第一篇：工會多選題復習資料

多選題復習資料

1、基層工會經(jīng)費收支管理原則主要有（）。A、依法獲取

B、預算管理 C、服務(wù)職工

D、民主管理

2、“職工活動支出”包括（）。A、職工教育費

B、文體活動費 C、宣傳活動費

D、其他活動支出

3、（）等職工文體活動，可以從工會經(jīng)費開支。A、文藝匯演

B、體育比賽 C、職工春游

D、公園年卡

4、工會經(jīng)費不準用于（）。A、濫發(fā)津貼、補貼、獎金

B、購物卡 C、高檔健身活動

D、組織春秋游活動

5、縣級以上工會實際發(fā)放工資（離退休費）時，一般涉及使用到的科目是（）。A、“行政支出”、“銀行存款”科目

B、“行政支出”、“應(yīng)付工資（離退休費）”科目 C、“其他應(yīng)付款”科目

D、“零余額賬戶用款額度”科目

6、庫存物品在（）時，應(yīng)當根據(jù)實際情況在先進先出法、加權(quán)平均法、個別計價法中選擇一種方法確定發(fā)出庫存物品的實際成本。A、購買

B、發(fā)出 C、領(lǐng)用

D、出售

7、事業(yè)單位在存貨發(fā)出時，可以采用（）確定發(fā)出存貨的實際成本，但要求計價方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。A、先進先出法

B、后進先出法 C、加權(quán)平均法

D、個別計價法

8、事業(yè)單位不得使用財政撥款及其結(jié)余進行對外投資，不得從事（）基金等投資，國家另有規(guī)定的除外。A、股票

B、企業(yè)債券 C、期貨

D、國債

9、投資是指工會按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和工會的相關(guān)規(guī)定，以（）等方式向其他單位的投資。A、負債

B、貨幣資金 C、商譽

D、實物資產(chǎn)

10、工會會計中下列（）應(yīng)當計入其他收入科目。A、投資期內(nèi)取得的投資收益

B、銀行存款利息 C、接受捐贈收入

D、固定資產(chǎn)處置凈收入

11、工會會計中下列屬于固定資產(chǎn)的是（）。A、房屋及建筑物、專用設(shè)備

B、文物、陳列品、圖書 C、園林、陳列品

D、一般設(shè)備

12、幫扶資金發(fā)放和使用，應(yīng)當堅持（）的原則。A、家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€

B、依檔幫扶 C、先建檔、后幫扶、實名制

D、生活困難的職工家庭

13、幫扶資金不得用于下列支出（）。

A、支付幫扶中心工作人員工資或辦公經(jīng)費

B、醫(yī)療救助 C、發(fā)放各種獎金、津貼和福利補助

D、幫扶中心基本建設(shè)投資

14、工會會計報表附注的作用包括（）。A、分析說明工會預算執(zhí)行情況

B、分析說明工會在籌集、分配、使用、管理經(jīng)費過程中的成績和問題 C、分析影響預算執(zhí)行的原因

D、分析經(jīng)費收支變動趨勢

15、按照不相容職務(wù)相分離的原則，出納人員不得（）。A、兼任稽核

B、保管會計檔案 C、登記收入、支出賬目

D、保管空白支票

16、工會應(yīng)當根據(jù)財務(wù)會計業(yè)務(wù)的需要，建立健全（）等內(nèi)部管理制度。A、貨幣資金管理制度

B、收支預算決算制度 C、債權(quán)債務(wù)管理制度

D、內(nèi)部會計控制制度

17、工會會計檔案包括（）。A、會計憑證

B、會計賬簿報表 C、會計軟件

D、會計信息資料

18、下列工會經(jīng)費支出中哪些屬于職工活動支出（）。A、職工教育費

B、文體活動費 C、宣傳活動費

D、外事費

19、下列工會經(jīng)費支出中哪些屬于維權(quán)支出（）。A、勞動保護費

B、法律援助費 C、送溫暖費

D、專項業(yè)務(wù)費 20、根據(jù)《工會會計制度》，工會經(jīng)費支出一級科目包括（）。A、職工活動支出

B、其他活動支出 C、維權(quán)支出

D、業(yè)務(wù)支出

21、基層工會的經(jīng)費收支管理，要嚴格貫徹以下原則（）。A、經(jīng)費獨立原則

B、服務(wù)職工原則 C、績效管理原則

D、三公原則

22、工會預算支出的編制,要堅持勤儉節(jié)約，體現(xiàn)工會工作特點,要優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，把資金使用的重點安排在（）。A、培訓工會干部

B、維護職工權(quán)益 C、為職工服務(wù)

D、工會活動方面

23、工會預算支出包括（）。A、維權(quán)支出

B、業(yè)務(wù)支出 C、資本性支出

D、公益性支出

24、縣級以上工會預算收入包括下列選項中的（）。A、會費收入

B、撥繳經(jīng)費收入 C、政府補助收入

D、行政補助收入

25、實行本級預算管理的工會，其職權(quán)是編制本級（）。A、預算草案

B、決算草案 C、預算調(diào)整方案

D、下級預算草案

26、工會會計制度下設(shè)置了“應(yīng)收上級經(jīng)費”科目，該科目下設(shè)了（）幾個明細科目。A、應(yīng)收上解經(jīng)費

B、應(yīng)收上級補助 C、應(yīng)收上級轉(zhuǎn)撥經(jīng)費

D、應(yīng)收建會籌備金

27、工會的收入支出表中的行政支出包括哪項（）。A、工資福利支出

B、商品和服務(wù)支出 C、對個人和家庭的補助

D、培訓費

28、下列選項屬于工會會計中明細科目的是（）。A、財政授權(quán)支付

B、財務(wù)專用基金 C、專項補助

D、職工活動支出

29、下面屬于工會會計中一級會計科目的是（）。A、其他應(yīng)收款

B、財政應(yīng)返還額度 C、應(yīng)付下級補助

D、應(yīng)收建會籌備金 30、工會會計報表主要包括（）。A、資產(chǎn)負債表

B、現(xiàn)金流量表 C、收入支出表

D、附注

31、工會會計中，上級補助收入指本級工會收到的上級工會補助的款項。下面哪幾項屬于上級補助收入（）。A、專項補助

B、超收補助 C、行政補助

D、送溫暖補助

32、工會會計中的凈資產(chǎn)是指工會的資產(chǎn)減去負債后的余額，主要包括（）。A、固定基金

B、投資基金 C、后備金

D、建會籌備金

33、工會會計中的負債是指工會承擔的能以貨幣計量，需以資產(chǎn)償付的債務(wù)，包括（）。A、借入款

B、借出款 C、代管經(jīng)費

D、投資基金

34、工會會計中流動資產(chǎn)的應(yīng)收款項主要包括（）。A、應(yīng)收上級經(jīng)費

B、應(yīng)收下級經(jīng)費 C、其他應(yīng)收款

D、借出款

35、工會會計中流動資產(chǎn)主要包括（）。A、貨幣資金

B、借出款 C、應(yīng)收款項

D、庫存物品

36、按工會報表編制時間可分為：（）。A、旬報

B、月報 C、季報

D、年報

37、以下（）是資本性支出科目下設(shè)置的明細科目。A、房屋建筑物購建

B、辦公設(shè)備購置 C、商品和服務(wù)支出

D、大型修繕

38、工會的應(yīng)付款項包括（）。A、應(yīng)付工資

B、應(yīng)付上級經(jīng)費 C、應(yīng)付下級經(jīng)費

D、其他應(yīng)付款

39、應(yīng)收上級經(jīng)費科目下設(shè)置的明細科目包括（）。A、應(yīng)收建會籌備金

B、應(yīng)收上級補助 C、應(yīng)收上級轉(zhuǎn)撥經(jīng)費

D、應(yīng)收經(jīng)費 40、工會會計為核算應(yīng)付個人收入應(yīng)設(shè)置的會計科目包括（）。A、應(yīng)付工資

B、其他應(yīng)付款 C、應(yīng)付地方（部門）津貼補貼

D、應(yīng)付其他個人收入 41、2014年某單位工會職工書屋一次性購進圖書500本，價值15000元，應(yīng)當列入（）科目核算。

A、業(yè)務(wù)支出—職工書屋

B、職工活動支出—宣傳活動 C、職工活動支出—職工教育

D、固定資產(chǎn)—職工書屋

42、基層工會預算收入包括下列選項中的（）。A、會費收入

B、撥繳經(jīng)費收入 C、政府補助收入

D、行政補助收入

43、工資總額包括（）。A、計時工資

B、獎金 C、津貼和補貼

D、計劃生育獨生子女補貼

44、工資總額不包括（）。A、稿費

B、計劃生育獨生子女補貼 C、加班加點工資

D、計件工資

45、根據(jù)沈工辦發(fā)[2015]6號文件，基層工會根據(jù)本單位實際情況，逢年過節(jié)可向全體會員發(fā)放少量節(jié)日慰問品。這里的“年節(jié)”包括（）。A、元宵節(jié)

B、重陽節(jié) C、國慶節(jié)

D、春節(jié)

46、下列哪些屬于往來款項明細表中的科目（）。A、代管經(jīng)費

B、應(yīng)收上級經(jīng)費 C、應(yīng)付上級經(jīng)費

D、職工教育費

47、工會會計中的明細賬主要有（）。A、收入明細賬

B、撥繳經(jīng)費收入臺賬 C、固定資產(chǎn)明細賬

D、往來款項明細賬

48、根據(jù)《工會財務(wù)會計管理規(guī)范》要求，定期對會計賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與（）以及往來單位或個人等進行相互核對，保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符。A、庫存實物

B、貨幣資金 C、有價證券

D、應(yīng)收款項

49、工會財務(wù)報告要求數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時，并經(jīng)分管財務(wù)的（）審閱并簽章。A、工會主席

B、財務(wù)負責人 C、單位負責人

D、記賬人員 50、下列工會經(jīng)費支出中哪些屬于業(yè)務(wù)支出（）。A、宣傳活動費

B、勞動保護費 C、培訓費

D、專項業(yè)務(wù)費

51、下列哪些屬于資本性支出（）。A、辦公設(shè)備購置

B、專用設(shè)備購置 C、信息網(wǎng)絡(luò)購建

D、建家活動

52、工會召開工會代表大會等會議，會議費支出范圍包括（）。A、伙食費

B、住宿費 C、印刷費

D、一定標準下的紀念品費用

53、下列哪些屬于工會專項業(yè)務(wù)費支出范疇（）。A、建家活動

B、大型專題調(diào)研 C、組織勞動競賽

D、工會經(jīng)審和財務(wù)工作經(jīng)費

54、根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定，由行政列支的有（）。

A、關(guān)于工會房屋、設(shè)備費用方面

B、關(guān)于工會專職人員費用方面 C、勞動保護工作經(jīng)費

D、職工療養(yǎng)所需費用

55、根據(jù)沈工辦發(fā)[2015]6號文件，基層工會根據(jù)本單位實際情況，逢年過節(jié)可向全體會員發(fā)放少量節(jié)日慰問品。這里的“年節(jié)”包括（）。A、清明節(jié)

B、端午節(jié) C、中秋節(jié)

D、元旦

56、下列各項中，屬于總分類賬與明細分類賬平行登記要點的有（）。A、詳細程度相同

B、期間一致 C、金額相等

D、方向相同

57、記賬憑證審核的主要內(nèi)容有（）。A、內(nèi)容是否真實

B、項目是否齊全 C、科目、金額、書寫是否正確

D、填制是否及時

58、下列屬于試算平衡公式的有（）。

A、期末余額=期初余額+本期增加發(fā)生額-本期減少發(fā)生額

B、全部賬戶的借方期初余額合計=全部賬戶的貸方期初余額合計

C、全部賬戶的本期借方發(fā)生額合計=全部賬戶的本期貸方發(fā)生額合計

D、全部賬戶的借方期末余額合計=全部賬戶的貸方期末余額合計

59、下列關(guān)于借貸記賬法的說法中正確的有（）。

A、應(yīng)該根據(jù)賬戶反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)確定記入賬戶方向

B、可以進行發(fā)生額試算平衡和余額試算平衡

C、以“有借必有貸，借貸必相等”作為記賬規(guī)則

D、以“借”、“貸”作為記賬符號

60、會計分期這一基本假設(shè)的主要意義在于（）。A、使會計原則建立在非清算基礎(chǔ)之上

B、產(chǎn)生了當期與以前期間、以后期間的差別 C、界定了提供會計信息的時間和空間范圍

D、為分期結(jié)算賬簿、編制財務(wù)報告以及相關(guān)會計原則的使用奠定了理論與實務(wù)的基礎(chǔ) 61、下列關(guān)于會計賬簿與賬戶關(guān)系的說法中，正確的有（）。

A、賬戶存在于賬簿之中，賬簿中的每一賬頁就是賬戶的存在形式和載體

B、沒有賬簿，賬戶就無法存在

C、賬簿只是一個外在形式，賬戶才是其真實內(nèi)容

D、賬簿與賬戶的關(guān)系是形式和內(nèi)容的關(guān)系 62、審核原始憑證的真實性包括（）。A、憑證日期是否真實、數(shù)據(jù)是否真實

B、對通用原始憑證，還應(yīng)審核憑證本身的真實性，防止以假冒的原始憑證記賬 C、對外來原始憑證，必須有填制單位公章和填制人員簽章

D、業(yè)務(wù)內(nèi)容是否真實

63、關(guān)于記賬憑證的填制，正確的是（）。

A、一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要填制兩張以上記賬憑證的，可以采用分數(shù)編號法編號

B、記賬憑證上應(yīng)注明所附的原始憑證的張數(shù)，以便查核 C、如果原始憑證需要另行保管時，則應(yīng)在附件欄目內(nèi)加以注明

D、更正錯賬和結(jié)賬的記賬憑證也必須附有原始憑證 64、下列屬于造成賬實不符的原因的有（）。

A、計量、檢驗不準確而發(fā)生品種、數(shù)量或質(zhì)量上的差錯

B、財務(wù)處理中出現(xiàn)的漏記、重記、記錯或計算上的錯誤

C、財產(chǎn)物資在保管中發(fā)生自然損耗或自然災(zāi)害導致財產(chǎn)損毀

D、管理不善、工作人員失職及不法分子的營私舞弊、貪污失職 65、下列人員中，（）屬于需要在自制原始憑證上簽字或蓋章。A、經(jīng)辦部門的負責人

B、出納人員 C、記賬人員

D、經(jīng)辦人員 66、下列屬于記賬憑證基本內(nèi)容的有（）。A、經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項所涉及的會計科目

B、填制憑證的日期、憑證編號 C、經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的摘要和金額

D、所附原始憑證的張數(shù)和有關(guān)制證、審核等人員的簽章

67、對原始憑證發(fā)生的錯誤，不正確的更正方法有（）。A、由出具單位重開或更正

B、由本單位的會計人員代為更正 C、金額發(fā)生錯誤的，可由出具單位在原始憑證上更正

D、金額發(fā)生錯誤的，應(yīng)當由出具單位重開

68、對于庫存現(xiàn)金的清查，下列說法正確的有（）。A、庫存現(xiàn)金應(yīng)該每日清點一次

B、庫存現(xiàn)金應(yīng)該采用實地盤點方法清查 C、貨幣計量為會計核算提供了必要手段

D、沒有會計主體，不會有持續(xù)經(jīng)營；沒有持續(xù)經(jīng)營，就不會有會計分期；沒有貨幣 69、關(guān)于會計賬簿的登記要求，正確的是（）。A、不得涂改、刮擦、挖補

B、注明記賬符號 C、書寫留空

D、正常記賬使用藍黑墨水 70、下列憑證屬于外來原始憑證的有（）。A、付款收據(jù)

B、銀行轉(zhuǎn)來的各種結(jié)算憑證 C、工資發(fā)放明細表

D、出差人員的車票 71、賬賬核對包括（）的核對是否相等。

A、所有總賬的借方發(fā)生額合計與貸方發(fā)生額合計

B、總賬余額和所屬明細賬余額

C、現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記賬余額與總分類賬的現(xiàn)金、銀行存款期末余額核對相符 D、銀行存款日記賬和銀行對賬單

