第一篇：石家小學2017年重要時間節(jié)點信訪維穩(wěn)安保工作方案

石家小學2017年重要時間節(jié)點信訪維穩(wěn)安保工作方案

為確保黨的十九大召開期間及其他重要時間節(jié)點我校安全和諧穩(wěn)定，根據中央、省、市、縣政府及縣教委的統(tǒng)一安排部署和有關會議精神要求，實現(xiàn)我校在全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作“不走人、不出事”的信訪維穩(wěn)工作任務，特制定本方案

一、工作目標

認真貫徹石柱縣教委工作決策部署，扎實做好我縣教育系統(tǒng)“兩會”期間安保維穩(wěn)信訪工作，按照八個“堅定不移”的要求抓細抓實各環(huán)節(jié)工作，堅決做到“三個絕不能發(fā)生”（絕對不能發(fā)生大規(guī)模群體性事件、絕對不能發(fā)生到省進京群體性非正常上訪，絕對不能發(fā)生因信訪問題引發(fā)惡性事件不發(fā)生群體性事件）和“六個零”（進京零非訪、到省零群訪、到省零鬧訪、群體性事件零出現(xiàn)、重大信訪惡性事件零發(fā)生、各項工作零失誤），不發(fā)生個人極端事件、不發(fā)生校園安全責任事故、不發(fā)生網絡輿論負面炒作事件，確保我校持續(xù)穩(wěn)定。為全國“兩會”期間營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、組織領導

組 長：向本祿（學校校長）副組長：冉萬清（學校副校長）組 員：陶嵩（學校支部副書記）劉劍（學校工會主席）孫鳳華（學校教務主任）譚劍平（學校教科室主任）陳彬（學校后勤主任）張永強（學校辦公室主任）冉啟東（安全管理員）領導小組下設辦公室在學校安全辦公室，冉啟東兼任辦公室主任并負責日常工作。細化落實工作責任，抓好組織實施。校長負總責，分管校長具體抓，抓具體，其他成員“一崗雙責”。

三、工作措施

1、深入開展矛盾糾紛排查化解工作。在“兩會”期間，領導小組、各班級要堅持每天排查化解各類矛盾糾紛，難以化解的矛盾要及時上報上級。

2、扎實開展校園安全大檢查活動。領導小組對食品衛(wèi)生安全、校舍安全、電線電路安全、教職工使用的煤氣罐、學生攜帶管制刀具問題等方面進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取有效措施進行整改。

3、嚴格門禁制度。加強學校門衛(wèi)管理，嚴防社會閑雜人員、不法 分子、有毒有害物品、危險危爆物品進入校園。

4、加強維穩(wěn)信訪工作。把近年來師生及家長反映的問題以及學校與校園周邊個別農戶之間糾紛，逐個進行回頭看，認真分析梳理，對廣大師生及家長關心的熱點、難點問題且未辦結的問題逐案制定措施，落實責任人，集中力量及時化解，堅決防止發(fā)生越級上訪事件。

5、做好重點人員的責任包保工作。各校要根據排查的重點穩(wěn)控人員按照“五個清楚”、“七個一”的要求制定 “一對一”的穩(wěn)控方案，再次落實責任，做到喊得應、叫得明，一級抓一級、層層抓落實。

6、認真落實值班制度。一是值周領導要堅守崗位，認真履行職責，保持信息暢通；二是每天值日教師對教育教學秩序進行專項檢查，分析問題及時處理解決；三是安排專人護校。

7、加強輿論宣傳引導。利用國旗下講話、班會、校園廣播開展正面宣傳教育和引導，積極營造喜迎“兩會”的良好社會氛圍

五、工作要求。

四、根據我鄉(xiāng)信訪的實際，防止進京上訪，特作如下工作要求：

1、提高思想認識。全體教職工要站在講政治、講大局的高度，充分認識到當前安保維穩(wěn)形式的極端復雜性、敏感性，充分認識到做好“兩會”期間安保維穩(wěn)工作的極端重要性，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。

2、嚴格落實責任，領導小組要親自抓。要求一人一欄、專班管 理，落實責任：學校校長為第一責任人，負責全面工作，實行屬地管理的原則，分管領導是直接人，認真做好排查工作防止一切可能上訪的發(fā)生。

