第一篇：局長個人自查分析報告

個人自查分析報告

釜山縣老干部局局長

xxx 根據(jù)縣紀委安排，我局認真開展了紀律作風集中教育整頓月活動，本人也嚴格按照活動的總體部署，認真學習了有關會議和領導講話精神，觀看了警示教育片，并認真做了學習筆記、撰寫了心得體會。按照要求，我認真對照《黨章》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“五個不準”等標準進行了自查分析，就思想意識、紀律作風、工作情況等方面進行了檢查剖析，對深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的重要性和緊迫性有了更加深刻的認識。也切實感覺到自己在黨員標準要求上還有很大距離，在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足?，F(xiàn)將個人自查分析報告如下：

一、存在的突出問題

1、自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。

作為老干部局負責人，我感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。一是領導經(jīng)驗比較缺乏，由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領導方面的經(jīng)驗還不足，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。老干部工作紛繁蕪雜，各種狀況問題隨時都可能出現(xiàn)，直接影響和牽動著縣委、縣政府的全面工作。有時在思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。老干部許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時，自己感覺推動的力量太小，往往有力不從心的感覺。

2、開拓創(chuàng)新精神與老干部工作形勢發(fā)展的要求還有差距。今年我擔任老干部局局長后，我自覺縣委、政府賦予我的任務光榮而艱巨，為了做好老干部工作，我工作比較投入，責任心比較強，進取心也較強，但工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作當中出現(xiàn)的新情況、新問題，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。

3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入老干部家中，熟悉與了解情況，與老干部們交流也較少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

二、存在問題的主要原因

1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏，近半年來，雖然對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。在領導經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。

2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員領導干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為老干部工作任務不重，只要按政策落實好老干部們的生活和政治待遇，只求穩(wěn)定，完成上級分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮服務老干部作用上還缺乏認真的思考；另一方面，在平時工作中，認為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。

在工作中，自己僅滿足于本職工作，只求工作平穩(wěn)，對于上級交給的任務只求過的去，不求質(zhì)量。對來訪老干部也僅限于政策上的解釋，不會主動深入老干部家中，主動了解他們有什么困難和要求。通過這段時間，感到自己在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。

三、整改措施和努力方向

1、繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立全心全意為老同志服務的人生觀和價值觀。進一步加強老干部工作方針、政策的學習和全面把握，牢固樹立全心全意為老同志服務的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，振奮精神，樹立信心，克服畏難情緒，堅持全心全意為人民服務，為老同志服務。

2、繼續(xù)樹立求真務實的工作作風，一是繼續(xù)完善每周二、五下午老干部政治學習日制度，健全和完善離休干部“三個機制”，堅持和完善每周二局長接訪日制度。繼續(xù)組織和支持離退休干部在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，促進老干部工作更上新的臺階。二是加強深入基層了解老干部工作情況。堅持每月深入老干部家中一次進行走訪、了解、慰問、調(diào)研；三是加強對老干部活動中心的管理，使中心成為老干部們活動的快樂家園。四是進一步密切與老同志的聯(lián)系。繼續(xù)加強對困難老同志生活情況的調(diào)查，及時向老同志通報縣上重要會議精神和項目進展動態(tài)，加強與老同志的交心通氣，認真聽取老同志的意見和建議。

3、繼續(xù)加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行《廉政準則》，嚴格遵守各項規(guī)章制度，加強廉政勤政，團結協(xié)作；堅持民主集中制，每年至少召開兩次領導干部民主生活會，開展批評自我批評，充分聽取群眾意見。

在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，以《廉政準則》、“五個不準”等目標要求為準繩，帶領全局一班人，廉潔從政，克己奉公，勤政為民，堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受老干部們的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為我老干部事業(yè)貢獻自己的力量。

二〇一一年十二月二十九日

第二篇：個人自查分析報告

學習《廉政準則》個人自查分析報告

近期開展的“正風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”紀律作風教育整頓活動，我積極參與并認真學習，緊緊對照《廉政準則》“8個禁止，52個不準”的規(guī)定，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一排查。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現(xiàn)將學習情況匯報如下：

