第一篇：表彰材料

**********88政治部

關于做好先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選推薦工作的通知

各基層黨委：

為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨89周年，經(jīng)***黨工委研究同意，“七一”前夕組織評選命名表彰一批開發(fā)區(qū)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、評選推薦的基本條件

1、先進基層黨組織評選條件：（1）領導班子好，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、強堡壘做先鋒活動，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有較強的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力；（2）黨員干部隊伍好，先鋒模范作用明顯，黨員干部較好地發(fā)揮骨干帶頭作用；（3）工作業(yè)績好，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，成績顯著；（4）工作機制好，黨組織制度健全，運行規(guī)范；（5）群眾反映好，堅持以人為本，黨群干群關系密切，黨員和群眾擁護。

2、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選條件：（1）政治素質(zhì)好，認真學習中國特色社會主義理論體系，具有堅定的理想信念，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)、強堡壘做先鋒活動中發(fā)揮模范帶 1

頭作用；（2）工作業(yè)績好，具有強烈的事業(yè)心、責任感，熟練掌握本職崗位所需的知識技能，與時俱進，開拓創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，在本職崗位上做出優(yōu)異成績；（3）服務群眾好，牢記宗旨、心系群眾，努力為群眾辦實事、解難題，在黨員群眾中有較高威信；（4）履行義務好，積極執(zhí)行黨組織決議、決定，平時埋頭苦干、甘于奉獻，危急時刻敢于挺身而出維護國家和人民利益；（5）思想作風好，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

3、優(yōu)秀黨務工作者評選條件：優(yōu)秀黨務工作者在具備優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選條件的同時，還必須具有以下條件：（1）刻苦學習運用黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設理論，具備一定的黨建理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗；（2）熱愛和熟悉黨務工作，善于創(chuàng)造性地開展工作，取得顯著成績；（3）黨性強、作風正，敢于堅持原則，廉潔奉公，在黨員和群眾中享有較高威信。

二、推薦評選辦法及要求

1、各基層黨委評選推薦先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者根據(jù)所分配的推薦名額（附后），按黨組織隸屬關系，自下而上、上下結(jié)合進行推薦。

2、先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，主要從農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)和機關、學校、新社會組織等基層單位的黨組織和共產(chǎn)黨員中推薦；優(yōu)秀黨務工作者，主要從各級黨委、基層黨組織中推薦。

3、先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者一般 2

不交叉推薦；今年受省、市委表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者，原則上此次不再推薦。

4、要堅持標準條件，嚴格推選程序，好中選優(yōu)，充分體現(xiàn)先進性。推選先進集體和優(yōu)秀個人，既要突出重點，又要考慮廣泛性和代表性，盡可能覆蓋到各行業(yè)、各領域。注意推選一定數(shù)量的女黨員、少數(shù)民族黨員、農(nóng)民工黨員和老黨員等。各基層黨委對評選推薦先進集體和優(yōu)秀個人，要在民主測評、民主推薦、組織考察、社會公示的基礎上，集體研究提出推薦名單。要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，多方面聽取意見。對推薦的表彰對象，要在一定范圍內(nèi)公示。要認真聽取紀檢、檢察機關和信訪等部門的意見，嚴格考察把關，保證推薦對象經(jīng)得起檢驗。

5、請于6月17日前正式報送政治部《濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)先進基層黨組織推薦審批表》、《濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦審批表》、《濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)優(yōu)秀黨務工作者推薦審批表》。上述表格由各黨委統(tǒng)一報送，同時報送基層黨委公示情況。表格中的地名、單位名、人名一律使用全稱和標準用字，上報紙質(zhì)表格和材料均用A4紙打印各一式2份，同時以WORD格式、A4版上報上述材料的電子稿。

三、組織領導

各基層黨委要高度重視，加強領導，精心組織，確保推薦工作質(zhì)量。要把推薦先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的過程，作為加強基層黨組織建設，激勵先進、鞭策后進，3

推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展、提升水平的過程。要以此為契機，廣泛利用新聞媒體，大張旗鼓地宣傳先進集體和優(yōu)秀個人先進經(jīng)驗和先進事跡，教育引導廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力形成學先進、趕先進、爭當表率、爭作貢獻的濃厚氛圍。

第二篇：2012表彰草案

2012表彰總結(jié)工作草案

公司擬對2012先進部門、班組、個人進行表彰，目的為了激勵全體員工的工作激情，提升企業(yè)凝聚力，為努力打造一流企業(yè)夯實基礎。

為進一步搞好2013年工作，各部門要精心組織，公平、公正、公開的評選，認真做好此項工作，讓真正工作積極主動、吃苦耐勞、成績顯著的集體、班組、個人得到應有的表彰和獎勵，以激勵廣大員工在工作中不斷進取、爭當先進的熱情，從而促進公司在總結(jié)中不斷前進、在前進中快速發(fā)展。通過表彰，全面提高個人能力和素養(yǎng)與公司共同發(fā)展。