3、以上工作必須全天后調查，發(fā)現(xiàn)可疑人員做到及時跟蹤、不離視線，發(fā)現(xiàn)有情況立即上報。

石家鄉(xiāng)小學校

二0一七年九月一日

第二篇：2017年重要時間節(jié)點信訪維穩(wěn)安保工作方案

綏陽縣太白鎮(zhèn)中心學校

2017年重要時間節(jié)點信訪維穩(wěn)安保工作方案

為確保黨的十九大召開期間及他重要時間節(jié)點我校安全和諧穩(wěn)定，根據中央、省、市、縣政府及縣教育局的統(tǒng)一安排部署和有關會議精神要求，實現(xiàn)我校在全國“兩會”期間信訪維工作“不走人、不出事”的信訪維穩(wěn)工作任務，特制定本方案

一、工作目標

認真貫徹綏陽縣教育局工作決策部署，扎實做好我縣教育系統(tǒng)“兩會”期間安保維穩(wěn)信訪工作，按照八個“堅定不移”的要求抓細抓實各環(huán)節(jié)工作，堅決做到“三個絕不能發(fā)生”（絕對不能發(fā)生大規(guī)模群體性事件、絕對不能發(fā)生到省進京群體性非正常上訪，絕對不能發(fā)生因信訪問題引發(fā)惡性事件不發(fā)生群體性事件）和“六個零”（進京零非訪、到省零群訪、到省零鬧訪、群體性事件零出現(xiàn)、重大信訪惡性事件零發(fā)生、各項工作零失誤），不發(fā)生個人極端事件、不發(fā)生校園安全責任事故、不發(fā)生網絡輿論負面炒作事件，確保全縣教育大局持續(xù)穩(wěn)定。為全國“兩會”期間營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、組織領導

組 長：李顯忠（太白鎮(zhèn)中心學校校長）副組長：唐倫波（太白鎮(zhèn)中心學校副校長）組 員：王品林（太白鎮(zhèn)中心學校教務主任）

夏 生（太白鎮(zhèn)中心學?？倓罩魅危┌?亞（太白鎮(zhèn)中心學校辦公室主任）張其花（太白鎮(zhèn)中心學校辦公室副主任）王平江（太白鎮(zhèn)中心學校營養(yǎng)辦主任）馬 爽（太白鎮(zhèn)中心學校教研員）呂佳佳（安全管理員）

喻承秀（太白鎮(zhèn)中心幼兒園園長）王在祥（太白鎮(zhèn)華林希望小學校長）梁玉應（太白鎮(zhèn)萬壽小學校長）何繼會（太白鎮(zhèn)智能幼兒園園長）溫興琦（太白鎮(zhèn)大河小學校長）

領導小組下設辦公室在太白鎮(zhèn)中心學校，王平江兼任辦公室主任，安 亞、張其花負責日常工作。各村學校和幼兒園要成立相應活動領導機構，細化落實工作責任，抓好組織實施。

校長負總責，分管校長具體抓，抓具體，其他成員“一崗雙責”

三、工作措施

1、深入開展矛盾糾紛排查化解工作。在“兩會”期間，領導小組、各班級要堅持每天排查化解各類矛盾糾紛，難以化解的矛盾要及時上報上級。

2、扎實開展校園安全大檢查活動。領導小組對食品衛(wèi)生安全、校舍安全、電線電路安全、教職工使用的煤氣罐、學生攜帶管制刀具問題等方面進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取有效措施進行整改。

3、嚴格門禁制度。加強學校門衛(wèi)管理，嚴防社會閑雜人員、不法分子、有毒有害物品、危險危爆物品進入校園。

4、加強維穩(wěn)信訪工作。把近年來師生及家長反映的問題以及學校與校園周邊個別農戶之間糾紛，逐個進行回頭看，認真分析梳理，對廣大師生及家長關心的熱點、難點問題且未辦結的問題逐案制定措施，落實責任人，集中力量及時化解，堅決防止發(fā)生越級上訪事件。

