第一篇:高級會計師評審條件 浙人社發(fā)〔2011〕41號
申報高級會計師資格有新規(guī)定
根據(jù)最新印發(fā)的《浙江省高級會計師資格評價條件》,自2011年6月1日起,申報高級會計師資格條件略有調(diào)整。
一是取消了具有相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格人員可申報高級會計師資格的規(guī)定。相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格包括:財稅經(jīng)濟師、審計師等專業(yè)技術資格和注冊稅務師、注冊資產(chǎn)評估師等相關執(zhí)業(yè)資格。
二是取消了財經(jīng)類大學??飘厴I(yè)人員正常申報資格的規(guī)定,該類人員須通過破格申報高級會計師資格。三是對先取得會計師資格,后取得大學本科學歷者,規(guī)定畢業(yè)后從事會計專業(yè)技術工作須滿2年方可正常申報高級會計師資格。
此外,從事會計工作20年以上,大學??飘厴I(yè)后取得會計師資格7年以上者;或是從事會計專業(yè)技術工作25年以上并取得會計師資格10年以上者均可破格申報高級會計師資格。(2011-05-26)
關于印發(fā)《浙江省高級會計師資格評價條件》的通知
浙人社發(fā)〔2011〕41號
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局(人事局)、財政局,省級有關單位:
根據(jù)《會計專業(yè)職務試行條例》和省委、省政府辦公廳印發(fā)的《浙江省專業(yè)技術資格評價與職務聘任暫行規(guī)定》(浙委辦發(fā)〔2004〕75號),結(jié)合我省實行高級會計師資格考評結(jié)合的工作實際,對《浙江省高級會計師資格評價條件(試行)》(浙人?!?007〕276號)進行了修訂,現(xiàn)印發(fā)給你們,并作以下補充規(guī)定,請一并遵照執(zhí)行。
一、根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳、財政部辦公廳《關于2010年度高級會計師資格考評結(jié)合工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕48號)精神,高級會計師資格應在會計師資格的基礎上,經(jīng)考試和評審通過后取得。為做好新舊評價條件的銜接,具有審計師、經(jīng)濟師(財政稅務類)資格和注冊稅務師、注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格的人員,2010年度之前參加全國高級會計師資格考試成績合格,在成績有效期內(nèi),仍視同具有會計師資格,按本通知印發(fā)的《浙江省高級會計師資格評價條件》申報評審高級會計師資格。
二、按照原省職稱改革領導小組辦公室《關于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下企事業(yè)單位開展會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計和審計中初級職務資格評審的通知》(浙職改辦〔1998〕9號)規(guī)定的范圍和評價條件,在2003年底前經(jīng)評審取得會計師資格的人員,按原省人事廳《關于停止在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下企事業(yè)單位開展會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計和審計中初級職務任職資格評審的通知》(浙人?!?003〕212號)的規(guī)定執(zhí)行。
附件:浙江省高級會計師資格評價條件
浙江省人力資源和社會保障廳
浙江省財政廳
二○一一年一月二十一日
浙江省高級會計師資格評價條件
第一章
總則
第一條
為了適應經(jīng)濟社會發(fā)展對會計專業(yè)技術人員的要求,客觀公正地評價會計專業(yè)技術人員的能力和水平,使會計專業(yè)技術資格評價工作制度化、規(guī)范化、科學化,根據(jù)《會計專業(yè)職務試行條例》和《浙江省專業(yè)技術資格評價與職務聘任暫行規(guī)定》等有關文件規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本評價條件。
第二條
本評價條件適用于浙江省從事會計專業(yè)技術工作,高級會計師資格考試成績合格人員申報高級會計師資格的評價。
第三條
按照本評價條件評審通過并獲得高級會計師資格證書的人員,表明持證人具有相應的專業(yè)技術和學術水平,是聘任高級會計師職務的重要依據(jù)。
第二章
申報條件 第四條
基本條件
遵守《中華人民共和國憲法》及法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作,履行崗位職責,能夠堅持正常工作,完成工作任務,積極為社會主義市場經(jīng)濟建設服務。
第五條
學歷(學位)、資歷條件
符合下列條件之一,可以申報高級會計師資格:
(一)具有博士學位,取得會計師資格后,從事會計專業(yè)技術工作2年以上。
(二)具有碩士學位,取得會計師資格后,從事會計專業(yè)技術工作4年以上。
(三)具有大學本科學歷,取得會計師資格后,從事會計專業(yè)技術工作5年以上。其中先參加工作后取得大學本科學歷的人員,其畢業(yè)后從事會計專業(yè)技術工作須滿2年。
第六條
破格申報條件 不具備第五條規(guī)定學歷,但取得會計師資格后的會計專業(yè)技術工作年限已滿;或具備規(guī)定學歷(學位),但取得會計師資格后的會計專業(yè)技術工作年限不夠(原則上提前時間不超過1年)的人員,會計工作業(yè)績突出,符合下列條件之一,可以破格申報高級會計師資格。
(一)在取得會計師資格后,獲得設區(qū)市以上勞動模范稱號的;或獲得省級以上財政部門授予先進會計工作者稱號的;或在擔任財會機構負責人期間,所主持的財會機構獲得省級以上財政部門授予先進財會工作集體稱號的。
(二)從事會計工作20年以上,大學??飘厴I(yè)后取得會計師資格7年以上。
(三)從事會計專業(yè)技術工作25年以上并取得會計師資格10年以上。破格申報僅限于“單破”,即破學歷或破資歷(會計專業(yè)技術工作年限)。
第七條
轉(zhuǎn)(兼)評申報條件
擔任相關高級專業(yè)技術職務1年以上的人員,因?qū)I(yè)技術崗位變動或工作需要,符合本評價條件的,可以申報轉(zhuǎn)評、兼評高級會計師資格。
第八條
其他條件
(一)外語。除符合免試條件的人員以外,年齡在40周歲以下(不含40周歲)的人員,需 2
取得有效的外語合格證書或成績;年齡在40周歲以上、50周歲以下(不含50周歲)人員,職稱外語成績不作為必備條件,作為專家評審的參考依據(jù)。
(二)計算機應用能力。除符合免試條件的人員以外,凡年齡在45周歲以下(不含45周歲)人員,須取得有效的計算機應用能力考核合格證書。
(三)會計從業(yè)資格證書和會計人員繼續(xù)教育。凡從事財政部制定的《會計從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定崗位的申報人員,必須持有有效的會計從業(yè)資格證書,并提供近3個年度完成會計人員繼續(xù)教育的證明材料。
(四)單位考核。申報人員在近3個年度單位考核中均為稱職(合格)以上等次。
第三章
評審條件
第九條
高級會計師應當具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具備較系統(tǒng)的經(jīng)濟、財務會計理論和專業(yè)知識,能指導會計師工作;具有較高的政策水平、豐富的財務會計工作經(jīng)驗和解決會計專業(yè)技術工作中重大疑難問題的能力,能夠獨立領導和組織本單位的財務會計工作。
第十條
專業(yè)技術水平
熟悉本專業(yè)領域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,注重財務會計理論研究,具有理論聯(lián)系實際、不斷開拓創(chuàng)新的研究水平。能結(jié)合本職崗位工作,撰寫并發(fā)表具有應用價值的學術論文,出版財會專業(yè)著作、譯作或中專以上財會專業(yè)教材等。取得會計師資格后,符合下列條件之一:
(一)獨立撰寫并在專業(yè)報刊發(fā)表財會專業(yè)論文2篇以上,每篇論文須在2500字以上;其中在公開發(fā)行的專業(yè)報刊(不含增刊)發(fā)表財會專業(yè)論文須1篇以上。
(二)出版財會專業(yè)著作、譯作,本人撰寫或翻譯漢字在5萬字以上。
(三)合編、出版中專以上財會專業(yè)教材,本人獨立撰寫8萬字以上。以上
(二)、(三)兩點未標明撰寫者、編譯者的著作、譯作或教材,須由主編、出版社出具撰寫、編譯分工的證明。
第十一條
工作能力(業(yè)務經(jīng)歷)
熟悉財務會計法規(guī)、制度、辦法,具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經(jīng)驗或財務會計教學經(jīng)驗;具有較強的經(jīng)濟核算、財務管理、會計和審計實務工作與教學研究能力;具有解決會計專業(yè)技術工作中重大、疑難問題的能力,能夠獨立領導和組織本單位的財務會計工作。取得會計師資格后,符合下列具體條件之一:
