為目標，營造健康文明的機關(guān)氛圍

為進一步提高機關(guān)工作人員的無私奉獻精神，樹立獻身求實負責的水利行業(yè)精神，我局積極組織開展了豐富多彩的主題實踐活動和公益活動。以開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動為契機，我局多次組織職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，學習先進經(jīng)驗，振奮工作精神；在五揚鎮(zhèn)開展的“進村入戶、扶貧助困”活動中，局黨組代表廣大職工向敬老院的五保老人捐贈了慰問金，并出資為幫扶村維修了光明小學危險教室四間，受到了當?shù)厝罕姷臍g迎，改善了干群關(guān)系，進一步提高了廣大職工“獻身環(huán)保、服務三農(nóng)”的工作意識。我局堅持開展健康、文明、有益的群眾文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，掃除精神垃圾，杜絕了聚眾賭博、封建迷信、邪教活動等丑惡現(xiàn)象。

在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，我局始終把機關(guān)環(huán)境的綠化、凈化、美化作為一項重要工作來抓，要求各股室分包負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，做到室內(nèi)衛(wèi)生整潔、物品擺放有序，垃圾袋裝率100%，院內(nèi)花草盎然，營造舒適恬人的辦公環(huán)境，在辦公樓、機關(guān)院內(nèi)各處懸掛文明創(chuàng)建宣傳口號、標語，使機 關(guān)工作人員的文明程度在潛移默化中得到提高，收到良好的效果。

五、以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，促進各項環(huán)保工作健康發(fā)展

扎實 開展的機關(guān)文明創(chuàng)建工作，使局機關(guān)工作人員創(chuàng)建意識、衛(wèi)生意識、法制意識、文明公德意識都有了明顯增強，機關(guān)工作環(huán)境進一步優(yōu)化，各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

國家總投資近千萬的XX污水治理工程，在我市境內(nèi)120公里，已于年初全面啟動，根據(jù)工程規(guī)劃，我局負責移民拆遷安置工作和治理工程，工期緊、任務重、難度大，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，目前已全部完成征地拆遷任務，為施工單位順利進駐工地奠定了良好基礎(chǔ)。

在管理工作中，按照環(huán)境監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)的要求，組建了專職的執(zhí)法隊伍，在執(zhí)法過程中依法行政、文明執(zhí)法，嚴厲查處了一批設(shè)障、阻水淤積河道和占用堤防、護堤地立窯取土等違法行為，查處了一批排污企業(yè)，關(guān)閉了六家未達到排放要求的企業(yè)，今年被評為市級青年文明號單位。

局黨組始終把黨建和精神文明擺在各項工作的突出位置，抓緊抓好、抓出成效。XX年度局黨總支被評為市先進黨總支。同年被市評為第一屆創(chuàng)建文明行業(yè)活動先進單位和第一屆精神文明建設(shè)先進單位。機關(guān)建設(shè)在全市系統(tǒng)中被評為先進單位。

在創(chuàng)建文明機關(guān)的過程中，我們清楚地認識到，文明機關(guān)創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，關(guān)系到機關(guān)工作人員的素質(zhì)，關(guān)系到機關(guān)單位的工作效能，任重道遠，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，進一步加大創(chuàng)建力度，發(fā)揚成績、彌補不足，深入持久地做好創(chuàng)建工作，全面推動我市環(huán)境保護工作再上新臺階。

XX年11月2日

第二篇：創(chuàng)建十佳文明單位匯報環(huán)保局

創(chuàng)建十佳文明單位匯報環(huán)保局

創(chuàng)建十佳文明單位匯報環(huán)保局2007-02-18 09:44:0

2創(chuàng)建十佳文明單位匯報環(huán)保局

加強機關(guān)文明建設(shè)樹立環(huán)保行業(yè)形象

我局現(xiàn)有在職職工名，其中：中專以上學歷人，初級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員人。局機關(guān)設(shè)個職能股室，下轄兩個二級機構(gòu)，個基層閘管所，個機關(guān)總支，個黨支部，其中在職黨員名。

近年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市委、市政府提出的“加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建經(jīng)濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟強市”的奮斗目標，廣泛深入扎實地開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)工作人員的素質(zhì)，改進機關(guān)

作風，提高工作效率，樹立了獻身、求實的良好形象，為我市經(jīng)濟快迅健康發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將我局在創(chuàng)建文明機關(guān)中所做的工作匯報如下：

