第一篇：柘城政研 工作先進事跡

近年來，我處政研工作以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委中心工作，求真務(wù)實，扎實工作，在圍繞中心，突出重點，就公路交通領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題深入調(diào)查研究，緊密結(jié)合當(dāng)前思想政治工作的新形勢和新情況，針對廣大群眾密切聯(lián)系和關(guān)心的熱點、重點和難點問題，確立研究內(nèi)容、組織課題攻關(guān)，總結(jié)工作規(guī)律，加強柘城公路系統(tǒng)思想政治工作的理論研究和實踐探索，在推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，強化思想建設(shè)，探索和創(chuàng)新思想政治工作途徑，增強公路交通思想政治工作的針對性、實效性和可持續(xù)性等方面取得了理論研究和實踐操作的豐碩成果，提高了思想政治工作的科學(xué)化水平，為柘城公路精神文明建設(shè)作出了積極的貢獻。

為了更好地發(fā)揮政研會參謀助手和智囊團作用，推進柘城公路黨建思想政治工作理論研究和推動研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，我處加強了政研工作隊伍建設(shè)，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的政研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處組織人事科專職負責(zé)政研工作相關(guān)事務(wù)，在搞好自身建設(shè)的同時在全市公路系統(tǒng)12個基層單位成立了政研會并配備了專、兼職工作人員，并且培養(yǎng)出由12名思想政治工作理論水平較高、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、調(diào)研和落實能力較強的優(yōu)秀政工人員組成的柘城公路政研工作人才庫，為柘城公路思想政治工作高速發(fā)展提供了強大的組織保證。2013年年初我處政研工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門對各直屬單位下發(fā)了柘城公路2013年黨建思想政治工作研究課題23項，內(nèi)容涵蓋新時期江蘇交通精神研究、交通運輸人的現(xiàn)代化、行業(yè)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)品牌建設(shè)、行業(yè)交通黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)、行業(yè)隊伍建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理等六個方面。各單位高度重視重點課題的研究工作，選精兵調(diào)強將，成立專門課題研究小組，集體攻關(guān)，立足于本單位改革、發(fā)展、和重點工作的實際，針對本單位黨建思想政治工作現(xiàn)實問題選立課題進行研究探討，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極開展黨建思想政治工作的理論、政策研究。到2013年年底，我處形成了一批觀點鮮明，理論聯(lián)系實際，有較強的實踐性和可操作性的優(yōu)秀政研成果，對推進柘城公路黨建思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，具有很強的指導(dǎo)意義和參考價值。

2013年我處成功舉辦了省公路政研會第三片區(qū)2013年度論文評審交流會，共有寧連支隊等八家單位參加，省公路局陳明書記代表省政研會公路分會表彰了一批優(yōu)秀論文，我處《凝心聚力，勇于擔(dān)當(dāng)，齊聲奏響實現(xiàn)公路人“中國夢”最強音----對公路人的現(xiàn)代代內(nèi)涵與路徑的思考》等5篇論文分獲一二三等獎，其中《凝心聚力，勇于擔(dān)當(dāng)，齊聲奏響實現(xiàn)公路人“中國夢”最強音----對公路人的現(xiàn)代代內(nèi)涵與路徑的思考》作為第三片區(qū)大論文被推薦至省公路政研會參加交流。

第二篇：政研工作經(jīng)驗交流材料

篇一：政研工作經(jīng)驗交流材料1 ***縣黨委辦公室系統(tǒng) 工作經(jīng)驗交流材料之十一

突出重點搞調(diào)研 服務(wù)全局促發(fā)展 ***鎮(zhèn)黨政辦近年來，***鎮(zhèn)黨政辦緊緊圍繞縣委和鎮(zhèn)黨委重要決策、工作部署和中心工作進行深入的調(diào)查研究，并形成大量的有價值的調(diào)研材料，為鎮(zhèn)黨委掌握動態(tài)、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供切實的依據(jù)，有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、深入調(diào)查研究，服務(wù)黨委決策

