第一篇：鎮(zhèn)駐村干部職責(zé)

駐村干部職責(zé)和要求

駐村干部從職責(zé)上來講，就是要當(dāng)好“六大員”：政策法規(guī)的宣傳員、生產(chǎn)發(fā)展的參謀員、生活寬裕的服務(wù)員、鄉(xiāng)風(fēng)文明的倡導(dǎo)員、村容整潔的規(guī)劃員、民主管理的監(jiān)督員。為了更好地開展農(nóng)村工作，切實加強對農(nóng)村工作的管理，推進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，強化考評機制，特制定馬祖鎮(zhèn)駐村干部工作職責(zé)和要求。

具體職責(zé)：

一是引導(dǎo)。要及時宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識和法制意識。

二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各項民主制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)、財務(wù)公開等各項制度的執(zhí)行情況；督促村集體經(jīng)濟發(fā)展項目和實事的確定、公開、組織實施，促進村干部依法辦事、按章辦事。

三是協(xié)調(diào)。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系，做好群眾思想工作，化解糾紛矛盾，確保社會穩(wěn)定。

四是幫助。幫助支、村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，完善村級基礎(chǔ)設(shè)施，推進新農(nóng)村建設(shè)。促進農(nóng)民增收，為村民提供服務(wù)。幫助開展文明村、新農(nóng)村、文化特色村等各類創(chuàng)建活動，適時組織開展文體娛樂活動，營造積極健康向上的社會風(fēng)氣。

具體要求：

一、深化民情日記制度。駐村干部要真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須記錄《民情日記》。民情日記的內(nèi)容要真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為駐村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”的有效載體，確保民情日記制度不流于形式，力所能及地為村民解決實際困難和問題。

二、增強駐村工作時效。在駐村時間上，除鎮(zhèn)中心工作需要和做好自身負責(zé)工作外，保證每周至少下村3次。

三、增強駐村工作的有效性。駐村干部做到“五必到”：即召開支、村、監(jiān)三委會、黨員大會、村民代表大會等重要會議必到，發(fā)生突發(fā)性事件必到，鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到。

第二篇：駐村干部工作職責(zé)

駐村干部工作職責(zé)

駐村干部工作職責(zé)

1、宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項政策法規(guī)；傳達貫徹街道黨工委、辦事處的各項重大決策和工作部署。

2、抓好以村黨支部為核心的村級配套組織建設(shè)，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級班子協(xié)調(diào)順暢的運作。

3、幫助理清所駐村（居）的發(fā)展思路，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，完善村級基礎(chǔ)設(shè)施，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

4、牢固樹立群眾觀念，開展農(nóng)村素質(zhì)培訓(xùn)，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收；積極引導(dǎo)、扶持村內(nèi)企業(yè)的發(fā)展，全面做好各項服務(wù)工作；

努力為困難群眾排憂解難，聯(lián)系1-2戶困難戶。

5﹑推進“平安新農(nóng)村”建設(shè)，協(xié)助村干部抓好社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)和信訪工作，做好信訪、上訪人員的說服、疏導(dǎo)、化解等工作，及時化解各種矛盾糾紛。

6、協(xié)助村干部抓好土地管理，計劃生育、環(huán)境保護等基本國策的落實，做到情況明、底子清，對違法行為和個體要及時加以制止，并做好信息上報工作。

7、指導(dǎo)督促村黨支部規(guī)范黨務(wù)工作，健全“三會一課”，規(guī)范黨員發(fā)展工作程序；協(xié)助村黨支部抓好黨員日常教育管理工作，組織發(fā)展黨員遠程教育工作。

8、推進基層民主政治建設(shè)，規(guī)范村務(wù)決策制度，落實村級重大事項集體議決和重大工程招投標(biāo)等規(guī)章制度，幫助制訂落實《村規(guī)民約》；規(guī)范村級財務(wù)管理制度，對違反財務(wù)制度現(xiàn)象及時加以制止；抓好村務(wù)、財務(wù)公開工作。

9、積極開展文明村、新農(nóng)村、文化特色村、生態(tài)村、民主法制村等各類創(chuàng)建活動，適時組織開展文體娛樂活動，營造積極健康向上的社會風(fēng)氣。

