第一篇：山東省2012年選調(diào)生考試公告解讀

山東省2012年選調(diào)生考試公告解讀

2012年12月20日，山東選調(diào)生網(wǎng)發(fā)布了《山東省2012年選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作簡章》、《山東省2012年從服務(wù)基層項目人員中考錄選調(diào)生工作簡章》，同期發(fā)布的還有《2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考手冊》和《2012年服務(wù)基層項目人員報考手冊》，至此，山東省的選調(diào)生工作正式拉開了帷幕。中公教育專家為您權(quán)威解讀此次山東省的考試，幫您找好備考的方向。

1.招錄人數(shù)與去年持平，專業(yè)注意各市、系統(tǒng)補(bǔ)充通知

今年山東省共招錄選調(diào)生1000人，其中面向應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選調(diào)700名,面向服務(wù)基層項目人員選調(diào)300名。

面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生選調(diào)700人中，綜合類550人，包括本科生392人，碩士研究生145人，招錄博士13人;法院、檢察院、公安系統(tǒng)各50名。

關(guān)于專業(yè)，本簡章聲明：選調(diào)專業(yè)由各市、各系統(tǒng)根據(jù)基層單位需求統(tǒng)籌確定。因此考生在報考之前要關(guān)注各市以及各系統(tǒng)的補(bǔ)充說明。中公教育也會及時為各位考生提供最新的消息。

選調(diào)條件基本與2011年相同，鼓勵優(yōu)秀大學(xué)生下基層

需要提醒的是和2011年一樣，應(yīng)屆畢業(yè)生和基層項目人員適用不同的簡章，對選調(diào)的范圍、數(shù)量、條件、程序等規(guī)定的更加具體，更加詳細(xì)和明確。

報考程序時間

網(wǎng)上提交報名信息;2012年1月6日—10日每天8:30至17:30 網(wǎng)上查詢報名資格審查結(jié)果;2012年1月6日—12日每天8:30至17:30 網(wǎng)上報名確認(rèn);2012年1月13日—15日每天8:30至17:30 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 2012年2月27日—3月2日每天8：30至17：30 筆試3月3日在濟(jì)南考試，面試約在4月上中旬

2012年3月3日上午，在濟(jì)南市統(tǒng)一組織錄用資格筆試。內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗(含綜合知識)和申論，應(yīng)屆畢業(yè)生重點測試從事基層工作應(yīng)具備的政治理論、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平、實踐能力等;基層項目人員重點測試應(yīng)具備的政治理論、綜合素質(zhì)、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等;時間半天。筆試成績采用百分制計算，其中行政職業(yè)能力測驗和申論各占50%。山東省委組織部選調(diào)生工作辦公室根據(jù)考錄計劃和考試情況，確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績可于3月中旬登錄山東選調(diào)生網(wǎng)查詢。

從簡章來看，應(yīng)屆畢業(yè)生和基層項目人員測查題目應(yīng)該會有所不同。

面試在4月上中旬，按照相對集中原則在全省若干考點同時進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方式，應(yīng)屆畢業(yè)生主要測試從事基層工作應(yīng)具備的綜合分析、言語表達(dá)、處理實際問題、組織協(xié)調(diào)、人際交往等基本素質(zhì)和能力?；鶎禹椖咳藛T主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、言語表達(dá)、處理實際問題、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)和能力。

安排使用 應(yīng)屆畢業(yè)生：

按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本人填報志愿和工作需要，合理安排選調(diào)生的工作單位和崗位。大學(xué)本科生、碩士研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作;博士研究生可安排到市直綜合部門，先到縣(市、區(qū))直部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鍛煉1年。法院、檢察院、公安系統(tǒng)選調(diào)生安排到縣(市、區(qū))法院、檢察院、公安局或其鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出機(jī)構(gòu)工作。

基層項目人員：

按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本人填報志愿和工作需要，本著有利于鍛煉成長的原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)合理安排工作和崗位。通過國家司法考試人員，征求本人意見同意后，可安排到縣(市、區(qū))法院、檢察院或其派出機(jī)構(gòu)工作，納入法院、檢察院系統(tǒng)選調(diào)生管理。

第二篇：山東省2015選調(diào)生考試考試用書[范文]

山東省2015選調(diào)生考試考試用書

2015年山東省選調(diào)生考試公告、報名注意事項、職位表等最新資訊及免費備考資料請點擊

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。

全省統(tǒng)一組織筆試。內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗和申論，重點測試報考人員政治理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等。筆試成績采用百分制計算，其中行政職業(yè)能力測驗和申論各占50%。根據(jù)選調(diào)計劃和筆試情況，分別確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。

筆試、面試

筆試。3月23日上午，全省統(tǒng)一組織筆試。內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗和申論，重點測試報考人員政治理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等。筆試成績采用百分制計算，其中行政職業(yè)能力測驗和申論各占50%。根據(jù)選調(diào)計劃和筆試情況，分別確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。報考人員可于4月初登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)，按選調(diào)計劃1:3的比例，從高分到低分分別確定面試人選，并在報名網(wǎng)站公布面試分?jǐn)?shù)線。面試人選登錄報名網(wǎng)站，下載打印《山東省2014年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職報名登記表》和《山東省2014年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職誠信承諾書》(以下分別簡稱《報名登記表》、《誠信承諾書》)。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生將《報名登記表》交學(xué)校有關(guān)部門審查蓋章，同時攜帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證、身份證、《特困生證明》等有關(guān)資料，在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行面試資格審查。海外高校畢業(yè)生，還需攜帶教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或有關(guān)駐外使館提供的海外留學(xué)經(jīng)歷證明。

服務(wù)基層項目人員將《報名登記表》交服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))項目主管部門審查蓋章，同時攜帶《誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)資料，在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行面試資格審查。

資格復(fù)審結(jié)束后，17市分別以所轄縣(市、區(qū))為職位，組織考生填報志愿。

資格復(fù)審合格人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證。

面試。4月中下旬，按照相對集中原則在全省若干考點同時進(jìn)行面試。面試考場設(shè)旁聽席和監(jiān)督席，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)派員全程監(jiān)督，并邀請部分黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞記者參加，接受社會監(jiān)督。面試考官、考生、社會監(jiān)督員和工作人員，每場面試前分別通過抽簽方式隨機(jī)確定考場。

根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例，按百分制計算考生的綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。選調(diào)計劃3人以下的職位按1:2的比例、選調(diào)計劃4人以上的職位按1:1.5的比例，從高分到低分確定考察體檢人選。考察體檢人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于全省同類職位(指大學(xué)本科生職位、碩士研究生職位、博士研究生職位或服務(wù)基層項目人員職位)進(jìn)入考察體檢所有人選的面試最低成績。

