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      淮南市第二人民醫(yī)院發(fā)展瓶頸及其對策

      時(shí)間:2019-05-13 05:56:23下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:淮南市第二人民醫(yī)院發(fā)展瓶頸及其對策

      淮南市第二人民醫(yī)院 發(fā)展瓶頸及其對策

      引 言

      淮南市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于1961年,坐落在八公山區(qū)土壩孜,是一所規(guī)模較大、分科齊全、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)精良、集預(yù)防、醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健康復(fù)為一體的衛(wèi)生部二級甲等醫(yī)院,市級文明單位,礦業(yè)集團(tuán)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院,新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院,淮南市生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院,愛嬰醫(yī)院,惠民醫(yī)院,誠信單位。1987年批準(zhǔn)內(nèi)設(shè)淮南市痣瘺醫(yī)院,現(xiàn)為淮南礦業(yè)集團(tuán)痣瘺??贫c(diǎn)醫(yī)院。淮南二院擔(dān)負(fù)著淮南市西部地區(qū)及周邊鄰縣近220萬人口的衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。

      二院經(jīng)過50多年的發(fā)展,它已經(jīng)成為淮南市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成力量,給整個(gè)淮南市醫(yī)療體制帶來競爭和活力,讓患者能夠真正享受到實(shí)惠、優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)做出了一定的貢獻(xiàn)。但在蓬勃發(fā)展的過程中,由于各方面的因素,淮南市第二人民醫(yī)院也正遭遇著陣痛……

      伴隨著改革開放的步伐,二院的發(fā)展也經(jīng)歷了30多個(gè)春秋,然而現(xiàn)階段無論從財(cái)力、人力、市場占有率等方面來看,相比起淮南市第一人民醫(yī)院、朝陽醫(yī)院、新華醫(yī)院、東方醫(yī)院還處于弱勢的地位。

      一、淮南市第二人民醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀

      淮南市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于1961年,坐落于八公山區(qū)土壩子,與其他樹大根深、占據(jù)天時(shí)地利的醫(yī)院相比,二院并沒有什么優(yōu)勢,只能充分發(fā)揚(yáng)自己的個(gè)性特點(diǎn):積極主動(dòng)向患者“推銷自己”;診療服務(wù)更注重“人性化”,醫(yī)務(wù)人員“臉難看”的問題基本解決;紅包、回扣等基本不存在;設(shè)立特色??崎T診,1987年批準(zhǔn)內(nèi)設(shè)淮南市痣瘺醫(yī)院。但二院的發(fā)展現(xiàn)狀卻不容樂觀:

      1、激烈競爭中的艱難發(fā)展

      盡管二院醫(yī)院市場意識、服務(wù)意識、競爭意識都很強(qiáng),但是,二院“人氣”卻不是很旺。

      二院生存競爭壓力較大,首先是淮南市東西部發(fā)展不均衡,第一人民醫(yī)院、朝陽醫(yī)院等醫(yī)院地理位臵好,周邊人口密度大,群眾就診首先選擇周邊醫(yī)院,二院就診患者數(shù)量自然也就很難增加。

      其次是來自其他醫(yī)院的競爭。第一人民醫(yī)院、朝陽醫(yī)院、新華醫(yī)院、朝陽醫(yī)院起點(diǎn)高,而且近幾年,各個(gè)醫(yī)院的“服務(wù)面孔”改變,服務(wù)態(tài)度改善?;颊叩南M(fèi)習(xí)慣也影響著醫(yī)院的“就診人氣”。大多數(shù)人生病首先選擇三級以上醫(yī)院,這些都令淮南二院望塵莫及。

      再者,淮南二院辦醫(yī)成本較高。因?yàn)槠鸩蕉急容^晚,無論是名氣、地位、信譽(yù)都不能與其他醫(yī)院比,要在激烈的競爭中爭得一席之地并非易事,而且由于二院是公立醫(yī)院,各種廣告、公關(guān)費(fèi)用的審批過程冗繁,很難跟上實(shí)際需要的步伐。

      最后,政府財(cái)政投入不足?;茨鲜幸还灿辛屑夅t(yī)院,市財(cái)政很難兼顧所有醫(yī)院,我院發(fā)展在財(cái)政上很難得到市里的充分支持。

      2、二院醫(yī)療服務(wù)的“頑癥”

      二院發(fā)展資金的不到位,致使醫(yī)院新建醫(yī)療大樓、先進(jìn)設(shè)備儀器等項(xiàng)目久拖不決,使得醫(yī)療過程中如:核磁共振、介入治療等治療檢查無法完成。這樣一來,許多患者就不得不選擇其他醫(yī)院進(jìn)行治療或進(jìn)行相關(guān)檢查,這不但嚴(yán)重影響患者疾病的診治,延誤病情,還使得患者就醫(yī)的過程更加繁雜,客觀上也影響到二院的病源,對二院的聲譽(yù)也照成負(fù)面影響。

      二院發(fā)展受阻,也嚴(yán)重影響到了人才的引進(jìn),硬件設(shè)施的不到位,使二院專家隊(duì)伍的培養(yǎng)也深受影響,更不用說人才的引進(jìn)。由于二院的待遇不佳、發(fā)展艱難,每年新招收的本科畢業(yè)生經(jīng)常出現(xiàn)“今年來、明年走”的現(xiàn)象,二院人才的儲備被嚴(yán)重制約。

      3、二院需要社會多一些理解、多一點(diǎn)支持

      實(shí)施醫(yī)療改革以來,廣大人民群眾的自我保護(hù)意識和維權(quán)意識不斷提高,但是少數(shù)不法分子無限放大自己的權(quán)利,“逢醫(yī)必鬧”,嚴(yán)重干擾醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常醫(yī)療秩序,也給本就緊張的醫(yī)患關(guān)系雪上加霜,使許多患者對二院不理解、不信任、不支持。一出現(xiàn)問題,群眾的不信任、不理解反過來更容易和醫(yī)院發(fā)生糾紛。許多正常死亡患者在一些別有用心的人操縱下自然而然地就成了“醫(yī)療事故”,患者家屬不依不饒,醫(yī)院為了保證醫(yī)療秩序的正常,大多只能是賠錢了事?,F(xiàn)在流傳的“死個(gè)病人賠一年”的說法,從一個(gè)側(cè)面反映了醫(yī)院應(yīng)對醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的確艱難。結(jié)果,以后只要碰到危重病人只有轉(zhuǎn)往上級醫(yī)院。

      同時(shí)我國醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)的不健全、制定滯后、執(zhí)行困難,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員的權(quán)益很難得到切實(shí)保護(hù),醫(yī)務(wù)工作者們工作時(shí),戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,也嚴(yán)重影響患者疾病的治愈。