72、財務(wù)處理程序是指（）相結(jié)合的方式。A、會計報表

B、會計賬簿 C、會計憑證

D、原始憑證 73、某基層工會在端午節(jié)為職工發(fā)放少量節(jié)日慰問品，在財務(wù)人員的審批匯總表上要求有（）。

A.制表

B.復核

C.審批人

D.驗收人 74、某基層工會開展春游活動，報銷時要求有（）。

A.活動方案

B.支出計劃明細

C.匯總表

D.獎勵方案 75、基層工會在發(fā)放幫扶資金時可以（）。A.實名制簽字

B.實名制簽字+登記身份證號

C.直系親屬代簽+登記身份證號

D.工作人員代簽 76、工會的幫扶資金適用于（）等幫扶項目。

A.生活救助

B.醫(yī)療救助

C.子女助學

D.法律援助

77、工會會計核算時，外來原始憑證有（）。

A.發(fā)票

B.收款收據(jù)

C.銀行結(jié)算憑證

D.借款單 78、工會會計核算時，自制原始憑證有（）。

A.驗收單

B.領(lǐng)用單

C.報銷單

D.借款收據(jù)

79、無論外來或自制原始憑證，必須具備以下內(nèi)容（）。

A.填制單位名稱

B.填制年月日

C.大小寫金額一致

D.有關(guān)人員簽章 80、工會會計人員在審核原始憑證應(yīng)注意（）。

A.實際接受原始憑證日期與填證日期相差較長的應(yīng)查明原因，可以跨年。B.實際接受原始憑證日期與填證日期相差較長的應(yīng)查明原因，一般不跨年。C.有無偽造憑證或偽造印章跡象。D.可以用鋼筆或圓珠筆填寫。

81、工會會計人員在辦理報銷業(yè)務(wù)，審核發(fā)票和收據(jù)時，要注意審核（）。

A.發(fā)票或收據(jù)使用單位與實際收款單位應(yīng)一致。B.接受憑證單位與本單位名稱應(yīng)一致

C.應(yīng)有填證單位的財務(wù)專用章或發(fā)票專用章及經(jīng)辦人簽章 D.注有暫收、預收等字樣的收據(jù)，可以當費用支出給予報銷 82、各級工會應(yīng)加強幫扶資金管理監(jiān)督，其中（）。

A.財務(wù)部門負責建立和管理困難職工檔案 B.財務(wù)部門負責幫扶資金的接收、撥付等財務(wù)工作 C.經(jīng)審部門負責幫扶資金管理使用的審計監(jiān)督

D.上級財務(wù)部門負責幫扶資金管理使用的審計監(jiān)督

標準答案：

1、ABCD

2、ABCD

3、ABC

4、ABC

5、ABD

6、BCD

7、ACD

8、ABC

9、BD

10、BCD

11、ABD

12、BC

13、ACD

14、ABCD

15、ABC

16、ABCD

17、ABD

18、ABC

19、ABC 20、ACD

21、ABC

22、BCD

23、ABC

24、BC

25、ABC

26、BCD

27、ABC

28、ABC

29、AB 30、ACD

31、ABD

32、ABC

33、AC

34、ABC

35、ABCD

36、BCD

37、ABD

38、BCD

39、ABC 40、ACD

41、AD

42、ABD

43、ABC

44、AB

45、CD

46、ABC

47、ABCD

48、ABC

49、AB 50、CD

51、ABC

52、ABC

53、ABCD

54、ABCD

55、ABCD

56、BCD

57、ABC

58、BCD

59、ABCD 60、BD 61、ABCD 62、ABCD

63、ABC 64、ABCD 65、AD 66、ABCD 67、BC 68、AB 71、ABC 72、ABC

69、ABCD 70、ABD

73、ABC 74、AB 75、BC

76、ABCD 77、ABC 78、ABC

79、ABCD 80、BC 81、ABC 82、BC

第二篇：工會多選題復習資料

多選題復習資料

1、基層工會經(jīng)費收支管理原則主要有（）。A、依法獲取

B、預算管理 C、服務(wù)職工

D、民主管理

2、“職工活動支出”包括（）。A、職工教育費

B、文體活動費 C、宣傳活動費

D、其他活動支出

3、（）等職工文體活動，可以從工會經(jīng)費開支。A、文藝匯演

B、體育比賽 C、職工福利

D、公園年卡

4、工會經(jīng)費不準用于（）。A、濫發(fā)津貼、補貼、獎金

B、購物卡 C、高檔健身活動

D、組織春秋游活動

5、縣級以上工會實際發(fā)放工資（離退休費）時，一般涉及使用到的科目是（）。A、“行政支出”、“銀行存款”科目

B、“行政支出”、“應(yīng)付工資（離退休費）”科目 C、“其他應(yīng)付款”科目

D、“零余額賬戶用款額度”科目

6、庫存物品在（）時，應(yīng)當根據(jù)實際情況在先進先出法、加權(quán)平均法、個別計價法中選擇一種方法確定發(fā)出庫存物品的實際成本。A、購買

B、發(fā)出 C、領(lǐng)用

D、出售

7、事業(yè)單位在存貨發(fā)出時，可以采用（）確定發(fā)出存貨的實際成本，但要求計價方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。A、先進先出法

B、后進先出法 C、加權(quán)平均法

D、個別計價法

8、事業(yè)單位不得使用財政撥款及其結(jié)余進行對外投資，不得從事（）基金等投資，國家另有規(guī)定的除外。A、股票

B、企業(yè)債券 C、期貨

D、國債

9、投資是指工會按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和工會的相關(guān)規(guī)定，以（）等方式向其他單位的投資。A、負債

B、貨幣資金 C、商譽

D、實物資產(chǎn)

10、工會會計中下列（）應(yīng)當計入其他收入科目。A、投資期內(nèi)取得的投資收益

B、銀行存款利息 C、接受捐贈收入

D、固定資產(chǎn)處置凈收入

11、工會會計中下列屬于固定資產(chǎn)的是（）。A、房屋及建筑物、專用設(shè)備

B、文物、陳列品、圖書 C、園林、陳列品

D、一般設(shè)備

12、幫扶資金發(fā)放和使用，應(yīng)當堅持（）的原則。A、家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€

B、依檔幫扶 C、先建檔、后幫扶、實名制

D、生活困難的職工家庭

13、幫扶資金不得用于下列支出（）。

A、支付幫扶中心工作人員工資或辦公經(jīng)費

B、醫(yī)療救助 C、發(fā)放各種獎金、津貼和福利補助

D、幫扶中心基本建設(shè)投資

14、工會會計報表附注的作用包括（）。A、分析說明工會預算執(zhí)行情況

B、分析說明工會在籌集、分配、使用、管理經(jīng)費過程中的成績和問題 C、分析影響預算執(zhí)行的原因

D、分析經(jīng)費收支變動趨勢

15、按照不相容職務(wù)相分離的原則，出納人員不得（）。A、兼任稽核

B、保管會計檔案 C、登記收入、支出賬目

D、保管空白支票

16、工會應(yīng)當根據(jù)財務(wù)會計業(yè)務(wù)的需要，建立健全（）等內(nèi)部管理制度。A、貨幣資金管理制度

B、收支預算決算制度 C、債權(quán)債務(wù)管理制度

D、內(nèi)部會計控制制度

17、工會會計檔案包括（）。A、會計憑證

B、會計賬簿報表 C、會計軟件

D、會計信息資料

18、下列工會經(jīng)費支出中哪些屬于職工活動支出（）。A、職工教育費

B、文體活動費 C、宣傳活動費

D、外事費

19、下列工會經(jīng)費支出中哪些屬于維權(quán)支出（）。A、勞動保護費

B、法律援助費 C、送溫暖費

D、專項業(yè)務(wù)費 20、根據(jù)《工會會計制度》，工會經(jīng)費支出一級科目包括（）。A、職工活動支出

B、其他活動支出 C、維權(quán)支出

D、業(yè)務(wù)支出

21、基層工會的經(jīng)費收支管理，要嚴格貫徹以下原則（）。A、經(jīng)費獨立原則

B、服務(wù)職工原則 C、績效管理原則

D、三公原則

22、工會預算支出的編制,要堅持勤儉節(jié)約，體現(xiàn)工會工作特點,要優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，把資金使用的重點安排在（）。A、培訓工會干部

B、維護職工權(quán)益 C、為職工服務(wù)

D、工會活動方面

23、工會預算支出包括（）。A、維權(quán)支出

B、業(yè)務(wù)支出 C、資本性支出

D、公益性支出

24、縣級以上工會預算收入包括下列選項中的（）。A、會費收入

B、撥繳經(jīng)費收入 C、政府補助收入

D、行政補助收入

25、實行本級預算管理的工會，其職權(quán)是編制本級（）。A、預算草案

B、決算草案 C、預算調(diào)整方案

D、下級預算草案

26、工會會計制度下設(shè)置了“應(yīng)收上級經(jīng)費”科目，該科目下設(shè)了（）幾個明細科目。A、應(yīng)收上解經(jīng)費

B、應(yīng)收上級補助 C、應(yīng)收上級轉(zhuǎn)撥經(jīng)費

D、應(yīng)收建會籌備金

27、工會的收入支出表中的行政支出包括哪項（）。A、工資福利支出

B、商品和服務(wù)支出 C、對個人和家庭的補助

D、培訓費

28、下列選項屬于工會會計中明細科目的是（）。A、財政授權(quán)支付

B、財務(wù)專用基金 C、專項補助

D、職工活動支出

29、下面屬于工會會計中一級會計科目的是（）。A、其他應(yīng)收款

B、財政應(yīng)返還額度 C、應(yīng)付下級補助

D、應(yīng)收建會籌備金 30、工會會計報表主要包括（）。A、資產(chǎn)負債表

B、現(xiàn)金流量表 C、收入支出表

D、附注

31、工會會計中，上級補助收入指本級工會收到的上級工會補助的款項。下面哪幾項屬于上級補助收入（）。A、專項補助

B、超收補助 C、行政補助

D、送溫暖補助

32、工會會計中的凈資產(chǎn)是指工會的資產(chǎn)減去負債后的余額，主要包括（）。A、固定基金

B、投資基金 C、后備金

D、建會籌備金

33、工會會計中的負債是指工會承擔的能以貨幣計量，需以資產(chǎn)償付的債務(wù)，包括（）。A、借入款

B、借出款 C、代管經(jīng)費

D、投資基金

34、工會會計中流動資產(chǎn)的應(yīng)收款項主要包括（）。A、應(yīng)收上級經(jīng)費

B、應(yīng)收下級經(jīng)費 C、其他應(yīng)收款

D、借出款

35、工會會計中流動資產(chǎn)主要包括（）。A、貨幣資金

B、借出款 C、應(yīng)收款項

D、庫存物品

36、按工會報表編制時間可分為：（）。A、旬報

B、月報 C、季報

D、年報

37、以下（）是資本性支出科目下設(shè)置的明細科目。A、房屋建筑物購建

B、辦公設(shè)備購置 C、商品和服務(wù)支出

D、大型修繕

38、工會的應(yīng)付款項包括（）。A、應(yīng)付工資

B、應(yīng)付上級經(jīng)費 C、應(yīng)付下級經(jīng)費

D、其他應(yīng)付款

39、應(yīng)收上級經(jīng)費科目下設(shè)置的明細科目包括（）。A、應(yīng)收建會籌備金

B、應(yīng)收上級補助 C、應(yīng)收上級轉(zhuǎn)撥經(jīng)費

D、應(yīng)收經(jīng)費 40、工會會計為核算應(yīng)付個人收入應(yīng)設(shè)置的會計科目包括（）。A、應(yīng)付工資

B、其他應(yīng)付款 C、應(yīng)付地方（部門）津貼補貼

D、應(yīng)付其他個人收入 41、2014年某單位工會職工書屋一次性購進圖書500本，價值15000元，應(yīng)當列入（）科目核算。

A、業(yè)務(wù)支出—職工書屋

B、職工活動支出—宣傳活動 C、職工活動支出—職工教育

D、固定資產(chǎn)—職工書屋

42、基層工會預算收入包括下列選項中的（）。A、會費收入

B、撥繳經(jīng)費收入 C、政府補助收入

D、行政補助收入

43、工資總額包括（）。A、計時工資

B、獎金 C、津貼和補貼

D、計劃生育獨生子女補貼

44、工資總額不包括（）。A、稿費

B、計劃生育獨生子女補貼 C、加班加點工資

D、計件工資

45、根據(jù)沈工辦發(fā)[2015]6號文件，基層工會根據(jù)本單位實際情況，逢年過節(jié)可向全體會員發(fā)放少量節(jié)日慰問品。這里的“年節(jié)”包括（）。A、元宵節(jié)

B、重陽節(jié) C、國慶節(jié)

D、春節(jié)

46、下列哪些屬于往來款項明細表中的科目（）。A、代管經(jīng)費

B、應(yīng)收上級經(jīng)費 C、應(yīng)付上級經(jīng)費

D、職工教育費

47、工會會計中的明細賬主要有（）。A、收入明細賬

B、撥繳經(jīng)費收入臺賬 C、固定資產(chǎn)明細賬

D、往來款項明細賬

48、根據(jù)《工會財務(wù)會計管理規(guī)范》要求，定期對會計賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與（）以及往來單位或個人等進行相互核對，保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符。A、庫存實物

B、貨幣資金 C、有價證券

D、應(yīng)收款項

49、工會財務(wù)報告要求數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時，并經(jīng)分管財務(wù)的（）審閱并簽章。A、工會主席

B、財務(wù)負責人 C、單位負責人

D、記賬人員 50、下列工會經(jīng)費支出中哪些屬于業(yè)務(wù)支出（）。A、宣傳活動費

B、勞動保護費 C、培訓費

D、專項業(yè)務(wù)費

51、下列哪些屬于資本性支出（）。A、辦公設(shè)備購置

B、專用設(shè)備購置 C、信息網(wǎng)絡(luò)購建

D、建家活動

52、工會召開工會代表大會等會議，會議費支出范圍包括（）。A、伙食費

B、住宿費 C、印刷費

D、一定標準下的紀念品費用

53、下列哪些屬于工會專項業(yè)務(wù)費支出范疇（）。A、建家活動

B、大型專題調(diào)研 C、組織勞動競賽

D、工會經(jīng)審和財務(wù)工作經(jīng)費

54、根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定，由行政列支的有（）。

A、關(guān)于工會房屋、設(shè)備費用方面

B、關(guān)于工會專職人員費用方面 C、勞動保護工作經(jīng)費

D、職工療養(yǎng)所需費用

55、根據(jù)沈工辦發(fā)[2015]6號文件，基層工會根據(jù)本單位實際情況，逢年過節(jié)可向全體會員發(fā)放少量節(jié)日慰問品。這里的“年節(jié)”包括（）。A、清明節(jié)

B、端午節(jié) C、中秋節(jié)

D、元旦

56、下列各項中，屬于總分類賬與明細分類賬平行登記要點的有（）。A、詳細程度相同

B、期間一致 C、金額相等

D、方向相同

57、記賬憑證審核的主要內(nèi)容有（）。A、內(nèi)容是否真實

B、項目是否齊全 C、科目、金額、書寫是否正確

D、填制是否及時

58、下列屬于試算平衡公式的有（）。

A、期末余額=期初余額+本期增加發(fā)生額-本期減少發(fā)生額

B、全部賬戶的借方期初余額合計=全部賬戶的貸方期初余額合計

C、全部賬戶的本期借方發(fā)生額合計=全部賬戶的本期貸方發(fā)生額合計

D、全部賬戶的借方期末余額合計=全部賬戶的貸方期末余額合計

59、下列關(guān)于借貸記賬法的說法中正確的有（）。

A、應(yīng)該根據(jù)賬戶反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)確定記入賬戶方向