一、加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導，建立齊抓共管的創(chuàng)建工作機制

局黨組對這次“十佳文明機關(guān)”創(chuàng)建活動高度重視，將其作為今年精神文明創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容，擺上重要議事日程，成立了以局黨組書記、局長任組長、分管負責人為副組長、各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導親自抓，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，各股室齊抓共管、各負其責，機關(guān)人員積極參與的創(chuàng)建工作運行機制。

為進一步落實創(chuàng)建工作，我局及時召開了由機關(guān)全體人員參加的創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動動員大會，傳達市委、市政府關(guān)于在全市開展創(chuàng)建“十佳文明

機關(guān)”活動的通知精神，統(tǒng)一思想、提高認識，并結(jié)合我局實際制定了《環(huán)保局開展創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動實施方案》及創(chuàng)建檢查評分標準，將方案細化、量化，分解到各股室，定崗、定責、定人，確保方案貫徹落實。局黨組多次組織召開創(chuàng)建工作會議，檢查工作落實情況，研究解決創(chuàng)建工作中存在的實際問題，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。

二、加大宣傳教育力度，提高機關(guān)工作人員思想道德素質(zhì)

我局在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，堅持以人為本，以提高機關(guān)工作人員素質(zhì)為著力點，大力加強對全局干部職工的思想教育和業(yè)務培訓工作。在局機關(guān)開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，成立了專門的領(lǐng)導小組，嚴格學習制度，堅持每周兩次集中學習，局黨組和各股室根據(jù)工作實際制定了各自的學習計劃，定期檢查個人學習筆記和學習心得，在全局上下

形成了濃厚的學習氛圍。在局二級機構(gòu)和基層環(huán)保所開展了創(chuàng)建十佳文明基層站所活動，切實提高基層站所的文明程度和干部職工思想道德素質(zhì)。同時結(jié)合“四五”普法工作，加強對職工的思想道德和法制意識的宣傳教育，有計劃地組織學習政治理論知識及《公民道德實施綱要》和憲法、行政法規(guī)及水法律、法規(guī)，并發(fā)放試卷進行測試，提高了廣大職工的思想道德水平和遵紀守法的自覺性。針對我局工程技術(shù)人員整體水平薄弱且專業(yè)技術(shù)發(fā)展較快的特點，采取派出培訓和請進來輔導，積極支持技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，目前大專學歷以上人員達人，有力推動了各項工作的開展。

三、以優(yōu)良秩序為保證，建立規(guī)范的機關(guān)工作秩序

文明機關(guān)首先要有文明的管理行為和管理制度，我局在機關(guān)管理方面制

定了《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《崗位責任制考核辦法》一整套完善的管理制度，使各項工作有章可循、有規(guī)可依。同時嚴格按照市政府提出政務公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、評優(yōu)晉級、工程經(jīng)費開支，汽車用油等在專欄公布與眾，通過這些制度的建立和推行政務公開，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任、量化標準、獎罰分明，實現(xiàn)制度管人、制度育人、制度規(guī)范人。嚴格落實考勤和請銷假制度，局黨組不定期檢查各股室的情況，嚴禁上班期間聊天、玩電腦等不良現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，塑造良好的機關(guān)形象。進一步加強對信訪工作的領(lǐng)導，在全市開展信訪秩序集中整治活動中，認真做好對職工的宣傳教育工作，耐心做好信訪對象的思想工作，在廣大職工中形成了“有問題找組織、有想

法找領(lǐng)導”的共識，維護了良好的工作秩序，廣大職工思想狀況穩(wěn)定，無違法違紀案件發(fā)生。使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路

四、以優(yōu)美環(huán)境為目標，營造健康文明的機關(guān)氛圍

為進一步提高機關(guān)工作人員的無私奉獻精神，樹立獻身求實負責的水利行業(yè)精神，我局積極組織開展了豐富多彩的主題實踐活動和公益活動。以開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動為契機，我局多次組織職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，學習先進經(jīng)驗，振奮工作精神；在五揚鎮(zhèn)開展的“進村入戶、扶貧助困”活動中，局黨組代表廣大職工向敬老院的五保老人捐贈了慰問金，并出資為幫扶村維修了光明小學危險教室四間，受到了當?shù)厝罕姷臍g迎，改善了干群關(guān)系，進一步提高了廣大職工“獻身環(huán)保、服務三農(nóng)”的工作意識。我局堅持開展健康、文明、有益的群眾文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，掃除精神垃圾，杜絕了聚眾賭博、封建迷信、邪教活動等丑惡現(xiàn)象。

