第一篇：企業(yè)三嚴三實黨課講稿

企業(yè)三嚴三實黨課講稿

發(fā)帖時間:2015-06-02 14:31 , 經(jīng)典網(wǎng) | 6條回復，447次閱讀 本文目錄

企業(yè)三嚴三實黨課講稿

一、深刻理解“三嚴三實”的提出背景和豐富內(nèi)涵總書記多次強調(diào)黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部，要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律

二、充分認清發(fā)揚嚴實精神是推動企業(yè)發(fā)展的迫切要求

三、清醒認識黨員領(lǐng)導干部中存在的“不嚴不實”問題

四、努力爭做踐行“三嚴三實”的企業(yè)領(lǐng)導干部

五、切實抓好“三嚴三實”專題教育 相關(guān)知識：三嚴三實內(nèi)容詮釋

公司“三嚴三實”專題教育黨課講稿 同志們：

根據(jù)中央要求，按照集團公司黨組安排，結(jié)合對總書記系列重要講話精神、黨章和黨的紀律規(guī)定的深入學習，結(jié)合對集團公司面臨形勢任務、干部隊伍作風建設的系統(tǒng)思考，就集團公司開展“三嚴三實”專題教育、領(lǐng)導干部踐行“三嚴三實”要求，我講五點意見。

一、深刻理解“三嚴三實”的提出背景和豐富內(nèi)涵總書記多次強調(diào)黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部，要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律沙發(fā)回目錄 2015-06-02 14:33 | 作者：經(jīng)典1 從提出背景來看――

黨的十八大以來，中央確立推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實施“一帶一路”等重大舉措，引領(lǐng)和凝聚中華民族在實現(xiàn)偉大復興中國夢的征程中奮勇前行。在這樣的歷史背景下，總書記對領(lǐng)導干部提出“三嚴三實”的要求，有著深刻用意和戰(zhàn)略思考，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格。

2014年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出“三嚴三實”具體要求。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。這是“三嚴三實”的首次提出和具體闡述。我理解，“三嚴”中，“嚴以修身”是基礎，只有修身嚴了，才能做到嚴以用權(quán)、律己;“三實”中，“做人要實”是根本，只有做老實人、實實在在做人，才能實實在在謀事、創(chuàng)業(yè)。

此后，總書記2014年3月18日到XX省XX縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動，2014年10月8日在中央召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，2015年1月21日視察駐昆明部隊，2015年2月16日視察駐西安部隊，都對踐行“三嚴三實”提出明確要求，進一步強調(diào)領(lǐng)導干部要“樹立發(fā)揚好的作風”、“作風問題本質(zhì)上是黨性問題”、“‘三嚴三實’是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準則”、“持之以恒改作風正風氣”、“抓住領(lǐng)導干部這個‘關(guān)鍵少數(shù)’”等等?？倳浽诓坏揭荒甑臅r間里五次談“三嚴三實”，為全黨全國全軍各級領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)、鍛煉過硬作風、修身為官干事，立起了鏡子，樹起了標尺。“三嚴三實”提出以來，經(jīng)歷了從具體闡述到系統(tǒng)論述、從全黨共識到?jīng)Q策部署、從作風要求到實效檢驗這樣一個過程，充分彰顯了治國必先治黨、治黨務必從嚴的理念和思路;彰顯了打好作風建設攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的信心和決心;彰顯了我們黨直面問題、自我凈化的立場和態(tài)度。對此，我們必須站在政治和全局的高度，適應形勢要求，把握內(nèi)涵實質(zhì)，弘揚新風正氣。

從豐富內(nèi)涵來看――

“三嚴三實”言簡意賅而又內(nèi)涵深刻，蘊涵著馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的核心要義，明確了正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀的本質(zhì)要求，是干部作風建設的新標準，是黨的建設理論的新發(fā)展?！叭龂廊龑崱斌w現(xiàn)了馬克思主義政黨建設的基本原則和內(nèi)在要求，是新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設的重要遵循。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的，“嚴”是黨的核心價值、獨特優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)。黨成立94年、執(zhí)政66年的歷史告訴我們，什么時候做到了嚴和實，黨就堅強有力、堅如磐石，從勝利走向勝利;離開了嚴和實，黨員干部就會出問題，黨的事業(yè)就會受挫折。當前，黨和國家站在一個新的歷史起點上，改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有，對我們黨治國理政的考驗之大前所未有。實現(xiàn)奮斗目標，應對困難挑戰(zhàn)，既要靠強大的真理力量，也要靠強大的人格力量。人格力量就集中體現(xiàn)在黨的優(yōu)良作風上，需要以從嚴的精神管黨治黨，需要以務實的作風干事創(chuàng)業(yè)。所以說，從黨的自身建設角度講，“三嚴三實”是新的時代要求、新的實踐經(jīng)驗，豐富了管黨治黨的思想內(nèi)涵，發(fā)展了黨的建設理論成果。

“三嚴三實”體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，是領(lǐng)導干部的修身之本、為政之道、成事之要。嚴以修身是踐行“三嚴”之基，根本是要提高黨性修養(yǎng)，筑牢理想信念，嚴格黨內(nèi)生活鍛煉，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。嚴以用權(quán)是踐行“三嚴”之要，重要的是按規(guī)則、按制度、按法律用權(quán)，做尊法學法守法用法的模范。嚴以律己是踐行“三嚴”之本，自律是一種領(lǐng)導素質(zhì)，也是一種領(lǐng)導能力，最核心的是堅持黨的領(lǐng)導，在思想上政治上行動上同以習XX同志為總書記的黨中央保持高度一致。謀事要實，就是一切從實際出發(fā)，實事求是。這是我們黨的根本工作方法，也是我們克服各種困難、不斷從勝利走向勝利的思想法寶。創(chuàng)業(yè)要實，就是敢于擔當，真抓實干。敢于擔當是共產(chǎn)黨人的真品格，真抓實干是共產(chǎn)黨人的行動綱領(lǐng)。做人要實，就是做老實人、說老實話、干老實事。黨員領(lǐng)導干部老實、正派、坦蕩，就會帶動大家用老實人、學老實人、爭做老實人，不讓老實人吃虧。因此說，“三嚴三實”是共產(chǎn)黨人“質(zhì)”的規(guī)定性，是一個黨員干部應當具備的“本真”的東西，是新時期黨員先進性的具體體現(xiàn)，更是新形勢下黨員作風過硬的新標準。

“三嚴三實”體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一，不僅是一個思想理論問題，而且是一個實踐行動問題?！叭龂馈笔莾?nèi)在要求，講的是主觀世界的改造，思想認識嚴起來了，行動和實踐才能有科學的認識基礎;“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，行為方式與行動求實務實了，“三嚴”的要求才有價值，才能真正得到實踐體現(xiàn)。將“三嚴三實”的要求，貫穿和滲透到實際工作和日常生活之中，加強黨性修養(yǎng)是重要的路徑，必須堅持以學促修、以省促修、以悟促修，在勤學精學中、在反省反思中、在感悟參悟中促進黨性修養(yǎng)，促進作風修煉。我們要大力倡導“三嚴三實”，積極踐行“三嚴三實”，真正內(nèi)化于心、外化于行，更好地履行共產(chǎn)黨人的崇高職責。

總之，中央部署開展“三嚴三實”專題教育，作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手，對于推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴管黨治黨要求，具有重大的歷史意義和緊迫的現(xiàn)實意義。我們必須切實增強責任感使命感，把“三嚴三實”專題教育開展好，把中央要求不折不扣地落實好。

二、充分認清發(fā)揚嚴實精神是推動企業(yè)發(fā)展的迫切要求板凳回目錄 2015-06-02 14:34 | 作者：經(jīng)典2 集團公司作為國有重要骨干企業(yè)和我國最大的油氣生產(chǎn)供應企業(yè)，原油和天然氣產(chǎn)量分別占全國的54%和75%，成品油與天然氣市場份額分別占全國的42%與71%，在推動我國能源生產(chǎn)和消費革命、保障國家能源安全、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等方面肩負著重大責任，承擔著神圣使命。

