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      于主任發(fā)言材料

      時(shí)間:2019-05-13 05:49:16下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《于主任發(fā)言材料》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《于主任發(fā)言材料》。

      第一篇:于主任發(fā)言材料

      直面變化破難題 強(qiáng)化管理保安全

      洛陽機(jī)務(wù)段洛襄運(yùn)用車間,現(xiàn)有干部職工1037人,擔(dān)當(dāng)焦柳線洛陽北-襄陽北間、孟寶線平頂山西-平頂山東間、寧西線李家灣-富水間720公里牽引任務(wù)。

      回顧洛襄車間近年來走過的歷程,幾多艱辛,幾多感慨:---2008年,車間整建制由寶豐搬遷至洛陽北,實(shí)現(xiàn)“千人大遷徙”。---2009年,焦柳南線電氣化改造、信號(hào)三改四施工、站場(chǎng)擴(kuò)能改造全面展開,全年完成了87次大型施工和26次LKJ大型換裝。

      ---2010年,焦柳南線全線接觸網(wǎng)送電,內(nèi)電機(jī)車換型工作展開,車間以零傷害、零斷網(wǎng)的成績實(shí)現(xiàn)了內(nèi)電平穩(wěn)過渡。

      ---2011年,南陽西-襄陽北間與西安局、侯馬北與襄陽北間SS4機(jī)車交路直通,實(shí)現(xiàn)SS4機(jī)車跨局、跨段輪乘,車間使用電力機(jī)型達(dá)SS4、SS6、6K三種,內(nèi)、電機(jī)型合計(jì)達(dá)六種。

      ---2012年,一是運(yùn)輸壓力空前巨大,經(jīng)多次調(diào)圖,郜營口圖現(xiàn)定日交車達(dá)81列,二是安全風(fēng)險(xiǎn)管理全面鋪開,車間機(jī)型雜,機(jī)車質(zhì)量老化、乘務(wù)員老齡化等矛盾凸顯。

      回顧車間的歷程,應(yīng)該說是喜中有憂,穩(wěn)中有患,安全生產(chǎn)的阻力和障礙仍存在于生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中。

      (一)精力不集中,不能持之以恒是安全管理的陋習(xí)。

      由于車間的大事難事多,牽扯精力大,成為部分干部對(duì)基礎(chǔ)工作放松的借口和理由,在基礎(chǔ)管理工作上,沒有做到“鏡頭不換、壓力不減”,在安全管理工作缺乏“咬定青松不放松”的韌勁和狠勁。

      (二)現(xiàn)場(chǎng)卡控不力,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)走樣,是安全生產(chǎn)的致命弱點(diǎn)。眾所周知:人身安全、調(diào)車安全、施工安全、走行部安全、弓網(wǎng)安全和非正常行車安全是我們運(yùn)用車間的安全關(guān)鍵。但在實(shí)際工作中存在表面查的多,深層次查的少;發(fā)現(xiàn)一些有針對(duì)性和傾向性的問題少,存在僅僅把安全喊在口頭上,而忘在實(shí)際中。存在關(guān)鍵時(shí)段卡控不力:空檔時(shí)間、交接班時(shí)間和后半夜、后半夜檢查少。關(guān)鍵人卡控不到位:關(guān)鍵人動(dòng)態(tài)作業(yè)的控制、監(jiān)督、幫教不到位,致使關(guān)鍵人經(jīng)常發(fā)生問題。

      (三)指導(dǎo)司機(jī)作用發(fā)揮不到位,是安全管理的薄弱環(huán)節(jié)。

      車間指導(dǎo)司機(jī)年輕化,對(duì)業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)參差不齊。有的指導(dǎo)司機(jī)只管干活不問管理;有的不注重整體利益,有推脫責(zé)任的;有業(yè)務(wù)素質(zhì)不高差錯(cuò)不斷的。再次是個(gè)別班組長重點(diǎn)位移,工作中不是盯安全、提素質(zhì),而是算利益,講報(bào)酬,找跳板。其三是部分指導(dǎo)不敢管、不能管、不善管,相當(dāng)一部分人員還有處于自保狀態(tài),有只說不管的,有管軟怕硬的,有管理方法不當(dāng)?shù)摹V笇?dǎo)司機(jī)作用發(fā)揮不到位,是必使安全的前沿控制不力。

      (四)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,兩紀(jì)松弛,是安全生產(chǎn)的最大隱患。一是職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)基本規(guī)定制度、學(xué)技練功的主動(dòng)性較差,存在學(xué)習(xí)一些規(guī)章,也是防止自身產(chǎn)生兩違,而不是為了提高基本功、形成良好作業(yè)習(xí)慣。二是兩紀(jì)松弛,存在憑僥幸心理違規(guī)作業(yè),圖省事,簡化作業(yè)程序。職工兩紀(jì)松馳、素質(zhì)不高,必然導(dǎo)致違章作業(yè),最終成為導(dǎo)致問題發(fā)生的直接因素。