“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時。”在實際工作中，我們按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，想黨委之所想、謀黨委之所謀，緊緊圍繞中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)謀劃大局提供了大量的分析型、建議型、總結(jié)型的調(diào)研報告。一是圍繞中心工作開展決策性調(diào)研。我們嚴格按照上級黨委的要求、關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展和社會需求的動向，把好調(diào)研重點，選好調(diào)研課題，用好調(diào)研成果，有效地提高了調(diào)研工作與黨委中心工作的一致性、同步性和協(xié)調(diào)性。近年來，我們先后組織撰寫了《抓具體、抓督查、促推進》、《堅持四個重在實踐要領(lǐng) 全力打造三優(yōu)三宜***》、《做好秸稈禁燒工作 打造生態(tài)優(yōu)良小鎮(zhèn)》、《三個注重聚合力 創(chuàng)建平安促和諧》、《多措并舉 推進新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)》、《從五朵金花與美麗鄉(xiāng)村嘉年華的比較談加2-二是以服務(wù)群眾為出發(fā)點，尋求解決問題的途徑。圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，我們組織有關(guān)人員走出去、沉下去，深入群眾和基層中開展調(diào)查研究。同群眾一起討論大家關(guān)心的問題，傾聽他們的呼聲，感受他們的疾苦，總結(jié)他們的經(jīng)驗。將廣大群眾關(guān)注的重點問題，反映的熱點問題，遇到的難點問題，作為研究咨詢工作的主攻方向，并認真調(diào)查，分析原因，查找解決問題的有效途徑和辦法，切實提高了廣大人民群眾參與決策咨詢的積極性。三是以注重實效為目的，確保決策結(jié)果的科學(xué)性。為保證決策的科學(xué)性和可行性，我們組織不同領(lǐng)域、不同層次的不同群體，圍繞解決改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些決策性問題，開展了一系列咨詢服務(wù)。在制定***鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃編制過程中，我們共進行咨詢論證6次，收到各種意見和建議40余條，最終制定了符合我鎮(zhèn)實際又切實可行的“十二五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，為我鎮(zhèn)下一個五年發(fā)展提供了具體指導(dǎo)，指明了發(fā)展方向。

三、提高調(diào)研質(zhì)量，推出調(diào)研精品 為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是政研工作的基本出發(fā)點和落腳點。為此，我們堅持把搞好調(diào)研服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)需求，以文稿起草為重點，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，使調(diào)研文稿既符合工作要求，又彰顯領(lǐng)導(dǎo)個性特色。一是著力在提高文稿質(zhì)量上下功夫。我們在文稿起草中堅持“三不”，即立意不新不下手、思路不清不動手、表述不準(zhǔn)不出手，4-篇二：政研會工作總結(jié)和經(jīng)驗交流材料

湛江中理2009-2010年政研會工作總結(jié)和主要體會

近兩年來，公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合公司的實際情況，以做好員工思想政治工作為重點，開展一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的政研會活動，較好地發(fā)揮了公司思想政治工作研究會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和參謀助手作用，為公司的改制發(fā)展和穩(wěn)定提供了有力的思想保證。一﹑“政研會”兩年來工作的簡要回顧

（一）明確“服務(wù)基層，服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想。政研會工作是公司黨委工作的重要組成部分，我們的具體做法是，除了正常的文件、會議方式，還通過公司領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系、落實黨員責(zé)任區(qū)以及司務(wù)公開等渠道，保證政研會工作圍繞公司的各項中心工作而展開。

（二）認真抓好隊伍建設(shè)。公司黨委高度重視政研會工作，注意加強政研工作的組織建設(shè)，已建立起一支包括各層級管理人員在內(nèi)的骨干隊伍。公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入現(xiàn)場一線調(diào)研，傾聽員工的呼聲，及時掌握員工思想動態(tài)。此外，政研會其他成員也結(jié)合各層面的實際工作，通過調(diào)查研究和理論學(xué)習(xí)，積極撰寫政研論文，在近兩年里，共向理貨系統(tǒng)政研會和湛江港集團公司報送7篇論文并采用，其中6篇被評為優(yōu)秀論文，1篇獲得三等獎，1篇被中遠集團政研會評為優(yōu)秀論文，有2篇被評為湛江港集團和湛江市政研會優(yōu)秀論文。

（三）與時俱進，努力開拓政研工作新局面。從09年元旦始公司創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《外理大家談》。為員工搭建一個心智展示和心靈溝通的平臺。至40期止，共刊發(fā)了包括集團公司高管在內(nèi)的73位作者共約22萬多字的文章，68%的員工主動參與投稿，其中政研會成員是最主要作者群。每期刊物通過電子版發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和每個員工的電子郵箱，還經(jīng)集團公司團委推薦每期都掛上了集團公司的網(wǎng)站，擁有包括集團公司高管在內(nèi)的廣泛讀者群。在增進員工之間的溝通了解，構(gòu)建和諧企業(yè)文化，推動公司科學(xué)發(fā)展等方面都發(fā)揮了積極有效的作用。

二、存在的問題和不足

公司政研會工作目前存在的不足和問題是：政研會隊伍理論研究和知識層次較低，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研討的機會和動力不足，理論研究的廣度和深度有待于進一步拓寬，青年后備骨干數(shù)量不足等問題。

三﹑下一步工作計劃

（一）根據(jù)企業(yè)黨組織在社會管理中的地位和責(zé)任，堅持深入基層調(diào)研公司發(fā)展中存在的突出問題，積極探索新時期員工思想政治工作的規(guī)律，積極為公司和諧共建、穩(wěn)定發(fā)展出謀獻策。

（二）深化具有理貨特色的企業(yè)文化研討活動。通過積極發(fā)動群眾參與，不斷提高員工對公司核心價值觀的認同度，促進公司文化體系的建設(shè)，（三）積極探索精神文明建設(shè)工作的規(guī)律，加大對先進集體和先進個人的培養(yǎng)，充分利用《外理大家談》來擴大宣傳工作力度，推動公司精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。

