第一篇：鉆井隊安全文化建設

鉆井隊隊安文化建設

“我寧愿你們背后罵我，不愿你們受傷害”，我隊安全文化建設就由平臺經(jīng)理的開始。開始之初，員工觀念未轉變、現(xiàn)場不安全因素太多、安全資料更是不健全，在平臺經(jīng)理的帶領下，我隊開始逐項整改。

一、加強培訓員工培訓，轉變員工思想 我們隊建設安全文化之始，員工低老壞的毛病普遍存在。安全文化建設首先要改變員工這種低老壞的習慣，讓員工了解并接受安全文化。我隊利用下班時間組織員工學習，利用幻燈片培訓，請公司安全科領導來隊講課。讓我要安全的安全意識進入員工心理，改變員工思想，培養(yǎng)習慣，讓習慣更安全。使安全核心價值觀貫穿于生產(chǎn)、生活的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)員工觀念的轉變。

二、鼓勵小改小革，改善員工工作環(huán)境 我們隊建設安全文化之始，現(xiàn)場比較混亂，平臺經(jīng)理加大現(xiàn)場的建設的力度，改善員工的工作環(huán)境，推行小改小革，我們的耐火管過橋，我們的圓井蓋子，我們吊裝工具架，料臺防護欄等都是班組提出，大班帶領設計改造。這些小改小革使員工的工作環(huán)境更加安全，也是我隊安全文化的亮點。

三、完善資料，指導安全文化建設

資料也是安全文化重要組成部分，我們隊建設安全文化之始，我隊平臺經(jīng)理聯(lián)系兄弟井隊，讓安全員去取經(jīng)，大半年時間，我隊安全員白天奔走于各井隊之間收集，晚上整理，形成自己的材料，并把資料應用到實際生產(chǎn)中，指導井隊的日常工作。

兩年多的安全文化建設，安全理念得到了根本的改變，安全意識全面提高，員工對安全文化的理解、支持成為主流，安全核心價值觀得到認可并逐漸推廣，工作當中未曾任何安全事故發(fā)生，為員工帶來了客觀的效益，2011年我們隊在甲方安全文化定級審核中被評為A級，公司獎勵50萬，員工都說“安全文化建設也是效益”。

第二篇：安化概述

安化概述

(2007-03-15 15:31:31)轉載

安化縣位于湘中偏北、雪峰山脈北段、資水中游，北緯２７°５８′５４″～２８°３８′３７″、東經(jīng)１１０°４３′０７″～１１０°５８′５１″〖JP〗之間。東接桃江、寧鄉(xiāng)，西靠溆浦、沅陵，南臨漣源、新化，北毗桃源、鼎城。東西長１２３．７６公里，南北寬７３．４６公里，總面積４９５０．２５平方公里，占全省總面積的２．３％，縣域面積列湖南第三。２０００年，安化縣轄東坪、清塘鋪、梅城、仙溪、大福、長塘、羊角塘、冷市、小淹、江南、柘溪、馬路、奎溪、煙溪、渠江、平口等16鎮(zhèn)，高明、樂安、栗林、東山、滔溪、龍?zhí)?、洞市、楊林、田莊、木子、蒼場、古樓、南金等13鄉(xiāng)和新橋建鎮(zhèn)試驗區(qū)，共有村（居委)１１８０個，總人口９５．１萬人，其中非農(nóng)業(yè)人口１２．８萬人。居民主要系漢族，少數(shù)民族有２５個８６４人，大都為雜散居。

遠在太古時，安化境域是一片海洋。距今約8億年左右，江南古陸隆起，原始的雪峰山脈形成。距今6000萬年興起的、至今仍在活動的喜馬拉雅運動，控制了湖南山脈的走向和水系的分布，縣境的山脈和水系因此而形成。后經(jīng)長期的風化、水蝕、沖刷、切割作用，才呈現(xiàn)出今日縣境千姿百態(tài)的自然景觀。全縣山地占８２％，丘陵占１１％，岡地占２．５％，平谷地占２．８％，水域占１．７％。地勢從西向東傾斜，西部九龍池，海拔１６２２米，東部善溪口，海拔５７米，相對高差１５６５米。境內(nèi)崇山峻嶺，重巒疊嶂，海拔千米以上的山峰６３座。資水橫貫縣境中部，境內(nèi)干流5公里以上的溪河１７０條。１９６１年柘溪電站關閘蓄水，形成柘溪水庫安化境內(nèi)水面８５平方公里。據(jù)90年代初土地詳查，全縣有耕地406萬公頃，其中稻田3.02萬公頃，常年作土104萬公頃。

安化地處東亞季風區(qū)，屬亞熱帶季風濕潤氣候。具有氣候溫和，四季分明，熱量充足，雨水集中，春溫多變，夏秋多旱，嚴寒期短，暑熱期長的特點。歷年（１９５５～２０００年）年平均氣溫為１６．２℃，與１９５５～１９８５年平均數(shù)吻合。一年之中，１月份最冷，極端最低氣溫－１１．３℃，７月份最熱，極端最高氣溫４１．８℃。年平均無霜期２７５天、日照１３３５．８小時。年平均降水量１７０６．１毫米，較１９５５～１９８５年平均數(shù)多３３．２毫米。雨水６０％集中在４－７月。不同地域雨量相差很大：洞市—竹溪坡—熊家山一帶多至1817～1851毫米，而清塘—黃柏界一帶少至1414～1428毫米。

全縣盛產(chǎn)松、杉、竹、果、茶葉、油茶、油桐、棕片、藥材等，有木本植物１０３科１０２２種；鎢、金、銻、釩等礦產(chǎn)資源豐富，已探明的礦藏有３９種，是湖南省重點林區(qū)縣和有色金屬之鄉(xiāng)。水能資源豐富，理論蘊藏量１５０萬千瓦，除已建成的湘中明珠——柘溪水電站外，還建有小水電站１４２處，總裝機容量２萬多千瓦。

安化地靈人杰。據(jù)史料統(tǒng)計，自宋至清，安化考中進士以上１４人、舉人１１７人。在中國歷史上有一定影響的人物有清代兩江總督陶澍、云貴總督羅繞典、著名書法家黃自元。２０世紀初，李燮和、李唐等最早參加華興會、同盟會，投身辛亥革命，成為當時叱咤風云的人物。從土地革命到解放戰(zhàn)爭的幾十年革命斗爭中，姚炳南、盧天放、劉肇經(jīng)等大批革命志士前赴后繼，共有３８９人獻出了寶貴的生命。新中國成立后，安化更是英才輩出。在政界、軍界和科技、教育、醫(yī)學、文史、體育界出現(xiàn)了相當一批出類拔萃的人物。如國家工商總局局長王眾孚（２００２年當選為中共中央委員）、中紀委副書記夏贊忠、工程院院士龍馭球、原福州軍區(qū)副司令員鄧克明、廣州軍區(qū)副參謀長李作成等。世界羽壇冠軍唐九紅、龔智超、龔睿娜、黃穗，都是從這里走向世界的。安化歷史悠久。小淹鎮(zhèn)青桑村舊石器遺址的考古發(fā)現(xiàn)，證明距今１．５萬年前，就有先民在此繁衍生息。安化為古梅山之域，漢屬益陽縣地。唐僖宗光啟二年（８８６），梅山峒蠻斷邵州道，不與朝廷通。直至宋神宗熙寧五年（１０７２），朝廷遣章開發(fā)梅山，置安化縣。據(jù)歷史資料記載，宋置縣后，放開對縣境瑤人的禁錮，居民生產(chǎn)生活較為安定。宋末至明代中葉，戰(zhàn)亂頻仍，疾疫災荒不斷，人口銳減，田土荒蕪。明萬歷年間，縣內(nèi)采礦煉鐵、采制黑茶興起，工商業(yè)已有萌芽。清代初、中期，社會安定，朝廷獎勵耕作，促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展，工商企業(yè)也隨之興起。咸豐年間創(chuàng)制的紅茶“湖紅”，遠銷歐美。清末至民國初年，南北軍閥混戰(zhàn)，縣境屢遭兵燹，人民生活困苦。抗日戰(zhàn)爭時期，安化成為抗戰(zhàn)后方，長沙、益陽等地不少機關、學校及廠店紛紛遷入縣境，安化工商業(yè)、教育事業(yè)一度繁榮?？箲?zhàn)結束后，蔣介石發(fā)動全面內(nèi)戰(zhàn)，社會動蕩，生產(chǎn)萎縮，物資緊缺，通貨膨脹，到４０年代末，全縣經(jīng)濟已瀕于崩潰。

１９４９年６月２８日，安化宣布和平解放。１９４９～１９８５年３６年中，安化同全國其他地區(qū)一樣，經(jīng)歷了國民經(jīng)濟恢復時期、１～６個５年計劃建設時期。其間，盡管自然災害頻繁襲擊，西方國家對中國一度進行經(jīng)濟封鎖，反右派斗爭、文化大革命等運動嚴重干擾，同時也出現(xiàn)過“大躍進”等經(jīng)濟建設上的指揮錯誤，但是，中國共產(chǎn)黨能及時總結經(jīng)驗，糾正錯誤，使經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。從７０年代末開始，中共安化縣委、縣政府認真總結經(jīng)驗教訓，著力加強縣境通路、通電、通水、通廣播電話等基礎設施建設；建立多種經(jīng)營基地，發(fā)展各種農(nóng)副產(chǎn)品；相應發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)；綜合利用和加速開發(fā)儲量豐富的地下礦藏。這些都為以后全縣經(jīng)濟實現(xiàn)新的飛躍奠定了堅實基礎。

１９８６～２０００年，是改革開放的15年。15年來，全縣人民在中共安化縣委、縣政府的領導下，緊跟黨中央部署，堅定不移地推進各方面的改革。全縣農(nóng)村在穩(wěn)定并不斷完善家庭承包經(jīng)營的基礎上，建立健全服務體系，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。在經(jīng)濟領域，全縣朝著建立社會主義市場經(jīng)濟體制的目標，成功地實現(xiàn)由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制的轉變。以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的格局，已在全縣基本形成。個體、私營、外資等非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，成為推動全縣經(jīng)濟快速發(fā)展的重要力量。其他各項改革全面推進。計劃工作實現(xiàn)由計劃經(jīng)濟向宏觀調(diào)控、積極引導、放開搞活，扶持各項事業(yè)發(fā)展的市場經(jīng)濟轉變。價格體制由大部分實行國家定價向國家指導價、市場調(diào)節(jié)價方向發(fā)展。財稅體制實行縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制包干，并推行分稅制財政管理體制。人事制度方面，實施人員分流，推行公務員制度，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則招錄干部。教育方面，調(diào)整教育布局，普及九年義務教育?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級政府部門，按照精簡、統(tǒng)一、效率的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，推進機構改革，轉變政府職能，大大提高政府的決策能力和服務功能。此外，金融、外貿(mào)、投資、流通、住房、社會保障、科技、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的改革，也取得令人滿意的成效。各項改革已成為推進全縣經(jīng)濟建設和各項工作的根本動力。

