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      在巾幗文明示范崗崗長(zhǎng)培訓(xùn)班上的講話(樣例5)

      時(shí)間:2019-05-13 05:11:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:在巾幗文明示范崗崗長(zhǎng)培訓(xùn)班上的講話

      在巾幗文明示范崗崗長(zhǎng)培訓(xùn)班上的講話

      同志們:

      定海區(qū)巾幗文明示范崗崗長(zhǎng)培訓(xùn)班馬上就要結(jié)束了,我們這次辦班的目的是為了進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)“巾幗文明示范崗”的深入開(kāi)展,不斷提高創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量和水平,回顧總結(jié)過(guò)去幾年來(lái)全區(qū)在“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)中取得的顯著成效,充分發(fā)揮巾幗文明示范崗在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、推進(jìn)定海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建“和諧定海”中的積極作用。在近兩天的培訓(xùn)里,兩位教授受邀分別作了職場(chǎng)社交禮儀知識(shí)、工作生活中的壓力和情緒管理知識(shí)講座,她們以豐富的實(shí)例、超前的思維、生動(dòng)的語(yǔ)言,使我們受益頗多。為使大家學(xué)有所得、學(xué)有所用,培訓(xùn)班上還安排觀看了其他縣市“示范崗”創(chuàng)建成果多媒體獲獎(jiǎng)作品,使大家更加直觀地學(xué)習(xí)先進(jìn)“示范崗”在創(chuàng)建活動(dòng)中好的做法及經(jīng)驗(yàn),對(duì)下一步創(chuàng)建工作的開(kāi)展,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。區(qū)婦聯(lián)副主席邵燕紅同志就巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作作了業(yè)務(wù)培訓(xùn)并。

      示范崗堅(jiān)決予以摘牌,體現(xiàn)新時(shí)期示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)要求;要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)女職工愛(ài)崗創(chuàng)業(yè)的熱情,增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力,調(diào)動(dòng)基層創(chuàng)建單位的積極性和創(chuàng)造性,把蘊(yùn)藏在示范崗集體中的創(chuàng)新潛能最大限度地激發(fā)出來(lái),讓創(chuàng)建活動(dòng)的形式百花齊放。

      2、在擴(kuò)大范圍上下功夫。爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展推出的一項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。在新的形勢(shì)下,我們要使這項(xiàng)活動(dòng)常抓常新。一方面,要繼續(xù)擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面。推動(dòng)活動(dòng)在職業(yè)女性集中的各行各業(yè)開(kāi)展起來(lái),爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)要在窗口服務(wù)行業(yè)中得到深化,在黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、科技界等高層知識(shí)女性中得到鞏固,在新經(jīng)濟(jì)組織中婦女較為集中的崗位上逐步開(kāi)展。要注重吸收高知識(shí)層女性、新經(jīng)濟(jì)組織中婦女和進(jìn)城務(wù)工婦女的參與,將活動(dòng)延伸到更多的行業(yè),凡是女性較集中的行業(yè)、單位都要開(kāi)展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合我區(qū)的實(shí)際,我們已將爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)推進(jìn)到社區(qū),與實(shí)施“巾幗特色社區(qū)創(chuàng)建”緊密結(jié)合。另一方面,要不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容。各單位要圍繞本地、本單位的實(shí)際,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),抓好創(chuàng)新點(diǎn),因行業(yè)制宜,積極探索不拘一格、靈活多樣的活動(dòng)方式、組織形式,根據(jù)新的時(shí)代要求,結(jié)合行業(yè)和企業(yè)發(fā)展需要,開(kāi)展各具特色、形式多樣的崗位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),賦予活動(dòng)新的內(nèi)涵,提高活動(dòng)的綜合質(zhì)量和綜合效應(yīng)。

      3、在提高素質(zhì)上樹(shù)形象。提高婦女素質(zhì),培養(yǎng)符合新時(shí)期發(fā)展需要的新女性,是爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)的一條主線。要結(jié)合推進(jìn)“女性素質(zhì)工程”的實(shí)施,把提高女干部、女職工素質(zhì)貫穿于創(chuàng)建活動(dòng)的始終,鼓勵(lì)她們樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷提高適應(yīng)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力。在廣大職業(yè)女性中大力倡導(dǎo)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,引導(dǎo)廣大職業(yè)女性樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要加大對(duì)女職工的培訓(xùn)力度,組織她們學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)管理,提高她們的文化素質(zhì)、科技素質(zhì)、心理素質(zhì)和對(duì)社會(huì)變化的適應(yīng)能力。要激勵(lì)廣大婦女崗位練兵、崗位建功、崗位成才,努力成為行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀婦女人才。努力營(yíng)造人人思進(jìn)、人人上進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

