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      食品有限公司主要事跡15篇

      時(shí)間:2019-05-13 10:22:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:食品有限公司主要事跡1

      山西九康食品公司主要事跡

      山西九康食品有限公司是一家積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召“服務(wù)三農(nóng)”的農(nóng)產(chǎn)品深加工糧食產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。公司2003年成立以來,在公司董事長(zhǎng)何全義先生的帶領(lǐng)下,致力于樹立現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的思想理念,經(jīng)歷近十年從無到有、從簡(jiǎn)單粗糙到逐步成熟的發(fā)展過程,企業(yè)規(guī)模迅速壯大,發(fā)展勢(shì)頭日漸趨強(qiáng),產(chǎn)銷量逐年增長(zhǎng),銷售網(wǎng)絡(luò)遍布山西省及周邊地區(qū),并向全國(guó)拓展,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      一、統(tǒng)一思想、招賢納才,樹立企業(yè)員工的責(zé)任感

      在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境中,沒有一支團(tuán)結(jié)一心、招之能來、來之能戰(zhàn)的專業(yè)人才隊(duì)伍是無法取勝的。公司領(lǐng)導(dǎo)深知這一點(diǎn),始終把統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、凝聚人心作為第一要?jiǎng)?wù)。一是政治學(xué)習(xí)常抓不懈。公司領(lǐng)導(dǎo)始終用“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等精神武裝頭腦,教育企業(yè)員工認(rèn)真對(duì)待政治學(xué)習(xí),深刻剖析存在的問題和不足,立足本職工作、對(duì)照企業(yè)實(shí)際,積極組織員工建言建策;二是領(lǐng)導(dǎo)以身作則同甘共苦。與職工同吃同住同勞動(dòng),既不擺架子更不搞特殊化;三是體恤職工生活疾苦。在員工遇到困難的時(shí)候,堅(jiān)持以人為本,積極予以人道主義的關(guān)懷。由于領(lǐng)導(dǎo)和員工建立了同志加兄弟般的血肉感情,整個(gè)公司就象個(gè)大家庭一般,十分融洽;四是辦事透明。企業(yè)真正做到了有事商量辦、有事共同辦,員工真正有了企業(yè)主人翁的責(zé)任感。

      二、立足三農(nóng)、無私奉獻(xiàn),帶領(lǐng)鄉(xiāng)親共同致富。

      公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益相結(jié)合,對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn) 行研究開發(fā)并進(jìn)行精深加工,使之商品化、產(chǎn)業(yè)化,迅速產(chǎn)生了巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

      為加快鄉(xiāng)親們致富的步伐,促進(jìn)社會(huì)和諧,公司董事長(zhǎng)何全義先生晝夜憂思,整合公司領(lǐng)導(dǎo)層的智慧,一是決定高薪聘請(qǐng)外地專業(yè)人員從事企業(yè)管理和面粉深加工項(xiàng)目;二是建立農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷合同,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的情況下,廣泛收購(gòu)分散農(nóng)戶的產(chǎn)品,這樣既解決了他們產(chǎn)品銷路的問題,讓他們沒有后顧之憂,同時(shí)又讓產(chǎn)品化零為整,進(jìn)行統(tǒng)一包裝,統(tǒng)一品牌,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大品牌影響力;三是加大投資力度。為適應(yīng)休閑食品生產(chǎn)發(fā)展和市場(chǎng)供求的需要,公司花重金聘用專業(yè)生產(chǎn)、銷售人員,經(jīng)過一年的努力,產(chǎn)品已銷往山西、上海、北京、河南、湖北、安徽、河北等18個(gè)省市。

      同時(shí),幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民年消化小麥、食油、雜糧等農(nóng)副產(chǎn)品近40000噸,解決公司附近農(nóng)民全部剩余勞動(dòng)力和農(nóng)產(chǎn)品的銷售問題。

      三、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、開拓進(jìn)取,企業(yè)聲譽(yù)穩(wěn)步提高

      為了發(fā)揮出市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的強(qiáng)大帶動(dòng)作用和九康食品的品牌效應(yīng),公司利用企業(yè)省、市級(jí)名牌優(yōu)勢(shì),內(nèi)引外聯(lián),進(jìn)一步拓寬糧油精深加工渠道,細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理模式,成功取得一系列成功。

      2007年經(jīng)山西省糧食行業(yè)協(xié)會(huì)、晉城市糧食行業(yè)協(xié)會(huì)審定為“糧油銷售放心店”;

