第一篇：青山區(qū)司法局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

青山區(qū)司法局2010年落實(shí)黨風(fēng)廉政

建設(shè)責(zé)任制自查報告

中共青山區(qū)司法局黨組

2010年，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照上級反腐倡廉工作部署，結(jié)合自身司法行政工作實(shí)際，整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)，持續(xù)抓好黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓責(zé)任，打牢反腐倡廉思想根基。

1、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的總要求，堅(jiān)持月初召開布置會、月中召開調(diào)度會、月末召開小結(jié)會，進(jìn)一步健全“一把手負(fù)總責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，局黨組書記、局長始終把做好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作來抓，親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政工作匯報，檢查黨風(fēng)廉政目標(biāo)落實(shí)，主持黨組中心組廉政學(xué)習(xí)，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、開展廉政談話與誡勉談話。此外，還劃撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用以支持黨風(fēng)廉政建設(shè)和局紀(jì)檢組工作，為推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

2、強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效目標(biāo)管理，著力抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。年初，制定工作意見，明確建設(shè)目標(biāo)，分解責(zé)任任務(wù)。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識，把履行崗位工作職責(zé)與落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)緊密結(jié)合起來。召開反腐倡廉工作會議，逐級簽訂責(zé)任書，形成工作意見、責(zé)任分解、責(zé)任書“三位一體”的定責(zé)模式和“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況列入月度考評，確實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到每月伊始、全年始終。

3、增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政素養(yǎng)。圍繞《廉政準(zhǔn)則》的教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政素養(yǎng)的提高。一是堅(jiān)持局黨組中心組定期研討，深刻領(lǐng)會上級精神；堅(jiān)持定期調(diào)研，隨時把握反腐倡廉最新動態(tài)；堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)，不斷提高廉政工作領(lǐng)導(dǎo)水平。二是領(lǐng)導(dǎo)親授黨課，宣講廉潔自律要求；積極參加支部組織生活，帶頭宣講廉政學(xué)習(xí)體會。三是按期召開民主生活會，切實(shí)對照黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定開展批評與自我批評，查擺整改突出問題，自覺接受群眾監(jiān)督，有力地帶動了全局干警學(xué)廉、促廉、保廉風(fēng)氣的形成。

（二）正本清源抓制度，構(gòu)筑黨風(fēng)廉政新防線。

1、健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度。一是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系兩個司法所，局黨組成員帶頭聯(lián)系偏遠(yuǎn)和轄區(qū)復(fù)雜的司法所。二是完善領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系工作機(jī)制。制發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作方案》，確定掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)每月走訪兩次，聽取基層工作匯報，指導(dǎo)解決實(shí)際問題；接待轄區(qū)來訪群眾，解答居民法律疑難。三是拓展領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系工作內(nèi)涵。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)對接基層、貼近群眾的有利條件，組織干警走訪服務(wù)，用工作實(shí)踐教育全局同志主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，用優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。

2、創(chuàng)新廉政教育學(xué)習(xí)制度。一是積極推行常態(tài)學(xué)習(xí)制度。引進(jìn)“8+2”的學(xué)習(xí)模式，即在每天工作8小時內(nèi)，自行安排時間，閱讀2份廉政報刊或廉政文件，學(xué)習(xí)2條黨紀(jì)規(guī)定或法律法規(guī)，撰寫2篇學(xué)習(xí)心得或讀書筆記。二是實(shí)行重要節(jié)日教育制度。通過“一場教育、一次巡查、一張賀卡、一條短信、一期展板”等“五個一”形式，深化節(jié)前教育內(nèi)涵，狠抓節(jié)日期間廉政，鼓勵文明過節(jié)、節(jié)儉過節(jié)、廉潔過節(jié)。三是精心打造廉政文化模式。圍繞“清風(fēng)相伴·思廉相隨”的主題，推行“學(xué)習(xí)教育常思廉、工作生活常話廉、文化宣傳常頌廉、典型警示常揚(yáng)廉、重點(diǎn)節(jié)假常送廉、監(jiān)督巡查常促廉”，積極打造具有自身特點(diǎn)的“清思”（青司）廉政文化模式，在全局營造風(fēng)清氣正的廉政文化氛圍。

