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      組織協(xié)調(diào)類(lèi)面試題%40%40

      時(shí)間:2019-05-13 05:48:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:組織協(xié)調(diào)類(lèi)面試題%40%40

      組織協(xié)調(diào)類(lèi)面試題

      命題思路

      此類(lèi)問(wèn)題主要考查應(yīng)試者計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。由于應(yīng)試者大多為剛走出校門(mén)的學(xué)生,缺少組織協(xié)調(diào)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),所以在回答問(wèn)題時(shí)有一定的難度。失分的主要原因:一是沒(méi)有掌握答題模式,二是組織過(guò)程不全,三是次序顛倒,四是參與主體要素(部門(mén)、單位、人員等)不全。一般來(lái)說(shuō),命題者會(huì)從以下幾個(gè)方面出題:

      1.會(huì)議:(1)準(zhǔn)備階段。①擬寫(xiě)會(huì)議方案(會(huì)議名稱(chēng)、會(huì)議議程和會(huì)議安排、參加會(huì)議的范圍或人員名單、會(huì)議預(yù)算[場(chǎng)地租金、住宿、伙食、培訓(xùn)、用品、資料、交通]、會(huì)場(chǎng)布置方案、后勤保障方案[食宿行、娛樂(lè)、資料、用品])。②擬寫(xiě)會(huì)議文件通知及分發(fā)。(2)會(huì)議舉行階段。會(huì)議簽到,資料分發(fā)。會(huì)議用品、食宿和娛樂(lè)。圍繞會(huì)議精神開(kāi)好會(huì)議。會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、紀(jì)要。(3)會(huì)議監(jiān)督和落實(shí)。

      2.調(diào)查:(1)準(zhǔn)備階段。確定主題,制訂計(jì)劃(目的、提綱、表格、問(wèn)卷以及人員配置、費(fèi)用預(yù)算、工作進(jìn)度)。調(diào)查人員培訓(xùn),明確任務(wù)、分工協(xié)作與方法。(2)實(shí)施階段。根據(jù)目的,采用方法調(diào)查第一第二手資料。如發(fā)現(xiàn)計(jì)劃的內(nèi)容和方法不妥,及時(shí)糾正。(3)分析研究總結(jié)階段。資料匯總、核實(shí),分類(lèi)匯編。分析,寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。(4)對(duì)整個(gè)調(diào)查活動(dòng)進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      3.接待方面:(1)聯(lián)系對(duì)方、了解對(duì)方。(2)根據(jù)自身情況制訂方案。(3)組織落實(shí)部門(mén)和人員(吃住、學(xué)習(xí)、交流、車(chē)、場(chǎng)地、布置)。(4)聯(lián)系接待,送賓館。(5)安排座談考查。(6)新聞報(bào)道。(7)安排私人生活。(8)提前預(yù)訂往返車(chē)票、機(jī)票或船票。(9)紀(jì)念品。(10)總結(jié)。

      4.事件安排:如咨詢(xún)或電話(huà),還有做事情順序等。首先講先易后難、先急后緩、先重后輕的原則,再細(xì)講,講一個(gè)再說(shuō)自己為什么選這個(gè),講明理由。

      解題套路

      這類(lèi)題是有套路的,可以分為事前、事中、事后三個(gè)階段。不管怎樣的會(huì)議或者活動(dòng)等,都可以把過(guò)程分為三個(gè)階段,即準(zhǔn)備階段、進(jìn)行階段、結(jié)束階段。

      (1)準(zhǔn)備階段:①首先要明確會(huì)議的主題或者活動(dòng)的宗旨,做到心中有數(shù)。②確定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參加的部門(mén)和人員,用電話(huà)或者文件形式通知到人。③做好會(huì)議的預(yù)算工作,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。④準(zhǔn)備好會(huì)議或者活動(dòng)需要的材料及物品。⑤確定并聯(lián)系好與會(huì)人員的住宿、用餐地點(diǎn)。⑥如果是大型會(huì)議,則需要成立會(huì)務(wù)組、后勤組、接待組、宣傳組等,各司其職,各負(fù)其責(zé)。⑦大型會(huì)議中,為了讓與會(huì)人員了解會(huì)議的議程,需要將會(huì)議議程打印成會(huì)議議程表,同時(shí)將與會(huì)人員住宿的房間及聯(lián)系電話(huà)整理成冊(cè),發(fā)放到個(gè)人手中,方便大家交流。

      (2)進(jìn)行階段:①請(qǐng)電視臺(tái)和報(bào)社的記者做好會(huì)議的新聞報(bào)道工作(不宜對(duì)外報(bào)道的會(huì)議則不用準(zhǔn)備),并做好會(huì)議的后勤服務(wù)工作。②如果自己是會(huì)議主持人,則要和與會(huì)人員保持良好的溝通,使會(huì)議順利、和諧地進(jìn)行下去。

      (3)結(jié)束階段:將會(huì)議討論的結(jié)果總結(jié)成文,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核,同時(shí)做好會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)和會(huì)議信息的編寫(xiě)工作。

      特別注意的是:組織旅游要注意擬定一下應(yīng)急方案,如團(tuán)友生病、受傷之類(lèi)的處理,特殊情況則求助于警察。在回答與單位有關(guān)的此類(lèi)題目時(shí),一定要注意“早請(qǐng)示晚匯報(bào)”的原則,即不管你做了什么計(jì)劃和安排,一定要把你的計(jì)劃和安排向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,領(lǐng)導(dǎo)同意了才可以進(jìn)行,事后的總結(jié)也要報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了才可以正式成文。這點(diǎn)是非常重要的,請(qǐng)大家在回答這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候一定要注意。

      真題詳解

      1.年終到了,請(qǐng)你組織一次離退休干部的晚會(huì),談?wù)勀愕淖龇ā?/p>

      (3)晚會(huì)后。首先,要安排專(zhuān)人護(hù)送離退休干部回家,要確保他們安全到家。其次,要組織人員清理晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)于所有的物品要回歸原處,不能有遺漏。最后,將組織本次晚會(huì)的相關(guān)情況做一個(gè)總結(jié),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      2.有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查你分管的工作,怎么處理? 【參考答案】

      (1)要提前跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)的時(shí)間、檢查內(nèi)容以及檢查的人員數(shù)量,做好相應(yīng)的接待準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備好相關(guān)的材料、會(huì)議室的安排、就餐食宿、車(chē)輛的接送等問(wèn)題。(2)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了之后,陪同領(lǐng)導(dǎo)參觀(guān)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在參觀(guān)過(guò)程中提出的一些意見(jiàn)和建議,做詳細(xì)的工作記錄。

      (3)在開(kāi)會(huì)過(guò)程中,虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見(jiàn),就一些具體情況交流經(jīng)驗(yàn),對(duì)于存在的問(wèn)題提出相應(yīng)整改措施。

      (4)會(huì)議結(jié)束后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),召開(kāi)全體職工大會(huì),指出工作中存在的問(wèn)題,并且提出相應(yīng)的整改措施。

      3.如果安排你組織單位的新員工培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神、工作流程等,你怎么做?

      4.有群眾舉報(bào)你所在轄區(qū)某個(gè)品牌的電動(dòng)玩具有安全隱患,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)轄區(qū)的玩具銷(xiāo)售商做一個(gè)調(diào)查,請(qǐng)做一個(gè)調(diào)查方案?!敬鸢敢c(diǎn)】

      (1)確定好計(jì)劃書(shū)。

      (2)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào),上級(jí)部門(mén)同意后開(kāi)展調(diào)查工作。(3)組織人員到當(dāng)?shù)氐母鱾€(gè)玩具生產(chǎn)廠(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。(4)收集相關(guān)的數(shù)據(jù),做相關(guān)的統(tǒng)計(jì)匯總的工作。

      (5)匯總資料后,形成調(diào)查報(bào)告,向上級(jí)部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。征得上級(jí)同意后,向公眾公布調(diào)查結(jié)果。

      5.請(qǐng)確定一個(gè)調(diào)研題目,并說(shuō)明你調(diào)研的過(guò)程?!緟⒖即鸢浮?/p>

      (1)我調(diào)研的題目是:山西省扶貧工作的開(kāi)展情況。

      (2)制定調(diào)研計(jì)劃。包括調(diào)研時(shí)間和地點(diǎn)、調(diào)研的主題、調(diào)研的單位、調(diào)研的方式等,寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

      (3)準(zhǔn)備階段。首先明確目標(biāo),即調(diào)研山西省扶貧工作的開(kāi)展情況。其次,確定調(diào)研的途徑,即實(shí)地調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查和電話(huà)調(diào)查等幾種途徑相結(jié)合。最后,落實(shí)調(diào)研所需資金和需要協(xié)助的部門(mén)。

      (4)正式調(diào)研階段。深入基層,不怕吃苦,全方位掌握確切的信息,保證調(diào)研的真實(shí)性,力求達(dá)到調(diào)研目的。

      (5)撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告階段。調(diào)研結(jié)束后,我會(huì)及時(shí)將獲取的一手資料進(jìn)行編輯,認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,然后報(bào)呈領(lǐng)導(dǎo)審閱。

      6.如何推廣一項(xiàng)政策法規(guī)? 【參考答案】

      (1)先熟悉這項(xiàng)政策法規(guī),了解它的內(nèi)容等有關(guān)情況。

      (2)可以準(zhǔn)備一個(gè)政策法規(guī)的咨詢(xún)活動(dòng),包括這項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)以及參加的人物,可以邀請(qǐng)對(duì)這項(xiàng)政策法規(guī)已經(jīng)理解的同事協(xié)作,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑。可以準(zhǔn)備這項(xiàng)活動(dòng)的有關(guān)宣傳資料,并且應(yīng)該就這項(xiàng)活動(dòng)制定一份計(jì)劃書(shū),交由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對(duì)于不足之處進(jìn)行修改。(3)在實(shí)施過(guò)程中,始終關(guān)注活動(dòng)進(jìn)展,預(yù)防可能發(fā)生的意外情況,做好應(yīng)急準(zhǔn)備。(4)活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)于活動(dòng)的場(chǎng)所進(jìn)行清理,做好后續(xù)工作。

      .(5)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對(duì)政策法規(guī)的推廣情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。7.如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織本單位離退休黨員到革命圣地開(kāi)展一次黨性教育活動(dòng),請(qǐng)問(wèn)你如何組織? 【參考答案】

      (1)先寫(xiě)出活動(dòng)實(shí)施方案,包括組織這次活動(dòng)的目的、活動(dòng)的主題、活動(dòng)的宗旨、活動(dòng)的內(nèi)容、活動(dòng)所需的時(shí)間、到達(dá)的地點(diǎn)等,做到心中有數(shù)。(2)將活動(dòng)方案印發(fā),呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并送達(dá)相關(guān)參加人員。

      (3)做好活動(dòng)預(yù)算工作并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確定活動(dòng)組織人員,明確每個(gè)人的具體任務(wù)。(4)與革命圣地的工作人員聯(lián)系好,定好具體的時(shí)間,見(jiàn)面地點(diǎn)。

      (5)購(gòu)買(mǎi)好所需要的材料,聯(lián)系后勤或汽運(yùn)公司,解決交通問(wèn)題。必要時(shí),還要計(jì)劃好吃飯住宿問(wèn)題。

