第一篇：先進表彰大會發(fā)言稿

篇一：先進表彰會議發(fā)言稿

各位員工你們好：

今天，我們在這里隆重召開2013年度先進生產(chǎn)工作者、先進集體、先進生產(chǎn)積極分子表彰大會。對在工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰，在此我對受表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀！同時，向一年來默默辛勤奮戰(zhàn)在云雪公司各個崗位上的廣大員工致以崇高的敬意！

在過去的一年，是全公司上下奮力拼搏創(chuàng)造輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標任務(wù)，堅持以人為本，創(chuàng)新管理模式，提升執(zhí)行能力。在嚴峻的市場競爭中創(chuàng)造出小麥加工總量109819噸，掛面加工總量6117噸的歷史最高記錄。

這些成績的取得，飽含著全體員工的辛勤汗水，凝聚著廣大干部員工的集體智慧。這次受表彰集體和個人就是他們中間的杰出代表，從他們身上，我們看到了云雪人的優(yōu)秀品質(zhì)。

勞模就是楷模，先進就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富，是激勵全體員工團結(jié)奮斗、勇往直前的強大精神力量。在此，公司號召廣大干部員工從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的精神變成廣大干部員工自覺的價值追求和實際行動，在云雪公司上上下下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

隨著市場競爭日趨白熱化，糧食加工企業(yè)的經(jīng)營難度不斷提高，在周邊行業(yè)巨頭的圍堵、擠壓下我們的工作任務(wù)十分艱巨，不僅需要全公司廣大員工增強壓力感、緊迫感；更需要各級管理干部發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風，勤于思

考，勇于實踐，牢固樹立解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神，最大限度地挖掘內(nèi)部潛能。全公司各級管理人員和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。保持積極向上、精干勤快的工作作風，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài)，把已經(jīng)取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進，永不自滿，永不懈怠。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，靠服務(wù)爭市場。誰輕視了質(zhì)量怠慢了客戶，誰就是我們云雪的罪人。對于損害云雪公司的行為必須發(fā)現(xiàn)一個打擊一個，對待罪人保持零容忍的態(tài)度就是為企業(yè)的發(fā)展負責。

希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識、服務(wù)意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。希望各級管理人員要加大管理、監(jiān)督和考核的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實中不走樣、不斷線，真正把各項制度落到實處、取得實效。希望通過大家的努力，能讓標準成為習慣，使習慣符合標準，企業(yè)想做強做大必須將工作標準化，一個人要想走向成功也必須要有好的職業(yè)習慣，標準化的工作就是一種好習慣的養(yǎng)成，只

要大家養(yǎng)成了嚴格遵守工作流程進行標準化操作的良好習慣，并持之以恒，也都會在平淡的工作中有所建樹。

優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，通過今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我們應(yīng)該經(jīng)常性地舉辦勞動競賽、技術(shù)比武等活動，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵。比如這次公司舉辦的智慧云雪評選活動就是一個好的開端，希望廣大員工充分開動大腦，挖掘個人聰明才智，在不斷地思考中實現(xiàn)自我、展現(xiàn)自我，在體現(xiàn)個人能力的同時也能收獲公司給予的豐厚精神和物質(zhì)獎勵。企管部今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應(yīng)有的獎勵和回報。這次評選出的先進員工有一個突出的特點就是干一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研，勤奮工作；在艱苦的崗位上默默奉獻，不斷進取。全公司廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術(shù)水平，立志干出一流的工作業(yè)績，積極創(chuàng)造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之 本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才

環(huán)境，改善人才服務(wù)，大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設(shè)一支高水準的優(yōu)秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來，要切實加強企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團隊。

今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結(jié)果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎狀是對過去的總結(jié)，今后的工作任務(wù)會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進部門和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發(fā)有為，解放思想，發(fā)揚開拓進取的創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)、善思實干的務(wù)實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，同舟共濟、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神。百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

云雪是我家，發(fā)展靠大家。云雪的發(fā)展道路注定不是一條平坦的道路，在這條道路上充滿著坎坷和荊棘，需要我們大家齊心協(xié)力向前推進，這次會議是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為云雪公司的發(fā)展作出更大的貢獻！