3、執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。一是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理和政府采購等內(nèi)控制度，做到財務(wù)開支局長“一支筆”、重大項(xiàng)目和重大資金局黨組集體研究、3000元以上開支紀(jì)檢組審查，按財務(wù)制度規(guī)范管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律規(guī)定。在年初對外招聘社區(qū)矯正工作社會志愿者、年中統(tǒng)一招考公務(wù)員的工作中以及近期在局內(nèi)組織副主任科員職務(wù)干部競爭上崗工作中，堅(jiān)持公平、公正、公開，局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，確保了選人用人制度落到實(shí)處。三是堅(jiān)持推行政務(wù)公開，執(zhí)行黨員干部重大事項(xiàng)報告制度，健全科級以上干部一人一卷的“廉政檔案”，詳細(xì)記錄每位干部廉潔承諾、廉政責(zé)任和勤勉盡職的情況。四是厲行各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)持實(shí)行公款接待用餐報告制，落實(shí)公款接待用餐經(jīng)費(fèi)管理“五不準(zhǔn)”，堅(jiān)持全年四個季度的經(jīng)費(fèi)公示。截止目前，公務(wù)接待用餐共用人民幣1.1688萬元，較上年度同比減少了23.5%。

（三）激濁揚(yáng)清抓作風(fēng)，提高人民群眾滿意率。

1、深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。一是始終把加強(qiáng)理論武裝和黨性修養(yǎng)擺上重要位置，深入反腐倡廉教育基地學(xué)習(xí)黨的光榮歷程和革命先輩光輝事跡，引領(lǐng)干警切實(shí)增強(qiáng)黨性，努力塑造品行。二是堅(jiān)持推行“黨員掛牌上崗”制度，明示黨員身份，增強(qiáng)干警黨風(fēng)黨紀(jì)意識。三是圍繞“人大代表工作評議”，鞏固職工職業(yè)道德建設(shè)成果，引導(dǎo)干警切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。今年，全局干警深入基層、體察民情200余次，為基層辦實(shí)事400余件，為結(jié)對幫扶對象送去物資現(xiàn)金合計(jì)10000余元。

2、深情組織“大走訪”科學(xué)發(fā)展實(shí)踐行活動。一是認(rèn)真落實(shí)區(qū)十三屆人大五次會議確定的《關(guān)于加強(qiáng)青山地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展案》的要求，組織干警以第三產(chǎn)業(yè)為題開展法律宣傳5次，為第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員講授法制課2次，組織黨員律師進(jìn)企業(yè)提供法律服務(wù)8次，接待第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員法律咨詢320人次，積極為加快推進(jìn)青山區(qū)三產(chǎn)業(yè)發(fā)展做好跟蹤服務(wù)。二是深化“情系民生、勤政廉政”活動，組織黨員律師送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地，熱情為居民群眾和外來務(wù)工人員解答法律困惑、提供法律服務(wù)；組織黨員干警走訪轄區(qū)，排查、化解矛盾糾紛，不斷提升司法行政工作的能力和水平。

3、深度推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育系列活動。一是舉辦廉政建設(shè)教育宣傳月活動。通過黨組中心組學(xué)習(xí)、支部專題生活會、集中觀看警示教育片、參與知識測試等形式，廣泛宣傳了《廉政準(zhǔn)則》，掀起了揚(yáng)廉頌廉的濃厚氛圍。二是開展“清風(fēng)做伴·讀書思廉”讀書活動。以推薦評選廉政書籍的方式，鼓勵干警從書本中汲取營養(yǎng)和智慧，學(xué)習(xí)為官做人的道理。三是組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員義工服務(wù)”、“城鄉(xiāng)互聯(lián)·結(jié)對共建”、“雙結(jié)對共建和諧家園”、“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績”等實(shí)踐活動，積極參評全市“人民滿意司法所、十佳司法所長、十佳首席調(diào)解員”和市區(qū)“群眾滿意基層站所”，發(fā)揮先進(jìn)模范的示范作用，激勵干警勤政廉政。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)司法行政工作又好又快發(fā)展 一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成績，進(jìn)一步促進(jìn)了司法行政工作又好又快地發(fā)展。