      (6)集中隊(duì)伍出發(fā),向大家強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng),注意隨隊(duì)配備醫(yī)療保健人員,以保證老同志的身體健康。

      (7)活動(dòng)結(jié)束后,寫(xiě)出工作總結(jié)。

      8.現(xiàn)在越來(lái)越多的外國(guó)人來(lái)中國(guó)學(xué)漢語(yǔ),你是教育局的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次展示外國(guó)人漢語(yǔ)風(fēng)采的活動(dòng),你怎么處理? 【參考答案】

      (1)明確活動(dòng)的目的,充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。

      (2)制定活動(dòng)計(jì)劃,包括舉行活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn),以及參加活動(dòng)的外國(guó)朋友,可以舉辦唱歌、小品、相聲等節(jié)目。同時(shí)對(duì)參加人員還要發(fā)邀請(qǐng)函,并且準(zhǔn)備一些獎(jiǎng)品或者獎(jiǎng)狀。另外,如有必要,可以邀請(qǐng)新聞媒體全程拍攝這次活動(dòng)。

      (3)確定相關(guān)的工作人員,把工作任務(wù)落實(shí)到人,保證活動(dòng)的順利舉行,同時(shí)做好一些應(yīng)急準(zhǔn)備。

      (4)做好總結(jié)工作,肯定成績(jī),分析不足,爭(zhēng)取在以后的工作中不斷進(jìn)步。

      9.為了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十五周年,你們單位準(zhǔn)備舉辦慶?;顒?dòng),如果讓你組織,你準(zhǔn)備怎樣舉辦? 【參考答案】

      如果讓我組織,我打算從如下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展慶?;顒?dòng):

      (1)舉辦“黨在我心中”征文競(jìng)賽。以詩(shī)歌、小說(shuō)、散文等各種體裁來(lái)歌頌我黨八十五年來(lái)所取得的巨大成就,宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。

      (2)舉辦“黨的成就”展覽。以圖片的形式反映在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)所取得的巨大成就。

      (3)舉辦大型報(bào)告會(huì),歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)所取得的突飛猛進(jìn)的輝煌成果,使人民更加充分地認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大和光榮。(4)舉辦大型文娛晚會(huì),隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十五周年。

      (5)召開(kāi)慶祝大會(huì),由黨委書(shū)記作報(bào)告,慶祝黨成立八十五周年,并在大會(huì)上表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

      總之,慶?;顒?dòng)要隆重、熱烈,充分體現(xiàn)時(shí)代精神。

      10.如何組織去某開(kāi)發(fā)區(qū)參觀(guān)學(xué)習(xí)? 【參考答案】

      將本次組織活動(dòng)分為準(zhǔn)備階段、進(jìn)行階段、結(jié)束階段: 準(zhǔn)備階段:①明確本次參觀(guān)學(xué)習(xí)的目的、意義。②確定參觀(guān)學(xué)習(xí)的時(shí)間、參加的部門(mén)和人員,并電話(huà)或以文件形式通知到人,傳達(dá)目的、意義。③做好本次參觀(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)的預(yù)算工作,如交通費(fèi)用,參觀(guān)學(xué)習(xí)期間的食宿標(biāo)準(zhǔn)等,并將預(yù)算呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審批。④向有關(guān)交通部門(mén)、賓館訂票訂房。

      進(jìn)行階段。①參觀(guān)學(xué)習(xí)期間,要組織本次參觀(guān)的人員努力學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)區(qū)的經(jīng)驗(yàn),遇到不明白的地方,要謙虛求教,并將學(xué)來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和感想記錄下來(lái)。②參觀(guān)期間,可以在晚上組織幾次簡(jiǎn)短的交流會(huì),就當(dāng)天的發(fā)現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)交流。③在開(kāi)發(fā)區(qū)要樹(shù)立本單位文明的形象,做到有禮、有節(jié)、謙虛、謹(jǐn)慎。④結(jié)束參觀(guān)時(shí),向開(kāi)發(fā)區(qū)的有關(guān)人員表示感謝。

      結(jié)束階段。組織會(huì)議,進(jìn)行本次參觀(guān)學(xué)習(xí)的總結(jié),將經(jīng)驗(yàn)、建議和有關(guān)事務(wù)形成報(bào)告呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

      第三階段,會(huì)議后:整理校友聯(lián)系方式,打印成冊(cè),寄給校友和老師。

      12.針對(duì)大學(xué)生打工,學(xué)校應(yīng)如何引導(dǎo)7

      【參考答案】

      我覺(jué)得這需要學(xué)校具體情況具體對(duì)待。首先學(xué)校應(yīng)該先大致調(diào)查了解一下打工學(xué)生的具體情況,包括專(zhuān)業(yè)、年級(jí)、在校表現(xiàn)、家庭情況、工作內(nèi)容、報(bào)酬水平等。其次要針對(duì)不同情況采取不同方法的引導(dǎo):家庭困難者學(xué)校要鼓勵(lì)與幫助并舉,支持鼓勵(lì)健康有益的兼職工作,加強(qiáng)打工學(xué)生自我保護(hù)的法律意識(shí),不鼓勵(lì)因打工偏廢學(xué)業(yè)的行為。(可以就各種具體情況的對(duì)策展開(kāi)闡述)

      13.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)如何正確處理與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)的關(guān)系? 【參考答案】

      (1)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待直接下屬的態(tài)度應(yīng)是愛(ài)護(hù)尊重和嚴(yán)格要求的統(tǒng)一。愛(ài)護(hù)尊重是嚴(yán)格要求的前提,嚴(yán)格要求是愛(ài)護(hù)尊重的體現(xiàn)。應(yīng)該鼓勵(lì)下屬充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,必要時(shí)給予有效幫助,但不要越俎代庖。下屬成績(jī)突出,不怕其超越。下屬失誤,教育從嚴(yán),處理從寬,不能以偏概全,揪住不放。應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)的雅量,真誠(chéng)而虛心地聽(tīng)取下屬的意見(jiàn),或聞過(guò)則喜,或聞之足戒,切勿表面上鼓勵(lì)大家“知無(wú)不言,言無(wú)不盡”,而實(shí)際上卻只喜歡聽(tīng)歌功頌德、拔高政績(jī)的話(huà)語(yǔ)。成熟的領(lǐng)導(dǎo)者不但善于激勵(lì)下屬暢所欲言,而且能深入分析,擇善而從。不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)者則往往培植親信,分而治之。應(yīng)該注意對(duì)全體下屬特別是異性要下屬一視同仁,保持等距離關(guān)系。(2)第一把手應(yīng)該是貫徹民主集中制的表率。只有充分發(fā)揚(yáng)民主,正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),才能調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性和創(chuàng)造性,才能集中正確的意見(jiàn)。具有正確的價(jià)值觀(guān)和權(quán)力觀(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者不會(huì)專(zhuān)權(quán)和攬權(quán),而會(huì)分權(quán)和授權(quán);不會(huì)邀功請(qǐng)賞,而會(huì)把功勞歸于集體,主動(dòng)承擔(dān)失誤的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在用人問(wèn)題上最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),也最容易導(dǎo)致內(nèi)耗。作為“班長(zhǎng)”,應(yīng)該出于公心,任人唯賢,適才適用。班子的其余成員特別是副職領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該尊重和支持正職領(lǐng)導(dǎo),勇于承擔(dān)分管的工作。整個(gè)班子應(yīng)該經(jīng)常溝通,親密無(wú)間,風(fēng)雨同舟,福禍與共。(3)把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái),尊重和服從上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)。如果發(fā)現(xiàn)上級(jí)的決策和措施有所不妥,應(yīng)該提出意見(jiàn),即使會(huì)遭受不公正的待遇,也要堅(jiān)持原則,堅(jiān)持真理。在具體方法上,不要事無(wú)大小都去找上級(jí)。請(qǐng)示有關(guān)重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)提出初步的方案,求得指正和支持。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也是人,不可苛求,要講究交往特別是提意見(jiàn)的方式,盡力維護(hù)上級(jí)的威信。不稱(chēng)職的或居心不良的領(lǐng)導(dǎo)者,則往往巴結(jié)上級(jí)以尋求靠山,或弄虛作假以騙取信任。這種人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),就應(yīng)予以批評(píng)教育或另作安排。

      15.請(qǐng)聯(lián)系實(shí)際,談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣正確對(duì)待異性下屬?!敬痤}思路】

      (1)不管已婚未婚、年輕年老,男性領(lǐng)導(dǎo)在處理同女性下屬的關(guān)系時(shí),都要端莊大方、嚴(yán)肅正派,切忌異乎尋常的關(guān)懷、過(guò)分親切和凝視、包辦代勞的舉動(dòng),不應(yīng)常開(kāi)玩笑,更不應(yīng)有挑逗的言行。

      (2)對(duì)所有下屬特別是女性下屬應(yīng)保持“等距離”,防止出現(xiàn)親近誰(shuí)或疏遠(yuǎn)誰(shuí)的情況。(3)若遇輕佻而有所企求的女性,應(yīng)曉之以理,嚴(yán)肅而善意地進(jìn)行勸導(dǎo)。

      (4)心正不怕邪。若有人故意制造緋聞,既要泰然處之,又要時(shí)刻自省,是否有不當(dāng)?shù)幕蛞子谑谷苏`解以至曲解的言行。

      17.作為單位領(lǐng)導(dǎo),如果你分管的科長(zhǎng)與副科長(zhǎng)之間產(chǎn)生了矛盾,并且有激化趨勢(shì),而這個(gè)副科長(zhǎng)業(yè)務(wù)也相當(dāng)嫻熟,你該怎么做? 【參考答案】

      (1)通過(guò)當(dāng)事人或他人了解情況,確定矛盾的原因。

      (2)如果是因公產(chǎn)生的矛盾,要檢查職責(zé)職權(quán)的劃分是否合理,規(guī)章制度是否健全,工作思路是否一致,鼓勵(lì)二人為了共同的工作目標(biāo)達(dá)成一致的工作見(jiàn)解,客觀(guān)上形成開(kāi)明、有序而又鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境。

      (3)如果是因私產(chǎn)生的矛盾,要明確利益關(guān)系,盡可能滿(mǎn)足雙方合理的利益要求,化解可能引起二人矛盾的障礙。

      (4)如果是性格或其他無(wú)法調(diào)和的因素,可根據(jù)工作需要,選擇最佳人選繼續(xù)留在該崗位,并配備合適副手,并將另一位安排到更合適的崗位上。

      18.如果你有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)官大,一個(gè)有恩于你,當(dāng)他們的意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)(各有道理且無(wú)法調(diào)和),你該怎么辦? 【參考答案】

      (1)要承認(rèn)這一現(xiàn)象是有的,以自己的話(huà)來(lái)說(shuō)明,任何事物都是在矛盾中發(fā)展的。單位領(lǐng)導(dǎo)在工作上有分歧是很正常的,但是應(yīng)該認(rèn)識(shí)到他們的出發(fā)點(diǎn)都是為了干好工作。

