第一篇：區(qū)婦聯(lián)關(guān)于區(qū)巾幗志愿者隊伍建設(shè)的調(diào)研報告

區(qū)婦聯(lián)關(guān)于區(qū)巾幗志愿者隊伍建設(shè)的調(diào)研報告

區(qū)婦聯(lián)關(guān)于區(qū)巾幗志愿者隊伍建設(shè)的調(diào)研報告

區(qū)巾幗志愿者隊伍以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為目標(biāo)，近年來活動蓬勃興起，她們熱心社會公益事業(yè)，以建設(shè)社區(qū)、奉獻(xiàn)社會、服務(wù)群眾為宗旨，為促進(jìn)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻(xiàn)。

一、區(qū)巾幗志愿者隊伍的基本情況

區(qū)現(xiàn)有市級巾幗志愿者30人，區(qū)及巾幗志愿者500人，分布于我區(qū)10個鄉(xiāng)街、各村和區(qū)直各單位，主要由鄉(xiāng)、街和村、社區(qū)婦女干部、退休女職工，區(qū)直單位女干部組成。

二、巾幗志愿者隊伍的活動情況

1、開展常規(guī)性服務(wù)活動。在我區(qū)的志愿者隊伍活動中，針對農(nóng)村科技知識不普及、群眾文化生活貧乏的現(xiàn)狀，組織巾幗志愿者開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，把科技文化、衛(wèi)生常識、文娛節(jié)目、書籍醫(yī)藥等帶入城鄉(xiāng)居民家庭。在“三八”、“六一”等重大節(jié)日期間，走入村、社區(qū)，為廣大群眾提供義診、政策法規(guī)咨詢、發(fā)放宣傳材料等進(jìn)行宣傳活動。

2、開展扶貧助困幫扶活動。深入村、社區(qū)的貧困家庭，通過手拉手、結(jié)對子等方式為貧困婦女、兒童、殘疾人、孤寡老人、下崗女工送錢物、送醫(yī)藥等，切實(shí)為弱勢群體排憂解難、辦實(shí)事、辦好事、送溫暖、獻(xiàn)愛心。

3、開展健身文娛活動。巾幗志愿服務(wù)隊組織開展豐富多彩、文明健康的文娛健身活動，如秧歌、健身操、太極拳、文藝表演等,深入村、社區(qū)倡導(dǎo)文明健康的生活方式,參與社會群眾性文娛活動。

4、開展家政信息咨詢服務(wù)。有些志愿者服務(wù)隊還結(jié)合轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)婦女的就業(yè)問題，開展家政信息咨詢等服務(wù)。

三、巾幗志愿者隊伍建設(shè)存在問題及建議

1、開展活動不平衡。巾幗志愿者隊伍活動大多以常規(guī)性活動為主，服務(wù)水平參差不齊,社會認(rèn)知程度不同，弘揚(yáng)宣傳力度不大,產(chǎn)生影響不夠深入持久,沒有因地制宜打造自己的服務(wù)品牌。

2、人員不穩(wěn)定，層次不同。巾幗志愿者隊伍需要吸引更多熱心社會公益、樂于奉獻(xiàn)、學(xué)有專長、富有愛心的婦女加入巾幗志愿者隊伍，動員更多的女干部、女職工等一切熱心公益、關(guān)心婦女兒童事業(yè)發(fā)展的人士，特別是高層知識女性加入“巾幗志愿者”隊伍，鼓勵她們以自己的知識、技能、資源、體能和愛心，為城鄉(xiāng)廣大群眾提供無償、低償服務(wù)。

3、隊伍建設(shè)缺乏經(jīng)濟(jì)保障。當(dāng)前，由于志愿服務(wù)屬于社會公益事業(yè)，自身不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，無經(jīng)濟(jì)保障其運(yùn)行成本，有的可以依托社區(qū)現(xiàn)有的辦公場所，依靠社區(qū)的辦公設(shè)備，有的隊伍干脆就是分散的，組織活動依靠互相通知。構(gòu)建和諧社區(qū)和組織社區(qū)志愿者服務(wù)的持久發(fā)展，非常有必要要有經(jīng)濟(jì)保障。

4、社區(qū)居民的參與意識不高。長期以來，一般參加社區(qū)活動的在職人員很少。這主要是由于新型住宅小區(qū)居住封閉，鄰居互不往來。針對這種情況，志愿者應(yīng)通過開展各種有意義的活動，解決社區(qū)不和諧音符。

5、服務(wù)活動的范圍較窄。志愿者隊伍服務(wù)范圍也要與時俱進(jìn)，有待進(jìn)一步延伸，特別是向農(nóng)村及農(nóng)民工、外來務(wù)工人員等弱勢群體中延伸，幫助開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會構(gòu)建。

6、組織者缺乏規(guī)范化操作。巾幗志愿者活動具有隨意性，活動計劃、落實(shí)情況缺乏記載。

四、發(fā)展壯大巾幗志愿者隊伍的建

議

1、加大巾幗志愿者活動的宣傳力度。在全社會積極營造“我為人人，人人為我”的社會氛圍，弘揚(yáng)“志愿精神”，讓更多的人了解、認(rèn)同志愿服務(wù)活動，有經(jīng)濟(jì)能力的企業(yè)家能夠支持志愿服務(wù)活動，向他們提供一條支持和關(guān)心志愿服務(wù)活動的途徑。要經(jīng)常宣傳巾幗志愿者活動，對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人、集體及時予以宣傳報道，讓群眾耳聞目睹，耳熟能詳。另外，巾幗志愿者行動必須尊重婦女的主體意識，充分調(diào)動婦女主動參與的積極性。要實(shí)行自愿注冊制度，變“要我做”為“我要做”，尊重自主選擇，發(fā)揮參與熱情，充分挖掘社會資源，使巾幗志愿者行動逐步建立起物質(zhì)依托，取得廣泛的社會支持，走出一條社會化發(fā)展的新路。

2、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。巾幗志愿者活動必須緊緊圍繞黨的中心工作，服務(wù)于黨和政府的工作大局，植根于人民群眾生產(chǎn)生活的基本需求，扎

實(shí)推進(jìn)一系列為黨政分憂、為群眾解難的志愿服務(wù)項(xiàng)目，建立與政府服務(wù)、市場服務(wù)相銜接的社會志愿服務(wù)體系，如對社會弱勢群體的關(guān)心、失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移再就業(yè)的就業(yè)培訓(xùn)、留守兒童的教育管理等；另外作為政府服務(wù)、市場服務(wù)的補(bǔ)充，志愿者服務(wù)領(lǐng)域前景廣闊，如廣場健身操、社區(qū)讀書文化、社區(qū)棋藝文化等特色社區(qū)文化打造等，使巾幗志愿者活動擁有豐富的內(nèi)涵以及更為深厚的基礎(chǔ)。

3、嚴(yán)格規(guī)范管理，制度保證活動健康發(fā)展。要堅持活動開展與機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，以機(jī)制建設(shè)保障活動深入持久地開展?；顒邮墙韼街驹刚咝袆影l(fā)揮作用的基本形式，機(jī)制建設(shè)是巾幗志愿服務(wù)活動持久開展的基本保證。工作機(jī)制的建立，可以保證巾幗志愿者行動的健康發(fā)展。對巾幗志愿者活動的規(guī)范管理，要使志愿者的招募、培訓(xùn)、使用、評估、表彰激勵等各個環(huán)節(jié)都做到有章可循，其中志愿者的招募、《巾幗志愿者服務(wù)手