近年來，面對錯綜復雜的國際環(huán)境和國內(nèi)經(jīng)濟總體下行、油氣市場需求不旺的嚴峻形勢，集團公司黨組牢牢把握大勢，始終保持定力，實施有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展方針，全面推進世界水平綜合性國際能源公司建設，從規(guī)模速度向質(zhì)量效益發(fā)展轉(zhuǎn)型，油氣儲量繼續(xù)高峰增長，國內(nèi)國外油氣當量增速位列國際大石油公司前茅，煉化布局和結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，油氣營銷能力持續(xù)增強，海外五大油氣合作區(qū)、四大戰(zhàn)略通道、三大油氣運營中心建設深入推進，國際化水平持續(xù)提升，工程技術(shù)服務保障能力和市場競爭力進一步增強，和諧礦區(qū)建設深入推進，公司綜合實力顯著增強。2014年底資產(chǎn)總額3.94萬億元，居央企首位，在世界大石油公司綜合排名居第3位，世界500強排名居第4位。尤為難得的是，這些成績是在面對錯綜復雜的內(nèi)外環(huán)境、經(jīng)受多重壓力和重大考驗下取得的，現(xiàn)在看，這些困難和壓力依然存在。一是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。去年以來，受宏觀經(jīng)濟影響，全球油氣市場發(fā)生劇烈變化，供需總體寬松的格局更加明顯，國內(nèi)油氣需求增速放緩，特別是國際原油價格持續(xù)大幅下行后，目前仍處于低位運行，全球石油行業(yè)進入殘酷的“嚴冬”。集團公司對油價變動十分敏感，國際油價每下降1美元/桶，我們的利潤損失就要達到xx億元人民幣。今年前四個月，集團公司平均實現(xiàn)油價僅為xx美元/桶，不到去年同期的一半，營業(yè)收入xx億元，同比下降xx%，實現(xiàn)利潤xx億元，同比下降xx%，經(jīng)營壓力巨大，任務十分繁重。油價大幅下跌對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理等產(chǎn)生嚴重沖擊，直接或間接地影響波及集團公司各業(yè)務板塊，給企業(yè)帶來全方位、深層次、多領(lǐng)域的困難和挑戰(zhàn)。同時，近年來集團公司在快速發(fā)展的過程中，自身的矛盾和問題也進一步凸顯：大規(guī)模投入的邊際效果明顯遞減，生產(chǎn)建設成本大幅攀升;資產(chǎn)規(guī)模過大，運營質(zhì)量效益亟待提升;整體盈利能力不強，除油氣主營業(yè)務外，其他業(yè)務多處于虧損或微利狀態(tài);體制機制、技術(shù)管理和商務模式創(chuàng)新不夠，等等。所有這些，對我們推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提出了新的更高要求。二是深化企業(yè)改革面臨倒逼壓力?？倳浿赋觯骸澳懿荒苓m應新常態(tài)，關(guān)鍵在于全面深化改革的力度”“推進國企改革要奔著主題去”“要建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度”“要發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，提高國有資本利用效率，同時要嚴格程序、明確規(guī)范，做到公開公正透明”。這兩年，集團公司在全面深化改革上做了不少工作，確定了改革的總體思路和重點任務，積極穩(wěn)妥推進部分領(lǐng)域?qū)ｍ椄母?，一些改革措施已?jīng)顯現(xiàn)出成效，但也需要進一步加快謀劃設計、加大推動力度、加強督促檢查?，F(xiàn)在，集團公司全面深化改革進入深水區(qū)攻堅期，面對的都是難啃的硬骨頭，需要解決的問題格外艱巨，嚴峻的形勢倒逼我們必須加大改革力度，加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式步伐，強化管理苦練內(nèi)功，走低成本發(fā)展之路。

三是維護企業(yè)和諧穩(wěn)定大局任務艱巨。集團公司業(yè)務覆蓋面廣、利益相關(guān)者多、社會關(guān)注度高，隊伍穩(wěn)定一旦發(fā)生問題，不僅會造成不良的社會影響、政治影響，甚至產(chǎn)生國際影響。特別是隨著改革各項舉措的深入推進，勢必帶來利益格局的重新調(diào)整，各種誘發(fā)穩(wěn)定問題的因素將會不斷增多，各種矛盾問題將會進一步顯現(xiàn)。企業(yè)歷史形成的遺留問題積淀較深，不同利益群體訴求日益多樣，利益關(guān)系處于動態(tài)中的脆弱平衡，隨時觸發(fā)矛盾沖突的態(tài)勢依然存在。新媒體時代互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使虛擬與現(xiàn)實急速轉(zhuǎn)換，由網(wǎng)絡煽動造成重大群體性事件的可能性不容忽視。個別高管的嚴重違紀違法對集團公司大局和員工隊伍的穩(wěn)定產(chǎn)生了重大影響。此外，隨著集團公司國內(nèi)外業(yè)務不斷拓展，我們面臨的防恐、防破壞的壓力會越來越大、任務將越來越艱巨。

各級領(lǐng)導干部是干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的主心骨、帶頭人。只有樹立嚴的標準、實的作風，才能抓住集團公司大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，主動適應經(jīng)濟新常態(tài)，積極應對低油價的嚴峻挑戰(zhàn)，克服高油價下求多求快、求大求全的定勢思維，改變重生產(chǎn)、輕市場“靠天吃飯”的慣性思維，從追求快速發(fā)展轉(zhuǎn)變到堅持穩(wěn)健經(jīng)營上來，依靠科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新筑牢發(fā)展根基，突出質(zhì)量效益，堅決打贏開源節(jié)流降本增效攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展;只有樹立嚴的標準、實的作風，才能解放思想、勇立潮頭，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加大結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進布局優(yōu)化、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，蹄疾步穩(wěn)地全面深化改革，依靠改革創(chuàng)新解決當前企業(yè)發(fā)展中矛盾多、包袱重等難題，進一步增強企業(yè)發(fā)展活力和動力，切實以改革的實際成效展現(xiàn)中國特色國有企業(yè)的制度優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢;只有樹立嚴的標準、實的作風，才能始終心系群眾、密切聯(lián)系群眾、主動服務群眾，做好及時化解、及時疏導工作，把不穩(wěn)定的苗頭消除在萌芽狀態(tài)，形成萬眾一心、共謀發(fā)展的良好態(tài)勢。

三、清醒認識黨員領(lǐng)導干部中存在的“不嚴不實”問題#3樓回目錄 2015-06-02 14:36 | 作者：經(jīng)典3 黨的十八大以來，集團公司各級黨組織和廣大黨員干部堅決貫徹中央決策部署，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，大力反“四風”、樹新風，自覺弘揚大慶精神鐵人精神，積極推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。特別是面對嚴峻生產(chǎn)經(jīng)營形勢和特殊敏感時期，各級領(lǐng)導干部始終保持政治清醒，堅定正確立場，嚴守組織紀律，在大是大非面前不搖擺，恪盡職守，經(jīng)受住了考驗，維護了企業(yè)大局穩(wěn)定，充分體現(xiàn)了對黨忠誠、對組織負責、對事業(yè)負責。這是我們干部隊伍的主流，必須給予充分肯定。同時，我們必須清醒認識到，對照“三嚴三實”要求，領(lǐng)導干部身上還不同程度存在一些“不嚴不實”問題。主要表現(xiàn)為： 一是理想信念滑坡。有的黨員領(lǐng)導干部對馬克思主義的信仰不足，對政治理論學習缺乏熱情，對規(guī)定的學習內(nèi)容不感興趣，滿足于看文件、聽報告、參加集中培訓等一般性了解，淺嘗輒止，政治理論功底欠缺。有的領(lǐng)導干部認為共產(chǎn)主義理想太遙遠，在黨不為黨，在黨不信黨，修身不嚴，信念動搖、理想缺失、精神迷茫，黨員意識弱化，價值觀偏移，不信真理信金錢，不信馬列信神靈，有的甚至忘記了自己黨員干部身份，把自己等同于普通群眾。

二是群眾觀念減弱。有的領(lǐng)導干部宗旨意識淡薄，為民服務態(tài)度不端正，偏重對上級負責，為員工群眾著想不夠，深入基層、深入群眾聽取意見少，與一線員工接觸少，對基層員工情感不深。有些領(lǐng)導干部習慣于高高在上，壓任務多、解難題少，甚至只要是上面安排的就優(yōu)先干、抓緊做，下面反映的再急，也要拖一拖、等一等、看一看，無形中拉大了與群眾之間的距離，群眾號召力減弱。有的機關(guān)干部對基層服務不夠，存在“衙門”作風，架子大，口氣大，門難進、臉難看、事難辦。特別是個別領(lǐng)導干部無視群眾、恣意妄為、腐化墮落、違紀違法，在群眾中形象坍塌，導致黨群、干群關(guān)系緊張疏遠，給中石油聲譽帶來嚴重影響。三是精神狀態(tài)欠佳。一些領(lǐng)導干部對石油工業(yè)的“傳家寶”堅持得不夠好，大慶精神鐵人精神有所淡化，優(yōu)良傳統(tǒng)作風有所弱化，沒有切實讓這些嚴實作風內(nèi)化為思想的堅守、外化為行動的自覺。一些領(lǐng)導干部工作熱情不高，不敢擔當、躲避矛盾，為官不為、得過且過，不求有功、但求無過，借口中央出臺八項規(guī)定要求嚴了，為自己不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管，甚至有“只要不出事、寧可不干事”的想法。有的干工作瞻前顧后、縮手縮腳，怕得罪人、怕丟選票，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，搞無原則的一團和氣，缺乏一往無前的勇氣和魄力。有的黨員干部思想保守封閉，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，對外界發(fā)展變化不關(guān)心、不敏感，工作依賴于過去的老經(jīng)驗、慣性思維，不去主動改變局面。有的工作標準低，有底線思維卻把底線當成了標準，有“紅線”意識但只把不越“紅線”當成準則，不愿多花氣力把事情做得更好、把工作做得更精。

四是用權(quán)不夠規(guī)范。過去一個時期，個別領(lǐng)導干部權(quán)力觀不正確，把“職權(quán)”視為“特權(quán)”，行使權(quán)力不受約束，運用權(quán)力過于“任性”，破壞了組織原則和規(guī)則程序。有的嚴重違反“三重一大”決策制度，個人拍板，決策過程不公開、不透明。有的任人唯親，選人用人走形式、走過場。有的以權(quán)謀私，存在項目審批、工程建設、物資采購、產(chǎn)品銷售等權(quán)力集中領(lǐng)域腐敗案件多發(fā)問題，少數(shù)單位甚至出現(xiàn)集體腐敗。有的領(lǐng)導干部利用單位平臺和資源，為本人、親屬及特定關(guān)系人謀取不正當利益，內(nèi)外勾結(jié)、利益輸送，涉案金額大，導致國有資產(chǎn)流失。有的管控不力、有章不循，違反投資規(guī)定和財經(jīng)紀律、設立賬外公司。特別是，***、蔣潔敏、廖永遠、王永春等人涉嫌嚴重違紀違法接受組織調(diào)查，甚至受到刑事追究，暴露出在過去一段時期內(nèi)，中央明令禁止的“七個有之”現(xiàn)象，在中石油個別領(lǐng)導干部身上比較嚴重和突出，存在山頭主義、圈子文化，對企業(yè)政治生態(tài)造成了破壞。

