第一篇：采煤系統(tǒng)各項(xiàng)管理制度

柳溝礦采煤專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 工程質(zhì)量月考核、驗(yàn)收、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度

一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月考核

1、礦里每月執(zhí)行月檢制度，組織各系統(tǒng)對(duì)采煤工作面進(jìn)行全面檢查評(píng)比，將檢查結(jié)果送交安監(jiān)處匯總備案。

2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患和問題，提出整改措施及建議。通知各基層連隊(duì)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完畢，并進(jìn)行復(fù)查。

3、嚴(yán)格按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》，針對(duì)本系統(tǒng)檢查出的問題進(jìn)行打分。

二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收

1、采煤副總負(fù)責(zé)每月對(duì)采煤工作面進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化兩次動(dòng)態(tài)檢查，一次定期檢查驗(yàn)收。

2、采煤三個(gè)跟班副隊(duì)長負(fù)責(zé)對(duì)上班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作負(fù)責(zé)。

3、不得任意留頂、底煤，工作面?zhèn)汩芊献鳂I(yè)規(guī)程規(guī)定，工作面運(yùn)輸機(jī)、上下端頭安全出口、機(jī)械設(shè)備保護(hù)裝置等按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比

1、隊(duì)與隊(duì)之間評(píng)“三直兩平兩暢通”、上下順超前支護(hù)、串車衛(wèi)生及采場(chǎng)文明生產(chǎn)整體情況。

2、班組與班組之間評(píng)安全生產(chǎn)，班組不出現(xiàn)輕工傷以上人

身事故，比機(jī)械設(shè)備不出事故，比安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況，比原煤產(chǎn)量。

四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲

1、對(duì)公司每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核中，達(dá)到95分以上的隊(duì)伍，礦里額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。對(duì)達(dá)不到80分的隊(duì)伍，取消當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)。

2、針對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題，按照責(zé)任進(jìn)行劃分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

3、對(duì)日?？己嗽u(píng)比中，采面達(dá)到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，機(jī)械設(shè)備無損壞的隊(duì)伍、班組、個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)安全隱患，影響生產(chǎn)，達(dá)不到礦里要求的隊(duì)伍、班組、個(gè)人進(jìn)行處罰。

5、對(duì)公司及礦下發(fā)的各項(xiàng)整改措施認(rèn)真組織落實(shí)的隊(duì)伍進(jìn)行表揚(yáng)。對(duì)下發(fā)的隱患據(jù)不服從延期不改的單位領(lǐng)導(dǎo)將給與處罰。

頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析和處理制度

1、成立頂板在線監(jiān)測(cè)管理領(lǐng)導(dǎo)組： 組 長：杜玉巖 副組長：刑 坤

成 員：生產(chǎn)科、機(jī)電科、通風(fēng)科成員及采掘隊(duì)長、各隊(duì)技術(shù)員

2、設(shè)專職人員專門負(fù)責(zé)監(jiān)督頂板監(jiān)測(cè)儀器的安裝維護(hù)及對(duì)安裝質(zhì)量的考核，督促監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的收集、分類和總結(jié)。

3、掌握掘進(jìn)工作面礦壓顯現(xiàn)規(guī)律，實(shí)現(xiàn)頂板離層、回采工作面壓力動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)準(zhǔn)確采集監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，通過先進(jìn)的科學(xué)手段進(jìn)行分析、總結(jié)，綜合評(píng)判設(shè)計(jì)和支護(hù)效果。

4、通過頂板離層動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)來促進(jìn)井下工作面安全生產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工及安全進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)一步提升采掘工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平和完善礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)。

5、通過液壓支架工作阻力動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)來促進(jìn)回采工作面安全生產(chǎn)，對(duì)回采工作進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)一步提升回采工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

6、對(duì)特殊地點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，提出超前預(yù)防措施，嚴(yán)防重大冒頂事故的發(fā)生。

7、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)，制定合理的措施，實(shí)行閉合管理。

采煤系統(tǒng)工程質(zhì)量處罰管理制度

1、綜采支架不直，偏差超過50mm，每架罰責(zé)任人50元；綜采支架側(cè)護(hù)板高差超過三分之二，每架罰責(zé)任人100元。

2、綜采支架初撐力不夠，再升高度超過100mm，每架罰責(zé)任人50元。泵站壓力低于30Mpa，每發(fā)現(xiàn)一次罰單位負(fù)責(zé)人100元，泵站乳化液配比濃度低于3%，罰單位負(fù)責(zé)人50-100元。

3、綜采片幫深度達(dá)到0.8m，不超前拉架，每架罰100元；綜采支架前梁頂板冒落高度大于0.5m，不采取剎頂措施，每架罰責(zé)任人100元。

4、綜采工作面活柱普通架型在200-800mm之間，高架型在400-1400mm之間。否則罰責(zé)任人50元。

5、綜采工作面支架頂梁接頂，回轉(zhuǎn)梁不背貨，否則每架罰責(zé)任人100元。

6、運(yùn)輸機(jī)起伏大，超限留拉底，每處罰責(zé)任人100元，機(jī)頭、機(jī)尾上翹、背脖、機(jī)頭外竄或過短，每次罰責(zé)任人200元；采高低于規(guī)定采高0.2m以上，每10架罰責(zé)任人100元。

7、采煤機(jī)護(hù)幫不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，每架罰責(zé)任人100元。綜采工作面運(yùn)輸機(jī)尾外3m高度必須保證2.6m，否則，罰兩巷維護(hù)單位責(zé)任人100元。綜采工作面機(jī)尾上檐距支架頂梁必須保證0.8m，否則罰綜采隊(duì)責(zé)任人100元。

8、綜采工作面兩順超前支護(hù)長度不足20m，罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)

人、跟班干部200元。

9、兩順超前支護(hù)形式不符合措施規(guī)定，罰隊(duì)負(fù)責(zé)人200元、技術(shù)員100元。

10、破碎機(jī)以里支護(hù)密度不夠、超前回收鉸接頂梁，每次罰責(zé)任人100元。

11、綜采兩巷超前支護(hù)20m范圍內(nèi)嚴(yán)禁用水降單體，單體無活柱行程、自卸、無防倒鏈，每根罰責(zé)任人50元；單體必須達(dá)到初撐力，再升高度超過20mm，每根罰責(zé)任人50元。綜采工作面運(yùn)順拉底不平，造成轉(zhuǎn)載機(jī)壓皮帶尾，每次罰責(zé)任單位責(zé)任人、跟班干部各200元。

12、綜采工作面運(yùn)順皮帶滑道前拉底高度普架型要保證2.6m，否則罰責(zé)任單位跟班干部及責(zé)任人各100元。綜采工作面兩巷材料必須集中、分類、整齊碼放在軌道一側(cè)并有標(biāo)志牌，否則罰單位責(zé)任人每處100元。

綜采工作面兩巷及邊切無浮塊、否則每米長度范圍內(nèi)罰責(zé)任人50元。

13、轉(zhuǎn)載機(jī)與破碎機(jī)各部件不完好，每處罰責(zé)任人50元。轉(zhuǎn)載機(jī)無照明、噴霧，或不完好、不符合要求，每處罰責(zé)任人100元。

14、轉(zhuǎn)載機(jī)無過橋，每次罰責(zé)任人100元；過橋不合格或無路標(biāo)指示，每次罰責(zé)任人50元.15、機(jī)械設(shè)備各轉(zhuǎn)動(dòng)部件潤滑良好、無漏油，否則每處每次

罰責(zé)任人50元.16、轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)表面有雜物、浮貨、油漬，每處每次罰責(zé)任人50元.各處管路布置不合格，每處罰責(zé)任人50元。轉(zhuǎn)載機(jī)兩側(cè)沒有露出底沿和端架推移底座，每次罰責(zé)任人100元。

17、運(yùn)輸機(jī)頭與轉(zhuǎn)載機(jī)搭接不合格，每次罰責(zé)任人200元。運(yùn)輸機(jī)配件不齊或松動(dòng)，每處罰款責(zé)任人50元。

