第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)建新功 時代巾幗展風采

創(chuàng)先爭優(yōu)建新功 時代巾幗展風采

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，文化素質(zhì)的提高，在許多大新型企業(yè)中，女性職工的比例在明顯增加，并且在公司中發(fā)揮的作用也越來越大。她們勤勞、智慧，在工作中巾幗不讓須眉，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，為公司的發(fā)展和社會進步做出了貢獻，她們是一面鮮活的旗幟，是一道獨特的風景線。

隨著高科技的迅速發(fā)展，高鐵的突飛猛進，電氣化人員也提出了更高的要求，這就意味著，我們必須不斷認真地學習、掌握新知識以滿足工作的需求，必須比其它崗位擔負更多的責任，風雨無阻的堅守在崗位上，為我們中鐵電氣化的事業(yè)的蓬勃發(fā)展保駕護航。這對無論是生理上還是心理上都相對處于弱勢的接觸網(wǎng)女工而言，無疑又是一個嚴峻的考驗，因為這需要她們在生活上做出更多的犧牲，把更多的精力投入到工作上來。作為施工一線的員工，她們從不輕易被困難打倒，從不輕言放棄，因為她們是鐵路天使。

作為接觸網(wǎng)女工，她們是如此的平凡，平凡得不為人所知，就這樣，日復一日年復一年辛勤地工作，展現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)的職業(yè)風采。面對未來，她們更有信心。同心同德，敬業(yè)奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)，為電氣中鐵化的蓬勃發(fā)展默默地貢獻。

中鐵電氣化似是一個和睦相鄰“大家庭”，而電化三段就是一個不可或缺的“小家庭”，俗話說“麻雀雖小，但五臟俱全”，就在這樣的一個家庭中，我們才真正體會到團結(jié)的含義，每個人都是不可缺少的一份子。就我們段上的女職工而言，她們不遠千里來到這里，雖說生活條件艱苦，但她們從不抱怨，依然辛勤的勞作。工作上，她們謙虛謹慎，孜孜不倦，任勞任怨，由開始的操作不熟練到現(xiàn)在的熟能生巧；生活上，由開始的不習慣到習慣了這里一切，從而慢慢的融入到大集體中。工作中她們始終注重自身素質(zhì)的提高，積極實踐、勇于探索，不斷提高相關(guān)的理論知識。

眾所周知，作為一個鐵路工作者，就要禁得起吃苦及挑戰(zhàn)。我們鐵路上的女職工個個都充滿了朝氣，像夏季里的太陽光芒四射。她們在工作中不斷地完善自己，提高自己，以至于在每一次的大檢查中都能得到上級領(lǐng)導的好評。

有時，工作任務(wù)量比較繁重，但這并不影響他們工作的積極性，依然有規(guī)有序進行每一項任務(wù)。雖然各種資料堆的像小山，但每一項都是用心整理的。盡管任務(wù)繁多，但做的卻有條有理，盡量把每一項所要完成的任務(wù)做到無失誤，保證工作的質(zhì)量。記得剛參加工作時，她們的工作經(jīng)驗都不是很豐富，偶爾會出現(xiàn)失誤，但她們并沒有就此放棄工作，而是虛心請教，細心觀察，多查資料，不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗。她們從不敢有絲毫的馬虎，嚴格要求自己從一點一滴做起，一步一個腳印往前走。閑暇的時候，她們就會翻閱相關(guān)的使用資料，擴展自己的知識面。在工作中如果出現(xiàn)疑難問題，就立即進行商討，決不能在工作中出現(xiàn)不可彌補的漏洞，導致不必要的損失，將一切可能發(fā)生的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

為了更好的做好自己的本職工作，她們會時不時的去查看施工現(xiàn)場，細心觀察施工設(shè)備及現(xiàn)場施工條件。她們心系電氣化，那里需要她們，她們就會去那里，因為這是一種榮耀，是一種不負眾望的重大使命。

宣傳報道在我們工作中也是一項很重要的任務(wù)，關(guān)于這一點，她們做的很到位，每一次報道都及時準確，把在施工中出現(xiàn)的重大意義的事件或是發(fā)生在身邊的感人事件都能及時有效的宣傳出去。無論什么時候，只要是她們所能立即的事，她們就會毫不猶豫的沖到最前面，因為這是她們的職責。

她們踏踏實實不求名利、求實創(chuàng)新，工作認真負責，愛崗敬業(yè)；她們憑著一顆無畏、執(zhí)著的心，憑著不斷開拓、追求的精神，得到了領(lǐng)導、同事的充分認可。她們以這種不畏困難、執(zhí)著堅持、迎難而上的精神譜寫出了一曲和諧的光明之歌！

她們敬業(yè)奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)，在平凡的崗位上，抒寫出不平凡的事跡。他們以一顆熱誠的心靈，展示了當代青年員工的主人翁意識、奮發(fā)有為的進取精神；她們，一張張質(zhì)樸的臉龐，在平淡的日子里，以一份強烈的責任感，為中鐵電氣化的輝煌事業(yè)而奮斗；她們，一支和諧的團隊，在崢嶸的歲月里，以一種高昂的志氣，唱響了鐵路工人偉大的時代主旋律。