五是律己不夠嚴格。個別黨員干部無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自由散漫，會上不說、會下亂說，口無遮攔，甚至連基本規(guī)矩都不講。有的領(lǐng)導干部法治意識淡薄，把自己混同于“老板”，把工作管轄范圍當成“私人領(lǐng)地”，總認為高人一等，居功自傲，妄自尊大，個人行為不受約束，搞特殊化。有的把職位作為享受的階梯，講求排場和特殊享受，揮霍浪費，貪圖奢靡。有的干部腐化墮落，抹不下面子，按捺不住貪欲，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡下去，損失的是公款，挑戰(zhàn)的是公權(quán)。有的領(lǐng)導干部對家人、親屬和身邊工作人員失之于寬、失之于軟，丟的是正氣，被撬動的是為人為官的基礎防線。有的領(lǐng)導干部“紅線”面前不收斂，禁令面前不收手，頂風違反中央八項規(guī)定精神和集團公司黨組二十條要求，濫發(fā)福利、公款吃喝等現(xiàn)象尚未杜絕。

六是謀事不夠務實。有的領(lǐng)導干部業(yè)績觀不正確，熱衷于提脫離實際的口號、定脫離實際的指標。有的調(diào)查研究流于形式，對基層情況了解不深不透，想問題、辦事情、做決策脫離基層實際，個別決策和管理辦法沒有充分征求意見和論證，效果不好;有的工作深度不夠，頂層設計不科學，形式重于內(nèi)容，操作性不強，基層難落實;有的謀劃工作急功近利，只顧眼前、不顧長遠;有的面對繁重的改革任務，面對要求越來越高、監(jiān)管越來越嚴，對新常態(tài)一時不能適應，對深化改革、依法治企、從嚴治黨等新任務新要求不熟悉、不學習，在靠吃喝處感情、拉關(guān)系跑項目等傳統(tǒng)打法不能用的情況下，新的辦法不多、工作思路不寬，甚至束手無策，存在“本領(lǐng)恐慌”。七是創(chuàng)業(yè)不夠扎實。有的對事業(yè)不負責任，熱衷形象工程、面子工程，搞形式主義、花架子，甚至弄虛作假、報喜不報憂。有的管理方式粗放，片面追求規(guī)模和速度，忽視質(zhì)量和效益，盲目鋪大攤子、上大項目。有的工作中把學過了等同于弄懂了，把部署了等同于落實了，把抓過了等同于抓好了，把沒出事等同于沒問題，滿足于“一陣風”、熱熱鬧鬧走過場。有的創(chuàng)新精神不強，缺乏開拓進取的魄力和攻堅克難的決心，不愿觸及事關(guān)改革發(fā)展的復雜問題。八是做人不夠老實。個別干部對黨不忠誠、做人不老實，自行其是，甚至陽奉陰違。有的說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套。有的謀人不謀事，工于心計，一門心思“往上爬”，熱衷于“找門路、拉關(guān)系、接天線”。有的見風使舵、看人辦事、巧言令色，對上唯唯諾諾、點頭哈腰，對下官氣十足、趾高氣昂。有的受慣性思維影響，內(nèi)心痛恨“潛規(guī)則”，卻又希望成為“潛規(guī)則”的受益者，要求別人公開公正公平，但自己辦事時依然試圖找門路、托關(guān)系、走捷徑。

以上只是初步列舉了“不嚴不實”問題的一些具體表現(xiàn)，我們在專題教育中還要進一步深入查擺。這些問題歸根結(jié)底就是信念不堅定、對黨不忠誠、心中無群眾、個人不干凈、工作不擔當，就是信念問題、思想問題、作風問題、修養(yǎng)問題。這些問題如不解決，將對黨的事業(yè)、企業(yè)發(fā)展、干部成長產(chǎn)生負能量，帶來滋生消極腐敗的嚴重后果，給國家和企業(yè)造成巨大損害;將帶壞干部職工、敗壞企業(yè)和社會風氣;將導致嚴重脫離群眾，損害黨群、干群關(guān)系，甚至使領(lǐng)導干部走向違法犯罪的深淵。對此，各級領(lǐng)導干部必須高度警醒起來、高度重視起來，以對黨、對國家、對企業(yè)、對個人高度負責的態(tài)度，采取有效措施，切實加以解決。

四、努力爭做踐行“三嚴三實”的企業(yè)領(lǐng)導干部#4樓回目錄 2015-06-02 14:38 | 作者：經(jīng)典4 踐行“三嚴三實”要求是歷史的、現(xiàn)實的，更是具體的、豐富的。在石油工業(yè)60多年實踐中形成的大慶精神鐵人精神和石油優(yōu)良傳統(tǒng)作風，體現(xiàn)了石油人對待事業(yè)的態(tài)度和原則，干好工作的標準、方法和作風。作為中石油的領(lǐng)導干部，傳承弘揚大慶精神鐵人精神和優(yōu)良傳統(tǒng)作風，既是我們的神圣使命，也是落實“三嚴三實”的生動體現(xiàn)。我們要積極踐行“三嚴三實”要求，大力弘揚大慶精神鐵人精神和優(yōu)良傳統(tǒng)作風，努力爭做講黨性、守規(guī)矩、重自律、敢擔當、崇實干、行正道的企業(yè)領(lǐng)導干部。

一是嚴以修身，做講黨性的領(lǐng)導干部。講黨性的核心是信念堅定、對黨忠誠。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。對黨忠誠、對事業(yè)忠心，是每名黨員干部特別是領(lǐng)導干部最基本的政治素養(yǎng)和黨性原則。60多年來，中石油的廣大黨員干部，堅持以余秋里、康世恩等老一輩石油工業(yè)領(lǐng)導干部為榜樣，始終講政治、講黨性、講大局，以對黨和國家的無限忠誠，以對石油事業(yè)的無限熱愛，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工始終高唱“我為祖國獻石油”的主旋律，為維護國家石油戰(zhàn)略安全，為推動國民經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。當前集團公司仍處于特殊敏感時期，各級干部一定要經(jīng)常對照黨章要求審視自己，對照先進典型反思自己，對照優(yōu)良傳統(tǒng)檢查自己。要進一步堅定理想信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行，自覺緊密團結(jié)在以習XX同志為總書記的黨中央周圍;要進一步提升道德境界，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就;要進一步追求高尚情操，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、親友關(guān)、情趣關(guān)，保持高尚精神追求。特別是要堅決在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，中央號召的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕;要堅決落實中央的重大決策部署，第一時間傳達貫徹，確保政令暢通、決策落地;要絕對忠誠黨的組織，堅決服從組織決定，聽從組織安排，遇到問題相信和依靠組織。二是嚴以用權(quán)，做守規(guī)矩的領(lǐng)導干部?？倳浿赋?，“治理一個國家、一個社會，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”。王岐山同志近日在浙江調(diào)研時也強調(diào)，要喚醒黨章黨規(guī)意識，推進制度創(chuàng)新。國有國法、企有企規(guī)，講規(guī)矩是現(xiàn)代企業(yè)制度最本質(zhì)的特征，漠視規(guī)矩往往是一切腐敗的源頭。當年大慶石油會戰(zhàn)對各級干部提出的“約法三章”、“四個公開”、領(lǐng)導干部“五同”、領(lǐng)導決策“六靠”等等，強調(diào)的都是領(lǐng)導干部如何用權(quán)、怎么守規(guī)，時至現(xiàn)在仍有重要的現(xiàn)實意義。如今市場、資源、權(quán)力在企業(yè)交集，但環(huán)境復雜、風險巨大，絕不是失規(guī)違規(guī)的理由。領(lǐng)導干部必須牢記，我們的權(quán)力來自組織的信任、來自職工群眾的重托。越是職位高、權(quán)力大，越要牢記權(quán)力的本質(zhì)，對權(quán)力和規(guī)矩始終懷有敬畏之心，這份敬畏是對黨和人民的敬畏，是對黨紀國法的敬畏，是對規(guī)章制度的敬畏，是對市場規(guī)則的敬畏。個別領(lǐng)導干部違紀違法行為足以說明，對權(quán)力沒有敬畏，對規(guī)矩沒有敬畏，行無所懼，見利忘義，貪贓枉法，最終將踏上不歸路。要秉公用權(quán)，始終牢記權(quán)力姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為企謀利，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易;要為民用權(quán)，堅持黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，處處關(guān)心群眾，一切為了群眾，多辦順民意、解民憂、暖民心、保民利的實事;要依法用權(quán)，嚴格遵守黨紀國法，遵守企業(yè)規(guī)章制度，遵守議事規(guī)則和決策程序，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格;要陽光用權(quán)，習慣于在監(jiān)督下使用權(quán)力，在監(jiān)督下工作和生活，自覺接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，不斷增強免疫力。特別是要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅持科學民主決策，堅決執(zhí)行民主集中制，一切重大問題必須經(jīng)過集體討論決定。

三是嚴以律己，做重自律的領(lǐng)導干部。人們常講，共產(chǎn)黨人是“用特殊材料制成的”。黨員干部如何做到這個“特殊”，一方面，要自覺在改造主觀世界上下功夫，就是自己管得住自己，防止精神淪陷、“自己扳倒自己”;另一方面，要在改造客觀世界的實踐中不斷磨練自己、改造自己，面對大千世界的誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏能夠守得住操守，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。我們石油行業(yè)一直倡導，“要求群眾做到的，領(lǐng)導要帶頭做到;要求群眾不做的，領(lǐng)導堅決不做”，強調(diào)的就是領(lǐng)導干部自律的問題。有人說，現(xiàn)在當領(lǐng)導干部是一個高危行業(yè)。各種誘惑、考驗很多，一些領(lǐng)導干部把持不住，跌入違法犯罪的泥潭，不僅過去的努力付之東流，還使自己受到法律嚴懲。領(lǐng)導干部要切記，律己才能服人，自律嚴于他律，必須要在慎獨慎微上下功夫。所謂慎獨，就是在獨處之時能夠反躬自省、謹言慎行、一絲不茍。一個人在眾目睽睽之下往往能夠遵規(guī)守矩，但在沒有人監(jiān)督的時候能不能做到始終如一?這就要看慎獨的功夫了。領(lǐng)導干部要把慎獨作為一種操守、一種品格、一種風骨，讓慎獨的意識像影子一樣伴隨左右。所謂慎微，就是要在細微之處能夠保持警惕、警覺、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。事實上一個在小節(jié)、小事上過不了關(guān)的人，也很難在大節(jié)、大事上過得硬。從被查處的腐敗分子來看，幾乎都是從一條煙、一瓶酒，簽個字、批個條等“小事”開始的，最終卻一發(fā)不可收拾地滑向了罪惡的深淵。各級領(lǐng)導干部必須以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，要在思想上自覺從嚴，時刻以黨員領(lǐng)導干部標準嚴格要求自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，增強拒腐防變的能力;要在生活上艱苦樸素，自覺抵制不良生活方式的影響，不奢侈浪費，不貪圖享樂，始終保持勤儉節(jié)約的美德;要在作風上謙虛謹慎，不以勢壓人，不阿諛逢迎，言行一致，表里如一，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系，在群眾中樹立良好形象。

