第一篇：學(xué)習(xí)沈浩精神 踐行三嚴(yán)三實(shí)——三嚴(yán)三實(shí)演講稿)

學(xué)習(xí)沈浩精神 踐行三嚴(yán)三實(shí)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位朋友：

大家好！我叫***，來自***。今天，我要演講的題目是《學(xué)習(xí)沈浩精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)》。

目前，***正在深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)?；顒?dòng)期間，我們支部專門組織觀看了電影《第一書記》。“沈浩精神”給我們留下的深刻啟示是：群眾利益無小事。只要群眾有反映，無論大小，都要真抓實(shí)干，及時(shí)處理。凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

總書記提出的“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴(yán)三實(shí)”，已經(jīng)成為了繼“八項(xiàng)規(guī)定”以后，我黨作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)桿，也是對(duì)廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)出的新號(hào)令。見賢思齊。我們要以沈浩為榜樣，用自己的實(shí)際行動(dòng)，積極踐行三嚴(yán)三實(shí)。

今天在建設(shè)美好交通的新時(shí)期，作為一名黨員，我們要以沈浩同志為榜樣，始終踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，牢記黨旗下的誓言，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。只有這樣，我們才能靜下心來、彎下腰去，為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，贏得人民的愛戴和擁護(hù)。只有敬業(yè)奉獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，才能在一線收費(fèi)崗位上，贏得司乘的滿意。在收費(fèi)工作中，我時(shí)常提醒自己，作為一名從事窗口服務(wù)的高速公路收費(fèi)員，司乘的滿意度是衡量我們工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)獲得贊許和肯定時(shí)，我會(huì)告誡自己要保持平常心態(tài)，保持勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)努力；產(chǎn)生差錯(cuò)時(shí)，我會(huì)去尋找錯(cuò)誤的原因，改進(jìn)工作的方式方法，提高服務(wù)水平。

面對(duì)司乘，我們友善、熱情服務(wù)。面對(duì)工作，我們敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。英國首相丘吉爾曾說過“不能愛哪行才干哪行，要干哪行愛哪行?！辈豢煞裾J(rèn)，收費(fèi)員的工作是單調(diào)而枯燥的，年復(fù)一年重復(fù)著同樣的工作，日復(fù)一日重復(fù)著同樣的話語。面對(duì)單調(diào)的工作，我們也會(huì)疲倦，正因如此，我們才更要向沈浩學(xué)習(xí)，踐行三嚴(yán)三實(shí)，需要有愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，當(dāng)積水成淵，你才愕然發(fā)現(xiàn)它竟是如此甘甜，沁人心脾。

宣城西收費(fèi)所作為進(jìn)出宣城的交通服務(wù)窗口，我們的一言一行被每位路過的司乘人員看在眼中，它代表的不光是公司形象，更是整個(gè)宣城的形象。也許他們從未來過，也并不了解宣城這座城市悠久的歷史，但是透過我們熱情周到的服務(wù)，我相信一定會(huì)讓每一位司乘人員記住宣城。

古人云：吾日三省吾身。習(xí)總書記也說過，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。踐行三嚴(yán)三實(shí)，不僅僅是停留在口頭上，還要把它落實(shí)到具體行動(dòng)中。我們每個(gè)人都要經(jīng)常用“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子照照自己的思想，用這把尺子量量自己的行為，把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行，讓“三嚴(yán)三實(shí)”成為準(zhǔn)則，人人遵循；成為價(jià)值觀，人人信守。就讓我們從現(xiàn)在做起，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，立足本職、牢記宗旨，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力為共建美好交通奉獻(xiàn)自己的力量。

以上，就是今天演講的內(nèi)容，謝謝！

第二篇：學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和沈浩精神心得體會(huì)范文

學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和沈浩精神

心得體會(huì)