      2008年順利通過ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證,經(jīng)山西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評(píng)定達(dá)省級(jí)質(zhì)量信譽(yù)A級(jí)標(biāo)準(zhǔn);

      2009年被晉城市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室評(píng)定為“晉城市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”。2010年5月“九康”品牌被山西省工商局認(rèn)定為山西省著名商標(biāo); 2011年12月被評(píng)為“山西省名牌”(暫未授牌)。

      四、開拓思路、齊頭并進(jìn),促進(jìn)特色產(chǎn)品發(fā)展

      公司經(jīng)營(yíng)幾年的發(fā)展,初步完成了企業(yè)資本積累之后,便把目光放得更遠(yuǎn)。一是將面粉進(jìn)一步深加工,成功開發(fā)九康功夫饃片系列,加大攻關(guān)力度,接連開發(fā)出芝麻、紅棗、核桃、花生、瓜子等麥Q(jìng)系列食品及蕎麥、燕麥、莜麥、高粱、黑米、玉米等五谷盛宴系列粗糧產(chǎn)品。二是根據(jù)晉城及高平市周邊居民的消費(fèi)習(xí)慣和口味,加大挖潛力度,研發(fā)出各種西點(diǎn)及蛋糕等食品,開設(shè)蛋糕房,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)信譽(yù),獲得了消費(fèi)者的廣泛好評(píng),在晉城市農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)內(nèi)有較大知名度。

      五、以人為本、強(qiáng)化管理,經(jīng)濟(jì)效益有了明顯提高

      山西九康食品有限公司按照公司章程對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,更重要的是制訂了一系列科學(xué)的內(nèi)部管理制度,從《崗位責(zé)任制》、《財(cái)務(wù)管理制度》到《車間生產(chǎn)管理制度》,林林總總、一應(yīng)俱全。公司自成立以來,未出現(xiàn)一例財(cái)務(wù)違紀(jì)、崗位責(zé)任、安全生產(chǎn)和產(chǎn)品食用安全責(zé)任事故發(fā)生。由于經(jīng)營(yíng)路子開闊,管理措施得力,職工收入年年遞增,公司效益穩(wěn)步增加。

      山西九康食品有限公司堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷探索追求,闖出了一條生存發(fā)展新路,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)期糧食產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的榜樣。

      第二篇:××食品有限公司工作總結(jié)

      ××食品有限公司

      ××生產(chǎn)基地項(xiàng)目階段性總結(jié)報(bào)告

      根據(jù)××發(fā)××年××號(hào)文件精神,我公司實(shí)施了××年“菜籃子” 《××生產(chǎn)基地建設(shè)》項(xiàng)目?;仞B(yǎng)殖規(guī)模為年出欄××萬羽,項(xiàng)目總投資××萬元。主要建設(shè)內(nèi)容為:

      (一)基地(小區(qū))欄舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(新建欄舍、道路硬化)等投資××萬元。共建設(shè)××舍面積××平方米,配套設(shè)施面積(含道路建設(shè))××平方米。

      (二)水電入戶及其設(shè)備安裝,投資××萬元。

      (三)建設(shè)化糞池××立方米、沉淀池××立方米、沼氣池××立方米,共投資××萬。

      (四)建設(shè)消毒室、隔離室、化驗(yàn)室等無害化處理設(shè)施投資××萬元。

      (五)引進(jìn)新品種投資××萬元。

      (六)加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督,預(yù)計(jì)使用經(jīng)費(fèi)××萬元。

      (七)對(duì)養(yǎng)殖戶加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高養(yǎng)殖技術(shù)水平;申報(bào)無公害基地認(rèn)定產(chǎn)品認(rèn)證,預(yù)計(jì)使用經(jīng)費(fèi)××萬元。

      一、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度完成情況

      項(xiàng)目××年××月開始立項(xiàng),××年××月進(jìn)入前期準(zhǔn)備,在此期間主要完成的工作有:項(xiàng)目選址,土地租用,資金籌措?!痢聊辍痢猎乱淹瓿身?xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì),設(shè)備選型訂購(gòu),施工方案及施工隊(duì)的落實(shí)?!痢聊辍痢?月底開始項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)施階段。

      截止××年××月,項(xiàng)目建設(shè)完成了以下內(nèi)容:

      (一)基地欄舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):共建設(shè)××舍××棟面積××平方米(××萬元);飼料房等配套面積××平方米(××萬元)。共××萬元;

      (二)、水電入戶及其設(shè)備安裝,投資××萬元;

      (三)對(duì)養(yǎng)殖戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)××期,使用經(jīng)費(fèi)××萬元。