      (五)干部作風(fēng)不實(shí),不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,是安全管理的關(guān)鍵問題。干部作風(fēng)不實(shí),對(duì)安全管理缺乏認(rèn)真的思考、分析,抓不住重點(diǎn),日常管理要求不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、落實(shí)不到位,缺乏問題意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)。工作中到崗不到位,到位不盡責(zé),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,從而使安全抓不住關(guān)鍵,導(dǎo)致關(guān)鍵環(huán)節(jié)得不到有效控制,管理失控、作業(yè)走樣。

      不危即安,不缺則全。車間著力解除三個(gè)“不等式”,在安全管理中掌握主動(dòng)。

      1、安全管理制度健全了,不等于安全管理工作就到位了,在執(zhí)行上狠下功夫?,F(xiàn)如今的安全制度不可謂不健全,但為什么還會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題?我們的安全管理工作都完全到位了嗎?我們?cè)谝?guī)章制度上有沒有不折不扣地執(zhí)行?

      2、不出事不等于沒有事,在責(zé)任心上下功夫。有人認(rèn)為不出事就是成績,就萬事大吉,忽視了潛在的隱患和事故苗子,存在僥幸心理。捫心自問一下,在工作中還有哪些方面存在不足?我們是不是可以做的更好些?

      3、抓過了不等于抓好了,在求真務(wù)實(shí)上下功夫。每一位車間管理人員,都要反思:在日常管理中,是不是都沉下心主動(dòng)尋找問題、解決問題?有沒有抓住問題的根本、實(shí)質(zhì)?是不是有好人主義,抱有“人情留一線,日后好見面”的思想,充當(dāng)老好人?

      安全生產(chǎn)是一個(gè)永恒的主題,安全生產(chǎn)要的不是一朝一夕的安全,更不是一年半載的平穩(wěn)。只有重看問題,深刻剖析,制定對(duì)策,超前防范,才能使安全基礎(chǔ)夯實(shí),使安全周期延長。

      一、強(qiáng)干部作風(fēng):

      本著“問題在現(xiàn)場(chǎng)、原因在管理、根子在干部”思想。一是以干部作風(fēng)整治為契機(jī)、以壓力傳遞為手段;以逐級(jí)負(fù)責(zé)制為支點(diǎn)、以現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)為落腳點(diǎn),做到通過現(xiàn)場(chǎng)看問題,通過問題看管理,通過管理看干部。二是加大對(duì)過程控制的管理力度,提高干部的安全管理責(zé)任心和工作質(zhì)量,將工作形成合力。三是加大指導(dǎo)司機(jī)的動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持以“百分制”、“千分制”月考核,季評(píng)比,年排隊(duì)的原則,利用“百分制”和“千分制”自我評(píng)價(jià)、主管領(lǐng)導(dǎo)二次評(píng)價(jià)的全面考核,用安全指標(biāo)衡量評(píng)價(jià)總體工作,調(diào)動(dòng)干部工作積極性。

      二、梳職工教育

      本著“急用先學(xué)”的原則。一是強(qiáng)化思想教育,使干部、職工真正在思想上樹立“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的安全憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),能夠從自身做起,查違章、反違章,克服安全生產(chǎn)的厭倦情緒;通過機(jī)務(wù)事故案例教育,對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)身說法教育,警示職工從自身做起,抓好自我安全控制。二是加強(qiáng)基本業(yè)務(wù)技能教育,以基本規(guī)章制度、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、關(guān)系問題處理和非正常應(yīng)急處理為主要內(nèi)容,全面開展基礎(chǔ)素質(zhì)教育,提高乘務(wù)員應(yīng)急處置能力。

      三、理機(jī)車質(zhì)量

      本著質(zhì)量問題不能上升為事故的原則。一是車間“教實(shí)招”常態(tài)化,堅(jiān)持每月兩個(gè)故障處理全員培訓(xùn),逐步提高乘務(wù)員應(yīng)急故障處理能力提高。二是專項(xiàng)整治“系統(tǒng)化”。車間將機(jī)車防火、走行部安全、弓網(wǎng)安全等可能造成事故的質(zhì)量隱患進(jìn)行細(xì)化分解,進(jìn)行專項(xiàng)整治,確保整改落實(shí)到位。三是途中處理“程序化”。結(jié)合《事規(guī)》D21、D15、D10、C14等內(nèi)容進(jìn)行講解,叫響處理不好嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)求救援的基本原則,避免因機(jī)車質(zhì)量問題升級(jí)成事故。

      四、減運(yùn)行超勞

      車間擔(dān)當(dāng)?shù)穆尻柋敝料尻柋遍g貨運(yùn)交路,長達(dá)375公里。近年來,由于車流逐步增加,洛陽北和襄陽北兩個(gè)編組站接發(fā)車能力已經(jīng)飽和,造成中間站折返頻率造成乘務(wù)員超勞嚴(yán)重。為此,車間在局、段協(xié)調(diào)下,實(shí)現(xiàn)襄陽北三場(chǎng)到達(dá)后車站換班,努力壓縮乘務(wù)員勞動(dòng)時(shí)間。同時(shí),積極組織在平西站進(jìn)行換班,減少乘務(wù)員超勞發(fā)生。通過一系列的措施,車間超勞率由最高峰27.9%逐漸穩(wěn)定到現(xiàn)在的10%左右。

