第一篇：浙江教師招聘：2017浙江海鹽市澉浦有寶幼稚園招聘幼兒園教師、保健醫(yī)生4人公告

Zj.zgjsks.com 浙江教師招聘：2017浙江海鹽市澉浦有寶幼稚園招聘幼兒園教師、保健醫(yī)生4人公告

根據(jù)澉浦有寶幼稚園學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)澉浦鎮(zhèn)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、保健醫(yī)生，招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及待遇

計(jì)劃招聘幼兒園教師3名、保健醫(yī)生1名。本次招聘的對(duì)象經(jīng)錄用后屬于編外聘用合同工，享受澉浦有寶幼稚園編外合同工教師同等福利待遇。

三、招聘崗位要求

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛幼教事業(yè);2.年齡在35周歲及以下(1982年2月 1 日后出生);教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡。

3.具有海鹽縣戶籍;4.具有大專及以上學(xué)歷、學(xué)前教育專業(yè)，且具有幼兒園教師資格證書(保健醫(yī)生持有護(hù)士證);5.儀表端莊、身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、電話：

時(shí)間：2017年2月 18 日---28 日(上午8：30----下午4:00)地點(diǎn)：澉浦有寶幼稚園園長室(澉浦鎮(zhèn)澉長北路 2 號(hào))電話：86510712

五、招聘程序和辦法

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根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

有意應(yīng)聘人員可按照本招聘信息，向澉浦有寶幼稚園咨詢、報(bào)名，填寫報(bào)名表，并提交以下相關(guān)材料：

1.提供自薦書(包含本人簡歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、各類獲獎(jiǎng)證書等內(nèi)容);2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;3.本人身份證原件及復(fù)印件，戶口簿原件及復(fù)印件;4.《幼兒園教師資格證書》、《護(hù)士證》原件及復(fù)印件;5.近期一寸免冠證件照1張;(二)考試。

筆試與面試成績各占總分的50%。

1.筆試。滿分值為100分。筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

2.面試。面試滿分為100分，60分及以上為合格，面試不合格則取消錄用資格。面試分備課、上課和專業(yè)技能測試。

要求：備課在1小時(shí)之內(nèi)完成，備課各環(huán)節(jié)要求完整。上課每人15分鐘，采用考生向評(píng)委上課的形式進(jìn)行。

專業(yè)技能測試分指定項(xiàng)目和自選特長展示(各限5分鐘)。

分值：備課占面試總分20 %，上課占面試總分50%，專業(yè)技能測試占面試總分的30%。

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3.筆試、面試時(shí)間另行通知。

4、其中保健醫(yī)生只進(jìn)行面試，采用回答問題、評(píng)委評(píng)分方式進(jìn)行。(三)體檢、考察、錄用。

1.筆試、面試后，根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績(保健醫(yī)生按面試成績)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，由澉浦有寶幼稚園按《幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織體檢和考察。如總成績相同，以筆試分?jǐn)?shù)高者排位靠前。

2.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢、考察合格的人員確定為擬錄用人員，將擬錄用人員名單進(jìn)行公示。公示期無異議或有反映問題經(jīng)查不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

(四)其它。

體檢、考察、公示不通過或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞進(jìn)。擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。

六、咨詢電話：86510712(園長室)***(沈老師)***(吳老師)原標(biāo)題：澉浦有寶幼稚園公開招聘幼兒園教師、保健醫(yī)生通告 點(diǎn)擊下載>>>

澉浦有寶幼稚園公開招聘教師、保健醫(yī)生報(bào)名表.doc

澉浦有寶幼稚園 2017年2月17日

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第二篇：浙江教師招聘：2017浙江嘉興學(xué)院招聘25人公告

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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，嘉興學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

嘉興學(xué)院為浙江省屬全日制本科院校，學(xué)校為公益二類事業(yè)單位。本次招聘工作人員編制類型為事業(yè)編制。

二、招聘崗位

本次公開招聘管理崗11人、專技崗14人，共計(jì)16個(gè)崗位25人。(一)招聘條件

1.符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位的基本招聘條件;2.要求中國國籍，研究生學(xué)歷碩士學(xué)位，年齡與學(xué)科專業(yè)等其他要求詳見招聘崗位的基本招聘條件;3.社會(huì)人員須在2017年2月9日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國外(境外)取得學(xué)歷學(xué)位人員須取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的認(rèn)證書;2017年全日制普通高校畢業(yè)生具備在2017年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(二)招聘崗位

詳見附件一《2017年嘉興學(xué)院公開招聘崗位》。

三、招聘程序與辦法(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1.嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.zjxu.edu.cn/);2.嘉興人事人才網(wǎng)(http://004km.cn)。

招聘過程中有關(guān)筆試、面試、擬聘用等信息僅在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月9日起至2017年2月17日截止，逾期不再受理。2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《嘉興學(xué)院公開招聘人員信息登記表》(附件二)，并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過Email發(fā)送至zjxursc@163.com，應(yīng)聘郵件標(biāo)題要求注明“姓名+公招應(yīng)聘+崗位名稱”字樣，崗位名稱即《2017年嘉興學(xué)院公開招聘崗位》(附件一)中的崗位名稱。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取費(fèi)用。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《嘉興學(xué)院公開招聘人員信息