事實上，她們都有一個共同的目標，就是發(fā)揮自己最大的能力，做好自己的本職工作。行動上，高度集中，避免不必要的錯誤；思想上，端正自己的態(tài)度，辨別是非。因此，條件再苦，不管是工作上還是生活上，她們都不會放棄，因為這是她們?nèi)松囊徊糠?，這充分展示了我們鐵路女職工的風采。在以公司、領(lǐng)導為代表的帶動下，優(yōu)秀“巾幗”人才層出不窮。

世界上最優(yōu)秀的人物，必定是將自己的生命開采得最充分的人。一位偉人說，一個人的價值不在于他得到了什么，而在于他奉獻了什么。無論是在繁華熱鬧的城市還是在和諧寧靜的鄉(xiāng)村，到處都有女性的足跡和笑音。我們祖國日益繁榮和昌盛，各條戰(zhàn)線欣欣向榮的景象，正是有了她們的存在，我們的世界才會變的多姿多彩。

第二篇：“展時代風采、樹巾幗新風”

甘為人師一生無悔

——教師的職業(yè)幸福

作者單位 江蘇省靖江市新橋鎮(zhèn)四墩子幼兒園

二○一一年三月

包麗君

甘為人師一生無悔

——教師的職業(yè)幸福

江蘇省靖江市新橋鎮(zhèn)四墩子幼兒園：包麗君

教育家說教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，詩人說教師似春蠶到死絲方盡，似紅燭成灰淚始干。細心品之，偏重痛苦消極，而忽略了愉悅積極。我認為教師是太陽底下最幸福的人，教師這個職業(yè)也是最幸福的。

兒時的選擇，我從事了幼教事業(yè)，不知不覺，十年的時光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，但正是在這平凡和樸實中，我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值。

說到教師的職業(yè)道德，人們馬上會想到這樣一些字眼：為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。的確，這些都是教師的真實寫照?！坝脨廴霾ブＭ背闪宋覉@全體女教師無言的承諾，為了那無言的承諾，我們無怨無悔；多少個寧靜的夜晚，我們?yōu)榱松虾靡蝗艘惶霉_課，認真鉆研教材，請業(yè)務(wù)園長葉老師幫助修改，葉老師總是認真耐心地修改每一個設(shè)計的環(huán)節(jié)。最后，所有老師都能相互學習，相互取長補短。冷老師是我園年齡最大、工齡最長的一位老教師，她總是用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責，詮釋對教育事業(yè)的忠誠，幾十年的工作中，她總是愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研教材。記得一次，她要上一人一堂公開課，雖然課已

準備好了，但是冷老師為了精益求精，連在吃飯時腦海中還始終想著如何使這節(jié)課錦上添花，結(jié)果在范畫上多添了幾塊石頭，她在講解時，邊講邊示范，最后使整節(jié)課更加栩栩如生。冷老師這種在教學中認真鉆研的精神不正是我們每位教師學習的榜樣嗎？

關(guān)愛每一位孩子的成長，是我園全體女教師的一致追求。女教師的愛不同于一般人的愛，它是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的，它毫無保留地獻給所有孩子。這種愛是深沉的，它蘊藏在為孩子所做的每一件微乎其微的事中。記得有一次，我們開周前會，等會議開完，已經(jīng)不早了，外面又下著傾盆大雪，而我班的季鈺婷小朋友還沒人接，當時和我搭班的冷老師說：“沒事，可能她家有事，我送她回家吧！”冷老師冒著大風雨，把孩子送回了家，她用自己的行動向我們闡釋了什么是師德，什么是愛，把“師德”二字詮釋的淋漓盡致。

作為一名幼兒教師的我，和一些優(yōu)秀教師談師德更是愧不敢言，然而，和自己談師德我豪情滿懷。一切師德要求都是基于教師人格，因為師德魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我性格開朗、樂觀向上。每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子?？吹郊议L放心地把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩得很開心，我覺得這就是我工作的價值和意義。我班有個孩子父母離婚了，導致他整天郁郁寡歡，課上無精打采，經(jīng)常走神?？吹竭@種情況，我就主動找他父母談心，再經(jīng)常多關(guān)注多鼓勵他，經(jīng)常給他鼓勵的眼神，甜甜的微笑，親切的表揚，與日俱增，這個孩子的臉上開始洋溢著笑容了，也變得活潑開朗多了，看到他這樣，我心里樂開了花。

教師對孩子的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)，每當他們在生活中、學習上取得了一些進步，我欣慰極了，這種喜悅之情溢于言表，可以消除一天的勞累。雖然時時有煩人的“官司”，始終擦不盡的鼻涕，永遠系不完的鞋帶，可精靈般的眼睛，嗲聲嗲氣的童音純真無暇的笑臉，卻讓我們心智明晰，心神俱醉，心悅誠服。

