第一篇:XX有限公司聯(lián)合黨總支事跡材料
xxxx有限公司聯(lián)合黨總支事跡材料
XX市xxxx有限公司聯(lián)合黨總支成立后,作用發(fā)揮明顯,凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),已然實(shí)現(xiàn)了村企雙贏的目標(biāo)。目前,公司年銷售收入達(dá)5000多萬元、年均利潤(rùn)300多萬元,已成為白城地區(qū)葵花行業(yè)的領(lǐng)頭羊,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。經(jīng)濟(jì)規(guī)模躋身全國(guó)同行業(yè)前列,綜合效益位居同行業(yè)領(lǐng)先地位。
一、突出抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè),促進(jìn)村企互利雙贏
一是抓好龍頭企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮xxx公司在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的主導(dǎo)引領(lǐng)作用和幅射帶動(dòng)作用。依托美葵、花生、奶牛等基地建設(shè),引進(jìn)葵花籽仁、雜糧雜豆、有機(jī)食用油和南瓜籽仁等現(xiàn)代化生產(chǎn)線,使企業(yè)擴(kuò)規(guī)模、上檔次、打品牌,進(jìn)一步提升企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,把主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做優(yōu),把優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)。目前,大安市xxxx有限公司年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4000萬元,出口創(chuàng)匯500萬美元,新增就業(yè)崗位300人。二是抓好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。通過企業(yè)帶動(dòng),以“龍頭+基地+農(nóng)戶”的形式,大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)和奶牛托養(yǎng)、領(lǐng)養(yǎng),加強(qiáng)品種改良和技術(shù)引進(jìn),積極開發(fā)綠色、有機(jī)、無公害農(nóng)產(chǎn)品,鼓勵(lì)農(nóng)民繼續(xù)擴(kuò)大美葵、花生、奶牛等基地規(guī)模,促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。聯(lián)合黨總支內(nèi)部各村美葵、花生全部簽訂訂單,美葵、花生等種植基地面積達(dá)到2000公頃,奶牛發(fā)展到1000頭,增加農(nóng)民收入5000萬元,累計(jì)增加集體收入400萬元。三是抓好
合作組織培育。采取依托龍頭企業(yè)興辦、農(nóng)民合伙創(chuàng)辦、專業(yè)大戶領(lǐng)辦等方式,大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,扶持發(fā)展農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,推動(dòng)新型合作經(jīng)濟(jì)組織由松散型向緊密型轉(zhuǎn)變,由單項(xiàng)服務(wù)向綜合配套服務(wù)拓展,由產(chǎn)后服務(wù)向產(chǎn)前、產(chǎn)中系列化服務(wù)延伸。充分發(fā)揮其聯(lián)接市場(chǎng)、企業(yè)和農(nóng)民的重要作用,提高農(nóng)民的組織化程度,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。組建合作社6個(gè),發(fā)展各類專業(yè)農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍超過300人。
二、突出抓好科學(xué)統(tǒng)籌,加快新農(nóng)村建設(shè)
一是科學(xué)制定新農(nóng)村規(guī)劃。深入調(diào)研各支部的村情民意,廣泛聽取各方面的意見建議,研究制定社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,切實(shí)搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),逐步完善各項(xiàng)服務(wù)功能,為全鎮(zhèn)乃至全市新農(nóng)村建設(shè)探索出一條新路。二是加大資金投入力度。多渠道籌措建設(shè)資金,抓住國(guó)家建設(shè)發(fā)展新農(nóng)村的歷史機(jī)遇,特別是利用新華村、慶生村、慶華村作為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村的有利條件,認(rèn)真抓好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和項(xiàng)目對(duì)接,積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持和優(yōu)惠政策,加大新農(nóng)村建設(shè)投入力度。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。抓好村屯道路硬化、人畜安全飲水、泥草房改造、改水改廁、電網(wǎng)通訊和文化大院建設(shè)等項(xiàng)工作,使“屯屯通”水泥路達(dá)到85%,自來水普及率達(dá)到90%,住房磚瓦化率達(dá)82%,有線電視、網(wǎng)絡(luò)、沼氣池、標(biāo)準(zhǔn)化廁所等普及率大幅提升,村容村貌得到有效整治,農(nóng)
民居住、出行、娛樂等生活條件明顯改善。四是完善農(nóng)村社會(huì)保障制度。切實(shí)抓好新農(nóng)合和新農(nóng)保等各項(xiàng)工作,逐步提高新農(nóng)合報(bào)銷比例,新農(nóng)保參保率達(dá)到80%以上。完善社會(huì)救助體系,加強(qiáng)對(duì)特殊群體和困難群體的社會(huì)保障,按時(shí)足額發(fā)放救助金。抓好農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作,減少農(nóng)民群眾因遭受自然災(zāi)害造成的損失。
三、突出抓好利益聯(lián)結(jié),構(gòu)建利益共同體
一是抓好人員聯(lián)姻。利用聯(lián)合黨總支平臺(tái),互派干部掛職鍛煉。選派部分村干部、后備干部到企業(yè)掛職鍛煉,開闊視野,學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理知識(shí),提高發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)能力和管理村級(jí)事務(wù)水平。同時(shí),組織企業(yè)能人到各村任職,幫助各村理清思路,制訂發(fā)展規(guī)劃,影響帶動(dòng)黨員干部增強(qiáng)發(fā)展欲望,加快發(fā)展步伐。根據(jù)企業(yè)用工需求,加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,在聯(lián)建村開展定向培訓(xùn),與聯(lián)建村結(jié)成長(zhǎng)期穩(wěn)定的技能培訓(xùn)、就業(yè)合作關(guān)系,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。二是抓好產(chǎn)業(yè)聯(lián)建。充分利用信息優(yōu)勢(shì),幫助和支持聯(lián)建村引進(jìn)項(xiàng)目,引進(jìn)資本投資新農(nóng)村建設(shè)。聯(lián)建村則著眼企業(yè)需求,幫助企業(yè)解決規(guī)模擴(kuò)張、資源需求、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面遇到的實(shí)際困難,主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)一些社會(huì)功能角色,把村建成企業(yè)配套產(chǎn)品的生產(chǎn)基地、后勤服務(wù)的保障基地,充分利用聯(lián)建企業(yè)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)本村集體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。三是抓好工作聯(lián)動(dòng)。建立工作聯(lián)席會(huì)議制度,村企聯(lián)合黨總支每月