有關2012表彰事宜要求如下：

一、2012先進個人的評選標準及辦法

（一）、評選名額：

1、各部門、各車間、中心按照2012先進個人評選標準組織無記名投票，由總經(jīng)辦和ISO9000辦公室現(xiàn)場監(jiān)票。

2、先進個人共計19名。

其中：生產(chǎn)部1名，質(zhì)檢部1名，倉儲中心1名，復合車間、印刷車間、各3名(機長1名、主操1名、副操1名)，分切車間機長1名、主操1名，制袋車間主操1名，墊片車間2名，不干膠車間4名，印刷車間、復合車間、分切制袋車間領料員1名。

（二）、評選標準：

1、凡出勤天數(shù)在300天以上，全年無曠工和未接受行政警告的員工方可參與本先進個人的評選。

2、無重大質(zhì)量事故及安全事故，累計不超過：制程2000元，客訴3000元（以總經(jīng)辦通報為準）。

3、無違反公司廠規(guī)廠紀，不超過3次（以總經(jīng)辦通報為準）。

4、參加公司培訓和部門內(nèi)訓不低于15次（以培訓記錄及簽到表為準）。

5、服從工作安排、團結(jié)同志、積極主動、保質(zhì)、保量按時完成各項工作任務。

6、在本職崗位有突出貢獻的優(yōu)先考慮。

7、在工作中認真負責、預防質(zhì)量事故發(fā)生的優(yōu)先考慮（以總經(jīng)辦通報為準）。

8、對節(jié)能降耗、規(guī)范生產(chǎn)在工作中有表現(xiàn)優(yōu)異的。

（三）、評選辦法：

1、各部門、各車間、中心根據(jù)2012先進個人評選標準及名額進行提名上報總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦、ISO9000辦、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部綜合評審后，通知部門進行無記名投票（注：提名時各加一個名額，最終以投票方式評選出先進人員）。

2、由總經(jīng)辦上報公司領導審核。

二、2012先進班組評選標準和辦法

（一）、評選名額：由各車間評選先進班組各一名。

(二)、評選標準：

1、服從車間工作安排，按時保質(zhì)、保量完成車間下達的各項生產(chǎn)任務，具有良好的團隊精神。

2、2012生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定，無重大質(zhì)量事故。

3、生產(chǎn)數(shù)量在本車間排名靠前。

4、2012本班組無工傷事故。

5、2012在節(jié)能降耗工作中表現(xiàn)突出的。

6、本班組人員離職率低于30%。

7、本班組無違反公司各項規(guī)章制度(以總經(jīng)辦通報為準)處罰次數(shù)較少者優(yōu)先。

（三）、評選辦法：

1、由各機長根據(jù)評選標準及名額進行無記名投票

2、車間將初選班組名單報部門主管審核，部門主管審核后報總經(jīng)辦。

3、由總經(jīng)辦、ISO9000辦、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部綜合評審后統(tǒng)一上報公司領導最終審核。

三、2012先進工作者評選標準及辦法

（一）、評選名額：先進工作者共評選6名，其中銷售部2名、客戶服務部1名、總經(jīng)辦2名；供應部、財務部、ISO9000辦共評選1名。

（二）、評選標準：

1、遵守公司的各項規(guī)章制度、工作作風良好，在工作中有較高威信，愛崗敬業(yè)，模范帶頭作用突出。

2、具有較強的團隊精神和組織協(xié)調(diào)能力，業(yè)務素質(zhì)好，在工作中發(fā)揮骨干作用。

3、服從本部門主管領導，能按時保質(zhì)、保量完成各項工作指令。

4、在其他方面作出突出貢獻的。

（三）、評選辦法：

1、以上部門根據(jù)2012先進工作者評選標準及名額進行提名上報總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦通知部門進行無記名投票評出先進工作者。（注：提名時各加一個名額，最終以投票方式評選出先進人員）

2、供應部、財務部、ISO9000辦根據(jù)2012先進工作者評選標準及名額各提1名報總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦通知進行無記名投票評出先進工作者。

3、由總經(jīng)辦報公司領導審核。

四、2012先進管理者評選標準及辦法

（一）、評選名額：先進管理者共評選4名，其中生產(chǎn)車間評選1名，銷售部、客戶服務部、ISO9000辦評選1名，供應部、財務部、總經(jīng)辦評選1名，生產(chǎn)部、倉儲中心、質(zhì)檢部評選1名。