18、運(yùn)輸機(jī)上幫與轉(zhuǎn)載機(jī)高檔板間沒有插板，罰款責(zé)任人50元。

19、運(yùn)輸機(jī)與支架連接頭損壞，每架罰款責(zé)任人50元。結(jié)構(gòu)件、銷軸不符合規(guī)定，不齊全，每處罰責(zé)任人50元。20、電機(jī)、減速機(jī)不清潔，每處罰責(zé)任人50元。

21、電纜槽、夾板螺絲、底托架不清潔，電纜管線布置不合理，每處罰責(zé)任人50元。

22、機(jī)頭、機(jī)尾照明、噴霧不符合要求，每處罰責(zé)任人50元。

23、運(yùn)輸機(jī)卡勁、漏油、有“鴛鴦連”，每次罰責(zé)任人200元。

24、運(yùn)輸機(jī)齒座不清潔，每架罰責(zé)任人50元。

25、機(jī)頭機(jī)尾過度槽上翹、背脖，每次罰責(zé)任人200元。

26、采煤機(jī)機(jī)械電氣安全保護(hù)不全，每處罰責(zé)任人200元，機(jī)身有浮貨，每次罰責(zé)任人50元。

27、底托架變形、部件不完好，每處罰責(zé)任人100元。

28、滾筒變形磨損，每次罰責(zé)任人500元，缺截齒，每個(gè)罰責(zé)任人50元。

29、減速箱、油箱漏油，每處罰責(zé)任人50元，內(nèi)外噴霧不完好，每次罰責(zé)任人100元。

30、手把按鈕不靈活，機(jī)身連接不牢固，缺護(hù)罩、螺絲、每處罰責(zé)任人100元。

31、缺儀表或儀表損壞，每處罰責(zé)任人100元。

32、采煤機(jī)咬齒、跳車、卡阻，每次罰責(zé)任人100元。

33、電纜夾破夾、缺夾，每處罰責(zé)任人50元。

34、支架背貨、空載，每架罰責(zé)任人100元。

35、控頂距不符合作業(yè)規(guī)程要求，每處罰責(zé)任人100元。

36、支架銷軸不符合規(guī)定，每處 罰責(zé)任人50元。

37、推拉桿嚴(yán)重變形，連接頭損壞，每處罰責(zé)任人100元。管件、閥件不符合規(guī)定，不使用或缺標(biāo)準(zhǔn)的U型銷，每處罰責(zé)任人50元。

38、液壓管件排列不符合規(guī)定，每架罰責(zé)任人50元。

39、支架表面積塵，架號(hào)不清楚、不規(guī)范，每架罰責(zé)任人100元。

40、支架擠架，每架罰責(zé)任人50元。

41、架內(nèi)電纜吊掛不齊、載波電話布置不合理，每架罰責(zé)任人100元。

42、串車照明不合格，每處罰責(zé)任人100元。

43、串車尾拖拉電纜沒有保護(hù)好，或擺放位置不合適，罰責(zé)任人200元。

44、電站、開關(guān)表面積塵，備用件沒有放到統(tǒng)一制作的工具箱內(nèi)或無統(tǒng)一制作的工具箱，罰責(zé)任人100元。

45、電纜車的連接杠和二次保險(xiǎn)鏈不合格，罰責(zé)任人200元。

46、電站、開關(guān)的標(biāo)志牌、停電牌不合格，罰責(zé)任人50元。

47、泵箱不合格、泵站壓力不符合要求罰責(zé)任人100元；各管路吊掛不整齊，罰責(zé)任人100元。

48、串車電纜、管線不合格，罰責(zé)任人100元。

49、電纜車不合格，罰責(zé)任人100元。

50、工作面管理圖牌板內(nèi)容不符合要求，罰責(zé)任人100元。

51、圖牌板照明不合格，罰責(zé)任人100元。

52、圖牌板制作不規(guī)范，罰責(zé)任人200元。

53、圖牌板位置不合格，罰責(zé)任人100元。

變化管理工作制度

為加強(qiáng)采煤工作面安全生產(chǎn)變化的管理，掌握現(xiàn)場(chǎng)變化情況，實(shí)現(xiàn)主動(dòng)超前預(yù)測(cè)變化、科學(xué)減少變化、有效控制工作面的各種變化，根據(jù)變化工作面情況首先確立變化響應(yīng)機(jī)制，響應(yīng)變化機(jī)制共分為四級(jí)；具體分工、操作如下：

一級(jí)響應(yīng)機(jī)制：

在生產(chǎn)中發(fā)生人員、工具、工序等小的變化，由班組長負(fù)責(zé)響應(yīng)處理，具體操作如下：

（一）新工人入礦

1、由公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得相應(yīng)培訓(xùn)合格證書后，方可持證上崗。

2、由隊(duì)組織學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程措施，經(jīng)考試合格后，方可從事井下施工作業(yè)。

3、簽訂師徒合同，在師傅帶領(lǐng)和指導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè)，并做到同上同下同休息。

（二）借調(diào)人員

借調(diào)人員，由借用單位組織學(xué)習(xí)規(guī)程、措施，并經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。

（三）離崗返崗人員

1、離崗返崗人員是指請(qǐng)假、外出培訓(xùn)等離崗一周及以上人員。

2、離崗返崗人員上崗前，我隊(duì)必須重新傳達(dá)學(xué)習(xí)措施，并由本人簽字確認(rèn)。

（四）施工中工序發(fā)生變化：

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工序變化，由班組長親自安排，做好工序調(diào)整工作。

（五）施工中工具變化

現(xiàn)場(chǎng)使用的工具變化，必須由供應(yīng)科向我隊(duì)提供質(zhì)量合格的生產(chǎn)工具，及時(shí)調(diào)換質(zhì)量不合格的工具；工具使用人員必須按使用說明正確使用，有權(quán)拒絕使用質(zhì)量不合格工具。

二級(jí)響應(yīng)機(jī)制：

工藝、時(shí)段等變化由負(fù)責(zé)響應(yīng)處理，具體操作如下：

（一）季節(jié)變化

組織各班組相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員制定針對(duì)性措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）重要節(jié)假日的安全控制

我隊(duì)要有副科級(jí)以上干部在現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè)，指揮安全生產(chǎn)，并做好安全關(guān)鍵把關(guān)。

（三）生產(chǎn)班關(guān)鍵時(shí)段控制

甲、乙、丙班、交接班時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)長、班組長、安監(jiān)員、瓦檢員“四員”要加強(qiáng)檢查驗(yàn)收，把住安全、質(zhì)量關(guān)。

三級(jí)響應(yīng)機(jī)制：

對(duì)于應(yīng)對(duì)通風(fēng)、運(yùn)輸、供電、排水、生產(chǎn)等專門系統(tǒng)及環(huán)境的變化由采煤礦長、副總負(fù)責(zé)響應(yīng)處理，具體操作如下：

（一）系統(tǒng)變化

加強(qiáng)對(duì)專門系統(tǒng)和設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患，及時(shí)問題解決；做好專業(yè)工種、特殊工種人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提

升其專業(yè)技能以及應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)的能力。

（二）環(huán)境變化

當(dāng)施工地點(diǎn)、地質(zhì)條件發(fā)生變化及單項(xiàng)工程施工開工時(shí)，由副總組織編制針對(duì)性安全技術(shù)措施，并組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。施工前，各工種崗位必須先檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。正常生產(chǎn)的第一個(gè)班次，必須有副科級(jí)及以上管理干部帶班作業(yè)。

四級(jí)響應(yīng)機(jī)制：

對(duì)于一些特殊的或突發(fā)的變化，如工作面冒頂、過采空區(qū)、過老空、瓦斯突出等變化，由相關(guān)的礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)響應(yīng)處理，具體操作如下： 由礦長組織人員處理，總工程師負(fù)責(zé)制定安全技術(shù)措施，并由礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè)。

考勤管理制度

1、嚴(yán)格按照班前會(huì)時(shí)間到會(huì)議室進(jìn)行考勤。

2、乙班6：30分、丙班14：30分、甲班22：30分沒有進(jìn)入會(huì)議室的職工視為遲到。遲到者罰款20元，無故曠工者罰款50元。

3、有病事假的職工，兩天以內(nèi)本人持請(qǐng)假條與隊(duì)長請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可休假。超過三天以上本人持請(qǐng)假條與主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，同意后方可休假。有急特殊情況的職工無法親自請(qǐng)假的，必須打電話與隊(duì)長進(jìn)行溝通，歸隊(duì)后必須將請(qǐng)假條補(bǔ)上。