      4、“礦醫(yī)?!眹?yán)重制約二院發(fā)展

      “醫(yī)?!眴栴}到目前為止仍然是二院最大的困擾?;茨鲜惺且粋€(gè)重工業(yè)城市,淮南礦業(yè)集團(tuán)是淮南市最大的企事業(yè)單位,礦業(yè)集團(tuán)醫(yī)保很大程度上任傾向于新華醫(yī)院、東方醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)(礦業(yè)集團(tuán)前身淮南礦務(wù)局旗下醫(yī)療單位),迄今為止,只有痔瘺??茷榈V醫(yī)保的??贫c(diǎn)醫(yī)院。二院其他診療項(xiàng)目仍然被礦醫(yī)保排除在醫(yī)保定點(diǎn)單位之外。對于二院來說,是否礦醫(yī)保定點(diǎn)決定了你是否能吸引享受礦醫(yī)保的人員。因?yàn)獒t(yī)保人員相比于自費(fèi)醫(yī)療的病人具備更強(qiáng)的消費(fèi)能力,能否成為礦醫(yī)保定點(diǎn)單位,在很大程度上關(guān)系到二院的生存。礦醫(yī)保是發(fā)展當(dāng)中的一道坎,礦醫(yī)保政策上的地方保護(hù)主義嚴(yán)重影響到患者對醫(yī)院的選擇,從而嚴(yán)重制約了二院的繼續(xù)發(fā)展。

      二、淮南二院發(fā)展的策略研究

      淮南二院要發(fā)展,必須從宏觀方面入手當(dāng)務(wù)之急,二院必須先解決好以下幾個(gè)問題:

      1、解決發(fā)展資金問題

      利用國家現(xiàn)階段加大對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的投入的政策,二院應(yīng)積極爭取上級政府政策支持,通過財(cái)政扶持、政策貸款等,盡快完善二院基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),大力引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備。

      2、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)

      (1)應(yīng)堅(jiān)持走“特色醫(yī)院、品牌醫(yī)院”的路子

      進(jìn)一步明確二院的功能定位,突出“肛腸痔漏??漆t(yī)院”的亮點(diǎn),靠特色開拓醫(yī)療市場,靠亮點(diǎn)培育新的效益增長點(diǎn)。

      (2)抓好人才培養(yǎng)、引進(jìn)、儲備

      采取人員在職培訓(xùn)、進(jìn)修深造等途徑,培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干;通過聘、聯(lián)、雇、調(diào)等多種方式,引進(jìn)一批領(lǐng)軍人物和科技人才;提高待遇,增加二院人才儲備,擴(kuò)充二院新鮮血液,形成人才聚集效應(yīng)。

      (3)大力推行規(guī)范化、精細(xì)化、人性化管理

      二院要發(fā)展也離不開科學(xué)的管理。以引進(jìn)國際質(zhì)量管理體系為手段,建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度;以推行成本核算為“抓手”,精打細(xì)算,減少浪費(fèi);以“熱情、溫情、深情、真情”為標(biāo)準(zhǔn),做到以人為本,全面提高醫(yī)療衛(wèi)生單位管理水平,靠管理出活力,向管理要效益。

      3、建立醫(yī)院的文化與品牌底蘊(yùn)(1)注重細(xì)節(jié)

      品牌建設(shè)應(yīng)從細(xì)節(jié)著手,科室牌、導(dǎo)醫(yī)臺、院內(nèi)健康教育宣傳牌、護(hù)士的言辭,任何一個(gè)小小的方面都要體現(xiàn)醫(yī)院的人性關(guān)懷精神,尤其醫(yī)院面對的是病人這樣的特殊群體,所以我們要在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)醫(yī)院品牌的感召情懷。

      (2)就醫(yī)環(huán)境更具人性化

      一流的服務(wù)水準(zhǔn)是二院的最大優(yōu)勢,高水平的服務(wù)質(zhì)量,人性化的服務(wù)環(huán)境,便捷溫馨的服務(wù)流程是二院取勝的關(guān)鍵。二院注重醫(yī)院環(huán)境的改造,以“清新、舒適、典雅、潔凈”的環(huán)境來贏得患者。

      (3)做好廣告活動(dòng)策劃

      二院應(yīng)該充分利用電視、報(bào)紙、廣播等媒體投放廣告,并且利用諸如世界健康日、世界艾滋病日等主題健康日開展健康教育宣傳以及街頭義診活動(dòng),努力在患者群眾心中形成品牌印象,并使廣大群眾對品牌形成親切感。

      (4)要有長期品牌規(guī)劃

      品牌建設(shè)不是一朝一夕的事情,二院不能只看看短期經(jīng)濟(jì)效益,以追求贏利為最終目的,只有品牌經(jīng)營成功,才能做到醫(yī)院的可持續(xù)經(jīng)營與發(fā)展。因而,二院本身必須對自身品牌的建設(shè)有著一個(gè)合理的長期規(guī)劃,至少應(yīng)該具體到年度應(yīng)有怎樣的品牌宣傳計(jì)劃。(5)以人為本

      現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展靠的是人才,醫(yī)院發(fā)展靠的更是“專家”。所以在人才成本投入上,醫(yī)院更應(yīng)從長遠(yuǎn)考慮。無論是各科專家,還是普通護(hù)士,醫(yī)院都應(yīng)該使他們具有歸宿感,并感覺到被尊重,醫(yī)院的企業(yè)文化建設(shè)不可忽視。放眼任何一個(gè)企業(yè)和公司,如果不能形成并穩(wěn)定一支高效扎實(shí)的工作團(tuán)隊(duì),都無法快速發(fā)展。

      (6)創(chuàng)新理念

      知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代。創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的核心動(dòng)力,也是21世紀(jì)醫(yī)院管理的命脈。江澤民主席指出:“一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進(jìn)民族之林”。醫(yī)院的創(chuàng)新,是一個(gè)醫(yī)院發(fā)展是否可持續(xù)發(fā)展的決定因素。

      結(jié)束語

      盡管二院發(fā)展目前還存在著很多問題,但是機(jī)遇和市場的拓展空間非常大,可以說風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存。隨著居民經(jīng)濟(jì)收入的不斷增加,廣大人民群眾對生命質(zhì)量、生存質(zhì)量的要求也會不斷提高,居民潛在性的衛(wèi)生費(fèi)支出自然也在不斷提高,這是一個(gè)巨大的市場需求。這也將給二院提供了一個(gè)很好的發(fā)展空間。

      二院要想長期立足于醫(yī)療市場,必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,摒棄急功近利的思想,學(xué)習(xí)國外、國內(nèi)其他醫(yī)院成功的經(jīng)驗(yàn)。在修正自身缺點(diǎn),突出自身優(yōu)勢的同時(shí),還應(yīng)建立完整的人才網(wǎng)絡(luò)鏈,加強(qiáng)與其他醫(yī)院的橫向、縱向聯(lián)合,保持相對穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格管理與人性化、個(gè)性化管理相結(jié)合。二院應(yīng)實(shí)行“職責(zé)管理、資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、測量分析和改進(jìn)”等措施,采用現(xiàn)代化的醫(yī)院管理模式,不斷進(jìn)行自我總結(jié)與學(xué)習(xí),改革與創(chuàng)新,從而創(chuàng)出自己的品牌,最終在為淮南200多萬人口提供衛(wèi)生服務(wù)的同時(shí),自己也能取得長足發(fā)展。