(一)在縣級以上業(yè)務主管部門擔任財會機構負責人正職以上職務滿3年,或擔任財會機構負責人副職滿5年。
(二)在大中型企業(yè)擔任財務部經(jīng)理以上職務滿3年,或擔任財務部副經(jīng)理職務滿5年。
(三)在正式員工200人以上的組織機構或單位擔任財會機構負責人正職以上職務滿3年,或擔任財會機構負責人副職滿5年。
(四)在具有從事證券及相關業(yè)務資格會計中介機構擔任業(yè)務部門經(jīng)理以上職務滿3年,或擔任業(yè)務部門副經(jīng)理滿5年;或在全省百強會計中介機構擔任業(yè)務總經(jīng)理以上職務滿3年,或擔任業(yè)務副總經(jīng)理滿5年。
(五)擔任重要財會工作崗位10年以上,能夠合法合規(guī)地組織和開展會計核算、財務管理和實施內(nèi)部控制規(guī)范等工作,負責或執(zhí)筆擬制、修訂與會計專業(yè)技術工作相關的法規(guī)、制度、會計監(jiān)督檢查方案、專業(yè)技術標準和操作規(guī)程等;或承擔縣級以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟案件的檢查工作和縣級以上司法部門委托的疑難復雜經(jīng)濟案件的會計司法鑒定工作;或作為項目負責人承擔設區(qū)市重點工程、技改項目經(jīng)濟可行性論證和大中型企業(yè)改制、上市、3
重組、清算等項目;或作為課題負責人承擔市廳級以上財會研究課題;或作為項目負責人承擔大中型企業(yè)年度審計、資產(chǎn)評估、會計管理咨詢等項目。
(六)承擔高等院校財會類專業(yè)教學任務,主講財會專業(yè)主干課程。
第十二條
工作業(yè)績與成果。
在財務會計實務工作和教學研究領域取得顯著的工作業(yè)績與成果,取得會計師資格后,符合下列具體條件中的2項以上:
(一)貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計準則制度,合法合規(guī)地組織和開展會計核算、財務管理等工作。負責或執(zhí)筆擬制、修訂與會計專業(yè)技術工作相關的法規(guī)、制度、會計監(jiān)督檢查方案、專業(yè)技術標準和操作規(guī)程等3項以上,經(jīng)實施后效果明顯。
(二)立足財會,參與管理,當好領導參謀,在增收節(jié)支、降低成本費用、提高資金使用效率、確保資產(chǎn)安全、財務報告及相關信息真實完整等方面,工作創(chuàng)新,圓滿完成工作任務,業(yè)績顯著,在本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)或本行業(yè)得到公認。
(三)在實施內(nèi)部控制規(guī)范和開展內(nèi)部審計過程中,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,通過學術論文、調(diào)研報告、管理建議書等提出重要建設性意見,被有關單位采納后,對促進建立健全內(nèi)部控制規(guī)范體系,提升管理效率,實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面業(yè)績顯著。
(四)作為項目負責人主持大中型企業(yè)年度審計、資產(chǎn)評估、基建審價、會計管理咨詢等項目3個以上,簽署的相關專業(yè)報告具有公信力。
(五)作為項目負責人或主要承辦人,主持或參與設區(qū)市重點工程、技改項目的經(jīng)濟可行性論證項目2個以上,或大中型企業(yè)改制、上市、重組、清算等項目2個以上,在項目論證或制定、審定過程中,發(fā)揮重要作用。
(六)承擔縣級以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟案件的檢查工作和縣級以上司法部門委托的疑難復雜經(jīng)濟案件會計司法鑒定工作2次以上,其工作成果對案件的偵破、定性和處理具有重要作用。
(七)作為課題負責人或課題組主要成員,主持或參與市廳級以上財會研究課題2個以上,結(jié)題的研究報告具有較高的學術水平和實際應用價值。
(八)承擔高等院校財會類專業(yè)教學任務,結(jié)合國內(nèi)外會計改革與發(fā)展的最新動態(tài),緊扣財務會計實際工作的要求,主講會計專業(yè)主干課程2輪以上,教學效果被所在院校評為優(yōu)良等次以上,在培養(yǎng)會計人才方面做出重要貢獻。
第四章
附
則
第十三條
本評價條件為省高級會計師資格評審委員會對申報人員進行綜合評價的重要依據(jù),評審委員會在對申報材料充分審議的基礎上,以投票表決的方式產(chǎn)生評審結(jié)果。
第十四條
申報人員的《高級會計師資格評審對象情況綜合表》等須在本單位進行為期7天的公示,公示無異議后按規(guī)定程序報送相關申報材料;省財政廳會同省人力資源和社會保障廳按規(guī)定對高級會計師資格評審對象的申報條件進行審核,并將審核符合申報條件且公示無異議的評審對象提交省高級會計師資格評審委員會評審;經(jīng)省高級會計師資格評審委員會評審通過的人員,須在省財政門戶網(wǎng)站上對其姓名、工作單位、行政職務、中級專業(yè)技術資格及取得時間等進行為期7天的公示。
第十五條
破格申報人員須參加省高級會計師資格評審委員會組織的答辯面試,答辯面試成績作為評審依據(jù)之一。
第十六條
本評價條件中涉及的專業(yè)技術水平、工作能力、工作業(yè)績與成果等都是指獲得會計師資格后取得的,并需提供有效的相關證明材料。
第十七條
申報人員有下列情況之一者,取消評審資格;已通過評審的人員,由發(fā)證機關收回其高級會計師資格證書,并從次年起3年內(nèi)不得再參加高級會計師資格評審:
(一)偽造、變造證件、證明的;
(二)提交虛假申報材料的;
(三)有違紀違法行為,仍在處理、處罰、處分階段的;
(四)取得會計師資格后曾有嚴重違反紀律行為而受到處分,在申報材料中未反映的;
(五)其他嚴重違反評價規(guī)定的。
第十八條
本評價條件中有關詞語或概念的特定解釋
(一)“會計專業(yè)技術工作”包括財務會計實務工作、財務會計管理工作和財務會計教學研究工作。
(二)“年”均為周年,“以上”均含本級。
(三)相關高級專業(yè)技術資格指高級審計師、高級經(jīng)濟師(財政稅務類)、高級統(tǒng)計師、從事財務會計專業(yè)教學研究工作的副教授或副研究員。
第十九條
本評價條件由浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳按職責分工解釋。
第二十條
本評價條件自2011年6月1日起執(zhí)行,原《浙江省高級會計師資格評價條件(試行)》(浙人專〔2007〕276號)同時廢止。
第二篇:浙人社發(fā)221文件
浙人社發(fā)[ 2011 ] 221號文件,浙江省人力資源和社會保障廳,浙江省財政廳,浙人社發(fā) [ 2011 ] 221號
各市、縣(市、區(qū))人民政府,省政府直屬各單位: 為認真貫徹落實人力資源和社會保障部、財政部《關于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》(人社部發(fā) [2010] 107號)精神,集合我省實際,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就解決我省未參保集體企業(yè)退休人員及其他相關人員基本養(yǎng)老保障問題提出以下實施意見。
一、實施范圍和對象
本實施意見下發(fā)前,具有我省城鎮(zhèn)戶籍、未參加我省職工基本養(yǎng)老保險的下列人員,經(jīng)審核確認后,按規(guī)定一次性補繳基本養(yǎng)老保險費,納入職工基本養(yǎng)老保險。
(一)曾與我省各類企業(yè)建立勞動關系或形成事實勞動關系的人員;
(二)曾在我省國家機關、事業(yè)單位、社會團體等單位工作過的人員。
二、基本養(yǎng)老保險繳費辦法
本實施意見下發(fā)時尚未達到法定退休年齡的上述人員,可按城鎮(zhèn)個體勞動者辦法參保繳費,其中正常繳費至法定退休年齡累計繳費年限仍不足15年的,可一次性補繳不足年限的基本養(yǎng)老保險費,待達到法定退休年齡時,按規(guī)定申請領取基本養(yǎng)老金。本實施意見下發(fā)前已達到或超過法定退休年齡的上述人員,可一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費后按規(guī)定申請領取基本養(yǎng)老金。
一次性補繳基本養(yǎng)老保險費標準,按本人選擇的繳費基數(shù)和統(tǒng)一的繳費比例計算確定。繳費基數(shù)由本人按2010年當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的80%——300%之間選擇,繳費比例統(tǒng)一為18%,其中8%部分記入個人賬戶,其余部分記入社會統(tǒng)籌基金。一次性補繳基本養(yǎng)老保險的年限,作為實際繳費年限計算。按國家和省規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限視同繳費年限。