      (2)我作為工作人員,出發(fā)點(diǎn)仍然是為了工作,決不會(huì)因?yàn)檎l(shuí)誰(shuí)官大或者誰(shuí)誰(shuí)曾經(jīng)幫助過(guò)我,就放棄工作原則。

      (3)在工作中,我絕不會(huì)參與單位上所謂的“小幫派”、“小團(tuán)體”,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)的分歧,我會(huì)處以公心,正確對(duì)待。不管是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,我都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真,保質(zhì)保量地完成。(4)當(dāng)然,單位最后的決定也許只能保留兩位領(lǐng)導(dǎo)中的一種意見(jiàn)??墒且坏Q定了,無(wú)論那是誰(shuí)的意見(jiàn),我都會(huì)認(rèn)真按照它去執(zhí)行,去操作。

      20.如何組織一次獻(xiàn)血活動(dòng)? 【答案要點(diǎn)】

      (1)首先做好宣傳工作,希望大家踴躍報(bào)名參加。

      (2)組織安排報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和獻(xiàn)血時(shí)間、地點(diǎn),并和醫(yī)院方聯(lián)系好。(3)帶領(lǐng)大家去獻(xiàn)血,對(duì)整個(gè)程序做合理安排。(4)獻(xiàn)血完畢可以向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),發(fā)一些紀(jì)念品。(5)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      22.你單位要組織5人去外地考察學(xué)習(xí),為期三天,由你組織安排。你覺(jué)得在哪些方面要重點(diǎn)考慮? 【參考答案】

      (1)開(kāi)展調(diào)查,針對(duì)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和內(nèi)容了解五位同志的需求,有針對(duì)性地制訂工作計(jì)劃。向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,做好日用品、車(chē)、食宿等安排。注意安全。與學(xué)習(xí)單位聯(lián)系,請(qǐng)求做必要的準(zhǔn)備和幫助。

      (2)根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo),準(zhǔn)備相關(guān)資料,對(duì)這五位同志作先期培訓(xùn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),落實(shí)任務(wù)。

      (3)學(xué)習(xí)中,根據(jù)我們的目標(biāo)和任務(wù),充分發(fā)揮這五位同志的主觀(guān)能動(dòng)性,抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),與對(duì)方單位開(kāi)展交流。根據(jù)學(xué)習(xí)開(kāi)展的情況,及時(shí)調(diào)整和完善學(xué)習(xí)方案,以求取得最大效益。(4)學(xué)習(xí)結(jié)束之后,要把學(xué)習(xí)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和措施,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí),向全單位通報(bào),根據(jù)實(shí)際情況在本單位加以借鑒。

      (5)要總結(jié)得失,聽(tīng)取五位同志的意見(jiàn)和建議,以期將來(lái)不斷提高。

      24.如何主持一次會(huì)議? 【答案要點(diǎn)】

      (1)確定主題、議題,準(zhǔn)備好相關(guān)的材料。

      (2)確定時(shí)間、地點(diǎn)、參加人及應(yīng)邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓。(3)安排議程,并進(jìn)行會(huì)議預(yù)算,安排好食宿。(4)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)邀請(qǐng)函,或電話(huà)通知與會(huì)人員。(5)安排好會(huì)場(chǎng)(主席臺(tái)、臺(tái)標(biāo)等)及報(bào)到處。(6)安排好主持人、報(bào)告人、發(fā)言人及記錄人員。(7)會(huì)后整理好資料,向領(lǐng)導(dǎo)做一次情況匯報(bào)。

      25.外地有人到你單位參觀(guān)、學(xué)習(xí),你如何組織會(huì)議? 【答案要點(diǎn)】

      (1)準(zhǔn)備相關(guān)資料;

      (2)了解來(lái)人的一般情況,如人數(shù)、級(jí)別、參觀(guān)內(nèi)容,安排食宿,做好迎接的一切準(zhǔn)備;(3)選擇并布置會(huì)場(chǎng),寫(xiě)好嘉賓的牌子,布置好主席臺(tái)、橫幅、鮮花、水杯等,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置路標(biāo);(4)確定發(fā)言人、記錄員、攝影師等,必要時(shí)通知電視臺(tái);(5)開(kāi)始會(huì)議;

      (6)聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的其他意見(jiàn),做好善后工作。

      26.假如在實(shí)行政務(wù)公開(kāi)中,收到一些企業(yè)的投訴,稱(chēng)公開(kāi)的項(xiàng)目不全,一些新的政策規(guī)定也沒(méi)有及時(shí)公開(kāi),剝奪了群眾的知情權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理此事,你如何向群眾解釋? 【參考答案】

      (1)“政務(wù)公開(kāi)”是中央提出的一項(xiàng)貼近人民的民心工程,目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利,是一項(xiàng)避免以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

      (2)以上的問(wèn)題在現(xiàn)在政務(wù)公開(kāi)過(guò)程中的確存在,但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開(kāi),還有些問(wèn)題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次,沒(méi)通過(guò)實(shí)踐,所以沒(méi)法公開(kāi),這就是說(shuō),政務(wù)公開(kāi)并不是要求把所有的政務(wù)都毫無(wú)保留地公開(kāi),也不是凡是有沒(méi)有公開(kāi)的項(xiàng)目就一定是政府機(jī)構(gòu)想暗箱操作,要區(qū)別對(duì)待。

      (3)面對(duì)這種情況,我應(yīng)該通過(guò)召開(kāi)一次聽(tīng)證會(huì)和群眾進(jìn)行溝通,開(kāi)誠(chéng)布公地向群眾解釋?zhuān)嘈湃罕娨欢〞?huì)諒解的。

      27.調(diào)查發(fā)現(xiàn),個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人,工作中存在虛報(bào)浮夸、弄虛作假的現(xiàn)象,.群眾意見(jiàn)比較大。你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問(wèn)題? 【答案要點(diǎn)】

      (1)強(qiáng)化宗旨教育,端正工作的出發(fā)點(diǎn)。

      (2)深入檢查考核,進(jìn)一步掌握真實(shí)情況,作為評(píng)價(jià)工作成績(jī)的主要依據(jù)。(3)全面正確地看待干部的政績(jī)。

      (4)對(duì)欺上瞞下、弄虛作假的,要認(rèn)真進(jìn)行查處。

      28.單位要對(duì)新來(lái)的人員進(jìn)行培訓(xùn),如果你是直接組織者,你會(huì)如何進(jìn)行? 【答案要點(diǎn)】

      (1)對(duì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按專(zhuān)業(yè)編班,安排培訓(xùn)場(chǎng)所。

      (2)具體安排負(fù)責(zé)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)人員。(3)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行策劃。(4)具體安排時(shí)間、地點(diǎn)。(5)對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢查。

      30.如果讓你組織一個(gè)新聞發(fā)布會(huì),你怎么辦? 【答案要點(diǎn)】

      (1)進(jìn)行調(diào)研、策劃。(2)安排參會(huì)人員。(3)布置會(huì)場(chǎng)。

      (4)做好會(huì)議的議程。(5)妥善處理后續(xù)工作。

      31.領(lǐng)導(dǎo)讓你辦一期下崗工人技能培訓(xùn)班,你該如何組織? 【參考答案】

      (1)首先我會(huì)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,并在調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和下崗工人的實(shí)際情況確定這一期技能培訓(xùn)班的主要內(nèi)容,確保以市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn),以培訓(xùn)引導(dǎo)就業(yè)。其次,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定一個(gè)詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,就可按計(jì)劃組織實(shí)施了。

      (2)在實(shí)施時(shí),我會(huì)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分解,對(duì)工作人員進(jìn)行分工,明確每人的任務(wù),使人有專(zhuān)職,事有專(zhuān)人。同時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,比如聯(lián)系培訓(xùn)場(chǎng)地、聯(lián)系老師、落實(shí)培訓(xùn)教材和培訓(xùn)器材、落實(shí)經(jīng)費(fèi),以及其他常規(guī)的物資準(zhǔn)備等。特別要注意的是,技能培訓(xùn)班重點(diǎn)培養(yǎng)的是實(shí)際操作能力,不同于其他一般性培訓(xùn)班,要聯(lián)系好實(shí)習(xí)地點(diǎn),比如可和一些企事業(yè)單位聯(lián)系,求得幫助和支持等。在做準(zhǔn)備工作睜同時(shí),我會(huì)發(fā)出通知,落實(shí)培訓(xùn)人員。通知中應(yīng)寫(xiě)明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名截止時(shí)間、食宿方式、自付費(fèi)用等等。

      (3)培訓(xùn)開(kāi)始后,我會(huì)根據(jù)學(xué)員情況,對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行合理分組,并選好組長(zhǎng)和班長(zhǎng)。需要食宿的要安排好食宿。培訓(xùn)時(shí),要注意安全。要理論聯(lián)系實(shí)際,注重實(shí)踐,使每個(gè)人都有動(dòng)手的機(jī)會(huì)。要加強(qiáng)和學(xué)員的交流,對(duì)學(xué)習(xí)情況要及時(shí)反饋,培訓(xùn)期間可以開(kāi)展一些技能比賽和其他活動(dòng),以提高學(xué)習(xí)效果。

      (4)培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要做好各項(xiàng)掃尾工作。比如要做好考核和就業(yè)推薦工作。要主動(dòng)聯(lián)系一些用人單位,為學(xué)員的就業(yè)提供服務(wù)。要召開(kāi)座談會(huì),召集一些老師、學(xué)員和工作人員,就本次培訓(xùn)班有何意見(jiàn),存在哪些問(wèn)題和不足,有何建議等進(jìn)行座談。也可以組織學(xué)員對(duì)每位老師和每位工作人員打打分,考核一下。

      (5)在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,要和領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系,出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)。培訓(xùn)結(jié)束后,要做好總結(jié),形成書(shū)面材料,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)個(gè)人工作要進(jìn)行反思,以利于以后提高。

      32.有一戶(hù)重點(diǎn)企業(yè),年利稅超億元。但該企業(yè)產(chǎn)品是大路貨,技術(shù)含量低,附加值低,企業(yè)規(guī)模偏小,影響了企業(yè)生存和發(fā)展。為此,企業(yè)制定了技術(shù)改造方案,省里決定將該企業(yè)申報(bào)的技改項(xiàng)目作為國(guó)債貼息重點(diǎn)技改項(xiàng)目,向相關(guān)部委匯報(bào)。請(qǐng)你準(zhǔn)備一個(gè)匯報(bào)提綱,說(shuō)明擬從哪些方面進(jìn)行論證,以求得國(guó)家對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)可和支持?!緟⒖即鸢浮?/p>

      (7)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排建議。

      (8)投資估算和資金來(lái)源分析(主體工程、配套工程、生產(chǎn)流動(dòng)資金估算,籌集資金方式,自有資本金來(lái)源,貸款償付方式、年限)。

      (9)社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益分析(社會(huì)效益包括科技水平提高、增加就業(yè)、資源利用、人民生活和社會(huì)福利改變等)。

      33.七一將至,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一系列慶?;顒?dòng),你如何組織安排? 【參考答案】