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登記表》并對(duì)所填信息負(fù)責(zé)，若所填信息與事實(shí)有出入的且明顯不符合應(yīng)聘崗位的基本招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。

3.資格初審：資格初審結(jié)果將于2月下旬在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。對(duì)本次招聘崗位所需專業(yè)要求，由我校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布通知。

(三)考試 1.筆試

應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位要求筆試的，其資格審查通過后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間地點(diǎn)將與資格初審結(jié)果的通知一并發(fā)布于我校人事處網(wǎng)站，請應(yīng)聘者自行關(guān)注。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1：5的比例確定該崗位入圍面試人員名單。招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。資格復(fù)審與面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審采用現(xiàn)場復(fù)審的方式，安排在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審未通過者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審要求應(yīng)聘人員攜帶的材料有身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗)、中共黨員證明(應(yīng)聘思政輔導(dǎo)員崗、學(xué)生教育管理崗、文法學(xué)院黨務(wù)秘書崗、醫(yī)學(xué)院黨政辦行政秘書、創(chuàng)業(yè)學(xué)院教務(wù)員崗)、學(xué)生干部經(jīng)歷證明或佐證(應(yīng)聘思政輔導(dǎo)員崗、文法學(xué)院黨務(wù)秘書崗、創(chuàng)業(yè)學(xué)院教務(wù)員崗)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或文件(應(yīng)聘教學(xué)信息化中心主任崗涉及年齡放寬條件的)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一套。

3.面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，思政輔導(dǎo)員崗位面試方式采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，其他崗位面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評(píng)要素按崗位分別確定，一般考查應(yīng)聘者的崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)技能水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

對(duì)于招聘崗位考試方式僅要求面試的，若出現(xiàn)應(yīng)聘者面試成績并列第一的情況，則對(duì)并列第一的應(yīng)聘者進(jìn)行加試，加試分計(jì)入面試成績。

4.總成績

招聘崗位考試方式要求筆試和面試的，該崗位的應(yīng)聘者總成績按筆試成績的40%與面試成績的60%的比例加總計(jì)入總成績，招聘崗位考試方式僅要求面試的則按應(yīng)聘者面試成績計(jì)入總成績。

(四)體檢、考核

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各崗位分別根據(jù)應(yīng)聘者考試的總成績從高分到低分排序，并按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。名單在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。學(xué)校將安排業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行進(jìn)一步考核。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員按事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

(六)其他

應(yīng)聘者自愿放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)該崗位應(yīng)聘者的總成績從高分到低分排序遞補(bǔ)，面試成績低于60分的不予遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.在招聘工作過程中，有投訴舉報(bào)的請向嘉興學(xué)院監(jiān)察處反映，以便及時(shí)研究處理。2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向嘉興學(xué)院人事處咨詢。通訊地址：嘉興市越秀南路56號(hào) 郵編：314001 咨詢電話：0573-83641212 聯(lián)系人： 沈老師 張老師 監(jiān)督電話：0573-83642345(嘉興學(xué)院監(jiān)察處)原標(biāo)題：2017年嘉興學(xué)院公開招聘工作人員公告 點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

一：《2017年嘉興學(xué)院公開招聘崗位》 二：《嘉興學(xué)院公開招聘人員信息登記表》

嘉興學(xué)院人事處 2017年2月9日

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第三篇：浙江教師招聘：2017浙江溫州市屬幼兒園事業(yè)單位招聘9人公告

zj.zgjsks.com 浙江教師招聘：2017浙江溫州市屬幼兒園事業(yè)單位

招聘9人公告

根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(溫政辦〔2006〕220號(hào))精神，經(jīng)研究決定，溫州市市屬3家幼兒園面向社會(huì)公開招聘9名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;(五)具有崗位所需的其他條件。

二、用人單位、具體崗位及要求

(一)用人單位、具體崗位及要求詳見《2017年溫州市市屬幼兒園(事業(yè)單位)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或不開考。

三、招聘辦法與程序(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

市人力社保局統(tǒng)一組織現(xiàn)場報(bào)名，用人單位現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

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報(bào)名時(shí)間：2017年4月20日星期四(上午9：00—11:30，下午2:00—4:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：溫州人才大廈(學(xué)院中路5號(hào))四樓412教室。報(bào)名要求：

1.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)或戶口遷移證(或戶口遷出證明)、身份證、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。其他考生應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W?；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，應(yīng)提供所在學(xué)校書面證明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;事業(yè)單位在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明(證明樣本附后);定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。

2.報(bào)考人員提交本人近期免冠一寸彩色照片3張。

3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，并認(rèn)真填寫《溫州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)審查符合條件，取得相應(yīng)招聘崗位考試資格。

4.通過資格審查的報(bào)考人員，屆時(shí)按規(guī)定要求，持本人身份證到溫州人才大廈(學(xué)院中路5號(hào))三樓領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。并根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字[2007]7號(hào))有關(guān)規(guī)定，繳納考試費(fèi)40元。

