第一篇：班主任培訓(xùn)材料

班主任培訓(xùn)材料

每一次培訓(xùn)都只是從一個(gè)新的視角去思考，培訓(xùn)就是新思考的開始，培訓(xùn)給教師的不應(yīng)是一個(gè)簡(jiǎn)單的結(jié)論，也不應(yīng)是一個(gè)具體的方法，而應(yīng)是一種思維方式，學(xué)習(xí)的習(xí)慣和態(tài)度，一種獨(dú)立思考的精神!這才是培訓(xùn)的目的。

我們知道，班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)管理的基本單位，是學(xué)生接受教育，進(jìn)行學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所。班主任是校長(zhǎng)的全權(quán)代表;是學(xué)科教師的領(lǐng)導(dǎo);是學(xué)生的父母兄長(zhǎng);是師道形象的代表。我們常說，一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校，同樣，一個(gè)好班主任就是一個(gè)好班級(jí)?？梢姡趯W(xué)校管理中，班主任工作是至關(guān)重要的。

當(dāng)前，如何搞好班主任隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)班主任的專業(yè)發(fā)展，是學(xué)校應(yīng)當(dāng)關(guān)注的問題，而如何做好班主任工作，則是每一位班主任應(yīng)當(dāng)關(guān)注的問題。今天針對(duì)我校班主任工作談三個(gè)話題：話題一：目前我校班主任工作現(xiàn)狀;話題二：我校班主任工作常規(guī)管理操作規(guī)范;話題三：班主任管理策略的探索。

一、目前我校班主任工作現(xiàn)狀

1、班主任的配置

目前我校共有16教學(xué)班，班主任中，大部分是經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力強(qiáng)的中年教師，也有部分精力充沛，充滿激情的年輕班主任。總體上講我校班主任隊(duì)伍層次較高，配置合理。

2、班主任工作特點(diǎn)

從工作量來看，我校大部分班主任也都是教學(xué)骨干，除班主任工作外，都承擔(dān)較重的學(xué)科教學(xué)任務(wù)，周課時(shí)數(shù)往往超出標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量。同時(shí)，學(xué)校工作千頭萬緒，凡是涉及學(xué)生教育學(xué)習(xí)、生活管理的事情，事無巨細(xì)，都要班主任去做，去負(fù)責(zé)，班主任工作量大。從工作時(shí)間來看，我校班主任工作貫穿周一到周五的每一天，而每一天從早自習(xí)開始查遲到、缺勤，一直到查寢結(jié)束，班主任的工作時(shí)間長(zhǎng)。從工作難度來看，由于學(xué)生基礎(chǔ)差距較大，并且現(xiàn)在都是獨(dú)生子女，留守學(xué)生、單親家庭學(xué)生增多，家庭教育往往存在問題，部分學(xué)生要么是在家嬌生貫養(yǎng)貫了，自以為是，唯我獨(dú)尊，不服管教，要么是頹廢自卑，性格扭曲，好走極端。問題學(xué)生太多，班主任管理重不得，輕不得，做學(xué)生思想工作難以溝通。另外，我校學(xué)生大部分在校外住宿、就餐，給班級(jí)管理造成很多麻煩，班主任工作難度大。從工作責(zé)任來看，縣城大部分優(yōu)秀學(xué)生在我校，部分基礎(chǔ)較差農(nóng)村的學(xué)生，家長(zhǎng)千方百計(jì)地把孩子送到我校學(xué)習(xí)，進(jìn)校后，又想盡辦法選擇班級(jí)，這都是家長(zhǎng)望子成龍心切。班主任的社會(huì)關(guān)注點(diǎn)高，責(zé)任重大。

3、班主任工作優(yōu)良傳統(tǒng)

(1)、能敬業(yè)奉獻(xiàn)

能吃苦、能服從、能熱愛、能奉獻(xiàn)。

(2)、能協(xié)調(diào)合作

協(xié)調(diào)全體學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)互助、協(xié)調(diào)學(xué)校家長(zhǎng)之間的理解配合、協(xié)調(diào)各科老師之間的交流共進(jìn)、協(xié)調(diào)自己班級(jí)與學(xué)校管理同步。

(3)、能承擔(dān)責(zé)任

集體責(zé)任、育人責(zé)任、安全責(zé)任、憂患責(zé)任。

4、班主任工作存在的問題

一是部分班主任不重視學(xué)習(xí)研究，觀念滯后，工作方法簡(jiǎn)單，管理班級(jí)缺少策略，雖然工作很認(rèn)真、很辛苦，但效率不高。

二是少數(shù)班主任責(zé)任心不強(qiáng)，班級(jí)管理不到位，對(duì)學(xué)生思想狀況不了解，班里出現(xiàn)了問題不清楚，發(fā)現(xiàn)了問題苗頭不能及時(shí)解決，從而演變成更多的問題，更大的問題。

三是有的班主任對(duì)待學(xué)生存在不公平、不公正、不合理的現(xiàn)象，偏愛成績(jī)好的學(xué)生，歧視成績(jī)差的學(xué)生，當(dāng)兩個(gè)班學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí)，袒護(hù)本班學(xué)生，為本班學(xué)生開脫責(zé)任，在學(xué)生中產(chǎn)生不好的影響。

四是班主任工作困倦、精神疲勞。不少班主任當(dāng)班務(wù)工作遇到不順時(shí)，總感到自己費(fèi)力不討好，工作有難以承受之重。年輕班主任往往經(jīng)驗(yàn)不足，管理班級(jí)不知如何下手，處理問題急燥，好走極端。

五是現(xiàn)行的班主任工作考評(píng)制度，導(dǎo)致很多班主任更關(guān)注學(xué)生是否違反學(xué)校規(guī)章制度，關(guān)注班級(jí)形象，而對(duì)學(xué)生內(nèi)心世界的關(guān)注及對(duì)學(xué)生良好行為養(yǎng)成的內(nèi)在動(dòng)力的培養(yǎng)較為忽略。再者學(xué)校對(duì)班主任工作考評(píng)獎(jiǎng)懲措施不到位，對(duì)于干的好的班主任表彰和獎(jiǎng)勵(lì)力度不夠，干好干壞一個(gè)樣，班主任的積極性、責(zé)任心沒有激發(fā)出來。

二：我校班主任工作常規(guī)管理操作規(guī)范

(一)、國(guó)家關(guān)于班主任工作的規(guī)范性文件

為深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，充分發(fā)揮中小學(xué)班主任教師在學(xué)校教育工作中的骨干作用，促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展，教育部于2006年6月印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》，就班主任的職責(zé)和保障等提出了指導(dǎo)性意見。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作，發(fā)揮班主任在中小學(xué)教育中的重要作用，保障班主任的合法權(quán)益，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，2009年8月，教育部又出臺(tái)了《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，該《規(guī)定》從班主任的配備與選聘、職責(zé)與任務(wù)、待遇與權(quán)利、培養(yǎng)與培訓(xùn)、考核與獎(jiǎng)懲等方面做出了具體的要求。

(二)我校的班主任工作常規(guī)管理操作規(guī)范

依據(jù)國(guó)家關(guān)于班主任工作的相關(guān)規(guī)定，制定了《文昌中學(xué)班級(jí)管理工作手冊(cè)》，學(xué)校關(guān)于班級(jí)及班主任管理、考評(píng)的相關(guān)制度、細(xì)則、操作規(guī)范等內(nèi)容細(xì)化到手冊(cè)中，引領(lǐng)班主任能明確管理的思路，掌握管理的方法，依規(guī)范操作，按程序辦理。

這些常規(guī)管理規(guī)范的內(nèi)容已經(jīng)滲透到班主任工作日常規(guī)、周常規(guī)、月常規(guī)、學(xué)期工作常規(guī)中去。

1、班主任德育資料的規(guī)范要求

學(xué)期應(yīng)上交德育資料包括：班主任計(jì)劃、總結(jié)，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生計(jì)劃、總結(jié)，班主任工作手冊(cè)，班會(huì)課教案，學(xué)生操行等級(jí)評(píng)定表，班主任培訓(xùn)筆記與心得體會(huì)論文等。

(1)、所有資料均不能有違背教育政策法規(guī)和素質(zhì)教育的內(nèi)容。

(2)、《班主任工作手冊(cè)》與班會(huì)課教案、培訓(xùn)筆記實(shí)行月查(每月最后一周星期四交政教處備查)。

(3)、計(jì)劃在學(xué)期第一周上交，總結(jié)、班主任工作手冊(cè)、班會(huì)課教案、學(xué)生操行等級(jí)評(píng)定表等資料在學(xué)期最后一周上交到政教處。

2、班會(huì)課的規(guī)范要求

另列專題講座。

3、學(xué)生操行等級(jí)評(píng)定的操作規(guī)范

按《橫街中學(xué)學(xué)生操行等級(jí)評(píng)定辦法》實(shí)行學(xué)生主體參與、過程管理，公正評(píng)價(jià)。要求天天進(jìn)行量化考核，每周進(jìn)行小結(jié)記載，每月進(jìn)行等級(jí)考評(píng)，期末進(jìn)行綜合評(píng)定。以評(píng)促管，注重過程評(píng)價(jià)，堅(jiān)決杜絕期末評(píng)印象定等級(jí)的現(xiàn)象。

4、寄宿生管理操作規(guī)范

(1)、生活指導(dǎo)：按《寢室內(nèi)務(wù)整理規(guī)范》指導(dǎo)學(xué)生整理好內(nèi)務(wù)，搞好衛(wèi)生，教育學(xué)生遵守就寢紀(jì)律，文明休息，注意人身和財(cái)產(chǎn)安全，貴重物品勿帶入寢室。

(2)、查寢：下寢室要求做好“四查”，即查就寢人數(shù)、查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、查安全隱患、查就寢紀(jì)律，如有問題及時(shí)通報(bào)政教處。政教處值班人員在熄燈10分鐘后登記查寢情況。提前離開視為當(dāng)天未查寢。

(3)、學(xué)生中途寄宿或退宿的，須由學(xué)生本人和家長(zhǎng)提出書面申請(qǐng)，班主任簽署意見后交政教處主任審批，簽署“寄宿或退宿通知單”至宿管員處，由宿管員登記后辦理寄宿或退宿手續(xù)。

5、學(xué)生請(qǐng)假操作規(guī)范

(1)、審批程序：學(xué)生因事、因病需請(qǐng)假離校的，要填好統(tǒng)一格式的請(qǐng)假條(請(qǐng)假條在政教處領(lǐng))向班主任請(qǐng)假。班主任與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，核準(zhǔn)事實(shí)后方可批假。批示者一是必須有批示者親筆署名(姓名全稱);二是必須有具體的年月日時(shí)間，用24小時(shí)制。凡因?qū)φ?qǐng)假者未嚴(yán)格審查把關(guān)而造成的不良后果由批假人負(fù)責(zé)。

(2)、審核程序：通學(xué)生請(qǐng)假條一式三份，交門口保安審核并留存，做好出校登記;寄宿生請(qǐng)假條一式三份，一份交宿管員登記并留存，一份交門口保安審核并留存，做好出校登記。門衛(wèi)保安核對(duì)請(qǐng)假條和學(xué)生身份后學(xué)生方可出校。

(3)、銷假程序：學(xué)生請(qǐng)假期滿后，返校必須到門衛(wèi)處辦好銷假登記。如學(xué)生請(qǐng)假期滿后仍未返校，班主任要及時(shí)通知其家長(zhǎng)，并了解情況，同時(shí)敦促學(xué)生盡快返校，并把該生情況上報(bào)政教處;如該生有意外事件無法及時(shí)返校的，班主任要通知家長(zhǎng)及時(shí)到校辦理補(bǔ)假手續(xù)。

6、學(xué)生儀容儀表管理規(guī)范

(1)、班主任要組織學(xué)習(xí)《橫街中學(xué)學(xué)生儀容儀表規(guī)范》，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，學(xué)生對(duì)照規(guī)范嚴(yán)格自查，不合要求的學(xué)生及時(shí)督促整改。

(2)、學(xué)生憑卡進(jìn)出校門、在教室及校園內(nèi)活動(dòng)。校卡由學(xué)校審核后統(tǒng)一定制，禁止學(xué)生私自辦理。?？▋H供本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。

(3)、嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度，未佩戴校卡者，均視為非本校學(xué)生，不得進(jìn)入校園，在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)未佩戴?？ㄕ撸０踩藛T有權(quán)查詢、逐出。

(4)、校卡丟失或損壞不能再使用、休學(xué)后復(fù)學(xué)者應(yīng)持本人申請(qǐng)(班主任簽署證明)和一寸免冠正面照片，交由該班班長(zhǎng)到政教處補(bǔ)辦，補(bǔ)辦期間要通學(xué)生憑班主任出示的相關(guān)證明出入校門。

7、班級(jí)常規(guī)管理獎(jiǎng)扣分操作規(guī)范

(1)、每天上午政教處根據(jù)學(xué)生違紀(jì)及衛(wèi)生打掃情況等各種記載表，依據(jù)《橫街中學(xué)班級(jí)常規(guī)管理獎(jiǎng)扣分細(xì)則》實(shí)施獎(jiǎng)扣分，將注明情況說明和獎(jiǎng)扣分額度的“獎(jiǎng)分喜報(bào)”或“學(xué)生行為偏差溫馨提示單”下發(fā)到各班，當(dāng)天的獎(jiǎng)扣分情況在班級(jí)常規(guī)評(píng)比欄中予以公布。