１９８６～２０００年，也是國家執(zhí)行“七五”、“八五”、“九五”計劃時期?！捌呶濉睍r期(1986～1990)，安化縣貫徹改革、開放、搞活的方針，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，決不放松糧食生產(chǎn)，積極開展多種經(jīng)營，加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，依靠科技進步提高生產(chǎn)力水平?！捌呶濉币?guī)劃執(zhí)行情況較好?！鞍宋濉睍r期(1991～1995)，全縣堅持深化改革，調(diào)整結構，面向內(nèi)外市場，綜合開發(fā)資源；堅持依靠科技進步，提高經(jīng)濟效益；堅持把安化建成以發(fā)達農(nóng)業(yè)為基礎，以礦冶、化工、森林、食品工業(yè)為主體，以建材、飼料工業(yè)為兩翼，一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的富饒山鄉(xiāng)。前兩年著重調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構和產(chǎn)品結構，后三年通過深化改革加速經(jīng)濟發(fā)展?！鞍宋濉币?guī)劃執(zhí)行順利，全面超額完成各項任務和主要經(jīng)濟指標?！熬盼濉睍r期(1995～2000)，縣委、縣政府根據(jù)省委書記王茂林的指示，編制了《安化縣1995～2000年脫貧奔小康計劃》。其指導方針是：充分依靠全縣人民，抓住國家扶貧攻堅機遇，擴大招商引資，走市場導向、科技進步和資源開發(fā)三位一體的經(jīng)濟發(fā)展道路，重點突破山地開發(fā)、支柱產(chǎn)業(yè)和交通建設三大領域，逐步形成穩(wěn)定脫貧致富的內(nèi)在運行機制，實現(xiàn)富民強縣的戰(zhàn)略目標。其間，因受諸多因素的制約和影響，經(jīng)濟指標完成不太理想，但基礎設施建設成就輝煌。

在這15年間，安化盡管遇到連年嚴重的自然災害，盡管歷經(jīng)了由單一的全民、集體所有制到允許多種經(jīng)濟成分并存，由封閉型計劃經(jīng)濟到開放型市場經(jīng)濟的歷史變革，但是，安化人民在付出沉重代價的同時，也獲得了發(fā)展自己的契機：國家對柘溪庫區(qū)建設的重視與投入；明確安化為全省重點林區(qū)縣；1994年國務院確定安化為“八七扶貧攻堅”重點縣。這三大機遇就像催化劑與助推器，為安化經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展注入了很強的活力，插上了騰飛的翅膀。

15年來，安化的經(jīng)濟實力和綜合縣力明顯增強。２０００年與１９８７年（１９８６年及以前無此項統(tǒng)計）比較，國內(nèi)生產(chǎn)總值由５５８４１萬元增加到２０２０５３萬元，按可比價計算，年平均發(fā)展速度１０．４％。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值５４６４５萬元，第二產(chǎn)業(yè)增加值３３５２７萬元，第三產(chǎn)業(yè)增加值５８０４０萬元。主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量有較大幅度增長：糧食由２６３７７５噸增加到２９６０８４噸；油料由８３５０噸增加到２３４１７噸；茶葉由于市場疲軟，由８０００噸減少到５０００噸，但其中名優(yōu)茶由少到多，向國內(nèi)國際打出了“安化松針”、“安化銀毫”、“求喜銀幣茶”等名牌產(chǎn)品；水果由２９８５噸增加到９３００噸，其中柑橘由１６７５噸增加到７１５０噸，“宮川蜜橘”曾定為第十一屆“亞運會”指定供應產(chǎn)品；出欄豬由２７．６萬頭增加到４８．７萬頭，出欄牛由０.１５萬頭增加到８．８４萬頭，出欄羊由０.７４萬只增加到１７．７６萬只，水產(chǎn)品產(chǎn)量由１６９０噸增加到９７１５噸。１５年全縣累計人工造林1031萬公頃，封山育林1633萬公頃，１９９３年實現(xiàn)消滅宜林荒山，１９９６年實現(xiàn)全面綠化達標，獲省政府授予的“全省綠化先進集體”榮稱。林業(yè)結構調(diào)整日趨合理，新植以板栗、杜仲、厚樸等為主的經(jīng)濟林308萬公頃，全縣經(jīng)濟林總面積達79萬公頃，占有林地面積的２７．８％，獲國家林業(yè)局授予的“全國經(jīng)濟林建設先進縣”和“中國厚樸之鄉(xiāng)”稱譽。２０００年與１９８５年比較，主要產(chǎn)品產(chǎn)量不斷增加：發(fā)電量由１７．３３億千瓦時增加到２４．７９億千瓦時；精銻由１２６０噸增加到２９３９噸；水泥由７．３９萬噸增加到１６．６９萬噸；黃金由１５千克增加到７５千克；竹地板生產(chǎn)量３３萬平方米。渣滓溪銻品廠生產(chǎn)的精銻及三氧化二銻被中國社會調(diào)查事務所確認為“中國公認名牌產(chǎn)品”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、特別是民營企業(yè)發(fā)展迅速。建玲竹業(yè)有限公司，９０年代還是個小型竹木制品廠，通過幾年發(fā)展，建成設計年產(chǎn)高檔無塵竹地板１００萬平方米，年產(chǎn)值１億元以上，年創(chuàng)稅可達到1000萬元的全省最大的楠竹加工企業(yè)。其生產(chǎn)的“建玲牌”竹地板獲湖南省名優(yōu)特新農(nóng)副產(chǎn)品博覽會金獎，產(chǎn)品走銷市場。財政收入穩(wěn)定增長，總收入由２９４７萬元增加到９７９３萬元。金融保險事業(yè)不斷發(fā)展，年末各項存款余額由１０１７０萬元增加到１９５６５２萬元，年末各項貸款余額由１０４３１萬元增加到１００４６６萬元；保險業(yè)務費總收入由１８９ 萬元增加到１４７４１萬元，支付賠款由１０５萬元增加到５１９３萬元。

15年來，安化的基礎設施和產(chǎn)業(yè)建設成效顯著。１５年累計完成全社會固定資產(chǎn)建設投資23億元。其中，國家計劃內(nèi)投資建設項目１２８０個，實際完成投資１１．6３億元，投資的重點是基礎設施、農(nóng)業(yè)基地和支柱產(chǎn)業(yè)；以工代賑資金項目２７０４個，實際完成投資２．４６４億元，主要實施農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、農(nóng)電、農(nóng)村電信等項目工程；爭取國家扶貧貸款１．３億元，財政扶貧資金１５４２萬元，扶持項目９８７個（絕大部分屬固定資產(chǎn)投資）；國家水利部和省財政投入的建設基金及地方后期扶持移民庫建資金共１．６３３２億元，主要用于庫區(qū)基礎設施建設、生產(chǎn)開發(fā)及移民安置等。１５年間，新建、擴建和改造的重點工業(yè)企業(yè)有湘云制藥廠、湘中竹木總廠、渣滓溪銻礦、太平金礦、平口水泥廠、長塘水泥廠、仙峰水泥廠和建玲竹業(yè)有限公司等。在城鎮(zhèn)建設上，建制鎮(zhèn)由１１個增至１６個，小城鎮(zhèn)的各項配套建設相應加快。其中，建成了梅城、平口和東坪湘資三處規(guī)模較大的農(nóng)貿(mào)市場?？h城東坪鎮(zhèn)建設日新月異：廣播電視、電信、電力、外貿(mào)大廈拔地而起；新建沿江大道被譽為安化的“外灘”；黨政機關辦公大院整體搬遷；十八拐、月形山公園打扮得

秀麗多姿；橘園新村、梅園小區(qū)建設初具規(guī)模。能源建設上，新建了馬跡塘至梅城11萬伏送變電線路，續(xù)修擴建了廖家坪、紅巖水庫和將軍電站，新建了長塘11萬伏變電站，改造擴建了清塘等８個變電站，新建配套小水電１３５處，裝機２２５０千瓦，農(nóng)村電網(wǎng)進一步得到改造，全縣通電村達到１１３７個。交通建設取得突破性進展。１５年間，新建了大橋—通溪、東坪—小淹、柘溪—馬路、洞市—新化等多處公路，境內(nèi)公路里程達3183.8公里，全縣通公路的村達９３０個；完成了東坪—柘溪、梅城—新化、長塘—大福、羊角—滄浪坪、柘溪—馬路等公路砂改油工程；搬遷和改建了湘運安化、梅城兩座縣級車站；新建了對口溪船運碼頭；安化資江大橋和懷桃公路小淹—夫溪段修建等重點項目正在建設中。２０００年與１９８５年比較，民用汽車擁有量由２７輛增加到２１２３輛，民用機動船擁有量由１６８艘增加到２５１艘，客運量由９２．０５萬人次增加到４６５．８萬人次，貨運量由１３．４萬噸增加到２６．５萬噸。郵電通信事業(yè)飛速發(fā)展。郵電業(yè)務總量由１０４萬元猛增到４９１１萬元，交換總機容量達到２．１７萬門，全縣通電話村９３３個，固定電話用戶發(fā)展到５９３７６戶，移動電話用戶１０８４６戶，新蓉園尋呼用戶１３９３２戶。

經(jīng)濟建設突飛猛進，各項社會事業(yè)也高速發(fā)展?？萍寂d縣成績顯著。科普、專利工作多次獲省、市先進，安化被評定或確認為全國科技工作先進縣、全國專利工作試點縣和“首批科普示范縣”創(chuàng)建單位；全縣授權專利２４１件，開發(fā)實施專利１６６件，取得科技成果２１１項，獲國家、省、市科學技術進步獎２８４項。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。全縣教育部門共有學校９89所(小學925所、初中55所、高中5所、職業(yè)中專3所、教師進修學校1所)，部門與社會辦學３９所。２０００年與１９８５年比較，校園面積由26107公頃增加到28633公頃；校舍面積由５１．２８萬平方米增加到１１４．７４萬平方米；在校學生由１０２