5、做好重點人員的責任包保工作。各校要根據排查的重點穩(wěn)控人員按照“五個清楚”、“七個一”的要求制定 “一對一”的穩(wěn)控方案，再次落實責任，做到喊得應、叫得明，一級抓一級、層層抓落實。

5、認真落實值班制度。一是值周領導要堅守崗位，認真履行職責，保持信息暢通；二是每天值日教師對教育教學秩序進行專項檢查，分析問題及時處理解決；三是安排專人護校。

6、加強輿論宣傳引導。利用國旗下講話、班會、校園廣播開展正面宣傳教育和引導，積極營造喜迎“兩會”的良好社會氛圍

五、工作要求。

四、根據我鎮(zhèn)鄧榮忠、王忠林、葉明驗、何應忠等四名原民代教師很容易到縣、市、省上訪的實際，防止進京上訪，特作如下工作要求：

1、提高思想認識。全體教職工要站在講政治、講大局的高度，充分認識到當前安保維穩(wěn)形式的極端復雜性、敏感性，充分認識到做好“兩會”期間安保維穩(wěn)工作的極端重要性，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。

2、嚴格落實責任，領導小組要親自抓。要求一人一欄、專班管理，落實責任：太白鎮(zhèn)中心學校校長為第一責任人，負責全面工作，實行屬地管理的原則，中心校掛包人員是直接人，即：鄧榮忠由馬爽負責跟蹤，王忠林由唐倫波負責跟蹤，葉明驗由李顯忠負責跟蹤，何應忠由安亞負責跟蹤，程正素由張其花負責跟蹤，周發(fā)容由夏生負責跟蹤，王信梅由王品林負責跟蹤。

3、以上工作必須全天后跟蹤、不離視線，發(fā)現(xiàn)有情況產即上報。

綏陽縣太白鎮(zhèn)太白中心學校

二0一七年九月一日

第三篇：小學“兩會”期間安保信訪維穩(wěn)工作方案

為切實做好“兩會”期間我校安保信訪維穩(wěn)工作，根據余干縣三塘中心小學部署和要求，結合本校實際，特制定本方案。

一、工作目標

認真貫徹中、省、市、縣決策部署，扎實做好我縣教育系統(tǒng)“兩會”期間安保維穩(wěn)信訪工作，堅決做到“六個不發(fā)生”，即：不發(fā)生進京非訪和到縣以上集訪，不發(fā)生群體性事件，不發(fā)生重大刑事治安案件，不發(fā)生個人極端事件、不發(fā)生校園安全責任事故、不發(fā)生網絡輿論負面炒作事件，確保全縣教育大局持續(xù)穩(wěn)定。為“兩會”期間營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、組織領導 組長：江軍亮 副組長：吳武魁

成員：吳思沐、吳朋慶、余玲先、余佳麗

三、工作措施

1、深入開展矛盾糾紛排查化解工作。在“兩會”期間，領導小組、各班級要堅持每天排查化解各類矛盾糾紛，難以化解的矛盾要及時上報上級。

2、扎實開展校園安全大檢查活動。領導小組對食品衛(wèi)生安全、校舍安全、電線電路安全、教職工使用的煤氣罐、學生攜帶管制刀具問題等方面進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取有效措施進行整改。

3、嚴格門禁制度。加強學校門衛(wèi)管理，嚴防社會閑雜人員、不法分子、有毒有害物品、危險危爆物品進入校園。

4、加強維穩(wěn)信訪工作。把近年來師生及家長反映的問題以及學校與校園周邊個別農戶之間糾紛，逐個進行回頭看，認真分析梳理，對廣大師生及家長關心的熱點、難點問題且未辦結的問題逐案制定措施，落實責任人，集中力量及時化解，堅決防止發(fā)生越級上訪事件。

5、認真落實值班制度。一是值周領導要堅守崗位，認真履行職責，保持信息暢通；二是每天值日教師對教育教學秩序進行專項檢查，分析問題及時處理解決；三是安排專人護校。

6、加強輿論宣傳引導。利用國旗下講話、班會、校園廣播開展正面宣傳教育和引導，積極營造喜迎“兩會”的良好社會氛圍。

五、工作要求

1、提高思想認識。全體教職工要站在講政治、講大局的高度，充分認識到當前安保維穩(wěn)形式的極端復雜性、敏感性，充分認識到做好“兩會”期間安保維穩(wěn)工作的極端重要性，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。