總經(jīng)理：左晉兵

2014年3月 篇二：優(yōu)秀員工表彰大會發(fā)言稿

優(yōu)秀員工表彰大會發(fā)言稿

各位同事：

大家上午好！

至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

2012年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務(wù)理念。我堅信，我們的團隊是一個團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。

新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結(jié)進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成

功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力！

最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！篇三：優(yōu)秀班主任表彰大會發(fā)言稿

構(gòu)建文明班級 營造文明班風

——優(yōu)秀班主任表彰大會發(fā)言稿

尊敬的學校領(lǐng)導、親愛的老師、同學們：

大家好！

在這金秋氣爽，碩果飄香的季節(jié)里，我們迎來了第27個教師節(jié)，今天能夠站在這里，抒發(fā)我的一番情懷，我感到非常的榮幸和自豪，借此機會，我要向在座的每位教職員工送上最誠摯的祝福，祝大家工作順利，身體健康，節(jié)日快樂！

回想走上工作崗位的這一年，我心中感慨萬分，短短一年的時間里，我知道有很多地方做得不夠完善，特別是作為班主任，其中的酸甜苦辣都盡在不言中，在此，我也要對所有的班主任獻上最崇高的敬意。都知道，班主任很辛苦，而我在過去的一年里，也深深地體會到了班主任的艱辛，但是我一直堅守著“衣帶漸寬終不悔，只為桃李滿園香”的信念，堅信一切努力都會得到回報，下面就是作為班主任，我總結(jié)出來的一些經(jīng)驗，和老師們進行交流。

首先，明確目標。一接手當班主任，我就給班級定了一個目標，那就是“構(gòu)建文明班級，營造文明班風”，朝著這個目標，我們班建立和完善了班規(guī)、班級管理及學生管理體系，嚴格執(zhí)行學校關(guān)于“文明班”評比的各項規(guī)章制度，大力構(gòu)建學生自主管理的班級制度，并且建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，通過學校多方面開展的活動，培養(yǎng)學生自信心和集體觀念，增強

班級凝聚力，形成良好的班風、學風，爭創(chuàng)文明班級。

其次，確定“五好”班風?！拔搴谩本褪牵喊嗉壔顒娱_展好、班級制度建設(shè)好、班容班貌美化好、班風班紀構(gòu)建好、文明禮儀實施好。在這五個方面，每一個環(huán)節(jié)我都加以管理監(jiān)督，確保取得最大的成效。

在經(jīng)過了一段時間的管理后，我總結(jié)了一下經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)在班級管理這塊取得了很大的成效：

第一，學生的自主意識增強了，他們樹立了主人翁的意識，班級交給他們管理，提高了他們自主管理的能力，也給了更大的空間和更多的機會給他們發(fā)揮自己的能力。

第二，舉行豐富多彩的課余活動，能夠全面發(fā)展學生的才華和能力，不僅豐富了他們的課余生活，還能夠促進學生與學生之間的交流和學習，從而增強他們之間的友誼，有利于學生的健康成長。

第三，班級制度的逐漸完善，不僅有利于學生的學習，也有利于學生的成長，所以學生的學習成績也有所提高了。

當然，在構(gòu)建文明班級，營造文明班風的過程中，還是存在很多問題和不足的，所以，我們班堅持揚長避短，好的方面繼續(xù)堅持和發(fā)揮，不好的方面及時改正和杜絕，繼續(xù)大力地構(gòu)建文明班級，給學生營造良好的班風，提供給他們健康成長的平臺。

以上就是我淺薄的經(jīng)驗之談，最后，我相信，在大家共同的努力下，我們的學校會越辦越好，我們的班級管理會越來越完善。

謝謝大家！篇四：司表彰大會先進個人發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

今天，我很榮幸能夠站在這里，作為先進勞動個人代表發(fā)言，首先感謝大家給我這個上臺發(fā)言的機會。同時，我也深深地知道，能被評為先進個人，這榮譽里飽含了公司各級領(lǐng)導們培養(yǎng)教育的心血，飽含了同事們對我辛苦的幫助和默默的支持！沒有領(lǐng)導們的栽培和同志們熱心的幫助，我就沒有機會站在這里獲得殊榮。所以，我首先感謝公司的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導的教育指導，感謝同事們的熱心的幫助和一貫的支持！