辛苦時，忙碌時，有時也會考慮自己是否選錯了職業(yè)？但是，當想到孩子們純真渴望的眼睛，想到孩子那懂事的小大人模樣，我的心會突然凈化，想到孩子們因為我而開始認知世界的方圓，感受自然的美麗，更加堅信自己的選擇沒有錯。最令我感動的是我去年過生日，被我班的蔡苗妙知道了，他回去極其認真地給我畫了一幅畫，一直畫到十點鐘，明早送給我，笑著對我說：“包老師，祝你生日快樂！”當時，我好感動??！一種教師職業(yè)的神圣和幸福感不禁從心中油然而生。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得到良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”，在上次的市優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建過程中，我們團結(jié)一致、齊心協(xié)力、起早貪黑，晚了就留在學校加班，雖然筋疲力盡，但是大家都毫無怨言，心中只有一個信念：在這次創(chuàng)建中一定要畫一個圓滿的句號。經(jīng)過大家堅持不懈的努力，最終贏得了評估專家的一致好評，真可謂“不經(jīng)一番風霜苦，哪得梅花撲鼻香?！庇幸淮危覟榱顺龊靡黄跈淮?，外面漆黑一片，但我全然不顧，心中只是默默地想著：不管天有多黑，我必須完成了回家。最后，當我把櫥窗完成好了，肚子已經(jīng)餓得咕咕叫，幼兒園的門已緊緊鎖了，當時我心中沒有任何怨言，始終覺得為了做好自己的工作，這點小小的付出又算得了什么呢？

也許，幼兒教師的社會地位不是很高，但能讓孩子在學習之樂、生活之樂、和諧之樂中健康成長。也許，幼兒教師物質(zhì)收入不算豐厚，但人們滿足了感情和諧、融洽的需要，把一片真情捧給孩子，孩子們一腔熱血報忠心，這才是人世間最真摯的感情。

也許，幼兒教師這個職業(yè)并不富裕，不能享受榮華富貴，但我們只要熱愛生命，熱愛這個職業(yè)，我們就能從中體驗生活的樂趣，那才是世界上最大的財富。

踩著歷史的鼓點，迎來了新世紀的曙光，我們紀念三八節(jié)的時候，也由衷地感到做一名女教師的驕傲和自豪，在我們學校，多少青年女教師把青春年華扎根三尺講臺而無怨無

悔；多少中年女教師將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學工作上。一樣流逝的青春，可以用來虛擲，也可以用來奉獻；一樣翻轉(zhuǎn)的年輪，可以碌碌無為，也可以永遠銘記。

我自嘆不是一位多情的詩人，不能用優(yōu)美的詩句來謳歌我的職業(yè)，我感嘆我不是一位睿智的哲人，不能用深邃的思想去思考我的價值。但我深信：教師，是我青春無悔的選擇，講臺，是我人生的大舞臺。我愿我的愛奉獻在這片摯愛的土地上，我愿我的愛感化每一個教過的孩子。在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值。選擇幼兒教師這個職業(yè)，我無怨無悔，因為教師是太陽底下最幸福的人。

第三篇：“巾幗建新功”事跡材料

“巾幗建新功”

事

跡

材

料

二〇一一年十月

“巾幗建新功”事跡材料

——某某職業(yè)培訓學校某某

我叫某某，從創(chuàng)辦學校到現(xiàn)在已經(jīng)11年了，能堅持到現(xiàn)在確實不容易。這些年里作為女性我感覺到做女人創(chuàng)業(yè)真難，既要兼顧家庭、孩子，又要做好學校的工作。別人說我是女強人，可我心里明白，我就是一個普通得不能再普通的女性罷了。1991年19歲的我高中畢業(yè)后，通過考試進入亳州紡織廠上班，當過幾年國家的正式工人，那時的我心情很愉快也很輕松，感覺無憂無慮，但是好景不長，1999年亳州紡織廠因企業(yè)改制，我下崗失業(yè)了。下崗后我和別的下崗工人一樣心情沉重，沉浸在抑郁、徘徊、困惑里不能自拔，我哭過也煩惱過，但是后來想想哭能管什么用呢。于是我慢慢的冷靜下來，告誡自己要振作起來，積極面對當前的困境，不能等不能靠。經(jīng)過一段時間的考慮我有了一個大膽的計劃---創(chuàng)辦技術(shù)培訓學校。有了計劃就開始一步步地實施，古語說的好“萬事開頭難”這話讓我深有體會。那時孩子還很小，剛滿周歲，因為我下崗，家里經(jīng)濟來源少了一半，生活上感覺到很拮據(jù)，辦學校也需要很多錢，于是資金的籌集成了首要問題。沒錢就去借，沒校舍先去租，盡力拓寬渠道解決問題。在這期間很多親戚、朋友和好心人的幫助讓我感到很欣慰也更讓我有信心有勇氣去創(chuàng)辦一所好學校。經(jīng)過一段時間的籌備，終于在2000年初艱苦的創(chuàng)業(yè)之路開始慢慢走入軌道。設(shè)備自己買，校長自己干，老師自己當，傳單自己發(fā)。其中發(fā)傳單讓我留了很多的汗水和淚水，剛開始傳單怎么發(fā)？上哪發(fā)？一點頭緒都沒有，我就在學校附近開始一家一戶挨門

發(fā)，有句話說：“沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水?！苯?jīng)過一段時間的宣傳終于有了很好的效果，當年就招了200多名短期培訓學員，就像一首歌里說的“世間自有公道，付出就有回報，要做就做最好。”我的努力和付出終有了回報，心里很是開心和快樂，生活也充滿了積極的陽光。到2003年生源迅速上升，原教學點已容納不了，于是將學校搬遷到魏園路附近的一棟共六層的樓上，以解決教學場地不足的問題，也解決了學生的住宿問題，教學條件得到很大改善。住宿問題的解決也給招寄宿生創(chuàng)造了條件，初中畢業(yè)的農(nóng)村學生來我校學習的人數(shù)逐漸增加，生源跡速增多，學校規(guī)模也相應(yīng)擴大了。

