第一篇：藥劑科主任職責(zé)

藥劑科主任職責(zé)

1.在醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科的工作。

2.負(fù)責(zé)藥劑科的各項(xiàng)工作，制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3.擬定藥品預(yù)算、采購計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)督促檢查藥品管理情況，實(shí)行管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，滿足醫(yī)療的需求。

5.負(fù)責(zé)密切配合臨床工作，搜集整理藥品情報(bào)資料，宣傳用藥知識，配合醫(yī)護(hù)人員做好新藥驗(yàn)證、臨床療效評價(jià)工作、藥品不良反應(yīng)工作。

6.組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作，指導(dǎo)和親自參加復(fù)雜的藥品調(diào)劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

7.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。

8.深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動配合。

9.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

10．督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

12．組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。

13．確定本科人員輪換和值班。

重慶市沙坪壩區(qū)曾家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 二零一二年一月一日

第二篇：藥劑科主任職責(zé)

眉山市東坡區(qū)婦幼保健院

藥劑科主任職責(zé)

一、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作，科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和督促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。

二、審核藥品采購計(jì)劃，報(bào)上級主管部門審核，審批后負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

三、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并組織實(shí)施及監(jiān)督檢查。

四、組織和指導(dǎo)藥學(xué)部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。

五、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

六、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師工作。

七、深入臨床，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核，抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

九、協(xié)助分管院長做好醫(yī)院藥事管理與藥物治療委員會的日常工作。

十、負(fù)責(zé)藥學(xué)部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作，檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟(jì)管理工作和藥品價(jià)格執(zhí)行情況。

第三篇：藥劑科主任職責(zé)

藥劑科主任職責(zé)

1.在院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作，制訂藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

2.擬定藥品預(yù)算、采購計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。

5.經(jīng)常深入臨床科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病人搶救時(shí)組織人員積極參加，主動配合。向臨床科室做好新藥宣傳工作。

6.負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

7.督促、檢查各科室的藥品使用管理情況。8.指導(dǎo)、考核實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員。9.組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。10.確立本科人員轉(zhuǎn)換值班工作。

第四篇：藥劑科主任職責(zé)

藥劑科主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)，以服務(wù)病人為中心，全面管理、領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查完成情況，定期總結(jié)匯報(bào)。

2.協(xié)助院長做好醫(yī)院藥事委員會的日常工作，組織檢查醫(yī)院毒、麻、精神藥品的使用和管理情況，監(jiān)督、指導(dǎo)臨床各科室合理用藥。

3.組織召開科務(wù)會議，討論決定科室的重大問題。完善科室管理，提高工作人員的積極性。

4、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)全體人員的考核、獎懲。

第五篇：藥劑科主任職責(zé)

藥劑科主任職責(zé)

1.在院長/分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

2.制定藥品經(jīng)費(fèi)預(yù)算和采購計(jì)劃，報(bào)上級主管審核。審批后負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

3.依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并組織實(shí)施及監(jiān)督檢查。

4.組織和指導(dǎo)所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和監(jiān)督各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中的出現(xiàn)的問題和重大的技術(shù)問題。

5.定期組織線管人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

6.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。

7.經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。

8.組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

9.協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。

10.負(fù)責(zé)對藥學(xué)部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟(jì)管理工作和藥品價(jià)格執(zhí)行情況。

11.藥劑科副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助主任做好部門各項(xiàng)工作和任務(wù)。