８５５人增加到１５５９２８人。１５年間共為國家輸送大專院校學生５５８５人，為新中國成立后３６年高考錄取總數(shù)２３８７人的２．３４倍；中等職業(yè)學校為縣內(nèi)外輸送中級專業(yè)技術人才８４４４人。縣職業(yè)中專躋身國家重點中等職業(yè)學校，成人教育、幼兒教育、技術培訓廣泛開展。計劃生育工作成效顯著。全縣實現(xiàn)了“九五”期間計劃生育的奮斗目標，１９９５～２０００年，連續(xù)６年評為省、市先進單位。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構３９個，社會醫(yī)療機構４４個，村衛(wèi)生室８５１個，個體診所１５５家。醫(yī)院建設、醫(yī)療技術向現(xiàn)代化方向發(fā)展。全縣共有２６家醫(yī)院上等升級，其中，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院達到二級甲等醫(yī)院、縣二人民醫(yī)院達到二級乙等醫(yī)院標準。中醫(yī)藥工作達到全省先進縣標準。文化工作適應改革開放的形勢，在繁榮文藝創(chuàng)作、開展群眾文化活動、發(fā)展和管理文化市場方面，都取得顯著成績。創(chuàng)作思想和創(chuàng)作方法不斷出新，涌現(xiàn)了一批新人新作，成為益陽市文藝創(chuàng)作的一支勁旅。文藝演出常年不斷，獲得多種獎項。平口文化站被列為全?。保皞€文化示范站之一。廣播電視發(fā)展迅速：先后建起縣城和梅城兩座廣播電視大樓；建成辰山微波電視鐵塔、張家山微波轉播站；啟動全國電視“村村通”工程，全縣共建電視衛(wèi)星地面站４００個，消滅了電視盲村；有線電視在全省率先實現(xiàn)統(tǒng)建統(tǒng)管，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)微波聯(lián)網(wǎng)，縣城網(wǎng)絡實現(xiàn)傳輸光纜化，有線電視用戶增至６８０００戶。１９８６～２０００年，是安化體育事業(yè)的黃金時期：全民健身活動普遍開展；安化運動員在市、省、國家級比賽中多次摘金奪銀；為省、國家輸送了大批體育健將；安化被譽為世界羽壇冠軍搖籃。旅游事業(yè)受到重視，縣政府已將這一朝陽產(chǎn)業(yè)提到議事日程，成立旅游資源開發(fā)機構，進行旅游資源的全面考察和推介。先后開發(fā)的有紅巖省級自然保護區(qū)、柘溪省級森林公園、六步溪省級自然保護區(qū)、馬路龍泉洞和青龍洞等溶洞群。全縣有東坪、馬路、柘溪、思游風景區(qū)已審批確定為市級旅游風景區(qū)。

隨著國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，城鄉(xiāng)人民生活不斷提高。２０００年與１９８５年比較，職工年人均工資由９９８元增加到６７５１元；農(nóng)民人均純收入由３４９元增加到１２３６元；城鄉(xiāng)居民年末儲蓄余額由４５６９萬元增加到152億元，人均儲蓄由５４．４７元增加到１６５０．２８元。歷史以來安化人民缺衣少食的問題，在此時期得到較大程度的緩解。城鎮(zhèn)住房條件得到很大改善。住房總面積由１０８．６９萬平方米增加到３１２．０３萬平方米，人均住房面積由７．５６平方米增加到１２．１平方米。農(nóng)村住房新建改建速度快，社會主義新農(nóng)村已具雛形。城鄉(xiāng)消費品市場繁榮，物價穩(wěn)定。１５年間，全縣共投資６０１８萬元，組建農(nóng)貿(mào)市場２３個，此外還組建鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村墟場８２個，社會消費品零售總額由１６６６６萬元增加到１０６３５３萬元。環(huán)保、生態(tài)建設成績顯著。全縣共投入治理污染資金４１６９萬元，主要對東坪釩冶煉廠進行整體搬遷，對廖家坪礦業(yè)污染和國營７１５礦的退役環(huán)境進行治理。爭取國家第一批生態(tài)環(huán)境建設重點縣項目，對滔溪、伊溪、沂溪及柳溪、河曲溪流域?qū)嵤┝擞行е卫怼?/p>

全縣物質(zhì)文明建設成績顯著，精神文明建設同步發(fā)展。除科技、教育、文化、體育等長足發(fā)展外，精神文明創(chuàng)建活動也年年有主題，年年有特色。１９８７年，縣委印發(fā)《關于“七五”期間加強社會主義精神文明建設的十條措施》，重點以移風易俗為突破口，樹立社會主義新風俗。１９９０年初，縣委發(fā)出《關于在全縣廣泛開展學雷鋒、講貢獻、盡義務、樹新風活動的通知》，學習活動有聲有色，涌現(xiàn)了一批學雷鋒的先進單位和個人。１９９１年，縣委成立精神文明建設辦公室，全縣精神文明和物質(zhì)文明（以下簡稱雙文明）建設走上規(guī)范化、制度化軌道。１９９４～２０００年，先后在全縣廣泛開展“做文明公民，建文明單位，創(chuàng)文明建設先進縣”、“改進作風年”、“三德教育年”、“創(chuàng)文明戶、文明集鎮(zhèn)、文明單位”為主題的精神文明建設活動，同時，不斷開展普法教育，使全縣人民的思想、道德、法制觀念不斷更新，提高到一個新的水平。至２０００年，全縣建成縣直文明單位２２個、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)８個，評定不同等級的“星級戶”２７０００多戶。

綜上所述，1986～2000年，是安化縣經(jīng)濟和社會事業(yè)快速前進的15年。其間，發(fā)展是總的趨勢，成績是主流。然而，由于地域條件，經(jīng)濟基礎及自然災害等諸多因素影響，也存在不少困難和問題，主要是經(jīng)濟運行總體質(zhì)量不高，主導產(chǎn)業(yè)尚未形成強勁的市場競爭能力；縣鄉(xiāng)兩級財政運轉艱難，財政經(jīng)濟沒有走出困境；脫貧任務還很艱巨，致富奔小康尚需付出成倍的努力。但是，安化縣委、縣政府堅信，安化是一方具有悠久歷史文化、光榮革命傳統(tǒng)、資源豐富、地靈人杰的熱土，安化人民一定能在黨的路線、方針、政策的正確指引下，憑借自己的勤勞和智慧，在這片神奇的土地上譜寫出更新更美的文字，迎來新世紀燦爛美好的明天!

第三篇：鉆井隊操作（精選）

鉆井隊操作骨干培試題

1，集團公司應急管理工作分為哪幾個發(fā)展階段：（建章立制，全面推進，艱難起步）。2，應急管理分為哪幾個階段：（預防/減災，應急準備、監(jiān)測預警，初期響應、擴大應急，事后恢復、評估總結）。3，突發(fā)事件的分為那幾類：（自然災害，公共衛(wèi)生事件，事故災難，社會安全事件）。4，突發(fā)事件分為四級，分別用（紅色、藍色，橙色、黃色）顏色代表。

5，我國的應急管理體系，2003年下半年國務院開始布置應急管理的“一案三制”工作。三制包括（法制建設，運行機制，應急管理體制）。

6，管理缺陷與（人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，環(huán)境不良）稱為事故四要素。7，應急演練的目的（檢驗預案，完善準備，鍛煉隊伍，磨合機制）。8，應急演練包括（準備階段，實施階段）總結階段三個過程。

9，應急管理的作用是（減少和規(guī)避生命及財產(chǎn)損失，體現(xiàn)社會責任，將安全管理關口前移，體現(xiàn)社會責任）。

10，突發(fā)事件特點有（(A)突發(fā)性(B)危害性，群體性）不確定性、連鎖性和緊急性。11，應急管理的基本原則（(A)統(tǒng)一領導(B)分級管理(C)條塊結合(D)以塊為主）。12，（(A)2007年8月30日）《突發(fā)事件應對法》獲得十屆人大常委會第29次會議通過。13，第四鉆井工程公司應急處置預案由（(A)經(jīng)理）批準發(fā)布

14，第四鉆井工程公司鉆井隊應急處置小組由（(A)隊長、書記(B)副隊長(C)責任技術員、技術員(D)大班、司鉆）組成。

15，第四鉆井工程公司應急辦公室值班電（(A)0317-2723011(B)0317-2788223）16，渤海鉆探工程公司應急辦公室值班（(A)022-66252300(B)022-66252066）

17，火災報警電話：油田座機撥打華北油田消防隊電話119，地方座機、手機撥打華北油田消防隊電話（A)0317-2723008）各區(qū)域施工隊撥打華北油田消防隊各中隊電話（區(qū)號0317）詳見《第四鉆井分公司應急處置預案》。

18，應急演練是指企業(yè)組織相關單位人員，依據(jù)有關預案，模擬應對突發(fā)事件的活動（對）19，應急演練可分為桌面演練與實戰(zhàn)演練。（錯）20，高樓失火時，應迅速坐電梯下樓逃生。（錯）

21，雷雨天氣時，在室外躲雨時，可以在大樹下躲避。（對

22，應急預案是針對可能發(fā)生的事故，為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案（對）

23，確保集團公司總部到基層現(xiàn)場的任何信息、指令的傳達不超過2個層次。（對）24，鉆井隊營房發(fā)生火災后，而且火勢較大，應立即撥打119報警。（對）

25，發(fā)現(xiàn)有人觸電后，應立即切斷電源，同時用木棒、皮帶、橡膠制品等絕緣物品挑開觸電者身上帶電物品。（對）

26，應急管理的主要對象是突發(fā)事件。（對）

27，引發(fā)井噴事故的根本原因是現(xiàn)場執(zhí)行力差，井控措施落實不到位。（對）28，簡述渤海鉆探公司應急管理體系？

答：渤海鉆探公司應急管理體系實行三級管理：一級：公司應急領導小組，是公司應急管理體系的最高領導機構，主任由公司總經(jīng)理擔任；二級：公司所屬各單位應急救援領導小組，是本單位應急管理體系的最高領導機構，組長由各單位行政主要領導擔任；三級：公司所屬各基層作業(yè)場所的應急處置小組，是本作業(yè)現(xiàn)場應急處置工作的最高領導機構，組長由各基層作業(yè)現(xiàn)場第一責任人擔任。29，應急預案的作用是什么？ 答：應急預案是應急準備工作的核心內(nèi)容，是及時、有序、有效地開展應急救援工作的重要保障。①使應急準備和應急管理不再無據(jù)可依，無章可循；②企業(yè)應對各種突發(fā)事件的響應基礎；③有利于做出及時的應急響應,降低突發(fā)事件后果；④將“無備”轉變?yōu)椤坝袀洹?，減輕民事、刑事責任；⑤有利于提高全社會的風險防范意識。30，鉆進中發(fā)生溢流時關井操作程序？

