第一篇：在全市非公企業(yè)黨建工作會議上的講話

在全市非公企業(yè)黨建工作會議上的講話

為了認(rèn)真貫徹落實全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動臨夏（廣河）現(xiàn)場經(jīng)驗交流會精神，今天我們召開全市非公企業(yè)黨建工作會議，主要任務(wù)是回顧總結(jié)前一階段全市的非公有制企業(yè)黨建工作情況，安排部署下一階段的主要任務(wù)。剛才，顯明同志傳達(dá)了全省非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場會精神，表彰獎勵了全市非公企業(yè)黨建工作中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。在這里，我謹(jǐn)代表州委向受到表彰獎勵的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！

下面，就全市非公企業(yè)黨建工作我講三個方面的意見：

一、總結(jié)前一階段的工作，全市非公企業(yè)黨建工作取得了明顯進(jìn)步

近年來，州委正確審視全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的階段性特征，把非公企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程，納入黨建目標(biāo)責(zé)任書，以建立非公企業(yè)黨組織和發(fā)展黨員為突破口，以擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為著力點，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效載體，全市非公企業(yè)黨建工作水平不斷提升。截止6月15日，非公企業(yè)中已建立黨組織621個，組建率達(dá)到26.78%，名列全省第一，基本實現(xiàn)了規(guī)模以上、黨員3名以上非公企業(yè)100%建立黨組織，在非公企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的黨員100%納入黨組織管理，黨的工作100%覆蓋非公企業(yè)的目標(biāo)要求。

（一）健全理順工作體制，強(qiáng)化非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)。我們把理順管理體制作為推動非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵來抓，健全完善州、縣、所（分局）三級管理機(jī)構(gòu)，不斷夯實非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化了非公企業(yè)黨建工作的組織保障。一是規(guī)范理順非公黨建工作體制。2009年4月，州委成立非公有制企業(yè)工作委員會，將非公黨建工作納入全市基層組織建設(shè)的整體規(guī)劃，由組織部門主抓。經(jīng)過一年多的運行實踐，感覺到組織部門與非公企業(yè)缺乏聯(lián)系的渠道，加之人手少，對非公企業(yè)黨建工作抓不上手、管不到位，工作沒有起色。針對這一情況，我們及時調(diào)整工作思路，從2010年3月份開始，把州縣（市）非公企業(yè)工委相繼轉(zhuǎn)設(shè)到工商部門，將工商局局長任命為非公企業(yè)工委書記，各設(shè)一名專職副書記，并從組織等部門選派9名熟悉黨務(wù)工作的干部擔(dān)任專職副書記。同時，借助基層工商所（分局）直接管理和服務(wù)非公企業(yè)的優(yōu)勢，在全市42個基層工商所（分局）成立了非公企業(yè)黨建工作站，在全市工商系統(tǒng)實行“一崗雙責(zé)”，動員工商系統(tǒng)干部全員抓黨建，逐步形成了各級黨委重視，組織部門牽頭抓總，州、縣、所（分局）三級貫通的工作格局。二是加大非公黨建工作支持力度。州委把非公企業(yè)黨建工作納入全市基層黨建工作的范疇，與機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨建工作同安排、同部署，先后出臺了兩個加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的《意見》，州委冉書記高度重視非公企業(yè)黨建工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解掌握實際情況，研究解決存在的困難和問題，并就加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作作出專門批示。今年我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，先后2次對非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專項督查。加大非公企業(yè)黨建工作的投入，州委組織部從州管黨費中拿出7萬元，支持非公企業(yè)工委開展工作，大部分縣（市）將非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，積石山縣在財力十分緊張的情況下，比照村級辦公經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，給每個非公企業(yè)黨支部解決經(jīng)費5000元。各縣（市）組織部門全額返還非公企業(yè)黨員交納的黨費。三是健全完善非公黨建工作制度。建立完善了非公企業(yè)黨工委、黨建工作站、黨務(wù)工作者、黨建指導(dǎo)員4項工作制度，制定了非公企業(yè)黨工委辦公室、黨建工作站、黨建指導(dǎo)員、非公企業(yè)黨組織4個考核辦法，為非公企業(yè)黨建工作提供制度保障。幫助非公企業(yè)完善21項黨建工作制度，使非公企業(yè)黨建工作逐步走向規(guī)范化、制度化。四是強(qiáng)化非公企業(yè)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過以會代訓(xùn)集中學(xué)、專題講座輔導(dǎo)學(xué)、典型示范引導(dǎo)學(xué)等方式，分期分批對黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)工作能力。共舉辦培訓(xùn)班31期，培訓(xùn)黨建指導(dǎo)員、黨建工作站長238人（次），培訓(xùn)企業(yè)黨支部書記200多人（次），并選派企業(yè)管理人員到發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)，先后培訓(xùn)430人（次）；選派40名非公企業(yè)黨組織書記和黨務(wù)工作者，參加了省非公企業(yè)工委舉辦的培訓(xùn)班。五是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的服務(wù)指導(dǎo)。選派136名干部到非公企業(yè)擔(dān)任科技副廠長和黨建指導(dǎo)員，既幫助企業(yè)發(fā)展，又開展黨建工作，先后幫助非公企業(yè)辦理各類行政事務(wù)62件，為企業(yè)提出意見建議128條，協(xié)調(diào)銀行為企業(yè)發(fā)放貸款近1.9億元，為企業(yè)發(fā)展注入了活力。

（二）加大培養(yǎng)發(fā)展力度，壯大非公企業(yè)黨員隊伍。各級非公企業(yè)黨組織把發(fā)展黨員作為搞好非公企業(yè)黨建的根本來抓，通過“雙找雙培”、“雙促整推”等有效措施，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)黨員隊伍。非公企業(yè)黨工委成立以來，發(fā)展黨員221名，培養(yǎng)入黨積極分子1588人，黨員人數(shù)達(dá)到2361名。一是開展“雙找雙培”活動。在全市非公企業(yè)中開展了“雙找雙培”活動，即發(fā)動黨員找組織、組織找黨員；把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，努力發(fā)展壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。各縣（市）工商部門充分利用企業(yè)年檢工作的有利時機(jī)，通過填報《非公有制企業(yè)年檢年報情況統(tǒng)計表》，認(rèn)真開展調(diào)查摸底，逐一核實非公企業(yè)黨員情況，動員非公企業(yè)中“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明身份。全市共找到743名“口袋”黨員和“隱形”黨員，使他們重新回到了黨組織。廣河縣探索出的“找、引、轉(zhuǎn)、培、幫、帶”六字工作法總結(jié)提煉得很好，值得在全市推廣學(xué)習(xí)。二是開展“雙促整推”活動。開展了“雙促整推”活動，即“把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，促進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)；把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，促進(jìn)企業(yè)提高效益，整體推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展”，著力從非公企業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干、中層管理人員中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員，不斷為企業(yè)黨組織輸入新鮮血液。三是加強(qiáng)流動黨員管理。加強(qiáng)摸底調(diào)查，建立工作臺帳，摸清流動黨員底數(shù)，督促流動黨員及時接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，編入非公企業(yè)黨支部，納入黨建工作站管理，組織黨員參加黨組織活動。四是加大發(fā)展黨員力度。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，堅持成熟一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。注重在企業(yè)主、經(jīng)營戶中培養(yǎng)入黨積極分子，積極為非公企業(yè)黨組織儲備新的力量。