冊》的推廣應(yīng)用、建立志愿服務(wù)表彰激勵機(jī)制是三個重要環(huán)節(jié)。要建立普遍表彰和重點(diǎn)表彰相結(jié)合的激勵機(jī)制。如對服務(wù)時數(shù)達(dá)到一定數(shù)量的志愿者發(fā)放巾幗志愿者卡和學(xué)習(xí)卡，使巾幗志愿者能享受到比一般人更優(yōu)惠的打折服務(wù)和更優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)機(jī)會。在此基礎(chǔ)上，每年婦女組織或巾幗志愿者組織都要對巾幗志愿者活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰。

4、注重培養(yǎng)，嚴(yán)格把關(guān)，提升隊伍素質(zhì)。要采取組織招募和社會招募相結(jié)合，以社會招募為主的方式招募志愿者，社會招募的比重體現(xiàn)著巾幗志愿者行動社會化的程度，應(yīng)努力加大社會招募的力度，還要注重質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)，逐步形成以能夠長期參加志愿服務(wù)的巾幗志愿者為主體，以專兼職工作者為骨干的巾幗志愿服務(wù)大軍，逐步提高巾幗志愿者隊伍的整體素質(zhì)。

五、婦聯(lián)組織加強(qiáng)巾幗志愿者隊伍建設(shè)的新思路、新舉措

1、提高認(rèn)識高度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級婦聯(lián)組織要把加強(qiáng)、發(fā)展、壯大巾幗志愿者隊伍建設(shè)作為貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想、促進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展、動員婦女參與“三個文明”建設(shè)的重要工作，納入婦聯(lián)工作的重要議事日程和全年工作計劃，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效手段，將這項(xiàng)工作抓深抓實(shí)。

2、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，建立組織網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范隊伍管理。機(jī)制建設(shè)是規(guī)范化工作的內(nèi)在要求，也是一個組織趨向成熟的重要標(biāo)志。要逐步完善區(qū)、鄉(xiāng)、村巾幗志愿者隊伍三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)服務(wù)功能和規(guī)模，分設(shè)若干服務(wù)小分隊，全面構(gòu)建古冶區(qū)巾幗志愿者服務(wù)新體系。各級婦女組織結(jié)合自己的特點(diǎn)，通過制定制度、建檔立卡，健全巾幗志愿者的招募、培訓(xùn)、服務(wù)、評選表彰等機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范志愿者隊伍管理，真正使巾幗志愿者隊伍活動正常運(yùn)轉(zhuǎn)、全面發(fā)展，保持旺盛持久的生命力。

3、強(qiáng)化特色創(chuàng)新，建立活動制度。

要充分挖掘、調(diào)動、整合社會和服務(wù)隊資源優(yōu)勢，本著“需求＋可能”的原則，因地制宜，提升服務(wù)層次。針對本地區(qū)、本行業(yè)服務(wù)的“盲區(qū)”、“盲點(diǎn)”，選準(zhǔn)服務(wù)項(xiàng)目，注重發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)骨干力量，既要鼓勵她們以自己的知識、技能和體能為婦女群眾提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，又要把握黨政關(guān)注、婦女所需、自身所能的結(jié)合點(diǎn)，按照“志愿參加，無償服務(wù)，志在奉獻(xiàn)”的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、新式新穎的特色服務(wù)，積極打造巾幗志愿者服務(wù)品牌。

六、如何進(jìn)一步發(fā)揮巾幗志愿者隊伍在構(gòu)建社會主義和諧社會、和諧社區(qū)的積極作用

巾幗志愿者要在參與精神文明建設(shè)中、城鄉(xiāng)建設(shè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)城鄉(xiāng)婦女實(shí)際需求開展政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等多項(xiàng)服務(wù)；圍繞文化教育、科普宣傳、衛(wèi)生保健、環(huán)保綠化宣傳，組建文藝宣傳隊，開展各類地方特色文體活動，用通俗易懂的語言

把社會主義榮辱觀、新農(nóng)村建設(shè)、文明禮儀等內(nèi)容不定期地在群眾中演出；組建各類健身隊伍，組織開展各類健身活動，豐富農(nóng)村、社區(qū)群眾文化生活。在新農(nóng)村建設(shè)中，帶頭科技致富、整治環(huán)境、參政議政、幫困結(jié)對，拓寬婦聯(lián)的服務(wù)領(lǐng)域，提升婦聯(lián)組織的能力，更好地發(fā)揮婦聯(lián)的組織、引導(dǎo)、示范、帶動作用。

巾幗志愿者隊伍要從新形勢下城鄉(xiāng)家庭的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的思路，把城市中開展的學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動、農(nóng)村中開展的“美德在農(nóng)家”活動結(jié)合起來，以和諧家庭建設(shè)促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)舉措，建立服務(wù)體系，組織有關(guān)專家深入城鄉(xiāng)社區(qū)，以現(xiàn)代女性大講堂、和諧家庭大講堂等為載體，在社區(qū)中開展形式多樣的咨詢、講座、培訓(xùn)等服務(wù)性工作，努力滿足廣大社區(qū)成員的各種需要。大力開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，發(fā)揮城鄉(xiāng)婦女文化中心、婦女

之家、婦女健身隊等的作用，著力建設(shè)鄉(xiāng)村文化、廣場文化和家庭文化，凝聚廣大城鄉(xiāng)家庭，共同建設(shè)安定有序、文明進(jìn)步、融洽相處的和諧社區(qū)文化，促進(jìn)社區(qū)和社會的和諧發(fā)展。整合力量、協(xié)調(diào)資源，弘揚(yáng)社會公德，維護(hù)公共秩序，優(yōu)化公共環(huán)境，推動社會和諧發(fā)展。

第二篇：關(guān)于巾幗志愿者隊伍建設(shè)的調(diào)研報告

巾幗志愿者服務(wù)活動是時代進(jìn)步的產(chǎn)物，是婦女群眾自覺參與兩個文明建設(shè)的創(chuàng)造和實(shí)踐活動。它來自于基層，扎根于群眾之中，以服務(wù)大局、奉獻(xiàn)社會、造福百姓為宗旨，立足于社會關(guān)注、黨政關(guān)心、婦女所為的社會公益事業(yè)，致力于建立互助友愛的人際關(guān)系和良好的社會公德，是新形勢下婦聯(lián)工作服務(wù)黨的中心工作、服務(wù)社會的新探索。

一、我鎮(zhèn)巾幗志愿者隊伍基本情況

我鎮(zhèn)共有巾幗志愿者隊伍1支，參與人數(shù)10人。其中鎮(zhèn)機(jī)關(guān)婦聯(lián)干部志愿者1人，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)殘疾人聯(lián)合會干部志愿者1人，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)民政社會保障志愿者1人，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)團(tuán)委(兼文化站、老年體協(xié))志愿者1人，鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)人員志愿者1人，鎮(zhèn)中心校工會志愿者1人，鎮(zhèn)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子志愿者1人，基層嘎查婦聯(lián)干部志愿者3人。