3、考察和體檢。考察堅持客觀公正原則，全面了解人選的政治品質(zhì)、思想道德、基本能力、發(fā)展?jié)摿?，對服?wù)基層項目人員還要重點考察工作實績。體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對考察體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結(jié)果失真的人選，取消選調(diào)資格?？疾祗w檢工作由各市組織。

4、確定選調(diào)名單。根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，由各市等額確定擬選調(diào)人選建議名單。因個人放棄等原因，出現(xiàn)擬選調(diào)人選空缺時，在考察體檢合格人選中依次遞補(bǔ)。綜合成績相同的人員，按筆試成績從高分到低分確定;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定。擬選調(diào)人選在報名網(wǎng)站統(tǒng)一向社會公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有影響選調(diào)問題的擬選調(diào)人選，辦理選調(diào)有關(guān)手續(xù)。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，隨時取消選調(diào)資格。

到村任職與管理服務(wù)

按照有利于服務(wù)管理、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據(jù)選調(diào)人員特點和所學(xué)專業(yè)，合理安排任職村和工作崗位。是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。

選調(diào)到村任職的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。在村服務(wù)期為2年。服務(wù)期內(nèi)按照大學(xué)生村官進(jìn)行管理，執(zhí)行大學(xué)生村官的政策。到村任職前，縣級組織部門與選調(diào)人員簽訂選調(diào)合同。人事檔案由縣級組織部門管理，黨的關(guān)系轉(zhuǎn)至任職村?？己斯ぷ饔煽h級組織部門負(fù)責(zé)，日常管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)提供必要的工作生活條件。服務(wù)期間須在村工作。服務(wù)期間違紀(jì)違法或個人要求解除合同的，解除選調(diào)合同。

錄用選調(diào)生

1、選調(diào)人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核考察，合格的錄用為選調(diào)生，根據(jù)工作需要，合理安排工作單位和崗位;不合格的，不錄用為選調(diào)生，解除選調(diào)合同。

2、錄用為選調(diào)生后，其在村任職年限計算為工齡，作為基層工作經(jīng)歷，參加工作時間從錄用為選調(diào)生之日起計算。

3、新錄用選調(diào)生試用期1年，試用期間直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資待遇。試用期滿考核合格的，可根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交流。

選調(diào)條件

1、堅定中國特色社會主義理想信念，品德優(yōu)良，作風(fēng)踏實，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);志愿到農(nóng)村基層工作，服從組織安排。

2、專業(yè)知識扎實，按時獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言文字表達(dá)能力較強(qiáng)，有發(fā)展?jié)摿ΓC合表現(xiàn)比較突出。

3、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(1996年1月1日以前出生)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科生不超過24周歲(1990年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過27周歲(1987年1月1日以后出生)，博士研究生不超過30周歲(1984年1月1日以后出生)。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。服務(wù)基層項目人員年齡相應(yīng)放寬2歲。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生須為學(xué)生干部中的中共黨員(含預(yù)備黨員)，其中，“985”和“211”高校畢業(yè)生是中共黨員(含預(yù)備黨員)即可報名;服務(wù)基層項目人員須為中共黨員(含預(yù)備黨員)。入黨時間截至2014年1月15日。

5、身心健康，符合錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

具有下列情況之一的人員，不能報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)曾被開除公職的;

(4)在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(5)預(yù)備黨員由于個人原因延長預(yù)備期的;

(6)已被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的;

(7)應(yīng)屆高校畢業(yè)生在校期間受過院系級以上單位處分的;

(8)服務(wù)基層項目人員在基層服務(wù)期間受過處分的;

(9)現(xiàn)役軍人;

(10)具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

各市結(jié)合本地實際，對選調(diào)范圍、專業(yè)及其他條件作出補(bǔ)充規(guī)定。服務(wù)基層項目人員不受專業(yè)限制。

具體選調(diào)條件見《報考手冊》。

選調(diào)程序

1、網(wǎng)上報名與確認(rèn)

提交報考信息(2月17日8:30-21日17:30)。符合條件的報考人員于規(guī)定時間內(nèi)，登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，以下簡稱“報名網(wǎng)站”),如實填寫、提交報考信息。每人只能填報一個志愿。報考人員在資格初審前多次填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報考人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

查詢資格審查結(jié)果(2月18日8:30-24日17:30)。資格審查分初審和復(fù)核。各市先進(jìn)行初審，省選調(diào)工作辦公室進(jìn)行復(fù)核，一般需2-3個工作日。報考人員于規(guī)定時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站查看資格審查結(jié)果。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考信息尚未審查或未通過初審的，在2月21日17:30前可以更改，逾期不能更改。資格復(fù)核不合格的，取消該職位報名資格。

報名確認(rèn)(2月19日-25日)。資格復(fù)核通過人員于規(guī)定日每天7:00至20:00，登錄報名網(wǎng)站，網(wǎng)上繳納報名考務(wù)費進(jìn)行報名確認(rèn)，標(biāo)準(zhǔn)為每人80元。未按期繳費確認(rèn)人員視為自動放棄。報名人員繳納報名考務(wù)費后，由于個人原因沒有參加考試等，不再退還報名考務(wù)費。

享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生(以下簡稱“特困生”)，如實填報特困生信息，特困生資格復(fù)核合格后，不用繳納報名考務(wù)費，由省選調(diào)工作辦公室代為確認(rèn)。特困生需在報名網(wǎng)站下載填寫《特困生證明》(附件2)，由所在院系簽字蓋章，面試前提供，用于資格復(fù)審。經(jīng)審核不符合特困生條件的，取消面試資格。

各市報考人數(shù)與選調(diào)計劃比例達(dá)不到4:1的，按此比例相應(yīng)核減和調(diào)劑選調(diào)計劃。其中，博士研究生計劃轉(zhuǎn)入碩士研究生計劃，碩士研究生計劃轉(zhuǎn)入本科生計劃。被取消選調(diào)計劃職位的報考人員，可改報其他符合條件的職位。

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證(3月18日8:30—23日9:30)。報名確認(rèn)成功后，報考人員于規(guī)定時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

第三篇：2018天津選調(diào)生考試公告

天津中公教育·tj.offcn

2018天津選調(diào)生考試公告（580人）

原標(biāo)題：天津市選調(diào)2018年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉公告 按照中央和市委的有關(guān)規(guī)定，今年我市繼續(xù)開展從高等院校選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作。全市各級機(jī)關(guān)單位計劃選調(diào)580名應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)對象及選調(diào)條件

