第一篇：中衛(wèi)調(diào)查隊(duì)畜禽調(diào)查經(jīng)驗(yàn)交流材料

總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 強(qiáng)化措施 夯實(shí)基礎(chǔ) 迎頭趕上

----國家統(tǒng)計(jì)局中衛(wèi)調(diào)查隊(duì)經(jīng)驗(yàn)交流材料

2009年，中衛(wèi)調(diào)查隊(duì)在總隊(duì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方黨委政府的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提出了“一年一個(gè)新變化，三年實(shí)現(xiàn)新跨越”的目標(biāo)。在夯實(shí)畜禽監(jiān)測調(diào)查基礎(chǔ)工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量方面積極探索，總結(jié)去年工作中不足，及時(shí)調(diào)整工作思路，積極采取應(yīng)對措施，圍繞確保調(diào)查質(zhì)量、夯實(shí)調(diào)查基礎(chǔ)、完善各項(xiàng)工作機(jī)制、不斷探索調(diào)查方法，做了大量卓有成效的工作。我們的主要體會(huì)是：

一、高度重視是夯實(shí)畜禽監(jiān)測調(diào)查基礎(chǔ)工作的前提

為了確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，今年年初，我們對去年的畜禽監(jiān)測調(diào)查工作進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，查找到了我們自身存在的問題和不足，主要是對畜禽監(jiān)測調(diào)查工作的復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠，等同于以前單純的畜牧業(yè)調(diào)查，聘請的輔助調(diào)查員大部分為村干部，由于平時(shí)村上工作繁忙，加之畜禽監(jiān)測調(diào)查工作量大、時(shí)間緊，不入戶清點(diǎn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，督導(dǎo)檢查力度不夠，致使調(diào)查質(zhì)量得不到保證。今年年初，針對諸如此類的問題，隊(duì)里多次專門召開了會(huì)議，對畜禽監(jiān)測調(diào)查工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的梳理，制定出了整改措施。為及時(shí)彌補(bǔ)工作中的不足，確保畜禽監(jiān)測調(diào)查工作質(zhì)量，隊(duì)上從人、財(cái)、物上給予了大力的支持。首先對畜禽監(jiān)測調(diào)查人員從上到下進(jìn)行了全面大調(diào)整，在隊(duì)內(nèi)大膽啟用工作踏實(shí)、精力充沛、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年青同志擔(dān)任此項(xiàng)工作。在基層采取優(yōu)勝劣汰，把好畜禽調(diào)查員用人關(guān)。通過對33名畜禽調(diào)查員工作檢查和考核，將18名不合格畜禽調(diào)查員進(jìn)行了淘汰。我們又及時(shí)挑選了工作責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟、熱情高、經(jīng)驗(yàn)足的同志擔(dān)任畜禽調(diào)查員。通過優(yōu)者留用，劣者淘汰，給其他調(diào)查員以警示，促使了大家嚴(yán)肅認(rèn)真對待畜禽監(jiān)測調(diào)查工作，保障了此項(xiàng)工作的順利開展。其次在交通工具上為畜禽監(jiān)測調(diào)查提供便利，凡是畜禽監(jiān)測調(diào)查下鄉(xiāng)指導(dǎo)檢查工作，隊(duì)里優(yōu)先分派車輛；三是從經(jīng)費(fèi)上給予畜禽監(jiān)測調(diào)查大力支持，通過提高調(diào)查員的報(bào)酬，調(diào)動(dòng)了他們工作積極性，為數(shù)據(jù)源頭工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、開拓創(chuàng)新是夯實(shí)畜禽監(jiān)測調(diào)查基礎(chǔ)工作的重要途徑 主要畜禽監(jiān)測調(diào)查是一項(xiàng)新業(yè)務(wù)，任務(wù)涉及面廣，調(diào)查工作量大，調(diào)查指標(biāo)體系繁雜，都給畜禽監(jiān)測調(diào)查工作的順利開展帶來了巨大的壓力。因此，我們在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，沒有墨守陳規(guī)，注重在創(chuàng)造性的開展工作上下功夫，取得了明顯的效果。一是調(diào)整工作時(shí)間和布局，把畜禽監(jiān)測調(diào)查工作的大量時(shí)間安排在下點(diǎn)督導(dǎo)檢查上來，并及時(shí)宣傳畜禽監(jiān)測調(diào)查的意義，消除禽流感期間大量捕殺給人們造成抗拒心理和不配合因素；二是摸索出了行之有效的基礎(chǔ)工作方法制度。我們在認(rèn)真執(zhí)行總隊(duì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化規(guī)程的同時(shí)，主要是在如何更好的落實(shí)上下工夫，根據(jù)實(shí)際研究探索一條完整的行之有效的具有可操作性的規(guī)章制度，如：責(zé)任追究制度、三審三核對制度、評估制度等；三是創(chuàng)新工作方法和工作思路。改變過去布臵工作，檢查工作，基層上報(bào)后審核錄入上報(bào)的舊模式，把主要精力投入到調(diào)查點(diǎn)指導(dǎo)檢查上，緊抓關(guān)鍵問題，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，分管副隊(duì)長督查科長、科長督查畜禽專業(yè)人員。分管副隊(duì)長和科長從畜禽調(diào)查員入戶清點(diǎn)到數(shù)據(jù)上報(bào)進(jìn)行全方位、全過程的質(zhì)量監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