（三）加強(qiáng)教育管理，發(fā)揮非公企業(yè)黨員先鋒模范作用。按照企業(yè)黨建同服務(wù)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合、同發(fā)揮黨員先鋒模范作用相結(jié)合、同服務(wù)職工群眾相結(jié)合的原則，創(chuàng)新載體、探索途徑，開展組織生活，增強(qiáng)黨性觀念，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)、發(fā)揮作用的熱情。一是開展主題教育。組織非公企業(yè)黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，及時組織開展黨性教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、先進(jìn)性教育，提高了企業(yè)黨員員工的政策意識和維權(quán)意識。二是開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，在非公企業(yè)中開展了“三個離不開”為主的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，促進(jìn)了企業(yè)和諧、社會和諧。三是開展誠信教育。在廣大員工中認(rèn)真開展了“質(zhì)量至上、誠信為本”的教育，激勵和引導(dǎo)黨員員工做“思想上的旗幟、形象上的鏡子、業(yè)務(wù)上的標(biāo)桿、工作上的模范”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，自覺維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)公平有序的競爭秩序，做到了企業(yè)生產(chǎn)與承擔(dān)的社會責(zé)任相統(tǒng)一，樹立了守法、誠信、負(fù)責(zé)的社會形象。四是開展技能培訓(xùn)教育。采取“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的辦法，引進(jìn)高層次的技術(shù)和管理人才，派出業(yè)務(wù)技術(shù)骨干到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和管理模式，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，增強(qiáng)核心競爭力。如西坡太子山水泥集團(tuán)以優(yōu)厚的待遇，從四川、重慶、湖南、湖北等地引進(jìn)高層次人才17名，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，同時派出技術(shù)骨干到浙江等地進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高中層管理人員的業(yè)務(wù)水平。

（四）采取“六建”模式，擴(kuò)大非公黨建工作覆蓋面。我們立足全市非公企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、黨員分布分散的實際，按照分類指導(dǎo)、先易后難的原則，在實際工作中區(qū)別不同情況，探索出了“六建”模式。一是單獨建。對有3名以上黨員的，由縣（市）委非公企業(yè)工委選派黨員干部直接聯(lián)系、幫助指導(dǎo)企業(yè)單獨建立黨的支部，納入黨工委管理。二是聯(lián)合建。對行業(yè)相近、住址相鄰，黨員人數(shù)不足3人的企業(yè)，由非公企業(yè)工委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系，聯(lián)合組建黨支部。三是掛靠建。對規(guī)模小，行業(yè)性質(zhì)不同，沒有辦法聯(lián)合建立黨支部的企業(yè)，按照就近、便于管理的原則，將黨員關(guān)系掛靠市場、村、街道社區(qū)、工商所等黨組織，進(jìn)行有效管理。四是引進(jìn)建。對達(dá)不到建立黨支部條件的企業(yè)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的實際需要，依托人才市場、求職信息，幫助企業(yè)引進(jìn)有黨員身份的人才，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，建立黨支部。五是下派建。對有2名黨員，發(fā)展新黨員條件不成熟、不適合聯(lián)合、掛靠組建黨支部的企業(yè)，從組織部門、工商部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道選派黨員干部進(jìn)駐企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，黨員人數(shù)達(dá)到組建黨支部的要求，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，建立黨支部。六是培養(yǎng)建。對沒有黨員的企業(yè)，由轄區(qū)基層黨委引導(dǎo)企業(yè)首先組建工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，從中培養(yǎng)入黨積極分子，為發(fā)展黨員創(chuàng)造條件，條件成熟后組建黨支部。

（五）創(chuàng)新活動載體，扎實推進(jìn)非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照企業(yè)黨建同服務(wù)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合、同發(fā)揮黨員模范作用相結(jié)合、同服務(wù)職工群眾相結(jié)合的原則，創(chuàng)新載體，探索途徑，著力在開展活動、發(fā)揮作用、增強(qiáng)實效上下功夫。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。以非公企業(yè)黨建工作“基礎(chǔ)建設(shè)年”和“規(guī)范提升年”為契機(jī)，按照“四個一”、“六個有”的規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，狠抓陣地建設(shè)，搭建黨員活動平臺。認(rèn)真落實“三會一課”制度，建立黨員活動中心，豐富活動內(nèi)容，使企業(yè)黨組織有機(jī)構(gòu)、有陣地、有經(jīng)費、有制度、有活動、有資料。二是發(fā)揮黨員示范帶頭作用。非公企業(yè)通過設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，教育引導(dǎo)企業(yè)黨員愛崗敬業(yè)，以黨員的先進(jìn)性帶動企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性，做到了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章”，以實際行動樹立黨員的良好形象。三是創(chuàng)新活動方式。在非公企業(yè)黨員中普遍開展了以“比紀(jì)律、比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比質(zhì)量”為主要內(nèi)容的“四比”活動，增強(qiáng)了職工的組織紀(jì)律性，提高了業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，提升了產(chǎn)品質(zhì)量。開展了“不違法經(jīng)營、不違約失信、不制假販假、不抬價壓價、不克扣工資”和“帶頭合法經(jīng)營、帶頭講誠守信、帶頭依法納稅、帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、帶頭維護(hù)職工合法權(quán)益、帶頭參加社會公益活動”為主要內(nèi)容的“五不”、“六帶頭”活動，樹立了企業(yè)信譽(yù)，激發(fā)了企業(yè)活力。四是開展建言獻(xiàn)策活動。廣開言路，鼓勵非公企業(yè)黨員為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。全市非公企業(yè)共設(shè)立意見箱302個、召開座談會450場次，發(fā)放意見建議征求表1.85萬份，許多意見建議被企業(yè)主采納，增強(qiáng)了黨員參與企業(yè)管理、發(fā)展的積極性。

總的來說，全市非公企業(yè)黨建工作在探索中發(fā)展，在實踐中提升，取得了可喜的成績，得到了國家工商總局，省委組織部、省非公企業(yè)工委的充分肯定。這些成績的取得，是州委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級組織部門和工商系統(tǒng)干部辛勤努力的結(jié)果，也是廣大企業(yè)家鼎力支持的結(jié)果，在此，我代表州委向關(guān)心支持全市非公企業(yè)黨建工作的同志們表示衷心的感謝！

二、分析當(dāng)前面臨的形勢，全市非公企業(yè)黨建工作依然存在一些問題和不足

非公有制企業(yè)黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，也是黨建工作的一個新領(lǐng)域。盡管我們在加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作方面進(jìn)行了積極探索，采取了一些有效措施，非公企業(yè)黨建工作邁出了可喜的一步，但我們也要清醒地看到，全市非公企業(yè)黨建工作仍然是基層黨建的薄弱環(huán)節(jié)，許多問題需要在實踐中不斷探索、尋找答案。

（一）正視存在的問題，增強(qiáng)做好非公企業(yè)黨建工作的責(zé)任感。當(dāng)前，非公各企業(yè)黨建工作中存在的問題主要表現(xiàn)在：一是各縣（市）工作進(jìn)展不平衡，縣（市）之間有差距，有些縣對非公企業(yè)黨建工作認(rèn)識不夠到位，抓非公企業(yè)黨建工作的措施辦法不多、力度不大，非公企業(yè)黨建工作水平有待于進(jìn)一步提升。二是部分企業(yè)主對黨的認(rèn)識模糊，對黨建工作重視支持不夠，導(dǎo)致企業(yè)黨組織作用難發(fā)揮，企業(yè)員工入黨積極性不高。三是雖然我州非公企業(yè)黨組織組建率高于全省平均水平，但在規(guī)模以下企業(yè)中組建黨組織的力度不夠大，仍有很大的拓展空間。四是黨組織和黨員在企業(yè)中作用發(fā)揮不明顯。有黨組織的也只是建立了支部，黨組織在輔助企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型上作用發(fā)揮不夠；黨員也只是亮明了身份，在依法生產(chǎn)、合法經(jīng)營、增加企業(yè)效益上參與不多、謀劃得少，黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑需進(jìn)一步探索。五是目前已組建的大多數(shù)黨組織機(jī)構(gòu)還不完善、黨員人數(shù)少、辦公條件簡陋、規(guī)章制度不齊全、服務(wù)企業(yè)的能力差，規(guī)范化程度較低。六是找回的“隱形”黨員和“口袋”黨員只是形式上亮明了身份，但由于長期沒有參加組織生活、沒有按期繳納黨費、沒有納入黨組織管理，根據(jù)《黨章》“黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨”的規(guī)定，如何確定這些找回黨員的身份，是需要我們認(rèn)真研究解決的一個新問題。