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困難家庭的報(bào)考人員在繳費(fèi)時(shí)出示本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件，經(jīng)審核后免收考試費(fèi)。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2017年5月6日(星期六)上午9：00——11:30，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試內(nèi)容：幼兒教育專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

3.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

(三)面試

面試主要采取與崗位相匹配的實(shí)際能力測試形式進(jìn)行，考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向市人力社保局書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。(四)確定體檢、考核對(duì)象

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象(遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，則需另行加試)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢、考核

體檢和考核工作由用人單位及其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織。

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體檢對(duì)象按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、溫州人事考試網(wǎng)、溫州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，凡不能在2017年7月31日前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書的，不予聘用。

擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。

五、其他告知事項(xiàng)

1.溫州市戶籍含溫州市各縣(市、區(qū))，以及溫州生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和在溫全日制普通高校非溫州生源2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

3.除2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他全日制普通高校在校在讀生不能報(bào)考，全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

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4.截至2017年4月 20日為止，除溫州生源2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、在溫全日制普通高校非溫州生源 2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，其他戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

5.報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

6.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

7.確定參加面試、體檢、考核及遞補(bǔ)人員的名單均在溫州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、溫州人事考試網(wǎng)、溫州人才網(wǎng)公布。

8.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。9.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

原標(biāo)題：2017年溫州市市屬幼兒園(事業(yè)單位)面向社會(huì)公開招聘工作人員公告 點(diǎn)擊下載>>>

1.2017年溫州市市屬幼兒園(事業(yè)單位)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx 2.溫州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc 3.同意在職人員報(bào)考的證明(樣本).doc

溫州市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月7日

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第四篇：2016年浙江溫嶺市公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師61公告

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浙江教師招聘：2016年浙江溫嶺市公開招聘中小學(xué)

和幼兒園教師61公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬教師來源渠道，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)全面發(fā)展，根據(jù)溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(溫政發(fā)〔2009〕59號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究決定公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師61名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)招聘對(duì)象為具有下列條件之一的：

1.具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同);2.父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同)。

附件中招聘序號(hào)F08的招聘對(duì)象放寬到具有中華人民共和國戶籍的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準(zhǔn))。

(二)下列人員不得報(bào)考：

事業(yè)單位在編人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法;2.熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作，服從分配;

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3.具有與履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和口頭表達(dá)能力，有一定的組織管理能力;

4.身體健康;

5.符合招聘職位所需要的資格條件。

三、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)確定報(bào)考職位，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)職位。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請使用基于Chrome內(nèi)核的最新360瀏覽器或最新谷歌瀏覽器。1.報(bào)名網(wǎng)址：http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx 2.報(bào)名時(shí)間：2016年10月20日0時(shí)至10月28日16時(shí)30分。3.報(bào)名流程：

(1)點(diǎn)擊“報(bào)名須知”查看網(wǎng)上報(bào)名的相關(guān)政策和網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)。

(2)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入基本信息和報(bào)考職位的采集界面，按要求填寫個(gè)人基本信息和報(bào)考職位，填寫的信息務(wù)必真實(shí)有效。信息保存成功后，請務(wù)必牢記系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序列號(hào)，憑報(bào)名序列號(hào)可修改報(bào)名信息、打印報(bào)名表和上傳形象照片。

(3)點(diǎn)擊“查詢和修改”，修改個(gè)人的基本信息及報(bào)考職位。

(4)點(diǎn)擊“照片上傳”，上傳本人近期的白底彩色形象照片，大小控制在600*800內(nèi)。不符合要求的形象照片，現(xiàn)場資格審核時(shí)不予受理。

(5)點(diǎn)擊“打印報(bào)名表”,打印《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》。報(bào)名表一經(jīng)打印將不能修改任何信息，請務(wù)必在打印報(bào)名表前核對(duì)有關(guān)報(bào)考信息。

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(二)現(xiàn)場資格審核。已按規(guī)定完成網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格審核。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理現(xiàn)場資格審核的報(bào)考者，網(wǎng)上報(bào)名信息無效。

1.現(xiàn)場資格審核時(shí)間：2016年10月27日至10月28日。上午9:00～11:30，下午14:00～16:30。逾期不再受理。

2.現(xiàn)場資格審核地點(diǎn)：溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號(hào))。3.現(xiàn)場資格審核辦法：

報(bào)考者應(yīng)提供打印的《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)戶籍證件(父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿;其他報(bào)考者提供本人戶口簿)等原件及復(fù)印件各1份。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。

每位報(bào)考者需繳納考務(wù)費(fèi)80元。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位(附件中招聘序號(hào)F01、F08不足2倍)，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘計(jì)劃取消而涉及的人員，允許改報(bào)其它符合條件的職位。

4.現(xiàn)場資格審核未通過者，可在現(xiàn)場資格審核結(jié)束前，修改基本信息，并重新打印《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》，再進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

5.打印筆試準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場資格審核通過者，請于2016年11月21日0時(shí)至11月26日15時(shí)登錄“2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，點(diǎn)擊“筆試準(zhǔn)考證打印”，打印筆試準(zhǔn)考證。