答：鉆進中發(fā)生溢流時：①發(fā)：發(fā)出信號；②停：停轉盤，停泵，上提方鉆桿③開：開啟液（手）動平板閥；④關：關防噴器（先關環(huán)形防噴器，后關半封閘板防噴器）⑤關：先關節(jié)流閥（試關井），再關節(jié)流閥前的平板閥；⑥看：認真觀察、準確記錄立管和套管壓力以及循環(huán)池鉆井液增減量，并迅速向隊長或鉆井技術人員及甲方監(jiān)督報告。31，起下鉆桿中發(fā)生溢流時關井操作程序？

答：起下鉆桿中發(fā)生溢流時：①發(fā)：發(fā)出信號；②停：停止起下鉆作業(yè)；③搶：搶接鉆具止回閥或旋塞閥；④開：開啟液（手）動平板閥；⑤關：關防噴器（先關環(huán)形防噴器，后關半封閘板防噴器）;⑥關：先關節(jié)流閥（試關井），再關節(jié)流閥前的平板閥；⑦看：認真觀察、準確記錄立管和套管壓力以及循環(huán)池鉆井液增減量，并迅速向隊長或鉆井技術人員及甲方監(jiān)督報告。

32，起下鉆鋌中發(fā)生溢流時關井操作程序？

答：起下鉆挺中發(fā)生溢流時：①發(fā)：發(fā)出信號；②停：停止起下鉆作業(yè)；③搶：搶接鉆具止回閥（或旋塞閥或防噴單根）及鉆桿；④開：開啟液（手）動平板閥；⑤關：關防噴器（先關環(huán)形防噴器，后關半封閘板防噴器）;⑥關：先關節(jié)流閥（試關井），再關節(jié)流閥前的平板閥：⑦看：認真觀察、準確記錄立管和套管壓力以及循環(huán)池鉆井液增減量，并迅速向隊長或鉆井技術人員及甲方監(jiān)督報告。33，空井發(fā)生溢流時關井操作程序？

答：空井發(fā)生溢流時：①發(fā)：發(fā)出信號；②開：開啟液（手）動平板閥；③關：關防噴器（先關環(huán)形防噴器，后關全封閘板防噴器）;④關：先關節(jié)流閥（試關井），再關節(jié)流閥前的平板閥：⑤看：認真觀察、準確記錄套管壓力以及循環(huán)池鉆井液增減量，并迅速向隊長或鉆井技術人員及甲方監(jiān)督報告?？站l(fā)生溢流時，若井內(nèi)情況允許，可在發(fā)出信號后搶下幾柱鉆桿，然后實施關井。

33，認真貫徹落實渤海鉆探有關HSE部署，牢固樹立HSE和井控理念，以“（安全文化建設年）”活動為主線，以加強“三基”工作為著力點，嚴格落實“有感領導”、“直線責任”和“屬地管理”，深化新版QHSE管理體系運行，扎實開展（HSE）教育培訓，持續(xù)推廣使用新工具、新方法，大力加強安全風險管控和“（四個評估）”工作，進一步強化對重要時期、重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。

34，公司HSE工作目標是：“（一個提升）”、“（八個杜絕）”。35，2012年為渤海鉆探“（安全文化建設）年”

36，渤鉆B版體系文件于2012年（1）月（16）日正式發(fā)布實施。37，“三比”勞動競賽，把“（比安全）”擺在首位；推進“三基”工作，將（安全基礎）建設作為重點；開展“強、達、爭”活動中，以“（三標）”為突破口，著力提升HSE現(xiàn)場表現(xiàn)水平, 38，公司健康、安全與環(huán)境目標是追求零傷害、零事故、?（零污染），在HSE管理方面達到同行業(yè)一流水

39，我的區(qū)域我管理、我的(屬地)我負責，人員無違章、設備無隱患、工藝無缺陷、管理無漏洞

40基層班組應每天召開(班前班后)會，開展工作前安全分析，安排當班安全與井控工作任務，明確風險控制削減措施。41，鉆井隊(當班司鉆)負責本崗位巡回檢查，組織交接班檢查，并對本班員工交接班檢查情況進行督查落實

42，作業(yè)許可管理主要針對非常規(guī)作業(yè)和(高危作業(yè))

43，一個提升即：將“安全文化建設年”活動貫穿于公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，全面提升安全管理意識。（錯）

44，公司用于安全環(huán)保的獎金為獎金總額的25%。（錯）

45，基層隊應脫產(chǎn)開展基層自我培訓，進一步提升崗位技能素質(zhì)。（錯）

46，工作前安全分析就是將危險作業(yè)、非常規(guī)作業(yè)、臨時作業(yè)和新工藝、新技術、新設備、較大人員變更作業(yè)列為監(jiān)控的重點，讓基層隊干部在每次作業(yè)前組織員工系統(tǒng)識別和分析作業(yè)環(huán)境、設備設施、施工工序和人員能力等方面存在的安全風險，共同研究制定相應的防范措施，并及時向有關人員進行交底和培訓教育（對）。47，現(xiàn)場配備的復合（四合一）氣體檢測儀，根據(jù)不同的工況測量需求，可以選擇使關閉1～3個傳感器通道（對）48，“HSE工作計劃書”主要是針對常規(guī)作業(yè)所制定的風險削減和控制措施。（錯）49，“崗位兩書一表”就是“崗位工作說明書”、“崗位HSE作業(yè)指導書”及“崗位HSE巡回檢查表”，主要控制新增危害所帶來的風險,（錯）

50，崗位員工沒有及時發(fā)現(xiàn)并整改所負責的設備設施的隱患，說明“屬地管理”不落實，其行為屬于個人違章行為。（對）

51，工作前安全分析，必須由隊干部或當班司鉆或現(xiàn)場施工作業(yè)負責人提出，并組織開展工作前安全分析。（錯）

52，工作前安全分析主要為了消除能引起人員的傷害或?qū)θ藛T的健康造成負面影響的情況，（對）

53，公司對于及時報告非本崗位負責的設備設施、生產(chǎn)工藝等存在的安全隱患，及時制止并報告他人違章的崗位員工，由基層隊上報，經(jīng)季度HSE委員會會議評議，視貢獻大小、隱患級別給予200元—1000元獎勵。（對）

54，每發(fā)生一起違反勞動保護、防護用品和檢測設施使用規(guī)定，或不正確使用、維護安全設備設施，不能及時發(fā)現(xiàn)、報告、治理較大事故隱患和糾正制止其他人員嚴重違章行為，以及其它對人身健康、安全和環(huán)境構成嚴重威脅的違章操作和違章指揮行為，屬一般違章行為。（錯）

55，QHSE管理體系，就是針對提出的承諾、方針，為實現(xiàn)目標而在質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境管理方面制定的規(guī)章制度的集合。（對）

56，接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員未參加職業(yè)查體，屬于違章行為（對）。

57，各基層單位成立HSE領導小組，領導小組組長由基層單位行政主要領導兼任，其成員由基層單位其他管理干部、各班組長組成。（對）

58，現(xiàn)場常用的四合一氣體檢測儀，一級報警值主要是：(c)可燃氣和有毒低濃度報警，氧氣高濃度報警)59，基層HSE“三標”建設中的“三標”指的是((A)標準化管理，標準化現(xiàn)場，標準化操作)。60，公司規(guī)定，將不低于獎金總額的((C)30％)用于安全環(huán)保獎勵，建立和實施“基層HSE標桿隊獎”、“隱患舉報獎”、“導師帶徒獎”等獎勵機制，有效調(diào)動員工抓安全環(huán)保工作的積極性和主動性。

61，B版體系文件發(fā)布后，公司鉆井隊適用的體系文件共有（(B)95）個。

64，公司HSE考核獎懲管理辦法規(guī)定，每輕傷1人，或發(fā)生倒牌子工程（事故或事件），或發(fā)生較大質(zhì)量事故，單位人均扣款（(B)1000）元，并扣減單位班子成員兌現(xiàn)獎勵額的20%。62，在鉆井等施工作業(yè)現(xiàn)場私自停放個人車輛的，屬于（(A)單位違章）行為

63，HSE方針：((D)以人為本)、預防為主、全員負責，培育形成卓越的HSE文化。64，安全事件是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，由于人為原因可能或已經(jīng)造成人員傷害或經(jīng)濟損失，但未達到((D)一般安全事故C級)級別的事件。

65，經(jīng)濟損失事件：在企業(yè)生產(chǎn)活動中發(fā)生，沒有造成人員傷害，但導致直接經(jīng)濟損失小于（(B)1000）元的情況 66，工業(yè)生產(chǎn)安全事件：在生產(chǎn)場所內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人員輕傷以下或直接經(jīng)濟損失小于（(B)1000）元的情況 67，“五先”工作法? 進入現(xiàn)場前先觀察周邊環(huán)境是否安全，啟動設備前先檢查要害部位是否完好，動手操作前先思考操作程序是否掌握，施工作業(yè)前先識別是否存在安全風險，作業(yè)過程中優(yōu)先關注是否做到“三不傷害”，提高崗位員工的風險控制能力。68，什么是未遂事件? 已經(jīng)發(fā)生但沒有造成人員傷害或直接經(jīng)濟損失的情況 判斷題

69，井噴失控是鉆井工程中性質(zhì)嚴重、損失巨大的災難性事故。（對）70，起鉆不按規(guī)定及時灌注鉆井液是造成井噴的直接原因之一。（對）71，抽吸壓力使井底壓力減小。,（對）72，激動壓力是由于下放鉆柱而使井底壓力增加的壓力，其數(shù)值就是阻撓鉆井液向上流動的流動阻力值。（對）

73，從鉆開油氣層到完井，必須落實專人坐崗觀察井口和循環(huán)池液面變化。（對）74，通常所說的近平衡壓力鉆井是指壓差值在規(guī)定范圍內(nèi)的過平衡壓力鉆井。（對）75，坐崗崗位：泥漿工井架工或場地工為第一坐崗人，泥漿工為第二坐崗人。（錯）76，鉆井液密度的確定要根據(jù)地層壓力并考慮井眼的穩(wěn)定附加一定的安全值。（對）77，當井內(nèi)流體從鉆桿內(nèi)噴出，如果鉆具內(nèi)防噴工具又不能關閉，可以考慮使用剪切閘板，切斷鉆具后用半封閘板關井。(錯)

78，鉆開油氣層前，必須進行防噴演習，演習不合格不得鉆開油氣層。（對）79，起鉆過程中井筒內(nèi)鉆井液液面下降最大不允許超過50m。（錯）80，起鉆時產(chǎn)生過大的抽汲壓力，是導致溢流發(fā)生的一個主要的原因。（對）81，鉆速加快是判斷溢流發(fā)生的最準確的信號。（錯）

82，停止循環(huán)后，井口鉆井液仍不斷地外溢，說明已經(jīng)發(fā)生了溢流。（對）83，及時發(fā)現(xiàn)溢流并迅速控制井口是防止井噴的關鍵。（對）