（二）分析當(dāng)前形勢，增強(qiáng)做好非公企業(yè)黨建工作的緊迫感。非公有制經(jīng)濟(jì)組織是我們國家社會結(jié)構(gòu)不斷變化過程中一支非常旺盛的力量，是快速增長的新的社會階層。近年來，州委、州政府立足州情，出臺扶持政策，支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，目前全市非公有制企業(yè)達(dá)到2254戶，非公經(jīng)濟(jì)占到全市經(jīng)濟(jì)總量的一半以上。州委十屆六次全委會議提出了“十二五”跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)，實現(xiàn)這一目標(biāo)，非公經(jīng)濟(jì)具有舉足輕重的作用。但從我州非公企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，大多數(shù)企業(yè)處于小作坊式生產(chǎn)、家族式管理、傳統(tǒng)模式經(jīng)營，規(guī)模小、檔次低、發(fā)展慢，如何幫助引導(dǎo)非公企業(yè)改進(jìn)經(jīng)營模式、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，是擺在各級黨組織面前的重大而又緊迫的任務(wù)。加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，就是要不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，增強(qiáng)黨在政治上的引導(dǎo)力、組織上的凝聚力和發(fā)展上的推動力，保障企業(yè)健康快速發(fā)展，以非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展服務(wù)和推動全市經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

（三）總結(jié)實踐經(jīng)驗，把握非公企業(yè)黨建工作的內(nèi)在要求。在工作實踐中，我們深深體會到，要做好非公企業(yè)黨建工作，就必須牢牢把握以下幾點。一是搞好非公企業(yè)黨建工作，必須堅持上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)。非公企業(yè)黨的建設(shè)是黨建工作不可或缺的一部分。上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是搞好非公企業(yè)黨建工作的不竭動力，也是搞好非公企業(yè)黨建工作的根本保證。二是搞好非公企業(yè)黨建工作，必須堅持與時俱進(jìn)、探索創(chuàng)新。實踐證明，把非公企業(yè)黨建工作交給工商系統(tǒng)是完全正確的，這不僅給工商系統(tǒng)賦予了新的使命、增加了新的職能，而且給工商系統(tǒng)隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)搭建了新的平臺，為工商工作注入了生機(jī)和活力。通過抓非公企業(yè)黨建工作，工商干部主動走進(jìn)企業(yè)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，密切了工商部門與企業(yè)的關(guān)系，進(jìn)而密切了黨群干群關(guān)系。三是搞好非公企業(yè)黨建工作，必須有一整套高效的工作機(jī)制。我們在抓非公企業(yè)黨建的過程中，始終明確工作主體，構(gòu)建起“一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任體系，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，非公企業(yè)工委具體負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門密切配合的工作格局，有力地促進(jìn)了非公企業(yè)黨的建設(shè)。四是搞好非公企業(yè)黨建工作，必須有一支精干務(wù)實的工作隊伍。“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。我們選派熟悉黨務(wù)工作的干部到縣（市）非公企業(yè)工委工作，建立基層工商所黨建工作站，積極培養(yǎng)工商干部從事黨建工作，通過內(nèi)部培養(yǎng)、機(jī)關(guān)選派等方式，把那些懂經(jīng)營、善管理、業(yè)務(wù)強(qiáng)的人才選進(jìn)非公企業(yè)從事黨務(wù)工作，從而建立起了一支政策明、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)強(qiáng)的工作隊伍，州、縣（市）從事非公企業(yè)黨建工作的人員達(dá)到400多人，保證了非公黨建工作有人抓、有人推、有人落實。五是搞好非公企業(yè)黨建工作，必須堅持把服務(wù)企業(yè)作為根本目標(biāo)。只有不斷地深化和拓展黨建工作內(nèi)涵，使非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同向、工作同力、管理同步、利益同享，才能實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的互促共進(jìn)，互惠雙贏。實踐證明，只有充分結(jié)合企業(yè)特點開展黨務(wù)工作，才能為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)、為業(yè)主所支持。

三、明確今后一個階段的任務(wù)，努力實現(xiàn)全市非公企業(yè)黨建工作的新突破

在6月上旬召開的全省非公經(jīng)濟(jì)黨建工作經(jīng)驗交流會上，國家工商總局副局長鐘攸平，省委常委、副省長劉永富，省委常委、組織部長吳德剛充分肯定了臨夏州非公企業(yè)黨建工作，對做好當(dāng)前和今后一段時期的非公企業(yè)黨建工作作了安排部署。州委冉書記5月份對非公企業(yè)黨建工作作出重要批示，提出了明確要求。中央、省委、州委領(lǐng)導(dǎo)的這些要求，為我們以改革創(chuàng)新精神不斷推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作指明了方向。下一步，我們一定要貫徹落實好全省非公經(jīng)濟(jì)黨建工作經(jīng)驗交流會精神，在鞏固擴(kuò)大黨建工作覆蓋面的基礎(chǔ)上，積極探索非公企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑，努力把非公企業(yè)黨建工作提高到一個新水平。

（一）突出重點，不斷鞏固擴(kuò)大黨組織在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的覆蓋面。擴(kuò)大黨組織在非公領(lǐng)域的覆蓋面，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的前提和基礎(chǔ)。我們要在鞏固前一階段工作的基礎(chǔ)上，全面推廣“六建”模式，提高非公企業(yè)黨組織組建率，通過一個階段的努力，力爭使組建率達(dá)到30%以上。一是繼續(xù)開展調(diào)查摸底。各縣（市）委組織部和非公企業(yè)工委要密切配合，組織專門力量，對各企業(yè)進(jìn)行一次徹底排查，對已經(jīng)單獨建立黨組織的抓好鞏固提高；對聯(lián)合建立黨組織的，要分清情況、區(qū)別對待。如聯(lián)合組建的黨組織中涉及兩個或兩個以上的規(guī)模以上企業(yè)，均視為未建黨組織的企業(yè)，要積極創(chuàng)造條件，督促單獨建立黨組織；對未建立黨組織的企業(yè)，要認(rèn)真調(diào)查分析，找準(zhǔn)原因和癥結(jié)，研究提出加強(qiáng)組建的針對性措施，列出目標(biāo)任務(wù)、工作進(jìn)度和時間安排，靠實責(zé)任，抓好組建工作。二是加強(qiáng)對企業(yè)主的教育引導(dǎo)。實踐證明，業(yè)主的理解和支持是搞好非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。各級非公企業(yè)工委要把對業(yè)主的教育引導(dǎo)作為一項重要任務(wù)，在企業(yè)組織開展一系列的主題實踐活動，增強(qiáng)業(yè)主依法支持黨建工作的自覺性。要通過與業(yè)主約談、召開座談會、談心會等多種方式，定期或不定期地加強(qiáng)與業(yè)主進(jìn)行面對面的溝通交流，加深他們對黨建工作的認(rèn)識和理解，幫助他們消除思想疑慮。在推薦業(yè)主代表參政議政、評先選優(yōu)、安排社會職務(wù)時，要把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的態(tài)度作為重要條件，激發(fā)他們的政治榮譽(yù)感和社會責(zé)任感。要大力宣傳表彰支持黨建工作的業(yè)主，注意發(fā)現(xiàn)和培育一批“重黨建、抓黨建、促發(fā)展”的典型企業(yè)，推出一批思想覺悟高、企業(yè)發(fā)展好、熱心回報社會的業(yè)主，形成正確的輿論導(dǎo)向和良好的社會氛圍。三是推進(jìn)工建、團(tuán)建、婦建工作。做好非公有制企業(yè)中的工會、共青團(tuán)、婦女工作是擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎(chǔ)。在暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要按照有關(guān)法規(guī)和章程，首先抓好工會、共青團(tuán)、婦女組織的組建，并以此為依托，開展黨的工作，擴(kuò)大黨的影響力，為建立黨組織創(chuàng)造條件。要充分利用工會、共青團(tuán)、婦女組織這塊陣地，大力宣傳貫徹黨和國家的方針政策，及時向廣大職工群眾傳遞黨的聲音，使他們能夠經(jīng)常受到黨的教育。要大力支持工會、共青團(tuán)組織依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，讓廣大職工群眾感受到黨的溫暖。要依托工會、共青團(tuán)組織做好在工會會員、團(tuán)員青年中培養(yǎng)入黨積極分子、“推優(yōu)”工作，在思想引導(dǎo)和黨員力量儲備等方面為建立黨組織創(chuàng)造有利條件。