召集下屬村、企黨支部召開工作碰頭會(huì),解決當(dāng)前工作、生產(chǎn)中需要解決的問題。村黨支部積極教育引導(dǎo)黨員群眾關(guān)心、支持企業(yè)發(fā)展,不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,助推企業(yè)發(fā)展;企業(yè)黨支部引導(dǎo)企業(yè)職工積極參與新農(nóng)村建設(shè),發(fā)展公益事業(yè),并優(yōu)先從聯(lián)建村招錄工人,圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè),扶持黨員能人、致富能手建立示范基地,為新農(nóng)村建設(shè)夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。
四、突出抓好組織建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
一是加強(qiáng)聯(lián)合黨總支建設(shè)。明確聯(lián)合黨總支的工作職責(zé),健全民主生活會(huì)制度、黨員教育管理制度、聯(lián)席會(huì)議組織程序等一系列制度,深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和“三項(xiàng)工程”建設(shè),抓好理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)宗旨教育,提高黨員素質(zhì)。切實(shí)抓好活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),著力提升村干部素質(zhì),不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),使基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)。已新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所3個(gè),培訓(xùn)黨員干部300人次,培養(yǎng)積極分子80名,發(fā)展黨員32名。二是提高服務(wù)幫扶力度。結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),深入開展“三幫扶”等活動(dòng),營(yíng)造黨建幫扶的良好氛圍。組織文化素質(zhì)和科學(xué)水平較高的非公有制企業(yè)黨員,為農(nóng)民宣傳講科學(xué)、信科學(xué)、用科學(xué)的道理,幫助他們轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)致富信心。充分利用企業(yè)黨員自身特長(zhǎng)、技能優(yōu)勢(shì),有的放矢地和農(nóng)戶開展“一對(duì)一”或“一對(duì)多”的結(jié)對(duì)幫扶。農(nóng)村黨組織建立困難群眾基本情況臺(tái)帳,采取多種形式開展幫
扶活動(dòng),讓有能力的農(nóng)村黨員與困難群眾結(jié)對(duì),切實(shí)幫助解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題,與企業(yè)黨員一起共同幫助困難群眾脫貧致富。目前,所轄村農(nóng)民人均年收入達(dá)9800元,年均增長(zhǎng)17.5%。
xxxx有限公司聯(lián)合黨總支帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾,解放思想,創(chuàng)新思路,攻堅(jiān)克難,扎實(shí)工作,切實(shí)抓好“村企聯(lián)建”各項(xiàng)工作,為實(shí)現(xiàn)“聯(lián)組織、興產(chǎn)業(yè)、富百姓、促和諧”的目標(biāo)而不懈奮斗。
第二篇:企業(yè)聯(lián)合黨總支匯報(bào)材料
企業(yè)聯(lián)合黨總支匯報(bào)材料
創(chuàng)新聯(lián)建謀發(fā)展
企業(yè)興旺黨旗紅
--**市東風(fēng)企業(yè)聯(lián)合黨總支匯報(bào)材料
隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)和利益格局發(fā)生深刻變化,尤其是在加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以及區(qū)域合作日益加強(qiáng)的新形勢(shì)下,**市轉(zhuǎn)變觀念積極應(yīng)對(duì)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整與變化對(duì)黨建工作帶來的新挑戰(zhàn),打破傳統(tǒng)的條塊分明、行業(yè)割據(jù)組織設(shè)置模式,積極探索構(gòu)建適應(yīng)黨員從業(yè)行業(yè)多元化的跨行業(yè)黨組織設(shè)置模式,通過創(chuàng)新黨建模式探索建立起了全國(guó)首家跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制的黨組織模式,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了活力。
創(chuàng)新聯(lián)建。按照適應(yīng)省委'加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越'主基調(diào)對(duì)基層黨建工作提出的新要求,**市東風(fēng)企業(yè)聯(lián)合黨總支在州委組織部、市委組織部、市委企業(yè)工委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,于2011年5月1日成立。黨總支成立初期,由**市飲食服務(wù)公司、**博愛醫(yī)院、**凱麗國(guó)際名店有限公司、**家家旺超市有限公司、**市新城盤江聯(lián)合醫(yī)院等五個(gè)國(guó)有企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合組建;6月,**市華康中草藥有限公司申請(qǐng)加入;10月,又有**市邱孟算民族食品廠、**市合盛食品廠、黔西南州味多香特色食品有限公司、貴州省黔西南州興客隆超市有限公司等四家企業(yè)加入。日前,**黃盛記集團(tuán)、貴州三信實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司正在積極籌備,擬申請(qǐng)加入聯(lián)合支部。
促進(jìn)就業(yè)。十家企業(yè)除100余人分別來自全國(guó)16個(gè)?。▍^(qū))以外,其余大部分均來自**市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和黔西南七縣、頂效開發(fā)區(qū),本地人就業(yè)占整個(gè)就業(yè)人數(shù)的95.5%,有效解決了黔西南州城鄉(xiāng)待業(yè)青年、大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題。