      五、防弓網(wǎng)事故

      自內(nèi)電換型以來,車間始終將弓網(wǎng)防范作為重點(diǎn),防止因弓網(wǎng)問題引發(fā)C類事故。一是加強(qiáng)LKJ檢索,嚴(yán)格卡控帶電過分相發(fā)生,對(duì)未按規(guī)定手柄回零過分相,一律按A類嚴(yán)重違章考核;二是強(qiáng)化互控作用發(fā)揮,車間將過分相的呼喚應(yīng)答進(jìn)一步細(xì)化,將手柄零位確認(rèn)、合閘后網(wǎng)壓確認(rèn)納入呼喚應(yīng)答,以達(dá)到雙人互控,避免問題發(fā)生;三是突出對(duì)電力機(jī)車禁停區(qū)卡控,車間將牽引區(qū)段所有禁停區(qū)位置進(jìn)行排查,印成折頁下發(fā),并要求機(jī)車越過禁停標(biāo)時(shí)按壓警惕鍵,檢索員結(jié)合路條進(jìn)行檢索;防止停于無電區(qū)。四是對(duì)關(guān)鍵分相通過懸掛提示牌、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)抽查進(jìn)行卡控,從而保證了不發(fā)生責(zé)任弓網(wǎng)問題的良好勢(shì)頭。一系列措施的實(shí)行,在弓網(wǎng)方面,車間未發(fā)生任何問題。

      六、重調(diào)車安全

      調(diào)車安全始終是運(yùn)用車間的重中之重,難中之難。一是抓聯(lián)控。通過量化錄音筆使用和抽調(diào)錄音文件制度,以由重點(diǎn)、分時(shí)段、卡控關(guān)鍵人的思路進(jìn)行重點(diǎn)檢索分析。并設(shè)置專職錄音檢索人員對(duì)調(diào)車聯(lián)控錄音進(jìn)行專項(xiàng)分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)考核;二是抓現(xiàn)場(chǎng)。通過現(xiàn)場(chǎng)檢查,重點(diǎn)對(duì)第一架調(diào)車信號(hào)執(zhí)行“一盯、二聯(lián)、三比、四按、五動(dòng)車”的控制,凡第一違反第一架調(diào)車信號(hào)動(dòng)車相關(guān)制定一律按照嚴(yán)違進(jìn)行處理;三是抓越站調(diào)車和壓絕緣折返,通過對(duì)調(diào)車作業(yè)單、錄音文件的抽調(diào),落實(shí)車機(jī)聯(lián)控的執(zhí)行;四是抓專用線調(diào)車,車間制定詳細(xì)的專用線現(xiàn)場(chǎng)檢查和添乘制度。卡死專用線調(diào)車時(shí),必須在專用線大門、脫軌器、一度停車標(biāo)前停車,執(zhí)行要道還道、呼喚應(yīng)答和開門手比制度;五是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),車間實(shí)行手機(jī)導(dǎo)航制度。即:長途機(jī)車在站臨時(shí)調(diào)車時(shí),在調(diào)車作業(yè)前必須通過手機(jī)向指導(dǎo)司機(jī)匯報(bào),指導(dǎo)司機(jī)在接到電話后,給予必要的作業(yè)指導(dǎo)和安全提示,解決了長途乘務(wù)員對(duì)個(gè)別站場(chǎng)設(shè)備、線路情況不熟悉,易發(fā)生問題的現(xiàn)象;六是抓調(diào)車檢索,車間提出4個(gè)100%,即調(diào)車作業(yè)單100%收回,一張不缺;LKJ文件100%上網(wǎng),一列不漏;所有調(diào)車文件100%檢索,一個(gè)不少;發(fā)現(xiàn)問題100%分析,一件不放,切實(shí)保證調(diào)車作業(yè)的絕對(duì)安全。

      七、樹作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      乘務(wù)員兩標(biāo)作業(yè),是機(jī)務(wù)部門控制現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的有效手段。為了提高兩標(biāo)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),一是車間施行每周一個(gè)機(jī)車隊(duì)、組織兩名指導(dǎo)司機(jī)在學(xué)習(xí)會(huì)模擬呼喚應(yīng)答,在提高指導(dǎo)司機(jī)呼喚應(yīng)答水平的基礎(chǔ)上,起到教育乘務(wù)員規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的目的;二是充分利用兩標(biāo)鑒定的平臺(tái),組織干部二次復(fù)鑒,切實(shí)摸排乘務(wù)員兩標(biāo)作業(yè)能力,查找關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制;三是樹立典型,每個(gè)指導(dǎo)組將兩標(biāo)作業(yè)執(zhí)行最好的機(jī)班樹立為標(biāo)桿,通過學(xué)習(xí)會(huì)上模擬呼喚正面教育乘務(wù)員向他們學(xué)習(xí)兩標(biāo)、執(zhí)行兩標(biāo),提高兩標(biāo)作業(yè)能力。