      4、在規(guī)范管理上求成效。“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,具有連續(xù)性、系統(tǒng)性、特色性,必須科學(xué)規(guī)劃,規(guī)范管理。我們婦聯(lián)組織要立足規(guī)范管理,推動(dòng)“巾幗文明示范崗”工作在已有基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展。嚴(yán)格建崗條件,完善管理考核制度,確保創(chuàng)建活動(dòng)健康有序深入,要按照《舟山市“巾幗文明示范崗”考核標(biāo)準(zhǔn)》和定海區(qū) “巾幗文明示范崗”考核細(xì)則要求,逐步建立和完善申報(bào)、爭(zhēng)創(chuàng)、公示、監(jiān)督、評(píng)比體系,尤其要加大對(duì)示范崗的評(píng)審考核、科學(xué)管理和檢查監(jiān)督工作的力度,力爭(zhēng)使創(chuàng)建、鞏固、提高三者有機(jī)聯(lián)系,相互促進(jìn),確?!敖韼轿拿魇痉秿彙钡馁|(zhì)量,提升“巾幗文明示范崗”的社會(huì)信譽(yù),推動(dòng)活動(dòng)持續(xù)、健康、深入開(kāi)展。各單位要積極爭(zhēng)取把“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)納入單位精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,科學(xué)布局,逐步擴(kuò)大“巾幗文明示范崗”的社會(huì)影響力。

      5、在爭(zhēng)取支持上整合力?!敖韼轿拿魇痉秿彙眲?chuàng)建活動(dòng)要深入推進(jìn),離不開(kāi)各級(jí)黨政、主管領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界的關(guān)心和支持。

      第二篇:在巾幗文明示范崗崗長(zhǎng)培訓(xùn)班上的演講稿

      同志們:

      定海區(qū)巾幗文明示范崗崗長(zhǎng)培訓(xùn)班馬上就要結(jié)束了,我們這次辦班的目的是為了進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)“巾幗文明示范崗”的深入開(kāi)展,不斷提高創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量和水平,回顧總結(jié)過(guò)去幾年來(lái)全區(qū)在“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)中取得的顯著成效,充分發(fā)揮巾幗文明示范崗在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、推進(jìn)定海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建“和諧定海”中的積極作用。在近兩天的培訓(xùn)里,兩位教授受邀分別作了職場(chǎng)社交禮儀知識(shí)、工作生活中的壓力和情緒管理知識(shí)講座,她們以豐富的實(shí)例、超前的思維、生動(dòng)的語(yǔ)言,使我們受益頗多。為使大家學(xué)有所得、學(xué)有所用,培訓(xùn)班上還安排觀看了其他縣市“示范崗”創(chuàng)建成果多媒體獲獎(jiǎng)作品,使大家更加直觀地學(xué)習(xí)先進(jìn)“示范崗”在創(chuàng)建活動(dòng)中好的做法及經(jīng)驗(yàn),對(duì)下一步創(chuàng)建工作的開(kāi)展,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。區(qū)婦聯(lián)副主席邵燕紅同志就巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作作了業(yè)務(wù)培訓(xùn)并提出了下步創(chuàng)建方向,使大家明確了“示范崗”創(chuàng)建工作的基本要求,認(rèn)清了當(dāng)前創(chuàng)建形勢(shì),對(duì)今后如何提高創(chuàng)建質(zhì)量有了更深入的了解。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)安排緊湊、內(nèi)容豐富、點(diǎn)面結(jié)合、務(wù)實(shí)高效。通過(guò)今天的培訓(xùn)希望我們?nèi)珔^(qū)各級(jí)巾幗文明示范崗繼續(xù)緊緊圍繞本單位的中心工作,結(jié)合行業(yè)和女性的特點(diǎn),樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),廣泛開(kāi)展崗位建功、崗位成才等活動(dòng),真正把巾幗文明示范崗建成在崗婦女政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的陣地,培養(yǎng)輸送婦女人才的基地,傳播精神文明的窗口,充分發(fā)揮示范崗在推動(dòng)定海區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。經(jīng)過(guò)多年努力“巾幗建功”活動(dòng)作為廣大婦女參與精神文明建設(shè)和提高婦女素質(zhì)、促進(jìn)女性成才的有效載體,已在全區(qū)各行各業(yè)女職工較集中的崗位中廣泛、深入、扎實(shí)、有效地開(kāi)展起來(lái)。已在全區(qū)上下形成了各級(jí)黨政、領(lǐng)導(dǎo)重視、社會(huì)各界大力支持、婦聯(lián)組織積極牽頭、廣大女職工踴躍參與的活動(dòng)局面?!敖韼轿拿魇痉秿彙眲?chuàng)建活動(dòng)收到了很好的效果,打響了我區(qū)婦女工作的品牌。下面我就我區(qū)下一步進(jìn)一步深化“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)提五點(diǎn)工作意見(jiàn):