(2)、對(duì)獎(jiǎng)扣分有爭(zhēng)議的，請(qǐng)于當(dāng)天持“通知單”到政教處予以核實(shí)，逾期不予受理和更改。

8、禁用手機(jī)等移動(dòng)通訊工具操作規(guī)范

(1)、學(xué)生不準(zhǔn)將手機(jī)等移動(dòng)通訊工具帶入學(xué)校，不準(zhǔn)在校園內(nèi)使用手機(jī)。學(xué)生已經(jīng)帶入學(xué)校的手機(jī)，一律要求帶回家。

(2)、凡違反上述規(guī)定的學(xué)生：第一次，對(duì)該生警告，收存手機(jī)，并請(qǐng)家長(zhǎng)到校，學(xué)生作出書面檢討，手機(jī)由家長(zhǎng)領(lǐng)回;第二次，學(xué)校通報(bào)批評(píng)，手機(jī)收存，直至學(xué)期結(jié)束時(shí)由家長(zhǎng)到學(xué)校說明原因，學(xué)生作出書面檢討;家長(zhǎng)領(lǐng)回;第三次，給予警告處分。

9、車輛管理操作規(guī)范

(1)、騎自行車者在校門外下車，校內(nèi)一律推行。以班級(jí)為單位，在指定的位置擺放整齊，做到：自行車車把擺向左側(cè)，車最末端對(duì)齊成線。

(2)、各班要指派自行車管理員進(jìn)行管理，按時(shí)到崗，負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生自行車的擺放，做到：有序，不亂放，督促鎖好車鎖。學(xué)生不得在校外其它地方停放自行車。

(3)、任何學(xué)生不經(jīng)本人允許，不得擅自挪動(dòng)他人的自行車，損壞他人車輛必須照價(jià)賠償。

(4)、接送學(xué)生的機(jī)動(dòng)車輛要遵守交警對(duì)此路段的管制要求，停靠在離校門口50米外的路邊，無特殊情況不準(zhǔn)進(jìn)校(星期五和節(jié)假日放學(xué)除外)。

10、學(xué)生就餐、餐具清洗擺放管理操作規(guī)范

(1)、學(xué)生一律在食堂內(nèi)就餐，不準(zhǔn)將飯菜(含有湯水的方便面盒)端出食堂。不準(zhǔn)在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、綠化帶、教寢室等地點(diǎn)就餐。

(2)、學(xué)生自備的餐具要貼好標(biāo)簽，標(biāo)簽內(nèi)容包括班級(jí)、學(xué)生姓名，就餐完畢洗凈餐具，在指定的地點(diǎn)擺放整齊。每天安排值日生負(fù)責(zé)督促學(xué)生洗好餐具，清洗碗架。

11、班級(jí)衛(wèi)生工作操作規(guī)范

(1)、經(jīng)常教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，杜絕亂丟亂扔(特別是在教學(xué)樓向樓下扔物)的現(xiàn)象發(fā)生。

(2)、堅(jiān)持一周一大掃(星期一活動(dòng)課)，一日三小掃，全天保潔。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及樓道安排值日生負(fù)責(zé)監(jiān)督。

(3)、政教處每天進(jìn)行衛(wèi)生專項(xiàng)檢查，督促不合要求的班級(jí)限期整改。

12、違紀(jì)學(xué)生教育、處理操作規(guī)范

(1)、學(xué)生違紀(jì)后，由違紀(jì)學(xué)生填寫好《學(xué)生行為教育記錄表》，寫清事件的起因和詳細(xì)經(jīng)過。政教處年級(jí)分管主任及干事查清違紀(jì)學(xué)生是否曾有違紀(jì)記錄或紀(jì)律處分，并通知違紀(jì)學(xué)生的班主任，由班主任協(xié)助對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育，并提出處理意見。班主任為違紀(jì)學(xué)生建立后進(jìn)生檔案并對(duì)其進(jìn)行跟蹤教育。

(2)、如學(xué)生違紀(jì)行為屬于一般違紀(jì)的，由班主任進(jìn)行教育，情節(jié)較嚴(yán)重的約見家長(zhǎng)共同教育。

(3)、如屬嚴(yán)重違紀(jì)的，特別是觸犯“四條禁令”者(私自下河游泳、離校離家出走、打架斗毆、敲詐偷盜)，班主任配合政教處年級(jí)分管主任，約見家長(zhǎng)共同教育處理。拿出處理意見報(bào)政教處分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(4)、由家長(zhǎng)暫接回教育的學(xué)生返校，須由政教處分管領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究上報(bào)校長(zhǎng)審核后方可。班主任和科任教師無權(quán)責(zé)令學(xué)生停課回家，如因此引發(fā)的責(zé)任事故，一概由責(zé)任人承擔(dān)。

三：班主任管理策略的探索

針對(duì)我校當(dāng)前班主任工作現(xiàn)狀及班主任工作操作規(guī)范的具體要求，積極探索班主任管理的應(yīng)對(duì)策略，是當(dāng)前班主任工作的重中之重。牢記“八字訣”，積極進(jìn)行班主任管理的有益探索。

1、“愛”，做好班主任工作，首先要突出一個(gè)“愛”字。即熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，熱愛教書工作，熱愛自己從教的學(xué)校，熱愛班主任這個(gè)崗位，熱愛自己所教的每一個(gè)學(xué)生，只要有一顆愛心，才會(huì)有愛的奉獻(xiàn)，才能干好自己所愛的事業(yè)和工作。忌主觀武斷，不調(diào)查研究。一見學(xué)生出了問題，就憑主觀臆測(cè)，憑印象武斷;簡(jiǎn)單粗暴，不耐心疏導(dǎo)。動(dòng)輒火冒三丈，向家長(zhǎng)告狀，或責(zé)令學(xué)生停課檢查，不因勢(shì)利導(dǎo)，不以理服人;家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，不平等待人。缺乏民主風(fēng)氣，固執(zhí)己見，不聽取學(xué)生意見。

2、“勤”，做好班主任工作，要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字。即勤了解、勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決。這就要求班主任應(yīng)做到腿勤、眼勤、嘴勤。要經(jīng)常深入到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的教室和宿舍，勤與學(xué)生溝通，勤向科任老師了解，勤同學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，從而做到及時(shí)了解情況、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題，防患于未然，解決問題于萌芽狀態(tài)，不使問題與矛盾擴(kuò)大和激化，不給管理工作留下隱患。

3、“細(xì)”，做好班主任工作要做到一個(gè)“細(xì)”字。首先了解情況要詳細(xì)、要認(rèn)真，全面觀察和了解;其次發(fā)現(xiàn)問題要仔細(xì)，不讓任何問題的蛛絲馬跡逃過自己的眼睛;第三處理問題要細(xì)致，不能急躁、簡(jiǎn)單、粗枝大葉、甚至粗暴。必須言之有據(jù)，言之有理，曉之以情，達(dá)到和風(fēng)細(xì)雨、潤(rùn)物無聲的效果，使動(dòng)機(jī)和效果、手段和目標(biāo)有機(jī)地統(tǒng)一起來。

4、“全”，做好班主任工作應(yīng)注意一個(gè)“全”字。第一對(duì)班級(jí)工作要全面抓。班風(fēng)、班紀(jì)、德智體美勞等各方面都要重視;都要搞好。不能只抓學(xué)習(xí)，放松或放棄其他工作;第二要面向全體學(xué)生。只抓讀書，不全面關(guān)心。只求學(xué)生埋頭讀書，不關(guān)心其課余生活，致使學(xué)生孤陋寡聞,生活枯燥乏味;班主任對(duì)全班所有同學(xué)都要一視同仁，公平對(duì)待，不能有男女之別、貧富之別、親疏之別;第三對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)要全面關(guān)注。即不但關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，更要關(guān)心學(xué)生的思想品德、生理心理，要注重對(duì)學(xué)生思想道德品質(zhì)教育和心理健康等方面的教育。要做到一切為了學(xué)生。

5、“嚴(yán)”，做好班主任工作，要把握一個(gè)“嚴(yán)”字。努力做到從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)衡量。首先要嚴(yán)而有“章”，即要制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的管理制度;其次要照章管理，即要嚴(yán)格按照校紀(jì)、班紀(jì)、“民約”辦事，在執(zhí)行過程中應(yīng)做到嚴(yán)而有恒，善始善終，不能有頭無尾，半途而廢;第三要違章必究，即要嚴(yán)肅認(rèn)真地處理一切違犯紀(jì)律的人和事，做到“法律”面前人人平等。不能言必行，行必果，工作無計(jì)劃，說話不算數(shù);忽視身教，不以身作則。要求學(xué)生做到的事，自己不能做樣子;或感情用事，不一視同仁。對(duì)優(yōu)等生和顏悅色，姑息遷就，對(duì)差生聲色俱厲，冷眼相待;第四要嚴(yán)而有度，即要處理好嚴(yán)和愛的關(guān)系，管理和教育的關(guān)系。要從嚴(yán)愛出，嚴(yán)而有理，嚴(yán)而有格;要嚴(yán)中有愛，嚴(yán)中有情，使學(xué)生能夠理解老師的嚴(yán)，接受老師的嚴(yán)格管理。

6、“法”，做好班主任工作，要講究一個(gè)“法”字。管理上要有法，處理問題要得法，遇到問題要積極想辦法，解決問題要依法，即必須遵守國(guó)家的憲法和法律、各類教育行政法規(guī)、學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)生守則、校紀(jì)班規(guī)等。在處理具體問題時(shí)，忌信口開河，應(yīng)因時(shí)、因地、因性別和性格的差異，采取適合各自情況且行之有效的不同方法，要具體問題具體解決。要運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等原理、方法和手段去管理班級(jí)、去處理班級(jí)管理工作中的問題和矛盾?？傊?，要注重處理問題的效果，要注重方法的運(yùn)用和效果取得的和諧統(tǒng)一。

7、“學(xué)”，不能故步自封，滿足于吃老本。平時(shí)不重視提高自己，落后于形勢(shì)，難于開創(chuàng)工作的新局面。做好班主任工作要注重一個(gè)“學(xué)”字。要做好新時(shí)期的班級(jí)管理工作，做一個(gè)合格的班主任，必須努力去學(xué)習(xí)，不斷提高自身的管理水平和能力。一要向書本去學(xué)，學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段，以及管理藝術(shù);二要向同行去學(xué)，要經(jīng)常向管理有方、管理有道、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí);同他們互相切磋、互相交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短;三要干中學(xué)、學(xué)中干，現(xiàn)代社會(huì)日新月異，班主任工作不斷會(huì)有新的內(nèi)容，也會(huì)隨時(shí)產(chǎn)生新的問題，作為班主任就應(yīng)在工作中不斷地學(xué)習(xí)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷地改進(jìn)完善，以適應(yīng)其工作的需要和提高工作的效率與質(zhì)量。研究分析如何提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)，不是整天陷在日?，嵥榈氖聞?wù)工作。

8、“心”，做好班主任工作，最后要?dú)w結(jié)為一個(gè)“心”字。即對(duì)工作要熱心，對(duì)學(xué)生要有愛心，發(fā)現(xiàn)問題要細(xì)心，處理問題要精心，思想工作要耐心，做事情要用心。世上無難事，只怕有心人。只要真心想做好，真正要做好，且用心去做好，那么就能真正把班級(jí)管理工作做好，干得出色，富有成效。

四、結(jié)束語(五句話)

1、什么叫不簡(jiǎn)單?把簡(jiǎn)單的事情千百次做好，就叫不簡(jiǎn)單;什么叫不容易?把容易的事情千百次做好，就叫不容易。——張瑞敏獻(xiàn)給海爾集團(tuán)全公司十萬員工

2、班主任，世界上最渺小又最崇高的主任?！I(xiàn)給所有可敬的班主任

3、一個(gè)優(yōu)秀的班主任，一定是優(yōu)秀的教師;一個(gè)不稱職的班主任，很難成為優(yōu)秀的教師?！I(xiàn)給新班主任

4、您所關(guān)注的并不一定是您的學(xué)生所關(guān)注的，您的學(xué)生所關(guān)注的并不是您一定能理解的。——獻(xiàn)給強(qiáng)勢(shì)的班主任

5、并不是您的威嚴(yán)震懾不了他們，而在于您的情感還沒有俘虜他們?！I(xiàn)給弱勢(shì)的班主任

讓我們一路同行，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，超越自我，共同進(jìn)步。

讓我們?cè)趯?shí)踐中反思，在反思中成長(zhǎng)，運(yùn)用我們的教育智慧推動(dòng)班級(jí)管理的完善和發(fā)展。

第二篇：班主任培訓(xùn)材料

時(shí) 間：2011年6月16日 地 點(diǎn)：會(huì)議室 主講人：劉杰彬 參加人員：全體班主任 培訓(xùn)內(nèi)容：

捕捉細(xì)微 借題發(fā)揮

前言：

教育無小事，關(guān)注細(xì)節(jié)是每一個(gè)成功班主任的經(jīng)驗(yàn)之一。一個(gè)細(xì)節(jié)，可能是一次很好的教育契機(jī)；一個(gè)細(xì)節(jié)，可能是一個(gè)難題突破的關(guān)鍵；一個(gè)細(xì)節(jié)，可能是師生感情化冰的一縷陽光……關(guān)注細(xì)節(jié)可以舉重若輕，破解痼疾，讓班級(jí)管理如魚得水，彰顯特色。

拔河，是一種簡(jiǎn)單而古典的比賽。在班會(huì)課上組織學(xué)生進(jìn)行拔河比賽，原本只是想豐富課余生活，沒想到正式比賽前竟出現(xiàn)了“手套”插曲，奪冠熱門更是屢戰(zhàn)屢??；賽場(chǎng)上有的隊(duì)伍信心滿滿，也有些隊(duì)伍人心渙散。比賽能再來一次嗎？不能。在比賽結(jié)束后的總結(jié)中，我就通過捕捉各個(gè)細(xì)微之處，來了一個(gè)借題發(fā)揮。