      第二篇:六安市第二人民醫(yī)院建設(shè)發(fā)展情況

      市第二人民醫(yī)院發(fā)展改革情況匯報(bào)

      (2016年6月28日)

      尊敬的余市長、各位領(lǐng)導(dǎo):

      市第二人民醫(yī)院建于1985年5月,建院初期為精神病??漆t(yī)院,1986年9月更名為“六安地區(qū)第二人民醫(yī)院”,發(fā)展以精神專科為特色的綜合醫(yī)療業(yè)務(wù)。2007年底,通過資源整合,原六安衛(wèi)校附屬醫(yī)院整體并入我院,隨著協(xié)助六安衛(wèi)校升格成為皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,我院被省市批準(zhǔn)為“皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院附屬醫(yī)院”。

      目前,醫(yī)院規(guī)劃用地106畝,現(xiàn)有建筑面積7.3萬平方米,編制床位1500張,開設(shè)床位1200余張,設(shè)56個(gè)主要臨床醫(yī)技科室。醫(yī)院有在職職工1200余人。其中高級職稱95人,中級職稱276人,教授或副教授47人,江淮名醫(yī)2人,皖西名醫(yī)5人。年齡在35歲以下職工占70%。

      醫(yī)院積極探索“強(qiáng)???、大綜合”的精神病醫(yī)院發(fā)展新思路,按照做強(qiáng)精神衛(wèi)生??疲鎱f(xié)調(diào)發(fā)展綜合科室,圍繞創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院目標(biāo)不斷奮進(jìn)。2015年,全院門急診為19.9萬人次,同比增長5.8%;住院病人為27893人次,同比增長13.6%。開展手術(shù)9611臺次,同比增長9.3%。醫(yī)院各項(xiàng)收入共3.4億元,同比增長14.2%。先后獲得“國家級節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”、“全國最佳百姓放心示范醫(yī)院”、“安徽省扶殘助殘先進(jìn)集體”、“安徽省級節(jié)水型單位”、“安徽省青年志愿者優(yōu)秀組織”、“六安市十佳誠信單位”等榮譽(yù)?,F(xiàn)就我院建設(shè)發(fā)展有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)情況

      市第二人民醫(yī)院總體建設(shè)規(guī)劃約15.7萬平方米,規(guī)劃分三期完成。2011年5月,一期工程——綜合病房大樓及其附屬工程投入使用,總建筑面積約3.7萬平方米。2014年11月,二期工程——精神衛(wèi)生2號樓全面投入使用,建筑面積約3萬平方米。三期工程為老院區(qū)改造項(xiàng)目——門診、內(nèi)科病房及老年養(yǎng)護(hù)院綜合大樓項(xiàng)目,大樓設(shè)計(jì)層高16層,建筑面積99755平方米,其中地下停車場17727平方米,項(xiàng)目總投資4億元。目前,大樓前期相關(guān)手續(xù)都已完成,完成土建、安裝及裝飾裝修整體招標(biāo)工作后即開工建設(shè)。

      二、合資辦醫(yī)進(jìn)展情況

      近年來,市第二人民醫(yī)院發(fā)展勢頭很好,但面臨人才匱乏、投入不足等制約,醫(yī)院依靠自身積累無法按期完成三期工程項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),三級醫(yī)院要求設(shè)立的相關(guān)科室發(fā)展無空間,三級醫(yī)院創(chuàng)建目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。為加快發(fā)展步伐,解決醫(yī)院發(fā)展面臨的資金瓶頸,根據(jù)公立醫(yī)院改革精神,經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,市第二人民醫(yī)院積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴,爭取引進(jìn)社會資本加快醫(yī)院建設(shè)發(fā)展步伐。在充分了解、考察的基礎(chǔ)上,選擇與國藥醫(yī)療開展合作并洽談相關(guān)事宜,先 2 后簽署《合資框架協(xié)議》(市衛(wèi)生局代表市政府簽約),《合資項(xiàng)目總協(xié)議》(市政府常務(wù)副市長付新安代表市政府簽約)和《股東出資協(xié)議》(市國資委代表市政府簽約)等,三個(gè)協(xié)議都明確了合作的六個(gè)基本原則:市二院獨(dú)立事業(yè)單位法人主體性質(zhì)不變;非營利性質(zhì)不變,并繼續(xù)履行其社會公益性醫(yī)療服務(wù)的功能;出資土地作為醫(yī)療用地的性質(zhì)不變;在編在崗人員事業(yè)單位編制身份不變;市精神衛(wèi)生中心職能不變,承擔(dān)全市精神障礙的預(yù)防、治療、科研及相關(guān)教學(xué)任務(wù);承擔(dān)的皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院臨床教學(xué)和科研職能不變。在此基礎(chǔ)上,合作雙方商定以合資形式,市政府以市二院資產(chǎn)出資,國藥醫(yī)療以相應(yīng)的現(xiàn)金出資,共同成立六安國藥醫(yī)療投資管理有限公司(以下簡稱“合資公司”),合資公司成為市第二人民醫(yī)院的舉辦人和出資人。國藥醫(yī)療在合資公司中的持股比例為51%。按工作推進(jìn)時(shí)間表,3月28日,正式注冊成立了合資公司。合資公司成立后,在我方完成土地房屋等資產(chǎn)變更到合資公司一周內(nèi),國藥醫(yī)療將注入現(xiàn)金3.042億元,專項(xiàng)用于市第二人民醫(yī)院門診、內(nèi)科病房及老年養(yǎng)護(hù)院綜合大樓項(xiàng)目建設(shè)和相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。此項(xiàng)改革為我院發(fā)展引進(jìn)中央直屬大型企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),開辟了我市市級公立醫(yī)院改革發(fā)展一條新路,更有利于培育重點(diǎn)??坪吞嵘齾^(qū)域醫(yī)療技術(shù)服務(wù)能力。

      三、精神衛(wèi)生工作情況 市二院精神衛(wèi)生中心是全市唯一一所從事精神心理疾病診治和預(yù)防的醫(yī)療機(jī)構(gòu),同時(shí)是我市臨床重點(diǎn)學(xué)科。2014年11月,建筑面積近3萬平方的精神衛(wèi)生中心大樓投入使用,硬件環(huán)境躍居全省前列,極大地改善了我市精神病人治療條件,目前共設(shè)臵七個(gè)病區(qū),其中一個(gè)開放病房,六個(gè)封閉式治療病房。共設(shè)床位500張。中心醫(yī)護(hù)人員近150人,其中高級職稱13人,中級職稱7人,江淮名醫(yī)、皖西名醫(yī)各1名。醫(yī)院始終瞄準(zhǔn)精神專科三級醫(yī)院目標(biāo),完善學(xué)科設(shè)臵,2015 年順利通過省衛(wèi)計(jì)委三級??漆t(yī)院設(shè)臵評審。