我們學校是一所技術(shù)培訓學校，根據(jù)社會的需求主要培訓電腦、電焊、家電維修等專業(yè)，培訓結(jié)束后我校還要負責學員的就業(yè)及其后期跟蹤服務(wù)。在分配學員上崗就業(yè)前，我會經(jīng)常出差去北京、上海、江蘇、浙江等地考察用人單位的情況，以確定給學員聯(lián)系到可靠的工作單位，然后再把學員送到用人單位。這一過程的辛苦可謂有千般滋味，但是我們認真負責的做法也讓更多人認可我們學校“口碑好、講質(zhì)量、重誠信”的好信譽，此后學校也得到了社會的普遍認可，至此亳某某職業(yè)技校也初具規(guī)模，并在亳州小有名氣。

2004年國家開展“陽光工程”培訓項目，有些實力雄厚的技校擔心沒利潤不敢參加培訓工作，剛開始我也猶豫過，但是經(jīng)過慎重考慮后，最終我想通了：也許最初辦學校是為了賺錢養(yǎng)家糊口?，F(xiàn)在國家政策好了，給我們更多的發(fā)展機遇，就不要放過這個機會。有句話說：“機會是留給有準備的人”。主意已定，我就組織學校老師連夜制

定計劃，準備資料、積極申報“陽光工程”培訓項目。功夫不負有心人，2004年我校正式被列為“陽光工程”培訓定點學校。2007年又被勞動局列為“農(nóng)民工培訓”定點學校。從2004年至今每年培訓學員500多名，并安排就業(yè)上崗，為亳州的勞務(wù)輸出和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移做出了一定的貢獻。

有時候生活總是有得有失。自學校成立以來我總是忙于學校工作，很難兼顧家庭。體弱多病的女兒在五歲時患上了肺炎，由于沒能得到及時治療，病情加重，在人民醫(yī)院醫(yī)治無效后醫(yī)生建議立即轉(zhuǎn)院治療。我當時就嚇哭了，要是女兒真的落下什么病根該怎么辦啊，于是我們轉(zhuǎn)到合肥省立醫(yī)院兒科進行治療，經(jīng)過二十多天的治療，女兒的病情才得以好轉(zhuǎn)，有時現(xiàn)在想起來心里仍覺得對不起女兒，沒有給她貼心的照顧讓她受那么多的痛，每次想起心里還總是充滿內(nèi)疚。現(xiàn)在忙碌的我也沒有太多的時間照顧她，一次我檢查女兒的作業(yè)看到女兒用“還、著急、傷心”的詞語造句，她寫道：“我早上都起床了，媽媽還沒回來”，“晚上我等媽媽等了好長時間，媽媽沒回來我真著急呀”，“媽媽今天心情不好，我惹媽媽生氣，媽媽打了我，媽媽你整天不陪我，還打我，我好傷心”，讀到女兒這些例句讓我感覺愧欠女兒太多母愛。

記得2005年秋季招生中有一個叫祁俊利的女生，家境非常貧困，父親因病喪失了勞動能力，奶奶常年有病，弟妹年幼，只有母親一人靠種地支撐著家，那時我們招生都是到學生家里去接學生，看到她家里的情況我眼里的淚水掉了下來，想到這樣的家庭更需要一個有

一技之長，能掙錢的人來支撐這個家，于是全免了祁俊利的學費，上學期間又資助她一部分生活費，這事不知怎么讓電視臺的記者知道了，就這件事到祁俊利家進行實地采訪，了解此事，并在電視媒體作了報導。一年后她順利就業(yè)。這孩子非常懂事，參加工作以后把大部分錢寄給家里，成了家里的經(jīng)濟支柱。每年過年只要回來她一定要來看我，這讓我很自豪也很欣慰。

2006年有位店集中學的女生到學校報名學習，聽她的同學講這名學生可厲害了，初中時在學校跟班里男同學稱兄道弟，脾氣霸道野蠻，無人敢問。來到我校后脾氣不改，一次因瑣事和同學打架，而且有校外社會青年參加，影響很壞，她怕學校開除，非要半夜回家，值班老師給我打電話說明情況，我趕緊起床來到學校，雖然這時已經(jīng)快夜里一點了，最后我還是打車親自將她安全送回家，從淝河返回來時天已經(jīng)亮了。在送她回去的路上給她做思想工作，曉之以理，動之以情的講解人生價值觀，我并沒有開除她，也沒有怎么懲罰她，后來逐漸了解她，原來她個性強，講義氣，再后來我慢慢的找她談心，在生活上總是照顧她，她很感動，從那以后她像變了個人一樣，學習勤奮，樂于助人，終于踏上了正確的人生軌道，去年她結(jié)婚時還請我參加她的婚禮，看到她的幸福我也從內(nèi)心為她高興。