（四）繼續(xù)加強“政研會”自身建設(shè)，健全激勵機制和交流機制，努力創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)交流條件，逐步提高骨干隊伍的理論研究和解決問題的能力，進一步發(fā)揮參謀助手作用。四﹑主要體會

我們認為，政研會要充分發(fā)揮好“思想庫”和“智囊團”的功能，應(yīng)該堅持以下的經(jīng)驗和做法：

1、堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，始終保持黨建和政研工作的正確方向。

2、堅持“服務(wù)基層，服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，結(jié)合公司以及行業(yè)特色，有針對性地開展政研工作，使黨建和政研會工作始終保持生機和活力。不斷推出符合公司實際、體現(xiàn)時代特征、具有實踐指導(dǎo)意義的研究成果，推動理貨系統(tǒng)黨建和政研會工作的深入開展。

3、注重依靠和發(fā)揮政研會成員的積極性和創(chuàng)造性，健全激勵機制和溝通交流機制，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。湛江中理思想政治工作研究會

二〇一一年三月二十七日篇三：政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流材料 政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流材料

2014年，xxx示范區(qū)xxx局辦公室xxx政務(wù)信息工作在示范區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力幫助指導(dǎo)下，立足xxx收工作實際，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作網(wǎng)絡(luò)、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、強化工作考核入手，緊緊圍繞全局中心工作，大力開展調(diào)查研究，努力提高政務(wù)信息工作水平和質(zhì)量，全局的政務(wù)信息工作取得了明顯成效。上半年共上報信息320多篇，被上級采用信息100余篇。其中，省以上采用60篇，市級采用20篇，政府采用10篇；兩篇信息被省級新聞單位采用。近年來，政務(wù)信息工作數(shù)量、質(zhì)量雙雙實現(xiàn)了新突破，尤其是今年，上半年我局網(wǎng)站刊登的信息數(shù)量是以往任何一個信息數(shù)量的兩倍，上半年我局被省局采用的信息數(shù)量已經(jīng)超過了以往任何一個的信息總量。目前，全系統(tǒng)干部職工撰稿水平大大提升，寫作激情激情高漲，xxx收宣傳工作氛圍濃厚。

一、主要做法： 政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，也是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、指導(dǎo)工作的主要手段和渠道，在xxx收工作中起著十分重要的參謀和助手作用。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視政務(wù)信息和政務(wù)信息工作，將其作為xxx收工作的一項重要內(nèi)容，列入重要日程。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

專門成立了xxx示范區(qū)xxx局政務(wù)信息工作小組，主要領(lǐng)導(dǎo) －1－親自抓，一名副局長具體負責(zé)，辦公室文秘人員具體操作實施，全局形成了有人管、有人抓、有人干，一級抓一級，層層抓落實的政務(wù)信息工作格局，保證了xxx收宣傳與政務(wù)信息工作的順利開展。

（二）健全機構(gòu)，增強合力

政務(wù)信息來源于xxx收工作的各個環(huán)節(jié)，要全面及時的反映工作中的新問題、新經(jīng)驗，單憑辦公室專職信息人員孤身作戰(zhàn)很難實現(xiàn)，為此，我們十分注重政務(wù)信息工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在每個機關(guān)科室、每個基層單位和各股組都確定了一名文字基礎(chǔ)好，業(yè)務(wù)比較精通、有事業(yè)心、責(zé)任感的業(yè)務(wù)骨干作為兼職信息員，組成一支遍布全局不同崗位、不同環(huán)節(jié)，由20多名人員組成的政務(wù)信息工作隊伍，全面及時的向辦公室提報各類信息材料，確保了政務(wù)信息工作的全面性、時效性；

（三）加強學(xué)習(xí)，提升水平1.抓學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)。搞政務(wù)信息工作，除了扎實的文字基本功，還要求工作人員了解實情，掌握情況，這樣，寫出的信息、調(diào)研文章才會具有針對性和實效性。為給信息工作人員創(chuàng)造良好的工作條件，規(guī)定信息人員可以列席各類重要會議，閱讀重要文件，使其能及時了解上級的方針、政策和本單位、本部門的領(lǐng)導(dǎo)思路、工作動態(tài)及工作措施等，著力為政務(wù)信息工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。此外，局領(lǐng)導(dǎo)還帶頭開展調(diào)研活動，經(jīng)常深入基層，加強調(diào)查研究，撰寫調(diào)研文章，還經(jīng)常就一些全局性的重