我叫劉江濤，在房建二分公司韓經(jīng)理項目部工作已有3年，主要負責工程技術(shù)管理及施工現(xiàn)場管理，參加了天隆大廈辦公樓、黑炭溝集裝站、萬力商城工程的建設(shè)并目取得了一致的好評。我知道這樣的榮譽是一個好的領(lǐng)導好的團隊在公司的大力支持下共同努力創(chuàng)造取得的。在我們建設(shè)行業(yè)如此迅速發(fā)展前提下，我們自己深深明白，打鐵還需鋼火硬,首先要有過硬的本領(lǐng),才能做好工作。09年在建天隆大廈辦公樓時，我們深知道當代最需要的是技術(shù)人才和經(jīng)營管理。在公司的支持下及韓經(jīng)理的抉擇下，我們比其他分公司先前邁了一步，招進了懂工程技術(shù)和施工管理經(jīng)營豐富的人員加入。同事又帶動培養(yǎng)新人才相結(jié)合投入工作中去。我們堅持 “以質(zhì)量求發(fā)展、以信譽求生存”為理念；以我們是“勝源人”要做“勝源人”為信念。在工作過程中我們又共同學習研究探討或向關(guān)專家進行請教工程中的難點及遇到的困難；另一方面我們學習了建筑行業(yè)大型企業(yè)的管理模式及

管理制度，在結(jié)合自己的實際情況進行了改編并執(zhí)行，對管理人員及勞務(wù)人員、材料、后勤、施工現(xiàn)場等進行了責任分化及管理細冊，并一步步落實到工作中的每個部位及每一個人。在經(jīng)過我們共同的努力在工作中施工管理過程中取得了顯著的效果。我們不能保證在技術(shù)指導中和施工建設(shè)過程中永遠不會犯錯誤。但是,我們要把錯誤降低到最低點,避免不必要的損失，同時我們也要認識錯誤吸取教訓及時的整改。在建設(shè)過程中，為了安全質(zhì)量、進度、快捷高效地做好施工建設(shè)工作。幾年來我們始終如一地堅守在工作崗位上，把崗位作為人生的基點，勤勤懇懇地工作，扎扎實實地做事，兢兢業(yè)業(yè)地奮斗，嚴格要求自己，做事追求完美，做人追求誠信，在平凡的崗位上，一路走來，執(zhí)著了，奮斗了，品嘗了工作的艱辛，也得到了累累碩果和組織領(lǐng)導同志們的認可。

在施工過程中我們堅持以“安全、質(zhì)量硬道理一起抓”為原則。對安全、質(zhì)量施工管理過程中制定了一系列的管理獎罰制度。在施工管理過程中我們對新進場的勞務(wù)工人進行不同工種的技術(shù)交底工作，崗前培訓及安全技術(shù)交底并辦理三級安全教育卡。安全方面我們保證“零事故、無傷亡”在工作過程中我們遇到不遵守安全規(guī)則的及時的提醒批評教育，并且定期的組織舉行安全教育大會，在施工及生活區(qū)粘貼顯著的標語、標識牌來時刻的提醒安全生命的重要性。在質(zhì)量方面以“百年大計、質(zhì)量第一”的原則。我們管理人員在對本工程現(xiàn)場及周圍環(huán)境認真勘察后，結(jié)合施工圖紙和項目部的實際情況來共同探討最適合有效的施工方案，同時保證質(zhì)量、安全、技術(shù)、進度等事項。

