第一篇：2014年銅陵政法干警面試需要注意哪些

2014年銅陵政法干警面試輔導(dǎo)班

2014年銅陵政法干警面試需要注意哪些

【銅陵中公教育】2014年銅陵政法干警面試需要注意哪些是很多考生關(guān)注的問(wèn)題，2014年銅陵政法干警面試需要注意事項(xiàng)有很多，中公教育為大家羅列了一些2014年銅陵政法干警面試需要注意事項(xiàng)。屆時(shí)中公教育為大家準(zhǔn)備了2014年安徽銅陵政法干警面試培訓(xùn)輔導(dǎo)班，幫助大家2014年銅陵政法干警考試面試要點(diǎn)，順利通過(guò)考試。

面試：考生在面試中要想獲得良好的表現(xiàn)，就必須在面試的基本測(cè)評(píng)項(xiàng)目上進(jìn)行發(fā)揮。這里強(qiáng)調(diào)幾個(gè)應(yīng)試者應(yīng)注意的一般性項(xiàng)目：

1、較為全面的綜合素質(zhì)

考生有必要讓考官了解到自己愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民的深厚感情，以及自己強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。很多考生只強(qiáng)調(diào)自己的能力，而忽視了政治思想素質(zhì)。有位考生在回答怎樣評(píng)價(jià)徐虎、李素麗等先進(jìn)人物的問(wèn)題時(shí)，漫不經(jīng)心地表示盡管他們是普通人應(yīng)該學(xué)習(xí)的榜樣，但這樣大張旗鼓地宣傳他們過(guò)于平凡的事跡，似乎很難令人感動(dòng)，應(yīng)該宣傳那些對(duì)社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)的人。這種思想很難被考官接受

2、較為良好的個(gè)性結(jié)構(gòu)

其中需要重點(diǎn)突出穩(wěn)定性、獨(dú)立性、責(zé)任感、誠(chéng)實(shí)等個(gè)性成份。你不必直接告訴考官你具有這些個(gè)性成份，你需要實(shí)事求是地用你在考場(chǎng)上的言行去證實(shí)這一點(diǎn)。有些考生“美化”自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，甚至編造一些個(gè)人經(jīng)歷，這樣的考生關(guān)于自己誠(chéng)實(shí)品質(zhì)的標(biāo)榜就可能會(huì)不攻自破，為了得到工作而撒謊的人，一定會(huì)為此付出代價(jià)的。有的考生與考場(chǎng)外的面試工作人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或者對(duì)考官們報(bào)怨這些工作人員的服務(wù)態(tài)度不夠熱情，這時(shí)你不穩(wěn)定的情緒就暴露無(wú)遺。如果你在過(guò)去的工作中頻繁跳槽而無(wú)充分的理由，并且認(rèn)為這是志向的表現(xiàn)，那么考官將有充分理由相信，將來(lái)你辭掉公務(wù)員職位時(shí)也會(huì)這樣說(shuō)。3.較為靈活的應(yīng)試策略

因人而宜原則在面試中首先體現(xiàn)于考生依據(jù)自己的情況制定不同的策略，包括不同的突出表現(xiàn)的素質(zhì)、采用不同的面試技巧等。應(yīng)試者的自身情況是千差萬(wàn)別的，再權(quán)威的面試指導(dǎo)材料都不可能面面俱到。而且不同的應(yīng)該者采用同一種形象定位或采用同樣的面試技巧，效果一定不會(huì)相同。因此考生在學(xué)習(xí)與實(shí)踐面試技巧時(shí)，應(yīng)充分結(jié)合自身情況，做出靈活的應(yīng)對(duì)。比如有些考生有一定的經(jīng)濟(jì)背景，能夠買(mǎi)得起檔次高、制作精細(xì)的名牌服裝，并且通過(guò)長(zhǎng)期的服飾文化的熏陶，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和服飾品味，能夠用服裝充分展現(xiàn)自己的個(gè)性、情趣與審美觀。這樣的考生在面試中完全能夠做到用服飾表達(dá)自己。而另外一些考生，來(lái)自老少邊窮地區(qū)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生甚至連一雙象樣的皮鞋都沒(méi)有。這樣的考生無(wú)法也不