一是對《準則》常懷敬畏心?！读蕜t》是規(guī)范黨員領導干部的重要基礎性法規(guī)，其中的8個“禁止”和52個“不準”，涵蓋了權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、利用職務之便為親屬謀取利益等干部作風問題?？梢哉f，《廉政準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對《廉政準則》心存敬畏，抓好《廉政準則》的宣傳學習，把《廉政準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。二是對權力常懷“平常心”。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規(guī)范的主要是領導干部的從政行為。一言蔽之，就是對權力的約束和規(guī)范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

三是對誘惑常懷“明白心”。作為領導干部，經(jīng)常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。要明白世上沒有免費的午餐，誘惑向權力獻媚，目的就是想俘虜權力。江澤民同志也曾用古訓告誡領導干部：“大廈千間，夜眠七尺；珍饈百味，無非三餐”。領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作為領導干部，要經(jīng)常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)督好我們身邊的黨員領導干部。

一、存在問題和不足

1、重事務，輕學習。對理論知識重要性的認識不夠，思想上放松了政策理論的系統(tǒng)學習，學習不能持之以恒，不能用辯證的、歷史的、發(fā)展的眼光去分析和認識事物，沒有把學到的理論很好的運用到具體工作實踐中，學習效果不明顯。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、重指導，輕實踐。推進工作的措施還有差距，自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的員工去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，自已不能夠經(jīng)常和員工談心交流，及時了解掌握工作動態(tài)和進展情況，對員工在工作上要求的多，對生活有時關心不夠，同時對一些重點工作指導不夠及時。沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

二、今后努力的方向及整改措施

開展此次活動對對本人來講，是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，通過深入學習，認真自查，使我進一步增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感和壓力感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性，結合存在的突出問題，在今后的工作中主要抓好以下幾方面的工作。

1、加強學習，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。

2、進一步增強責任意識，加大養(yǎng)護工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，使公路養(yǎng)護協(xié)調(diào)管理工作上一個新的臺階。

3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。

4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

第三篇：個人自查分析報告

個人自查分析報告

根據(jù)省紀委晉紀發(fā)［2011］28號文件和市落實黨風廉政建設責任制領導組辦公室市責辦［2011］3號文件《關于紀律作風集中教育整頓月期間在縣（處）級以上黨員領導干部中進一步開展＜廉政準則﹥對照檢查工作的通知》精神，在以前反復學習的基礎上，又一次重溫了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，并對照廉政準則中的“8個禁止”、“52個不準”，對自己的思想，工作和作風進行了全面細致地排查，雖然感到自己在認識上對廉政準則的意義及作用有了進一步的提高，基本上做到了令行禁止，在工作上合生活上沒有出現(xiàn)違犯廉政準則的行為，但從思想上、作風上也還或多或少地存在一些差距。下面我就自己對廉政準則的認識及自身存在的問題作個剖析。

一、對廉政準則的認識

去年年初，中共中央發(fā)布了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。近兩年來，我先后通過參加市里的縣處培訓班、廉政教育系統(tǒng)培訓班兩次補充的學習和平時的自學，對廉政準則有了較為深刻的認識。首先，我認為《廉政準則》作為黨內(nèi)的一個基礎性的清規(guī)，它對于規(guī)范黨員領導干部的從政行為，保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，1按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有非常重要的促進作用，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。其次，我認為每一個黨員領導干部，要貫徹落實《廉政準則》，應該從“五個必須”做起，即必須樹立偉大的理想信念，必須堅持黨的根本宗旨，必須發(fā)揮表率作用，必須遵紀守法，必須發(fā)揚黨的優(yōu)良作用，這樣才能貼近群眾，遠離腐敗。第三，我認為要做到廉潔從政，必須堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防”的“16字方針”，建立健全懲治和預防腐敗體系，從根本上消除腐敗滋生、蔓延的土壤和環(huán)境。

二、存在的問題及原因

在學習《廉政準則》過程中，我以“8個禁止”和“52個不準”為尺子，逐條逐句地進行檢查對照，事實求是的說，如果嚴格按照《廉政準則》的要求比，嚴格按照全省開展的“紀律作風集中教育整頓月活動”的要求比，嚴格按照市委開展的解放思想大討論的要求比，還存在一定的差距，概括起來主要表現(xiàn)在以下幾點：