三、搞好培訓(xùn)是夯實(shí)畜禽監(jiān)測調(diào)查基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵 在畜禽監(jiān)測調(diào)查工作中，畜禽調(diào)查員是調(diào)查工作的直接參與者，是我們工作中關(guān)鍵的一環(huán)，畜禽調(diào)查員的業(yè)務(wù)熟練程度事關(guān)調(diào)查工作的成敗。我們在嚴(yán)格按照總隊(duì)方案要求科學(xué)選戶、精心選好畜禽調(diào)查員的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)了對畜禽調(diào)查員的培訓(xùn)。根據(jù)一年來的工作經(jīng)驗(yàn)，針對容易出現(xiàn)的問題，在利用以會(huì)代訓(xùn)的同時(shí)，采取多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是集中培訓(xùn)。今年年初，我們召開了大規(guī)模培訓(xùn)暨表彰會(huì)，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)和畜禽調(diào)查員全部請到隊(duì)里，由業(yè)務(wù)骨干從調(diào)查方案、調(diào)查方法，到報(bào)表指標(biāo)內(nèi)容及調(diào)查技巧等方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主講人創(chuàng)新思路，改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合，收到了良好的效果；二是重點(diǎn)培訓(xùn)。針對散戶調(diào)查員文化素質(zhì)低的現(xiàn)狀，重點(diǎn)就調(diào)查指標(biāo)含義、各指標(biāo)間的邏輯關(guān)系等進(jìn)行舉例說明。還挑選部分好的調(diào)查表，供大家觀摩，取長補(bǔ)短，并請責(zé)任心強(qiáng)，工作出色的畜禽調(diào)查員介紹經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)可信的目的；三是入戶培訓(xùn)。這種培訓(xùn)方式主要是針對畜禽調(diào)查員在實(shí)際調(diào)查中對新問題的處理能力而進(jìn)行的，帶領(lǐng)畜禽調(diào)查員入戶進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，讓畜禽調(diào)查員親自調(diào)查填寫，我們審核后當(dāng)場指出存在問題，此方式既密切了關(guān)系，又提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過以上各種形式的培訓(xùn)，使畜禽調(diào)查員個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)熟練，操作規(guī)范，得心應(yīng)手。

四、完善機(jī)制是夯實(shí)畜禽監(jiān)測調(diào)查基礎(chǔ)工作的保障

制度不健全，無章可循，就很難形成團(tuán)結(jié)向上的戰(zhàn)斗整體。只有加強(qiáng)制度建設(shè)才能做到“以制度管人，以制度管事”。為此，我們把建立健全規(guī)章制度作為主要工作來抓，首先根據(jù)《中衛(wèi)調(diào)查隊(duì)人員崗位目標(biāo)管理制度》，隊(duì)長與分管副隊(duì)長、分管副隊(duì)長與農(nóng)業(yè)科科長、農(nóng)業(yè)科科長與畜禽監(jiān)測主搞人員簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任制。按照工作崗位，把工作任務(wù)分解到人，詳細(xì)規(guī)定了每個(gè)崗位工作人員的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)，從分管領(lǐng)導(dǎo)到主搞人員，使人人肩上有擔(dān)子、有壓力，依照考核結(jié)果對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持做到獎(jiǎng)懲分明，使業(yè)務(wù)人員思想上有壓力，工作上有動(dòng)力，并形成了不怕任務(wù)怕落伍，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)爭一流的局面。同時(shí)還按照輕重緩急，確保實(shí)效的原則制定了《畜禽調(diào)查員考核制度》，建立了《畜禽監(jiān)測調(diào)查報(bào)表上報(bào)登記臺(tái)賬》，《畜禽監(jiān)測調(diào)查檢查登記臺(tái)賬》，將調(diào)查員的報(bào)酬與上報(bào)報(bào)表質(zhì)量相掛鉤，并作為年度評選先進(jìn)的依據(jù)，建立了《畜禽監(jiān)測調(diào)查名錄庫》，并附有調(diào)查戶的電話，以備查詢。