10、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，每月走訪20戶以上農(nóng)戶（重復(fù)率不大于10%），每周下村辦公不少于3天，要求在《貯存日志》上有記錄，并及時向駐村指導(dǎo)中心反映群眾的思想動態(tài)和村情民意。

駐村干部工作定位

政策法規(guī)的宣傳員、生產(chǎn)發(fā)展的參謀元、生活寬裕的服務(wù)員、鄉(xiāng)風(fēng)文明的倡導(dǎo)員、村容整潔的規(guī)劃員、民主管理的監(jiān)督員。

駐村干部工作紀(jì)律

六不準(zhǔn)：

（1）不準(zhǔn)上班遲到早退；（2）不準(zhǔn)在村里大吃大喝；（3）不準(zhǔn)擅離工作崗位；（4）不準(zhǔn)進行賭博迷信活動；（5）不準(zhǔn)進行非法組織活動；（6）不準(zhǔn)違反廉潔自律規(guī)定。十必到：

（1 村里各類會議必到；（2）工程發(fā)包必到；（3）踏勘放樣必到；（4）每月走訪農(nóng)戶必到；

（5）糾紛調(diào)處必到；（6）群眾有難事、急事必到；（7）計劃生育工作必到；（8）村務(wù)公開必到；（9）安全檢查必到；（10）有突發(fā)事件必到。

第三篇：駐村干部工作職責(zé)

駐村干部工作職責(zé)

1、負責(zé)本村內(nèi)的計劃生育工作，各包村負責(zé)人及住村干部必須深入一線抓好計劃生育工作。

2、加強流入人口的信息核查、上報工作，督促本村在進一步清理的基礎(chǔ)上杜絕出生、手術(shù)統(tǒng)計誤差，確保本村人口出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達100%，無手術(shù)虛報。

3、加強孕情服務(wù)責(zé)任制，杜絕計劃外生育、獨男戶超生，穩(wěn)步提高政策符合率，確保本村無虛報孕情、出生，無非正常孕情流失。

4、確保本村手術(shù)綜合到位率達95%以上。

5、全面做好基層基礎(chǔ)工作，確保本村活動室、人口學(xué)校、內(nèi)業(yè)資料達到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求。

6、負責(zé)本村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

7、負責(zé)本村基層黨組織及民兵、婦聯(lián)、共青團等配套組織建設(shè)、宣傳工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村莊規(guī)劃和土地管理、信訪、穩(wěn)定（每調(diào)解一起糾紛必須制作規(guī)范的調(diào)解文書）、安全生產(chǎn)工作。

8、抓好工作組內(nèi)部管理機制建設(shè)及工作組成員的考勤和效能建設(shè)，嚴(yán)格管理，強化責(zé)任，獎罰分明，確保工作效能。

9、向鄉(xiāng)黨委、政府提出好的工作意見和建議。

10、承擔(dān)鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。

第四篇：最新駐村干部的工作職責(zé)

【駐村干部的工作職責(zé)】

1.宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項政策法規(guī)；傳達貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的各項重大決策和工作部署。

2.抓好以村黨支部為核心的村級配套組織建設(shè)，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級班子協(xié)調(diào)順暢的運作。

3.幫助理清所駐村的發(fā)展思路，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，完善村級基礎(chǔ)設(shè)施，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

4.牢固樹立群眾觀念，開展農(nóng)村素質(zhì)培訓(xùn)，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收；積極引導(dǎo)、扶持村內(nèi)企業(yè)的發(fā)展，全面做好各項服務(wù)工作；努力為困難群眾排憂解難。

5.協(xié)助村干部抓好社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治和信訪工作，做好信訪、上訪人員的說服、疏導(dǎo)、化解等工作，及時化解各種矛盾糾紛。

6.協(xié)助村干部抓好土地管理，計劃生育、環(huán)境保護等基本國策的落實，做到情況明、底子清，對違法行為和個體要及時加以制止，并做好信息上報工作。

7.指導(dǎo)督促村黨支部規(guī)范黨務(wù)工作，規(guī)范黨員發(fā)展工作程序；協(xié)助村黨支部抓好黨員日常教育管理工作，組織發(fā)展黨員遠程教育工作。