2、嚴格落實責任，領導小組要親自抓。凡在“兩會”期間發(fā)生不穩(wěn)定事件、造成重大影響或損失的，學校將按照有關制度嚴肅處理有關責任人。石柱小學

20xx年3月3日

第四篇：石家小學2017年信訪維穩(wěn)工作總結（精選）

石家小學2017年信訪維穩(wěn)工作總結

一、全面貫徹信訪工作的指導思想

信訪工作的指導思想：認真貫徹“三個代表”的重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學生家長的意見和要求，充分調動廣大師生和學生家長的積極性，不斷改進工作作風，提高信訪工作效率，為學校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。

信訪工作的基本原則：認真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī);實事求是，一切從實際出發(fā);實行統(tǒng)一領導與分工負責制相結合，解決實際問題與思想政治工作相結合。

二、高度重視信訪工作的重要意義

提高認識，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩(wěn)定工作。從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要意義，從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。學校主要領導必須親自抓安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負總責，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負責，歸口管理”和“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題，樹立學校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。

三、正確落實信訪工作的責任與目標(一)加強信訪工作責任制

1、石家小學實行信訪工作領導責任制。黨支部主要領導負總責，分管領導負實責。

2、注重信訪工作隊伍建設，提高信訪工作人員的政治素質和業(yè)務水平。

3、信訪工作人員秉公辦事，不徇私情;遵守保密制度，不泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

(二)按時完成信訪工作目標

1、處理好“初信初訪”，“初信初訪”辦結率達100%。

2、處理來信、來訪的時效和質量，信訪按期結辦率不低于80%

3、努力控制越級信訪，無越級集體訪和重復集體訪。

4、對上級機關、上級領導轉交辦的信訪事項，及時辦理并將辦理結果及時反饋相應機關和領導。

四、加強信訪工作的組織領導，強化措施

1、在學校黨支部的領導下，成立“石家小學信訪工作領導小組”，負責學校信訪工作的組織領導。下設辦公室(設在學校安全辦公室)，負責學校信訪的綜合、協(xié)調和日常來信來訪的接待處理工作。學校各部門按其職責處理相關信訪問題。

成立信訪工作領導小組。組長：向本祿副組長：冉萬清成員：各科室領導、各班主任

2、強化措施，組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動，特別要把重點人員的思想狀況、校園網、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設施等作為重點排查對象，對排查出來的問題和隱患，要立即采取有效措施，及時予以化解和解決，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，堅決防止釀成重大群體性事件。

3、明確責任，按照信訪工作原則，應逐級上訪，分段受理，制止重復上訪、越級上訪。學校各部門對上訪問題要認真接待，以事實為依據，按照法律、政策規(guī)定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神，把問題解決在處室、本年級、本班，絕對不能放任不管，更不能推向上級。推向社會，對因工作不負責任，造成越級上訪或產生嚴重后果的，要嚴肅追究責任。

4、加強溝通，信訪領導小組成員應充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學生及家長的工作，把問題解決在基層;要抓好宣傳引導，使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規(guī)范上訪行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導要把解決群眾困難的情況應及時迅速地反饋給教職工、學生家長。

5、對上級交給的信訪案件積極處理，做到了不拖辦、不弄虛作假、不泄露秘密。

6、我校按要求辦理群眾來信來訪，嚴肅查處違規(guī)違紀案件，有效降低了重信重訪。

五、加強學校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理

1、加強對學校早餐、水房、危險物品的安全管理工作要加強對經營者的監(jiān)督指導，對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改，要建立和嚴格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數量要進行認真登記。要嚴把各種危險物品的發(fā)放關，嚴禁非相關工作崗位的人員以任何理由進入危險物品存放場所和領取危險物品，以防止意外事故的發(fā)生。

2、加強教學樓、教學設備的安全工作。不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設施必須立即維修或更換;學校門衛(wèi)非常重要，必須安排政治素質好、責任心強、處事果斷的工作人員負責領夜間值班，確保師生安全和財產安全。