自我鎮(zhèn)啟動志愿者活動以來，她們積極投身志愿者服務(wù)行動，成為鎮(zhèn)婦聯(lián)組織具有廣泛影響力和社會號召力的工作品牌。她們熱心社會公益事業(yè)，為促進(jìn)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。

二、索倫鎮(zhèn)巾幗志愿者隊伍開展活動情況及基本經(jīng)驗(yàn)和主要做法

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會文明程度的提高，婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的積極性空前高漲，索倫鎮(zhèn)婦聯(lián)在廣大婦女中開展的“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”等活動，為巾幗志愿者隊伍的成長提供了新的發(fā)展空間和良好的社會氛圍，巾幗志愿者隊伍如雨后春筍更加蓬勃發(fā)展，成為活躍在我鎮(zhèn)的一道亮麗的風(fēng)景線。

2011年我鎮(zhèn)婦聯(lián)成立的的巾幗志愿服務(wù)隊拉開了巾幗志愿者活動的序幕?；钴S在我鎮(zhèn)的巾幗志愿者，以服務(wù)大局、奉獻(xiàn)社會、造福婦女為宗旨，為維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益、促進(jìn)婦女發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。深入基層，開展婦女法制宣傳教育活動，努力營造全社會共同維護(hù)婦女權(quán)益的良好氛圍;為基層群眾開展培訓(xùn)，為婦女的增收致富出謀劃策;實(shí)施“婦女學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程”，為廣大婦女提供技術(shù)咨詢和服務(wù)指導(dǎo)，提高了參訓(xùn)婦女的知識水平和致富能力。通過開展項(xiàng)目實(shí)施、活動，通過女能手對婦女幫信息、幫技術(shù)、幫管理，使更多貧困群眾的科技素質(zhì)有所增強(qiáng)，知識技能得到提高，經(jīng)濟(jì)逐步實(shí)現(xiàn)增收。巾幗志愿者中，不僅有基層婦女干部、婦女骨干、事業(yè)單位職工，也有機(jī)關(guān)干部、醫(yī)務(wù)人員;不僅有鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性，也有農(nóng)村婦女;志愿者采取組織發(fā)動與自愿參加相結(jié)合，一般鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭，利用節(jié)假日和空閑時間，采取入戶服務(wù)、設(shè)點(diǎn)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、下鄉(xiāng)服務(wù)4種服務(wù)方式，圍繞婦女兒童實(shí)際需要開展各種服務(wù)活動。其所提供的服務(wù)，大致可以歸納為扶幼扶弱、助學(xué)幫困、答疑解惑、文化宣傳、社會治安和環(huán)境保護(hù)等活動。巾幗志愿者發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，以自己的知識、技能和體能為社會、為他人提供服務(wù)，傳遞人與人之間的真摯情感，把黨和政府的溫暖送到了群眾心中。

實(shí)踐證明，巾幗志愿者行動符合時代發(fā)展的潮流，符合群眾的需要，蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展?jié)摿?，呈現(xiàn)出旺盛的生機(jī)和廣闊的發(fā)展前景，受到黨和政府的重視，得到廣大婦女群眾的普遍歡迎和熱情參與。它弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，繼承和發(fā)揚(yáng)了中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的傳統(tǒng)美德，傳遞了人與人之間的真摯情感，促進(jìn)了社會主義文明新風(fēng)的形成，應(yīng)大力提倡并推廣。

三、志愿者隊伍建設(shè)存在的問題、面臨的困難

我鎮(zhèn)的巾幗志愿者隊伍處于發(fā)展的初級階段，還存在很多困難和問題：問題一：志愿者工作制度化差，相關(guān)的議事規(guī)則沒有建立或者不健全。對可供使用的志愿者資源和對志愿者服務(wù)的需求并不明了，難于充分發(fā)揮志愿者的作用。

問題二：參與主體單一，影響了服務(wù)水平的提高。就巾幗志愿者隊伍現(xiàn)狀來看，主要是由女機(jī)關(guān)干部、事業(yè)單位女干部和基層女干部組成，總體構(gòu)成較為單一，人力資源未能充分利用，巨大的發(fā)展?jié)摿ξ茨艹浞珠_發(fā)，巾幗志愿者隊伍建設(shè)還僅僅停留在局部的、小范圍的、小群體的層面上。

問題三：工作中存在著形式主義，影響了社會的認(rèn)可度。志愿者行動，絕非一次轟轟烈烈的活動，而是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的、持之以恒的不斷發(fā)展的事業(yè)。我們大多數(shù)在節(jié)假日來臨時開展聲勢浩大的志愿活動，雖然在一時可起到明顯的轟動效應(yīng)，但是志愿者活動未能真正抓住群眾的需求，婦女的滿足，使群眾對志愿者的認(rèn)識大打折扣。

問題四：廣大婦女群眾參與志愿者服務(wù)的意識不強(qiáng)。由于宣傳力度不夠，在社會上尚未形成尊重志愿者、崇尚志愿者精神，人人爭做志愿者的良好氛圍。

鄰里關(guān)系日益物質(zhì)化，行為功利性傾向明顯等主客觀因素所致。

問題

五、缺乏志愿者隊伍開展活動的經(jīng)濟(jì)保障。由于志愿服務(wù)自身不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，沒有實(shí)體保障其運(yùn)行成本，開展活動主要依托現(xiàn)有的辦公場所和現(xiàn)有的設(shè)備。

問題

六、活動開展主動性較差，活動內(nèi)容單一。巾幗志愿者都是在等待上級領(lǐng)導(dǎo)安排活動后才去組織活動，自主性較差?；顒拥膬?nèi)容也是以搞宣傳或響應(yīng)號召，需要進(jìn)一步擴(kuò)大活動領(lǐng)域。

四、加強(qiáng)巾幗志愿者隊伍建設(shè)的新思路、新舉措

為了壯大志愿者隊伍，規(guī)范志愿者活動，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面發(fā)展，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)巾幗志愿者隊伍建設(shè)提出如下對策：

1、進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把加強(qiáng)、發(fā)展、壯大巾幗志愿者隊伍建設(shè)作為貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想、促進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展、動員婦女參與“三個文明”建設(shè)的重要工作，納入婦聯(lián)工作的重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效手段，將這項(xiàng)工作抓深抓實(shí)。

2、充分發(fā)揮優(yōu)勢，壯大巾幗志愿者隊伍。婦聯(lián)組織具有密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，要努力把自身的優(yōu)勢發(fā)揮出來，在擴(kuò)大各界婦女參與面、壯大志愿者隊伍上下功夫。巾幗志愿者行動要保持長久的生命力，必須最大限度地調(diào)動婦女群眾自愿參與的內(nèi)在積極性。要動員更多的女干部、女知識分子、女個體工商者等各類優(yōu)秀女性加入巾幗志愿者隊伍，鼓勵她們以自己的知識、技能為婦女群眾提供服務(wù)。