      八、卡現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)

      洛襄運(yùn)用車間點(diǎn)多線長,乘務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況不易卡控,容易出現(xiàn)“解放區(qū)”現(xiàn)象,車間針對(duì)這一問題,采取“橫向交叉”的辦法。一是將牽引區(qū)段劃分為三個(gè)部分,由三個(gè)長途機(jī)車隊(duì)季度覆蓋全部中間站抽查;二是將寶豐、南陽機(jī)車隊(duì)抽查定位于調(diào)車作業(yè)集中的車站和專用線抽查,進(jìn)行量化;三是組織安全員覆蓋中間站抽查,消除中間站抽查難的問題;四是將兩端站作為關(guān)鍵站場(chǎng)常態(tài)化抽查,提高調(diào)車轉(zhuǎn)線作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。徹底消除了長途機(jī)車中間站的“解放區(qū)”,調(diào)車點(diǎn)的集體“小利益”。

      安全生產(chǎn)需要分析,需要研究,需要不斷制定對(duì)策,但更重要的還是實(shí)際操作;安全生產(chǎn)需要抓認(rèn)識(shí),需要抓方法,但更主要的還是抓基礎(chǔ)。只要定期分析、長抓不懈、抓住關(guān)鍵、嚴(yán)格管理,就能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。

      第二篇:聽于主任報(bào)告有感

      從真善美破譯素質(zhì)教育

      ---------聽于主任報(bào)告有感

      南一小學(xué)

      白絮梅

      聽了于主任的報(bào)告,心情很復(fù)雜。因?yàn)槲覀冞@一代人就是在應(yīng)試教育的壓力下成長起來的。從學(xué)生到教師,我們深切地感受到應(yīng)試教育的弊端,正象于主任所說愈演愈烈。單從課業(yè)負(fù)擔(dān)來講,現(xiàn)在的學(xué)生要比我們那一代沉重的多,我們這些教師是從應(yīng)試教育中走過來的,我們現(xiàn)在正在進(jìn)行的是將應(yīng)試教育轉(zhuǎn)化為素質(zhì)教育,這個(gè)過程中,所要追求的最高境界就是真善美。這個(gè)過程中,每一位教師,每一名學(xué)生都是探索者、開拓者、實(shí)踐者,這個(gè)過程中,老師和學(xué)生一起成長。

      在一些人的心中素質(zhì)教育就像橡皮泥,想捏成什么樣就捏成什么樣,甚至連搞應(yīng)試教育的人口頭上喊的也是素質(zhì)教育,在這種情況下,素質(zhì)教育是不可能真正得到有效實(shí)施的。

      而于主任從真善美三個(gè)角度來破譯素質(zhì)教育,讓我豁然開朗。的確能力是學(xué)習(xí)者對(duì)知識(shí)的內(nèi)化、轉(zhuǎn)化、遷移、組合、融合、拓展、運(yùn)用、創(chuàng)新的水平和程度。人的能力是多種多樣的,不同的個(gè)體具有不同的能力潛質(zhì)和能力優(yōu)勢(shì)。但不論何種能力,都必須在學(xué)習(xí)知識(shí)過程中逐漸形成和發(fā)展。由于知識(shí)是不斷發(fā)展變化的、呈幾何級(jí)數(shù)增長的,教育工作者應(yīng)該把能力發(fā)展作為教育教學(xué)過程的重點(diǎn)。從這個(gè)意義上講,相對(duì)而言,能力比知識(shí)更重要。知識(shí)和能力是矛盾的統(tǒng)一體。一方面,他們是相互依存,知識(shí)是能力發(fā)展的基礎(chǔ),知識(shí)的豐富有利于能力的發(fā)展,能力是知識(shí)的升華,能力的提升會(huì)促進(jìn)知識(shí)的增長,兩者交互作用,相得益彰。另一方面,兩者相互分離,知識(shí)本身并不等同于能力,并不是知識(shí)越多能力越強(qiáng),只有知識(shí)能夠靈活變通、遷移、運(yùn)用時(shí),知識(shí)才能轉(zhuǎn)化成學(xué)生的能力。這種轉(zhuǎn)化從某種意義上講就是激活知識(shí)的過程。

      如何把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,通過怎樣的形式和途徑實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)化過程中要著重解決哪些問題等等,是我們教育工作者的中心任務(wù)。如果采取應(yīng)試教育填鴨式、灌輸式的被動(dòng)學(xué)習(xí)方式,那么這種轉(zhuǎn)化必然收效甚微。只有采取交流、質(zhì)疑、辯論、互動(dòng)、體驗(yàn)、探索、實(shí)踐等主動(dòng)學(xué)習(xí)方式,這一轉(zhuǎn)化才會(huì)變得快速而有效。新課程所提倡的理念和方法為實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化提供了契機(jī)和平臺(tái)。

