第一篇：在煙草局職工座談會(huì)上的發(fā)言

在達(dá)州煙草局職工座談會(huì)上的發(fā)言

尊敬的□□局長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是萬源煙草公司員工覃雪，于2005年從重慶信息工程學(xué)院畢業(yè)以來，先后做過酒店前臺(tái)收銀員、主管和電信公司營(yíng)業(yè)員。去年□□月萬源煙草公司招聘職工，自己有幸入圍并在萬源煙草公司營(yíng)銷部參加工作。參工以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助下，我的思想認(rèn)識(shí)得到強(qiáng)化，工作能力不斷提高，實(shí)現(xiàn)了從對(duì)工作的一無所知到能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中，自己感受有五：

（一）要多學(xué)習(xí)，勤于提升。為做一個(gè)合格的煙草人，我妥善處理工學(xué)之間的矛盾，積極利用下班后的空余時(shí)間，加強(qiáng)煙草工作相關(guān)法規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，自覺養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、勤思考的良好習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高自己適應(yīng)工作的能力，努力增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，確保以最快的速度適應(yīng)工作需要。

（二）要重交流，善于服務(wù)。主動(dòng)和責(zé)任片區(qū)的零售客戶面對(duì)面溝通，力爭(zhēng)做到上門服務(wù)有誠(chéng)心、溝通服務(wù)有技巧、求助服務(wù)有回音、咨詢服務(wù)有熱情，做到嘴勤、手勤、腿勤、眼勤，及時(shí)為客戶傳遞行業(yè)政策，采集客戶需求，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，認(rèn)真聽

— 1 — 取客戶的意見，有效解決客戶的困難，為客戶提供全面、細(xì)致、周到的“第一站”服務(wù)。

（三）要多感恩，甘于奉獻(xiàn)。古人云：滴水之恩，須當(dāng)涌泉相報(bào)。工作中，我始終堅(jiān)持懷著一顆感恩之心，把工作視為施展才華的舞臺(tái)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的方式，不斷調(diào)動(dòng)工作激情，激發(fā)工作潛能，把枯燥的工作變得生動(dòng)有趣，努力做到“在崗一分鐘，干好60秒”，盡心竭力地做好每一項(xiàng)工作。

（四）要講服從，敢于擔(dān)當(dāng)。把講服從作為第一品質(zhì)來陶冶，干一行、愛一行、專一行、精一行。在工作中從不講借口，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和單位安排的工作不折不扣的接受和執(zhí)行；對(duì)工作中出現(xiàn)問題和失誤，從不推卸，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)并積極找到關(guān)鍵環(huán)節(jié)，盡最大努力挽回已發(fā)生的損失。

（五）要抓效率，勇于突破。針對(duì)各個(gè)季節(jié)卷煙銷售的市場(chǎng)特點(diǎn)，著力為客戶提供個(gè)性化服務(wù)，并加大與客戶的溝通力度，及時(shí)掌握好卷煙市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持把任務(wù)分解到周、安排到天、具體到點(diǎn)，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，確保工作第一時(shí)間接受、第一時(shí)間落實(shí)、第一時(shí)間完成，不斷提升效率。

在下步的工作中，我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，圍繞“卷煙上水平”建功立業(yè)活動(dòng)的工作要求，增強(qiáng)做好客戶服務(wù)

— 2 — 工作的責(zé)任感和緊迫感，根據(jù)工作實(shí)際，科學(xué)制定工作計(jì)劃，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率，努力突破工作現(xiàn)狀。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力確保通過專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能考試，取得相應(yīng)從業(yè)資格；二是積極參加本科文憑的學(xué)習(xí)考試，進(jìn)一步提高自己的學(xué)歷、拓展自己的知識(shí)面；三是通過愛崗敬業(yè)、忠于職守，力爭(zhēng)獲得單位的評(píng)先評(píng)優(yōu)入圍名額；四是堅(jiān)持腳踏實(shí)地，從本職做起、從小事做起，力爭(zhēng)為行業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的微薄貢獻(xiàn)。

以上發(fā)言如有不妥，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我的發(fā)言完畢。謝謝大家！

第二篇：在局青年干部座談會(huì)上的發(fā)言材料

在局青年干部座談會(huì)上的發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)在這里與各位領(lǐng)導(dǎo)及前輩進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，回顧自己的入職以來三個(gè)多月的經(jīng)歷，對(duì)照自己的工作崗位，我想從初心、角色和目標(biāo)三個(gè)方面，匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

一、堅(jiān)守初心，堅(jiān)定理想信念。

為期三個(gè)周的黨校學(xué)習(xí)讓我不斷的思考與反思，什么是選調(diào)生，選調(diào)生的初心是什么。我對(duì)守初心、擔(dān)使命的理解，概括起來就是“三個(gè)始終不忘”。

1.始終不忘組織培養(yǎng)之情。要珍惜這來之不易的工作崗位，珍惜這兩年的基層鍛煉的機(jī)會(huì)，努力工作，認(rèn)真履職，用好的工作成績(jī)來回報(bào)組織的培養(yǎng)，讓組織上覺得沒有用錯(cuò)人。