84，由于天然氣的密度低，與鉆井液有很強的置換性，不論是開井還是關井，是循環(huán)還是靜止，氣體向井口的運移總是要產(chǎn)生的。（對）85，發(fā)生溢流關井后，在允許關井套壓內(nèi)嚴禁放噴。（對）86，天然氣只有在開井的條件下才可能發(fā)生滑脫上升。（錯）87，不能用關井很長時間后得到的關井立管壓力來計算地層壓力。（對）

88，防噴器四通兩翼應各裝兩個平板閥，靠四通的平板閥處于常開狀態(tài)?？客獾囊簞樱ɑ蚴謩樱┢桨彘y必須接出井架底座以外。（對）

89，井控設備就是實施油氣井壓力控制技術的井口防噴器組。（錯）

90，發(fā)生井噴后需要依靠井控設備實施壓井作業(yè)，重新恢復對油氣井的壓力控制。（對）91，閘板防噴器手動裝置應掛牌標明開、關方向和到位的圈數(shù)。（對）

92，液壓防噴器的膠芯或閘板使用中磨損、老化變質(zhì)，可在現(xiàn)場條件下及時進行拆換。（對）93，目前常用控制裝置的電泵額定工作壓力為21MPa。（對）

94，井控設備井試壓穩(wěn)壓時間不少于10分鐘,壓降不大于0.7MPa，密封部位無滲漏為合格。（對）

95，手動平板閥可以當節(jié)流閥使用。（錯）

96鉆具浮閥在正常鉆井情況下，鉆井液沖開閥蓋進行循環(huán)。當井下發(fā)生溢流或井噴時，閥蓋關閉達到防噴的目的。（對）

97，起下鉆鋌過程中發(fā)生溢流，應搶接帶鉆桿回壓凡爾的防噴單根并迅速關井。（錯）

98，一旦發(fā)生溢流或井噴，鉆具內(nèi)防噴工具用來封閉鉆具水眼空間，它同封閉環(huán)空的防噴器同等重要。（對）

99，相鄰注水井不停注或未減壓，很容易引發(fā)井侵、井涌，甚至（(D)井噴）。100，地層壓力是確定鉆井液（(A)密度）的依據(jù)。

101，正常壓力地層中隨著井深的增加，地層壓力梯度（(B)不變）。102，正常壓力地層中隨著井深的增加，地層壓力梯度（(B)不變）。

103，地層破裂壓力是確定（(D)最大允許關井套管壓力）的重要依據(jù)之一。104，產(chǎn)生抽汲壓力的工況是（(A)起鉆）。

105，下鉆產(chǎn)生的激動壓力能導致井底壓力（(A)增大）。, 106，在鉆井作業(yè)中，井底壓力最小的工況是（(B)起鉆）。107，空井時井底壓力等于（(D)靜液壓力）。108，在鉆井施工中，（(C)鉆井液密度）必須滿足平衡地層壓力的要求。

109，為了保證鉆進和起下鉆過程的安全，做到井壁穩(wěn)定，既不壓漏地層也不會引起溢流，必須控制鉆井液的（(A)密度）和粘度。

110，應急計劃總的原則是必須（(B)保證人員安全）。

111，起鉆時，從井內(nèi)每起出（(A)1）柱鉆鋌必須向井內(nèi)灌一次鉆井液。

112，起鉆時發(fā)生溢流的顯示是：灌入井內(nèi)的鉆井液量（B)小于）從井內(nèi)起出鉆具的體積。113，下鉆時發(fā)生溢流的顯示是：從井內(nèi)返出的鉆井液量（(A)大于）下入鉆具的體積。114，發(fā)生溢流后要求及時關井的目的是（(D)保持井內(nèi)有盡可能多的液柱壓力）。114，發(fā)生溢流后正確的做法是（(A)迅速關井）。

116，根據(jù)套管抗內(nèi)壓強度確定關井套壓時需要考慮一定的安全系數(shù)，即一般要求關井套壓不能超過套管抗內(nèi)壓強度的（(A)80%）

117，地層所能承受的關井壓力，取決于地層破裂壓力梯度、井深以及（(B)井內(nèi)液柱壓力）。118，鉆井液發(fā)生氣侵后，其密度的變化規(guī)律是(（B)隨井深自下而上逐漸降低）。

119，發(fā)生溢流關井后，當井口壓力不斷增大而達到井口允許的承壓能力時，應（(C)節(jié)流泄壓）。120，實施油氣井壓力控制技術所需的專用設備、管匯、專用工具、儀器和儀表等統(tǒng)稱為（(C)井控設備）。

121，液壓防噴器的公稱通徑與（(A)最大工作壓力）是液壓防噴器的兩項主要技術參數(shù)。122，液壓防噴器產(chǎn)品代號中“FH”所表述的含義是（(A)環(huán)形防噴器）。123，環(huán)形防噴器在封井狀態(tài)，可（(B)慢速上下活動鉆具）。

124，為了使閘板防噴器實現(xiàn)可靠的封井，必須保證其良好密封的部位有（(C)四處）。125，2FZ28—35閘板防噴器的關井與開井動作是靠（(B)液壓）實現(xiàn)的。126，閘板手動解鎖的操作要領是（(D)逆旋，到位，回旋）。127，半封閘板關井后（(D)嚴禁）轉動鉆具。

128，液壓閘板防噴器開井操作完畢后，應到（(A)井口）檢查閘板是否全部打開。129，起下鉆發(fā)生溢流有哪些顯示？ 答：起鉆時，當灌入鉆井液量小于起出鉆具的排代量時，說明發(fā)生了溢流。下鉆時，當鉆井液量返出量大于下入鉆具排替量時，說明發(fā)生了溢流。130，簡述起下鉆桿時的關井程序？ 答：（1）發(fā)信號；（2）停止起下鉆桿作業(yè)；（3）搶裝鉆具內(nèi)防噴工具并關閉；（4）開平板閥，適當打開節(jié)流閥；（5）關防噴器；（6）關節(jié)流閥試關井，再關閉節(jié)流閥前的平板閥；（7）錄取關井立壓、關井套壓及鉆井液增量。131，簡答井控作業(yè)中易出現(xiàn)的錯誤做法。

答：發(fā)現(xiàn)溢流不及時關井仍循環(huán)觀察；發(fā)現(xiàn)溢流把鉆具起到套管內(nèi)；起下鉆過程中發(fā)生溢流時仍企圖起下鉆完；關井后長時間不進行壓井作業(yè)；壓井液密度過大或過小；

132，為什么起鉆容易發(fā)生井噴？

答：起鉆時產(chǎn)生抽吸壓力會使井底壓力降低，不及時灌滿鉆井液也會使井底壓力降低。每起3柱鉆桿、1柱鉆鋌需灌一次泥漿。

第四篇：鉆井隊年終工作總結

年終工作總結

秋去冬來，一年即將過去，回顧這一年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，我們40003隊總體發(fā)展良好，常規(guī)管理扎實有效，無重大惡性事件發(fā)生；各方面都有很大的提高，特別是在各項制度的建立和完善方面，取得了顯著的成效。

沒有規(guī)矩，不成方圓，所以，對于企業(yè)而言，制訂一份規(guī)章制度非常重要，這樣才能更好地管理員工。對于鉆井隊這個小集體來說制度的建立與完善同樣重要，本隊建立了《安全生產(chǎn)獎罰制度》《設備管理制度》《質(zhì)量與技術管理制度》《請銷假制度》《屬地管理制度》《隊務公開制度》《“五型三好”班組建設考核制度》等制度。加強制度的落實，加強制度對員工的約束性，才能更好的管理員工，更好的辦證設備的良好運轉，才能保證人員安全和井下的平穩(wěn)，完成項目部下達的各項指標。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下： 一.隊里財務公開化

在井隊的資金管理方面，我隊嚴格按照項目部的規(guī)定，建立賬本，并做好臺賬記錄，讓財務公開，使得本隊職工了解資金的用途。比如夏季為職工買西瓜解暑，買備用的藥品，以及用在完井搬家時對安全快速完工的班組進行獎勵的資金，我們都會在隊內(nèi)公開。二.營地和后勤管理嚴格化

工人們在經(jīng)常的工作是十分艱苦和勞累的，因此為了給本隊職工

創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境，我們對生活服務隊進行嚴格的管理，每天對宿舍和廚房餐廳等，建立健全營房管理制度和后勤管理規(guī)定。此外我們對職工宿舍進行了月度評比，設立了流動紅旗和獎勵機制，取得了良好的效果。三.安全施工科學化

在鉆井轉速方面，科學組織合理施工，從一口井開始就依據(jù)設計做分析研究。并結合鄰井的資料，制定出符合自己井的計劃和方案。在施工過程中，做好各工序的銜接工作選擇合適的鉆頭和鉆井參數(shù)，加強對鉆井液的管理，使其性能保持穩(wěn)定，從而既保證井下安全，又可以提高機械鉆速，縮短建井周期。四.井隊管理人性化

在井隊人員管理上，我們本著制度和關懷相結合的原則，盡一切力量滿足本對員工的需要，充分調(diào)動職工的積極性，特別是干部大班和重崗人員。

在設備管理方面，本隊推行設備三定原則，即定人，定崗，定機。做好日常檢查，做好班組評比（每周一次干部，大班對班組檢查評比，對好的班組進行獎勵）

在請銷假制度的落實上，我們對嚴格控制員工的請假，除婚假，病假以外的基本杜絕。五.節(jié)能降耗強制化 節(jié)能降耗，修廢利用一直是本隊的光榮傳統(tǒng)，也是公司和項目部一直提倡的，降低能耗才能取得更好的效益。我們隊在這方面年初就制訂了節(jié)能降耗修廢利用的目標，同時把指標分解并分配到每個班組，以及每個大班。所以我們隊修加泵3臺，砂泵2臺，活塞加墊凡爾體300個，杜絕一切浪費原則進行管理材料了，采取代辦隊長管理材料并記錄好用料，誰料誰回收，有余料不回收，按規(guī)定進行處罰。封井口拆裝螺絲使用由技術員全程監(jiān)督并做好記錄。此外，嚴格控制好油料的使用，特別是柴油的使用，嚴格按照項目部規(guī)定，給炊事班和值班車家的油要做好記錄，一直堅持在保證正常生產(chǎn)情況下，能用一臺車堅決不用兩臺。六.獎金發(fā)放透明化

獎金發(fā)放面，我隊嚴格按照項目部分配的原則進行發(fā)放，并結合工作中多勞多得的原則，根據(jù)實際進行適當?shù)恼{(diào)整，同時將獎金發(fā)放表粘貼到隊務公開欄，讓大家觀看。七．安全教育評比化