3、積極開展活動，提高服務(wù)意識，以活動促發(fā)展。志愿者與志愿者活動具有相輔相成、相互依賴的關(guān)系，沒有志愿者，志愿服務(wù)活動無從開展;沒有志愿服務(wù)活動，志愿者則失去了存在的意義。人是活動主體，活動是志愿服務(wù)效果的最終體現(xiàn)。因此，要從需要和自身特點(diǎn)出發(fā)，根據(jù)實(shí)際要求，提目標(biāo)、訂計劃，認(rèn)真設(shè)計和開展活動，吸引和凝聚更多的志愿者。

4.建立活動制度。要按照“志愿參加，無償服務(wù)，志在奉獻(xiàn)”的原則，圍繞黨政的中心工作、婦聯(lián)的重點(diǎn)工作、社會公益事業(yè)、服務(wù)基層群眾等方面，精心組織開展巾幗志愿者服務(wù)活動。一要制定切實(shí)可行的活動方案，使巾幗志愿者服務(wù)活動有計劃、有部署、有序開展;二要建立健全活動臺帳，結(jié)合婦女工作臺帳，使巾幗志愿者活動有記錄、有檢查，有成果，更好地組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)志愿者為服務(wù)對象開展志愿服務(wù)。

第三篇：婦聯(lián)組織巾幗志愿者服務(wù)的調(diào)研報告

隨著社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)騰飛，人民生活水平有顯著提高，“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神得到更多寶應(yīng)人的認(rèn)同，涌現(xiàn)出很多熱心社會公益事業(yè)、自愿為群眾服務(wù)的婦女志愿者。寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)的志愿服務(wù)活動一直走在全縣前列。為了進(jìn)一步弘揚(yáng)巾幗志愿精神，總結(jié)巾幗志愿者服務(wù)現(xiàn)狀，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況

據(jù)統(tǒng)計，自安宜鎮(zhèn)“巾幗志愿者服務(wù)隊”成立以來，共有1326名婦女同志加入志愿者服務(wù)隊，開展各類志愿服務(wù)活動158次。在開展活動的過程中，緊緊圍繞“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”主題，以“服務(wù)群眾、服務(wù)社會”為宗旨，開展了以“美好家園聯(lián)建、新風(fēng)宣傳聯(lián)動、交通秩序聯(lián)管、城市建設(shè)聯(lián)促、社會公益服務(wù)”為主要內(nèi)容的特色化志愿服務(wù)活動，掀起了“我志愿、我奉獻(xiàn)、我快樂”的志愿服務(wù)熱潮。

二、主要做法

1、開展美好家園聯(lián)建活動。巾幗志愿者定期開展與清潔家園相關(guān)的活動，主要是認(rèn)真清理路面、欄桿、電桿上的污跡以及“牛皮癬”，這一活動涉及全鎮(zhèn)范圍內(nèi)城區(qū)所有小街道，受到了群眾的歡迎。

2、開展新風(fēng)宣傳聯(lián)動活動。安宜鎮(zhèn)婦聯(lián)統(tǒng)一印制宣傳手冊，巾幗志愿者向社區(qū)居民宣傳新時期寶應(yīng)精神、宣傳“市民‘十要十不’公約”，宣傳文明新風(fēng)，倡導(dǎo)文明健康的生活方式。

3、開展交通秩序聯(lián)管活動。巾幗志愿者自動成為交通文明崗志愿者，每天有2名巾幗志愿者在亞細(xì)亞崗協(xié)助維護(hù)交通秩序，友善提醒市民遵守交通規(guī)則。

4、開展城市建設(shè)聯(lián)促活動。巾幗志愿者主動參加城市改造、新城擴(kuò)建工作，配合基層干部做好“對象戶”的思想工作。

5、開展社會公益服務(wù)。志愿者主動承擔(dān)各項(xiàng)慈善活動，比如：送文化、送溫暖到敬老院，關(guān)心社區(qū)五保老人。

在巾幗志愿者服務(wù)活動中，安宜鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。比如：白田社區(qū)馬云霞叫響了“我是寶應(yīng)人，我愛寶應(yīng)城” 的口號，帶領(lǐng)巾幗志愿者協(xié)助社區(qū)工作人員，做好葉挺路31號樓改造工程中群眾思想工作;世紀(jì)園社區(qū)楊為民退休不退色，走遍社區(qū)門市房宣傳新時期寶應(yīng)精神;世紀(jì)園社區(qū)率先成立巾幗志愿者服務(wù)隊，由個體效應(yīng)轉(zhuǎn)為群體效應(yīng)，彰顯新時期巾幗風(fēng)采;東門社區(qū)巾幗志愿者關(guān)懷五保老人，并照應(yīng)其生活起居;女大學(xué)生村官志愿者積極參與慈善服務(wù)活動，為“慈善一日捐”助力;廣大巾幗文明崗資助女大學(xué)生圓大學(xué)夢。

三、不足之處

盡管安宜鎮(zhèn)在巾幗志愿者工作上取得了一定的成績，但還存在一些不足之處。

1、從目前來看，巾幗志愿者人員年齡偏大，巾幗志愿者服務(wù)隊成員大都來自各社區(qū)，分布不夠廣泛。

2、巾幗志愿者人員結(jié)構(gòu)不平衡，具有一定專業(yè)技術(shù)的志愿者比較欠缺，特別是維權(quán)、家教、衛(wèi)生、保健等項(xiàng)目的志愿者較少。

3、巾幗志愿服務(wù)領(lǐng)域不夠?qū)挿?。目前，安宜?zhèn)的巾幗志愿服務(wù)活動雖已涉及城市建設(shè)、社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方方面面，然而，由于服務(wù)隊人員結(jié)構(gòu)和技能缺乏等原因，在環(huán)保、家政、科技領(lǐng)域的服務(wù)還不是很到位，在關(guān)愛留守兒童、貧困兒童，幫扶弱勢群體等方面的巾幗志愿服務(wù)還需要進(jìn)一步拓展和加強(qiáng)。

4、巾幗志愿服務(wù)活動制度不夠完善。按照“志愿參加，無償服務(wù)，志在奉獻(xiàn)”的原則，部分巾幗志愿服務(wù)隊伍沒有制定切實(shí)可行的活動方案，在組織各項(xiàng)活動時，存在計劃不完善、沒有統(tǒng)一部署的問題。在服務(wù)過程中，有時又因?yàn)槿狈?jīng)費(fèi)和人手不夠等困難，導(dǎo)致某些巾幗志愿服務(wù)行動沒能做到持之以恒。有些巾幗志愿服務(wù)活動則出現(xiàn)一陣風(fēng)現(xiàn)象，社會宣傳和社會效應(yīng)不廣泛;有些巾幗志愿服務(wù)隊伍開展活動后，沒有建立活動臺帳。

四、建議和對策

1、抓住機(jī)遇，加大宣傳力度。

當(dāng)前，寶應(yīng)縣正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，正在興起新一輪發(fā)展熱潮，為巾幗志愿服務(wù)隊伍推進(jìn)工作、開展活動提供了廣闊的平臺。婦聯(lián)組織要抓住機(jī)遇，努力創(chuàng)造良好的志愿服務(wù)氛圍。要加大宣傳力度,廣泛傳播志愿服務(wù)理念，營造濃厚的輿論氛圍，形成強(qiáng)大的社會聲勢，使志愿服務(wù)工作更加深入人心，不斷擴(kuò)大志愿服務(wù)工作的影響力，不斷擴(kuò)充志愿服務(wù)工作的參與主體，不斷壯大注冊志愿者隊伍規(guī)模，形成包括不同年齡層次、不同專業(yè)結(jié)構(gòu)、不同行業(yè)分布的能夠滿足各階層需求的注冊志愿者隊伍。