（二）破解難題，大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨員隊伍建設(shè)。建設(shè)一支始終保持先進(jìn)性的黨員隊伍，是非公企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，也是發(fā)揮黨組織作用的重要基礎(chǔ)。各級組織部門和非公企業(yè)工委要加強(qiáng)指導(dǎo)，積極推廣廣河縣發(fā)展黨員“六字”工作法，大力發(fā)展非公企業(yè)黨員，不斷壯大黨員隊伍。一是做好尋找、引進(jìn)、輸轉(zhuǎn)黨員工作。目前非公企業(yè)組建黨組織的困難之一是黨員數(shù)量少，有的黨員還不愿“亮身份”，各級非公企業(yè)工委要下決心破解這一難題，對于黨員人數(shù)少的企業(yè)，要通過舉辦人才交流會、用工信息發(fā)布會、專場招聘會等方式，把黨員優(yōu)先推薦到企業(yè)就業(yè)；通過與企業(yè)協(xié)商，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派黨員科技特派員等方式，與企業(yè)現(xiàn)有黨員一道建立企業(yè)黨組織；開展“黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員”的“三找”活動，動員黨員主動亮明身份，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，參加黨的組織活動。二是做好發(fā)展黨員工作。堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，繼續(xù)抓好非公企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，突出培養(yǎng)發(fā)展經(jīng)營骨干、技術(shù)骨干、管理骨干、高知識層次人員，積極穩(wěn)妥地做好在業(yè)主中發(fā)展黨員工作，重點在一線優(yōu)秀員工中培養(yǎng)發(fā)展黨員，使非公企業(yè)職工中的黨員比例有較大幅度提升，規(guī)模較大的生產(chǎn)型企業(yè)車間有支部、班組有黨員。深入開展“把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才”的“三培養(yǎng)”活動，提高企業(yè)黨員素質(zhì)。三是抓好黨員的學(xué)習(xí)教育。通過廣泛開展黨章、公司法的學(xué)習(xí)教育，著力解決部分黨員存在的黨員意識不強(qiáng)、組織紀(jì)律性差、“雇傭”思想較重、奉獻(xiàn)精神不夠等突出問題，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“黨員是第一身份”的思想，自覺做到“在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨”，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。四是開展豐富多彩的黨組織活動。把相對集中與化整為零結(jié)合起來，政治學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來，走小型、民主、靈活、多樣的路子，切實增強(qiáng)組織生活的實效性和感染力。要組織黨員開展以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動和“黨員示范崗”、“黨員示范車間（班組）”、“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動；積極推行“黨員承諾制”，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實事，以實際行動展示非公有制企業(yè)黨員的先進(jìn)性形象。

（三）創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用。州委加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見，明確了非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮“六個方面”的作用。廣大非公企業(yè)黨組織要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，積極創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”黨組織，廣大非公企業(yè)黨員要爭當(dāng)“創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進(jìn)和諧先鋒和奉獻(xiàn)愛心先鋒”的“五個先鋒”黨員，以實際行動樹立黨組織和黨員的良好形象。從我州非公企業(yè)的實際情況來看，要著力在以下四個方面做好工作、發(fā)揮作用：一是服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路，把著力點放在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上，組織動員黨員和員工為企業(yè)發(fā)展出力、獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)核心競爭力。二是服務(wù)廣大員工，凝聚黨心民心。始終堅持“以人為本”精神，理解、關(guān)心、愛護(hù)黨員、員工和業(yè)主，深入細(xì)致地做好思想政治工作，幫助他們解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，讓他們切實感受到黨組織的溫暖，不斷增強(qiáng)黨組織對廣大員工的信賴感和凝聚力。三是協(xié)調(diào)利益關(guān)系，構(gòu)建和諧企業(yè)。暢通員工與企業(yè)黨組織和經(jīng)營管理層的溝通渠道，按照平等、民主的原則，公平公正地協(xié)調(diào)業(yè)主和員工的利益，依法維護(hù)各方面的合法權(quán)益，讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果；妥善處理勞資矛盾和薪酬糾紛，及時調(diào)處化解一些影響企業(yè)穩(wěn)定的苗頭性、突發(fā)性矛盾；幫助協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地之間的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外環(huán)境。四是培育企業(yè)精神，發(fā)展企業(yè)文化。充分發(fā)揮政治、組織和宣傳優(yōu)勢，經(jīng)常性組織開展思想政治教育和健康有益的文體活動，建設(shè)富有企業(yè)特色和時代精神的先進(jìn)企業(yè)文化，使企業(yè)黨建工作和企業(yè)發(fā)展相融互動。

（四）規(guī)范建設(shè)，進(jìn)一步提升黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，是黨組織服務(wù)功能全面提升的重要保證。要從選好配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記入手，加強(qiáng)非公企業(yè)人才隊伍建設(shè)，健全完善各項制度，形成抓非公企業(yè)黨建的長效機(jī)制，全面提升非公企業(yè)黨建工作整體水平。一是健全完善非公企業(yè)黨建工作長效機(jī)制。要進(jìn)一步健全工作機(jī)構(gòu)，充實工作力量，夯實工作基礎(chǔ)。縣（市）非公企業(yè)工委要加大工作力度，建立完善工作制度，要學(xué)習(xí)廣河縣非公企業(yè)工委的有效做法，建立非公企業(yè)黨建網(wǎng)，搭建平臺，提升工作水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作站建設(shè)，配強(qiáng)工作力量，健全工作制度，建立基礎(chǔ)臺賬，切實發(fā)揮好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。為了進(jìn)一步配齊配強(qiáng)各縣（市）非公企業(yè)工委和黨建工作站力量，省委組織部、省編辦、省人社廳、省工商局、省非公企業(yè)工委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于選調(diào)縣區(qū)非公有制企業(yè)黨工委工作人員的通知》，州、縣（市）組織部門和非公企業(yè)工委要高度重視，嚴(yán)格按照條件，把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛非公企業(yè)黨建工作的干部推薦選拔到非公企業(yè)工委辦公室和黨建工作站。要進(jìn)一步加大非公企業(yè)黨建工作投入，切實為黨建活動提供場地、經(jīng)費等保障。非公企業(yè)工委和黨建工作站經(jīng)費納入同級財政預(yù)算；非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費按照職工工資總額0.5%的標(biāo)準(zhǔn)，在稅前計提；非公企業(yè)黨費全額返還；各縣（市）每年下?lián)芷渌h建工作活動經(jīng)費時，要對非公企業(yè)黨組織傾斜和扶持。幫助企業(yè)黨組織建立黨員活動室，配齊黨員電化教育設(shè)備，使黨員活動有陣地。各級黨委要把非公企業(yè)黨建工作納入黨的基層組織建設(shè)整體規(guī)劃和年終黨建目標(biāo)責(zé)任考核管理，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一督促檢查，統(tǒng)一考核評比，組織部門要牽頭抓總、非公企業(yè)工委督查指導(dǎo)、基層黨建工作站具體實施，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，形成一整套完善的長效機(jī)制。二是選好配強(qiáng)黨組織書記。要拓寬選任渠道，改進(jìn)選任方式，把黨性觀念強(qiáng)、懂經(jīng)營管理、會做群眾工作、黨員和職工群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到黨組織書記崗位上來。黨組織書記一般應(yīng)從企業(yè)管理層黨員和企業(yè)職工黨員中產(chǎn)生；企業(yè)內(nèi)部暫時沒有合適人選的，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商，可由黨建指導(dǎo)員擔(dān)任。有條件的企業(yè)，要積極推行黨組織書記公推直選、公推公選，鼓勵選配專職黨務(wù)工作者。要有意識地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備一批黨務(wù)工作者人才，建設(shè)一支既有數(shù)量又有質(zhì)量的黨組織書記后備人才隊伍。要探索建立非公有制企業(yè)黨組織書記保障激勵機(jī)制，把政治上的關(guān)心和經(jīng)濟(jì)上的激勵結(jié)合起來，逐步探索建立黨務(wù)工作者生活補(bǔ)助制度，給黨務(wù)工作者發(fā)放一定數(shù)額的工作補(bǔ)貼。三是加強(qiáng)非公企業(yè)人才隊伍建設(shè)。按照黨管人才的原則，各級組織部門將非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才納入全市人才隊伍實行統(tǒng)一管理，與其他各類人才一視同仁，特別在職稱評定、表彰獎勵等方面給予傾斜照顧。在即將召開的全市慶祝建黨90周年命名大會上，州委將對全市非公黨建中涌現(xiàn)出的6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰獎勵。要積極協(xié)調(diào)非公企業(yè)黨組織吸引人才、留住人才、管好人才，發(fā)揮人才作用。各非公企業(yè)要制定人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，引進(jìn)高學(xué)歷人才，外聘中高級職稱人員，建立專業(yè)技術(shù)人才隊伍。四是建立健全各項規(guī)章制度。按照企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)種類、經(jīng)營范圍等特點，著力抓好黨組織組建、黨組織書記培訓(xùn)、發(fā)展黨員、制度建設(shè)和活動場所建設(shè)等工作，不斷規(guī)范非公企業(yè)黨組織的標(biāo)牌、學(xué)習(xí)記錄本、規(guī)章制度、支部活動流程等，積極推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。要建立健全組織生活制度，使黨員的權(quán)益切實得到保障，增強(qiáng)黨組織解決自身問題的能力；要建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和崗位技能，增強(qiáng)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的本領(lǐng)；要建立健全黨員管理制度，加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督，展示黨員積極、健康、先進(jìn)的一面；要建立健全黨員聯(lián)系群眾制度，密切黨員與群眾的聯(lián)系，教育群眾，服務(wù)群眾，帶動群眾。