“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失?！蔽覀凕h員要以“三嚴(yán)三實(shí)”和沈浩精神為鏡，做到明得失、正衣冠，不斷修身、律己，提高自身黨性修養(yǎng)和能力建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，促進(jìn)本部門工作質(zhì)量不斷提升。對(duì)照XX專題黨課內(nèi)容，學(xué)習(xí)思考總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。一是嚴(yán)以修身，堅(jiān)定理想信念。理想信念是通往成功的指路燈，如果一個(gè)人有足夠的信念，就能創(chuàng)造奇跡。我們黨能夠取得今天輝煌成績，正是與其高度重視理想信念教育分不開的。培訓(xùn)因其自身特殊性，決定了培訓(xùn)人默默奉獻(xiàn)、久久為功的工作信條，這就要求我們要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，只有擁有堅(jiān)定的理想信念，才能干好培訓(xùn)工作、走好培訓(xùn)路?！芭_(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，培訓(xùn)人首先要主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，汲取理論養(yǎng)分，又要學(xué)習(xí)法律標(biāo)準(zhǔn)，掌握培訓(xùn)要求，我們應(yīng)通過學(xué)習(xí)不斷提升業(yè)務(wù)能力、提高授課水平;其次要強(qiáng)化行動(dòng)，要自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀及培訓(xùn)人員核心價(jià)值觀，從小事做起、從細(xì)微處入手，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，不斷向先進(jìn)看齊。

二是嚴(yán)以用權(quán)，堅(jiān)持用權(quán)為公。職工培訓(xùn)管理中心負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)管理監(jiān)督工作，其權(quán)力運(yùn)用的正確與否、合適與否，直接關(guān)乎部門的形象、關(guān)系企業(yè)員工的切身利益，只有依規(guī)、公正、廉潔用權(quán)，才能樹立良好部門形象?！肮耪Z有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行”，本部門人員只有自身嚴(yán)以用權(quán)，才能切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行作用。當(dāng)前培訓(xùn)工作能夠得到集團(tuán)公司上下的一致認(rèn)可及支持，也是與培訓(xùn)人員依規(guī)用權(quán)、用權(quán)為公分不開的。我們要按照XX長“權(quán)力要在陽光下運(yùn)行，任何時(shí)候、任何人都不準(zhǔn)搞特權(quán)、以權(quán)謀私”的要求，依規(guī)培訓(xùn)，始終堅(jiān)持正確的權(quán)力觀，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，利誘面前不動(dòng)心、困難面前不低頭，切實(shí)履行好培訓(xùn)監(jiān)督職責(zé)。

三是嚴(yán)以律己，始終廉潔自律。清正廉潔是工作的基本要求，只有清廉方能取信于眾、只有清廉才能干事創(chuàng)業(yè)。廉潔既是培訓(xùn)人的基本職業(yè)道德，也是培訓(xùn)人核心價(jià)值觀的重要體現(xiàn)。我們要牢記廉政紀(jì)律是不可觸碰逾越的高壓線，常懷敬畏之心、常思貪欲之害，不斷增強(qiáng)廉政意識(shí)，切實(shí)提高思想警惕，嚴(yán)格踐行培訓(xùn)工作“九條紅線”紀(jì)律及其他廉政規(guī)定，從小事做起、從細(xì)微處嚴(yán)起，廉潔從政、清白做人。

四是謀事要實(shí)，實(shí)事求是謀劃培訓(xùn)工作。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，計(jì)劃是做好一件事情的前提，但不切實(shí)際的計(jì)

劃非但無助于事情的完成，反而可能導(dǎo)致不良結(jié)果的發(fā)生。謀事要實(shí)就是要求我們從實(shí)際出發(fā)謀劃工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。培訓(xùn)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，常常涉及方方面面的人和事，培訓(xùn)人員只有堅(jiān)持“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、高、新”的工作作風(fēng)，始終做到培訓(xùn)前有謀劃，且據(jù)實(shí)謀劃、從細(xì)謀劃，才能確保在培訓(xùn)工作實(shí)施過程中，目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施具體，使培訓(xùn)真管用、真有效。

五是創(chuàng)業(yè)要實(shí)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干?？倳浂啻螐?qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要真干事、敢擔(dān)責(zé)、解問題、創(chuàng)實(shí)績。培訓(xùn)是項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，來不得半點(diǎn)虛假，這就要求培訓(xùn)人員在培訓(xùn)實(shí)施過程中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，具體來講就是要認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)項(xiàng)目、仔細(xì)研究培訓(xùn)過程、準(zhǔn)確定性培訓(xùn)問題、合理制定培訓(xùn)規(guī)定、嚴(yán)謹(jǐn)開展培訓(xùn)監(jiān)管，惟有如此，才能切實(shí)做好培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、大眾、歷史檢驗(yàn)的培訓(xùn)成果。