四是謀事要實，做敢擔當?shù)念I(lǐng)導干部。堅持原則、敢于擔當，是黨的干部最重要的品格和素質(zhì)。沒有擔當，何談領(lǐng)導，何以率下?為黨工作、為事業(yè)發(fā)展，必須敢于承擔責任，敢于觸及矛盾，敢于直面挑戰(zhàn)。鐵人王進喜等老一代石油人，以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的使命擔當，開創(chuàng)了我國石油工業(yè)的新紀元;“新時期鐵人”王啟民帶領(lǐng)科技人員，以“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”的使命擔當，創(chuàng)造了大慶油田在世界同類油田開發(fā)史上的奇跡;“大慶新鐵人”李新民等海外將士，以“寧肯歷盡千難萬險，也要為祖國獻石油”的使命擔當，續(xù)寫了中國石油海外創(chuàng)業(yè)的嶄新篇章，我們身邊的優(yōu)秀黨員干部例子更多。領(lǐng)導干部必須牢記責任使命，強化擔當意識，在把握大勢、謀劃大局上敢擔當、善擔當、真擔當，要增強謀劃發(fā)展的能力，善于把握工作的前瞻性和預見性，保證企業(yè)始終沿著正確的軌跡發(fā)展;要增強科學決策的能力，善于用系統(tǒng)辯證的思維考慮問題，統(tǒng)籌兼顧當前與長遠、局部與全局、企業(yè)與社會等各方面關(guān)系，不斷提高決策水平;要增強把握規(guī)律的能力，善于認識、掌握和利用規(guī)律，切實從戰(zhàn)略上駕馭全局。尤其是當前集團公司存在質(zhì)量效益矛盾突出、深化改革任務艱巨、反腐敗斗爭形勢嚴峻等問題，領(lǐng)導干部要面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，堅韌不拔、昂揚向上，開拓進取、奮發(fā)有為。五是創(chuàng)業(yè)要實，做崇實干的領(lǐng)導干部。總書記強調(diào)，“全面建成小康社會要靠實干，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實干，實現(xiàn)中華民族偉大復興要靠實干?！辫F人王進喜常說“不干，半點馬列主義也沒有”?！叭齻€面向、五到現(xiàn)場”“指揮靠前”“現(xiàn)場辦公”“工人身上有多少泥，干部身上也有多少泥”等石油優(yōu)良傳統(tǒng)作風，講的都是苦干、實干、帶頭干，由此也開啟了中國石油艱苦奮斗、持續(xù)奮斗、不懈奮斗的創(chuàng)業(yè)征程。搞形式、做表面文章，擺架子、耍官僚習氣，會分散干事的時間和精力，污染干事的環(huán)境，銷蝕干事的力量，是實干的大敵，是阻礙實干的最大羈絆。領(lǐng)導干部要樹立正確的政績觀，以“功成不必在我”的氣概和胸懷，多干打基礎的事，多干利長遠的事，多干群眾歡迎的事，多干有益大局的事;要堅持講實情、出實招、辦實事、求實效，出思路作決策要求真務實，謀發(fā)展抓工作要求真務實，知民情解民難要求真務實;要有踏石留印、抓鐵有痕的實勁，抓一件是一件，干一件成一件。特別是不能急于求成、急功近利，不能搞短期行為、做表面文章，更不能弄虛作假、虛張聲勢。六是做人要實，做行正道的領(lǐng)導干部。早在2008年習XX同志就指出，老實做人、做老實人，是共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求，是領(lǐng)導干部“官德”的外在表現(xiàn)。這里所說的“老實人”，就是思想務實、生活樸實、作風扎實的人，就是尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，就是誠實守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤懇懇工作、努力進取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻的人。石油工業(yè)長期秉承的“三老四嚴”“四個一樣”優(yōu)良傳統(tǒng)作風，成為幾代石油人嚴謹負責、嚴細認真的鮮明特質(zhì)。這種優(yōu)良作風也穿越時空、歷久彌新，成為新的時代風尚。在新的歷史時期，每個領(lǐng)導干部都會有干事創(chuàng)業(yè)的追求，都會有創(chuàng)造良好業(yè)績的渴望，但必須將內(nèi)在激情與平常心態(tài)結(jié)合起來，要老實做人，對黨和人民忠心耿耿、對工作盡職盡責、對群眾滿懷真情、對成績謙虛謹慎。要坦蕩做人，虛懷若谷、從善如流，襟懷坦蕩、光明磊落。要正派做人，嚴格按照黨的原則和政策辦事，主持公道、伸張正義，剛正不阿，堅持真理，表里如一，用良好的人格魅力，樹立起過硬形象。

五、切實抓好“三嚴三實”專題教育#5樓回目錄 2015-06-02 14:39 | 作者：經(jīng)典5 根據(jù)中央和國資委黨委的部署，集團公司“三嚴三實”專題教育已經(jīng)全面啟動，黨組已經(jīng)下發(fā)了實施方案，對專題教育的總體要求、方法措施、組織領(lǐng)導等都進行了明確，各單位要結(jié)合實際抓好貫徹落實。這里我再強調(diào)幾點。

1.要把深化學習教育放在首位。這次專題教育，突出強調(diào)要求讀原著、學原文、悟原理，不能舍本逐末，不能以輔導報告、輔導材料代替對原文的學習。要堅持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一、個人自學和集體研討相統(tǒng)一，深入學習總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《習XX談治國理政》、《習XX關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，做到學而信、學而用、學而行。

2.要抓好關(guān)鍵動作。一是高質(zhì)量講好專題黨課。處級以上黨組織書記要帶頭及時講“三嚴三實”黨課，黨組織班子其他成員也要在適當范圍講黨課。要深入思考，剖析根源，做到中央要求的“三個講清楚”。二是高質(zhì)量組織好專題學習研討。要緊扣問題，澄清模糊認識，明確努力方向;要交流互動，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作實際擺進去，互相啟發(fā)、形成共識;要用好正反兩面鏡子，從先進典型身上找到差距、見賢思齊，從反面典型身上汲取教訓、自警自省。三是高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會。查擺問題要深入，談心交心要充分，相互批評要有辣味，整改措施要實在，達到“堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志、增進團結(jié)”的目的。四是高質(zhì)量抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。要列出清單、專項整改，立說立行、邊學邊改，建立機制、督促整改，上下結(jié)合、聯(lián)動整改，立規(guī)執(zhí)紀、剛性整改。對存在“不嚴不實”問題的領(lǐng)導干部，立足于教育提高，促其改進;對群眾意見大、不能認真解決問題、沒有明顯成效的，要進行組織調(diào)整。集團公司黨組已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于嚴守紀律嚴明規(guī)矩的若干規(guī)定》，各級黨組織要認真抓落實，革新除弊、凈化環(huán)境，對違反規(guī)定的干部絕不姑息、嚴肅處理。

3.要堅持以上率下。領(lǐng)導干部要以身作則，當標桿、做示范，上級為下級作表率，班長為班子成員作表率，一級做給一級看，一級帶著一級干。集團公司黨組成員、總部機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導班子成員都要發(fā)揮帶頭作用，層層作出示范。特別是各級“一把手”更要時時處處帶好頭，帶動專題教育有力有效開展。

4.要突出問題導向。把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，四個關(guān)鍵動作都要聚焦問題、對準問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改的問題、巡視組巡視工作中反饋的突出問題、審計中發(fā)現(xiàn)的問題和企業(yè)改革發(fā)展中遇到的新情況新問題，弄清問題性質(zhì)，找到問題癥結(jié)。堅持有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，從具體事情抓起、改起，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。5.要注重講求實效。把學習教育和解決問題結(jié)合起來，緊扣“三個見實效”，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效。這次專題教育是在黨的群眾路線教育實踐活動基礎上融入經(jīng)常性教育的一次探索實踐，不以抓集中活動的形式開展專題教育，堅決防止和杜絕形式主義。要堅持兩手抓兩促進，把專題教育與企業(yè)當前各項工作任務緊密結(jié)合，將“三嚴三實”的要求落實到實際工作中，真正把黨員干部在專題教育中激發(fā)出的工作熱情和進取精神，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

6.要加強組織領(lǐng)導。各企事業(yè)單位黨委要把開展專題教育作為重大政治任務，黨委書記要承擔起第一責任人的責任，自始至終把工作放在心上、責任扛在肩上，投入足夠時間和精力，嚴要求、親自抓。有關(guān)部門要加強溝通協(xié)作，重要節(jié)點步步銜接、環(huán)環(huán)相扣，具體工作明確責任、落實到位。要加強督促指導，采取巡回檢查、專項調(diào)研、隨機抽查等多種形式了解掌握專題教育情況。要加強宣傳引導，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，營造良好輿論氛圍。同志們，開展“三嚴三實”專題教育意義深遠、責任重大。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習XX同志為總書記的黨中央周圍，齊心協(xié)力、扎扎實實把專題教育組織好、開展好，努力建設一支自覺踐行“三嚴三實”要求，忠誠于黨、個人干凈、敢于擔當?shù)念I(lǐng)導干部隊伍，團結(jié)帶領(lǐng)百萬石油員工為推進集團公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗!相關(guān)知識：三嚴三實內(nèi)容詮釋#6樓回目錄 2015-06-02 14:41 | 作者：經(jīng)典6 嚴以修身