細(xì)微處一：“手套”插曲

離比賽還有15分鐘，各隊(duì)成員在教師聽完比賽規(guī)則和一些安全注意事項(xiàng)后就準(zhǔn)備前往操場(chǎng)了。只見何威拿著一捆白色棉線手套來問我，比賽時(shí)能不能戴手套。我猶豫了一下，他怕我不答應(yīng)立即補(bǔ)充道：“我怕繩子太刺了?！甭犓@樣一說，我也就答應(yīng)了。不是怕繩子刺手，而是在這時(shí)對(duì)其勸說沒有多大意義，只有讓他去經(jīng)歷才行。在去操場(chǎng)的路上，何威興奮地分發(fā)著手套，引得其他組的同學(xué)很是羨慕，都怪自己組里怎么沒這么一個(gè)細(xì)心體貼的人呢。

到了操場(chǎng)，何威所在的第二組同學(xué)一個(gè)個(gè)忙著戴手套，而他們的對(duì)手第一組正在緊鑼密鼓地排隊(duì)形，安排站立，檢查鞋帶等等。很快，我們的特約裁判員戴老師吹響預(yù)備口哨了。何威所在的第二小組這才趕緊排隊(duì)，等他們一站穩(wěn)，“嘟”的一聲比賽開始了。還沒聽到幾聲“加油”，中間的紅色標(biāo)志就移到了第一組那邊，裁判的哨子再次響起，奪冠熱門第二小組輸了！他們一邊摘下手套，一邊不無失望地喊著“整個(gè)滑過去了，早知道不戴了??”這其中也包括何威。

借題發(fā)揮：努力在哪里？

“老師現(xiàn)在來問問你們，帶上手套起到你們想要的作用了嗎？” 第二小組同學(xué)立刻變得很憤憤不平： “一點(diǎn)兒也不好，會(huì)打滑，還不如不戴呢！” “都怪你，帶什么手套過來啊——” 何威很委屈地說“我是怕大家手痛嘛?！?/p>

馬上就有同學(xué)接上去：“這點(diǎn)痛算什么哦！”何威聽了本來想說什么，又忍住沒說，很是委屈的樣子。

這時(shí)，我笑著接上去說：“老師相信你的出發(fā)點(diǎn)是好的，可是拔河要的就是這種痛的感覺，因?yàn)橥词怯昧Φ囊娮C?！?/p>

我讓全班學(xué)生都伸出手來：“同學(xué)們，現(xiàn)在你仔細(xì)回憶一下，拔河的時(shí)候你的手有什么感覺？”

有一位學(xué)生說：“拔的時(shí)候沒感覺，拔完后感覺手整個(gè)都麻了?！?“那現(xiàn)在還痛嗎？”

“一開始有點(diǎn)痛，現(xiàn)在不痛了?！?/p>

“痛了是用力了的證明。開學(xué)的時(shí)候，咱們班同學(xué)都說自己要努力，可什么是努力呢？跑步的時(shí)候努力在腳上，荀子說‘不積跬步，無以至千里’，要一步一步用雙腳跑出屬于自己的成長(zhǎng)足跡。今天的拔河比賽，努力就在手上！不戴手套，不嫌刺手，雙手緊緊握著麻繩的感覺是那么真實(shí)，手緊緊地握著麻繩，腳穩(wěn)穩(wěn)地扎在地上，不怕苦痛拼命爭(zhēng)取勝利，有這樣的拼勁兒，什么困難都擋不住他們，在學(xué)習(xí)上也一樣，如果有這樣的努力，相信你們一定會(huì)取得成功的?！?/p>

細(xì)微處二：“加油聲”的力量

第三組和第四組上場(chǎng)了。只見第三小組人挨著人，緊緊排在一起，隊(duì)員們彼此之間提醒著“一會(huì)兒使勁拉啊”。此時(shí)第四組正在為誰排在第一個(gè)爭(zhēng)吵，誰都不想排在第一個(gè)，好不容易把組里最胖的一個(gè)男生推到了第一個(gè)位置上后，其他同學(xué)才稀稀拉拉勉強(qiáng)把位置站好了?！暗谌〗M準(zhǔn)備好了嗎？”只聽見一聲響亮的回答：“好了！”“第四組準(zhǔn)備好了嗎？”沒人回答。我又問了一句：“第四小組準(zhǔn)備好了嗎？”有幾個(gè)學(xué)生回答了，但是聲音很輕。裁判員戴老師見人都站好了，吹響了比賽的口哨。這次的拉鋸戰(zhàn)稍微久了一些，第三組同學(xué)“呲

牙咧嘴”全體使勁，第四組同學(xué)雖然有幾個(gè)壯實(shí)的學(xué)生，但最終還是敵不過士氣強(qiáng)大的第三組。在第三組的歡呼聲中結(jié)束了第二場(chǎng)比賽。

接下來，第三小組同學(xué)一鼓作氣戰(zhàn)勝了第一小組，取得了冠軍。第二小組和第四小組爭(zhēng)奪第三名。一開始，繩子很快就被拉到了第四組那邊，就在快要突破底線的時(shí)候，我和戴老師都為第二小組加油“還有機(jī)會(huì)，不要放棄??”這句話還真有效果，繩子很快被第二小組拉回來一點(diǎn)，然后場(chǎng)上的同學(xué)也跟著吶喊“還有機(jī)會(huì)，還有機(jī)會(huì)”，比賽進(jìn)入了僵持階段，我們都期待一場(chǎng)逆轉(zhuǎn)的奇跡發(fā)生，可繩子還是被第四小組拉了過去，第二小組輸了。

借題發(fā)揮：外來的信心持久還是自身的信心持久？

比賽結(jié)束后，全班同學(xué)坐在操場(chǎng)草坪上聊天。勝利的小組說：信心很重要。失敗的小組也說，信心很重要。

“那么是外來的信心持久還是自身的信心持久？”我提出這個(gè)問題后，幾個(gè)同學(xué)小聲地說：“應(yīng)該是自身的信心吧?！?/p>

“讓我們看看奪得冠軍的第三小組同學(xué)的情況吧，每一場(chǎng)比賽前，老師都會(huì)問：準(zhǔn)備好了嗎？第三小組都是很響亮地回答：‘好了?！瑢W(xué)們，這是什么？這就是信心。是他們自己給自己加油打氣。第二小組是大家一喊加油，他們就用勁兒一點(diǎn)，這個(gè)信心是別人的吶喊聲給予的。到底哪種信心更持久呢？事實(shí)告訴我們，內(nèi)在的信心更持久。美國(guó)總統(tǒng)威爾遜曾說‘要有自信，然后全力以赴——假如具有這種觀念，任何事情十之八九都能成功’。你看，自信是多么神奇的力量?。±蠋熛Ｍ總€(gè)同學(xué)在遇到困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候能夠自己給自己鼓勁，自己給自己打氣，培養(yǎng)自信，從內(nèi)心給自己提供源源不斷的動(dòng)力?！蔽胰缡墙桀}發(fā)揮。

細(xì)微處三：能否“再來一遍”

在大家聊了一會(huì)兒后，有學(xué)生突然提議：“老師，再拔一次吧，都總結(jié)經(jīng)驗(yàn)了，這回肯定能拔得更好?！蔽倚πΓ骸澳銈兌枷朐侔我淮螁?？”

“想——”又是一陣歡呼，他們肯定以為能再拔一次了。“不行！”

“為什么？”

“比賽只有一次，而且已經(jīng)結(jié)束了?！?學(xué)生們頓時(shí)安靜了下來。

借題發(fā)揮：“機(jī)會(huì)只有一次，要學(xué)會(huì)珍惜！”

“同學(xué)們，不是什么事情都有第二次機(jī)會(huì)的，有一句話叫作：人生沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場(chǎng)直播。如果仔細(xì)去體會(huì)這句話，就會(huì)感覺到很多事情確實(shí)都是這樣，一旦錯(cuò)過了就沒有第二次機(jī)會(huì)的。你們要把做每件事當(dāng)作唯一的一次機(jī)會(huì)去珍惜去爭(zhēng)取，而不能想著還有下次，如果把什么都寄希望于下一次，那這樣的人是難以成功的?！?/p>

說完這段話，學(xué)生們異常安靜，每個(gè)人都在思考。雖然沒有讓他們?cè)侔我淮?，但是我想這次拔河比賽留下的經(jīng)驗(yàn)已足夠他們?nèi)ンw會(huì)的。

有人說拔河是智慧與力量的較量，也有人說這是團(tuán)結(jié)與協(xié)作的比賽，但在今天的這次拔河比賽中，我所感受到的與上面說法不盡相同。不是拔河活動(dòng)本身的性質(zhì)，而是整個(gè)過程中的人人事事。用放大鏡看人，用顯微鏡看事，看人看優(yōu)點(diǎn)，看事看本質(zhì)。有句話這樣說，“教育沒有大事，但每一件都不是小事”，用心觀察，細(xì)心捕捉，每一件看似尋常的小事情里面都蘊(yùn)含一些道理。何威戴手套的想法如果被我阻止了，他也不會(huì)戴的，但留給他甚至整個(gè)小組同學(xué)的是班主任的不近人情，甚至還會(huì)為自己小組的失敗找客觀因素，只有實(shí)踐了才能深切地明白老師的良苦用心；“好了嗎？”“好了！”問答之間體現(xiàn)的是小組同學(xué)的自信與勇氣，讓我由衷欣賞：“再來一次”是很多孩子玩游戲時(shí)的正常心態(tài)，但在正式的比賽和日常的生活中是沒有第二次的，同學(xué)們需要學(xué)會(huì)長(zhǎng)大，學(xué)會(huì)珍惜。正所謂“滴水藏?！?，再小的水滴也能折射太陽的光芒，捕捉細(xì)微，借題發(fā)揮，不失為一種班級(jí)教育的好方法。

時(shí) 間：2011年5月18日 地 點(diǎn)：會(huì)議室 主講人：劉杰彬 參加人員：全體班主任 培訓(xùn)內(nèi)容：

三個(gè)原則帶好班

教師工作難做，班主任工作更是難上加難。如何用簡(jiǎn)單的方法做好復(fù)雜的班主任工作，這是大家夢(mèng)寐以求的。本文結(jié)合自己十來年的班主任工作經(jīng)歷，談?wù)剮О嘀械娜齻€(gè)原則，希望起到拋磚引玉的作用。

一、“先小人后君子”

“先小人后君子”，也常常被表達(dá)為“咱們先把丑話說在前頭”。這實(shí)際上是一種未雨綢繆的積極管理，因?yàn)槿诵灾杏袗旱囊幻?，所以一定要用善來加以引?dǎo)；而人性中也有善的一面，所以這種引導(dǎo)才能成為可能。奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈耶克認(rèn)為，制度設(shè)計(jì)關(guān)鍵在于假定，從“好人”的假定除法，必定設(shè)計(jì)出壞制度，導(dǎo)致壞結(jié)果；從“壞人”的假定出發(fā)，則能設(shè)計(jì)出好制度，得到好結(jié)果。而班級(jí)管理的過程，就是一個(gè)制度建設(shè)與實(shí)施的過程。面對(duì)一個(gè)由來自不同家庭的幾十個(gè)人組成的班級(jí)，班級(jí)制度的建設(shè)更是需要“先小人后君子”，這并不是低估我們的學(xué)生覺悟，而是人性使然。

當(dāng)面對(duì)一批表現(xiàn)比較優(yōu)秀的學(xué)生時(shí)，我們需要“先小人后君子”。因?yàn)椋瑹o論多么優(yōu)秀的人，總是會(huì)犯一些錯(cuò)誤。如果學(xué)生在犯小錯(cuò)誤時(shí)沒有收到相應(yīng)的懲戒，那么，他或者其他人就會(huì)逐漸地突破規(guī)矩。到一定時(shí)候，小錯(cuò)誤就演變成大問題了，亡羊補(bǔ)牢都來不及了。其實(shí)，我們常說的“細(xì)節(jié)決定成敗”在一定程度上也反映了這個(gè)問題。

當(dāng)面對(duì)一批表現(xiàn)不太理想的學(xué)生，“先小人后君子”就顯得比較有用了。經(jīng)過“先小人后君子”的一些協(xié)議或約定，讓這些不知天高地厚的學(xué)生有種“敬畏感”，做事情前會(huì)考慮后果。而這一考慮，往往把很多壞念頭打消了，這不僅是對(duì)學(xué)校制度的維護(hù)，更是為一個(gè)人一生的發(fā)展創(chuàng)造條件。

因此，“先小人后君子”不失為帶班初期的一個(gè)好策略。

二、反用“不值得”

在“先小人后君子”之后，就可以接著反用“不值得”原則了。所謂“不值得”原則，最直觀的表述是：不值得做的事情，就不值得做好?！安恢档谩痹瓌t反映出人們的一種心理，一個(gè)人如果從事的是一份自認(rèn)為不值得做的工作，往往會(huì)保持冷嘲熱諷、敷衍了事的態(tài)度。不僅成功率小，而且即使成功，也不會(huì)覺得有多大的成就感。

在日常班級(jí)管理中，我們發(fā)現(xiàn)一些非常簡(jiǎn)單的事情學(xué)生也做不好，如打掃衛(wèi)生等日常工作。我們也經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有一些學(xué)生非常聰明，但學(xué)習(xí)就是搞不上去。其實(shí)，背后就是“不值得”原則在發(fā)生作用。

要讓學(xué)生做好班級(jí)日常工作，也要使后進(jìn)的學(xué)生提高成績(jī)，關(guān)鍵就是要讓學(xué)生感覺到做這件事情是“值得”的。哪些事情值得做呢？一般而言，這取決于三個(gè)因素。