同志們，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，既是實現(xiàn)臨夏跨越式發(fā)展的現(xiàn)實需要，更是我們黨固本強(qiáng)基的戰(zhàn)略舉措，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。因此，我們要進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，創(chuàng)新舉措，扎實工作，不斷把非公企業(yè)黨建工作提高到一個新的水平，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧、各族人民幸福安康做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：在全縣非公企業(yè)黨建工作會議上的表態(tài)發(fā)言

文章標(biāo)題：在全縣非公企業(yè)黨建工作會議上的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天縣委召開全縣非公企業(yè)黨建工作會議，根據(jù)大會安排，我代表大云鎮(zhèn)黨委作表態(tài)發(fā)言，大家知道，近幾年全縣上下齊心協(xié)力，奮力拼搏，全面深入實施招商引資“一號工程”，使招商引資工作在全市、全省處于領(lǐng)先地位，我們大云鎮(zhèn)是我縣接軌上海的前沿陣地。招商引資工作取得了突破性的進(jìn)展，一批具有一定規(guī)模、一定科技含量的電子、服裝、五金工業(yè)內(nèi)、外資非公有制企業(yè)相繼落戶大云，并建成投產(chǎn)。與此同時，也為我們?nèi)绾螌ρ该歪绕鸬姆枪髽I(yè)開展好黨建工作帶來新的課題。而抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，是確保非公企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是加強(qiáng)黨同在非公有制企業(yè)廣大職工群眾的聯(lián)系，鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的需要。

目前，大云全鎮(zhèn)已經(jīng)投產(chǎn)的非公企業(yè)186家（含個體工商戶），其中：職工50人-100人非公企業(yè)5家，企業(yè)中有黨員的4家，職工100人以上非公企業(yè)11家，已建黨組織8家，年內(nèi)將要投產(chǎn)的職工100人以上非公企業(yè)3家，且有更多的企業(yè)已經(jīng)簽約入戶大云并開工建設(shè)。針對這一現(xiàn)狀和根據(jù)“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里，黨的作用就發(fā)展到哪里”的指導(dǎo)思想，我們大云鎮(zhèn)黨委將切實把加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作作為今后一個時期內(nèi)的一項重要內(nèi)容，牢牢抓在手中，抓出成效，使非公企業(yè)黨建工作進(jìn)入一個新領(lǐng)域，確保非公企業(yè)的健康發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的同步推進(jìn)，為此，我們將認(rèn)真貫徹這次全縣非公企業(yè)黨建工作會議精神，真抓實干，創(chuàng)新工作，下一步著重抓好四方面工作：

一、抓組織建設(shè)增覆蓋。

依托鎮(zhèn)三副班子和機(jī)關(guān)聯(lián)系企業(yè)的工作人員，并確定為非公企業(yè)的黨的工作員，協(xié)助企業(yè)做好調(diào)查摸底工作，詳細(xì)、準(zhǔn)確地掌握“隱性”黨員的基本情況，幫助做好企業(yè)職工的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，為企業(yè)組建黨組織創(chuàng)造條件，同時要以大膽創(chuàng)新的精神，積極探索非公企業(yè)黨組織建設(shè)的新形式、新途徑、新方法，條件成熟的企業(yè)單建黨支部，不具備單建條件的小企業(yè)，采取聯(lián)建黨支部等方式，提高非公企業(yè)的組建率，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，確保三年內(nèi)新辦非公企業(yè)職工50-100人100有黨員，職工100人以上企業(yè)100組建黨組織。

二、抓黨員發(fā)展增后勁。

目前，農(nóng)村中大多數(shù)高中以上畢業(yè)生進(jìn)入到非公企業(yè)各個崗位，非常適合開展群眾推優(yōu)入黨工作，因此，今年下半年我們把群眾推優(yōu)工作重心逐漸轉(zhuǎn)向非公企業(yè)。已經(jīng)在15家非公企業(yè)中開展了群眾推優(yōu)工作，產(chǎn)生初步人選89人，下一步主要做好教育培養(yǎng)工作。認(rèn)真制訂好有效的學(xué)習(xí)計劃，主要是針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點，在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)的情況下，抓好推優(yōu)對象的教育培訓(xùn)、座談、“一對一”帶培等工作，從思想上引導(dǎo)廣大優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏。在條件成熟的情況下，及時履行入黨手續(xù)，發(fā)展好新黨員，把優(yōu)秀青年吸收到黨的隊伍中，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的后勁。

三、抓活動載體增活力。

加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，提高非公企業(yè)黨建水平，關(guān)鍵是要創(chuàng)新活動載體。一是要每季召開一次非公企業(yè)黨務(wù)干部交流會，交流、探討非公企業(yè)黨建工作的好的做法，取長補(bǔ)短，通過交流會，形成競爭機(jī)制，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的活力。二是以組建群、團(tuán)組織為載體，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方關(guān)系的特殊優(yōu)勢，充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾和廣大青年的橋梁和紐帶作用。三是以組織舉辦全鎮(zhèn)性的非公企業(yè)文體活動為載體，吸引黨員職工、青年、入黨積極分子一起參與，增強(qiáng)黨組織在非公企業(yè)中的凝聚力。今年10月我鎮(zhèn)舉辦了“拓展杯”籃球邀請賽、“凌勤杯”非公企業(yè)卡拉OK比賽，對活躍企業(yè)文化產(chǎn)生了較好的效果，為此，我們每年要組織4-5次有聲勢的非公企業(yè)文體活動，以豐富企業(yè)文化。四是以制度建設(shè)為載體，規(guī)范非公企業(yè)黨建工作。結(jié)合非公企業(yè)的特點，建立一套開展黨建工作的規(guī)章制度，重點是健全“三會一課”制度、“群眾推優(yōu)”發(fā)展黨員制度、黨員管理制度和民主評議黨員等制度。同時在全鎮(zhèn)建立1-2家非公企業(yè)黨建工作示范點，充分發(fā)揮示范點的示范帶頭作用，扎實推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。