五、檢查督促是夯實(shí)畜禽監(jiān)測調(diào)查基礎(chǔ)工作的有效措施

我們始終堅(jiān)持定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合，對于23個(gè)散戶調(diào)查點(diǎn)、49個(gè)生產(chǎn)單位和規(guī)模戶堅(jiān)持每季度定期檢查二次，為防止走過場，檢查督導(dǎo)工作由分管副隊(duì)長帶隊(duì)，農(nóng)業(yè)科科長和畜禽監(jiān)測主搞人員三個(gè)組成，每季度散戶到點(diǎn)入戶率達(dá)到50%，規(guī)模戶和生產(chǎn)單位入戶率達(dá)100%；對每季末20-25日調(diào)查期間畜禽監(jiān)測調(diào)查各個(gè)環(huán)節(jié)由分管副隊(duì)長隨機(jī)抽查、全程跟蹤檢查，看是否按操作規(guī)程入戶調(diào)查、入圈清點(diǎn)，檢查調(diào)查表是否“登記全、登記細(xì)、登記實(shí)、登記規(guī)范”。做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。針對個(gè)別畜禽調(diào)查員出現(xiàn)的厭煩情緒和不認(rèn)真調(diào)查的苗頭，我們結(jié)合實(shí)際，采取重點(diǎn)幫助。因?yàn)橛械男笄菡{(diào)查員文化水平低，平時(shí)工作繁忙。這些畜禽調(diào)查員由于情況特殊，很容易出現(xiàn)漏記和登記不實(shí)的情況，為此我們采取了重點(diǎn)幫、勤檢查、勤指導(dǎo)的方法。由于我們加大了入戶率，進(jìn)行核實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面講明道理，消除疑慮，讓他們實(shí)事求是地入戶登記。對一些責(zé)任心不強(qiáng)，偷懶、耍滑的畜禽調(diào)查員經(jīng)檢查如有不實(shí)，堅(jiān)決更換。

六、感情投入是夯實(shí)畜禽監(jiān)測調(diào)查基礎(chǔ)工作不可或缺的重要方面

在畜禽監(jiān)測調(diào)查工作中，維護(hù)調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的正常運(yùn)作已成為調(diào)查隊(duì)的一項(xiàng)重要日常工作。那么在無法過多依靠行政手段開展工作的今天，我們應(yīng)如何推動(dòng)畜禽監(jiān)測調(diào)查工作的開展、使網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)作更加順利并發(fā)揮應(yīng)有的效能呢？我們認(rèn)為行之有效的辦法是加大情感投入，真心實(shí)意地與畜禽調(diào)查員、調(diào)查戶交朋友，以情感人，通過情感紐帶與畜禽調(diào)查員、調(diào)查戶結(jié)成共同體，以提升其對調(diào)查工作的支持度和配合度。多年的農(nóng)村調(diào)查工作告訴我們，畜禽監(jiān)測調(diào)查的情感投入可關(guān)注以下方面：一是“放”，就是要放下架子，仆下身子，與群眾真正交心做朋友。我們的同志下鄉(xiāng)工作都特別注意許多細(xì)節(jié)，從穿著、說話、行為等都很注意，與農(nóng)民群眾平等相處。讓他們切身體會(huì)到調(diào)查隊(duì)同志的平易近人的工作作風(fēng)。二是“下”，即下基層,就是要多下鄉(xiāng)，多走動(dòng)，多深入群眾。畜禽監(jiān)測調(diào)查工作就是深入農(nóng)戶進(jìn)行調(diào)查，只有這樣才能切實(shí)保證源頭數(shù)據(jù)的真實(shí)性。總之隨著我們每月下鄉(xiāng)深入農(nóng)戶的頻率不斷增多，平時(shí)我們的多走動(dòng)不但會(huì)解決很多調(diào)查工作上的問題，而且更多地宣傳了我們工作的意義，加深了與調(diào)查戶的聯(lián)系；三是“幫”，即幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)、生活中的困難。我們直接與畜禽調(diào)查員、調(diào)查戶打交道，要使他們配合我們的工作，就要想他們之所想、急他們之所急，力所能及地幫他們解決困難。為他們提供一些政府對發(fā)展畜禽生產(chǎn)方面的扶持措施、優(yōu)惠政策、銷售信息等，只有這樣才能感動(dòng)他們，以此達(dá)到幫助我們的目的；

四、“禮”，即禮尚往來，建立經(jīng)常性的朋友關(guān)系。中國是個(gè)禮儀之邦，幾千年的文化積累形成了這個(gè)以禮會(huì)友，禮尚往來的傳統(tǒng)。而畜禽調(diào)查員、調(diào)查戶家里有婚喪嫁娶和生病遇災(zāi)的，我們都會(huì)去看望，無形中也拉近了與他們的關(guān)系，效果非常之好。通過我們的實(shí)際行動(dòng)，真誠贏得了畜禽調(diào)查員和調(diào)查戶的信任，交上了朋友，加深了感情，促進(jìn)了工作