3、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。學校主動與治安中心、派出所有關部門加強聯(lián)系，爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量，最大限度地降低各類治安案件的發(fā)生率，確保校園穩(wěn)定。

4、加強值班、信息和信訪工作。安排業(yè)務水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送務必“快、準、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時，要及時做好處置工作，并盡快將有關情況上報新村。

5、進一步加強安全法制宣傳教育。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強網絡安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調安全注意事項，增強師生安全意識，使師生熟知有關安全制度和知識，提高自我防范能力。

六、做好來訪接待工作

1、熱情接待來訪人員，認真填寫《江縣第四中學接待來訪登記表》;

2、認真聽取來訪人的陳述，了解來訪人來訪的目的、要求及反映的主要問題的時間、地點、主要事實、證據等，做好來訪記錄;

3、對不需要處理的一般問題，說明理由或原因做好來訪人的思想工作;由所屬部門解決的問題，通知其部門接待處理;

4、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪，通知相關領導接待;

5、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔

七、信訪工作內務管理

1、信訪工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范，辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。

2、信訪材料裝訂整齊;保管符合保密規(guī)定。

3、做好接待師生及學生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。

4、對來訪師生、學生家長和外來聯(lián)系公務人員，文明禮貌、接待熱情。

八、做好信訪工作總結

為不斷提高信訪工作的效率和質量，學校每半年舉行一次信訪情況分析會，通報信訪工作情況;每年年終舉行信訪工作經驗交流會,總結信訪工作。

石家鄉(xiāng)小學校

2018年1月20日

第五篇：XX鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)安保工作方案

XX鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)安保工作方案

為維護社會穩(wěn)定，切實做好我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)安保工作,現(xiàn)成立穩(wěn)控領導組，制定信訪穩(wěn)控安保方案。

一、成立穩(wěn)控領導組

組長：XX

副組長：XX

成員：XX

二、穩(wěn)控措施

工作組要按“屬地管理，分級管理”和“誰主管，誰負責”的原則，最大限度地遏制重復信訪落實措施，發(fā)動社會力量，堅決把重點對象納入重點防控體系，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早處理，堅決阻止因為工作失誤造成意外事件的發(fā)生。

三、處置程序

（一）對突發(fā)事件苗頭的處置程序

1、及時向鎮(zhèn)主要或分管領導匯報；

2、及時掌握相關人員的基本情況，迅速收集重點人員信息資料，便于工作開展；

3、研究制定具體穩(wěn)控措施；

4、各村（居）、鎮(zhèn)直相關單位隨時做好區(qū)域的穩(wěn)控工作，確保人穩(wěn)當地。

（二）對突發(fā)事件的處置程序

1、及時向鎮(zhèn)主要領導匯報；

2、分管負責同志、單位責任人、相關村（居）及時趕到現(xiàn)場參與事件的處置；

3、工作人員到達后，從三個方面開展工作：

（1）了解情況：了解事件的基本情況，確定事件性質；

（2）事態(tài)控制：制定現(xiàn)場應急方案，及時向領導小組匯報現(xiàn)場工作進展情況，組織實施；

（3）化解矛盾：制定化解方案，對現(xiàn)場主要參與人員進行勸導，做好思想教育、情緒穩(wěn)控等工作；

4、對工作進展情況及時調處、匯報；

5、參與處置的責任村（居）或單位對突發(fā)事件必須搜集和整理好事件的相關資料，同時要對應急行動過程的活動進行綜合分析，及時寫出情況匯報，上報鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作辦公室。

四、工作要求

1、加強領導，明確責任。建立責任追究制，各村（居）、鎮(zhèn)直相關單位明確職責，確保穩(wěn)定工作萬無一失。

2、突出重點，定期排查。特別是要做好重點人群的跟蹤調查，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)，早滲透，早報告，早化解，把問題消滅在萌芽中。

3、注重協(xié)調，形成合力。建立信訪維穩(wěn)工作協(xié)調聯(lián)動機制，各村（居）、鎮(zhèn)直相關單位要密切配合，各司其職，形成維穩(wěn)工作的合力，使群體性信訪事件得到妥善處置。