在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，我局始終把機關(guān)環(huán)境的綠化、凈化、美化作為一項重要工作來抓，要求各股室分包負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，做到室內(nèi)衛(wèi)生整潔、物品擺放有序，垃圾袋裝率，院內(nèi)花草盎然，營造舒適恬人的辦公環(huán)境，在辦公樓、機關(guān)院內(nèi)各處懸掛文明創(chuàng)建宣傳口號、標語，使機關(guān)工作人員的文明程度在潛移默化中得到提高，收到良好的效果。

五、以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，促進各項環(huán)保工作健康發(fā)展

扎實開展的機關(guān)文明創(chuàng)建工作，使局機關(guān)工作人員創(chuàng)建意識、衛(wèi)生意識、法制意識、文明公德意識都有了明顯增強，機關(guān)工作環(huán)境進一步優(yōu)化，各項工

作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

國家總投資近千萬的紅河污水治理工程，在我市境內(nèi)公里，已于年初全面啟動，根據(jù)工程規(guī)劃，我局負責移民拆遷安置工作和治理工程，工期緊、任務重、難度大，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，目前已全部完成征地拆遷任務，為施工單位順利進駐工地奠定了良好基礎(chǔ)。

在管理工作中，按照環(huán)境監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)的要求，組建了專職的執(zhí)法隊伍，在執(zhí)法過程中依法行政、文明執(zhí)法，嚴厲查處了一批設(shè)障、阻水淤積河道和占用堤防、護堤地立窯取土等違法行為，查處了一批排污企業(yè)，關(guān)閉了六家未達到排放要求的企業(yè)，今年被評為市級青年文明號單位。

局黨組始終把黨建和精神文明擺在各項工作的突出位置，抓緊抓好、抓

出成效?！痢辆贮h總支被評為市先進黨總支。同年被市評為第一屆創(chuàng)建文明行業(yè)活動先進單位和第一屆精神文明建設(shè)先進單位。機關(guān)建設(shè)在全市系統(tǒng)中被評為先進單位。

在創(chuàng)建文明機關(guān)的過程中，我們清楚地認識到，文明機關(guān)創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，關(guān)系到機關(guān)工作人員的素質(zhì)，關(guān)系到機關(guān)單位的工作效能，任重道遠，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，進一步加大創(chuàng)建力度，發(fā)揚成績、彌補不足，深入持久地做好創(chuàng)建工作，全面推動我市環(huán)境保護工作再上新臺階。

××年月日

第三篇：縣環(huán)保局創(chuàng)建市級文明單位匯報材料

2000年××縣環(huán)保局被命名為縣級文明單位文明單位后，局黨組把創(chuàng)建文明單位作為加強我局精神文明建設(shè)、推進各項工作全面進展的重大舉措，以求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔為宗旨；為培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)和諧、服務一流的環(huán)保隊伍為目標。幾年來，在全體職工的共同努力下，以良好的工作成績，保持了文明單位的榮譽，多次受到上級有關(guān)部門的表揚和獎勵，根據(jù)《××市環(huán)保系統(tǒng)精神文明單位建設(shè)若干規(guī)定》精神，結(jié)合我單位實際情況，已具備晉升市級文明單位的條件，所以現(xiàn)申報2008年市級文明單位，下面將我局創(chuàng)建市級文明單位工作情況匯報如下：

一、基本情況

××縣環(huán)保局××縣，占地面積1500平方米，綠地面積100平方米，本局組織機構(gòu)設(shè)有機關(guān)黨支部、工會、婦委會等組織，共有辦公用房15間，為局長辦公室、副分局長辦公室、紀檢組辦公室、監(jiān)察大隊長辦室、綜合辦公室、宣教辦公室、監(jiān)察大隊一辦公室、二辦公室、監(jiān)測站一辦公室、二辦公室、污染監(jiān)理辦公室、建設(shè)項目管理辦公室、污染源普查辦公室、會議室、檔案室等，現(xiàn)有人員39人，其中：局領(lǐng)導班子成員5人、副處調(diào)研員1人、政科級主任科員5人、中層干部8人、科員、職員22人。黨員28人、男職工30人，女職工9人。