8.積極開展文明村、新農(nóng)村、文化特色村、生態(tài)村、民主法制村等各類創(chuàng)建活動，適時組織開展文體娛樂活動，營造積極健康向上的社會風(fēng)氣。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部工作職責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部工作職責(zé)

駐村干部在管區(qū)書記的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助所駐村黨支部抓好黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨支部在農(nóng)村各項事業(yè)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位；同時，指導(dǎo)所駐村村委會依法開展自治，處理好與群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的各類問題。具體工作職責(zé)：

一、認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策，貫徹落實上級精神，指導(dǎo)幫助所駐村完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的月中心工作和其他各項工作任務(wù)。

二、落實駐村干部“七個一”工作制度：即駐村干部在每個工作日到村一次開展工作，參加每一次的村“兩委”工作會，每月進村召開一次群眾懇談會，每月進村參加一次公開接訪，每月走訪一次農(nóng)村困難戶，每月進村排查一次矛盾糾紛，每月進村征求一次群眾對鄉(xiāng)黨委、政府的工作意見。

三、掌握所駐村村“兩委”班子的基本情況，負責(zé)培養(yǎng)一名后備干部，培養(yǎng)一名黨員或者發(fā)展對象，為加強村“兩委”班子建設(shè)當(dāng)好黨委的參謀。

四、幫助所駐村建立各種村級自治組織，健全完善村規(guī)民約等村級事務(wù)民主管理制度，監(jiān)督所駐村村級事務(wù)辦理和“黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開”情況，幫助村“兩委”做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生保潔等各項工作。

五、指導(dǎo)幫助所駐村做好黨支部“三會一課”制度的落實及會議記錄，及時上報各種材料，并做好村級檔案的建立和保存。

六、及時向掛包領(lǐng)導(dǎo)和片長匯報所駐村工作開展情況。

村黨支部書記、村委會主任職責(zé)

1、村支部書記、村委會主任是本村人口和計劃生育工作第一責(zé)任人，對本村人口和計劃生育工作要親自抓、負總責(zé)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對人口和計劃生育工作的要求與部署，結(jié)合本村實際，按照“經(jīng)常6+1”工作內(nèi)容，采取有效措施，保證各項任務(wù)的完成。

2、提供人口和計劃生育工作必要的人力、物力、財力支持。

3、定期召開村級計劃生育工作例會，及時掌握、核實人口和計劃生育信息，檢查、部署階段性人口和計劃生育工作。

4、負責(zé)管理本地流動人口，及時掌握流動人口信息。

5、落實包保責(zé)任制，做好孕情跟蹤管理與監(jiān)測工作。

6、負責(zé)組織本村“三查”和落實計劃生育手術(shù)及補救措施。

7、對上報的人口和計劃生育信息質(zhì)量負總責(zé)。

8、負責(zé)與有關(guān)家庭簽訂計劃生育合同。配合做好計劃生育行政執(zhí)法的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

9、負責(zé)村級人口和計劃生育各項工作制度的落實。

10、指導(dǎo)、配合做好村計生協(xié)會和村民自治工作。

村計生管理員工作職責(zé)

1、協(xié)助村計生委做好村計劃生育工作的日常管理服務(wù)工作。

2、按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道、村委會的要求，協(xié)助村計生委落實各項計生民主管理制度；向育齡群眾宣傳計劃生育法律、法規(guī)和政策，發(fā)放各種計劃生育宣傳資料，做好育齡群眾的思想工作，組織群眾參加人口與計劃生育基礎(chǔ)知識教育；開展“六登門、六服務(wù)”活動，為村民代辦各種計生證件，送《生殖健康服務(wù)證》上門；及時幫助和指導(dǎo)育齡夫婦知情選擇避孕節(jié)育措施；指導(dǎo)自治小組開展為計劃生育戶的生產(chǎn)、生活、生育方面的服務(wù)活動。