2.始終不忘百姓哺育之恩。百姓是我們黨員干部的衣食父母。沒有老百姓，就沒有共產(chǎn)黨執(zhí)政，也就是沒有我們這些黨員干部。我們都是從老百姓中來的，要把老百姓放在心上，想辦法讓老百姓過上好日子，不要忘了自己來自哪里，切忌染上不好的“衙門習(xí)氣”，不搞瞎折騰和勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄?/p>

3.始終不忘工作崗位之責(zé)。在其位，就要謀其政，這是每一名黨員干部的本分。對(duì)于我們年輕干部來說，不管我們身處什么崗位、擔(dān)任什么職務(wù)，都要以黨的事業(yè)為己任，盡心盡力做好本職工作。尤其是在基層一線，每項(xiàng)工作都事關(guān)各項(xiàng)政策的落實(shí)，事關(guān)老百姓的切身利益，像改廁、拆違，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村等工作，我們一定要本著極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，把平凡的工作做到極致，頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?/p>

二、轉(zhuǎn)變角色，篤行“三員”干部

“篤”是踏踏實(shí)實(shí)，一心一意，堅(jiān)持不懈?！靶小笔枪袑?shí)踐，親歷親為?！昂V行”就是有明確的目標(biāo)，持之以恒，堅(jiān)定不移的去實(shí)踐。在基層工作中，我們要明確自我定位，轉(zhuǎn)變角色，做好“三員”。

1.服務(wù)群眾求實(shí)效，做好政策落實(shí)的“調(diào)解員”。在基層工作中，難免遇到村民上訪的情況，初入社會(huì)門、機(jī)關(guān)門，在面對(duì)繁雜事件時(shí)，心中總有一絲惶恐，生怕?lián)p害群眾的正當(dāng)利益，因此，我們要在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下學(xué)習(xí)好、總結(jié)好、利用好日漸積累的基層工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)維護(hù)廣大村民的合法權(quán)益，讓鄉(xiāng)村真正變得和諧宜居。

2.造福百姓需實(shí)干，做好人民群眾的“宣傳員”。我掛職的xx村，黨支部領(lǐng)辦合作社今年種植的煙薯25號(hào)地瓜收獲，今年地瓜產(chǎn)量很高，地瓜王有十斤重，然而令人難以置信的是，“煙薯25號(hào)”達(dá)到嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的才1.5元每斤，而達(dá)標(biāo)的只有百分之三十左右，其余的地瓜只能賣一塊錢或者幾毛錢，還有一種“西瓜紅”品種沒有找到銷路。從前書本上的農(nóng)產(chǎn)滯銷、農(nóng)民增產(chǎn)不增收問題擺到了自己的眼前。作為青年干部，我們應(yīng)充分發(fā)揮自身接觸新鮮事物快的特點(diǎn)，利用互聯(lián)網(wǎng)、農(nóng)產(chǎn)品電商節(jié)等途徑做好宣傳，形成品牌效應(yīng)，擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)機(jī)制鏈條，幫助村民走出困境，切實(shí)提高群眾幸福感。

3.扎根基層要苦干，做好鄉(xiāng)村一線“戰(zhàn)斗員”。要彎下腰，沉下心，走到到田間地頭，走進(jìn)到農(nóng)民家中，坐坐百姓的小凳子，聽聽群眾的心里話，多記筆記，多思民苦，多解民憂。日常工作要常想?？偨Y(jié)，要形成自己的想法和做法，每日一問、每日一思，在基層打磨鍛煉、提升自己，為今后回到住建局工作打下良好的基礎(chǔ)。

三、明確方向，助力個(gè)人成長(zhǎng)

作為青年干部，應(yīng)該怎么看，怎么干，如何更好的提升自己，對(duì)自己提出以下幾點(diǎn)要求：

1.要講點(diǎn)真話。講真話是為人處世的基本要求，也對(duì)一名黨員的黨性要求。魯迅曾經(jīng)說過：“青年人先可以將中國(guó)變成一個(gè)有聲的中國(guó)，大膽地說話，勇敢地進(jìn)行，忘掉一切利害，推開古人將自己的真心話發(fā)表出來”。青年干部是黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主義者，而要做胸懷坦蕩、心底無私的改造者，要敢于為了黨的事業(yè)提出自己的意見建議，反映真實(shí)的情況，任何時(shí)候都敢于講真話，真心誠(chéng)意辦實(shí)事。

2.要有點(diǎn)精神。毛主席說過，人是要有點(diǎn)精神的。習(xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨員要有堅(jiān)定的理想信念，精神上不能“缺鈣”。年輕干部不僅要朝氣蓬勃的精氣神，還應(yīng)該有崇高的遠(yuǎn)大理想，要有點(diǎn)抱負(fù)、有點(diǎn)硬氣。有一股斗爭(zhēng)精神，敢于較真碰硬，敢于對(duì)不良現(xiàn)象拔刀亮劍。