2、立足實(shí)際，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

巾幗志愿者服務(wù)行動是婦聯(lián)組織投身構(gòu)建社會主義和諧社會的具體實(shí)踐，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手。婦聯(lián)組織要立足實(shí)際，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中走在前、帶好頭、做表率。

實(shí)踐證明，志愿者行動只有立足實(shí)際，反映群眾意愿，才能真正弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和社會主義的時代精神，才能在提高群眾的文明素質(zhì)上有所作為。同時，志愿者行動是一項(xiàng)以服務(wù)他人為目的的社會工作，檢驗(yàn)這項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，就是看為社會提供了多少服務(wù)。因此，要把牢固樹立服務(wù)意識、不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域作為巾幗志愿服務(wù)行動的中心。

3、加強(qiáng)建設(shè)，提高自身素質(zhì)。

巾幗志愿者隊伍的自身建設(shè)始終是一項(xiàng)十分重要的工作。對于廣大巾幗志愿者來講，為他人提供志愿服務(wù)，既是服務(wù)群眾、反哺社會的方式，也是自我鍛煉、實(shí)現(xiàn)自我價值、豐富人生閱歷的難得機(jī)遇。因此，要把加強(qiáng)巾幗志愿者隊伍自身素質(zhì)的建設(shè)與切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)社會、服務(wù)他人的能力有機(jī)結(jié)合起來，在實(shí)踐中鍛煉隊伍，努力建設(shè)一支活力充沛、相對穩(wěn)定的高素質(zhì)志愿者隊伍。因此，各級婦聯(lián)組織要盡快制定一系列比較規(guī)范的管理辦法和細(xì)則，進(jìn)一步加強(qiáng)對巾幗志愿服務(wù)隊和注冊志愿者的規(guī)范化管理，形成志愿服務(wù)工作的規(guī)范體系，不斷提升志愿者服務(wù)的質(zhì)量和效益。

4、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各級婦聯(lián)組織要把加強(qiáng)、發(fā)展、壯大巾幗志愿者隊伍建設(shè)作為貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要抓手，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確新思路，采取新舉措。要通過加強(qiáng)、發(fā)展、壯大巾幗志愿者隊伍促進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)，將動員婦女參加巾幗志愿者服務(wù)行動作為婦聯(lián)工作的重要議事日程，納入全年工作計劃中，采取有效手段，力求抓細(xì)抓實(shí)。

要建立組織網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范隊伍管理，逐步完善縣、鎮(zhèn)、村場(社區(qū))巾幗志愿者隊伍三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)服務(wù)功能和規(guī)模，分設(shè)若干服務(wù)小分隊，全面構(gòu)建巾幗志愿者服務(wù)體系。

要通過制定制度、建檔立卡等方法，健全巾幗志愿者的招募、培訓(xùn)、服務(wù)、評選、表彰機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范志愿者隊伍管理，真正使巾幗志愿者隊伍活動保持旺盛持久的生命力。

5、建立制度，創(chuàng)新特色活動。

要充分挖掘、調(diào)動、整合巾幗志愿者服務(wù)隊資源，本著“需求+可能”的原則，因地制宜地提升服務(wù)層次。要針對服務(wù)的“盲區(qū)”或“盲點(diǎn)”，選準(zhǔn)服務(wù)項(xiàng)目，培養(yǎng)骨干力量，既鼓勵巾幗志愿者以自己的知識、技能和體能為廣大群眾提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，又把握好黨政關(guān)注、群眾所需、自身所能，按照“志愿參加，無償服務(wù)，志在奉獻(xiàn)”的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的特色服務(wù)，積極打造巾幗志愿者服務(wù)品牌，進(jìn)一步發(fā)揮巾幗志愿者隊伍的積極作用彰顯新時期巾幗志愿者服務(wù)社會、服務(wù)群眾的風(fēng)采，使巾幗志愿者們用自己的實(shí)際行動踐行志愿者精神，爭當(dāng)城市文明的倡導(dǎo)者、宣傳者和踐行者，為建設(shè)美麗新寶應(yīng)、幸福新荷鄉(xiāng)貢獻(xiàn)力量。

第四篇：縣婦聯(lián)巾幗志愿者服務(wù)活動調(diào)研報告

縣婦聯(lián)巾幗志愿者服務(wù)活動調(diào)研報

告

縣婦聯(lián)巾幗志愿者服務(wù)活動調(diào)研報告 近年來，縣婦聯(lián)緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，以提高婦女文明素質(zhì)為根本，以奉獻(xiàn)社會、服務(wù)群眾為宗旨，把開展巾幗志愿者服務(wù)活動作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，立足婦女群眾的需求，充分發(fā)揮巾幗志愿者隊伍聯(lián)系婦女、教育婦女、服務(wù)婦女、奉獻(xiàn)社會等方面的作用，大力開展巾幗志愿者服務(wù)工作，收到了良好的社會效果。

一、巾幗志愿者隊伍開展活動情況 我縣現(xiàn)有巾幗志愿者隊伍52支，總?cè)藬?shù)1048人，分布于我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街

道辦、工業(yè)園區(qū)及各村和縣直各單位，主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村婦女工作者、縣直單位女干部組成。志愿者隊伍類型有醫(yī)療衛(wèi)生、科技環(huán)保、法律維權(quán)、愛心幫扶、文化宣傳等方面。主要開展了以下四個方面的活動：

一是圍繞提高廣大婦女科技、文化和健康知識，開展巾幗科技文化衛(wèi)生宣傳活動。發(fā)揮專業(yè)人員的作用，組織她們深入城鄉(xiāng)基層，為群眾傳播農(nóng)業(yè)、文化、健康知識，通過開展技術(shù)咨詢、下鄉(xiāng)授課、專業(yè)培訓(xùn)等形式為廣大婦女提供服務(wù)和幫助。組織縣農(nóng)牧局巾幗科技志愿者為鎮(zhèn)黎明川蔬菜基地、鄉(xiāng)新村蔬菜基地的蔬菜種植戶傳授大棚蔬菜種植技術(shù)，先后培訓(xùn)婦女6期300多人次?？h婦聯(lián)每年與縣衛(wèi)生部門聯(lián)合，舉辦關(guān)愛女性健康知識講座，組織志愿者深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)，為廣大女性朋友送去日常保健知識，開展健康義診；縣衛(wèi)生系統(tǒng)巾幗志愿者，每年通過醫(yī)療衛(wèi)生保健知識宣傳、健康檢查、婦科病的普查

