第一篇:2016年十八集小學師德師風教育活動實施方案(最終版)
2016年十八集小學師德師風教育活動實施方案
一、指導思想
把立德樹人作為根本任務,堅持問題導向,創(chuàng)新師德教育載體,健全完善師德建設(shè)長效機制,認真貫徹落實總書記系列講話精神、中共中央辦公廳《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,進一步加強師德建設(shè),切實解決師德師風突出問題,努力建設(shè)一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的教師隊伍,為建設(shè)教育強市、辦更高水平的人民滿意教育做出積極的貢獻。
二、工作目標
健全一個體系:健全融教師行為規(guī)范、師德教育途徑、激勵培養(yǎng)措施、考核獎懲手段為一體的師德師風建設(shè)工作體系。
解決兩個問題:重點解決人民群眾關(guān)注的教師規(guī)范執(zhí)教和廉潔從教的問題。
實現(xiàn)三個變化:人民群眾對師德師風問題的各項投訴量明顯降低;媒體網(wǎng)絡(luò)對教育負面新聞的報道明顯減少;社會各界對教育行風的評價明顯提高。
促進四個提升:不斷提升教師職業(yè)道德水平和業(yè)務素質(zhì);不斷提升學校服務社會、服務學生的意識和能力;不斷提升全市教育系統(tǒng)良好的社會形象;不斷提升學校教育教學質(zhì)量。
三、活動主題:踐行核心價值觀,爭做“四有”好老師。
四、活動安排
把培育和踐行社會主義核心價值觀融入到教育教學的全過程,并落到實處。通過思想教育、制度規(guī)范、政策激勵、典型引領(lǐng)等多種方式,積極培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表的職業(yè)道德,大力弘揚依法從教、以德育人、嚴謹治學、積極進取的行業(yè)新風。主題教育分為三個階段:
(一)學習教育階段(4月1日—6月1日)
1、精心部署、營造氛圍。扎實開展“踐行核心價值觀,爭做‘四有’好老師”為主題的師德教育月活動。根據(jù)市教育局、市教育工會《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“踐行核心價值觀,爭做‘四有’好老師”主題教育實施方案》,結(jié)合我校實際,制定活動方案。
2、召開動員大會,黃在榮校長作動員報告。通過校園廣播、宣傳櫥窗等形式,加強輿論引導,營造良好氛圍,使廣大教師參與到活動中。
3、加強學習,牢記使命。培育核心價值觀離不開持續(xù)的學習。學校政教處充分利用國旗下講話、全體教師例會安排專門時間,組織教職工認真學習規(guī)定內(nèi)容。
(1)學習教育法律法規(guī)。重點學習《教師法》(第二章權(quán)利和義務)、《國務院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)意見》(國發(fā)[2012]41號)、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)和相關(guān)文件。
(2)學習總書記系列重要講話精神。重點學習總書記關(guān)于教師隊伍建設(shè)的重要論述,按照“四有”好老師的要求,進一步加強教師隊伍建設(shè);學習中共中央辦公廳《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,“把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎(chǔ)工程”(總書記在中共中央政治局主持學習時強調(diào))。每名教師要把“三個倡導”基本內(nèi)容講清楚,牢牢把握富強、民主、文明、和諧作為國家層面的價值目標,深刻理解自由、平等、公正、法治作為社會層面的價值取向,自覺遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善作為公民層面的價值準則。
(3)學習師德楷模事跡,增強正能量。大力弘揚和宣傳優(yōu)秀教師先進典型。把天長市教體局評選的“最美教師”先進事跡作為師德教育和教師加強師德修養(yǎng)的學習材料。組織教師學習師德楷模的先進事跡。
4、開展師德師風大討論。學校以教研組為單位組織教師開展師德師風大討論。討論要圍繞如何“踐行核心價值觀,爭做‘四有’好老師”主題,根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和“四有”好老師標準,對照師德楷模先進事跡和自己的崗位職責,認真查找自身的師德問題。重點查找履行崗位職責的態(tài)度,是否從事有償補課,或者參與校外培訓機構(gòu)對學生進行有償補課。通過查找問題,不斷增強教師履行職責能力和服務師生的水平。
5、開展“教師師德承諾”活動。師德教育活動期間,全校教師都要簽訂師德承諾書,接受學生、家長和社會監(jiān)督。承諾主要內(nèi)容為:
“我是一名光榮的人民教師,肩負著教書育人的責任。我將嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠,廉潔從教、不從事有償補課。努力實踐我的諾言,忠誠黨的教育事業(yè),爭做‘四有’好老師,努力踐行社會主義核心價值觀,決不辜負人民教師這個光榮稱號。”
(二)自查反思階段(6月2日—10月1日)
1、開展師德征文比賽。在深入學習、討論和查擺問題的基礎(chǔ)上,每名教師要圍繞“踐行核心價值觀,爭做‘四有’好老師”的主題,撰寫一篇1500字左右的學習《襄陽師德楷模先進事跡PPT》的體會(即師德征文),并存入師德檔案。學校舉行師德征文活動,并通過評審小組評選出優(yōu)秀征文予以獎勵。師德征文要主題鮮明,真情感人,切忌網(wǎng)上下載。學校向市教育工會推薦優(yōu)秀征文參加評選活動。通過開展征文比賽,讓師德楷模的思想和精神在教職工心里播下種子,并且扎根、開花、結(jié)果,轉(zhuǎn)化為奮發(fā)向上和崇德向善的力量。
2、舉辦師德演講比賽。以“踐行核心價值觀,爭做‘四有’好老師”為主題開展演講比賽,達到人人參與演講,個個受到教育的目的。
3、評選“學生喜愛的好老師”。評選“學生喜愛的好老師”是師德教育月活動的重要內(nèi)容,也是建設(shè)風清氣正的教育行風、加強教師職業(yè)道德建設(shè)的一個重要舉措。學校嚴格按天長市“學生喜愛的好老師”評選程序和辦法,將“四有”好老師的標準與“學生喜愛的好老師”條件結(jié)合起來,制定評選方案,組織學生評選“我最喜愛的好教師”。
(三)完善制度階段(10月2日—12月31日)
1、完善師德建設(shè)長效機制。建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)工作機制。根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》、《國務院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》(國發(fā)(2012〕41號)精神,結(jié)合市教育工會在2016年4月制定師德考核辦法,制定十八集小學師德考核實施細則。
2、實行師德“一票否決”辦法。學校依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》精神,結(jié)合實際,制定本?!督處熯`反職業(yè)道德行為處理辦法》,建立健全違反師德行為的懲處制度,著力建設(shè)風清氣正的教育行風。明確教師不可觸犯的師德禁行行為,并提出相應處理辦法。對危害嚴重、影響惡劣者,及時上報上級教育主管部門處理。
3、建立師德建設(shè)考核機制。學校將師德建設(shè)作為學校工作考核和辦學質(zhì)量評估的重要指標;把師德考核作為教師考核的核心內(nèi)容,把師德表現(xiàn)作為教師評優(yōu)獎勵、職務(職稱)評審、崗位聘任、提薪晉職、績效考核等的重要依據(jù),實行師德表現(xiàn)一票否決制。
五、工作措施
(一)加強領(lǐng)導。為切實加強對師德教育月活動的領(lǐng)導,學校成立師德教育活動領(lǐng)導小組,黃在榮校長任組長,吳庭輝、周永安兩位副校長任副組長,班子成員及各教研組長為成員。
(二)務求實效。學校圍繞活動主題,根據(jù)教育工作實際和教師隊伍的現(xiàn)狀,把師德主題教育與學習貫徹十八大,十八屆三中、四中、五中全會精神相結(jié)合,與學習貫徹總書記系列重要講話精神相結(jié)合,與培育和踐行社會主義核心價值觀相結(jié)合,與加強教師隊伍建設(shè)相結(jié)合,精心設(shè)計好載體,做到目標明確,重點突出,措施具體,教育引導教師踐行師德規(guī)范,做學生喜愛的好教師。
(三)解決問題。學校要著力解決社會高度關(guān)注的師德師風熱點、難點問題,重點解決個別學校教師缺乏敬業(yè)精神,責任意識不強;教學工作不認真負責,上課該講授的內(nèi)容不講授,留到課后進行有償家教;向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,以教謀私等突出問題。對有嚴重失德行為、影響惡劣者依據(jù)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》予以嚴肅處理。
(四)認真總結(jié)。相關(guān)負責同志要及時收集各階段活動的文字、圖片、影像等資料,完善師德檔案。
天長市十八集小學
2016年4月15日
第二篇:小學師德師風教育活動實施方案
2020-2021學年泉溪小學師德師風教育活動實施方案
為全面提高我校教師隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)《教育部關(guān)于建立健全中小學師德建設(shè)長效機制的意見》、教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》通知精神,結(jié)合信陽市教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展師德師風集中教育活動的意見》提出的要求和中心校實施方案以及我校教育工作實際,特制定泉溪小學開展師德師風集中教育活動實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導,進一步加強師德師風建設(shè),重點解決教師隊伍中當前存在的突出問題,提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),努力打造一支師德高尚、樂于奉獻、業(yè)務精湛、敢于創(chuàng)新、作風扎實、勇于拼搏,讓人民滿意、符合時代要求的教師隊伍。