一是積極創(chuàng)新法制宣傳形式，依法治理再譜新篇。圍繞“3·15”、“6·26”、“12·4”等重要時間節(jié)點(diǎn)，組織“法律六進(jìn)”活動，深入開展“五五普法”宣傳，現(xiàn)已完成普法16.8萬人。

二是認(rèn)真落實(shí)便民惠民措施，法律援助工作再上臺階。把法律援助納入政府為民辦實(shí)事工程，落實(shí)便民惠民措施，降低法援受理門檻，開展異地法援協(xié)作。今年已共辦理各類法律援助案件161件，辦理法律援助事務(wù)1785件，為弱勢群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失160.8萬元。三是充分履行司法行政職能，維穩(wěn)工作再立新功。完善大調(diào)解工作機(jī)制，抓好重點(diǎn)時期矛盾糾紛排查調(diào)處，規(guī)范社區(qū)矯正人員監(jiān)管，加快安置幫教基地建設(shè)，健全三級幫教工作網(wǎng)絡(luò)，開展聯(lián)合幫教活動。共受理各類民間糾紛1770起，調(diào)解成功1722起，調(diào)解成功率達(dá)97.3%；社區(qū)矯正監(jiān)管率達(dá)到100%；刑釋解教人員重新犯罪率始終控制在1%以內(nèi)。此外，先后派出13名干警參與全區(qū)各個維穩(wěn)專班工作，為我區(qū)社會和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)了力量。

四是不斷豐富法律服務(wù)內(nèi)涵，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展再做貢獻(xiàn)。注意發(fā)揮政府律師顧問團(tuán)的作用，引導(dǎo)律師積極參與政府決策，積極為區(qū)委、區(qū)政府提供法律咨詢服務(wù)。

五是大力推動基層作風(fēng)轉(zhuǎn)變，群眾滿意度再創(chuàng)新高。明確把提高司法行政“群眾滿意度”作為目標(biāo)任務(wù)，積極解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力做好“保增長、保穩(wěn)定、保民生”各項(xiàng)工作。今年初，紅鋼城街司法所和武東街司法所分別被市、區(qū)評為“群眾滿意基層站所”。目前，他們正在積極爭創(chuàng)市、區(qū)“群眾最滿意基層站所”。

三、存在的突出問題及下步打算

雖然我們的工作取得了一點(diǎn)成績，但與區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求還有一定的距離，與全區(qū)人民群眾的期望還有不小的差距。突出表現(xiàn)在：一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還存在重形式輕內(nèi)容的情況；二是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作還缺乏有效的載體，教育形式創(chuàng)新還不夠；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)還需要從黨員干部的工作圈進(jìn)一步延伸到社交圈和生活圈；四是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與新形勢下的司法行政工作實(shí)踐結(jié)合的還不夠緊密，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。

下一步工作中，我們將進(jìn)一步從以下幾個方面積極努力：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)。逐步健全“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他干警一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系，明確實(shí)行工作意見、責(zé)任分解、責(zé)任書“三位一體”的定責(zé)模式，對廉政績效考評不合格者堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度創(chuàng)新。推行常態(tài)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“8+2”的廉政學(xué)習(xí)模式，堅(jiān)持“五個一”的節(jié)日廉政教育。圍繞“清風(fēng)相伴·思廉相隨”的主題，豐富“六常六廉”形式，打造廉政文化精品。三是深化保廉制度內(nèi)涵。抓好干警家庭和特定關(guān)系人的廉潔自律。教育家屬少攀比、常知足，弘揚(yáng)克儉自律的家風(fēng)，筑牢家庭廉潔“內(nèi)防線”。潔身自好、謹(jǐn)慎交友，凈化自己的工作圈、生活圈和社交圈，始終做到防微杜漸。四是拓展勤廉制度實(shí)踐。以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，深入開展主題實(shí)踐活動，用評先推優(yōu)的辦法激勵干警在實(shí)踐中踐行黨風(fēng)廉政新要求，推動全局黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)的全面提升。

第二篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，我局逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將落實(shí)情況小結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

局

黨委班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，親自部署，積極履行職責(zé)。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署工作任務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子行政分工的調(diào)整，及時下文明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“三書兩報告”等制度。完成與各科室所隊(duì)簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能，給每個科室下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書”，分解各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。制訂《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實(shí)責(zé)任追究。