并且能夠最大化的創(chuàng)造利益及贏得信譽。我們結(jié)合國家規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)則及實際施工經(jīng)驗等一系列事項來共同完成對工程質(zhì)量的要求控制管理辦法，并且在施工過程中的應(yīng)用控制，保證質(zhì)量合格，不修補、不返工。我們有專業(yè)的質(zhì)量員進行負責對管理過程中不符合要求的及時組織勞務(wù)人員進行現(xiàn)場會議知道改正。我們堅信要想做好建筑建設(shè)工作，首先需要發(fā)自內(nèi)心熱愛自己的本職工作，全身心地投入工作，把工作放到第一位，任勞任怨，不怕艱辛。我們分公司是這樣想的，也是這樣做的，幾年來，我們始終站在建筑施工工作的第一線，緊張地忙碌著，以高度的責任感和責任心，想盡千方百計，做好自己的本職工作。為了爭取建筑工程的安全、質(zhì)量、技術(shù)的高校穩(wěn)定和正常運行，只要工作的需要我們不分上班和下班的時間，不管是吃飯還是探親，不管是午夜正在酣睡還是周末正在與同學朋友聚會，我們始終堅守在工作崗位上，正是這種工作不分晝夜、不分上班休班的敬業(yè)精神，才使我取得了一些成績，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定與鼓勵，為公司建設(shè)樹立品牌和公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻。

在每座標志建筑的背后，是無數(shù)的耕耘。在看似簡單的工作中，卻傾注了我們多少領(lǐng)導與同事的心血，作為分公司的技術(shù)負責人，我決不能讓大家的心血白費。取得的這些成績，一大部分得益于整個分公司良好的團隊氛圍和領(lǐng)導的正確指導，沒有領(lǐng)導的關(guān)心與正確決策，沒有同事們齊心協(xié)力、團結(jié)一心的配合，沒有他們夜以繼日的工作，一切都會成為天方夜譚。一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。工作中，我們團結(jié)協(xié)作、互幫互助、開拓進取的優(yōu)秀團隊

給了我們極大的幫助，各部門和周圍的同事們給了我傾力的配合和協(xié)助。在這種團結(jié)奮進、友愛互助的工作氛圍里，我們能放下思想包袱，全身心投入到工作中去，做到了快樂工作和拼搏工作。這些成績應(yīng)當歸功于我的團隊，歸功于我的同事們，歸功于我的領(lǐng)導，我只是盡責盡責做好了份內(nèi)的事情。看著他們無怨無悔的工作，我深知，我的行為已不僅僅代表個人，更代表的是勝源，以致于整個集團公司的榮譽。

回首過去，我們充滿了信心，展望未來，我們滿懷希望！一年來，我與其它受表彰的同事一樣，只是在平凡的崗位上作了些應(yīng)該做的平凡的事，但領(lǐng)導卻給了我們很大的榮譽，這讓我們受之有愧，今天被評為先進，對我來說不僅是榮譽，是光環(huán)，是獎勵，更是一個鞭策，一個鼓舞，一個新的起點。我們決心把這份榮譽化為今后工作的動力。在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勉工作，把 各項工作做好。在我公司飛速發(fā)展的今天，我將乘著公司快速前進的東風，再接再厲，團結(jié)一心，追求工作上更上一層樓，回報公司和領(lǐng)導志們的鼓勵，為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己更大的力量！

謝謝大家！篇五：優(yōu)秀學子表彰大會發(fā)言稿

優(yōu)秀學子子表彰大會發(fā)言稿

尊敬的保伯，各位同志們，父老鄉(xiāng)親，同學們：

你們好！

在這秋高氣爽的八月，我們又欣喜地迎來了這個日子。值此，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向辛勤工作在教育線上的所有教師表示衷心的感謝！向所有為教育綜合改革積極工作的各級領(lǐng)導和老師表達誠摯的謝意。也向長期支持、關(guān)心北和教育事業(yè)的各界人士表示崇高的敬意！向今天受表彰的優(yōu)秀學子表示熱烈的祝賀！

今天，我們北和鎮(zhèn)在此舉行2012年教育表彰大會，表彰全鎮(zhèn)今年考入本科院校大學和考入市重點中學的186名學生并頒發(fā)助學金。今年上本科院校獲得獎學金的同學145名，考上重點中學獲得獎學金的同學有41名。這些數(shù)字的背后，飽含著北和鎮(zhèn)廣大教職工的辛勤汗水和廣大群眾對教育工作的關(guān)心支持，對勤奮好學的學子們也是一種莫大的鼓勵。我們進行教育表彰，是為了激勵每位同學不斷努力學習成長成才，為北和教育營造一種不甘人后、你追我趕、拼搏進取的學習氛圍，是對教育戰(zhàn)線上辛勤付出的園丁們在精神上的一種鼓勵和肯定，讓園丁精神永遠長青。