四、招聘辦法

(一)招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。

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1.附件中招聘序號(hào)F01招聘職位的考試辦法：

(1)筆試內(nèi)容：①學(xué)前教育學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(幼兒園)(占30%)。(2)面試內(nèi)容為學(xué)前教學(xué)技能展示，主要測試：①美術(shù)基本素質(zhì)(占20%)，時(shí)間30分鐘;②模擬上課(占50%)，要求備課30分鐘，模擬上課10分鐘;③音樂基本素質(zhì)(占30%)，時(shí)間10分鐘。

2.附件中招聘序號(hào)F02～F06招聘職位的考試辦法：

(1)筆試內(nèi)容：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)。(2)面試內(nèi)容為模擬上課，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘。3.附件中招聘序號(hào)F07～F10招聘職位的考試辦法：

(1)筆試內(nèi)容：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)。(2)面試內(nèi)容確定：

①附件中招聘序號(hào)F07的面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，測試時(shí)間15分鐘，要求在15分鐘內(nèi)回答指定的內(nèi)容。

②附件中招聘序號(hào)F08招聘職位的面試內(nèi)容為體育教學(xué)綜合素質(zhì)測試。

③附件中招聘序號(hào)F09招聘職位的面試內(nèi)容為主要測試：①音樂基本素質(zhì)(占40%)，時(shí)間15分鐘;②模擬上課(占60%)，要求備課(初中音樂)60分鐘，模擬上課15分鐘。

④附件中招聘序號(hào)F10招聘職位的面試內(nèi)容為主要測試：①音樂專項(xiàng)(琵琶表演)基本素質(zhì)和技能(占60%)，時(shí)間20分鐘;②結(jié)構(gòu)化面試(占40%)，測試時(shí)間15分鐘，要求在15分鐘內(nèi)回答指定的內(nèi)容。

(二)各招聘職位面試對(duì)象比例確定。

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1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定各招聘職位的面試對(duì)象(計(jì)算方式為小數(shù)點(diǎn)后第一位四舍五入)。確定面試對(duì)象比例(簡稱面試比例，下同)詳見附件。

2.確定的面試對(duì)象若不足面試比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試。(三)筆試有關(guān)規(guī)定。

1.各學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)滿分均為100分。按各學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%，教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例合成筆試總成績。筆試總成績合格分為50分，筆試總成績不合格者不能列為面試對(duì)象。

2.筆試總成績(含各門筆試成績)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。3.若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，則以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高者為先，若兩門成績都相同，則按同名次一并進(jìn)入面試。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和科目：

(1)2016年11月26日上午9:00-11:30 教育基礎(chǔ)知識(shí);下午14:00-16:30學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

(2)報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

本次筆試不指定考試范圍。(四)面試有關(guān)規(guī)定。

1.各項(xiàng)面試成績滿分均為100分，面試總成績合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。

2.面試總成績(含各項(xiàng)面試成績)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)、溫嶺教育網(wǎng)中的公告，不另行通知，請報(bào)考者密切關(guān)注。

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本次面試不指定考試范圍。(五)考試總成績合成。

1.按筆試總成績占50%、面試總成績占50%的比例合成考試總成績。

2.根據(jù)考試總成績從高分到低分確定招聘職位的名次排序。若出現(xiàn)考試總成績并列，則以面試總成績高者為先;若筆試、面試總成績都相同，則以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高者為先。

五、體檢、考察和聘用

(一)體檢和考察?？荚嚭螅鶕?jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例，確定體檢、考察對(duì)象(若不足1：1比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加體檢和考察)。

1.體檢參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予列為考察對(duì)象。

2.考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行。考察不合格者不予聘用。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。3.因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

(二)擇崗聘用?？疾旌细裾?，按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行擇崗。擇崗時(shí)間、地點(diǎn)、辦法詳見溫嶺教育網(wǎng)。

擇崗后，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。已就業(yè)者按要求的期限，由本人與原單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

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六、其他事項(xiàng)

1.被招聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。2.被招聘人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。

3.沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的(F07職位是執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)，作解聘處理。

4.為確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)新教師成長，2016年新招聘教師在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不少于6年。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢電話： 86218870、86215637、86216645、86151699 附件：2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師計(jì)劃一覽表

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬教師來源渠道，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)全面發(fā)展，根據(jù)溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(溫政發(fā)〔2009〕59號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究決定公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師61名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)招聘對(duì)象為具有下列條件之一的：

1.具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同);2.父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同)。

附件中招聘序號(hào)F08的招聘對(duì)象放寬到具有中華人民共和國戶籍的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準(zhǔn))。

(二)下列人員不得報(bào)考：

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事業(yè)單位在編人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法;2.熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作，服從分配;

3.具有與履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和口頭表達(dá)能力，有一定的組織管理能力;

4.身體健康;

5.符合招聘職位所需要的資格條件。

三、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)確定報(bào)考職位，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)職位。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請使用基于Chrome內(nèi)核的最新360瀏覽器或最新谷歌瀏覽器。1.報(bào)名網(wǎng)址：http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx 2.報(bào)名時(shí)間：2016年10月20日0時(shí)至10月28日16時(shí)30分。3.報(bào)名流程：