（一）選調(diào)對象

符合職位要求的全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生、2017年天津市“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生和2017年服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者（天津市選派）（詳見《簡章》）。

（二）選調(diào)條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利； 2．政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

3．中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部（黨組織、團(tuán)組織、學(xué)生會、班委會擔(dān)任主要職務(wù)）和三好學(xué)生，遵紀(jì)守法，品行端正，組織觀念強(qiáng)，能夠經(jīng)受艱苦環(huán)境的磨練，具有吃苦奉獻(xiàn)精神；

4．具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位； 5．符合選調(diào)單位提出的專業(yè)、學(xué)歷等條件要求； 6．本人自愿報名，高校黨組織同意推薦； 7．通過選調(diào)生考試、考察；

8．身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

天津中公教育

天津中公教育·tj.offcn

9．年齡為18周歲以上（2000年1月26日以前出生）、大學(xué)本科學(xué)歷的年齡在30周歲及以下（1987年1月 26日以后出生）、研究生學(xué)歷的年齡在35周歲及以下（1982年1月 26日以后出生）；

10．考生與選調(diào)單位在職人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系（即：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系）的，應(yīng)當(dāng)回避。

其他事項必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定。

二、選調(diào)單位查詢

各選調(diào)單位具體的選調(diào)人數(shù)、資格條件等詳見《報考指南》。《報考指南》從2018年1月19日開始，可通過天津市人事考試網(wǎng)上報名公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：004km.cn

年4月14日。

本次選調(diào)生考試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。政策咨詢電話：022-83606326、83606292 報名、考務(wù)咨詢電話：022-12333、23394926 網(wǎng)站咨詢電話：022-23314295

2018文/天津中公教育（tjoffcn）

天津中公教育

年1月18日

中共天津市委組織部

第四篇：山東省選調(diào)生錄用考試申論2009[定稿]

2009年山東省選調(diào)生錄用考試《申論》試題

材料一：

剛剛走出大學(xué)校門，雙腳就踏上了黃河岸邊這塊土地。他用質(zhì)樸和真誠贏得了村民的擁護(hù)。畢業(yè)于煙臺師范學(xué)院的孟帥是一名選調(diào)生，2004年，他來到濟(jì)南市槐蔭區(qū)吳家堡鎮(zhèn)曹家圈村，用自己的堅毅和執(zhí)著追逐著青春夢想。

執(zhí)著

到村后，孟帥被任命為村黨支部副書記，“村官”生涯開始了。

曹家圈村是一個只有355口人的小村，依臨黃河，位置比較偏僻，經(jīng)濟(jì)貧困。進(jìn)村不久，村委會換屆選舉任務(wù)就擺在了他面前。

他介紹選舉情況，村民們卻說：“小孟你講得挺好，也挺對，但是村里無論選誰不都一樣？都是吃喝，都是糟蹋老百姓。”從村民的話里，孟帥知道，老百姓的心涼了。他很清楚，再選不出一個好班子，這個村會一直衰落下去。

可是選一個為老百姓辦實事的村委談何容易！幾天走訪，孟帥隱隱感覺到了選舉背后巨大的障礙和沉重的壓力。

由于各家的“主心骨”白天要進(jìn)城打工，孟帥決定晚上挨家挨戶走訪。大冬天，不到8點村民就關(guān)門閉戶，早早熄燈了。孟帥只好先從亮燈的農(nóng)戶入手，逐家逐戶做村民的工作。開始，孟帥吃過閉門羹，遭過訓(xùn)斥，甚至被狗將棉衣撕了個大口子。可他抓住一切機(jī)會和村民溝通：“我是鎮(zhèn)里下派包村的，咱們村這么窮，我和你們一樣著急。要改變這個現(xiàn)狀，必須選出一個稱職的村委會班子，我們一塊想想辦法！”

就這樣，一個月下來，孟帥跑遍了所有村民家，對思想上轉(zhuǎn)變不過來的，跑三趟、五趟是常有的事。有時談完話已是深夜了，孟帥還要趕回十余里外的住地。手凍裂了，滿是血口子，疼得握不住車把，但想到取得的進(jìn)展，孟帥的心里熱乎乎的。

那是一個讓人“意外”的日子。本來被鎮(zhèn)政府列為五個“問題村”之一的曹家圈村，投票率卻史無前例地達(dá)到100％，村民們第一次選出了自己滿意的“村官”。結(jié)果一公布，會場上響起了雷鳴般的掌聲，村民們?nèi)计鹆藨c祝的鞭炮。

真情

孟帥有一個不為人知的小本子，里面密密麻麻地記著貧困家庭、致富門路、鄰里糾紛等“道聽途說”的人和事兒。

小本子上記錄著這樣兩位老人：一位叫趙光水，70歲了，一生未婚，非常孤獨。老人脾氣倔強(qiáng)，說話心直口快，與以往的村干部關(guān)系緊張，因此五保戶政策一直沒落實。孟帥就主動找老人聊天、拉呱，在與老人的接觸中孟帥發(fā)現(xiàn)他心地善良，只是過于封閉，不愿跟大家交流。為使他和村民們有更多的接觸機(jī)會，孟帥就請他到村活動室負(fù)責(zé)日常事務(wù)的管理。老人工作非常負(fù)責(zé)，把房間和院子收拾得干干凈凈。逐漸地，老人得到了兩委和村民的認(rèn)可，在村集體沒有收入的情況下，村委會也很積極地落實了老人的五保戶政策。

另一位是90多歲的榮秀山老人，常年臥病在床，家徒四壁，破爛不堪，生活窘迫。去年春節(jié)，鎮(zhèn)上發(fā)給孟帥一桶油，孟帥就給老人送了過去。從那以后，孟帥經(jīng)常從鎮(zhèn)上給老人捎些營養(yǎng)品。去年中秋，村里走訪困難戶，老人對村兩委的成員已經(jīng)叫不上名字來了，可一提起孟帥，老人卻落淚了。

參加工作后，鎮(zhèn)政府發(fā)過3次過節(jié)福利，可孟帥除了給家里拿過一次木耳外，把東西都留給了這兩位老人。

扎根

曹家圈接納了孟帥，孟帥也徹底地融進(jìn)了曹家圈。曹家圈發(fā)展的藍(lán)圖正逐步展開，跟村民們一樣，孟帥的心中也澎湃著愉悅和激動。他在日記里寫道：曹家圈很美，垂柳依，白楊綠，稻花飄香，一片江南好風(fēng)光??孟帥最喜歡到河邊看夕陽下的黃河和柳林。他說：“我從沒去想作出什么驚天動地的大事業(yè)。我愿做黃河岸邊的一株柳，只要需要，無論多么貧瘠的土地，都能深深地扎根進(jìn)去，生長出來?！?/p>