4、對(duì)會(huì)議結(jié)束后20分鐘沒有入井的視為晚入井，班中沒有經(jīng)班長同意擅自離開工作崗位的視為早升井。晚入井、早升井的職工取消其當(dāng)日的工分。

5、無故曠工超過七天者，隊(duì)里將職工卡片轉(zhuǎn)交勞資科，由勞資科按照礦里的制度進(jìn)行處理。

班前會(huì)制度

1、會(huì)議時(shí)間：早班6:30—7:00

中班14:30—15:00

夜班22:30—23:00

2、參加人：當(dāng)班出勤全部干部

3、班長對(duì)職工進(jìn)行點(diǎn)名，確認(rèn)職工身體健康及精神良好情況，對(duì)不符合入井的職工嚴(yán)禁入井。

4、隊(duì)干傳達(dá)上級(jí)文件精神及當(dāng)班安全工作安排。

5、技術(shù)員對(duì)職工貫徹學(xué)習(xí)規(guī)程、措施，隊(duì)干對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，講解應(yīng)知應(yīng)會(huì)，危險(xiǎn)源辨識(shí)。

6、班長總結(jié)上班安全工作情況，對(duì)本班的安全工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排部署。

7、職工本人必須認(rèn)真填寫安全互聯(lián)保。

職工安全互聯(lián)保制度

為了確保在工作期間的安全，做到互相監(jiān)督、互相照看、互保平安，彼此雙方關(guān)注安全，彼此雙方關(guān)愛生命，特制定本制度：

1、當(dāng)班出勤的人員按兩個(gè)人為一個(gè)聯(lián)保體，（不包括獨(dú)立作業(yè)的崗位人員），必須全部聯(lián)保，不得遺漏。不填聯(lián)保單，嚴(yán)禁入井。

2、在工作中，每位職工必須嚴(yán)格按章操作，在搞好自我保安的同時(shí)，做好相鄰作業(yè)人員的互保安全，發(fā)現(xiàn)違章行為及時(shí)制止，以避免事故發(fā)生，3、每個(gè)聯(lián)保體的兩個(gè)人互保安全，一方出現(xiàn)人身事故或“三違”時(shí)，按責(zé)任者罰款額的50%處罰聯(lián)保人。

交接班制度

1、班與班之間必須做到手拉手現(xiàn)場(chǎng)交接班，上班的跟班隊(duì)長，應(yīng)交接清楚上班安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、工程質(zhì)量和安全隱患情況及下一班應(yīng)注意的事項(xiàng)。

2、接班的各崗位司機(jī)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即給與指出，并向隊(duì)部匯報(bào)。

3、接班人員必須仔細(xì)的對(duì)上班的工具使用情況進(jìn)行清點(diǎn)，將損壞的工具、丟失的工具，在交接工具本上填寫清楚。

4、交接班必須交接清楚，經(jīng)接班的跟班干部同意后方可離崗。

采煤隊(duì)干部跟班工作制度

1、召開本班班前會(huì)，總結(jié)上班安全生產(chǎn)工作，對(duì)本班安全工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排部署。

2、對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，貫徹學(xué)習(xí)規(guī)程、措施和上級(jí)文件精神。

3、與班長共同進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分配并落實(shí)小班聯(lián)保。

4、與安監(jiān)員共同對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行措施對(duì)照，查找安全隱患。

5、在生產(chǎn)過程中對(duì)本班工人的行為、設(shè)備的狀態(tài)、環(huán)境的變化進(jìn)行實(shí)時(shí)檢查和監(jiān)護(hù)，重點(diǎn)工序要嚴(yán)格把關(guān)，保證安全。

6、對(duì)出現(xiàn)的安全隱患必須處理完畢后再作業(yè)，禁止違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、安監(jiān)員安排的隱患整改及其它安全工作。

8、處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，遇到重大問題在做好臨時(shí)處理的同時(shí)，要及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。

9、各隊(duì)要安排專職入井跟班干部，由本隊(duì)的行政正職根據(jù)實(shí)際情況安排，因故不能跟班必須向隊(duì)長請(qǐng)假，以便安排替班，不許空班。

10、跟班干部在交接班時(shí)間要在下一班次班前會(huì)前匯報(bào)本班安全生產(chǎn)情況及對(duì)下一班安全工作的建議。

隱患排查治理制度

1、施工前，跟班干部認(rèn)真排查當(dāng)班的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題必須在隱患排查表上認(rèn)真填寫。

2、當(dāng)班能整改的一般隱患，當(dāng)班必須立即整改完畢，最后將整改結(jié)果認(rèn)真填寫。

3、當(dāng)班不能整改的一般隱患，跟班干部必須在隱患排查表上落實(shí)整改時(shí)間、整改措施、整改完成時(shí)間、最后由隊(duì)干進(jìn)行復(fù)查，并寫出復(fù)查結(jié)果。

4、對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患，隊(duì)伍無法進(jìn)行整改的，必須第一時(shí)間通知礦調(diào)度，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。最后，由礦及相關(guān)科室做出具體的整改方案。

5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查走馬觀花，不嚴(yán)不細(xì)，不負(fù)責(zé)任，有問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)問題未提出處理意見的管理干部，給與罰款直至免職。

事故分析制度

為了加強(qiáng)事故管理工作，全面掌握事故情況，查明事故原因，吸取事故教訓(xùn)，研究分析事故發(fā)生規(guī)律，及時(shí)采取針對(duì)性措施，確保安全生產(chǎn)，特制定如下規(guī)定：

1、根據(jù)事故的原因，召集事故現(xiàn)場(chǎng)人員、生產(chǎn)科、安監(jiān)處、機(jī)電科、單位負(fù)責(zé)人、單位主管領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)部門進(jìn)行討論分析。

2、事故調(diào)查分析要查明事故經(jīng)過，查明事故原因，本著“四不放過”的原則，提出對(duì)責(zé)任人的處理意見，并制定事故防范措施。

3、通過分析，分清責(zé)任，做出具體處理意見，通報(bào)全隊(duì)，并制定防范措施。

4、對(duì)于事故的分析，要在有效的時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真落實(shí)，不拖延或謊報(bào)和隱瞞真相，一經(jīng)查出嚴(yán)加重處，同時(shí)制定防范措施。

班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

利用班前會(huì)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容如下：

1、班前會(huì)每日一題

由技術(shù)員負(fù)責(zé)出題，并及時(shí)書寫在專欄里內(nèi)，由班前會(huì)主持人帶頭學(xué)習(xí)。

2、作業(yè)規(guī)程及安全措施學(xué)習(xí)

組織全員學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程及管理知識(shí)，安全措施由技術(shù)員負(fù)責(zé)在三個(gè)班前會(huì)重點(diǎn)貫徹。

3、特殊崗位強(qiáng)化培訓(xùn)

機(jī)電維護(hù)工、采煤司機(jī)、皮帶司機(jī)、溜子司機(jī)、泵站司機(jī)操作人員、上崗前必須強(qiáng)化培訓(xùn)，由技術(shù)員編寫學(xué)習(xí)內(nèi)容，本人利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，然后考試合格后方可上崗。

4、新調(diào)入職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)

新調(diào)入本隊(duì)的職工，必須脫產(chǎn)培訓(xùn)一周，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

安全績效考核制度

1、出現(xiàn)一次個(gè)人“三違”罰個(gè)人50元，并承擔(dān)礦里的罰款。

2、能按各隊(duì)安排的生產(chǎn)任務(wù)，正常的生產(chǎn)獎(jiǎng)，超額完成原煤生產(chǎn)任務(wù)的班組，按超額完成的比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)每月培訓(xùn)考試、無故缺考、考試不及格的職工每次給予50元罰款處理，對(duì)成績突出者，月末獎(jiǎng)勵(lì)100元。

4、對(duì)造壞機(jī)電設(shè)備的班組及個(gè)人，必須開討論會(huì)追究責(zé)任，給予相應(yīng)的處罰。對(duì)影響生產(chǎn)的時(shí)間，按照礦里的規(guī)定，罰款由造成事故的班組承擔(dān)。