六是做人要實(shí)，對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)。做人要實(shí)，就是要忠誠老實(shí)、襟懷坦白、公道正派，這體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的本色，也是對(duì)培訓(xùn)人本色最好的詮釋。忠誠老實(shí)是培訓(xùn)人核心價(jià)值觀的應(yīng)有之義，也是培訓(xùn)人一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)，培訓(xùn)人精益求精、務(wù)實(shí)創(chuàng)新就是最好的體現(xiàn)，而這也是近年來培訓(xùn)快速發(fā)展的強(qiáng)力保證。我們應(yīng)該始終堅(jiān)守忠誠老實(shí)的本色，為培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

二、查找自身不足，努力改進(jìn)提高，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。

對(duì)照習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，反觀自己現(xiàn)狀，頓覺相差甚遠(yuǎn)。如：在工作中，往往只注重低頭干活，將大多數(shù)經(jīng)歷花在現(xiàn)階段工作的完成落實(shí)上，抬頭看路少，對(duì)展期工作預(yù)期掌握能力不足，眼光不遠(yuǎn)；在學(xué)習(xí)中，只注重本單位范圍內(nèi)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)外界相關(guān)范圍內(nèi)的信息了解掌握程度不夠，眼界不寬；在生活中，只看自己興趣范圍內(nèi)的書籍，對(duì)其他知識(shí)范圍內(nèi)好的書籍涉獵較少，知識(shí)面窄。勤能補(bǔ)拙，要解決上述問題，唯有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)自我，提高素質(zhì)，方能更加密切的向黨組織靠攏。

作為一名機(jī)關(guān)干部，要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。同時(shí)還要做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。學(xué)習(xí)貫徹這種精神，關(guān)鍵是要緊密結(jié)合自己的工作，提升個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，腳踏實(shí)地工作，堅(jiān)持以群眾為本，真正做到為民謀事，在自己的工作崗位上作出突出的成績。在單位，我們的一言一行都被同事們看在眼里，記在心里。因此，我們?cè)谧龊萌粘９芾砉ぷ鞯耐瑫r(shí)，更要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，為科室樹立榜樣。

一是為人正氣。要正心、修身。嚴(yán)格自省、自勵(lì)、自律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，塑造良好的道德修養(yǎng)，以身作則，言傳身教，做好榜樣。

二是務(wù)實(shí)守信。要想著工作的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)的重托，要堅(jiān)持一切為了工作，一切以工作需要為本，要從實(shí)際出發(fā)，謀劃好自己的工作，不脫離實(shí)際，踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍地把工作做好，并注重工作的實(shí)際效果。同時(shí)要說到做到，表里如一，始終如一。

三要虛心接納各方面意見。要以博大的胸懷，對(duì)同事們的建議多虛心接受和反思，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。襟懷坦白，公道正派，進(jìn)而贏得大家的支持和尊重。

四是鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。不圖虛名，不務(wù)虛功，實(shí)干為責(zé)，以實(shí)干為榮，要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，敢于承擔(dān)共產(chǎn)黨員這個(gè)重?fù)?dān)，勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，善于解決問題，不做面子工程。不讓社會(huì)上一些唯利是圖、拜金錢至上思想所迷惑。做一名讓大家滿意的合格的共產(chǎn)黨員。

三、弘揚(yáng)沈浩精神，加強(qiáng)科室內(nèi)部建設(shè)。

培訓(xùn)管理科工作職責(zé)主要是對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部培訓(xùn)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管監(jiān)督。近年來，科室按照中心“堅(jiān)持、務(wù)實(shí)、深化”的工作指導(dǎo)原則，在中心領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)引領(lǐng)下，嚴(yán)格落實(shí)“質(zhì)量第一，數(shù)量服從質(zhì)量”的培訓(xùn)工作方針，建立了培

訓(xùn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管考核機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)培訓(xùn)工作的質(zhì)量管控，切實(shí)規(guī)范了集團(tuán)公司的各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，提高了培訓(xùn)的工作質(zhì)量。