      1、在開(kāi)拓創(chuàng)新上做文章。

      有創(chuàng)新才有生命力,要使“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)繼續(xù)保持旺盛的生命力和鮮明的時(shí)代特征,必須進(jìn)一步開(kāi)展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、研究新情況,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新工作方式和管理機(jī)制,始終保持示范崗的先進(jìn)性。要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)審機(jī)制,完善示范崗申報(bào)和評(píng)比方法,使其更加符合行業(yè)和婦女群體的實(shí)際要求;要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督機(jī)制,不做表面文章、不流于形式,加強(qiáng)示范崗的社會(huì)監(jiān)督,對(duì)不符合條件的示范崗堅(jiān)決予以摘牌,體現(xiàn)新時(shí)期示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)要求;要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)女職工愛(ài)崗創(chuàng)業(yè)的熱情,增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力,調(diào)動(dòng)基層創(chuàng)建單位的積極性和創(chuàng)造性,把蘊(yùn)藏在示范崗集體中的創(chuàng)新潛能最大限度地激發(fā)出來(lái),讓創(chuàng)建活動(dòng)的形式百花齊放。

      2、在擴(kuò)大范圍上下功夫。

      爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展推出的一項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。在新的形勢(shì)下,我們要使這項(xiàng)活動(dòng)常抓常新。一方面,要繼續(xù)擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面。推動(dòng)活動(dòng)在職業(yè)女性集中的各行各業(yè)開(kāi)展起來(lái),爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)要在窗口服務(wù)行業(yè)中得到深化,在黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、科技界等高層知識(shí)女性中得到鞏固,在新經(jīng)濟(jì)組織中婦女較為集中的崗位上逐步開(kāi)展。要注重吸收高知識(shí)層女性、新經(jīng)濟(jì)組織中婦女和進(jìn)城務(wù)工婦女的參與,將活動(dòng)延伸到更多的行業(yè),凡是女性較集中的行業(yè)、單位都要開(kāi)展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合我區(qū)的實(shí)際,我們已將爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)推進(jìn)到社區(qū),與實(shí)施“巾幗特色社區(qū)創(chuàng)建”緊密結(jié)合。另一方面,要不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容。各單位要圍繞本地、本單位的實(shí)際,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),抓好創(chuàng)新點(diǎn),因行業(yè)制宜,積極探索不拘一格、靈活多樣的活動(dòng)方式、組織形式,根據(jù)新的時(shí)代要求,結(jié)合行業(yè)和企業(yè)發(fā)展需要,開(kāi)展各具特色、形式多樣的崗位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),賦予活動(dòng)新的內(nèi)涵,提高活動(dòng)的綜合質(zhì)量和綜合效應(yīng)。

      3、在提高素質(zhì)上樹(shù)形象。

      提高婦女素質(zhì),培養(yǎng)符合新時(shí)期發(fā)展需要的新女性,是爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)的一條主線。要結(jié)合推進(jìn)“女性素質(zhì)工程”的實(shí)施,把提高女干部、女職工素質(zhì)貫穿于創(chuàng)建活動(dòng)的始終,鼓勵(lì)她們樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷提高適應(yīng)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力。在廣大職業(yè)女性中大力倡導(dǎo)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,引導(dǎo)廣大職業(yè)女性樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要加大對(duì)女職工的培訓(xùn)力度,組織她們學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)管理,提高她們的文化素質(zhì)、科技素質(zhì)、心理素質(zhì)和對(duì)社會(huì)變化的適應(yīng)能力。要激勵(lì)廣大婦女崗位練兵、崗位建功、崗位成才,努力成為行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀婦女人才。努力營(yíng)造人人思進(jìn)、人人上進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

      4、在規(guī)范管理上求成效。

      “巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,具有連續(xù)性、系統(tǒng)性、特色性,必須科學(xué)規(guī)劃,規(guī)范管理。我們婦聯(lián)組織要立足規(guī)范管理,推動(dòng)“巾幗文明示范崗”工作在已有基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展。嚴(yán)格建崗條件,完善管理考核制度,確保創(chuàng)建活動(dòng)健康有序深入,要按照《舟山市“巾幗文明示范崗”考核標(biāo)準(zhǔn)》和定海區(qū)“巾幗文明示范崗”考核細(xì)則要求,逐步建立和完善申報(bào)、爭(zhēng)創(chuàng)、公示、監(jiān)督、評(píng)比體系,尤其要加大對(duì)示范崗的評(píng)審考核、科學(xué)管理和檢查監(jiān)督工作的力度,力爭(zhēng)使創(chuàng)建、鞏固、提高三者有機(jī)聯(lián)系,相互促進(jìn),確?!敖韼轿拿魇痉秿彙钡馁|(zhì)量,提升“巾幗文明示范崗”的社會(huì)信譽(yù),推動(dòng)活動(dòng)持續(xù)、健康、深入開(kāi)展。各單位要積極爭(zhēng)取把“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)納入單位精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,科學(xué)布局,逐步擴(kuò)大“巾幗文明示范崗”的社會(huì)影響力。