第二篇：采煤系統(tǒng)工作總結(jié)

回采系統(tǒng)2010年工作總結(jié)及2010年工作思路

2010年即將過去，一年來，采煤系統(tǒng)克服了回采工程中瓦斯大、地質(zhì)構(gòu)造多等不利影響，積極組織生產(chǎn)，采煤系統(tǒng)截止12月20日共計(jì)生產(chǎn)原煤372萬噸。

回采系統(tǒng)2010年共計(jì)拆除310202工作面、310102工作面、310301工作面和310103工作面四個(gè)工作面，安裝了310104工作面、310203工作面、310301工作面和310304工作面。

采煤系統(tǒng)在過去的2010年主要工作總結(jié)： 1、310203工作面進(jìn)風(fēng)為動(dòng)壓巷道，安裝前和開采對(duì)進(jìn)風(fēng)巷道進(jìn)行整巷，通過起底、挑頂?shù)却胧?，特別是對(duì)進(jìn)風(fēng)進(jìn)行支棚，補(bǔ)打錨索，加強(qiáng)支護(hù)，對(duì)采幫注射馬麗散，保證了該工作面的順利推進(jìn)，截止12月20日，該工作面累計(jì)推進(jìn)1360米，平均每月推進(jìn)150米。2、310301工作面從開采至結(jié)束，共計(jì)過了3個(gè)構(gòu)造，綜采三隊(duì)通過認(rèn)真制定措施，正確安排生產(chǎn)循環(huán)，保證了過構(gòu)造期間的正常推進(jìn)，確保了310301工作面的順利回采。3、310301工作面由于走向短，未提前做拉架巷，通過生產(chǎn)部的積極協(xié)調(diào)組織，工程一隊(duì)、工程二隊(duì)、技措二隊(duì)、準(zhǔn)備隊(duì)和綜采三隊(duì)的積極配合，通過多臺(tái)組鉆機(jī)平行作業(yè)，錨索滯后支護(hù)，310301工作面從做拉架巷至拆除結(jié)束，共計(jì)用了25天時(shí)間。3、310104工作面是順利初采，該工作面安裝后，生產(chǎn)部提前組織隊(duì)組進(jìn)行采幫打眼，眼深度達(dá)到30米，通過打眼，大大降低了回采過程中的瓦斯，減少了斷電次數(shù)，310104工作面已經(jīng)推進(jìn)74米，保證了310104工作面的順利初采。

采煤系統(tǒng)2011年工作思路：

1、認(rèn)真組織310204工作面的安裝和回采，根據(jù)310203工作面開采經(jīng)驗(yàn)，制定出措施和辦法，保證310204工作面的順利回采。310304工作面的初采及該工作面的大面連接小面工程，認(rèn)真組織，減少工程時(shí)間，保證310304工作面的正?；夭?。310104工作面的防突工作，保證防突眼的深度及數(shù)量，確保310104工作面快速推進(jìn)。通過地質(zhì)資料，310104工作面有構(gòu)造，310104工作面過構(gòu)造，在過構(gòu)造期間要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件，認(rèn)真制定符合現(xiàn)場(chǎng)的措施，確保該工作面過構(gòu)造期間的正常生產(chǎn)。在工作面過構(gòu)造期間及310204工作面進(jìn)風(fēng)巷道，要根據(jù)情況，注馬麗散，保證工作面煤壁硬度，盡量避免冒頂事故，減少安全隱患。

2、加強(qiáng)采煤工作面的頂板管理及端頭支護(hù)，要加強(qiáng)支架檢修，端頭支護(hù)要嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定支設(shè)，確保回采所需的高度，保證回采的正常進(jìn)行。

3、各個(gè)隊(duì)組要加強(qiáng)成本管理，特別是乳化液的管理及油脂管理，要避免浪費(fèi)，要加強(qiáng)兩巷支護(hù)材料的回收和電纜鉤的回收，通過制定政策及工資分配方案，最大限度的降低成本，加大回收力度。

5各個(gè)隊(duì)組要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求執(zhí)行。加強(qiáng)防塵工作，特別是回風(fēng)巷道的煤塵要定期清理，定期灑水。

6、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理，特別要杜絕“三無失爆”。加強(qiáng)檢修，保證檢修時(shí)間和質(zhì)量，將處理事故變成預(yù)防事故，盡量避免無計(jì)劃更換大型設(shè)備。

7、各隊(duì)要把加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育做為一件大事來抓，特別是職工的正規(guī)操作，杜絕因?yàn)閱T工的不正規(guī)操作，發(fā)生事故。

第三篇：各項(xiàng)管理制度

各項(xiàng)管理制度

1、監(jiān)控中心管理作業(yè)指導(dǎo)書

2、保安組對(duì)講機(jī)使用規(guī)定

3、突發(fā)事件應(yīng)急處理作業(yè)指導(dǎo)書

4、安全管理工作程序

5、停車場(chǎng)管理作業(yè)指導(dǎo)書

6、標(biāo)準(zhǔn)消防用語

7、保安員考核表

8、地面打蠟處理和污漬處理作業(yè)指導(dǎo)書

9、晶面處理作業(yè)指導(dǎo)書

10、保潔員考核表

11、保潔員獎(jiǎng)懲制度

12、保潔工作作業(yè)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

13、消殺滅害管理制度

14、綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

15、園林機(jī)械操作養(yǎng)護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書

16、公共設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書

17、供配電系統(tǒng)管理

18、維修保養(yǎng)規(guī)定

19、應(yīng)急管理程序

20、電梯管理作業(yè)指導(dǎo)書

21、電梯應(yīng)急處理方案

22、給排水系統(tǒng)作業(yè)管理指導(dǎo)書

23、用水、供水管理制度

24、社區(qū)文化工作程序

25、客戶溝通程序

26、客戶投訴處理程序

27、員工培訓(xùn)管理

28、績效考評(píng)作業(yè)指導(dǎo)書

29、各崗位工作職責(zé)

30、員工手冊(cè)

31、員工考勤作業(yè)指導(dǎo)書

32、財(cái)務(wù)管理制度

第四篇：各項(xiàng)管理制度

清鎮(zhèn)市王莊小學(xué)學(xué)校常規(guī)管理制度

為強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，完善學(xué)校管理制度，提高工作效益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立正常的教學(xué)秩序，落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧校園，以人為本，實(shí)施教育公平，服務(wù)于教學(xué)，使全體師生以主動(dòng)、積極的進(jìn)取精神和飽滿的熱情投身于教育教學(xué)各項(xiàng)工作中，辦家長放心的學(xué)校，辦人民滿意的教育。根據(jù)上級(jí)教育主管部門的相關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定學(xué)校常規(guī)管理制度，希全體師生遵照?qǐng)?zhí)行。

第一章 教學(xué)常規(guī)管理制度

一、備課制度

1、各位教師所任教學(xué)科都應(yīng)該認(rèn)真?zhèn)湔n，自編教案。備課要求做到及時(shí)、規(guī)范，使用規(guī)范字書寫，字跡工整、符合有關(guān)教案擬寫要求。

2、備課要既備教材，又要備學(xué)生；既要備教法，又要備學(xué)法；既要備教學(xué)過程，又要備聯(lián)系設(shè)計(jì)。總體設(shè)計(jì)立足于學(xué)生全面發(fā)展，突出教師的主導(dǎo)作用，尊重學(xué)生的主體地位，從根本上落實(shí)三維目標(biāo)。

3、教學(xué)環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，教學(xué)目標(biāo)明確，重難點(diǎn)把握準(zhǔn)確。

4、精心設(shè)計(jì)板書，做到簡明扼要，布局合理。

5、作業(yè)布置，語文科要寫明具體內(nèi)容，數(shù)學(xué)科要寫清“練習(xí)幾”“第幾題”。

6、備課必須在教材上作簡要批注，課后必須擬寫教學(xué)反思，及時(shí)總結(jié)教學(xué)中成績和不足。

7、嚴(yán)格按課時(shí)要求備課，不準(zhǔn)少備、漏備，嚴(yán)禁抄襲教案。

8、提倡超周備課，嚴(yán)禁無教案上課。

9、學(xué)校每月檢查一次教師備課情況，對(duì)優(yōu)秀教案在學(xué)校教師會(huì)上給予表揚(yáng)或組織展覽，并將檢查結(jié)果納入年終考核。