四、抓作用發(fā)揮增實效。

非公企業(yè)中，黨組織活動很大程度上受制于業(yè)主的支持程序，業(yè)主考慮的是利潤的最大化，怕組建黨組織后會干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，影響經(jīng)濟(jì)效益。因而，非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮好黨組織和黨員的兩個作用，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)增效。一是發(fā)揮好非公企業(yè)黨組織的作用。鎮(zhèn)黨委要引導(dǎo)非公企業(yè)把黨組織活動的著力點轉(zhuǎn)移到促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展上來，黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，化解職工矛盾，凝聚職工人心，做好黨員、職工的政治思想工作，通過發(fā)揮黨組織的積極作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。二是發(fā)揮好企業(yè)黨員的先鋒模范作用。要以黨員為帶頭人，建立科技攻關(guān)小組、產(chǎn)品質(zhì)量等小組、黨員示范崗，充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員立于改革的第一線

，積極完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，幫助普通職工提高認(rèn)識，帶頭弘揚(yáng)健康向上的企業(yè)精神，帶領(lǐng)職工群眾把企業(yè)的各項工作推向前進(jìn)。

當(dāng)前，在我鎮(zhèn)招商引資工作熱情空前高漲，落戶企業(yè)迅速增多，給我鎮(zhèn)的非公企業(yè)黨建工作帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為此，我們大云鎮(zhèn)黨委將以此為契機(jī)，勇于實踐和探索非公企業(yè)黨建工作的有效途徑，切實增強(qiáng)黨在非公企業(yè)中的影響力，創(chuàng)新思路，努力完成縣委下達(dá)的非公企業(yè)“三年內(nèi)目標(biāo)任務(wù)”，開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面。

《在全縣非公企業(yè)黨建工作會議上的表態(tài)發(fā)言》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在全縣非公企業(yè)黨建工作會議上的表態(tài)發(fā)言。，積極完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，幫助普通職工提高認(rèn)識，帶頭弘揚(yáng)健康向上的企業(yè)精神，帶領(lǐng)職工群眾把企業(yè)的各項工作推向前進(jìn)。

當(dāng)前，在我鎮(zhèn)招商引資工作熱情空前高漲，落戶企業(yè)迅速增多，給我鎮(zhèn)的非公企業(yè)黨建工作帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為此，我們大云鎮(zhèn)黨委將以此為契機(jī)，勇于實踐和探索非公企業(yè)黨建工作的有效途徑，切實增強(qiáng)黨在非公企業(yè)中的影響力，創(chuàng)新思路，努力完成縣委下達(dá)的非公企業(yè)“三年內(nèi)目標(biāo)任務(wù)”，開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面。

《在全縣非公企業(yè)黨建工作會議上的表態(tài)發(fā)言》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在全縣非公企業(yè)黨建工作會議上的表態(tài)發(fā)言。

第三篇：在全市非公企業(yè)和社區(qū)黨建會議上的講話

同志們：

經(jīng)市委研究同意，我們在全市組工會議以后，立即召開了這次全市非公有制企業(yè)和社區(qū)黨建工作會議，會議的主要任務(wù)是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作會議、社區(qū)黨建工作座談會精神，研究和部署下一步工作。開好這次會議，對于統(tǒng)一大家的思想、認(rèn)清形勢，理清思路，明確任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)我市非公有制企業(yè)和社區(qū)黨建工作具有十分重要的意義。下面，我就非公有制企業(yè)黨建和社區(qū)黨建工作，分二個部分，講幾點意見。

第一部分，關(guān)于非公有制企業(yè)黨建工作

一、全市非公有制企業(yè)黨建工作狀況

據(jù)統(tǒng)計，截止2003年12月，全市共有個體工商戶37989戶，私營企業(yè)906家，外商投資企業(yè)4家，從業(yè)人員約7.7萬人。非公有制經(jīng)濟(jì)已成為地方財政收入的主要來源，同時對吸納農(nóng)村富余勞動力，推進(jìn)城鎮(zhèn)化步伐，開辟城市新的就業(yè)途徑也起到了重要的作用。全市共建立非公有制企業(yè)黨組織32個，已建占應(yīng)建總數(shù)的68左右。在非公有制企業(yè)中，應(yīng)建黨組織尚未建立的有15家，僅有個別黨員的117家，沒有黨員的746家，在非公有制經(jīng)濟(jì)中從業(yè)的黨員僅有1619名。從以上數(shù)字可以看到，非公有制企業(yè)黨建工作是我市黨的基層組織建設(shè)中一個十分薄弱的環(huán)節(jié)，還存在許多困難和問題。一是黨員人數(shù)少，黨的力量十分薄弱，黨員數(shù)僅占從業(yè)人員的2.1。二是黨組織的覆蓋面過小，絕大多數(shù)非公有制企業(yè)中沒有黨組織。三是部分非公有制企業(yè)黨組織不能切實履行職責(zé)、發(fā)揮作用，黨建工作缺人才、少經(jīng)費、無場所等問題還比較突出。從現(xiàn)狀看，非公有制企業(yè)黨建工作明顯地滯后于非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從趨勢看，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和改革的不斷深入，非公有制經(jīng)濟(jì)還會有更大的發(fā)展，黨建工作如果不及時跟進(jìn)，滯后效應(yīng)將越來越明顯，黨建工作為經(jīng)濟(jì)工作提供服務(wù)和保障的要求，也就難以實現(xiàn)。

二、從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性。

加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工作的重要措施。我們必須從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識在非公有制企業(yè)中加強(qiáng)黨建工作的重要性和緊迫性，切實增強(qiáng)做好非公有制企業(yè)黨建工作的責(zé)任感和使命感。

1、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，是實現(xiàn)富民興市新跨越、全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的迫切需要。實現(xiàn)富民興市新跨越、全面建設(shè)小康社會目標(biāo)，是全市各族人民的強(qiáng)烈愿望。非公有制經(jīng)濟(jì)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，我們必須緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國第一要務(wù)，毫不動搖地鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷推進(jìn)以公有制為主體的多種所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全面提高人民群眾的生活水平。隨著我國加入世貿(mào)組織，中國――東盟自由貿(mào)易區(qū)的建立，我市對外開放在不斷擴(kuò)大，改革步伐進(jìn)一步加快，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力將全面迸發(fā)出來。面對這種形勢，黨的建設(shè)要為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)，為加快富民興市新跨越步伐、全面建設(shè)小康社會服務(wù)，為促進(jìn)和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展服務(wù)，就必須大力加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。只有這樣，黨的路線方針政策才能在非公有制企業(yè)得到貫徹落實，黨的工作才能有效地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，各方合法權(quán)益才能得到進(jìn)一步的協(xié)調(diào)和維護(hù)，企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明才能協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，是把“三個代表”重要思想貫徹落實到基層的迫切需要。“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)我國社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是統(tǒng)攬全局、貫穿各項工作的根本指針。把“三個代表”重要思想貫徹到我市當(dāng)前正在進(jìn)行的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的各個領(lǐng)域，落實到基層各項工作中，是我們各級黨組織的重要責(zé)任。在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，要更好地貫徹落實“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮其強(qiáng)大的指導(dǎo)作用和推動作用，必須進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，使廣大非公有制企業(yè)黨組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。這就要求我們必須切實加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，抓好非公有制企業(yè)黨組織自身建設(shè)，發(fā)揮好黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的作用，只有這樣，才能把“三個代表”重要思想進(jìn)一步宣傳好、學(xué)習(xí)好、貫徹好，讓“三個代表”重要思想在廣大職工中扎根，成為推動非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的強(qiáng)大力量。