十家企業(yè)共涉足>醫(yī)藥衛(wèi)生、百貨批發(fā)和零售、住宿和餐飲、特色食品生產(chǎn)加工、>房地產(chǎn)五大行業(yè),是全國(guó)首家跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制的基層黨組織。10家企業(yè)共有從業(yè)人員2000余人,現(xiàn)有黨員78人,入黨積極分子80人。向組織遞交入黨>申請(qǐng)書的同志,有各企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中層管理人員;有各成員單位面向社會(huì)公開招聘的大中專畢業(yè)生,均屬本單位的專業(yè)技術(shù)骨干。黨總支的建立,形成了左右聯(lián)動(dòng)的區(qū)域性黨組織架構(gòu)。
組織建設(shè)。為加強(qiáng)對(duì)新成立的東風(fēng)企業(yè)聯(lián)合黨總支的指導(dǎo),市委組織部和市委企工委專門明確了指導(dǎo)員,州、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作部門經(jīng)常深入指導(dǎo),幫助解決了很多困難和問題,使聯(lián)合黨總支各項(xiàng)活動(dòng)有序開展。為解決企業(yè)員工學(xué)習(xí)問題,積極爭(zhēng)取到國(guó)家和省、州、市相關(guān)單位的支持,建成了擁有藏書近7000冊(cè)的'職工書屋',被全國(guó)總工會(huì)授予'全國(guó)職工書屋建設(shè)示范單位';州、市遠(yuǎn)程辦為聯(lián)合黨總支活動(dòng)室配備安裝了遠(yuǎn)程教育設(shè)備,讓企業(yè)職工及時(shí)了解和學(xué)習(xí)最新知識(shí);為使企業(yè)家開拓視野,市委組織部特邀請(qǐng)香港資深>企業(yè)管理專家王繼前教授到**為企業(yè)家作專題講座;制定了各黨支部規(guī)范的>規(guī)章制度,定期組織開展各項(xiàng)活動(dòng),極大地豐富了員工的業(yè)余生活,特別是在'七一'期間舉行的向中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年獻(xiàn)禮系列活動(dòng)'黨在我心中'演講比賽和'感恩偉大的黨'文藝頒獎(jiǎng)晚會(huì)、向望謨'6·06'災(zāi)區(qū)捐款捐物、資助**一中貧困學(xué)生趙元讀書等活動(dòng),得到了各企業(yè)員工、社會(huì)的廣泛贊嘆和好評(píng)。2011年12月12日,州委組織部副部長(zhǎng)、州委企業(yè)工委書記李建勛深入聯(lián)合黨總支六支部-**市華康中草藥有限公司調(diào)研時(shí),了解到該企業(yè)在擴(kuò)建生產(chǎn)線時(shí)受阻,在聽取情況匯報(bào)后,立即現(xiàn)場(chǎng)辦公,讓問題迎刃而解。
依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信。十家支部的負(fù)責(zé)人,大部分均是黔西南州工商聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、副主席、常委、執(zhí)委或會(huì)員單位,他們領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè),在**市、黔西南州、貴州省乃至全國(guó),都具有良好的口碑和較高的社會(huì)聲譽(yù)。
**市飲食服務(wù)公司是全國(guó)總工會(huì)'職工書屋'示范點(diǎn),多次獲省、州、市廠務(wù)公開、黨建工作方面的表彰。
**博愛醫(yī)院是**市首家由州、市招商引資舉辦的一家集醫(yī)療、檢測(cè)、保健、咨詢?yōu)橐惑w的現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院,同時(shí)也是上海市中山醫(yī)院、上海第一人民醫(yī)院技術(shù)協(xié)作單位。多次被**市委、**市人民政府、市工商局、市衛(wèi)生局表彰。
**凱麗名店成立以來先后獲得'誠(chéng)信私營(yíng)企業(yè)'、'**市購(gòu)物中心知名品牌店'、'貴州省創(chuàng)業(yè)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益示范企業(yè)'等榮譽(yù)。
貴州省黔西南州興客隆超市有限公司多次被貴州省工商局、州政府、州消協(xié)、州工商局表彰為'貴州省省級(jí)誠(chéng)信私營(yíng)企業(yè)'、'黔西南州消費(fèi)維權(quán)工作先進(jìn)單位'、'重合同守信用單位'等榮譽(yù)。
其他成員單位和個(gè)人也多次獲國(guó)家、省、州、市各部門的肯定和表?yè)P(yáng)。
扶貧濟(jì)困。近年來,十家企業(yè)共向汶川>地震災(zāi)區(qū)、望謨?yōu)膮^(qū)、貧困學(xué)校、貧困學(xué)生、貧困村寨、'春暉行動(dòng)'、紅十字會(huì)捐贈(zèng)款物近600萬元,**市飲食服務(wù)公司捐款捐物達(dá)30余萬元;**家家旺超市多年來先后資助80名特困小學(xué)生上學(xué),捐款捐物30萬余元;**博愛醫(yī)院捐款捐物300余萬元,先后建立了'博愛小學(xué)',配合政府解決老百姓看病難的問題、改善農(nóng)村醫(yī)療條件等。新城盤江聯(lián)合醫(yī)院僅多年來周末到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診折合人民幣就達(dá)50余萬元。凱麗國(guó)際名店有限公司捐贈(zèng)給小學(xué)、紅十字會(huì),資助特困學(xué)生上學(xué)等達(dá)20余萬元。其他各家成員單位均多次捐款捐物,幫助貧困學(xué)生上學(xué)、幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園,累計(jì)達(dá)數(shù)百萬元。2011年6月,先成立的五家成員單位共同對(duì)**一中貧困學(xué)生趙元進(jìn)行了資助,擬幫助該同學(xué)解決高
二、高三的所有學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)。
近幾年來,十家企業(yè)在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓企業(yè)管理,在企業(yè)內(nèi)部建立現(xiàn)代企業(yè)制度,倡導(dǎo)積極向上的>企業(yè)文化,用抓黨建的方法增進(jìn)職工之間、職工與企業(yè)之間、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的相互溝通和了解,使企業(yè)的職工無論是國(guó)企身份或非國(guó)企身份,都樹立了'把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做'的信心和決心。十家企業(yè)的職工團(tuán)結(jié)、思想進(jìn)步、有遠(yuǎn)大理想,使企業(yè)得以朝氣蓬勃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)紅紅火火,成為**市、黔西南州乃至貴州省企業(yè)改革發(fā)展的一面又一面高揚(yáng)的旗幟。
有了聯(lián)合黨支部,企業(yè)之間的橫向聯(lián)系、溝通與合作得到加強(qiáng),為在新時(shí)期如何做好基層黨建工作找準(zhǔn)了方向。打破了地域界限、城鄉(xiāng)界限、行業(yè)界限,建立起區(qū)域一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,有效加強(qiáng)了對(duì)黨員尤其是流動(dòng)黨員的教育、管理和服務(wù),促進(jìn)了黨組織和黨員作用的發(fā)揮,從而激活經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快地和諧發(fā)展。