2009年我校首次參與承辦亳州家政培訓工作，為了能做好培訓工作，我專門帶人到北京、合肥學習知名家政機構(gòu)的培訓經(jīng)驗。后來又在市婦聯(lián)的推薦下我?guī)ьI(lǐng)zz、hh兩名學員到合肥市參加2009年“交銀理財杯”安徽省第二屆家政服務(wù)技能大賽，結(jié)果兩名參賽選手均獲

獎。另外在2009年的家政培訓中zzz、yy、yy三位家政服務(wù)參訓學員參加省優(yōu)秀家政服務(wù)員評選，三人全部獲得“安徽省優(yōu)秀家政服務(wù)員”榮譽稱號。

2010年家政服務(wù)培訓學員中有一位叫qq的學員，家庭很困難，思想又保守，認為家政服務(wù)就是伺候人，被人看不起，可是兒子在讀大學很需要錢，她很矛盾。那天她是抱著試試看的態(tài)度來參加培訓的。談話中我了解到這個情況后就給她做思想工作：幫助她正確認識家政服務(wù)，走出觀念的誤區(qū)，樹立新觀念、迎接新挑戰(zhàn)，相信自己，有信心有勇氣在家政崗位上實現(xiàn)自我價值。培訓結(jié)束后就給她介紹了一份工作，由于她做事細心，又不怕臟、不怕累，經(jīng)過一段時間的工作雇主還主動給她漲了工資，解決了她的實際困難。我們也成了經(jīng)常聯(lián)系的朋友。www，也是參加2010年培訓的家政服務(wù)員，她那年已經(jīng)50歲了，剛開始來培訓時只是想學些做家務(wù)方面的知識，思想觀念也比較保守，就像白芳開始一樣認為家政服務(wù)很丟人不是什么好工作，還會被社會上的人看不起。不過通過在培訓過程中慢慢地學習、深入了解家政服務(wù)工作以后，思想上有了很大的轉(zhuǎn)變和進步。培訓結(jié)束以后被大愛催乳服務(wù)中心介紹做了“月嫂”，現(xiàn)在工作成績越來越好，經(jīng)過她服務(wù)過的“產(chǎn)婦和嬰兒”對她的服務(wù)質(zhì)量評價很高而她從中也得到了很多的樂趣，思想上也發(fā)生了根本性的變化，有時還會積極地去和那些思想比較陳舊的人去溝通和交流，讓她們正確認識和對待家政服務(wù)工作，正確認識自己的人生價值，在這一過程中她也正式邁入家政服務(wù)的行業(yè)，成為亳州的“金牌月嫂”并通過家政服務(wù)工作實現(xiàn)自

己的人生價值。今年夏天我的一個婦聯(lián)朋友給我講到一個叫唐杰的女性家庭比較困難，朋友聯(lián)系我看我是否能夠給她找份工作，于是我就通過各方面去了解她的情況，通過了解我知道唐杰的家庭確實有說不出的困難，她的丈夫在一次車禍中不幸去世，還有兩個孩子最大的才十幾歲還都在受教育的階段，家里還有老人需要照顧，無論是物質(zhì)上還是精神上她都需要很多的幫助，家里還比較貧困。作為女性看到唐杰的困難心里不由得產(chǎn)生一種想要幫助她的心情，想想我一定要幫她聯(lián)系到一份薪水比較高的工作，于是我盡力去聯(lián)系朋友看看是否有合適她的工作，通過聯(lián)系我的一個朋友說可以在她開的大愛催乳服務(wù)中心給她找到一份月嫂的工作，鑒于唐杰的家里比較貧困我還要求朋友不要要她的定金和學費，現(xiàn)在她已經(jīng)上崗工作了工資也可以拿到2000多，在一定的程度上緩解了她家的經(jīng)濟苦難，也讓她每天的生活有了更多的朋友、歡樂和價值，在平時的生活中我還盡量去多鼓勵和幫助她，告訴她以后小孩可以來我校學習電腦，有了技術(shù)以后也不愁找工作，所以以后有什么困難盡管說，作為朋友我會盡最大的努力去幫助你，相信自己也相信生活。

通過這二年的家政服務(wù)員培訓工作，我本人對家政服務(wù)業(yè)也有了深刻的認識，對家政培訓工作也越來越充滿信心；通過二年的家政培訓工作也感受到學員們強烈的求知欲望和“家政服務(wù)培訓”的必要性，讓更多的婦女朋友走出自己的小家庭，拋開世俗的偏見，解放思想，實現(xiàn)就業(yè)，幫助更多需要幫助的家庭。今后我要更加努力地帶領(lǐng)我校的教職員工開展好家政培訓工作，讓家政服務(wù)這一朝陽產(chǎn)業(yè)在州 的土地上生根發(fā)芽，為亳州的父老鄉(xiāng)親做出自己應(yīng)有的貢獻。

在這辦學的十一年中，有苦也有樂，在我和我的團隊的共同勤奮努力下，看著我一手創(chuàng)辦的學校一天天成長、走到今天，加上近幾年黨的好政策，我的勁頭更足了。我相信再經(jīng)過幾年的努力我校一定會成為亳州一流的民辦培訓學校。我愿意為此一直做出自己最大的努力，讓wm越來越多的農(nóng)民工掌握一定的技能，讓某縣更多的婦女朋友們通過家政培訓找到一份滿意的工作，讓更多的人實現(xiàn)自己的人生價值。