（二）、評選標準：

1、公司的各項決策在本部門能夠有效執(zhí)行。

2、在工作中公正廉潔，具有高度的責任感和主人翁精神。

3、具有高度的團隊意識和溝通協(xié)作能力，干好本部門各項工作，為公司發(fā)展盡職盡責做好服務。

4、在工作中不斷推陳出新、并不斷有好的提議得到公司采納、效果顯著。

5、工作業(yè)績突出，在管理、服務等方面取得顯著成績。

6、能按時保質(zhì)、保量完成公司領導交辦的其它事項。

（三）、評選辦法：由公司管理委員會進行評選。

五、2012先進集體評選標準及辦法

（一）、評選名額：先進集體共評選4名，其中生產(chǎn)車間評選1名，銷售部、客戶服務部、ISO9000辦評選1名，供應部、財務部、總經(jīng)辦評選1名，生產(chǎn)部、倉儲中心、質(zhì)檢部評選1名。

（二）、評選標準：

1、遵守公司的各項規(guī)章制度、勞動紀律，為公司發(fā)展做出突出貢獻。

2、具有高度責任感和良好的團隊協(xié)作精神，做好本集體的各項工作，為公司發(fā)展服務。

3、對節(jié)能降耗工作、文明生產(chǎn)工作有突出貢獻。

4、本集體人員能夠愛崗敬業(yè)、刻苦學習專業(yè)知識、不斷提高業(yè)務技能、認真執(zhí)行公司ISO9000體系。

（三）、評選辦法：由公司管理委員會評選。

六、2012進步獎評選標準及辦法

(一)、評選名額：進步獎共評選4名，銷售部評選1名、不干膠車間評選1名、墊片車間評選1名，質(zhì)檢部評選1名。

（二）、評選標準：

1、在2012年6月25日前入職，出勤天數(shù)不低于150天。

2、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排。

3、在工作中積極上進，有創(chuàng)新意識，具有很好的團隊意識。

4、具有高度的責任感和主人翁精神。

（三）、評選辦法：

1、由上述部門根據(jù)2012進步獎評選標準及名額進行提名上報總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦、ISO9000辦、生產(chǎn)部審核后，通知部門進行投票（注：提名時各加一個名額，最終評選出進步人員）。

2、由總經(jīng)辦上報公司領導審核。

七、2012特別奉獻獎

（一）、評選名額：特別奉獻獎1名，在總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)中評選。

（二）、評選標準：2012對公司發(fā)展做出重大貢獻的。

（三）、評選辦法 ：由公司管理委員會評選，董事長核定。

2012先進個人、先進集體名額及獎項、獎金預算表

1、特別奉獻獎1名，1000元/人

2、先進管理者5名，800元/人，獎金總計4000元

3、先進工作者5名，500元/人，獎金總計2500元

4、先進個人共19人，獎金500元/人，總計9500元

5、進步獎4名，300元/人，獎金總計1200元

6、先進集體5名（60人計算），50元/人，獎金總計3000元。

7、先進班組5名（36人計算），50元/人，獎金總計1800元

共計獎項7個，總計獎金23000元

第三篇：表彰通知

關于表彰2017-2018第一學期期末檢測成績突出 的備課組和班級的通知

2017-2018學第一學期，我校嚴格規(guī)范辦學行為，不斷更新教育理念，完善教育教學管理，扎實穩(wěn)妥地推進新課程改革，在期末檢測中涌現(xiàn)出一批成績突出的備課組和班集體。為表彰先進、樹立典型，推動我校教育教學工作持續(xù)快速健康發(fā)展，決定授予七年級語文、數(shù)學、英語備課組，八年級物理、地理備課組，九年級化學、英語、物理備課組”優(yōu)勝備課組”稱號；授予七年級一班、二班、五班、四班，八年級一班、六班、八班，九年級三班、四班、五班“優(yōu)勝班集體”稱號。

希望受表彰的備課組和班級珍惜榮譽，再接再厲，發(fā)揚成績，加倍努力，取得新的成績。希望全校教師向受表彰的備課組教師學習，學習他們一絲不茍、注重細節(jié)、的工作作風，扎實工作，不斷提高教學成績。希望各備課組以先進備課組為榜樣，團結(jié)一致，銳意進取，努力提高教育教學質(zhì)量。