二、總體目標
通過專項教育活動,提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,著力解決師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題,全力打造一支師德高尚、知識淵博、精于教書、勤于育人、忠誠人民教育事業(yè)的教師隊伍。努力實現(xiàn)在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升。
三、方法步驟
這次活動從9月開始,至2021年8月結(jié)束,分三個階段進行。
(一)學習教育階段(9月至12月)
1、動員部署。召開全體教師會議,進行全面、深入地思想發(fā)動,明確活動的指導思想、方法步驟、具體要求,進一步把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)教體局和鎮(zhèn)中心學校的決策部署上來。
2、學習教育。堅持把正面教育與警示教育相結(jié)合,把集中學習、組織輔導、討論交流和個人自學相結(jié)合,增強學習教育的針對性和實效性。學習教育活動要求全員參加,有特殊情況未參加學習的,要補課。每位教師都要有活動專用的筆記本,認真做好學習筆記、撰寫心得體會。認真完成市教育局對師德學習的硬性要求,集中學習不少于12次,個人自學不少于30次,觀看影視片不少于8次,心得體會不少于5篇。心得體會文章要密切結(jié)合教育教學實際,切實反映自己在工作、學習中的真實感受。學校要將全體教職工的心得體會裝訂成冊,供大家傳閱交流。
3、實踐活動。要在全體教師中廣泛開展內(nèi)涵豐富、形式多樣的學習教育實踐活動。一要開展學習師德師風先進典型活動。特別是要認真學習張偉等同志先進事跡和本區(qū)、本校的優(yōu)秀模范教師典型。二要開展師德師風警示教育活動,從事件中認真吸取教訓。三要組織教師開展師德師風建設(shè)大討論活動。圍繞“怎樣做一名人民滿意的教師”、“怎樣做一名合格的班主任”、“怎樣做學生心目中的好老師”等主題開展大討論。四要開展專題研討活動。黨員教師和老教師重點研討如何率先垂范、做師德典范。青年教師重點研討如何樹立正確的師德觀、樹立個人良好形象。實踐、座談研討活動以校為單位不少于3次并有記錄。
(二)查擺整改階段(元月至2021年3月)
1、認真查擺。要堅持開門搞查擺的原則,廣泛聽取學生、家長及社會各界的意見和建議。組織全體教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,采取自己找、同事提、學生評、家長議等多種行之有效的辦法,進行問題查擺。教師要認真回顧自身在思想作風、工作作風、生活作風等方面的情況,找準存在的差距和不足,提出改進的措施和方法,寫出自查材料。
2、突出重點。要以愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習為主要教育內(nèi)容,重點圍繞以下12個方面開展查擺整改:
(1)散布、傳播違背黨的路線、方針、政策的反動言論,或向?qū)W生傳播有害身心健康的思想和信息,參加或誘導學生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動;
(2)私自辦班、私自在校外兼課、兼職,或?qū)ΜF(xiàn)任教學班學生進行有償家教;
(3)以謀取私利為目的,利用職權(quán)動員、誘導和強迫學生接受校外培訓機構(gòu)組織的補習、培訓、講座等各種形式有償輔導或服務;
(4)以安排學生干部、三好學生、座位及過節(jié)日、生日等為名,索要、收受學生及家長錢物,或要求學生及家長為其謀取利益;
(5)向?qū)W生推銷、代購教輔資料和其他商品而謀取私利;
(6)違反上級規(guī)定的收費項目和標準擅自收取學生任何費用;
(7)品行不端,歧視侮辱、體罰或變相體罰學生,造成學生身心傷害;
(8)擅自停課、缺課或撤離職守的,在課堂上吸煙、接打電話、酒后上課,造成惡劣影響;
(9)以非法方式表達訴求,故意不完成教育教學任務,干擾正常教育教學秩序、損害學生利益或毀損學校名譽;
(10)在招生、考試、評估考核、職稱評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊;
(11)在工作崗位遇到涉及學生人身安全的緊急情況,未及時采取措施,保護學生人身安全;
(12)因違法違紀行為受到紀律處分的,或其他嚴重損壞教師形象和聲譽的行為。
3、狠抓整改。一要深刻剖析問題根源,找準解決問題的措施。根據(jù)自我查擺的情況和征求到的意見、建議,寫好個人剖析報告(不少于1500字,交學校審查備案,并載入教職工師德檔案)。二要認真制定整改方案,切實抓好整改落實。個人整改方案要符合實際,具有針對性和可操作性。學校將對每位教師的整改情況進行檢查,確保整改得到有效落實。三要大力開展四項活動,通過活動促整改。①開展師德承諾活動。②開展“進學生家,聽學生言,征求家長意見”活動。③開展幫扶特殊群體學生活動。④組織師德師風主題演講、征文和案例比賽。
(三)總結(jié)立制階段(2021年4月至8月)
1、建章立制:認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓,結(jié)合我校實際,建立健全師德師風建設(shè)長效機制。要根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國務院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》、《教育部關(guān)于建立健全中小學師德建設(shè)長效機制的意見》和教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》精神,按照新形勢新任務的要求,積極推進師德師風建設(shè)工作制度創(chuàng)新,努力探索新形勢下師德建設(shè)的特點和規(guī)律,特別要在加強針對性、實效性上下功夫,講究實際效果,克服形式主義,使師德建設(shè)更加貼近實際、貼近教師,把師德規(guī)范的主要內(nèi)容具體化、規(guī)范化,使之成為全體教師的行為準則。特別要從以下幾個方面健全制度:一是師德學習方面;二是師德民主評議方面;三是師德考核評估方面。每位教師要于2021年8月20日前將活動總結(jié)報到學校。
五、活動要求
要始終把師德建設(shè)擺在教師工作的首位,貫穿于管理工作的全過程,采取有效措施,推進活動有序開展。一要加強領(lǐng)導,周密安排。成立校長為組長的師德師風集中教育活動領(lǐng)導小組,明確分工和職責,統(tǒng)籌管理師德師風集中教育活動工作。二要加強督查,狠抓落實。要建立活動制度,確保活動順利進行。建立督查制度。建立活動自查制度,對活動的每個階段均要認真開展自查,不定期對各每位教師開展活動情況進行督查。建立定期報告通報制度。三要緊扣主題,突出特色。結(jié)合實際,在借鑒過去活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,堅持高標準嚴要求,拓寬思路,創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,促進活動開展不斷深化。特別是要做好形式多樣的自選動作。四要統(tǒng)籌兼顧,注重效果。要堅持“兩不誤、兩促進”的原則。要把師德師風集中教育活動與推進黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來,與推進教育系統(tǒng)社會主義核心價值體系建設(shè)結(jié)合起來,與教育系統(tǒng)深入開展“三服務一滿意”活動結(jié)合起來,與全省“學習張偉,踐行焦裕祿精神”活動結(jié)合起來,與學習吳高春和教育系統(tǒng)先進黨員教師事跡結(jié)合起來,與我區(qū)教育系統(tǒng)開展的“四個十佳”評選結(jié)合起來,與完成教育教學任務結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,達到促進教學、促進發(fā)展的目的。五要加強宣傳,營造氛圍。要對活動中好的經(jīng)驗、取得的成效、存在問題及建議等,要隨時上報。同時注意利用電視、廣播、報紙等媒體廣泛宣傳活動中好的做法和先進典型,濃厚開展活動的輿論氛圍。
彭高鎮(zhèn)泉溪小學
2020年9月4日
第三篇:小學師德師風教育活動實施方案范文
小學師德師風教育活動實施方案
為了進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),做到警鐘長鳴,根據(jù)縣文教局,鎮(zhèn)學區(qū)安排,結(jié)合我校實際,特制定我校師德師風集中教育活動實施方案。
一、指導思想
本次師德師風集中教育活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,著力解決我校教師隊伍師德師風建設(shè)中存在的人民群眾反映比較強烈的突出問題,促進我校教師重德為師、愛崗敬業(yè),依法治學、忠誠于黨和人民的教育事業(yè),努力建設(shè)一支師德優(yōu)、業(yè)務精、作風正,能夠讓人民群眾滿意的高素質(zhì)的教師隊伍。
二、目標要求
1.通過組織學習師德建設(shè)和教師職業(yè)道德政策法規(guī),促進廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,做到以人為本,依法從教,提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