－2－要信息及調(diào)研課題為辦公室人員出題目、提要求，并親自動手修改稿件，極大地調(diào)動了干部的寫作積極性。

2.抓培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)與寫作水平。參加上級培訓(xùn)。搞好培訓(xùn)指導(dǎo)。局辦公室根據(jù)各個階段xxx工作的中心任務(wù)和上級各部門的要求，每季度編寫信息提報要點，指導(dǎo)基層信息員有的放矢的開展信息工作。為提高xxx人員政務(wù)信息寫作水平，局辦公室人員經(jīng)常向省局網(wǎng)站、xxx報刊和其他新聞媒體等學(xué)習(xí)請教，了解上級信息需求動向和寫作技巧知識。同時，通過以會代訓(xùn)、辦培訓(xùn)班、參加上級舉辦的培訓(xùn)班等形式，定期組織基層兼職信息員開展培訓(xùn)輔導(dǎo)，從而促進了全體工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和寫作水平的提高。3.抓“三點”，提高政務(wù)信息質(zhì)量。一是抓重點。即圍繞某一時期的xxx收工作重點，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，及時將領(lǐng)導(dǎo)或上級正在抓的主要工作進行搜集整理和提報，促進工作落實。二是抓熱點、難點。即及時反映xxx收征管工作中各級領(lǐng)導(dǎo)普遍關(guān)心的熱點、難點和問題，讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況，為各級領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供參考依據(jù)。三是抓亮點。即反映本地在全局工作中的閃光點及能起導(dǎo)向作用的情況，及時將本單位的創(chuàng)造性工作經(jīng)驗提報上去，推動面上工作的開展。

（四）嚴格目標(biāo)管理，完善獎懲機制

為充分調(diào)動基層各單位政務(wù)信息工作積極性，我局把政務(wù)信息工作作為獎分項目納入各單位目標(biāo)責(zé)任制考核，制定了網(wǎng)

－3－站信息管理制度、政務(wù)信息考核制度和獎懲制度，實行獎分和扣分雙重考核，按照年初下發(fā)給機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu)的政務(wù)信息目標(biāo)任務(wù)進行考核。半年、年終考核時，完成報送和采用指標(biāo)的，得基本分；完不成報送和采用基本數(shù)量的，予以扣減單位目標(biāo)管理考核相應(yīng)分值；對各單位報送的高質(zhì)量、有價值的信息及調(diào)研文章，經(jīng)推薦上報并被上級采用的，根據(jù)采用級次，作為特別加分項目在目標(biāo)管理考核時予以加分獎勵。每年底根據(jù)政務(wù)信息采用情況進行通報表彰，按照分值兌換獎勵資金，從而激發(fā)了全局干部職工的信息寫作積極性和主動性，在全局形成了人人搞分析、抓調(diào)研、寫信息的濃厚氛圍。

（五）加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，強化輿情監(jiān)控

政務(wù)政務(wù)信息工作涉及面廣，特別是有些綜合性信息，單靠一個部門、一個科室很難全面、完整的反映出來。為此，在信息工作中，我們充分發(fā)揮辦公室的中心地位和作用，在搞好信息分類整理、歸納提報的基礎(chǔ)上，對一些涉及部門多、撰寫單位難以全面掌握情況的綜合信息，分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室出面聯(lián)系協(xié)調(diào)。對一些重要信息，辦公室還組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室深入調(diào)研，共同研究、整理，確保及時、全面的報送。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們不斷加強與政府機構(gòu)、新聞單位、網(wǎng)絡(luò)媒體等部門的溝通與協(xié)調(diào)，不斷加強政務(wù)信息宣傳工作力度，提升涉xxx輿情監(jiān)控處置能力。今年x月份，我們冷靜處置，及時將一起記者采訪曝光事件遏制在萌芽狀態(tài)。

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二、工作體會

回顧近年來的政務(wù)信息宣傳工作，有以下三點體會：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)抓導(dǎo)向，是做好xxx政務(wù)信息宣傳工作的前提和保證。我們建立了xxx收宣傳與政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)多次對xxx政務(wù)信息宣傳工作提出要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入基層調(diào)研工作，撰寫有質(zhì)量的調(diào)研文章，并多次親臨辦公室指導(dǎo)信息修改、圖片選擇等，還積極與地方黨委政府宣傳部門、新聞媒體等加強溝通，為把握xxx收宣傳輿論導(dǎo)向、確保政務(wù)信息報道工作順利開展提供了強有力地組織保障。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)能認真分析形勢，統(tǒng)一認識，總結(jié)推廣經(jīng)驗，進一步在全系統(tǒng)形成了你追我趕、爭創(chuàng)先進的新局面。

二、創(chuàng)新機制重獎勵，是做好xxx政務(wù)信息宣傳工作的關(guān)鍵和動力。信息工作是一項富于創(chuàng)造性的工作，只有不斷創(chuàng)新，信息才能有特色、有高度、有價值。近幾年，我們不斷在組織管理、監(jiān)督檢查、獎懲激勵等制度方面創(chuàng)新。一是將信息任務(wù)量化分解到人，實行動態(tài)管理，逐步形成了目標(biāo)分解制，既調(diào)動了信息人員的能動性，又保證了總體任務(wù)的連貫性。二是采取季度通報的形式，對上報信息采用情況每季通報、每月總結(jié)、每周督導(dǎo)，從而掌握了信息工作主動權(quán)，克服了“年底算帳”時任務(wù)不落實而無法補救的弊端。三是建立嚴格的考核獎懲、督辦反饋制度，按照獎勵辦法每年底兌現(xiàn)獎勵資金，進一步激發(fā)了干部職工看信息、寫信息、報信息、研究信息的主動性和積極性，克服了信息報送 －5－