我局環(huán)境監(jiān)察服務用房400平方米,力品設(shè)備臺；監(jiān)測服務用房面積600平方米的，力器設(shè)備 臺，工作用車4臺。

二、黨組重視、狠抓落實，全面爭創(chuàng)市環(huán)保系統(tǒng)文明單位

局黨組十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨組的重要議事日程上，與全局工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實。黨組一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高職工文明綜合素質(zhì)和局機關(guān)文明形象，應當全面推進創(chuàng)建工作的深入開展。

（一）加強領(lǐng)導，完善機制，落實責任

在局黨組領(lǐng)導下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由局長任領(lǐng)導小組組長，副局長、紀檢組任副組長，各科、站、隊負責人為成員，宣教科、綜合科負責日常創(chuàng)建工作。在明確了指導思想、總體目標、創(chuàng)建內(nèi)容要求下，形成一級抓一級，層層抓落實，跟蹤問效。

（二）加強宣傳教育，營造良好創(chuàng)造文明標兵單位的氛圍

為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中來，局黨組組織召開了動員部署大會，會上由黨組書記、局長作動員報告，闡述了關(guān)于開展創(chuàng)建文明單位的重要性和必要性，號召全體黨員和干部職工充分發(fā)揮骨干作用，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型事跡，環(huán)境質(zhì)量的不斷改善和市民的滿意度為標準，精心打造環(huán)保人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

（三）確保創(chuàng)建經(jīng)費，完善硬件建設(shè)

幾年來，為打造機關(guān)文明形象，我局先后投入萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施的改善。我局有辦公樓面積1600平方米，其中平方米是化驗室，平方米是環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法用房，平方米是機關(guān)辦公室，平方米是會議室。近年來我局又千方百計籌措資金113萬元，對化驗室進行括大了裝修，監(jiān)測站更新了部分設(shè)備，化驗室進行了市級質(zhì)量認證。投入萬元完善了辦公自動化設(shè)施，機關(guān)辦公實行了自動化辦公，提高了辦事效率，全局干部職工的工作作風和辦公環(huán)境設(shè)施煥然一新，加強了文明辦公程度，提高了智能化網(wǎng)絡化水平和辦事效率。

三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)環(huán)保干部隊伍

打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象、全面建設(shè)一支高素質(zhì)環(huán)保隊伍，是做好環(huán)保工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務實，創(chuàng)建予于日常工作、學習、生活之中。

（一）增強理論學習，加強班子自身建設(shè)，著力打造一流的環(huán)保隊伍

局領(lǐng)導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導者，也是實踐者。局黨組十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學習型先進領(lǐng)導班子為標準，為提升領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)能力，全面推動精神文明建設(shè)，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展難，堅持講學習、講政治、講正氣、增強團結(jié)，保持了奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)。通過不斷學習對照檢查，職工一致反映，局班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進、干部職工可信賴的堅強領(lǐng)導集體。為培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)和諧、服務一流的環(huán)保隊伍，我們著力打造立足本職，爭做新一代環(huán)保人形象為典型，在構(gòu)建團結(jié)促和諧的道德實踐活動中，局黨組組織全體干部職工開展了向人民的好公仆牛玉儒、人民好法官宋漁水先進事跡學習，組織了全體人員觀看了反面教材警示教育錄制片，組織學習了“三個代表”重要思想和黨的十七大以來會議精神，深入學習了黨章，在抓政治理論的同時，我們還學習了國家環(huán)保局有關(guān)重要會議精

第四篇：市環(huán)保局創(chuàng)建十佳文明機關(guān)匯報材料

我局現(xiàn)有在職職工133名，其中：中專以上學歷86人，初級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員34人。局機關(guān)設(shè)11個職能股室，下轄兩個二級機構(gòu)，14個基層閘管所，1個機關(guān)總支，7個黨支部，其中在職黨員46名。

近年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市委、市政府提出的“加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建經(jīng)濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟強市”的奮斗目標，廣泛深入扎實地開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)工作人員的素質(zhì)，改進機關(guān)作風，提高工作效率，樹立了獻身、求實的良好形象，為我市經(jīng)濟快迅健康發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將我局在創(chuàng)建文明機關(guān)中所做的工作匯報如下：