2.通過師德師風集中教育活動,進一步促進學校師德教育的建章立制和規(guī)范辦學管理,逐步建立和落實師德教育的長效激勵機制,使我校師德師風教育健康可持續(xù)發(fā)展。
三、教育活動安排
1、周密部署,精心組織,加強學習。
學校要根據(jù)有關(guān)的文件精神,組織全體教師認真學習教育部、省、市教育行政部門關(guān)于師德師風建設(shè)方面的一系列文件,重申《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《陜西省中小學教師行為“八不 1
準”》、《寶雞市教師職業(yè)道德規(guī)范“十條禁令”》和《千陽縣教師職業(yè)道德規(guī)范“十不準”》。要求全體教師逐條對照“規(guī)范”、“八不準”、“十條禁令”及“十不準”,認真徹底檢查和反省自己的從教行為,并寫出自查報告。并且召開師德師風自查自糾討論會,開展批評和自我批評,針對存在的問題,提出整改措施。
2、修訂和完善教師道德教育和管理的長效機制。
我校要根據(jù)我校實際,建立和完善師德師風的教育管理的各項制度、新修訂《師德師風信息反饋制度》、《師德建設(shè)獎勵制度》、《失德言行糾查懲處制度》、《師德狀況評議和記載存檔制度》等管理方面的規(guī)范性文件。并聘請村組離退休教師和部分學生家長作為師德監(jiān)督員,定期報告師德建設(shè)中存在的突出問題,聽取群眾對師德師風方面的建議和意見,建立師德師風建議意見箱,自覺接受群眾監(jiān)督,密切注視師德師風中可能出現(xiàn)的苗頭和問題,及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,及時處理。
3、做好學習的整改提高工作。堅持“回頭看”,認真制定整改方案?;仡^看,一是看經(jīng)過兩階段的教育活動,必須解決的師德師風問題是否找準,包括群眾和社會各界反映強烈,影響本校穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題,涉及群眾切身利益以及教育收費等方面的突出問題。二是看突出問題是否能夠及時整改,看群眾對整改階段的工作是否滿意,能否取得預期效果。
四、幾點要求。
1、加強領(lǐng)導和檢查,確?;顒釉鷮嶉_展,取得成效。
2、層層落實責任,隨時檢查通報,及時報送信息。領(lǐng)導要率
先垂范,搞好查糾整改,帶頭組織教師和職工人人自查、反省和整改,保證活動不走過場。
2008年9月1日
第四篇:師德師風教育活動實施方案
師德師風教育活動實施方案七篇
第1篇:師德師風教育活動實施方案
師德師風建設(shè)工作計劃
近年來,經(jīng)過教職工的不懈努力,我們幼兒園已走上良性發(fā)展的軌道。隨著辦園規(guī)模的擴大,幼兒人數(shù)的增多,教師隊伍的壯大,以及教師來源構(gòu)成的多樣化,面臨新形勢、新任務以及當前隊伍師德狀況,在全面深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,進行歸納分析,在我園教師隊伍中,部分教師產(chǎn)生職業(yè)倦?。ɑ焯於热?、做一天和尚撞一天鐘);工作責任感不強;體罰與變相體罰時有發(fā)生;教育缺乏應有的細心、耐心、恒心;工作方法生硬缺乏藝術(shù)性;學習不深入等現(xiàn)象。為了全面加強和改進我園的師德建設(shè)工作,提升我園教師隊伍的師德水平和整體素質(zhì),辦“家長放心、孩子開心、社會滿意的幼兒園,經(jīng)研究決定,本期,我園將師德師風建設(shè)納入重要的議事日程,并制定師德師風建設(shè)幼兒園活動實施方案如下:
一、指導思想
深入踐行科學發(fā)展觀,以《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》為重要依據(jù),以“更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點”,以“以愛育愛”(即對幼兒有愛的情感、有愛的行為、有愛的能力,有愛的藝術(shù)。)為主題,以“七個一”(一次師德報告會;一次師德辯論會;一次家訪幼兒園活動;一次自我剖析會;一次師德理論考試;一次問卷調(diào)查幼兒園活動;每兩個月一次“愛心媽媽”評比幼兒園活動)為主線,強化師德教育,全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
二、組織領(lǐng)導
1、我園將成立師德建設(shè)領(lǐng)導小組。由孫桂玲園長擔任組長,其他教師為組員。
2、健全有關(guān)師德師風規(guī)章制度。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比,在道德意識要求上更高、更全面,在道德行為上有著更加強烈的典范性,在道德影響上更為廣泛、深遠。為此,幼兒園把師德考核,當作考核、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。建立全方位的師德監(jiān)控和評價體系,我園將通過民主測評、問卷、設(shè)立園長投訴信箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,充分發(fā)揮幼兒園、家長、幼兒、社會等內(nèi)外部監(jiān)督作用。師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組將設(shè)立師德師風受理平臺(電話、網(wǎng)絡(luò)、園長信箱、來信),對照“三千萬”(千萬不要訓斥責罵孩子、千萬不要動手打孩子、千萬不要觸及高壓線);“七條禁令”(禁止體罰與變相體罰幼兒;禁止在工作期間串崗;禁止在帶班時間接打電話;禁止搞第二職業(yè);禁止聚眾賭博;禁止在工作期間打游戲、上網(wǎng)聊天;向家長索要財物辦私事)。師德師風領(lǐng)導小組將不定期對老師進行師德師風檢查,凡屬于違反紀律、違背“三千萬”、“七條禁令”和有違師德的言行和有效投訴,我園一定按照“師德師風一票否決制”對有關(guān)人員進行嚴肅處理。
3、加強學習,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。我園根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和幼兒園活動實際,我們將認真學習國家規(guī)定的法律、法規(guī)性文件,如《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教育指導綱要》等,采取集中學習與分組學習相結(jié)合,要求每位教師作好學習筆記,撰寫心得體會。通過學習、討論,真正使每一位教師認識到師德的豐富內(nèi)涵,認識到師德與育人的密切關(guān)系,以此激發(fā)教師認真思考,促進教師提高自我形象,注重修身立德的自覺性。
三、主要工作
為進一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,我園將圍繞師德主題,開展多種教育幼兒園活動。
1、積極宣傳,營造氣氛。通過懸掛條幅、設(shè)置宣傳專欄、召開動員會,學習關(guān)于師德師風建設(shè)各種法律、法規(guī)等理論知識,在學習的基礎(chǔ)上,開展一次“師德師風理論考試”(考試不合格者補考),使教職工進一步認清形勢,深刻領(lǐng)會師德師風建設(shè)精神實質(zhì),從而端正學習態(tài)度,規(guī)范教育幼兒園教學行為。
2、開展“師德承諾”幼兒園活動。全體教師從思想品德、業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面,簽訂“承諾書”向家長公開做出承諾,自覺接受幼兒、家長和社會各界的監(jiān)督;通過“爭做愛心媽媽”這一幼兒園活動,在工作中積極創(chuàng)先爭優(yōu),比服務、比奉獻,使師德師風真正融入到每個教職工心中。
3、組織開展“一次師德報告會”,本期我園將邀請教育專家對我園教職工做“師德報告”;通過報告會,進一步轉(zhuǎn)變教師的師德觀念,樹立高標意識,提升師德水平。
4、開展每月“一次家訪幼兒園活動幼兒園活動”。班級教師可通過家園聯(lián)系薄、書信、電話、走訪等形式進行家訪幼兒園活動,通過家訪幼兒園活動,聆聽家長的心聲,及時了解孩子學習和生活的情況以及思想動態(tài),取得了家長對幼兒園和教師的理解和支持,加深教師與家長的感情,同時對孩子開展有的放矢教育提供支持。
5、舉行“師德辯論”(教師專業(yè)技能與教師的師德修養(yǎng)哪個更重要?)幼兒園活動。通過辯論,讓保教人員以自己的認識、體會師德的重要性,同時作為老師也要有必備的專業(yè)基礎(chǔ)才能做一名好老師。
6、開展一次家長問卷調(diào)查幼兒園活動,了解家長對我園教師師德方面的評價,對存在問題進行認真梳理,并制定整改措施在規(guī)定時間內(nèi)整改。
7、開展“自我剖析”?幼兒園活動,每位教職工對照教師職業(yè)道德規(guī)范,撰寫自我剖析材料,找準存在的問題,分析存在問題的原因,自查自糾,并在小組上嚴格的進行自我剖析,開展批評與自我批評,全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。可以結(jié)合案例,共同討論保教一日工作中的師德內(nèi)廣泛發(fā)動教師涵和師德規(guī)范以及如何提高教師的育人水平。
四、具體幼兒園活動安排
八月份:
1、成立師德師風領(lǐng)導小組,學習師德師風相關(guān)文件、制定幼兒園師德師風建設(shè)幼兒園活動方案;
2、制定“愛心媽媽”評比標準及獎勵辦法;?九月份:
1、召開師德師風動員大會,宣讀幼兒園師德師風建設(shè)實施方案,簽訂師德師風承諾書和爭做“愛心媽媽”愛心宣言儀式;
2、要求老師們利用業(yè)余時間自學并寫好學習筆記,撰寫心得體會。
3、開通幼兒園師德師風受理平臺(電話、網(wǎng)絡(luò)、園長信箱、來信);
4、布置幼兒園師德師風建設(shè)學習宣傳欄;
5、舉行“師德報告會”?十月份:
師德師風辯論會(教師專業(yè)技能與教師的師德修養(yǎng)哪個更重要?)