二、上課制度

1、教師必須在預(yù)備鈴響后一分鐘前到達(dá)教室，嚴(yán)格按課表上課，做到不拖堂、不占課，不私自走出教室，不在教室內(nèi)使用電話，不能坐著上課。

2、教學(xué)中，教師必須做到三維目標(biāo)明確，堅(jiān)持課堂中的一切活動(dòng)必須圍繞教學(xué)目標(biāo)開展，不得做與課堂教學(xué)目標(biāo)無關(guān)的事情，要有一定的教學(xué)機(jī)智，恰當(dāng)處理課堂突發(fā)事件；

3、上課必須做到內(nèi)容正確，無知識(shí)性錯(cuò)誤，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律；

4、充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，堅(jiān)持以人為本，注重學(xué)生的個(gè)體差異，講究教育公平。嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真聽講，積極引導(dǎo)學(xué)生參與討論、探究；

5、課堂結(jié)構(gòu)緊湊，既有適當(dāng)?shù)拿芏?、速度，又有適宜的難度和強(qiáng)度，步驟清楚，層次分明；

6、課堂上應(yīng)做到為人師表，精神飽滿，教態(tài)親切。課堂用語清晰、準(zhǔn)確，有板有眼，音量適中，力爭(zhēng)運(yùn)用學(xué)科語言，講究藝術(shù)，講話生動(dòng)，板書規(guī)范；

7、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。應(yīng)樹立“以人為本”的教育理念，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生意見，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活、關(guān)注社會(huì)。

8、體育課教師應(yīng)精心準(zhǔn)備教學(xué)活動(dòng)，注意體育活動(dòng)安全。嚴(yán)禁穿皮鞋，穿裙子上體育課，不準(zhǔn)上“放羊式”體育課。

三、作業(yè)批改制度

1、作業(yè)布置要嚴(yán)格規(guī)范，盡量減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。各學(xué)科、各學(xué)段結(jié)合實(shí)際做到作業(yè)內(nèi)容要精選，份量要適當(dāng)，難度要有層次，題目要準(zhǔn)確無誤。

2、作業(yè)批改要及時(shí)。小學(xué)低年級(jí)每天一次，小學(xué)中高年級(jí)各科每周不少于3次，布置作業(yè)后要按時(shí)收交作業(yè)并及時(shí)批改發(fā)放作業(yè)本。作業(yè)批改做到符號(hào)規(guī)范，并有啟發(fā)性和鼓勵(lì)性評(píng)語。

3、要重視作業(yè)的講評(píng)、信息反饋。要引導(dǎo)學(xué)生訂正作業(yè)中的錯(cuò)誤，對(duì)典型錯(cuò)誤要集中講評(píng)，個(gè)別性問題要面批面改。

4、學(xué)校每一月組織一次作業(yè)批改檢查，對(duì)教師作業(yè)批改存在的問題在學(xué)校例會(huì)上反饋，并將教師作業(yè)批改情況與年終考核掛鉤。

四、輔導(dǎo)制度

1、科任教師不僅要抓好課堂教學(xué)，還要積極進(jìn)行課外輔導(dǎo)。

2、要做到集體輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合。既注重對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)又注重對(duì)優(yōu)生的培養(yǎng)。

3、學(xué)校定期對(duì)教師的輔導(dǎo)成效進(jìn)行檢查，作出客觀的評(píng)價(jià)。

4、學(xué)校提倡課外無償輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容結(jié)合教學(xué)實(shí)際，輔導(dǎo)方法切實(shí)有效。

五、考核制度

1、學(xué)生評(píng)價(jià)注重過程評(píng)價(jià)與終結(jié)性相結(jié)合。

2、教師必須認(rèn)真組織測(cè)試，考后進(jìn)行閱卷，做好學(xué)生成績登分工作。對(duì)測(cè)試中存在的問題結(jié)合實(shí)際進(jìn)行質(zhì)量分析，并寫出分析材料。

六、聽課制度

1、學(xué)校定期或不定期組織教師聽課，可同年段、同學(xué)科聽課，也可跨年段、跨學(xué)科聽課，提倡自主聽課，教師每期聽課不少于10節(jié)。

2、聽課要有詳細(xì)記錄。聽課記錄要反映教學(xué)過程，分析評(píng)價(jià)，提出可行性的意見和建議。

3、教師必須認(rèn)真參與學(xué)校組織的評(píng)課活動(dòng)。認(rèn)真填寫課堂教學(xué)評(píng)析表，本著互相學(xué)習(xí)的目的，認(rèn)真參加評(píng)議，評(píng)價(jià)中不講不著邊際的客套話，盡量評(píng)到點(diǎn)子上。

4、聽課或評(píng)課后，要善于總結(jié)教師的特點(diǎn)、風(fēng)格、經(jīng)驗(yàn)和不足。每學(xué)年至少寫出一份書面的體會(huì)和總結(jié)。

七、教師調(diào)代課制度

1、教師調(diào)課由學(xué)校統(tǒng)一安排，任何教師不能私自調(diào)課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自調(diào)課的教師雙方按曠教處理，因私自調(diào)課發(fā)生的一切事故由私自調(diào)課雙方教師負(fù)責(zé)。如因教師私事調(diào)課，必須由調(diào)課雙方教師一同向?qū)W校提出申請(qǐng)，校長批準(zhǔn)認(rèn)可，否則視為私自調(diào)課處理。

2、教師代課分為公務(wù)代課和非公務(wù)代課。

3、公務(wù)代課范圍為上級(jí)和學(xué)校安排的會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、學(xué)校迎接上級(jí)檢查，以及教師短期婚嫁、喪假、產(chǎn)假。教師正常產(chǎn)假由教育辦公

室統(tǒng)一安排。

4、非公務(wù)代課范圍為公務(wù)課代課范圍之外的其他范疇，如教師生病，教師私事，偶發(fā)事件等。非公務(wù)代課由代課教師自行聯(lián)系代課教師，雙方協(xié)商簽字后經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)許可。

5、公務(wù)代課和非公務(wù)代課原則上均應(yīng)在一天前辦理手續(xù)。

6、公務(wù)代課和非公務(wù)代以及學(xué)校同意的調(diào)課相關(guān)教師必須高度重視，認(rèn)真落實(shí)，不能出現(xiàn)無人上課現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對(duì)任課教師通報(bào)批評(píng)，并按礦工處理，出現(xiàn)安全事故者，由該教師負(fù)責(zé)。

7、代課手續(xù)必須提前一天辦理才有效。如遇到特殊情況自己無法辦理手續(xù)時(shí)，必須事先自行電話聯(lián)系代課教師落實(shí)后，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)補(bǔ)辦代課手續(xù)。

8、外出教研：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教研活動(dòng)等教師必須以學(xué)校委派為準(zhǔn)，并將培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)應(yīng)證材料復(fù)印交回學(xué)校，否則視為曠工處理，外出產(chǎn)生的一切費(fèi)用不予報(bào)銷。

9、不經(jīng)學(xué)校同意私自調(diào)課按違犯學(xué)校紀(jì)律處理，每調(diào)課一課時(shí)扣10元，從個(gè)人年終績效工資總額中扣除。

9、公務(wù)課代課和非公務(wù)代課教師必須認(rèn)真履行職責(zé)，如代課教師不履行職責(zé)，出現(xiàn)空堂現(xiàn)象，影響學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，每節(jié)課扣20元，從個(gè)人年終績效工資總額中扣除。

10、公務(wù)課代課實(shí)行有償代課制度，代課1節(jié)補(bǔ)助10元，各位教師代課補(bǔ)助總額年終累計(jì)計(jì)算總額，年終統(tǒng)計(jì)從學(xué)?？冃ЧべY總額中列支。

八、教研活動(dòng)制度

1、學(xué)校設(shè)語文教研組、數(shù)學(xué)教研組和綜合教研組，具體活動(dòng)由教導(dǎo)主任作出安排，教研組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、各教研組長每學(xué)期認(rèn)真制定切實(shí)可行的教研活動(dòng)計(jì)劃，每學(xué)期末做好教研工作總結(jié)。