      素質(zhì)既具有群體普遍性,又具有個(gè)體獨(dú)特性,既具有相對(duì)穩(wěn)定性,又具有持續(xù)發(fā)展性,它是一個(gè)人整體狀況的描述和概括。因此,素質(zhì)不是知識(shí)、能力的簡單相加。有的人知識(shí)多卻能力低下,有的人能力強(qiáng)卻缺少知識(shí)和修養(yǎng)。只有在知識(shí)和能力合理搭配、有機(jī)結(jié)合、和諧建構(gòu)的條件下,這個(gè)人才是一個(gè)有素質(zhì)的人,一個(gè)全面發(fā)展的人。也就是說,一個(gè)人的綜合素質(zhì)是豐富的知識(shí)和卓越的技能交互作用、合理搭配的結(jié)果。

      基礎(chǔ)教育階段,我們主張孩子們建立“金字塔”型的知識(shí)結(jié)構(gòu),即年齡越小,興趣要越廣泛,知識(shí)面要越寬,知識(shí)難度要越小。隨著年齡的增長和學(xué)段的升高,知識(shí)的深度和專業(yè)的寬度再逐步加強(qiáng),這樣才能促進(jìn)多元能力的發(fā)展。對(duì)這樣一個(gè)博大精深的思想體系,只有按照愛因斯坦的邏輯簡單性原則,為其做出最簡單、最精練的邏輯概括,才能使基層教育工作者明確其核心價(jià)值,也才能使基層教育工作者抓住實(shí)施素質(zhì)教育的“牛鼻子”。于主任根據(jù)自己的體會(huì)和思考把

      素質(zhì)教育的實(shí)質(zhì)概括為:真善美是素質(zhì)教育的最高境界。

      這里,“真”就是真理、真實(shí)。真理包括知識(shí)、技能等客觀事物的內(nèi)在本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律,也就是人們平時(shí)講的知識(shí)體系。真實(shí)指務(wù)實(shí)、實(shí)在、求實(shí)的精神和態(tài)度。實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)、腳踏實(shí)地、實(shí)話實(shí)說、實(shí)實(shí)在在,堅(jiān)決反對(duì)形式主義,反對(duì)虛假浮夸,反對(duì)追求虛名等等,就是對(duì)真實(shí)而言的。教育的一切內(nèi)容、形式和行為,都應(yīng)該體現(xiàn)一個(gè)“真”字。

      “善”就是指善良、善意、富有愛心、同情心等,它是一種人本主義關(guān)懷?!吧啤笔且粋€(gè)內(nèi)涵非常豐富、深刻的概念,包括善待自我,善待別人,善待社會(huì),善待自然?!吧啤笔且环N胸懷、一種品質(zhì)、一種人格傾向。因此,“善”應(yīng)該是教育的一種人性追求和理想?!懊馈笔侨藗儗?duì)客觀對(duì)象的一種判斷的感受,是每一個(gè)人所追求、所向往的境界,也是人類社會(huì)的理想境界。有了美,個(gè)體才顯得豐富、優(yōu)秀,有了美,我們的人生才會(huì)充滿幸福、快樂,有了美,社會(huì)才會(huì)和平、穩(wěn)定,充滿友誼和關(guān)愛。

      狹義上看,“真、善、美”分別通過知識(shí)、道德和藝術(shù)三種不同形式來反映客觀事物的屬性。因此,全面提高學(xué)生素質(zhì),必須教學(xué)生求真、向善、唯美,換句話說,真善美是素質(zhì)教育的最高境界,學(xué)校的一切活動(dòng)都要以是否符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量。

      第三篇:誓詞主任發(fā)言

      2015年中考百日沖刺誓師大會(huì)校長發(fā)言稿

      尊敬的家長、尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們: 大家下午好!

      去年的今天,你們的學(xué)哥學(xué)姐們?cè)谶@里舉行了“中考百日沖刺宣誓”大會(huì),從那時(shí)開始他們以中考必勝的信心和勇氣、團(tuán)結(jié)拼搏的精神,在老師的帶領(lǐng)下,勤奮刻苦、苦戰(zhàn)百日,終于創(chuàng)造了我校中考成績的輝煌,以優(yōu)異成績位居長安區(qū)第三名。

      今天,我們又在這里歡聚一堂,決戰(zhàn)宣誓,決心以百日苦戰(zhàn)來奪取今年中考的成功,請(qǐng)問大家有沒有信心?(有)

      為母校爭(zhēng)光,為老師爭(zhēng)榮,為父母爭(zhēng)臉,為自己爭(zhēng)氣,再問大家有沒有信心?(有)

      狹路相逢勇者勝。我堅(jiān)信,憑著我們初三同學(xué)的堅(jiān)定決心,憑著我們?nèi)w師生的拼搏精神,決戰(zhàn)二零一五,再創(chuàng)中考輝煌,再保全區(qū)前茅,在我們51中2012屆學(xué)子身上一定能夠變成現(xiàn)實(shí)!