十一月份:
全園教職工分組舉行“自我剖析”幼兒園活動;
十二月份:
1、向老師、家長發(fā)放問卷調(diào)查,征求師德師風建設(shè)意見和幼兒園管理意見;
2、師德師風理論考試;
元月份:
1、教師師德建設(shè)評價(自評、互評、領(lǐng)導評、家長評、幼兒評);
2、師德建設(shè)工作總結(jié)。
石泉幼兒園2013、8、25
石泉幼兒園
師德師風建設(shè)工作計劃
二0一三年八月二十五日
第2篇:師德師風教育活動實施方案
2012年師德師風教育活動實施方案
葛家小學
為切實加強我校師德師風建設(shè),提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),打造一支愛崗敬業(yè)、品德高尚、無私奉獻、公正廉明的教師隊伍,我校將以“師德師風教育”活動為契機,進一步全面貫徹黨的教育方針,落實國家、省市有關(guān)教育的政策法規(guī),全面實施素質(zhì)教育,堅持以隊伍建設(shè)為抓手,強化勞動紀律,加強教學工作管理,努力塑造教師隊伍的新形象,提升辦學質(zhì)量和學校品位。根據(jù)上級部門師德師風教育活動的精神,結(jié)合本校的實際情況,現(xiàn)特制定如下實施方案:
一、活動主題
根據(jù)教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的有關(guān)要求,結(jié)合市教育局2012年師德師風教育活動的主題,我校確定本次師德師風教育活動的主題為“做學生喜愛的教師”。
二、活動目的近年來,我校師德師風建設(shè)逐步深化,成效明顯。但是,在新形勢下,師德師風建設(shè)也面臨一些新情況、新問題和新挑戰(zhàn),為此,開展師德師風教育活動,對推動師德師風建設(shè)、解決教師隊伍中存在的突出問題和辦人民滿意教育具有十分重要的意義。2012年,我們開展以“做學生喜愛的教師”為主題的師德師風教育活動的目的是:
1、進一步提高教師的思想政治素質(zhì)
引導廣大教師認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習胡
總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學生。
2、進一步樹立正確的教師職業(yè)理想
增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。
3、進一步提高教師的職業(yè)道德水平
大力弘揚艱苦奮斗、務實求真、無私奉獻精神,進一步增強教師主人翁責任感,熱愛教育,關(guān)心學校,關(guān)愛學生,自覺抵制社會拜金主義等不良風氣的影響,廉潔從教,依法執(zhí)教,淡泊名利,志存高遠,把畢生精力奉獻給崇高的教育事業(yè)。
4、努力塑造干部和教師隊伍的新形象。
要大力加強干部隊伍、黨員隊伍和教師隊伍的建設(shè),努力塑造干部和教師隊伍的新形象。干部隊伍的建設(shè)是學校的發(fā)展的關(guān)鍵。干部隊伍建設(shè)重點要強調(diào)八個字:勤奮、優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔。干部隊伍建設(shè)要強調(diào)干部有“三心”:以作風建設(shè)為核心,以業(yè)務素質(zhì)為中心,以有服務意識為重心。干部作風要樸實,干練,廉潔。教師隊伍的建設(shè)是學校發(fā)展的根本。要尊重老教師,充分調(diào)動中年教師的工作積極性,要讓青年教師充分發(fā)揮新鮮血液的作用,為學校的可持續(xù)性發(fā)展打好基礎(chǔ)。
4、進一步強化勞動紀律和教學管理。
組織教師認真學習教體局有關(guān)教師工作紀律的規(guī)定,并在日常活動中認真執(zhí)行,學校要采取有效措施,加大對有關(guān)制度的檢查落實
;進一步加強對教學工
作的管理,加大聽課的廣度和力度,借師德師風教育活動對教育、教學工作進行檢查、整頓
三、活動時間
2012年3月—9月。
四、活動實施
按照市教育局有關(guān)師德師風活動的文件精神,結(jié)合我校實際,本次主題教育我校將分“廣泛宣傳,積極動員”“周密計劃,扎實推進”“自查自糾,整改提升”“總結(jié)表彰,樹立典型”四個階段進行。
(一)廣泛宣傳,積極動員
1、召開教職工代表會議,研究、布置部署師德師風教育工作,成立師
德師風建設(shè)工作領(lǐng)導小組。
2、召開全校動員大會,進行師德師風教育月活動的全面動員,統(tǒng)一思
想認識,努力增強廣大教職工參與師德師風教育的自覺性和主動性,使廣大教師充分認識師德師風建設(shè)的重要意義。
3、通過校會、國旗下講話、宣傳欄、家長會等多渠道宣傳師德師風教
育活動,營造良好的活動氛圍。
(二)周密計劃,扎實推進
1、組織學習,引導提高
學習是教師提升自我修養(yǎng)的重要途徑。學校將認真組織教師的學習活
動,鼓勵教師利用業(yè)余時間多讀書、讀好書。學校將以教育有關(guān)法律法規(guī)、教育經(jīng)典著作、各類修身名著為主要內(nèi)容,引導教師讀書學習,并開展形式多樣的讀書交流和競賽活動。
活動月期間,每位教師至少閱讀一本教育教學專著,通過學習體悟師德的時
代要求,特別要引導教師通過學習進一步強化正確的“教育觀”、“師生觀”,進一步明確“德高為師”、“奉獻為榮”的價值取向,同時養(yǎng)成終身學習的良好習慣。
2、開展一次討論活動
活動期間,學校將認真組織教師開展形式多樣的“做學生喜愛的教師”的討論
活動,從而凝練精神,促進形成崇尚師德、踐行師德的共同價值取向和愛崗敬業(yè)、博學多才、奉獻教育的崇高精神追求。
3、各班出一期以“我喜愛的教師”為主題的黑板報,頌揚本班師德高尚、樂
于奉獻的老師。
4、開展評優(yōu)評先活動,評選受學生喜愛的教師。學校將在總結(jié)大會上對獲
得先進榮譽稱號的老師進行表彰。
(三)自查自糾,整改提升
活動期間,每位老師要撰寫一篇高質(zhì)量的師德反思材料,學校將召開一次
“做學生喜愛的教師”為主題的教師座談會,通過多種方式自查自糾,促進教師道德水平的整體提升。
1、撰寫高質(zhì)量的師德反思材料
在深入學習和討論的基礎(chǔ)上,全校教師要對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,以及“做學生喜愛的教師”的要求,對個人從教以來的師德行為、奉獻教育的精神等方面進行反思。反思材料包括主要成績、存在問題、原因分析、整改方向四個方面。主要成績要寫實,存在問題要找準,原因分析要深刻,整改措施要切實可行。
2、召開以”?做學生喜愛的教師”為主題的教師座談會,對照《中小學教師
職業(yè)道德規(guī)范》,談體會、查不足、定措施、促提高,幫助廣大教師進一步提升對教師職業(yè)道德規(guī)范的認識,在教育教學實踐中更好地教書育人。
3、整改提升。進一步完善教師師德師風考評制度,對教師師德狀況進行考
評,考評結(jié)果與教師的考核、工資獎勵、職稱評聘等掛鉤。同時,要嚴格執(zhí)行師德師風責任追究制,對違反師德規(guī)范的人和事要予以批評教育,情節(jié)嚴重的按相關(guān)文件或規(guī)定處理。
(四)總結(jié)表彰,樹立典型
學校在活動月末認真總結(jié)此次主題教育成果,充分發(fā)掘我校師德先進典
型并通過各種媒體大力宣傳,樹立教師良好形象,并開展評優(yōu)工作:
1、評
選優(yōu)秀論文。
2、評選優(yōu)秀師德反思材料。
3、表彰受學生歡迎的教師
學校將把獲獎的優(yōu)秀論文、師德反思材料編輯成冊,并推薦師德和業(yè)績突出、在此次活動中表現(xiàn)特別優(yōu)異的教師參加市教育局的評優(yōu)工作。
五、組織領(lǐng)導
為加強2012年師德師風活動的領(lǐng)導,學校成立師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組以校長侯顯高同志為組長,其他校級領(lǐng)導為副組長,各處室、年級部負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學校教導處,負責師德師風教育活動的日常工作。
2012年3月19日
第3篇:師德師風教育活動實施方案
韋家河小學師德師風集中教育活動實施方案
為進一步加強我校教師的師德師風建設(shè),提高教師的職業(yè)道德素質(zhì),形成以身垂范,以德施教,依法執(zhí)教的良好教風,切實增強教師職業(yè)的光榮感、責任感和使命感,并具備熱愛學生,教書育人,愛崗敬業(yè),刻苦鉆研,務實創(chuàng)新,甘于奉獻,廉潔從教,為人師表,遵紀守法,誠實守信的職業(yè)精神,從而推動我校師德師風建設(shè)的進一步發(fā)展,努力辦人民滿意的教育。根據(jù)田家河學區(qū)【2012】07號《田家河學區(qū)師德師風集中教育活動實施方案》文件精神,特制定韋家河小學師德師風建設(shè)活動實施方案