七、審核評估是夯實(shí)畜禽監(jiān)測調(diào)查基礎(chǔ)工作的重要環(huán)節(jié) 調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性是調(diào)查工作的生命。為了進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們更是加大了審核評估力度。（1）對調(diào)查數(shù)據(jù)層層把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行“三審三核對”的審查制度，對于調(diào)查報(bào)表，首先由最了解情況的畜禽調(diào)查員初審，檢查是否符合實(shí)際，特別是登記不實(shí)，調(diào)查數(shù)據(jù)不準(zhǔn)者重點(diǎn)查詢，做到不漏不重，盡量把問題消滅在最基層，把好數(shù)據(jù)采集入口關(guān)；其次由主搞專業(yè)人員對上報(bào)的報(bào)表進(jìn)行自審，最后由科長終審，確保源頭數(shù)據(jù)采集的客觀真實(shí)。經(jīng)過層層把關(guān)后，才由專業(yè)人員進(jìn)行上機(jī)錄入，匯總生成報(bào)表后，重點(diǎn)對報(bào)表指標(biāo)進(jìn)行邏輯、結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行審查，對可疑問題進(jìn)行查詢核實(shí)，直至無誤后，由隊(duì)長簽字上報(bào)。真正做到數(shù)據(jù)出門無差錯(cuò)，有錯(cuò)不出門。（2）加大對主要數(shù)據(jù)的評估力度。數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)行“三比三查”的數(shù)據(jù)評估制度，工作中通過建立和完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，重點(diǎn)對畜禽飼養(yǎng)量、存欄、出欄進(jìn)行評估。如每季畜禽調(diào)查數(shù)據(jù)出來后，我們都邀請畜牧、統(tǒng)計(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)比對，同時(shí)邀請涉農(nóng)部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員對調(diào)查數(shù)據(jù)從不同角度、不同方面進(jìn)行綜合評估分析，共同進(jìn)行論證，廣泛聽取他們的意見，查找數(shù)據(jù)誤差、查找形成問題的原因、查找調(diào)查中不足。

總之，以上幾點(diǎn)小小的做法，亦無超人之處！我們深知，與國家統(tǒng)計(jì)局、總隊(duì)和時(shí)代的要求尚有很大差距，與兄弟市縣相比尚有不少需要看齊的地方；我們深知，在未來的征程中，尚需不懈努力、不懈追求。為此，我們將以謙卑的心，從新開始，從新出發(fā)，從新創(chuàng)造！

第二篇：調(diào)查隊(duì)

項(xiàng)城調(diào)查隊(duì)“三到位”做好畜禽養(yǎng)殖規(guī)模戶摸底核實(shí)工作

為進(jìn)一步夯實(shí)源頭基層基礎(chǔ)，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，按照總隊(duì)統(tǒng)一部署，項(xiàng)城調(diào)查隊(duì)“三到位”做好畜禽養(yǎng)殖規(guī)模戶摸底核實(shí)工作。

——組織領(lǐng)導(dǎo)到位。此次畜禽養(yǎng)殖規(guī)模戶摸底核實(shí)工作，關(guān)系到明年畜禽監(jiān)測調(diào)查建庫工作，尤為重要。項(xiàng)城隊(duì)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，親自協(xié)調(diào)處理摸底核實(shí)工作各種困難和問題。抽調(diào)骨干組成摸底核實(shí)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)總隊(duì)、市隊(duì)相關(guān)文件，弄清摸底核實(shí)要求，牢記核實(shí)內(nèi)容和核實(shí)范圍，確保摸底核實(shí)工作規(guī)范開展。

——一線核實(shí)到位。摸底核實(shí)小組克服時(shí)間緊、任務(wù)重、天氣陰雨等不利因素，深入全市10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行對大型養(yǎng)殖規(guī)模戶、中小型養(yǎng)殖規(guī)模戶、散養(yǎng)小區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)，全部入戶核查，現(xiàn)場查看養(yǎng)殖規(guī)模，如實(shí)登記規(guī)模戶經(jīng)營情況，做到準(zhǔn)確核實(shí)，如實(shí)上報(bào)，確保抽樣調(diào)查樣本代表性。

——輔調(diào)員選聘到位。摸底核實(shí)小組每到一處，與當(dāng)?shù)卮甯刹可钊爰?xì)致了解當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖情況，選聘工作熱情高、工作能力強(qiáng)、擅長與人溝通的村干部作為輔調(diào)員，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：畜禽養(yǎng)殖調(diào)查摸底情況

畜禽養(yǎng)殖調(diào)查摸底情況

一、畜禽養(yǎng)殖基本情況

全鎮(zhèn)共有畜禽養(yǎng)殖戶16戶，涉及生豬、蛋雞、肉雞、奶牛養(yǎng)殖。在調(diào)查時(shí)，生豬存欄1320頭，蛋雞存欄26000羽，肉雞存欄10000羽，奶牛存欄700頭。

二、存在的主要問題

1、養(yǎng)殖規(guī)模普遍較小。全鎮(zhèn)16戶，只有2戶上了規(guī)模，分別是：魏新路養(yǎng)殖場生豬存欄660頭，寶雞澳華現(xiàn)代牧業(yè)有限公司能牛存欄600頭，其他14戶都未達(dá)到規(guī)模養(yǎng)殖。