科室目前工作規(guī)范有序，但仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)如：

1.綜合素質(zhì)提升要求不嚴(yán)?？剖覂?nèi)部尚未建立起比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，主要原因是科室未能做到堅(jiān)持召開周五的工作學(xué)習(xí)例會(huì)，下一步將定期召開，以工作問題為導(dǎo)向，每期選取一個(gè)主題，科室每個(gè)成員都要發(fā)言，對(duì)發(fā)言質(zhì)量不高且未認(rèn)真思考的堅(jiān)決提出批評(píng)。

2.求真務(wù)實(shí)精神不夠。科室尚停留在對(duì)國家、企業(yè)、部門的各項(xiàng)文件要求和領(lǐng)導(dǎo)精神進(jìn)行宣傳貫徹階段，站位不夠高，眼界不夠?qū)?，知識(shí)儲(chǔ)備不足，對(duì)重大問題缺乏前瞻性謀劃、系統(tǒng)性思考，對(duì)今后的工作沒有明晰的思路和有效的推進(jìn)措施。未開展內(nèi)部討論和深入學(xué)習(xí)，真正將政策變?yōu)榍袑?shí)可行的制度要求落實(shí)到日常工作中去，下一步要針對(duì)各項(xiàng)政策要求，制定出切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)要求發(fā)給各單位，并加強(qiáng)日常監(jiān)管，督查落實(shí)情況。

組織管理需進(jìn)一步優(yōu)化。目前科室內(nèi)部職責(zé)分工明確，工作規(guī)范嚴(yán)格，但還存在部分。

3.工作創(chuàng)新力不足。

下一步，我們科室將深入學(xué)習(xí)沈浩精神，樹立科學(xué)的發(fā)

展理念，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，把國家培訓(xùn)政策研究好，并與企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合好，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供依據(jù)，為集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作出謀劃策，為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

1.自我提升要求不嚴(yán)。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：從個(gè)體角度看，有的同志自我凈化意識(shí)不強(qiáng)，思想理論武裝重視不夠，存在以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉傾向，理想信念不夠堅(jiān)定；有的自我提升意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，不注重學(xué)習(xí)、研究大局形勢(shì)和專業(yè)政策，造成素質(zhì)能力與履職需求漸次脫節(jié)。從專業(yè)角度看，鑒于部門專業(yè)分工、崗位職責(zé)、工作要求等各有不同，科室之間、科室與二級(jí)機(jī)構(gòu)之間的人員素質(zhì)、工作質(zhì)量存在較大差距。有的科室“大活”多、節(jié)奏快、要求嚴(yán)，能力提升快，人員素質(zhì)高，整體合力強(qiáng)；有的科室則由于業(yè)務(wù)相對(duì)單純、要求不高，再放松了自我學(xué)習(xí)，導(dǎo)致人員素質(zhì)提升較慢。長此以往，素質(zhì)差距越拉越大。

要知道，對(duì)內(nèi)，我們每個(gè)人代表著每個(gè)科室；對(duì)外，則代表著整個(gè)部門，一個(gè)人的素質(zhì)、能力高低直接影響著部門形象。管理學(xué)中有個(gè)著名的“木桶理論”，一只木桶的盛水量，取決于構(gòu)成木桶的最短的那塊板。所以，我們部門的對(duì)外形象如何、口碑如何，取決于我們每位同志的能力、水平、層次和素質(zhì)，這就要求大家都要對(duì)管內(nèi)、對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地修煉積累，在學(xué)習(xí)中克服短板、保值增值，唯有如此，才能做到不掉隊(duì)、不被時(shí)代所淘

汰。

2.求真務(wù)實(shí)精神不夠。有的站位不夠高，眼界不夠?qū)?，知識(shí)儲(chǔ)備不足，對(duì)重大問題缺乏前瞻性謀劃、系統(tǒng)性思考，對(duì)今后的工作沒有明晰的思路和有效的推進(jìn)措施。有的工作浮在表面，研究和思考問題不深入，停留在“大概”、“可能”、“也許”、“差不多”上，不愿下苦功夫，不愿深思熟慮。有的不重視調(diào)查研究，制訂的制度、政策、方案與企業(yè)實(shí)情、基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密，導(dǎo)致基層難以執(zhí)行、落實(shí)到位；有的調(diào)查研究蜻蜓點(diǎn)水，一些調(diào)研建議、改進(jìn)措施的針對(duì)性、可操作性不強(qiáng)，存在“空”和“泛”現(xiàn)象。有的管理失之以軟，對(duì)基層存在的苗頭性、傾向性問題，沒有及時(shí)提醒、糾偏、處理和問責(zé)，存在“怕得罪人”的心理；有的內(nèi)部管理不嚴(yán)，管理缺失剛性，存在“老好人”思想。