考慮到年齡偏大人員的承受能力,適當降低60周歲以上人員一次性補繳基本養(yǎng)老保險費標準。具體為:年齡每增加1歲,一次性補繳標準降低5%,依次遞減至70周歲,70周歲以后不再遞減。
三、基本養(yǎng)老保險待遇
上述人員按規(guī)定參保繳費后,符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的,按規(guī)定申請領取基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金補貼組成。不享受最低基本養(yǎng)老金待遇。計發(fā)基礎養(yǎng)老金時,補繳年限的繳費工資指數(shù)按本人選擇的月繳費基數(shù)除以2010年全省在崗職工平均工資計算確定;計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時,計發(fā)月數(shù)根據(jù)參保人員申請領取基本養(yǎng)老金時對應年齡的計發(fā)月數(shù)確定。
四、統(tǒng)籌解決其他相關人員基本養(yǎng)老保障問題
參照未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問題的解決辦法,統(tǒng)籌解決其他相關人員的基本養(yǎng)老保障問題。
(一)具有本省戶籍的退休軍人,可按照未參保集體企業(yè)退休人員的參保辦法參加職工基本養(yǎng)老保險。復退軍人按規(guī)定參保繳費后,軍齡視同繳費年限,符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的,按規(guī)定申領基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金按現(xiàn)行辦法計發(fā),由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金補貼組成,不享受最低基本養(yǎng)老金待遇。今后,新退役到地方的復退軍人,允許本人作一次參保選擇,可選擇參加職工基本養(yǎng)老保險,也可選擇參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。
(二)具有本省戶籍,因結(jié)婚等原因未返城以及雖已返城但被安排在縣以下集體企業(yè)或自謀職業(yè)的我省原下鄉(xiāng)知青(含分配在農(nóng)場、兵團當職工的知青)??砂凑瘴磪⒈<w企業(yè)退休人員的參保辦法參加職工基本養(yǎng)老保險。原下鄉(xiāng)知青參保繳費后,經(jīng)審核確認后的下鄉(xiāng)勞動時間不足15年的??梢淮涡匝a繳不足年限的基本養(yǎng)老保險費(下鄉(xiāng)勞動時間按本人戶口由城鎮(zhèn)遷入農(nóng)村至遷回城鎮(zhèn)或按政策規(guī)定可以遷回城鎮(zhèn)的時間確定),符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的,按規(guī)定申領基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金按現(xiàn)行辦法計發(fā),由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金補貼組成,不享受最低基本養(yǎng)老金待遇。
(三)具有本省戶籍,經(jīng)組織人事部門或勞動行政部門辦理招錄用或招工手續(xù)的原機關、企事業(yè)、社會團體等單位的職工(以下簡稱“部分離開單位職工”),因辭職,除名、自動離職原因離開單位的,其在原單位的工作年限經(jīng)審核確定后,可申請一次性繳納原工作年限的基本養(yǎng)老保險費(注:即不再參加“補繳15年費”,也不再計“15年補繳費后的計發(fā)退休金部分”;也就是說:“承認你的工作工齡了,你按此工齡繳費即可,但最后,比?承認你的工齡為視同繳費年限,另僅補繳15年費的人員,相比的退休金低?”)。
“部分離開單位職工”一次性繳納原工作年限基本養(yǎng)老保險費的標準,按2010年當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的80%為繳費基數(shù),繳費比例統(tǒng)一為12%,其中8%部分記入個人賬戶,其余部分記入社會統(tǒng)籌基金。
一次性繳納基本養(yǎng)老保險費的年限作為實際繳費年限計算。對原從事特殊工種工作的人員,其從事特殊工種工作的時間不能作為辦理提前退休依據(jù),也不能進行工齡折算。申請一次性繳費年限,最長為本人按國家和省政策規(guī)定本可計算連續(xù)工齡,但因辭職、除名、自動離職等原因離開單位而不能計算連續(xù)工齡的工作年限。
“部分離開單位職工”中,在申請并辦理一次性繳納基本養(yǎng)老保險費后,繳費年限滿15年且達到法定退休年齡的,從辦理一次性繳費的次月起,可以按規(guī)定申領基本養(yǎng)老金;繳費年限滿15年但尚未達到法定退休年齡的,要按規(guī)定繼續(xù)參保繳費,待其達到法定退休年齡時,再按規(guī)定申領基本養(yǎng)老金。
“部分離開單位職工”中,在申請并辦理一次性繳納基本養(yǎng)老保險費后,繳費年限不滿15年且已達到法定退休年齡的,可按未參保集體企業(yè)退休人員辦法一次性補繳不足年限的基本養(yǎng)老保險費后享受基本養(yǎng)老金待遇。繳費年限不滿15年,尚未達到法定退休年齡的,要按規(guī)定繼續(xù)參保繳費,其中正常繳費至法定退休年齡時。累計繳費年限仍不足15年的,可按未參保集體企業(yè)退休人員辦法一次性補繳不足年限的基本養(yǎng)老保險費后享受基本養(yǎng)老金待遇。已經(jīng)按月享受基本養(yǎng)老金待遇的,在一次性繳納基本養(yǎng)老保險費和,按月增發(fā)一次性繳費后增加的個人賬戶養(yǎng)老金,現(xiàn)已領取的基本養(yǎng)老金中的基礎養(yǎng)老金,過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、歷年調(diào)整的基本養(yǎng)老金等不再重新計算。增加的個人賬戶養(yǎng)老金從繳清全部費用的次月起增發(fā),以前待遇不予追補,今后一次性繳費年限可作為調(diào)整基本養(yǎng)老保險金的依據(jù)。本實施意見下發(fā)時,已經(jīng)參加職工基本養(yǎng)老保險的人員,如符合上述補繳或一次性繳納基本養(yǎng)老保險費條件的,可按本實施意見相關規(guī)定一次性補繳不足年限或原工作年限的基本養(yǎng)老保險費后按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇;原已參加職工基本養(yǎng)老保險、到達法定退休年齡不符合按月領取基本養(yǎng)老金條件,并已按規(guī)定領取一次性養(yǎng)老保險待遇、終止基本養(yǎng)老保險關系的人員,如符合上述補繳或一次性繳納基本養(yǎng)老保險費條件的,可在將原領取的一次性養(yǎng)老保險待遇退回社會保險經(jīng)辦機構后,按本實施意見相關規(guī)定參保繳費并享受相應待遇,其原領取一次性保險待遇時的繳費年限和個人賬戶記錄予以恢復。
五、相關制度銜接
各地要妥善處理未參保人員參加基本養(yǎng)老保險后的相關制度銜接問題,對已參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,被征地農(nóng)民基本生活保障以及各類養(yǎng)老保障的未參保人員,應在終止原養(yǎng)老保障關系的前提下,選擇參加職工基本養(yǎng)老保險。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶存儲額、被征地農(nóng)民基本生活保障個人賬戶資金及其個人享有的社會統(tǒng)籌部分權益,均可抵繳應補繳或繳納的費用。上述人員參加職工基本醫(yī)療保險后,不重復享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本生活保障及其他各類養(yǎng)老保障待遇。
六、具體經(jīng)辦規(guī)定
符合條件的上述人員應持相關資料,到戶籍所在地的人力社保行政部門或社會保險經(jīng)辦機構 辦理參保手續(xù),其中,“部分離開單位職工”中愿已參保的人員,到參保所在地人力社保行政部門或社會保險經(jīng)辦機構申請辦理相關手續(xù)。各級人力社保行政部門或社會保險經(jīng)辦機構在認真審核參保人員的檔案資料和有關證明材料后,及時為其辦理年限認定、費用繳納及待遇核定等工作。基本養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,退休人員納入社會化管理服務。要進一步加強經(jīng)辦隊伍建設,及時充實經(jīng)辦窗口人員力量,認真細致地為參保人員提供政策咨詢,辦理參保繳費手續(xù)。簡化和規(guī)范業(yè)務流程,提供方便快捷服務。要改進和完善養(yǎng)老保險信息管理,清晰記錄參保繳費和待遇領取等情況。
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳文件