2、各村普遍沒有養(yǎng)殖小區(qū)，大部分養(yǎng)殖場選址不合理。除寶雞澳華現(xiàn)代牧業(yè)有限公司選址遠(yuǎn)離居民區(qū)外，其他均處于居民聚集區(qū)，特別是魏新路養(yǎng)殖場處于鎮(zhèn)區(qū)繁華地段，群眾意見較大。

3、養(yǎng)殖場全部未落實(shí)“三同時(shí)”制度，也沒有做環(huán)評。

4、養(yǎng)殖場沒有任何污染防治設(shè)施，畜禽糞便簡單堆放，主要用作農(nóng)家肥，目前只有寶雞澳華現(xiàn)代牧業(yè)有限公司正在準(zhǔn)備實(shí)施大型沼氣發(fā)電工程。

二O一O年八月十九日

第四篇：泰州調(diào)查隊(duì)

夯實(shí)農(nóng)村調(diào)查基層基礎(chǔ)奮力推進(jìn)“三個(gè)提高”

國家統(tǒng)計(jì)局泰州調(diào)查隊(duì)

泰州調(diào)查隊(duì)自2008年建隊(duì)以來，本著“高起點(diǎn)謀劃，全方位突破”的原則，以“統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)年”、“統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)年”為抓手，不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全力推進(jìn)“三個(gè)提高”，取得了顯著成效。

一、嚴(yán)控工作流程，強(qiáng)化執(zhí)行力，不斷規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為

調(diào)查隊(duì)自身建立健全規(guī)范的調(diào)查工作機(jī)制，規(guī)范調(diào)查行政行為，是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)的首要任務(wù)，是確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提。

1.認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。嚴(yán)格執(zhí)行國家調(diào)查制度，不擅自增加調(diào)查指標(biāo)或改變調(diào)查范圍、調(diào)查頻率、調(diào)查方法等。每年總隊(duì)年定報(bào)會(huì)議之后，我隊(duì)都專題召開會(huì)議，就貫徹落實(shí)總隊(duì)年定報(bào)會(huì)議精神提出明確要求和具體措施，并強(qiáng)化督查和指導(dǎo)力度，保證國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度執(zhí)行不走樣。

2.嚴(yán)格規(guī)范工作流程。認(rèn)真執(zhí)行江蘇調(diào)查總隊(duì)制定的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作管理辦法，在此基礎(chǔ)上我隊(duì)根據(jù)泰州實(shí)際情況制定了從樣本的抽選與維護(hù)管理到調(diào)查人員的選配以及調(diào)查數(shù)據(jù)的采集、審核、傳輸、處理、管理、評估、發(fā)布全過程的實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格規(guī)定工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

3.建立常態(tài)化走訪工作機(jī)制。建立了《走訪工作制度》，定期、定量、多種形式對調(diào)查對象開展走訪。通過走訪，促進(jìn)基層調(diào)查工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量管理。

4.堅(jiān)持常規(guī)性數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。建立了《數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作制度》，綜合采用調(diào)查對象自查、人工審核、機(jī)審、隨機(jī)檢查、重點(diǎn)檢查、專題檢查等方式，開展制度化、經(jīng)?；瘮?shù)據(jù)質(zhì)量檢查情況，以加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，保障數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

5.加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核和評估。建立了《數(shù)據(jù)審核和評估工作制度》，通過相關(guān)對比審核、邏輯審核、經(jīng)驗(yàn)審核等方法，嚴(yán)格審核原始數(shù)據(jù)，科學(xué)評估匯總數(shù)據(jù)。對于重要調(diào)查數(shù)據(jù)，定期召開數(shù)據(jù)評審會(huì)，評估數(shù)據(jù)的可靠性，分析研究其變動(dòng)趨勢。通過規(guī)范的數(shù)據(jù)審核和評估，確保調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

6.強(qiáng)化調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究。建立了《調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制與責(zé)任追究制度》，建立調(diào)查數(shù)據(jù)責(zé)任分級制度，明確調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任及其追究種類和方法。以此促進(jìn)規(guī)范調(diào)查行為，提高數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

7.完善基礎(chǔ)資料管理。建立了《三類臺(tái)賬管理規(guī)范》，明確管理臺(tái)賬、業(yè)務(wù)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)臺(tái)賬分類標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范。管理臺(tái)賬主要包括工作人員網(wǎng)絡(luò)、調(diào)查點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)、工作制度、工作文件、工作動(dòng)態(tài)信息等。業(yè)務(wù)臺(tái)賬主要包括統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)（匯總情況）、經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析、調(diào)查樣本點(diǎn)維護(hù)資料、調(diào)查樣本點(diǎn)走訪記錄、工作會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議資料等內(nèi)容。數(shù)據(jù)臺(tái)賬主要包括各基層調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的原始報(bào)表、各縣級市匯總資料。形成了完備的紙介質(zhì)原始資料和電子原始資料，確保了調(diào)查資料的規(guī)范管理。

二、創(chuàng)新管理模式，開展直接調(diào)查，不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量