如今,東風(fēng)企業(yè)聯(lián)合黨總支已成為成員單位政治上的知己、經(jīng)營(yíng)上的參謀、員工思想政治工作的核心,為企業(yè)發(fā)展提供了組織保障。
2012年,東風(fēng)企業(yè)聯(lián)合黨總支緊緊圍繞'強(qiáng)組織,增活力,>創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎>十八大'這一主題,按照'穩(wěn)中求進(jìn),提速轉(zhuǎn)型'的總基調(diào)、總目標(biāo)和'穩(wěn)中求快、快中保好,能快則快、又好又快'的總要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)二號(hào)文件精神,深入推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè),帶領(lǐng)廣大職工快發(fā)展、好發(fā)展,真正發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
2012年5月25日 《>企業(yè)聯(lián)合黨總支匯報(bào)材料》
第三篇:企業(yè)聯(lián)合黨總支匯報(bào)材料
創(chuàng)新聯(lián)建謀發(fā)展企業(yè)興旺黨旗紅
--**市東風(fēng)企業(yè)聯(lián)合黨總支匯報(bào)材料
隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)和利益格局發(fā)生深刻變化,尤其是在加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以及區(qū)域合作日益加強(qiáng)的新形勢(shì)下,**市轉(zhuǎn)變觀念積極應(yīng)對(duì)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整與變化對(duì)黨建工作帶來的新挑戰(zhàn),打破傳統(tǒng)的條塊分明、行業(yè)割據(jù)組織設(shè)置模式,積極探索構(gòu)建適應(yīng)黨員從業(yè)行業(yè)多元化的跨行業(yè)黨組織設(shè)置模式,通過創(chuàng)新黨建模式探索建立起了全國(guó)首家跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制的黨組織模式,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了活力。
創(chuàng)新聯(lián)建。按照適應(yīng)省委“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”主基調(diào)對(duì)基層黨建工作提出的新要求,**市東風(fēng)企業(yè)聯(lián)合黨總支在州委組織部、市委組織部、市委企業(yè)工委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,于2011年5月1日成立。黨總支成立初期,由**市飲食服務(wù)公司、**博愛醫(yī)院、**凱麗國(guó)際名店有限公司、**家家旺超市有限公司、**市新城盤江聯(lián)合醫(yī)院等五個(gè)國(guó)有企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合組建;6月,**市華康中草藥有限公司申請(qǐng)加入;10月,又有**市邱孟算民族食品廠、**市合盛食品廠、黔西南州味多香特色食品有限公司、貴州省黔西南州興客隆超市有限公司等四家企業(yè)加入。日前,**黃盛記集團(tuán)、貴州三信實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司正在積極籌備,擬申請(qǐng)加入聯(lián)合支部。
促進(jìn)就業(yè)。十家企業(yè)除100余人分別來自全國(guó)16個(gè)?。▍^(qū))以外,其余大部分均來自**市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和黔西南七縣、頂效開發(fā)區(qū),本地人就業(yè)占整個(gè)就業(yè)人數(shù)的95.5%,有效解決了黔西南州城鄉(xiāng)待業(yè)青年、大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題。
十家企業(yè)共涉足醫(yī)藥衛(wèi)生、百貨批發(fā)和零售、住宿和餐飲、特色食品生產(chǎn)加工、房地產(chǎn)五大行業(yè),是全國(guó)首家跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制的基層黨組織。10家企業(yè)共有從業(yè)人員2000余人,現(xiàn)有黨員78人,入黨積極分子80人。向組織遞交入黨申請(qǐng)書的同志,有各企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中層管理人員;有各成員單位面向社會(huì)公開招聘的大中專畢業(yè)生,均屬本單位的專業(yè)技術(shù)骨干。黨總支的建立,形成了左右聯(lián)動(dòng)的區(qū)域性黨組織架構(gòu)。
組織建設(shè)。為加強(qiáng)對(duì)新成立的東風(fēng)企業(yè)聯(lián)合黨總支的指導(dǎo),市委組織部和市委企工委專門明確了指導(dǎo)員,州、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作部門經(jīng)常深入指導(dǎo),幫助解決了很多困難和問題,使聯(lián)合黨總支各項(xiàng)活動(dòng)有序開展。為解決企業(yè)員工學(xué)習(xí)問題,積極爭(zhēng)取到國(guó)家和省、州、市相關(guān)單位的支持,建成了擁有藏書近7000冊(cè)的“職工書屋”,被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)職工書屋建設(shè)示范單位”;州、市遠(yuǎn)程辦為聯(lián)合黨總支活動(dòng)室配備安裝了遠(yuǎn)程教育設(shè)備,讓企業(yè)職工及時(shí)了解和學(xué)習(xí)最新知識(shí);為使企業(yè)家開拓視野,市委組織部特邀請(qǐng)香港資深企業(yè)管理專家王繼前教授到**為企業(yè)家作專題講座;制定了各黨支部規(guī)范的規(guī)章制度,定期組織開展各項(xiàng)活動(dòng),極大地豐富了員工的業(yè)余生活,特別是在“七一”期間舉行的向中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年獻(xiàn)禮系列活動(dòng)“黨在我心中”演講比賽和“感恩偉大的黨”文藝頒獎(jiǎng)晚會(huì)、向望謨“6·06”災(zāi)區(qū)捐款捐物、資助**一中貧困學(xué)生趙元讀書等活動(dòng),得到了各企業(yè)員工、社會(huì)的廣泛贊嘆和好評(píng)。2011年12月12日,州委組織部副部長(zhǎng)、州委企業(yè)工委書記李建勛深入聯(lián)合黨總支六支部-**市華康中草藥有限公司調(diào)研時(shí),了解到該企業(yè)在擴(kuò)建生產(chǎn)線時(shí)受阻,在聽取情況匯報(bào)后,立即現(xiàn)場(chǎng)辦公,讓問題迎刃而解。
依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信。十家支部的負(fù)責(zé)人,大部分均是黔西南州工商聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、副主席、常委、執(zhí)委或會(huì)員單位,他們領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè),在**市、黔西南州、貴州省乃至全國(guó),都具有良好的口碑和較高的社會(huì)聲譽(yù)。