和義診，不斷服務(wù)兒童、服務(wù)家庭、服務(wù)孤寡老人，用真情傳遞溫暖，用行動奉獻(xiàn)愛心；東華街道辦文化街社區(qū)組建的巾幗文藝宣傳隊積極參與慶“三八”文藝匯演、全縣健排舞大賽、廣場文化月系列演賽活動，特別是深入“雙聯(lián)”村送文化下鄉(xiāng)10次，極大地豐富了群眾的精神文化生活。每天早晚，活躍在縣人民廣場的3支巾幗文明隊伍，構(gòu)成了我縣婦女群眾自娛自樂、全民健身的一道靚麗的風(fēng)景線。

二是圍繞扶貧助困，開展社會公益志愿服務(wù)活動。組織100名巾幗志愿者參加全縣“學(xué)雷鋒，做好事，志愿者在行動”活動啟動儀式，拉開了今年志愿者活動的序幕。發(fā)動全縣各級婦女組織開展不同形式的獻(xiàn)愛心活動，“六一”期間，組織愛心媽媽、代理家長、志愿者等社會資源，為貧困家庭、農(nóng)村留守流動兒童家庭的子女及孤殘兒童提供家庭教育、愛心資助、親情關(guān)愛等志愿服務(wù)，結(jié)成幫扶對子158對。舉辦了巾幗創(chuàng)業(yè)明星

“愛心助殘扶弱”活動啟動儀式，萬通公司經(jīng)理、幼兒園園長、太陽雨美容會所創(chuàng)辦人等巾幗創(chuàng)業(yè)明星慷慨解囊，捐款5000元和價值元的學(xué)習(xí)用品，資助了30名貧困女童。策底鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)婦聯(lián)組織巾幗志愿者，到各自所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院開展“尊老敬老，共鑄和諧”獻(xiàn)愛心活動，為老人清潔房間、打掃衛(wèi)生、義務(wù)健康體檢等，贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。街道辦南新街社區(qū)婦代會組建的巾幗志愿服務(wù)隊，她們以社區(qū)的空巢老人、孤寡老人等弱勢群體為重點(diǎn)服務(wù)對象，提供居家養(yǎng)老等志愿服務(wù)，深受社會各界好評。

三是圍繞環(huán)境保護(hù)，開展綠化美化巾幗志愿服務(wù)活動。每年，全縣廣大巾幗志愿者通過開展新家園建設(shè)行動，整治衛(wèi)生，栽花植綠，用勤勞和智慧凈化、綠化、美化家居環(huán)境。3月12日植樹節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、東華街道辦婦聯(lián)都要組織巾幗志愿服務(wù)隊開展“植樹護(hù)綠、美化家園”活動；縣園林綠化管理所巾幗志愿者發(fā)

動全縣廣大婦女當(dāng)好植綠、護(hù)綠的宣傳員，爭當(dāng)播種綠色的使者、保護(hù)綠化的衛(wèi)士；縣保潔公司巾幗志愿者，對縣內(nèi)重要路段的衛(wèi)生死角開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治，美化了城市環(huán)境。

四是圍繞保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，開展巾幗維權(quán)志愿服務(wù)活動。利用“三八”維權(quán)周和“”法律宣傳日，通過設(shè)立法律咨詢臺、展出展板、發(fā)放宣傳資料等形式，為婦女群眾提供法律、政策、心理咨詢服務(wù)。在今年的“三八”婦女維權(quán)周期間，組織各級婦女組織開展了“億萬家庭學(xué)法律，戶戶平安促和諧——預(yù)防和制止家庭暴力，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定”法律宣傳咨詢活動。廣大巾幗維權(quán)志愿者走上街頭，為廣大婦女群眾發(fā)放宣傳材料余份，提供法律咨詢16人，受到廣大婦女的歡迎。

二、主要做法

1.建立制度，規(guī)范管理。建立了巾幗志愿者招募制度、活動管理制度、評選表彰等制度，加強(qiáng)對志愿者隊伍管理，保

證了巾幗志愿者活動的順利開展。

2、發(fā)揮優(yōu)勢，壯大隊伍。充分發(fā)揮婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)健全，密切聯(lián)系群眾等優(yōu)勢，按照“志愿參加，無償服務(wù)，志在奉獻(xiàn)”的原則，采取組織招募的辦法，動員女黨員、女干部、女知識分子、女私營業(yè)主加入巾幗志愿者隊伍，形成了資源共享、載體共用、優(yōu)勢互補(bǔ)、工作互動的共贏態(tài)勢，惠及廣大婦女和弱勢群體。

3.注重特色，打造品牌。緊緊圍繞黨的中心工作、婦聯(lián)的重點(diǎn)工作、社會公益事業(yè)、服務(wù)基層群眾等方面，開展了一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的特色服務(wù)，積極打造巾幗志愿者服務(wù)品牌。一是送文化。利用廣播、遠(yuǎn)程教育平臺、板報、公示欄、標(biāo)語、宣傳彩頁等媒介宣傳，宣傳環(huán)保、法律、衛(wèi)生、家教等知識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗志愿者利用農(nóng)閑時節(jié)，借助“婦女之家”這個平臺，開展科普文明宣傳活動、鄉(xiāng)村文化活動，幫助農(nóng)村婦女樹立新觀念，建設(shè)新家園。二是送技術(shù)。通過舉辦培訓(xùn)班、召開會

議、開展知識競賽等形式，組織婦女學(xué)習(xí)，讓婦女群眾從中受益。通過組織女科技工作者與農(nóng)村致富女能手牽手，為農(nóng)村婦女提供更加有效的服務(wù)。三是送溫暖。利用“三八”、“六一”、“母親節(jié)”等節(jié)日，開展巾幗志愿者與貧困母親、留守流動兒童“手拉手”結(jié)對幫扶活動，為貧困弱勢婦女兒童解決生活困難。四是送信息。發(fā)揮“巾幗示范崗”作用，加強(qiáng)婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系，聯(lián)系巾幗科技志愿者向農(nóng)村婦女送科技；聯(lián)系巾幗教育志愿者向留守家庭送溫暖；聯(lián)系巾幗文藝宣傳隊向農(nóng)村婦女送文化；聯(lián)系巾幗衛(wèi)生志愿者向農(nóng)村婦女送健康；聯(lián)系巾幗法律維權(quán)志愿者向農(nóng)村婦女送法律。通過城鄉(xiāng)婦女共建，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)婦女互動、互聯(lián)、互建，促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌發(fā)展。

三、存在的問題

一是巾幗志愿者人員結(jié)構(gòu)不夠平衡。在整個隊伍中，具有專業(yè)知識的巾幗志愿者比較欠缺，針對一些目前社會需求較

大的維權(quán)、家教、科普、衛(wèi)生保健等項(xiàng)目的巾幗志愿者人數(shù)相對較少。二是專業(yè)服務(wù)水平不高。除了醫(yī)療、科技等少數(shù)幾個系統(tǒng)的巾幗志愿者因?yàn)槁殬I(yè)關(guān)系具備一定的專業(yè)服務(wù)技能外，大多數(shù)巾幗志愿者還是從事比較簡單的、缺乏一定專業(yè)技術(shù)含量的“大眾性”志愿服務(wù)工作。長期下來，部分巾幗志愿者感到比較枯燥，參與活動的熱情受到了一定影響。