第三篇：政研工作經(jīng)驗交流材料1

***縣黨委辦公室系統(tǒng)

工作經(jīng)驗交流材料之十一

突出重點搞調(diào)研 服務(wù)全局促發(fā)展

***鎮(zhèn)黨政辦

近年來，***鎮(zhèn)黨政辦緊緊圍繞縣委和鎮(zhèn)黨委重要決策、工作部署和中心工作進行深入的調(diào)查研究，并形成大量的有價值的調(diào)研材料，為鎮(zhèn)黨委掌握動態(tài)、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供切實的依據(jù)，有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、深入調(diào)查研究，服務(wù)黨委決策

“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時?！痹趯嶋H工作中，我們按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，想黨委之所想、謀黨委之所謀，緊緊圍繞中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)謀劃大局提供了大量的分析型、建議型、總結(jié)型的調(diào)研報告。一是圍繞中心工作開展決策性調(diào)研。我們嚴格按照上級黨委的要求、關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展和社會需求的動向，把好調(diào)研重點，選好調(diào)研課題，用好調(diào)研成果，有效地提高了調(diào)研工作與黨委中心工作的一致性、同步性和協(xié)調(diào)性。近年來，我們先后組織撰寫了《抓具體、抓督查、促推進》、《堅持四個重在實踐要領(lǐng) 全力打造三優(yōu)三宜***》、《做好秸稈禁燒工作 打造生態(tài)優(yōu)良小鎮(zhèn)》、《三個注重聚合力 創(chuàng)建平安促和諧》、《多措并舉 推進新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)》、《從五朵金花與美麗鄉(xiāng)村嘉年華的比較談加2-

二是以服務(wù)群眾為出發(fā)點，尋求解決問題的途徑。圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，我們組織有關(guān)人員走出去、沉下去，深入群眾和基層中開展調(diào)查研究。同群眾一起討論大家關(guān)心的問題，傾聽他們的呼聲，感受他們的疾苦，總結(jié)他們的經(jīng)驗。將廣大群眾關(guān)注的重點問題，反映的熱點問題，遇到的難點問題，作為研究咨詢工作的主攻方向，并認真調(diào)查，分析原因，查找解決問題的有效途徑和辦法，切實提高了廣大人民群眾參與決策咨詢的積極性。三是以注重實效為目的，確保決策結(jié)果的科學(xué)性。為保證決策的科學(xué)性和可行性，我們組織不同領(lǐng)域、不同層次的不同群體，圍繞解決改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些決策性問題，開展了一系列咨詢服務(wù)。在制定***鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃編制過程中，我們共進行咨詢論證6次，收到各種意見和建議40余條，最終制定了符合我鎮(zhèn)實際又切實可行的“十二五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，為我鎮(zhèn)下一個五年發(fā)展提供了具體指導(dǎo)，指明了發(fā)展方向。

三、提高調(diào)研質(zhì)量，推出調(diào)研精品

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是政研工作的基本出發(fā)點和落腳點。為此，我們堅持把搞好調(diào)研服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)需求，以文稿起草為重點，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，使調(diào)研文稿既符合工作要求，又彰顯領(lǐng)導(dǎo)個性特色。一是著力在提高文稿質(zhì)量上下功夫。我們在文稿起草中堅持“三不”，即立意不新不下手、思路不清不動手、表述不準(zhǔn)不出手，-3-

對報告層層把關(guān)，保證所有文稿不出現(xiàn)任何質(zhì)量問題。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人手缺乏，事務(wù)繁雜，工作辛苦，但我們從不放松對調(diào)研文稿的質(zhì)量要求，對各類調(diào)研報告都進行仔細推敲，反復(fù)修改，嚴格審閱，認真討論，確保了所有報告高質(zhì)高量，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是著力在把握領(lǐng)導(dǎo)思路上下功夫。我們反復(fù)研究和借鑒黨委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的最新思想、最新做法和最新表述，堅持邊寫作邊學(xué)習(xí)邊修改，使形成的文稿有既有思想、有文采，又能彰顯領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，使文稿生動富有新意。在2012年初政府工作換屆報告中，我們注意從材料結(jié)構(gòu)、篇幅、語言風(fēng)格等方面體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)個性。我們按照黨委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的新思想、新思路進行文稿起草，提出了“把我鎮(zhèn)打造成以人民公社文化為主體的特色旅游休閑小鎮(zhèn)”的發(fā)展思路；“生態(tài)立鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、商貿(mào)強鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)固鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略；全面建設(shè)“生態(tài)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、生活優(yōu)越的***鎮(zhèn)，宜游、宜業(yè)、宜居的***鎮(zhèn)”（簡稱“三優(yōu)三宜***”）的發(fā)展目標(biāo)以及項目建設(shè)“三個突破”、旅游開發(fā)“三個下功夫”、社會事業(yè)“四個指數(shù)”等新穎觀點，切合***鎮(zhèn)實際，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)意圖。