      不經(jīng)風(fēng)雨哪能出現(xiàn)彩虹美?不經(jīng)寒霜哪有梅花撲鼻香?玉不琢不成器,鐵不百煉難成鋼!同學(xué)們,你們只有從現(xiàn)在開始,把一天當(dāng)成兩天,把一節(jié)課當(dāng)成兩節(jié)課,逐點(diǎn)過關(guān),扎實(shí)完善自己的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),努力提升自己的理解能力,精心打磨自己的答題能力,堅(jiān)持百日苦戰(zhàn),堅(jiān)持日日操練,就一定能夠在考試之日瀟灑地出手亮劍,就一定能夠在決戰(zhàn)之日交出一份滿意的答卷,就一定能夠報(bào)答老師三年的辛勞,就一定能夠不負(fù)父母的厚望,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)2015的夢(mèng)想。親愛的同學(xué)們,回想三年前,你們還是一群稚氣未脫的少年,帶著父母的希望和囑托,懷揣著七彩的夢(mèng)想來到了51中。轉(zhuǎn)眼間,三年的光陰只剩百日,三年的奔跑已到了沖刺,在沖刺的槍聲即將響起之際,我只想給同學(xué)們四句忠告—: 第一,一定要自信,自信,再自信。

      三年的刻苦學(xué)習(xí),你們已經(jīng)打下了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),中考只是初中畢業(yè)的考試,不是學(xué)科競(jìng)賽,沒有什么高難度的題目,只要在老師的帶領(lǐng)下抓住這一百天的時(shí)光,認(rèn)真梳理知識(shí),查漏補(bǔ)缺,我相信一定能在中考中取得好成績。

      第二,一定要扎實(shí),扎實(shí),再扎實(shí)。

      科學(xué)合理的備考復(fù)習(xí)方法可以幫助我們提高學(xué)習(xí)效率。希望你們從今天開始每人制定一個(gè)自己“百日沖刺計(jì)劃”,制定一個(gè)在上次考試成績的基礎(chǔ)上每天增加至少1分的計(jì)劃,并能嚴(yán)格按照計(jì)劃抓住每一天,珍惜每一刻,珍惜每一分每一秒。希望你們緊跟與你們風(fēng)雨同舟三年的老師,珍惜每一個(gè)早讀,上好每一節(jié)課,完成好每一天的作業(yè),弄懂每一個(gè)題目,不放過每一個(gè)疑點(diǎn),通過扎扎實(shí)實(shí)100天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴知識(shí)積累和能力提升,就一定能夠登上中考成功的階梯。

      第三,一定要吃苦,吃苦,再吃苦。

      在剩下的100天里,大家一定要拋棄一切幻想,丟掉一切僥幸,排除一切干擾,做好吃大苦的準(zhǔn)備,為了實(shí)現(xiàn)我們心中的目標(biāo),鼓足勇氣,迎難而上,勇于吃苦,樂于吃苦,以堅(jiān)定的信念和勇氣,駕馭自己的生命之舟,駛向中考成功的彼岸!

      第四,一定要堅(jiān)持,堅(jiān)持,再堅(jiān)持。如果把中考比作一次馬拉松長跑,那么過去的日子里,我們已經(jīng)跑了一圈又一圈,到今天僅剩下最后一圈了,沖刺的槍聲已經(jīng)打響了,但此時(shí)我們可能已經(jīng)身心疲憊,可能已經(jīng)力不從心,但成功只屬于關(guān)鍵時(shí)刻能夠堅(jiān)持的人。如果我們知難而退,萎縮不前,那我們就會(huì)前功盡棄,飲恨中考,遺憾人生。所以,我們必須忍住痛苦,咬緊牙關(guān)!我們必須迸發(fā)自己最大的毅力,發(fā)揮自己最大的耐力,以最快的速度沖向終點(diǎn)!在沖向終點(diǎn)的最后階段,堅(jiān)持,堅(jiān)持,再堅(jiān)持!

      同學(xué)們,今天這個(gè)特別的日子也注定是一個(gè)難忘的日子。人生難得幾回搏,此時(shí)不搏待何時(shí)。既然選擇了高山,我們就要采摘雪域頂峰的雪蓮!既然選擇了大海,我們就要獲取大海深處的瑰寶!既然選擇了中考,我們就要贏在奪取中考鏖戰(zhàn)的獲勝!

      我相信,有母校、家長做你們的堅(jiān)強(qiáng)后盾,有已經(jīng)摩拳擦掌做好了百日沖刺準(zhǔn)備的老師與你們同舟共濟(jì),有你們“男兒有志出鄉(xiāng)關(guān),不獲成功誓不還”的莊嚴(yán)承諾,全力拼搏100天,你們一定能夠贏在中考!贏在2015!

      最后,再次祝愿全體同學(xué)在2015年中考中勇奪佳績,再造輝煌!