      根據(jù)省民生工程文件要求,截至2015年8月底,我院牽頭完成了全市重性精神病患者篩查工作,全市累計(jì)篩查發(fā)現(xiàn)重性精神病患者19477人。今年,根據(jù)市政法委要求,我院承擔(dān)了全市肇事肇禍傾向的重性精神病人篩查任務(wù),在我院精神衛(wèi)生中心全體工作人員的努力下,已全面完成四縣三區(qū)的篩查任務(wù),共篩查出三級以上危險(xiǎn)性嚴(yán)重精神障礙患者2500左右,我市精神疾病防治任務(wù)十分艱巨。但是,我市精神衛(wèi)生資源遠(yuǎn)落后于全國平均水平,2015年,我市平均每萬人口精神科病床數(shù)為0.87張,全國為1.71張/萬人口(全球?yàn)?.36張/萬人口),我市平均每十萬人口精神科醫(yī)師數(shù)為0.84名,全國為1.49名/10萬人口(全球中高收入水平國家為2.03名/10萬人口)。目前,實(shí)際收治住院人數(shù)與六安市精神病發(fā)病數(shù)相比,還有相當(dāng)一部分患者留在社會上,4 同時(shí)由于精神病人的特殊性,存在病人住院周期長、貧困家庭多、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低等問題,目前的床位補(bǔ)貼不足于彌補(bǔ)相應(yīng)的支出,很多精神病人處于無人管理狀態(tài),關(guān)、鎖現(xiàn)象嚴(yán)重,極易導(dǎo)致社會安全問題。

      四、綜合醫(yī)療發(fā)展情況

      建院之初,醫(yī)院僅開設(shè)精神科,精神病人診治業(yè)務(wù)收入不能維持醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1986年,醫(yī)院經(jīng)批準(zhǔn)開展綜合醫(yī)療業(yè)務(wù),設(shè)10張綜合病床,通過綜合業(yè)務(wù)收入彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足。自此,我院開始了探索“強(qiáng)??啤⒋缶C合”的發(fā)展新思路,歷經(jīng)三十年的建設(shè)發(fā)展,經(jīng)過幾代人的奮發(fā)進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏,成功實(shí)現(xiàn)了由單一的精神衛(wèi)生專科向集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院的轉(zhuǎn)型。醫(yī)院現(xiàn)開設(shè)56個(gè)臨床和醫(yī)技科室,其中微創(chuàng)外科是市內(nèi)領(lǐng)先的最具實(shí)力特色學(xué)科,該學(xué)科帶頭人主任醫(yī)師陳本鑫是省政府授予的第二屆江淮名醫(yī)、市政府授予第一屆江淮名醫(yī),擁有全市唯一一臺3D腹腔鏡,3年來開展微創(chuàng)手術(shù)一萬多例,此外,我院的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、骨科中心、結(jié)直腸肛門外科、微創(chuàng)婦科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、心內(nèi)科等學(xué)科服務(wù)能力均居全市前列。

      醫(yī)院重視人才引進(jìn)和培養(yǎng),作為安徽省立醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院成員單位、醫(yī)聯(lián)體協(xié)作醫(yī)院,解放軍第302醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院,第三軍醫(yī)大重慶西南醫(yī)院幫扶醫(yī) 院。2013年起實(shí)施百人外訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃,幾年內(nèi)投入數(shù)百萬元派出400余名醫(yī)護(hù)人員到外出培訓(xùn)進(jìn)修。近三年,醫(yī)院高級職稱人數(shù)增長近一倍,先后多人榮獲“衛(wèi)生部先進(jìn)工作者”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個(gè)人”、“全國巾幗建功標(biāo)兵”等稱號。市放射學(xué)會、市醫(yī)學(xué)會腔鏡及微創(chuàng)外科學(xué)分會、市精神病學(xué)及醫(yī)學(xué)心理學(xué)分會、市健康管理學(xué)會主委均為我院相應(yīng)科室負(fù)責(zé)人。

      五、履行社會責(zé)任情況

      扎實(shí)開展公立醫(yī)院改革,同時(shí)開展自選動(dòng)作,努力降低各項(xiàng)費(fèi)用,有效減輕病人負(fù)擔(dān)。認(rèn)真開展“三費(fèi)”控制,積極推行按病種付費(fèi)工作,有效降低住院費(fèi)用。實(shí)行藥品、器械、設(shè)備、材料和辦公用品等統(tǒng)一招標(biāo)議標(biāo),整合設(shè)備、材料供應(yīng)公司,對醫(yī)用耗材進(jìn)行清理和降價(jià),高值耗材最高降價(jià)達(dá)55%。2015年4月1日到年底,醫(yī)院僅下調(diào)藥品和大型檢查價(jià)格合計(jì)減少收費(fèi)1576萬元。通過改革自我加壓,不僅促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部管理提升,更是讓廣大群眾獲得改革紅利。

      作為全市首家省級工傷康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)院、兒童腦癱康復(fù)省級定點(diǎn)醫(yī)院、省衛(wèi)生廳確定的民生工程定點(diǎn)醫(yī)院,我院積極履行社會責(zé)任,扎實(shí)開展惠民醫(yī)療服務(wù),開展扶貧濟(jì)困、對口支援、服務(wù)社會和健康教育等系列活動(dòng)。

      自2007年來,市二院積極開展白內(nèi)障復(fù)明工程,已免 6 費(fèi)為貧困白內(nèi)障患者實(shí)施復(fù)明手術(shù)3000余例。今年4月,我院完成眼科中心升級改造和技術(shù)提升,同時(shí)為配合裕安區(qū)爭創(chuàng)“全國白內(nèi)障無障礙區(qū)”,計(jì)劃在半年內(nèi)免費(fèi)為1000名貧困白內(nèi)障患者做復(fù)明手術(shù)。

      作為兒童腦癱康復(fù)省級定點(diǎn)醫(yī)院,自2012年以來,積極開展貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)項(xiàng)目,共收治腦癱患兒300余人,不但減輕貧困殘疾人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且最大程度地提高了孩子們的健康狀況。對無能力支付康復(fù)治療費(fèi)用家庭,視不同情況給予減免全部或部分醫(yī)療費(fèi)用,安排住宿并給予適當(dāng)生活補(bǔ)助,3年來共補(bǔ)助200余萬元。