十年樹木，百年樹人。國運興衰，系于教育。教育關(guān)系到民族振興、國家昌盛。近年來，我鎮(zhèn)重視教育事業(yè)，不斷加大教育投入力度，深化教育制度改革，廣大學子自強不息為我們北和鎮(zhèn)爭得了無上榮譽。我們的老領(lǐng)導保伯，自2007年我鎮(zhèn)召開優(yōu)秀學子表彰會議以來，勤儉節(jié)約，把省下來的錢獎勵優(yōu)秀學生，在遇到資金困難的時候甚至

賣掉住宅堅持捐資表彰，此舉在全市引起了廣泛的影響，受到了廣大群眾的高度評價，希望通過這樣的方式引起社會各界人士對教育工作的關(guān)心和支持，激勵更多的北和學子們發(fā)奮圖強，走上成才之路。

第二篇：2007先進表彰大會發(fā)言稿

2007先進表彰大會發(fā)言稿

同志們：

大家好，時屆年末歲尾，今天，我們大家歡聚一堂，隆重集會，共同慶賀2007年我礦取得的各項成就，表彰一年來在安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的“先進工作者”和“先進區(qū)隊”。雖然現(xiàn)在的天氣有點寒冷，但是我們今天的會場內(nèi)卻充滿了歡聲笑語、融融春意，這既充分表達了全礦廣大干部職工對2007年取得優(yōu)異成績的喜慶之情，又召示著我們在新的一年里再鑄新輝煌的堅定信念。在這如此熱烈的氣氛中，我代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向一年來在各個工作崗位上辛勤工作的全體干部職工表示萬分的感謝！向獲得各項表彰獎勵的同志們表示衷心的祝賀！

回首2007年，集團公司對繡惠煤礦實施領(lǐng)導班子人員重組后，生產(chǎn)經(jīng)營管理工作逐步步入良性軌道。在集團公司的正確領(lǐng)導下，礦屬各區(qū)不斷夯實管理基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)管理水平，全礦職工勤奮工作，生產(chǎn)連續(xù)、均衡、穩(wěn)定、高效、安全運行，繡惠煤礦2007年計劃產(chǎn)量45000噸，實際完成 53672.62噸，占計劃的119.3%。

全年計劃進尺6033米，實際完成6243米，占計劃的103.5 %。

全年計劃開拓進尺3938米，實際完成4312.68米，占

計劃的109.5 %。

全年重點工程計劃進尺2954米，實際完成2989.5米，占計劃的101.2 %。

從上述數(shù)據(jù)可以看出，繡惠煤礦超額完成了2007年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標，安全生產(chǎn)實現(xiàn)了全年輕傷及其以上事故為零的目標。

2007年安全管理工作始終堅持“以人為本，全員參與；預防為主，持續(xù)改進”的安全理念，以井下生產(chǎn)現(xiàn)場安全為核心，圍繞“本質(zhì)安全化、源頭管理、隱患查處、過程監(jiān)控”四個環(huán)節(jié)狠抓落實，牢牢把握“安全控制、安全預防、安全保證”三項機制，著眼于現(xiàn)場管理，著力抓好現(xiàn)場事故隱患的查找與治理。

總結(jié)2007年繡惠煤礦的整體工作，我認為2007年是我礦提出重經(jīng)營重管理格局理念后的第一年。在經(jīng)營管理方面進行了一系列的改革，制定和完善了內(nèi)控體系等一系列規(guī)章制度，成功地完成了由舊的經(jīng)營管理模式過渡到新的經(jīng)營管理模式。各單位、各工種業(yè)務(wù)范圍、崗位職責明確了，制度嚴明了，執(zhí)行力、監(jiān)督力加強了，各項工作逐步走上了正規(guī)化、程序化、科學化的軌道。集團公司的領(lǐng)導也多次在不同的場合對繡惠煤礦的工作給予了充分肯定。