3.工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。有的缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，面對(duì)高目標(biāo)、遇到新問題，思想上有畏難情緒，工作上被動(dòng)應(yīng)付，行動(dòng)上進(jìn)展緩慢；面對(duì)新形勢(shì)、新要求，擺脫不了舊的路徑依賴，依然習(xí)慣于老套路、老辦法。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作滿足于一般化，甚至把工作當(dāng)作任務(wù)來完成，不求過得硬，只求過得去，爭一流、創(chuàng)精品的勁頭不能始終如一。有的工作不細(xì)，存在“粗”和“懶”的現(xiàn)象，工作粗枝大葉，文字材料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不嚴(yán)謹(jǐn)，甚至發(fā)生低級(jí)失誤，造成不良影響。有的受社會(huì)復(fù)雜環(huán)境、外界消極現(xiàn)象的影響，沉不住氣，這山望著那山高，心態(tài)較為浮躁，有時(shí)工作情緒化；有的把精

力、時(shí)間較多地投入到個(gè)人私事等方面，工作精力不集中、用心度不夠。

我們對(duì)待工作一般有三種態(tài)度：第一種，把工作當(dāng)作事業(yè)干，有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，把工作作為成就一番事業(yè)的平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和理想抱負(fù)而工作；第二種，把工作當(dāng)職業(yè)干，為了工作而工作，為了養(yǎng)家糊口，為“稻粱謀”，滿足于完成任務(wù)，滿足于做好一般化的工作；第三種，把工作當(dāng)成副業(yè)干，想來就來，想走就走，不聽招呼，不服從安排，把更多的心思和精力用于干私事上。從我們部門的要求來講，希望大家都要把工作當(dāng)作事業(yè)干，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，追求高境界、高素質(zhì)、高層次。否則，工作粗枝大葉，消極應(yīng)付，時(shí)間長了，就肯定會(huì)造成意想不到的嚴(yán)重后果，損害部門形象。管理學(xué)中還有一個(gè)著名的“酒與污水定律”，一匙酒倒進(jìn)一桶污水，得到的是一桶污水；把一匙污水倒進(jìn)一桶酒里，得到的還是一桶污水。這與我們平時(shí)所講的“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”，都是一個(gè)道理。

4.廉潔自律意識(shí)不牢。從近幾年部門發(fā)生的“四風(fēng)”問題中暴露出，有的執(zhí)行廉政紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的自覺意識(shí)不強(qiáng)，心存僥幸，違規(guī)違紀(jì)；有的組織紀(jì)律觀念弱化，工作該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，存在自由主義思想苗頭。有的存在慣性思維，艱苦樸素、過緊日子的思想不牢，不重視小節(jié)，認(rèn)為只要不貪不占，吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒什么大不了。有的履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，把隊(duì)伍建設(shè)的主要精力和工作

重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)建設(shè)上，管業(yè)務(wù)、正風(fēng)氣一手硬一手軟。這些問題，說到底還是黨性修養(yǎng)不夠，自我要求不嚴(yán)，如果不引以為戒，就會(huì)小毛病演變成大問題。

上述列舉的一些問題和現(xiàn)象，有的只存在于個(gè)別人身上，有的是實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的問題，有的還只是傾向性、苗頭性的問題。但不管怎么說，這些都屬于部門工作中存在的問題和差距，大家都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)照，深入分析，舉一反三。部門領(lǐng)導(dǎo)更要帶頭對(duì)照這些問題，認(rèn)真檢視自身，特別要以反面教材為鑒，加強(qiáng)警示教育。只有通過全面深入的對(duì)照檢查，認(rèn)清問題的表現(xiàn)，明白帶來的危害，找準(zhǔn)背后的原因，堅(jiān)定自覺地抓好整改，才能更好地推動(dòng)部門工作健康發(fā)展。在這里，也請(qǐng)大家對(duì)我的工作多提意見和建議。