2011-08-15 12:03:45| 分類: 默認分類 | 標簽:基本養(yǎng)老保險 |字號大中小 訂閱
浙人社發(fā) [ 2011 ] 221號
浙江省人力資源和社會保障廳,浙江省財政廳,關于解決未參保集體企業(yè)退休人員及其他相關人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施意見
各市、縣(市、區(qū))人民政府,省政府直屬各單位:
為認真貫徹落實人力資源和社會保障部、財政部《關于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》(人社部發(fā) [2010] 107號)精神,結(jié)合我省實際,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就解決我省未參保集體企業(yè)退休人員及其他相關人員基本養(yǎng)老保障問題提出以下實施意見。
一、實施范圍和對象
本實施意見下發(fā)前,具有我省城鎮(zhèn)戶籍、未參加我省職工基本養(yǎng)老保險的下列人員,經(jīng)審核確認后,按規(guī)定一次性補繳基本養(yǎng)老保險費,納入職工基本養(yǎng)老保險。
(一)曾與我省各類企業(yè)建立勞動關系或形成事實勞動關系的人員;
(二)曾在我省國家機關、事業(yè)單位、社會團體等單位工作過的人員。
二、基本養(yǎng)老保險繳費辦法
本實施意見下發(fā)時尚未達到法定退休年齡的上述人員,可按城鎮(zhèn)個體勞動者辦法參保繳費,其中正常繳費至法定退休年齡累計繳費年限仍不足15年的,可一次性補繳不足年限的基本養(yǎng)老保險費,待達到法定退休年齡時,按規(guī)定申請領取基本養(yǎng)老金。本實施意見下發(fā)前已達到或超過法定退休年齡的上述人員,可一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費后按規(guī)定申請領取基本養(yǎng)老金。
一次性補繳基本養(yǎng)老保險費標準,按本人選擇的繳費基數(shù)和統(tǒng)一的繳費比例計算確定。繳費基數(shù)由本人按2010年當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的80%——300%之間選擇,繳費比例統(tǒng)一為18%,其中8%部分記入個人賬戶,其余部分記入社會統(tǒng)籌基金。一次性補繳基本養(yǎng)老保險的年限,作為實際繳費年限計算。按國家和省規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限視同繳費年限。
考慮到年齡偏大人員的承受能力,適當降低60周歲以上人員一次性補繳基本養(yǎng)老保險費標準。具體為:年齡每增加1歲,一次性補繳標準降低5%,依次遞減至70周歲,70周歲以后不再遞減。
三、基本養(yǎng)老保險待遇
上述人員按規(guī)定參保繳費后,符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的,按規(guī)定申請領取基本養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金補貼組成。不享受最低基本養(yǎng)老金待遇。計發(fā)基礎養(yǎng)老金時,補繳年限的繳費工資指數(shù)按本人選擇的月繳費基數(shù)除以2010年全省在崗職工平均工資計算確定;計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時,計發(fā)月數(shù)根據(jù)參保人員申請領取基本養(yǎng)老金時對應年齡的計發(fā)月數(shù)確定。
四、統(tǒng)籌解決其他相關人員基本養(yǎng)老保障問題
參照未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問題的解決辦法,統(tǒng)籌解決其他相關人員的基本養(yǎng)老保障問題。
(一)具有本省戶籍的退休軍人,可按照未參保集體企業(yè)退休人員的參保辦法參加職工基本養(yǎng)老保險。復退軍人按規(guī)定參保繳費后,軍齡視同繳費年限,符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的,按規(guī)定申領基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金按現(xiàn)行辦法計發(fā),由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金補貼組成,不享受最低基本養(yǎng)老金待遇。今后,新退役到地方的復退軍人,允許本人作一次參保選擇,可選擇參加職工基本養(yǎng)老保險,也可選擇參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。
(二)具有本省戶籍,因結(jié)婚等原因未返城以及雖已返城但被安排在縣以下集體企業(yè)或自謀職業(yè)的我省原下鄉(xiāng)知青(含分配在農(nóng)場、兵團當職工的知青)??砂凑瘴磪⒈<w企業(yè)退休人員的參保辦法參加職工基本養(yǎng)老保險。原下鄉(xiāng)知青參保繳費后,經(jīng)審核確認后的下鄉(xiāng)勞動時間不足15年的??梢淮涡匝a繳不足年限的基本養(yǎng)老保險費(下鄉(xiāng)勞動時間按本人戶口由城鎮(zhèn)遷入農(nóng)村至遷回城鎮(zhèn)或按政策規(guī)定可以遷回城鎮(zhèn)的時間確定),符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的,按規(guī)定申領基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金按現(xiàn)行辦法計發(fā),由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金補貼組成,不享受最低基本養(yǎng)老金待遇。
(三)具有本省戶籍,經(jīng)組織人事部門或勞動行政部門辦理招錄用或招工手續(xù)的原機關、企事業(yè)、社會團體等單位的職工(以下簡稱“部分離開單位職工”),因辭職,除名、自動離職原因離開單位的,其在原單位的工作年限經(jīng)審核確定后,可申請一次性繳納原工作年限的基本養(yǎng)老保險費。
“部分離開單位職工”一次性繳納原工作年限基本養(yǎng)老保險費的標準,按2010年當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的80%為繳費基數(shù),繳費比例統(tǒng)一為12%,其中8%部分記入個人賬戶,其余部分記入社會統(tǒng)籌基金。
一次性繳納基本養(yǎng)老保險費的年限作為實際繳費年限計算。對原從事特殊工種工作的人員,其從事特殊工種工作的時間不能作為辦理提前退休依據(jù),也不能進行工齡折算。申請一次性繳費年限,最長為本人按國家和省政策規(guī)定本可計算連續(xù)工齡,但因辭職、除名、自動離職等原因離開單位而不能計算連續(xù)工齡的工作年限。
“部分離開單位職工”中,在申請并辦理一次性繳納基本養(yǎng)老保險費后,繳費年限滿15年且達到法定退休年齡的,從辦理一次性繳費的次月起,可以按規(guī)定申領基本養(yǎng)老金;繳費年限滿15年但尚未達到法定退休年齡的,要按規(guī)定繼續(xù)參保繳費,待其達到法定退休年齡時,再按規(guī)定申領基本養(yǎng)老金。
“部分離開單位職工”中,在申請并辦理一次性繳納基本養(yǎng)老保險費后,繳費年限不滿15年且已達到法定退休年齡的,可按未參保集體企業(yè)退休人員辦法一次性補繳不足年限的基本養(yǎng)老保險費后享受基本養(yǎng)老金待遇。繳費年限不滿15年,尚未達到法定退休年齡的,要按規(guī)定繼續(xù)參保繳費,其中正常繳費至法定退休年齡時。累計繳費年限仍不足15年的,可按未參保集體企業(yè)退休人員辦法一次性補繳不足年限的基本養(yǎng)老保險費后享受基本養(yǎng)老金待遇。
已經(jīng)按月享受基本養(yǎng)老金待遇的,在一次性繳納基本養(yǎng)老保險費和,按月增發(fā)一次性繳費后增加的個人賬戶養(yǎng)老金,現(xiàn)已領取的基本養(yǎng)老金中的基礎養(yǎng)老金,過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、歷年調(diào)整的基本養(yǎng)老金等不再重新計算。增加的個人賬戶養(yǎng)老金從繳清全部費用的次月起增發(fā),以前待遇不予追補,今后一次性繳費年限可作為調(diào)整基本養(yǎng)老保險金的依據(jù)。