(1)點(diǎn)擊“報(bào)名須知”查看網(wǎng)上報(bào)名的相關(guān)政策和網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)。

(2)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入基本信息和報(bào)考職位的采集界面，按要求填寫個(gè)人基本信息和報(bào)考職位，填寫的信息務(wù)必真實(shí)有效。信息保存成功后，請務(wù)必牢記系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序列號(hào)，憑報(bào)名序列號(hào)可修改報(bào)名信息、打印報(bào)名表和上傳形象照片。

(3)點(diǎn)擊“查詢和修改”，修改個(gè)人的基本信息及報(bào)考職位。

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(4)點(diǎn)擊“照片上傳”，上傳本人近期的白底彩色形象照片，大小控制在600*800內(nèi)。不符合要求的形象照片，現(xiàn)場資格審核時(shí)不予受理。

(5)點(diǎn)擊“打印報(bào)名表”,打印《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》。報(bào)名表一經(jīng)打印將不能修改任何信息，請務(wù)必在打印報(bào)名表前核對(duì)有關(guān)報(bào)考信息。

(二)現(xiàn)場資格審核。已按規(guī)定完成網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格審核。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理現(xiàn)場資格審核的報(bào)考者，網(wǎng)上報(bào)名信息無效。

1.現(xiàn)場資格審核時(shí)間：2016年10月27日至10月28日。上午9:00～11:30，下午14:00～16:30。逾期不再受理。

2.現(xiàn)場資格審核地點(diǎn)：溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號(hào))。3.現(xiàn)場資格審核辦法：

報(bào)考者應(yīng)提供打印的《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)戶籍證件(父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿;其他報(bào)考者提供本人戶口簿)等原件及復(fù)印件各1份。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。

每位報(bào)考者需繳納考務(wù)費(fèi)80元。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位(附件中招聘序號(hào)F01、F08不足2倍)，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘計(jì)劃取消而涉及的人員，允許改報(bào)其它符合條件的職位。

4.現(xiàn)場資格審核未通過者，可在現(xiàn)場資格審核結(jié)束前，修改基本信息，并重新打印《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》，再進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

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5.打印筆試準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場資格審核通過者，請于2016年11月21日0時(shí)至11月26日15時(shí)登錄“2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，點(diǎn)擊“筆試準(zhǔn)考證打印”，打印筆試準(zhǔn)考證。

四、招聘辦法

(一)招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。1.附件中招聘序號(hào)F01招聘職位的考試辦法：

(1)筆試內(nèi)容：①學(xué)前教育學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(幼兒園)(占30%)。(2)面試內(nèi)容為學(xué)前教學(xué)技能展示，主要測試：①美術(shù)基本素質(zhì)(占20%)，時(shí)間30分鐘;②模擬上課(占50%)，要求備課30分鐘，模擬上課10分鐘;③音樂基本素質(zhì)(占30%)，時(shí)間10分鐘。

2.附件中招聘序號(hào)F02～F06招聘職位的考試辦法：

(1)筆試內(nèi)容：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)。(2)面試內(nèi)容為模擬上課，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘。3.附件中招聘序號(hào)F07～F10招聘職位的考試辦法：

(1)筆試內(nèi)容：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)。(2)面試內(nèi)容確定：

①附件中招聘序號(hào)F07的面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，測試時(shí)間15分鐘，要求在15分鐘內(nèi)回答指定的內(nèi)容。

②附件中招聘序號(hào)F08招聘職位的面試內(nèi)容為體育教學(xué)綜合素質(zhì)測試。

③附件中招聘序號(hào)F09招聘職位的面試內(nèi)容為主要測試：①音樂基本素質(zhì)(占40%)，時(shí)間15分鐘;②模擬上課(占60%)，要求備課(初中音樂)60分鐘，模擬上課15分鐘。

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④附件中招聘序號(hào)F10招聘職位的面試內(nèi)容為主要測試：①音樂專項(xiàng)(琵琶表演)基本素質(zhì)和技能(占60%)，時(shí)間20分鐘;②結(jié)構(gòu)化面試(占40%)，測試時(shí)間15分鐘，要求在15分鐘內(nèi)回答指定的內(nèi)容。

(二)各招聘職位面試對(duì)象比例確定。

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定各招聘職位的面試對(duì)象(計(jì)算方式為小數(shù)點(diǎn)后第一位四舍五入)。確定面試對(duì)象比例(簡稱面試比例，下同)詳見附件。

2.確定的面試對(duì)象若不足面試比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試。(三)筆試有關(guān)規(guī)定。

1.各學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)滿分均為100分。按各學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%，教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例合成筆試總成績。筆試總成績合格分為50分，筆試總成績不合格者不能列為面試對(duì)象。

2.筆試總成績(含各門筆試成績)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。3.若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，則以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高者為先，若兩門成績都相同，則按同名次一并進(jìn)入面試。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和科目：

(1)2016年11月26日上午9:00-11:30 教育基礎(chǔ)知識(shí);下午14:00-16:30學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

