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      加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育工作方案

      時(shí)間:2019-05-13 05:57:10下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育工作方案

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      加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育工作方案

      加強(qiáng)企業(yè)的法制宣傳教育一直是全民普法教育的重點(diǎn)之一?!拔逦濉逼辗ㄒ詠?lái),各地、各有關(guān)部門(mén)和廣大企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)“五五”普法規(guī)劃,把加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育作為推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作,不斷加大力度,采取多種行之有效的措施,深入推進(jìn)企業(yè)法制宣傳教育,取得了顯著成效。結(jié)合本廠實(shí)際情況制定了工作方案。

      指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神以及縣委綜治會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)平安企業(yè)目標(biāo),繼續(xù)深入開(kāi)展法制宣傳教育,建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制;繼續(xù)堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合,積極推進(jìn)依法治企,促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作快速、和諧發(fā)展。

      二、宣傳對(duì)象

      普法的對(duì)象是在廠全體員工。其中,重點(diǎn)是青年員工;提高對(duì)象是各單位中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法律顧問(wèn)。

      三、主要要求

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育,著力提高依法治企能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法,樹(shù)立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念,提高依法管理企業(yè)的能力,規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)堅(jiān)持和完善)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識(shí)年度考試考核制度,并把學(xué)習(xí)和掌握法分享

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      律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。

      2、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大員工的法律教育。要樹(shù)立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念,著力提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力。采取多種形式,結(jié)合企業(yè)需要,開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和員工的法制培訓(xùn)。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度,把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)作為考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的重要依據(jù)。要注重測(cè)試應(yīng)試人員掌握法律知識(shí)的水平和運(yùn)用法律知識(shí)的能力,加強(qiáng)廉政法制教育,促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

      四、具體措施

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專(zhuān)門(mén)成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組,有廠長(zhǎng)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

      二是充實(shí)宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時(shí),廣泛宣傳各級(jí)黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的目的意義。

      三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車(chē)、法制宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)和發(fā)放宣傳資料等形式加強(qiáng)宣傳的同時(shí),還采取舉辦培訓(xùn)班、“現(xiàn)身說(shuō)法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式,廣泛開(kāi)展了宣傳教育。

      工作步驟和安排

      普法規(guī)劃從2009年開(kāi)始實(shí)施,共分三個(gè)階段:

      (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段 2009年3月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位分享

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      普法規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn),做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,營(yíng)造濃厚的普法氛圍。

      (二)組織實(shí)施階段 2009年下半年至2010年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,每年制定工作計(jì)劃,突出年度工作重點(diǎn),做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位,確?!拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實(shí)。2008年開(kāi)展督導(dǎo)檢查活動(dòng)。

      (三)檢查驗(yàn)收階段 2010年。在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)單位的普法規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。

      此次法制宣傳活動(dòng)以“創(chuàng)平安”為主題,主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺(tái),抓住工廠企業(yè)人員相對(duì)集中、傳播信息相對(duì)快的特點(diǎn)分步展開(kāi)。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗,實(shí)現(xiàn)100%的全覆蓋,派發(fā)自行印制的治安防范,開(kāi)展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育,通過(guò)以案說(shuō)法的形式,形象生動(dòng)的將法制知識(shí)“送”到企業(yè)員工手中。

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      第二篇:加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育工作方案

      加強(qiáng)企業(yè)的法制宣傳教育一直是全民普法教育的重點(diǎn)之一?!拔逦濉逼辗ㄒ詠?lái),各地、各有關(guān)部門(mén)和廣大企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)“五五”普法規(guī)劃,把加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育作為推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作,不斷加大力度,采取多種行之有效的措施,深入推進(jìn)企業(yè)法制宣傳教育,取得了顯著成效。結(jié)合本廠實(shí)際情況制定了工作方案。

      指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神以及縣委綜治會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)平安企業(yè)目標(biāo),繼續(xù)深入開(kāi)展法制宣傳教育,建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制;繼續(xù)堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合,積極推進(jìn)依法治企,促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作快速、和諧發(fā)展。

      二、宣傳對(duì)象

      普法的對(duì)象是在廠全體員工。其中,重點(diǎn)是青年員工;提高對(duì)象是各單位中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法律顧問(wèn)。