2、重抓教育，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

廣泛開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。在縣局政務(wù)網(wǎng)黨風(fēng)廉政專欄中添加廉政知識、警示、廉政文化等內(nèi)容，增加干部職工學(xué)習(xí)的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動，營造良好的工商廉政氛圍。

落實(shí)、公開干部廉潔自律承諾。嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁干部私駕公車，嚴(yán)禁公款吃請，嚴(yán)禁黨員干部參與賭博等禁令、規(guī)定。對公車使用、干部作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、工作效能等方面進(jìn)行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報。抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定完善我局重大事項(xiàng)（重要活動）報告制度、個人重大事項(xiàng)報告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強(qiáng)化廉政意識。

3、推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)長效機(jī)制。1）以制度為準(zhǔn)則，達(dá)到重小節(jié)、誡小過、強(qiáng)自律目的。針對目前有些干部存在大錯不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機(jī)關(guān)效能建設(shè)“三個規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項(xiàng)，細(xì)化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考核干部職工個人行為。2）以積分卡為載體，引導(dǎo)、提醒干部在小事小節(jié)上注重防范。以科室所隊(duì)為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內(nèi)容分：工作紀(jì)律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設(shè)定基本分為100分，扣分周期為一個，主要針對違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實(shí)施扣分。縣局成立行政效能監(jiān)察考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照每季不少于一次對局全體干部職工的執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行明查暗訪，檢查結(jié)果作為監(jiān)察積分卡扣分的主要依據(jù)。監(jiān)察積分卡工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人對本單位干部的行政效能情況負(fù)總責(zé)，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。監(jiān)察積分卡實(shí)施過程要求，科室所隊(duì)在日常管理中發(fā)現(xiàn)干部職工有輕微違紀(jì)行為的，單位負(fù)責(zé)人、兼職監(jiān)察員應(yīng)及時談話幫助改正。如在檢查中發(fā)現(xiàn)干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進(jìn)一步注意自身形象、改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)長效機(jī)制。

4、實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，促進(jìn)依法行政。

我局黨風(fēng)廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進(jìn)度督查、工作效率質(zhì)量抽查、服務(wù)態(tài)度跟蹤等，實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作的融合。上半年會同相關(guān)科室，開展了軟件使用、信用監(jiān)管、科室工作計(jì)劃小結(jié)上報、放心店食品安全監(jiān)管、重點(diǎn)創(chuàng)新工作進(jìn)展的檢查、督查，促進(jìn)依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時處理群眾來信來訪、投訴舉報。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和投訴舉報都進(jìn)行認(rèn)真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報告

國務(wù)院于1988年頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全黨深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作規(guī)范，也是積極實(shí)踐“三個代表”及“黨員先進(jìn)性教育”重要思想的內(nèi)在紀(jì)律要求。

一、結(jié)合實(shí)際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)區(qū)委、政府的重大決策部署，落實(shí)市國土資源局黨組的決議，執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，遵守黨的政治紀(jì)律。

我局黨支部堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，狠抓了黨支部的組織、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的實(shí)際嚴(yán)格了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的分解。積極建立健全了黨支部工作職責(zé)、黨支部會議議事規(guī)則、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員目標(biāo)管理辦法、黨支部書記職責(zé)、重大事項(xiàng)集體研究決定，黨員民主評議制度等，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》《公務(wù)員法》《行政許可法》《三個代表重要思想讀本》、《黨員先進(jìn)性教育讀本》、中央關(guān)于《嚴(yán)格加強(qiáng)國土資源管理的決定》，國土資源部《關(guān)于在國土資源系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)10項(xiàng)便民措施和5條禁令》、《國土資源聽證規(guī)定》、市國土資源局黨組關(guān)于開展黨員先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)要求，結(jié)合XX區(qū)實(shí)際把對干部思想政治教育放在首位，狠抓黨員黨的知識、黨的紀(jì)律，干部的五觀教育，開展社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育，認(rèn)