3、認(rèn)真執(zhí)行教研活動(dòng)計(jì)劃，按計(jì)劃內(nèi)容組織教研活動(dòng)。在活動(dòng)中，教師應(yīng)積極發(fā)表自己的見解，形成良好的研討氣氛。

4、教研組長要有計(jì)劃的開展互相聽課、評(píng)課的觀摩活動(dòng)，并組織研討。

5、提倡和支持教師及時(shí)總結(jié)自己在教學(xué)實(shí)踐中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)。

6、教研組長認(rèn)真記錄教研活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)效果。

7、教師應(yīng)積極參加各級(jí)教研活動(dòng)，做到不遲到、早退。

8、認(rèn)真參加教研活動(dòng)，態(tài)度認(rèn)真，做好必要的教研活動(dòng)記錄。

9、學(xué)期結(jié)束后寫一篇質(zhì)量較高的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

八、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

對(duì)在教育教學(xué)工作中，工作積極，思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，主動(dòng)為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，各項(xiàng)任務(wù)完成很好，教育教學(xué)成績?cè)谕瑓^(qū)域同年級(jí)同科目中成績優(yōu)秀，無缺勤記錄者。在評(píng)先選優(yōu)時(shí)優(yōu)先。

第二章 學(xué)校行政管理制度

一、教職工管理制度

1、教職工必須擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守教育的法律、法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，有責(zé)任心，敬業(yè)愛崗，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，實(shí)踐社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

2、教職工必須遵守師德、為人師表、教書育人，樂于奉獻(xiàn)。

3、教職工必須遵守國家法律、法規(guī)。

4、嚴(yán)禁教職工參與其他一切違法亂紀(jì)行為。

5、教職工必須熱愛學(xué)生，要視學(xué)生為自己的親人，關(guān)心學(xué)生生活、疾苦和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病要及時(shí)聯(lián)系家長送醫(yī)院醫(yī)治。

6、嚴(yán)禁教職工體罰或變相體罰學(xué)生。違者將給予通報(bào)批評(píng)，造成學(xué)生身體傷害，影響較大的，必須承擔(dān)受害學(xué)生診治的全部醫(yī)藥費(fèi)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過處分直至追究其法律責(zé)任。

7、嚴(yán)禁歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，由于歧視、侮辱學(xué)生造成學(xué)生流失者，按照主管局的有關(guān)要求進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

8、全體教職工必須服從學(xué)校安排管理。若對(duì)分工有意見，應(yīng)先服從工作安排，然后提出個(gè)人請(qǐng)求，對(duì)拒不服從分工者，學(xué)校將報(bào)王莊鄉(xiāng)教育辦公室調(diào)配工作。

9、凡學(xué)校集會(huì)、大型活動(dòng)，一律要求按時(shí)參加，不得遲到、早退，違者在教師會(huì)議上批評(píng)教育，對(duì)無故不參加者，按曠工處理。

10、在正常的工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁打撲克、下棋、打球、打麻將和打游戲等活動(dòng)，嚴(yán)禁教師上班期間上網(wǎng)聊天、打游戲以及做與教學(xué)無關(guān)的事情。

11、教師必須語言文明、行為規(guī)范、衣著樸素大方，嚴(yán)禁穿背心、短褲、拖鞋上課，男教師上課不能抽煙，女老師上課不能化濃妝。

12、嚴(yán)禁教職工酒后上課。

13、嚴(yán)禁教職工造謠惑眾，搬弄是非，拉幫結(jié)派，鬧不團(tuán)結(jié)，如有意見、要求或問題，應(yīng)按正常程序有組織地向?qū)W校反映，否則按相關(guān)規(guī)定處理。

14、嚴(yán)禁教職工在校吵嘴、罵人、打架，違者一次每人罰款100元，有學(xué)生在場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)家屬參與者，則雙倍罰款。

15、科任教師必須與班主任緊密配合，努力工作，刻苦鉆研教材教法，由于工作不認(rèn)真，引起學(xué)生及社會(huì)強(qiáng)烈反響，影響較壞者，認(rèn)識(shí)好的考慮安排其他工作，屢教不改的報(bào)王莊鄉(xiāng)教育辦公室調(diào)配工作。

16、所有教師必須嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，由于主觀原因造成事故，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失，必須予以賠償，并在全體教職工會(huì)議上給予批評(píng)。

17、教職工做任何事必須顧全大局，把集體利益擺在首位，必要時(shí)犧牲個(gè)人利益保全大局利益，不要向?qū)W校提出為個(gè)人利益而刁難的問題或向?qū)W校提過高的要求。

18、未經(jīng)學(xué)校許可，嚴(yán)禁任何教師巧列名目向?qū)W生收取任何費(fèi)用，嚴(yán)禁教職工利用職務(wù)之便，集體購買課輔資料，謀取私利，違者罰款100元，并如數(shù)退還，在教師會(huì)上提出嚴(yán)肅批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重造成影響者報(bào)經(jīng)王莊鄉(xiāng)教育辦公室處理。

19、嚴(yán)禁教職工向家長索要任何財(cái)物。

20、未經(jīng)允許，嚴(yán)禁教師私自拿學(xué)校財(cái)產(chǎn)、財(cái)物作為自用，更不能占用。

二、教職工考勤制度

1、對(duì)教職工的考勤工作本著實(shí)事求是原則，按照市教育局《管理規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，考勤的結(jié)果認(rèn)真記錄。

2、教職工的事假、產(chǎn)假、病假、婚喪均按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。教職工有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假在1天以上3天以內(nèi)由校長審批，請(qǐng)假在3天以上先由校長審批，再由中心校校長審批方可。事后必須按時(shí)返校，超過一天按曠工處理，不假離校的一律按曠工處理，特殊假期按主管局的有關(guān)規(guī)定并報(bào)王莊鄉(xiāng)教育辦公室批準(zhǔn)執(zhí)行。

3、教職工請(qǐng)較長時(shí)間病假必須持醫(yī)院病休證明并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)才能按病假給予考勤。

4、教職工請(qǐng)事假須自行聯(lián)系代課教師，雙方簽字后經(jīng)校長批準(zhǔn)辦理相關(guān)手續(xù)后方可離校，否則按曠工曠教處理，發(fā)生的意外事故概由請(qǐng)假教師本人

負(fù)全責(zé)。如遇超假，必須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即按曠工處理。教職工一年內(nèi)可請(qǐng)事假的天數(shù)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

5、工作時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定到校簽到的，按曠工處理。在返校途中因非人為因素延誤時(shí)間的，須有證明人，并自行電話聯(lián)系代課人，回校后辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

6、教師考勤納入教師個(gè)人年終考核，每學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次，作為年終考核的重要依據(jù)。

三、教職工年終考核制度

1、教師年終考核堅(jiān)持以加強(qiáng)政治思想工作，使教職工進(jìn)一步樹立一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作貢獻(xiàn)為原則。

2、教師年終考核堅(jiān)持以實(shí)事求是、全面地反映教職工的工作成績大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的高低為原則。

3、具體考核辦法參照清鎮(zhèn)市教育局和王莊鄉(xiāng)教育辦公室的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、財(cái)務(wù)管理制度

1、學(xué)校財(cái)務(wù)工作由學(xué)校學(xué)校報(bào)賬員負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和相關(guān)文件規(guī)定。

2、財(cái)務(wù)人員在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，合理管好中心學(xué)校下?lián)艿霓k公經(jīng)費(fèi)和學(xué)校固定資產(chǎn)。

3、財(cái)務(wù)人員要做到賬目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完善、數(shù)字準(zhǔn)確、情況明確，日清月結(jié)：

4、財(cái)務(wù)人員手中不能滯留超過5000元的現(xiàn)金。

5、學(xué)校財(cái)務(wù)所有發(fā)票必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字，校長最后審核簽字后方可報(bào)銷或上賬。

6、財(cái)務(wù)人員必須妥善保管好財(cái)務(wù)檔案。學(xué)期結(jié)束后將本期財(cái)務(wù)情況在教師會(huì)上向教師公布。

7、財(cái)務(wù)人員每次撥款時(shí)需將上次的單據(jù)經(jīng)校長簽字審核后方可撥款使用。

五、財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定及賠償制度

1、學(xué)校的財(cái)產(chǎn)由使用人員負(fù)責(zé)管理，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約。