      三、主要要求

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育,著力提高依法治企能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法,樹(shù)立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念,提高依法管理企業(yè)的能力,規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)堅(jiān)持和完善)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識(shí)考試考核制度,并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。

      2、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大員工的法律教育。要樹(shù)立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念,著力提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力。采取多種形式,結(jié)合企業(yè)需要,開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和員工的法制培訓(xùn)。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度,把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)作為考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的重要依據(jù)。要注重測(cè)試應(yīng)試人員掌握法律知識(shí)的水平和運(yùn)用法律知識(shí)的能力,加強(qiáng)廉政法制教育,促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

      四、具體措施

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專(zhuān)門(mén)成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組,有廠長(zhǎng)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

      二是充實(shí)宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時(shí),廣泛宣傳各級(jí)黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的目的意義。

      三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車(chē)、法制宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)和發(fā)放宣傳資料等形式加強(qiáng)宣傳的同時(shí),還采取舉辦培訓(xùn)班、“現(xiàn)身說(shuō)法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式,廣泛開(kāi)展了宣傳教育。

      工作步驟和安排

      普法規(guī)劃從2009年開(kāi)始實(shí)施,共分三個(gè)階段:

      (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段 2009年3月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn),做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,營(yíng)造濃厚的普法氛圍。

      (二)組織實(shí)施階段 2009年下半年至2010年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,每年制定工作計(jì)劃,突出工作重點(diǎn),做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位,確?!拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實(shí)。2008年開(kāi)展督導(dǎo)檢查活動(dòng)。

      (三)檢查驗(yàn)收階段 2010年。在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)單位的普法規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。

      此次法制宣傳活動(dòng)以“創(chuàng)平安”為主題,主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺(tái),抓住工廠企業(yè)人員相對(duì)集中、傳播信息相對(duì)快的特點(diǎn)分步展開(kāi)。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗,實(shí)現(xiàn)100%的全覆蓋,派發(fā)自行印制的治安防范,開(kāi)展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育,通過(guò)以案說(shuō)法的形式,形象生動(dòng)的將法制知識(shí)“送”到企業(yè)員工手中。

      第三篇:企業(yè)法制宣傳教育工作制度

      公司法制宣傳教育工作制度

      一、公司應(yīng)制定法制宣傳教育計(jì)劃,建立經(jīng)理、中層管理人員、職工學(xué)法制度,經(jīng)常組織職工、管理人員參加法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),掌握與公司管理密切相關(guān)的法律法規(guī),促使公司依法經(jīng)營(yíng)。

      二、公司管理人員的學(xué)法采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、案例啟示、以案學(xué)法、法庭旁聽(tīng)、專(zhuān)題研討、自學(xué)等多種形式。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是《合同法》、《公司法》、《稅法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。集體學(xué)習(xí)要有記錄,脫產(chǎn)培訓(xùn)有記載,個(gè)人有專(zhuān)門(mén)學(xué)法筆記。

      三、公司管理人員的法律知識(shí)考試每年進(jìn)行1次,參考率達(dá)到100%,合格率達(dá)到98%以上。按照屬地管理原則,考試由依法治縣辦公室統(tǒng)一組織,考試內(nèi)容、閱卷、評(píng)分由依法治縣辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行,考試成績(jī)報(bào)縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

      四、建立和完善公司經(jīng)營(yíng)管理者學(xué)法用法的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。把經(jīng)營(yíng)管理者的學(xué)法用法活動(dòng)列入普法的重點(diǎn)之中,統(tǒng)一安排,精心組織,加大考評(píng)考核力度,對(duì)學(xué)法用法成效顯著的,及時(shí)宣傳表彰;對(duì)不重視法律學(xué)習(xí),有法不依的,要及時(shí)糾正,通報(bào)批評(píng)。對(duì)違法經(jīng)營(yíng),造成嚴(yán)重后果的,要依法追究法律責(zé)任。

      第四篇:企業(yè)法制宣傳教育工作要點(diǎn)

      2006年,是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年,也是“五五”普法的啟動(dòng)年。做好xx系統(tǒng)2006年的普法依法治理工作,對(duì)于落實(shí)“十一五”規(guī)劃,推進(jìn)“五五”普法規(guī)劃的全面實(shí)施,保障和促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展,具有重要意義。