第四篇：2011年政研工作要點

2011年政研工作要點

以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委制定的“產(chǎn)業(yè)興縣”發(fā)展戰(zhàn)略和改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心工作，對全縣政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展等方面具有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題進行深入調(diào)查研究，及時為縣委、縣政府決策提供科學(xué)依據(jù)。

一、總體思路

2011年的總體思路：緊扣發(fā)展這條主線，圍繞全縣工作大局，圍繞縣委、縣政府中心工作和縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的總體思路，認真履行職責(zé)，以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務(wù)實的作風(fēng)，積極主動地開展調(diào)查研究，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時有效的服務(wù)，不斷提高政研工作水平。

二、工作目標(biāo)

2011年的工作目標(biāo)：立足全縣帶全局性、戰(zhàn)略性的問題，開展調(diào)查研究，努力為縣委決策當(dāng)好參謀；圍繞縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，積極撰寫調(diào)研文章，力爭在州《調(diào)查研究》、省《調(diào)查與研究》等刊物上發(fā)表質(zhì)量較高的調(diào)研文章；在全縣大興調(diào)研之風(fēng)，準(zhǔn)確掌握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點難點問題，提出建設(shè)性的意見；加強政研室的自身建設(shè)，樹立“講政治、作貢獻、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”的良好風(fēng)尚。

三、工作措施

（一）切實加強調(diào)查研究，努力開創(chuàng)政研工作新局面

1、有針對性地開展調(diào)查研究。圍繞縣委、縣政府中心工作和縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，重點對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一系列重大問題、人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，開展廣泛深入的調(diào)查研究。

2、努力形成領(lǐng)導(dǎo)高度重視、人人積極參與的政研工作新局面，尤其是在縣委辦公室要建立起人人撰寫調(diào)研文章的運行機制。積極爭取縣委領(lǐng)導(dǎo)支持，動員和鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展調(diào)查研究。

3、加強政研信息收集，建立縣委政策研究信息庫，努力為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多更好的政研信息服務(wù)。

4、辦好《調(diào)研與參閱》簡報。

5、全面完成州委政研室安排的各項工作任務(wù)。

6、加強與省、州委政研室的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，加強與全州各縣市委政研室的溝通與交流，加強與全縣各單位、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的銜接與協(xié)作，及時向縣委匯報工作進展情況并爭取支持，努力為我縣政研工作營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

（二）切實加強自身建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì)

1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平。通過各種形式，加強黨的理論和國家有關(guān)政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。重點領(lǐng)會省、州、縣系列重要會議精神；領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)重要講話，尤其是縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神；全面了解全縣經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢和工作大局。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。政研室人員努力成為文稿寫作的好手、調(diào)查研究的高手、綜合協(xié)調(diào)的能手、領(lǐng)導(dǎo)決策的好參謀好助手。

3、加強政研隊伍建設(shè)，配齊配強政研室工作人員。政研室人員自覺遵紀(jì)守法，自覺遵守單位規(guī)章制度，保持和發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤政務(wù)實、嚴謹細致、勇于創(chuàng)新、敢于爭先的優(yōu)良作風(fēng)，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和危機意識，努力在思想品德上、工作態(tài)度上、工作落實上、工作績效上作好表率。

四、政策研究的重點

重點研究《中共中央、國務(wù)院關(guān)于切實加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)進一步促進農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收的若干意見》、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于切實加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的意見》等上級黨委、政府出臺的重要文件精神；重點研究州委、州政府關(guān)于經(jīng)濟社會方面的重大工作安排；重點研究縣委、縣政府確立的發(fā)展戰(zhàn)略和2011全縣經(jīng)濟工作會、黨建工作會精神的落實措施等。重點研究“兩路”開通機遇加快峽江開放開發(fā)等重大問題。

五、重點調(diào)研課題的安排

1、峽江經(jīng)濟中心建設(shè)要素及功能

2、抓住“兩路”開通機遇，加快峽江開放開發(fā)的對策

3、骨干產(chǎn)業(yè)建設(shè)成效與預(yù)測

4、中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策

5、和諧峽江建設(shè)的問題與建議

6、上級黨委政府部署的調(diào)研課題

7、縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)研課題

第五篇：政研論文

加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，是提高思想政治工作實效性的根本途徑

當(dāng)前，社會競爭加劇導(dǎo)致壓力感加重，生活節(jié)奏加快帶來緊張感增加。特別是一些“上班族”，因買房和子女上學(xué)、就業(yè)導(dǎo)致生活、工作壓力不斷增大，生存方式、思維模式和日常生活都在發(fā)生變化，心理要求與現(xiàn)實變化存在落差，加之現(xiàn)實生活中人與人之間的矛盾糾葛，更容易產(chǎn)生壓抑、焦躁、緊張、冷漠、怨恨、偏執(zhí)等不良情緒，甚至有人因此而陷入痛苦之中。這些不良情緒如果得不到及時疏導(dǎo)化解，經(jīng)過長期的累積發(fā)酵，就會造成心理障礙、甚至心理危機，不僅傷及個人身心健康和幸福，也會造成一些社會問題。這就迫切需要我們充分發(fā)揮思想政治工作的重要作用，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育員工樂觀、豁達、寬容的精神，有效調(diào)適人們的情感和心理，幫助員工克服心理障礙，促進員工心理健康，塑造員工的健全人格，推動經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。