總之，2007年我們在集團公司指導下，廣大干部職工齊心協(xié)力，盡管取得了一些成績，但和兄弟單位比還存在著

相當大的差距。我們要加緊制定整改措施。同時，我們對2008年的工作制定了更高的目標，那就是以安全為前提、以效益為中心，安全管理上確保再次實現(xiàn)安全生產(chǎn)年目標，經(jīng)營管理上確保實現(xiàn)集團公司下達的經(jīng)濟效益指標，并力爭有所突破。因此2008年的管理措施主要從以下幾個方面著手：

1、嚴格遵照集團公司指示精神，突出以人為本的原則，認真做好定編、定員、定崗工作，堅決做到“能者上、庸者讓、劣者汰”，為2008年的安全生產(chǎn)工作奠定堅實基礎(chǔ)。

2、層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書，繼續(xù)落實各項安全生產(chǎn)管理制度，不斷加大安全監(jiān)管力度，采取靈活多變的檢查方式，突出一線重點，強化職工安全教育培訓，確保安全生產(chǎn)。

3、以技術(shù)管理為主線，根據(jù)實際情況，及時調(diào)整二區(qū)煤5與煤10的采煤量比，努力實現(xiàn)利潤最大化。

4、深化煤質(zhì)管理，努力提高煤炭銷售價格。

5、繼續(xù)做好煤礦精細化管理工作，大力倡導修舊利廢、節(jié)能降耗，全力抓好成本管理。

總之，我們將緊緊圍繞2008年的總體目標，努力拼搏，扎實工作，也希望全體干部職工更加努力的工作，積極為繡惠煤礦的經(jīng)營管理獻言獻策，上下合力、精誠團結(jié)，在2008的各項工作中再創(chuàng)新成績，再上新臺階，為集團公司的不斷發(fā)展壯大再立新功！

春節(jié)臨近，我謹代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向全體干部職工及其家屬致以最誠摯的祝福，祝大家春節(jié)愉快、身體健康、幸福平安、合家歡樂！

謝謝大家！

第三篇：2009年先進表彰大會總結(jié)發(fā)言稿

09年飲食部表彰大會總結(jié)發(fā)言稿

各位員工：

大家好！今天我們在這里舉行了08年先進表彰大會，剛才先進集體、班組代表及個人也作了精彩的言講，講的都不得非常好。

2008年已經(jīng)過去的一年里，在飯店領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導，在我部管理人員的帶領(lǐng)下，經(jīng)全體員工團結(jié)一心、奮發(fā)努力，較有成效地完成了各項任務(wù)，全面提高了飲食部出品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，并涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)新小組、服務(wù)標兵等先進集體、小組及個人。各管理人員充分發(fā)揮其核心作用，加強員工的飯店榮辱觀，提高了員工隊伍的整體素質(zhì)，進一步牢固樹立了“賓客至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念，同時增強了“店興我榮、店衰我恥”的主人翁責任感。由于這次先進名額有限，不可能都評上，但是沒有評上的員工，不代表他們的成績不被認可。希望被評上先進的集體、班組、個人繼續(xù)再接再厲；沒有評上的，爭取09年獲得好的成績。

首先，我將08年飲食部完成的工作及任務(wù)數(shù)字簡單敘述一下： 第一，健全內(nèi)部管理機制及各項制度；第二，將一、二樓餐廳經(jīng)營特色進行了調(diào)整，并成功引進了“牧羊火鍋”；第三，集思廣義推出了各種不同形式的促銷活動，實行全員促銷，提升了散客上

座率；第四，積極有效的進行了全員業(yè)務(wù)知識、技能、安全等方面的培訓；等??。

全年實現(xiàn)營業(yè)收入806.5萬元，毛利率48.63%。其中一樓餐廳386.53萬，毛利率48.67%；二樓餐廳339.17萬，毛利率49.54；火鍋廳54.74萬，毛利率59.97；中餐廳完成任務(wù)26.26萬（此為所有劃卡金額＋所有未結(jié)帳金額）。但我們飲食部年營利為赤字（虧損額68.7萬元）。這個赤字是我們?nèi)粘ＹM用及開支超額所造成的；這個赤字跟每個人都息息相關(guān)；這個赤字讓大家對“節(jié)約的重要性”有了切身體會。因此希望我們的員工今年繼續(xù)加大節(jié)能降耗力度，從點滴做起，撰緊我們的“手”，不讓我們收獲的“碩果”再流失掉。雖然有虧損，但不是員工的錯造成的，是我們管理的放松。