      (1)首先我會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖確定一個(gè)鮮明的主題。然后根據(jù)這個(gè)主題設(shè)計(jì)一些有利于群眾參與的活動(dòng)方式。比如主題圖片展、主題演講比賽、表彰大會(huì)、慶“七一”文體系列比賽等?;顒?dòng)的設(shè)計(jì)要體現(xiàn)主題,并具有時(shí)代感?;顒?dòng)設(shè)計(jì)好以后,我會(huì)制定一個(gè)詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,并就每個(gè)活動(dòng)做好預(yù)算。然后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)同意后就可按計(jì)劃實(shí)施了。

      (2)我會(huì)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分解,對(duì)人員進(jìn)行分工,使事有專(zhuān)人,人有專(zhuān)職。然后把系列活動(dòng)通過(guò)海報(bào)的形式向外界公布。

      (3)在具體的活動(dòng)中,我會(huì)周密安排。比如說(shuō)召開(kāi)慶“七一”表彰大會(huì)吧。會(huì)前,我首先會(huì)制訂計(jì)劃并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,落實(shí)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及應(yīng)邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,并準(zhǔn)備好相關(guān)會(huì)議材料以及其他物資上的準(zhǔn)備,比如獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品等。其次,我會(huì)安排好議程,布置好會(huì)場(chǎng),包括主席臺(tái)、名卡、會(huì)標(biāo)、臺(tái)標(biāo)及報(bào)到處。第三,我會(huì)安排好主持人、報(bào)告人、發(fā)言人以及記錄人。第四,會(huì)議前一天,我會(huì)把會(huì)議準(zhǔn)備情況詳細(xì)檢查一下,盡量避免出現(xiàn)失誤。會(huì)中,我會(huì)密切注意會(huì)議的進(jìn)行,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決。同時(shí),要通過(guò)媒體對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道等。會(huì)后我會(huì)做好物品歸位、整理好資料、編制信息或?qū)懗鐾ㄓ?,同時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)做一次詳細(xì)的情況匯報(bào)。

      (4)在進(jìn)行每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí),我都會(huì)這樣周密安排,及時(shí)總結(jié),力求活動(dòng)一個(gè)比一個(gè)辦得好。全部活動(dòng)結(jié)束以后,我會(huì)組織工作人員開(kāi)個(gè)座談會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,寫(xiě)出整個(gè)活動(dòng)的工作總結(jié),并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)對(duì)自己在這次活動(dòng)中的不足也要進(jìn)行總結(jié),以提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,以后在組織類(lèi)似活動(dòng)時(shí)辦得更好。

      34.市里準(zhǔn)備在元旦期間舉行市直機(jī)關(guān)籃球比賽,從現(xiàn)在起直到比賽開(kāi)始,由你主抓我局球隊(duì)組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做? 【參考答案】

      (1)挑選合適的人員,組成一支籃球隊(duì),其中既包括本身有籃球底子,還有身體素質(zhì)比較好的人。

      (2)召集這些人員開(kāi)會(huì),并根據(jù)每個(gè)人的運(yùn)動(dòng)特點(diǎn)進(jìn)行比賽位置安排和討論固定的訓(xùn)練時(shí)間。

      (3)聯(lián)系學(xué)校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)員、教練,讓他們來(lái)給予訓(xùn)練指導(dǎo)。(4)訓(xùn)練開(kāi)始后,注意具體的人員發(fā)揮情況,然后進(jìn)行必要的位置調(diào)整。(5)訓(xùn)練要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)情況。

      35.今天早上一上班,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù),要求你就“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”這個(gè)主題寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告。你如何完成這項(xiàng)任務(wù)? 【答案要點(diǎn)】

      (1)與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,了解寫(xiě)該調(diào)研報(bào)告的目的與意圖;(2)廣泛收集資料與信息,做到胸中有數(shù);

      (3)邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、工作人員交流情況,征求意見(jiàn);(4)組織有代表性的基層單位和經(jīng)濟(jì)界人士召開(kāi)座談會(huì);

      (5)綜合各方面的情況,緊扣主題,重點(diǎn)突出,力求創(chuàng)新,高質(zhì)量地完成調(diào)研報(bào)告。

      36.在你的轄區(qū)內(nèi)發(fā)生森林大火,你怎么辦? 【參考答案】

      (1)迅速組織轄區(qū)內(nèi)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),成立事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工。

      (2)制定滅火及人員撤離計(jì)劃,在制訂計(jì)劃的時(shí)候要注意觀(guān)察火情、風(fēng)向,確??刂苹馂?zāi)的原則;在人員撤離上要注意分級(jí)分批、遠(yuǎn)近不同、確保沒(méi)有人員傷亡的原則。(3)組織實(shí)施計(jì)劃,要充分發(fā)揮各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)特別是共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。(4)在救火過(guò)程中,需注意防范火災(zāi)擴(kuò)大,和消防員一起把火撲滅。

      (5)在撤離的過(guò)程中,要注意檢查撤離的情況,防止遺漏。在撤離的整個(gè)過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)該注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的作用,要堅(jiān)持人員安全第一的原則。(6)根據(jù)火災(zāi)的發(fā)展情況確定要不要向上級(jí)請(qǐng)求支援。

      37.如果讓你組織一次查“三無(wú)”人員的行動(dòng),你將如何組織? 【答案要點(diǎn)】

      (1)確定參加此次活動(dòng)的人員,先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“三無(wú)”人員進(jìn)行摸底調(diào)查,確定轄區(qū)內(nèi)的“三無(wú)”人員人數(shù)和集中地。掌握第一手資料,方便活動(dòng)展開(kāi)。設(shè)計(jì)活動(dòng)方案和制定“三無(wú)”人員安置計(jì)劃。

      (2)進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地區(qū)分配,根據(jù)前期掌握的資料,清查活動(dòng)開(kāi)始,按方案進(jìn)行靈活行動(dòng)。

      (3)對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行工作總結(jié),并寫(xiě)出詳細(xì)的工作報(bào)告。

      38.市政府決定在我單位召開(kāi)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),有十幾個(gè)單位參加,若交由你籌備,請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你的工作計(jì)劃。

      40.如果科室要組織大家去博物館參觀(guān),科長(zhǎng)讓你來(lái)安排,你會(huì)如何做? 【答案要點(diǎn)】

      (1)與科長(zhǎng)商量好參觀(guān)時(shí)間,然后通知科室同事,統(tǒng)計(jì)參觀(guān)人數(shù)。

      (2)與博物館館長(zhǎng)聯(lián)系告知參觀(guān)事宜,統(tǒng)一購(gòu)票,并讓其到時(shí)候安排講解員隨隊(duì)講解;如果,博物館較遠(yuǎn),聯(lián)系汽運(yùn)公司預(yù)訂車(chē)輛負(fù)責(zé)接送(如果單位有車(chē)隊(duì)的話(huà),向后勤負(fù)責(zé)人申請(qǐng)安排車(chē)輛)。

      (3)把具體的事項(xiàng)開(kāi)支做詳細(xì)的預(yù)算,并上報(bào)科長(zhǎng)。

      (4)把參觀(guān)路線(xiàn)及日程安排、注意事項(xiàng)做成通知形式送發(fā)到各個(gè)參觀(guān)的同事手中。

      41.假如你是學(xué)校學(xué)生會(huì)干部,清明節(jié)時(shí),讓你組織300A到50公里外的烈士陵園參觀(guān),你如何組織? 【答案要點(diǎn)】

      (1)寫(xiě)出活動(dòng)計(jì)劃書(shū),包括參觀(guān)目的、參觀(guān)內(nèi)容、參觀(guān)對(duì)象、參觀(guān)時(shí)間地點(diǎn)等。(2)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi),確定組織人員,明確個(gè)人的具體任務(wù)。(3)邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加,與烈士陵園的工作人員聯(lián)系好,定好參觀(guān)時(shí)間。

      (4)購(gòu)買(mǎi)好所需要的材料,聯(lián)系學(xué)校后勤公司,解決交通問(wèn)題。必要時(shí),還要計(jì)劃好吃飯住宿問(wèn)題。向各個(gè)班的班長(zhǎng)發(fā)出參觀(guān)通知,轉(zhuǎn)達(dá)各班同學(xué)。(5)集中隊(duì)伍出發(fā),向大家強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)。(6)參觀(guān)結(jié)束后,寫(xiě)出工作總結(jié)。42.如何組織一場(chǎng)活動(dòng)? 【答案要點(diǎn)】

      首先要領(lǐng)會(huì)這次活動(dòng)的主題、意義,確定時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員,統(tǒng)籌好相關(guān)的后勤工作,例如經(jīng)費(fèi),吃飯,要不要住宿,然后擬訂方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。其次,在活動(dòng)中要做好安全工作,激發(fā)人員的積極性。最后,要做好活動(dòng)的總結(jié)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為下次活動(dòng)作準(zhǔn)備。

      43.假如你工作不久,領(lǐng)導(dǎo)給你一項(xiàng)調(diào)查任務(wù),了解有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)及服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位的反映和看法,你怎么辦? 【答題思路】

      可以分為以下幾個(gè)步驟:

      (1)確定調(diào)查目的,設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷。

      (2)對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和服務(wù)對(duì)象發(fā)放問(wèn)卷,并開(kāi)設(shè)建議箱,公布征求意見(jiàn)電話(huà)等,鼓勵(lì)踴躍提意見(jiàn)和建議,以便達(dá)到調(diào)查目的。

      (3)召開(kāi)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)及服務(wù)對(duì)象參加征求意見(jiàn)座談會(huì)。

      (4)對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行匯總歸類(lèi),分析調(diào)查結(jié)果,并研究出解決問(wèn)題方案。(5)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果并提出合理建議。

      44.假如說(shuō),組織上打算由你負(fù)責(zé),組成八人小組去調(diào)查某縣的社會(huì)治安狀況,那么你如何組織實(shí)施? 【答題思路】

      (1)準(zhǔn)備階段。首先應(yīng)該在去之前通過(guò)各種渠道了解一下該縣大體的治安狀況,帶著準(zhǔn)備,帶著問(wèn)題去調(diào)查。

      (2)調(diào)查階段。一是將八個(gè)人進(jìn)行明確分工。有民意調(diào)查小組,負(fù)責(zé)從民間了解情況;有官方調(diào)查小組,可以從當(dāng)?shù)毓才沙鏊私馇闆r。抽查部分單位,檢查治安狀況(治安意識(shí),防治措施,負(fù)責(zé)人等是不是到位)。二是召開(kāi)當(dāng)?shù)刂伟猜毮懿块T(mén)匯報(bào)工作會(huì),聽(tīng)取關(guān)于該縣的治安狀況的報(bào)告。三是召開(kāi)由社會(huì)各界人士組成的座談會(huì),聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。四是采取暗訪(fǎng)方式,調(diào)查存在的問(wèn)題。

      (3)完成階段。把調(diào)查的內(nèi)容以書(shū)面報(bào)告的形式向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告,并針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。

      45.某校百年校慶,有40個(gè)港澳校友過(guò)來(lái)參加,你如何組織接待? 【參考答案】

      我想接待工作要既能讓他們有重回故里、重溫學(xué)生時(shí)代美好時(shí)光的感覺(jué),又能讓他們感受到以前就讀的地方乃至整個(gè)大陸的發(fā)展變化。工作可以分為以下幾個(gè)步驟:

      (1)準(zhǔn)備階段。先成立校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)一定數(shù)量的人員準(zhǔn)備好所需的物資、經(jīng)費(fèi)。再制定出活動(dòng)的大致方案和活動(dòng)日程。然后統(tǒng)計(jì)清楚現(xiàn)在在港澳工作的校友的名單、工作單位以及聯(lián)系方式,再和他們一一聯(lián)系,告訴他們這次校慶的一些活動(dòng)情況和日程安排,并征求他們的意見(jiàn),看看原來(lái)的安排有沒(méi)有什么需要增加或者改進(jìn)的地方,盡量照顧大多數(shù)人的方便。再根據(jù)40人的人數(shù)準(zhǔn)備好接待所需的人員、車(chē)輛、住所、吃飯、聯(lián)誼活動(dòng)場(chǎng)地等。給校慶工作組的人員分好工,讓其各司其職,照章辦事。還需要印制一些校慶時(shí)分發(fā)的資料,如校友通訊錄,校慶日程安排,學(xué)?,F(xiàn)在的發(fā)展變化簡(jiǎn)介等。還可以專(zhuān)門(mén)為港澳人員印發(fā)一些表現(xiàn)大陸這些年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的資料,并專(zhuān)門(mén)安排港澳人員參觀(guān)一下大陸這些年的發(fā)展成果。

      (2)正式校慶階段。讓校慶工作組人員按原來(lái)的計(jì)劃安排接待來(lái)人如舉行同學(xué)見(jiàn)面會(huì)等,并通知新聞單位前來(lái)采訪(fǎng)。還需要準(zhǔn)備相應(yīng)的應(yīng)急人員和應(yīng)急物資儲(chǔ)備。

      (3)結(jié)束階段。編寫(xiě)校慶活動(dòng)錄,視情況建立經(jīng)常性的同學(xué)聯(lián)誼組織,如同學(xué)會(huì)等,以便以后聯(lián)系。

      46.領(lǐng)導(dǎo)叫你起草一份文件,你該怎么做? 【參考答案】

      (1)首先我會(huì)認(rèn)真仔細(xì)地向領(lǐng)導(dǎo)了解這份文件的相關(guān)內(nèi)容,如文件要說(shuō)明的問(wèn)題或?qū)ο?,文件要在何種場(chǎng)合使用(因?yàn)檫@關(guān)系到文件的措辭),并做好相關(guān)記錄。

      (2)根據(jù)從領(lǐng)導(dǎo)那里了解到的相關(guān)信息,查找有關(guān)資料,做好相關(guān)調(diào)查研究工作,以便充分地占有材料。

      (3)對(duì)材料加以整理,理清文件起草的思路和文章大體框架,并列出提綱,然后按照文件的標(biāo)準(zhǔn)格式去寫(xiě),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求突出重點(diǎn)。寫(xiě)好后,要對(duì)文章進(jìn)行修改,訂正文法和錯(cuò)別字,形成草稿。

      (4)把草稿送與領(lǐng)導(dǎo)審閱,看是否符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,并虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的看法,然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示對(duì)文件進(jìn)行修改,最后將修改稿再次送與領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

      47.某地級(jí)市團(tuán)委要組織—次“關(guān)于大學(xué)生是否要在外職”的辯賽,問(wèn)你如何組織策劃,要求措具體。

      48.學(xué)校要請(qǐng)嘉賓進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),如果由你來(lái)組織,你會(huì)怎么做? 【參考答案】

      (1)可以組織一次有關(guān)學(xué)生就業(yè)方面的問(wèn)卷調(diào)查,總結(jié)學(xué)生在就業(yè)方面關(guān)心哪些問(wèn)題,比如就業(yè)流程等等,這樣可以使就業(yè)指導(dǎo)座談會(huì)更具有針對(duì)性,實(shí)效性,而不是泛泛而談。(2)聯(lián)系相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)老師,將學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查內(nèi)容反饋給老師并就座談會(huì)的細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行商討;然后準(zhǔn)備座談會(huì)的場(chǎng)地,布置好相關(guān)設(shè)施,決定會(huì)議的主持人、時(shí)間和參加對(duì)象,并為會(huì)議準(zhǔn)備一個(gè)較為詳細(xì)的預(yù)案,保證會(huì)議能順利進(jìn)行;張貼座談會(huì)活動(dòng)通知,請(qǐng)與會(huì)人員務(wù)必參加;在座談會(huì)中要注意一切細(xì)節(jié),調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛,努力促成會(huì)議的成功。(3)在座談會(huì)結(jié)束后寫(xiě)總結(jié)報(bào)告,呈遞給領(lǐng)導(dǎo),并備案。

      49.領(lǐng)導(dǎo)把民意測(cè)驗(yàn)的任務(wù)交給你,請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你怎么做?!敬鸢敢c(diǎn)】

      (1)將民意調(diào)查的內(nèi)容掌握清楚,并制定詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃。

      (2)采取面談、不計(jì)名問(wèn)卷等形式,將民意結(jié)果客觀(guān)地反映出來(lái)。(3)將有關(guān)資料進(jìn)行細(xì)致整理,形成調(diào)查報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      50.有關(guān)部門(mén)要召開(kāi)一個(gè)“環(huán)境保護(hù)周”活動(dòng),請(qǐng)你為這次活動(dòng)寫(xiě)兩條標(biāo)語(yǔ),并組織三個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目。【答案要點(diǎn)】

      (1)標(biāo)語(yǔ):保護(hù)我們共同的家園;保護(hù)環(huán)境,從我做起。

      (2)活動(dòng):組織演講比賽;召開(kāi)宣傳會(huì)議;組織一次環(huán)保志愿者公益活動(dòng)。

      51.假如由你負(fù)責(zé)建立學(xué)生心理檔案,你如何做? 【答案要點(diǎn)】

      (1)確定心理檔案里面所需要記錄的內(nèi)容,做好表格,定義好指標(biāo)。(2)根據(jù)目標(biāo)群體的容量和構(gòu)成特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)和編號(hào),以便管理。

      (3)邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)對(duì)目標(biāo)群體進(jìn)行心理測(cè)評(píng),填充好檔案,可以采取面談或問(wèn)卷的形式。

      (4)平時(shí)要對(duì)在檔案中顯示出有較大問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行檔案追蹤,以幫助他們改正心理不健康的一面。

      第二篇:計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力類(lèi)面試題

      1.讓你組織一次離退休老干部晚會(huì),你會(huì)如何組織?

      【參考答案】如果讓我組織一次離退休老干部晚會(huì),我會(huì)按以下幾個(gè)步驟來(lái)開(kāi)展組織工作:

      第一,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),確定晚會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦原則及經(jīng)費(fèi)來(lái)源、經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額等。

      第二,根據(jù)所確定的晚會(huì)的H寸間、地點(diǎn)、舉辦原則,草擬晚會(huì)的流程并形成書(shū)面計(jì)劃,草擬時(shí)要考慮經(jīng)費(fèi)來(lái)源、經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額等因素,量力而為。

      第三,確定晚會(huì)的節(jié)目單??梢酝ㄟ^(guò)調(diào)查,征詢(xún)離退休老干部的意見(jiàn),按照離退休老干部喜好安排節(jié)目?jī)?nèi)容,節(jié)目?jī)?nèi)容要符合離退休老干部的年齡特點(diǎn),要有健康向上的氣息。

      第四,節(jié)目確定好后,再次將所有已確定的內(nèi)容以書(shū)面的形式(計(jì)劃書(shū))向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),計(jì)劃書(shū)確定后,就可以開(kāi)始按計(jì)劃進(jìn)行了。

      第五,晚會(huì)的工作包括節(jié)目的編排、場(chǎng)地的安排、燈光音響等表演設(shè)備的調(diào)試、后勤及接待人員的安排。必要時(shí)主持人還需通過(guò)晚會(huì)的預(yù)演來(lái)掌控晚會(huì)的流程。

      第六,如果有領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓出席,還需要安排簽名本。如需要,還可以請(qǐng)離退休老干部的代表在晚會(huì)開(kāi)幕前作發(fā)言。

      第七,節(jié)目的編排如果可以讓離退休老干部參與表演的,要盡可能地多讓離退休老干部參與,晚會(huì)主體的參與會(huì)使晚會(huì)效果更好,質(zhì)量更高。第八,要聯(lián)系好離退休老干部??梢酝ㄟ^(guò)單位的檔案記錄或通訊記錄,查找單位離退休老干部的地址和聯(lián)系方式。通過(guò)打電話(huà)、發(fā)通知、請(qǐng)臨近的同事代為通知等各種方式,確保所有的老同志都能知道晚會(huì)的舉辦時(shí)間和地點(diǎn)。

      3.組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六屆五中全會(huì)精神,你如何做?

      【參考答案】十六屆五中全會(huì)精神的主要內(nèi)容是制定十一五規(guī)劃,對(duì)落實(shí)十一五規(guī)劃提出貫徹意見(jiàn),要使十六屆五中全會(huì)精神得到真正的貫徹落實(shí),心須從基層抓起,只有做好了基層工作,才能真正地使十六屆五中全會(huì)精神落到實(shí)處。

      第一,自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六屆五中全會(huì)精神;

      第二,根據(jù)基層情況擬定相應(yīng)計(jì)劃,準(zhǔn)備相應(yīng)的輔導(dǎo)材料;

      第三,在學(xué)習(xí)過(guò)程中注意處理、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,具體活動(dòng)由基層來(lái)組織,參加學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo),在學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中遇到疑難問(wèn)題要向指派單位或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示;

      第四,依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾,激發(fā)群眾的學(xué)習(xí)熱情;

      第五,活動(dòng)結(jié)束后要向指派單位寫(xiě)出匯報(bào)材料。

      4.某市準(zhǔn)備在元旦其間舉行市直機(jī)關(guān)籃球比賽,從現(xiàn)在起直到比賽開(kāi)始,由你主抓我單位球隊(duì)組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做?

      【參考答案】第一,挑選合適的人員,組成一支籃球隊(duì)伍,其中既包括本身有籃球底子的人,又包括身體素質(zhì)比較好的人;

      第二,召集人員開(kāi)會(huì),指定隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng),根據(jù)每個(gè)人的運(yùn)動(dòng)特點(diǎn)進(jìn)行比賽安排;

      第三,聯(lián)系學(xué)校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)員、教練,讓他們來(lái)給予訓(xùn)練指導(dǎo);

      第四,訓(xùn)練開(kāi)始后,定期進(jìn)行訓(xùn)練情況分析,注意具體的人員發(fā)揮情況,然后進(jìn)行必要的位置調(diào)整;

      第五,訓(xùn)練結(jié)束后,要總結(jié)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

      5.你怎么認(rèn)識(shí)組織的靈活性和原則性?