      5、在爭(zhēng)取支持上整合力。

      “巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)要深入推進(jìn),離不開(kāi)各級(jí)黨政、主管領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界的關(guān)心和支持。各單位要積極主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門匯報(bào)“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作,積極主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持。要積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,善于整合社會(huì)資源,將“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)納入社會(huì)化發(fā)展的軌道。要面向社會(huì),加強(qiáng)與各行業(yè)、各系統(tǒng)的聯(lián)系與合作,發(fā)揮各成員單位的作用,發(fā)揮團(tuán)體會(huì)員作用,共同構(gòu)筑城市婦女工作社會(huì)化的新格局,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)取得新發(fā)展。努力構(gòu)建黨政部門牽頭、相關(guān)部門支持、行業(yè)系統(tǒng)參與、婦聯(lián)組織具體協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,形成創(chuàng)建合力,共同推動(dòng)“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展。

      同志們,進(jìn)一步深化“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),是定海全面建設(shè)小康社會(huì)的迫切要求,進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作,更好地發(fā)揮“巾幗文明示范崗”的示范帶頭作用,必將為定海的“三個(gè)文明”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證,也必將為定海的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展注入新的活力。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),不辱使命、不負(fù)重托,團(tuán)結(jié)一致、再接再厲,努力開(kāi)創(chuàng)定?!敖韼轿拿魇痉秿彙眲?chuàng)建活動(dòng)的新局面,譜寫“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)新篇章,為建設(shè)海洋經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、海島和諧社會(huì)、海洋歷史文化名城作出我們婦女應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      第三篇:巾幗文明示范崗材料

      勤得利農(nóng)場(chǎng)

      第二管理區(qū)巾幗文明示范崗材料

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

      為抓好創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”工作,第二管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,結(jié)合第二管理區(qū)實(shí)際,制定了“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建規(guī)劃,同時(shí)根據(jù)管理區(qū)行業(yè)特點(diǎn),擬定了創(chuàng)建目標(biāo),并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展。巾幗文明示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動(dòng)為載體,從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開(kāi)展抓起,將創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)融于管理區(qū)的日常工作和管理中,提出了“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨,通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響第二管理區(qū)女工組織名片:一是充分利用好管理區(qū)的宣傳板,為群眾提供便捷的信息和服務(wù);二是制作服務(wù)指南和辦事流程,為前來(lái)辦事的群眾提供方便。

      二、明確思想,措施得力

      第二管理區(qū)女工組織以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,積極開(kāi)展巾幗文明示范崗的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),立足崗位,有計(jì)劃、有步驟,扎扎實(shí)實(shí)地按“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。從硬件,軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理,優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境,以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高,為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      三、強(qiáng)化服務(wù),樹(shù)巾幗新形象

      為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的女工隊(duì)伍,充分體現(xiàn)新時(shí)代女性的特色,第二管理區(qū)女工組織一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫。工作中我們以女性的細(xì)心與溫情,為辦事同志帶來(lái)片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。

      (一)狠抓業(yè)務(wù)、強(qiáng)化素質(zhì)、樹(shù)良好形象。思想決定行動(dòng),員工素質(zhì)高,工作就會(huì)由被動(dòng)變

      為主動(dòng)。為更好地培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),第二管理區(qū)女工組織實(shí)現(xiàn)了“工作無(wú)差錯(cuò),辦事講原則,服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾;實(shí)行“三聲服務(wù) ”,對(duì)待服務(wù)對(duì)象做到“來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲”;對(duì)待每項(xiàng)業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”,“受理一手清,答復(fù)一口清,告知一次清”。自覺(jué)將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下,嚴(yán)格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評(píng)。她們堅(jiān)持從細(xì)微之處入手,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起,著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事,都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈,嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)第二管理區(qū)女工組織人員文明意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣,樹(shù)立良好的外在形象,營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境

      (二)堅(jiān)持文明服務(wù),規(guī)范管理。第二管理區(qū)女工組織緊緊圍繞全墾區(qū)“巾幗文明示范崗”

      創(chuàng)建活動(dòng),重視創(chuàng)建內(nèi)涵,變創(chuàng)建文明為展現(xiàn)文明,全面加強(qiáng)和推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持從嚴(yán)治,依法治。一是建立健全“公示制”。大力推行政務(wù)公開(kāi),將所有執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)一上墻公示,讓第二管理區(qū)辦事人員辦得清楚,交得明白。同時(shí)設(shè)立了舉報(bào)箱、意見(jiàn)箱、監(jiān)督電話,向管理區(qū)農(nóng)戶發(fā)放“文明服務(wù)承諾卡”,接受社會(huì)輿論監(jiān)督,使管理區(qū)農(nóng)民真正了解相關(guān)法律依據(jù)和政策。二是實(shí)施“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。制定文明服務(wù)用語(yǔ)20句,文明服務(wù)禁語(yǔ)20句。實(shí)行站立微笑服務(wù),積極處理群眾的投訴和舉報(bào),及時(shí)解答農(nóng)戶的咨詢,簡(jiǎn)化辦事程序。三是強(qiáng)化監(jiān)督。實(shí)行窗口服務(wù)全