藍村中學

2018年3月5日

第四篇：表彰規(guī)定

深圳市興明光實業(yè)有限公司

赫章縣中等職業(yè)學校 關于對社會實踐活動優(yōu)秀班主任和師生進行表彰的規(guī)定

為了進一步做好我校學生2015年社會實踐活動，經(jīng)學校董事會研究，決定對在此次社會實踐活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的班主任、駐廠教師和學生進行表彰，表彰條件如下：

一、駐廠教師

1、完成此次社會實踐活動駐廠指導任務的駐廠教師。

2、根據(jù)社會實踐活動學生穩(wěn)定率、學生上班出勤率、駐廠工作態(tài)度和 與公司、工廠管理人員配合程度等方面進行評價。

3、表彰人數(shù)：3人。

4、精神和物質(zhì)獎勵：發(fā)給證書和資金每人500元。

二、班主任：根據(jù)學生參與率，在實際參與人數(shù)不少于40人的班級中，從高到低獎勵前5名，發(fā)給證書和資金各300元。

三、學生

1、言行舉止，處處維護學校形象。

2、服從駐廠老師和工廠管理人員安排。

3、完成社會實踐活動。

4、社會實踐活動期間無違紀、遲到、請事假行為。

5、社會實踐活動期間總工資在該廠我校學生中列前20位。

6、表彰人數(shù)：40人。

7、精神和物質(zhì)獎勵：發(fā)給證書和資金。一等獎10人，每人500元； 二等獎15人，每人300元；三等獎15人，每人200元。

赫章縣中等職業(yè)學校

深圳市興明光實業(yè)有限公司

2015年9月25日

第五篇：年終先進表彰

年終先進表彰范文3篇

表彰通報是現(xiàn)代機關使用頻率較高的公文文種之一。它 適用于表彰先進,批評錯誤,傳達重要精神或者情況。本文是小編為大家整理的年終先進表彰范文，僅供參考。

年終先進表彰范文一：

XXXXX大學關于表彰20xx-20xx先進集體和優(yōu)秀個人的決定

各有關單位：

一年來，我校學生工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學生的全面發(fā)展和成才就業(yè)為目標，努力培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)、基礎扎實、創(chuàng)新精神和實踐能力強的高素質(zhì)應用型人才。涌現(xiàn)出了一大批成績突出的學生先進集體和優(yōu)秀個人。

為了表彰先進，弘揚正氣，進一步推進我校的精神文明建設，按照評比條例，經(jīng)過近兩個月自下而上的民主推薦與資格審核，決定對XXXX學院等八個“學生工作先進單位”、許XXX等十名“十佳輔導員”、王XXX等五名“優(yōu)秀班主任標兵”、寇XXX等十名“校園十佳”、任XXX等2235名“優(yōu)秀大學生”、張XXXX等854名“優(yōu)秀學生干部”、20xx級選礦2班等155個“先進班集體” 予于表彰。

學校號召，全校師生要以受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人為榜樣，努力提高政治理論水平，刻苦學習專業(yè)知識，以強烈的責任感和歷史使命感，在成才與成功的人生道路上，在學習與實踐中，銳意進取，奮發(fā)拼搏，爭先創(chuàng)優(yōu)，為學校發(fā)展做出新的貢獻。

附：20xx—20xx學生優(yōu)秀個人和先進班集體表彰名單

xx年x月x日

年終先進表彰范文二：

關于表彰20xx先進個人的決定

司屬各部門：

機遇與挑戰(zhàn)并存，耕耘與收獲同在，在剛剛過去的20xx年，公司全體員工充分發(fā)揮團隊合作的精神，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一批忠誠于企業(yè)，恪盡職守，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，做出突出成績的先進個人。

為更好的總結(jié)經(jīng)驗，弘揚先進，樹立典型，激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)公司發(fā)展的嶄新局面，公司決定授予市場綜合部“先進集體”榮譽稱號，馮亞娟等9名同志“先進個人”榮譽稱號。

希望受表彰的集體和個人要以此為新的起點，更加珍惜來之不易的成績和榮譽，不斷學習進取，提高自身總體素質(zhì)，要以此為動力，更加謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再勵、在公司的經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，取得更大的成績。

同時，公司要求全體員工要以先進為榜樣，切實加強自身的思想道德建設，以身作則、艱苦奮斗、努力工作、同心同德，進一步振奮精神、真抓實干、團結(jié)拼搏、克難求進，為公司的發(fā)展做出貢獻，以更飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去，為全面完成新的一年各項目標而共同努力奮斗。

附件：西寧邯海汽車銷售有限公司20xx先進個人名單

xx年x月x日

年終先進表彰范文三：

關于表彰20xx公司先進工作者的決定

公司各部門：

20xx年是公司全面發(fā)展，推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。

為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。

公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。

xx年x月x日