本隊一直加強對HSE體系的推進教育，宣傳。對各班組進行評比和獎勵，形成你追我趕的氛圍。始終堅持職工的“三個一”培訓工作在班前班后會進行培訓，月末進行考試打分，并予以獎勵與處罰，促進了職工們的學習積極性，提高了職工的專業(yè)知識水平，促進了隊伍的更好發(fā)展。

以上是我們隊2010年工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我們都要不斷積累經(jīng)驗，全隊一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。

第五篇：鉆井隊崗位責任制

鉆井隊崗位責任制 平臺經(jīng)理（隊長）崗位責任制

(1)全面負責鉆井隊生產(chǎn)、經(jīng)營、行政、設備、QHSE等管理工作。

(2)按單井鉆井工程設計、地質(zhì)設計、合同、主管部門生產(chǎn)指令，全面組織生產(chǎn)；主持召開各種管理會議和生產(chǎn)例會，確保按時完成生產(chǎn)任務。

(3)嚴格執(zhí)行上級技術指令和質(zhì)量要求，組織落實各項技術措施。

(4)組織開展技術培訓、崗位練兵和新工人的上崗培訓，嚴格技術考核制度，提高職工整體技術素質(zhì)。

(5)組織好單井成本核算，搞好成本分解，加強成本控制，降低消耗。

(6)嚴格勞動組織和值班制度，落實崗位職責考核。

(7)嚴格執(zhí)行設備管理制度，負責組織分工，將設備管理責任落實到崗位，確保生產(chǎn)正常運行。

(8)全面負責貫徹執(zhí)行QHSE體系標準，組織編制項目HSE作業(yè)計劃書，并按HSE檢查表嚴格巡回檢查制度，控制質(zhì)量、安全和環(huán)保問題，對生產(chǎn)中的質(zhì)量、安全和環(huán)保問題及時組織整改和匯報。

(9)負責對各崗位QHSE的執(zhí)行情況進行檢查、指導、監(jiān)督和宣傳教育，定期舉行急救、消防、井噴等應急演習，并負責應急預案的制定。2 黨支部書記崗位責任制

(1)全面負責鉆井隊黨組織、工會、共青團、職工生活以及政治思想、宣傳和法制教育工作。

(2)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級黨組織的決議和規(guī)定。

(3)全面抓好黨支部建設，搞好班子團結，落實“三會一課”制度，做好發(fā)展新黨員的工作。

(4)負責指導工會、共青團的工作，促使其發(fā)揮應有的作用。

(5)負責政治思想工作，抓好職工政治理論學習和政策教育以及形勢任務教育，搞好雙文明建設。

(6)負責職工生活管理，關心職工生活，維護職工利益。

(7)參加本隊生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理。

(8)協(xié)助隊長抓好QHSE管理體系標準的宣傳貫徹工作，教育和引導職工遵守QHSE管理的有關規(guī)章制度，糾正違章行為，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。3 副平臺經(jīng)理（副隊長）崗位責任制

(1)協(xié)助平臺經(jīng)理負責井隊生產(chǎn)、經(jīng)營、行政、設備、QHSE管理工作；平臺經(jīng)理不在時履行平臺經(jīng)理職責。

(2)具體負責本隊設備管理。掌握本隊設備動態(tài)，設備運轉狀況，設備完好狀況，制定設備管理及維修保養(yǎng)措施，確保設備正常運行；負責組織本隊設備管理檢查評比，提出獎懲意見；負責向公司匯報本隊設備管理情況。

(3)具體負責本隊QHSE管理工作。結合QHSE管理體系標準的要求，負責制定并督促執(zhí)行本隊各項QHSE計劃、制度與辦法，對生產(chǎn)過程中的危害和影響因素進行識別、評價與削減管理。

(4)檢查和監(jiān)督各班組生產(chǎn)過程中的QHSE管理及生產(chǎn)組織情況，及時解決施工期間存在的QHSE管理及生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對違章人員進行制止、教育和處理。對發(fā)生的設備事故和人員事故負責組織分析，調(diào)查事故經(jīng)過和原因，及時填寫上報事故報告（表）。

(5)負責對崗位職工進行環(huán)保知識和污染防治技術的教育與培訓，對施工現(xiàn)場、生活區(qū)環(huán)境及鉆井隊“三廢”處理情況進行監(jiān)督、檢查。

(6)負責本隊的修舊利廢工作。

(7)協(xié)助平臺經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行相關質(zhì)量體系標準，及時匯報鉆井生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，按糾正措施組織實施，負責本隊QHSE活動的記錄。（8）負責井隊的安全工作，擔任井隊HSE監(jiān)督。鉆井工程師（技術員）崗位責任制

(1)負責鉆井隊技術、工程資料、新技術及新工藝的推廣與應用。

(2)負責鉆井隊技術管理，保證甲方和工程技術部門各項技術指令和安全技術措施的貫徹落實，并負責鉆井技術交底、培訓工作。

(3)根據(jù)甲方下達的地質(zhì)、工程設計書，負責制定施工計劃和技術措施。

(4)負責鉆具、鉆頭的管理，鉆井參數(shù)儀、自動記錄儀、測斜儀的使用、檢查及維護，參與設備安裝質(zhì)量的檢查、校正和驗收工作。

(5)負責組織各項重大工程和特殊作業(yè)的施工、準備與檢查，處理井下復雜情況和井下事故，制定技術措施和要求，并負責各種特殊工具的草圖繪制和相關技術標準的實施。(6)負責鉆井隊技術培訓，組織和實施鉆井新技術、新工藝的推廣與應用；負責計算機管理。

(7)負責鉆井施工質(zhì)量控制，執(zhí)行相關QHSE體系標準。

(8)嚴格執(zhí)行井控管理制度，負責組織現(xiàn)場井控設備的安裝、試壓、維護工作，負責現(xiàn)場防噴演習的組織和講評工作。

(9)負責審查工程班報表，填寫井史，收集、整理、保管各項工程技術資料并按時上報；嚴格執(zhí)行每日匯報制度。

（10）負責組織編寫階段性特殊施工方案及應急救援預案并按程序報審，負責編寫公司級論文或公司級技術總結。機械工程師崗位責任制

(1)負責鉆井隊所有機械設備的技術管理和維修工作。

(2)負責督促、檢查、指導操作人員嚴格執(zhí)行設備安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度。(3)對鉆井隊設備所發(fā)生的重大故障進行處理，分析原因、制定整改措施，參與組織整改工作，并向設備主管部門上交事故報告。

(4)負責檢查鉆井機械設備運轉記錄的填寫情況，并抽查各保養(yǎng)點保養(yǎng)情況是否與記錄相符。

(5)負責糾正和制止各崗位違反操作規(guī)程以及安全規(guī)定的操作與作業(yè)。

(6)熟悉和掌握現(xiàn)場所有機械設備及零部件的性能和加工工藝要求，負責繪制現(xiàn)場所需零配件的加工圖，并組織實施。

(7)負責操作人員的技術指導和培訓工作。

(8)按照QHSE管理標準的要求，負責監(jiān)督、檢查現(xiàn)場所有機械設備和周圍環(huán)境的衛(wèi)生和環(huán)境保護工作。電氣工程師崗位責任制

(1)負責鉆井隊所有電氣設備的技術管理和維修工作。

(2)負責督促、檢查、指導操作人員嚴格執(zhí)行電氣設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度。(3)對鉆井隊電氣設備所發(fā)生的重大故障進行處理，分析原因，制定整改措施，參與組織整改工作并向設備管理部門匯報；發(fā)生電氣設備事故，向設備管理部門寫出事故報告。

(4)負責組織安排督促檢查操作人員的日常工作和對電氣設備的保養(yǎng)及檢修工作，檢查各種電氣設備運行記錄、質(zhì)量記錄和報表的填寫情況。

(5)負責編制電氣設備的檢修計劃和配件、材料的訂購計劃，并按時上報。(6)負責電氣設備有關儀器儀表的檢定工作。(7)負責對操作人員進行技術指導和技術培訓工作。

(8)按照QHSE管理標準的要求，負責監(jiān)督、檢查所有電氣設備和周圍環(huán)境的安全、衛(wèi)生和保護工作。鉆井液工程師崗位責任制

(1)全面負責一口井的鉆井液技術管理、督促鉆井隊配齊、用好固控設備。負責有關技術措施的貫徹執(zhí)行。

(2)負責執(zhí)行主管部門制定的鉆井液技術措施，搞好口井技術交底，下達作業(yè)指令并監(jiān)督鉆井液工做好鉆井液性能的調(diào)整及維護工作。如果超設計范圍改變鉆井液性能和鉆井液體系，必須經(jīng)主管部門同意。

(3)負責現(xiàn)場所需鉆井液材料的計劃、驗收、登記及使用過程中的質(zhì)量評價，并督促鉆井隊妥善保管好各種材料。

(4)全面負責本井鉆井液、濾液及水質(zhì)等、性能的測量、分析、調(diào)整、維護等工作。大型處理鉆井液時，一定要做小型試驗并詳細記錄。遇到以下情況時，必須到現(xiàn)場組織處理鉆井液：鉆井液性能發(fā)生大幅度變化；起下鉆遇阻遇卡；鉆遇高壓油、氣、水層及漏失層；打開油氣層；處理井下復雜情況和事故；電測遇阻；裸眼測試。

(5)指導和督促鉆井液工使用和保養(yǎng)好固控設備，對不能排除的設備故障隱患，應要求并督促鉆井隊及時整改或更換。

(6)負責檢查固控設備運轉保養(yǎng)記錄的填寫。

(7)協(xié)助鉆井隊搞好本公司鉆井隊鉆井液工的技術培訓；檢查各班鉆井液工的工作，并進行業(yè)務指導。

(9)督促鉆井隊做好鉆井液罐區(qū)及周圍的環(huán)境保護管理工作，控制鉆井液總量，防止污染環(huán)境。

(10)負責全井鉆井液資料的收集、整理及完井鉆井液資料的總結，并負責保管和及時上報主管部門。安全（HSE）監(jiān)督員崗位職責

(1)負責派駐項目生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時通知被監(jiān)督井隊負責人和本項目經(jīng)理。

(2)參與鉆井隊各次開鉆及鉆開油氣層前驗收工作。

(3)負責所監(jiān)督鉆井隊正常作業(yè)、特殊作業(yè)、輔助作業(yè)等作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督。(4)監(jiān)督鉆井隊安全管理、“兩書一表”的規(guī)范運作、應急預案的演練及員工正確執(zhí)行崗位責任制和操作規(guī)程的情況。