2、定期檢查、維修必須報(bào)經(jīng)學(xué)校同意。需大修或報(bào)廢的另定計(jì)劃交校長批準(zhǔn)。

3、根據(jù)不同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類管理，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。做好管理工作。

4、本校教職工借用物品需填寫借條，并經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后借用。調(diào)離學(xué)校時(shí)，要將個(gè)人使用的公物交還學(xué)校后方可離校。學(xué)校財(cái)物出校，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)開證明，門衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。

5、學(xué)校的一切財(cái)產(chǎn)、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后借?。ㄔ瓌t上不借），并開出門證。

6、學(xué)校的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期核對(duì)一次，核對(duì)后交分管領(lǐng)導(dǎo)在財(cái)產(chǎn)簿上簽字。如有損壞，批評(píng)教育或根據(jù)損壞程度賠償

7、教師財(cái)產(chǎn)管理：經(jīng)學(xué)校分配給教師個(gè)人使用的財(cái)產(chǎn)，教師必須認(rèn)真管好。如教師因工作調(diào)動(dòng)，在離校前必須將個(gè)人使用學(xué)校的財(cái)物、門鎖鑰匙轉(zhuǎn)交給學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員，經(jīng)核對(duì)不損壞后開財(cái)產(chǎn)清單。

8、教室財(cái)產(chǎn)管理：教室經(jīng)分配或調(diào)整后，各班要愛護(hù)使用課桌凳（椅），不得隨便調(diào)換。教室門窗、玻璃要愛護(hù)好，確保完好無損。墻壁要保持整潔，學(xué)生不得在墻壁上、門窗上亂寫、亂貼、亂敲、亂畫。教室由班主任負(fù)責(zé)管理，督促值日生不使用時(shí)必須關(guān)閉電源、窗戶，鎖上門，關(guān)好窗。特別是課桌凳（椅），責(zé)任到人。不得隨便亂踩踏，拖動(dòng)課桌凳（椅），不準(zhǔn)在課桌上亂刻、亂寫、亂涂、亂畫。不在教室內(nèi)追逐打鬧。

9、財(cái)產(chǎn)管理納入教師年終考核，并作為“先進(jìn)教師”、“先進(jìn)班主任”和“先進(jìn)班集體”評(píng)比的重要依據(jù)。

10、財(cái)產(chǎn)損壞賠償規(guī)定：學(xué)校教職工必須愛護(hù)公物，遵守規(guī)定，人為損壞、破壞或遺失學(xué)校財(cái)產(chǎn)者除必須照價(jià)賠償外，學(xué)校視情節(jié)輕重進(jìn)行嚴(yán)肅處理。損壞學(xué)校各類教學(xué)設(shè)施設(shè)備的，自行修復(fù)安裝。無法修復(fù)的，重新更換。

賠償堅(jiān)持誰損壞由誰承擔(dān)賠償責(zé)任。如查不到人，教室財(cái)產(chǎn)應(yīng)由班級(jí)負(fù)責(zé)賠償，學(xué)校的財(cái)產(chǎn)由管理人員負(fù)責(zé)賠償。一經(jīng)查清，仍由損壞者承擔(dān)，并視實(shí)情，從重處罰。凡有下列情況之一者，除賠償外，還要紀(jì)律處分：（1）屢教、屢犯、知錯(cuò)不改者。

（2）有人證物證而拒不承認(rèn)，態(tài)度惡劣者。（3）策劃、煽動(dòng)者。（4）知情不報(bào)，包庇隱瞞者。

六、安全管理制度

（一）、門衛(wèi)安全管理：

1、嚴(yán)守校門，嚴(yán)禁閑雜人員自由進(jìn)出校園，若有特殊情況需進(jìn)出校園的非本校人員應(yīng)作好出入登記，并監(jiān)視其在校園內(nèi)的活動(dòng)，不得無故脫離崗位。

2、注意觀察進(jìn)出校園人員情況，嚴(yán)禁任何車輛進(jìn)入校園，嚴(yán)禁學(xué)生課間出校門。在學(xué)校作息時(shí)間內(nèi)一律鎖好校門。

3、負(fù)責(zé)檢查各教室門窗關(guān)鎖情況，經(jīng)常巡視校園，確保校內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

4、如發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生安全情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。

5、門衛(wèi)必須堅(jiān)持24小時(shí)在崗值班，嚴(yán)禁脫崗。

6、門衛(wèi)必須堅(jiān)持每節(jié)課課間在校園內(nèi)巡視學(xué)校安全情況，并做好校園環(huán)境衛(wèi)生保潔。

（二）、課堂教學(xué)安全：

1、每堂課的科任教師是當(dāng)堂課的安全第一責(zé)任人。發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在應(yīng)及時(shí)與家長聯(lián)系并向班主任匯報(bào)。

2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

3、當(dāng)堂課教師必須規(guī)范課堂教學(xué)行為，做好教學(xué)設(shè)備設(shè)施安全檢查。

4、嚴(yán)禁擅自脫離課堂及不按要求進(jìn)行教學(xué)。

5、班主任如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課，應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知到學(xué)生家長。特殊情況的及時(shí)向分管安全的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系處理。

（三）、設(shè)備設(shè)施安全檢查：

1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查設(shè)備設(shè)施情況，并做好記錄。

3、全體教職工要關(guān)注存在在身邊的安全隱患，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況配置設(shè)備、維修設(shè)施。

（四）、課間安全管理：

1、值周教師必須加強(qiáng)課間巡視工作，并做好記錄。

2、各班配備安全巡視員，監(jiān)管同學(xué)的課間行為。

3、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺(tái)階、不追跑、上下梯間、上廁所不擁擠、不做危險(xiǎn)性游戲，不在陽臺(tái)、花臺(tái)、操場(chǎng)上追逐打鬧，不在危險(xiǎn)的地方玩耍，不攀爬建筑物、樹木。

4、嚴(yán)禁學(xué)生課間擅自出校園。

（五）、集會(huì)活動(dòng)安全：

1、學(xué)校舉行大型校內(nèi)外活動(dòng)，要有活動(dòng)方案，安全措施。

2、班級(jí)舉行校外教育教學(xué)活動(dòng)必須得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，同時(shí)必須全權(quán)負(fù)責(zé)活動(dòng)的全部安全工作。

3、開展大掃除、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)時(shí)，教師必須在場(chǎng)參與，監(jiān)管號(hào)學(xué)生的安全，嚴(yán)防各種安全事故的發(fā)生。

（六）、物品放置安全：

1、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶銳器、危險(xiǎn)器具進(jìn)校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收，并給予批評(píng)教育，有集眾行為且情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

2、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶如剪刀、小刀等銳器上體育課或課外活動(dòng)課。

（七）、用電安全：

1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電安全常識(shí)的教育，不準(zhǔn)隨意觸摸電源和線頭等。

2、教學(xué)過程中教師不要隨意讓學(xué)生做開啟電源等工作。

3、教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等安全。

（八）、節(jié)假日值班安全保衛(wèi)：

1、重要節(jié)假日學(xué)校作出值班保衛(wèi)安排，教職工必須認(rèn)真做好此項(xiàng)工作。

2、安排值班的教師必須準(zhǔn)時(shí)到崗、堅(jiān)守崗位、加強(qiáng)巡視、做好記錄。

3、嚴(yán)禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。

（九）、活動(dòng)場(chǎng)所安全：

學(xué)生在下午放學(xué)后必須回家，禁止學(xué)生上課期間在校園內(nèi)打籃球，否則所造成的安全事故概由本人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。

（十）、組織保障制度：

1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。

2、健全安全工作臺(tái)帳資料，確保安全工作有臺(tái)帳。

3、每學(xué)期對(duì)安全工作有明確分工，責(zé)任到人。

4、實(shí)行安全工作定期檢查，并將檢查情況定期上報(bào)王莊鄉(xiāng)教育辦公室。

5、各班班主任必須作好安全教育記錄，未到校學(xué)生跟蹤記錄。在安全管理工作中，校長是學(xué)校安全第一責(zé)任人，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校安全的直接責(zé)任人，班主任是班級(jí)安全的第一責(zé)任人，任課教師是課堂安全的第一責(zé)任人，實(shí)行一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任。