第三篇：如何踐行三嚴(yán)三實(shí)

我如何踐行三嚴(yán)三實(shí)？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的政權(quán)組織，是直接面對(duì)廣大群眾的服務(wù)窗口，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的路線、方針和政策的直接執(zhí)行者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部能否全心全意為群眾服務(wù)，樹立黨員干部的良好形象，直接關(guān)系到國家政權(quán)的穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和小康建設(shè)的步伐。因此，我必認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的講話精神，努力提高干事創(chuàng)業(yè)的激情和服務(wù)群眾的熱情。

嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。就是要嚴(yán)格要求自己，不虛不空不假，堅(jiān)持正確理想信念，牢記為群眾服務(wù)的宗旨；要在工作中嚴(yán)格要求、提高標(biāo)準(zhǔn)，不折不扣地解決關(guān)系老百姓切身利益的問題；要嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的作風(fēng)建設(shè)文件，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度，貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)精神；要嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)政策部署，對(duì)于各項(xiàng)政策措施嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，提高執(zhí)行能力，加快辦事效率；要懷著敬畏之心行使手中的權(quán)力，不濫用權(quán)力、不瀆職失職，運(yùn)用手中的權(quán)利建設(shè)國家、造福造福。

謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。我要撲下身子實(shí)實(shí)在在地做工作，切實(shí)了解老百姓的實(shí)際需求，逐一研究解決辦法，制定合理的措施，將服務(wù)群眾的工作真正落到實(shí)處；與老百姓的溝通中要態(tài)度誠懇，以誠懇的態(tài)度面對(duì)老百姓，以真心換真心，努力取得老百姓的信任，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的群眾

基礎(chǔ)；要踏實(shí)地工作，通過扎實(shí)開展調(diào)查研究，全面掌握經(jīng)濟(jì)、人文、民情等多方面的條件，探索適宜當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展之路，努力帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，提高當(dāng)?shù)厝罕姷纳钏剑辛ν七M(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

“三嚴(yán)三實(shí)”是衡量為人為政的基本要求，也是檢驗(yàn)黨性原則和執(zhí)政能力的具體標(biāo)尺。在服務(wù)群眾的一線，工作內(nèi)容繁瑣、情況復(fù)雜，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”精神，讓“三嚴(yán)三實(shí)”精神融入到為人民服務(wù)行動(dòng)中，樹立百姓利益至上認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定為民服務(wù)思想，才能復(fù)雜的環(huán)境中堅(jiān)守本心，不辜負(fù)黨和國家的希望，百姓的期望。

第四篇：踐行三嚴(yán)三實(shí)

踐行“三嚴(yán)三實(shí)”匯聚改革正能量

古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身的效果；慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地的展現(xiàn)。黨的歷史上，老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家嚴(yán)于律己的故事曾被口口相傳，“老實(shí)人精神”和“實(shí)事求是精神”更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

俗話說：村看村、戶看戶、群眾看干部。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提出“嚴(yán)”與“實(shí)”更有著時(shí)代性和針對(duì)性?！皣?yán)”是慎獨(dú)慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏，是堅(jiān)持黨性的覺悟；“實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁，敦本務(wù)實(shí)的精神，勇于承擔(dān)的態(tài)度，、服務(wù)群眾的追求。從今天的視角來看，領(lǐng)導(dǎo)干部有“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的態(tài)度，才能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，創(chuàng)造改革實(shí)績；有“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

能否始終堅(jiān)持“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的為官之道和行為準(zhǔn)則，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走好群眾路線的導(dǎo)向標(biāo)，也是檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)好壞的試金石。

以嚴(yán)正己，挺直清廉的腰桿。清廉是黨員干部的政治“生命線”，是行使權(quán)力、履職盡責(zé)的基本前提，不能有絲毫的放松和動(dòng)搖。一旦

清正廉潔的防線被一己私利所擊潰，一旦克己奉公的為官底線被金錢利益所腐蝕，無論職務(wù)有多高、地位多顯赫，權(quán)力有多大，都會(huì)失去與群眾密切相連的根基和血脈，最終被群眾趕下臺(tái)。因此，以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每日三省其身的必修課。唯有責(zé)己從嚴(yán)，才能獲得“其身正，不令則行”的感召力，只有秉公用權(quán)，才能具備“不怒自威”的公信力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只要抱定“咬定青山不放松，立根原在破巖中”的理想信念，就能在腐敗的糖衣炮彈面前挺直腰板，巋然不動(dòng)，做到“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”。