就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權(quán)

就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己

就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實

就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實

就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實

就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

第二篇：三嚴三實專題黨課講稿

【黨課講稿】

三嚴三實專題黨課講稿

根據(jù)中央和省委、市委、區(qū)委開展“三嚴三實”專題教育部署要求，今天由我講一堂專題教育黨課，通過同大家一起上黨課，進一步深化思想認識，掌握有關(guān)要求，全面啟動我區(qū)“三嚴三實”專題教育工作。下面，就如何踐行“三嚴三實”要求，談幾點認識和體會，與大家進行交流。

黨的十八大以來，總書記多次強調(diào)，黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設理論，明確了領(lǐng)導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。

開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。從深化作風建設來看，轉(zhuǎn)作風改作風正處在一個關(guān)鍵點、節(jié)骨眼上，必須乘勢而上;從守紀律講規(guī)矩、營造優(yōu)良政治生態(tài)來看，進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束，還要從嚴上入手、從實處著力;從鍛造過硬隊伍、推進事業(yè)發(fā)展來看，也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育有針對性、指向性強，對于進一步增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力具有十分重要的現(xiàn)實意義。

學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，前提是準確把握“三嚴三實”的基本內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求。

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人將“修身”作為做人的根本，作為“齊家、治國、平天下”的基礎。今天，共產(chǎn)黨員嚴以修身就要自覺樹立堅定的信仰，錘煉堅強的黨性，培育高尚的情操。嚴以修身根本是堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，從嚴管黨治黨，首先要堅定理想信念，解決徹底世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習總書記系列重要講話精神，不斷增強“三個自信”，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。嚴以修身核心是加強黨性修養(yǎng)。加強黨性修養(yǎng)就要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺增強黨的認識，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，任何時候都要與黨同心同德。嚴以修身基礎是提升道德境界。國無德不興，人無德不立。要大力弘揚社會主義核心價值觀，自覺做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。

嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以用權(quán)要反對特權(quán)思想。共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員，黨員干部作為人民公仆，就要永遠牢記權(quán)力的來源和歸屬，始終堅持全心全意為人民服務，始終堅持以人為本、用權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。嚴以用權(quán)要正確行使權(quán)力。既然選擇了當干部，就要自覺遵守當干部的規(guī)矩，敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，按照法律和制度規(guī)定去管權(quán)、管事、管人，用程序規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。嚴以用權(quán)要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。黨員干部沒有與生俱來的權(quán)力，也沒有不受監(jiān)督的權(quán)力。加強監(jiān)督是對干部最大的愛護，要增強主動接受監(jiān)督和依法依規(guī)保護監(jiān)督的認識，自覺置于黨和人民的監(jiān)督之下。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。領(lǐng)導干部地位特殊、崗位重要，面對錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，如果不能自律，就會走上歪路，甚至身敗名裂。作為領(lǐng)導干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，時時處處嚴格要求自己，真正做到“打鐵還需自身硬”。嚴以律己要有自省認識。古人云，吾日三省吾身，共產(chǎn)黨人更要注重自我純潔自我凈化。嚴以律己要有紅線認識。時刻警鐘長鳴、上緊發(fā)條，守住做人底線、分清公私界線。嚴以律己要有法治認識。要帶頭學習法律，模范遵守法律，依法辦事、依法決策、依法行政，不能行使不該由自己行使的權(quán)力，更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。

謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。謀事要實，既要解決思想認識問題，也要解決辦法能力問題。要加強學習，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，努力使各項決策體現(xiàn)科學性、把握規(guī)律性、富于實效性。要深入調(diào)研，深入基層、深入實際，在掌握實情的基礎上出主意，在心中有“數(shù)”的情況下拿主張。要民主決策，認真貫徹民主集中制，嚴格履行民主決策程序，廣泛聽取意見建議，更好地凝聚各方面的智慧和力量。

創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績?？倳浄磸蛷娬{(diào)，“空談誤國，實干興邦”“一分部署，九分落實”。作為領(lǐng)導干部，要有敢于擔當?shù)木?，挑?zhàn)面前有沖破難關(guān)的勇氣，機遇面前有敢抓善搶的銳氣。要有踏石留印的韌勁，發(fā)揚釘釘子精神，咬定青山不放松，對定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，對部署的工作一抓到底、見到成效。要有接力奮斗的境界，牢固樹立“功成不必在我”的理念，一張藍圖繪到底、一任接著一任干，一步一個腳印把工作推向前進。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。老老實實做人，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴謹?shù)牡赖聦嵺`，要從小事、身邊事做起，在點點滴滴中體現(xiàn)。對黨和人民要忠心耿耿。黨員干部要對黨忠誠老實，言行一致，襟懷坦白，光明磊落，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。對黨、對組織、對同志要說出實話、講實話、講心里話。對工作要盡職盡責，熱愛本職工作、忠于職守，在其位、謀其政、盡其責，激情滿懷想干事，千方百計干成事。要謙虛謹慎，成績面前不張揚、榮譽面前不伸手。對群眾要滿懷真情，自覺擺正同群眾的關(guān)系，把群眾放在心中最高位置，堅持情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾。

第三篇：三嚴三實黨課講稿

“三嚴三實”專題教育黨課講稿

太石學區(qū)黨支委書記

曾樹文

黨的十八大以來，總書記多次強調(diào)，黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！叭龂廊龑崱必灤┲R克思主義政黨建設的基本原則和內(nèi)在要求，是共產(chǎn)黨人最近本的價值追求、政治品格、做人準則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。開展“三嚴三實”專題教育，就是要將總書記的期待與要求，轉(zhuǎn)化為廣大干部的實際作風和行動，為推進“四個全面”提供保障。我們學校關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育的安排，今天，我結(jié)合自己的學習體會和當前學校改革發(fā)展的基本形勢，給大家講一次黨課。中央要求，專題黨課要講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)容，要講清楚“不嚴不實”的嚴重危害，要講清楚“三嚴三實”的實踐要求。根據(jù)這一要求，我主要講三個大問題。

第一個問題：開展好“三嚴三實”專題教育,基本前提是充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，正確理解“三嚴三實”的科學內(nèi)涵與內(nèi)在邏輯。

要站在“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，從黨建工作新常態(tài)的現(xiàn)實要求出發(fā)，來認識和看待“三嚴三實”專題教育。中央印發(fā)的《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》的通知講得很清楚：這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。這三句話，集中闡明了開展“三嚴三實”專題教育的重要意義。

從深化作風建設來看，經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動，“四風”蔓延勢頭得到有效遏制，黨風呈現(xiàn)出許多新變化新氣象。同時，也應該看到，“四風”問題的病原體還沒有完全根除，還存在反彈的苗頭和可能，黨內(nèi)違規(guī)違紀現(xiàn)象還是有發(fā)生?？梢哉f，作風建設正處于一個“拉鋸戰(zhàn)”的節(jié)骨眼上，乘勢而上、持續(xù)用力，就能鞏固和擴大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能反彈復發(fā)、前功盡棄。開展“三嚴三實”專題教育，就是在作風建設的已有成果上，再添把火、再加把力，以鍥而不舍、馳而不息的決心把作風建設引向深入。

從嚴明黨內(nèi)紀律來看，當前廣大黨員干部紀律觀念上總體是好的，但也要看到一些黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象。之所以出現(xiàn)這些問題，根本原因是有些領(lǐng)導干部思想和靈魂深處的深層次問題并沒有得到真正解決，“總開關(guān)”位置方向還沒有擺正，也沒有時刻擰緊，潛在的思想風險還存在。這次“三嚴三實”專題教育，更加強調(diào)思想建黨，要求領(lǐng)導干部要注重主觀世界的改造，始終用黨章與黨的紀律和規(guī)矩要求自己，切實解決思想深處的問題。

從推動事業(yè)發(fā)展來看，開展“三嚴三實”專題教育，有利于鍛造素質(zhì)過硬的干部隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供堅實保障。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。只有大力弘揚從嚴從實的思想和精神，造就“三嚴三實”的干部隊伍，才能凝聚起團結(jié)奮進、攻堅克難的強大力量，從而推動學校教育事業(yè)科學發(fā)展。

開展好“三嚴三實”專題教育，關(guān)鍵是要深刻把握“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和內(nèi)在邏輯。

第一，要嚴字當頭，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。嚴以修身，是踐行“三嚴”之基。嚴以修身，關(guān)鍵是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”；根本是要提高黨性修養(yǎng)，筑牢理想信念之根；要更加自覺地接受嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，要時常用黨章標準、用黨員標準對照檢查自己，用于找差距、找不足，勇于揭丑亮短。

嚴以用權(quán)，是踐行“三嚴”之要。嚴以用權(quán)，最重要的就是按規(guī)則、按制度、按法律用權(quán)。要樹立“為人民服務”的正確權(quán)力觀，處理好公與私的關(guān)系；要建章立制，完善制度體系，扎緊制度的籠子；要增強法治自覺，做尊法學法守法用法的模范。嚴以律己，是踐行“三嚴”之本。嚴以律己，核心是要心存敬畏，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，嚴守黨的紀律和規(guī)矩。

第二，要實字為重，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。謀事要實，就是要一切從實際出發(fā)，實事求是。這是我們黨的根本工作方法。我們要經(jīng)常深入師生、深入基層、深入實際，把要做的事情謀劃得更實在，把正做的事情做得更有實效。