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應(yīng)該在面試中強(qiáng)調(diào)“服飾語(yǔ)言”的表達(dá)。這些考生應(yīng)該做的是：穿上自己的最合身的衣服，盡量保持整潔。換個(gè)思路，既然不能在服飾上與其他考生競(jìng)爭(zhēng)，那何苦費(fèi)心于怎樣用服飾展現(xiàn)自己的風(fēng)度呢?考生大可保持自然的著裝，把精力放在自己內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)上。人的風(fēng)度不僅僅體現(xiàn)于其儀表服飾，它是一個(gè)人全部生活姿態(tài)提供給他人的整體印象?？忌灰邆漭^高的文化修養(yǎng)、廣闊的知識(shí)面、健康的身體、積極開(kāi)朗的性格，盡管著裝簡(jiǎn)樸，仍能做到品位高雅，給人以美的愉悅。又如男性考生可以強(qiáng)調(diào)自己的魄力、堅(jiān)強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神等，而女同志如果也在這些方面強(qiáng)調(diào)自己，可能就會(huì)令考官難以接受。女同志應(yīng)把握好自己的“女性”角色，不要以女權(quán)主義者的角色與男性在形象上爭(zhēng)取平等，也不應(yīng)該與男性在剛毅、威武、嚴(yán)肅的形象上相比。女性在面試中適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的細(xì)膩、溫和、耐心等性別角色的東西，將有助于展現(xiàn)自己的女性風(fēng)采。當(dāng)然在公務(wù)員考錄的面試考場(chǎng)上，女同志如果過(guò)于強(qiáng)調(diào)性別角色：濃妝、首飾過(guò)多、嗲聲嗲氣等，就不大合適了。

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第二篇：青海政法干警面試指導(dǎo)：面試過(guò)程中需要注意些什么？

量

給人改變未來(lái)的力青海政法干警面試指導(dǎo)：面試過(guò)程中需要注意些什么？

2014青海政法干警面試吹響了號(hào)角，在政法干警面試中，有一類不可忽視的題型，那就是背景性和意愿性問(wèn)題，主要考察考生的自我認(rèn)知能力。認(rèn)識(shí)自己是把握自己、發(fā)展自己和超越自己的前提。自傲的人不知道自己跟人相差得太遠(yuǎn)，自卑的人不知道自己跟人相差得不遠(yuǎn)，古人云：自知者智，知人者明。認(rèn)識(shí)自己甚至比認(rèn)識(shí)他人更重要。

就如同冰山模型，一個(gè)人的行為、知識(shí)和技能是可以在表面上看出來(lái)的，但是潛在的能力需要進(jìn)一步通過(guò)語(yǔ)言和思維去傳達(dá)。如社會(huì)角色和價(jià)值觀、自我形象、個(gè)性特點(diǎn)、動(dòng)機(jī)與驅(qū)動(dòng)力。社會(huì)角色是一個(gè)人的社會(huì)性，每個(gè)人在社會(huì)上都會(huì)被賦予一個(gè)角色或身份，如人類靈魂的工程師、白衣天使等，這是工作性質(zhì)對(duì)一個(gè)人的定位。而自我形象和個(gè)性特點(diǎn)是自己賦予的，比如自信或自卑、活潑開(kāi)朗或內(nèi)向少言等。價(jià)值觀反映了一個(gè)人對(duì)于金錢(qián)、社會(huì)事件的看法，作為國(guó)家公務(wù)人員，應(yīng)該有一個(gè)正確理性、符合人民群眾利益的價(jià)值觀。而動(dòng)機(jī)和驅(qū)動(dòng)力則是面試中常常要考察的，考官想知道你報(bào)考這個(gè)崗位到底為了什么，是為了金錢(qián)?名利?還是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值?在政法干警面試中，有非常經(jīng)典的三個(gè)母題：

1、請(qǐng)做一個(gè)自我介紹。

2、你為什么報(bào)考政法干警?

3、針對(duì)你所報(bào)考的職位，入職后你的工作規(guī)劃是什么?