B、可以進行發(fā)生額試算平衡和余額試算平衡

C、以“有借必有貸，借貸必相等”作為記賬規(guī)則

D、以“借”、“貸”作為記賬符號

60、會計分期這一基本假設(shè)的主要意義在于（）。A、使會計原則建立在非清算基礎(chǔ)之上

B、產(chǎn)生了當期與以前期間、以后期間的差別 C、界定了提供會計信息的時間和空間范圍

D、為分期結(jié)算賬簿、編制財務(wù)報告以及相關(guān)會計原則的使用奠定了理論與實務(wù)的基礎(chǔ) 61、下列關(guān)于會計賬簿與賬戶關(guān)系的說法中，正確的有（）。

A、賬戶存在于賬簿之中，賬簿中的每一賬頁就是賬戶的存在形式和載體

B、沒有賬簿，賬戶就無法存在

C、賬簿只是一個外在形式，賬戶才是其真實內(nèi)容

D、賬簿與賬戶的關(guān)系是形式和內(nèi)容的關(guān)系 62、審核原始憑證的真實性包括（）。A、憑證日期是否真實、數(shù)據(jù)是否真實

B、對通用原始憑證，還應(yīng)審核憑證本身的真實性，防止以假冒的原始憑證記賬 C、對外來原始憑證，必須有填制單位公章和填制人員簽章

D、業(yè)務(wù)內(nèi)容是否真實

63、關(guān)于記賬憑證的填制，正確的是（）。

A、一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要填制兩張以上記賬憑證的，可以采用分數(shù)編號法編號

B、記賬憑證上應(yīng)注明所附的原始憑證的張數(shù)，以便查核 C、如果原始憑證需要另行保管時，則應(yīng)在附件欄目內(nèi)加以注明

D、更正錯賬和結(jié)賬的記賬憑證也必須附有原始憑證 64、下列屬于造成賬實不符的原因的有（）。

A、計量、檢驗不準確而發(fā)生品種、數(shù)量或質(zhì)量上的差錯

B、財務(wù)處理中出現(xiàn)的漏記、重記、記錯或計算上的錯誤

C、財產(chǎn)物資在保管中發(fā)生自然損耗或自然災(zāi)害導致財產(chǎn)損毀

D、管理不善、工作人員失職及不法分子的營私舞弊、貪污失職 65、下列人員中，（）屬于需要在自制原始憑證上簽字或蓋章。A、經(jīng)辦部門的負責人

B、出納人員 C、記賬人員

D、經(jīng)辦人員 66、下列屬于記賬憑證基本內(nèi)容的有（）。A、經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項所涉及的會計科目

B、填制憑證的日期、憑證編號 C、經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的摘要和金額

D、所附原始憑證的張數(shù)和有關(guān)制證、審核等人員的簽章

67、對原始憑證發(fā)生的錯誤，不正確的更正方法有（）。A、由出具單位重開或更正

B、由本單位的會計人員代為更正 C、金額發(fā)生錯誤的，可由出具單位在原始憑證上更正

D、金額發(fā)生錯誤的，應(yīng)當由出具單位重開

68、對于庫存現(xiàn)金的清查，下列說法正確的有（）。A、庫存現(xiàn)金應(yīng)該每日清點一次

B、庫存現(xiàn)金應(yīng)該采用實地盤點方法清查 C、貨幣計量為會計核算提供了必要手段

D、沒有會計主體，不會有持續(xù)經(jīng)營；沒有持續(xù)經(jīng)營，就不會有會計分期；沒有貨幣 69、關(guān)于會計賬簿的登記要求，正確的是（）。A、不得涂改、刮擦、挖補

B、注明記賬符號 C、書寫留空

D、正常記賬使用藍黑墨水 70、下列憑證屬于外來原始憑證的有（）。A、付款收據(jù)

B、銀行轉(zhuǎn)來的各種結(jié)算憑證 C、工資發(fā)放明細表

D、出差人員的車票 71、賬賬核對包括（）的核對是否相等。

A、所有總賬的借方發(fā)生額合計與貸方發(fā)生額合計

B、總賬余額和所屬明細賬余額

C、現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記賬余額與總分類賬的現(xiàn)金、銀行存款期末余額核對相符 D、銀行存款日記賬和銀行對賬單

72、財務(wù)處理程序是指（）相結(jié)合的方式。A、會計報表

B、會計賬簿 C、會計憑證

D、原始憑證

標準答案：

1、ABCD

2、ABCD

3、ABC

4、ABC

5、ABD

6、BCD

7、ACD

8、ABC

9、BD

10、BCD

11、ABD

12、BC

13、ACD

14、ABCD

15、ABC

16、ABCD

17、ABD

18、ABC

19、ABC 20、ACD

21、ABC

22、BCD

23、ABC

24、BC

25、ABC

26、BCD

27、ABC

28、ABC

29、AB 30、ACD

31、ABD

32、ABC

33、AC

34、ABC

35、ABCD

36、BCD

37、ABD

38、BCD

39、ABC 40、ACD

41、AD

42、ABD

43、ABC

44、AB

45、CD

46、ABC

47、ABCD

48、ABC

49、AB 50、CD

51、ABC

52、ABC

53、ABCD

54、ABCD

55、ABCD

56、BCD

57、ABC

58、BCD

59、ABCD 60、BD 61、ABCD 62、ABCD

63、ABC 64、ABCD 65、AD 66、ABCD 67、BC 68、AB 69、ABCD 70、ABD 71、ABC 72、ABC

第三篇：工會多選題

工會考試多選題

第一部分100題、毛澤東思想的科學涵義具體表現(xiàn)為：（CDE）A、是馬克思列寧主義民族化的優(yōu)秀典型 B、是毛澤東同志的思想

C、是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展

D、是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗總結(jié) E、是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶

2、毛澤東思想活的靈魂是貫穿于毛澤東思想各個組成部分的立場、觀點和方法，它們的基本方面是：（ABC）A、實事求是

B、群眾路線

C、獨立自主

D、艱苦奮斗

3、馬克思主義者把人的需要分為三個層次，它們依次是（AEC）。

A、生存的需要

B、成就的需要

C、享受的需要

D、情誼的需要

E、發(fā)展的需要

4、人的行為可以分為兩種，一種是非動機行為，另一種是動機行為，下列行為哪些是動機行為？（ACE）

A、工作行為

B、本能行為

C、社交行為

D、情緒沖動時行為

E、學習行為

5、社會保障的類型主要有（ABCD）。

A、傳統(tǒng)型社會保障

B、福利型社會保障

C、儲備金型社會保障

D、國家型社會保障

E、家庭個人型社會保障

6、社會保障的原則包括（ABCD）。

A、與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的原則

B、權(quán)利與義務(wù)對應(yīng)原則

C、兼顧效率與公平的原則

D、普遍原則

E、強調(diào)絕對公平原則

7、經(jīng)濟增長指的是（AB）。

A、國民收入的提高

B、人均國民收入的提高

C、國民生產(chǎn)總產(chǎn)值的提高

D、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化

E、消費需求的增長

8、影響個人收入差距的最主要兩個原因是（B）和（C）。

A、歧視

B、在職培訓

C、正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量

D、家庭背景

E、社會關(guān)系

9、根據(jù)能力來劃分，人力資本理論把人力資本劃分為（ABCD）。

A、一般型人力資本

B、技能型人力資本

C、管理型人力資本

D、企業(yè)家型人力資本

E、體力型人力資本

10、黨的十六屆三中全會明確提出的科學發(fā)展觀，是指（ABCD）。A.樹立全面的發(fā)展觀

B.堅持以人為本，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展 C.樹立協(xié)調(diào)的發(fā)展觀 D.樹立可持續(xù)的發(fā)展觀

11、要以改革的精神研究和解決黨的建設(shè)面臨的重大理論和現(xiàn)實問題，進一步解決好黨的建設(shè)的歷史性課題是提高（AD）。

A.黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平B.黨的領(lǐng)導人的知識水平

C.黨的法律意識

D.拒腐防變和抵御風險的能力

12、黨的十七大報告指出，要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系。在繼續(xù)強調(diào)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放”五個統(tǒng)籌的同時，增加了（ABC）等內(nèi)容。A.統(tǒng)籌中央和地方關(guān)系

B.統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益 C.統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局 D.統(tǒng)籌對內(nèi)對外開放

13、黨的十七大報告指出：科學發(fā)展觀，是（ABCD）提出來的。A.立足社會主義初級階段基本國情

B.總結(jié)我國發(fā)展實踐

C.借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗 D.適應(yīng)新的發(fā)展要求

14、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的歷史動力是（ABC）。A.改革開放深化推進的需求

B.處理復雜的國內(nèi)外局勢的要求 C.社會主義市場經(jīng)濟的新考驗與挑戰(zhàn) D.大量社會問題的存在

15、學習實踐活動要結(jié)合我市供銷合作社實際，當前著力要在解決以下幾個方面的突出問題上下功夫（ABDE）。A.進一步強化服務(wù)功能上 B.進一步壯大社有經(jīng)濟實力上 C.進一步加強作風建設(shè)上 D.進一步創(chuàng)新體制機制上

E．進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)上

16、可持續(xù)性發(fā)展，就是要（ABCD）。

A.促進人與自然和諧 B.實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào) C.堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路 D.保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展

18、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用，要做到（ABCD）。A.帶頭學習B.帶頭查擺問題 C.帶頭開展批評與自我批評 D.帶頭搞好整改

19、先進性教育活動,要達到如下目標要求（ABCD）。

A.提高黨員素質(zhì) B.加強基層組織 C.服務(wù)人民群眾 D.促進各項工作

21、在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用必須要在（ABCD）方面下功夫。A.樹立黨的觀念 B.增強黨員意識 C.提高服務(wù)本領(lǐng) D.爭創(chuàng)一流業(yè)績

22、江澤民指出，懲治腐敗，作為一個系統(tǒng)工程，要堅持做到（AB）。A.標本兼治 B.綜合治理 C.持之以恒 D.搞群眾運動

23、深化投資體制改革，國家只審批關(guān)系（ABC）的重大項目和政府投資項目及限制類項目。A.經(jīng)濟安全 B.影響環(huán)境資源 C.涉及整體布局 D.社會主義性質(zhì)

24、“三個代表”是統(tǒng)一的整體，相互聯(lián)系、相互促進的表現(xiàn)是（ABCD）。

A.發(fā)展先進的生產(chǎn)力,是發(fā)展先進文化,實現(xiàn)最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)條件 B.人民群眾是先進生產(chǎn)力和先進文化的創(chuàng)造主體,也是實現(xiàn)自身利益的根本力量 C.不斷發(fā)展先進生產(chǎn)力和先進文化,歸根到底都是為了滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需要,不斷實現(xiàn)最廣大人民的根本利益 D.發(fā)展先進生產(chǎn)力是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益的目的 E.發(fā)展先進生產(chǎn)力的目的是為了發(fā)展先進文化

25、黨的十六屆三中全會明確指出的科學發(fā)展觀，是指（ABCD）。

A.樹立全面的發(fā)展觀 B.堅持以人為本，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展 C.樹立協(xié)調(diào)的發(fā)展觀 D.樹立可持續(xù)的發(fā)展觀

26、黨的各級紀律檢查委員會的主要任務(wù)是（ABC）

A 維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī) B 檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況 C 協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

27、開展黨員先進性教育活動的重大意義是(ABC)A 堅持用三個代表思想武裝全黨的重要舉措

B 提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措

C 實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措

28、開展黨員先進性教育活動，黨的路線方針政策在各地區(qū)各部門各單位進一步貫徹，（AC）進一步樹立和落實，各項工作取得新的進展

A 科學發(fā)展觀 B 正確人生觀 C 正確政績觀

29、中國共產(chǎn)黨的三大作風是（ABC）

A 理論聯(lián)系實際 B 密切聯(lián)系群眾 C 批評和自我批評 30、開展黨員先進性教育活動的基本原則是（ABC），堅持領(lǐng)導干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅持區(qū)別情況，分類指導。A 堅持理論聯(lián)系實際，務(wù)求實效 B 堅持正面教育為主，認真開展批評和自我批評 C 堅持發(fā)揚民主，走群眾路線

31、用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以（B C）A 警告 B 罰款 C 責令改正 D 停產(chǎn)整頓 E 拘留

32、勞動者在(A B D E F)情形下，依法享受社會保險待遇。A 生育 B 負傷 C 升學 D 失業(yè) E 退休 F 工傷

33、勞動合同終止的的條件是(AC)A 當事人約定的終止條件出現(xiàn) B 經(jīng)當事人協(xié)商達成一致 C 勞動合同期限屆滿 D 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行

34、勞動合同無效的確認權(quán)在(CD)A 用人單位上級主管部門 B 企業(yè)勞動爭議委員會 C 勞動爭議仲裁委員會 D 人民法院

35、社會保險具有的特征是(BCDF)A 自愿性 B 社會性 C 強制性 D 互濟性 E 營利性 F 福利性

36、我國已實行的特殊工時制度主要有(BCEF)A 定時工時制 B 縮短工時制 C 綜合計算工時制 D 延長工時制 E 計件工時制 F 不定時工時制

37、按照工資的確定方式，可將工資分為(ADFG)A 計時工資 B 實際工資 C 名義工資 D 計件工資 E 貨幣工資 F 津貼工資 G 獎勵工資 H 實物工資

38、按照工資的支付形式，可將工資分為(EH)A 計時工資 B 實際工資 C 名義工資 D 計件工資 E 貨幣工資 F 津貼工資 G 獎勵工資 H 實物工資

39、工會代表和維護職工合法權(quán)益的主要手段是（ABCD）

A.集體合同制度 B.職工代表大會制度 C.勞動爭議調(diào)解仲裁制度 D.勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度 40、工會組織下列哪種行為，必須報經(jīng)上級工會批準。（ABCD）

A.工會組織的建立 B.工會組織的分立 C.工會組織的合并 D.工會組織的撤銷

41、《企業(yè)工會工作條例》是根據(jù)以下哪些相關(guān)法律和章程制定：（ABC）。

A.《工會法》 B.《勞動法》 C.《中國工會章程》 D.《中國勞動章程》

42、企業(yè)工會貫徹（AC）的工作原則，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，推動建設(shè)和諧企業(yè)。

A.促進企業(yè)發(fā)展 B.加強黨的領(lǐng)導

C.維護職工權(quán)益 D.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

43、堅持（AD），實行會務(wù)公開。凡涉及會員群眾利益的重要事項，須經(jīng)會員大會或會員代表大會討論決定；工作計劃、重大活動、經(jīng)費收支等情況接受會員監(jiān)督。

A.制度化 B.經(jīng)?；?C.群眾化 D.民主化

44、企業(yè)工會協(xié)助與督促企業(yè)落實法律賦予工會與職工安全生產(chǎn)方面的（ABCD），開展群眾性安全生產(chǎn)活動。

A.知情權(quán) B.參與權(quán) C.監(jiān)督權(quán) D.緊急避險權(quán)

45、企業(yè)工會主席應(yīng)該具備下列條件：（ABCD）

A.政治立場堅定，熱愛工會工作。

B.具有與履行職責相應(yīng)的文化程度、法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營管理知識。

C.作風民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為會員和職工服務(wù)。

D.有較強的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和組織活動能力。

46、會員大會或會員代表大會的職權(quán)包括（ABCDEF）

A.審議和批準工會委員會的工作報告 B.審議和批準工會委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告

C.選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會

D.聽取工會主席、副主席的述職報告，并進行民主評議。

E.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員

F.討論決定工會工作其他重大問題

47、企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有(ABCDE)侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當予以研究處理，并向工會作出答復；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會可以請求當?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚?/p>

A、克扣職工工資的； B、不提供勞動安全衛(wèi)生條件的；C、隨意延長勞動時間的；D、侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的； E、其他嚴重侵犯職工勞動權(quán)益的。

48、工會經(jīng)費的來源（ABCD）：

A、工會會員繳納的會費；B、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費； C、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；D、人民政府的補助； E、其他收入。