創(chuàng)業(yè)要實，就是要敢于擔當，真抓實干。鄧小平同志曾強調(diào)，世界上的事情都是人干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。創(chuàng)業(yè)要實，重點要解決“為官不為”的問題?，F(xiàn)在學校處于深化綜合改革、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，迫切需要在座的各位同志大膽地闖、大膽地試，把該負的責任擔起來，在自己的崗位上實實在在干事創(chuàng)業(yè)。

做人要實，就是做老實人、說老實話、干老實事。新形勢下，黨員干部要立志做這樣的“老實人”：不是真的思想迂腐、不懂人情世故，而是做一個善于團結(jié)同志、懂得工作方法的老實人；不是真的缺乏工作能力、庸庸無為的老實人，而是做一個工作能力過硬、敢闖敢干的老實人；不是一團和氣、四面討好的“老好人”，而是做一個作風正派、勤勉敬業(yè)的老實人。

第三，要從嚴從實，做到嚴實結(jié)合、內(nèi)外兼修、知行合一?！叭龂廊龑崱焙w修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人等多個方面，蘊含著嚴肅的政治原則和嚴明的紀律要求，蘊含著一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一。具體來說，“三嚴”的內(nèi)容蘊含了中國共產(chǎn)黨嚴肅的政治追求、嚴格的組織原則和嚴明的紀律要求；“三實”的內(nèi)容則體現(xiàn)了一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是、在實踐中檢驗和發(fā)展真理的思想路線，求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，以及忠誠老實、認真樸實、厚道踏實的處世原則?！叭龂馈焙汀叭龑崱笔寝q證統(tǒng)一的?！叭龂馈笔歉荆浅霭l(fā)點；“三實”是目標，是落腳點。領(lǐng)導干部要緊扣嚴實二字，從嚴上要求，從實上著力，把嚴的思想要求全面立起來，把實的行為準則很好落下去，真正把“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行。

第二個問題：開展好“三嚴三實”專題教育，實踐要求是突出問題導向，切實解決“不嚴不實”的問題，做到專題教育和日常工作兩手抓、兩促進。

這次專題教育，既重教育，也重實踐。必須把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，這里的一個關(guān)鍵性前提，就是要緊緊盯住“不嚴不實”的問題和具體表現(xiàn)，一條一條梳理、一項一項分析，弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在，有什么問題就注意解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，使專題教育的過程成為校正“不嚴不實”問題的過程，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。

從整體層面來講，中央開展“三嚴三實”專題教育針對的問題，主要體現(xiàn)在三個方面，也就是中央《方案》中明確指出的“三個著力解決”：一是著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；二是著力解決濫用權(quán)力、設租尋租，官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”，不收斂不收手等問題；三是著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。

這次“三嚴三實”專題教育，就是這些問題?！叭齻€著力解決”涉及信仰信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力行使、紀律規(guī)矩、做人做事等多個方面，這些問題，是針對全黨來講的，很有代表性，在各地區(qū)各部門各單位、各級領(lǐng)導干部中或多或少、或輕或重都有所體現(xiàn)，同樣也值得在座的每一位去審視自己、反思自己。

與此同時，結(jié)合我們學校自身情況，我們還要著力解決在各項工作中驕傲自滿、安于現(xiàn)狀、開拓創(chuàng)新精神不夠，經(jīng)驗主義，忽視群眾意見、管理不善，不按法律、制度、程序辦事等問題。比如，習慣于經(jīng)驗思維，干事創(chuàng)業(yè)的開拓意識、進取意識、創(chuàng)新意識還不夠。比如，習慣于精神松懈，工作上的緊張程度和責任感還不強。比如，習慣于領(lǐng)導意志，深入調(diào)研、從實際出發(fā)的工作作風還要進一步扎實起來。

解決問題是為了更好地開展工作。開展好“三嚴三實”專題教育，針對的是問題，立足的還應該是中心工作。這就要求我們必須切實做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。

習總書記指出：“作風過不過硬，敢不敢擔當，關(guān)鍵還是干部的頭腦、肩膀和腳跟的問題。理想信念堅不堅定，黨和人民的事業(yè)與個人的榮辱得失在頭腦中排位，決定干部有多大擔當?shù)亩Α⒂職夂推橇?；本領(lǐng)過不過硬，肩膀上能夠承擔什么樣責任、有什么樣的負重能力，決定干部敢擔當、不怕難的決心和信心；腳跟能否始終立在人民立場想事情、做決策，決定干部敢于擔當?shù)那閼押托亟?。”“頭腦”、“腳跟”和“肩膀”對領(lǐng)導干部來說，是最為根本的三個問題。

首先，頭腦要清醒，自覺擰緊信仰“總開關(guān)”。頭腦清醒的根本要求，就是作為一名共產(chǎn)黨員，要理所當然的堅定對黨忠誠的政治品格，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。頭腦清醒的政治要求，就是要避免因為日常事務的忙忙碌碌而淡化政治意識、黨的意識、黨員意識。要把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng)，不斷領(lǐng)悟，不斷參透，做到學有所得、思有所悟，注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。頭腦清醒的實踐要求，就是要做到韓正同志提出的“五個敢于”：面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

第二，腳跟要站穩(wěn)，自覺做政治上的明白人。作為黨員干部，除了思想上忠誠于黨之外，在行動上，更要遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅守作為一名黨員干部的為官底線，在底線上“站穩(wěn)腳跟”。這就要求黨員干部要維護黨的團結(jié)，做老實人，說老實話，干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序和辦事流程，不超越權(quán)限辦事；服從組織決定，部分組織討價還價；不但要嚴以律己，也要嚴以律人，自覺約束身邊的親屬和工作人員；不但要求加強自律，更要加強他律，強化監(jiān)督，將手中的權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，真正用在學校發(fā)展上。

第三，肩膀要過硬，自覺做干事創(chuàng)業(yè)的實在人。習XX說，“黨看干部主要就是看肩膀能不能負重，能不能超負荷?！薄凹绨蜻^硬”，就是要敢于擔當，在實際工作中以對黨負責的態(tài)度，胸懷坦蕩的謀劃事業(yè)、推進工作，謀公不謀私，切實做到“為官有為”，這是對于黨員干部的更高要求，也是嚴以用權(quán)、真抓實干的必然要求。當前，學校發(fā)展的關(guān)鍵就是要有一批特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能干事的干部。在座的各位要有這種強烈意識，把“想干事”的想法轉(zhuǎn)化為“能干事”和“干成事”的行動，緊緊圍繞工作目標想點子，切實實現(xiàn)從“怎么看”到“怎么干”。同志們:

“三嚴三實”專題教育不是一次活動，我們要潤物無聲地推進。這里，我再對大家提三點要求：一要在深化學習上下功夫，把握好學習重點，突出好專題學習特點，融入中層干部學習等經(jīng)常性教育，組織開展好理想信念、政治紀律和干事創(chuàng)業(yè)三個專題的學習研討；二要在示范帶頭上下功夫，利用好群眾路線教育實踐活動總結(jié)出來的以上率下的經(jīng)驗，自覺當標桿、做示范，一級做給一級看，一級帶著一級干，今天我講好黨課后，班子其他成員也要在分管處（室）或聯(lián)系單位講一次黨課，各黨組織負責人同樣也要聯(lián)系本單位實際，面向基層帶頭講黨課。三要在從嚴從實上下功夫，態(tài)度要嚴肅，過程要嚴謹，考核要嚴格，重實際、出實招、求實效、看實績，真正將“三嚴三實”專題教育轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效。

第四篇：三嚴三實黨課講稿

“三嚴三實”專題教育黨課講稿

同志們：

中央決定，從今年5月開始在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育活動。5月26日，區(qū)工委召開“三嚴三實”專題教育黨課報告會，區(qū)工委書記xxx同志作了《*****》專題黨課報告，給全區(qū)領(lǐng)導干部上了一堂生動的黨課報告會，也對全區(qū)開展“三嚴三實”專題教育做出了安排部署。按照區(qū)工委安排，今天，我在這里給大家上一堂黨課，也是與大家做一次學習體會交流。

一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義 去年3月，總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！敝?，總書記多次在不同場合強調(diào)“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識?！叭龂廊龑崱敝挥卸潭?句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的警世箴言。

嚴以修身，就是加強黨性修養(yǎng)，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣；嚴以用權(quán)，就是按規(guī)矩、按制度行使權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；嚴以律己，就是自重、自省、自警、自勵，嚴守黨紀國法的紅線，做到言不出格、行不逾矩。謀事要實，就是從實際出發(fā)謀劃

事業(yè)和工作，使思路、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神；創(chuàng)業(yè)要實，就是腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造一番實實在在的業(yè)績；做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。

在“三嚴”中，“嚴以修身”是基礎、“嚴以用權(quán)”是核心、“嚴以律己”是保證；在“三實”中，“謀事要實”是前提、“創(chuàng)業(yè)要實”是職責、“做人要實”是底線。歸結(jié)起來，“三嚴三實”就是“嚴”“實”二字，“嚴”與“嚴”之間環(huán)環(huán)緊扣、“實”與“實”之間層層遞進，“嚴”是“實”的前提條件，“實”是“嚴”的充分體現(xiàn)，“嚴”與“實”不可分割、相輔相成，互為關(guān)聯(lián)、有機統(tǒng)一?！叭龂廊龑崱标U明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的政治本色、價值追求和寶貴品質(zhì)。我們要深刻認識“三嚴三實”的重大意義，切實增強思想自覺。

第一，“三嚴三實”是豐富黨建理論的再創(chuàng)新。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設，在全面從嚴治黨方面創(chuàng)新地提出了“三嚴三實”，集中體現(xiàn)了新形勢下黨的建設的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的核心價值，既貫穿了堅定的理想信念、真摯的為民情懷、嚴格的紀律要求，又蘊含了正確的政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀、人生觀，明確定位了黨員領(lǐng)導干部的主體角色，科