其實(shí)也就是問(wèn)，你是誰(shuí)，為什么來(lái)，以后能做什么?但是隨著考察能力難度的提高，一般不會(huì)直白地詢問(wèn)，而是拐一個(gè)彎。如下面這道題?！纠}】

你身邊有多少人參加公考?他們和你比有哪些優(yōu)點(diǎn)，你覺(jué)得他們適合這個(gè)崗位還是你適合這個(gè)崗位? 看到這個(gè)題，如果不深入思考，你會(huì)覺(jué)得很簡(jiǎn)單，答案脫口而出。但是仔細(xì)審題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)考官不是單純地為問(wèn)而問(wèn)，而是想知道你的求職動(dòng)機(jī)?！澳闵磉呌卸嗌偃藚⒓庸珓?wù)員” 如果你回答不多，那么跟實(shí)際情況可能不太相符，因?yàn)楝F(xiàn)在的公考熱仍在持續(xù);如果你回答多，但是不加以敘述，考官就會(huì)懷疑你是不是隨波逐流，他人考你也考。所以在回答“多”的時(shí)候，你還要補(bǔ)充這樣幾句：我身邊也有很多人報(bào)考，但是我并不是因?yàn)殡S波逐流而報(bào)考，我一直以來(lái)就對(duì)政法干警這個(gè)工作非常感興趣，我崇拜智慧勇敢的政法工作者，也希望能堅(jiān)持公平與正義，做一個(gè)維護(hù)社會(huì)安定的國(guó)家公務(wù)人員;第二個(gè)問(wèn)題，他們和你比有哪些優(yōu)點(diǎn)。有些考生就很想突出自己，于是大談自己的優(yōu)點(diǎn)，但這樣顯然不夠謙虛，不能以打擊別人來(lái)抬高自己。你可以說(shuō)，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)。俗話說(shuō)，三人行，必有我?guī)?。每個(gè)人的閃光點(diǎn)也是不同的，比如有的人細(xì)致、有的人工作創(chuàng)意很多;但是當(dāng)回答第三個(gè)問(wèn)題的時(shí)候你就不要一味謙虛了，每個(gè)人都是優(yōu)秀的，但是適合這個(gè)崗位的卻不多。而現(xiàn)在，就是凸顯你人崗匹配的時(shí)候了，你一定要回答自己更適合，然后分別從幾個(gè)方面來(lái)闡述人崗匹配。如專業(yè)，警校畢業(yè)或是退伍官兵，再如自己、家庭跟政法干警的淵源，小時(shí)候曾經(jīng)受到警察叔叔的幫助等，或者對(duì)這份工作經(jīng)過(guò)深思熟慮，而且打算作為一生的事業(yè)奮斗終生?？偠灾?，一定要展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)所在。

【例題】

有人說(shuō)：為官之路有三條，一是關(guān)系路，二是作假路，三是苦熬路。如果是你，你會(huì)選擇哪條路?為什么? 這道題也是非常經(jīng)典的，80%的考生在看完考題后立馬回答：苦熬路。然后考官心里就想，既然你覺(jué)得這份工作這么苦，那為什么還要繼續(xù)下去呢?為什么不選擇一份你真正感興趣的工作呢。這就是很多考生都忽略的一點(diǎn)：“苦”字。其實(shí)，這道題，完全不必掉入它的陷阱。不是三條路必須選一條，你可以另辟蹊徑。

這三條路我都不會(huì)選，為官不為民做主，不如回家賣紅薯。熟人社會(huì)里很多人喜歡走后門(mén)、攀關(guān)系，但這嚴(yán)重影響了社會(huì)的公平正義。做人要踏實(shí)、老實(shí)，作假是絕對(duì)不可取的，用虛假的手段即使得到了暫時(shí)的利益，但最終會(huì)受到法律的懲戒。而政法干警這份工作對(duì)于我并不苦，而是我的興趣所在。所以，這3條路我都不會(huì)選，我會(huì)選擇一條踏實(shí)路，原因是??在這里，“路”是可以自創(chuàng)的，如勤奮路等。

第二種答法，可以答苦熬路，但是要靈活應(yīng)變一點(diǎn)。選擇苦熬，因?yàn)楝F(xiàn)在年輕，希望多多鍛煉一下、多吃一點(diǎn)苦，以后才會(huì)有更多的甜。并且這只代表工作辛苦，不代表心理的苦，為了政法事業(yè)貢獻(xiàn)我的光和熱，我覺(jué)得非常值得，實(shí)現(xiàn)了我的個(gè)人價(jià)值。

中公教育專家相信大家可以看到，許多考察自我認(rèn)知能力的題目其實(shí)并不僅僅是題目的本意那么簡(jiǎn)單，我們要仔細(xì)審題，挖掘題目背后的深意，這樣的回答才有機(jī)會(huì)得到考官們的青睞。

更多內(nèi)容請(qǐng)登錄：青海人事考試網(wǎng)青海政法干警面試已經(jīng)緊鑼密鼓的開(kāi)展起來(lái)了，那么，在政法干警結(jié)構(gòu)化面試過(guò)程中，考生要想獲得理想的成績(jī)，量