3、完成計劃生育月報告單填報任務(wù)。每月走訪育齡夫婦1至2次，準(zhǔn)確掌握嬰兒出生、性別、存亡和已婚育齡夫婦懷孕及節(jié)育情況，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道計生辦要求，及時準(zhǔn)確填報村計生統(tǒng)計月報告單；向村委會及村計生委及時反映群眾的意見和建議。

4、認真搞好避孕藥具管理和發(fā)放工作。核實本村藥具使用人數(shù)和需求數(shù)量，按月領(lǐng)取并定時發(fā)放到人，經(jīng)常了解服用效果，填寫隨訪卡。

5、協(xié)助村計生委聯(lián)絡(luò)、協(xié)同村計生協(xié)組織開展群眾性計劃生育宣傳教育活動；負責(zé)與上級計生部門的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道和村計生委組織的各種計劃生育培訓(xùn)指導(dǎo)和會議。

6、認真完成村委會及村計生委交辦的其它工作任務(wù)。

育齡婦女小組長工作職責(zé)

在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下、計生主任指導(dǎo)下，把我村的計劃生育管理工作做扎實、穩(wěn)定、牢靠確實做好管理好。

1.各小組長把本組計劃生育全面工作，及時準(zhǔn)確的掌握本組育齡婦女，婚姻、生育、生產(chǎn)、生活，基本情況。

2.對小組的的已婚育齡婦女定期查訪、女扎、離婚、喪偶等人員，每季度一次，放環(huán)的皮埋的一季度兩次，用藥具的每月一送一發(fā)一隨訪，產(chǎn)后，術(shù)后每周或十天一次隨訪、連續(xù)訪三次并且收集育齡婦女的需求信息。

3.每月的28號，把小組已婚育齡婦女的基本情況和月內(nèi)發(fā)生的問題，和變更信息等，要向計生主任匯報，如不匯報，瞞報、不按時參加每月例會的，處罰本人日工資的兩倍，年底有計生主任報到財務(wù)直接從工資扣除。

4.做好避孕節(jié)育措施，優(yōu)生優(yōu)育生殖保健等各方的宣傳教育和服務(wù)，幫助育齡婦女解決實際困難和問題。

5.每月一次考亥本小組的基本情況、放環(huán).順產(chǎn)三個月必須放環(huán)剖宮六個月放環(huán)，有計劃的一月一次跟蹤孕情，如有不及時匯報工作扣罰小組長本人一個月的工資，工作好組長年終視情況給予物資或者現(xiàn)金的獎勵。如有出現(xiàn)問題的小組，考核兩次不合格的換小組長或者另選她人。

以上五條小組長要嚴(yán)格執(zhí)行，按計生主任要求去做，年底考評。計劃生育協(xié)會工作職責(zé)及制度

鄉(xiāng) 級：

一、計生協(xié)會職責(zé)：

（一）、認真貫徹黨和政府確定的計劃生育方針政策，組織群眾開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)活動，發(fā)動會員自覺帶頭實行計劃生育，促進人口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

（二）、向群眾宣傳人口科學(xué)理論，宣傳國家計劃生育方針政策和法律法規(guī)政策，傳播計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康等科學(xué)技術(shù)知識，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念。

（三）、開展調(diào)查研究，及時總結(jié)基層協(xié)會的先進典型，表彰先進，交流經(jīng)驗，推動工作，提出工作計劃，指導(dǎo)基層協(xié)會開展活動，并做好協(xié)會工作人員的培訓(xùn)。

（四）、協(xié)調(diào)社會力量，向群眾提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，積極創(chuàng)造條件發(fā)展人口福利事業(yè)，落實各項獎勵、扶助、救助政策，幫助群眾解決實行計劃生育的實際困難和后顧之憂。

（五）、履行民主參與和民主監(jiān)督職能，反映群眾的意愿與要求，維護群眾的合法權(quán)益。

（六）、積極參與計劃生育村（居）民自治工作，推動基層自主、自治、自覺進程。

（七）、開展社會合作交流活動。

二、會長等人員職責(zé)：

1、理事職責(zé)。按時參加協(xié)會理事會，認真貫徹落實理事會決議；發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長，為推動協(xié)會工作盡職盡責(zé)；宣傳、學(xué)習(xí)計劃生育法律法規(guī)，積極參加協(xié)會組織的各項活動；協(xié)助所在部門搞好計生工作，并帶領(lǐng)群眾自覺實行計劃生育；收集和反映群眾的意見和建議。