**市飲食服務(wù)公司是全國(guó)總工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn),多次獲省、州、市廠務(wù)公開、黨建工作方面的表彰。
**博愛醫(yī)院是**市首家由州、市招商引資舉辦的一家集醫(yī)療、檢測(cè)、保健、咨詢?yōu)橐惑w的現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院,同時(shí)也是上海市中山醫(yī)院、上海第一人民醫(yī)院技術(shù)協(xié)作單位。多次被**市委、**市人民政府、市工商局、市衛(wèi)生局表彰。
**凱麗名店成立以來先后獲得“誠(chéng)信私營(yíng)企業(yè)”、“**市購(gòu)物中心知名品牌店”、“貴州省創(chuàng)業(yè)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益示范企業(yè)”等榮譽(yù)。
貴州省黔西南州興客隆超市有限公司多次被貴州省工商局、州政府、州消協(xié)、州工商局表彰為“貴州省省級(jí)誠(chéng)信私營(yíng)企業(yè)”、“黔西南州消費(fèi)維權(quán)工作先進(jìn)單位”、“重合同守信用單位”等榮譽(yù)。
其他成員單位和個(gè)人也多次獲國(guó)家、省、州、市各部門的肯定和表?yè)P(yáng)。
扶貧濟(jì)困。近年來,十家企業(yè)共向汶川地震災(zāi)區(qū)、望謨?yōu)膮^(qū)、貧困學(xué)校、貧困學(xué)生、貧困村寨、“春暉行動(dòng)”、紅十字會(huì)捐贈(zèng)款物近600萬元,**市飲食服務(wù)公司捐款捐物達(dá)30余萬元;**家家旺超市多年來先后資助80名特困小學(xué)生上學(xué),捐款捐物30萬余元;**博愛醫(yī)院捐款捐物300余萬元,先后建立了“博愛小學(xué)”,配合政府解決老百姓看病難的問題、改善農(nóng)村醫(yī)療條件等。新城盤江聯(lián)合醫(yī)院僅多年來周末到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診折合人民幣就達(dá)50余萬元。凱麗國(guó)際名店有限公司捐贈(zèng)給小學(xué)、紅十字會(huì),資助特困學(xué)生上學(xué)等達(dá)20余萬元。其他各家成員單位均多次捐款捐物,幫助貧困學(xué)生上學(xué)、幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園,累計(jì)達(dá)數(shù)百萬元。2011年6月,先成立的五家成員單位共同對(duì)**一中貧困學(xué)生趙元進(jìn)行了資助,擬幫助該同學(xué)解決高
二、高三的所有學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)。
近幾年來,十家企業(yè)在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓企業(yè)管理,在企業(yè)內(nèi)部建立現(xiàn)代企業(yè)制度,倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化,用抓黨建的方法增進(jìn)職工之間、職工與企業(yè)之間、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的相互溝通和了解,使企業(yè)的職工無論是國(guó)企身份或非國(guó)企身份,都樹立了“把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做”的信心和決心。十家企業(yè)的職工團(tuán)結(jié)、思想進(jìn)步、有遠(yuǎn)大理想,使企業(yè)得以朝氣蓬勃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)紅紅火火,成為**市、黔西南州乃至貴州省企業(yè)改革發(fā)展的一面又一面高揚(yáng)的旗幟。
有了聯(lián)合黨支部,企業(yè)之間的橫向聯(lián)系、溝通與合作得到加強(qiáng),為在新時(shí)期如何做好基層黨建工作找準(zhǔn)了方向。打破了地域界限、城鄉(xiāng)界限、行業(yè)界限,建立起區(qū)域一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,有效加強(qiáng)了對(duì)黨員尤其是流動(dòng)黨員的教育、管理和服務(wù),促進(jìn)了黨組織和黨員作用的發(fā)揮,從而激活經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快地和諧發(fā)展。
如今,東風(fēng)企業(yè)聯(lián)合黨總支已成為成員單位政治上的知己、經(jīng)營(yíng)上的參謀、員工思想政治工作的核心,為企業(yè)發(fā)展提供了組織保障。
2012年,東風(fēng)企業(yè)聯(lián)合黨總支緊緊圍繞“強(qiáng)組織,增活力,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這一主題,按照“穩(wěn)中求進(jìn),提速轉(zhuǎn)型”的總基調(diào)、總目標(biāo)和“穩(wěn)中求快、快中保好,能快則快、又好又快”的總要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)二號(hào)文件精神,深入推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè),帶領(lǐng)廣大職工快發(fā)展、好發(fā)展,真正發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
2012年5月25日
第四篇:聯(lián)合黨總支2012年黨建工作計(jì)劃
正大社區(qū)聯(lián)合黨總支 2012黨建工作計(jì)劃
2012年,我社區(qū)聯(lián)合黨總支關(guān)于黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十七屆六中全會(huì)和各級(jí)組織工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以開展社區(qū)“兩委”換屆選舉工作為主線,全面加強(qiáng)黨的基層組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、人才和黨員隊(duì)伍建設(shè),開拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),為發(fā)展新林家村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
一、強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)
1、理順組織體系建設(shè),夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
進(jìn)一步健全理順社區(qū)黨組織結(jié)構(gòu)設(shè)臵,根據(jù)《中共諸城市委關(guān)于社區(qū)黨組織設(shè)臵的意見》(諸發(fā)[2010]26號(hào))文件的有關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用,確保黨委(總支)—聯(lián)建黨組織—支部—黨小組的基層組織管理體系的完善,促進(jìn)基層黨組織開展活動(dòng)規(guī)范化。
堅(jiān)持創(chuàng)特色,整體推進(jìn)社區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域的黨建工作。一是辦好非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn),探索非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑。二是做好向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員工作。三是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域的黨建工作指導(dǎo),理順管理關(guān)系,發(fā)揮黨員崗位示范作用。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建群眾滿意隊(duì)伍。