給人改變未來(lái)的力

需要注意些什么呢？接下來(lái)，中公政法干警考試網(wǎng)就為大家詳細(xì)分析。第一，保持良好的心態(tài)。一位哲人說(shuō)過(guò)：“你的心態(tài)就是你的主人。”在現(xiàn)實(shí)生活中，我們不能控制自己的遭遇，卻可以控制自己的心態(tài);我們不能改變別人，卻可以改變自己。其實(shí)，人與人之間并無(wú)太大的區(qū)別，真正的區(qū)別在于心態(tài)。所以，一個(gè)人成功與否，主要取決于他的心態(tài)。因?yàn)橐粋€(gè)好的心態(tài)，可以使你樂(lè)觀豁達(dá);一個(gè)好的心態(tài)，可以使你戰(zhàn)勝面臨的困難。在考場(chǎng)上，考生需要做的就是答好面試題目。不要去想別人答題是否比自己更完美，或者不如自己。而是要專心聽(tīng)清面試的問(wèn)題，并積極調(diào)取所掌握的一切資源，給問(wèn)題一個(gè)完美的解答。好的心態(tài)，讓你能夠調(diào)動(dòng)更多的資源，回答的內(nèi)容有血有肉，容易被考官接受，也容易獲得高分。

第二，勇敢地去面對(duì)失誤。追求完美的境界是非常困難的，盡力做好已實(shí)屬不易。面試中偶爾會(huì)卡殼，考生要快速調(diào)整，微微一笑，化尷尬為幽默，有助于增強(qiáng)考官對(duì)你的印象。出現(xiàn)小的口誤，也不要重新返回去再說(shuō)，而是要繼續(xù)往下回答，保證問(wèn)題回答的完整性和連貫性。這樣才能盡可能展示你。

第三，要自信。自信是指人對(duì)自己的個(gè)性心理與社會(huì)角色進(jìn)行的一種積極評(píng)價(jià)的結(jié)果。它是一種有能力或采用某種有效手段完成某項(xiàng)任務(wù)、解決某個(gè)問(wèn)題的信念。它是心理健康的重要標(biāo)志之一，也是一個(gè)人取得成功必須要具備的一項(xiàng)心理特質(zhì)?；卮饐?wèn)題時(shí)，對(duì)自己的所答內(nèi)容一定要有信心。相信自己的人，才能得到別人的信任。當(dāng)你對(duì)自己的回答內(nèi)容質(zhì)疑時(shí)，會(huì)影響到后面的答題時(shí)間和效果，考官對(duì)你的影響也有可能大打折扣。

第四，要控制答題時(shí)間。時(shí)間是寶貴的，在回答問(wèn)題時(shí)，一定要把控好時(shí)間。力爭(zhēng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成作答，不能超出規(guī)定的時(shí)間。掌控時(shí)間，一方面是平時(shí)的鍛煉，另一方面要充分利用計(jì)時(shí)員給你的信息提示。如果抽簽抽到前面，答題的時(shí)間盡量長(zhǎng)一點(diǎn)，答題的內(nèi)容和觀點(diǎn)盡量全面、深刻。如果抽簽抽到后面，本場(chǎng)面試即將結(jié)束的時(shí)候，回答問(wèn)題可以適當(dāng)縮短時(shí)間。一方面是考官經(jīng)過(guò)前面的面試，有可能有一點(diǎn)疲憊;另一方面，回答的內(nèi)容簡(jiǎn)潔，有利于考官抓住你回答的要點(diǎn)?？傊?，考生要根據(jù)考場(chǎng)的情況，靈活應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)面試成績(jī)的提升。

第五，回答內(nèi)容清晰明了，例證詳實(shí)。綜合分析題目，同一個(gè)問(wèn)題，不同的人有不同的見(jiàn)解，考生經(jīng)過(guò)分析，要形成自己的觀點(diǎn)。當(dāng)理論不足以佐證自己的觀點(diǎn)時(shí)，可以適當(dāng)使用名言警句或者事例，需要注意的是，例證一定要運(yùn)用恰當(dāng)。組織管理題目要有整體的規(guī)劃，在重點(diǎn)部分，要有詳細(xì)的方案。通過(guò)細(xì)微處的闡述，才能展示出你與眾不同之處。情景應(yīng)變題目要找到解決問(wèn)題的切入點(diǎn)，才能恰當(dāng)化解矛盾或沖突。