(2)報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

本次筆試不指定考試范圍。(四)面試有關(guān)規(guī)定。

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1.各項(xiàng)面試成績滿分均為100分，面試總成績合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。

2.面試總成績(含各項(xiàng)面試成績)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)、溫嶺教育網(wǎng)中的公告，不另行通知，請報(bào)考者密切關(guān)注。

本次面試不指定考試范圍。(五)考試總成績合成。

1.按筆試總成績占50%、面試總成績占50%的比例合成考試總成績。

2.根據(jù)考試總成績從高分到低分確定招聘職位的名次排序。若出現(xiàn)考試總成績并列，則以面試總成績高者為先;若筆試、面試總成績都相同，則以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高者為先。

五、體檢、考察和聘用

(一)體檢和考察?？荚嚭?，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例，確定體檢、考察對(duì)象(若不足1：1比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加體檢和考察)。

1.體檢參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予列為考察對(duì)象。

2.考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

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3.因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

(二)擇崗聘用?？疾旌细裾?，按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行擇崗。擇崗時(shí)間、地點(diǎn)、辦法詳見溫嶺教育網(wǎng)。

擇崗后，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。已就業(yè)者按要求的期限，由本人與原單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.被招聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。2.被招聘人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。

3.沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的(F07職位是執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)，作解聘處理。

4.為確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)新教師成長，2016年新招聘教師在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不少于6年。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢電話： 86218870、86215637、86216645、86151699 附件：2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師計(jì)劃一覽表

更多內(nèi)容，一起來看看浙江教師招聘考試課程是如何設(shè)置教學(xué)的！

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第五篇：浙江教師招聘省統(tǒng)考：2017溫嶺市招聘中小學(xué)校和幼兒園教師209人公告

Zj.zgjsks.com 浙江教師招聘省統(tǒng)考：2017溫嶺市招聘中小學(xué)校和

幼兒園教師209人公告

為滿足全市中小學(xué)校和幼兒園補(bǔ)充教師的需要，根據(jù)溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(溫政發(fā)〔2009〕59號(hào))、浙江省教育廳等四部門《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(浙教學(xué)[2010]147號(hào))、浙江省教育廳辦公室《關(guān)于做好2011年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施工作的通知》(浙教電傳[2010]188號(hào))等文件精神，市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局將組織實(shí)施2017年全市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2017年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師209名(含雷公山民兵哨所哨員2名)。具體的招聘職位、人數(shù)和招聘資格條件等詳見附件《2017年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師計(jì)劃一覽表》或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1、溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://004km.cn/)

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件(一)招聘的范圍和對(duì)象

全市招聘中小學(xué)校和幼兒園教師的范圍和對(duì)象為符合下列情形之一的：

1、溫嶺生源的全日制普通高校2017年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地，下同);

2、具有師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)證書且溫嶺生源的全日制普通高校2017年應(yīng)屆碩士畢業(yè)研究生;

3、截止本次招聘現(xiàn)場資格審核之日還未落實(shí)工作單位，且檔案仍在市教育局的全日制普通高校2015、2016年師范類畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

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2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、取得相應(yīng)的教師資格證書或教師資格考試合格證明(2017年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生可放寬到2017年7月12日前提供教師資格證書或教師資格考試合格證明)。

4、具備招聘職位所要求的其他資格條件。

三、報(bào)考程序

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。(一)注冊及報(bào)名

1、時(shí)間：2017年2月21日08時(shí)-3月1日16時(shí)30分。

2、網(wǎng)址：(http://004km.cn/web/renshi)

3、報(bào)名流程：

(1)登錄溫嶺市教師招聘系統(tǒng)(以下簡稱“本報(bào)名系統(tǒng)”)主頁面，點(diǎn)擊“登錄報(bào)名”，提交注冊信息。

(2)填寫報(bào)名信息，點(diǎn)擊“照片上傳”(上傳本人近期的白底彩色證件照片，文件大小控制在1M內(nèi)，不符合要求的照片，現(xiàn)場資格審核時(shí)不予受理)，選擇報(bào)考職位。僅注冊不報(bào)職位，視作報(bào)名無效。一人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。逾期不再受理注冊及報(bào)名。

(3)點(diǎn)擊“生成報(bào)名表”，打印《2017年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》。

(二)現(xiàn)場資格審核

報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格審核。

1、時(shí)間：2017年3月1日上午9:00～11:30、下午14:00～16:30，逾期不再受理。

2、地點(diǎn)：溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號(hào))。

3、辦法：

(1)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本報(bào)名系統(tǒng)打印的《2017年溫嶺市公開招聘師范類畢業(yè)生報(bào)名表》、本人身份證、相關(guān)戶籍證件(戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件各1份。

(2)2015、2016年畢業(yè)生應(yīng)提供本報(bào)名系統(tǒng)打印的《2017年溫嶺市公開招聘師范類畢業(yè)生報(bào)名表》、本人身份證、報(bào)到證、學(xué)歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復(fù)印件各1份。