為認(rèn)真落實(shí)國家統(tǒng)計(jì)局2010年1號文件中提出的“國家統(tǒng)計(jì)局直屬各地市級、縣級調(diào)查隊(duì)要切實(shí)有效地提高直接調(diào)查能力。”的工作要求，我隊(duì)從2010年起推行市區(qū)直接調(diào)查工作。2010年初，我隊(duì)在充分調(diào)研市區(qū)調(diào)查樣本點(diǎn)的規(guī)模、性質(zhì)、分布狀況、現(xiàn)行管理方式的基礎(chǔ)上，研究制定了《關(guān)于推行市區(qū)直接調(diào)查工作的意見》，確立了“堅(jiān)定方向，科學(xué)分類，區(qū)別對待，分步推進(jìn)，依法管理”的總體原則，穩(wěn)步推行市區(qū)直接調(diào)查工作，推行直接調(diào)查后，市區(qū)農(nóng)村調(diào)查專業(yè)由我隊(duì)聘請輔助調(diào)查員協(xié)助收集調(diào)查資料并直接報(bào)送我隊(duì)，減少了調(diào)查資料上報(bào)的層級和流轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié)，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。2011年初又研究制定了《關(guān)于完善市區(qū)直接調(diào)查工作的意見》，圍繞調(diào)查管理領(lǐng)域、調(diào)查管理模式、調(diào)查管理網(wǎng)絡(luò)、調(diào)查管理手段、調(diào)查管理行為、調(diào)查管理服務(wù)等方面，進(jìn)一步完善市區(qū)直接調(diào)查工作。

1、完善分類調(diào)查模式。針對調(diào)查對象多樣化的特點(diǎn)，按照專業(yè)建立不同調(diào)查模式。農(nóng)作物對地調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格調(diào)查和農(nóng)產(chǎn)品中間消耗調(diào)查等專業(yè)，以村為單位聘請農(nóng)村輔助調(diào)查員負(fù)責(zé)調(diào)查點(diǎn)（戶）報(bào)表的發(fā)放收繳、資料收集、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、樣本維護(hù)和報(bào)表上報(bào)等工作。主要畜禽監(jiān)測、農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)等調(diào)查專業(yè)，以鎮(zhèn)（街）為單位聘請綜合輔助調(diào)查員負(fù)責(zé)報(bào)表的發(fā)放收繳、資料收集、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、樣本維護(hù)和報(bào)表上報(bào)等工作。

2、健全調(diào)查管理網(wǎng)絡(luò)。建立了由泰州調(diào)查隊(duì)正式工作人員和各類輔助調(diào)查員組成的調(diào)查隊(duì)伍。形成了以專業(yè)人員為主體，輔助調(diào)查員和社會(huì)調(diào)查力量為補(bǔ)充，調(diào)查對象為基礎(chǔ)，區(qū)、鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)相配合的完整調(diào)查網(wǎng)絡(luò)。

3、綜合運(yùn)用管理手段。一靠行政推動(dòng)，積極依靠地方政府力量，注重調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)（街）、村（居）委會(huì)等基層組織的積極性，加強(qiáng)行政推動(dòng)，保證調(diào)查工作順利開展。二靠感情投入，調(diào)查人員和輔助調(diào)查員定期走訪，加強(qiáng)溝通交流，耐心細(xì)致、不厭其煩地教會(huì)調(diào)查對象記賬原理、方法、技巧，加大對調(diào)查對象的感情投入，使其主動(dòng)配合調(diào)查工作。

4、強(qiáng)化調(diào)查管理服務(wù)。一是制定調(diào)查樣本點(diǎn)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃。突出系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)重點(diǎn)，開展對調(diào)查樣本點(diǎn)統(tǒng)計(jì)人員的輪訓(xùn)工作，努力提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。二是通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩和輔助調(diào)查員之間相互溝通等方式，創(chuàng)新輔助調(diào)查員培訓(xùn)形式。三是及時(shí)編印面向調(diào)查對象的信息資料，加強(qiáng)信息服務(wù)。

三、完善管理制度，區(qū)別管理輔助調(diào)查員，不斷提高輔助調(diào)查能力

為進(jìn)一步規(guī)范輔助調(diào)查員管理，我隊(duì)制定了《輔助調(diào)查員管理制度》，按照“因崗而異”的要求，在人員身份、用工性質(zhì)、待遇和報(bào)酬等方面實(shí)行區(qū)別化管理。

1.確定人員性質(zhì)，進(jìn)行分類管理。根據(jù)調(diào)查專業(yè)不同，將輔助調(diào)查員分為農(nóng)村輔助調(diào)查員和綜合輔助調(diào)查員。

2.明確工作職責(zé)。從規(guī)范調(diào)查訪問工作方法，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)上報(bào)調(diào)查資料，執(zhí)行保密制度，及時(shí)反饋工作動(dòng)態(tài)和信息，服從管理，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)等六個(gè)方面明確輔助調(diào)查員的工作職責(zé)。