      二、工作措施

      1、按計(jì)劃及時(shí)與項(xiàng)目建設(shè)施工方簽訂合同,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。

      2、按時(shí)向項(xiàng)目主管部門匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

      3、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。××食品有限公司

      ××年××月××日

      第三篇:食品有限公司規(guī)章制度

      1.遵守國(guó)家政策,法令和公司一切規(guī)章制度,愛護(hù)公共財(cái)物認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制;

      2.應(yīng)按公司規(guī)定的工作時(shí)間上下班,不得遲到、早退、不得擅離崗位、不得無故曠工,工作時(shí)間內(nèi)不許閑談作樂、不許傳崗位和離崗,不許做與生產(chǎn)無關(guān)的事情;

      3.服從生產(chǎn)工作安排、調(diào)動(dòng)、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),提高自身素質(zhì)水平,做好本職工作;

      4.請(qǐng)病假、事假要有正當(dāng)理由,并寫請(qǐng)假條辦理批審手續(xù),兩天一下由生產(chǎn)主管批準(zhǔn),三天以上由公司經(jīng)理審批,來不及自辦手續(xù)的藥托人代辦或打電話請(qǐng)假,并于上班后補(bǔ)充手續(xù),批準(zhǔn)后方能生效,否則違者做曠工處理,曠工一天除當(dāng)天工資沒有另罰款20元;

      5.工作時(shí)間內(nèi),因事或因?yàn)榭床∫x開工作崗位,要向生產(chǎn)主管請(qǐng)假經(jīng)同意后方能離開,否則做早退處理,早退一次扣10元;

      6.不得帶任何食品雜物進(jìn)車間,不得在車間吃食物,不準(zhǔn)在車間亂丟雜物以及隨地吐痰,違反本條例之一者罰款10元,嚴(yán)重者開除;

      7.進(jìn)入規(guī)定要穿工作服的工作間一定要穿工作服,必須穿戴整齊潔凈,違者一次扣款10元,嚴(yán)禁攜帶手表、首飾等個(gè)人物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),所有工作人員不得留長(zhǎng)指甲或涂指甲油;[你正在閱讀的文章來自:文庫(kù)網(wǎng)004km.cn]

      8.愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得私帶廠內(nèi)任何物品出廠,違者則被視為偷竊,輕者按物品價(jià)值的十倍進(jìn)行罰款或開除,重則報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān);

      9.運(yùn)送產(chǎn)品要小心輕放,不得亂丟重摔,造成損壞的由違紀(jì)者負(fù)全部責(zé)任(包括搬運(yùn)工);

      10.不管上下班時(shí)間,不準(zhǔn)在廠區(qū)吸煙、喝酒,違者一次罰款50元;

      11.工作服的管理

      ①工作服包括淡色工作衣、褲、發(fā)帽、鞋靴等,某些工序(種)還應(yīng)配備口罩、圍裙、套袖等衛(wèi)生防護(hù)用品。

      ②工作服應(yīng)有?;钪贫?。凡直接接觸食品的工作人員必須每日更換。其他人員也應(yīng)定期更換,保持清潔。

      12.健康管理

      ①食品廠全體工作人員,每年至少進(jìn)行一次體格檢查,沒有取得衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)頒發(fā)的體檢合格證者,一律不得從事食品生產(chǎn)工作。

      ②對(duì)直接接觸入口食品的人員還須進(jìn)行糞便培養(yǎng)和病毒性肝炎帶毒試驗(yàn)。

      ③凡體檢確認(rèn)患有:a肝炎(病毒性肝炎和帶毒者),b活動(dòng)性肺結(jié)核,c腸傷寒和腸傷寒帶菌者,d細(xì)菌性痢疾和痢疾帶菌者,e化膿性或滲出性脫屑性皮膚病,f其他有礙食品衛(wèi)生的疾病或疾患的人員均不得從事食品生產(chǎn)工作。

      第四篇:食品有限公司實(shí)習(xí)報(bào)告

      食品有限公司實(shí)習(xí)報(bào)告

      實(shí)習(xí)時(shí)間: 20xx年xx月16日至20xx年xx月18日 實(shí)習(xí)地點(diǎn): 湖南xx食品有限公司

      實(shí)習(xí)意義:實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

      對(duì)學(xué)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。作為一名剛邁出校門的大學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的是為了獲取知識(shí),獲取工作技能,換句話說,在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖,對(duì)我而言是一件幸事,通過實(shí)習(xí)了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。