材料二：

福山區(qū)人民檢察院反瀆職侵權(quán)局是近幾年來活躍在煙臺市反瀆系統(tǒng)中的優(yōu)秀集體。在這個僅有三人組成的集體中，有一位不讓須眉的女檢察官。她，就是被譽(yù)為“鏗鏹玫瑰”辦案高手姜春燕。

姜春燕1997年畢業(yè)于西北政法大學(xué)，當(dāng)時正逢福山區(qū)人事部門和檢察院到學(xué)校選調(diào)當(dāng)年的優(yōu)秀畢業(yè)生到檢察機(jī)關(guān)工作。在大學(xué)表現(xiàn)突出的她，被檢察機(jī)關(guān)選中。從此，這個執(zhí)著認(rèn)真的大學(xué)生就和檢察事業(yè)緊緊地連在一起。她十一年的檢察人生也見證了這朵鏗鏘玫瑰從稚嫩幼苗到絢爛綻放的每一個瞬間。

扎根辦案挑戰(zhàn)自我初到檢察機(jī)關(guān)，姜春燕被分到批捕科工作，在辦案的同時，她還兼任科里的內(nèi)勤。在老同志的幫助下，她

很快適應(yīng)了刑檢工作，不到一個月就可以獨立辦理案件。在批捕科工作時，她就在煙臺市辦案比賽中獲得了“優(yōu)秀辦案人”稱號。2004年1月，院里進(jìn)行崗位調(diào)整，姜春燕被調(diào)到反瀆職侵權(quán)局工作。到反瀆局后，這個有著優(yōu)秀辦案傳統(tǒng)的集體讓她感覺到了壓力。由于刑檢工作與自偵工作的辦案方式和思路不同，她在開始階段很難適應(yīng)，一段時間內(nèi)對如何偵查案件和進(jìn)行預(yù)審沒有清晰的思路，常常有不知所措的感覺。在這種情況下，姜春燕沒有退縮，她告訴自己：既然選擇了辦案第一線，就沒有理由做一棵點綴花朵的小草。于是，她不畏艱難，認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心向有經(jīng)驗的同事請教，很快就適應(yīng)了反瀆工作。從2004年至今，反瀆局共辦理各類瀆職侵權(quán)犯罪案件14件20人，她參與了所有案件的偵查和預(yù)審，其中80％以上是有影響、震動大的大要案。如某公安局刑警大隊長張某和中隊長范某放縱重大案犯的玩忽職守案，某公安分局治安大隊大隊長包某玩忽職守案，某法院法官欒某濫用職權(quán)、受賄案，某公安局毛某等四人非法拘禁案，某公安局劉某等三人刑訊逼供案等。特別是在辦理某公安局劉某等三人刑訊逼供、造成被害人上肢喪失知覺一案，該案在當(dāng)?shù)赜绊戄^大，被害人家屬多次上訪。涉案犯罪嫌疑人之一的劉某是刑警隊長，反偵查能力極強(qiáng)，提前做好了充分的心理準(zhǔn)備，抱定了要和檢察機(jī)關(guān)頑抗到底的決心，而這個案子市院指定管轄由福山區(qū)院辦理，且案件在接手之前已經(jīng)被其他單位立查過卻沒有突破。面對這樣的犯罪嫌疑人，面對這樣的僵局，姜春燕和其他辦案人員積極分析案情，商討偵查策略，采取利用其他犯罪嫌疑人之間互相猜忌的矛盾心理，奮戰(zhàn)三天，終于使犯罪嫌疑人認(rèn)罪，如實供述了自己的罪行。正是這些大要案的磨礪，才把一個對自偵業(yè)務(wù)了解不多的門外漢，歷煉成為一名合格的反瀆檢察官。深植業(yè)務(wù)全面發(fā)展

作為一名自偵案件的偵查員，姜春燕深知必須像植物一樣，只有把根深植在土地里汲取養(yǎng)分，才能最終迎來芬芳。

為了使業(yè)務(wù)水平迅速提高，每辦完一起案子，姜春燕總是認(rèn)真總結(jié)辦案經(jīng)驗，及時糾正辦案中存在的問題或漏洞。她總結(jié)的辦案經(jīng)驗在全市乃至全省檢察機(jī)關(guān)反瀆系統(tǒng)中都被宣傳推廣，她撰寫的《提高反瀆干警偵查突破案件能力的做法》、《查辦行政執(zhí)法人員瀆職侵權(quán)犯罪案件技巧》、《強(qiáng)化瀆職犯罪檢察職能努力提高瀆檢案件判決率》、《福山區(qū)院自行收集案件線索的做法》等經(jīng)驗材料被市院介紹推廣，有的還被編入全市反瀆干警培訓(xùn)教材，特別是她撰寫的《以“六字”破“三難”成功突破司法人員瀆職犯罪案件》，在2007年省院召開的全省第六次反瀆工作會議中作為經(jīng)驗介紹。2005年，省院給全省較大的分市院分配撰寫反瀆重點罪名證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研任務(wù)，她負(fù)責(zé)撰寫《放縱制售偽劣商品犯罪行為罪證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)》，僅在兩天的時間內(nèi)，她就完成了這篇近萬字的調(diào)研材料。憑著認(rèn)真的態(tài)度、扎實的理論功底和豐富的經(jīng)驗積累，她的這項成果受到了省院部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并被推薦給高檢院有關(guān)部門。

姜春燕不僅辦案是能手，而且在其他方面也起到了骨干作用。由于上級院要求自偵部門在辦案中進(jìn)行同步錄音錄像，福山區(qū)院在全市率先實行了這一制度，這就要求辦理的所有案件都要對法律文書和訊問、詢問筆錄進(jìn)行微機(jī)錄入。由于反瀆局僅有三人，這項任務(wù)就落在了姜春燕的身上，從2005年起至今，反瀆局所有的案件訊問、詢問筆錄和法律文書均為打印件，而且這些文件95％以上都由她一手完成。福山反瀆局率先在全市自偵系統(tǒng)實現(xiàn)了筆錄打印化，姜春燕又總結(jié)了自己在實行打印筆錄及文書制作方面的經(jīng)驗，提出了對這項工作的許多合理化建議，在全市會議上得到推廣介紹，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚(yáng)，特別是省院要求實行網(wǎng)上辦公辦案后，她不僅要完成實際辦案工作，還要在網(wǎng)上完成所有案件的流轉(zhuǎn)工作。在系統(tǒng)軟件不健全的情況下，姜春燕仔細(xì)學(xué)習(xí)使用說明，對照培訓(xùn)錄像每一個步驟進(jìn)行研究，最終完全掌握了軟件的使用情況，并能熟練地進(jìn)行網(wǎng)上辦公辦案，真正成為各項工作中的多面手。