我們要面向未來。2009年集團領(lǐng)導給飲食部下達了1000萬的任務(wù)指標，全年的任務(wù)更加艱巨，同時這一年是推進飯店全面落實科學發(fā)展觀，是實現(xiàn)“解放思想”目標，是加強飲食部特色建設(shè)的重要一年。我希望全體員工一定要兢兢業(yè)業(yè)，緊跟形勢，要有奉獻精神，緊緊圍繞飯店的中心任務(wù)，在擴大銷售范圍，加大促銷力度，增強銷售能力；穩(wěn)定菜品質(zhì)量、提高推陳出新速度；服務(wù)做到細微化、親情化；加強安全質(zhì)量檢查力度等工作上更加下功夫。在各自的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的斗志，發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，投入到飯店新一輪發(fā)展中去；希望每一位員工圍繞企業(yè)創(chuàng)新建設(shè)，不斷學習，豐富完善自我，為飲食部的發(fā)展獻出自己的一份力量，力爭保質(zhì)保量的超額完成領(lǐng)導給飲食部下達的各項任務(wù)。

各位員工同志們，09年雖任務(wù)很重，困難很大，但堅冰封地，寒風鎖木，也擋不住春風帶來的柳綠花明。未來還需要我們?nèi)ラ_拓，讓我們堅定信心，拿出奮斗的勇氣，敬業(yè)的精神，讓我們繼續(xù)發(fā)揚自強不息的精神和團結(jié)拼博的斗志，不怕困難，鼓足干勁，攜手并肩，堅持戰(zhàn)斗，向著更高更遠的目標奮進，勝利一定屬于我們飲食部!

最后，我代表飲食部管理人員向在座的各位員工獻上我們衷心的祝福！祝各位牛年大吉，祝飲食部牛年“牛氣十足”，祝新時代大飯店明天會更美好！

謝謝大家！

飲食部

2009年1月10日

第四篇：三八婦女節(jié)表彰大會先進代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、女同胞們：

大家好！春和景明，“三八”婦女節(jié)如期而至。我謹向全體女職工致以節(jié)日的問候和良好的祝福。

今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為××供電局的女職工，我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。

我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為××的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。

在此，我謹代表全局女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！近幾年××實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而××，這顆南盤江畔的明珠，也因為我們××人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。

記得去年參加培訓時一位老師曾經(jīng)說過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機遇，在工作中以‘完善、規(guī)范、鞏固、提高’來嚴格要求自己，不斷學習業(yè)務(wù)、學習技術(shù)、學習科學知識，提高個人綜合素質(zhì)，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女職工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應(yīng)有的貢獻，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為××快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應(yīng)有的作用。

最后！祝大家節(jié)日愉快，工作順心，生活幸福，合家歡樂！

第五篇：教師節(jié)表彰大會先進教師發(fā)言稿

教師節(jié)表彰大會先進教師發(fā)言稿

將樂縣水南中學魏寶秀

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

上午好!在第25個教師節(jié)來臨之際，作為一名普通的教師，能參加今天的慶祝大會，聆聽領(lǐng)導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，已經(jīng)十分榮幸，又能作為教師代表在慶祝大會上發(fā)言，表達我們的心聲和對美好未來的憧憬，心情倍感激動。請允許我代表全體教師向多年來關(guān)心支持教育事業(yè)的水南鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導表示衷心的感謝和崇高的敬意!向給我們提供發(fā)展平臺和機會的校領(lǐng)導表示最誠摯的敬意，向我朝夕相處的同事們說一聲：節(jié)日快樂！