一、加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導，建立齊抓共管的創(chuàng)建工作機制

局黨組對這次“十佳文明機關(guān)”創(chuàng)建活動高度重視，將其作為今年精神文明創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容，擺上重要議事日程，成立了以局黨組書記、局長任組長、分管負責人為副組長、各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導親自抓，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，各股室齊抓共管、各負其責，機關(guān)人員積極參與的創(chuàng)建工作運行機制。

為進一步落實創(chuàng)建工作，我局及時召開了由機關(guān)全體人員參加的創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動動員大會，傳達市委、市政府關(guān)于在全市開展創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動的通知精神，統(tǒng)一思想、提高認識，并結(jié)合我局實際制定了《環(huán)保局開展創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動實施方案》及創(chuàng)建檢查評分標準，將方案細化、量化，分解到各股室，定崗、定責、定人，確保方案貫徹落實。局黨組多次組織召開創(chuàng)建工作會議，檢查工作落實情況，研究解決創(chuàng)建工作中存在的實際問題，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。

二、加大宣傳教育力度，提高機關(guān)工作人員思想道德素質(zhì)

我局在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，堅持以人為本，以提高機關(guān)工作人員素質(zhì)為著力點，大力加強對全局干部職工的思想教育和業(yè)務培訓工作。在局機關(guān)開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，成立了專門的領(lǐng)導小組，嚴格學習制度，堅持每周兩次集中學習，局黨組和各股室根據(jù)工作實際制定了各自的學習計劃，定期檢查個人學習筆記和學習心得，在全局上下形成了濃厚的學習氛圍。在局二級機構(gòu)和基層環(huán)保所開展了創(chuàng)建十佳文明基層站所活動，切實提高基層站所的文明程度和干部職工思想道德素質(zhì)。同時結(jié)合“四五”普法工作，加強對職工的思想道德和法制意識的宣傳教育，有計劃地組織學習政治理論知識及《公民道德實施綱要》和憲法、行政法規(guī)及水法律、法規(guī)，并發(fā)放試卷進行測試，提高了廣大職工的思想道德水平和遵紀守法的自覺性。針對我局工程技術(shù)人員整體水平薄弱且專業(yè)技術(shù)發(fā)展較快的特點，采取派出培訓和請進來輔導，積極支持技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，目前大專學歷以上人員達58人，有力推動了各項工作的開展。

三、以優(yōu)良秩序為保證，建立規(guī)范的機關(guān)工作秩序

文明機關(guān)首先要有文明的管理行為和管理制度，我局在機關(guān)管理方面制定了《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《崗位責任制考核辦法》一整套完善的管理制度，使各項工作有章可循、有規(guī)可依。同時嚴格按照市政府提出政務公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、評優(yōu)晉級、工程經(jīng)費開支，汽車用油等在專欄公布與眾，通過這些制度的建立和推行政務公開，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任、量化標準、獎罰分明，實現(xiàn)制度管人、制度育人、制度規(guī)范人。嚴格落實考勤和請銷假制度，局黨組不定期檢查各股室的情況，嚴禁上班期間聊天、玩電腦等不良現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，塑造良好的機關(guān)形象。進一步加強對信訪工作的領(lǐng)導，在全市開展信訪秩序集中整治活動中，認真做好對職工的宣傳教育工作，耐心做好信訪對象的思想工作，在廣大職工中形成了“有問題找組織、有想法找領(lǐng)導”的共識，維護了良好的工作秩序，廣大職工思想狀況穩(wěn)定，無違法違紀案件發(fā)生。使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路

第五篇：市環(huán)保局創(chuàng)建十佳文明機關(guān)匯報材料

我局現(xiàn)有在職職工133名，其中：中專以上學歷86人，初級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員34人。局機關(guān)設(shè)11個職能股室，下轄兩個二級機構(gòu)，14個基層閘管所，1個機關(guān)總支，7個黨支部，其中在職黨員46名。近年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市委、市政府提出的“加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建經(jīng)濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)

美、經(jīng)濟強市”的奮斗目標，廣泛深入扎實地開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)工作人員的素質(zhì)，改進機關(guān)作風，提高工作效率，樹立了獻身、求實的良好形象，為我市經(jīng)濟快迅健康發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將我局在創(chuàng)建文明機關(guān)中所做的工作匯報如下：

一、加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導，建立齊抓共管的創(chuàng)建工作機制

局黨組對這次“十佳文明機關(guān)”創(chuàng)建活動高度重視，將其作為今年精神文明創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容，擺上重要議事日程，成立了以局黨組書記、局長任組長、分管負責人為副組長、各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導親自抓，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，wenmi114.com各股室齊抓共管、各負其責，機關(guān)人員積極參與的創(chuàng)建工作運行機制。