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現(xiàn)場資格審核通過的考生不能再更改報(bào)考職位，未通過的考生可再次更改報(bào)考職位。現(xiàn)場資格審核不接受網(wǎng)上未報(bào)名人員。

現(xiàn)場資格審核通過的考生須繳納考務(wù)費(fèi)每門48元。(三)打印《筆試準(zhǔn)考證》

1、時(shí)間：2017年4月3日9時(shí)-4月15日17時(shí)。

2、已繳費(fèi)人員登錄本報(bào)名系統(tǒng)，打印《筆試準(zhǔn)考證》。

四、筆試

1、科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩門，總分為100分。其中教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%。

2、時(shí)間：2017年4月15日 上午9：00—11：30 教育基礎(chǔ)知識(shí) 下午14：30—17：00 學(xué)科專業(yè)知識(shí)

3、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

4、筆試有關(guān)規(guī)定

(1)按招聘職位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。若該招聘職位筆試總成績平均分在50分及以上，則以50分為該招聘職位筆試合格分?jǐn)?shù)線;若該招聘職位筆試總成績平均分在50分以下，則以該招聘職位的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予列入面試對(duì)象。

(2)筆試科目成績及筆試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

五、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘資格條件確認(rèn)

1、時(shí)間：2017年7月11日-7月12日，上午8:00～11:00，下午14:00～17:00。

2、地點(diǎn)：溫嶺市教育局人事科(溫嶺市太平街道黃楊山路6號(hào)---教育局機(jī)關(guān)大樓北幢三樓309室)。

3、辦法：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證、學(xué)歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復(fù)印件各1份，到市教育局接受招聘資格條件確認(rèn)，逾期或證件不齊者不予列入面試對(duì)象。出現(xiàn)的面試空缺人數(shù)從該職位筆試合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、面試

按照筆試總成績從高分到低分按該招聘職位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定面試對(duì)象(計(jì)劃數(shù)3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按

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1:2的比例;11-15人的按1:1.7的比例;16-20人的按1:1.5的比例;21-25人的按1:1.3的比例;26人以上的按1:1.2的比例)。若計(jì)算的面試人數(shù)為小數(shù)時(shí)，小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1;若面試人數(shù)不足比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試;若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進(jìn)入面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)，不再另行通知。

1、各招聘職位面試辦法

(1)A01、A02幼兒教師職位。a、美術(shù)基本素質(zhì)測試(占面試成績的20%)，時(shí)間為30分鐘;b、模擬上課(占面試成績的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課10分鐘，參考教材為幼兒小、中、大班教材;c、音樂基本素質(zhì)測試(占面試成績的30%)，時(shí)間為10分鐘。

(2)A11、A23體育教師職位。a、體育教學(xué)綜合素質(zhì)測試(占面試成績的50%)，測試時(shí)間、內(nèi)容另行通知;b、模擬上課(占面試成績的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。A11小學(xué)、幼兒園體育教師職位參考教材為小學(xué)體育教材，A23中學(xué)體育教師職位參考教材為初中體育教材。

(3)A12、A24音樂教師職位。a、模擬上課(占面試成績的60%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘;b、音樂基本素質(zhì)測試(占面試成績的40%)，時(shí)間為15分鐘。A12小學(xué)、幼兒園音樂教師職位參考教材為小學(xué)二至六年級(jí)教材;A24中學(xué)音樂教師職位參考教材為初中七至九年級(jí)教材。

(4)A13、A25美術(shù)教師職位。a、美術(shù)基本素質(zhì)測試(占面試成績的40%)，時(shí)間為30分鐘;b、模擬上課(占面試成績的60%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。A13小學(xué)美術(shù)教師職位參考教材為小學(xué)二至六年級(jí)教材;A25中學(xué)美術(shù)教師職位參考教材為初中七至九年級(jí)教材。

(5)A27心理健康教師、A28國際商務(wù)教師職位。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，測試時(shí)間15分鐘，主要測試語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、普通話水平和板書等。

(6)A29信息技術(shù)教師、A30職高汽修教師職位。分別測試信息技術(shù)、汽車修理教學(xué)綜合素質(zhì)，測試時(shí)間、內(nèi)容另行通知。

(7)下列招聘職位采取模擬上課，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。其中英語教師職位須用英語模擬上課。

①A03特教教師職位的參考教材為全日制培智學(xué)校義務(wù)教育生活化實(shí)驗(yàn)教科書《語文》(浙江教育出版社)四至九年級(jí)教材。

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②A04、A05小學(xué)語文教師、A06、A07小學(xué)數(shù)學(xué)教師、A08小學(xué)英語教師、A09小學(xué)思想品德教師、A10小學(xué)科學(xué)教師職位的參考教材分別為小學(xué)二至六年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語、思想品德、科學(xué)教材。

③A14中學(xué)語文教師、A15中學(xué)數(shù)學(xué)教師、A16中學(xué)英語教師、A17中學(xué)社會(huì)教師、A18中學(xué)科學(xué)教師職位的參考教材分別為初中七至九年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語、社會(huì)、科學(xué)教材。

④A19中學(xué)政治教師、A20中學(xué)歷史教師、A21中學(xué)地理教師、A22中學(xué)生物教師職位的參考教材分別為普通高中政治、歷史、地理、生物必修教材。