其一，價(jià)值觀。只有符合我們價(jià)值觀的事情，我們才會(huì)滿懷熱情地去做。班級(jí)里的學(xué)生也同樣。跑步時(shí)，全班同學(xué)是否有必要步伐整齊？許多學(xué)生認(rèn)為，“沒必要”，因?yàn)椤芭懿降哪康氖清憻捝眢w”，只要幾圈跑下來，鍛煉身體的目的達(dá)到就可以了，與步伐整齊與否無關(guān)。如果我們使學(xué)生明白為什么部隊(duì)在平時(shí)進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)需要齊步走，那么，跑步是否達(dá)到步伐整齊的問題就基本解決了。所以，我們要通過擺事實(shí)講道理，使學(xué)生明白為什么要這樣做，接收正確的觀點(diǎn)，從而激發(fā)學(xué)生為之奮斗的動(dòng)力。

其二，個(gè)性和氣質(zhì)。一個(gè)人如果做一份與他的個(gè)性氣質(zhì)完全背離的工作，他是很難做好的。如果班主任讓一個(gè)粗心大意的學(xué)生管理班級(jí)賬務(wù)，那就如同讓張飛去繡花，難度是可想而知的，用人不當(dāng)，勢(shì)必造成工作被動(dòng)。所以，班主任必須很好地分析學(xué)生的性格特征，合理分配工作，如讓管理能力較強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任與之能力相適應(yīng)的班干部，讓成就欲較強(qiáng)的學(xué)生單獨(dú)或牽頭完成具有一定風(fēng)險(xiǎn)和難度的工作，讓依附欲較強(qiáng)的學(xué)生參與到其中，并在完成時(shí)給予肯定和贊揚(yáng)。

其三，現(xiàn)實(shí)的處境。同樣一份工作，在不同的處境下去做，給我

們的感受是不同的。例如，老師讓一個(gè)剛剛被批評(píng)的同學(xué)幫助同學(xué)，與老師讓一個(gè)剛剛被表揚(yáng)過的學(xué)生公布一下答案，雖然學(xué)生沒講什么，但在積極性上是很容易分辨出來的。所以，班主任要多給學(xué)生創(chuàng)造良好的心理環(huán)境，而要做到這一點(diǎn)，首先班主任自己心態(tài)要好，因?yàn)椤皨寢尣桓吲d，全家不開心”。

因此，要讓學(xué)生覺得做某件事“值得”，班主任必須利用各種機(jī)會(huì)、各種方式讓學(xué)生明白搞好學(xué)習(xí)與班級(jí)日常工作的重要性，并讓學(xué)生看到希望，得到鼓勵(lì)。

三、“你喜歡他，他就喜歡你”

在制度約束和曉之以理之后，班主任工作更重要的就是動(dòng)之以情，于是，第三個(gè)原則——“你喜歡他，他就喜歡你”原則就發(fā)揮作用了。

在心理學(xué)上，有一種人們熟悉的現(xiàn)象叫“羅森塔爾效應(yīng)”，人人皆知。著名心理學(xué)家羅森塔爾與雅各布選擇了一所小學(xué)，給該校的老師提供一份該?！熬哂袃?yōu)異發(fā)展可能”的學(xué)生名單，而且特別囑咐要“保密”，其實(shí)，這份名單是羅森塔爾他們隨意擬定的，并沒有多少科學(xué)依據(jù)。但正是這個(gè)特殊的名單，使老師自覺不自覺地給予“這部分學(xué)生”特別關(guān)照。幾個(gè)月后，被列入名單的學(xué)生成績(jī)居然有個(gè)相當(dāng)迅速的提高，性格也變得活潑、開朗，求知欲更加旺盛，與老師的情感也隨之深厚起來。這表達(dá)了人際交往中的一種自然心理規(guī)律：喜歡引起喜歡。

大家都希望“被人喜歡”，因此，“喜歡他”與“被他喜歡”互為因果。有些人也稱之為“互悅機(jī)制”。很多時(shí)候，一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞，不是完全取決于老師的講課水平，而在很大程度上取決于他對(duì)老師的看法或者老師對(duì)他的態(tài)度，具體來講就是老師喜不喜歡他，或者他喜不喜歡老師。

一位母親寫了一篇文章，其中寫道：她8歲的小兒子某天放學(xué)回家異常興奮、開心，母親就問兒子：“今天發(fā)生了什么事令你這么開心？”兒子回答是：“媽媽，今天班主任用手摸了摸我的頭?！蔽恼?/p>

讓我感慨萬千。一個(gè)不經(jīng)意的撫摸，一個(gè)輕拍肩膀的動(dòng)作，就可以讓學(xué)生如此開心，感受到班主任的愛。班主任的手就是陽光，所以，班主任一定不要吝惜你的手，輕輕拍拍你的學(xué)生，他會(huì)很開心，也許愛的傳遞，問題會(huì)迎刃而解。

“假如你想說服別人你是對(duì)的，說服別人應(yīng)當(dāng)按照你的意見去做，那么，只是向他們提出良好的建議是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須首先讓他們喜歡你，否則，你的意圖就會(huì)遭到失敗?！?/p>

在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多班主任為學(xué)生考慮了很多，付出也很多，但學(xué)生就是沒感覺，反而還會(huì)覺得班主任不好。班主任也在抱怨，這些學(xué)生“沒心沒肺”。究其原因，不在于班主任不愛學(xué)生，也不在于學(xué)生“壞”，而是老師自認(rèn)為的這種“愛”對(duì)于學(xué)生來說是否是真正的“愛”，是否能讓他們接受。不少老師在應(yīng)試教育的體制下對(duì)學(xué)生的這種“愛”，具有強(qiáng)烈的工具性和目的性，雖然這是我們沒有辦法的事情，但我們能做的是讓學(xué)生感受到你的愛。

羅素為正確的師生關(guān)系規(guī)定了一個(gè)原則，那就是“教師應(yīng)該把學(xué)生看作目的而不是手段”。教育的終極目標(biāo)，也是教育最根本、最重要的任務(wù)，就是人的發(fā)展，通過培養(yǎng)美好的人格，塑造美好的人性，使學(xué)生擁有美好的人生。因此，老師對(duì)學(xué)生的愛必須基于人，發(fā)展人，成就人。只有這樣的愛，學(xué)生才會(huì)接受、感受到班主任的愛，學(xué)生才會(huì)愛老師，才會(huì)親其師而信其道。

總之，班級(jí)管理仁者見仁，智者見智。班級(jí)管理工作雖然極具個(gè)性色彩，但又有規(guī)律可循，只要我們發(fā)現(xiàn)并運(yùn)用班級(jí)管理的規(guī)律和原則，從學(xué)生的心理特點(diǎn)出發(fā)，相信辛勤的耕耘終究會(huì)迎來桃李芬芳。

時(shí) 間：2011年4月20日 地 點(diǎn)：會(huì)議室 主講人：劉杰彬 參加人員：全體班主任 培訓(xùn)內(nèi)容：

永遠(yuǎn)的坐票

生活真是有趣，如果你只接受最好的，你經(jīng)常會(huì)得到最好的。有一個(gè)人經(jīng)常出差，又經(jīng)常買不到對(duì)號(hào)入座的車票?？墒菬o論長(zhǎng)途短途，無論車上多擠，他總能找到座位。

他的辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是耐心地一節(jié)一節(jié)車廂找過去。這個(gè)辦法聽上去似乎并不高明，但卻很管用。每次，他都做好了從第一節(jié)車廂走到最后一節(jié)車廂的準(zhǔn)備，可是每次他都用不著走到最后就會(huì)發(fā)現(xiàn)空位。他說，這是因?yàn)橄袼@樣鍥而不舍找座位的乘客實(shí)在不多。經(jīng)常是在他落座的車廂里尚余若干座位，而在其他車廂的過道和車廂連接處，居然人滿為患。

他說，大多數(shù)乘客輕易被一兩節(jié)車廂擁擠的表面現(xiàn)象迷惑了，不大細(xì)想在數(shù)十次?？恐?，從火車十幾個(gè)車門上上下下的流動(dòng)中蘊(yùn)藏著不少提供座位的機(jī)遇；即使想到了，他們也沒有那一份尋找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易讓大多數(shù)人滿足，為了一兩個(gè)座位背負(fù)著行囊擠來擠去，有些人也覺得不值。他們還擔(dān)心萬一找不到座位，回頭連個(gè)好好站著的地方也沒有了。仔細(xì)想想，與生活中一些安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、害怕失敗的人一樣，他們永遠(yuǎn)只能滯留在沒有成功的起點(diǎn)上，這些不愿主動(dòng)找座位的乘客大多只能在上車時(shí)最初的落腳之處一直站到下車。

自信、執(zhí)著，富有遠(yuǎn)見、勤于實(shí)踐，會(huì)讓你握有了一張人生之旅永遠(yuǎn)的坐票。

時(shí) 間：2011年3月16日 地 點(diǎn)：會(huì)議室 主講人：沈淑平參加人員：全體班主任 培訓(xùn)內(nèi)容：

黑點(diǎn)”和“塵埃”

一堂語文課正有條不紊地進(jìn)行著，當(dāng)我引導(dǎo)學(xué)生交流用什么好方法記住“冬”時(shí)，發(fā)現(xiàn)一向不愛發(fā)言、學(xué)習(xí)缺乏積極性又經(jīng)常違反紀(jì)律的林宇竟高高地舉起了小手。我心中一喜，急忙問道：“你想到什么好辦法？大聲說給同學(xué)們聽聽！”順勢(shì)也把鼓勵(lì)而又期盼的眼神傳遞給了他。沒想到他臉憋得通紅，囁嚅了半天，說道：“老師，我??我想小便?！甭牭剿肺放撑车穆曇?，班上幾個(gè)調(diào)皮的孩子禁不住捂住嘴偷笑起來。我心中那個(gè)氣，又無以言表，失望頓時(shí)涌遍了全身。看著他漲得通紅的笑臉，沒好氣地說：“你怎么那么多事，快去快回！”話音剛落，就見他一溜煙似的跑出了教室，看來是真的憋不住了。此時(shí)，我上課的激情已經(jīng)消減了一般。更讓人心煩意亂的是當(dāng)林宇剛回教室落座后不到一分鐘，又有一個(gè)小男生舉手報(bào)告說他也想小便。教室里的氣氛發(fā)生了異樣的變化，有的扭頭看著舉手報(bào)告的同學(xué)啞笑，有的趁機(jī)搖頭晃腦、交頭接耳。面對(duì)越來越焦躁不安的孩子們，我用力一拍桌子，怒目圓瞪，邊揮舞著胳膊，邊大聲地嚷了起來：“都聽好了，今后誰也不許上課時(shí)間上廁所！”說完，我有力跟了一句：“都記住了嗎？”孩子們被我的“蠻橫”嚇得面面相覷，有氣無力地答道：“記住了。”教室里也慢慢安靜了下來，而我卻是稀里糊涂地上完了這節(jié)課。

回到辦公室，我的心情久久不能平靜，林寧那被憋得通紅的小臉不斷地在我面前浮現(xiàn)，我捫心自問：“如果今天上課時(shí)間上廁所的是一個(gè)人見人愛的優(yōu)秀生，我還會(huì)是這樣的態(tài)度嗎？我還會(huì)認(rèn)為是他擾亂了正常的上課秩序嗎？”我的心被責(zé)問和愧疚緊緊地包裹著。

這讓我想起了曾經(jīng)看到過的一個(gè)小故事：有一位漁夫出海捕魚，一天從海里撈到一顆碩大的珍珠。這顆珍珠晶瑩圓潤(rùn)，漁夫愛不釋手，但是美中不足的是，珍珠上面有一個(gè)小黑點(diǎn)。漁夫心想，如果能把這

個(gè)小黑點(diǎn)去掉，珍珠就會(huì)完美無瑕，就可以成為無價(jià)之寶了。于是，漁夫開始耐心地剝剔黑點(diǎn)?？墒侨サ粢粚?，黑點(diǎn)依然存在；再去掉一層，黑點(diǎn)還是存在；再去掉一層??最后黑點(diǎn)終于去掉了。令人惋惜的是，這顆碩大的珍珠已經(jīng)不復(fù)存在了。我今天的所作所為不也成了去除“黑點(diǎn)”的那個(gè)漁夫了嗎？班上的那些天真爛漫、頑皮可愛的孩子不就是一顆顆碩大的珍珠嗎？由于年齡的特點(diǎn)、個(gè)性的差異，個(gè)別學(xué)生自制力差，常常會(huì)有“黑點(diǎn)”表現(xiàn)出來。我每天心煩的就是這些“黑點(diǎn)”，面對(duì)他們，我更多的是皺眉頭，是無語搖頭，總是想方設(shè)法的去剝離、抹掉。靜下心來想想，孩子上課上廁所，是因?yàn)檎n間十分鐘是他們最快樂的時(shí)光，一玩起來就把要上廁所的事情忘在了腦后，這是平常的不能再平常的事情了，而我卻因?yàn)樽约旱淖饑?yán)就給孩子們下了一道不符合人之常情的禁令?；叵胱约簭慕o孩子們上課的第一天起，就盡力剝除他們身上的“黑點(diǎn)”，苦苦地追求著那種“白璧無瑕”的完美境界，到頭來，卻是珍珠的不復(fù)存在。抹煞了學(xué)生的個(gè)性，扼殺了學(xué)生的天真，甚至傷害了學(xué)生的心靈，那將會(huì)影響他們的一生??！作為班主任老師，對(duì)學(xué)生的教育嚴(yán)厲點(diǎn)，這無可厚非，可惜的是，我去忽略了與“嚴(yán)厲”相輔相成的“寬容”！如果我課前提醒孩子們上廁所，課堂上還會(huì)出現(xiàn)這些不和諧的音符嗎？美麗又珍貴的“黑點(diǎn)”讓我幡然醒悟，我知道我再進(jìn)教室時(shí)要做的第一件事是解除“禁令”，我如釋重負(fù)。