      實(shí)習(xí)小結(jié):從2012年11月16日來到xx開始我的實(shí)習(xí)期到現(xiàn)在已經(jīng)有三個(gè)多月了。這三個(gè)月中都在生產(chǎn)第一線熟悉各種產(chǎn)品的生產(chǎn)過程、制作工藝及感官評(píng)價(jià)。不管是要往那方面發(fā)展,這些都是必不可少的環(huán)節(jié),沒有人能夠完全脫離產(chǎn)品進(jìn)行工作的。

      湖南xx食品有限公司是湖南xx整合xx市xx有限公司后成立的以米、面、油為主的綜合性食品加工型企業(yè),公司生產(chǎn)的面條、米粉、紅薯粉共有四大系列300多個(gè)品種

      而我在公司的首要任務(wù)就是竭盡全力去熟悉這300多個(gè)品種,從原材料到成品都需要認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí),就如海綿一樣不停的吸收著各類知識(shí),為以后的工作打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然我的專業(yè)就與食品生產(chǎn)緊密相關(guān),但是在大學(xué)4年學(xué)習(xí)的絕大多數(shù)的都是理論知識(shí),即使有社會(huì)實(shí)踐都從未這么深的接觸過真正的生產(chǎn)過程。當(dāng)然,實(shí)驗(yàn)室是我們實(shí)踐中接觸最多的地方,也是最熟悉的地方,即使是時(shí)間帶來的生疏感,也會(huì)被烙在深處的記憶給掃除,所以我選擇的工作崗位上我需要知道、了解的是各種產(chǎn)品的各類特性,其次是熟悉對(duì)產(chǎn)品各類指標(biāo)檢測(cè)的流程,以及熟練的應(yīng)用各類檢測(cè)儀器。實(shí)習(xí)感受:

      1、自主學(xué)習(xí)課堂上的知識(shí)畢竟是有限的,理論與實(shí)踐具有一定的差距,這需要我不停的學(xué)習(xí),以完成從理論到實(shí)踐的跨越。

      2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度 工作不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高自己。像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。

      3、團(tuán)隊(duì)精神 工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。

      4、基本禮儀 步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。

      5、為人處事 作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事

      感謝公司給我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),我體會(huì)很深。我想這是一段難忘而寶貴的經(jīng)歷,因?yàn)橛辛诉@次實(shí)習(xí),讓我對(duì)接下來的挑戰(zhàn),充滿了信心。

      第五篇:沈陽雨潤(rùn)食品有限公司(精選)

      沈陽雨潤(rùn)食品有限公司簡(jiǎn)介

      雨潤(rùn)集團(tuán)是一家集食品、物流、百貨、旅游和房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)于一體的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),創(chuàng)建于1993年。集團(tuán)總部位于南京,子(分)公司一百七十多家,遍布全國(guó)二十多個(gè)省、直轄市和自治區(qū)。食品是雨潤(rùn)集團(tuán)的主業(yè),擁有“雨潤(rùn)”、“旺潤(rùn)”、“福潤(rùn)”和“大眾肉聯(lián)”四大品牌,上千種產(chǎn)品。

      沈陽雨潤(rùn)食品有限公司是雨潤(rùn)集團(tuán)旗下的一家熟肉食品加工企業(yè),位于沈陽市輝山農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)宏業(yè)街9號(hào),占地面積15萬平方米,第一期工程7萬平方米,第二期工程8萬平方米,建設(shè)投資10個(gè)億。完全建成后可安置就業(yè)崗位700多個(gè)。同時(shí)幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)養(yǎng)豬產(chǎn)值近5億多元,按每頭豬150元計(jì)算,可增加農(nóng)民純利潤(rùn)近1000多萬元,帶動(dòng)了周邊地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      沈陽雨潤(rùn)主要生產(chǎn)低溫肉制品、高溫火腿腸和醬鹵類產(chǎn)品,目前作為深加工生產(chǎn)車間能容納200多人的工作之需,有來自德國(guó)、丹麥、日本等國(guó)家的包括絞肉機(jī)、斬拌機(jī)、真空灌腸機(jī)、連續(xù)包裝機(jī)、煙熏爐、掛腸機(jī)等先進(jìn)的進(jìn)口設(shè)備,基本上實(shí)現(xiàn)了車間流水線的全自動(dòng)化生產(chǎn),確保了產(chǎn)品的質(zhì)量安全。2008年被評(píng)為“最受沈陽市人民歡迎的食品”品牌。2009年被認(rèn)定為市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。

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