為進一步落實創(chuàng)建工作，我局及時召開了由機關(guān)全體人員參加的創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動動員大會，傳達市委、市政府關(guān)于在全市開展創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動的通知精神，統(tǒng)一思想、提高認識，并結(jié)合我局實際制定了《環(huán)保局開展創(chuàng)建“十佳文明機關(guān)”活動實施方案》及創(chuàng)建檢查評分標準，將方案細化、量化，分解到各股室，定崗、定責、定人，確保方案貫徹落實。局黨組多次組織召開創(chuàng)建工作會議，檢查工作落實情況，研究解決創(chuàng)建工作中存在的實際問題，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。

二、加大宣傳教育力度，提高機關(guān)工作人員思想道德素質(zhì)

我局在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，堅持以人為本，以提高機關(guān)工作人員素質(zhì)為著力點，大力加強對全局干部職工的思想教育和業(yè)務培訓工作。在局機關(guān)開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，成立了專門的領(lǐng)導小組，嚴格學習制度，堅持每周兩次集中學習，局黨組和各股室根據(jù)工作實際制定了各自的學習計劃，定期檢查個人學習筆記和學習心得，在全局上下形成了濃厚的學習氛圍。在局二級機構(gòu)和基層環(huán)保所開展了創(chuàng)建十佳文明基層站所活動，切實提高基層站所的文明程度和干部職工思想道德素質(zhì)。同時結(jié)合“四五”普法工作，加強對職工的思想道德和法制意識的宣傳教育，有計劃地組織學習政治理論知識及《公民道德實施綱要》和憲法、行政法規(guī)及水法律、法規(guī)，并發(fā)放試卷進行測試，提高了廣大職工的思想道德水平和遵紀守法的自覺性。針對我局工程技術(shù)人員整體水平薄弱且專業(yè)技術(shù)發(fā)展較快的特點，采取派出培訓和請進來輔導，積極支持技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，目前大專學歷以上人員達58人，有力推動了各項工作的開展。

三、以優(yōu)良秩序為保證，建立規(guī)范的機關(guān)工作秩序

文明機關(guān)首先要有文明的管理行為和管理制度，我局在機關(guān)管理方面制定了《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《崗位責任制考核辦法》一整套完善的管理制度，使各項工作有章可循、有規(guī)可依。同時嚴格按照市政府提出政務公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、評優(yōu)晉級、工程經(jīng)費開支，汽車用油等在專欄公布與眾，通過這些制度的建立和推行政務公開，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任、量化標準、獎罰分明，實現(xiàn)制度管人、制度育人、制度規(guī)范人。嚴格落實考勤和請銷假制度，局黨組不定期檢查各股室的情況，嚴禁上班期間聊天、玩電腦等不良現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，塑造良好的機關(guān)形象。進一步加強對信訪工作的領(lǐng)導，在全市開展信訪秩序集中整治活動中，認真做好對職工的宣傳教育工作，耐心做好信訪對象的思想工作，在廣大職工中形成了“有問題找組織、有想法找領(lǐng)導”的共識，維護了良好的工作秩序，廣大職工思想狀況穩(wěn)定，無違法違紀案件發(fā)生。使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路

四、以優(yōu)美環(huán)境為目標，營造健康文明的機關(guān)氛圍

為進一步提高機關(guān)工作人員的無私奉獻精神，樹立獻身求實負責的水利行業(yè)精神，我局積極組織開展了豐富多彩的主題實踐活動和公益活動。以開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動為契機，我局多次組織職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，學習先進經(jīng)驗，振奮工作精神；在五揚鎮(zhèn)開展的“進村入戶、扶貧助困”活動中，局黨組代表廣大職工向敬老院的五保老人捐贈了慰問金，并出資為幫扶村維修了光明小學危險教室四間，受到了當?shù)厝罕姷臍g迎，改善了干群關(guān)系，進一步提高了廣大職工“獻身環(huán)保、服務三農(nóng)”的工作意識。我局堅持開展健康、文明、有益的群眾文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，掃除精神垃圾，杜絕了聚眾賭博、封建迷信、邪教活動等丑惡現(xiàn)象。

在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，我局始終把機關(guān)環(huán)境的綠化、凈化、美化作