抬起頭，我發(fā)現(xiàn)一束陽光正照進(jìn)辦公室，隱隱約約看到空氣中有許許多多細(xì)小的塵埃在凌空飛舞。我的心頭為之一震：也許我們都反感這些細(xì)小的塵埃，因?yàn)檫@些塵埃污染了空氣，讓天空變得灰暗。殊不知，正是這些看似討厭的塵埃在不斷的反射著陽光，使陽光變得柔和而舒適，而且塵埃還為我們?yōu)V去了太陽中的一些紅、橙、黃、綠燈較強(qiáng)顏色的光，才讓我們的天空變得蔚藍(lán)而美麗。教育不也正是如此嗎？由于我們?cè)u(píng)價(jià)觀念的偏頗，在教學(xué)中我們有意無意地標(biāo)識(shí)了一些“塵埃學(xué)生”。但是如果我們轉(zhuǎn)換角度，便會(huì)發(fā)現(xiàn)他們純潔美好的心靈。

時(shí) 間：2011年2月23日 地 點(diǎn)：會(huì)議室 主講人：沈淑平參加人員：全體班主任 培訓(xùn)內(nèi)容：

改變自己 改變世界

有一個(gè)故事，我曾經(jīng)多次拿它來教育自己的孩子。故事說的是：有一個(gè)小孩子獨(dú)自站在山谷里大聲喊道：“喂！”附近小山立即反射回他的回聲：“喂！”他又喊：“你是誰？”回聲答道：“你是誰？”他尖聲大叫：“你是蠢材！”立刻又傳來“你是蠢材”的回答。孩子十分憤怒，對(duì)著小山罵起來，小山也毫不客氣的回敬他。孩子回家后對(duì)母親訴說。母親對(duì)他說：“孩子呀，那是因?yàn)槟阕龅牟粚?duì)，如果你和和氣氣地對(duì)它說，它就會(huì)和和氣氣地對(duì)待你，”孩子又來到山谷里，大聲喊道：“朋友，你好！”果然回聲也友好地回答：“朋友，你好！”我總很孩子們講：你怎樣對(duì)待別人，別人就會(huì)怎樣對(duì)待你?？勺詮慕?jīng)歷了和兩位小檢察員的事情后，我才對(duì)這個(gè)關(guān)于回聲的故事有了真正深刻的理解。

這學(xué)期，學(xué)校指派的兩位小檢查員連續(xù)兩周都給我們班的眼操扣分，害得我們班得不到循環(huán)紅旗。其實(shí)班主任們都不知道，做眼操絕對(duì)規(guī)范不違反紀(jì)律，那個(gè)班能達(dá)到百分之百呢？這兩個(gè)小姑娘也太認(rèn)真，太不給我這個(gè)班主任留情面了。接下來的一周里，我一見到兩個(gè)小檢查員來我班就生氣，就看他們不順眼。有時(shí)我會(huì)故意大聲說：“檢查員來了，認(rèn)真做！”有時(shí)我會(huì)故意拖堂不按時(shí)組織眼操。有時(shí)我甚至故意在眼操時(shí)間教訓(xùn)學(xué)生，每次他倆來到門口，看見這種情形就會(huì)訕訕地轉(zhuǎn)一圈趕緊離開。一周下來每次眼操時(shí)間我都難受，如果不是顧忌教師的身份，我甚至想過要當(dāng)面責(zé)問她們。心想下一周循環(huán)紅旗肯定還到不了我班，我也不想管了，愿怎么樣就怎么樣吧。

我心里郁悶地回到家中。女兒放學(xué)回來，進(jìn)門坐在沙發(fā)上，似乎也是一副悶悶不樂的樣子?！坝惺裁词聠?？”我拉起女兒的手問?！皨寢?，我不想當(dāng)檢查員了?！迸畠弘y過地說?！盀槭裁囱剑慨?dāng)檢查員的可都是品學(xué)兼優(yōu)的好孩子，都是學(xué)校大隊(duì)委員的成員，而且這可以培養(yǎng)自己的管理能力，對(duì)學(xué)校管理也起著重要作用呀！”我勸解她說?！翱墒菋寢?，我在四

（一）班檢查衛(wèi)生時(shí)，給他們班扣了分。四一班的班主任就說我了?！蔽倚睦镆惑@，掩飾住自己的慌亂，迅速調(diào)

整了下思路，認(rèn)真地說：“老師關(guān)注班級(jí)成績(jī)也是可以理解的呀！你想想，檢查衛(wèi)生時(shí)你除了扣分還有沒有更好的辦法？”女兒迷惑地看了看我，低下頭想了想說：“我可以先跟他們說什么地方不干凈，給他們一次重新打掃的機(jī)會(huì)，然后再檢查，如果還不干凈再扣分，你看行嗎？”“我看行。”我和女兒都高興地笑了。

過后，我一邊做飯一邊懊悔不已，覺得自己是那么的可笑，為了自己班級(jí)的分?jǐn)?shù)，更確切地說為了自己的臉面，把不滿和怨氣撒在兩個(gè)孩子身上，卻沒有積極地想辦法去做得更好。如果那兩個(gè)孩子也回家跟家長(zhǎng)訴說苦惱，那么孩子家長(zhǎng)會(huì)怎樣看待我們老師呢？本來是品學(xué)兼優(yōu)的檢察員，碰上我這樣的老師，將來長(zhǎng)大了又會(huì)怎樣去對(duì)待自己的生活和工作呢？我真是不配當(dāng)老師，簡(jiǎn)直像個(gè)愛耍脾氣的小孩，真該好好反省一下自己了。

新的一周開始了，下課鈴一響，我就馬上嚴(yán)肅地組織眼操，并不停地巡視指導(dǎo)動(dòng)作。兩個(gè)小姑娘按時(shí)到來，輕手輕腳的，生怕影響了做操的學(xué)生。我笑著走近她們，小聲說：“幫老師一起指導(dǎo)好嗎？”怯生生的小臉蛋兒立刻綻開了笑容，他們使勁點(diǎn)了點(diǎn)頭，轉(zhuǎn)身在教室里轉(zhuǎn)開了。多么可愛的孩子呀，她們一會(huì)瞅瞅這個(gè)，一會(huì)兒瞅瞅那個(gè)，手把手地指導(dǎo)，可有耐心了。眼操結(jié)束后，兩個(gè)小姑娘羞澀地笑著和我告別，小辮子一翹一翹地走了。我心里突然間灑滿了陽光，就像天空一樣湛藍(lán)晴朗。操場(chǎng)上傳來孩子們的歡聲笑語，原來一切都是這般美好。我和兩個(gè)小檢查員的故事教育了我：別人本是對(duì)的，世界本是美好的，使自己不正確的心態(tài)使一切蒙上了陰影。我想，以后不管是否還會(huì)扣分，我都會(huì)正確對(duì)待。相信我的女兒也一定會(huì)和老師處理好關(guān)系，一定會(huì)和那兩個(gè)小姑娘一樣，像小鳥一樣快樂。

再回頭想想回聲的故事。回聲是一種自然現(xiàn)象，可是世上許多事情都與其有相似之處、相通之理。同樣，回聲蘊(yùn)含著豐富而深刻的教育哲理。只有改變自己，才能改變世界

時(shí) 間：2010年9月16日 地 點(diǎn)：會(huì)議室 主講人：劉建勇 參加人員：全體班主任 培訓(xùn)內(nèi)容：

一群孩子在一位老人家門前嬉鬧，叫聲連天。幾天過去，老人難以忍受。

于是，他出來給了每個(gè)孩子25美分，對(duì)他們說：“你們讓這兒變得很熱鬧，我覺得自己年輕了不少，這點(diǎn)錢表示謝意?！?/p>

孩子們很高興，第二天仍然來了，一如既往地嬉鬧。老人再出來，給了每個(gè)孩子15美分。他解釋說，自己沒有收入，只能少給一些。15美分也還可以吧，孩子仍然興高采烈地走了。

第三天，老人只給了每個(gè)孩子5美分。

孩子們勃然大怒，“一天才5美分，知不知道我們多辛苦！”他們向老人發(fā)誓，他們?cè)僖膊粫?huì)為他玩了！

人的動(dòng)機(jī)分兩種：內(nèi)部動(dòng)機(jī)和外部動(dòng)機(jī)。如果按照內(nèi)部動(dòng)機(jī)去行動(dòng)，我們就是自己的主人。如果驅(qū)使我們的是外部動(dòng)機(jī)，我們就會(huì)被外部因素所左右，成為它的奴隸。

在這個(gè)寓言中，老人的算計(jì)很簡(jiǎn)單，他將孩子們的內(nèi)部動(dòng)機(jī)“為自己快樂而玩”變成了外部動(dòng)機(jī)“為得到美分而玩”，而他操縱著美分這個(gè)外部因素，所以也操縱了孩子們的行為。寓言中的老人，像不像是你的老板、上司？而美分，像不像是你的工資、獎(jiǎng)金等各種各樣的外部獎(jiǎng)勵(lì)？

如將外部評(píng)價(jià)當(dāng)作參考坐標(biāo)，我們的情緒就很容易出現(xiàn)波動(dòng)。因?yàn)?，外部因素我們控制不了，它很容易偏離我們的內(nèi)部期望，讓我們不滿，讓我們牢騷滿腹。不滿和牢騷等負(fù)性情緒讓我們痛苦，為了減少痛苦，我們就只好降低內(nèi)部期望，最常見的方法就是減少工作的努力程度。

一個(gè)人之所以會(huì)形成外部評(píng)價(jià)體系，最主要的原因是我們喜歡控制，喜歡使用口頭獎(jiǎng)懲、物質(zhì)獎(jiǎng)懲等控制孩子，而不去理會(huì)孩子自己的動(dòng)機(jī)。久而久之，孩子就忘記了自己的原初動(dòng)機(jī)，做什么都很在乎外部的評(píng)價(jià)。上學(xué)時(shí)，他忘記了學(xué)習(xí)的原初動(dòng)機(jī)———好奇心和學(xué)習(xí)的快樂；工作后，他又忘記了工作的原初動(dòng)機(jī) ———成長(zhǎng)的快樂，上司的評(píng)價(jià)和收入的起伏成了他工作的最大快樂和痛苦的源頭。

時(shí) 間：2010年10月14日 地 點(diǎn)：會(huì)議室 主講人：劉建勇 參加人員：全體班主任 培訓(xùn)內(nèi)容：

怎樣讓一粒玉米開花？老師問同學(xué)。

把玉米粒埋進(jìn)土里，精心培育，讓它生根、發(fā)芽、開花。還有什么更直接的方法讓玉米粒開花呢？老師又問。

給玉米粒加熱加壓，讓它變成一朵爆米花。一個(gè)學(xué)生答道。

老師肯定了這個(gè)學(xué)生的答案：每粒玉米都被一層果皮緊緊包裹著，當(dāng)玉米粒加熱加壓后，這層果皮能起到鎖住里面水蒸氣的作用，然而，有的玉米粒因無法承受壓力，體內(nèi)的水蒸氣不斷泄露出來，成了不會(huì)“ 開花”的玉米粒；擔(dān)憂的玉米粒卻能承受壓力的考驗(yàn)，直到最后，才把體內(nèi)的能量全部釋放出來，升華成一朵美麗的爆米花。

所以，要讓生命開花，讓一?！坝衩住遍_花，一是要給其壓力，二是其本身要有承受壓力的韌性和堅(jiān)毅，老師說。

時(shí) 間：2010年11月18日 地 點(diǎn)：會(huì)議室 主講人：劉建勇 參加人員：全體班主任 培訓(xùn)內(nèi)容：

在一個(gè)偏僻遙遠(yuǎn)的山谷里，有一個(gè)高達(dá)數(shù)千尺的斷崖。不知道什么時(shí)候，斷崖邊上長(zhǎng)出了一株小小的百合。

百合剛剛誕生的時(shí)候，長(zhǎng)得和雜草一模一樣。但是，它心里知道自己不是一株野草。

它的內(nèi)心深處，有一個(gè)內(nèi)在的純潔的念頭：“我是一株百合，不是一株野草。惟一能證明我是百合的方法，就是開出美麗的花朵?！薄?/p>

有了這個(gè)念頭，百合努力地吸收水分和陽光，深深地扎根，直直地挺著胸膛。

終于在一個(gè)春天的清晨，百合的頂部結(jié)出了第一個(gè)花苞。

百合的心里很高興，附近的雜草卻很不屑，它們?cè)谒降紫鲁靶χ俸希骸斑@家伙明明是一株草，偏偏說自己是一株花，還真以為自己是一株花，我看它頂上結(jié)的不是花苞，而是頭腦長(zhǎng)瘤了。”

公開場(chǎng)合，它們則譏諷百合：“你不要做夢(mèng)了，即使你真的會(huì)開花，在這荒郊野外，你的價(jià)值還不是跟我們一樣。”

偶爾也有飛過的蜂蝶鳥雀，它們也會(huì)勸百合不用那么努力開花：“在這斷崖邊上，縱然開出世界上最美的花，也不會(huì)有人來欣賞呀!”

百合說：“我要開花，是因?yàn)槲抑雷约河忻利惖幕?；我要開花，是為了完成作為一株花的莊嚴(yán)使命；我要開花，是由于自己喜歡以花來證明自己的存在。不管有沒有人欣賞，不管你們?cè)趺纯次?，我都要開花!”