      2006年xx企業(yè)普法工作的主要任務(wù)是:認(rèn)真做好 “五五”普法的動(dòng)員部署工作,切實(shí)做到開(kāi)好局,起好步;以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題,深入推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層;以領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn),不斷提高干部職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì);將法制宣傳教育和工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái),全面推進(jìn)依法治企工作,依法調(diào)處各種矛盾,維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。

      一、認(rèn)真做好“五五”普法動(dòng)員部署工作

      在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我省xx已經(jīng)順利實(shí)施了“四五”普法規(guī)劃,取得了不少成績(jī)。省公司已經(jīng)完成了“四五”普法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和表彰先進(jìn)的工作。各單位要認(rèn)真總結(jié)“四五”普法以來(lái)法制宣傳教育和依法治企工作的經(jīng)驗(yàn),注重發(fā)現(xiàn)、培育、推廣普法工作各類(lèi)先進(jìn)典型,以此推動(dòng)本單位的普法工作。

      二、廣泛開(kāi)展“一學(xué)三講”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。

      今年司法部將在全社會(huì)開(kāi)展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。各單位要全力推進(jìn)“一學(xué)三講”的開(kāi)展,突出宣傳公民權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,要使廣大干部職工真正懂得,學(xué)法用法不僅要講權(quán)利,維護(hù)合法權(quán)益;也要講義務(wù),承擔(dān)法律責(zé)任。

      三、切實(shí)抓好重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育

      要繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法用法制度,并結(jié)合“五五”普法的新要求,不斷進(jìn)行探索完善。各單位要加大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)的宣傳力度,要分期分批對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行學(xué)法培訓(xùn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要側(cè)重提高依法決策的意識(shí)和素質(zhì),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員要側(cè)重提高依法經(jīng)營(yíng)管理能力。依法維權(quán)是企業(yè)職工普法的關(guān)鍵所在,各單位要圍繞職工的守法、維權(quán)開(kāi)展各種形式的普法活動(dòng)。

      各單位要根據(jù)自身實(shí)際,著重抓好重點(diǎn)對(duì)象宣傳教育工作的創(chuàng)新,不斷提高工作的針對(duì)性。

      四、扎實(shí)推進(jìn)有針對(duì)性的普法工作

      法制宣傳教育工作要與各項(xiàng)改革相適應(yīng),2006年要重點(diǎn)組織新《公司法》和《銀行法》、《商業(yè)銀行法》等金融法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。各單位要堅(jiān)持法制教育與工作實(shí)際相結(jié)合,確定階段性依法治理工作目標(biāo)和任務(wù),努力建立并完善依法治理的新形式和工作機(jī)制,針對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和整治活動(dòng),不斷提高行業(yè)依法治理和服務(wù)水平。

      五、充分利用多種形式開(kāi)展法律宣傳

      各單位在進(jìn)行法制宣傳教育活動(dòng)時(shí),要注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等各類(lèi)媒體的作用,擴(kuò)大宣傳覆蓋面和影響力。要繼續(xù)鞏固板報(bào)、宣傳專(zhuān)欄、企業(yè)局域網(wǎng)、法律知識(shí)培訓(xùn)課堂等傳統(tǒng)宣傳陣地。年底要認(rèn)真做好“五五”普法的第一個(gè)“12·4全國(guó)法制宣傳日”的系列宣傳教育活動(dòng)。

      六、圍繞穩(wěn)定做好基層普法工作

      維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是當(dāng)前黨政工作大局,是構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,也是普法工作的一項(xiàng)中心任務(wù)。要圍繞涉及職工利益的矛盾糾紛做好預(yù)防和調(diào)處工作,開(kāi)展“學(xué)法、懂法、信法、用法”為內(nèi)容的專(zhuān)題法制宣傳教育,使職工樹(shù)立權(quán)利義務(wù)意識(shí),依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)利,依法履行義務(wù)。

      第五篇:企業(yè)法制宣傳教育工作要點(diǎn)

      企業(yè)法制宣傳教育工作要點(diǎn)

      “>企業(yè)法制宣傳教育工作要點(diǎn)2007-12-07 17:25:34第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)