一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,以黨的十八大勝利召開韋契機,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進素質(zhì)教育、全面加強青少年思想道德建設(shè)、促進教育科學發(fā)展、促進學生全面發(fā)展為目標,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。
二、目標任務
(一)進一步提高教師的思想政治素質(zhì)
引導全校教師認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習胡錦濤總書記在黨的十八大上的報告精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學生。
(二)進一步樹立正確的教師職業(yè)理想
增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。
(三)進一步提高教師的職業(yè)道德水平
大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務實求真精神,進一步增強教師主人翁責任感,熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生,盡職盡責,教書育人,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。
(四)進一步規(guī)范教師的育人行為
教師的高尚言行、完美品德,是學生直接模仿和接受感化的重要來源。全面貫徹黨的教育方針,嚴謹治學,為人師表,精心育人,牢固樹立“以學生為本”的理念,全面實施素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展。
三、實施步驟及工作重點
教育活動從12月14日開始至2013年7月10日結(jié)束,分四個階段進行。
第一階段(2012年12月14日至2012年12月31日)廣泛動員,學習提高
主要任務:組織召開動員大會,對相關(guān)工作進行全面安排部署,廣泛動員。根據(jù)實際廣泛開展學習討論活動。
工作重點:
1、全面動員部署。結(jié)合實際認真制訂教育活動實施方案。召開啟動會,廣泛動員全體教師積極參與教育活動。
2、開展學習培訓。切實組織好教師的學習教育活動,尤其是《教育法》、《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
3、警示教育。通過組織教師觀看師德師風教育警示片,請司法所、派出所人員開展法制講座等方式,提高教師學法、懂法、守法的水平。
4、組織專題討論。在廣泛動員、深入學習的基礎(chǔ)上,組織教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范,結(jié)合學區(qū)擬定的三個專題,認真開展討論活動。
第二階段(2013年1月1日至1月31日)查找問題,自我剖析
主要任務:針對學校實際,通過問卷調(diào)查、召開座談會等形式,認真反思,深刻剖析,仔細檢查,查找在師德師風、學校管理存在的問題和不足,作為今后工作的重點。
工作重點:
1、查找存在問題。
主要采取自我檢查、自我教育、自我提高的方法。主要突出四個方面:第一要突出學校領(lǐng)導班子在師德師風建設(shè)方面存在的問題;第二要突出影響教師整體形象,損害學校聲譽的難點問題;第三要突出極個別教師在師德師風方面存在的重大失德問題。針對以上問題開展批評與自我批評,深挖思想根源,明確努力方向。
2、征求多方意見。
采取召開學生和學生家長座談會、問卷、個別談話、向社會和學生家長印發(fā)征求意見表等多種方式廣泛征求家長、學生及社會的意見。
3、自我剖析。
學校領(lǐng)導班子和每一位教師都要通過“六查六看”和征求意見活動,深入查找在師德師風建設(shè)方面存在的問題,形成書面自查剖析材料。
第三階段:制定方案,完善制度(2013年2月1日至4月30日)。
主要任務:針對查找的問題,制定整改方案。整改方案要求突出整改重點,制定具體、有效措施和整改時限。建立健全師德師風建設(shè)及精細化管理的相關(guān)制度,形成責任明確、制度約束和社會監(jiān)督相結(jié)合,分工明確、監(jiān)督有力的長效機制,實現(xiàn)師德師風社會滿意度明顯提升,管理效率明顯提升的基本目標。
工作重點:
1、檢查整改。學校對征求到的意見建議和師德評議過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理,逐條制定整改措施。每位教師都要制定整改方案,突出整改重點,規(guī)定整改時限,落實整改責任。
2、建立健全師德師風建設(shè)的相關(guān)制度。學校根據(jù)存在的問題和實際情況,全面完善相關(guān)規(guī)章制度,如學習制度、德育工作制度、家訪制度和師德師風考評、監(jiān)督、責任追究等制度,進一步增強師德師風建設(shè)的責任感和使命感。
3、自學提高。全校教師要利用寒假,認真自學教育法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,認真做好學習筆記,撰寫心得體會。
第四階段:總結(jié)階段(5月1日-7月10日)
主要任務:整改提高,認真總結(jié)
工作重點:
1、學校要按照整改方案,對存在的問題逐條逐項認真整改。
2、回顧總結(jié)。在學習、評議、整改的基礎(chǔ)上,學校要對本次活動開展情況認真總結(jié)。
上述四個階段,突出堅持傳承與創(chuàng)新結(jié)合;堅持集中與分散相結(jié)合;堅持活動推進與長效管理相結(jié)合的工作原則,要將整改提高貫穿于活動的始終,做到邊學邊改,邊查邊改,即知即改。
四、有關(guān)要求
1、加強組織領(lǐng)導。
學校成立以校長為組長的師德師風集中教育活動領(lǐng)導小組,負責本次活動的資料收集、管理、宣傳、學習、教育等工作。
2、廣泛宣傳。
學校通過板報、校園廣播、家長會等多種形式廣泛宣傳,營造氛圍,使廣大教師、學生、家長及全社會積極參與到活動中來。
3、加強督查。
學校領(lǐng)導對活動開展情況進行督促,對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改。對組織松散、活動開展不力的教師進行通報批評。
二O一二年十二月十七日
師德師風集中教育活動實施方案
韋家河小學
二O一二年十二月十七日
第4篇:師德師風教育活動實施方案
思南縣亭子壩中學2014年師德師風
教育活動實施方案
一、指導思想
根據(jù)市教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展師德師風及教育行風活動的通知》的精神,以“師德師風教育月”活動為契機,不斷加強教師師德師風建設(shè),全面提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),努力辦好人民滿意的教育,努力塑造“師高德為峰”的亭子壩中學教師隊伍新形象,努力形成學生樂學、教師樂教、學校樂辦、家長樂意、社會樂助的“五樂”新局面,不斷提升人民群眾的教育幸福指數(shù)。
二、組織領(lǐng)導
組長:龍
華
副組長:安仕康楊昌華梁祖亮田
波陳仕宏簡
巧
成員:徐光翔張羽祥姚祥東
李小兵各班主任
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學校行政辦公室,由梁祖亮、侯天星兩位同志負責具體辦公。
三、活動目標的實施
按照市教體局有關(guān)師德師風活動的文件精神,結(jié)合我校實際,本次主題教育我校將分“廣泛動員,大力宣傳”“組織學習,全面提高”“查找問題,落實整改”“總結(jié)表彰,樹立典型”四個階段進行。
(一)廣泛動員,大力宣傳。
(6月1日——6月20日)1.召開行政會,研究、布置部署師德師風教育月工作,成立師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導小組,研究制定《亭子壩中學2014年師德師風教育活動方案》。
2.召開全校動員大會,進行師德師風活動的的全面動員,統(tǒng)一思想,使全體教師充分認識此次主題教育的重要意義,積極參與到此次主題教育中來。
3.利用報刊、宣傳欄、校園廣播站等渠道宣傳師德師風教育活動,營造良好的活動氛圍。
(二)組織學習,全面提高。
(6月20日——7月10日)1.學習承諾,提高自我。通過活動組織教師重溫《教育法》《教師法》《義務教育法》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《貴州省中小學教師職業(yè)道德“十不準”》《思南縣教育系統(tǒng)進一步提升教師形象的規(guī)定》簽訂責任書等形式,引導教師關(guān)愛學生、奉獻教育。