49、各級人民政府和（ABC）應(yīng)當為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和。A、企業(yè) B、事業(yè)單位C、機關(guān)D、民間組織E、慈善機構(gòu)

50、違反《工會法》規(guī)定，有（AB）情形之一的，由勞動行政部門責令恢復其工作，并補發(fā)被解除勞動合同期間應(yīng)得的報酬，或者責令給予本人年收入二倍的賠償：

A、職工因參加工會活動而被解除勞動合同的；B、工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責而被解除勞動合同的；

C、職工因參加工會活動而被降職的；D、工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責而被降職的；E、職工因參加工會活動而被批評的。

51、集體合同或?qū)ｍ椉w合同內(nèi)容包括：（ABCD）

A、勞動報酬B、工作時間C、休息休假D、集體合同期限；

52、勞動報酬主要包括：（ABCD）

A、工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式 B、工資支付辦法 C、工資調(diào)整辦法

D、特殊情況下職工工資(生活費)支付辦法；

53、非公有制企業(yè)和民辦非企業(yè)單位應(yīng)當公開下列事項：（ABCD）A、訂立、履行集體合同和工資集體協(xié)議情況，執(zhí)行工資指導線情況； B、單位繳納社會保險費和住房公積金情況；

C、職工培訓計劃，勞動保護、職業(yè)病防治措施，安全事故發(fā)生情況及其處理結(jié)果； D、工會與單位經(jīng)營者或者管理者經(jīng)過協(xié)商同意公開的事項。

54、廠務(wù)公開除采取職工代表大會基本形式外，還可以采取下列形式：（ABC）A、廠務(wù)公開欄、內(nèi)部報刊以及廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等信息傳播手段； B、廠務(wù)工作會、廠務(wù)聯(lián)席會、廠情發(fā)布會、職工代表團（組）長聯(lián)席會； C、職工代表巡視和民主懇談會。

55、職工代表享有下列權(quán)利：（ABCD）

A、參加職工代表大會，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； B對涉及職工權(quán)益的事項有知情權(quán)；

C、有權(quán)參加職工代表大會及其工作機構(gòu)組織的活動，閉會期間對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議和落實提案情況進行監(jiān)督；

D、在參加職工代表大會或者經(jīng)企業(yè)同意組織的活動，工資和其他福利待遇不受影響。

56、職工代表履行下列義務(wù)：（ABC）

A、學習有關(guān)法律、法規(guī)、政策，提高政治、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與管理的水平；

B、代表職工合法利益，反映職工的意見和要求，認真執(zhí)行職工代表大會的決議，做好職工代表大會交辦的各項工作；

C、遵守法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保守企業(yè)商業(yè)秘密，做好本職工作。D、推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

57、勞動合同應(yīng)當具備以下條款：(ABCD)A、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

B、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； C、勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假； D、勞動報酬、社會保險

58、工會經(jīng)費的來源：（ABC）

A、工會會員繳納的會費；

B、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；

C、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入，人民政府的補助及其他收入。

D、社會捐款。

59、關(guān)于勞動合同無效說法正確的是：（ABCD）

A、違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；

B、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。

C、無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

D、勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。60、勞動者有下列情形（ABCD），用人單位可以解除勞動合同：

A、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

B、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

C、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

D、被依法追究刑事責任的。

61、下列選項中屬于工會經(jīng)費來源的是（ACD）。

A、會員繳納的會費 B、會員的勞動收入 C、工會所屬的企業(yè)事業(yè)單位上繳的收入 D、政府補助 62、工會會員大會或者會員大會的職權(quán)包括（ABC）。A、審議和批準工會基層委員會的工作報告

B、審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告 C、選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會

D、撤換或者罷免工會工作的代表或者工會委員會組成人員 63、下列人員不能加入工會組織的是（AC）。

A、老板、企業(yè)主 B、臨時工 C、學生 D、勞務(wù)派遣工 64、關(guān)于企業(yè)工會主席的產(chǎn)生，下列正確的是（AD）。

A、企業(yè)工會主席產(chǎn)生金應(yīng)依法履行民主選舉程序，經(jīng)會員民主選舉方能任職

B、企業(yè)工會主席候選人獲得贊成票超過應(yīng)到會有選舉權(quán)人數(shù)的三分之一即可當選。C、因故未出席會議的選舉人，可以委托他人代為投票 D、公司制企業(yè)工會主席應(yīng)依法進入董事會

65、中國工會實行民主集中制，主要內(nèi)容包括（ABCD）。A、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織 B、工會的各級領(lǐng)導機關(guān)都由民主選舉產(chǎn)生

C、工會各級委員會，向同級會員大會或者會員代表大會報告工作，接受會員監(jiān)督 D、工會各級委員會，實行集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合的制度 66、下列情況勞動合同可以終止的是（AC）。

A、勞動合同期滿的 B、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的

C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的 D、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) 67、《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸（AB）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、粉塵 B、放射性物質(zhì) C、細菌 D、以上全是 68、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列（ABCD）屬于從業(yè)人員的權(quán)利。A、知情權(quán) B、建議權(quán) C、拒絕權(quán) D、緊急避險權(quán) 69、基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、(ABC)等因素確定。

A、當?shù)芈毠て骄べY B、本人個人賬戶金額C、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命 D、本人繳費工資 70、我國憲法規(guī)定，人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是（AC）。A、全國人民代表大會 B、全國人大常委會

C、地方各級人民代表大會 D、地方各級人大常委會

71、下列哪些自愿參加社會保險的人員應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記(ACD)。A、無雇工的個體工商戶 B、有雇工的個體工商戶 C、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員 D、其他靈活就業(yè)人員

72、根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為（ABCD）個等級。A、特別重大事故 B、重大事故 C、較大事故 D、一般事故

73、以下情形，屬于《工傷保險條例》規(guī)定的因私不享受工傷保險待遇的情形有（ACD）。A、在工作時間、工作區(qū)域內(nèi)從事與本人履行職責無關(guān)的活動負傷； B、因參加單位組織的旅游、娛樂活動負傷 C、受單位領(lǐng)導指派從事私人活動負傷

D、在下班途中遭受非本人負主要責任的交通事故受傷 74、基本養(yǎng)老保險待遇包括（ABCD）。

A、基本養(yǎng)老金 B、喪葬費 C、一次性撫恤金 D、基本醫(yī)療保險費 75、《婦女權(quán)益保障法》的宗旨是(ABD)A、保障婦女的合法權(quán)益 B、促進男女平等

C、保護婦女依法享有的特殊權(quán)益 D、充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用 76、《甘肅省職工代表大會條例》對職工代表的義務(wù)有何規(guī)定(ABCD)。A、學習、宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本單位規(guī)章制度

B、征求、反映選舉單位職工意見，定期向選舉單位職工報告參加職工代表大會活動和履行職責的情況 C、傳達、執(zhí)行職工代表大會通過的決議、決定 D、做好職工代表大會交辦的其他工作 77、《勞動法》規(guī)定了哪些法定節(jié)假日(ABC)A、元旦 B、春節(jié) C、國慶節(jié) D、兒童節(jié) 78、《就業(yè)促進法》明確規(guī)定，國家對從事涉及公共安全、(AC)、等特殊工種的勞動者，實行職業(yè)資格證書制度。A、人身健康 B、國家財產(chǎn)安全 C、生命財產(chǎn)安全 D、用人單位財產(chǎn)安全

79、違反《工會法》規(guī)定，有（ABCD）情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理： A、妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權(quán)利的B、非法撤銷、合并工會組織的 C、妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的 D、無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的。

80、根據(jù)我國《憲法》的規(guī)定，下列有關(guān)我國公民權(quán)利的表述是正確的。(ABD)A、公民對于任何國家機關(guān)和國家工作人員，有提出批評和建議的權(quán)利

B、公民對于任何國家機關(guān)和國家工作人員的違法失職行為，有提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利

C、任何國家機關(guān)在接到公民提出的申訴、控告或者檢舉后，都必須查清事實，負責處理。任何人不得壓制和打擊報復。D、國家機關(guān)和國家工作人員侵犯公民權(quán)利造成損失的，受害人有依法請求賠償?shù)臋?quán)利 81、工會的性質(zhì)是（AB）

A、階級性 B、群眾性 C、自愿性 D、平等性 82、工資集體協(xié)商的形式主要有（ACD）

A、企業(yè)工資集體協(xié)商 B、三方協(xié)商機制 C、行業(yè)性工資集體協(xié)商 D、區(qū)域性工資集體協(xié)商 83、勞動爭議調(diào)解仲裁法適用于哪些勞動爭議（ACD）A、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

B、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議和除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

C、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；

D、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議及法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。84、勞動者在就業(yè)方面享有（BC）權(quán)利。

A、分配就業(yè) B、自主擇業(yè) C、平等就業(yè) D、調(diào)節(jié)就業(yè) 85、我國社會保險制度主要包括（ABCD）。

A、養(yǎng)老保險 B、醫(yī)療保險 C、工傷保險 D、失業(yè)保險和生育保險 86、我國社會保險制度的基本方針是（ABCD）

A、?；?B、多層次 C、可持續(xù) D、廣覆蓋 87.基本養(yǎng)老金根據(jù)(ABCD)因素確定。

A、個人累計繳費年限 B、繳費工資

C、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額 D、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命 88.在哪些情形下不得認定為工傷（ABD）。

A、故意犯罪 B、醉酒或者吸毒 C、患職業(yè)病的 D、自殘或者自殺 89、申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備（BCD）。

A、應(yīng)征服兵役的和移居境外的 B、非因本人意愿中斷就業(yè)的

C、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的 D、所在單位和本人按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的 90、失業(yè)保險基金是由哪（ABCD）部分構(gòu)成的

A、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費

B、失業(yè)保險基金的利息 C、財政補貼 D、依法納入失業(yè)保險基金的其他資金 91、《企業(yè)工會工作條例》適用于中華人民共和國境內(nèi)（ABCD）工會。

A、所有企業(yè) B、所有事業(yè)單位 C、所有機關(guān) D、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位

92、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列各項中，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同的有（ABC A、患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) B、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期 C、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年 D、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇

93、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同的類型可分為（ACD）等形式。A、固定期限勞動合同 B、臨時勞動合同

C、無固定期限勞動合同 D、完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同 94、工會審計遵循的工作方針是（ABCD）

A、依法審計 B、服務(wù)大局 C、突出重點 D、注重實效 95、經(jīng)審會有權(quán)要求被審計單位提供（ACD）資料。A、會計報表和會計憑證 B、會計電算化數(shù)據(jù)

C、計賬簿 D、經(jīng)濟活動相關(guān)的計劃、批文、合同等其他資料 96、根據(jù)《勞動合同法》，（ABC）不屬于勞動合同的必備條款。A、試用期 B、技能培訓 C、保守企業(yè)秘密 D、社會保險 97、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，集體合同的主要條款為（BCD）

A、職工文體活動和職工之家建設(shè) B、職工勞動報酬 C、職工工作時間及休息休假 D、勞動安全衛(wèi)生和職工保險及福利

98、未成年人享有哪些基本權(quán)利（ABCD）

A、生存權(quán) B、參與權(quán) C、受保護權(quán) D、發(fā)展權(quán) 99、《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是（ACD）

A、國家機關(guān) B、黨政機關(guān) C、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體、個體經(jīng)濟組織 D、其他社會組織等用人單位及其女職工 100、（ABC）屬于《女職工勞動保護特別規(guī)定》中規(guī)范的女職工特殊勞動權(quán)益保護。

A、經(jīng)期勞動保護 B、預產(chǎn)期勞動保護C、哺乳期勞動保護 D、更年期勞動保護

第二部分50題）

1.符合下列情形之一的，可以變更或解除集體合同：(ABCD)A、雙方協(xié)商一致的；

B、訂立集體合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使集體合同無法履行的； C、因不可抗力因素致使集體合同無法履行的； D、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

2、有下列情形之一的，集體合同終止：(AB)A、用人單位依法破產(chǎn)、解散的； B、集體合同期滿的。

3.根據(jù)《勞動合同法》第三條第一款的規(guī)定，訂立勞動合同時應(yīng)當遵循 的原則。(AB)A.協(xié)商一致、誠實信用 B.合法、公平、平等自愿 C.自愿協(xié)商、誠實信用 4.根據(jù)《勞動合同法》第十二條的規(guī)定，勞動合同類型有(ABC)。

A.固定期限勞動合同 B.無固定期限勞動合同 C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

5.根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，有下列 情形的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。(ABC)A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年 B.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年 C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的

6.根據(jù)《勞動合同法》第十七條的規(guī)定，下列 是勞動合同的必備條款。(AC)A.工作內(nèi)容和工作地點 B.勞動紀律 C.社會保險

7、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十九條第一款規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會哪些人組成？(ABC)A.由勞動行政部門代表 B.工會代表 C.企業(yè)方面代表。

8、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)由哪些人員組成？(AB)A.由職工代表 B.企業(yè)代表組成 C.工會代表

9、勞動關(guān)系的主體是（AC）

A.勞動者 B.企業(yè)單位 C.用人單位

10、工會代表和維護職工合法權(quán)益的主要手段是（ABC）

A.集體合同制度和職工代表大會制度 B.勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度.C.勞動爭議調(diào)解仲裁制度

11、工會組織下列哪種行為，必須報經(jīng)上級工會批準。（ABC）A.工會組織的建立 B.工會組織的分立 C.工會組織的合并

12、工會女職工工作的特點是（ABC）A.特殊性 B.綜合性 C.相對獨立性 13.女職工勞動保護指的是（ＡBCDE）保護。A.經(jīng)期、B.孕期、C.產(chǎn)期、D.哺乳期、E.更年期

14.在女職工（ABC）期間，公司不得降低其基本工資。除因公司破產(chǎn)、改制、職工過失和當事人雙方協(xié)商一致的情形外，不得解除勞動合同。

A.孕期B.產(chǎn)期C.哺乳期D.更年期

15.企業(yè)對重大事故的隱患整改要堅持(ABCDE)原則，落實整改資金，主管部門跟蹤督辦。A.定項目 B.定措施 C.定整改期限 D.定責任單位 E.定責任人

16、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，（A）應(yīng)當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面（B），反映職工的意見和要求并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當予以解決。工會（C）企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復生產(chǎn)、工作秩序。

A、工會B、協(xié)商C、協(xié)助D、合理要求

17、工會幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就（A）、工作時間、勞動定額、（B）、勞動（C）衛(wèi)生、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。 A、勞動報酬B、休息休假C、安全D、旅游

18、工會組織職工開展勞動競賽、合理化（A）、技術(shù)革新、（B）、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、（C）、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。

A、建議B、技術(shù)攻關(guān)C、崗位練兵D、外出交流

19、工會勞動保護工作須遵循的“三個條例”指哪三個？（A、B、C）A、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作暫行條例》、B、會勞動保護監(jiān)督檢查委員工作暫行條例》、C、會小組勞動保護檢查員工作暫行條例》

20、工會勞動保護工作須遵循的“三個條例”，是國總工會哪年修改并頒發(fā)的（A、B）A、1997年 B、2001年

21、勞動者對用人單位管理人員（違章指揮）、強令冒險作業(yè)，有權(quán)（拒絕）執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

22、企業(yè)工會協(xié)助與督促企業(yè)落實法律賦予工會與職工安全生產(chǎn)方面的（），開展群眾性安全生產(chǎn)活動。A.知情權(quán) B.參與權(quán) C.監(jiān)督權(quán) D.緊急避險權(quán)

23、勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（A）（B）（C）（D）（E）A退休；B患病；C因工傷殘或者患職業(yè)病；D失業(yè)；E生育。

24、企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件，工會（A）積極同企業(yè)或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求并提出解決（B），協(xié)助企業(yè)做好工作，盡快恢復生產(chǎn)、工作秩序。A.應(yīng)當，B.意見C必須，D.建議

25、國有企業(yè)（D）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使（B）權(quán)力的機構(gòu)。A、工會民主管理 B、民主管理