      醫(yī)院長期積極開展“三無病人”(無生活來源、無勞動(dòng)能力、無法定撫養(yǎng)義務(wù)人)救治工作,年均救治“三無病人”100余人次。堅(jiān)持特困人群救助,減免特困群眾的醫(yī)療費(fèi)用,近五年為貧困患者減免醫(yī)療費(fèi)用達(dá)516.9萬余元。積極組織參加慈善一日捐,近五年共捐款26.6萬元。主辦兩場“健康中國基層行”六安站暨醫(yī)療慈善救助活動(dòng),籌得善款237萬元,用于我市貧困群眾醫(yī)療救助。拿出40多萬元免費(fèi)為全市1674名環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行健康體檢。響應(yīng)國家號召,派出優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員積極參與援疆、援藏支醫(yī)工作。切實(shí)幫扶基層醫(yī)院,與裕安區(qū)獨(dú)山、徐集、丁集中心衛(wèi)生院和葉集四方醫(yī)院、壽縣安豐衛(wèi)生院、安康醫(yī)院組建醫(yī)療聯(lián)合體,幫扶霍邱彭塔衛(wèi)生院和金寨縣徐沖衛(wèi)生院,在霍 邱縣仁愛醫(yī)院、金寨縣古碑衛(wèi)生院、舒城杭埠衛(wèi)生院建立醫(yī)師實(shí)踐基地,指派專家上門坐診、定期巡診,為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費(fèi)培訓(xùn)100名基層骨干人員,向舒城縣杭埠衛(wèi)生院捐贈1臺彩超。2015年深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展義診120余場,健康講座30余次,免費(fèi)提供藥品、物資數(shù)十萬元,讓老百姓不出門就能享受到市級醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù),讓更多的貧困群眾得到更好的健康服務(wù)。

      六、建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

      十三五期間,以建設(shè)三級甲等醫(yī)院為目標(biāo),精心培育和建設(shè)發(fā)展好市第二人民醫(yī)院(皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院附屬醫(yī)院)、市精神衛(wèi)生中心、市康復(fù)醫(yī)院(六安市殘疾人康復(fù)中心)、市第二人民醫(yī)院—醫(yī)養(yǎng)護(hù)理醫(yī)院(南山),打造以綜合醫(yī)療、精神衛(wèi)生、康復(fù)理療和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合四大職能并駕齊驅(qū)的發(fā)展新格局。

      按照三級甲等醫(yī)院學(xué)科設(shè)臵標(biāo)準(zhǔn),培育和建設(shè)各專業(yè)學(xué)科,加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)學(xué)科創(chuàng)建成果,不斷鞏固和擴(kuò)大省級、市級重點(diǎn)學(xué)科創(chuàng)建成果,打造更好的特色???。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)符合醫(yī)院發(fā)展需要、結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì),增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。

      七、建設(shè)發(fā)展中存在的困難

      (一)部分職工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。由于歷史原因,市第二人民醫(yī)院有尚有1000余人未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù),經(jīng)初 8 步測算,如補(bǔ)繳這些人的養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)院需一次支付2200余萬元(不包括滯納金),這對醫(yī)院是個(gè)沉重的負(fù)擔(dān),也影響著醫(yī)院穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

      (二)院長兼職問題。按照市政府與國藥醫(yī)療簽署的《關(guān)于共同出資舉辦六安市第二人民醫(yī)院的合資項(xiàng)目協(xié)議》(以下簡稱“合資項(xiàng)目協(xié)議”)約定,市第二人民醫(yī)院黨委書記、院長兼任六安國藥醫(yī)療投資管理有限公司第一任總經(jīng)理。據(jù)此,我院已多次向市委請示潘義廣同志兼任合資公司董事和總經(jīng)理,目前仍無批復(fù)。

      (三)土地出讓金和契稅問題。合資項(xiàng)目協(xié)議約定,市政府方以市第二人醫(yī)院資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)出資,包括醫(yī)院實(shí)際使用的土地。根據(jù)市政府第31次常務(wù)會議紀(jì)要精神,為提高國藥醫(yī)療出資額,市第二人醫(yī)院將國有土地使用權(quán)類型由劃撥變更為出讓,需補(bǔ)繳土地出讓金4417萬元和相關(guān)契稅,為支持合作辦醫(yī)工作,我院申請免交契稅和將繳納的土地出讓金全部返還,目前無批復(fù)。

      各位領(lǐng)導(dǎo),面對改革與發(fā)展面臨的困難,市第二人民醫(yī)院全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,開拓進(jìn)取,凝聚全院醫(yī)務(wù)工作者智慧千方百計(jì)解決,同時(shí)更加需要市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),離不開各有關(guān)部門的大力支持,在此,向各位領(lǐng)導(dǎo)對市第二人民醫(yī)院的關(guān)懷表示衷心地感謝!市第二人民醫(yī)院全體人員一定不會辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,全心全意地為全市人民健康服 務(wù),為建設(shè)幸福和諧六安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      第三篇:雅安市第二人民醫(yī)院2010工作總結(jié)

      雅安市第二人民醫(yī)院

      2010年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

      為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)行政行風(fēng)建設(shè),我院遵照衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的相關(guān)文件部署和要求,結(jié)合我院使實(shí)際情況,扎扎實(shí)實(shí)的開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)治理工作,現(xiàn)將我院2010年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下

      一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

      以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)醫(yī)患溝通、減少醫(yī)患糾紛、降低安全事故為重點(diǎn),加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育,增進(jìn)醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)意識,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)流程,積極營造相互信任、相互尊重、相互理解、相互幫助的和諧醫(yī)患關(guān)系,不斷提高病人對我院的滿意度。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      我院成立了以院長為組長,民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了民主評議行風(fēng)工作辦事機(jī)構(gòu),明確了“一把手”負(fù)總責(zé),落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)。

      民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由院辦公室主任杜文杰同志擔(dān)任。具體安排部署如下:

      醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組:負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的健全,民主評議行風(fēng)工作列入醫(yī)院黨委

      重要工作日程和工作計(jì)劃,依法行醫(yī)和依法經(jīng)營,院務(wù)公開,服務(wù)流程,服務(wù)質(zhì)量,工作作風(fēng),便民服務(wù)措施。

      總務(wù)后勤組:負(fù)責(zé)醫(yī)療器材的集中招標(biāo)采購,服務(wù)環(huán)境的優(yōu)化。責(zé)任人:熊輝

      財(cái)務(wù)組:負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)的收費(fèi)行為,公開常用藥品、主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)上無亂加價(jià)、亂收費(fèi)現(xiàn)象。杜絕科室出租、科室承包,雇傭“醫(yī)托”以及將醫(yī)療服務(wù)收入直接與個(gè)人收入掛鉤等現(xiàn)象。責(zé)任人:王榮富

      醫(yī)療組:規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,堅(jiān)持“四合理“,采取積極有效的措施緩解“看病難、看病貴”,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,健全投訴機(jī)制。責(zé)任人:張萍