3、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，是不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的迫切需要。不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，始終是事關(guān)我們黨興衰成敗的一個重

第四篇：在全市非公黨建開展活動上的講話

在啟動市屬企業(yè)黨組織群眾路線教育實踐活動

及安排2014年黨建工作會議上的講話

同志們：

按照關(guān)于搞好市、縣（區(qū)）企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動的指導(dǎo)意見的通知》要求，今天我們召開市工委直屬企業(yè)非公企業(yè)黨組織群眾路線教育實踐活動啟動動員會議，對深入開展群眾路線教育實踐活動進(jìn)行安排部署。下面，我就圍繞市屬非公企業(yè)黨組織開展群眾路線教育實踐活動和2014年非公企業(yè)黨建工作講幾點意見。

一、關(guān)于群眾路線教育實踐活動

為了扎實搞好非公企業(yè)群眾路線教育實踐活動，市委專門特定下發(fā)了《實施方案》，各企業(yè)黨組織要緊緊圍繞《實施方案》的要求，結(jié)合各自企業(yè)的實際，認(rèn)真開展好教育實踐活動。

（一）要切實提高在非公企業(yè)開展群眾路線教育實踐活動重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和主動性

在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育活動，是黨中央在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。非公企業(yè)黨組織、非公企業(yè)黨員作為黨組織和黨員隊伍的重要組成部分，積極參與學(xué)習(xí)教育活動既是任務(wù)也是需要。在

第五篇：在企業(yè)黨建工作會議上的講話

在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話

同志們：

今天是春節(jié)后上班的第一天，我們在這里召開集團(tuán)加強(qiáng)黨的建設(shè)工作會議，足以說明集團(tuán)黨委對于黨建工作的高度重視，剛才xx家單位黨組織的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職，講的都非常好。下面按照市委的要求，結(jié)合集團(tuán)黨委對xxxx年黨建工作的具體部署，我再講三點意見：一、xxxx年黨建工作的總結(jié)xxxx年集團(tuán)黨建工作有以下幾個突出標(biāo)志：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，主抓有力，保障中心工作順利開展

xxxx年也是在春節(jié)后的第一個工作日，我們在這里召開了黨建工作座談會。會上，我們提出要旗幟鮮明、堅定不移地加強(qiáng)黨的建設(shè)；

要抓好服務(wù)工作的同時，履行好“八大職責(zé)”；

要完成好集團(tuán)黨委的換屆工作。通過一年的實踐，這些工作都順利地取得成效。我想，集團(tuán)黨委在加強(qiáng)黨的建設(shè)工作方面是率先垂范與主動作為的，基層單位的黨建工作負(fù)責(zé)人也是按照集團(tuán)黨委的要求，身體力行，不忘初心，砥礪前行，突出體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視，主抓有力，保障了中心工作的順利開展。（二）發(fā)揮了政治核心作用全年，集團(tuán)班子成員以“工作督導(dǎo)組”的形式，主動聯(lián)系基層，深入一線xx周次；

全體班子成員共同走進(jìn)基層，現(xiàn)場督辦解決眾多歷史遺留問題。比如說，解決了北部缺水問題，皇姑分公司黨委真正把北部供水工作作為突出問題認(rèn)真解決，集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，從而確保了春節(jié)期間全市供水大局的穩(wěn)定，說明了集團(tuán)黨委與基層黨委擰成一股繩，共同發(fā)揮核心作用，把集團(tuán)重點工作作為黨的中心工作來抓，取得了明顯成效。（三）組織建設(shè)不斷推陳出新集團(tuán)首次實行全員考核機(jī)制，強(qiáng)化干部監(jiān)督。xx個基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部全部參加了xxxx年考核測評工作，xxxx名職工參與測評，開啟了干部監(jiān)督管理的“先河”。開展了x個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部空缺崗位“公推比選”；

對在“節(jié)能、政府購買服務(wù)以及x+n工程”方面，做出突出貢獻(xiàn)的x名一線人員任命為各自分公司的經(jīng)理助理。為“重用提拔”起到了導(dǎo)向作用！開展了后備干部選拔工作，最終確定了xx名集團(tuán)后備干部，實行滾動式的組織管理。特別是在上下共同的努力下，集團(tuán)黨委換屆工作在xxxx年年底圓滿完成，很好地起到了組織保障作用。

（四）意識形態(tài)工作得到加強(qiáng)在集團(tuán)十大重點工程建設(shè)方面，我們突出思想創(chuàng)新、組織保障工程建設(shè)，突出黨的輿論導(dǎo)向作用，加強(qiáng)宣傳報道工作，突出了對集團(tuán)正能量的宣傳，在市委市政府層面獲得充分的認(rèn)可。例如，集團(tuán)積極做好重點信息報送工作，在市委市政府上報信息排名中，集團(tuán)以xxx分的高分，名列市直企業(yè)第一。通過有效宣傳，使集團(tuán)在市委市政府樹立了良好地企業(yè)形象。企業(yè)宣傳工作也是集團(tuán)黨建工作的重要組成部分，非常重要，不容忽視。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)發(fā)力加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化底線意識，紅線思維。召開警示教育大會，全面汲取遼寧拉票賄選案教訓(xùn)；

開展挺紀(jì)在前、嚴(yán)守底線“集中談”及向干部發(fā)送廉政短信等教育工作，緊扣“六大紀(jì)律”，以實際行動挺紀(jì)在前。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合實際創(chuàng)新，不斷扎緊權(quán)力的籠子。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造良好環(huán)境。

（六）職工群眾更加受益

積極落實年初確定的為職工辦實事項目。包括企業(yè)年金、發(fā)放職工績效獎金、職工大學(xué)生子女招聘、周五下午文體活動、成立職工法律援助中心、開展工會會員代表聯(lián)絡(luò)制、職工春游等等，受到職工好評。解決職工子女參軍復(fù)員從業(yè)的歷史遺留問題。同時，全年發(fā)放效益獎金、重大節(jié)日的固定獎金，采暖費暗補(bǔ)變明補(bǔ)等福利，共計投入資金xxxxxx萬元，真正讓職工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果，激發(fā)了干部職工的積極性，成就了集團(tuán)xxxx年來之不易的大好形勢。

回顧xxxx年的黨建工作，總體感覺：去年以來，各級黨組織能夠按照集團(tuán)黨委要求，堅持跟黨走、抓落實；

基層黨建工作整體水平有所提高；

各級班子的核心作用凸顯；

“關(guān)鍵少數(shù)”作用突出；

群團(tuán)合力增強(qiáng)；

百姓幸福指數(shù)不斷提升。各基層的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠抓大事、議大事，加強(qiáng)民主集中制，形成大事集體研究決策的良好局面，反映出集團(tuán)黨建工作起到的突出作用。

看到成績的同時，我們也要看到不足。正如習(xí)近平總書記所說的，關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化以及黨建管理體制不順暢等六方面問題。剖析起來，這些問題在我們各基層黨組織中也不同程度存在，除此以外，集團(tuán)還存在一些黨組織主體責(zé)任落實不到位，以及不會做思想政治工作的問題，還有些黨員作用發(fā)揮不突出，把自己等同于一般群眾，以及一些部門和單位存在的不作為、虛作為、亂作為和破壞營商環(huán)境等問題。這些問題要在xxxx年集團(tuán)黨建工作以及重點工作落實過程中切實加以解決。二、xxxx年的黨建工作