C、工會平等協(xié)商 D、職工代表大會

26、工會動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、（A）、（B）、（C）的職工隊伍。A、有道德、B、有文化、C、有紀律D、有抱負

27、建立勞動法律監(jiān)督委員會，職工人數(shù)較少的企業(yè)應(yīng)設(shè)立工會勞動法律監(jiān)督員，對企業(yè)執(zhí)行有關(guān)（A）、（B）、（C）、（D）、女職工和未成年工保護、保險福利等勞動法律法規(guī)情況進行群眾監(jiān)督。 A、勞動報酬、B、勞動安全衛(wèi)生、C、工作時間、D、休息休假E、少女

28、對因履行職責受到打擊報復或不公正待遇以及有特殊困難的企業(yè)（A），上級工會應(yīng)提供（B）和幫助。A、工會干部 B、保護C、扶持

29、勞動安全衛(wèi)生是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產(chǎn)中的（B），保障職工的安全和健康，以達到保護生產(chǎn)力，不斷提高勞動效率和經(jīng)濟效益，保證社會主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。

A、因工傷亡事故和職業(yè)病 B、傷亡事故和各種職業(yè)危害

C、因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題 D、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害

30、工會（D）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產(chǎn)，（B）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動，進行業(yè)余文化技術(shù)學習和職工培訓，（B）開展文娛、體育活動。A、協(xié)助 B、組織職工 C、幫助職工 D、會同

31、中國工會高度重視經(jīng)濟問題，始終堅持以“兩個服務(wù)”,即（A）、（B.）在國家政權(quán)建設(shè)中發(fā)揮柱石作用。A.服務(wù)大局 B.服務(wù)職工 C.服務(wù)人民 D.服務(wù)大眾

32、習近平同志在中國工會十五大的祝詞中強調(diào)，要以改革創(chuàng)新精神進一步加強工會組織自身建設(shè)。要結(jié)合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，著眼于把工會建設(shè)成為（A）、（B）、（C）的工人階級群眾組織。A.學習型 B.服務(wù)型 C.創(chuàng)新型 D.發(fā)展型

33、工會協(xié)助與督促企業(yè)落實法律賦予工會與職工安全生產(chǎn)方面的權(quán)力包括（A）、（B）、（C）、（D）。A.知情權(quán) B.參與權(quán) C.監(jiān)督權(quán) D.緊急避險權(quán)

34、習近平同志對各級工會組織提出的三點要求是：（A）、（B）、（C）。A.要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路 B.要切實維護好廣大職工群眾的合法權(quán)益

C.要以改革創(chuàng)新精神進一步加強工會組織自身建設(shè)

35、中國特色社會主義工會的基本內(nèi)涵是：（A）、（B）、（C）、（D）、（E）。A.堅持中國共產(chǎn)黨對工會的領(lǐng)導 B.堅持發(fā)揮工人階級的主力軍作用

C.堅持以職工為本，主動依法科學維權(quán) D.堅持維護工人階級團結(jié)和工會組織統(tǒng)一

E.堅持獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進友誼的工會對外方針

36、困難補助的范圍：（A）、（B）、（C）。

A.職工家庭人均月生活費用低于北京市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線，在享受低保待遇后仍有特殊困難的職工； B.遇到突發(fā)性災(zāi)難(災(zāi)害)或因意外事件造成家庭生活暫時困難的職工；

C.因患危重疾病、特殊疾病，個人醫(yī)藥費用負擔過重，造成家庭基本生活困難的職工。

37、職工小家復查驗收內(nèi)容主要包括：（A）、（B）、（C）、（D）。A.經(jīng)營生產(chǎn)管理工作 B.民主管理工作 C.職工小家自身建設(shè) D.精神文明建設(shè)工作

38、班組“四個基本單元”包括（A）、（B）、（C）、（D）。A.生產(chǎn)單元 B.非管理單元 C.核算單元 D.分配單元

39、困難補助費要做到?？顚Ｓ?。礦業(yè)公司工會按照“（A）、（B）”的原則，實施對困難補助費的管理。A．統(tǒng)一領(lǐng)導 B.統(tǒng)一管理 C.統(tǒng)一發(fā)放 D.統(tǒng)一審批 40、職工之家分為三個等級，即：（A）、（B）、（C）。A．合格職工之家 B.先進職工之家 C.模范職工之家。

41、下列哪些項目屬于工資總額范疇（BCD）.A、稿費、講課費；B、工齡補貼；C、電話補貼；D、基礎(chǔ)工資。

42、下列哪些支出屬于工會行政費的開支范疇（ABC）。A、發(fā)給工會機關(guān)工作人員工資；B、工會房屋的維修；

C、繳納工會機關(guān)辦公樓水電費；D、工會開展建家活動的費用。

43、根據(jù)《工會會計制度》的規(guī)定，下列屬于工會會計報表的是（ACD）。A、工會資產(chǎn)負債表；B、工會經(jīng)費收支預算表；

C、工會經(jīng)費收支決算表；D、工會往來款項明細表。

44、根據(jù)《工會會計制度》及其補充說明的規(guī)定，下列各項業(yè)務(wù)應(yīng)在代管經(jīng)費科目中核算的是（ABCD）。

A、工會收到財政撥給的離退休經(jīng)費；B、工會收到財政撥給的療休養(yǎng)事業(yè)補助費；C、工會收到財政撥給的送溫暖經(jīng)費；D、工會收到財政撥給的勞模會議費。

45、根據(jù)財政部印發(fā)《內(nèi)部會計控制規(guī)范--采購與付款（試行)》的規(guī)定，采購與付款業(yè)務(wù)不相容崗位包括（ABCD）。A、請購與審批；B、采購、驗收與相關(guān)會計記錄； C、采購與驗收；D、付款審批與付款執(zhí)行。

46、憑證錄入是獲得電算化數(shù)據(jù)資料的途徑，其錄入方式有（ABCD）。A、手工錄入；B、復制憑證；

C、利用模式憑證或常用憑證生成；D、自動轉(zhuǎn)賬。

47、工會資產(chǎn)按其流動性劃分，包括（ABCD）。

A、流動資產(chǎn)；B、投資；C、固定資產(chǎn)；D、社會捐贈。

48、工會財產(chǎn)所有權(quán)是指工會對其財產(chǎn)行使何種權(quán)能？（ABCD）A.占有 B.使用權(quán) C.收益 D.處分

49、中國工會具有（A）、（B）、（C）。

A．鮮明的階級性 B.高度的政治性 C.廣泛的群眾性

50、準確把握中國特色社會主義工會的“四個必須”的內(nèi)容是：（A）、（B）、（C）、（D）。A.必須以中國特色社會主義理論為指導、深入貫徹落實科學發(fā)展觀 B.必須服從服務(wù)于黨和國家工作大局

C.必須不斷擴大覆蓋面、增強凝聚力

必須堅持解放思想、改革創(chuàng)新

D.

第四篇：工會判斷題復習資料

判斷題復習資料

1、根據(jù)《工會法》規(guī)定，工會經(jīng)費的使用應(yīng)當依法接受國家的監(jiān)督。（）

2、根據(jù)《工會法》規(guī)定，基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或從事工會工作，每月不得超過五個工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。（）

3、全國總工會財務(wù)部《關(guān)于省級以下各級工會經(jīng)費分成比例有關(guān)事項的通知》規(guī)定，省以下各級工會（含基層工會）的經(jīng)費分成比例，由全國總工會根據(jù)實際情況確定。（）

4、根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應(yīng)當納入工資總額管理。（）

5、行政方面承擔資本性支出的經(jīng)費不足，并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下，工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。（）

6、基層工會組織用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。當會費不足時,可以用工會經(jīng)費予以適當彌補。（）

7、工會經(jīng)費不可以用于職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學員（包括自學）獎勵；為職工舉辦業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓等。（）

8、工會經(jīng)費不可以用于評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵。（）

9、工會對于已經(jīng)核銷的投資呆賬，重新收回后，借記“銀行存款”等科目，貸記“其他收入”科目。（）

10、“在建工程”科目與“在建工程占用資金”科目金額一致，方向相反。（）

11、“應(yīng)付上級經(jīng)費”科目有“應(yīng)上繳經(jīng)費”和“應(yīng)上繳建會籌備金”兩個法定二級明細科目。（）

12、工會經(jīng)費不得支付社會攤派或變相攤派的費用；可以為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。（）

13、工會可以根據(jù)需要在“應(yīng)付工資（離退休費）”科目下設(shè)置在職人員、離休人員、退休人員等明細科目。（）

14、工會對于逾期未還款的借出款，無需在會計報表附注中說明原因。（）

15、收付實現(xiàn)制是以款項的實際收付為標準來處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)，確認本期收入和支出的會計核算基礎(chǔ)。（）

16、對于上級補助收入，工會可以根據(jù)上級工會已確定的應(yīng)付未付的各項補助經(jīng)費的通知數(shù)，確認本級工會有關(guān)收入。（）

17、信息網(wǎng)絡(luò)購建支出指工會用于信息網(wǎng)絡(luò)方面的支出，如計算機硬件、軟件購置、開發(fā)、應(yīng)用支出等，對于不符合固定資產(chǎn)確認標準的計算機硬件、軟件，也可計入資本性支出。（）

18、幫扶資金根據(jù)預算于本未使用完畢，可以結(jié)轉(zhuǎn)下。（）

19、幫扶資金實行獨立核算、專賬管理、?？顚Ｓ?。（）

20、修訂后《事業(yè)單位會計準則》的執(zhí)行范圍包括按規(guī)定執(zhí)行行業(yè)事業(yè)單位會計制度的事業(yè)單位。（）

21、執(zhí)行《事業(yè)單位會計制度》的事業(yè)單位，總賬（一級）科目不得增減和變更?？颇烤幪柨梢源騺y重編，可以只填科目名稱，但不得只填科目編號不填科目名稱。（）

22、事業(yè)單位對資產(chǎn)進行處置時，首先應(yīng)通過“待處置資產(chǎn)損溢”科目核算。（）

23、工會會計中，應(yīng)收下級經(jīng)費屬于收入類科目。（）

24、在工會會計的報表中，借出款與結(jié)余科目，位于資產(chǎn)負債表的同側(cè)。（）

25、工會會計中，應(yīng)收下級經(jīng)費是指工會應(yīng)收下級工會的上繳工會經(jīng)費和建會籌備金。（）

26、工會接受捐贈的庫存物品的計價，以其公允價值或者有關(guān)憑據(jù)注明的金額（扣除相關(guān)費用）記賬。（）

27、工會的投資按其性質(zhì)可分為短期投資和長期投資。（）

28、對于工會會計科目，各省級工會可以根據(jù)需要自行增設(shè)《工會會計制度》未規(guī)定的明細科目。（）

29、工會的投資，按照投資的作用劃分，可以分為股權(quán)投資、債權(quán)投資等。（）

30、對于工會處置（出售）投資時，產(chǎn)生的實際取得價款與投資賬面余額的差額，應(yīng)當只按照投資取得的實際成本核算。（）

31、工會會計是各級工會核算、反映、監(jiān)督工會組織管理和經(jīng)濟活動的專業(yè)會計。（）

32、各級工會應(yīng)當建立健全內(nèi)部控制體系，完善崗位責任制度和內(nèi)部稽核制度。（）

33、工會會計應(yīng)當以工會的會計等式為前提。（）

34、工會會計應(yīng)當以貨幣計量，以記賬貨幣作為記賬本位幣。（）

35、工會會計以預算管理制為基礎(chǔ)，以權(quán)責發(fā)生制為補充。（）

36、工會會計要素包括：資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出。其平衡公式為：資產(chǎn)=凈資產(chǎn)+收入-支出。（）

37、工會會計應(yīng)當采用借貸記賬法記賬。（）

38、工會會計應(yīng)當遵循謹慎性原則。對于重要的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，應(yīng)當單獨反映。（）

39、資產(chǎn)是工會擁有或控制的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源。包括流動資產(chǎn)、投資收益和固定資產(chǎn)等。（）

40、流動資產(chǎn)是指預計在一年內(nèi)（含一年）變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。（）

41、貨幣資金應(yīng)當按照實際發(fā)生額入賬。工會應(yīng)當設(shè)置庫存現(xiàn)金和庫存商品日記賬，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記。（）

42、銀行存款的賬面余額應(yīng)當與銀行對賬單定期核對，如有不符，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。（）

43、工會應(yīng)當對借出款嚴格管理，借出每筆款項時均需與借款單位簽訂書面文件，署明用途和還款期限，還款期限通常不應(yīng)超過五年。（）

44、對于逾期未還款的借出款，需在工會經(jīng)費收支決算表中說明原因。（）

45、庫存物品指工會取得的將在日?；顒又泻挠玫牟牧?、物品及達不到800元標準的工具、器具等。（）

46、無償調(diào)撥、接受捐贈的庫存物品以其公允價值或者有關(guān)憑據(jù)注明的金額（加上相關(guān)費用）記賬。（）

47、盤盈的庫存物品按照其賬面余額入賬，并計入當期收入；盤虧的庫存物品，將其公允價值計入當期支出。（）

48、報廢、毀損的庫存物品，先扣除殘料價值、可以收回的保險賠償和責任人賠償?shù)?，將公允價值計入當期支出。（）

49、工會會計中的投資按其期限分為短期投資和長期投資；按其性質(zhì)分為股權(quán)投資、債權(quán)投資等。（）

50、在工會會計中投資期內(nèi)取得的利息、利潤、紅利等各項投資收益，應(yīng)當計入當年利潤。（）

51、在工會會計中處置（出售）投資時，實際取得價款與投資賬面余額的差額，應(yīng)當計入當期余額。（）

52、在工會會計中處置（出售）固定資產(chǎn)時，沖減其賬面余額并相應(yīng)減少當期利潤。（）

53、負債是指工會承擔的能以貨幣計量，需以資產(chǎn)償付的債務(wù)。包括借入款、其他應(yīng)付款、應(yīng)付款項等。（）

54、凈資產(chǎn)是指工會的資產(chǎn)減去負債后的余額。包括固定基金、在建工程占用資金、投資基金、專用基金、后備金、結(jié)余。（）

55、固定基金應(yīng)當按照實際發(fā)生額入賬。（）

56、在建工程占用資金應(yīng)當按照實際發(fā)生額記賬，待工程完工后轉(zhuǎn)入固定基金。（）

57、結(jié)余指工會各項收入與支出相抵后滾存的累計余額。（）

58、提取后備金時，按照實際提取金額沖減后備金；使用后備金時，按照實際支出金額沖減結(jié)余余額；后備金已使用的余額，可滾存下一使用。（）

59、收入是指工會根據(jù)《工會會計制度》以及有關(guān)政策規(guī)定開展業(yè)務(wù)活動所取得的有償性資金。（）

60、工會會計中各項收入應(yīng)當按照實際發(fā)生額入賬。（）

61、支出是指工會為開展各項工作和活動所發(fā)生的各項資金耗費及業(yè)務(wù)支出。（）62、資本性支出指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。（）63、維權(quán)支出指工會直接用于維護職工權(quán)益的支出。（）64、職工活動支出指工會培訓工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。（）65、行政支出指工會為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項日常支出。（）

66、資本性支出指工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的實際支出。（）67、事業(yè)支出指工會對獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。（）

68、經(jīng)費收支決算表是反映各級工會財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)活動和預算執(zhí)行結(jié)果的書面文件。（）69、工會預算是經(jīng)一定程序核定的工會經(jīng)費管理辦法，是收好、管好、用好工會經(jīng)費的重要手段，是工會財務(wù)管理的重要內(nèi)容。（）70、工會預算包括本級預算和相關(guān)預算。（）

71、縣級以上工會資本性支出預算，應(yīng)參照同級政府的有關(guān)規(guī)定、制度、費用標準以及核定的人員編制編列。（）72、縣級以上工會接受的財政補助資金要納入預算管理，依據(jù)財政確定的開支范圍?？顚Ｓ?。不得截留、挪用和改變資金用途。（）