2、常務(wù)理事職責(zé)。按時參加協(xié)會常務(wù)理事會，認真貫徹落實常務(wù)理事會的各項決議；積極為協(xié)會發(fā)展獻計獻策；完成常務(wù)理事會和會長交辦的各項工作任務(wù)；履行理事會確定的其它職責(zé)。

3、會長職責(zé)。代表理事會領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作；召集并主持召開理事會、常務(wù)理事會等重要會議；組織研究和解決協(xié)會發(fā)展中的重要問題；檢查會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會決議的落實情況；履行理事會確定的其它職責(zé)。

4、副會長職責(zé)。在會長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)協(xié)會執(zhí)行機構(gòu)的日常工作；定期向會長匯報協(xié)會各項工作；協(xié)助會長組織、研究解決協(xié)會發(fā)展中的重大問題；協(xié)助會長召開理事會、常務(wù)理事會和工作會議；負責(zé)組織落實理事會、常務(wù)理事會作出的有關(guān)決議；深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)村（居）、企業(yè)和流動人口聚居地（簡稱村級）協(xié)會開展好工作；圍繞人口和計劃生育工作總體目標(biāo)，做好協(xié)會各項工作。

5、秘書長職責(zé)。在會長、副會長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)協(xié)會的日常工作；貫徹執(zhí)行理事會和常務(wù)理事會的具體決議；定期向會長、副會長報告協(xié)會工作情況，做好參謀工作；堅持各項制度，做好計劃、宣傳培訓(xùn)、活動開展、評比表彰等項工作；協(xié)調(diào)組織好村級協(xié)會的檢查督導(dǎo)工作。

三、協(xié)會工作制度

1、會議制度。鎮(zhèn)街計生協(xié)會會員代表大會每5年召開一次，必要時可提前或延期召開，但最遲不能超過一年；理事會、常務(wù)理事會每年不少于2-3次；工作會議根據(jù)需要隨時召開。

2、宣傳培訓(xùn)制度。鎮(zhèn)街計生協(xié)會負責(zé)培訓(xùn)村級計生協(xié)會會長、副會長、秘書長，每年不少于2次。指導(dǎo)協(xié)助村級計生協(xié)會開展好會員小組長、會員的培訓(xùn)工作。每年組織開展宣傳服務(wù)活動不少于4次。

3、檔案管理制度。鎮(zhèn)街計生協(xié)會要建立健全“一簿一冊一檔”，即《計劃生育協(xié)會工作記錄簿》，主要記錄會議、宣傳、培訓(xùn)等各種活動情況；《計劃生育協(xié)會組織登記冊》，主要登記計生協(xié)會理事成員、會員、聯(lián)系戶；《生育關(guān)懷檔案》主要記錄鎮(zhèn)街開展“生育關(guān)懷”行動的情況。鎮(zhèn)街計生協(xié)會要對協(xié)會的各種簿冊、表格按時間、用途分類進行整理存檔。協(xié)會開展的重大活動和上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研觀摩要保存完整的影像資料，并配有文字說明。

4、工作報告制度。鎮(zhèn)街計生協(xié)會要撰寫工作專報和工作報告，專報隨時上報縣級協(xié)會，工作報告每年11月15日上報上一級計生協(xié)會。要建立健全協(xié)會統(tǒng)計報表（《計劃生育協(xié)會組織情況統(tǒng)計表》、《計劃生育協(xié)會活動和經(jīng)費情況統(tǒng)計表》、《計劃生育協(xié)會開展“生育關(guān)懷行動統(tǒng)計表”》），上報數(shù)據(jù)要詳實、準(zhǔn)確，計劃生育特殊困難家庭名單要做到真確無誤，檔案資料齊全。