3.要有點(diǎn)敬畏。不善始者不善終，年輕干部慎始慎初尤為重要。偶爾看到新聞報(bào)道，一些80后甚至90后的年輕干部，因?yàn)樨澪凼苜V，最終鋃鐺入獄，毀了自己的前途，也毀了如夢(mèng)一樣的青春。在替他們惋惜的同時(shí)，我們更應(yīng)該以為鏡鑒，時(shí)刻警醒自己，要敬畏法律紀(jì)律，守住底線，不碰紅線，遵規(guī)守紀(jì)，善始善終。

4.要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是每一名青年干部的終生課題，青年時(shí)期是積蓄力量的最佳時(shí)段，厚積方能薄發(fā)，一生中有多少收獲，能站得多高，走多遠(yuǎn)，很大程度上取決于年輕時(shí)候的不斷耕耘。通過基層三個(gè)多月的實(shí)踐，我深深地感覺到，在農(nóng)村，需要的更多的是大學(xué)期間接受高等教育的那種思維方式和接受信息、處理問題的能力，而不是背了好多、記了好多的書本知識(shí)。要適應(yīng)千變?nèi)f化的基層工作，僅靠以前學(xué)的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。唯一的辦法就是不斷地學(xué)習(xí)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化知道結(jié)構(gòu)，不斷掌握政治理論、時(shí)事政治、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等方面的知識(shí)，做到有些知識(shí)要精通，有些知識(shí)要熟悉，有些知識(shí)要了解，有些東西要排斥，從而不斷做好知識(shí)沉淀，以適應(yīng)新工作和新形勢(shì)的需要。

5.要有點(diǎn)生活。追夢(mèng)路上既有艱辛、也有汗水，還應(yīng)該有幸福和歡笑。工作與生活不是對(duì)立的，我們不能以個(gè)人生活為借口糊弄工作，也不能以工作忙碌為借口丟棄生活的快樂；

我們既可以挑燈夜戰(zhàn)忙工作，也可以“吃著火鍋唱著歌”。青年干部在干好本職工作的同時(shí)，也要經(jīng)營(yíng)好個(gè)人的家庭生活，工作之余多抽出點(diǎn)時(shí)間陪陪家人，三五好友聚聚談?wù)勅松?，多過過普通人的生活，收獲點(diǎn)點(diǎn)滴滴小確幸。

雖然三個(gè)多月的基層工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實(shí)，不再像學(xué)生時(shí)代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實(shí)的磨合中，開始與浮躁漸行漸遠(yuǎn)?？傊瑥囊幻髮W(xué)生轉(zhuǎn)任村黨支部書記助理，角色的轉(zhuǎn)變使我面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)地挑戰(zhàn)，我會(huì)接受挑戰(zhàn)，迎難而上，爭(zhēng)取能為村里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

孟子曰:“大人者，不失其赤子之心者也?！痹赋嘧又?，永生不死。

現(xiàn)在，風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)，不待揚(yáng)鞭自奮蹄。

與諸君共勉!

第三篇：貿(mào)易局在全市構(gòu)建和諧社會(huì)座談會(huì)上的發(fā)言

貿(mào)易局在全市構(gòu)建和諧社會(huì)座談會(huì)上的發(fā)言

在全市構(gòu)建和諧社會(huì)座談會(huì)上的發(fā)言

昌邑市貿(mào)易局

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須從嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，健全各種規(guī)章制度，強(qiáng)化機(jī)制入手，應(yīng)對(duì)處理系統(tǒng)內(nèi)信訪突出問題及群體性事件，在發(fā)展中解決信訪的根本問題。貿(mào)易局下步工作打算如下：文

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一、明確“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制

由于歷史的原因，貿(mào)易局系統(tǒng)存在著軍轉(zhuǎn)干部多、離退休人員多、困難企業(yè)多、失業(yè)職工多、安全隱患多的“五多”特點(diǎn)，因此，我們必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的工作方針，從講政治、講大局的高度，做到領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、措施、檢查監(jiān)督四到位。一是健全維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。根據(jù)系統(tǒng)和工作需要，隨時(shí)調(diào)整貿(mào)易局黨委領(lǐng)導(dǎo)成員分工和聯(lián)系點(diǎn)，全面落實(shí)包靠責(zé)任，分片包干，各司其職，各負(fù)其責(zé)。對(duì)責(zé)任不落實(shí)，工作失職、發(fā)生重大事故和重大群體性事件等造成嚴(yán)重影響的，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。具體工作中，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，充分發(fā)揮基層黨組織在化解矛盾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用。二是堅(jiān)持服務(wù)為先的理念。做好企業(yè)職工的工作，協(xié)調(diào)好企業(yè)與有關(guān)職能部門的關(guān)系，切實(shí)解決企業(yè)、職工的實(shí)際問題，為企業(yè)、為職工排憂解難。對(duì)改革過程中出現(xiàn)的涉及職工利益的帶有普遍性的問題，及時(shí)搞好基礎(chǔ)調(diào)查、上報(bào)，爭(zhēng)取完善有關(guān)政策；對(duì)涉及職工切身利益的侵權(quán)行為，督查企業(yè)及時(shí)加以整改。并通過不斷強(qiáng)化服務(wù)，在系統(tǒng)上下初步形成以黨組織為核心、廣大黨員干部群眾共同參與的充滿活力的和諧系統(tǒng)建設(shè)新局面，為促進(jìn)昌邑經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。