沉淀心智厚積薄發(fā)

工作要靠不斷地學(xué)習(xí)積累才能進(jìn)步，姜春燕在長期的工作中深刻感悟到了這一點。為了提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平，她在2005年積極報考了在職法律碩士，并且利用業(yè)余時間和辦案間隙認(rèn)真學(xué)習(xí)各門課程，特別是對自己所從事的業(yè)務(wù)工作，她利用在大學(xué)里學(xué)習(xí)的有利條件，研究學(xué)習(xí)了瀆職犯罪案件的相關(guān)知識。在撰寫畢業(yè)論文時，她選擇了與自己辦案工作密切相關(guān)的題目《玩忽職守罪的法律適用及其完善——中外經(jīng)驗及其借鑒》。在學(xué)習(xí)和工作的雙重積累中，她順利完成了近3萬字的學(xué)位論文，并通過了論文答辯，同時，姜春燕還認(rèn)真學(xué)習(xí)各類反瀆法律規(guī)定和司法解釋，研讀了大量相關(guān)案例。在最新的反瀆職侵權(quán)案件立案標(biāo)準(zhǔn)出臺后，她對新立案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了深入研究學(xué)習(xí)，并在全市反瀆系統(tǒng)舉行的相關(guān)知識競賽中，和其他兩位同志一起努力，一舉奪得全市第一名，為院里爭得了榮譽(yù)。

傾情奉獻(xiàn)無怨無悔

在上大學(xué)期間，姜春燕就希望自己將來能成為一名手持正義之劍的執(zhí)法者，而做一名檢察官，正是她無悔的人生選擇。

戰(zhàn)斗在反瀆一線，加班加點是家常便飯，就是對一名男同志而言，工作強(qiáng)度也不算小。但姜春燕在工作中

從沒有叫過苦喊過累，從不計較得失。2007年辦理某公安局劉某等三人刑訊逼供一案時，她和其他二名同志一起冒著酷暑，連續(xù)奮戰(zhàn)，終于突破案件。在辦理某公安局毛某等四人非法拘禁一案時，她和其他同志又頂著嚴(yán)寒一起連續(xù)奮戰(zhàn)，有時一天就要找十幾名證人，并且連續(xù)做筆錄，她從不叫屈退縮。她不但參與辦理每一起案件，還兼任局里的所有內(nèi)勤工作。2007年省院檢查組下基層院檢查各項工作時，為了保證萬無一失，姜春燕在辦公室里徹夜加班整理卷宗檔案，保證局里的各項工作都沒有漏洞。省院領(lǐng)導(dǎo)檢查后對她的工作給予了高度評價，檢查組對她裝訂卷宗的評價是：“我們找不出毛病。”

正是她如此傾心忘我的努力，才在工作中取得了一系列的好成績。她所辦理的案件，都被法院以瀆職侵權(quán)罪名判決，有罪判決率達(dá)到100％；她所在的反瀆局已連續(xù)四年被評為煙臺市檢察機(jī)關(guān)先進(jìn)集體，并在2007年被省院授予“全省十佳反瀆局”；她個人也兩次受到市院嘉獎，2007年又被市院評為“優(yōu)秀偵查員”。

姜春燕——這株成長在檢察沃土中的鏗鏘玫瑰，正憑著對人民檢察官的不懈追求，綻放在共和國的檢察戰(zhàn)線上。材料三：

1998年夏天，閻冬梅從揚(yáng)州大學(xué)師范學(xué)院歷史系本科畢業(yè)，被安排至儀征市公安系統(tǒng)工作。她人生的第一站，是城北派出所，她所從事的具體事務(wù)是基層派出所最基本的戶籍、財務(wù)、檔案等內(nèi)勤管理工作，看似普通、瑣碎的工作，閻冬梅沒有按部就班地做下去，她發(fā)現(xiàn)每周五天的工作制適合于機(jī)關(guān)事業(yè)單位和本地人，但對于一些在外地工作或在外打工的人，想利用雙休日時間回來辦理戶口遷移、戶籍證明等相關(guān)手續(xù)就不夠方便了。工作最初的一年里，閻冬梅關(guān)照派出所值班人員：如果休息日有人來派出所辦手續(xù)，等得急，你們給我打電話，我就來，沒關(guān)系！1999年7月起，閻冬梅在全市基層派出所首家推出“星期天便民服務(wù)日”，從此后再也未中斷過，轄區(qū)內(nèi)的居民星期天也可以來派出所辦事了！而閻冬梅首創(chuàng)的這一做法，目前已在儀征真州、新城、新集、馬集等城區(qū)或近郊派出所推廣開，并一直被堅持。

2003年9月，閻冬梅回城北派出所擔(dān)任副指導(dǎo)員，分管戶籍、內(nèi)務(wù)和一個社區(qū)，協(xié)助指導(dǎo)員抓隊伍管理。當(dāng)時曹山派出所剛剛并過來，兩所合一，人員多，年輕人多，大家思想活躍，有民警忙于日常事務(wù)的處理，疏于內(nèi)務(wù)管理。針對這一情況，閻冬梅在所里設(shè)立“內(nèi)務(wù)曝光臺”，每天上午召開晨會時向大家反復(fù)強(qiáng)調(diào)：事情增多了，但派出所的對外形象、我們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)不能丟！所里的許多老同志是閻冬梅剛進(jìn)公安機(jī)關(guān)時的“師傅級”人物，有人認(rèn)為閻冬梅“新官上任三把火”，說說而已。但從設(shè)立“內(nèi)務(wù)曝光臺”的第一天起，閻冬梅就動起了真格的，從接處警不規(guī)范到著裝不整潔等等，列出了三四條，嚴(yán)重的，指名道姓，大家這下子嚴(yán)肅對待起來，認(rèn)真對照規(guī)范要求，自我檢查。每天公布的“曝光”內(nèi)容逐步減少，只十天、半個月的時間，“內(nèi)務(wù)曝光臺”就成了“空白板”，而隨后的10月12日下午，省公安廳黃明廳長在事先不通知的情況下，帶領(lǐng)政治處的一班人來儀征公安局城北派出所暗訪，對暗訪結(jié)果給予了高度評價，那是一個休息日，天上飄著小雨，閻冬梅正在所里準(zhǔn)備一份材料。城北派出所的好經(jīng)驗好做法，在次年4月舉辦的全省派出所所長、刑警隊長、交警隊長“三長”培訓(xùn)學(xué)校以及其他場合，黃明廳長多次予以高度贊揚(yáng)，并要求省警官學(xué)院管理系傅冰鋼教授專門來儀征到城北派出所實際調(diào)研，把城北派出所的經(jīng)驗作為一個成功典范在更大的范圍宣講。