總之，面試過(guò)程中不患得患失，而是要自信、樂(lè)觀地闡述自己的觀點(diǎn)，用自己儲(chǔ)備的知識(shí)與已有經(jīng)驗(yàn)，遇河搭橋，遇山劈路，破解一個(gè)個(gè)難題，實(shí)現(xiàn)自身的夢(mèng)想。

文章來(lái)源：中公政法干警考試網(wǎng)（http://zfgj.offcn.com/）

第三篇：2013政法干警面試

2013政法干警面試：“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”可塑造新環(huán)保政績(jī)觀

發(fā)布時(shí)間:2013-10-29信息來(lái)源: 知滿天教育網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù):2次我要評(píng)論(0)

環(huán)保之所以在地方工作中屢被邊緣化，原因就在于這個(gè)工作不可量化，不能在一定周期內(nèi)兌現(xiàn)為地方發(fā)展成績(jī)。“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”會(huì)改變其“不可量化”的“缺陷”，媒體和公眾的密集關(guān)注，又可以大大提高其“能見(jiàn)度”。

10月15日媒體報(bào)道了來(lái)自財(cái)政部的消息：中央財(cái)政已于日前安排50億元資金，全部用于京津冀及周邊地區(qū)大氣污染治理工作，具體包括京津冀晉魯和內(nèi)蒙古六個(gè)省份，并重點(diǎn)向治理任務(wù)重的河北省傾斜。

耐人尋味的是這50億元的補(bǔ)貼方式。的方式，按上述地區(qū)預(yù)期污染物減排量、污染治理投入、PM2.5本結(jié)束后，中央財(cái)政將對(duì)上述地區(qū)大氣污染防治工作成效進(jìn)行考核，獎(jiǎng)勵(lì)資金清算，突出績(jī)效導(dǎo)向作用。

之前，無(wú)論是國(guó)務(wù)院發(fā)布的大氣“國(guó)十條”落實(shí)大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》治條例》?二是污染者厘不差的權(quán)責(zé)對(duì)等幾乎是不可能的。和“PM2.5”展開(kāi)的全民討論已持續(xù)幾年，以中央財(cái)政支持六省市治污的決策并不突然，只不過(guò)這個(gè)討論性質(zhì)寬泛、時(shí)間漫長(zhǎng)。目前的情況下，“獲得獎(jiǎng)金”但其實(shí)換個(gè)方向來(lái)看，治理者獲獎(jiǎng)也是污;其二。

原因就在于這個(gè)工作不可量化、能見(jiàn)度低，不能在一定周期從政府機(jī)構(gòu)到施政者都缺乏做這件事的動(dòng)力。現(xiàn)在，PM2.5濃度下降比例的考核會(huì)改變其“不可量化”的“缺陷”，以環(huán)保為政績(jī)的治理觀念有望出現(xiàn)——一旦這個(gè)沖動(dòng)有了，很多事情就會(huì)變得好辦很多。

第四篇：政法干警面試

政法干警、招警考試結(jié)束了，接下來(lái)就是讓人激動(dòng)人心的出成績(jī)，看出今年的招警考試競(jìng)爭(zhēng)異常的激烈，成績(jī)出來(lái)之后，就要面臨緊張的面試環(huán)節(jié)，筆試總會(huì)淘汰一些，當(dāng)然淘汰的是多數(shù)，而面試也要淘汰一些，雖然淘汰的人數(shù)沒(méi)有筆試的人數(shù)多，但競(jìng)爭(zhēng)的慘烈程度也是非常之殘酷。

所以接卸來(lái)進(jìn)入面試的同學(xué)要著手做好這方面的準(zhǔn)備。

面試主要分為六大題型，綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情景模擬、自我認(rèn)知、言語(yǔ)表達(dá)。

其中最難的題型就是綜合分析，也是各個(gè)面試現(xiàn)場(chǎng)比較鐘愛(ài)的考試題目，主要考察考生，綜合分析的能力，即有綜合的能力，又有分析的能力