在野草和蜂蝶的鄙夷下，野百合努力地釋放內(nèi)心的能量。有一天，它終于開花了，它那靈性的白和秀挺的風(fēng)姿，成為斷崖上最美麗的顏色。

這時(shí)候，野草與蜂蝶再也不敢嘲笑它了。

百合花一朵一朵地盛開著，花朵上每天都有晶瑩的水珠，野草們以為那是昨夜的露水，只有百合自己知道，那是極深沉的歡喜所結(jié)的淚滴。

年年春天，野百合努力地開花，結(jié)籽。它的種子隨著風(fēng)，落在山谷、草原和懸崖邊上，到處都開滿潔白的野百合。

幾十年后，遠(yuǎn)在百里外的人，從城市，從鄉(xiāng)村，千里迢迢趕來欣

賞百合開花。許多孩童跪下來，聞嗅百合花的芬芳；許多情侶互相擁抱，許下了“百年好合”的誓言；無數(shù)的人看到這從未見過的美，感動(dòng)得落淚，觸動(dòng)內(nèi)心那純凈溫柔的一角。

那里，被人稱為“百合谷地”

不管別人怎么欣賞，滿山的百合花都謹(jǐn)記著第一株百合的教導(dǎo)：“我們要全心全意默默地開花，以花來證明自己的存在。”

時(shí) 間：2010年12月16日 地 點(diǎn)：會(huì)議室 主講人：呂樂敏 參加人員：全體班主任 培訓(xùn)內(nèi)容：

給自己一把扇子

諸葛亮拜訪黃承彥之時(shí)，雙方話語甚為投機(jī)。諸葛亮與黃承彥就天下形勢(shì)談到興處時(shí)，手舞足蹈，縱橫開闔，指點(diǎn)江山；談到不如意時(shí)，微露不快，滿面憂色,長(zhǎng)吁短嘆。天下大事談畢，諸葛亮又于含蓄中對(duì)黃承彥表達(dá)了對(duì)其女兒阿丑的愛慕之心。黃承彥笑笑不語，只是在臨走的時(shí)候讓女兒阿丑送送諸葛亮。阿丑陪諸葛亮行至屋外，從懷間掏出一物贈(zèng)予諸葛亮。諸葛亮接過扇子定睛一看，原來是一把色彩各異的羽毛做成的扇子。阿丑問他，諸葛先生，你知道我送你這把扇子是什么用意？諸葛亮馬上回答，此物禮輕情意重。阿丑說，這就算是答案其中之一吧，諸葛先生可知我還有其他的用意？諸葛亮細(xì)想之下，無從答起，說愿聞其詳。阿丑微微一笑，輕聲說，諸葛先生，你剛才跟家父在那里暢談天下大事，我就在旁邊看了一下，你提到劉備先生請(qǐng)你出山，頓時(shí)眉飛色舞，講到你胸懷大計(jì)，立刻氣宇昂軒。但是諸葛先生，我發(fā)現(xiàn)你每次一講到曹操，眉頭深鎖，一講到孫權(quán)就憂心忡忡。大丈夫做事情，無論得與失，總要沉得住氣才行。像你這樣總將個(gè)人悲歡得失掛在臉上，將個(gè)人內(nèi)心所想表現(xiàn)在外人面前，若是將來治國(guó)安邦之時(shí)，還未一展宏圖，就將滿腹心思展于外人之前，又何談“修身、治國(guó)、齊家、平天下”。我送你的這把扇子是用來給你遮面的，希望你能將心中所想適當(dāng)內(nèi)斂，得能勿輕喜，失亦勿過悲。諸葛亮聽完阿丑的話后，細(xì)想之下，覺得很有道理。所以從此以后，《三國(guó)演義》中諸葛亮每次出場(chǎng)的時(shí)候，總是頭戴綸巾，手持羽扇。蘇軾《念奴嬌．赤壁懷古》中的“羽扇綸巾”說得也正是這個(gè)道理。

熙熙攘攘之中，我們總是因?yàn)橐粫r(shí)的得而手舞足蹈、得意忘形，總是因?yàn)橐粫r(shí)的失去而悲慟萬分、沉淪不已。其實(shí)我們更需要的是在獲得時(shí)“不以物喜”，這是一種平淡視之的境界，在失去時(shí)“不以己悲”，更是一種豁達(dá)樂觀的大度。

生活猶如大海，沉浮不定，個(gè)人的得與失也總是難免。人生在世不會(huì)只得不失，更不會(huì)會(huì)只失不得！在心靈承受人世間悲與喜、得與失的時(shí)候，不妨給自己一把扇子，為心靈彌補(bǔ)一份靜謐和安寧！

時(shí) 間：2011年1月19日 地 點(diǎn)：會(huì)議室 主講人：呂樂敏 參加人員：全體班主任 培訓(xùn)內(nèi)容：

有些事情你不必知道 他拿著大學(xué)錄取通知書到學(xué)校報(bào)到的時(shí)候，班主任老師告訴他，新生報(bào)到必須要有檔案材料，包括高中學(xué)歷的證明，才能準(zhǔn)予報(bào)到。

他一下子愣住了，什么叫檔案，他不懂。他原名叫廣習(xí)，哥哥叫廣學(xué)，父母取名的本義是希望他們好好地學(xué)習(xí)，廣泛地學(xué)習(xí)。然而家境貧寒，一個(gè)學(xué)期30元的學(xué)費(fèi)，對(duì)于身體不好，農(nóng)活又重的父母來說，兩個(gè)孩子的學(xué)費(fèi)就是一筆巨款，壓得他們透不過氣來。初二那年，孝順懂事的他選擇了輟學(xué)，出去打工。

對(duì)于一個(gè)來自農(nóng)村，中學(xué)也沒讀完，一直處于社會(huì)底層，辛辛苦苦打工的他來說，檔案是什么，他一點(diǎn)概念都沒有。

他從小就喜歡文藝，喜歡表演，19歲那年，來到北京，和哥哥一起在北京漂了三年，住地下室，當(dāng)群眾演員跑龍?zhí)祝茧娪皩W(xué)院只是來試一試。當(dāng)拿到專業(yè)課合格的通知書時(shí)，他的第一個(gè)念頭只是，這下糟了。他打電話告訴正在拍戲的哥哥時(shí)，第一句話也是，壞了，我考上了。因?yàn)?，考上了意味著要交一萬元的學(xué)費(fèi)。而家里東拼西湊加上哥哥的全部積蓄也才4000多元。

于是，當(dāng)他得知，沒有檔案不得錄取的時(shí)候，而不知道檔案為何物的他也沒有多想，就對(duì)老師說，要不就算了吧。

要不，就算了吧。

那位老師從來沒有碰到過這樣的學(xué)生，成千上萬的人打破頭，拼著命，夢(mèng)想著踏進(jìn)這所學(xué)院的門檻，而他，竟然輕描淡寫地說，算了。仔細(xì)打量著面前的這個(gè)學(xué)生，高高瘦瘦，話語不多，英俊的臉上有著一股與年齡不相稱的成熟，明亮的眼睛里有一絲憂郁一閃而過。

老師疑惑了，她放心不下，她不知道，看似輕松的面容背后到底有著怎樣的隱情？

一夜輾轉(zhuǎn)無眠。第二天一早，老師就根據(jù)考生的地址打電話詢問請(qǐng)況，終于得知，那位考生家境貧寒，初中沒上完就輟學(xué)出外打工，因此沒有高中畢業(yè)證，但是，通過詢問，由學(xué)校補(bǔ)辦學(xué)歷證明、調(diào)送檔案還是可以的。

老師悄悄地把這一切都做好了，然后打電話通知那位考生來報(bào)

到。她沒有再說起檔案的事。他也不知道。

這是所人才濟(jì)濟(jì)的院校，俊男美女，很多來自大城市，小康家庭，唯有他，生活困窘，經(jīng)常捉襟見肘。大一的時(shí)候郊游，大家都帶著好吃的，在一起盡情享受，只有他，默默地走到小樹林中，假裝不餓，假裝專注地欣賞大自然的美景，這一切都沒逃過老師關(guān)注的眼睛。

在老師的授意下，女生撒嬌地叫著他的名字：“哎，快來幫我的忙，我都吃不下了?！被蚴?，“哎哎，撐死我了，你也給我解決點(diǎn)負(fù)擔(dān)吧。”

大家會(huì)很自然地把他從小樹林里拽出來，把他摁在燒烤攤前，你一口我一口地往他嘴里塞。

再有郊游的時(shí)候，他更不需要帶任何東西了，總有老師女生把他的那份都準(zhǔn)備好了。

有一次，有個(gè)廣告要找班上五位漂亮的女同學(xué)拍，每人可以得到2000元的酬金。

班主任老師提出了一個(gè)附加條件：“找女生拍廣告可以，但是必須再帶一個(gè)人?！皬V告公司：“可以，再帶一個(gè)女生沒問題?！?/p>

老師：“這個(gè)是男的?！?/p>

廣告公司：“不行啊，這個(gè)廣告只需要女模特，根本就沒有男模的戲份?！?/p>

老師：“不行，要去必須帶上他，要是不行，其他女生都不許去。”

老師贏了，他成了“洪常青”。

在拍攝現(xiàn)場(chǎng)，他使勁渾身解數(shù)，十八班武藝，為的就是不給老師丟臉，他的敬業(yè)認(rèn)真讓在場(chǎng)的同學(xué)和導(dǎo)演都深深地感動(dòng)了，一個(gè)個(gè)對(duì)他豎起了大拇指。

廣告在中央電視臺(tái)黃金時(shí)段播出，他在電視機(jī)前睜大眼睛找自己的角色，可是翻來覆去看了十幾遍，硬是找不到。他以為是自己的演技不過關(guān)，也不好意思去問，拿著2000元的酬金順利地度過了一段困難時(shí)期。

他不知道的是，其實(shí)那個(gè)廣告根本就不需要他。

由于班里經(jīng)常搞活動(dòng)，每逢節(jié)假日還要聚會(huì)啊表演啊，班上要求每個(gè)同學(xué)交班費(fèi)2000元，從開學(xué)直到畢業(yè)，整整四年，他都不知道這一件事，因?yàn)樗麖膩砭蜎]交過。因?yàn)?，老師告訴班長(zhǎng)，不要收他的班費(fèi)，而班上其他22位同學(xué)，從來也沒有透露過交班費(fèi)的事。

這一件事，他也從來就不知道。

直到有一次，上電視做節(jié)目，節(jié)目組請(qǐng)來了他的班主任老師，他才知道，原來，這么多的事情他都一無所知。

“為什么，老師，為什么我都不知道，為什么你不告訴我?！?/p>

老師說，因?yàn)?，有些事情你不必知道?/p>

有些事情你不必知道。這是一位老師對(duì)學(xué)生的愛護(hù)，是一位母親對(duì)孩子的關(guān)懷，在我看來，這更是一位智者對(duì)尊嚴(yán)的解讀。

對(duì)于一位自卑內(nèi)向又有尊嚴(yán)的農(nóng)村孩子，總是白白地接受別人的幫助，心里感受到的除了愧疚，更多的是不快樂。然而，老師深諳此理，她所說的“有些事情你不必知道”，不僅僅幫助了他人，而更難得的是，她讓接受幫助的人更快樂，更心安理得，而不背上不必要的人情債。

從一個(gè)內(nèi)向自卑的山區(qū)孩子，成為一個(gè)具有陽光般笑容的大明星，如今的他，臉上有風(fēng)霜的痕跡，有滄桑的皺紋，但是，只要他展顏一笑，那一臉的陽光，就如冬天里的太陽，溫暖頓時(shí)彌漫全身，那爽朗的笑聲，讓你，不由得不被他感染。

那是一個(gè)善良、自信、感恩、深情的笑臉，是一個(gè)開朗、大方、成熟、睿智的男人的笑臉。

他，叫郭曉冬，他的老師叫崔新琴。

有些事情你不必知道，有些人你終會(huì)遇到。從一個(gè)農(nóng)村孩子成長(zhǎng)為一名一線影視明星，郭曉冬仿佛是上演了一個(gè)奇跡，除了上蒼賦予的天賦，自身不懈的拼搏與努力，不得不說的是，遇到崔老師，是郭曉冬一生的幸運(yùn)。

第三篇：班主任培訓(xùn)材料

班主任培訓(xùn)材料（2）

蘇聯(lián)教育家霍姆林斯基說：“在教師的個(gè)性中什么東西吸引著兒童、少年和青年呢？是什么東西使學(xué)生從精神上聯(lián)合起來，并使集體成為思想上、道德上和精神心理上的統(tǒng)一體呢？理想、原則、信念、觀點(diǎn)、興致、趣味、好惡、倫理道德等方面的準(zhǔn)則在教師的文選上取得和諧一致，——這就是吸引青少年心靈的火花?！薄@就是作為一個(gè)教師應(yīng)有的修養(yǎng)，特別是我們的班主任教師更應(yīng)具有的綜合素質(zhì)。

班主任的修養(yǎng)是指班主任在政治思想、道德品質(zhì)、教學(xué)水平、知識(shí)能力等方面進(jìn)行的勤奮學(xué)習(xí)和涵養(yǎng)鍛煉的功夫以及班主任經(jīng)過長(zhǎng)期主觀努力所達(dá)到的一種工作能力和特有的思想品質(zhì)。

班主任要不斷提高自我教育能力，不斷提高自己的修養(yǎng)水平，以便使自己日臻成熟，一般地說，可從政治思想、道德品質(zhì)、知識(shí)能力以及心理素質(zhì)等四個(gè)大的方面有針對(duì)性地加強(qiáng)鍛煉。