學回答了“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本政治立場問題，為我們永葆政治本色、踐行黨的宗旨指明了方向，為全面推進從嚴治黨、保持黨的先進性、純潔性拓展了新的路徑。我們廣大黨員領(lǐng)導干部，一定要深刻認識和把握黨的這一理論創(chuàng)新成果，自覺武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

第二，“三嚴三實”是深化作風建設的動員令。十八大以來，我們黨狠抓作風建設，出臺八項規(guī)定，特別是隨著以反“四風”為抓手的群眾路線教育實踐活動深入開展，用實實在在的行動讓人民群眾感受到黨風好轉(zhuǎn)的新氣象，得到了全黨全社會的廣泛贊譽。但形成好的風氣不在一朝一夕，改變不良風氣也不可能一蹴而就，在當前深入推進作風建設取得顯著成效的關(guān)鍵節(jié)點，中央提出開展“三嚴三實”專題教育，體現(xiàn)了黨對作風建設的新思考、新提煉、新概括，既深刻闡述了新形勢下作風建設的新內(nèi)涵，又切中了作風之弊的要害；既把準了作風建設的命脈，又抓住了改進作風的關(guān)鍵，彰顯了我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心，為深入推進作風建設樹立了新的標桿，是全黨加強作風建設的再整裝、再啟程。我們廣大黨員干部，一定要在思想上擰緊螺絲、上緊發(fā)條，在行動上牢記嚴律守己、實干興邦，確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”，以作風建設新成效匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。

第三，“三嚴三實”是砥礪干部隊伍的新準則。領(lǐng)導干部肩負治國理政的重任，不僅要有較高的政治素養(yǎng)，而且要

有良好的人品和官德。人品和官德，既要通過個人的自身修煉養(yǎng)成，又要靠制度、機制和環(huán)境的規(guī)范約束形成；既要繼承中國傳統(tǒng)文化中有價值的官德元素，又要依據(jù)當今中國和世界的現(xiàn)實與時俱進?？倳浱岢龅摹叭龂廊龑崱币?，從黨性修養(yǎng)、道德情操、為政之要、為人準則等方面，使好干部的標準在內(nèi)容上更加豐富、衡量上更加精準、品質(zhì)上更加提升，體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一，是加強黨的先進性和執(zhí)政能力建設，打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍的內(nèi)在要求。我們各級領(lǐng)導干部從政為官，一定要按照“三嚴三實”的要求，緊緊抓住“嚴”和“實”兩個字，正心修身，自覺堅守為人為官的基本準則，自覺錘煉“三嚴三實”的精神品質(zhì)，不斷加強自身建設，爭做新時期的好干部。

第四，“三嚴三實”是推進“四個全面”的壓艙石。一方面，“三嚴三實”為實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強動力。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。各級領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的組織者、推動者、引領(lǐng)者和實踐者。各級領(lǐng)導干部嚴格踐行“三嚴三實”，就能帶動更多的黨員干部堅持從嚴修身、從嚴自律、從嚴扎牢作風之根，并始終以腳踏實地的精神務實謀事、創(chuàng)業(yè)做人；就能激發(fā)黨員干部對黨組織的認同，從各方面把黨員隊伍團結(jié)起來，產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力，把全黨的行為、實踐、工作、活動納入一致的軌道，指向共同的目標，使全體黨員心往一處想、勁往

一處使，從而凝聚全黨力量來實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，確?！八膫€全面”戰(zhàn)略布局落地生根和開花結(jié)果。另一方面，“三嚴三實”為實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅實基礎?！叭龂廊龑崱钡囊蟛坏梢允谷h的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力得到大為提升，更可以通過踐行“三嚴三實”增強黨的影響力和公信力，凝聚帶領(lǐng)最廣大人民群眾，使他們緊密團結(jié)在黨中央周圍，從而發(fā)揮人民群眾的智慧來群策群力共同推動“四個全面”的貫徹落實，使“四個全面”建設大廈的根基更加牢固。我們黨員干部一定要按照“三嚴三實”要求，謀小康之業(yè)、揚改革之帆、行法治之道、夯執(zhí)政之基，在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中，砥礪前行、攻堅克難、建功立業(yè)。

二、深入查擺黨員領(lǐng)導干部“不嚴不實”的問題表現(xiàn) 如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。黨的十八大以來，我區(qū)堅決落實黨中央、習總書記關(guān)于從嚴治黨的部署要求，扎實開展群眾路線教育實踐活動，大力整治“庸懶散奢貪”、“不干事、不擔事”等突出問題，應該說全區(qū)黨員干部呈現(xiàn)出親民實干、作風深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的擁護和認可。這是我們領(lǐng)導干部的主流，必須充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重。XX記在黨課報告中就我區(qū)上下領(lǐng)導干部中存在的“不嚴不實”的表現(xiàn)進行了梳理，突出表現(xiàn)有以下三個方面：

一是黨性信仰上錘煉不夠，還要做到“對黨忠誠”。總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位臵，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！本臀覅^(qū)而言，絕大部分黨員干部都能夠做到思想上堅信、政治上堅定、行動上堅決，但也還存在著極少數(shù)干部黨性不強、信念不牢、宗旨淡漠，有的覺得信念是空洞的說教，共產(chǎn)主義理想太遙遠，過好自己小日子才最現(xiàn)實；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的不學政治理論、不讀經(jīng)典著作，沒有把學習作為修身之本；有的得到提拔或各方面順利時，就說組織好，提拔慢了或某些方面不順利時，就到處發(fā)牢騷，缺乏對組織忠誠的作風養(yǎng)成和信念堅守；有的不講政治規(guī)矩，自由散漫、隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干；有的目無組織紀律，有令不行、有禁不止，該請示的不請示、該報告的不報告；有的宗旨淡化，擺不正位臵、搞不清身份，對群眾缺乏真情實感，說話辦事不接地氣，不懂如何與群眾打交道，不善于做群眾工作；有的視權(quán)力為私物，執(zhí)行惠民政策私心雜念作祟，縮水走樣、優(yōu)親厚友，不能一碗水端平等等。這些都是對黨對人民不忠誠的具體表現(xiàn)，我們黨員干部一定要在黨言黨、為黨興黨，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本。

二是個人操守上律己不夠，還要做到“個人干凈”。干凈是領(lǐng)導干部的操守底線，必須作為人生信條終生尊崇。個人干凈，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，時刻以謹慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，清清白白做人、踏踏實實做事、干干凈凈為官。重品行、尚廉潔一直都是我區(qū)干部隊伍的主流，但也不乏極個別干部操守缺失、目無法紀、以權(quán)謀私，有的心中無戒尺、面前無明鏡，作風養(yǎng)成時緊時松；有的執(zhí)行規(guī)定不嚴格，只求過得去、不求過得硬，心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生；有的思想上放松了警惕，自覺抵制歪風邪氣不夠；有的用權(quán)辦事無視法律法規(guī)和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”；有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關(guān)系案、人情案；有的做“兩面人”，人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗；有的吃苦耐勞精神弱化，無私奉獻精神淡化，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”；有的庸懶散，玩物喪志，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂等等。這些都是干部個人不干凈的表現(xiàn)，嚴重影響了黨的形象，必須下大力氣加以解決。

三是奮發(fā)創(chuàng)業(yè)上實干不夠，還要做到“敢于擔當”?？倳浿赋觯骸皳敶笮?，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。”敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是領(lǐng)導干部的職責所系、使命所在。敢于

擔當，核心要義就是要敢想、敢做，敢挑重擔、敢負責任?？傮w上看，我區(qū)廣大黨員干部在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、奮力拼搏、忘我奉獻，發(fā)揮了先鋒模范作用，但也還有極少數(shù)干部不想干事、不愿干事、不敢干事，有的不求作為，不動腦筋，對本職工作不學習、不研究、不在行，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點；有的工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新；有的眼界不寬，缺乏信心，不善于在全市、全省中找標桿，習慣與自己比、與過去比；有的患得患失、不敢擔當，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先；有的只部署、不落實，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾；有的以自己利益為中心，不顧全大局，推諉扯皮，不注重工作配合與協(xié)調(diào)；有的奉行庸俗哲學，認為“老實人吃虧”，言行不

一、見風使舵，不想干事、只會來事；有的只栽花、不栽刺，工作無原則，只求一團和氣等等。這些不敢擔當?shù)膯栴}，與xx大發(fā)展、快發(fā)展的要求格格不入。

三、立足本職崗位，扎實工作，推動XX新一輪改革發(fā)展

XXX書記強調(diào)，一要深入學習宣傳，營造良好氛圍。認真?zhèn)鬟_學習市委決策部署，開展加快發(fā)展大討論，引導全區(qū)上下迅速統(tǒng)一思想認識，堅定發(fā)展信心，提振精神狀態(tài)。二要統(tǒng)籌科學謀劃，明確目標任務。各單位各部門要把握機遇，認真謀劃“十三五” 規(guī)劃編制，既要獨立成篇，又要著眼

全局，形成體系。要緊緊盯住目標任務不放松，做好項目對接和重點工作開展，從小事做起，從突出問題抓起，確保早見成效。三要全面整體推進，重點著力突破。以改善環(huán)境為基點，以重點工程為抓手，在改革上做文章，在發(fā)展上下功夫，凝心聚力，奮勇爭先，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展。四要整合各方資源，強化工作保障。切實增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感，迅速對接項目，做好聯(lián)絡溝通。要進一步改進工作作風，增強工作執(zhí)行力，提升工作效率。要充分發(fā)揮有力的行政手段、組織手段、經(jīng)濟手段等作用，通過干部調(diào)整、重點工程“一事一議”等獎懲措施，嚴明獎優(yōu)罰劣，保障工作快速高效推進。