當(dāng)年一塊兒從大學(xué)畢業(yè)的同學(xué)，大多當(dāng)了人民教師，在三尺講臺上奉獻(xiàn)自己的青春，而自己，穿上一身警服，英姿颯爽，閻冬梅一開始自我感覺無疑是很好的，但走上實際工作崗位之后，繁瑣、重復(fù)、單調(diào)的內(nèi)勤工作一下子讓她沒了新鮮勁兒。甚至有老民警對她說：你這內(nèi)勤工作，一個初中生跟班一個月，做得不一定比你差！閻冬梅陷入了思考：組織上這樣安排我，是讓我從最基本的業(yè)務(wù)鍛煉起；城北派出所是全國一級派出所、全省優(yōu)秀派出所，組織上能把我放在這樣優(yōu)秀的平臺上鍛煉，正說明了組織上對我的信任與期望；我所做的工作雖然平常、程序化，但對群眾卻是十分重要的；我每天重復(fù)同樣的工作也許無數(shù)次，但對群眾，也許這輩子能進(jìn)派出所辦事也就一兩次，這一兩次我的工作態(tài)度就是公安機(jī)關(guān)留給對方的印象??正因為大家都在做、都能做，所以我要做得最好，做出特色，做出新意來！閻冬梅成功戰(zhàn)勝了第一次心理落差。

2007年1月，閻冬梅經(jīng)組織上推薦，參與儀征市陳集鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長職位選舉，成功當(dāng)選。一個從小到大生活在城里，自己、愛人雙方大家庭中連農(nóng)村親戚也很少有的女同志，現(xiàn)在一下子來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，閻冬梅多少有點不習(xí)慣。工作的環(huán)境變了，工作的對象變了，工作的條件變了，工作的內(nèi)容變了，工作的節(jié)奏變了??唯一不變的是閻冬梅對自己的嚴(yán)格要求。當(dāng)年年底，政府班子換屆選舉，到基層工作一年時間不到的閻冬梅，以得票排名第二的支持率再次成功當(dāng)選為副鎮(zhèn)長。經(jīng)過這次考驗，閻冬梅對自己的工作有了新的認(rèn)識：比起在公安部門，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作使我對農(nóng)村人口的艱辛與不易有了更深切的感觸，在工作中我漸漸明白，農(nóng)村群眾需要什么樣的干部！你真心為他們做事情，誠信公正地對待他們，就等于在干群關(guān)系中注入了粘合劑。兩次克服心理落差，閻冬梅像是兩次經(jīng)歷鳳凰涅般的考驗與“重生”，她逐步成長為一名合格的農(nóng)村基層干部。務(wù)實、果斷、高效、親和，這成為她身邊人所共知的工作作風(fēng)。

在陳集鎮(zhèn)，閻冬梅主要分管教育、衛(wèi)生、科技、計生等工作。作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體實事之一，農(nóng)村改廁是令許多分管干部頭疼的工作之一，就連一些村干部，對這項工作也不夠理解：管天管地，哪管得了人家尿尿屙屎放屁！這么多年的習(xí)慣??但閻冬梅沒有被困難嚇倒，她讓村干部帶著自己，一戶一戶上門做群眾的思想工作。這個大學(xué)歷史專業(yè)本科生、省委黨校區(qū)域發(fā)展和社會學(xué)研究生學(xué)歷的年輕女子，也學(xué)會了“茅廁靠廚房，蒼蠅兩頭忙”這樣的群眾語言，推心置腹向群眾宣傳農(nóng)村改廁“三格式”化糞池的好處。首次上門，許多群眾不認(rèn)識走在村干部前面的閻冬梅，會熱情地招呼：“這丫頭來干什么？坐下子！”五六月農(nóng)忙，隨后農(nóng)閑，也是天氣最熱的時節(jié)，閻冬梅沒有守在空調(diào)間里，走村入戶忙工作。2007年，陳集鎮(zhèn)農(nóng)村改廁任務(wù)完成率在儀征11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個辦事處中排名第三；2008年的任務(wù)數(shù)要求9月底完成，7月底、8月初陳集鎮(zhèn)便全面完成。同時，教育上，陳集中學(xué)2007、2008年高考上線人數(shù)分別完成市局下達(dá)任務(wù)數(shù)的292％和187％，初中部考入重點高中的學(xué)生數(shù)由2006年的“光頭”變?yōu)?007年的6人、2008年的13人??全鎮(zhèn)6所公辦學(xué)校，每所學(xué)校每個學(xué)期閻冬梅至少要上門八九次。到陳集鎮(zhèn)上班的前兩周，她抽空跑遍了所有的村部；隨后又利用兩天時間，集中把學(xué)校跑了一遍。2007年，閻冬梅分管的陳集鎮(zhèn)科技工作被評為全市二等獎。一點點、一滴滴，像一粒粒果實，在閻冬梅走過的路途中，在她留下的一個個腳印里，生根、發(fā)芽、開花。

（三）申論要求

1．作為初到基層的選調(diào)生，有一段的不適應(yīng)期，根據(jù)材料一孟帥的材料，談?wù)勗诨鶎庸ぷ髟趺创蜷_工作局面。

要求：思路清晰，重點突出，條理分明，字?jǐn)?shù)掌握在300字左右。（7分）

提示：第一，抓根本，就是班子建設(shè)。利用選舉機(jī)會，做細(xì)致的工作，選出好班子。第二，做細(xì)致的思想工作。第三，從小事做起，扎扎實實做實事，解決一些貧困家庭、致富門路、鄰里糾紛問題，贏得村民的贊譽(yù)。第四，扎根農(nóng)村的精神和追求。

2．根據(jù)材料二、三，談?wù)勗谙屡晒ぷ鲘徫簧?，如何做好“敬業(yè)和精業(yè)”這篇文章。

要求：有針對性，可行性，詳略得當(dāng)，字?jǐn)?shù)在400字以內(nèi)。（8分）

扎根基層，擺正心態(tài)，是敬業(yè)精業(yè)的心理準(zhǔn)備。

服務(wù)民眾，無私奉獻(xiàn)，是敬業(yè)精業(yè)的切入點。

不斷學(xué)習(xí)鍛煉是敬業(yè)精業(yè)的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新工作，力爭上游，是敬業(yè)精業(yè)的目標(biāo)。