(5)對現(xiàn)場監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象責任人，有權按有關規(guī)定進行處罰并進行違章記分。對存在危及職工生命安全、嚴重影響施工安全和破壞環(huán)境的情況有權下令停工。

(6)負責每口井HSE管理情況的評價及監(jiān)督工作報告的編制。(7)按期向本單位安全監(jiān)督站報送監(jiān)督報告。

大班司鉆崗位責任制

(1)全面負責鉆井隊鉆臺設備、鉆井泵、井架、底座的管理和維修，落實設備管理制度和各項操作規(guī)程。(2)負責組織分管設備的搬安、調(diào)試工作，檢查指導設備操作者正確使用維護保養(yǎng)設備。(3)指導和協(xié)助生產(chǎn)班組進行鉆井設備維修和零部件的更換，對設備故障隱患不能及時排除時，應及時向值班干部和設備主管部門報告。

(4)負責鉆井設備和工具的配套、送修工作，提供相應的材料計劃，具體組織修舊利廢工作。

(5)協(xié)助鉆井工程師（技術員）進行職工技能培訓。

(6)負責分管設備安全防護設施的管理，制止、糾正各類違章指揮和違章作業(yè)。(7)負責電氣焊設備及工具的操作和保養(yǎng)管理。

(8)負責檢查機械設備運轉保養(yǎng)記錄，填寫設備運轉綜合月報表和設備檔案，并負責保管和及時上報設備管理部門。

(9)協(xié)助平臺經(jīng)理搞好生產(chǎn)管理，針對生產(chǎn)中存在的問題，提出整改意見。10 機電大班(大班司機)崗位責任制

(1)全面負責鉆井隊動力、電氣設備、并車傳動裝置的管理和維修，落實設備管理制度和各項操作規(guī)程。

(2)負責組織分管設備的搬安、校正；組織和指導設備操作者正確使用和維護保養(yǎng)設備；負責組織有關人員進行分管維修，對不能排除的故障和設備事故及時向值班干部和設備管理部門報告。

(3)負責制定動力、電氣設備的更換、油料、配件計劃。

(4)嚴格油水管理，負責油料的驗收工作，監(jiān)督檢查油料的使用情況。

(5)負責分管設備操作人員的業(yè)務、技能培訓及技術安全教育；組織開展技術革新。(6)負責檢查分管設備運轉保養(yǎng)記錄，填寫設備運轉綜合月報表和設備檔案，并負責保管和及時上報設備管理部門。

(7)負責井場、生活區(qū)等電力線路、電氣設備的管理和維修。

(8)負責機房、發(fā)電房的QHSE管理工作，執(zhí)行并督促Q(mào)HSE“兩書一表”有關規(guī)定的落實。司鉆崗位責任制

(1)負責組織本班正確使用和維護保養(yǎng)設備。

(2)負責操作剎把（司鉆房）和司鉆操作箱及井控操作臺，嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準、操作規(guī)程和技術措施。

(3)協(xié)助大班司鉆進行鉆臺設備、井架和底座搬安的組織工作。

(4)檢查全班對巡回檢查制、交接班制、設備維修保養(yǎng)制的執(zhí)行情況，督促全班合理、正確使用設備。

(5)組織全班按生產(chǎn)任務書搞好生產(chǎn)；嚴格執(zhí)行鉆頭、鉆具使用管理制度和鉆井液凈化及處理措施，正確判斷和處理井下情況異常情況應及時向值班干部匯報。

(6)負責本班的QHSE管理工作，堅持定期開展QHSE活動，檢查各崗位QHSE工作情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素和鉆井質(zhì)量問題及時進行處理，不能及時處理的，要采取防范措施，及時匯報。

(7)負責本班崗位練兵、新職工的崗位培訓工作，做到“四懂三會”，即懂原理、懂結構、懂性能、懂用途；會使用、會保養(yǎng)、會排除故障。

(8)負責主持班前班后會，審查工程報表、機械設備運轉保養(yǎng)記錄、QHSE活動記錄并簽字；負責控制生產(chǎn)用料，搞好班組成本核算。12 副司鉆崗位責任制

(1)協(xié)助司鉆搞好全班工作，司鉆不在時頂其崗位。(2)負責鉆井泵、井控裝置、高壓循環(huán)系統(tǒng)及充氣機等設備的正確使用和維護保養(yǎng)。(3)負責操作貓頭。

(4)負責防噴器、遠程控制臺、節(jié)流管匯、壓井管匯、液氣分離器的維護保養(yǎng)及泵房工具的管理。

(5)負責泵房的安全管理，按QHSE管理的要求做好泵房區(qū)域的清潔衛(wèi)生和環(huán)境保護工作。

(6)負責內(nèi)、外鉗工和場地工的協(xié)調(diào)與管理。

(7)協(xié)助鉆井液工維護、調(diào)整鉆井液性能，復雜情況時注意鉆井液面變化，起鉆時負責向井內(nèi)灌鉆井液。

(8)協(xié)助司鉆搞好全班QHSE管理工作，并負責班組材料管理及填寫本班質(zhì)量記錄。13 井架工崗位責任制

(1)負責二層臺的安全操作，副司鉆不在時頂其崗位。

(2)負責提升系統(tǒng)(天車、游車、大鉤)、水龍頭、自動上扣器、吊環(huán)、轉盤、節(jié)流閥控制箱的檢查、保養(yǎng)和維護工作。

(3)負責井架、底座各部位設備的檢查、維護、清潔與固定。

(4)負責井架附件(包括滑輪、繩索、鉤子、保險帶、操作臺、立柱排放架、立管、照明設備)、底座及大繩抽倒裝置的檢查、固定、保養(yǎng)和清潔工作。負責二層臺風動絞車的檢查、保養(yǎng)、清潔工作。

(5)協(xié)助副司鉆進行鉆井泵、防噴器、保護傘、壓井管匯、節(jié)流管匯的維護和井口周圍的衛(wèi)生。

(6)擔任本班組QHSE監(jiān)督員，發(fā)現(xiàn)事故隱患和違章行為要及時整改和糾正；堅持班前會安全講話，班后會安全講評。

(7)正常鉆進時組織本班完成輔助工作。(8)負責填寫本班QHSE活動記錄。

(9)負責接單根及下套管時操作風動（液動）絞車。14 內(nèi)鉗工崗位責任制

(1)負責內(nèi)鉗的操作，井架工不在時頂其崗位。

(2)負責絞車、輔助剎車、爬坡萬向軸(機械鉆機)及各護罩的檢查、保養(yǎng)和清潔工作。(3)負責水柜(水罐)和循環(huán)冷卻水泵及鉆臺各氣、水、液壓油管線的檢查與清潔。(4)負責內(nèi)鉗和液氣大鉗的操作、保養(yǎng)和清潔；做好起下鉆、接單根的準備工作。(5)負責鉆井參數(shù)儀、立壓表的檢查、保養(yǎng)和清潔工作。

(6)負責大繩、排繩器、死繩固定器及起下鉆鉆具的檢查與維護保養(yǎng)工作。(7)負責填寫鉆臺設備運轉保養(yǎng)記錄。外鉗工崗位責任制

(1)負責外鉗的操作，內(nèi)鉗工不在時頂其崗位。

(2)負責貓頭絞車和轉盤傳動裝置及護罩的檢查、保養(yǎng)和清潔工作。

(3)負責井口工具(吊卡、卡瓦、安全卡瓦、鉆頭盒、防噴盒)、提升短節(jié)、配合接頭、內(nèi)防噴工具、鉆臺手工工具的準備及檢查、保養(yǎng)和清潔。

(4)負責外鉗和風動(液壓)絞車的檢查和維護保養(yǎng)。

(5)負責鉆臺欄桿、大門坡道、梯子及扶手、安全滑道、升降機的固定與清潔。(6)負責鉆臺上下及鉆臺偏房的衛(wèi)生與環(huán)境保護工作。(7)協(xié)助副司鉆、井架工、內(nèi)鉗工搞好設備修理和保養(yǎng)。

(8)負責螺紋脂的補充和更換，起鉆時負責排好鉆具，下鉆時負責鉆具螺紋清潔并涂好螺紋脂。

(9)負責做好起下鉆及接單根時的接頭、提升短節(jié)、安全卡瓦、卡瓦、鉆頭、手工工具和各種繩套的準備工作。

(10)負責起下鉆中鉆具質(zhì)量的檢查。16 場地工崗位責任制

(1)負責鉆具檢查、清潔及振動篩的使用和保養(yǎng)；外鉗工不在時頂其崗位。(2)負責振動篩、高架槽的檢查、保養(yǎng)及清潔。

(3)負責井場鉆具管材的排放、管理和編號以及螺紋清潔、水眼暢通，鉆進時準備好單根。

(4)負責值班房用具、場地用具(工具)、繩套、爬犁等及其周圍的管理和清潔。

(5)負責污水泵的使用、管理和保養(yǎng)，搞好排污池的維護與管理，防止廢鉆井液、污水亂排放而造成環(huán)境污染。

(6)負責消防設備及工具的檢查、保養(yǎng)及管理。

(7)負責填寫工程班報表、鉆具記錄，協(xié)助鉆井液工做好液面監(jiān)測工作。(8)負責送井材料的歸類和擺放，以及場地、值班房的清潔衛(wèi)生與環(huán)境保護。17 鉆井液作業(yè)工崗位責任制

(1)認真貫徹執(zhí)行鉆井液管理措施，在鉆井液技術員（甲方工程師）的指導下，負責鉆井液的日常處理和維護工作。

(2)負責鉆井液處理劑的使用和保管；負責送達井隊各種處理劑的驗收、入庫。

(3)負責鉆井液性能的測量和儀器的使用、維護和保管；完成鉆井液技術員（甲方工程師）布置的各項任務。

(4)負責固控系統(tǒng)設備的搬安，按設備使用說明書及操作規(guī)程正確使用和維護保養(yǎng)固控設備，負責填寫固控系統(tǒng)設備運轉記錄。

(5)嚴格執(zhí)行QHSE管理標準，負責鉆井液罐區(qū)和值班房的衛(wèi)生及環(huán)境保護，防止鉆井液亂排、亂放，杜絕污染事故。

(6)負責鉆開油氣層后鉆井液變化的監(jiān)測工作，并負責鉆井液用水的準備。

(7)負責填寫鉆井液原始記錄及坐崗記錄，協(xié)助鉆井液技術員（甲方工程師）整理鉆井液資料。機電工（柴油機司機）崗位責任制

(1)負責本班機房和發(fā)電房設備的使用和保養(yǎng)，確保正常運轉。

(2)負責柴油機、液力傳動裝置、并車傳動裝置、發(fā)電機組、電傳控制系統(tǒng)、壓風機、干燥處理裝置、儲氣罐、蒸汽發(fā)生器等設備的操作及檢查、保養(yǎng)工作。