本實施意見下發(fā)時,已經(jīng)參加職工基本養(yǎng)老保險的人員,如符合上述補繳或一次性繳納基本養(yǎng)老保險費條件的,可按本實施意見相關規(guī)定一次性補繳不足年限或原工作年限的基本養(yǎng)老保險費后按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇;原已參加職工基本養(yǎng)老保險、到達法定退休年齡不符合按月領取基本養(yǎng)老金條件,并已按規(guī)定領取一次性養(yǎng)老保險待遇、終止基本養(yǎng)老保險關系的人員,如符合上述補繳或一次性繳納基本養(yǎng)老保險費條件的,可在將原領取的一次性養(yǎng)老保險待遇退回社會保險經(jīng)辦機構后,按本實施意見相關規(guī)定參保繳費并享受相應待遇,其原領取一次性保險待遇時的繳費年限和個人賬戶記錄予以恢復。
五、相關制度銜接 各地要妥善處理未參保人員參加基本養(yǎng)老保險后的相關制度銜接問題,對已參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,被征地農(nóng)民基本生活保障以及各類養(yǎng)老保障的未參保人員,應在終止原養(yǎng)老保障關系的前提下,選擇參加職工基本養(yǎng)老保險。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶存儲額、被征地農(nóng)民基本生活保障個人賬戶資金及其個人享有的社會統(tǒng)籌部分權益,均可抵繳應補繳或繳納的費用。上述人員參加職工基本醫(yī)療保險后,不重復享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本生活保障及其他各類養(yǎng)老保障待遇。
六、具體經(jīng)辦規(guī)定
符合條件的上述人員應持相關資料,到戶籍所在地的人力社保行政部門或社會保險經(jīng)辦機構
辦理參保手續(xù),其中,“部分離開單位職工”中愿已參保的人員,到參保所在地人力社保行政部門或社會保險經(jīng)辦機構申請辦理相關手續(xù)。各級人力社保行政部門或社會保險經(jīng)辦機構在認真審核參保人員的檔案資料和有關證明材料后,及時為其辦理年限認定、費用繳納及待遇核定等工作。基本養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,退休人員納入社會化管理服務。要進一步加強經(jīng)辦隊伍建設,及時充實經(jīng)辦窗口人員力量,認真細致地為參保人員提供政策咨詢,辦理參保繳費手續(xù)。簡化和規(guī)范業(yè)務流程,提供方便快捷服務。要改進和完善養(yǎng)老保險信息管理,清晰記錄參保繳費和待遇領取等情況。
七、確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放
上述人員參加基本養(yǎng)老保險后,各地要采取有效措施確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
要按照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》、省政府《關于建立社會保障資金多渠道籌措機制的意見》(浙政發(fā) [ 2004 ] 36號)等規(guī)定,強化基本養(yǎng)老保險基金征繳,多渠道籌措資金。對基本養(yǎng)老保險基金支付能力較低的市縣,當?shù)卣磕暌才乓欢ǖ呢斦再Y金投入基本養(yǎng)老保險。
八、工作要求
解決未參保集體企業(yè)退休人員及其他基本養(yǎng)老保障等遺留問題,是黨中央、國務院和省委、省政府深入貫徹落實科學發(fā)展觀、著力保障和改善民生的一項重大決策,是我省加快建設覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系、努力實現(xiàn)全體人員老有所養(yǎng)的重要舉措,事關人民群眾的切身利益和社會和諧穩(wěn)定大局。各地要充分認識這項工作的重要性和急迫性,切實加強組織領導,制定具體工作方案,落實人員和工作經(jīng)費,集中力量,積極有序地推進。各級人力社保、財政部門要加強與公安、工商、監(jiān)察、檔案管理等部門以及原用人單位主管部門的溝通協(xié)調(diào),密切配合,形成工作合力。未參保集體企業(yè)退休人員及其他相關人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題,涉及面廣,政策性強,情況復雜,各地要深入掌握文件精神,嚴格把握政策界限,一律不得擅開政策口子。要細致做好政策解釋,堅持正確的輿論導向,形成良好的工作氛圍。各地及有關部門要解釋掌握工作推進過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。重要情況及時上報,確保政策落實到位,將好事辦好。
九、其他
各地要進一步做好擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面工作,結(jié)合加快推進我省中心鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)建設工作,允許勞動年齡段內(nèi),在中心鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、務工、靈活就業(yè)的本省戶籍人員,選擇按城鎮(zhèn)個體勞動者辦法參加職工基本養(yǎng)老保險。
參加職工基本養(yǎng)老保險的上述各類人員,其基本醫(yī)療保險也可通過一次性補繳的方式解決,補繳基數(shù)原則上與基本養(yǎng)老保險補繳基數(shù)一致,具體標準由各地確定。本實施意見從發(fā)文之日起實行,符合條件的上述人員應在2011年12月31日前辦理參保繳費手續(xù)。(此件依申請公開)
抄送:各市、縣(市、區(qū))人力資源和生活保障局(勞動保障局)、財政局 浙江省人力資源和社會保障廳辦公室
2011年7月28日印發(fā)
第三篇:高級會計師評審
高級會計師評審:如何撰寫、發(fā)表論文大部分學員通過聽課程與老師的指導,都順利通過了雜志社的審核,并成功發(fā)表論文。但是還有部分學員因為一些原因,文章沒被審核通過。將我自己在這個過程中的幾點感受寫出來供大家參考吧。
寫文章主要分為前期準備、調(diào)研、選題、組織結(jié)構、填充內(nèi)容這樣幾個環(huán)節(jié),下面我簡單說一下這幾個環(huán)節(jié)的注意事項:
1、前期準備
前期準備其實是你在日常工作中,就要注意總結(jié)工作中的一些經(jīng)驗。需要注意的是,經(jīng)驗最好不要是特別泛泛而談的經(jīng)驗,而最好能夠結(jié)合一定的案例進行說明。
2、調(diào)研
調(diào)研主要是進行文獻調(diào)研。可以閱讀一些較好的雜志,尤其你希望發(fā)表文章的雜志。目的有三:
(1)看看你的經(jīng)驗是不是已經(jīng)落伍了,是不是人家早已經(jīng)總結(jié)出來并已經(jīng)發(fā)表了;
(2)看你希望發(fā)表的雜志的選題風格、行文風格,這將對你后續(xù)的選題與寫作很有幫助;
(3)建立相應的理論基礎,一般在論文前面需要寫一些理論基礎或者存在的問題,這需要通過文獻調(diào)研來完成。
3、選題
這是很關鍵的一步。選題要考慮如下幾點:
(1)題目要與你的單位、級別相符合,很忌諱那種一般工寫國家領導人才能寫的題目,例如什么“論我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢”;
(2)你的題目與你將來要用的目的是否相符合,例如你要評審的是高級會計師,那自然要寫與會計財務方面的文章較好,而如果要評審的是高級審計師,則寫審計相關的文章較好;
(3)題目與你擬發(fā)表的雜志的相符合性,一般財務類雜志,例如《財務與會計》、《財會通訊》等,不太容易接收管理類的文章。有些文章寫得很好,但是因為主題與雜志定位不符,而沒能錄用。一般雜志社在網(wǎng)站上會列出他們想要的主題,可以去查看參考下。與雜志社喜歡的主題相符合,有助于您的文章被錄用。
(4)題目是否已經(jīng)是老生常談,例如現(xiàn)在再寫什么新會計準則的內(nèi)容就有點過時了。
4、組織結(jié)構
一般分為標題、單位、、通訊方式*、引言*、正文、參考文獻等部分(標*的為可選)。附件中上傳了一個標準的論文模板,供大家參考吧。
5、填充內(nèi)容
要注意幾點:
(1)切忌直接引用他人原文,如果引用,一定要按照規(guī)定的格式標注好。此外一般現(xiàn)在的雜志都規(guī)定引用他人的文章內(nèi)容不能超過10%,如果超過10%,則有可能被直接判定為抄襲,不僅不能發(fā)表,還可能被列入黑名單,一定時間內(nèi)同一的所有文章都將不被錄用。
(2)注意有血有肉,也就是不要空洞的只是理論,要有理論與案例。
(3)一定要有解決方法。如果您的文章中提出了一個問題,并且論述了解決這個問題的重要性與急迫性,那么寫好如何解決這個問題將是您文章的亮點。
6、其它
在寫好論文之外,大家還要注意以下幾點:
(1)有些省份有評審的答辯,在答辯過程中,論文往往是必問的內(nèi)容之一。因此,大家需要針對論文進行詳盡準備。并且要注意論文一定要自己寫,要不到時候一問里面的相關內(nèi)容,都不知道,那就露餡啦O(∩_∩)O
(2)往往提交論文時,會有主送論文和報送論文。報送論文是您參加評審時提交的所有論文,而主送論文指的是您從提交的所有論文中,選出一定篇數(shù)(一般是1篇),作為評委會主審的論文,答辯時往往也是針對主送論文進行。因此,主送論文的質(zhì)量一定要高,并且自己對主送論文相關的領域和知識一定要很熟。