真組織開展黨員保持先進(jìn)性教育活動、全系統(tǒng)完善體制提高素質(zhì)活動，積極開展維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂主義和非法宗教活動的民族團(tuán)結(jié)教育月活動，社會治安教育月活動、四五普法活動等，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為；不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)為他人用地提供方便，從中謀取非法利益提供便利條件；嚴(yán)格財務(wù)收支兩條線規(guī)定，成立了財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對超過2000元的支出堅(jiān)持由財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定；成立了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組等；規(guī)范了干部執(zhí)法，操作程序；狠抓了國土資源行業(yè)糾風(fēng)工作、土地信訪、土地執(zhí)法監(jiān)察工作，維護(hù)了黨的權(quán)威，暢通了執(zhí)行各項(xiàng)方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府、市國土資源局黨組各項(xiàng)決議的執(zhí)行渠道，增強(qiáng)了干部責(zé)任意識，規(guī)范了干部行政執(zhí)法行為，干部職工做到了認(rèn)識不含混，態(tài)度不曖昧、行動不動搖，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，能夠自覺切實(shí)履行文明服務(wù)承諾、不參與宗教活動，維護(hù)祖國統(tǒng)一。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、市國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政教育，強(qiáng)化責(zé)任分解，加強(qiáng)“行風(fēng)”“五股歪風(fēng)”治理情況。積極組織干部學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及《三個代表重要思想理論學(xué)習(xí)綱要》，開展了以掛橫、辦板報、舉辦知識考核等方式的宣傳，干部職工寫出了學(xué)習(xí)心得，增強(qiáng)了干部自警、自省、自律意識。同時積極組織開展了各局機(jī)關(guān)股室制度自查、監(jiān)督自查活動，召開局黨支部會議制定了干部廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格了干部下鄉(xiāng)開展工作的紀(jì)律要求，要求干部下鄉(xiāng)一律吃工作餐，不準(zhǔn)上煙酒等；并制定了相應(yīng)的對違反紀(jì)律干部處理的辦法。嚴(yán)格了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)劃分，責(zé)任追究。制定了責(zé)任追究制。堅(jiān)持糾建并舉原則，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，成立了以局黨支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子成員根據(jù)各自主管和具體分管工作進(jìn)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任分解，與市局黨組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動，組織學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《反腐倡廉理論》、《廉政準(zhǔn)則及相關(guān)條規(guī)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)，建立健全了干部任前廉政談話、個人重大事項(xiàng)報告制度、黨員學(xué)習(xí)制度、責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部“三包一保制度”等，加大了行業(yè)糾風(fēng)工作力度，成立了以局長為組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長和各班子成員、各股室簽訂了《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》，開展了“講文明，樹新風(fēng)”的糾風(fēng)塑形活動，利用4.22世界地球日、6.25全國土地日、先進(jìn)性教育活動等契機(jī)廣泛進(jìn)行了國土資源管理法律法規(guī)的宣傳教育；加強(qiáng)了強(qiáng)化理想信念教育，積極開展了

以“實(shí)踐三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了總體實(shí)施方案，做到了有組織、有計(jì)劃，有步驟分階段開展，使干部職工受到了教育，樹立了科學(xué)的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、民族觀文化觀、宗教觀，特別是使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步堅(jiān)定了干部全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。加強(qiáng)了政治紀(jì)律教育，使黨員干部認(rèn)識到了影響社會穩(wěn)定的主要危險性，提高了黨員干部和民族分裂主義、非法宗教活動作斗爭的自覺性，堅(jiān)定了黨員干部的政治立場。加強(qiáng)了廉政教育，特別是加強(qiáng)了正反面教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)文件，組織干部職工觀看了任長霞等先進(jìn)事跡記錄片，組織黨員干部對李春明等嚴(yán)重違法違規(guī)案件進(jìn)行了通報、學(xué)習(xí)、討論，增強(qiáng)了黨員干部群眾職工的自律、自警意識。黨支部班子成員在考核中，都對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作了認(rèn)真對照檢查，達(dá)到了有效增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，切實(shí)預(yù)防和懲治腐敗的目的。

三、圍繞國土資源管理為中心和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展突出加快和推進(jìn)XX區(qū)工業(yè)化建設(shè)開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、清廉為民的情況。

我局今年把推進(jìn)工業(yè)化建設(shè)列入了重要議事日程，根據(jù)XX區(qū)有關(guān)加快推進(jìn)新型工業(yè)化建設(shè)的要求及相關(guān)文件精神，向