（1）政治思想修養(yǎng)：是指班主任在政治活動(dòng)中進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和自我鍛煉的功夫，以及經(jīng)過長(zhǎng)期的努力所達(dá)到的政治工作能力和政治思想品質(zhì)。作為社會(huì)主義國(guó)家的教育，必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，時(shí)刻與黨中央保持高度一致，在馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，樹立反映時(shí)代特征的觀念。

（2）道德修養(yǎng)：指班主任在思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面進(jìn)行的自我鍛煉和自我改造。其中不僅包括按照一定的社會(huì)道德原則和規(guī)范所進(jìn)行的活動(dòng)，同時(shí)也包括按照班主任的職業(yè)道德原則和規(guī)范所進(jìn)行的系列自我教育活動(dòng)，以及在這些活動(dòng)中所形成的精神情操和達(dá)到的思想境界。如熱愛教育事業(yè)，具有崇高的獻(xiàn)身精神，熱愛學(xué)生，尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性；實(shí)事求是，有正派的工作作風(fēng)等等。

（3）知識(shí)能力修養(yǎng)：是指班主任在知識(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)能力、教育能力以及其他工作能力等方面的自我努力和自我完善。就知識(shí)修養(yǎng)而言，指班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”的基礎(chǔ)知識(shí)，要熱愛自己所教學(xué)科，對(duì)這門學(xué)科能刻苦鉆研、精益求精；同時(shí)還應(yīng)不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)視野，比較廣泛地涉及其他相關(guān)學(xué)科的知識(shí)，努力使自己具有一個(gè)合理、合用的知識(shí)結(jié)構(gòu)。就能力修養(yǎng)而言，則主要是班主任具有良好的教學(xué)能力，具有了解和觀察學(xué)生的能力，組織和管理班級(jí)的能力以及具有良好的語言表達(dá)能力等。（4）一般心理素質(zhì)修養(yǎng)：是指班主任在思維、情感、意志、個(gè)性等方面涵養(yǎng)冶煉功夫。具有良好心理素質(zhì)修養(yǎng)的班主任，一般都具有較強(qiáng)的心理適應(yīng)能力，對(duì)教育事業(yè)的崇高職業(yè)有著深刻的理解，對(duì)學(xué)生充滿了無限的愛。這樣的班主任有克服困難的勇氣，能用樂觀幽默的情感創(chuàng)造一種易于教育人的班級(jí)環(huán)境，善用良好的個(gè)性特征，使學(xué)生從中感受到人格的影響力量。另外，班主任應(yīng)有良好的審美能力，能使自己的儀表、風(fēng)度與班主任角色需要很好地結(jié)合起來，處處給學(xué)生以美的熏陶。

總之，班主任修養(yǎng)涉及到班主任自身的各個(gè)方面，從內(nèi)在素質(zhì)到外在表現(xiàn)，從衣著穿戴到言談舉止，處處都需要班主任努力下功夫，自覺把“班主任”這一角色與其自身融為一體。只有這樣，工作中才得心應(yīng)手，教育學(xué)生時(shí)才能入耳入腦。這樣的班主任必然深受學(xué)生愛戴，倍受同行推崇。

第四篇：班主任培訓(xùn)材料

楊梅小學(xué)班主任培訓(xùn)材料

一、班主任的職責(zé)：

班主任工作包括什么呢？三個(gè)字，人、事、物。

（一）人的管理（學(xué)生）

1.品德教育--根據(jù)學(xué)生年齡和心理特點(diǎn)，開展多種活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育和行為習(xí)慣的訓(xùn)練。關(guān)懷每一個(gè)同學(xué)，特別要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

2.關(guān)注學(xué)習(xí)--調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，及時(shí)了解和掌握學(xué)生各科學(xué)習(xí)情況，協(xié)調(diào)好各科教學(xué)工作，配合各科教師，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)好各科。

3.關(guān)注發(fā)展--注意學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，衛(wèi)生、勞動(dòng)習(xí)慣。

4.家校合作--認(rèn)真作好家、校聯(lián)絡(luò)工作。每學(xué)期家訪學(xué)生人數(shù)的50%以上。關(guān)心和指導(dǎo)學(xué)生的校外生活。

5.積累資料 ——作好本班學(xué)生操行評(píng)語和填寫學(xué)籍卡、素質(zhì)報(bào)告單等，配合學(xué)校做好學(xué)生獎(jiǎng)懲工作。

（二）事的管理--日常工作與活動(dòng)

1.制定計(jì)劃--根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合本班學(xué)生實(shí)際，認(rèn)真制訂班隊(duì)工作計(jì)劃，確立班隊(duì)工作目標(biāo)（遠(yuǎn)期、中期、近期）。

2.建設(shè)班級(jí)--培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念，重視樹立正確的輿論，發(fā)揮集體教育的作用，逐步形成勤學(xué)、守紀(jì)、崇美、向上的班風(fēng)。3.輔導(dǎo)員

--重視小干部培養(yǎng)，有目的地開展有質(zhì)量的活動(dòng)，每月至少開2次小干部會(huì)議，每月搞一次有質(zhì)量的主題班會(huì)，每周搞一次班隊(duì)活動(dòng)，每天上好晨會(huì)課，每月出好2期黑板報(bào)。

4.課題研究--大膽實(shí)踐探索學(xué)生思想教育工作的方法和途徑，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)期期初有計(jì)劃，期末寫班隊(duì)工作總結(jié)。

（三）物的管理--班級(jí)財(cái)產(chǎn)

1.課桌椅、櫥柜等木質(zhì)用品--定期清洗，如有損壞及時(shí)報(bào)修。

2.電器用品--了解正確使用方法，并按照正確使用方法使用，一旦損壞立即報(bào)修。指導(dǎo)學(xué)生正確使用并教育學(xué)生愛惜。

3.環(huán)境布置--定期更換，充分發(fā)揮其作用，并保持其完整性，遺失即補(bǔ)，便于交接。4.其它財(cái)物--認(rèn)真做好保潔工作，教育學(xué)生愛惜。

5.學(xué)生物品 ——教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，各伺其位，并經(jīng)常清點(diǎn)。

二、班主任每日常規(guī)工作

早讀、衛(wèi)生保潔、廣播操、晨會(huì)、課堂紀(jì)律、眼保健操、午餐、午休、每日總結(jié)、學(xué)生放學(xué)、值日生 ??

每天都要做，也許多做點(diǎn)少做點(diǎn)并不是每天都能看出來，但是這些工作形成了班主任工作的鎖鏈，哪一處缺乏“關(guān)愛”，一段時(shí)間后，哪一處必定會(huì)出現(xiàn)問題。

早讀——

1、按時(shí)進(jìn)班，主動(dòng)和學(xué)生打招呼。

2、督促學(xué)生早讀，不占用早讀時(shí)間做自己的課前準(zhǔn)備。

3、其他老師指導(dǎo)早讀時(shí)，可在一旁協(xié)助管理，或者處理一些班級(jí)事務(wù)。

衛(wèi)生保潔-

1、督促學(xué)生按時(shí)到校參加早晨勞動(dòng)。

2、認(rèn)真檢查室內(nèi)外勞動(dòng)情況，要求干凈整齊。

3、班主任無法離開教室時(shí)，可安排小干部檢查室外勞動(dòng)。廣播操——

1、指導(dǎo)訓(xùn)練學(xué)生自覺排隊(duì)，做到快靜齊。整齊踏步，做到有朝氣。

2、認(rèn)真巡視學(xué)生做操情況，及時(shí)糾正動(dòng)作，不做與之無關(guān)的事情。

晨會(huì)—

1、能按照學(xué)校要求認(rèn)真上好晨會(huì)課，不隨意更改晨會(huì)課的內(nèi)容。

2、注意尋找班級(jí)、學(xué)校、社會(huì)中具有教育意義的典型事例，豐富晨會(huì)內(nèi)容，少說教、少訓(xùn)斥，不使晨會(huì)變成批評(píng)課。

3、指導(dǎo)學(xué)生完成自主晨會(huì)，幫助學(xué)生正確搜集資料，適時(shí)進(jìn)行口語訓(xùn)練。

課堂紀(jì)律管理——

1、每天指派學(xué)生值日班長(zhǎng)，檢查督促每節(jié)課的正常進(jìn)行。

2、遇到突發(fā)事件，主動(dòng)協(xié)助科任老師一起解決。

眼保健操——

1、按時(shí)進(jìn)班，主動(dòng)提醒學(xué)生做好眼保健操的準(zhǔn)備。

2、學(xué)生做操時(shí)要認(rèn)真巡視，對(duì)學(xué)生的做操姿勢(shì)進(jìn)行導(dǎo)和糾正，不做與之無關(guān)的事情。

每日總結(jié)——

利用固定的時(shí)間對(duì)一天的學(xué)習(xí)生活做好小結(jié)，獎(jiǎng)懲分明，可以結(jié)合班級(jí)的特色評(píng)比活動(dòng)開展。

學(xué)生放學(xué)——

按時(shí)放學(xué)不拖堂，將學(xué)生隊(duì)伍送到路口，指導(dǎo)學(xué)生遵守交通規(guī)則。

雖然這些工作非常瑣碎，每天做來的確會(huì)消耗很多的精力和時(shí)間，但是中國(guó)有句老話——萬事開頭難。一位省優(yōu)秀班主任，她的工作經(jīng)驗(yàn)用一句話概括就是——辛苦一月，幸福三年。因?yàn)楦咧幸?。在新接班的第一個(gè)月，記住兩個(gè)一定：一定要反復(fù)思考自己的工作，制定好切實(shí)可行的計(jì)劃，然后逐步實(shí)施。在實(shí)施時(shí)，一定要事事親歷親為，不要一開始就急著培養(yǎng)小干部的能力，因?yàn)槟氵€不夠了解他們。要把你的施政綱領(lǐng)全部清清楚楚地下達(dá)，并且伴之以嚴(yán)格的檢查，并且具有成效后才逐漸放手。所以開學(xué)的第一個(gè)月十分重要，不僅你在了解學(xué)生，學(xué)生也在研究你的底細(xì)，所以，新接班的班主任，特別是新班主任，一定要過好這第一個(gè)月，多呆在教室，多觀察，多思考。

三、好習(xí)慣培養(yǎng)

我校的班主任工作是以好習(xí)慣培養(yǎng)為重點(diǎn)的，在我們?nèi)粘９ぷ髦?，培養(yǎng)學(xué)生哪些良好習(xí)慣，要求是什么呢？作為我們老師一定要心中有數(shù)。下面幾方面的要求是我們每位班主任老師一定要重視的。那就是三個(gè)學(xué)期我們反復(fù)提出的“十大好習(xí)慣”，我覺得這十個(gè)好習(xí)慣不僅適用于學(xué)生，也適用于我們老師。

（一）、一聲問好：

1、走進(jìn)校園后主動(dòng)向老師、同學(xué)問好。

2、平時(shí)在校園里，遇見老師同學(xué)也要主動(dòng)問好。

3、一年級(jí)的小朋友要先教如何問好，包括上下課的師生問候。

4、學(xué)校有重大活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)向外來老師領(lǐng)導(dǎo)問好。

5、在家庭、社區(qū)也要學(xué)會(huì)問候他人。

（二）、兩個(gè)輕聲：走路輕、說話輕

在上學(xué)期的工作中，我們發(fā)現(xiàn)這是最難培養(yǎng)的好習(xí)慣。

1、在各個(gè)樓層的樓梯口，都有提醒的話語，上下樓梯不奔跑，不吵鬧。

2、上午的廣播操，由于老師都在樓下等待，這是能充分體現(xiàn)學(xué)生的自覺。聽到音樂，各班由小干部統(tǒng)一指揮，快速安靜地走出教室，在門口排好整齊的隊(duì)伍，聽好音樂節(jié)奏踏步下樓。

3、課間休息說話要輕。上學(xué)期學(xué)生要求我們老師也遵守。我們?cè)诮逃龑W(xué)生時(shí)也應(yīng)控制音量。

（三）、三處整齊：課桌、書本、文具盒

1、早上到校后，要立刻將書包放在椅子上書廂里

2、每個(gè)課間，先做好下節(jié)課的課前準(zhǔn)備，按照課間五步曲的要求，換上下一節(jié)課的書本，然后才離開教室進(jìn)行活動(dòng)、休息。這時(shí)候，班里的小干部就可以發(fā)揮作用。因?yàn)橐还?jié)課下來，也須受到大家活動(dòng)的影響，教室里的課桌可能有些亂，各班要督促指日生負(fù)責(zé)排齊課桌，給下一節(jié)課營(yíng)造一個(gè)整齊的環(huán)境

3、如果下一節(jié)課要去專用教室上課，臨走前，每一位同學(xué)都要把自己的桌面清理干凈，椅子塞進(jìn)課桌，值日生要擦凈黑板并好關(guān)燈或電扇才能離開。而在專用教室上完課后，大家也要自覺排齊課桌，把椅子塞進(jìn)課桌方可離開。

4、我們老師也要時(shí)刻保持自己辦公桌講臺(tái)的整齊。

（四）、四項(xiàng)自覺：早讀、自覺午餐、自覺勞動(dòng)、自覺作業(yè)

1、自覺早讀：前面已經(jīng)講過，注意提醒第一個(gè)到班級(jí)的學(xué)生先開窗通風(fēng)。

2、午餐要求：

（1）快速地整理好自己的書本，鋪好餐布。

（2）在教室門前排隊(duì)，在小干部的帶領(lǐng)下洗手。洗手時(shí)，要注意先涂肥皂，反復(fù)搓洗，然后沖洗干凈，避免細(xì)菌進(jìn)入身體。洗完手后依舊排隊(duì)回教室。

（3）排隊(duì)拿飯盆，領(lǐng)取飯菜，前一個(gè)同學(xué)在拿飯時(shí)，后面一個(gè)同學(xué)要自覺與之保持一定的距離距離，以免發(fā)生碰撞。