      【參考答案】(1)組織的原則性是指規(guī)章制度、法律法規(guī)和基本規(guī)律,靈活性是指處理問(wèn)題的方式、方法及其藝術(shù)性。兩者看似矛盾,卻是可以進(jìn)行完美結(jié)合的。

      (2)靈活性與原則性是辯證統(tǒng)一的。原則是基礎(chǔ),靈活是發(fā)展,原則是靈活變化的度,靈活是在原則限制范圍內(nèi)的靈活,又反作用于原則。要處理好兩者的關(guān)系。

      (3)在實(shí)際工作中,當(dāng)個(gè)人意見(jiàn)與領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)不一致時(shí),遵守紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)——這是工作的基本原則,應(yīng)該首先考慮按照領(lǐng)導(dǎo)的要求處理問(wèn)題。而對(duì)于自己的意見(jiàn),也可以選擇適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),以委婉的方式向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá),與領(lǐng)導(dǎo)溝通,這就是丁作中的靈活性了。當(dāng)然,如果發(fā)現(xiàn)有明最違背法律法規(guī)的行為,即使是自己的領(lǐng)導(dǎo),也要勇于提出,因?yàn)橐婪ㄖ螄?guó)是我國(guó)的基本原則,這時(shí)就沒(méi)有任何靈活性可青了。

      (4)綜上所述,大事講原則,小事講方法,將組織的靈活性與原則性處理好,將會(huì)更有利于下作的開(kāi)展。

      6.假如你是某單位的工作人員,你所在單位要組織一次大型活動(dòng)(招商引資會(huì)、博覽會(huì)、產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì)、緊缺人才招聘會(huì)等),領(lǐng)導(dǎo)指定由你組織或起草組織計(jì)劃,談?wù)勀愕拇蛩恪?/p>

      【參考答案】大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。大型活動(dòng)具有鮮明的目的性、周密的計(jì)劃性、廣泛的社會(huì)傳播性、嚴(yán)密的操作性、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益性。

      大型活動(dòng)組織或計(jì)劃起草要點(diǎn):

      第一,明確活動(dòng)的組織目的、指導(dǎo)思想、開(kāi)展依據(jù);

      第二,明確活動(dòng)的參與主體,主管部門(mén)(單位)、主辦部門(mén)(單位)、協(xié)辦單位(機(jī)構(gòu))、贊助單位、參加單位(機(jī)構(gòu))等。

      第三,活動(dòng)準(zhǔn)備階段。成立組織(活動(dòng)組織委員會(huì))、召開(kāi)組委會(huì)工作會(huì)議(至少一次,可根據(jù)情況召開(kāi)多次);活動(dòng)審批手續(xù)辦理;起草、下發(fā)活動(dòng)組織文件(通知、宣傳材料);確定活動(dòng)舉行地點(diǎn);明確活動(dòng)開(kāi)始和持續(xù)時(shí)間、新聞媒介的參與單位、媒介宣傳;通知需要參加活動(dòng)的單位(人員)及注意事項(xiàng);準(zhǔn)備好活動(dòng)需要分發(fā)的文字材料;活動(dòng)場(chǎng)地的聯(lián)系及布置;活動(dòng)服務(wù)保障人員的安排及培訓(xùn);外地參加活動(dòng)人員的住宿、就餐地點(diǎn)的預(yù)定;經(jīng)費(fèi)預(yù)算、物資保障預(yù)算;安全保衛(wèi)措施;向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門(mén))匯報(bào)活動(dòng)的準(zhǔn)備情況;制定活動(dòng)程序冊(cè)。

      第四,活動(dòng)舉行預(yù)備階段。會(huì)務(wù)組進(jìn)駐;活動(dòng)服務(wù)保障人員開(kāi)始工作;檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、任務(wù)的落實(shí)情況;組織參加活動(dòng)單位(人員報(bào)到);外地參加活動(dòng)人員的接機(jī)、接站;提前通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿。

      【參考答案】第一,明確培訓(xùn)活動(dòng)的組織目的、指導(dǎo)思想、開(kāi)展依據(jù)。第二,培訓(xùn)準(zhǔn)備階段。起草、下發(fā)培訓(xùn)活動(dòng)組織文件(通知、宣傳材料);確定培訓(xùn)活動(dòng)舉行地點(diǎn);明確培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)始和持續(xù)時(shí)間;通知需要參加活動(dòng)的單位(人員)及注意事項(xiàng);培訓(xùn)師資聯(lián)系;準(zhǔn)備好活動(dòng)需要分發(fā)的學(xué)習(xí)材料或教材;培訓(xùn)活動(dòng)場(chǎng)地的聯(lián)系及布置;外地參加培訓(xùn)活動(dòng)人員的住宿、就餐地點(diǎn)的預(yù)定;經(jīng)費(fèi)預(yù)算、物資保障預(yù)算;向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門(mén))匯報(bào)活動(dòng)準(zhǔn)備情況;制定培訓(xùn)活動(dòng)程序冊(cè)。

      第三,培訓(xùn)活動(dòng)舉行前,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、任務(wù)的落實(shí)情況;組織報(bào)到,發(fā)放聽(tīng)課證,分發(fā)培訓(xùn)學(xué)員教材、用具,如果收費(fèi)要進(jìn)行費(fèi)用收繳,分發(fā)培訓(xùn)活動(dòng)程序冊(cè);接待教師、培訓(xùn)人員。

      8.單位要召開(kāi)一次大型的會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)安排你組織,你如何組織?

      【參考答案】假如我是一位黨委秘書(shū)(或辦公室秘書(shū)),由我組織會(huì)議,我認(rèn)為應(yīng)分以下幾個(gè)階段來(lái)進(jìn)行:

      第一,會(huì)前準(zhǔn)備階段:這個(gè)階段主要是吃透會(huì)議精神,確定會(huì)議舉行地點(diǎn),明確會(huì)議開(kāi)始和持續(xù)時(shí)間,通知需要參加會(huì)議的人員及注意事項(xiàng),準(zhǔn)備好會(huì)議上需要分發(fā)的文字材料,會(huì)場(chǎng)布置,會(huì)議服務(wù)保障人員的安排,如果有外地人員來(lái)參加會(huì)議要安排好住宿、就餐等;

      第二,會(huì)議舉行前。會(huì)議舉行前要清點(diǎn)到會(huì)人數(shù),宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、議程,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)等;

      第三,會(huì)議舉行階段。①組織第一次集體大會(huì)(一般會(huì)議只有這一個(gè)階段)。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話(huà),布置會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)會(huì)議精神。②分級(jí)討論。做好討論分組,指定討論召集人或負(fù)責(zé)人,討論要圍繞會(huì)議的精神,調(diào)動(dòng)大家的積極性。使大家對(duì)問(wèn)題充分發(fā)揮自己的意見(jiàn),充分理解會(huì)議的精神和目的,討論后,要把各組的討論情況收集、匯總。③會(huì)議總結(jié)。再次組織集體大會(huì),對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié),內(nèi)容包括:會(huì)議組織情況、討論情況、收獲、存在的不足,落實(shí)會(huì)議精神的要求,其他需要布置的工作;

      第四,會(huì)后的監(jiān)督和落實(shí)。會(huì)議的召開(kāi)有特定的目的,但絕不是為了開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì),會(huì)議過(guò)后的行動(dòng)才是會(huì)議的目的。所以必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)議過(guò)后

      是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督,收集、匯總會(huì)議精神貫徹情況,沒(méi)有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí),有的重要會(huì)議還在會(huì)后發(fā)布會(huì)議通報(bào)。

      9.假如在實(shí)行政務(wù)公開(kāi)中,收到一些企業(yè)的投訴,稱(chēng)公開(kāi)的項(xiàng)目不全,一些新的政策、規(guī)定也沒(méi)有及時(shí)分開(kāi),剝奪了群眾的知情權(quán),領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理此事,你如何向群眾解釋?

      【參考答案】“政務(wù)公開(kāi)”是中央提出的貼近人民的一項(xiàng)民心工程,目的就是做到要群眾可以了解自己本身的權(quán)利和確保大這有的知情權(quán),是解決以前暗箱操作的工作方法的重要措施,真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問(wèn)題在現(xiàn)在政務(wù)公開(kāi)過(guò)程中的確存在,但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開(kāi),還有些問(wèn)題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次,沒(méi)通過(guò)實(shí)踐,所以沒(méi)法公開(kāi)等??我們會(huì)通過(guò)召開(kāi)一次聽(tīng)證會(huì)來(lái)溝通,開(kāi)誠(chéng)布公地向大家解釋?zhuān)蠹乙欢〞?huì)諒解的!

      10.假如你是我單位辦公室的工作人員,我單位決定在兩周后召開(kāi)下屬企業(yè)黨委書(shū)記工作會(huì)議,探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問(wèn)題,從現(xiàn)在起,直到全體與會(huì)人員報(bào)到為止,由你負(fù)責(zé)會(huì)議通知和接待工作,你具體做哪些工作?

      【參考答案】(1)做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。根據(jù)會(huì)議規(guī)模,確定會(huì)議預(yù)算,會(huì)務(wù)人員數(shù)量;選定會(huì)場(chǎng),確定會(huì)議報(bào)到、正式會(huì)議時(shí)間;做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等方面的準(zhǔn)備工作;解決參會(huì)人員的食宿、交通等問(wèn)題。

      (2)確定現(xiàn)場(chǎng)討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀,選定幾個(gè)有代表性的企業(yè)作專(zhuān)題發(fā)言,并要求各其他企業(yè)參會(huì)人都要準(zhǔn)備相關(guān)材料。

      (3)發(fā)送會(huì)議通知。說(shuō)明會(huì)議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料,參會(huì)人員,報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn),會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),并通過(guò)傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè),為確保參會(huì)單位、參會(huì)人員按時(shí)收到,必要時(shí)還要電話(huà)聯(lián)系、核實(shí)。

      11.你單位要組織5人去外地考查、學(xué)習(xí),為期三天,由你組織安排,你覺(jué)得在哪些方面要重點(diǎn)考慮?