市政府報送了《工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地實(shí)施意見》，為確保土地資源有效利用，切實(shí)維護(hù)國家利益，我們對實(shí)施我區(qū)新型工業(yè)化建設(shè)也提出了有關(guān)用地的保護(hù)措施。

通過積極抓文明行業(yè)創(chuàng)建，明確各股室職責(zé)、每位干部工作崗位及職責(zé)，加大公開各股室職責(zé)、服務(wù)承諾、工作流程、辦理時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，開展窗口辦公、實(shí)行內(nèi)部會審，定期工作匯報，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好等工作作風(fēng)，樹立了辦事公開、公平、公正，服務(wù)講文明、講禮貌、講效率的好形象。認(rèn)真制定和落實(shí)了12各項(xiàng)土地市場管理制度。加強(qiáng)了對礦產(chǎn)資源秩序的治理整頓工作力度，落實(shí)市國土資源局制定的礦產(chǎn)資源保護(hù)制度，規(guī)范了采、探礦產(chǎn)權(quán)的審批程序，對全區(qū)礦山企業(yè)進(jìn)行了清理整頓，實(shí)行了定期和不定期巡查，規(guī)范了礦山企業(yè)秩序。加強(qiáng)地籍管理，截止目前共發(fā)放136本國有、集體土地使用證；成立了信訪接待領(lǐng)導(dǎo)小組、土地征收、征用領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)了國務(wù)院《決定》，落實(shí)《十分珍惜土地和切實(shí)保護(hù)耕地的基本國策》，成立了耕地保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了《耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》，完善了耕地保護(hù)的環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)制度，通過制作和維護(hù)基本農(nóng)田保護(hù)牌，嚴(yán)格落實(shí)耕地占補(bǔ)平衡。加強(qiáng)建設(shè)用地管理和審批對不符合《土地利用總體規(guī)劃》的，對不先補(bǔ)后占的；對補(bǔ)充耕地達(dá)不到要求的堅(jiān)決不給予供地，維護(hù)了國家、群眾利益、社會穩(wěn)定。

第四篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告東麗區(qū)殘聯(lián)理事長 陳福德 根據(jù)東麗區(qū)紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查報告的通知》精神，我認(rèn)真參加黨組專題學(xué)習(xí)和研究?，F(xiàn)將基本情況報告如下：

一、注重理論武裝，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策我十分注重學(xué)習(xí)，不斷用理論武裝自己，確保黨的路線、方針、政策和決議的貫徹實(shí)施，主要采取了如下措施：一是以身作則，擔(dān)任學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，認(rèn)真履行職責(zé)，使各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)有計(jì)劃、有安排、有檢查、有落實(shí)；二是緊緊圍繞全局工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的文件決議等，并能及時貫徹落實(shí)；三是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、每周五學(xué)習(xí)日、自學(xué)等相結(jié)合，個人按“五個一”的要求自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)，變要我學(xué)為我要學(xué)。由于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在以下幾個方面有明顯的提高：一是汲取知識的能力；二是思考問題的能力；三是理論聯(lián)系實(shí)際的能力；四是改造世界觀，拒腐防變的能力。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，抓好理事會成員和機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育，使單位風(fēng)氣正，沒有違法亂紀(jì)行為和事件發(fā)生。

二、提高認(rèn)識，加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)我對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是重視的。主要抓了以下幾個方面的工作：一是把反腐敗工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，反腐倡廉是關(guān)系到國家長治久安，黨的生死存亡的大事，我們班子非常重視，始終有健全的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，我任組長直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)。保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。二是把反腐敗工作貫穿各項(xiàng)工作任務(wù)之中。每周一的理事長辦公會、每周五的學(xué)習(xí)日、每月的中層領(lǐng)導(dǎo)會都把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為一項(xiàng)重要議題，做到警鐘長鳴。尤其把這項(xiàng)工作列為領(lǐng)導(dǎo)班和支部民主生活會及年終述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容，讓群眾能充分監(jiān)督，讓個人和集體能充分檢查和糾正存在的問題。三是責(zé)任量化，分解到人。實(shí)行一級抓一級，下級對上級負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，并與獎金、晉級、提職、評獎等掛鉤，實(shí)行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。