二、以發(fā)展促穩(wěn)定，在發(fā)展中解決信訪的根本問題

實(shí)踐證明，絕大多數(shù)的集體信訪都發(fā)生在效益不好的企業(yè)單位，只有加快發(fā)展，強(qiáng)企富民，才能從源頭上解決信訪的根本問題。為此，貿(mào)易局提出把有效控制集體訪的落腳點(diǎn)放在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，不斷探索工作新思路、創(chuàng)新工作措施，迅速激活傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)企業(yè)。要求全系統(tǒng)各企業(yè)要加強(qiáng)管理、消除漏洞，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路，通過加快企業(yè)自身發(fā)展，解決信訪根本問題。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改造過程中，要把職工的利益放在首位，規(guī)范操作程序，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)，避免發(fā)生新的上訪問題。下步，并將組織骨干服務(wù)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人積極走出去，開闊眼界，通過發(fā)達(dá)地區(qū)活生生的事實(shí)，刺激和帶動(dòng)老企業(yè)的改造創(chuàng)新，爭(zhēng)取在思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上都有一個(gè)新突破。面對(duì)系統(tǒng)內(nèi)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)企業(yè)的不同情況，還將采取分門別類，因企制宜的辦法，采取不同措施，運(yùn)用不同方法，逐步加以創(chuàng)新改造：對(duì)原未改制、早年停產(chǎn)外欠多的企業(yè)，立即走破產(chǎn)之路，積極解決企業(yè)負(fù)擔(dān)和職工遺留問題；對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)相對(duì)正常的企業(yè)，貿(mào)易局將幫助企業(yè)融通各有關(guān)債權(quán)公司，通過盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，投資、擴(kuò)建等措施使企業(yè)走上崛起之路；對(duì)僅靠租賃費(fèi)生存的企業(yè)要集思廣益，群策群力，走穩(wěn)定發(fā)展之路。通過大量積極的工作，消除了職工的疑慮，穩(wěn)定職工的情緒，平息職工集體上訪的念頭。

三、切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，積極化解矛盾隱患好范文版權(quán)所有

一是健全完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要牢牢抓住穩(wěn)定這根弦，始終站在維護(hù)企業(yè)職工利益的立場(chǎng)，切實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)群眾問題不推，不拖，不亂；把信訪工作做實(shí)，做細(xì)，做穩(wěn)。堅(jiān)持黨委成員聯(lián)系企業(yè)制度，經(jīng)常深入調(diào)研，不定期在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行排查，把企業(yè)人員、經(jīng)濟(jì)狀況、思想動(dòng)態(tài)、矛盾糾紛等情況全面掌握起來，做到未動(dòng)先知，了如指掌，增強(qiáng)了工作預(yù)見性，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，目前系統(tǒng)內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部一切平安。日常工作中，我們要跟上扎實(shí)有效的防范和深入細(xì)致的思想工作，并在力所能及的情況下，敦促企業(yè)盡力解決職工困難，確實(shí)解決不了的，及時(shí)上報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)政策和援助，對(duì)排查出來的問題隱患，采取針對(duì)性措施，及時(shí)予以解決，防止矛盾激化，并認(rèn)真做好處置群體性事件的各項(xiàng)準(zhǔn)備。所屬各單位都能結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，建立和完善了一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了隊(duì)伍管理制度，用制度約束人、管理人、規(guī)范人。二是加大交辦會(huì)辦督辦工作力度。要進(jìn)一步完善信訪案件的交辦、會(huì)辦、督辦工作制度，圍繞大信訪工作格局建立和完善信訪工作機(jī)制，健全組織網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范工作秩序，對(duì)上級(jí)交辦的重點(diǎn)信訪問題要迅速地逐一解決，及時(shí)有力地推動(dòng)企業(yè)化解和處理重點(diǎn)信訪問題的速度和進(jìn)度。三是不斷加強(qiáng)信息預(yù)警和應(yīng)急處置工作。通過建立健全信息報(bào)送制度，加強(qiáng)不穩(wěn)定因素排查，及時(shí)對(duì)信訪信息進(jìn)行研判分析，對(duì)其中重要信息或可能引發(fā)集訪的苗頭，及時(shí)以信息直報(bào)形式向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)向有關(guān)單位和部門進(jìn)行電話預(yù)警或發(fā)內(nèi)部傳真電報(bào)，督促各有關(guān)單位和部門迅速采取針對(duì)性措施，鈍化矛盾，從源頭上防止矛盾激化或事態(tài)發(fā)展、蔓延，做到抓早抓小抓苗頭。四是齊抓共管，不斷延伸綜治工作的內(nèi)涵

貿(mào)易局在全市構(gòu)建和諧社會(huì)座談會(huì)上的發(fā)言

在全市構(gòu)建和諧社會(huì)座談會(huì)上的發(fā)言

昌邑市貿(mào)易局

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須從嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，健全各種規(guī)章制度，強(qiáng)化機(jī)制入手，應(yīng)對(duì)處理系統(tǒng)內(nèi)信訪突出問題及群體性事件，在發(fā)展中解決信訪的根本問題。貿(mào)易局下步工作打算如下：好范文版權(quán)所有