      程跟蹤,廣泛接受社會(huì)群眾監(jiān)督。四是實(shí)行便民、延時(shí)服務(wù)。在管理區(qū)增設(shè)了便民服務(wù)柜、桌椅板凳、提供了飲用水、報(bào)刊等便民設(shè)施。

      四、全力以赴為創(chuàng)建,提升文明新形象。

      今年是創(chuàng)建全國(guó)文明城市的沖刺年,為了更好地做好行業(yè)的創(chuàng)建工作,推動(dòng)創(chuàng)建工作步伐,創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)督查機(jī)制,第二管理區(qū)女工組織緊緊圍繞以文明禮儀為重點(diǎn),著力提升行業(yè)服務(wù)形象。一是敬人、自律、適度、真誠(chéng)。二自我對(duì)照,自我反省,自我要求,自我檢點(diǎn),自我約束,不能妄自尊大,口是心非。三是誠(chéng)心誠(chéng)意,以誠(chéng)待人,不逢場(chǎng)作戲,言行不一。

      五、誠(chéng)實(shí)守信,積極參與社會(huì)各項(xiàng)公益活動(dòng)

      在搞好本職工作的同時(shí),第二管理區(qū)女工組織組織人員開(kāi)展“四自”精神的學(xué)習(xí)教育,樹(shù)立婦女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性意識(shí)。同時(shí)她們積極參加農(nóng)場(chǎng)婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),目前管理區(qū)人員都志愿加入“巾幗志愿者”的行列,開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛(ài)心服務(wù)、便民服務(wù),堅(jiān)持“外樹(shù)形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿,樹(shù)公仆形象”為目標(biāo),全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明示范崗”。

      在創(chuàng)建巾幗文明示范崗過(guò)程中,巾幗姐妹們立足崗位,團(tuán)結(jié)合作、精益求精,扎實(shí)做好本職工作,在平凡崗位上爭(zhēng)創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。我們深深地感到我們的每一步成長(zhǎng)和進(jìn)步都離不開(kāi)組織的關(guān)心和支持,我們將以此為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以更好的服務(wù)開(kāi)展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,為建設(shè)和社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。

      第四篇:巾幗文明示范崗

      巾幗文明示范崗

      為深入開(kāi)展縣婦聯(lián)倡導(dǎo)的“巾幗建功”活動(dòng),進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),為此,我們外婦科開(kāi)展了“巾 幗文明崗”的創(chuàng)建活動(dòng)。并充分發(fā)揮示范崗帶動(dòng)作用,按照“一切為了病人,一切服務(wù)病人”的服務(wù)理念,在開(kāi)展外婦科病人的救治工作中做出了不懈努力。

      我科12人,其中女職工10人,占總?cè)藬?shù)90%,女職工中中級(jí)以上職稱5人,大專以上學(xué)7人。該院自2006年開(kāi)展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)以來(lái),女職工熱情高漲,積極參加到創(chuàng)建活動(dòng)中去,加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高綜合素質(zhì),展現(xiàn)了新時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)女職工的精神風(fēng)貌,出色地完成了醫(yī)療各項(xiàng)工作任務(wù)。女職工團(tuán)隊(duì)精神較好,多次參加團(tuán)舉辦的各種文體活動(dòng),都取得了較好的成績(jī)。2007年被評(píng)為市巾幗文明崗,一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,措施有力 創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)是醫(yī)院精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要組成部分,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此項(xiàng)工作非常重。

      一、科室領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,建立了健全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

      科室主任、護(hù)長(zhǎng)組織制定了《外婦科創(chuàng)建農(nóng)八師136團(tuán)“巾幗文明崗”實(shí)施方案》,成立創(chuàng)建外婦科“巾幗文明崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,科主任劉桂芳擔(dān)任督導(dǎo),護(hù)士長(zhǎng)夏江蕊擔(dān)任組長(zhǎng)。將創(chuàng)崗工作作為工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。通過(guò)召集全科職工進(jìn)行思想動(dòng)員,并在科室交班會(huì)上多次強(qiáng)調(diào),利用科室宣傳欄、病房宣傳卡等形式,開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳,使職工對(duì)創(chuàng)建工作知曉率達(dá)到100%。