一是思想作風不硬。雖然在工作中和生活中，我非常注意檢點自己的行為，沒有做過有悖于“8個禁止”、“52個不準”的事，但在思想上，防腐的防線筑的還是不牢。認為“8個禁

止”和“52個不準”主要是針對那些身居要職、手握大權的主要領導干部定的，向自己這些一般的領導干部，不可能也沒有條件違犯那些規(guī)定。甚至對《廉政準則》作用表示懷疑，認為改革開放三十多年來，反腐倡廉問題基本上是年年喊，年年抓，文件發(fā)了不少，規(guī)章定了不少，在腐敗分子也抓了不少，在腐敗問題非但屢禁不止，且有不斷蔓延之勢。面對腐敗現(xiàn)象十分猖獗的情況下，僅憑一個《廉政準則》很難從根本上解決好腐敗問題。所以每次學習《廉政準則》總是抱著應符的思想。

二是工作標準不高。由于受社會環(huán)境的影響，近幾年我逐漸放松了對自己的要求，致使自身的免疫力和自制力有所下降。在工作和生活中，對一些不符合規(guī)定的行為和做法漸漸的開始認可或默認。比如在一些下鄉(xiāng)、開會等公務活動中，有時也接受一些土特產(chǎn)和紀念品，對此心里感到很坦然，覺得這是人之常情，不是什么原則問題。甚至認為水至清則無魚，人至清則無友，只要不犯大的原則錯誤，做到呂端大事不糊涂就行了，沒有必要去標新立異，打破“常規(guī)”，刻意去做讓常人難以接受的“另類”。

三是紀律要求不嚴。在全省開展的“紀律作風集中教育整頓月活動”開展以來，我認真反思自己在紀律作風方面存在的不足，感到過去在這方面對自己要求不嚴，表現(xiàn)在工作中主要是紀律松弛，作風漂浮。從工作紀律上來說，近幾年在執(zhí)行黨

內(nèi)紀律和人事工作紀律上，雖然絲毫不含糊，但在上下班的時間上，紀律觀念不強，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象。從工作作風上來說，每天坐在機關，滿足于做好日常事務，高高在上，工作漂浮，沒有時間、也不想走出機關大門，到基層去傾聽群眾要求和呼聲。與老百姓的距離和感情越來越遠，嚴重地脫離群眾，脫離實際。

存在上述問題雖然原因很多，既有客觀方面的，也有主觀方面的，但是一分為二地分析，根原還是出在主觀思想上。最近這些年，只注重學業(yè)務、干業(yè)務，而放松了政治理論的學習，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉，放松了人生觀和世界觀的改造，造成了自身免疫力下降，思想防線削弱，不知不覺感染上了一些不良的習氣和作風。這些問題雖然不是什么大的原則問題，但是如果不未雨綢繆，防微杜漸，久而久之，將會造成嚴重的后果。

三、整改措施

針對上述存在的問題，為了進一步提高自身素質(zhì)，增強自身的免疫力和抵抗力，今后應努力做到以下幾點：

1.學理論，強素質(zhì)。要堅持不懈地加強政治理論學，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。要堅持執(zhí)政為民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，永葆公仆本色。

2.高標準，嚴要求。作為一名多年受黨教育培養(yǎng)的領導干部，時時刻刻、一言一行都要嚴格要求自己，不能把自己混同與普通的老百姓。工作上要恪盡職守，知責履責，盡職盡責做好每一項工作，爭當一名人民滿意的公務員。生活上要高標準，嚴要求。要管好自己，管好自己身邊的人。

3.守紀律，做表率。紀律是做好一切工作的保證。在組織紀律上，要堅持民主集中制，不搞自由主義和無組織的活動。在工作紀律上，要堅持國家和地方人事工作政策，做到令行禁止。在機關紀律上，要堅持按時上下班，嚴格執(zhí)行“五個不準”?？傊?，要在紀律作風集中教育整頓月活動中，站前列，做表率，努力在機關干部群眾中樹立好黨員領導干部的良好形象。