      2006年,是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年,也是“五五”普法的啟動(dòng)年。做好xx系統(tǒng)2006年的普法依法治理工作,對(duì)于落實(shí)“十一五”規(guī)劃,第1文秘網(wǎng),全國(guó)公務(wù)員公同的天地推進(jìn)“五五”普法規(guī)劃的全面實(shí)施,保障和促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展,具有重要意義。

      2006年xx企業(yè)普法工作的主要任務(wù)是:認(rèn)真做好“五五”普法的動(dòng)員部署工作,切實(shí)做到開(kāi)好局,起好步;以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題,深入推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層;以領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn),不斷提高干部職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì);將法制

      宣傳教育和工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái),全面推進(jìn)依法治企工作,依法調(diào)處各種矛盾,維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。

      一、認(rèn)真做好“五五”普法動(dòng)員部署工作

      在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我省xx已經(jīng)順利實(shí)施了“四五”普法規(guī)劃,取得了不少成績(jī)。省公司已經(jīng)完成了“四五”普法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和表彰先進(jìn)的工作。各單位要認(rèn)真總結(jié)“四五”普法以來(lái)法制宣傳教育和依法治企工作的經(jīng)驗(yàn),注重發(fā)現(xiàn)、培育、推廣普法工作各類(lèi)先進(jìn)典型,以此推動(dòng)本單位的普法工作。

      二、廣泛開(kāi)展“一學(xué)三講”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。

      今年司法部將在全社會(huì)開(kāi)展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。各單位要全力推進(jìn)“一學(xué)三講”的開(kāi)展,突出宣傳公民權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,要使廣大干部職工真正懂得,學(xué)法用法不僅要講權(quán)利,維護(hù)合法權(quán)益;也要講義務(wù),承擔(dān)法律責(zé)任。

      三、切實(shí)抓好重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育

      要繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法用法制度,并結(jié)合“五五”普法的新要求,不斷進(jìn)行探索完善。各單位要加大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)的宣傳力度,要分期分批對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行學(xué)法培訓(xùn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要側(cè)重提高依法決策的意識(shí)和素質(zhì),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員要側(cè)重提高依法經(jīng)營(yíng)管理能力。依法維權(quán)是企業(yè)職工普法的關(guān)鍵所在,各單位要圍繞職工的守法、維權(quán)開(kāi)展各種形式的普法活動(dòng)。

      各單位要根據(jù)自身實(shí)際,著重抓好重點(diǎn)對(duì)象宣傳教育工作的創(chuàng)新,不斷提高工作的針對(duì)性。

      四、扎實(shí)推進(jìn)有針對(duì)性的普法工作

      法制宣傳教育工作要與各項(xiàng)改革相適應(yīng),2006年要重點(diǎn)組織新《公司法》和《銀行法》、《商業(yè)銀行法》等金融法

      律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。各單位要堅(jiān)持法制教育與工作實(shí)際相結(jié)合,確定階段性依法治理工作目標(biāo)和任務(wù),努力建立并完善依法治理的新形式和工作機(jī)制,針對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和整治活動(dòng),不斷提高行業(yè)依法治理和服務(wù)水平。

      五、充分利用多種形式開(kāi)展法律宣傳

      各單位在進(jìn)行法制宣傳教育活動(dòng)時(shí),要注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等各類(lèi)媒體的作用,擴(kuò)大宣傳覆蓋面和影響力。要繼續(xù)鞏固板報(bào)、宣傳專(zhuān)欄、企業(yè)局域網(wǎng)、法律知識(shí)培訓(xùn)課堂等傳統(tǒng)宣傳陣地。年底要認(rèn)真做好“五五”普法的第一個(gè)“12·4全國(guó)法制宣傳日”的系列宣傳教育活動(dòng)。

      六、圍繞穩(wěn)定做好基層普法工作

      維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是當(dāng)前黨政工作大局,是構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,也是普法工作的一項(xiàng)中心任務(wù)。要圍繞涉及職工利益的矛盾糾紛做好預(yù)防和調(diào)處工作,開(kāi)展“學(xué)法、懂法、信法、用法”

      為內(nèi)容的專(zhuān)題法制宣傳教育,使職工樹(shù)立權(quán)利義務(wù)意識(shí),依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)利,依法履行義務(wù)。

      企業(yè)法制宣傳教育工作要點(diǎn)

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