5、項目管理制度。以項目為載體開展各種服務(wù)活動，對項目要加強管理，規(guī)范運作，跟蹤督導(dǎo)，科學(xué)評估，打造品牌，創(chuàng)造效應(yīng)。對照生育關(guān)懷行動工作，開展預(yù)防艾滋病宣傳、青春健康教育、生殖健康、貧困幫扶行動、“幸福工程——救助貧困母親”行動、特困救助行動、“三結(jié)合”少生快富工程等項目，不斷拓展協(xié)會服務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建“生育關(guān)懷”大聯(lián)合、大救助格局。

6、評比獎勵制度。鎮(zhèn)街計生協(xié)會要認真總結(jié)村級，每年至少推薦二個先進典型上報縣級計生協(xié)會。鎮(zhèn)街計生協(xié)會每年召開1次協(xié)會工作總結(jié)表彰會，評比表彰村級先進單位、典型協(xié)會和先進個人。

7、民主參與和民主監(jiān)督制度。積極參與本級政府對人口計生工作的規(guī)劃和計劃生育執(zhí)法檢查等工作；監(jiān)督計劃生育法律法規(guī)和各項政策落實，監(jiān)督計劃生育工作人員依法行政，協(xié)助政府做好人口計生工作；廣泛收集群眾意見和建議，及時向黨委政府匯報，加以解決，切實維護群眾的合法權(quán)益。廣泛開展“建設(shè)社會主義新農(nóng)村、創(chuàng)建新家庭”活動，推進基層管理工作的民主進程，弘揚健康向上的鄉(xiāng)村文明；同時主動做好協(xié)調(diào)爭取工作，建立完善參政議政制度，認真履行監(jiān)督職能，積極反映群眾訴求，切實維護群眾合法權(quán)益，形成自治組織與群眾團體目標(biāo)一致的管理格局。

村級：

一、村級計劃生育協(xié)會職責(zé)：

1、協(xié)助村黨支部、村委會貫徹落實計劃生育政策、法規(guī)及人口與計劃生育工作任務(wù)。

2、依法維護育齡群眾在計劃生育及生殖健康等方面的合法權(quán)益。

3、向村民宣傳人口科學(xué)理論，宣傳計劃生育方針政策和法律法規(guī)，傳播晚婚晚育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康等科技知識，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念。

4、發(fā)動會員在計劃生育中起帶頭作用，組織群眾開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督活動。

5、協(xié)調(diào)社會力量，向群眾提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，落實各項獎勵、扶助、救助政策，幫助群眾解決實行計劃生育的實際困難和后顧之憂。

6、履行民主參與和民主監(jiān)督職能，反映村民的意愿和要求，積極參與計劃生育村（居）民自治，推進自主、自治、自覺進程。

二、會長等工作職責(zé)

1、理事的職責(zé)：按時參加協(xié)會理事會，認真貫徹落實理事會決議；利用自身所長，積極為協(xié)會發(fā)展獻計獻策；及時向理事會反映會員關(guān)心的熱點、難點問題，并督促落實；發(fā)揮模范帶頭作用，主動參加協(xié)會組織的各項活動；宣傳計劃生育政策和計生科普知識，引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育。

2、會長職責(zé)：會長代表理事會全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作，召集并主持理事會、工作會議等重要會議；重視協(xié)會發(fā)展，落實協(xié)會辦公場所、人員配備、經(jīng)費等相關(guān)問題；檢查理事會決議的落實情況；履行理事會確定的其它職責(zé)。

3、副會長職責(zé)：在會長領(lǐng)導(dǎo)下主持協(xié)會工作；定期向會長匯報協(xié)會各項工作，協(xié)助會長解決協(xié)會發(fā)展中的重要問題；協(xié)助會長按時召開理事會和工作會議；負責(zé)組織落實理事會做出的有關(guān)決議。

4、秘書長職責(zé)：在會長、副會長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)協(xié)會日常工作的執(zhí)行；具體落實執(zhí)行理事會的決議；掌握協(xié)會工作情況，傳遞反饋工作信息，提出工作建議和意見，當(dāng)好參謀；負責(zé)制定工作計劃和理事、會員小組長、會員培訓(xùn)計劃；協(xié)調(diào)組織理事、會員開展各種形式的宣傳服務(wù)培訓(xùn)活動；負責(zé)各項檔案的記錄、整理和保管；負責(zé)管理好會員之家。