開展“三嚴三實”專題教育，關(guān)鍵看實效。面對XX新一輪發(fā)展，我們怎么辦？在座的各位怎么辦？我想談一下個人的看法。

一是要對照“三嚴三實”要求，找準工作差距。除了XXX在黨課報告中指出的全區(qū)面上存在的問題外，我們的差距在哪里？“不嚴不實”表現(xiàn)在哪里？我個人認為，可能表現(xiàn)在以下幾個方面:

二是要以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，干好每一件事情。

三是要拉高工作標桿，奮發(fā)有為。

四是要貫徹“四個全面”要求，改革創(chuàng)新。

第五篇：三嚴三實專題黨課講稿

“三嚴三實”專題教育黨課講稿

同志們：

按照市委要求，今天由我給大家講一次黨課，與其說是講黨課，不如說是就個人學習貫徹習總書記系列重要講話精神，對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，談幾點個人的學習體會和大家進行共同交流學習。講得不對的地方，請同志們批評指正。下面就如何踐行“三嚴三實”要求，老老實實做人，談幾點認識和體會。

一、對總書記提出做人要實的基本體會

作為黨員領(lǐng)導干部，要做到講黨性，重品行、做表率、要以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。有一個基本前提就是老老實實做人，認認真真做事。古人季康問政于孔子，孔子說：“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃”。用現(xiàn)在的話來詮釋就是；道德高尚的人的行為如果是風，那么那些道德不高尚的人的行為就如草，風吹草上，草必倒伏。也就是說以君子的正人之風才能壓住社會上的歪風，每個黨員領(lǐng)導干部都是一面旗臶，只有自身正派，我們社會主義的大旗才能永遠飄揚。老實的人都是有本事的人。所謂老實人不是那些庸庸碌碌，無能無為的人，而是老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作的人。老實人的本質(zhì)是能干事會干事，并且可 以干成事的人，庸庸碌碌，無能無為的人不是我們所指的老實人，那只能是一種庸人，與老實人無涉，老實人是說實話，干實事，心地善良，為人正派的人。同時，還有一個不能被忽視的突出特點，那就是有水平、有能力，也就是我們說的有本事，因為老實人的本事都用在一心一意做事上了，不是用來迎來送往，阿諛奉承上，所以不容易被人發(fā)現(xiàn)。而且老實人都是誠信受人尊重的人，所謂老實人也就是嘴皮子笨點，大腦除了用在工作上，不會用在打別人的主意上，有一說一，答應別人的事就一定做到，一定辦好，敏于行而訥于言，老實人都是守信用的人，老實人有本事，他們能說到做到，而投機者卻不是這么回事，自己沒能耐，沒底氣，只是靠花言巧語過日子，干什么事情就是狗掀門簾子---全憑一張嘴。老實人受人尊重，他以自己的人格贏得大家的信賴，他們以良好的素質(zhì)得到大家的認可。

二、當前存在的一些不做老實人的現(xiàn)象和問題 老實做人，作老實人，即是一種高尚的人生態(tài)度，也是一種眼見得道德實踐，更是領(lǐng)導干部“官德”的具體體現(xiàn)，早在延安時期，毛主席就要求全黨同志當老實人，講老實話，作老實事。老老實實做人，老老實實做事，應當成為各級領(lǐng)導干部必須踐行的人生信條。最近習近平同志概括了老實人的”四個特點”。

1、就是思想務實、生活簡樸、作風扎實的人；2就是尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人 ；3就是 誠實守信，言行一致，表里如一的人；4就是勤勤懇懇工作，努力進取創(chuàng)造，任勞任怨奉獻的人；我們黨員干部絕大多數(shù)是按照這樣的要求去做的，但也存在一些不做老實人的現(xiàn)象和問題。一是陽奉陰違、表里不一。有的對上級曲意逢迎，對他人冷嘲熱諷，表現(xiàn)出兩幅臉孔，雙重性格；有的不琢磨事，專琢磨人，自己不干活，專挑別人的毛病，甚至背后搞別人的小動作。二是人云亦云，自由散漫。有的熱衷于點評以顯示其高明，不是提下面的建設性意見，而是斷章取義，曲解諷刺；對一些不負責任的議論不但不制止，而且隨聲附和，到處傳播。三是無中生有，破環(huán)大局?？磫栴}不看主流，對發(fā)展的成就視而不見，對社會的陰暗面，一味哀歌；四是我行我素，不聽號令。有的有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對策，有的不服從組織安排和決定，缺乏作為黨員干部最起碼的紀律觀念。五是攬工推過，不負責任，有的干部成績獨攬，把問題推給上級，把失誤歸咎于別人，有的對應該獨立開展的工作卻事事請示，不敢負責，甚至多頭請示，制造矛盾。六是好大喜功，搞形式主義。有的干部熱衷于形象工程，政績工程，有點成績就居功自傲，依此作為向組織伸手的資本。七是拉拉扯扯，平庸低俗。有的干部對組織不忠誠，對個人忠心，有的為個人利益拜把子、認干親、拉圈子、搞團團伙伙。八是工作不安心，只想著個人升遷，個別干部把自己的仕途看的太重，一有空位臵就盯住不放，沒干 幾天就想調(diào)動，甚至找人說情，跑官要管。九是耍權(quán)威，不服務。有的部門對基層，對群眾不是積極主動服務，而是故意設卡設障，靠管來樹立自己的地位和權(quán)威。十相互拆臺，破壞團結(jié)。班子成員之間不團，相互拆臺，意見分歧大，不團結(jié)、不統(tǒng)一。

出現(xiàn)這些現(xiàn)象和問題的原因是多方面的，既有個人自我要求不高，個人修養(yǎng)不夠的原因，也有事業(yè)心和責任心不強的原因，又有制度不夠完善和教育管理、約束不到位的因素，還有殘余封建思想的不良影響，但最根本的放松了世界觀和人生觀和價值觀的改造，為人處事突破的道德準則、放松了紀律要求，領(lǐng)導干部不老實做人，不僅害人害己，還會損害和諧的人際關(guān)系，甚至影響了風清氣正，團結(jié)干事的難得局面，每名領(lǐng)導干部都要堅持從平凡小事做起，真正把老實做人，做老實人當作人生信條貫穿和體現(xiàn)到工作、學習和生活的各個方面。

三、怎樣才能做一個老老實實的人

第一，老老實實做人，必須旗臶鮮明地堅決反對政治上的自由主義?！皩h忠誠老實。言行一致，不僅是對每位黨員的政治要求，更是每個領(lǐng)導干部必須遵循得黨性原則。實踐這一要求，首先得是堅持正確的政治立場、政治方向，堅定正確的理想信念，嚴守黨的政治紀律，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，對黨的路線方針政策和各級黨組織 的決策堅決擁護，全面貫徹，做到有令禁止，執(zhí)行有利。要保持高度的政治敏銳性，對影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的苗頭性、傾向性問題見之于未萌，防止于未發(fā)，不斷提高工作的預見性和科學性。要堅決與破壞團結(jié)和諧局面的人和事作斗爭。撲風捉影、散布負面議論和背后搞小動作等問題看似小事，但會影響大局，決不能聽之任之。特別是對那些動不動就誣告別人的人，嚴格按照有關(guān)紀律和法律規(guī)定查處。第二，老老實實做人，必須盡職盡責地做好工作。做好本職工作是做老實人的必然要求，作為領(lǐng)導干部務必在其位、謀其政、盡其職，真正做到為官一任，造福一方。要克服浮躁情緒、踏踏實實干是，心中始終想著事業(yè)、裝著工作，摒棄一切私心雜念，做到不分神，不分力，真正干出一番事業(yè)，讓組織放心，讓群眾滿意。要大膽負責，義無反顧地干，對屬于自己職責范圍內(nèi)的工作大膽決策，抓緊實施。堅持與時俱進、實事求是地干，以創(chuàng)新精神求發(fā)展、克服困難求發(fā)展，絕不把實事求是異化為曲就現(xiàn)實、無所作為、不思進取的理由，而應該在改革創(chuàng)新中體現(xiàn)實事求是、聯(lián)系實際的本質(zhì)要求，不斷推動事業(yè)向前發(fā)展。要求真務實、雷利風行地干，大力推行一線工作法，一級帶著一級干，一級干給一級看，一級干成一級的事。要勇于攻堅克難，主動深入一線了解情況，解決問題，深入到困難的地方破解難題、促進發(fā)展，到情況復雜的地方化解矛盾、營造和諧，大興求真務實 之風，查實情，講實話，辦實事，求實效，定下來的事情真抓快辦，抓一件是一件，干一件成一件。

第三，老老實實做人，必須正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。這是黨組織對黨員干部的要求，也是老老實實做人的重要前提和保證。第一，對待組織要有感恩之心。就個人的成長進步來講，既賴于個人的努力、更離不開組織的培養(yǎng)，各級黨組織對每一名干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)都付出了大量的辛勤工作，領(lǐng)導干部要抱有感恩的態(tài)度和心態(tài)，來認識和對待組織。絕不能干找人說情，找人拉票，跑官要管的事情。第二，對待他人要有誠心。領(lǐng)導干部要有寬廣的胸襟，無論對待上級還是對同事、對下屬，都要做到襟懷坦蕩，光明磊落，開城不公，坦誠相處，寬以待人。要保持同志之間關(guān)系的純潔性，旗臶鮮明地反對歪風邪氣。領(lǐng)導干部要形成在黨性原則、黨紀約束下的獨立人格，獨立自主的忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于人民的事業(yè)，忠誠于自己的崗位。第三，對待自己要破除私心。領(lǐng)導干部或多或少都擁有一定的權(quán)利，如果私心太重，把個人升遷看的高于一切，辦事情，做決策，不從實際出發(fā)，不從黨和人民的利益出發(fā)，不計成本地一味追求所謂的政績，以撈取功名利祿，就會失去個人威信，導致人心背離、事業(yè)發(fā)展受阻。領(lǐng)導干部只有對人對事出以公心，堅持公正，才會贏得人心，樹立威信，推動各項事業(yè)的發(fā)展。