一、明確“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制

由于歷史的原因，貿(mào)易局系統(tǒng)存在著軍轉(zhuǎn)干部多、離退休人員多、困難企業(yè)多、失業(yè)職工多、安全隱患多的“五多”特點(diǎn)，因此，我們必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的工作方針，從講政治、講大局的高度，做到領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、措施、檢查監(jiān)督四到位。一是健全維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。根據(jù)系統(tǒng)和工作需要，隨時(shí)調(diào)整貿(mào)易局黨委領(lǐng)導(dǎo)成員分工和聯(lián)系點(diǎn)，全面落實(shí)包靠責(zé)任，分片包干，各司其職，各負(fù)其責(zé)。對(duì)責(zé)任不落實(shí)，工作失職、發(fā)生重大事故和重大群體性事件等造成嚴(yán)重影響的，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。具體工作中，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，充分發(fā)揮基層黨組織在化解矛盾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用。二是堅(jiān)持服務(wù)為先的理念。做好企業(yè)職工的工作，協(xié)調(diào)好企業(yè)與有關(guān)職能部門的關(guān)系，切實(shí)解決企業(yè)、職工的實(shí)際問題，為企業(yè)、為職工排憂解難。對(duì)改革過程中出現(xiàn)的涉及職工利益的帶有普遍性的問題，及時(shí)搞好基礎(chǔ)調(diào)查、上報(bào)，爭(zhēng)取完善有關(guān)政策；對(duì)涉及職工切身利益的侵權(quán)行為，督查企業(yè)及時(shí)加以整改。并通過不斷強(qiáng)化服務(wù)，在系統(tǒng)上下初步形成以黨組織為核心、廣大黨員干部群眾共同參與的充滿活力的和諧系統(tǒng)建設(shè)新局面，為促進(jìn)昌邑經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。

二、以發(fā)展促穩(wěn)定，在發(fā)展中解決信訪的根本問題

實(shí)踐證明，絕大多數(shù)的集體信訪都發(fā)生在效益不好的企業(yè)單位，只有加快發(fā)展，強(qiáng)企富民，才能從源頭上解決信訪的根本問題。為此，貿(mào)易局提出把有效控制集體訪的落腳點(diǎn)放在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，不斷探索工作新思路、創(chuàng)新工作措施，迅速激活傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)企業(yè)。要求全系統(tǒng)各企業(yè)要加強(qiáng)管理、消除漏洞，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路，通過加快企業(yè)自身發(fā)展，解決信訪根本問題。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改造過程中，要把職工的利益放在首位，規(guī)范操作程序，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)，避免發(fā)生新的上訪問題。下步，并將組織骨干服務(wù)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人積極走出去，開闊眼界，通過發(fā)達(dá)地區(qū)活生生的事實(shí)，刺激和帶動(dòng)老企業(yè)的改造創(chuàng)新，爭(zhēng)取在思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上都有一個(gè)新突破。面對(duì)系統(tǒng)內(nèi)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)企業(yè)的不同情況，還將采取分門別類，因企制宜的辦法，采取不同措施，運(yùn)用不同方法，逐步加以創(chuàng)新改造：對(duì)原未改制、早年停產(chǎn)外欠多的企業(yè)，立即走破產(chǎn)之路，積極解決企業(yè)負(fù)擔(dān)和職工遺留問題；對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)相對(duì)正常的企業(yè)，貿(mào)易局將幫助企業(yè)融通各有關(guān)債權(quán)公司，通過盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，投資、擴(kuò)建等措施使企業(yè)走上崛起之路；對(duì)僅靠租賃費(fèi)生存的企業(yè)要集思廣益，群策群力，走穩(wěn)定發(fā)展之路。通過大量積極的工作，消除了職工的疑慮，穩(wěn)定職工的情緒，平息職工集體上訪的念頭。