      三、規(guī)章制度

      1、建立健全了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法。具體考評辦法如下:①考評對象及時(shí)間:全院每位職工每年年終考評一次,12月31日前完成當(dāng)年考評。②考評方式:按自評、科評、院評三級評定方式運(yùn)作。③考評內(nèi)容:職業(yè)道德、行為規(guī)范、遵紀(jì)守法三個(gè)方面,評出優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級。

      2、制定并實(shí)施了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

      3、建立了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)患溝通制度。

      4、制定了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)。

      5、制定了雅安市第二人民醫(yī)院關(guān)于醫(yī)務(wù)人員向患者索要“紅包”以及收受藥品購銷、儀器設(shè)備回扣、提成的處理制度。

      6、建立了雅安市第二人民醫(yī)院信息公開公示制度。

      7、建立了雅安市第二人民醫(yī)院群眾評議評價(jià)制度。

      四、行風(fēng)評議工作開展情況

      1、民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,2009年初制定了雅安市第二人民醫(yī)院民主評議行風(fēng)實(shí)施方案。

      2、宣傳動(dòng)員工作。由我院民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織全院中層以上干部召開專題會議,傳達(dá)區(qū)糾風(fēng)辦和區(qū)衛(wèi)生局文件精神和我院制定的民主行風(fēng)工作實(shí)施方案,并由中層干部傳達(dá)到各科室和每個(gè)醫(yī)務(wù)人員,并在院內(nèi)局域網(wǎng)上公布。做到了人人知曉民主評議行風(fēng)工作的目的、意義和要求,職工對行風(fēng)評議的知曉率達(dá)到100%。

      3、行風(fēng)評議活動(dòng)向社會承諾、公開和公示。醫(yī)院在門診和住院部病區(qū)的墻上均掛有警示牌,承諾:任何科室和個(gè)人都不得私自收費(fèi),一切收費(fèi)均在醫(yī)院收費(fèi)室進(jìn)行,如有舉報(bào)者,醫(yī)院除退還私收費(fèi)用外,另給予舉報(bào)者2-3倍的獎(jiǎng)勵(lì)。我院還特聘請了5名由退休老同志、民主黨派人士及社會人士組成的院外行風(fēng)監(jiān)督員,對我院行風(fēng)工作進(jìn)行監(jiān)督,并且組織召開座談會,經(jīng)常聽取他們的意見,不斷改進(jìn)我院工作。醫(yī)院還在門診大廳設(shè)立了意見臺,公布舉報(bào)電話,制定了便民措施,定期有專人負(fù)責(zé)收集舉報(bào)意見。

      4、開展自查自糾工作。開展院內(nèi)、外兩個(gè)評議為重點(diǎn),查找醫(yī)院、個(gè)人在民主行風(fēng)評議工作中的問題和不足,認(rèn)真抓好相關(guān)問

      題梳理和整改計(jì)劃制訂。組織患者、家屬及醫(yī)務(wù)人員參與的座談會,廣泛征求、聽取患方和社會意見。

      5、及時(shí)上報(bào)自查自糾專題總結(jié)。認(rèn)真按照區(qū)糾風(fēng)辦、區(qū)衛(wèi)生局的文件要求開展行風(fēng)評議的自查自糾工作,醫(yī)院將存在問題進(jìn)行梳理改正,形成自查自糾專題總結(jié)。

      6、整改有效,評議工作認(rèn)真、扎實(shí)。我院組織醫(yī)務(wù)人員召開民主評議會,進(jìn)行面對面民主評議。根據(jù)評議情況,按照個(gè)人、科室、醫(yī)院三個(gè)層面,制定整改方案,并在院內(nèi)一定范圍內(nèi)公示,接受院內(nèi)監(jiān)督。整改結(jié)束后,醫(yī)院對活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié),對活動(dòng)中開展得很好的推廣和表揚(yáng),對工作不認(rèn)真、不得力、效果不明顯和走過場的,追究責(zé)任,并向全院通報(bào)。

      五、行風(fēng)建設(shè)情況

      1、堅(jiān)持實(shí)行藥品、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示制

      我院實(shí)行了藥品、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示制。醫(yī)院在門診大廳和住院大廳醒目位置設(shè)置了中西藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格固定電子公示欄,公示了藥品名稱、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)行價(jià)格;醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示了各種檢查、住院、治療等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

      2、全面實(shí)行住院費(fèi)用清單制

      實(shí)行住院費(fèi)用一日清單制。我院要求辦公護(hù)士每天將住院患者的費(fèi)用清單送至病人床旁?;颊呙刻炜汕宄刂烂刻彀l(fā)生的各種費(fèi)用,出入院處可為每位出院病人提供住院期間的所有明細(xì)費(fèi)用清單。

      4、藥品網(wǎng)上限、競價(jià)陽光采購。按時(shí)、準(zhǔn)確向上級部門上報(bào)藥品采購信息。按照國家規(guī)定的藥品集中招標(biāo)采購有關(guān)規(guī)定,所有采購藥品均為中標(biāo)、掛網(wǎng)、備案品種。

      5、合理檢查、合理用藥。因病施治,合理檢查,規(guī)范處方,防止開大處方;規(guī)范用藥,嚴(yán)禁使用無批號、過期、變質(zhì)、失效藥品,嚴(yán)禁擅自生產(chǎn)、銷售、使用未經(jīng)批準(zhǔn)的制劑。

      6、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”、省衛(wèi)生廳“五不準(zhǔn)“規(guī)定。認(rèn)真按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的要求開展行風(fēng)建設(shè)工作,我院在此基礎(chǔ)上出臺了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)。

      7、認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項(xiàng)工作。繼續(xù)在廣大醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員中深入開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。深入開展理想宗旨、職業(yè)道德、人文醫(yī)學(xué)和正面典型教育,弘揚(yáng)大醫(yī)精誠、仁心仁術(shù)、尊重生命、精益求精的新時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,樹立正確的價(jià)值觀、利益觀,增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和社會責(zé)任感,形成重服務(wù)、講奉獻(xiàn)、自覺抵制商業(yè)賄賂的良好風(fēng)氣。我院堅(jiān)決糾正違反職業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當(dāng)交易行為,使全院職工受到深刻的法制、紀(jì)律和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的自覺性。通過組織各部門認(rèn)真自查自糾,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

      8、規(guī)范開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療。醫(yī)院嚴(yán)格按照《新農(nóng)合實(shí)施方案》和《新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)文件精神,建立健全各項(xiàng)醫(yī)療、藥品、財(cái)務(wù)管理制度,并組織臨床及相關(guān)人員培

      訓(xùn)學(xué)習(xí)。實(shí)行合理用藥、用藥監(jiān)控;合理檢查,因病施治;服務(wù)病人,方便病人。

      9、無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。我院認(rèn)真開展自查自糾,未發(fā)現(xiàn)索要或收受紅包、開單提成、接受病人吃請或娛樂消費(fèi)、推諉病人、無故拒絕診治病人的現(xiàn)象發(fā)生。