73、各級工會用專項基金投資時，必須進行可行性經(jīng)濟分析論證，提出書面報告，報職能部門審核，工會委員會（或常委會）討論通過后，方可列入預算。（）

74、縣級以上工會預算，可在本級預算支出總額的百分之五以內(nèi)編列預備費，用于當年難以預見的特殊開支。（）

75、縣級以上工會根據(jù)需要，可以從本級經(jīng)費結(jié)余中安排一定數(shù)額的資金作為儲備，用于特殊情況下的資金需要。需要動用時，必須經(jīng)過本級工會經(jīng)費審查委員會審議，工會常委會批準，并報上級工會備案。（）

76、全國總工會每年12月提出下省級工會編制預算的要求。省、市、縣級工會應(yīng)根據(jù)上級工會編制預算的要求，結(jié)合實際情況進行部署，并按照上級工會規(guī)定的時間上報下預算。（）

77、因特殊原因必須提前開支各級工會預算支出的，經(jīng)工會委員會（常委會）或主席辦公會議同意，可控制在預算的30%以內(nèi)。（）

78、各級工會要嚴格控制職工活動支出，專項資金必須?？顚Ｓ?。應(yīng)納入集中采購范圍內(nèi)的支出，按有關(guān)規(guī)定辦理。（）

79、各級工會預算在執(zhí)行過程中，遇有特殊情況，預算收支總額需要增減變動時，應(yīng)當編制預算調(diào)整方案，每年以五次為限，其編制、審批與預算編制審批程序相同。（）80、各級工會的預算、決算要接受同級工會相關(guān)部門的審查審計監(jiān)督。（）81、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上工會應(yīng)當設(shè)置會計機構(gòu)，配備專職會計人員。（）

82、工會會計中固定資產(chǎn)的一般設(shè)備單位價值在800元以上，專用設(shè)備單位價值在1000元以上。（）

83、工會應(yīng)當定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點，每兩年至少全面盤點一次。（）84、工會會計中在建工程占用資金應(yīng)當按照實際發(fā)生額記賬，待工程完工后轉(zhuǎn)入后備金。（）85、工會會計中，行政支出是指工會培訓工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。（）

86、工會會計中，代管經(jīng)費屬于會計科目中負債類。（）

87、工會會計中，收到的銀行存款利息，應(yīng)借記銀行存款，貸記財政收入科目。（）

88、根據(jù)沈工辦發(fā)[2015]6號文件，基層工會根據(jù)本單位實際情況，節(jié)日向全體會員發(fā)放的少量慰問品，年人均不超過300元。（）

89、新版《工會會計制度》自2010年1月1日起執(zhí)行。（）

90、工會會計應(yīng)當按照規(guī)定的會計處理方法進行，前后各期一致，不得隨意變更，以確保會計信息口徑一致，相互可比。（）

91、根據(jù)《工會會計制度》的規(guī)定，購入、有償調(diào)入的庫存物品以實際支付的價款記賬。（）92、工會會計中應(yīng)收款項包括應(yīng)收上級經(jīng)費、應(yīng)收下級經(jīng)費、其他應(yīng)收款等。（）

93、根據(jù)《工會會計制度》的規(guī)定，負債是指工會承擔的能以貨幣計量，需以資產(chǎn)（償付）的債務(wù)。（）

94、工會會計中的資產(chǎn)負債表，是反映工會某一會計期末全部資產(chǎn)、負債和凈資產(chǎn)情況的報表。（）

95、半、季度和月度編制的會計報表稱為中期會計報表。（）

96、工會會計報表必須經(jīng)會計主管人員和審核人審閱簽章并加蓋審查公章后上報。（）97、《工會會計制度》已規(guī)定的一級科目和明細科目，不得修改、減并、自行增設(shè)。（）98、工會會計中以貨幣資金方式對外投資，以實際支付的款項記賬。（）

99、工會會計中以固定資產(chǎn)對外進行股權(quán)投資，按固定資產(chǎn)的評估價等，借記“投資”科目，貸記“投資基金”科目，同時按投出固定資產(chǎn)的賬目原值，借記“固定基金”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目。（）

100、工會會計中“在建工程”科目可按單位設(shè)置明細科目，進行明細核算。（）101、《工會會計制度》中“固定資產(chǎn)”科目期末借方余額，反映固定資產(chǎn)的原值。（）102、未實行財政國庫集中支付的地區(qū)的縣級以上工會，收到同級財政部門給予的補助時，借記“銀行存款”科目，貸記“政府補助收入”科目。（）

103、工會會計中“資本性支出—辦公設(shè)備購置”科目核算工會購置納入固定資產(chǎn)核算范圍的辦公家具和辦公設(shè)備的支出。（）

104、縣級以上工會為單位專職人員發(fā)放的購房補貼，應(yīng)記入“行政支出—對個人和家庭的補助”科目。（）

105、工會會計中的“業(yè)務(wù)支出—專項業(yè)務(wù)費”科目是核算工會開展工會組織建設(shè)、考核表彰、建家活動、大型專題調(diào)研等專項業(yè)務(wù)發(fā)生的支出。（）

106、工會會計中應(yīng)收下級經(jīng)費是本級工會應(yīng)收下級工會的上繳經(jīng)費。（）107、“借出款”是工會因開展工作或發(fā)展工運事業(yè)的需要而出借給其他工會或工會所屬單位的款項。（）

108、工會會計中“借入款”科目期末貸方有余額。（）

109、縣級以上工會會計中因支付內(nèi)部職工出差等原因所需的現(xiàn)金，借記“其他應(yīng)收款”科目，貸記“庫存現(xiàn)金”科目；出差人員按應(yīng)報銷的金額，借記“ 行政支出”等有關(guān)科目，按實際借出的現(xiàn)金，貸記“其他應(yīng)收款”科目。（）

110、“應(yīng)收上級經(jīng)費”科目核算工會應(yīng)收未收的上級工會應(yīng)撥付（或轉(zhuǎn)撥）工會經(jīng)費、建會籌備金和補助。（）

111、根據(jù)上級工會回撥、專項和超收等補助通知中的相關(guān)金額，借記“應(yīng)收上級補助”科目，貸記“撥繳經(jīng)費收入”科目相關(guān)明細科目。（）

112、庫存物品科目核算工會取得的將在日常活動中耗用的材料、物品及達不到固定資產(chǎn)標準的工具、器具等。（）

113、庫存物品科目應(yīng)按庫存物品的類別、品名設(shè)置明細賬，并根據(jù)原始憑證逐筆核算。（）114、購入國債等債券，借記“投資”科目，貸記“銀行存款”等科目；同時，借記“投資基金 ”科目，貸記“投資收益 ”科目。（）

115、工會會計中預付工程款時，按照實際支付的金額，借記“在建工程”科目，貸記“在建工程占用資金”科目，同時借記“資本性支出”科目，貸記“銀行存款”科目。（）116、工會會計中工程完工時，借記“固定資產(chǎn)”科目，貸記“在建工程 ”科目，同時借記“在建工程占用資金”科目，貸記“固定基金”科目。（）

117、工會會計中購入、有償調(diào)入固定資產(chǎn)，借記“資本性支出”等科目，貸記“銀行存款”等科目，同時借記“ 固定資產(chǎn)”科目，貸記“

固定基金”科目。（）

118、工會會計中無償調(diào)入、接受捐贈固定資產(chǎn)，借記“固定資產(chǎn)”科目，貸記“ 固定基金”科目。（）

119、工會會計中出售固定資產(chǎn)，按賬面原值，借記“固定基金”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目，取得的收入扣減相關(guān)支出后的凈額，借記“銀行存款”等科目，貸記“其他收入”科目。（）

120、基層工會聘請兼職財會人員，并持有財政部門頒發(fā)的《會計從業(yè)資格證書》和市總工會頒發(fā)的《工會會計人員上崗證》的，可根據(jù)工作量的多少，每月給予不超過200元的勞務(wù)補貼。（）

121、根據(jù)沈工發(fā)【2014】51號文件的規(guī)定，基層工會探視勞動模范、先進人物、知名人士，每人最高不超過2000元。（）122、工會會計中，“結(jié)余”科目核算工會各項收入與支出相抵后的余額，本科目期末借方余額。（）

123、取得會費時，借記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目，貸記“會費收入”科目。期末結(jié)轉(zhuǎn)時，借記本科目，貸記“結(jié)余”科目，本科目期末結(jié)轉(zhuǎn)后無余額。（）124、按銀行收款單或上級工會的補助通知書，借記“銀行存款”、“應(yīng)收上級經(jīng)費—應(yīng)收上級補助”科目，貸記“上級補助收入”科目相關(guān)明細科目。（）

125、工會會計中上級補助收入期末結(jié)轉(zhuǎn)時，借記“上級補助收入”科目，貸記“結(jié)余”科目。（）126、“行政補助收入”科目核算工會取得的所在單位行政方面按照《工會法》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會的補助款項。包括工會收到行政撥付的勞動競賽經(jīng)費、工會開展活動的費用補助等。不包括行政方面按規(guī)定向工會撥繳的工會經(jīng)費。（）127、“事業(yè)收入”科目核算獨立核算的工會附屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。（）

128、工會會計中取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈收入、銀行存款利息收入等，通過“其他收入”科目核算。（）129、工會會計中，“職工活動支出”科目核算工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出?；鶎庸M織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用，列入“業(yè)務(wù)支出”科目核算。（）

130、關(guān)于《沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》的補充通知（沈工辦發(fā)【2015】6號）里規(guī)定，基層工會根據(jù)本單位實際情況，逢年過節(jié)可向全體會員發(fā)放少量節(jié)日慰問品?！肮?jié)日慰問品”全年人均最高不超過400元。（）

131、關(guān)于《沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》的補充通知（沈工辦發(fā)【2015】6號）里規(guī)定，基層工會開展的各類文體活動可按規(guī)定開支伙食補助費?；鶎庸捎矛F(xiàn)金或?qū)嵨镄问?，對因參與活動而誤餐的工會干部的會員給予補助，一日三餐標準合計為每人最高不超過100元。（）

132、根據(jù)《沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》（沈工發(fā)【2014】51號）的規(guī)定，工會會員繳納的會費，即按照工會會員本人每月工資收入的2%，計算繳納的會費。（）133、根據(jù)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》（總工辦發(fā)【2014】23號）的文件精神，建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的0.5%向工會撥繳的經(jīng)費。（）

134、根據(jù)《沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》（沈工發(fā)【2014】51號）的規(guī)定，對于工會經(jīng)費支出中知識競賽獎勵標準最高不超過500元。（）135、根據(jù)《沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》（沈工發(fā)【2014】51號）的規(guī)定，針對職工教育中外聘教師的講課費標準規(guī)定，副高級及以下技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元。（）

136、根據(jù)《沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》（沈工發(fā)【2014】51號）的規(guī)定，對于工會文體活動費個人獎勵標準最高不超過500元。（）137、根據(jù)《沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》（沈工發(fā)【2014】51號）的規(guī)定，參加上級工會組織的文體活動中隨隊工作人員每人每天可補助40元，參賽人員每人每天可補助50元。（）

138、根據(jù)《沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》（沈工發(fā)【2014】51號）的規(guī)定，參加上級工會組織的文體活動中給予相關(guān)人員補助，補助天數(shù)不得超過15天。（）139、根據(jù)《沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》（沈工發(fā)【2014】51號）的規(guī)定，工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、報刊以及資料費等應(yīng)屬于其他活動支出。（）140、根據(jù)《沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》（沈工發(fā)【2014】51號）的規(guī)定，工會維權(quán)支出中的法律援助費中聘請律師、法律工作者代理法律援助案件，律師代理費每件不超過500元。（）

141、根據(jù)《沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》（沈工發(fā)【2014】51號）的規(guī)定，走訪慰問特困職工，每人最高不超過1000元。（）

142、制定《工會會計制度》所依據(jù)的法律文件包括《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國工會法》。（）

143、工會應(yīng)當劃分會計期間，分期結(jié)算賬目和編制會計報表。（）144、庫存物品屬于流動資產(chǎn)。（）

145、工會會計中，庫存物品在發(fā)出（領(lǐng)用或出售）時，應(yīng)當根據(jù)實際情況在先進先出法、加權(quán)平均法、個別計價法中選擇一種方法確定發(fā)出庫存物品的實際成本。（）146、房屋及建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書是固定資產(chǎn)。（）147、工會購入國債等債券的行為屬于投資。（）

148、工會進行在建工程預付工程款時，按照實際支付的金額，應(yīng)當借記“在建工程”科目，貸記“在建工程占用資金”科目，同時借記“資本性支出”科目，貸記“銀行存款”科目。（）149、工會會計中，“應(yīng)付下級經(jīng)費--應(yīng)付下級補助”科目核算工會應(yīng)撥付給下級工會的回撥、專項和超收等各項補助。（）

150、工會會計中，法律援助費屬于“維權(quán)支出”二級明細科目。（）151、工會會計要素之間的平衡公式為資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)。（）

152、應(yīng)收下級經(jīng)費是本級工會應(yīng)收下級工會的上繳經(jīng)費和建會籌備金。（）

153、工會會計中對于盤虧的庫存物品，正確的賬務(wù)處理是將其賬面余額計入當期支出。（）154、單位價值雖未達到固定資產(chǎn)規(guī)定的標準，但是使用時間在一年以上的大批同類物資，工會應(yīng)按固定資產(chǎn)管理。（）

155、縣級以上工會為單位專職工會干部繳納的社會保障費用支出，應(yīng)記入行政支出。（）156、某基層工會收到本單位行政委托代管的黨費2000元并存入銀行。這一經(jīng)濟業(yè)務(wù)使得銀行存款增加了2000元，同時也使代管經(jīng)費科目增加了2000元。（）157、“借出款”科目期末貸方余額，反映工會尚未收回的借出款項。（）158、工會向職工送溫暖發(fā)生的支出通過維權(quán)支出科目核算。（）159、“業(yè)務(wù)支出”科目核算工會培訓工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。（）160、“行政支出—外事費”核算工會開展外事活動方面的費用。（）

161、業(yè)務(wù)支出科目核算工會為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項日常支出。（）162、“行政支出—對個人和家庭的補助”核算工會用于對個人和家庭的補助支出。包括：離休費、退休費、退職費、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費、住房公積金、提租補貼、購房補貼等。（）

163、資本性支出科目核算工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的實際支出。（）

164、根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導，分級管理”的工會財務(wù)管理體制，工會預算一般分為五級管理，即：全國總工會、省級工會、市級工會、縣級工會、基層工會。（）

165、工會預算編制的原則是：統(tǒng)籌兼顧，保證重點；量入為出，收支平衡；真實合法，精細高效。（）

166、預算收入的編制，要按照收入來源，充分考慮本各項變動因素，依法、真實、完整、合理地編制。（）

167、各級工會的辦公、職工活動場所等基本建設(shè)，根據(jù)《工會法》及國家有關(guān)規(guī)定，應(yīng)由同級政府或行政解決。（）

168、縣級以上工會的辦公和職工群眾的文化、教育、體育活動設(shè)施，在政府給予大部分補助的前提下，經(jīng)上級工會批準，可以動用少量經(jīng)費彌補不足，上級工會也可根據(jù)情況給予適當補助。（）

169、各級工會預算由本級工會委員會（或常委會）組織執(zhí)行。具體工作由本級工會財務(wù)部門負責。（）

170、工會會計以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)，以權(quán)責發(fā)生制為補充。（）

171、借出款是工會因開展工作或發(fā)展工運事業(yè)的需要而出借給其他工會或工會所屬單位的款項。（）

172、工會會計中固定資產(chǎn)是指工會使用年限在一年以上，單位價值在規(guī)定標準以上，并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。（）173、應(yīng)付款項屬于工會會計中的負債。（）

174、提取后備金時，按照實際提取金額沖減結(jié)余；使用后備金時，按照實際支出金額沖減后備金余額。（）

175、工會會計中離退休費屬于應(yīng)付款項。（）

176、工會會計報表是反映企業(yè)財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)活動和預算執(zhí)行結(jié)果的書面文件。（）