綜合就是歲題目總體的把我，分析就是從微觀上來(lái)分析問(wèn)題出現(xiàn)的背景原因，以及提出相應(yīng)的對(duì)策解決問(wèn)題。

組織管理題，主要考察考生組織活動(dòng)的能力，這種題型要求考慮周到，細(xì)致，從各個(gè)方面思考如何組織好一項(xiàng)活動(dòng)，并能實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)活動(dòng)的意義，意義是關(guān)鍵，主要通過(guò)組織形式，內(nèi)容體現(xiàn)。如組織一場(chǎng)晚會(huì)，或迎新生活動(dòng)，地震逃生培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)合做培訓(xùn)等。

人際關(guān)系題目是比較簡(jiǎn)單的一類題目，但做此類題目要注意，如何處理人情和工作原則的關(guān)系，堅(jiān)持原則沒(méi)有錯(cuò)但，怎么處理好人情呢，如你考上公務(wù)員，突然有親戚送來(lái)兩千元錢(qián)，你怎么辦？

情景模擬題目一定要有一定的情境感，只有設(shè)身處地的在那個(gè)環(huán)境下，才會(huì)有想法去解決，如你所負(fù)責(zé)管轄的地段出現(xiàn)交通事故，你怎么處理?

自我認(rèn)知題目必須能從中體現(xiàn)出自己有哪些優(yōu)良的品質(zhì)，不必全說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也可以說(shuō)，但是要記住，缺點(diǎn)一定是無(wú)關(guān)緊要的，并說(shuō)出以后如何做，堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn)，改正切點(diǎn)。

言語(yǔ)表達(dá)，主要測(cè)查應(yīng)試者能否用流利清晰明白的語(yǔ)言表達(dá)出自己內(nèi)心的想法，如演講題目，現(xiàn)場(chǎng)模擬的題目，如，你考上公務(wù)員要離開(kāi)原單位，你如何和你的上司溝通，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

這是結(jié)構(gòu)化面試考試的主要題型，及分析，但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)材料性的題目。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目我們涉及的概率非常的小，希望各位能夠進(jìn)入面試的考生，好好準(zhǔn)備，在考場(chǎng)上展現(xiàn)出自己的風(fēng)采。

第五篇：2013政法干警面試 8

2013政法干警面試：“反浪費(fèi)條例”讓反對(duì)奢靡行動(dòng)升級(jí)

發(fā)布時(shí)間:2013-11-01信息來(lái)源: 知滿天教育網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù):4次我要評(píng)論(0)

“反浪費(fèi)條例”只不過(guò)剛剛拉開(kāi)大幕，接下來(lái)，厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，從中央到地方，還將有更細(xì)化，設(shè)計(jì)諸多具體領(lǐng)域重磅措施的出臺(tái)。

中共中央政治局10月29日召開(kāi)會(huì)議，討論十八屆二中全會(huì)以來(lái)中央政治局工作，研究全面深化改革重大問(wèn)題，審議并同意印發(fā)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》(以下簡(jiǎn)稱“反浪費(fèi)條例”)。

從去年中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)至今，近十個(gè)月已過(guò)去，但是全國(guó)上下整治三公消費(fèi)，反對(duì)奢靡浪費(fèi)的力度，絲毫沒(méi)有隨著時(shí)間的推移而有所松懈。就在85起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問(wèn)題發(fā)出通報(bào)。截至10月24日，光120余件各地四風(fēng)問(wèn)題的具體案例。而今，級(jí)。

八項(xiàng)規(guī)定是中央政治局審議通過(guò)的一項(xiàng)決議，它的效力和規(guī)范程度進(jìn)一步提升。此外，29”顯然，諸多具體領(lǐng)域重磅措施的出臺(tái)。

反奢靡浪費(fèi)的制度化，無(wú)疑再次傳遞出信號(hào)，它是一場(chǎng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)役。

可以看到，盡管近10今未能根治。例如豪華辦公樓問(wèn)題，一是江蘇徐州沛縣縣委、縣政府辦公大樓裝修豪華，二是

再如，所以未像三公消可見(jiàn)，這樣的制度建設(shè)，不僅要強(qiáng)化行政內(nèi)部的約束，也要依賴外部監(jiān)督力量，如加強(qiáng)人大預(yù)算把關(guān)，;實(shí)現(xiàn)信息透明和暢通舉報(bào)渠道，為公眾29反奢靡浪費(fèi)的深入推進(jìn)，涉及預(yù)舉報(bào)制度等一系列的民主監(jiān)督制度改革。所以，接下來(lái)各地在反奢靡浪費(fèi)上，大力推動(dòng)地方民主政治的建設(shè)，徹底根除奢靡浪費(fèi)的土壤。