一、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的深刻內(nèi)涵及相互關(guān)系

人文關(guān)懷思想的產(chǎn)生，是和人類文明發(fā)展相同步，與人們追求社會和諧、建設(shè)美好社會相適應(yīng)的。《周易》中說：“剛?cè)峤诲e，天文也；文明以止，人文也。關(guān)乎天文，以察時變，關(guān)乎人文，以化成天下”的闡述，“文明以止”就是對不文明行為進行制約，“化成天下”就是用文明精神去教化民眾。這是人文關(guān)懷的初始內(nèi)涵。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，人文關(guān)懷的內(nèi)涵不斷豐富拓展，人文關(guān)懷已經(jīng)從原來的側(cè)重教化，發(fā)展為進一步強化對人的主體地位的肯定和尊重，對人的生存狀況的關(guān)懷，對人的尊嚴和符合人性的生活條件的肯定，對人類的解放與自由的追求。人文關(guān)懷是人類從野蠻落后到文明進步的重要標(biāo)識，是人類自覺意識提高的集中反映。

心理疏導(dǎo)，從一般意義來說，是心理治療的一種方法，是利用心理學(xué)的知識，運用一定的技術(shù)或手段，對病理心理進行心理調(diào)適和疏通引導(dǎo)，改變?nèi)藗兊男睦碚J知、情緒、行為和意志等，達到治療和預(yù)防心理疾病、促進心理健康的目的?！笆鑼?dǎo)”不同于教導(dǎo)，也不同于指導(dǎo)。教導(dǎo)和指導(dǎo)在思想政治工作中具有不可替 1

代的功用，但教導(dǎo)往往耳提面命，缺乏親和力；指導(dǎo)常常高高在上，難免束之高閣，往往不能真正解決教育對象內(nèi)心的疑慮。而“疏導(dǎo)”不僅建立在對對象的尊重上，而且貼近對象的實際需求，思想政治工作可以收到事半功倍之效。

“人文關(guān)懷”和“心理疏導(dǎo)”在黨的全國代表大會報告中首次提出，體現(xiàn)了思想政治工作以人為本的宗旨，表明我們黨對進一步做好新形勢下的思想政治工作的認識達到了新境界，使思想政治工作更具有時代特色。人文關(guān)懷側(cè)重滿足人們多層次、多方面的感受和需求，心理疏導(dǎo)側(cè)重解決人們的心理障礙問題。兩者相輔相成，互為補充，既見物又見人，既見形又見神，把解決人的現(xiàn)實問題和思想問題有機統(tǒng)一了起來。

二、加強人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)工作的重要意義

1.加強人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)，是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要。思想政治工作加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，其出發(fā)點和落腳點就是尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，滿足人的精神需求和心理需求，培育健康心態(tài)、塑造健全人格，促進人的全面發(fā)展，這是落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有利于提高人們的思想道德水平和心理素質(zhì)，形成積極健康向上的社會心態(tài)，促進人的全面發(fā)展；有利于激發(fā)人們的能動性、調(diào)動人們的積極性、發(fā)揮人們的創(chuàng)造性，形成推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強勁力量。

2.加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，是企業(yè)管理的重要方面、是促進企業(yè)和諧的需要。加強和創(chuàng)新企業(yè)管理，實現(xiàn)企業(yè)和社會和諧最重要的是著力培育積極向上的企業(yè)心態(tài)，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，組織動員廣大職工投身到企業(yè)建設(shè)和管理之中。因此，既需要科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，更需要思想文化的教育引導(dǎo)、人文關(guān)懷的滋養(yǎng)、心理疏導(dǎo)的排解。加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)人們樹立和諧理念、培育和諧精神，自覺用和諧的態(tài)度對待問題，用合法的手段處理矛盾，用理性的方式表達訴求，使崇尚和諧、維護和諧成為企業(yè)的群體意識和自覺行動。

3.加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，是提高思想政治工作科學(xué)化水平的內(nèi)在要求。當(dāng)前思想政治工作面臨的外部環(huán)境、社會條件、工作對象都發(fā)生了深刻變化。人

們的思想觀念、認知能力、價值追求日趨多元化；同時，社會思想意識的生成特點、表現(xiàn)形式、傳播規(guī)律也在發(fā)生深刻變化。尊重人的主體地位、維護正當(dāng)利益、滿足多元需求、實現(xiàn)自我價值，成為普遍的社會愿望。職工群眾對舒緩心理壓力、增進心理健康、實現(xiàn)心理和諧的要求更加迫切，對思想政治工作科學(xué)化要求大大提高。因此，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),為思想政治工作注入了新的活力，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。