2.搭建平臺,分享感悟。學校在校園網(wǎng)中教師論壇,讓老師們能共同分享彼此教書育人感悟,讓大家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。
3.學習先進,提升修養(yǎng)。學校將通過專題講座活動,組織教師學習貴州省優(yōu)秀中小學教師風采《師魂》、宣講優(yōu)秀教師的先進典型事跡。6月20日——7月10日期間,自行選擇講壇內(nèi)容與形式,宣講優(yōu)秀教師的先進事跡。
4.結(jié)對幫教,關(guān)愛學生。在教師中開展“走進學生心靈“的活動,每位教師至少認領(lǐng)一名需要幫扶的學生,建立幫教記錄,有計劃地開展幫教活動,每位教師每周至少找一位學生談心,營造學生健康成長的良好環(huán)境。
(三)查找問題,落實整改(7月20日——7月30日)
1.對照《教師專業(yè)標準》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《貴州省中小學教師職業(yè)道德“十不準”》,對個人從教以來的師德行為、關(guān)愛學生、奉獻教育的精神等方面進行自我剖析,通過撰寫師德師風自我反思或?qū)W習心得達到深刻反思的效果。(7月26日之前每位教師完成一篇師德師風學習的自我反思。)2.通過家訪、學生座談會、家長委員會等形式,認真進行排查與整改,制定有效的提高措施。
(四)總結(jié)表彰,樹立典型。
(8月1日——8月8日)1.組織學生開展評議教師的活動,通過層層評比,評選出學校2位“關(guān)愛學生的好教師”、2位“師德標兵”,5篇“優(yōu)秀師德反思”,通過宣傳和表彰,充分發(fā)掘本校師德先進典型,樹立教師良好形象,激發(fā)教師學先進、趕先進的熱情。2.以“尊師愛生”為主題,開展師德演講活動,努力營造爭當關(guān)愛學生的模范,爭當師德標兵的濃厚氛圍,達到人人受教育的目的。
思南縣亭子壩中學2014年6月1日
第5篇:師德師風教育活動實施方案
唐園小學2014年師德師風
教育活動實施方案
指導思想
根據(jù)市教體局《2014年全市中小學師德師風教育活動月活動方案》的精神,以“師德師風教育月”活動為契機,不斷加強教師師德師風建設(shè),全面提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),努力辦好人民滿意的教育,努力塑造“師高德為峰”的和唐園小學教師隊伍新形象,努力形成學生樂學、教師樂教、學校樂辦、家長樂意、社會樂助的“五樂”新局面,不斷提升人民群眾的教育幸福指數(shù)。
活動主題
尊師愛生
活動時間
2月15日——7月1日
活動實施
按照市教體局有關(guān)師德師風活動的文件精神,結(jié)合我校實際,本次主題教育我校將分“廣泛動員,大力宣傳”“組織學習,全面提高”“查找問題,落實整改”“總結(jié)表彰,樹立典型”四個階段進行。
(一)廣泛動員,大力宣傳。
1.召開行政會,研究、布置部署師德師風教育月工作,成立師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導小組,研究制定《唐園小學2014年師德師風教育月活動方案》。
2.召開全校動員大會,進行師德師風活動的的全面動員,統(tǒng)一思想,使全體教師充分認識此次主題教育的重要意義,積極參與到此次主題教育中來。
3.利用報刊、宣傳欄、校園廣播站等渠道宣傳師德師風教育活動,營造良好的活動氛圍。
(二)組織學習,全面提高。
1.學習承諾,提高自我。通過活動組織教師重溫《唐園小學學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《唐園小學教師十要十不》,通過宣誓承諾,簽訂責任書等形式,引導教師關(guān)愛學生、奉獻教育。(3月2日組織相關(guān)活動,全體教師進行宣誓活動,并簽訂承諾書。)
2.搭建平臺,分享感悟。學校在校園網(wǎng)中教師論壇,讓老師們能共同分享彼此教書育人感悟,讓大家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。
3.學習先進,提升修養(yǎng)。學校將通過專題講座活動,組織教師學習江西省優(yōu)秀中小學教師風采《師魂》、宣講優(yōu)秀教師的先進典型事跡。2月15日——7月1日
自行選擇講壇內(nèi)容與形式,宣講優(yōu)秀教師的先進事跡。
4.結(jié)對幫教,關(guān)愛學生。在教師中開展“走進學生心靈“的活動,每位教師至少認領(lǐng)一名需要幫扶的學生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動,每位教師每周至少找一位學生談心,營
造學生健康成長的良好環(huán)境。
(三)查找問題,落實整改
1.對照《教師專業(yè)標準》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,對個人從教以來的師德行為、關(guān)愛學生、奉獻教育的精神等方面進行自我剖析,通過撰寫師德師風自我反思或?qū)W習心得達到深刻反思的效果。(7月1日之前每位教師完成一篇師德師風學習的自我反思。)2.通過家訪、學生座談會、家長委員會等形式,認真進行排查與整改,制定有效的提高措施。
(四)總結(jié)表彰,樹立典型。
1.組織學生開展評議教師的活動,通過層層評比,評選出學校2位“關(guān)愛學生的好教師”、2位“師德標兵”,5篇“優(yōu)秀師德反思”,通過宣傳和表彰,充分發(fā)掘本校師德先進典型,樹立教師良好形象,激發(fā)教師學先進、趕先進的熱情。并分別推薦一名“師德標兵”、“關(guān)愛學生的好教師”參加市級評選。
2.以“尊師愛生”為主題,開展師德演講活動,努力營造爭當關(guān)愛學生的模范,爭當師德標兵的濃厚氛圍,達到人人受教育的目的。(每個年級選派一名教師代表參加演講比賽,一名教師完成撰稿任務,注:參加比賽的演講與撰稿的兩名老師可以不寫師德師風的自我反思。)
組織領(lǐng)導
(一)具體人員學校領(lǐng)導小組組長:秦紹慧;領(lǐng)導小組副組長:黃福霞;成員:教學點負責人、各班主任
(二)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學校行政辦公室,負責師德師風教育月活動的日常工作。
辦公室主任:閆洪蓮。唐園小學
2014年2月
第6篇:師德師風教育活動實施方案
師德師風教育活動實施方案
根據(jù)XX市教育局頒發(fā)的《XX市教育系統(tǒng)師德師風教育活動實施意見》的精神,為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),調(diào)動廣大教師教書育人、愛崗敬業(yè)的積極性,樹立教師良好精神風貌和教育系統(tǒng)良好行風,推動我校教育事業(yè)健康、快速發(fā)展,辦好人民滿意的教育,按照市教育局的工作部署和工作要求,制定我校師德師風教育活動方案如下:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導,以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以“學為人師、行為世范”為準則,以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,以提高我校全體教職員工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,以解決教職工隊伍中存在的問題為關(guān)鍵,引導全校教職工嚴格遵守師德規(guī)范,大力弘揚高尚師德,切實提高師德素養(yǎng),為提高學校教育教學質(zhì)量,落實好十八大精神,辦好人民滿意的教育,打下堅實的思想基礎(chǔ)。
二、目標要求
1.加強理論學習,采用先進的理論武裝頭腦,切實提高教職員工的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)。
2.注重教書育人,運用全新的理念嚴謹治學,著力提高教育教學質(zhì)量,培育高素質(zhì)人才。
3.增強服務意識,樹立強烈的觀念服務教育,努力提高服務于社會、家長和學生的質(zhì)量。
4.找準存在問題,堅持正確的正面鼓勵引導,積極塑造愛崗敬業(yè)、為人師表的教師形象。
5.建立長效機制,抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)積極防治,保證師德師風建設(shè)能促進學校的各項工作。
三、工作步驟
根據(jù)教育局要求,結(jié)合我校實際,由學校黨支部對師德師風教育活動全面負責,一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實,整個師德師風教育活動要以形式多樣的活動為載體。教育活動20014年從9月份開始到2015年8月基本結(jié)束。分四個階段進行。
第一階段:學習動員階段(9月—10月)。