近年來，我校教育事業(yè)蒸蒸日上，教學成績步步輝煌。這是因為有了鎮(zhèn)領(lǐng)導在教育的沃野上翻動犁鏵，揮灑汗水，有了傅校長為首的領(lǐng)導班子給我們開創(chuàng)出了新的輝煌，更是因為有了在座的各位教師在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光，水南鎮(zhèn)的教育事業(yè)才繁榮富強。各位領(lǐng)導、各位老師，今天站在這里，面對這熱情與尊重、關(guān)注與期待的目光，我想說出我們共同的心聲：

選擇教師行業(yè)，我們無悔。

小學時，三尺講臺上的數(shù)學老師，侃侃地說著華羅庚、陳景潤，那燦爛的眼神，讓我覺得異常神秘；中學時，語文老師深情地朗誦: 老師是梯，以偉岸的身軀托著學生稚嫩的雙腳，一步步攀高、向上；老師是紅燭，以不滅的信念為學生照亮前進的道路，引領(lǐng)他們劈波斬浪；

老師是渡人的小船，把一批批學生送往知識的彼岸……那自豪的語調(diào)，令我神往、陶醉；走進師范大學，那首《長大后我就成了你》，每每在我的心里淺唱低吟。

投身于教育事業(yè)，我們無怨。

為人師，人意味著我們冷落了壯烈和顯赫，我們不能像偉人一樣成為偶像，受人敬仰；不能像英雄一樣樹碑立傳，流芳千古；不能像明星一樣光芒四射，婦孺皆知……

為人師，意味著我們告別了悠閑和安逸。世上很少有像教師這樣的職業(yè)，與民族的興衰息息相關(guān)，這就決定了我們的工作每時每刻不敢有絲毫懈怠，責任重于泰山；世上很少有像教師這樣的職業(yè)，承載著萬千家庭的希望和夢想，這就決定了我們的工作雖然充滿艱辛，但必須默默奉獻；世上很少有像教師這樣的職業(yè)，需要用良心和智慧去塑造人的心靈，這就決定了我們首先必須不斷地完善自我。

為人師，意味著，我們遠離了財富和權(quán)力；因而無論是在過去還是現(xiàn)在或是將來，無論是在物質(zhì)貧乏的時代還是物欲橫流的歲月，我們都需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。唯有我們教師人格的高尚，才可能有學生心靈的純潔。

從事教師職業(yè)，我們無愧。

我想像陶行知、李叔同先生那樣，做一個和氣的人，一個嚴謹?shù)娜?，一個值得尊敬的人，一個堪為師范的人。我想教育出像周恩來，錢學森那樣的偉人、科學家。我要把教師這一職業(yè)當作一生的我一生事業(yè)去追求。為他灑熱血，為他衣帶漸寬終不悔。

有人說：當老師真好，一天兩節(jié)課，45分鐘。殊不知，為了備好一堂課，我們須研讀教材好多遍；為了這一堂課能生動，不枯燥，要翻閱幾多本教參；為了這一堂課，能有更多的學生，更有效地吸收，不得不放棄課休時間及時批改好作業(yè)。

有人說：當老師真好，可以不坐班，提早下班買菜、煮飯。唯有我們自己冷軟自知。數(shù)不清的晨曦暮靄，她們在奔忙著的兩點一線上，為教學的一點疏漏而反思，為學生的丁點小事而較真；夜靜更闌時，還為班級的發(fā)展輾轉(zhuǎn)反側(cè)，為學生的思想轉(zhuǎn)進絞盡腦汁。真是無須揚鞭勤奔走，俯首甘為孺子牛啊！

老師們，好在我們付出了真愛，換來了學生真誠的回報；我們真誠的話語，贏來了家長的信任；疲憊了身心，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導，校領(lǐng)導的肯定和關(guān)愛。那滾燙的淚水、汗水換來校辦公室一塊塊金燦燦的獎牌，老師們！全社會尊重教師，我們怎能不用自己一生的心血為學校、學生、家長譜寫一首永恒的奉獻之詩呢？

讓我們在今后的工作中，以更加飽滿的熱情努力的工作和學習，用青春和熱血為水中的教育拓展出進取的新篇章!

最后，我代表獲得表彰的教師，再一次捧上我們的祝福：老師，您辛苦了，老師，祝您節(jié)日快樂！

謝謝大家！

二〇一二年九月七日