      二、將創(chuàng)建活動(dòng)與整體業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,做到兩不誤,兩促進(jìn)。通過(guò)創(chuàng)崗,進(jìn)一步推動(dòng)科室醫(yī)療管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。切實(shí)解決群眾看病難、看病貴的問(wèn)題,嚴(yán)厲查處大處方、亂收費(fèi)、濫檢查等不良現(xiàn)象,為此贏得了良好的社會(huì)口碑。制定巾幗文明崗社會(huì)服務(wù)承諾,通過(guò)宣傳欄的形式張貼在科室醒目的位置,方便群眾閱讀,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范職工的執(zhí)業(yè)行為。她們的服務(wù)承諾是:真誠(chéng)溫馨讓您滿意稱心;最佳方案讓您就醫(yī)放心;周密細(xì)致讓您手術(shù)順心;關(guān)愛(ài)周到讓您家人省心;合理收費(fèi)讓您減負(fù)寬心;謝絕紅包您我和諧連心。主要內(nèi)容有:著裝整潔,女士化淡裝、男士帶領(lǐng)帶上崗;態(tài)度和藹、微笑服務(wù)、禮貌接訪、文明待人、熱情周到;不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人;合理檢查,合理用藥,規(guī)范診療;不開(kāi)大處方,不做不必要的檢查;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不多收費(fèi)、濫收費(fèi),執(zhí)行患者住院費(fèi)用“一日清單制”;拒收紅包,謝絕回扣,委婉拒絕病人禮物和宴請(qǐng);嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和衛(wèi)生部“八要八不要”準(zhǔn)則,正視社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),切實(shí)解決看病難、看病貴的問(wèn)題。

      三、制定合理的激勵(lì)機(jī)制,將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,以保證創(chuàng)建工作的質(zhì)量和持續(xù)地開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)板報(bào)、宣傳欄等形式,表彰宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)考核不合格者,給予相應(yīng)懲罰。

      四、打造醫(yī)療特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建設(shè)優(yōu)美的病房環(huán)境。真誠(chéng)提供全方位服務(wù)。

      為了及時(shí)收集患者意見(jiàn)及建議,接受社會(huì)各界的監(jiān)督,科室設(shè)立了建議本、意見(jiàn)本、電話隨訪本。同時(shí)還在室內(nèi)張貼服務(wù)承諾、創(chuàng)建措施及創(chuàng)建目標(biāo),向患者承諾服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)實(shí)現(xiàn)。這幾年科室多次收到感謝信、表?yè)P(yáng)信、錦旗,服務(wù)滿意率一直保持在98%以上。

      五、大力培養(yǎng)人才,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新。采取“送、請(qǐng)、培、帶”方法,立足當(dāng)前需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合的原則,把科室人員培養(yǎng)成為“高、精、深”的專業(yè)技術(shù)人才。先后將多名醫(yī)生護(hù)士送至農(nóng)八師人民醫(yī)院外婦科等地進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過(guò)人員交流,請(qǐng)來(lái)大院有經(jīng)驗(yàn)醫(yī)生護(hù)士輪流到我科指導(dǎo)工作。立足自身人員培養(yǎng),通過(guò)師帶徒與結(jié)合臨床講小課的辦法提高護(hù)理水平。通過(guò)采取崗位練兵、技能競(jìng)賽等主題活動(dòng),不斷強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)能力,熟練掌握搶救程序。保證了科室的危重患者搶救成功率高達(dá)90%以上。女性員工在各自崗位上,始終發(fā)揚(yáng)了“特別能戰(zhàn)斗,特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn),特別守紀(jì)律”的精神。

      六、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)外婦科在創(chuàng)建巾幗文明崗的過(guò)程中特別注重為女性員工辦實(shí)事,為她們組織豐富多彩的活動(dòng),以調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,每月進(jìn)行一次全科聚餐,逢職工生日都準(zhǔn)備一份生日禮物等,促進(jìn)了全科人員的交流、團(tuán)結(jié)、和睦和協(xié)作。

      七、降低醫(yī)療費(fèi)用,抵制不正之風(fēng)。使醫(yī)療服務(wù)透明化。做到讓患者“四個(gè)明白”:明白診療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、明白自己的病情、明白做何種檢查項(xiàng)目、明白自己的主管醫(yī)生護(hù)士?!八膫€(gè)知道”:知道診療流程、知道診治專家、知道手術(shù)應(yīng)履行的手續(xù)、知道服務(wù)承諾。“四個(gè)放心”:對(duì)檢查放心、對(duì)手術(shù)放心、對(duì)用藥放心、對(duì)收費(fèi)放心。通過(guò)臨床路徑,制定合理和診療方案,降低患者住院時(shí)間和費(fèi)用。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員思想教育,堅(jiān)決杜絕紅包和回扣。