三、切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，積極化解矛盾隱患好范文版權(quán)所有

一是健全完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要牢牢抓住穩(wěn)定這根弦，始終站在維護(hù)企業(yè)職工利益的立場(chǎng)，切實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)群眾問題不推，不拖，不亂；把信訪工作做實(shí)，做細(xì)，做穩(wěn)。堅(jiān)持黨委成員聯(lián)系企業(yè)制度，經(jīng)常深入調(diào)研，不定期在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行排查，把企業(yè)人員、經(jīng)濟(jì)狀況、思想動(dòng)態(tài)、矛盾糾紛等情況全面掌握起來，做到未動(dòng)先知，了如指掌，增強(qiáng)了工作預(yù)見性，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，目前系統(tǒng)內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部一切平安。日常工作中，我們要跟上扎實(shí)有效的防范和深入細(xì)致的思想工作，并在力所能及的情況下，敦促企業(yè)盡力解決職工困難，確實(shí)解決不了的，及時(shí)上報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)政策和援助，對(duì)排查出來的問題隱患，采取針對(duì)性措施，及時(shí)予以解決，防止矛盾激化，并認(rèn)真做好處置群體性事件的各項(xiàng)準(zhǔn)備。所屬各單位都能結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，建立和完善了一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了隊(duì)伍管理制度，用制度約束人、管理人、規(guī)范人。二是加大交辦會(huì)辦督辦工作力度。要進(jìn)一步完善信訪案件的交辦、會(huì)辦、督辦工作制度，圍繞大信訪工作格局建立和完善信訪工作機(jī)制，健全組織網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范工作秩序，對(duì)上級(jí)交辦的重點(diǎn)信訪問題要迅速地逐一解決，及時(shí)有力地推動(dòng)企業(yè)化解和處理重點(diǎn)信訪問題的速度和進(jìn)度。三是不斷加強(qiáng)信息預(yù)警和應(yīng)急處置工作。通過建立健全信息報(bào)送制度，加強(qiáng)不穩(wěn)定因素排查，及時(shí)對(duì)信訪信息進(jìn)行研判分析，對(duì)其中重要信息或可能引發(fā)集訪的苗頭，及時(shí)以信息直報(bào)形式向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)向有關(guān)單位和部門進(jìn)行電話預(yù)警或發(fā)內(nèi)部傳真電報(bào)，督促各有關(guān)單位和部門迅速采取針對(duì)性措施，鈍化矛盾，從源頭上防止矛盾激化或事態(tài)發(fā)展、蔓延，做到抓早抓小抓苗頭。四是齊抓共管，不斷延伸綜治工作的內(nèi)涵[page_break]。要不斷加大流動(dòng)人口的管理，積極與計(jì)生部門配合，搞好排查清理；與勞動(dòng)部門配合，維護(hù)職工的合法權(quán)益；結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生制度；與關(guān)工委一起，加大了對(duì)社區(qū)青少年的法制教育，預(yù)防青少年犯罪行為的發(fā)生等各方面工作。

謝謝大家！

二〇〇*年十月三日

第四篇：建局十周年座談會(huì)上的發(fā)言

在州食品藥品監(jiān)督管理局

建局十周年座談會(huì)上的發(fā)言

和龍市食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)李虎男

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家上午好：

非常高興能夠與各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們歡聚一堂，為我們?nèi)菹到y(tǒng)的十年華誕獻(xiàn)上我們誠(chéng)摯的祝福與期盼。我們感到這次座談會(huì)，既是一個(gè)紀(jì)念會(huì)，也是一個(gè)教育會(huì)，更是一個(gè)催人奮進(jìn)的動(dòng)員會(huì)。我們必將以此為起點(diǎn)，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。雖然，我到和龍局工作時(shí)間不長(zhǎng)，但在短短的不到一年的時(shí)間里，感觸很多、感悟頗深，深感基層食品藥品監(jiān)管事業(yè)任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，使命光榮。

下面，我就和龍局十年礪煉、審視度勢(shì)、展望未來的感悟，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報(bào)和交流： 第一部分 十年礪煉，艱苦創(chuàng)業(yè)的基本經(jīng)驗(yàn)

食品藥品監(jiān)管事業(yè)十年改革發(fā)展歷程，給我們諸多啟示：監(jiān)管體制改革始終是在鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指引下進(jìn)行的，解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，科學(xué)監(jiān)管給食品藥品監(jiān)管工作帶來了生機(jī)與活力。而每一步改革的推進(jìn)，都凝聚著歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的心血、智慧以及全局干部職工的敬業(yè)奉獻(xiàn)和辛勤汗水。十年改革發(fā)展歷程，可以總結(jié)出以下基本經(jīng)驗(yàn)：

1第一，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，是食品藥品監(jiān)督工作改革與發(fā)展的重要法寶。食品藥品監(jiān)管工作在理論和實(shí)踐上的每一次進(jìn)展，在體制和機(jī)制上的每一項(xiàng)突破，在監(jiān)管、服務(wù)上的每一次進(jìn)步，都是解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的結(jié)果。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持解放思想，才能沖破習(xí)慣勢(shì)力的束縛，創(chuàng)造新的理念；只有堅(jiān)持實(shí)事求是，才能沖破僵化思想的羈絆，打開新的思路；只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能應(yīng)對(duì)各種新矛盾、新問題，走出新的道路。只有繼續(xù)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，才能繼續(xù)推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作改革與發(fā)展。

第二，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，是食品藥品監(jiān)管工作改革與發(fā)展的根本宗旨。監(jiān)管工作必須服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)于改革開放這個(gè)大局。要切實(shí)履行好職能，必須在高坐標(biāo)上定位，通過積極參與中心工作、完成重大任務(wù)、做好重大活動(dòng)保障服務(wù)等工作，融入全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局，發(fā)揮監(jiān)督管理部門的職能作用，樹立想做事、會(huì)做事、做成事的部門形象，努力爭(zhēng)取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的信任與幫助，努力贏得廣大人民群眾的依賴和支持。多年來，我們的工作也得到了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委的重視與關(guān)心。

第三，堅(jiān)持以人為本、科學(xué)監(jiān)管，是食品藥品監(jiān)管工作改革與發(fā)展的本質(zhì)要求?；仡櫴甑某晒Πl(fā)展，人的素質(zhì)和