扎實的作風(fēng)，嚴(yán)格的要求，是敬業(yè)精業(yè)的風(fēng)格。

3．以“也談基層工作中的‘干頭’和‘奔頭’”為題寫一篇文章。

要求：觀點鮮明，內(nèi)容充實，結(jié)構(gòu)完整，語言流暢，字?jǐn)?shù)在900字左右。（35分）

團(tuán)省委選調(diào)生、濟(jì)南市槐蔭區(qū)下派干部孟帥的事跡，克服不適應(yīng)，在基層打開工作局面。這就是干頭的內(nèi)涵之一；煙臺市“十佳女檢察官”姜春燕和江蘇省儀征市陳集鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長閻冬梅兩位選調(diào)生在基層做好“敬業(yè)”和“精業(yè)”的事跡是干頭的內(nèi)涵之二之三。

奔頭，就是都能在基層工作崗位上做出不平凡的事跡，都得到了民眾和上級的認(rèn)可，都是自己得到了很好的發(fā)展。

要側(cè)重于基層干部自身如何有奔頭有干頭，來歸納出奔頭與干頭的關(guān)系：扎根基層，無私奉獻(xiàn)就是奔頭，就是干頭的基礎(chǔ)；敬業(yè)精業(yè)就是干頭，就是為新的奔頭打下的基礎(chǔ)。

有“干頭”，不只是針對基層工作，也是做任何工作都必須具備的精神狀態(tài)，包括那些更多仍工作在農(nóng)村的鄉(xiāng)、村干部。做任何工作，都需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，需要精業(yè)、敬業(yè)。支撐“干頭”的是：通過不懈努力，取得優(yōu)異成績，實現(xiàn)自身價值，有良好的“奔頭”和成果。假如沒有“奔頭”，“干頭”是堅持不了多久的?！皼]有偉大的愿望，就沒有偉大的天才”，希望在前頭，行動有勁頭，工作才會有“干頭”。

“奔頭”也是奮斗、進(jìn)步目標(biāo)的具體化，它能促使人們在進(jìn)取中創(chuàng)造業(yè)績，獲取成果，享受快樂。正如魯迅先生所說：“倘若一定要問我青年應(yīng)當(dāng)向怎樣的目標(biāo)，那么，我只可以說出我為別人設(shè)計的話，就是：一要生存，二要溫飽，三要發(fā)展。”不可否認(rèn)，現(xiàn)實中有些領(lǐng)導(dǎo)只要求部屬如何如何干工作，而對其個人生活等現(xiàn)實問題則考慮得不夠，一旦提個人哪怕微小的要求，就被認(rèn)為“思想落后”。這樣只讓人有“干頭”，不考慮其有沒有“奔頭”，是難以點燃希望之火的，“干頭”也會隨著時間的推移而減弱。

有“干頭”源于有“奔頭”，有“奔頭”促進(jìn)有“干頭”。從上級領(lǐng)導(dǎo)和組織不笨的角度講，讓長期在基層鄉(xiāng)村一線艱苦奮斗、努力工作的優(yōu)秀鄉(xiāng)、村干部政治上有“奔頭”，生活上有盼頭，具有導(dǎo)向性的意義。真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層干部，就應(yīng)當(dāng)多從制度、機(jī)制層面上予以考慮。熱情肯定、格外珍惜基層干部有“干頭”的精神，創(chuàng)造條件多為他們謀些“奔頭”，就會使其在希望中工作，愉快而出彩，創(chuàng)新而有為。

第五篇：2012選調(diào)生公告（定稿）

關(guān)于河南省2012年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到

基層工作的通知

各省轄市、縣（市、區(qū)）黨委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室，人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務(wù)員局，各省管普通本科院校：

選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”，是實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、全面建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的重要舉措，對鞏固黨的執(zhí)政地位、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義。為貫徹落實中央、省委關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關(guān)精神，經(jīng)研究決定，2012年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七大以來歷次全會和全國、全省組織部長會議精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，選調(diào)政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、有組織管理能力的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，為各級機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員、加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)提供豐富人才資源。

二、選調(diào)數(shù)量和資格條件

（一）選調(diào)數(shù)量

根據(jù)《2009—2020年河南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》要求，2012年計劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生400名，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生300人（本科213人、碩士76人、博士11人），服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生100人。具體名額分配見附表1。

（二）選調(diào)對象 1、2012年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生（定向、委培生除外）。報考者必須是中共黨員（含中共預(yù)備黨員），或本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班級以上學(xué)生干部且連續(xù)1年以上，或本科、研究生學(xué)習(xí)期間被評為院（系）級以上“三好學(xué)生”。實行不同學(xué)制的研究生，于2011年下半年畢業(yè)的可以報考，2012年下半年畢業(yè)的不能報考。

2、服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。我省目前在崗、截止2011年12月31日連續(xù)計算任職2年以上、考核合格的 “大學(xué)生村干部”和我省招募的參加“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃且于2010年1月1日至2011年12月31日期間服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報考者均應(yīng)具有普通高等學(xué)歷教育大專以上學(xué)歷。

（三）選調(diào)條件

1、政治思想素質(zhì)好，有理想、有道德、守紀(jì)律，與人民群眾有深厚感情，能夠全心全意為人民服務(wù)。

2、工作實踐能力強(qiáng)，務(wù)實肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達(dá)能力。

3、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層的志向，甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)。

4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，按時獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

5、身體健康，能適應(yīng)基層工作需要。

6、應(yīng)屆本科生、碩士研究生為1982年6月30日以后出生；應(yīng)屆博士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1979年6月30日以后出生。

7、博士研究生應(yīng)符合報考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。

8、有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報考。

三、選調(diào)程序和時間安排

選調(diào)工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上提交報名信息、現(xiàn)場確認(rèn)方式進(jìn)行（現(xiàn)場確認(rèn)不接受報名）。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳（004km.cn）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（004km.cn）、大河網(wǎng)（004km.cn）進(jìn)入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，如實、準(zhǔn)確、逐項填寫相關(guān)信息，上傳近期正面免冠證件照（紅、藍(lán)、白底均可，jpg格式,利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。初審?fù)ㄟ^后，根據(jù)系統(tǒng)提示打印《選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，正反面打印、一式3份）。報考人員參照《選調(diào)生名額分配及志愿代碼表》（附表1），只能選報1個志愿。