（4）就餐時(shí)，餐具要求全部放在餐布上，吃剩的骨頭等雜物可以放在蓋子上，盡量做到不挑食，不浪費(fèi)，細(xì)嚼慢咽不拖拉。吃完飯后將剩飯菜小心地倒進(jìn)桶里，注意不潑灑。然后彎下腰將飯盆分類輕輕放整齊。

4、自主勞動(dòng)：

（1）中午的值日生應(yīng)該在午餐結(jié)束后休息十五分鐘開始午間保潔，每個(gè)人都要清楚自己的崗位，自覺到崗。

（2）放學(xué)后值日生留下來，按照自己的崗位開始勞動(dòng)，先掃地后拖地，完成以后排課桌。勞動(dòng)工具擺放整齊，垃圾倒清，關(guān)好門窗離開。

（3）注意各班只能使用本班拖把，不能隨意使用其它班級(jí)的，注意清洗并掛好。

第五篇：班主任培訓(xùn)材料

老教育家于北辰先生說，“天下之主任多矣！”而班主任則是“極重要、極普遍、極光榮、極偉大的主任。”盡管目前其工作報(bào)酬很有限，很多人不愿意干這個(gè)差使，但沒有干過班主任工作，在整個(gè)教師生涯中應(yīng)該說是一個(gè)缺憾，就像當(dāng)兵10年沒有下過連隊(duì)，沒有摸過槍一樣。

根據(jù)學(xué)校關(guān)于班主任的培訓(xùn)工作計(jì)劃，參照有關(guān)班主任研討會(huì)的有關(guān)內(nèi)容，我們今天主要講“新學(xué)期初班主任應(yīng)注意做好哪些方面的工作”這個(gè)專題，目前班主任培訓(xùn)教材幾乎沒有，僅是一些看法，提供給各位班主任做工作參考，或許對(duì)自己的班主任工作能有所啟發(fā)。

一、熟悉自己班級(jí)的學(xué)生，讓學(xué)生有親切感

目前一個(gè)學(xué)校辦學(xué)的成敗關(guān)鍵在于質(zhì)量，生源是質(zhì)量的基本保證，這些都還需要靠老百姓的口碑宣傳。你的學(xué)生回家后必然把新班主任新教師的情況說與家長(zhǎng)聽，無形中學(xué)生就起到了很好的宣傳員的作用，所以我們首先要熟悉自己的學(xué)生，使學(xué)生對(duì)班主任老師的第一印象極好。

好的班主任都是提前背下班級(jí)學(xué)生的姓名，上班時(shí)不拿點(diǎn)名冊(cè)就可以流暢地喊出學(xué)生的姓名。這樣學(xué)生則沒有了新班級(jí)的生疏感。

講個(gè)笑話。有的學(xué)校的班主任將學(xué)生名字“朱月坡”念成“朱肚皮”（當(dāng)然現(xiàn)在用機(jī)打名單不大可能會(huì)出現(xiàn)這樣的問題），這個(gè)學(xué)生從此就有了外號(hào)，這不能不說是班主任的責(zé)任。

學(xué)期初必須認(rèn)真過一遍本班學(xué)生名字中有沒有問題，比如叫“范健”容易讀成“犯賤”，叫“杜紫藤”的容易讀成“肚子疼”，叫“秦壽生”的容易讀成“禽獸生”，叫“陳楚生”的容易讀成“陳畜生”，等等。

這些都是教師本體知識(shí)以外的知識(shí)，但對(duì)于管理班級(jí)是必備的。

二、改變說教的工作模式，善于用小故事、小例子在潛移默化中教育學(xué)生

我們已經(jīng)很習(xí)慣于對(duì)學(xué)生的教育直來直去，一般是采取說教的方法，談到紀(jì)律的問題，就來幾個(gè)“不允許”或“禁止”，但長(zhǎng)期這樣，或許一開始你就有了一個(gè)“說教式”班主任的形象，學(xué)生是會(huì)失望的，也影響班主任在學(xué)生心目中的威信。

從研究的結(jié)果看，以小故事小例子的形式向?qū)W生進(jìn)行教育的效果是非常好的。班主任應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)和搜集這方面的東西（網(wǎng)上和書籍上），在學(xué)期開學(xué)之初，發(fā)現(xiàn)班級(jí)上存在的一些普遍性問題，再根據(jù)問題確定教育的中心內(nèi)容，選擇合適的有意義的小故事和小例子。比如班主任一到一個(gè)新班，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的坐姿不好，教室里的衛(wèi)生清理也不及時(shí)，下課值日也不及時(shí)擦黑板，地面上有廢紙同學(xué)也沒有主動(dòng)撿起來的等。這都是習(xí)慣上的問題，我們沒法去責(zé)怪班長(zhǎng)或班級(jí)干部不負(fù)責(zé)任，只能靠我們班主任做教育工作。這時(shí)我們可以確定“習(xí)慣的力量”作為教育的主題，去選擇小故事小例子。

比如，美國(guó)人在上學(xué)期間是不大嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，美?guó)的教育比較注重個(gè)性的培養(yǎng)，注重學(xué)生奇異思維的發(fā)掘與開發(fā)，而對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的教育教學(xué)則比較隨意，如果提問一個(gè)問題：5+1=？學(xué)生回答等于6或7，教師都會(huì)評(píng)價(jià)說“差不多”；而英國(guó)的教育在這方面則好于美國(guó)。結(jié)果美國(guó)士兵則把這種馬虎和“差不多”的習(xí)慣帶到了伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)，結(jié)果美軍死亡的士兵遠(yuǎn)多于英軍。這是目前的一項(xiàng)研究結(jié)果，當(dāng)然還有其他因素，諸如各軍所處的位置，擔(dān)任戰(zhàn)略任務(wù)的多少，出兵的多少等因素，也是決定死亡人數(shù)的不能忽視的一個(gè)方面。

三、特別關(guān)注問題學(xué)生，使這部分學(xué)生一到你的班級(jí)就有變好的可能

班主任最打怵的是那些在品行上有問題的學(xué)生，但目前的教育使我們還不能任意地選擇學(xué)生。一般來說，進(jìn)入新的學(xué)期，各年級(jí)都要重新進(jìn)行編班，在編班（包括初一年級(jí)）時(shí)，我們對(duì)問題學(xué)生都做了側(cè)面的調(diào)查，分班使他們盡量不使他們集中到某一個(gè)班級(jí)里，對(duì)個(gè)別很有問題的學(xué)生我們還把他調(diào)出來，調(diào)整到能夠制服他們的班主任那里，這都是為了消除這部分學(xué)生對(duì)班級(jí)建設(shè)與管理的負(fù)面影響。這部分工作并代表班主任可以輕松，相反，在開學(xué)初就要特別關(guān)注這部分學(xué)生。

新班主任要通過上任班主任或老師了解這部分學(xué)生的表現(xiàn)特點(diǎn)，特別注意發(fā)現(xiàn)他們身上存在的優(yōu)點(diǎn)，在安排座位和班級(jí)工作上要特別考慮，找一個(gè)最穩(wěn)妥的不至于影響整個(gè)班級(jí)的辦法。

為什么要了解問題學(xué)生身上表現(xiàn)出來的優(yōu)點(diǎn)呢？一般地說，這部分學(xué)生走進(jìn)新的班級(jí)，他們也試圖做出努力，爭(zhēng)取表現(xiàn)的好點(diǎn)，給新的班主任一個(gè)好的印象，新班主任老師除了了解這部分學(xué)生過去的優(yōu)點(diǎn)，還要觀察目前他們?cè)诎嗉?jí)上的表現(xiàn)，注意發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，并注意做好記錄，到一定階段或合適的實(shí)際把這些東西匯集起來，重新認(rèn)識(shí)這類學(xué)生。當(dāng)然時(shí)間不要太長(zhǎng)，這部分學(xué)生沒有得到及時(shí)的評(píng)價(jià)反饋，他會(huì)認(rèn)為自己在新的班主任眼里也無非如此，又恢復(fù)了他的本來面目。班主任應(yīng)該借這類學(xué)生某一點(diǎn)具有正面意義的閃光點(diǎn)，而且要求不能過高，一點(diǎn)進(jìn)步，一件好事，一次克制不良習(xí)慣的表現(xiàn)，一次完成得比較好的作業(yè)等，都是“星星之火”，班主任都要記在心中，要集中起來及時(shí)給予肯定與激勵(lì)，這些閃光點(diǎn)會(huì)在肯定與激勵(lì)中逐步擴(kuò)大，從而引起質(zhì)的變化。

當(dāng)然，如果這類學(xué)生并沒有發(fā)生質(zhì)的變化也是很正常的，班主任不可產(chǎn)生通過一次鼓勵(lì)就會(huì)改變扳指的想法。班主任還應(yīng)該注意給犯錯(cuò)誤的問題學(xué)生留點(diǎn)面子，甚至是留足面子，讓這類學(xué)生感受到從圍有過的禮遇與關(guān)懷。在工作中對(duì)這類問題生的問題有時(shí)就要“視而不見”，這種“視而不見”其實(shí)就是一種寬容的智慧和從容，它可以使教師有足夠的時(shí)間和精力進(jìn)行比較深層次的思考，使學(xué)生也有充裕的時(shí)間反思自己的所作所為。這樣有時(shí)可以使矛盾在風(fēng)平浪靜中得以化解，在和諧融洽中提升人格。

四、尊重任課教師的勞動(dòng)，真誠(chéng)地幫助任課教師在本班學(xué)生中樹立威信

新的學(xué)期一般地要進(jìn)行新的分班，班級(jí)的任課教師都有了變動(dòng)，班主任要利用恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)在班里逐個(gè)介紹每位教師的特長(zhǎng)、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成績(jī)成果，這樣可以使學(xué)生更加喜歡和尊重任課教師，為同學(xué)樹立起身邊的榜樣，也只有這樣才能夠讓學(xué)生“尊其師信其道”。如果只注意樹立班主任個(gè)人的威信（當(dāng)然在有些場(chǎng)合因工作需要是可以的），而有意無意地貶損其他人，甚至把對(duì)任課教師的意見在學(xué)生面前暴露出來，損害任課教師在學(xué)生心目中的形象，這是非常有害的。在處理任課教師與某個(gè)學(xué)生的矛盾時(shí)更要慎重，即使任課教師做得不對(duì)，也要從尊師的角度出發(fā)，耐心疏導(dǎo)；更不能搞兩面派的伎倆，在學(xué)生面前說老師的不對(duì)，在老師面前說學(xué)生難教難調(diào)，自己在中間做好人。

五、班主任要多用“激語”，不用“忌語”要及時(shí)給學(xué)生以激勵(lì)

其實(shí)人這種動(dòng)物是最怕刺激的動(dòng)物，刺激有正面的，也有負(fù)面的，如果我們的出發(fā)動(dòng)機(jī)是為了教育學(xué)生，使之成人成才，那就不能急于求成。馬克·吐溫說：“不可能一下子把他從窗子扔出去，只能扶著他從樓梯一步一步下去?！睂?duì)很多學(xué)生都是這樣，班主任尤其在開學(xué)初還不怎么了解熟悉學(xué)生的情況下，要特別注意說話的分寸，如果學(xué)生沒有完成作業(yè)，不應(yīng)該馬上給他一個(gè)“懶漢子”的帽子；如果學(xué)生遲到，不應(yīng)該不問青紅皂白地罰站；班主任不要輕易地用“忌語”，比如：你完了，我放棄你了，我對(duì)你沒信心了，你沒有希望了，等等。班主任接手班級(jí)后，應(yīng)該更多地使用激勵(lì)性語言，即“激語”，就是以夸獎(jiǎng)的方式替代指點(diǎn)與批評(píng)，同時(shí)夸獎(jiǎng)和激勵(lì)一定要及時(shí)，在每個(gè)環(huán)節(jié)上都能夠給學(xué)生嶧前進(jìn)上的鼓舞。

這里講一個(gè)小故事。清朝的外交大臣李鴻章從來對(duì)自己的專用廚師都不表揚(yáng)，廚師心里也很不是滋味，干著也沒勁。有一次他在家里宴請(qǐng)一位外國(guó)使節(jié)，席間上了一道菜，是一只鴨腿，二人相視，不知道怎么辦。李說，這是中國(guó)的習(xí)慣風(fēng)俗，是專門給客人吃的。散席后，李找到廚師問為什么上一只鴨腿，廚師就領(lǐng)著李走到后花園的池塘邊上。這時(shí)正是陽光燦爛而溫和的時(shí)候，鴨子都把另一只腿藏在肚子底下的羽毛里，在悠閑地打著盹兒。廚師說，咱們家的鴨子都是一條腿。李雙手一拍，鴨子馬上被驚起，放下了另一條腿。廚師說，你一鼓掌，鴨子才伸出另一條腿。

這個(gè)故事告訴我們，班主任應(yīng)該抓住每個(gè)恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，最好是在開學(xué)后的不長(zhǎng)的時(shí)間里盡可能對(duì)班上的每個(gè)學(xué)生都能夠給予一次恰如其分的鼓勵(lì)表揚(yáng)。

事實(shí)上，學(xué)期初的班主任工作應(yīng)該關(guān)注的問題很多，遠(yuǎn)不只上述幾個(gè)方面，今天只是根據(jù)我們的實(shí)際情況，參考有關(guān)的資料，給各位班主任老師做點(diǎn)提示，希望能給我們的班主任工作一點(diǎn)有益的啟發(fā)。事實(shí)上我們的很多班主任工作做得很有章法，只不過因工作繁忙而沒有來得及歸納整理而已。

最后祝各位班主任在新的學(xué)期里工作取得更大的成績(jī)。