(3)一般提交評審資料都有時間限制,而論文的發(fā)表,從提交論文到審核通過到最后發(fā)表,是需要一定時間的。一般較好的雜志審核與發(fā)表的周期都會比較長。像《財務與會計》、《財會通訊》、《財會月刊》等雜志,一些比較熱的版面,在審核通過后過個十個月再發(fā)表是很正常的事。而審核方面,許多雜志社的審核都需要有幾個月的周期。即使像《財會通訊》這樣有著持久的合作關系的,審核也要3周左右,再加上發(fā)表等候的周期,建議大家至少提前一年開始準備論文。
(4)如果在論文寫作過程中,有經(jīng)驗豐富的老師進行指導,將幫助您在論文的寫作技巧上、選題上、大綱的準備上、內(nèi)容的把握上少走彎路,最終順利發(fā)表論文。
7、附帶加幾個對大家可能有用的資料:
(1)如何區(qū)分省級雜志和國家級雜志
兩者的區(qū)分主要是根據(jù)其主辦單位。一般說來,“國家級”期刊,是由黨中央、國務院及所屬各部門,或中國科學院、中國社會科學院、各民主黨派和全國性人民團體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學會主辦的會刊。省級”期刊,是省、自治區(qū)、直轄市及所屬部、委、辦、廳、局主辦的期刊與本科院校學報。
嚴格意義上說,期刊雜志并無國家級、省級的區(qū)分標準。在實際生活中,許多人通常將某刊物說成是國家級的、省級的或市級的。
(2)關于增刊與正刊的區(qū)分
報刊逢紀念日或有某種需要時增加的篇幅或另出的冊子。根據(jù)新聞出版總署規(guī)定,每本合法期刊,一年可以出兩期增刊,增刊同樣有ISSN號與CN號,因此為合法刊物。但由于增刊在對文章的質(zhì)量要求上比正刊低,因此增刊在部分地區(qū),尤其是學校,事業(yè)單位等評定職稱時不被認可。
(3)北大核心期刊目錄2008版北大核心期刊目錄2008版
第四篇:高級會計師評審
關于印發(fā)《河南省高級會計師資格申報、評審條件(試行)》的通知
作者: 發(fā)布日期:2011-09-01 10:35:55 查看次數(shù):1856 次
以下為豫人社職稱〔2011〕15號,將于2012年開始實施。
關于印發(fā)《河南省高級會計師資格申報、評審條件(試行)》的通知
豫人社職稱〔2011〕15號
各省轄市、省直管試點縣(市)人力資源和社會保障局,省直各單位:
根據(jù)國家和我省深化職稱改革的有關精神,在廣泛征求意見的基礎上,我們對《河南省高級會計師資格申報、評審條件(試行)》(豫人職〔2005〕5號)進行了修訂。現(xiàn)將修訂后的《河南省高級會計師資格申報、評審條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
二〇一一年八月十六日
河南省高級會計師資格申報、評審條件(試行)第一章 總則
第一條 為建立和完善高級會計師資格考試與評審相結(jié)合的評價機制,科學、客觀、公正地評價會計專業(yè)技術人員的學識水平和業(yè)務工作能力,促進高素質(zhì)會計專業(yè)技術人才隊伍建設,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計專業(yè)職務試行條例》和職稱改革的有關規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本條件。
第二條 本條件適用于我省機關、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟社會組織中現(xiàn)從事會計或相關專業(yè)工作的人員。
第三條 高級會計師資格評價與職務聘任相分離。第四條 高級會計師資格評價實行考評結(jié)合的方式。
第五條 評審工作要堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、客觀公正、激勵競爭、社會公認、業(yè)內(nèi)認可的原則,注重對會計專業(yè)技術人員學術技術水平、業(yè)務能力與工作業(yè)績的綜合評價。第二章 申報條件
第六條 申報人員應具備下列基本條件:
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。
(二)持有會計從業(yè)資格證書。
(三)申報人員須參加全國統(tǒng)一組織的高級會計師資格業(yè)務考試并符合國家和我省要求。
(四)近五年來考核均為合格及以上。
(五)身體健康,能夠全面履行工作職責。第七條 學歷及資歷符合下列條件之一:
(一)會計或相關專業(yè)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位,取得會計師或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格后從事會計或相關專業(yè)工作滿2年。
(二)會計或相關專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位后并從事會計或相關專業(yè)工作滿5年,取得會計師或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格后從事會計或相關專業(yè)工作滿4年。
(三)會計或相關專業(yè)大學本科畢業(yè)后從事會計或相關專業(yè)工作滿9年,取得會計師或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格后從事會計或相關專業(yè)工作滿5年。
(四)不具備上述規(guī)定學歷或?qū)I(yè),但業(yè)績特別突出的人員可以破格申報。破格申報人員須通過考試取得會計師或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格滿7年,其中本科及以上學歷破格申報人員從事專業(yè)工作年限較同等學歷正常申報人員增加2年,本科學歷以下破格申報人員須畢業(yè)后從事會計或相關專業(yè)工作滿15年。第三章 評審條件
第八條 專業(yè)理論知識符合下列要求:
(一)具有系統(tǒng)、扎實的會計或相關專業(yè)理論基礎知識,熟悉與本專業(yè)工作相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。
(二)了解國家宏觀經(jīng)濟政策、重大經(jīng)濟改革措施和國內(nèi)外會計或相關專業(yè)的發(fā)展動態(tài)。第九條 工作能力和經(jīng)歷具備下列條件之一:
(一)參加過省或省轄市(包括行業(yè)或系統(tǒng))執(zhí)行的財會財稅制度或管理辦法的制訂工作。
(二)全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財會、財稅改革工作的主要設計者或組織者。
(三)制訂過大、中型企業(yè)或較大規(guī)模的機關、事業(yè)單位財務會計管理辦法。
(四)主持、指導過一個地區(qū)、一個行業(yè)或較大規(guī)模的企、事業(yè)單位的財會工作。
(五)主持過大中型企業(yè)財務會計報告審驗或?qū)m棇徲嫻ぷ?;或主持過大中型企業(yè)財務及稅務咨詢、策劃等大型項目。
第十條 論文論著符合下列條件中的一條:
1、獨著或作為第一作者,在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學術水平和價值的會計或相關專業(yè)論文3篇(每篇字數(shù)不少于2000字,下同)。
2、獨著或作為第一作者,在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學術水平和價值的會計或相關專業(yè)論文1篇,并公開出版有較高價值的會計或相關專業(yè)著作1部,本人撰寫3萬字。
3、獨著或作為第一作者,在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學術水平和價值的會計或相關專業(yè)論文2篇,并在省級及以上專業(yè)學術會議上宣讀有較高學術價值的會計或相關論文2篇。
第十一條 業(yè)績成果符合下列條件中的兩條:
(一)作為主要完成人(限前10名),完成國家級會計或相關專業(yè)研究課題1項,或作為主要完成人(限前7名),完成?。ú浚┘墪嫽蛳嚓P專業(yè)研究課題1項,或作為主要完成人(限前5名),完成省轄市(廳)級會計或相關專業(yè)研究課題2項,通過課題下達單位鑒定(驗收)。
(二)作為主要完成人,參加編寫(制訂)省轄市及以上(包括行業(yè))執(zhí)行的財會、財稅規(guī)章制度或管理辦法,或所主持制訂的縣(處)級及以上機關事業(yè)單位、大中型企業(yè)財務、會計管理辦法,被有關單位采納實施后效果顯著。
(三)在加強和完善財政稅收管理,促進經(jīng)濟發(fā)展,增加財政收入方面,經(jīng)省轄市及以上業(yè)務行政主管部門認可,成績突出。
(四)在財務管理工作中,所提出的建設性意見、建議被廳(局)級及以上機關事業(yè)單位、大中型企業(yè)采納,大幅度提高管理水平,取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益,受到上級部門認可。