1.全面動員部署。結(jié)合學校實際,制定實施方案和學習計劃,認真召開師德師風教育活動動員大會,認真?zhèn)鬟_學習《XX市教育系統(tǒng)師德師風教育活動實施意見》,讓所有教職員工了解開展師德師風教育活動的重大意義、目標任務、具體要求和工作步驟,增強參與教育活動的主動性和自覺性。同時積極營造師德師風教育學習氛圍,完成環(huán)境布置和學校師德師風建設(shè)網(wǎng)頁。
2、開展學習培訓。學校將一方面安排時間組織全體教職員工集中學習教育局印發(fā)的《師德師風教育讀本》,以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《
載人航天之歌
》、《教師禮儀》(VCD)等。另一方面要求每位教職員工要增強學習主動性,充分利用時間,靜下心來,堅持自學,積極思考。學習形式將采用學習原文、開展討論、舉辦先進事跡報告會以及參觀、演講等等。組織教職員工集中學習不少于40個學時,個人自學不少于20個學時。每位教職工撰寫讀書筆記不少于8篇、讀書心得不少于2篇。教育活動必須保證學習的質(zhì)量和效果。
3、組織專題討論。在深入學習的基礎(chǔ)上,我校將組織全體教職員工結(jié)合工作實際,開展一次集中討論交流活動,圍繞以下六個專題:(1)如何認識加強師德教育的重要意義?(2)新時期教師職業(yè)道德素質(zhì)有哪些新的要求?(3)當前違背教師職業(yè)道德有哪些具體表現(xiàn)?(4)如何在實踐中克服違背教師職業(yè)道德現(xiàn)象的發(fā)生?(5)如何結(jié)合自身實際提高師德修養(yǎng)?(6)如何建立師德教育的長效機制?通過專題討論,使每個教職員工都清楚,堅持師德師風教育的重要意義,并將專題討論情況以書面形式上報教育局。
第二階段:分析評議階段(2014年11月—2015年5月)。
1.重溫師德規(guī)范。要求教職員工重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,增強教職員工的規(guī)范意識。在此基礎(chǔ)上,再結(jié)合本職工作的特點要求每一位教職員工進行自我形象設(shè)計,時刻提醒自己嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
2.查找存在問題。組織教職工對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民基本道德規(guī)范》和教育局有關(guān)文件精神,并從世界觀、人生觀、價值觀上深刻反思,尋根思源,著重檢查以下八個方面的問題:(1)在依法執(zhí)教方面,能否全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),有無違背黨和國家方針政策的言論和行為?(2)在愛崗敬業(yè)方面,有無只教書不育人,不認真?zhèn)湔n、上課、私自調(diào)課等問題存在?有無不遵守校紀校規(guī),上班時間不請假外出的行為?有無不認真批改學生作業(yè),工作不負責任,甚至發(fā)表有害學生身心健康的思想言論?(3)在熱愛學生方面,有無諷刺、挖苦、歧視學生,侮辱、體罰學生或變相體罰學生,及以學習成績評價學生現(xiàn)象,是否做到對每一位學生理解、尊重和信任,是否誘導、強迫學生轉(zhuǎn)學、休學、退學?(4)在嚴謹治學方面,有無教育方式單一,方法簡單粗暴現(xiàn)象,是否做到方法適當,方式靈活,因材施教,耐心細致?(5)在團結(jié)協(xié)作方面,有無缺乏協(xié)作精神,不團結(jié)尊重同事,甚至以其他方式詆毀其他教師在學生中的威信,有無只考慮個人私利,不關(guān)心學校集體的現(xiàn)象?(6)在尊重家長方面,有無訓斥、指責學生家長,不主動與學生家長聯(lián)系,不認真聽取家長合理意見和建議的行為?(7)在廉潔從教方面,有無缺乏奉獻精神,在假期、雙休日和課外時間,有無私自從事帶有贏利性質(zhì)的教學活動,有無向?qū)W生推銷、誘引購買教輔資料,亂收費亂補課,有無利用學生家長辦私事、索要禮物等不良行為?(8)在為人師表方面,有無不尊重社會公德現(xiàn)象,有無上課期間使用通訊工具,在教室和學生活動場所吸煙現(xiàn)象?有無工作時間精神萎靡,在學生面前衣著不整,言行粗魯現(xiàn)象?
3.征求多方意見。我們將首先組織進行自查,要正視問題,要召開班會,讓學生評教;其次以教研組為單位進行互查。學校要通過家長會評教,發(fā)送征求意見表等形式廣泛征求意見;再次,要設(shè)立師德師風建設(shè)意見箱、申訴電話,自覺接受監(jiān)督。
4.開展談心活動。領(lǐng)導與教職工之間,教職員工與教職工之間,都要積極開展談心活動,溝通思想,相互提醒,加強合作,增進團結(jié)。特別是學校領(lǐng)導班子成員要主動與對自己工作有意見的教職員工進行交心、交朋友。
5.撰寫自評材料。每個教職員工在深入學習、深入查找問題、自我反思、征求意見的基礎(chǔ)上,對照教師職業(yè)道德規(guī)范,認真撰寫自我評價材料,找準存在問題,分析其原因,明確今后努力的方向。
6.組織民主評議。召開民主評議會,組織教職工交流自評材料,開展批評與自我批評,進行民主評議。教職工根據(jù)民主評議情況修改自評材料。
7.提出評議意見。學校召開行政會議,根據(jù)民主評議情況、征求到的意見和教職工的一貫表現(xiàn),對每一位教職員工提出評議意見。
8.反饋評議意見。校行政將評議意見反饋給教職員工本人,指出存在的問題,明確今后努力的方向。堅持正面鼓勵,但是對個別不能很好履行教師職責,違反師德規(guī)范的教職工人員,要進行批評教育,幫助其提高認識、改正錯誤。
第三階段:總結(jié)評比階段(2015年6月)。
1.回顧總結(jié)。在學習、評議、整改的基礎(chǔ)上,每位教職員工要認真撰寫師德師風教育活動總結(jié),并在年級組內(nèi)進行交流。學校也要召開總結(jié)大會,通報師德師風教育活動的主要情況,并寫出專題報告上報教育局。同時學校要認真總結(jié)本次教育活動的成功經(jīng)驗,逐步建立健全師德師風建設(shè)長效機制,促進教師隊伍建設(shè),推動學校全面健康發(fā)展。
2.推優(yōu)評先。結(jié)合考核,開展推優(yōu)評先工作,樹立先進典型,學習先進人物和先進事跡,形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。
3.表彰宣傳。對師德師風教育活動中涌現(xiàn)出來的師德模范、師德標兵,將組織有關(guān)人員搜集整理先進事跡材料,并進行匯編,組織全校教職員工廣泛學習。同時,也將先進事跡材料報送教育局及相關(guān)媒體予以宣傳、學習。
四、組織領(lǐng)導
為確保師德師風教育活動有序、扎實、有效地開展,學校已成立了活動領(lǐng)導小組,校長將承擔第一責任人的職責,全面負責我校師德師風教育活動的組織實施工作,學校中層干部必須積極支持、主動配合做好相關(guān)工作。在活動過程中將逐步建立健全師德師風評價、督查、信息反饋機制。同時學校將認真做好師德師風教育活動的宣傳報道工作,廣泛宣傳先進人物、先進事跡,擴大社會影響,樹立我校教職員工的良好形象。
附:
師德師風教育活動領(lǐng)導小組名單
組
長:
副組長:
成員:
聯(lián)絡(luò)員:
信息員:
xxxx
2014
初級中學
年9月15日
第7篇:師德師風教育活動實施方案
師德師風教育活動實施方案
南丁務幼兒園
為深入貫徹落實上級精神,進一步增強廣大教職工依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表的自覺性,努力樹立人民教師良好形象,深入開展師德師風集中教育活動?,F(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導思想
師德師風教育活動以十九大精神為動力,以新時代、新理論為導向,以提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,以解決存在的突出問題為關(guān)鍵,通過師德師風學習教育活動,切實提高我園教職工師德素養(yǎng),營造文明、和諧、健康的教書育人環(huán)境,努力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務精良、依法執(zhí)教、品德高尚的教師隊伍,在全社會樹立教師的崇高形象。
二、活動目標
1、提高教職工的思想道德素質(zhì)。組織教職工認真學習政治理論,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強明辨是非的能力,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的侵襲;教育教職工擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守法律法規(guī)和工作紀律,恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,做教書育人的表率;陶冶不計名利、甘為人梯,充滿愛心、忠誠事業(yè),努力鉆研、學為人師,以身作則、行為世范的師德品質(zhì)。