第四篇：個人自查分析報告

個人自查分析報告

黨風是社會風氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名共產(chǎn)黨的領導干部，我愿做“正風肅紀”的表率。近期，根據(jù)市局精神《關于開展狠剎“三股歪風”專項治理工作的實施方案》，以市委提出的“作風轉(zhuǎn)變年”總體要求，緊緊圍繞“狠剎三股歪風專項治理”工作為主題，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過此次活動，我個人感覺“三股歪風”專項治理的重要意義，更加準確把握其精神實質(zhì)和主要內(nèi)容，嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范。進一步對照《廉政準則》有關規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因?，F(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。作為單位主要負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于機關工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于本新開公路質(zhì)量監(jiān)督任務繁重，使我更趨向于滿足完成工作任務，滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、存在問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：

一是疏于學習，認識落后。作為機關一把手，總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

二是思維局限，缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真，但缺少創(chuàng)造性，進取意識不夠強烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是注重指導，疏于實踐。作為單位業(yè)務工作開展的領導者和參與者，在日常的工作安排上，強調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上，由于無法親力親為，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導。

三、整改措施及努力方向

（一）強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)

進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）堅守廉潔底線，自覺接受民眾監(jiān)督

作為市交通建設質(zhì)量監(jiān)督站副站長，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養(yǎng)，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好本職工作。

（三）堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展

我們必將緊隨時代發(fā)展步伐，進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。

（四）牢記廉潔宗旨，扎實推進廉政建設

從政多年來，我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關政策法規(guī)的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為機關黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛煉，努力使全體領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力

打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。

總之，通過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中，我必將以《廉政準則》為明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，發(fā)揚臨汾精神，樹立臨汾形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，為臨汾的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量。

第五篇：個人自查分析報告

個人自查分析報告

根據(jù)省市紀委《關于紀律作風集中教育整頓月期間在縣（處）級以上黨員領導干部中進一步開展〈廉政準則〉對口檢查工作的通知》精神，認真進行《廉政準則》對照檢查，現(xiàn)將個人自查分析情況報告如下：

一、深入學習，提高認識。

按照省市紀委通知要求，認真學習了2010年2月23日賀國強在“全國貫徹實施《廉潔準則》電視電話會議”上的重要講話精神，認真學習了《中共中共關于印發(fā)〈廉潔準則〉的通知》、《中共山西省委關于貫徹實施〈廉政準則的通知。緊緊圍繞“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”紀律作風集中教育整頓月活動題，觀看了警示教育片，參加了組織生活會，進一步提高了思想認識。

（一）《廉政準則》是黨員領導干部行為的基本規(guī)范?！读蕜t》是規(guī)范黨員領導干部的重要基礎性法規(guī)，其中的8個方面“禁止〉和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，〈準則〉明確了哪里是“不能入的禁區(qū)，哪些是不能觸的”高壓線“。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅、走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的深入學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

（二）《廉政準則》是黨員領導干部行使權力的基本規(guī)范。

《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規(guī)范的主要是領導干部的從政行為。主要就是對權力的約束和規(guī)范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力，則群眾喜、事業(yè)興，已光榮；錯誤地行使權力，甚至濫用權力，則群眾怨，事業(yè)損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。每一個領導干部只有常用懷這種“平常心”，牢固樹立掌權為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

（三）《廉政準則》是黨員領導干部政治安全的基本規(guī)

范。作為領導干部，經(jīng)常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱。要明白世上沒有免費的午餐，誘惑向權力獻媚，目的就是想俘虜權力。領導干部如果不能正確地對待誘惑，只得是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害已。所以，作為領導干部，要經(jīng)常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

二、存在問題和不足。

一是對廉潔從政反反腐倡廉的重要性認識不夠堅定，廉潔從政反腐倡廉的信心不夠穩(wěn)定。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參加了一些宴請陪客活動。

三是存在老好了思想，還原對黨風廉政建設方面提出個人的意見和建議。

三、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的問題，有的是客觀原因，也有自身的主觀世界認識不深的因素，主要有以下三個方面：

1、重事務，輕學習。平常主要是強調(diào)抓好工作，不要求有多高的理論，缺乏學習的主動性。

2、重理論，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

四、整改措施及努力方向

（一）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

首先要加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、鑒定性。認真學習《準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。其次要牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組

織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

作為領導干部，我按照《準則》中52條“不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人做的自己首先不做。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。