二〇一一年十月

第四篇：展巾幗風采

展巾幗風采，推動秘書處工作再上新臺階

（2011年10月17日）

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

我叫***，現(xiàn)任秘書處副處長。我演講的題目是“展巾幗風采，推動秘書處工作再上新臺階”。

首先我要感謝機關(guān)黨組又給了我一次學習和展示的機會，更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和支持我的各位領(lǐng)導和同事們，謝謝你們。

下面我向大家介紹一下自己的基本情況，我此次競爭的崗位是秘書處處長，我認為自己有3個方面的競爭優(yōu)勢： 一是有8年的秘書處工作經(jīng)驗，分管過秘書處所有的業(yè)務(wù)攤點，全面掌握秘書處的業(yè)務(wù)精髓和工作程序。親身從事過秘書處辦文、辦會、協(xié)調(diào)領(lǐng)導活動等核心業(yè)務(wù)。2004年至2007年的3年時間里，我主要從事公文辦理工作，對于來文準確提出擬辦意見，對于發(fā)文嚴把公文格式關(guān)，當好了領(lǐng)導的參謀助手，保證了機關(guān)公文規(guī)范高效。2007年之后，我主要負責會務(wù)工作，為秘書長會議、主任會議、常委會會議、代表大會會議的服務(wù)工作始終做到程序規(guī)范、材料規(guī)范、服務(wù)規(guī)范。

二是具有過硬的政治素質(zhì)和強烈的工作責任感。一直以來我工作的崗位對政治素質(zhì)要求都很高。人大秘書處，工作

1的政治性、紀律性、程序性都很強，在長期的工作實踐中我已經(jīng)自覺形成了牢固的政治意識、責任意識、大局意識，具備了較強的政治敏銳性和政治鑒別力。多年來，無論在哪個崗位，我都勤奮學習、刻苦鉆研、愛崗敬業(yè)、扎實工作，高質(zhì)高效完成本職工作。

三是既有秘書處處長崗位所需的干練利落，又有女性天生的個性優(yōu)勢。我的個性特點是剛?cè)嵯酀?、堅韌隨和。既有秘書處處長這個崗位應(yīng)該具備的沉著冷靜、雷厲風行、辦事利落、豁達大度，又有女性所特有的謹慎、細致、善解人意、溫柔從容。既能堅持原則，又有人情味。講話不咄咄逼人，但以理服人；干事不揚鈴打鼓，但有板有眼。尊重領(lǐng)導，不曲解迎合；團結(jié)同事，不拉幫結(jié)派；信任下屬，不推過攬功；熱愛工作，不追名逐利。人大機關(guān)機構(gòu)龐大，領(lǐng)導眾多，作為中樞機構(gòu)，秘書處的工作紛繁復雜，作為一名女性，我能做到準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，迅速理清工作思路，抓住工作規(guī)律，突出工作重點，機敏柔和地處理工作關(guān)系，對工作起到協(xié)調(diào)、粘合和推進的作用。

對于這次競爭上崗我也有明顯的不足之處：比如，與其他同志相比，我年紀輕資歷淺，雖然經(jīng)歷過多個工作崗位，但沒有兩個處級崗位的工作經(jīng)歷。

假如競崗成功，我知道自己將面臨更大的責任、更大的挑戰(zhàn)和更大的壓力，我會重點推進以下兩個方面的工作：一是在處室內(nèi)部形成科學的管理機制，設(shè)置崗位AB角，既讓

大家互相學習幫助，調(diào)動大家的工作積極性，又保證部分同志請假、出差后，秘書處的每個崗位依然能夠高效運轉(zhuǎn)，發(fā)揮好協(xié)調(diào)中樞的作用。二是積極將近些年來機關(guān)形成的新要求新規(guī)范向全機關(guān)推廣，推動人大機關(guān)進一步提高為“三會”服務(wù)的水平。總之，我會加倍用心、加倍虛心、加倍耐心，推動秘書處工作再上新臺階，一定用出色的成績報答大家的信任和支持。如果競崗不成功，我也會一如既往地做好本職工作，同時希望黨組能讓我到其他的副處級崗位學習鍛煉一下，以彌補我工作經(jīng)歷的不足。