      六、建立長效機(jī)制,促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。

      醫(yī)院通過自查自糾、不斷整改提高,建立了一套完善相關(guān)制度,切實(shí)做到醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、常用藥品向社會公開。合理檢查、合理用藥。積極開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂。規(guī)范開展新農(nóng)合醫(yī)療。健全了對醫(yī)院內(nèi)部人事、財(cái)務(wù)、采購等事項(xiàng)實(shí)行民主監(jiān)督制度。

      醫(yī)院做到既不走過場,又不搞運(yùn)動(dòng),建立了一套懲防體系,強(qiáng)化了內(nèi)部管理與加強(qiáng)自身建設(shè)。把服務(wù)改革作為了重點(diǎn),今后我院將進(jìn)一步緊緊圍繞一切以病人為中心,為了病人的一切搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),為了人民群眾的健康做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第四篇:阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院簡介

      阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院醫(yī)院簡介

      阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院地處新疆阿克蘇市東城,文化路32號,毗陵胡楊林公園、環(huán)境優(yōu)雅、就診方便,是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防和保健為一體的綜合性二級醫(yī)院;是國家級愛嬰醫(yī)院、中國糖尿病綜合防治計(jì)劃推廣單位、地區(qū)級“人民滿意單位”;是新疆醫(yī)科大學(xué)、石河子大學(xué)、阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教學(xué)實(shí)習(xí)基地。

      近年來,在上海、河南、浙江和自治區(qū)等地醫(yī)療專家的援助下,醫(yī)院按照國際化發(fā)展模式,引進(jìn)國際先進(jìn)的醫(yī)療管理制度,完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、建立了科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的診療流程,為患者的醫(yī)療安全提供了最佳保障。以普外科、婦科、骨科、泌尿等多學(xué)科組成的微創(chuàng)外科診治中心,擁有國際一流的第四代EMS氣壓彈道碎石機(jī)、奧林巴斯腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡等微創(chuàng)設(shè)備,目前已成功實(shí)施腹腔鏡下膽囊摘除術(shù)1000余例,居地區(qū)領(lǐng)先水平。提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,帶動(dòng)了醫(yī)院整體學(xué)科水平的發(fā)展,培養(yǎng)了一支基本功扎實(shí)、診療技術(shù)嫻熟的??漆t(yī)護(hù)人員技術(shù)隊(duì)伍。同時(shí),通過精湛的醫(yī)療技術(shù),良好的服務(wù)態(tài)度和合理的檢查收費(fèi)、優(yōu)惠的價(jià)格措施極力打造“百姓自己的醫(yī)院”,取得了區(qū)內(nèi)外各族患者的普遍歡迎。

      近年來,醫(yī)院按照“病房賓館化,服務(wù)家庭化,管理人性化,環(huán)境園林化”的新型現(xiàn)代化醫(yī)院文化理念進(jìn)行建設(shè),使醫(yī)院的發(fā)展又上了一個(gè)臺階,初步建成了一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的園林式醫(yī)院。同時(shí)面對新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,不斷探索改革之路、創(chuàng)新管理體制,各項(xiàng)事業(yè)展現(xiàn)出了一派勃勃生機(jī),全院職工更加意氣風(fēng)發(fā)、勤奮努力,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn),從而成為水韻之城一道亮麗的風(fēng)景線。

      一、基本概況

      1、人員與編制

      醫(yī)院現(xiàn)有職工453人(其中聘用129人)。專業(yè)技術(shù)人員319人,其中主任醫(yī)師4人,副主任醫(yī)師8人,副主任護(hù)師3人,中級職稱(主治醫(yī)師、主管護(hù)師)技術(shù)骨干70人,初級234人,阿克蘇地區(qū)拔尖人才4人,新世紀(jì)百千萬人才工程人選3名。近年來,醫(yī)院先后與上海、河南等內(nèi)地知名醫(yī)院的醫(yī)學(xué)援疆專家、新疆醫(yī)科大學(xué)一附院、自治區(qū)人民醫(yī)院的專家學(xué)者強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、精誠合作,形成醫(yī)院的品牌效應(yīng),提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,帶動(dòng)了醫(yī)院整體學(xué)科水平的發(fā)展,培養(yǎng)了一支基本功扎實(shí)、診療技術(shù)嫻熟的??漆t(yī)護(hù)人員技術(shù)隊(duì)伍。2008年-2010年先后派出30余名醫(yī)師、護(hù)士到河南省人民醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),派出科室業(yè)務(wù)骨干參加疆內(nèi)外各種研修班37人次。

      2、建筑與設(shè)備

      醫(yī)院占地面積13.2萬平方米,建筑面積達(dá)3萬平方米,擁有綠地面積25000平方米。為更好地為滿足我區(qū)各族患者,我院目前已累計(jì)投資總額:7687.925 萬元。①、基本建設(shè):

      病房、門診、辦公用房:19027.36平方米; 其它工作用房:2353.11平方米; 家屬生活區(qū)面積:866.1平方米; 綠化面積:2.5萬平方米 停車場:0.5萬平方米

      ②、主要醫(yī)療設(shè)備(單位:萬元):2687.925萬元 救護(hù)車:1部: 行政車:3部 電腦網(wǎng)絡(luò):有 中央供氧:2套 傳呼系統(tǒng):560套 床、柜:560張 中央空調(diào):2套 電梯:5部 污水處理系統(tǒng):無 400KW發(fā)電機(jī)組:1臺 內(nèi)鏡滅菌機(jī):1 手術(shù)顯微鏡:1臺 物流配送:有 空氣消毒機(jī):2臺 高壓蒸氣滅菌器:1 臺 手術(shù)電動(dòng)床:3臺 治療車急救車臺:25臺 病歷柜臺:17臺 病人推車:20部 除顫儀: 4臺 電腦輸液泵:17部 生命體征監(jiān)測儀:42臺 電動(dòng)負(fù)壓吸痰器: 7臺 自動(dòng)沖洗吸引泵:1臺 電子纖維胃鏡:1部 高壓電鉆:3 臺 電子結(jié)腸鏡:1部 支氣管鏡:1部 關(guān)節(jié)鏡: 1部 手術(shù)對接床:2張 麻醉監(jiān)護(hù)儀 :4部 腹腔鏡: 1部 無影燈: 6部 陰道鏡:1部 經(jīng)皮腎鏡輸尿管鏡:1部 高壓注射器:1臺 視野計(jì):眼A/B超 機(jī):1臺 康復(fù)器械:4套 五官科手術(shù)器械:7套 鉬鈀乳腺檢查儀:1部 電動(dòng)人流機(jī):2部 新生兒搶救臺:3部 裂隙顯微鏡:1部 產(chǎn)房檢查床張:3張 彩超:3臺 真空高壓壓消柜:1臺 膀胱鏡:1部 宮腔鏡: 1部 膽道鏡: 1部 普通手術(shù)床:2臺 高頻電刀:3臺 眼科顯微鏡:1臺 氣壓彈道碎石機(jī):1臺 手術(shù)器械:64套 簡易呼吸機(jī):1臺