三是開展活動的參與意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。目前巾幗志愿者服務(wù)隊開展活動主要是依托婦聯(lián)組織、各單位、各部門組織的專題活動進(jìn)行，沒有形成統(tǒng)一的工作計劃和安排，志愿者服務(wù)人員主動參與服務(wù)的意識不夠強(qiáng)。

四是巾幗志愿服務(wù)組織管理比較困難。自愿性、公益性、民間性、無償性是巾幗志愿服務(wù)組織最重要的屬性，這給管理帶來了困難：在管理方式上，志愿服務(wù)組織對于巾幗志愿者的管理是一種柔性的、相對松散的管理模式，不可能有

剛性的紀(jì)律要求，行動缺乏約束力；在活動參與上，參與志愿服務(wù)的人員都有自己的工作，有比較固定的作息時間，一部分巾幗志愿者工作屬于“倒班”性質(zhì)，她們中很多人有時候就不能參加巾幗志愿服務(wù)，導(dǎo)致了活動的不穩(wěn)定性。五是缺乏必要的經(jīng)費(fèi)支持和物質(zhì)保障。資金支持和物質(zhì)保障是志愿服務(wù)事業(yè)深入發(fā)展的重要基礎(chǔ)，由于志愿服務(wù)屬于社會公益事業(yè)，自身不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，無經(jīng)濟(jì)保障其運(yùn)行成本。目前，我縣巾幗志愿者行動的資金主要是靠各單位支持，數(shù)量十分有限，因此，大規(guī)模的巾幗志愿者行動以及巾幗志愿者工作的未來發(fā)展因資金限制而受到影響。

四、對策建議

通過近年來的巾幗志愿者活動情況來看，要把巾幗志愿服務(wù)工作持續(xù)深入地開展下去，必須用創(chuàng)新的思維和辦法來解決前進(jìn)中出現(xiàn)的問題。我們認(rèn)為在今后的工作中，必須按照“項(xiàng)目化推進(jìn)、品牌化建設(shè)、事業(yè)化發(fā)展”的要求和“規(guī)范

管理、拓展服務(wù)、特色建設(shè)”的工作思路，努力建立一個“黨政支持、婦女組織牽頭、上下聯(lián)動、項(xiàng)目化管理、社會化運(yùn)作”的工作格局。

1.擴(kuò)大宣傳，營造良好社會氛圍。巾幗志愿者服務(wù)有利于促進(jìn)社會和諧，推動文明進(jìn)步，形成良好的社會風(fēng)尚；有利于提高婦女群眾的精神境界，不斷擴(kuò)大生活視野，磨練意志，提高能力，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。要充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體強(qiáng)化宣傳，使巾幗志愿者服務(wù)理念深入人心，并注重日常滲透，讓人們在長期的熏陶感染中增強(qiáng)志愿服務(wù)意識，大力營造良好的社會氛圍。2.健全制度，確保巾幗志愿服務(wù)的長期化、穩(wěn)定性。一是進(jìn)一步完善巾幗志愿者的招募、組織、活動、激勵等方面的規(guī)章制度，逐步建立不同層次的巾幗志愿者隊伍，做到分工明晰、職責(zé)明確；二是認(rèn)真做好服務(wù)保障工作，進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，提高巾幗志愿者參與活動 的專業(yè)技能和服務(wù)水平；三是充分利用自身掌握的各類資源，以人為本改善工作環(huán)境，使巾幗志愿者隊伍保持相對的穩(wěn)定性。

3.整合社會資源，加大資金支持。婦聯(lián)組織要積極融入到巾幗志愿者隊伍建設(shè)之中，充分利用婦聯(lián)組織優(yōu)勢，整合社會資源，幫助巾幗志愿者隊伍積極爭取相關(guān)部門在政策上給予必要的傾斜或支持，建議各級政府、企事業(yè)單位對公益性的志愿活動給予一定的資金支持，從而推動巾幗志愿者活動健康有序地開展。

第五篇：區(qū)婦聯(lián)關(guān)于基層組織建設(shè)情況的調(diào)研報告

區(qū)婦聯(lián)關(guān)于基層組織建設(shè)情況的調(diào)

研報告

區(qū)婦聯(lián)關(guān)于基層組織建設(shè)情況的調(diào)研報告

為進(jìn)一步掌握全區(qū)基層婦聯(lián)組織建設(shè)現(xiàn)狀，推動婦聯(lián)工作的開展，近期豐南區(qū)婦聯(lián)采取座談、走訪等方式，對基層婦聯(lián)組織建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，情況如下：

一、基本情況

組織網(wǎng)絡(luò)化水平進(jìn)一步提高。按照“哪里有婦女，哪里就有婦聯(lián)組織”的工作原則，加大婦聯(lián)組織建設(shè)力度。全區(qū)目前15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，483個行政村，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部16人，村婦代會主任483人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級婦女組織組建率分別達(dá)到了100%。全區(qū)建機(jī)關(guān)企事業(yè)單位婦委會

25個，企業(yè)婦代會21個，組建率較過去已明顯提高。組織網(wǎng)絡(luò)的拓寬使婦女工作的觸角延伸到全區(qū)不同領(lǐng)域。全區(qū)婦聯(lián)組織實(shí)現(xiàn)了縱向到底的格局，即區(qū)婦聯(lián)下屬有鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、機(jī)關(guān)婦委會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下屬有農(nóng)村婦代會、企業(yè)婦代會。全區(qū)形成了一個輻射面廣，延伸線長的婦女縱向組織網(wǎng)絡(luò)。隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我區(qū)不斷加強(qiáng)橫向婦女組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，相繼建立了女干部聯(lián)誼會、女企業(yè)家協(xié)會、女能手協(xié)會、巾幗志愿者協(xié)會等，加強(qiáng)了與各層面婦女的聯(lián)系，使婦聯(lián)的工作手臂和工作領(lǐng)域得到了延伸。

干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。各級婦聯(lián)積極配合黨委組織部門，創(chuàng)新干部選任方式，通過選舉、競聘、直選、調(diào)整充實(shí)，把熱愛婦女工作、能力較強(qiáng)的優(yōu)秀年輕女干部充實(shí)到基層婦聯(lián)干部隊伍中；加大婦聯(lián)干部的交流輪崗和掛職鍛煉力度。干部隊伍日趨年輕化、知識化。目前，全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)共配備婦聯(lián)干

部16人，平均年齡為34歲，全部為大專以上文化程度。25名機(jī)關(guān)婦委會主任平均年齡為35歲，全部為大專以上文化。村婦代會主任平均年齡38歲，大專以上52人，高中以上學(xué)歷265人，104名通過農(nóng)村婦代會直選產(chǎn)生。80%以上的婦代會主任掌握了2門以上農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，成為致富創(chuàng)業(yè)的帶頭人。

基層婦聯(lián)干部待遇進(jìn)一步落實(shí)。區(qū)婦聯(lián)爭取組織部門的支持為區(qū)直婦委會主任落實(shí)了正股級待遇。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，落實(shí)村級婦代會主任政治、經(jīng)濟(jì)待遇。目前，全區(qū)村婦代會主任進(jìn)兩委的比例達(dá)到53%。村婦代會主任的報酬享受村正職70%以上的占%,80%以上的占%。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺相關(guān)政策，解決了村婦代會主任退職補(bǔ)助問題。王蘭莊鎮(zhèn)對正常卸任的村婦代會主任給予一次退職補(bǔ)助。