（二）制度建設(shè)

1、會議制度。村（居）計生協(xié)會會員代表大會每3年召開一次，必要時可提前或延期召開，但最遲不能超過一年；會員會議、理事會每年不少于3次；工作會議根據(jù)需要隨時召開。

2、宣傳培訓(xùn)制度。村（居）計生協(xié)會開展好會員小組長、會員培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)傳達上級協(xié)會文體精神，領(lǐng)導(dǎo)講話等，定期學(xué)習(xí)舉辦各種培訓(xùn)班，進行人口理論、計生政策、協(xié)會知識、生殖健康、科技知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年不少于2次。組織開展宣傳活動，不少于4次。

3、檔案管理制度。村（居）計生協(xié)會要建立健全“一簿一冊一日志一檔”，即《計劃生育協(xié)會工作記錄簿》，主要記錄會議、培訓(xùn)、宣傳等各種活動情況。《計劃生育協(xié)會組織登記冊》，主要登記計生協(xié)會理事成員、會員、聯(lián)系戶。《計劃生育協(xié)會小組日志》，主要記錄小組開展學(xué)習(xí)宣傳服務(wù)活動情況?！渡P(guān)懷檔案》，主要記錄開展生育關(guān)懷行動的扶助情況。各種簿冊、表按時間、用途分類進行整理存檔。協(xié)會開展的重大宣傳服務(wù)活動要留有完整的圖片資料。

4、統(tǒng)計報表制度。建立健全協(xié)會統(tǒng)計報表制度?！队媱澤齾f(xié)會組織情況統(tǒng)計表》、《計劃生育協(xié)會活動和經(jīng)費情況統(tǒng)計表》、《計劃生育協(xié)會開展“生育關(guān)懷行動”統(tǒng)計表》。上報數(shù)據(jù)要詳實、準(zhǔn)確。上報的計劃生育特殊困難家庭名單要做到準(zhǔn)確無誤，檔案資料齊全。

5、會員聯(lián)系戶制度。會員要利用自身優(yōu)勢，聯(lián)系2-5戶育齡群眾家庭，通過交流思想、互通信息、傳播技術(shù)、互幫互助，執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)，脫貧致富，投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

6、會員小組活動制度。會員小組每年至少活動6次。按照“兩自兩評”即：“會員自覺參與、小組自主活動、公開評議記分、綜合評先樹優(yōu)”的會員小組活動模式，組織會員開展經(jīng)常性宣傳學(xué)習(xí)、服務(wù)活動；傾聽群眾對人口和計劃生育工作的意見建議，幫助群眾解決在生產(chǎn)、生活、生育方面的實際困難并做好活動記錄。

7、會員入會制度：對積極要求加入?yún)f(xié)會組織的人員，凡符合條件要嚴(yán)格履行入會制度，即：

1、由本人填寫“會員申請表”；

2、理事會研究，經(jīng)三分之二以上的人員同意；

3、召開會員大會公布，舉行入會儀式；

4、發(fā)給本人《會員證》；

5、審批表由理事會入檔保存，并報上一級協(xié)會備案。

8、評比獎勵制度。每年召開1次協(xié)會工作總結(jié)表彰會，評比表彰優(yōu)秀會員小組、先進個人、好媳婦、好婆婆。

9、民主參與和民主監(jiān)督制度。積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，緊緊圍繞人口和計劃生育總體目標(biāo)，廣泛動員群眾自覺履行計劃生育義務(wù)；參與村民自治章程和計劃生育村規(guī)民約的制定、實施；參與計劃生育工作計劃的制定；傳播優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康和科級知識，協(xié)助村（居）兩委為群眾提供生育、生產(chǎn)、生活服務(wù)；監(jiān)督村（居）委對村民自治章程和計劃生育村規(guī)村約的落實、實施；監(jiān)督計劃生育各項政策的落實、收集、整理廣大群眾意見和要求，及時反映，切實維護群眾的合法權(quán)益。