我的演講完了，謝謝大家！

第五篇：展巾幗風采

展巾幗風采，樹示范形象

—富源縣中安街道中心幼兒園園長先進事跡材料

王梅桃

中安鎮(zhèn)中心幼兒園建園于1993年，占地2500平方，共有教學班16個，幼兒1100名，教職工66名，其中正式教職工55人，聘用教職工11人，女性60名，可謂是清一色的娘子軍，正是我們這樣一支以娘子軍為主力的特色隊伍，以特有的品質(zhì),用辛勤的耕耘，在學前教育天地里譜寫了華美的樂章，展示著新時期婦女的新形象。特別是近幾年來，我園在上級各部門關(guān)懷下，在我的領(lǐng)導下，硬件軟件一年上一個新臺階，這個隊伍中,有人過中年家中上有老、下有小仍勤奮耕耘的老黃牛；有初為人母，家務(wù)繁重的教學骨干；也有剛走上工作崗位極富活力的教學新秀；當然還有默默支持婦女同志工作，毫無怨言的男同胞。就是這樣一支娘子軍用自己辛勤的付出，創(chuàng)造了中安街道學前教育的輝煌，使幼兒園先后被評為“曲靖市文明單位”“曲靖市文明學?！薄ⅰ扒甘邢冗M職工之家”、“曲靖市語言文字規(guī)范化示范學校”、“富源縣文明單位”、“富源縣食品衛(wèi)生放心單位”、“富源縣十星級學?！?，“富源縣教育教學先進集體”、“富源縣巾幗文明崗”、曾多次被中安鎮(zhèn)評 1 為學校管理先進單位，2003年晉升為云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一所一級三等示范性幼兒園，2011年再次晉升為一級二等示范幼兒園。我在云南省一級示范幼兒園對口幫扶工作中被評為先進個人，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進教育工作者”、我園的工作得到了中安鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導們的高度評價，對我們這支隊伍更是贊賞有加,大力支持我園的各項工作。

我以“國培計劃工作”為契機，帶領(lǐng)全園婦女與時俱進，融入社會同步發(fā)展，通過愛心承諾和實際行動，培育祖國幼苗健康成長。

一、領(lǐng)導重視精心組織

我園是一所公辦幼兒園，幼教工作繁雜瑣碎，責任重大，關(guān)系到千家萬戶。但我還是非常重視幼兒園保育工作。年初制定了具體的工作計劃，并將該項工作明確在目標責任制內(nèi)，以確保此項工作有制、有序、有效地開展。我時常深入教育教學第一線，督促檢查計劃及相關(guān)措施的落實情況，通過比較健全的管理，切實將各項創(chuàng)建措施有機地落到實處。因而，我園的工作得到不斷改進，提高了教職工文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性，增強了辦園活力,提高了辦園質(zhì)量，促使各項工作順利開展。

二、加強管理提高素質(zhì)

1.嚴把思想關(guān)。注重教師思想道德建設(shè)。園內(nèi)定期召開思想道德建設(shè)研討會，以社會公德、家庭美德，為師之德為 中心，以師德論文交流、師德演講、優(yōu)秀教師事跡為基本形式，要求每位教師爭做好公民、好媳婦、好妻子、好母親、好教師。結(jié)合實際開展“雙愛雙評”、“創(chuàng)雙優(yōu)”活動，大力宣傳教師愛園、愛幼的典型事跡，發(fā)揮典型示范和榜樣激勵作用。我園以職業(yè)道德教育建設(shè)為突破口，抓好教職工的政治理論教育，提高教職工的思想素質(zhì)。每學期教職工進行工作總結(jié)，并不定期采取多種方式進行思想工作匯報。

重視發(fā)揮黨員隊伍的模范引領(lǐng)作用。在支部的組織下，全體黨員利用休息時間油漆桌椅、刷洗玩具，在各種捐助活動中，黨員總是搶在先，在這些先進分子的努力下，園支部多次榮獲上級領(lǐng)導的好評。

2.嚴把業(yè)務(wù)關(guān)。以我園的教育教學為工作重點,提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織教師參加各種形式的學習，通過豐富多樣比拼活動，提高我園的保教水平，更高效地為社會、幼兒、家長服務(wù)。

3.嚴把紀律關(guān)。嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，規(guī)范教育教學行為，形成一套完整的約束機制，為園內(nèi)各項工作順利高效運轉(zhuǎn)開辟了捷徑。

三、以人為本，服務(wù)一流。

我們以女性的細心與溫情，為幼兒營造家庭般的溫馨，工作中扮演了孩子心目中母親的角色。每個人都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識，比業(yè)務(wù)，比特長，比服務(wù)，比貢獻，你追我趕蔚然成風。我們從每件小事做起，小到給孩子一個親切的微笑, 一個溫暖的擁抱，努力將愛植到每個幼兒心中，充分展示新時期,新形勢下幼兒園老師的良好形象。我們積極參加縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)倡導的各項社會公益活動，把“一切為了孩子”作為辦園宗旨，全心全意為家長服務(wù)，開創(chuàng)新穎多樣的家園交流形式，有多層次的家長會。家園同樂聯(lián)誼，家長開放日等活動，咨講相輔為家長答疑解難，免家長之憂。

實施目標管理，加強制度管理。幼兒園組織機構(gòu)健全，黨政工密切配合，分工明確，責任到人，獎罰分明，連續(xù)三年榮獲中心學校目標績效考核優(yōu)勝獎。整理匯編的《中心幼兒園各項規(guī)章制度及崗位職責》、《中心幼兒園衛(wèi)生保健制度》、《中心幼兒園安全預案與制度匯編》書籍為富源縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育管理工作提供了依據(jù)。

以創(chuàng)建“和諧校園”為平臺，實施人文管理。我園60名女職工，她們思想感情細膩，對教職工的心聲、艱辛、難事做到多聽、多問候、多體諒、多鼓勵、多解決。堅持每年為教職工體檢，邀請專業(yè)人士進行婦女衛(wèi)生保健常識培訓，為園內(nèi)病困教師捐款近兩萬元，在汶川地震中教職工、幼兒共捐款13588.88元，為幸福工程捐款上萬元，為和諧富源的建設(shè)發(fā)揮著娘子軍不可忽視的作用。