精神面貌是決定性因素，依靠的是一支艱苦創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、勤奮精業(yè)的干部職工隊(duì)伍。我局多年積淀形成的團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)的光榮傳統(tǒng)，是食品藥品監(jiān)管事業(yè)不斷進(jìn)步的重要法寶。必須不斷強(qiáng)化干部職工大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，建立健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，激發(fā)出強(qiáng)大的工作動(dòng)力和活力，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到監(jiān)管和服務(wù)中去。第四，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，是食品藥品監(jiān)管工作改革與發(fā)展的根本動(dòng)力。食品藥品監(jiān)管部門必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以觀念創(chuàng)新帶動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推動(dòng)管理創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求進(jìn)步，在改革中求發(fā)展。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)開拓精神，保持進(jìn)取狀態(tài)，用改革的思路謀劃工作，用創(chuàng)新的方法破解難題。隨著科技的進(jìn)步、生活條件的提高和公眾法律意識(shí)的增強(qiáng)，民眾對(duì)健康飲食、安全用藥的意識(shí)不斷提高，制假售劣等違法犯罪的手段不斷更新，我們必須創(chuàng)新監(jiān)管方式，提升服務(wù)水準(zhǔn)，以不斷適應(yīng)形勢(shì)變化。第二部分審時(shí)度勢(shì)，實(shí)現(xiàn)突破的基本作法今年以來我局工作的基本作法

第三部分展望未來，創(chuàng)新發(fā)展的基本思路

十年食品藥品監(jiān)管改革發(fā)展彈指一揮間。當(dāng)前，管理體制、監(jiān)管職能、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、社會(huì)環(huán)境都發(fā)生了深刻變化，食品藥品監(jiān)管工作在創(chuàng)新社會(huì)管理、服務(wù)中心工作和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮著越來越重要的作用，為我局在今后一

段時(shí)期的發(fā)展提供了更為廣闊的空間。我們將抓住內(nèi)部和外部的良好機(jī)遇，認(rèn)真總結(jié)十年發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)，順應(yīng)時(shí)代大潮，把握機(jī)遇、解放思想、開拓創(chuàng)新，樹立科學(xué)理念，不為定勢(shì)所困；樹立憂患意識(shí)，不為成績(jī)所累；樹立全局觀念，不為視野所限；樹立創(chuàng)業(yè)精神，不為困難所阻。要把繼續(xù)解放思想與緊密聯(lián)系實(shí)際結(jié)合起來，把堅(jiān)持改革創(chuàng)新與穩(wěn)步協(xié)調(diào)推進(jìn)結(jié)合起來，把堅(jiān)持服務(wù)宗旨與實(shí)施科學(xué)監(jiān)管結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)食品藥品監(jiān)管工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，在監(jiān)管和服務(wù)工作上取得新突破，在“服務(wù)中心、保障大局”上做出新的更大貢獻(xiàn)。

第一，著力改變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，在提高食品藥品監(jiān)管部門踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力上實(shí)現(xiàn)新的突破。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要，深刻認(rèn)識(shí)監(jiān)管工作的主要矛盾，準(zhǔn)確把握監(jiān)管工作的內(nèi)在規(guī)律，著重解決監(jiān)管思念、監(jiān)管模式、監(jiān)管手段不新、不優(yōu)、不高的問題，逐步實(shí)現(xiàn)監(jiān)管工作的健康持續(xù)發(fā)展。

第二，著力構(gòu)建有利于科學(xué)監(jiān)管的體制機(jī)制，在提高監(jiān)管效能、服務(wù)質(zhì)量上取得新的進(jìn)展。適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的客觀要求，自覺融入全市改革發(fā)展大局，牢固樹立“有為才能有位”的責(zé)任感和緊迫感，全面推進(jìn)監(jiān)管體制和運(yùn)行機(jī)制改革創(chuàng)新，在新一輪發(fā)展中迸發(fā)出

強(qiáng)勁活力，促進(jìn)監(jiān)管水平和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升，爭(zhēng)做服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)的排頭兵。

第三，著力監(jiān)管部門干部職工隊(duì)伍建設(shè)，在新一輪科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大潮中塑造新的形象。傳承歷史、面向未來，著眼于食品藥品監(jiān)管工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，全面加強(qiáng)和推進(jìn)新時(shí)期黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、大局觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能精、工作作風(fēng)硬、服務(wù)水平高的食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍，著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”的團(tuán)隊(duì)。

切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)、能力和水平，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和政治保障。建立健全充滿活力的選人用人機(jī)制，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，加大?jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀年輕干部。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，健全制度、規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作和政行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)“爭(zhēng)先進(jìn)位”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，建立完善基層幫扶制度，干工作提倡撲上去、沉下去、鉆進(jìn)去，為基層發(fā)展和人民群眾做好服務(wù)。

弘揚(yáng)我局的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力打造特色鮮明的機(jī)關(guān)文化。以先進(jìn)的典型引導(dǎo)人，以優(yōu)秀的事跡感召人，以立志的精神激勵(lì)人，鼓勵(lì)干部職工在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，將文化的力量始終貫穿到監(jiān)管工作的全過程，在全局大力培養(yǎng)團(tuán)