(五)主持或參與完成大中型企業(yè)的改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作,提出的建議、措施或方案得到有效實施且效果顯著。
(六)主持或參與企業(yè)上市中的資產(chǎn)評估、產(chǎn)權界定、股權設置等工作,企業(yè)成功上市。
(七)承擔或作為主要工作人員參與1項國家級或2項?。ú浚┘壔?項省轄市(廳)級重點攻關項目或重點工程項目的可行性研究報告或項目評估報告,通過項目下達單位鑒定(驗收)。
(八)近5年來,每年至少主持過1個廳(局)級及以上機關事業(yè)單位、大中型企業(yè)財務報告審驗、專項審計工作或稅務、財會咨詢、策劃等大型項目并被采納。
(九)工作業(yè)績突出,被省轄市及以上政府授予“勞動模范”榮譽稱號,或被省級及以上業(yè)務行政主管部門評為會計或財務工作先進個人,或被授予省轄市(廳)級學術技術帶頭人、市管優(yōu)秀專家等學術技術榮譽稱號。
第十二條 為不拘一格選拔人才,對不符合學歷或?qū)I(yè)要求,但業(yè)績特別突出的人員,經(jīng)省職稱管理部門批準,可以破格申報。破格申報人員除專業(yè)理論水平、論文論著符合要求外,須具備業(yè)績成果條件中的三條。第四章 附則
第十三條 本條件規(guī)定的申報條件和評審條件的要求應同時具備。
第十四條 申報人員的工作能力和經(jīng)歷、論文論著和業(yè)績成果,系取得會計師或相關中級專業(yè)技術資格以來的情況。
第十五條 本條件中提到的效果、效益,主要是指量化的效果、效益,須交驗所在單位意見和省轄市以上財政或稅務等綜合部門或行業(yè)主管部門有關證明材料。
第十六條 本條件中的“規(guī)章制度、管理辦法”等須提供領導簽發(fā)的文件原件,“意見建議”等須提供所提意見建議原件及采納單位的證明。
第十七條 正式出版的著作是指具有ISBN書號的著作。公開發(fā)行的專業(yè)刊物是指具有CN刊號的會計或經(jīng)濟管理相關專業(yè)學術刊物(含學報),不含增刊、???、特刊等形式的刊物。獲獎成果須同時提交獲獎證書、結(jié)項證書及相關批文。宣讀論文須提供宣讀證書及論文匯編。第十八條 本條件中的“相關專業(yè)”包括財務、財政、稅務、審計、金融、工商管理等專業(yè);“相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格”指審計師和財政、稅收專業(yè)的經(jīng)濟師。
第十九條 本條件中從事專業(yè)工作年限計算到申報當年年底。參加工作后取得非全日制后學歷的人員,其取得學歷前的從事專業(yè)工作年限折半計算。
第二十條 本條件自2012年1月1日起執(zhí)行,原河南省人事廳關于印發(fā)《河南省高級會計師資格申報、評審條件(試行)》的通知(豫人職〔2005〕5號)同時廢止。主題詞:人力資源 職稱 評審條件 高級會計師 通知
河南省人力資源和社會保障廳辦公室2011年8月16日印發(fā)
關于印發(fā)《河南省高級會計師資格申報、評審條件(試行)》的通知
豫人職[2005]5號
各省轄市和鞏義市、項城市、永城市、固始縣、鄧州市人事局,省直及中央駐豫有關單位,各大專院校:
根據(jù)國家和我省深化職稱改革的有關精神,在廣泛征求意見的基礎上,經(jīng)與業(yè)務主管部門協(xié)商達成一致,我們對《河南省會計系列高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件(試行)》(豫人職[2003]25號)進行了修訂?,F(xiàn)將《河南省高級會計師資格申報、評審條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
河南省人事廳 二00五年四月二十六日
河南省高級會計師資格申報、評審條件(試行)第一章 總 則
一、為建立和完善高級會計師資格考試與評審相結(jié)合的評價機制,客觀公正地評價會計專業(yè)人才的學識水平和業(yè)務工作能力,促進高素質(zhì)會計專業(yè)人才隊伍建設,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計專業(yè)人員職務試行條例》和職稱改革的有關規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本條件。
二、本條件適用于國家機關、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟社會組織中現(xiàn)從事會計或相關專業(yè)工作,并通過高級會計實務考試,成績合格的人員。
三、評審工作要堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、客觀公正、激勵競爭、社會公認的原則,注重對會計專業(yè)人員學識水平、業(yè)務能力與工作業(yè)績的綜合評價。第二章 申報條件
一、申報人員應具備下列條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守《中華人民共和國會計法》及有關法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,履行崗位職責。
(二)持有有效會計從業(yè)資格證書。
(三)近五年來考核均為合格以上。
(四)外語水平符合國家和省有關規(guī)定。
(五)身體健康,能夠全面履行崗位職責。
二、學歷及資歷符合下列條件之一
(一)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位,取得會計師或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格后,從事會計或相關專業(yè)工作2年以上。
(二)碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位,取得會計師或相關專業(yè)中級技術資格后,從事會計或相關專業(yè)工作4年以上。
(三)大學本科畢業(yè),取得會計師或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格后,從事會計或相關專業(yè)工作5年以上。
(四)不具備以上規(guī)定學歷,累計從事會計或相關專業(yè)工作15年以上,并通過考試取得會計師資格或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格后,從事會計或相關專業(yè)工作5年以上。第三章 評審條件
一、專業(yè)理論知識符合下列要求
(一)具有系統(tǒng)、扎實的會計或相關專業(yè)理論基礎知識,熟悉與本專業(yè)工作相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。
(二)了解國家宏觀經(jīng)濟政策、重大經(jīng)濟改革措施和國內(nèi)外會計或相關專業(yè)的發(fā)展動態(tài)。
(三)具備下列條件中的一條以上:
1、在國內(nèi)外公開發(fā)行的刊物上獨立發(fā)表有較高學術水平和價值的會計或相關專業(yè)論文兩篇以上。
2、公開出版有較高價值的會計或相關專業(yè)著作,本人撰寫3萬字以上;或公開出版的會計或相關專業(yè)教材,本人撰寫5萬字以上。
3、參與省、部級以上下達的會計或相關專業(yè)研究課題,獲得省、部級三等以上成果獎。
4、在省以上內(nèi)部刊物和專業(yè)學術會議上交流獨立撰寫的有價值的會計或相關論文4篇以上。
二、工作經(jīng)歷和能力具備下列條件之一
(一)參加過省或省轄市(包括行業(yè)或系統(tǒng))執(zhí)行的財會財稅制度或管理辦法的制訂工作。
(二)全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財會、財稅改革工作的主要設計者或組織者。
(三)制訂過大、中型企業(yè)和機關、事業(yè)單位財務會計管理辦法。
(四)主持、指導過一個地區(qū)、一個行業(yè)或大中型企、事業(yè)單位的財會工作。
(五)主持過大中型企業(yè)財務會計報告審驗或?qū)m棇徲嫻ぷ鳎换蛑鞒诌^大中型企業(yè)財務及稅務咨詢、策劃等大型項目。
三、業(yè)績成果具備下列條件中的兩條以上
(一)本單位的會計基礎工作實現(xiàn)規(guī)范化,會計管理實現(xiàn)信息化,被縣以上主管部門評為先進單位。
(二)在參加編寫(制訂)省轄市以上(包括行業(yè))執(zhí)行的財會、財稅制度或管理辦法中發(fā)揮重要作用,被采納實施,效果顯著。
(三)在加強和完善財政稅收管理,促進經(jīng)濟發(fā)展,增加財政收入方面,經(jīng)省或省轄市主管部門認定,成績突出。
(四)所制訂的大、中型企業(yè)或機關、事業(yè)單位財務、會計管理辦法,經(jīng)本單位實踐證明效果顯著。
(五)提出的創(chuàng)見性建議被本單位采納,大幅度提高企、事業(yè)單位管理水平,取得較好經(jīng)濟效益。
(六)主持過5個以上大中型企業(yè)財務報告審驗或?qū)m棇徲嫻ぷ鳎蛑鞒诌^5個以上大中型企業(yè)稅務、財會咨詢、策劃等大型項目工作,業(yè)績突出。