2、切實解決存在的突出問題。切實解決學校領(lǐng)導班子和教師隊伍中存在的“懶、散、庸、差”主要問題。“懶”在領(lǐng)導班子中表現(xiàn)為忽視學習,脫離教學,不深入教學一線,重安排輕落實;在教師中表現(xiàn)為紀律渙散、不思進取、備課敷衍,工作拖拉,拈輕怕重。“散”在領(lǐng)導班子中表現(xiàn)為凝聚力不強,管理松散,作風漂浮,示范作用差;在教師中表現(xiàn)為自由散漫,紀律松弛,挑撥是非,無所事事,以非法方式表達訴求。“庸”在領(lǐng)導班子中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀,因循守舊,碌碌無為;在教師中表現(xiàn)為得過且過,思想消沉,業(yè)務不精,能力不強?!安睢痹陬I(lǐng)導班子中表現(xiàn)為管理無序,鋪張浪費,自律不嚴;在教師中表現(xiàn)為衣著打扮不得體,言行不文明,教育學生方法簡單粗暴,對待家長缺乏尊重理解。
3、構(gòu)建師德師風和教師公眾形象建設(shè)長效機制。推進師德師風和師表形象建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,建立和完善師德師風管理、監(jiān)督、考評各項機制和教師公眾形象準則,將師德師風和師表形象建設(shè)提高到一個新的水平。
三、活動原則
1、堅持解放思想。以解放思想為先導,引導教職工更新觀念、轉(zhuǎn)變思路、陶冶高尚情操,緊密結(jié)合當前形勢,對師德師風建設(shè)的重要性進行再認識,再提高,形成新共識。
2、突出實踐特色。緊密結(jié)合師德建設(shè)實際和教職工思想實際,確定活動載體,把政治理論學習和師德建設(shè)統(tǒng)一起來,把思想修養(yǎng)和行為養(yǎng)成結(jié)合起來,把師德建設(shè)同提高學校整體形象結(jié)合起來,強化師德實踐。
3、面向服務對象。充分發(fā)揚民主,吸收服務對象參與,認真聽取服務對象意見建議,虛心學習,真誠接受監(jiān)督,把群眾滿意度作為評價活動成效的重要依據(jù)。
4、正面教育為主。引導教職工認真領(lǐng)會開展師德師風整頓活動的現(xiàn)實意義,總結(jié)在學校師德建設(shè)和教師個人在師德修養(yǎng)方面的經(jīng)驗教訓,實事求是查找影響和制約師德建設(shè)和師德修養(yǎng)方面群眾反映強烈的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,進一步明確努力方向。
四、活動要求
l、加強領(lǐng)導。成立師德師風教育整頓活動領(lǐng)導小組,負責全?;顒拥慕M織協(xié)調(diào)。學校主要負責人要切實履行第一責任人的職責,成立活動領(lǐng)導小組,制定活動實施方案,帶頭宣講輔導師德師風建設(shè)法律法規(guī)和理論文章,扎實推動整頓活動有序開展。
2、精心組織。要正確認識和處理師德師風教育整頓活動與搞好當前各項工作的關(guān)系,圍繞中心、服務大局、合理安排、統(tǒng)籌兼顧,確保兩手抓、兩不誤、兩促進。黨員教師要充分發(fā)揮政治核心作用和先鋒模范作用,引導廣大教職工切實提高職業(yè)道德素質(zhì)。強化輿論引導。要高度重視教育活動的宣傳工作,大力宣傳師德師風建設(shè)的先進典型、先進經(jīng)驗和活動成效,努力營造濃厚的活動輿論氛圍。
第五篇:師德師風教育活動實施方案
師德師風教育活動實施方案
南丁務幼兒園
為深入貫徹落實上級精神,進一步增強廣大教職工依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表的自覺性,努力樹立人民教師良好形象,深入開展師德師風集中教育活動?,F(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導思想
師德師風教育活動以十九大精神為動力,以新時代、新理論為導向,以提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,以解決存在的突出問題為關(guān)鍵,通過師德師風學習教育活動,切實提高我園教職工師德素養(yǎng),營造文明、和諧、健康的教書育人環(huán)境,努力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務精良、依法執(zhí)教、品德高尚的教師隊伍,在全社會樹立教師的崇高形象。
二、活動目標
1、提高教職工的思想道德素質(zhì)。組織教職工認真學習政治理論,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強明辨是非的能力,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的侵襲;教育教職工擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守法律法規(guī)和工作紀律,恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,做教書育人的表率;陶冶不計名利、甘為人梯,充滿愛心、忠誠事業(yè),努力鉆研、學為人師,以身作則、行為世范的師德品質(zhì)。
2、切實解決存在的突出問題。切實解決學校領(lǐng)導班子和教師隊伍中存在的“懶、散、庸、差”主要問題?!皯小痹陬I(lǐng)導班子中表現(xiàn)為忽視學習,脫離教學,不深入教學一線,重安排輕落實;在教師中表現(xiàn)為紀律渙散、不思進取、備課敷衍,工作拖拉,拈輕怕重?!吧ⅰ痹陬I(lǐng)導班子中表現(xiàn)為凝聚力不強,管理松散,作風漂浮,示范作用差;在教師中表現(xiàn)為自由散漫,紀律松弛,挑撥是非,無所事事,以非法方式表達訴求?!坝埂痹陬I(lǐng)導班子中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀,因循守舊,碌碌無為;在教師中表現(xiàn)為得過且過,思想消沉,業(yè)務不精,能力不強。“差”在領(lǐng)導班子中表現(xiàn)為管理無序,鋪張浪費,自律不嚴;在教師中表現(xiàn)為衣著打扮不得體,言行不文明,教育學生方法簡單粗暴,對待家長缺乏尊重理解。
3、構(gòu)建師德師風和教師公眾形象建設(shè)長效機制。推進師德師風和師表形象建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,建立和完善師德師風管理、監(jiān)督、考評各項機制和教師公眾形象準則,將師德師風和師表形象建設(shè)提高到一個新的水平。
三、活動原則
1、堅持解放思想。以解放思想為先導,引導教職工更新觀念、轉(zhuǎn)變思路、陶冶高尚情操,緊密結(jié)合當前形勢,對師德師風建設(shè)的重要性進行再認識,再提高,形成新共識。
2、突出實踐特色。緊密結(jié)合師德建設(shè)實際和教職工思想實際,確定活動載體,把政治理論學習和師德建設(shè)統(tǒng)一起來,把思想修養(yǎng)和行為養(yǎng)成結(jié)合起來,把師德建設(shè)同提高學校整體形象結(jié)合起來,強化師德實踐。
3、面向服務對象。充分發(fā)揚民主,吸收服務對象參與,認真聽取服務對象意見建議,虛心學習,真誠接受監(jiān)督,把群眾滿意度作為評價活動成效的重要依據(jù)。
4、正面教育為主。引導教職工認真領(lǐng)會開展師德師風整頓活動的現(xiàn)實意義,總結(jié)在學校師德建設(shè)和教師個人在師德修養(yǎng)方面的經(jīng)驗教訓,實事求是查找影響和制約師德建設(shè)和師德修養(yǎng)方面群眾反映強烈的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,進一步明確努力方向。
四、活動要求
l、加強領(lǐng)導。成立師德師風教育整頓活動領(lǐng)導小組,負責全?;顒拥慕M織協(xié)調(diào)。學校主要負責人要切實履行第一責任人的職責,成立活動領(lǐng)導小組,制定活動實施方案,帶頭宣講輔導師德師風建設(shè)法律法規(guī)和理論文章,扎實推動整頓活動有序開展。
2、精心組織。要正確認識和處理師德師風教育整頓活動與搞好當前各項工作的關(guān)系,圍繞中心、服務大局、合理安排、統(tǒng)籌兼顧,確保兩手抓、兩不誤、兩促進。黨員教師要充分發(fā)揮政治核心作用和先鋒模范作用,引導廣大教職工切實提高職業(yè)道德素質(zhì)。強化輿論引導。要高度重視教育活動的宣傳工作,大力宣傳師德師風建設(shè)的先進典型、先進經(jīng)驗和活動成效,努力營造濃厚的活動輿論氛圍。