      1989年,婦產(chǎn)科收治了一位嚴(yán)重尿漏的病人,由于家庭貧困,加之疾病的長(zhǎng)期折磨,患者蓬頭垢面,滿頭虱子,臭氣薰天,醫(yī)護(hù)人員給她進(jìn)行治療時(shí),家屬都不愿伸手協(xié)助。見(jiàn)此情景,在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,滿腔熱情對(duì)待病人,只要當(dāng)班在崗的護(hù)士都主動(dòng)為病人洗頭滅虱、擦澡,并從自己家里拿來(lái)?yè)Q洗衣服,用真誠(chéng)的言行影響和感化患者家屬,主動(dòng)為病人捐款捐物,不厭其煩為病人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理。隨后,主任和護(hù)士長(zhǎng)一道,為這位特殊的患者制定出科室的護(hù)理計(jì)劃,使患者順利手術(shù)并康復(fù)出院。劉主任常說(shuō),護(hù)理崗位不僅要能做事,還要會(huì)做事。護(hù)士們用責(zé)任和愛(ài)心去化解護(hù)理工作中的苦、臟、累,多次被家屬和同行傳為佳話。

      外婦科工作性質(zhì)特殊,經(jīng)常因?yàn)橥话l(fā)事故加班加點(diǎn)為人手術(shù),半夜三更也不例外。1999年7月的一天深夜,一個(gè)婦產(chǎn)科病人因大出血生命垂危,上手術(shù)臺(tái)時(shí)已處于休克狀態(tài)。剛?cè)胨氖中g(shù)組的醫(yī)生和護(hù)士們只能提著手電趕到醫(yī)院參與搶救。參加手術(shù)的同志們,不畏天氣炎熱,不顧身體的疲勞,也不回避患者的一身惡臭,直到第二天凌晨,子宮全摘手術(shù)宣告成功,把患者從死神手里奪回,所有的醫(yī)生、護(hù)士們才松下一口氣。他們困了,但心里卻十分高興,因?yàn)椤熬热艘幻?,勝造七?jí)浮屠”,因?yàn)榫人婪鰝敲恳晃会t(yī)護(hù)工作者的天職。一分耕耘,一分收獲。外婦科全體醫(yī)護(hù)人員,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),積極進(jìn)取的工作態(tài)度,嬴得了領(lǐng)導(dǎo)和全團(tuán)百姓的一致好評(píng)。沒(méi)有驚心動(dòng)魄的豪言壯語(yǔ),沒(méi)有可歌可泣的英雄事

      跡,外婦科的全體工作人員猶如田野平凡的小草,大海一滴不起眼的浪花。責(zé)任與愛(ài)心、大膽與細(xì)心,在每一個(gè)人醫(yī)護(hù)人員身上都能體現(xiàn)出來(lái)。

      我們的醫(yī)院承繼“誠(chéng)信鑄就品牌”、“服務(wù)博得口碑”的理念。以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),整齊的就醫(yī)環(huán)境。高超的醫(yī)療伎倆給病人滿意、安心的醫(yī)療服務(wù)。成為有口喈碑的“為民醫(yī)院”。我科全體醫(yī)護(hù)人員也會(huì)一直向著這一理念不斷努力、努力再努力。更好的為136團(tuán)人民服務(wù)。

      第五篇:巾幗文明示范崗材料

      成縣市場(chǎng)建設(shè)管理辦公室

      成縣河?xùn)|區(qū)市場(chǎng)管理所始建于2001年,占地面積6800多平方米,市場(chǎng)共有大型品牌家具廣場(chǎng)2處,大型塑鋼拱棚10拱,共設(shè)置飲食,蔬菜和調(diào)味品等三大經(jīng)營(yíng)區(qū),主要經(jīng)營(yíng)風(fēng)味小吃、干鮮果品、大肉蔬菜和各類調(diào)味品及品牌家具近300多個(gè)品種,擁有固定從業(yè)人員400多人,河?xùn)|區(qū)管理所現(xiàn)有市場(chǎng)管理人員10人,其中女職工8人,占總?cè)藬?shù)90%,大專以上學(xué)歷9人。自開(kāi)展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)以來(lái),我所女職工熱情高漲,積極參加到創(chuàng)建活動(dòng)中去,加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高綜合素質(zhì),展現(xiàn)了服務(wù)人員不怕苦不累、雷歷風(fēng)行的精神,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。女職工團(tuán)隊(duì)精神較好,多次參加我辦,縣婦聯(lián)舉行的各種文體活動(dòng),都取得了較好的成績(jī)。近年來(lái),河?xùn)|區(qū)所堅(jiān)持“創(chuàng)新、互動(dòng)、發(fā)展”的工作思路,以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”推進(jìn)婦女和諧發(fā)展為主線,圍繞“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,創(chuàng)特色,樹(shù)品牌,多次被我辦評(píng)為先進(jìn)集體。