切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》,進(jìn)一步深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的經(jīng)常性考核。按照上級(jí)要求,組織開展好基層調(diào)研活動(dòng),引導(dǎo)督促社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部下大力氣解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題;認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì),對(duì)存在的突出問題進(jìn)行集中整改;組織開展好群眾對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議活動(dòng)。
組織好群眾滿意度測(cè)評(píng)。每季度組織一次老黨員評(píng)議社區(qū)活動(dòng),每半年組織一次群眾對(duì)社區(qū)工作滿意度電話測(cè)評(píng),考察時(shí),組織人大代表、政協(xié)委員和群眾代表對(duì)鎮(zhèn)、居領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行滿意度評(píng)議。對(duì)單位民主測(cè)評(píng)排末位且得分較低,經(jīng)組織考察確有問題的班子成員,實(shí)行末位淘汰。
3、完善工作運(yùn)行機(jī)制,推行“五制”工作法。
進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序,確保領(lǐng)導(dǎo)班子高效運(yùn)轉(zhuǎn),有效監(jiān)督。在制定社區(qū)會(huì)議、學(xué)習(xí)、服務(wù)等各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合社區(qū)特點(diǎn),圍繞更好地建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系,推行“五制”工作法:黨委初議制、聯(lián)席議事制、決策聽證制、公開辦理制、定期評(píng)議制。社區(qū)黨委組織社區(qū)黨員、居民代表對(duì)社區(qū)黨委議事決策情況進(jìn)行評(píng)議,征求意見,整改問題,不斷提升議事決策水平。
二、黨建事務(wù)
1、加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作,繼續(xù)搞好流動(dòng)黨員摸底調(diào)查、建庫(kù)發(fā)證工作,使流動(dòng)黨員的持證率達(dá)到100%,每月定期開展流動(dòng)黨員聯(lián)系活動(dòng),由專人負(fù)責(zé)定期聯(lián)系流動(dòng)黨員,了解流動(dòng)黨員的思想動(dòng)態(tài),工作和生活情況,給流動(dòng)黨員介紹社區(qū)的工作和做法。
2、做好新黨員發(fā)展工作。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《諸城市社區(qū)黨組織發(fā)展黨員工作辦法(試行)》(諸組發(fā)[2010]19號(hào))等文件精神,做好黨員和入黨積極分子發(fā)展和培養(yǎng)工作。全年計(jì)劃培養(yǎng)10名入黨積極分子,發(fā)展黨員2名,并向35歲以下的年輕黨員傾斜,堅(jiān)持黨員發(fā)展培訓(xùn)制、公示制、票決制和審查制,確保新黨員發(fā)展質(zhì)量。
3、推行社區(qū)黨務(wù)公開。以社區(qū)黨務(wù)公開為基礎(chǔ),帶動(dòng)社區(qū)居務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)的全面公開,不斷健全社區(qū)民主公開制度,以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主,不斷增強(qiáng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的透明度,保障落實(shí)好黨員群眾的民主權(quán)利。
4、規(guī)范黨費(fèi)收繳。各服務(wù)型功能黨支部要嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),將黨支部黨員每季度應(yīng)上繳的黨費(fèi)于每個(gè)季度末繳清,交至社區(qū)黨委,社區(qū)黨委統(tǒng)一上繳鎮(zhèn)黨委,進(jìn)一步規(guī)范履行黨費(fèi)收繳手續(xù),按要求建好黨費(fèi)臺(tái)帳。
三、主題實(shí)踐活動(dòng)
全年要在繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,“定崗定責(zé)、聯(lián)戶幫帶”活動(dòng),開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員公開承諾”、“黨員結(jié)對(duì)幫扶”、“黨員志愿者服務(wù)”活動(dòng)。在黨的十八大到來之際,開展好慶“七〃一”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,評(píng)選創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰,確保每個(gè)黨員受教育,并從中更進(jìn)一步提高黨性覺悟和修養(yǎng),將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落到為群眾辦好事、辦實(shí)事的工作中去。
社會(huì)事業(yè)發(fā)展服務(wù)黨支部開展“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng),調(diào)解維穩(wěn)黨支部開展好“法律宣傳活動(dòng)”,農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部開展好“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng),個(gè)體工商業(yè)黨支部開展好個(gè)體工商業(yè)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng),組織好老黨員參加娛樂健身和民主評(píng)議社區(qū)活動(dòng)。
四、人才和黨員隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)黨員教育管理。推行黨員分類教育管理目標(biāo),努力探索創(chuàng)新新的黨員管理模式,按照黨員分類,針對(duì)不同類別的黨員,采用不同的管理思路、不同的工作要求、不同的工作重點(diǎn)、不同的管理辦法,加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,做到黨員“教育、管理、監(jiān)督”三位一體。