七、衛(wèi)生管理制度

（一）、指導(dǎo)原則

1、學(xué)校把要衛(wèi)生工作列入重要議事日程，高度重視。由分管學(xué)校衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)任組長，各班主任為成員，定期或不定期對(duì)衛(wèi)生工作進(jìn)行研究，組織各班衛(wèi)生委員定期不定期進(jìn)行檢查評(píng)比，召開學(xué)校衛(wèi)生工作會(huì)議，表彰衛(wèi)生工作中的先進(jìn)個(gè)人和班級(jí)。

2、要求全體教職工重視衛(wèi)生工作，在衛(wèi)生方面做學(xué)生的表率，不在校園內(nèi)亂丟亂放垃圾。尤其是黨員要起好帶頭作用。

3、各班要經(jīng)常利用班會(huì)、團(tuán)會(huì)、隊(duì)會(huì)，組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識(shí)，把衛(wèi)生教育作為班級(jí)常規(guī)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。

4、低年級(jí)由班主任負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)生落實(shí)衛(wèi)生常規(guī)，并培養(yǎng)衛(wèi)生小干部；高年級(jí)由班、團(tuán)（隊(duì)）干部負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)生衛(wèi)生，班主任給予一定的指導(dǎo)。各班把每周一定為個(gè)人衛(wèi)生檢查日。

5、各班選派一名衛(wèi)生員，堅(jiān)持經(jīng)常開展工作。衛(wèi)生工作作為班級(jí)評(píng)估的一項(xiàng)內(nèi)容。教室、清潔區(qū)每天進(jìn)行檢查量化評(píng)分。堅(jiān)持每周發(fā)放衛(wèi)生先進(jìn)班 12

集體流動(dòng)紅旗，其最后總分納入班務(wù)評(píng)估。學(xué)校衛(wèi)生工作的檢查作為評(píng)選文明班集體的重要條件之一。

6、節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共設(shè)施及花草樹木。不得隨便進(jìn)入花池踩踏、追逐、玩耍。

（二）、環(huán)境衛(wèi)生檢查要求

1、教室衛(wèi)生：

（1）、教室要堅(jiān)持每天打掃1至2次，做到地面清潔，無紙片,無痰跡,無果核和果皮等，學(xué)校定期或不定期進(jìn)行檢查、量化評(píng)比。

（2）、要經(jīng)常保持講桌、門窗、黑板、玻璃的清潔做到無污物，墻壁無劃痕、無亂圖亂畫，玻璃無破損給人以窗明幾凈的感覺。（3）、燈管上，黑板邊緣等地方要經(jīng)常擦拭灰塵。

（4）、要注意開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣新鮮放學(xué)前將門窗關(guān)好，防止刮風(fēng)打破玻璃。

（5）、教室設(shè)置專欄園地、張貼名人名言、圖片等講究美觀、大方、桌凳擺放成一條線，衛(wèi)生用具和教學(xué)用具要整齊地放在適當(dāng)?shù)牡胤健?/p>

（6）、班級(jí)學(xué)生有正義感，值日生要加強(qiáng)責(zé)任心，不亂丟亂扔果皮紙屑，能及時(shí)制止亂丟亂扔的行為，并主動(dòng)清撿他人丟棄的雜物。認(rèn)真搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，創(chuàng)造一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、環(huán)境衛(wèi)生

學(xué)校墻壁要保持經(jīng)常整潔，不隨便亂寫亂畫，校園內(nèi)花臺(tái)、梯臺(tái)、陽臺(tái)、清潔區(qū)域地面堅(jiān)持每天大掃除，做到不留死角。平時(shí)注重保潔，時(shí)時(shí)保持清潔平整，保證地面無紙屑、無碎石、無雜草、無果皮果核、無積水。

3、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生

（1）、學(xué)生要有良好的閱讀和書寫姿勢(shì)，課間和課后堅(jiān)持到室外活動(dòng)。（2）、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生要做到早上洗臉、刷牙，要勤換衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理發(fā)，手臉要干凈，用品要衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（3）、不喝生水，不吃不清潔食物，不吸煙，不喝酒。（4）、不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰

（5）、個(gè)人著裝整齊，言行舉止端正，談吐得體。

（三）、獎(jiǎng)懲辦法

講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。每班每天要安排專人監(jiān)督檢查本班教室和清潔區(qū)的衛(wèi)生，確保隨時(shí)干凈、整潔

在操場(chǎng)上亂扔果皮紙屑者，一次要把周圍的果皮紙屑撿凈，2至3次除撿凈外，在班級(jí)做檢討，3次以上學(xué)校點(diǎn)名批評(píng)。在樓道亂扔果皮紙屑者，一次打掃本層樓梯或樓道(撿凈也可)，2至3次除打掃外，在班級(jí)做檢討，3次以上學(xué)校點(diǎn)名批評(píng)。以上兩項(xiàng)一學(xué)期累計(jì)5人5次違犯者分別從班務(wù)總平均分中扣除5分。無故從樓上向下吐唾沫、扔雜物，除向被砸者賠禮外，罰連續(xù)做值日三天，在班級(jí)做檢討，對(duì)在校園內(nèi)亂倒垃圾的一次扣該班當(dāng)天量化評(píng)分2分，并督促其打掃周圍的清潔區(qū)域。對(duì)在廁所內(nèi)胡亂大小便的一次扣班當(dāng)天量化評(píng)分2分，并令其在班級(jí)做檢討。

對(duì)學(xué)生中見了違犯衛(wèi)生紀(jì)律隱瞞不報(bào)的，學(xué)校將給予批評(píng)；對(duì)積極監(jiān)督揭發(fā)破壞衛(wèi)生的學(xué)生，由班級(jí)給予表揚(yáng)。

以上制度若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定不符的，以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)，此制度此公布之日起執(zhí)行。

2010年12月3日

第五篇：采煤隊(duì)管理制度

采煤隊(duì)管理制度

為了確保公司、礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)，在搞好安全的同時(shí)，結(jié)合我隊(duì)工作實(shí)際，特制訂以下管理制度。

一．隊(duì)長職責(zé)

1、服從上級(jí)工作安排，履行職責(zé)定時(shí)召開跟班隊(duì)長、組長會(huì)議，布置生產(chǎn)任務(wù)，安排下月工作計(jì)劃，定時(shí)召開職工安全生產(chǎn)會(huì)議，及每周特殊工作會(huì)議等。

2、堅(jiān)持原則，貫徹上級(jí)指示精神，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)整改，不上隱患推拖，而及時(shí)處理。

3、堅(jiān)持原則，貫徹上級(jí)指示精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)、教育職工懂法、守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定，提高認(rèn)識(shí)搞好安全生產(chǎn)。

二、跟班隊(duì)長職責(zé)

1、服從上級(jí)和隊(duì)長工作安排，負(fù)責(zé)當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)安全、生產(chǎn)及工程質(zhì)量管理等工作，對(duì)本班（組）安全工作負(fù)責(zé)。

2、進(jìn)入采場(chǎng)各環(huán)節(jié)先敲幫問頂、檢查工作面的安全情況做到傳呼檢查制、先安全后生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制，及上回風(fēng)巷和上隅角瓦斯檢查真實(shí)填寫制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告采取措施處理。

3、作業(yè)過程中，有違章行為、蠻干現(xiàn)象立即制止、批評(píng)指正。對(duì)不服從安全生產(chǎn)的職工給予批評(píng)教育，同時(shí)按制度分類處罰。

4、跟班隊(duì)長在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，敢于于逗硬，對(duì)于走過場(chǎng)、監(jiān)督不到位隊(duì)上或安監(jiān)部門，根據(jù)情節(jié)輕重處罰100—200元。

5、下班前清點(diǎn)有數(shù)、驗(yàn)收工程質(zhì)量，不能早退違者一次處罰100

元。

6、履行職責(zé)肩負(fù)責(zé)任重大，做到口勤、手勤、腳勤按照?qǐng)?zhí)行的原則，要求每位職工，牢固樹立安全生產(chǎn)為第一，把保護(hù)職工生命安全和身體健康作為重點(diǎn)工作。