3.細(xì)化考評內(nèi)容和方法。分專業(yè)建立了輔助調(diào)查員工作規(guī)范和考核辦法。年終根據(jù)輔助調(diào)查員的工作表現(xiàn)考評計(jì)分，確定輔助調(diào)查員考評等級。

4.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩和輔助調(diào)查員之間相互溝通等方式，提高輔助調(diào)查員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和調(diào)查能力。

四、強(qiáng)化法制建設(shè)，深入學(xué)法普法，不斷提升法制保障能力

1.建立健全干部職工專題學(xué)法制度。建立《領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)法制度》，綜合運(yùn)用專家講壇、集中學(xué)習(xí)、業(yè)余學(xué)習(xí)、模擬運(yùn)用等方式，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法，進(jìn)而帶動(dòng)全體干部學(xué)法用法，提高全隊(duì)人員依法行政的意識(shí)、水平和能力。

2.貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制。建隊(duì)以來，先后成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組、“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組和案件審理委員會(huì)，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制及其配套制度共9項(xiàng)制度。同時(shí)，堅(jiān)持以貫徹統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制為抓手，積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查依法行政，從依法管理統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目、依法開展調(diào)查、依法管理調(diào)查、依法管理數(shù)據(jù)、依法履行保密義務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化管理。

3.深入開展普法宣傳工作。堅(jiān)持調(diào)查業(yè)務(wù)工作開展到哪里統(tǒng)計(jì)普法宣傳就延伸到哪里。一是結(jié)合統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)工作，開展“一小時(shí)學(xué)法”活動(dòng)；二是結(jié)合調(diào)研走訪和行政執(zhí)法工作，開展送法進(jìn)鎮(zhèn)（街）、進(jìn)村（居）和進(jìn)調(diào)查樣本點(diǎn)（企業(yè)、戶）活動(dòng)；三是結(jié)合“12.4”全國法制宣傳日和“12.8”《統(tǒng)計(jì)法》頒布紀(jì)念日等重大節(jié)日，開展群眾喜聞樂見的統(tǒng)計(jì)普法宣傳活動(dòng)。四是注重加強(qiáng)與有關(guān)部門及媒體的合作，運(yùn)用多種形式加大統(tǒng)計(jì)普法宣傳力度，提高《統(tǒng)計(jì)法》的影響力。

我隊(duì)的直接調(diào)查工作得到了國家統(tǒng)計(jì)局農(nóng)村司、城市司以及江蘇調(diào)查總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，認(rèn)為我隊(duì)為市縣調(diào)查隊(duì)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，提高直接調(diào)查能力等方面提供了值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

第五篇：調(diào)查隊(duì)工作總結(jié)

調(diào)查隊(duì)工作總結(jié)

今年，在云南調(diào)查總隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州委、州政府的關(guān)心和支持下，在德宏州全體國家調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)工作人員的共同努力下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞國家統(tǒng)計(jì)局“三個(gè)提高”的工作要求，以完成國家各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)為根本，服務(wù)地方黨委政府為宗旨，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，圓滿完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)，為促進(jìn)德宏經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)水平不斷提升，工作業(yè)績不斷凸顯 一年來，全隊(duì)上下始終堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”的理念，不但抓好干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)重視政治思想理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，大家干事的能力、分析問題的能力和解決問題的能力得到提高，圓滿完成了總隊(duì)安排部署的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查常規(guī)任務(wù)和專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

（一）盤得失，找差距。去年，我隊(duì)的業(yè)務(wù)考核成績不理想，隊(duì)長及時(shí)召集大家進(jìn)行了總結(jié)分析，查找原因。通過對照檢查，找出了存在的問題和不足，主要是：對數(shù)據(jù)結(jié)果的分析研究不夠，數(shù)量、質(zhì)量都上不去；工作主動(dòng)性不夠，專題調(diào)研或調(diào)查開展較少，缺乏有份量的專題報(bào)告；另外就是有些工作做了但宣傳報(bào)道不足，影響了最終的考核評比結(jié)果。

（二）定目標(biāo)，求突破。針對存在問題，我們對《崗位責(zé)任量化考核辦法》重新進(jìn)行了修訂和完善，更加細(xì)化工作目標(biāo)和職責(zé)，建立調(diào)查對象回訪制度，從抓思想入手，鼓勵(lì)先進(jìn)，督促后進(jìn)，解決工作積極性不高的問題，要求全隊(duì)整體工作要有一個(gè)大幅提升。

（三）抓落實(shí)，見成效。今年，通過責(zé)任到崗，崗位到人，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管業(yè)務(wù)考核緊密聯(lián)系，做到了層層抓落實(shí)，定期對崗位職責(zé)的完成情況進(jìn)行督查和檢查，大力促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，推動(dòng)了“效能型政府”的建設(shè)。從三季度的檢查情況看，各崗位都圓滿完成了既定目標(biāo)。