      第四篇:主任發(fā)言

      同學(xué)們,秋季是收獲的季節(jié),只有辛勤的勞動(dòng)耕耘,到時(shí)候才會(huì)有滿意的收獲。新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢(mèng)想。為了讓我們的夢(mèng)想能成為現(xiàn)實(shí),在這里,我代表學(xué)校給同學(xué)們提幾點(diǎn)希望和要求:

      1.自我調(diào)整,按時(shí)到校,把精力集中到學(xué)習(xí)上來。新學(xué)期的開始,意味著緊張的學(xué)習(xí)已經(jīng)來臨,各位同學(xué)要進(jìn)行自我調(diào)整,并把以休息為主的假期生活,調(diào)整到以學(xué)習(xí)為主的校園生活中來,要把全部精力投入到學(xué)習(xí)上來;要調(diào)整作息時(shí)間,晚上要按時(shí)睡覺,保證第二天有充沛精力投入學(xué)習(xí)。做到按時(shí)到校,服從學(xué)校以及老師的安排。

      2、在行為禮儀方面,要嚴(yán)格按照《守則》、《規(guī)范》來要求自己。我們的策果網(wǎng)學(xué)校是一個(gè)大家庭,里面的每個(gè)兄弟姐妹都要真心誠意地為這個(gè)大家庭做出貢獻(xiàn),學(xué)校的一草一木都是我們大家共同的財(cái)富。孩子們,希望你們從今天開始從身邊的小事做起,當(dāng)好學(xué)校的小主人,做好個(gè)人的清潔,勤洗澡,勤換衣,衣著整潔;愛護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔,不亂畫;節(jié)約一滴水,一度電,做個(gè)合格的環(huán)保小衛(wèi)士。大家要遵守校規(guī)校紀(jì),爭(zhēng)做文明學(xué)生。

      3、在安全與紀(jì)律方面,一定要按學(xué)校的要求辦,聽從老師及校領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),上樓下樓、出操、課間活動(dòng),放學(xué)路隊(duì)等都要把安全放在第一位,絕不開展危險(xiǎn)性游戲以及活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)把情況告知學(xué)?;虬嘀魅?。

      4、在學(xué)習(xí)方面,人人都要弄清一個(gè)小學(xué)生的主要任務(wù)是什么,認(rèn)真改掉學(xué)習(xí)中的一些不良習(xí)慣,不浪費(fèi)課堂上的一分一秒,發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研精神,在同學(xué)中開展比學(xué)趕幫活動(dòng),人人訂出學(xué)習(xí)目標(biāo)并向自己理想的目標(biāo)奮斗。在這里要特別提醒我們那些在學(xué)習(xí)中有一定困難,在以前的考試以及競(jìng)賽中留下了遺憾的同學(xué),你們更要吸取教訓(xùn),加倍努力,力爭(zhēng)縮小與其他同學(xué)在學(xué)習(xí)上的差距。

      第五篇:村委會(huì)主任發(fā)言

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們:

      大家好!

      今天我發(fā)言的題目是:建制度、謀發(fā)展、保穩(wěn)定,全面建設(shè)小康村。

      我們**村兩委,工作上一直堅(jiān)持三個(gè)字,就是急、解、干,急是急老百姓之所急;解是為老百姓排憂解難;干是為老百姓干實(shí)事。這就是我們**村為村干部所定的三字方針,每一名村干部無論何時(shí)、何地都要用這三個(gè)字作為自已行動(dòng)的指南。

      一、用制度規(guī)范村務(wù)工作

      **村共有人口5643人,土地總面積5934.369畝,面對(duì)這么個(gè)大村,沒有一套完善的制度和好的方法,是不能搞好農(nóng)村工作的,所以我們首先做的就是完善各項(xiàng)規(guī)章制度。如村干部每天按時(shí)上班制度、村干部請(qǐng)假制度、財(cái)務(wù)公開制度、村務(wù)公開制度、土地承包使用制度、企業(yè)承包制度、村干部及工作人員絕不允許用公款吃喝制度、三人以上簽字及村民代表督察的財(cái)務(wù)支出制度等等。這些制度我們都掛在墻上,讓每個(gè)村干部和工作人員牢記,讓老百姓監(jiān)督。沒有規(guī)矩不成方圓,這些制度的建立,為村干部們敲響了警鐘,為大家指明了工作的方向。

      二、打造“企業(yè)興農(nóng)”格局、謀劃企業(yè)項(xiàng)目

      去年以來,我們?cè)诖妩h委書記**同志的帶領(lǐng)下,在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全村干部上下一心,群策群力,又新建了變電站和水泥廠。變電站投資了1200萬,除村里投資外,還采用老百姓入股的形式,一萬元一股,老百姓可以自愿入股,年終分紅,這樣既增加了農(nóng)民的收入,同時(shí)也使老百姓真正成了村辦企業(yè)的主人。并且村干部帶頭入股。這個(gè)辦法老百姓很響應(yīng),有的入一股,有的兩股,最多的老百姓入10股,共計(jì)吸引資金兩百多萬元,同時(shí)增添了企業(yè)的活力。變電站的建設(shè),吸引了許多外來企業(yè)。如:軋鋼廠、洗煤廠等,這些企業(yè)不但使我們的變電站活起來了,而且解決了一大部分閑散勞力的就業(yè)問題,促進(jìn)了我村的發(fā)展。變電站、水泥廠及外來企業(yè)租地使我村年純收入在400萬元以上。這些企業(yè)真正使我們村興旺發(fā)達(dá)起來了。