以實(shí)導(dǎo)行，甩開務(wù)實(shí)的膀子。俗話說，喊破嗓子，不如甩開膀子，甩開膀子，更要干出樣子。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是地方各項(xiàng)事務(wù)的決策者，也是群眾路線活動(dòng)落到實(shí)處的推進(jìn)者。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能擔(dān)當(dāng)、敢不敢擔(dān)當(dāng)、善不善擔(dān)當(dāng)，都直接影響著一個(gè)單位或一個(gè)地方的發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量和創(chuàng)新能力。因此，身為領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任在身、使命在肩，絕不能安于做“溫水里的青蛙”，要敢于做胸有大志的“領(lǐng)頭雁”。嚴(yán)格按照總書記關(guān)于“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，從客觀實(shí)際出發(fā)，從地方現(xiàn)狀著眼，從群眾期待入手，拒絕空談，一心實(shí)干。做到不開好高騖遠(yuǎn)的“空頭支票”，不搞“金玉其表”的形象工程，不搞“見不得光”的暗箱操作，踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人。

嚴(yán)實(shí)相濟(jì)，穩(wěn)扎為民的腳步。習(xí)總書記曾多次強(qiáng)調(diào)，“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。”人民群眾是實(shí)踐的主體，是

歷史的創(chuàng)造者，同時(shí)也應(yīng)該是改革紅利的最大受益者。當(dāng)前群眾路線活動(dòng)的開展，就是為了把群眾的美好生活期盼變成看得見、摸得著的實(shí)惠，變成真真切切的現(xiàn)實(shí)，讓黨的十八大提出的到2020年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)盡早實(shí)現(xiàn)。然而，要達(dá)到這一目標(biāo)，并不是一朝一夕所能完成，貴在有恒，重在務(wù)實(shí)。這就要求我們自覺發(fā)揮示范帶頭作用，既要有“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，又要有“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的實(shí)干熱情，更要有“一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干”的政績覺悟。把“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)尺內(nèi)化于心，外化于行，時(shí)常丈量為民服務(wù)的腳步，自我鞭策，自我反省，一步一個(gè)腳印持之以恒地走好為民服務(wù)之路。

第五篇：踐行三嚴(yán)三實(shí)

踐行“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神

結(jié)合本職工作查擺問題

觀看了《焦裕祿》、《孔繁森》這兩部具有教育意義的電影。這倆部電影讓我們對(duì)黨性有了一個(gè)更全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨有了一個(gè)更加徹底的領(lǐng)悟。焦裕祿、孔繁森――一個(gè)，長眠在為之耗盡了心血進(jìn)行治理的沙丘下；一 個(gè)，獻(xiàn)身于帶領(lǐng)邊疆少數(shù)民族脫貧致富的事業(yè)中。兩個(gè)閃耀著時(shí)代精神的名字，如同兩顆耀眼的明星，跨越３０年的時(shí)空，交相輝映，光彩照人。

為什么焦裕祿同志鑄就了焦裕祿精神?為什么他能把宗旨意識(shí)貫注到工作、事業(yè)、生活的方方面面，并轉(zhuǎn)化為生命不息、奮斗不止的自覺行動(dòng)?關(guān)鍵就在于他對(duì)自己處處要求嚴(yán)、始終苛求實(shí)。從“吃別人嚼過的饃沒味道”，到“革命者要在困難面前逞英雄”，再到“任何時(shí)候都不搞特殊化”，嚴(yán)與實(shí)乃是焦裕祿同志一生最為厚重的底色。我們說焦裕祿精神與“三嚴(yán)三實(shí)”的要求高度統(tǒng)一，就在于自我要求的嚴(yán)與實(shí)，是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養(yǎng)和方法。把握了自我要求嚴(yán)與實(shí)這個(gè)關(guān)鍵，在教育實(shí)踐活動(dòng)中以“三嚴(yán)三實(shí)”弘揚(yáng)焦裕祿精神，方能深學(xué)、細(xì)照、篤行，煥發(fā)新時(shí)代黨員、干部的新形象。每一個(gè)榜樣都是一面鏡子。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，弘揚(yáng)焦裕祿精神，首先要深學(xué)，于思想深處領(lǐng)會(huì)，在靈魂深處體悟。