(七)工作業(yè)績突出,主管的財會部門被省轄市以上政府或省以上業(yè)務主管部門評為先進集體;或個人財會工作業(yè)績突出,被省轄市以上政府或省以上主管部門評為先進個人。
四、為不拘一格選拔人才,對不符合學歷或資歷要求,業(yè)績特別突出的人員,可以破格申報,但必須具備下列條件中的三條以上:
(一)在會計或相關專業(yè)方面獲得省、部級二等以上科研成果獎的主要完成人。
(二)主持或主要參與省、部級以上重點項目的主要專業(yè)技術決策工作,取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益,并經(jīng)省、部級以上業(yè)務主管部門認可者。
(三)公開出版過本專業(yè)有較高學術價值的專著或譯著(限前三名);或擔任主編、副主編,公開出版三部以上本專業(yè)有較高學術價值的教材(其中每部本人承擔任務不少于3萬字)。
(四)在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表不少于3000字、獨立完成的專業(yè)學術論文三篇以上。
(五)會計或相關專業(yè)工作成績顯著,受到?。ú浚┘壱陨险碚靡淮我陨险撸换蚴艿绞≥犑屑壵碚枚我陨险?。第四章 附 則
一、本條件規(guī)定的申報條件和評審條件的要求應同時具備。
二、正常申報人員的理論水平、業(yè)務能力和業(yè)績成果,系取得會計師資格和相關中級專業(yè)技術資格以來的情況。
三、本條件中提到的效果、效益,主要是指量化的效果、效益,須交驗所在單位意見和省轄市以上財政或稅務等綜合部門或行業(yè)主管部門有關證明材料。
四、正式出版的著作是指具有ISBN書號的著作。公開發(fā)行的學術刊物是指具有CN刊號的學術刊物,不含增刊、專刊、特刊等形式的刊物。獲獎成果須同時提交獲獎證書及批文。
五、本條件中的“相關專業(yè)”包括財務、財政、稅務、審計專業(yè);“相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格”指財政稅收專業(yè)經(jīng)濟師、審計師。
六、本條件中所稱“以上”均含本級。
七、從事專業(yè)工作年限計算到申報年底。
八、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行?!蛾P于印發(fā)<河南省會計系列高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件(試行)>的通知》(豫人職[2003]25號)同時廢止。
第五篇:高級會計師評審條件
內(nèi)蒙古自治區(qū)高級會計師資格考評試行辦法
第一章總則
第一條為了適應自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對高級會計專業(yè)技術人員的要求,進一步完善高級會計專業(yè)技術人員評價機制,根據(jù)《會計專業(yè)職務考試條例》和人事部、財政部對高級會計師考評工作的具體要求,結(jié)合自治區(qū)實際情況,制定本辦法。
第二條本辦法適用于持有會計從業(yè)資格證書,并在自治區(qū)各類企事業(yè)單位從事財務會計工作專業(yè)技術人員。
第三條經(jīng)考評取得的會計專業(yè)高級資格名稱為高級會計師。
第二章考試工作
第四條自治區(qū)人事廳和自治區(qū)財政廳共同負責全區(qū)高級會計師考試工作的組織管理。
第五條自治區(qū)財政廳負責組織全區(qū)高級會計師考試考務工作。自治區(qū)財政廳會計處負責全區(qū)高級會計師考試的日常工作。
第六條凡申報參加高級會計師考試人員必須符合下列條件:
(一)基本條件
遵守和執(zhí)行《中華人民共和國憲法》及會計法等有關法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,認真履行崗位職責,積極完成本職工作,成績顯著,并已取得《會計從業(yè)資格證書》。
(二)學歷、資歷、會計工作年限條件
1、獲博士學位、取得會計師資格后,從事會計工作滿一年以上;
2、獲碩士學位、取得會計師資格后,從事會計工作滿四年;
3、獲本科學歷、取得會計師資格后,從事會計工作滿五年;
4、獲專科學歷、取得會計師資格后,從事會計工作滿七年。
(三)破格條件
1、經(jīng)財政部、人事部表彰的“全國先進會計工作者”,并在會計師崗位工作滿五年以上。
2、在大、中型企業(yè)擔任總會計師或會計機構負責人職務,從事會計工作五年以上。
第七條自治區(qū)高級會計師考試,考點只設在呼和浩特市。
第八條自治區(qū)人事廳、自治區(qū)財政廳共同制訂自治區(qū)有效的合格分數(shù)線,并下發(fā)合格人員名單和成績單。
第三章評審工作
第九條高級會計師專業(yè)技術資格評審工作按自治區(qū)人事廳印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術資格評審試行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條通過高級會計師考試合格人員在成績有效期內(nèi)達到下列條件者可參加評審:
1、具有當?shù)刎斦块T或區(qū)直主管部門財務機構出具的會計工作綜合評價意見;
2、掌握1門外語,達到自治區(qū)規(guī)定的專業(yè)技術人員職稱外語等級考試規(guī)定的標準或符合相關免試條件;
3、掌握計算機應用能力,達到自治區(qū)規(guī)定的專業(yè)技術人員計算機應用能力考試規(guī)定標準或符合相關免試條件;
4、符合自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定學時數(shù)。
第十一條申報人員在專業(yè)理論方面應具備下列條件:
1、全面系統(tǒng)掌握會計專業(yè)理論知識和相關專業(yè)知識,在財務管理、會計核算方面有專長或造詣較深;
2、熟練掌握國家和自治區(qū)相關法規(guī)、政策和財務會計制度,能解決財務會計工作中出現(xiàn)的重大和關鍵性的疑難問題,并提出改進措施和辦法;
3、具有理論聯(lián)系實際、不斷開拓創(chuàng)新的研究水平,能結(jié)合本職工作撰寫具有應用和參考價值的學術論文和調(diào)研報告。
第十二條申報人員在工作能力方面應具備下列條件:
1、具有豐富的財務會計工作經(jīng)驗,能夠組織管理一個地區(qū)、一個部門的財務會計工作;
2、能夠負責組織制定一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)財務會計工作規(guī)范、會計管理制度、財務辦法或財務工作的中長期規(guī)劃;
3、具有組織、指導會計師學習會計業(yè)務知識并幫助提高其業(yè)務工作的能力;
4、能夠?qū)挝簧a(chǎn)經(jīng)營項目,進行經(jīng)濟效益方面的可行性研究和評價并提出合理化建議。
第十三條申報人員在擔任會計師期間,應具備下列業(yè)績成果中的3項:
1、獲得自治區(qū)級以上財政部門表彰的財會先進工作者;
2、在財會工作管理方面榮獲自治區(qū)或部級獎項;
3、主持或主筆制定財務會計管理制度和辦法,并被采納實施,為建立和完善本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位經(jīng)濟核算和財務會計管理制度打下了良好的基礎;
4、貫徹并執(zhí)行國家財經(jīng)方針政策和財務會計法規(guī)制度,不斷完善單位財務會計管理制度,促使單位財務管理水平逐年提
高,受到盟市以上財政部門的表彰和獎勵;
5、在財務專業(yè)課題研究中取得兩項以本人為主的研究成果,并運用到實際工作中,取得顯著效益;
6、在增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益和合理創(chuàng)收方面,所提出的方案被單位采用并取得了較大效益,在提高資金利用率、加速資金周轉(zhuǎn)率、成本降低率等方面有明顯效果;
7、在會計崗位上創(chuàng)造了先進的財會管理經(jīng)驗,并在本單位或同行業(yè)中推廣;
8、在大中型企業(yè)現(xiàn)代化制度管理工作中,發(fā)揮管理會計的職能,提出較高價值建議或措施被采納,對企業(yè)資金管理進行科 學預、決策,對提高企業(yè)經(jīng)營管理水平做出貢獻。第十四條申報人員取得會計師資格后,應具備下列專業(yè)學術論文、論著條件之一:
1、在省部級以上財經(jīng)類公開刊物上發(fā)表2篇以上(其中至少1篇獨立完成)財會專業(yè)論文;
2、本人撰寫已經(jīng)公開出版發(fā)行的財會專著字數(shù)達5萬字以上、或譯著達10萬字以上;
3、在省部級以上行業(yè)性的有關會計理論研討會或財會專刊上提交并刊登的專題論文以第一作者3篇(每篇字數(shù)要求在 3000字)以上,具有一定的推廣和應用價值;
4、作為執(zhí)筆人之一參加過會計專業(yè)正式公開出版發(fā)行教材或財務技術手冊的編寫工作且本人完成5萬字以上的編寫工作 量。
第四章處罰
第十五條申報參加高級會計師資格考試和評審的人員,有下列情況之一者,取消評審資格。己通過考試和評審的人員,收回其證書,并在3年內(nèi)不得再參加相關考試和評審:
1、偽造證件和證明的;
2、提交虛假申報材料的;