二、主要做法

開展婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)，提升組織能力。各級婦聯(lián)組織依托婦女學(xué)校，采

取集中與分散、理論學(xué)習(xí)與外出考察、實(shí)踐鍛煉與學(xué)習(xí)培訓(xùn)相縱使等方式，開展婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)工作。區(qū)婦聯(lián)堅持每月2次的不定期學(xué)習(xí)制度，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。每年組織至少1─2期的鎮(zhèn)鄉(xiāng)婦聯(lián)主席、機(jī)關(guān)婦委會主任培訓(xùn)班，并組織40%的村婦代會主任參加培訓(xùn)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)婦聯(lián)也通過以會代訓(xùn)等形式，每年組織由村、企業(yè)婦代會成員參加的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提升了婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)。

創(chuàng)新活動載體，激發(fā)基層組織活力。各級婦聯(lián)堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)的工作方針，充分發(fā)揮職能作用，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的實(shí)踐中煥發(fā)出新的活力。以提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)婦女進(jìn)步與發(fā)展為重點(diǎn)，規(guī)范婦女學(xué)校建設(shè)，開辦“新農(nóng)村、新女性”大課堂、女能手大專班，成立各類婦女協(xié)會組織，加強(qiáng)集生產(chǎn)、培訓(xùn)、示范、服務(wù)、創(chuàng)收于一體的示范基地建設(shè)。全區(qū)涌現(xiàn)出十大農(nóng)民女狀元1名、全國雙學(xué)雙比

先進(jìn)工作者1名、女能手2名，省級女能手5名。圍繞和諧發(fā)展主題，突出“科學(xué)、文明、生態(tài)”重點(diǎn)，舉辦家庭美德、女性修養(yǎng)、家庭教育等各類培訓(xùn)、開展“十佳母親”、“孝親敬老”標(biāo)兵、“好婆婆、好兒媳”等評選、組建各類婦女文娛宣傳隊伍，宣傳黨在農(nóng)村的方針政策。黃各莊鎮(zhèn)惠達(dá)社區(qū)文藝隊在全國“億萬婦女健身活動”中被被評為巾幗文明健身隊。為了有效維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，在全區(qū)縱向建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)、橫向建立了法律援助機(jī)構(gòu)、聯(lián)合區(qū)法院成立了維權(quán)合議庭。針對貧困婦女兒童和單親母親家庭，建立貧困單親母親家庭和特困婦女檔案，全部實(shí)施救助。深入開展“春蕾計劃”活動，實(shí)現(xiàn)對九年義務(wù)教育階段春蕾女童應(yīng)救盡救的基礎(chǔ)上，在全市率先實(shí)施對高中階段春蕾女童的救助，發(fā)展了2個以個人名義冠名的“愛心基金”，為救助工作注入了活力。目前，全區(qū)累計救助春蕾女童657名，發(fā)放救助金80余萬元。通過主體活

動、特色活動的開展，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織的獨(dú)特作用，提高婦聯(lián)基層組織的吸引力和凝聚力。

三、存在問題

婦代會主任進(jìn)兩委比例呈下降趨勢。一是由于村級兩委職數(shù)減少、在選舉法中要求兩委中有女性的規(guī)定不明確，以及婦女在選舉中受村內(nèi)家族觀念的影響，有些較優(yōu)秀的婦女人材，得到的選票較少，不能入選。二是計生部門的影響。婦代會主任進(jìn)兩委后，不利于計生部門管理。三是近年來，婦代會主任的工資由計生部門支付，工資較以前有了很大的提高。進(jìn)兩委后，婦代會主任的工資不由計生部門支付，則按照兩委干部的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，有時還不如計生部門支付的工資高。還有的村由于經(jīng)濟(jì)條件有限不能按時兌現(xiàn)婦代會主任的工資。

婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)偏少。隨著新形勢下婦聯(lián)工作內(nèi)涵和外延的不斷延伸，以及婦女群眾對婦聯(lián)組織的要求越來越高，原來的經(jīng)費(fèi)數(shù)額已難以維持日常工作的開展?？h級婦聯(lián)經(jīng)費(fèi)雖已納入財政預(yù)算，但經(jīng)費(fèi)數(shù)額偏少。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也沒有將婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，直接影響了婦聯(lián)各項(xiàng)工作和活動的開展。

陣地建設(shè)發(fā)展不平衡。目前縣、鎮(zhèn)兩級分別建立了婦女兒童活動中心、婦女學(xué)校、家長學(xué)校等婦聯(lián)活動陣地。但村級陣地建設(shè)由于受村經(jīng)濟(jì)狀況的制約，發(fā)展不平衡，部分經(jīng)濟(jì)困難的村不能將陣地落實(shí)到位。同時，縣、鎮(zhèn)兩級陣地的活動設(shè)施、教師配備等條件，與陣地建設(shè)的職能不相匹配，不能滿足婦女兒童發(fā)展的需求。

四、對策建議

提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦聯(lián)工作重要性的認(rèn)識，做到思想上重視、經(jīng)費(fèi)上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，為婦聯(lián)工作提供有力保證。要爭取把婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入各級財政預(yù)算之中，把婦聯(lián)工作納入黨

政重要議事日程。

加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)。加大對各級婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度，縣區(qū)婦聯(lián)組織應(yīng)積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校的培訓(xùn)計劃，在培訓(xùn)過程中正確引導(dǎo)、教育基層婦聯(lián)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以作為求地位，同時要處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢。上級婦聯(lián)也要積極提供條件，組織婦聯(lián)干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。

創(chuàng)新工作，提高效能。面對新形勢給婦聯(lián)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各級婦聯(lián)應(yīng)自覺把婦聯(lián)工作放到工作大局中把握，把黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的三維點(diǎn)作為婦女工作的切入點(diǎn)，把婦女群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，同時，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，利用各種節(jié)日組織開展規(guī)模大、檔次高、有一定社會影響力的活動，提升婦聯(lián)組織 的影響力，增強(qiáng)凝聚力。

完善機(jī)制，增強(qiáng)積極性。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際，建議對年滿55周歲且正常離任的村婦女主任，按照任職年限劃分不同檔次，給予一次性補(bǔ)助，或以定補(bǔ)的方式，逐年或逐月補(bǔ)助。同時，建立已退特困村婦代會主任救助機(jī)制，對生活確實(shí)非常困難的，給予一定困難補(bǔ)助。提倡婦代會主任與計生專干一人兼，這樣即可以減少村內(nèi)開支，在有些工作上還可以和計生部門有機(jī)的結(jié)合，提高工作效率。但是為了調(diào)動婦代會主任對婦聯(lián)工作的積極性，也為了婦代會主任能夠理直氣壯的干好婦聯(lián)工作，建議上級婦聯(lián)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門并與計生部門結(jié)合，從婦聯(lián)的角度對婦代會主任的工資待遇給予適當(dāng)考慮，以便于工作以后婦聯(lián)開展工作。同時，制定出臺政策法規(guī)，加大對婦代會主任進(jìn)兩委的硬性規(guī)定。