      【參考答案】(1)開(kāi)展調(diào)查,針對(duì)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和內(nèi)容,了解五位同志的需求,有針對(duì)性地制定工作計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,做好日用品、車(chē)、食宿等安排,注意安全,與學(xué)習(xí)單位聯(lián)系,請(qǐng)求作必要的準(zhǔn)備和幫助。

      【參考答案】(1)在調(diào)查工作準(zhǔn)備階段:細(xì)致了解此次關(guān)于農(nóng)民收入調(diào)查中農(nóng)民收人的主要來(lái)源、構(gòu)成方式等的具體事項(xiàng)和指標(biāo),然后根據(jù)了解列入調(diào)查工作計(jì)劃,并廣泛征求組里其他同志的意見(jiàn)和建議,形成工作方案。同時(shí)將此次調(diào)查的費(fèi)用列人明細(xì)表報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

      (2)在調(diào)查工作進(jìn)行階段:聯(lián)系好當(dāng)?shù)氐慕哟龁挝?,?tīng)取當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收人情況的介紹。組織組員實(shí)地調(diào)研,在調(diào)查過(guò)程中對(duì)農(nóng)民收入來(lái)源等具體數(shù)據(jù)一一落實(shí)。

      (3)調(diào)查工作收尾階段:要求組員整理調(diào)查資料,形成調(diào)查報(bào)告。并由我對(duì)此次調(diào)查活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。將調(diào)查報(bào)告和總結(jié)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

      第三篇:教師結(jié)構(gòu)化面試題-計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)

      教師結(jié)構(gòu)化面試題

      計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)

      1、校長(zhǎng)委托組織一次夏令營(yíng)活動(dòng),你怎么開(kāi)展工作? 首先做好活動(dòng)前工作:確定活動(dòng)主題,就此主題寫(xiě)一篇宣傳稿,說(shuō)明活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、注意事項(xiàng)等問(wèn)題。組織報(bào)名,記錄報(bào)名情況。在活動(dòng)人員中選取能力較高的作為小組長(zhǎng),負(fù)責(zé)協(xié)助組織活動(dòng)。

      活動(dòng)中:在小組長(zhǎng)的幫助下,按照行程安排有序進(jìn)行,保證學(xué)生安全?;顒?dòng)后:對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

      2、新學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)調(diào)你到一個(gè)雙差班去當(dāng)班主任,你怎么辦? 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我到雙差班當(dāng)班主任,是對(duì)我能力的信任,我一定會(huì)盡最大努力扭轉(zhuǎn)班級(jí)情況。

      所謂雙差班,就是學(xué)習(xí)成績(jī)和班風(fēng)都較差的班級(jí)。我認(rèn)為,學(xué)生可塑性強(qiáng),任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的,雙差班的智力同樣如此,我相信通過(guò)努力雙差班是完全可以轉(zhuǎn)變的。

      首先,了解班級(jí)的基本情況,包括班級(jí)人數(shù),學(xué)生性格特征,學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭情況等等。

      其次,診斷找出差的原因??赡苁窃瓉?lái)的老師面臨退休,放松了對(duì)學(xué)生的要求,也可能是班級(jí)中獨(dú)生子女多,在家養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣,不愛(ài)學(xué)習(xí),不遵守紀(jì)律等等原因。通過(guò)診斷為如何開(kāi)展工作指明的方向。

      第三,在心理上定好位。把情況想的壞點(diǎn),把準(zhǔn)備作地充分點(diǎn);多改變自己,少埋怨環(huán)境,以積極地心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。欣賞每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),取得學(xué)生的信任和配合。

      第四,建立和諧友好的師生關(guān)系。做學(xué)生的教練、向?qū)А⑴笥?,消除學(xué)生的戒心,讓學(xué)生充滿(mǎn)信心,讓學(xué)生盡快的在心里接納自己,拉近師生關(guān)系,傾聽(tīng)到學(xué)生的真心話(huà)。

      第五,愛(ài)學(xué)生,永無(wú)止境。愛(ài)學(xué)生,不僅在口頭上,關(guān)鍵要落實(shí)在行動(dòng)上。最根本的一條,要從做人的角度,去尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的思想,尊重學(xué)生的人格,合理引導(dǎo),民主管理,以學(xué)生為本,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。

      我相信,按照以上做法,這個(gè)雙差班的學(xué)生紀(jì)律、品德、學(xué)習(xí)一定能獲得雙豐收,受到同行、家長(zhǎng)和學(xué)生的贊譽(yù)。

      3、家長(zhǎng)會(huì)前需要做的準(zhǔn)備有哪些?

      成功的家長(zhǎng)會(huì)有助于在家庭和學(xué)校之間建立一種“理解、信任、目標(biāo)一致”的合作關(guān)系。

      準(zhǔn)備家長(zhǎng)會(huì)是一件十分周到和細(xì)致的工作,具體表現(xiàn)在:

      (1)、歡迎家長(zhǎng)的準(zhǔn)備工作

      教師可以在學(xué)年初就與家庭建立聯(lián)系,比如可以先送一份備忘錄或計(jì)劃書(shū),讓家長(zhǎng)大致了解他們的孩子將要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并讓他們知道你很高興能在該學(xué)期中見(jiàn)到他們及具體的聯(lián)系方法。

      在家長(zhǎng)會(huì)之前要給家長(zhǎng)發(fā)出正式的邀請(qǐng),鄭重地邀請(qǐng)他們參與孩子的教育。邀請(qǐng)函應(yīng)該包括會(huì)議的日期、時(shí)間、地點(diǎn)和回執(zhí),回執(zhí)上寫(xiě)上家長(zhǎng)的姓名、學(xué)生的姓名以及他們能否參加的答復(fù)。

      (2)、布置好教室,營(yíng)造一個(gè)寬松友好的環(huán)境

      要保證黑板報(bào)或公告欄的內(nèi)容是最新的,在黑板上寫(xiě)上歡迎的話(huà)語(yǔ);還可以讓學(xué)生在課桌上留下歡迎的字條給自己的家長(zhǎng),請(qǐng)家長(zhǎng)坐在他們孩子的課桌旁;教師還可以為每位家長(zhǎng)準(zhǔn)備一個(gè)胸片并讓他們戴上,教師自己也要戴上;另外,留一塊地方來(lái)展示學(xué)生的作品或作業(yè)。

      (3)、教師的發(fā)言準(zhǔn)備

      開(kāi)篇要先致歡迎辭,然后介紹學(xué)校日常生活的概貌,包括管理方案、課外作業(yè)的辦法,一年的學(xué)習(xí)計(jì)劃等。感謝家長(zhǎng)的參與,并讓他們知道,他們可以就任何一個(gè)與孩子教育有關(guān)的問(wèn)題與教師取得聯(lián)系,提醒他們一有問(wèn)題就及早聯(lián)系,避免它發(fā)展成大問(wèn)題;最后以積極、關(guān)切的語(yǔ)氣再次強(qiáng)調(diào)雙方做為一個(gè)“團(tuán)隊(duì)”合作的重要性。教師還可以征詢(xún)家長(zhǎng)的意見(jiàn),并樂(lè)于回答他們的問(wèn)題,充分激發(fā)家長(zhǎng)在家校合作中的主動(dòng)性。

      (4)、教師要注意體態(tài)儀表與談話(huà)技巧

      語(yǔ)言要親切、幽默、有趣、有活力且富于變化。

      4、如何開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)?

      召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校日常工作中的一項(xiàng)內(nèi)容,也是作為一名班主任必備的基本功。從某種意義上講,家長(zhǎng)會(huì)是個(gè)窗口,透過(guò)它,教師將向家長(zhǎng)們展示自己的教育思想,教育觀(guān)念、知識(shí)水平??透過(guò)它,家長(zhǎng)們將評(píng)價(jià)學(xué)校教育、班級(jí)工作及教師的工作水平等。因此,根據(jù)本班學(xué)生的具體情況,有計(jì)劃地、系統(tǒng)地設(shè)計(jì)組織不同內(nèi)容、不同形式的家長(zhǎng)會(huì),將對(duì)家庭教育工作起到推動(dòng)作用。

      一、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的一般步驟

      [1]明確目的。每次家長(zhǎng)會(huì)的具體目的是要解決班上的什么問(wèn)題或家庭教育方面的什么問(wèn)題,家長(zhǎng)能從中得到什么啟示,班主任老師心中要非常清楚。

      [2]制定計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括:確定發(fā)言人;班干部分工;準(zhǔn)備工作的大致階段安排;選擇家長(zhǎng)會(huì)的類(lèi)型。

      [3]精心準(zhǔn)備。向本班其他任課老師了解情況;認(rèn)真寫(xiě)好家長(zhǎng)會(huì)的演講稿或提綱;收集匯編有關(guān)資料待發(fā)或張貼于教室;協(xié)助發(fā)言家長(zhǎng)擬好發(fā)言提綱,幫助發(fā)言學(xué)生寫(xiě)好發(fā)言稿;印發(fā)邀請(qǐng)書(shū),于會(huì)前3—4天發(fā)到學(xué)生手中并轉(zhuǎn)交給家長(zhǎng)。邀請(qǐng)書(shū)包括開(kāi)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn),還要注明本次會(huì)議的主要內(nèi)容,對(duì)與家長(zhǎng)們協(xié)商的內(nèi)容要進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。[4]布置會(huì)場(chǎng)。寫(xiě)好會(huì)標(biāo);精心布置好教室環(huán)境;安排好學(xué)生家長(zhǎng)的座次;有關(guān)資料放置桌上。 [5]熱情接待。

      [6]認(rèn)真實(shí)施。向家長(zhǎng)們介紹到會(huì)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和該班的任課教師;班主任簡(jiǎn)要的向家長(zhǎng)講述這次家長(zhǎng)會(huì)的目的及一些基本情況;會(huì)議主題發(fā)言(重點(diǎn)部分);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話(huà);任課教師和家長(zhǎng)自由發(fā)言;班主任進(jìn)行會(huì)議小結(jié),對(duì)家長(zhǎng)提出希望。[7]會(huì)后工作.收集《家長(zhǎng)意見(jiàn)單》,歸類(lèi)整理,裝訂成冊(cè);對(duì)因故或無(wú)故未到會(huì)者,再分別與其聯(lián)系,將有關(guān)情況及時(shí)溝通,引導(dǎo)其家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作、對(duì)子女教育給予足夠重視;總結(jié)本次家長(zhǎng)會(huì),寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告。

      二、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)應(yīng)注意的問(wèn)題

      [1]主題要突出。[2]內(nèi)容要實(shí)在。

      [3]語(yǔ)言要真誠(chéng)。[4]不唱獨(dú)角戲??傊?,開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),要精心籌劃,細(xì)致安排,突出主題,形式多樣,注重效果。這樣,才能架起學(xué)校和家庭教育的橋梁,為學(xué)生的發(fā)展及學(xué)校教育奠定良好的基礎(chǔ)。

      5、如何組織好班會(huì)?

      班會(huì)是班主任向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育一種有效形式和陣地,有計(jì)劃地組織與開(kāi)展班會(huì)活動(dòng)是班主任的一項(xiàng)重要任務(wù)。

      首先,選擇好主題。主題是班會(huì)的中心,只有選好主題,才能開(kāi)好班會(huì)。主題要有針對(duì)性,班主任必須經(jīng)常了解本班情況,掌握第一手材料,做到有的放矢。主題要小,以小見(jiàn)大。

      其次,做好準(zhǔn)備工作。(1)做好學(xué)生的思想發(fā)動(dòng)工作??梢圆捎弥v述、講解、談話(huà)等方式,想學(xué)生宣傳班會(huì)的目的,內(nèi)容、形式和要求。(2)做好班會(huì)內(nèi)容、形式等方面的準(zhǔn)備性工作。認(rèn)真準(zhǔn)備班會(huì)內(nèi)容,精心設(shè)計(jì)班會(huì)形式,精心布置會(huì)場(chǎng),精心挑選主持人。

      第三,開(kāi)好班會(huì),在開(kāi)班會(huì)過(guò)程中,班主任要發(fā)揮主導(dǎo)作用,在主持人主持過(guò)程中,板塊主任要注意活動(dòng)進(jìn)行的情況并給予指導(dǎo)。

      最后,班會(huì)結(jié)束后,班主任要及時(shí)研究反饋信息,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),吸取失敗教訓(xùn),為下次班會(huì)提供經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也要了解班會(huì)的作用與效果,看是否達(dá)到了預(yù)期的目的。

      第四篇:教師結(jié)構(gòu)化面試題——計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)

      教師結(jié)構(gòu)化面試題——計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)

      1、校長(zhǎng)委托組織一次夏令營(yíng)活動(dòng),你怎么開(kāi)展工作?