⑤A26中學(xué)財(cái)會(huì)教師職位的參考教材為浙江省課改教材《原始憑證填制與審核》(高等教育出版社)。

2、面試計(jì)分辦法

(1)面試總成績?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績不合格的不予列入體檢、考察對(duì)象。

(2)每個(gè)試場考官為5人，直接取考官評(píng)分的平均分作為該考生的面試成績。

(3)面試各項(xiàng)內(nèi)容測試成績及面試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

七、體檢、考察

考試后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績從高分到低分以1:1比例，確定體檢、考察對(duì)象。

考生總成績的計(jì)算公式為：

總成績=筆試總成績×0.5+面試總成績×0.5 體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

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八、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

考察合格者按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行擇崗。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)，不再另行通知。進(jìn)入擇崗者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補(bǔ)。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證(或面試通知書)和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明)，否則不得進(jìn)入考場。

2、報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場資格審核、招聘資格條件確認(rèn)時(shí)提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3、貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于現(xiàn)場資格審核時(shí)提交本人身份證及市民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件1份，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

4、繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的職位，將酌情核減或取消招考計(jì)劃，此類計(jì)劃將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)公布。招聘職位取消的，考生可自接到通知起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他職位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

5、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))執(zhí)行。

6、確定體檢、考察對(duì)象時(shí)，若出現(xiàn)考試總成績相同，則以面試成績高的排位在前;若筆試、面試成績均相同，則以筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高的排位在前;若筆試、面試、筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績均相同，則以抽簽的方式確定。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

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7、報(bào)考人員對(duì)在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局或市教育局反映。

8、由浙江省教育考試院命題的試卷，考生可參閱浙江招生考試網(wǎng)的《浙江省教師招聘考試各學(xué)科考試說明》。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘教師命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

9、根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

十、其他事項(xiàng)

(一)2017年雷公山民兵哨所哨員聘用

在報(bào)考A01幼兒教師職位未聘用女性考生中，采用公開報(bào)名的方式選拔?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，其中本次招聘教師考試總成績占50%、選拔考試成績占50%。按總成績從高分到低分聘用雷公山民兵哨所哨員2名。具體報(bào)名時(shí)間、選拔條件和方式另行公告。

(二)2017年免費(fèi)師范畢業(yè)生聘用

1、獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金或省優(yōu)秀畢業(yè)生的免費(fèi)師范生，現(xiàn)場資格審核時(shí)，須提供報(bào)到證、身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、國家獎(jiǎng)學(xué)金證書或省優(yōu)秀畢業(yè)生證書，可不參加招聘考試，直接進(jìn)入體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)。

(1)現(xiàn)場資格審核通過后，請于2017年3月23日前從溫嶺教育信息網(wǎng)上下載《免費(fèi)師范畢業(yè)生雙向選擇意向表》一式3份，填寫好相關(guān)信息，報(bào)送市教育局審核。

(2)經(jīng)體檢、考察合格后，憑市人力資源和社會(huì)保障局審批同意的《免費(fèi)師范畢業(yè)生雙向選擇意向表》辦理聘用手續(xù)。

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2、未參加現(xiàn)場資格審核或參加招聘教師考試未被聘用的免費(fèi)師范生，由市教育局統(tǒng)一安排到我市農(nóng)村薄弱學(xué)校任教。

(三)2017年列入“浙江省農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡稱“農(nóng)碩計(jì)劃”)對(duì)象的畢業(yè)生聘用

已與市教育局簽訂合同的“農(nóng)碩計(jì)劃”畢業(yè)生，須按本公告要求參加本次師范類畢業(yè)生招聘考試。生源地不限。

1、經(jīng)招聘考試被聘用的“農(nóng)碩計(jì)劃”畢業(yè)生，請于2017年8月15日前從溫嶺教育信息網(wǎng)上下載《“農(nóng)碩計(jì)劃”畢業(yè)生雙向選擇意向表》一式3份，填寫好相關(guān)信息，報(bào)送市教育局審核，憑市人力資源和社會(huì)保障局審批同意的《“農(nóng)碩計(jì)劃”畢業(yè)生雙向選擇意向表》辦理聘用手續(xù)。

2、經(jīng)招聘考試未被聘用的“農(nóng)碩計(jì)劃”畢業(yè)生，按照合同規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)聘用人員實(shí)行見習(xí)期“4+1”培訓(xùn)一年

見習(xí)期培訓(xùn)不合格或見習(xí)期滿后經(jīng)學(xué)?？己瞬缓细竦?，不予轉(zhuǎn)正定級(jí)，延長見習(xí)期一年，直至考核合格。

(五)聘用人員在溫嶺教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：0576-86218870、86126136、86010877 原標(biāo)題：2017年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、《2017年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師計(jì)劃一覽表》.doc

2、《免費(fèi)師范畢業(yè)生雙向選擇意向表》(暫未公布）

3、《“農(nóng)碩計(jì)劃”畢業(yè)生雙向選擇意向表》(暫未公布）

2017年2月10日

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