三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，防止權(quán)力腐敗一是建立思想防范機(jī)制，預(yù)防和解決行政權(quán)力的腐敗。首先是以“三個代表”重要思想為核心，以理想信念教育為重點(diǎn)，大力開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀教育，使理事會一班人和廣大干部職工明確權(quán)力行使來自人民、屬于人民，權(quán)力行使是為人民服務(wù)；其次是開展法律、法規(guī)學(xué)習(xí)教育，保證全體人員依法行政，自覺接受法律法規(guī)的約束；再次是大力開展廉潔自律和行政職業(yè)道德教育，使行政人員以嚴(yán)密的行為規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)作為自身的行動導(dǎo)向，杜絕違法行為。二是建立科學(xué)嚴(yán)密的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。首先是推行行政審批制度，凡是能通過法律法規(guī)、政策等能解決的問題，絕對避免行政手段來解決；其次是對必須用行政審批解決的問題，必須按制度和程序來進(jìn)行；再次是加強(qiáng)行政權(quán)力的分解制約。通過健全決策制度、辦事制度、責(zé)任追究制度等，保證了權(quán)力運(yùn)行各個環(huán)節(jié)的分工制約，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相分離。三是建立有效的監(jiān)督制約機(jī)制。首先是加大行政行為監(jiān)督職能，充分利用三會（辦公會、中層會、學(xué)習(xí)日）查找和解決滋生腐敗的問題。其次是依據(jù)行政工作人員的崗位職責(zé)，建立健全機(jī)關(guān)工作人員日常工作績效考評制度，使考評工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。做到績效考評的觸角能達(dá)到每項(xiàng)行政權(quán)力的行使，既可以發(fā)現(xiàn)行政權(quán)力行使中存在的問題，又可以及時糾正，敲響警鐘。四是扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開建設(shè)。增強(qiáng)行政權(quán)力行使的透明度，強(qiáng)化對行政權(quán)力的監(jiān)督。在實(shí)施政務(wù)公開的同時，還建立了殘疾人綜合服務(wù)大廳，對一些事關(guān)殘疾人朋友切身利益的工作實(shí)行“一條龍”、“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，方便殘疾人朋友辦事，得到認(rèn)可和好評。通過自查，從去年11月份至今，我在這方面沒有發(fā)現(xiàn)存在問題。但也存在一些的薄弱環(huán)節(jié)。今后，我將決心在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的十六屆四中全會提出的要求，在加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的同時，大力加強(qiáng)反腐倡廉工作，切實(shí)做到情為殘疾人所系、權(quán)為殘疾人所用、利為殘疾人所謀，高標(biāo)準(zhǔn)地完成創(chuàng)建全國殘疾人工作示范區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：2009落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

常山生態(tài)林場2009落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

自查報告

今年以來，常山生態(tài)林場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)格按照市委、市政府2009有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，以及按《諸城市2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制千分考核細(xì)則》中的各項(xiàng)要求，以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)抓手，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，為順利完成常山生態(tài)林場管委會全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。常山林場黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入議事日程，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)力度。今年從堅(jiān)定黨性、端正作風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)入手，重點(diǎn)抓好三查三糾：即查作風(fēng)，糾正工作浮躁；查效率，糾正事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，推委扯皮；查管理，糾正有章不循、管理不嚴(yán)、紀(jì)律松散等不良現(xiàn)象。學(xué)習(xí)和教育是反腐倡廉的源頭，黨委要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》、《中共中央紀(jì)委委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及胡錦濤總書記在中紀(jì)委全體會議上的講話精神；組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，使

1大家做到自重、自省、自警、自勵，時刻警鐘長鳴。一年來，林場領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部始終堅(jiān)持勤政廉潔，務(wù)實(shí)苦干，開拓創(chuàng)新，沒有發(fā)生一例違反黨紀(jì)國法的現(xiàn)象?，F(xiàn)將全年黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作完成情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況

（一）建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定和完善了配套制度。年初，林場黨委研究制定了《關(guān)于2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制任務(wù)分解表》，明確了工作分工和職責(zé)范圍，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到具體的科室、人頭，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的局面，做到了年初有安排，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

（二）組織黨員、干部學(xué)習(xí)、收看、播放有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。多次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，重大問題由管委會領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，制定措施，及時解決，從源頭上遏制和預(yù)防腐敗。