去年年末，集團(tuán)召開的第二次黨代會，已經(jīng)明確了集團(tuán)未來五年的發(fā)展規(guī)劃和工作任務(wù)，具體分解到xxxx年，我們要緊緊按照市委的要求，把握集團(tuán)工作的基本脈絡(luò)，通過發(fā)揮大家的共同作用，使集團(tuán)黨建工作再上新臺階。按照這一思路，要“抓住關(guān)鍵，精準(zhǔn)發(fā)力”。（一）要抓住“責(zé)任主體”一是要抓牢責(zé)任主體。要始終把“黨要管黨、全面落實從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任始終扛在肩上，放在手上。黨要管黨，核心是黨組織書記要管黨。抓黨建是黨組織書記的主業(yè)、主責(zé)、天職。二是堅持把思想建設(shè)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù)。以

“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”等黨內(nèi)經(jīng)常性教育為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，努力提高廣大干部的政治素質(zhì)、思想覺悟和理論水平，要堅定理想信念，做到真學(xué)真懂真信真用。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

三是凈化和營造良好政治生態(tài)。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于遼寧拉票賄選案的重要講話、指示批示和中央《通報》精神，認(rèn)真貫徹《中共遼寧省委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求凈化和營造良好政治生態(tài)的決定》及沈陽市委的有關(guān)要求，以案明紀(jì)、以案示警、以案為鑒，全力打造政治上的綠水青山。在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（二）要抓好“兩個結(jié)合”針對黨的建設(shè)虛化、邊緣化的問題，要結(jié)合中心工作和重點

工作，出實效，見真績。

一是要結(jié)合中心工作，協(xié)同發(fā)力。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。集團(tuán)xxxx年的工作方向已經(jīng)明確：一個工作總基調(diào)、四大主攻方向、十項具體實事。各級黨組織要圍繞集團(tuán)的中心工作，協(xié)同發(fā)力。把黨建工作的實績，把管黨治黨的重要任務(wù)落實到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，真正把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實力。要大力開展“共產(chǎn)黨員工程”，讓黨組織發(fā)揮引領(lǐng)作用；

讓黨員發(fā)揮帶頭作用。

二是要結(jié)合打造營商環(huán)境，精準(zhǔn)發(fā)力。集團(tuán)要爭做全市打造國際化營商排頭兵，各級黨組織要在這方面精準(zhǔn)發(fā)力。要思考打造國際化營商環(huán)境黨組織如何做？比如，要堅持開發(fā)商的走訪機(jī)制；

推廣皇姑和沈河開展的為民服務(wù)卡片發(fā)放便民措施；

要做好“水管家體驗式服務(wù)”，要像開發(fā)樓盤建“樣板間”、裝修公司設(shè)“體驗式服務(wù)”那樣，讓“水管家”體驗式服務(wù)走進(jìn)營業(yè)所、走進(jìn)收費站、走進(jìn)社區(qū)。大年三十姜有為市長在視察慰問水務(wù)集團(tuán)期間對集團(tuán)建立營業(yè)所的模式非常欣慰，并提出要將營業(yè)所的觸角延伸到社區(qū)，對與社區(qū)居民實現(xiàn)共建共管的模式提出了建議。集團(tuán)下一步將加大力度深化營業(yè)所改革，將營業(yè)所觸角全面觸及到社區(qū)，將此項工作更好地落實到位。（三）要認(rèn)真解決群眾涉水問題要著力針對一些部門和基層單位不作為、虛作為、亂作為和破壞營商環(huán)境問題，解決好百姓涉水問題“辦事難”和解決涉水問題“辦事慢”的問題，同時也要解決好在解決涉水問題過程中“折騰”老百姓的問題，對在解決涉水問題過程中服務(wù)態(tài)度差也要做好整頓，真正將服務(wù)工作中存在的問題解決好。（四）要發(fā)揮“兩個作用”要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨建工作要與工會工作相結(jié)合，要把網(wǎng)絡(luò)建到基層，把工作室建到基層；

同時也要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。這樣我們的工作才會接地氣，才會使得我們的工作有的放矢，不停留在口號上。我們還要實現(xiàn)提出的“人人都有責(zé)任，人人都是環(huán)境”的要求，要滿懷感情的對待服務(wù)對象，發(fā)揮國有企業(yè)優(yōu)勢，真正做到貼近百姓生活。

三、幾點要求（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識今天，集團(tuán)召開黨建工作會議，無疑不是在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化國企黨建工作。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻崩緊這根弦，將思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市委的部署上來，緊跟集團(tuán)黨委步伐，扎實抓好黨建工作。新年伊始，集團(tuán)要加開一次民主生活會，主題就是把黨建工作與打造營商環(huán)境有機(jī)結(jié)合，重點解決“辦事難”、“辦事慢”、“折騰”老百姓以及辦事態(tài)度差的四個問題，集團(tuán)機(jī)關(guān)率先召開，各基層單位隨后召開，集團(tuán)黨委要指導(dǎo)好各基層單位，在x月xx日之前，召開好民主生活會，統(tǒng)一好各級干部職工思想，把此項工作切實落實到位。

（二）黨政同責(zé)，齊抓共管要進(jìn)一步明確，行政一把手同時也是黨建工作第一責(zé)任人，更能夠通盤考慮，科學(xué)布局，整體推進(jìn)。只有“一把手”重視黨建，親自抓黨建，才能夠?qū)崿F(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的目標(biāo)，才會充滿生機(jī)和活力。黨組織要有所作為，主題活動要做到通盤考慮，要堅持黨委書記的“八大職責(zé)”，突出主體責(zé)任，要將黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)落實到位。（三）要建立清單制、銷號制要使黨建考核與目標(biāo)管理達(dá)到考核一致，年初要統(tǒng)一下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，年終要同步進(jìn)行考核驗收，黨建與業(yè)務(wù)均可設(shè)立否決指標(biāo)。要制定黨建工作要點，將各項任務(wù)進(jìn)行分解，重點要建立清單制和銷號制。在這里重申一下，集團(tuán)xxxx年各項工作都要實行“清單制”、“銷號制”，確保干一件事成一件事。

“黨建清單”就是要建立班子成員抓黨建的責(zé)任清單、任務(wù)清單，把班子成員“一崗雙責(zé)”抓真、擂緊、落實，從制度上發(fā)力，從考評中見效。要把責(zé)任具體到人、到事、到項目，安排工作“下菜單”，督促落實“交清單”，驗收成果“曬賬單”，通過加強(qiáng)過程化、規(guī)范化管理，促進(jìn)主業(yè)完成。要嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。進(jìn)一步完善抓基層黨建工作述職測評聯(lián)合考核機(jī)制。我們還要引入第三方評價機(jī)制。去年的全員考評干部搞得很好，我們在全市是率先而為，也是實打?qū)嵶龅?。今年，要堅持好，要真正述出?zé)任、評出壓力、考準(zhǔn)實績。對抓基層黨建工作不力的黨組織，要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格嚴(yán)厲問責(zé)、追責(zé)，倒逼主體責(zé)任落實。集團(tuán)黨委要開展檢查推動，確保各級黨組織，有行動，有實效；

要引導(dǎo)黨組織亮出旗幟、黨員亮出身份、亮出作為；

要跟蹤考核，務(wù)求實效，促使各部門、單位深入思考，迅速行動，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子基層督導(dǎo)也要強(qiáng)調(diào)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，在督辦日常工作的同時，要把黨建工作、安全工作、穩(wěn)定工作作為督辦的主體抓緊抓好，各基層單位在加強(qiáng)基層工作的同時，也要把以上三項工作作為大事抓緊抓好。

同志們：新形勢下，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要，是落實全面從嚴(yán)治黨要求、凈化政治生態(tài)的需要，我們必須立場堅定、旗幟鮮明、理直氣壯地把國有企業(yè)黨的建設(shè)搞好，堅持問題導(dǎo)向、解決突出問題，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，切實把全面從嚴(yán)治黨落實到國有企業(yè)黨的建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面，真正將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)集團(tuán)的跨越式發(fā)展，堅定不移把集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大！

謝謝大家！