177、工會會計報表必須經(jīng)會計主管人員和單位負責人審閱簽章并加蓋審查公章后上報（）178、工會填制會計憑證、登記會計賬簿、管理會計檔案等，應(yīng)當按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。（）

179、工會在填制會計憑證、登記會計賬簿時，可只填列科目編號，不填列科目名稱。（）180、工會可以根據(jù)實際情況在銀行存款科目下設(shè)置經(jīng)費集中戶等明細科目。（）181、工會會計中，其他應(yīng)收款應(yīng)按借款單位設(shè)置明細賬，進行明細核算。（）182、經(jīng)費收繳情況表的編制期至少為季報、年報。（）

183、工會經(jīng)費的來源：工會會員繳納的會費；建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之一向工會撥繳的經(jīng)費；工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補助；其他收入。（）

184、工會應(yīng)當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。（）

185、各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當由同級工會財務(wù)管理委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監(jiān)督。（）

186、工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。（）187、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。（）

188、專用收據(jù)是會計核算的專用憑證，是工會、財政、稅務(wù)、審計等部門進行監(jiān)督檢查的依據(jù)。（）

189、各級工會應(yīng)當按專用收據(jù)號段順序使用專用收據(jù)，填寫手寫和機打?qū)Ｓ檬論?jù)時做到字跡清楚，內(nèi)容完整、真實，印章齊全，各聯(lián)次內(nèi)容和數(shù)量一致。（）

190、會計人員發(fā)現(xiàn)會計賬簿記錄與實務(wù)、款項及有關(guān)資料不相符的，應(yīng)當立即向單位負責人報告，請求查明原因，作出處理。（）

191、各級工會領(lǐng)到專用收據(jù)時，應(yīng)當檢查是否有缺頁、號碼錯誤、毀損等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)當及時交回上級工會，并由全國總工會交回財政部財政票據(jù)監(jiān)管中心處理。（）

192、專用收據(jù)遺失，應(yīng)當及時在縣以上相關(guān)媒體上聲明作廢，同時將遺失原因等有關(guān)情況，以書面形式報告上級工會，并由上級工會報送財政部財政票據(jù)監(jiān)管中心備案。（）

193、各級工會應(yīng)當妥善保管開具的專用收據(jù)存根，收據(jù)存根保存期限一般為5年。保存收據(jù)存根確有困難的，經(jīng)財政部財政票據(jù)監(jiān)管中心、全國總工會批準后，可縮短為3年。（）194、根據(jù)《工會法》規(guī)定，基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或從事工會工作，每月不得超過五個工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。（）195、根據(jù)《工會法》規(guī)定，工會經(jīng)費的使用應(yīng)當接受國家的監(jiān)督。（）196、根據(jù)全總《關(guān)于企業(yè)集團公司工會經(jīng)費管理的規(guī)定》（總工辦發(fā)[1997]60號）、《關(guān)于在京中央企業(yè)工會經(jīng)費拔繳、管理和監(jiān)督的暫行規(guī)定》（總工發(fā)[2009]45號）等文件精神，在京外的中央企業(yè)和在京中央企業(yè)駐京外的所屬單位，工會經(jīng)費的原拔繳渠道和辦法不變，其工會經(jīng)費實行屬地征收。

197、根據(jù)《關(guān)于〈關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知〉的補充通知》的規(guī)定，基層工會開展職工教育活動中的優(yōu)秀學員（包括自學）給予獎勵?；鶎庸M織在對優(yōu)秀學員獎勵時，應(yīng)以精神鼓動為主、物質(zhì)激勵為輔。

198、根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應(yīng)當納入工資總額管理。（）

199、銀行存款的賬面余額應(yīng)當與銀行對賬單定期核對，如有不符，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。（）

200、期末，工會應(yīng)當分析各項應(yīng)收款項的可收回性，對于確實不能收回的應(yīng)收款項應(yīng)報經(jīng)批準認定后及時予以核銷。（）201、根據(jù)《工會會計制度》規(guī)定，工會的投資分為股票投資和債券投資。（）

202、工會會計中購入、有償調(diào)入的固定資產(chǎn)發(fā)生相關(guān)稅費，應(yīng)當記入固定資產(chǎn)價值。（）203、出售固定資產(chǎn)的業(yè)務(wù)，因其不是工會的主營業(yè)務(wù)，故記入“營業(yè)外收入”科目。（）204、工會的“結(jié)余”科目一般只有累計貸方余額。（）205、“職工活動支出”科目核算工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出，基層工會組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用，也在此科目核算。（）206、根據(jù)總工辦發(fā)[2013]20號文件的規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（）

207、根據(jù)總工辦發(fā)【2013】20號文件的規(guī)定，發(fā)票、收據(jù)等各種票據(jù)可以由直接經(jīng)辦貨幣資金收付的人員保管，申領(lǐng)、啟用，核銷、銷毀履行規(guī)定手續(xù)。（）

208、根據(jù)總工辦發(fā)【2013】20號文件的規(guī)定，財務(wù)專用章由專人保管，個人名章由本人或其授權(quán)人保管。嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。（）

209、根據(jù)《工會預算管理辦法》的規(guī)定，各級工會經(jīng)審部門負責監(jiān)督檢查下級工會和本級工會所屬單位預算的執(zhí)行。（）

210、“其他應(yīng)付款”科目核算工會借入的款項。（）

211、“其他應(yīng)付款”科目核算工會除應(yīng)付上下級經(jīng)費之外的其他應(yīng)付及暫存款項。（）

212、工會提供的會計信息應(yīng)當符合工會宏觀管理的要求，滿足本級工會加強財務(wù)管理的需要。（）

213、工會會計中對現(xiàn)金短缺部分無法查明原因的計入“其他支出”科目。（）

214、已核銷其他應(yīng)收款呆賬重新收回時計入“其他收入”科目。（）

215、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入也是工會經(jīng)費的其中一項來源。（）

216、工會收到行政撥付的勞動競賽經(jīng)費應(yīng)在“行政補助收入”科目核算。（）

217、“后備金”科目核算縣級以上工會按規(guī)定依法提取的特殊情況下使用的儲備金。（）

218、應(yīng)付下級經(jīng)費只核算應(yīng)轉(zhuǎn)撥下級工會的工會經(jīng)費和建會籌備金。（）

219、非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入應(yīng)在“事業(yè)收入”科目核算。（）220、往來款項明細表是工會資產(chǎn)負債表的附表。（）

221、某企業(yè)工會為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，組織本企業(yè)全體職工觀看電影，會費不足，可以用工會經(jīng)費予以補充。（）

222、根據(jù)“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省總工會、省地稅局《關(guān)于進一步加大對企業(yè)工會經(jīng)費支持的通知》的通知”（沈工發(fā)【2015】39號）的規(guī)定，從2015年11月1日起取消由基層工會承擔的1%代收手續(xù)費，將基層工會的經(jīng)費返撥比例由59%調(diào)增為60%。（）

223、未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織，按工資總額的2%向上級工會撥繳工會建會籌備金。（）

224、根據(jù)總工辦【2004】29號文件的規(guī)定：“自籌建工作開始的下個月起，由有關(guān)單位按每月全部職工工資總額的2%向上級工會全額撥繳工會籌備金。”（）

225、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立工會組織的繳費單位，繳納工會經(jīng)費，未建立工會組織的繳費單位，繳納工會籌備金。（）226、根據(jù)沈工發(fā)【2014】51號文件的規(guī)定，基層工會開展的技能競賽獎勵標準，最高不超過1500元。（）

227、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工會經(jīng)費的繳費義務(wù)人為繳費單位。（）228、工會經(jīng)費以“當月全部職工工資總額”為月繳費基數(shù)。（）

229、"全部職工“是指：在繳費單位中工作，并取得勞動報酬的全部人員。（）230、工資總額的計算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為依據(jù)，不論是否計入成本，必須以貨幣形式支付。（）

231、上月未發(fā)工資的，繳費單位仍要履行申報義務(wù)，當月工會經(jīng)費的繳費基數(shù)、應(yīng)繳費額為零；繳費單位補發(fā)職工工資時，應(yīng)補繳工會經(jīng)費。（）

232、根據(jù)沈工發(fā)【2014】51號文件的規(guī)定，利用業(yè)余時間在工會圖書館擔任管理工作的積極分子，可按每小時15元以內(nèi)的標準支付補助費，每天最高不超過50元。（）

233、根據(jù)沈陽市總工會，市地稅局有關(guān)規(guī)定，繳費單位必須在每月15日前向地稅機關(guān)申報繳納工會經(jīng)費。（）

234、根據(jù)沈陽市總工會，市地稅局有關(guān)規(guī)定，繳費單位的繳費登記事項發(fā)生變更或者繳費單位依法終止的，應(yīng)當自變更或終止之日起30日內(nèi)，到地稅機關(guān)和工會部門辦理變更或注銷繳費登記手續(xù)。（）

235、根據(jù)沈工發(fā)【2014】51號文件的規(guī)定，基層工會參加上級工會組織的比賽，可根據(jù)參賽要求在800元以內(nèi)開支服裝費，超標自負。（）

236、根據(jù)沈工發(fā)【2014】51號文件的規(guī)定，基層工會組織體育比賽，比賽期間對聘請的裁判人員，每人每天的補助最高不超過150元。（）

237、工會會計工作人員需持有會計從業(yè)資格證書上，但每年不必接受繼續(xù)教育培訓。（）238、基層工會要按照政府財政部門的要求編制政府補助資金部門預算、決算。（）

239、各級工會應(yīng)按照規(guī)定及時、足額撥繳工會經(jīng)費。依法取得的各項收入全部列入預算。（）

240、按照《工會法》和中國人民銀行關(guān)于規(guī)范人民幣銀行結(jié)算賬戶管理的有關(guān)規(guī)定，基層工會應(yīng)開立銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。（）

241、根據(jù)《工會財務(wù)會計管理規(guī)范》要求，重大資金支出實行集體決策和審批，并建立責任追究制度。（）

242、財務(wù)專用章由專人保管，個人名章由本人或其授權(quán)人保管。必須一人保管支付款項所需的全部印章。（）

243、發(fā)票、收據(jù)等各種票據(jù)由直接經(jīng)辦貨幣資金收付的人員保管，申領(lǐng)、啟用、核銷、銷毀履行規(guī)定手續(xù)。（）

244、工會財務(wù)會計中所用發(fā)票、收據(jù)要做到手續(xù)清、賬目清、責任清，經(jīng)相關(guān)負責人批準，可以相互轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓，但要做好備案。（）

245、基層工會在行政方面承擔資本性支出的經(jīng)費不足時，且經(jīng)費有結(jié)余的情況下，工會經(jīng)費可用于必要的資本性支出。（）

246、根據(jù)沈工發(fā)【2014】51號文件的規(guī)定，基層工會組織體育比賽，團體獎人均不得超過500元。（）

247、工會經(jīng)費支出要實行集體領(lǐng)導下的”一支筆“審批制度。（）248、“基層工會經(jīng)費使用要突出重點，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力保證維護職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動?！睂儆诮?jīng)費收支管理的服務(wù)職工原則。（）

249、會計人員工作交接時，因接替人員交接時的工作疏忽而沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料的真實性，完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，接替人員應(yīng)對會計資料的真實性、完整性負法律責任。（）250、賬證核對是指核對會計賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證的時間、憑證字號、內(nèi)容、金額是否一致，記賬方向是否相符。（）

251、原始憑證原則上不得外借，其他單位如有特殊原因確實需要使用時，經(jīng)本單位會計機構(gòu)負責人、會計主管人員批準，可以外借。（）

252、賬戶的功能在于連續(xù)、系統(tǒng)、完整的提供企業(yè)經(jīng)濟活動中各會計要素增減變動及其結(jié)果的其它信息。（）

253、記賬時，將借貸方向記反了，不會影響借貸雙方平衡關(guān)系。（）

254、記賬憑證是否附有原始憑證，及其所附原始憑證的張數(shù)是否相符，是審核記賬憑證的一項重要內(nèi)容。（）

255、工會會計財務(wù)報表都是按照權(quán)責發(fā)生制的原則來編制的。（）256、盤點實物時，發(fā)現(xiàn)賬面數(shù)大于實存數(shù)，即為盤盈。（）

257、科學合理的選擇適合本單位的賬務(wù)處理程序會提高會計信息質(zhì)量，但不利于增強會計信息的可靠性。（）

判斷題標準答案

（注：T為正確，F(xiàn)為錯誤）

1、T

2、F

3、F

4、T

5、T

6、T

7、F

8、F

9、T

10、T

11、F

12、F

13、T

14、F

15、T

16、T

17、F

18、F

19、T 20、T

21、F

22、T

23、F

24、F

25、T

26、F

27、F

28、T

29、F 30、F

31、F

32、T

33、F

34、F

35、F

36、F

37、T

38、F

39、F 40、T

41、F

42、T

43、F

44、F

45、F

46、T

47、F

48、F

49、F 50、F

51、F

52、F

53、F

54、T

55、T

56、T

57、T

58、F

59、F 60、T 61、F 62、F 63、T 64、F 65、T 66、T 67、T 68、F 69、F 70、F 71、F 72、T 73、F 74、T 75、F 76、F 77、F 78、F 79、F 80、F 81、F 82、F 83、F 84、F 85、F 86、T 87、F 88、F 89、T 90、T 91、T 92、T 93、T 94、T 95、T 96、F 97、T 98、T 99、T 100、F 101、T 102、T 103、T 104、T 105、T 106、T 107、T 108、T 109、T

110、T 111、F 112、T 113、F 114、F 115、T 116、T 117、T 118、T 119、T 120、T 121、T 122、F 123、T 124、T 125、T 126、T 127、T 128、T 129、F 130、T 131、T 132、F 133、F 134、T 135、T 136、T 137、T 138、T 139、F 140、T 141、T 142、T 143、T 144、T 145、T 146、T 147、T 148、T 149、T 150、T

151、T 152、T 153、T 154、T 155、T 156、T 157、F 158、T 159、T 160、F 161、F 162、T 163、T 164、T 165、T 166、T 167、T 168、T 169、T 170、T 171、T 172、T 173、T 174、T 175、F 176、F 177、T 178、T 179、F 180、T 181、F 182、T 183、F 184、T 185、F 186、T 187、T 188、F 189、F 190、F 191、T 192、F 193、T 194、F 195、T 196、F 197、F 198、T 199、T 200、T 201、F 202、T 203、F 204、T 205、T 206、T 207、F 208、T 209、F

210、F

211、T

212、T

213、T

214、T

215、T

216、T

217、T

218、F

219、T 220、T 221、T 222、T 223、T 224、T 225、T 226、F 227、T 228、F 229、T 230、F 231、T 232、T 233、T 234、T 235、T 236、T 237、F 238、F 239、T 240、T 241、T 242、F 243、F 244、F 245、T 246、F 247、T 248、T 249、F 250、T 251、F 252、T 253、T 254、T 255、F

256、F

257、F

第五篇：山西省六五普法復習資料多選題

多選題

D 二

十五、對于山西省法制宣傳教育工作的主要目標說法正確的有（）A通過深入扎實地開展第六個五年法制宣傳教育，進一步增強全體公民的社會主義法治理念，提高意識和法律素質(zhì)B進一步弘揚法治精神，提高各級領(lǐng)導干部依法執(zhí)政，依法行政，依法決策水平C在全社會形成自覺學法守法用法的良好環(huán)境D進一步提高各項事業(yè)法治化管理水平，夯實依法治省和法治山西建設(shè)基礎(chǔ)，保障和促進全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

F

十八、法治山西建設(shè)應(yīng)按照（）的要求，深化行政管理體制改革，切實把政府職能轉(zhuǎn)到經(jīng)濟調(diào)節(jié)，市場監(jiān)管，社會管理和公共服務(wù)上來，提高政府運用經(jīng)濟手段，法律手段和必要的行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的素質(zhì)和能力。A政企分開B政資分開C政事分開D政府與市場中介組織分開