結(jié)拼搏、艱苦奮斗、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，回顧過去，我們?yōu)槿〉玫某煽?jī)感到無比驕傲和自豪；展望未來，我們對(duì)事業(yè)發(fā)展充滿希望和信心。州食品藥品監(jiān)督管理局十年的輝煌，已經(jīng)成為歷史并將永遠(yuǎn)載入史冊(cè)。我們不會(huì)忘記，前人為我們打下的良好基礎(chǔ)，我們不會(huì)忘記，前人艱苦創(chuàng)業(yè)給我們留下的的精神財(cái)富。老一輩食藥監(jiān)人將接力棒傳到我們手中，我們深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。我們要在科學(xué)發(fā)展旗幟的引領(lǐng)下，再接再厲、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗，努力譜寫食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的新篇章，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，無愧于時(shí)代賦予我們的歷史重任。我們深信，我們的事業(yè)將會(huì)更加輝煌，我們的明天將會(huì)更加美好！

第五篇：在批評(píng)與自我批評(píng)座談會(huì)上的發(fā)言

在批評(píng)與自我批評(píng)座談會(huì)上的發(fā)言

這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。

本人嚴(yán)格按照上級(jí)的統(tǒng)一安排和部署，自覺主動(dòng)地投身到學(xué)習(xí)中去。通過學(xué)習(xí)，在提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，本人對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了自查。現(xiàn)對(duì)自身在四風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了深刻的反省。

一、存在的主要問題

通過檢查和剖析我認(rèn)為，自身存在的問題主要有以下幾個(gè)方面：

1、形式主義方面：學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步提升。雖然自己一向認(rèn)為自己學(xué)習(xí)主動(dòng)，但經(jīng)過深刻的自我反省之后，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)這方面有些形式主義。

2、享樂主義方面:生活不夠勤儉樸素，存在思想墮落的嫌疑。在生活方面也開始大手大腳，總想吃好吃的，有點(diǎn)錢就花了，周末逛街的時(shí)候還要買一大堆根本沒多大用的打折商品，自我約束力低；在手機(jī)這方面也是，總想用智能機(jī)，而且有新款智能機(jī)上市的時(shí)候總是想要，最近就特別想要那個(gè)小米3，想法設(shè)法存錢想去買一個(gè)。其實(shí)，自己安網(wǎng)的時(shí)候送的那個(gè)智能機(jī)也不錯(cuò)了，雖然性能不是很好，但是能滿足我目前的需要，我實(shí)在不應(yīng)該每天想著再去買一個(gè)小米3。

3、對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

4、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對(duì)性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。

二、今后努力方向

通過對(duì)照檢查，分析評(píng)議，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更增強(qiáng)我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。

1、改正自己身上存在的形式主義和享樂主義的缺點(diǎn)。今后在學(xué)習(xí)方面腳踏實(shí)地，不管是什么課，只要自己去了，就要認(rèn)真聽課，積極配合老師；在生活方面要堅(jiān)持勤儉樸素的作風(fēng)，合理有效、有意義的安排生活開銷，杜絕一切享樂主義及享樂主義思想。

2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論，要著眼于運(yùn)用和實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，要做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時(shí)改造客觀世界。

3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持共產(chǎn)黨員的良好形象。我要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一；要個(gè)人利益無條件服從集體利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力；要保持思想的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無愧于黨，無愧于人民的人；要在生活的艱苦樸素、勤儉節(jié)約、不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞、不畏艱險(xiǎn)，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前。

總之，面對(duì)新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)多做貢獻(xiàn)。

對(duì)同志

1、你作為，對(duì) 要求不嚴(yán)格。比如，局里要求辦公室制作了簽到薄，但你從來沒有檢查過。還有一些同志有早退現(xiàn)象，你從來沒有嚴(yán)格要求過，致使其他民警有慵懶情緒，這屬于形式主義表現(xiàn)。

2、你作為 廉潔自律不夠，在一些年節(jié)期間，有的朋友給你送一些土特產(chǎn)品，你沒有拒絕。省市相關(guān)單位來檢查工作中，你有超高、超標(biāo)準(zhǔn)接待情況。比如省 和市 對(duì) 中心進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)，你安排的吃飯就有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，這屬于享樂主義的表現(xiàn)。

3、你作為 黨支部書記，沒有對(duì)黨務(wù)工作加以重視。在發(fā)展黨員方面談話次數(shù)少，支部會(huì)議開的少。比如，沒有組織入黨積極參與分子進(jìn)行培訓(xùn)。這也屬于形式主義表現(xiàn)4、4、你作為，工作沒有創(chuàng)新，對(duì)于你負(fù)責(zé)的工作，總存在單位不出什么大事，過得去就行的思想，沒有工作創(chuàng)新，有時(shí)工作嫌麻煩，能交給別人的就交給別人，不愿意受累，有的工作推著干，不敢碰硬，不愿得罪人，有老好人思想。這屬于官僚主義的表現(xiàn)。