(3)負責本班設備油、水使用與管理工作及電氣、電路、油路、氣路的檢查與維護。(4)認真執(zhí)行設備管理制度和設備操作規(guī)程；負責一般機械、電、氣故障的處理和零部件更換，隨時掌握設備運轉情況。

(5)及時匯報分管設備情況，協(xié)助機電大班搞好機房設備的維護與保養(yǎng)。

(6)嚴格執(zhí)行QHSE管理標準，負責按指定地點存放和處置機房的廢油、廢水，防止環(huán)境污染。

(7)負責填寫動力、控制設備運轉記錄和報表。機電工助手（柴油機司助）崗位責任制

(1)負責發(fā)電房設備的正確使用、維護、保養(yǎng)工作，保證機組正常運轉；機電工不在時頂其崗位。

(2)負責機房、發(fā)電房和機械(機電)修理房的工具、儀器的管理與清潔；負責照明設施、機房材料、配件的管理以及機房和發(fā)電房消防設施的管理、檢查、保養(yǎng)。

(3)負責井場和宿舍電路一般故障的處理與維修；負責鉆井隊搬遷過程中動力線、照明線的收放，并按規(guī)定正確接線。

(4)負責發(fā)電機組、電瓶及工具的維護、清潔和油灌區(qū)的維護、清潔。

(5)嚴格執(zhí)行QHSE管理標準，負責發(fā)電房、油灌區(qū)的排污及環(huán)境保護工作；負責油料的回收工作。

(6)協(xié)助機電工維修機房動力、電氣設備，排除控制系統(tǒng)等的故障。(7)負責填寫發(fā)電機組的運轉記錄。鉆井隊成本員崗位責任制

(1)嚴格執(zhí)行國家以及企業(yè)財務制度和工資政策，負責鉆井隊成本核算，負責工資、費用的領取、報銷和發(fā)放工作。

(2)負責編制材料、配件計劃，嚴格材料管理制度，不因缺料而影響生產(chǎn)。負責鉆井隊勞保用品和所需材料、配件的領取、驗收、保管和發(fā)放及回收工作。

(3)做好月度成本分析，負責單井成本核算。開鉆前公布單井預算成本，完井后及時收集結算單據(jù)，辦理單井結算，公布全井實際成本，并寫出單井成本分析。

(4)負責鉆井隊現(xiàn)金管理及材料管理?，F(xiàn)金及時記賬、對賬，做到賬實相符；材料做到擺放整齊，賬卡物相符，領用有記錄，并做好材料的防護工作。

(5)負責鉆井隊工資發(fā)放表等資料的維護與保管及職工勞?？ㄆ墓芾?，按時按規(guī)定領取和發(fā)放勞保用品。

(6)嚴格執(zhí)行交舊領新制度，搞好修舊利廢及廢舊物資的回收工作。(7)負責消防器材的領取、保管和檢查工作，保證不過期、不失效。(8)負責財務成本報表、工資報表的填寫、保管和上報工作。

(9)負責填寫質(zhì)量信息反饋卡，及時向供應站反映領用材料的質(zhì)量問題，并及時做好索賠工作。協(xié)助平臺經(jīng)理按糾正措施組織實施，并做好過程記錄。(10)負責材料房及周圍的衛(wèi)生和環(huán)境保護工作。21 生活管理員工作職責

（1）負責本井隊生活區(qū)內(nèi)人員的伙食、衛(wèi)生、客房及零星上井人員食宿業(yè)務管理，定期組織召開生活人員的班組會，總結布置工作，積極完成各項接待供餐任務。

（2）負責檢查執(zhí)行食譜執(zhí)行情況，飯菜質(zhì)量，清潔衛(wèi)生，服務態(tài)度及工作人員執(zhí)行制度的情況。

（3）掌握食品供應動態(tài)，有計劃采購食品，注意節(jié)約糧油菜水煤氣，精打細算，防止浪費。

（4）了解掌握各種設備的使用，保養(yǎng)情況管好用好，餐具、炊具及電器設備，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，并向上級反映，并及時做好設備餐具，臥具的補充添置計劃，保證所有設備完好正常。

（5）具體指導炊事班工作，做到周轉靈活，不積壓不發(fā)生腐爛變質(zhì)的現(xiàn)象，帳物要相符。（6）以身作則，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度。做到五不，即“不謀私利、不以物易物、不請客送禮、不弄虛作假、不擅自動用所管物品”。（7）帶領生活組人員，鉆研業(yè)務技術開展崗位練兵，對不負責的炊服人員有權辭退，確保生活正常秩序。

（8）認真推廣貫徹《食品衛(wèi)生法》，防止各類事故的發(fā)生。（9）管理員兼職生活管理的安全員。（10）認真填寫各種記錄臺帳。22 生活電工崗位職責

（1）負責井隊野營房、電氣設備的維修和維護。做到上下水道暢通，不堵不漏。（2）電工為營房兼職安全員，在管理員的領導下，做好野營房生活區(qū)安全工作。（3）負責營房生活區(qū)的照明，做到燈明，電氣設備正常。（4）負責營房生活區(qū)內(nèi)門窗、床、鎖、椅子等設施的修理。

（5）負責營房消防設備的檢查更換，組織本組人員每周一次的安全檢查。

（6）聽從安排、服從需要，工作不積壓，小問題當即處理，大故障全力以赴。（7）保證修理質(zhì)量，修舊利廢，使營區(qū)設備設施保持完好。

（8）積極配合服務組其他成員做好服務工作，保證洗澡水的供應。（9）嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，做好防火防觸電等安全工作。

（10）電工工具齊全，做好巡回檢查，認真填寫好各種運轉報表和安全檢查、整改記錄，并對在用設備作到“三懂四會”。23 衛(wèi)生員崗位職責

（1）在管理員的領導下，負責對井隊全體員工衛(wèi)生保健及醫(yī)療服務。

（2）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，具有良好的醫(yī)療技術水平和醫(yī)療道德。（3）對疑難病傳染病，重工傷病人速向管理員及隊領導匯報，采取控制措施，速護送下井，根據(jù)病情到最近醫(yī)療急救中心就診。

（4）做好傳染病的預防工作，做好各種衛(wèi)生常識宣傳教育工作。

（5）負責進出庫食品的驗收檢查，監(jiān)督檢查炊事班服務班衛(wèi)生制度的落實，餐具的消毒。（6）對采購的藥品、醫(yī)療器具要嚴格檢查，急救藥品、急救器械應時刻保持正常狀態(tài)。（7）做好購置藥品的計劃，常用藥品，絕不能在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)過期藥品和劣質(zhì)醫(yī)療器械。（8）協(xié)助管理員開展各項衛(wèi)生工作，做好病歷登計。24 炊事班長工作職責

（1）在營理員的領導下，負責組織炊事班人員日常工作，做到每日工作心中有數(shù)。（2）負責食堂內(nèi)外的衛(wèi)生，檢查各類食品確保生熟分開、加工、分類擺放。

（3）嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，炊具用完后擦洗干凈，擺放整齊，經(jīng)常檢查保養(yǎng)炊事用具。（4）協(xié)助管理員醫(yī)生對各類食品的驗收工作。

（5）加強組織炊事員業(yè)務學習和崗位練兵，不斷提高烹調(diào)技術。

（6）做好安全防范工作，注意防火、防盜、防燙傷、防機械傷害、防食物中毒。

（7）對在用炊事設備要應知應會，按操作規(guī)程合理使用，每次搬遷要固定牢固。25 炊事員的工作職責

（1）在管理員、炊事班長的領導下工作。

（2）嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法以及各項規(guī)章制度。

（3）負責按時按食譜制度做菜，保證質(zhì)量，做到精料細作，細料精作。

（4）負責主菜副食的搭配和花樣，做到先洗后切生熟食分開，不加工腐爛變質(zhì)的食物。（5）嚴格按操作規(guī)程，熟制方法得當，火候適中，做到色、香、味、形具佳。（6）上崗穿工作服，戴工作帽，飯前便后洗手，操作時間不得吸煙。

（7）負責搞好個人衛(wèi)生和所屬工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，所用的用具，設備用完后保持清潔。（8）履行節(jié)約，反對浪費，愛護炊事用具和其它公物。

（9）隨時征求就餐人員的對伙食的見意和意見，及時向班長和管理員匯報。（10）使用、維護、保養(yǎng)好在用炊灶具，人走斷電，做好在用設備臺臺齊全、完好。26 服務班長的工作職責

（1）在管理員的領導下，負責井隊服務的具體工作和做好接待服務工作。

（2）保管、清點發(fā)放井隊員工所有床上用品及小勞保用品，并有臺帳記錄以備檢查。（3）服務熱情周到，積極開展優(yōu)質(zhì)服務。

（4）做好外來人員的登計，食宿接待，收繳伙食費等工作，待人熱情，講文明禮貌。（5）組織服務員清掃各房間及餐廳的衛(wèi)生。

（6）監(jiān)督檢查服務員，完成任務情況并及時向管理員匯報。（7）堅持餐具消毒制度，預防疾病。服務員的工作職責

（1）負責營房內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，給就餐職工送菜，端飯，洗刷，消毒，保持餐廳整潔衛(wèi)生。

（2）嚴格執(zhí)行各項制度，遵守勞動紀律，工作積極主動，做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。（3）負責井隊所有接待服務，做到主動熱情，文明禮貌。

（4）打掃清理整理營房內(nèi)所有住房，辦公桌、餐廳、走廊設施衛(wèi)生，保持營區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。（5）收換所有床上用品及其它用品，保證開水供應，做好開飯前的準備工作。（6）講文明用語，熱情周到服務，及時上熱菜熱飯，熱湯。（7）認真清洗飯盆用具，每餐后必須消毒。

（8）做好各種服務的調(diào)協(xié)工作，各種會議的接待服務工作，掌握住井人數(shù)。（9）搞好個人衛(wèi)生，上崗穿工作服，保持清潔。洗衣工的崗位職責

（1）在管理員的領導下，負責野營房生活臥具，井隊員工的工作服洗滌工作，特殊情況外，當天工作當天完成。

（2）遵守勞動紀律，堅守崗位，完成管理員安排的各項任務。（3）禁止非洗衣房工作人員進入和使用洗衣機、烘干機。

（4）對服務員交來的臥具，數(shù)目要清點，洗完后交服務員保管。（5）做到工作房的清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。

（6）掌握洗滌設備的功能使用原理，不允許用堿洗滌臥具，床上用品。

（7）設備定期保養(yǎng)，保持設備正常運轉，在開機前，對機器部件，電氣線路進行全面檢查，以免發(fā)生意外事故。