建立幫扶激勵機制，為每一位教師提供展示特長的平臺。全園形成了黨員幫帶群眾，市、縣、鎮(zhèn)骨干教師互幫互學、和諧共進的良好氛圍。以《0——6歲兒童學習與發(fā)展指南》課題研究為載體，組織教師深入社區(qū)、家庭，提供家庭教育指導，為縣科協(xié)文化宣傳活動選派教師、提供場地，協(xié)助社區(qū)和各村民委員會做好學前教育工作，密切幼兒園與社區(qū)、家庭之間的聯(lián)系，構(gòu)建家、園、社三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

四、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

愛崗敬業(yè)，無私奉獻是我們的職責。工作中，我處處以身作則，事務(wù)再繁忙，只要是工作需要，就沖在前面。在我的帶動下，全園上下舍小家為大家，獻計獻策，加班加點，不計報酬默默奉獻。班級日常工作中，班主任、配班老師、保育員更是配合默契，互相幫助，大事小情搶在前，不計較個人得失。用自己的心血換來了家長的信任、認可和尊敬，贏得了良好的社會聲譽。

我以實際行動踐行我的服務(wù)承諾,也以實際行動展現(xiàn)了中安鎮(zhèn)中心幼兒園這支“娘子軍”良好的精神面貌。

我們本著“精誠團結(jié)、求真務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的工作精神，扎扎實實地做了大量的工作，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不安于現(xiàn)狀，開拓進取，加快前進步伐，我們要拓展示范窗口，走在幼教的先列。

五、活動豐富，倡導先進。

1.園內(nèi)教研課。幼兒園教研活動是保教工作的重要組成部分，是全面貫徹育人方針，不斷改進保教工作，提高保教質(zhì)量的重要保證。通過有效開展教研活動，提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高我園教育教學質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范園，增強我園的社會知名度。為了讓初次接觸幼兒園保教工作的外聘教師盡快適應(yīng)角色和工作，我組織她們觀察小班一日活動中保教如何協(xié)調(diào)配合，管理好孩子們的生活與學習。使初次面對這些幾歲娃娃的年輕教師適應(yīng)她們的工作崗位，摒棄了一些陳舊的教育觀念，重新樹立起正確的教育觀、思想觀、兒童觀，樹立起了以人為本，終身學習的思想。

2.教研組活動。為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位，我園各年級組積極開展教研活動?；顒又袑⑺刭|(zhì)教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，從培養(yǎng)興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索，去發(fā)現(xiàn)；開設(shè)各種活動區(qū)、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā)，引導幼兒在游戲中學習，在游戲中探索，讓幼兒在玩中出興趣，在學中彰顯個性，在探索中健康成長。

3.課賽活動。我每年都安排了教師的課賽活動，增強教師競爭上游的意識，促使新老師迅速成長，增進教師間的學習交流，保持工作激情，做幼教領(lǐng)域的開拓者，活躍在幼教第一線。不妄自菲薄，不固步自封，走出縣城，走進更廣闊的天地鍛煉自己，向縣市級同仁們展示我園教師的風采，取 得驕人的成績。

六、積極發(fā)揮示范性幼兒園的示范引領(lǐng)作用

積極承擔大型教學觀摩活動和教師培訓活動，做好幫扶工作，在我的帶領(lǐng)下，成立了幫扶小組。幫扶小組每學期都要親自到幫扶幼兒園做常規(guī)管理指導，選派骨干教師為他們送教送課，積極創(chuàng)造機會滿足兄弟園所提出的觀摩要求，得到了有關(guān)部門和領(lǐng)導的好評。

總之，自調(diào)入幼兒園以來就認定一個為幼兒園服務(wù)的理念，在幾年的工作在，在上級主管部門的領(lǐng)導下，在全園教職工精誠團結(jié)下，幼兒園創(chuàng)造了一個又一個奇跡，贏得社會的贊賞。

1.改善辦學條件，從2000年至今自籌資金120萬余元建蓋教學樓、學生食堂和辦公室。2008年協(xié)調(diào)各種關(guān)系在鳴鳳路正面修建大門砌圍墻解決了接送幼兒擁堵問題。2009年投入資金40多萬元全園安裝多媒體使信息化教學走在全市最先進的行業(yè)。

2.以人為本創(chuàng)建和諧校園工作以身作則，開拓創(chuàng)新人性化管理深入人心。

3.辦園效益好，剛調(diào)入時教師21人幼兒300多，現(xiàn)有教師50人，幼兒1100多人。

4.辦園水平提升，2011年評估為省一級二等幼兒園。5.抓安全教育，幼兒養(yǎng)成教育效果好。6.個人曾多次榮獲各級表彰：2009年被富源縣人民政府表彰為優(yōu)秀教師；2010年被曲靖市公安局表彰為先進個人；2012年被云南省教育廳表彰為先進個人。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。前進的道路上，我取得了一點成績，我將繼續(xù)努力,建設(shè)一支恪盡職守，誠實勞動，文明從教，奮發(fā)進取的女教工隊伍，營造一種健康向上的人文環(huán)境，以更好的精神面貌鑄就中安街道中心幼兒園的輝煌，共同撐起中安幼教的藍天，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，盡我的最大努力為我縣的幼教事業(yè)做出更大的貢獻！