農(nóng)村社區(qū)黨員要根據(jù)自身特點(diǎn)和社區(qū)實(shí)際,做到“缺什么、補(bǔ)什么;用什么、學(xué)什么”。圍繞構(gòu)建和諧社區(qū),帶頭帶領(lǐng)群眾共同致富、帶頭開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、帶頭參加社區(qū)管理、建設(shè)和服務(wù)、帶頭弘揚(yáng)社區(qū)文明。抓好黨員服務(wù)和管理工作,加大對(duì)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)力度,組織參加各類人才培訓(xùn)班。進(jìn)一步深化“一社區(qū)一品”人才工程,不斷加強(qiáng)人才專業(yè)村和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。
第五篇:汽車站黨總支書記事跡
與時(shí)俱進(jìn)促發(fā)展銳意創(chuàng)新展宏圖sO100
——記廣東省清遠(yuǎn)汽車站黨總支書記、站長(zhǎng)許帝明同志
許帝明同志是清遠(yuǎn)市汽車運(yùn)輸集團(tuán)公司清遠(yuǎn)汽車站黨總支書記、站長(zhǎng)。該同志自參加工作以來,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江書記的講話,高舉鄧小平理論的偉大旗幟。尤其擔(dān)任汽車站黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,更是立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,與黨中央保持高度一致,注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),廉潔自律,做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,用正確的思想武裝員工頭腦,培育企業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。并審時(shí)度勢(shì),牢牢把握形勢(shì)的發(fā)展,做到與時(shí)俱進(jìn)、深化改革、勇于探索、開拓進(jìn)娶銳意創(chuàng)新,依靠科技、打造品牌,積極拓展客運(yùn)市場(chǎng),在客運(yùn)市場(chǎng)中樹立了良好形象,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,使汽車站成為清遠(yuǎn)市汽運(yùn)集團(tuán)公司的骨干企業(yè),在兩個(gè)文明建設(shè)中取得卓著成效。該站自1988年開始扭虧為盈,1997年實(shí)現(xiàn)盈利達(dá)破百萬元大關(guān)后,效益逐年增加,2001更創(chuàng)造建站以來實(shí)現(xiàn)利稅的最高記錄,使企業(yè)的“兩個(gè)文明”建設(shè)每年躍上一個(gè)新臺(tái)階,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。該站被清遠(yuǎn)市評(píng)為十佳文明窗口單位,1997年被國(guó)家交通部評(píng)為“全國(guó)一級(jí)汽車客運(yùn)站”,1998年獲省交通廳“公路運(yùn)輸安全管理”先進(jìn)單位,連續(xù)五年被評(píng)為“重合同、守信用”單位。許帝明同志也多次被省宣傳部、省組織部、市委、市直工委、市直交通系統(tǒng)、市汽車運(yùn)輸集團(tuán)公司授予廣東省優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀工作者等光榮稱號(hào)。
一、政治堅(jiān)定、事業(yè)心強(qiáng)
許帝明同志是一位具有36年黨齡的共產(chǎn)黨員,他幾十年如一日,時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定。首先他十分注重政治學(xué)習(xí),以自己的行為來帶動(dòng)全體黨員。他利用業(yè)余時(shí)間,自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記的講話,學(xué)習(xí)時(shí)事政治,做到“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”;按照“三講”的要求加強(qiáng)自身的思想建設(shè),不斷提高政策、理論和領(lǐng)導(dǎo)水平,做到自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和《廉政守則》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)于律己,勤政廉政,始終堅(jiān)持社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念不動(dòng)遙其次是以正確的思想武裝黨員、干部和全體員工的頭腦,教育員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。汽車站是個(gè)窗口單位,企業(yè)形象十分重要,許帝明同志在抓員工的思想政治工作時(shí),做到五個(gè)結(jié)合:一是將思想政治工作與“雙目標(biāo)結(jié)合起來”,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;二是將思想政治工作與民主考察領(lǐng)導(dǎo)班子和民主評(píng)議黨員活動(dòng)結(jié)合起來,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用;三是將思想政治工作與各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合起來,激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性和勞動(dòng)熱情;四是將思想政治工作與愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育結(jié)合起來,教育員工愛崗敬業(yè)、心系全局,為企業(yè)多作貢獻(xiàn);五是將思想政治工作與創(chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)(優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境)結(jié)合起來,使運(yùn)輸企業(yè)的“便民、利民、為民”的承諾真正落實(shí)到行動(dòng)中去,樹立企業(yè)的良好形象。他還經(jīng)常教育司乘人員要嚴(yán)格執(zhí)行政府物價(jià)政策,按照物價(jià)部門規(guī)定的票價(jià)收費(fèi),不得隨意提價(jià)。由于抓好員工的思想政治教育工作,多年來均未發(fā)現(xiàn)司乘人員有亂收費(fèi)的現(xiàn)象,使該站多年來被評(píng)為“重合同、守信用”的單位。許帝明同志還對(duì)客運(yùn)工作具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,幾十年來,他情系平凡崗位,汗灑客運(yùn)事業(yè),做一行愛一行,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,對(duì)搞好運(yùn)輸事業(yè)傾注了自己的青春和熱血。在他的帶領(lǐng)下通過多年的拼搏,使該站由一個(gè)不具等級(jí)的小站一躍成為“全國(guó)一級(jí)汽車客運(yùn)站”,成為市汽運(yùn)集團(tuán)公司的骨干企業(yè),他也從一名普通司機(jī)成長(zhǎng)為一位出色的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
二、開拓進(jìn)娶銳意創(chuàng)新