二、創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng)，服務(wù)宗旨意識(shí)不斷牢固

以完成國家各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)為根本，服務(wù)地方黨委政府為宗旨，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作。在總隊(duì)各專業(yè)處室的指導(dǎo)下，堅(jiān)持實(shí)事求是，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查各個(gè)階段數(shù)據(jù)的審核力度，克服各種困難，較好完成城鎮(zhèn)居民收入與消費(fèi)支出、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（cpi）、工業(yè)生產(chǎn)者價(jià)格指數(shù)、固定資產(chǎn)投資價(jià)格指數(shù)、規(guī)模以下工業(yè)抽樣、主要畜禽監(jiān)測、服務(wù)業(yè)抽樣、采購經(jīng)理問卷等常規(guī)定期統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表任務(wù)，得到總隊(duì)相關(guān)處室的肯定。

另外根據(jù)云南調(diào)查總隊(duì)安排，相繼完成了《組織工作滿意度民意調(diào)查》和《云南省州市公安機(jī)關(guān)工作與公眾安全感調(diào)查》兩項(xiàng)重大調(diào)查任務(wù)，協(xié)助州紀(jì)委完成了《全州黨風(fēng)廉政建設(shè)評議問卷調(diào)查》的數(shù)據(jù)收集整理和處理工作，得到了州委及有關(guān)部門的高度肯定和好評。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平

今年以來，我們加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)的監(jiān)測和分析，通過政府公眾網(wǎng)對外發(fā)布，為社會(huì)各界服務(wù)，為各級黨委政府決策提供服務(wù)，從而提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)公信力。截止11月末，共撰寫調(diào)查分析19篇，調(diào)查信息35篇（含重要信息11篇），工作動(dòng)態(tài)28篇，共計(jì)82篇，比去年同期增加39篇，增長90.7%，其中調(diào)查分析增加4篇，調(diào)查信息增加19篇，工作動(dòng)態(tài)增加16篇。積極開展“兩會(huì)”專題服務(wù)，先后組織編印了《德宏調(diào)查資料匯編》和《德宏企業(yè)景氣觀察》兩會(huì)服務(wù)專題材料，共計(jì)5060份，為地方黨委政府和社會(huì)公眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從今年開始按季編印《德宏調(diào)查》提供給黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱。

四、加強(qiáng)班子思想建設(shè)，完善管理機(jī)制

德宏調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視自身的建設(shè)，始終把堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)放在工作的首位，制定了黨組、支部學(xué)習(xí)制度。一是召開黨組會(huì)議和隊(duì)長辦公會(huì)議，貫徹學(xué)xxx省、州各項(xiàng)方針政策；二是按期召開黨組民主生活會(huì)，開展批評和自我批評，對班子存在的問題認(rèn)真剖析，提出改進(jìn)意見；三是黨支部召開黨員專題生活會(huì)，廣泛開展批評和自我批評，提高黨員的宗旨意識(shí)。四是開展民主測評，每組織一次對班子和班子成員的民主測評，及時(shí)了解班子和班子成員在職工中的公信度，促進(jìn)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)勤政廉潔守法，改進(jìn)作風(fēng)。

五、積極組織開展“四群教育”活動(dòng)，黨建工作取得新進(jìn)展

按照州委統(tǒng)一部署，德宏調(diào)查隊(duì)黨支部積極組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教育等活動(dòng)；圍繞機(jī)關(guān)黨建開展了“評星晉級”活動(dòng)；通過“支部進(jìn)農(nóng)村、干部進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)，及時(shí)組織職工深入掛鉤村進(jìn)行入戶走訪工作，與村民同吃同住同勞動(dòng)，召開村干部座談會(huì)、群眾民情懇談會(huì)，制定發(fā)放“民情聯(lián)系卡”和“民情登記表”，逢重大節(jié)日，組隊(duì)到村開展慰問活動(dòng)，對受自然災(zāi)害的群眾及時(shí)給予幫助。一年來，共為掛鉤聯(lián)系村幫扶資金達(dá)2萬元余元，改善了村委會(huì)的辦公條件和生活環(huán)境，達(dá)到了“群眾得利益，干部受教育”的目的，使我隊(duì)的基層黨建工作取得了新進(jìn)展。

六、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)勤政廉政

著力加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，大力開展“廉潔型”班子建設(shè)，統(tǒng)籌安排，精心組織，認(rèn)真實(shí)施。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)筑牢統(tǒng)計(jì)調(diào)查干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德防線；二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，制定黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)和任務(wù)分解，與職工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《不吸毒保證書》。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)考核力度，并將考核結(jié)果記入廉政檔案，與干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用直接掛鉤；三是開展廉政談話，隊(duì)長找班子成員談，分管領(lǐng)導(dǎo)找分管科室談，加強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)互信，加深了領(lǐng)導(dǎo)對下屬的了解和溝通；四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度；認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政公開承諾制，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)務(wù)公開制度，自覺地接受黨員和群眾的監(jiān)督，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循、任務(wù)明確、責(zé)任清晰、監(jiān)督到位、考評有據(jù)。