三、加強人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)的基本途徑

注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有利于更準(zhǔn)確地分清問題的性質(zhì)，找準(zhǔn)切入點，理清工作思路，提高實效性。

1.加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，要充分尊重、關(guān)心、理解人的基本需求，努力創(chuàng)造條件幫助人們滿足基本需求，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人們基本的物質(zhì)需求和精神需求。從人的思想活動規(guī)律看，需要引起動機，動機支配行為，行為導(dǎo)向目標(biāo)；需要是人們行為的原動力，是產(chǎn)生積極性的源泉；適應(yīng)和滿足人的需要，是調(diào)動人的積極性的關(guān)鍵。充分認識和合理滿足人民群眾的多重需要，既是堅持以人為本、加強人文關(guān)懷的現(xiàn)實出發(fā)點，也是新時期思想政治工作的基本要求。只有充分了解人的需要，掌握人的需要的發(fā)展變化規(guī)律，從滿足人們正當(dāng)?shù)男枰霭l(fā)，努力做到“因需要而利導(dǎo)”，才能吸引人，容易為人所接受。只有把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)融入解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題之中，才能引領(lǐng)群眾，凝聚人心。把思想政治工作與幫助人解決實際問題結(jié)合起來,既講好道理,又努力解決實際問題,在解決實際問題的過程中貫穿思想政治教育，是思想政治工作的一條重要經(jīng)驗和方法,也是增強思想政治工作實效性的重要途徑。

2.加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，應(yīng)尊重人的個性發(fā)展。個性是人在一定的社會環(huán)境中形成的個體相對穩(wěn)定的心理品質(zhì)，包括動機、意志、氣質(zhì)、情感等。每個人都有獨特的自我和精神世界，這是人的社會性的根本體現(xiàn)。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，首先是尊重差異。要從每個人的生理、心理和思想實際出發(fā)，認真分析每個人所處的社會環(huán)境、工作性質(zhì)和生活條件等客觀因素，尊重人的個體差異，區(qū)分不同層次，不同對象，“一把鑰匙開一把鎖”，因人而異地做好工作，而不

是把人的發(fā)展囿于統(tǒng)一的模式之中。其次，是提升素質(zhì)。在人的個性品質(zhì)中，既有惰性、保守性、依賴性等不良個性品質(zhì)，也有獨立性、進取性等積極個性品質(zhì)。如何有效地抑制消極的個性品質(zhì)，激發(fā)積極的個性品質(zhì)，增強人的綜合素質(zhì)，是思想政治工作的基本任務(wù)。提高職工群眾的思想道德、科學(xué)文化和身體心理素質(zhì)，培養(yǎng)健康的生活情趣，激發(fā)人們對至真、至善、至美的向往和追求，是思想政治工作的重要目標(biāo)。第三，是滿足人的價值追求。思想政治工作要注重開發(fā)個體潛在的閃光點，努力創(chuàng)造個人自主發(fā)展的空間，鼓勵個性發(fā)展，使每個人的潛能和智慧得到充分發(fā)揮，為人的個性發(fā)展提供堅實的思想保證、環(huán)境保證、方法保證，促進人的個性充分而全面的發(fā)展。

3.加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，應(yīng)著力提高職工的幸福指數(shù)。幸福，是人類追求的基本價值，是人類發(fā)展的共同目標(biāo)。胡錦濤同志明確指出：“我們黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民”。提高職工的幸福指數(shù)，是思想政治工作注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的意義所在。只有把職工的幸福感、滿意度作為思想政治工作的考量，才能樹立杠桿，確立導(dǎo)向。思想政治工作要提高職工的幸福指數(shù)，就要引導(dǎo)人們樹立科學(xué)的幸福觀，正確認識現(xiàn)實生活，正確理解幸福的內(nèi)涵，注重提升幸福的品質(zhì)，善于體驗幸福的境界，提高大家創(chuàng)造幸福生活的能力；引導(dǎo)人們把追求自身幸福與為他人謀幸福、為企業(yè)謀福利有機結(jié)合起來，更加積極地投入到和諧企業(yè)建設(shè)中去，實現(xiàn)個人與企業(yè)的和諧發(fā)展。

總之，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)是黨的群眾觀點、群眾路線在思想政治工作中的具體運用和生動體現(xiàn)。解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，是人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)最有說服力的舉動。多年來，我礦十分注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作，在實際工作中把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，摸索出了一條增強思想政治工作實效性的有效途徑。對于廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的住房問題，我礦經(jīng)多方考察論證，分批次組織職工到市區(qū)團購住房，不僅為職工省了錢，還開通了專門的通勤班車，同時也為職工子女改善學(xué)習(xí)環(huán)境接受良好的教育提供了條件，是真真正正為大家辦了一件大好事。因此說，只要樹立群眾觀點，深入基層深入群眾，正確面對職工群眾的現(xiàn)實利益問題，加強人文關(guān)懷

和心理疏導(dǎo)，才是提高思想政治工作實效性的根本途徑。