（三）嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行考核和追究。建立、完善和修改了《常山林場管委會工作制度》、《常山林場管委會財務(wù)管理制度》等相關(guān)工作制度，從制度上規(guī)范治理和制止腐敗。

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。一是抓了工作督查，林場管委會黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期對班子成員落實(shí)反腐倡廉任務(wù)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)定期對科室落實(shí)任務(wù)情況進(jìn)行檢查督促，紀(jì)委書記加強(qiáng)工作調(diào)研，及時協(xié)調(diào)，解決工作中存在的問

題，確保工作落實(shí)。二是抓了責(zé)任考核，配合市委對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行認(rèn)真考核，牽頭做好對本單位各責(zé)任科室的考核，并將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是抓了責(zé)任追究，對領(lǐng)導(dǎo)不力，管理不嚴(yán)，出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的科室，嚴(yán)格按責(zé)任制追究責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是加強(qiáng)了思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和法制建設(shè)，不斷更新思想觀念，加強(qiáng)培訓(xùn)，積極參加市里組織的業(yè)務(wù)能力和工作能力培訓(xùn)、交流、座談會。五是加強(qiáng)了內(nèi)部管理，完善工作制度，規(guī)范工作程序，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，做到既堅(jiān)持原則、敢于碰硬，又依法辦事，秉公執(zhí)紀(jì)。

二、“一把手”履行職責(zé)情況

勤政廉政，是構(gòu)建和諧社會，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，確保站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的重要保證。具體把握好了三個方面：一是嚴(yán)于律己。時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五條規(guī)定”和“四大紀(jì)律八項(xiàng)注意”。嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，做到自身正、身邊清，起到了模范帶頭作用。二是強(qiáng)化監(jiān)督。抓好反腐倡廉工作，督促教育黨員干部時刻增強(qiáng)自律意識，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，樹立起廉潔奉公、執(zhí)政為民的良好形象。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，形成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，齊心協(xié)力，共同做好各項(xiàng)工作。

（一）重視研究反腐倡廉計(jì)劃、分工，納入全年工作重點(diǎn)進(jìn)行安排、部署，重大問題集體研究決定。

（二）督促檢查班子成員履職盡責(zé)，經(jīng)常開展批評與自我批評，糾正班子成員存在的問題。

（三）全年講廉政黨課和形勢報告共2次。

三、班子成員履行職責(zé)情況

（一）班子成員及時研究、部署落實(shí)分管工作和重大問題。全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作2次，分管工作落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)了對全體人員的嚴(yán)格教育和管理，并督促其認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政工作及反腐敗任務(wù)層層分解到科室，落實(shí)到人頭。林場管委會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加分管科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與干部職工開展交心談心，了解干部群眾的思想動態(tài)和政治上要求進(jìn)步的強(qiáng)烈愿望，聽取分管科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況4次，從源頭上阻止和杜絕腐敗。

（三）加強(qiáng)了對分管范圍內(nèi)存在問題的及時糾正和處理，對全體干部職工開展經(jīng)常性教育，通過觀看反腐敗電教片，進(jìn)行行為規(guī)范，今年未有違紀(jì)違法的人和事發(fā)生。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政情況

（一）林場管委會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員結(jié)合常山林場實(shí)際，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通。模范遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)了中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益若干規(guī)定》，并按要求填報未

出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

（二）認(rèn)真貫徹民主集中制，重大問題集體研究決定，黨委會議、紀(jì)檢會議制度健全，記錄完整。

（三）按市委要求，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量開好民主生活會，認(rèn)真開展自查自糾，帶頭進(jìn)行思想作風(fēng)、個人道德建設(shè)。

（四）帶頭貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔任用干部嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理。

五、存在的主要問題

一年來，林場管委會在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中認(rèn)真履行職責(zé)，逐級抓好反腐倡廉工作任務(wù)落實(shí)，全體干部職工做了大量工作，也取得了實(shí)績，但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如何結(jié)合單位實(shí)際抓出特色，還待在今后工作中進(jìn)一步地研究和探索。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，按上級的精神和統(tǒng)一部署，扎實(shí)落實(shí)好相關(guān)的制度和措施，堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任，加大工作力度和執(zhí)行力，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)一步引向深入。

諸城市常山生態(tài)林場管委會

2010年1月