      煎藥機(jī):1部 部 眼壓計(jì):1部 電腦驗(yàn)光儀:1臺 體外碎石機(jī):1臺

      麻醉機(jī): 5臺 無痛性分娩儀:1部 胎兒心電監(jiān)護(hù)儀:5臺 新生兒保溫箱: 7臺 產(chǎn)床: 4張 心電監(jiān)護(hù)儀:30部 經(jīng)顱多普勒分析儀:1臺1 12導(dǎo)心電圖:2臺 小兒經(jīng)皮黃膽儀:1臺 雙層螺旋CT: 1臺 全身數(shù)字化DR機(jī):1臺 500MA胃腸機(jī):1臺 C臂床頭X光機(jī):1臺 自動(dòng)沖片機(jī):2部 彩色免散瞳眼底拍片機(jī):1臺 骨密度測定儀:1臺 三導(dǎo)聯(lián)心電圖機(jī):1臺 全自動(dòng)生化分析儀: 2臺 PCR機(jī): 1臺 雙目生物顯微鏡:2臺 眼科手術(shù)顯微鏡:1臺 血?dú)夥治鰞x:1臺 血液分析儀:2臺 液基細(xì)胞儀:1 臺 酶標(biāo)分析儀:1臺

      尿液分析儀:2臺 尿沉渣分析儀:1臺 病理設(shè)備:切片機(jī)、包埋機(jī)、快速冰凍切片機(jī) 1 臺 電解質(zhì)分析儀:1臺 特種蛋白儀:1臺 細(xì)菌分析儀:1臺 顯微鏡:4部 電化學(xué)發(fā)光儀:1臺 洗板機(jī):1臺 離心機(jī):3臺 電冰箱:8 臺 水浴箱:2臺 培養(yǎng)箱:2臺 干燥箱:2臺 角膜曲率儀:1臺 腦干測聽儀:1臺 肺功能測定儀:1臺 CO2激光治療儀:1臺 運(yùn)動(dòng)平板 :1臺 胰島素泵: 1臺 24小時(shí)動(dòng)態(tài)血糖、血壓、心電監(jiān)測工作站、門診治療綜合臺:1臺

      阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院 2011年1月18日

      第五篇:眉山市第二人民醫(yī)院倡議書

      眉山市第二人民醫(yī)院倡議書

      全院職工:

      為了貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格行業(yè)自律,改善醫(yī)患關(guān)系、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、切實(shí)提高全院職工職業(yè)道德素質(zhì)和行業(yè)服務(wù)水平,以我們的實(shí)際行動(dòng)去適應(yīng)和應(yīng)對激烈競爭的醫(yī)療市場,我院將于近期開展以職業(yè)道德建設(shè)為中心的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、愛心服務(wù)、誠信服務(wù)”活動(dòng),現(xiàn)向醫(yī)院全體職工倡議如下:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、黨的十六大、十六屆三中全會重要精神、溫總理政府工作報(bào)告,全面提高政治、思想水平。學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》,強(qiáng)化“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”觀念,深化“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”理念,樹立“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進(jìn)取、精益求精、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚,塑造衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

      二、禮貌待人,以人為本,主動(dòng)為病人提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、溫馨服務(wù),從“您好!”、“請問……?”做起,用關(guān)懷式語言對病人進(jìn)行詢問或指導(dǎo),做到有問必答。

      三、上班著裝整齊,行為舉止端莊得體,不濃汝艷抹。

      四、主動(dòng)宣傳衛(wèi)生保健科學(xué)知識,關(guān)心愛護(hù)患者,尊重患者人格和隱私權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán),高度關(guān)注服務(wù)對象的生命、生存和生活質(zhì)量。

      五、急病人所急,一切為了方便病人,為病人提供方便快捷的服務(wù),以關(guān)懷與服務(wù)作為行動(dòng)準(zhǔn)則。

      六、樹立生命第一,質(zhì)量第一的意識,以高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、熟練的操作技術(shù)為廣大病人服務(wù)。

      七、嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)禁”、“五不準(zhǔn)”,不利用職業(yè)之便索取“紅包”、物品及提成、回扣等,杜絕吃、拿、卡、要、生、冷、硬、推行為。

      八、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。診室、病房做到環(huán)境舒適、安靜、整潔。

      九、各科室、部門開展1—2件實(shí)實(shí)在在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),以提高全院綜合服務(wù)能力。

      全院職工應(yīng)以對病人負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),對醫(yī)院負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)為信條,勵(lì)精圖治,團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),竭誠為人民群眾的醫(yī)療保健服務(wù),用愛心塑造文明形象,以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院,以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精湛的醫(yī)療技術(shù),保護(hù)人民群眾的身體健康和生命安全,用集體的力量,開拓創(chuàng)新,推動(dòng)醫(yī)院不斷前進(jìn)。

      眉山市第二人民醫(yī)院

      二○○四年四月十五日

      眉山市第二人民醫(yī)院倡議書

      下載淮南市第二人民醫(yī)院發(fā)展瓶頸及其對策word格式文檔
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        第二人民醫(yī)院對口支援總結(jié)

        宜良縣紅十字會醫(yī)院 對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié) 為加強(qiáng)基層衛(wèi)生院建設(shè),改善受援衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)水平及服務(wù)能力,根據(jù)《宜良縣衛(wèi)生局關(guān)于建立局直屬單位對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制......

        第二人民醫(yī)院2017年級部門預(yù)算

        連云港市第二人民醫(yī)院2017年度市級部門預(yù)算目 錄 第一部分部門概況 一、主要職能。 二、2017年度部門主要工作任務(wù)及目標(biāo)。 三、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和所屬單位情況。 四、部門收支......

        市第二人民醫(yī)院重陽節(jié)慰問信

        尊敬的離退休老同志們: 您們好! 歲歲重陽金光照,萬紫千紅大地明。在黨的十七大勝利召開的日子里,我們迎來了傳統(tǒng)敬老節(jié)日“重陽節(jié)”,醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全體在職干部職工向您們致......

        樂東第二人民醫(yī)院簡介

        樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院坐落于海南省樂東黎族自治縣黃流鎮(zhèn)。醫(yī)院始建于1958年,其前身為樂東黎族自治縣黃流中心衛(wèi)生院。目前醫(yī)院占地面積20850平方米,醫(yī)療建筑總面積21130......

        長嶺縣第二人民醫(yī)院2011年度醫(yī)療工作計(jì)劃

        長嶺縣第二人民醫(yī)院2011年度醫(yī)療工作計(jì)劃為了加強(qiáng)醫(yī)療工作建設(shè),提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足社會醫(yī)療需求,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,為早日達(dá)到二級乙等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),在完成......