      三、改變村容村貌,抓好文明生態(tài)村建設(shè)

      全面建設(shè)小康社會(huì),不僅要有豐富的物質(zhì)生活環(huán)境和生存環(huán)境,更要抓好精神文明建設(shè)。臟、亂、差是農(nóng)村工作的一大難題。尤其我村人口多,住戶雜亂無章,更是難上加難。但村兩委成員知難而上,不怕困難,從一條街,一道巷入手,先后整修街道8000多米,清理多年堆積的垃圾2萬方。有些地段甚至還是地震以后堆積的,日積月累,已經(jīng)很多年不能通行了,這次把這些全部鏟平,使每條街每道巷都暢通無阻,再也不是雨后一腳泥,車輛不愿意走的局面了。在修路過程中,村干部們每天堅(jiān)持在第一線,親自指揮,親自動(dòng)手,為了節(jié)省開支,搶占工期,村干部們有時(shí)顧不上吃飯和休息,一連工作幾天,甚至到深夜。老百姓看在眼里,記在心上,都連聲稱贊,有時(shí)修到誰家門口時(shí),老百姓還為他們送上一杯茶水,表示他們真誠的謝意。整整三十個(gè)日日夜夜,村干部們廢寢忘食,人都瘦了一圈,可老百姓都笑了,看到和聽到老百姓的滿意,再苦再累我們也值得,因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇菫榱死习傩铡榱耸勾鍍?nèi)永久保持干凈,村里成立了垃圾清理隊(duì),每天負(fù)責(zé)清理各家各戶的垃圾,各家各戶門前干凈了,亂堆亂放的也沒有了,同時(shí)也為我村文明生態(tài)村建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

      一切為了老百姓,為了一切老百姓,這是我們村干部的座右銘。為解決老百姓有些地方吃水難的問題,村干部帶領(lǐng)工作人員親自到第一線,和工作人員一起為老百姓修井十余處,現(xiàn)在全村老百姓都能用上方便的水了。

      四、樹立良好的村風(fēng)民風(fēng),維護(hù)全村穩(wěn)定

      做為一任村干部,我認(rèn)為,首要的任務(wù)是要教育引導(dǎo)全村老百姓樹立良好的村風(fēng)民風(fēng),這樣老百姓才能安居樂業(yè),社會(huì)才能穩(wěn)定。風(fēng)氣不正,什么事也干不好?,F(xiàn)在我村上訪的現(xiàn)象基本沒有了,為什么呢?去年以來,我村成立了以我為組長,3名黨委成員以及治保、民調(diào)為成員的民事調(diào)解小組。不管誰家有事、不管是白天還是黑夜,只要一個(gè)電話,這些人馬上就到,大家曉之以理,動(dòng)之以情,真正站在老百姓的立場(chǎng)上解決問題。一年以來,共解決民事糾紛百十來起,滿意度為100%,并有好多被解決過事的老百姓為我們送來了錦旗。現(xiàn)在我們村委會(huì)屋里已經(jīng)掛上了很多面老百姓親自為我們做的錦旗。為了解決民事糾紛,這些人不顧別人的誤解,幾次三番耐心做工作,有時(shí)顧不上自家的事,可他們說:為了東馬莊這個(gè)大家,舍棄我這個(gè)小家值得。

      村里有幾份由于贍養(yǎng)老人而與兄弟之間或與老人本人鬧意見的,我們知道后,馬上到現(xiàn)場(chǎng)給他們講道理、講道德,使這些人真正懂得怎樣對(duì)待老人。為了使全村形成尊老愛老的風(fēng)氣,在今年三八婦女節(jié)之際,我村開展了好兒媳婦評(píng)

      選活動(dòng),涌現(xiàn)了一大批好兒媳。以點(diǎn)帶面,全村上下形成了一種尊老愛老光榮,不孝敬老人可恥的局面。在村里的大力宣傳倡導(dǎo)下,現(xiàn)在我村不贍養(yǎng)老人的沒有了,鄰里之間鬧別扭的也少了,最關(guān)鍵的是上訪的基本沒有了。同時(shí)我們還經(jīng)常利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語等形式對(duì)老百姓進(jìn)行法制教育和河北省關(guān)于上訪條例規(guī)定教育等,增強(qiáng)了老百姓的法制觀念,提高了老百姓的法律意識(shí),穩(wěn)定了村里的秩序,樹立了正氣,使精神文明之花在我村綻放。

      凡是從老百姓利益出發(fā),真心實(shí)意為老百姓解難題、謀利益,就能贏得老百姓的理解和信賴,老百姓就會(huì)擁護(hù)你。這是我在工作中受到的重要啟示。今后,我村兩委一定要在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和我們村魏書記的帶領(lǐng)下,帶領(lǐng)全村老百姓共同致富奔小康,再創(chuàng)輝煌!

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