      首先做好活動(dòng)前工作:確定活動(dòng)主題,就此主題寫(xiě)一篇宣傳稿,說(shuō)明活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、注意事項(xiàng)等問(wèn)題。組織報(bào)名,記錄報(bào)名情況。在活動(dòng)人員中選取能力較高的作為小組長(zhǎng),負(fù)責(zé)協(xié)助組織活動(dòng)。

      活動(dòng)中:在小組長(zhǎng)的幫助下,按照行程安排有序進(jìn)行,保證學(xué)生安全?;顒?dòng)后:對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

      2、新學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)調(diào)你到一個(gè)雙差班去當(dāng)班主任,你怎么辦?

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我到雙差班當(dāng)班主任,是對(duì)我能力的信任,我一定會(huì)盡最大努力扭轉(zhuǎn)班級(jí)情況。

      所謂雙差班,就是學(xué)習(xí)成績(jī)和班風(fēng)都較差的班級(jí)。我認(rèn)為,學(xué)生可塑性強(qiáng),任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的,雙差班的智力同樣如此,我相信通過(guò)努力雙差班是完全可以轉(zhuǎn)變的。首先,了解班級(jí)的基本情況,包括班級(jí)人數(shù),學(xué)生性格特征,學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭情況等等。

      其次,診斷找出差的原因??赡苁窃瓉?lái)的老師面臨退休,放松了對(duì)學(xué)生的要求,也可能是班級(jí)中獨(dú)生子女多,在家養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣,不愛(ài)學(xué)習(xí),不遵守紀(jì)律等等原因。通過(guò)診斷為如何開(kāi)展工作指明的方向。

      教師結(jié)構(gòu)化面試題——計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)

      包括會(huì)議的日期、時(shí)間、地點(diǎn)和回執(zhí),回執(zhí)上寫(xiě)上家長(zhǎng)的姓名、學(xué)生的姓名以及他們能否參加的答復(fù)。

      (2)布置好教室,營(yíng)造一個(gè)寬松友好的環(huán)境

      要保證黑板報(bào)或公告欄的內(nèi)容是最新的,在黑板上寫(xiě)上歡迎的話(huà)語(yǔ);還可以讓學(xué)生在課桌上留下歡迎的字條給自己的家長(zhǎng),請(qǐng)家長(zhǎng)坐在他們孩子的課桌旁;教師還可以為每位家長(zhǎng)準(zhǔn)備一個(gè)胸片并讓他們戴上,教師自己也要戴上;另外,留一塊地方來(lái)展示學(xué)生的作品或作業(yè)。

      (3)教師的發(fā)言準(zhǔn)備

      開(kāi)篇要先致歡迎辭,然后介紹學(xué)校日常生活的概貌,包括管理方案、課外作業(yè)的辦法,一年的學(xué)習(xí)計(jì)劃等。感謝家長(zhǎng)的參與,并讓他們知道,他們可以就任何一個(gè)與孩子教育有關(guān)的問(wèn)題與教師取得聯(lián)系,提醒他們一有問(wèn)題就及早聯(lián)系,避免它發(fā)展成大問(wèn)題;最后以積極、關(guān)切的語(yǔ)氣再次強(qiáng)調(diào)雙方做為一個(gè)“團(tuán)隊(duì)”合作的重要性。教師還可以征詢(xún)家長(zhǎng)的意見(jiàn),并樂(lè)于回答他們的問(wèn)題,充分激發(fā)家長(zhǎng)在家校合作中的主動(dòng)性。

      (4)教師要注意體態(tài)儀表與談話(huà)技巧

      語(yǔ)言要親切、幽默、有趣、有活力且富于變化。

      4、如何開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)?

      召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校日常工作中的一項(xiàng)內(nèi)容,也是作為一名班主任必備的基本功。從某種意義上講,家長(zhǎng)會(huì)是個(gè)窗口,透過(guò)它,教師將向家長(zhǎng)們展示自己的教育思想,教育觀(guān)念、知識(shí)水平??透過(guò)它,家長(zhǎng)們將評(píng)價(jià)學(xué)校教育、班級(jí)工作及教師的工作水平等。因此,根據(jù)本班學(xué)生的具體情況,有計(jì)劃地、系統(tǒng)地設(shè)計(jì)組織不同內(nèi)容、不同形式的家長(zhǎng)會(huì),將對(duì)家庭教育工作起到推動(dòng)作用。

      (1)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的一般步驟

      ①明確目的。每次家長(zhǎng)會(huì)的具體目的是要解決班上的什么問(wèn)題或家庭教育方面的什么問(wèn)題,家長(zhǎng)能從中得到什么啟示,班主任老師心中要非常清楚。

      ②制定計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括:確定發(fā)言人;班干部分工;準(zhǔn)備工作的大致階段安排;選擇家長(zhǎng)會(huì)的類(lèi)型。

      ③精心準(zhǔn)備。向本班其他任課老師了解情況;認(rèn)真寫(xiě)好家長(zhǎng)會(huì)的演講稿或提綱;收集匯編有關(guān)資料待發(fā)或張貼于教室;協(xié)助發(fā)言家長(zhǎng)擬好發(fā)言提綱,幫助發(fā)言學(xué)生寫(xiě)好發(fā)言稿;印發(fā)邀請(qǐng)書(shū),于會(huì)前3—4天發(fā)到學(xué)生手中并轉(zhuǎn)交給家長(zhǎng)。邀請(qǐng)書(shū)包括開(kāi)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn),還要注明本次會(huì)議的主要內(nèi)容,對(duì)與家長(zhǎng)們協(xié)商的內(nèi)容要進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

      ④布置會(huì)場(chǎng)。寫(xiě)好會(huì)標(biāo);精心布置好教室環(huán)境;安排好學(xué)生家長(zhǎng)的座次;有關(guān)資料放置桌上。

      ⑤熱情接待。

      ⑥認(rèn)真實(shí)施。向家長(zhǎng)們介紹到會(huì)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和該班的任課教師;班主任簡(jiǎn)要的向家長(zhǎng)講述這次家長(zhǎng)會(huì)的目的及一些基本情況;會(huì)議主題發(fā)言(重點(diǎn)部分);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話(huà);任課教師和家長(zhǎng)自由發(fā)言;班主任進(jìn)行會(huì)議小結(jié),對(duì)家長(zhǎng)提出希望。

      ⑦會(huì)后工作。收集《家長(zhǎng)意見(jiàn)單》,歸類(lèi)整理,裝訂成冊(cè);對(duì)因故或無(wú)故未到會(huì)者,再2 教師結(jié)構(gòu)化面試題——計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)

      分別與其聯(lián)系,將有關(guān)情況及時(shí)溝通,引導(dǎo)其家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作、對(duì)子女教育給予足夠重視;總結(jié)本次家長(zhǎng)會(huì),寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告。

      (2)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)應(yīng)注意的問(wèn)題 ①主題要突出。②內(nèi)容要實(shí)在。③語(yǔ)言要真誠(chéng)。④不唱獨(dú)角戲。

      總之,開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),要精心籌劃,細(xì)致安排,突出主題,形式多樣,注重效果。這樣,才能架起學(xué)校和家庭教育的橋梁,為學(xué)生的發(fā)展及學(xué)校教育奠定良好的基礎(chǔ)。

      5、如何組織好班會(huì)?

      班會(huì)是班主任向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育一種有效形式和陣地,有計(jì)劃地組織與開(kāi)展班會(huì)活動(dòng)是班主任的一項(xiàng)重要任務(wù)。

      首先,選擇好主題。主題是班會(huì)的中心,只有選好主題,才能開(kāi)好班會(huì)。

      主題要有針對(duì)性,班主任必須經(jīng)常了解本班情況,掌握教師結(jié)構(gòu)化面試題——計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)

      第五篇:2014年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試題《計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力(會(huì)議類(lèi))》

      計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

      (會(huì)議類(lèi))四個(gè)環(huán)節(jié):即表態(tài)+計(jì)劃+實(shí)施+總結(jié)。

      一,(表態(tài)):對(duì)舉行活動(dòng)的目的、意義進(jìn)行說(shuō)明,并說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)安排自己組織這一次活動(dòng)是對(duì)自己的考驗(yàn)與鍛煉,更是對(duì)自己的信任,自己會(huì)盡自己所能,竭力完成。

      二、計(jì)劃階段

      首先我會(huì)積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,按照領(lǐng)導(dǎo)的指示制定計(jì)劃:

      (1)成立會(huì)議籌備工作組。我要確定。

      (2)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并結(jié)合實(shí)際確定會(huì)議主題、時(shí)間、參與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、會(huì)議的議程、會(huì)議地點(diǎn)等,并本著節(jié)約的原則做好金費(fèi)預(yù)算并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。同時(shí),對(duì)活動(dòng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行分工協(xié)作,主要從會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)務(wù)保障、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)和吃住等后勤及接待人員的安排及保衛(wèi)工作幾個(gè)方面進(jìn)行分工。使事有專(zhuān)人,人有專(zhuān)職。同時(shí)對(duì)會(huì)議中可能出現(xiàn)的情況做好應(yīng)急預(yù)案。

      (3)做好計(jì)劃后,與同事交流修改,將所有已確定的內(nèi)容以書(shū)面的形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審批并聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),然后按計(jì)劃執(zhí)行。最后,在所有準(zhǔn)備就緒后,我會(huì)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備情況詳細(xì)檢查,盡量避免出現(xiàn)失誤。

      三、實(shí)施階段

      會(huì)議(活動(dòng))中,即實(shí)施階段:

      1、會(huì)議正式開(kāi)始,自己作為晚會(huì)的主要負(fù)責(zé)人時(shí)時(shí)的對(duì)會(huì)議各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,注意在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中協(xié)調(diào)和溝通各方面關(guān)系,并與領(lǐng)導(dǎo)保持緊密聯(lián)系。及時(shí)糾正計(jì)劃中的缺點(diǎn)和不完善的地方。同時(shí),活動(dòng)中隨時(shí)注意應(yīng)付突發(fā)情況,并做好處理突發(fā)問(wèn)題的準(zhǔn)備。

      2、會(huì)議結(jié)束后,我會(huì)協(xié)調(diào)各工作小組做好后續(xù)工作,比如:領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的安排與迎送,財(cái)產(chǎn)的回收和衛(wèi)生的清理等。同時(shí)作好會(huì)議的新聞報(bào)送工作。

      四、總結(jié)階段

      全部活動(dòng)結(jié)束后,我會(huì)組織工作人員開(kāi)座談會(huì),總結(jié)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成書(shū)面文件,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后聽(tīng)取意見(jiàn),整理歸檔。同時(shí)對(duì)自己在這次活動(dòng)中的不足也要進(jìn)行總結(jié),以提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,以后在組織類(lèi)似活動(dòng)時(shí)辦的更好。

      如:

      1.結(jié)束,單位領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次年終總結(jié)會(huì)議,你會(huì)怎么做?

      2.讓你組織一次離退休老干部會(huì),你會(huì)如何組織?

      3.讓你組織一次培訓(xùn)會(huì),你會(huì)如何組織?

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