省內(nèi)高校符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2012年3月3日前將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》上交所在高校就業(yè)指導(dǎo)部門。高校黨委組織部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)對本校報考人員進(jìn)行資格審查，同時根據(jù)省教育廳學(xué)生處（就業(yè)中心）下發(fā)的管理賬戶和密碼進(jìn)入報名系統(tǒng)，核對紙質(zhì)報名表與網(wǎng)上報名表信息準(zhǔn)確無誤。報名結(jié)束后，于3月5日前從報名系統(tǒng)打印本校《選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記匯總表》（以下簡稱《報名匯總表》）一式3份，連同報考人員的《報名登記表》報送到鄭州牧業(yè)工程高等?？茖W(xué)校招生就業(yè)辦（鄭州市金水區(qū)北林路16號，長途汽車北站北出站口向東200米，教學(xué)樓B座1樓108房間，咨詢電話0371-65769317，郵編450011）。

省外高校符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報所在高校組織部門和學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門審核并簽署意見，于3月5日前直接報送或快件郵寄到鄭州牧業(yè)工程高等?？茖W(xué)校招生就業(yè)辦（郵寄報名材料的信封正面須標(biāo)注“河南省選調(diào)生報名材料”字樣，以寄到的郵戳日期為準(zhǔn)）。

符合條件的大學(xué)生村干部，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報經(jīng)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、縣（市、區(qū)）委組織部審核同意，于3月3日前報省轄市委組織部。省轄市委組織部審核、匯總整理后，于3月5日前將《大學(xué)生村干部報名登記匯總簡表》（附表5）和報考人員的《報名登記表》報送到省委組織部報名處（鄭州市金水路16號龍祥賓館13樓1302房間，咨詢電話:0371-65920357）。符合條件的“三支一扶”、志愿服務(wù)西部、志愿服務(wù)貧困縣高校畢業(yè)生，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報經(jīng)所在工作單位或戶口所在村（社區(qū)）黨組織審核同意后，于3月5日前報省委組織部報名處，由省級各主管業(yè)務(wù)部門審核。

報考人員應(yīng)在3月6日17:30前登錄報名系統(tǒng)，查詢終審結(jié)果。終審合格的，根據(jù)報名流程進(jìn)行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程，提供情況不實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消進(jìn)入下一階段資格。

各省轄市服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生報考人數(shù)與考錄計劃名額的比例原則上要達(dá)到8:1，達(dá)不到的，則相應(yīng)核減計劃，并將其名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。

（二）網(wǎng)上繳費

根據(jù)河南省人民政府豫政〔2008〕52號文件規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，報考人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費。

通過報考資格審查的人員，于3月12日8:00至3月14日18:00期間登錄報名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務(wù)費（報考者須準(zhǔn)備工商銀行或交通銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。不接收現(xiàn)場繳費，未按期繳費的視為自動放棄。

（三）打印準(zhǔn)考證

通過報考資格審查且網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于3月22日8:00至3月23日18:00期間登錄報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證（A4紙，黑白、彩色均可）。

（四）筆試

3月24日，所有報考人員進(jìn)行筆試（地點以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)），具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)，上午9:00—11:00考行政職業(yè)能力測驗，滿分100分；下午2:00—4:30考申論，滿分100分。筆試成績?yōu)樯暾摗?0%+行政職業(yè)能力測驗×50%。筆試成績于4月14日在河南人事考試網(wǎng)（004km.cn）、河南省教育廳（004km.cn）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（004km.cn）、大河網(wǎng)（004km.cn）上公布，考生也可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

（五）面試、體檢和考察

在省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試人員名單。應(yīng)屆博士、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達(dá)不到此比例要求的，相應(yīng)核減該類考錄名額。對核減的應(yīng)屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應(yīng)屆碩士生，若沒有考錄應(yīng)屆碩士生計劃的，調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生；對核減的服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。4月21—22日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統(tǒng)一組織命題，采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，重點測試綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等，滿分100分。

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績的高低，以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進(jìn)行。

對體檢合格者，按分?jǐn)?shù)高低排序，以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月2—11日，各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分?jǐn)?shù)高低排序，以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察公告于本環(huán)節(jié)前2天，在河南省教育廳（004km.cn）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（004km.cn）、大河網(wǎng)（004km.cn）發(fā)布。5月中下旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結(jié)果。

（六）審批及報到

選調(diào)結(jié)果公布后，被錄用的高校畢業(yè)生填寫《公務(wù)員錄用審批表》，經(jīng)各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局初審后，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局辦理審批手續(xù)，省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理報到手續(xù)。各地于8月底前將省選調(diào)生安排到崗，各省轄市委組織部于9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報省委組織部。

（七）崗前培訓(xùn)

被錄用的省選調(diào)生到崗前，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體時間另行通知。

四、分配安置

選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生分配到缺編的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區(qū)）工作。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿3年（含試用期）、考核均為稱職以上的，安排副科級職位；應(yīng)屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政副職，享受正科級待遇；應(yīng)屆博士省選調(diào)生安排主任科員，在縣（市、區(qū)）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位。

選調(diào)的服務(wù)農(nóng)村基層的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生對應(yīng)選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基層工作滿2年后（含試用期），仍對應(yīng)明確職級待遇。服務(wù)農(nóng)村基層的全日制?？粕诨鶎庸ぷ鳚M3年后（含試用期），對應(yīng)選調(diào)的應(yīng)屆本科生明確職級待遇。省選調(diào)生的工資按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理，人事檔案由分配地所在的縣（市、區(qū)）委組織部統(tǒng)一管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年，試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，及時進(jìn)行期滿考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的，經(jīng)省轄市委組織部初審，報省委組織部審核后，取消錄用；被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院?；蛴蓱艨谒诘厝瞬沤涣鞣?wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)，也可自主擇業(yè)。每批選調(diào)生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總，上報省委組織部。

錄用為省選調(diào)生的人員，在基層工作服務(wù)年限至少3年（博士選調(diào)生至少2年），期間不得通過考錄、調(diào)動、公選或借調(diào)等方式離開所分配的基層工作崗位，否則按自動放棄選調(diào)生身份處理，不再享受相關(guān)待遇。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所報考的省轄市委組織部簽訂《服務(wù)基層承諾書》。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

選調(diào)生工作是培養(yǎng)選拔年輕干部的重要舉措之一，政策性強(qiáng)，涉及面廣。各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門要高度重視，擺上位置，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門要密切配合，認(rèn)真按照本《通知》要求，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，扎扎實實地做好選調(diào)工作。

高等院校和組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的各業(yè)務(wù)主管部門要切實增強(qiáng)責(zé)任意識，廣泛宣傳，正確引導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，積極推薦，努力配合做好選調(diào)的有關(guān)工作