      一,以人為本提高素質(zhì),樹(shù)立單位形象

      工作中她們始終注重自身素質(zhì)的提高,不斷加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想及作風(fēng)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí),積極實(shí)踐、勇于探索,不斷提高政治理論水平。河?xùn)|區(qū)管理所在我辦和縣上的大力支持下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,充分發(fā)揮職能作用,同時(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),在市場(chǎng)建設(shè)服務(wù)上做了大量有成效的工作,全面推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,較好地完成了我辦交辦的各項(xiàng)任務(wù)。以女性的細(xì)心與溫情,為市場(chǎng)從業(yè)人員帶來(lái)了片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。每個(gè)人都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己,提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識(shí),充分展示新時(shí)期、新形勢(shì)下女性的良好形象,同時(shí)積極參加縣上和我辦組織的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),開(kāi)展市場(chǎng)管理服務(wù),愛(ài)心服務(wù),便民服務(wù),堅(jiān)持“外樹(shù)形象,內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿,樹(shù)公仆形象”為目標(biāo),全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明崗”。

      二,愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),提倡無(wú)私奉獻(xiàn)

      她們針對(duì)辦公室下達(dá)的任務(wù),在所領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,大家集思廣益,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,克服種種困難,付出了常人難以付出的努力,經(jīng)常放棄休息時(shí)間,用“巾幗不讓須眉”的大無(wú)畏精神取得了一個(gè)又一個(gè)工作上的勝利。正是有了她們艱辛的付出,河?xùn)|區(qū)市場(chǎng)的在各個(gè)方面都取得了大家很好的口碑。同時(shí),她們加強(qiáng)廉潔自律教育,認(rèn)真開(kāi)展警示教育活動(dòng),觀看一系列正反題材典型教育片,增強(qiáng)拒腐防變能力,做到警鐘長(zhǎng)鳴,從未發(fā)生任何違法違紀(jì)行為。為了進(jìn)一步搞好微笑服務(wù),她們認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵

      守辦公室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持掛牌上崗、講文明用語(yǔ),以“微笑服務(wù)、用心服務(wù)、從細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念服務(wù)于大家,受到了社會(huì)的一致好評(píng)。為爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”服務(wù)管理人員更是團(tuán)結(jié)一致,全力參戰(zhàn),大有舍身為創(chuàng)建的好漢精神。以巾幗文明崗創(chuàng)建工作為載體,激發(fā)婦女工作熱情。河?xùn)|區(qū)管理所是以婦女同志為主的窗口單位,婦女是我所的中堅(jiān)力量,是提升建設(shè)服務(wù)管理質(zhì)量的最活躍的因子。在我所開(kāi)展巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng),既是我所自身發(fā)展的內(nèi)在需要,又具有非同一般的示范輻射帶動(dòng)作用,創(chuàng)建意義十分重大。我所緊緊抓住巾幗文明崗創(chuàng)建工作,緊貼行業(yè)特點(diǎn)和女性優(yōu)勢(shì),融婦女工作與行業(yè)建設(shè)為一體,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,一步一個(gè)腳印、一年一個(gè)臺(tái)階。

      三,開(kāi)拓創(chuàng)新努力進(jìn)取,創(chuàng)造新的輝煌

      她們本著“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作精神,扎扎實(shí)實(shí)地做了大量的工作,并做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。深刻領(lǐng)會(huì)到市場(chǎng)建設(shè)管理的重要性,圍繞我單位建立完善管理的體系。此外,她們積極參與豐富多彩的精神文明活動(dòng),并取得了良好成效。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,極大地調(diào)動(dòng)了我所婦女同志敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性,也激發(fā)了工作熱情,一群年輕的赤子,在平凡的崗位上,以一顆熱誠(chéng)的心靈,展示了當(dāng)代青

      年員工胸懷全局的主人翁意識(shí)、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神;她們,一張張質(zhì)樸的臉龐,在平淡的日子里,以一份強(qiáng)烈的責(zé)任感,彰顯了甘于奉獻(xiàn)市場(chǎng)建設(shè)管理事業(yè)的高尚品質(zhì)、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng);她們,一支和諧的團(tuán)隊(duì),在崢嶸的歲月里,以一種激揚(yáng)的士氣,唱響了勞動(dòng)光榮、工人偉大的時(shí)代主旋律,抒寫了一首首無(wú)悔的青春詩(shī)篇。她們,就是 河?xùn)|區(qū)管理市場(chǎng)這個(gè)充滿活力、戰(zhàn)斗力與無(wú)限榮光的集體。在以我辦領(lǐng)導(dǎo)為代表的影響的帶動(dòng)下,優(yōu)秀“巾幗”人才層出不窮。“為國(guó)聚財(cái)、巾幗建功”,這就是河?xùn)|區(qū)管理市場(chǎng)“巾幗文明崗”的真實(shí)寫照,她們正在以此為起點(diǎn),向更高的目標(biāo)奮進(jìn)!

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