十九、“法治山西”建設(shè)堅持公正司法，維護社會公平正義的措施有（）A推進司法制度改革，優(yōu)化司法職權(quán)配置B推進公正司法，維護司法權(quán)威

G 五

十六、、公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（）A未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C在涉及國家秘密等特殊職位任職的D正在接受紀律審查，司法程序尚未終結(jié)的

五

十七、公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A德，能，勤，績，廉B重點考核內(nèi)容是工作實績C工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)D既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉的考核

十二、關(guān)于推進山西省司法體制改革，優(yōu)化司法職權(quán)配置說法正確的有（）A按照中央統(tǒng)一部署，推進司法體制和工作機制改革C完善訴訟，檢察監(jiān)，刑罰執(zhí)行，教育矯治，司法鑒定，刑事賠償，司法考試等制度，建設(shè)公正，高效，權(quán)威的社會主義司法制度D落實寬嚴相濟刑事政策，減少社會對抗，促進社會和諧

十四、關(guān)于創(chuàng)新山西省法制宣傳教育的載體和形式說法正確有（）A充分發(fā)揮廣播，電視，報紙，網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，創(chuàng)新法制宣傳教育B采取群眾喜聞樂見的形式，多渠道，多角度，多層次開展全已普法教育C推廣先進典型，弘揚法治精神，繁榮法治文化，切實增強法制宣傳教育的實效D充分發(fā)揮居委會、村委會等基層組織的作用，廣泛開展群眾性法制教育活動，把基層法制宣傳教育落到實處 二

十八、關(guān)于加強山西省社會主義法治文化建設(shè)的目標任務(wù)說法正確有的（）A實現(xiàn)“十二五”時期山西省社會主義法治文化建設(shè)全面融入政治建設(shè)，經(jīng)濟建設(shè)，文化建設(shè)，社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各個B充分發(fā)揮社會主義法治文化的教育，熏陶，示范，引導作用C著力提升山西省各級領(lǐng)導干部依法執(zhí)政和依法行政能力

十、根據(jù)《“法治山西”建設(shè)實施綱要》的規(guī)定，山西省法治建設(shè)的基本原則包括（）A堅持黨的領(lǐng)導，人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一B堅持圍繞中心、服務(wù)大局充分發(fā)揮“法治山西”建設(shè)推進全省改革開放、維護社會和諧穩(wěn)定方面的保障作用C堅持以人為本，始終把最廣大人民群眾的根本利益作為“法治山西”建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，尊重和保障人權(quán)D堅持法治與德治相結(jié)合

四

十七、根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，我國社會主義法律淵源主要有（）A憲法B行政法規(guī)C村規(guī)民約D地方性法規(guī)

五

十一、根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責任公司監(jiān)事會行使的職權(quán)有（）A檢查公司財務(wù)B對董事的行為進行了監(jiān)督D揭底召開臨時股東會

五

十四、根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，法人必須具備法律規(guī)定（）條件。A依法成立B有必要的財產(chǎn)或 1 者經(jīng)費C有自己的名稱，組織機構(gòu)和場所D能夠獨立民事責任

五

十五、根據(jù)國家公務(wù)員法任職回避和公務(wù)回避暫行辦法規(guī)定，公務(wù)員有哪幾種關(guān)系的，必須按照規(guī)定實行任職回避和公務(wù)回避（）A直系血親關(guān)系C三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D夫妻關(guān)系

五

十二、股份有限公司申請發(fā)行債券，必須符合（）條件B公司凈資產(chǎn)不低于人民幣3000萬元C債券累計總額不超過凈資產(chǎn)的40%D最近三年平均可分配利潤足以支付公司債券1年的利息

六

十、根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，我國社會主義法律淵源主要有（）A憲法B行政法規(guī)D地方性法規(guī)

J

四、建設(shè)社會主義法治國家，最根本的是要把()有機統(tǒng)一起來。A堅持黨的領(lǐng)導B堅持人民當家作主C堅持依法治國

K 三

十八、開展社會主義法治理念教育，要從根本上解決的重大思想問題是（）A權(quán)為何來B為誰掌權(quán)C為誰執(zhí)法D如何執(zhí)法

L

六、落實依法治國基本方略，加快建設(shè)法治國家，必須全面推進（）的進程。A科學立法B嚴格執(zhí)法C公正司法D全民守法

M 五

十九、某國有企業(yè)的出納何某至銀行取現(xiàn)金10萬元，由于銀行營業(yè)員馬某的疏忽給何某17萬元，何某與財務(wù)科長吳某私分了這多領(lǐng)的7萬元，下列選項所列分析中，哪些是正確的（）A這多領(lǐng)的7萬元對該國有企業(yè)構(gòu)成不當?shù)美鸅這多領(lǐng)的7萬元被何某，吳某私分，在刑事上構(gòu)成體育貪污罪。C這多領(lǐng)的7萬元被何某，吳某私分，其行為是侵犯該國有企業(yè)財產(chǎn)機的行為D這多領(lǐng)的7萬元應(yīng)當由該國有企業(yè)對銀行承擔償還的責任。

三

十五、民主監(jiān)督作用是對（）通過建議和批評進行監(jiān)督。A憲法，法律和法規(guī)的實施B重大方針政策的貫徹執(zhí)行C國家機關(guān)及其工作人員的工作

Q

七、全黨全國各族人民要緊密團結(jié)在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想，科學發(fā)展觀為指導，堅持（）的一體建設(shè)。A法治國家B法治政府C法治社會

二、權(quán)力制約是依法治國的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到權(quán)力制約，應(yīng)堅持（）。A、職權(quán)由法定B有權(quán)必有責C有權(quán)受監(jiān)督D違法受追究

S

十六、山西省進行法治建設(shè)要健全基層民主制度，具體指的是（）A堅持和完善職工代表大會制度，實現(xiàn)政府行政管理和基層群眾民主自治的有效銜接和良好互動，保障人民群眾在基層民主選舉，民主管理，民主決策，民主監(jiān)督中的權(quán)利B堅持和完善村民(社區(qū)居民)自治制度以及其他形式的基層民主管理制度C建立健全基層工會組織，充分發(fā)揮基層工會民主管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，保障和維護職工合法權(quán)益等方面的作用，重視農(nóng)民依法參與企業(yè)民主管理的權(quán)利D完善村(社區(qū))務(wù)公開和民主議事制度，積極探索高效健康和成本低廉的防范，化解社會矛盾機制，依法妥善處理農(nóng)村和社區(qū)的種社會矛盾，使城鄉(xiāng)建設(shè)成為管理有序，服務(wù)完善，文明祥和的社會生活共體

十七、山西省進行法治建設(shè)堅持（）的立法原則，堅持科學立法，民主立法，進一步提高立法質(zhì)量。A 2 不抵觸B有特色C可操作

二十、山西省推進依法治理，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，能夠采取的措施包括（）A積極開展地方依法治理B深入推行行業(yè)依法治理C廣泛開展基層依法治理D加快以改善民生為重點的社會建設(shè)，著力解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題

二十一、山西省六五普法的主要任務(wù)有（）A全面推進各項事業(yè)依法治理B全面推進各項事業(yè)依法治理C提高社會法治化管理水平

二十二、山西省六五普法規(guī)劃指出，法制宣傳教育的重點對象有（）A領(lǐng)導干部B公務(wù)員C青少年D企事業(yè)經(jīng)營管理人員

二十三、深入學習宣傳憲法和國家基本法律可以在社會牢固樹立（）觀念。A樹立黨的領(lǐng)導人、人民當家作主觀念B依法治國有機統(tǒng)一的觀念C國家一切權(quán)力屬于人民的觀念D權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的觀念 二

十四、山西省開展六五普法基層依法治理工作的措施有（）A抓好農(nóng)村，社區(qū)，企業(yè)，學校等基層單位的民主管理人依法管理，健全政務(wù)，村務(wù)，企務(wù)，校務(wù)公開和基層民主選舉制度，落實群眾的知情權(quán)，參與權(quán)，決策權(quán)，表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)B堅持和完善城市社區(qū)（農(nóng)村）居民（村民）自治機制及企事業(yè)民主管理制度，實現(xiàn)政府行政管理和基層群眾自治組織有效銜接和良性互動C推進民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建活動D完善村（社區(qū)）務(wù)公開和民主議事制度，切實保障基層群眾的民主權(quán)利，不斷提高基層依法治理水平

二十九、山西省加強社會主義法治文化建設(shè)的工作措施有（）A全面落實“六五”普法規(guī)劃B注重創(chuàng)新法制宣傳形式和手段C積極開展社會主義法治文化建設(shè)的理論研究D加強法治文化陣地建設(shè)

三

十、山西省的公共法治文化服務(wù)場所包括（）A法治場館B法治畫廊C法治文化廣場D法治文化街區(qū)

五

十、上市公司發(fā)生的下列（）情形的應(yīng)終止其股票上市。A公司最近三年連續(xù)虧損，在其后一個內(nèi)未能恢復盈利B公司解散或者被宣告破產(chǎn)C公司不按照規(guī)定公開其財務(wù)狀況，或者對財務(wù)會計報告作虛記載，且拒絕糾正D公司股本總額，股權(quán)分布等發(fā)生不再具備上市條件，在證券交易所規(guī)定的期限內(nèi)仍不能達到上市條件。

三、樹立依法治國的理念，需要準確把握的基本內(nèi)涵是（）A法律面前人人平等B樹立和維護法律的權(quán)威D嚴格依法辦事

W

一、我國社會主義法制建設(shè)中存在的主要問題是：B有法可依C執(zhí)法不嚴D違法不究

十一、為加快推進依法治省進程，建設(shè)“法治山西”，山西省應(yīng)從哪些方面完善政治制度，推進民主政治建設(shè)？（）A堅持黨的領(lǐng)導B堅持和完善人民代表大會制度C堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度D健全基層民主制度

X 二

十六、下列關(guān)于深入學習宣傳促進山西省經(jīng)濟發(fā)展的法律法規(guī)規(guī)章的說法正確的有（）A學習宣傳財政、稅收，金融，投資，保險，統(tǒng)計等方面的法律法規(guī)規(guī)章，促進經(jīng)濟發(fā)展活力不斷增強B學習宣傳農(nóng)村基本經(jīng)營制度和農(nóng)村土地管理，土地承包，農(nóng)業(yè)開發(fā)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，民主管理等方面的法律法規(guī)規(guī)章，促進社會新農(nóng)村建設(shè)C學習宣傳招商引資，加強自主創(chuàng)新能力建設(shè)，人才流動管理等方面的法律法規(guī)規(guī)章，促進經(jīng)發(fā)展

二十七、下列關(guān)于山西省深入學習宣傳改善民生的法律法規(guī)規(guī)章的說法正確的有（）A學習宣傳收入分配、社會保障，醫(yī)療衛(wèi)生，社會救助等方面的法律法規(guī)規(guī)章，促進社會保障體系建設(shè)B學習宣傳促進就業(yè)，勞動合同，勞動爭議處理等方面的法律法規(guī)規(guī)章，促進建立和諧勞動關(guān)系D學習宣傳安全生產(chǎn)，食品藥品安全，防災(zāi)減災(zāi)，抗災(zāi)救災(zāi)，公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)規(guī)章，保障群眾生命安全

四

十八、下列哪幾種行政處罰可以履行聽證程序（）A責令停產(chǎn)停業(yè)B吊銷許可證或者執(zhí)照C較大數(shù) 3 額的罰款

四

十九、下列哪些履于行政執(zhí)法的特征。（）B執(zhí)法主體的法定性和國家代表性C執(zhí)法具有主動性和單方意志性D執(zhí)法具有極大的自由裁量性

三

十二、憲法主規(guī)定了一個（）等內(nèi)容，反映了一國家政治，經(jīng)濟，文化和社會生活的基本方面。A國家的根本制度和政權(quán)組織形式B國家結(jié)構(gòu)形式C公民的基本權(quán)利與基本義務(wù)D憲法實施的保障 三

十三、憲法確立了“國家尊重和保障人權(quán)”的原則，并對公民的（）作了作面的規(guī)定，為推動人權(quán)事業(yè)全面發(fā)展，保證廣大人民群眾充分享有民主權(quán)利，提供了憲法保障。A基本權(quán)利B基本義務(wù) 三

十六、憲法規(guī)范的特性有（）B根本性C原則性D相對穩(wěn)定性

四

十、憲法規(guī)定了一個（）等內(nèi)容，反映了一個國家政治，經(jīng)濟，文化和社會生活的基本方面。A國家的根本制度和政權(quán)組織形式B國家結(jié)構(gòu)形式C公民的基本權(quán)利與基本義務(wù)勞動D憲法實施的保障 四

十一、憲法確立了“國家尊重和保障人權(quán)”的原則，并對公民的（）作了全面的規(guī)定，為推動人權(quán)事業(yè)全面發(fā)展，保證廣大人民群眾充分享用民主權(quán)利，提供了憲法保障。A基本權(quán)利B基本義務(wù)

五、憲法關(guān)系包括（）A國家與公民之間的關(guān)系B國家與國內(nèi)各階段、各民族、團體和其他組織之間的關(guān)系C國家機關(guān)內(nèi)部關(guān)系D國家機關(guān)與國機關(guān)之間的關(guān)系

八、憲法作為我國的根本大法，具有（）特征。A根本性B全局性C穩(wěn)定性D長期性

十五、下列關(guān)于山西省堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度說法正確有（）A堅持“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”方針，把政治協(xié)商納入決策程序，加強對大問題的協(xié)商討論，充分發(fā)揮人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督，參政議政的作用B建立健全相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范民主黨派，無黨派人士擔任政府及司法機關(guān)領(lǐng)導職務(wù)工作C依法保障政協(xié)委員的各項民主權(quán)利，鼓勵和支持政協(xié)委員建言，充分發(fā)揮政協(xié)委員在履行政協(xié)職能的主體體作用D完善民主監(jiān)督機制，暢通民主監(jiān)督渠道，加大民主監(jiān)督力度，鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線，強化協(xié)調(diào)配合，促進黨派、各團體，各民族和各階層人士團結(jié)合作。

五

十三、下列哪些合同，當事人有權(quán)請求人民法院予以撤銷。（）A乘人之危，迫使對方違背自己的意愿，按不平等的條件訂立的。B當事人出于對合同的內(nèi)容有重大誤解而訂立的D顯失公平的 五

十八、行政處罰按其性質(zhì)劃分，可分為（）A申戒罰B財產(chǎn)罰C人身罰D能力罰 四

十四、憲法規(guī)范的特性有（）B根本性C原則性D相對穩(wěn)定性

Y

九、要做到法治和德治相輔相成，相互促進，就要求（）A堅持依法治國和以德治國相結(jié)合B把法治建設(shè)和道德建設(shè)緊密結(jié)合起來D把他律和自律緊密結(jié)合起來

四

十五、與社會主義法治理念不相容的思想主要表現(xiàn)形式有（）A改革創(chuàng)新意識不強B對新情況新問題研究不夠C特權(quán)思想嚴重D群眾觀念和人權(quán)意識淡薄

Z

十三、在山西省的法治建設(shè)中，關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度說法不正確的有（）

A把人大監(jiān)督工作放在與立法工作更重要的位置D加強人大常委會制度建設(shè)，不論其組成人員知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)

三

十九、作為上層建筑，憲法對經(jīng)濟基礎(chǔ)具有能動的反作用，具體表現(xiàn)（）A憲法規(guī)定和維護經(jīng)濟制度B憲法規(guī)定經(jīng)濟生活，保證經(jīng)濟有序運行C憲法通過規(guī)制，維護和保障經(jīng)濟關(guān)系，最終對生產(chǎn)力發(fā)展起到促進的作用

四

十二、政黨作為政治性的社會組織，具有明確的（）A政治綱領(lǐng)B政治目標C組織體系D領(lǐng)導機構(gòu)