電影中所反映的孔繁森同志的事跡看起來都是平凡的點(diǎn)滴小事，但正是這一點(diǎn)一滴凝聚出了他偉大的人格，再現(xiàn)了孔繁森同志的生平。家在山東的孔繁森同志要去上任的地方是環(huán)境極為艱苦的阿里。那里海拔很高，地廣人稀，艱苦的條件令許多人都望而生畏。但是孔繁森卻沒有退縮，他牢記自己的使命，兩次赴藏，為阿里的百姓們帶了了溫暖，也對(duì)阿里的發(fā)展做出了極大地貢獻(xiàn)。他是一名普通的在黨的培養(yǎng)教育下成長起來的黨員干部，他的工作和生活的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是人民群眾的利益，他始終站在大人民群眾的立場(chǎng)上，為西藏經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、文化繁榮做出了不平凡的貢獻(xiàn)。在孔繁森同志工作過的地方，人民群眾深切地懷念著他，而他的工作和生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴也將作為普通中國共產(chǎn)黨黨員的代表，永遠(yuǎn)留在我們的心中。他所做的一切都可以堪稱為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模，也是眾多黨員以及向黨靠攏的同志所要學(xué)習(xí)的榜樣。

朱彥夫，一位向人類身心極限挑戰(zhàn)的山東漢子,一個(gè)淄博人民耳熟能詳?shù)拿?，一個(gè)用極限人生書寫人生極限的中國當(dāng)代保爾，一位獲得全國首個(gè)“時(shí)代楷?！睒s譽(yù)稱號(hào)的永遠(yuǎn)的戰(zhàn)士，今天，他的事跡再次深深的感動(dòng)了我。給我印象最深的是他身殘志堅(jiān)，用超人的毅力，挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)人生的革命英雄主義精神。朱彥夫，是在優(yōu)秀共產(chǎn)黨員焦裕祿故鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的又一個(gè)“焦裕祿”式的先進(jìn)人物，他和焦裕祿用共同的理想信念和追求，書寫了作為一名普通共產(chǎn)黨員無比堅(jiān)定的理想信念，一心為民的高尚情懷，堅(jiān)如磐石的精神力量，詮釋了共產(chǎn)黨員為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵。

我認(rèn)為學(xué)習(xí)焦裕祿、孔繁森、朱彥夫，不能單純說說、寫寫，腦子熱熱，要做三個(gè)結(jié)合：一是與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性結(jié)合起來。要通過學(xué)習(xí)焦裕祿精神，全面提高思想政治素質(zhì)。二是與學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型結(jié)合起來。身邊的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身實(shí)際，可以用焦裕祿的精神激勵(lì)自己，用身邊的典型指導(dǎo)自己，學(xué)習(xí)那些優(yōu)秀黨員的做法，提高自己的業(yè)務(wù)水平。三是與實(shí)際工作結(jié)合起來。要對(duì)照焦裕祿、孔繁森、朱彥夫同志，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，找差距、定措施、選定努力方向。努力提高自己的工作水平，以實(shí)際行動(dòng)、具體成績來證明自己的學(xué)習(xí)效果，做人民滿意的好黨員。

這不禁使我想到了，作為一名黨員的責(zé)任。我也應(yīng)該注意規(guī)范自己的言行，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了剖析，以下是我的心得體會(huì)。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底

存在問題：在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵。對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加，但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

努力方向：我要養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。當(dāng)今世界，知識(shí)的更新速度日益增快，在日常的工作中會(huì)遇到很多陌生的東西，這就要求培養(yǎng)善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。對(duì)于一名普通黨員來講，學(xué)習(xí)是一種義務(wù)，是一種責(zé)任。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)

存在問題：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

努力方向：要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平

三、密切聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)

存在問題：自己雖然能在完成本職工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到，自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學(xué)習(xí)和借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究還不夠。

努力方向：要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。