隨著我國(guó)改革的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制框架的建立,國(guó)家允許多種經(jīng)濟(jì)成份進(jìn)入客運(yùn)市場(chǎng),使運(yùn)輸行業(yè)面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)我國(guó)即將加入WTO,又使運(yùn)輸行業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)新的形勢(shì),許帝明同志審時(shí)度勢(shì),發(fā)揮站領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,及時(shí)尋找企業(yè)的發(fā)展生機(jī)和出路,采取了多種行之有效的措施和辦法:一是大膽引入承包機(jī)制。將所有客運(yùn)車輛實(shí)行向企業(yè)內(nèi)部職工進(jìn)行招標(biāo)承包,從而節(jié)約了運(yùn)輸成本,加強(qiáng)了車輛管理,提高了經(jīng)營(yíng)效益。二是實(shí)行供車租賃。將新購(gòu)買的車輛向社會(huì)公開招標(biāo),從而加速了資金的回收,盤活了資金,使本站能集中資金用于擴(kuò)大再生產(chǎn),進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益。三是加強(qiáng)對(duì)個(gè)體客運(yùn)車輛的管理。一方面對(duì)個(gè)體車輛實(shí)施“車進(jìn)站、人歸點(diǎn)、站管車”的管理方式,勇于面向社會(huì)吸納站外車輛入站經(jīng)營(yíng),實(shí)行“服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)過程程序化、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的管理辦法;另一方面加強(qiáng)對(duì)進(jìn)站車輛牌證的管理和檢查,對(duì)進(jìn)站車輛業(yè)主的經(jīng)營(yíng)行為實(shí)行監(jiān)督管理,從而既保障了本站的合法經(jīng)營(yíng)權(quán)益,又制止了個(gè)體車輛在站外攬客、甩客、宰客等無序經(jīng)營(yíng)行為,有效地規(guī)范了站場(chǎng)管理。四是開展“一業(yè)為主、多種經(jīng)營(yíng)”。為拓展業(yè)務(wù),在堅(jiān)持以客運(yùn)為主業(yè)的同時(shí),積極拓展飲食、娛樂、商貿(mào)、汽車修理等系列的業(yè)務(wù),既充分利用了閑置的房屋,又使?fàn)I業(yè)收入大幅增加。
三、打造“品牌”、拓展市場(chǎng)
許帝明同志在實(shí)踐中深深認(rèn)識(shí)到:一個(gè)企業(yè)要生存和發(fā)展,必須要建立自己的品牌,而運(yùn)輸業(yè)也不例外,如果沒有客運(yùn)的“品牌”,企業(yè)就會(huì)失去客源,拓展市場(chǎng)就成為空話。為拓展客運(yùn)市場(chǎng),許帝明同志在清遠(yuǎn)市汽運(yùn)集團(tuán)公司的大力支持下,實(shí)施如下的舉措:一是加快車輛更新,提高競(jìng)爭(zhēng)能力。他為了提高車輛的檔次,不斷更新科技含量高的營(yíng)運(yùn)客車,在資金不足情況下采勸借雞生蛋”、“借船出?!钡淖龇ǚe極吸納外商資金,與其聯(lián)合經(jīng)營(yíng),共同開拓客運(yùn)市場(chǎng),在清遠(yuǎn)地區(qū)率先開通了清遠(yuǎn)至廣州豪華直達(dá)快車,開創(chuàng)了高速客運(yùn)業(yè)的先河。近年來他更通過各種渠道積極籌措資金近三千萬元,購(gòu)買各類型的豪華高速客車和市區(qū)公共汽車近百輛,基本實(shí)現(xiàn)了營(yíng)運(yùn)客車的更新工作,從而進(jìn)一步提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二是提高服務(wù)質(zhì)量,打造客運(yùn)“品牌”。他為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,在2001年初便積極配合集團(tuán)公司推行ISO9001質(zhì)量管理體系,按要求編制了100余項(xiàng)質(zhì)量管理文件,并多次聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行輔導(dǎo),使各環(huán)節(jié)的質(zhì)量要素得到有效控制,經(jīng)過全體員工一年的艱苦努力,順利通過了質(zhì)量管理體系認(rèn)證,成為清遠(yuǎn)國(guó)企中僅有幾家獲得此認(rèn)證的企業(yè)之一。同時(shí)為了健全質(zhì)量管理體系,他還要求每位員工在工作中把“零缺陷”服務(wù)作為行為準(zhǔn)則,樹立較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),并對(duì)內(nèi)部各部門層層簽訂《服務(wù)質(zhì)量責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,使其與個(gè)人利益掛鉤,從而做到了明確責(zé)任、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲,使該站在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走出了一條以質(zhì)取勝的新路。此外,他還通過電視、廣播等媒體,運(yùn)用公關(guān)宣傳手段對(duì)該站的經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等進(jìn)行立體宣傳,從而使企業(yè)的知名度和美譽(yù)度得到了快速提升。三是號(hào)準(zhǔn)市場(chǎng)脈搏,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。為了搶占市場(chǎng)份額,許帝明同志以一種企業(yè)家高度的敏銳力和科學(xué)預(yù)測(cè)能力,積極利用該站自身的優(yōu)勢(shì),不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,自1997年以來他根據(jù)本地客運(yùn)市場(chǎng)需要,迅速開辟了廣清、廣深、廣佛等高速公路沿線的客運(yùn)網(wǎng)點(diǎn),開通了清遠(yuǎn)至廣州、清遠(yuǎn)至深圳、清遠(yuǎn)至香港、清遠(yuǎn)至佛山、清遠(yuǎn)至東莞等多條高速客運(yùn)專線,使該站在高速客運(yùn)的占有率達(dá)80%以上,從而使該站的經(jīng)濟(jì)效益不斷高速增長(zhǎng)。
四、重視人才、關(guān)心員工
他認(rèn)識(shí)到當(dāng)今企業(yè)生存和發(fā)展的第一要素是人才,當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng),也是人才的競(jìng)爭(zhēng),因此十分注重建立完善的用人機(jī)制。在用人方面,他更以識(shí)才的慧眼,用才的氣魄,使到人盡其才,在幾年以來他先后破格提拔了一批年輕有為的干部,把他們的智慧和力量充分發(fā)揮到企業(yè)工作中。他十分關(guān)心員工的生活,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。在職工住房上他采勸特殊照顧、合理調(diào)整”的方法,徹實(shí)解決職工的住房困難,到目前為止,已將111戶職工搬遷到新居并調(diào)整了70多戶困難戶職工住房。他對(duì)職工的生、老、并死等都能上門探望慰問,還為全站職工辦理購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),解決了職工的后顧之憂。此外,他為了豐富職工的業(yè)余文化生活,每年都組織職工到外進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),開拓了職工的視野,同時(shí)還組織員工進(jìn)行各種有意義的企業(yè)文化活動(dòng)。通過系列的措施,使職工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感,并全身心地投入到客運(yùn)事業(yè)中去,從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。