第一篇：泗洪縣勤廉月月講活動 基本情況

勤廉月月講

泗洪紀委干教室

為切實加強對廣大黨員干部的勤政廉政意識教育，努力提高廣大黨員干部執(zhí)行和維護黨的紀律的自覺性，引導(dǎo)廣大黨員干部凝心聚力，切實打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、公道正派、群眾信任的干部隊伍，自2007年起，泗洪縣紀委決定在全縣黨員干部中開展“勤廉月月講”活動。此項工作被省紀委評為全省創(chuàng)新項目。

教育以黨員干部為重點，要求各單位每月必須集中開展一次 “先進典型講事跡、失足人員講教訓、普通干部講感受、邀請專家教授辦講座”等活動。通過定期組織先進典型、失足人員、普通干部講事跡、講教訓、講感受，用先進典型引導(dǎo)人，用失足人員警示人，用普通干部感染人，讓黨員干部實實在在的感受到廉榮貪恥。各單位在年度學習計劃中，結(jié)合“勤廉月月講”教育，同時輔之以討論交流、觀看電教片、舉辦展覽、組織開展到本地洪澤湖監(jiān)獄、雪楓陵園以及參加法庭庭審等進行警示教育、作風教育。把正面典型示范和反面典型警示結(jié)合起來，與廣大黨員干部一起分析正反面典型的“得”與“失”，一起算政治賬、經(jīng)濟賬、人生賬、家庭賬，以人為鏡，以事喻理，使廣大黨員干部在學習討論中加深對權(quán)力的理解，加深對人生的感悟，正確對待個人利益，正確

行使手中權(quán)力。從而更加珍惜自己的奮斗歷程、珍惜自己工作崗位、珍惜家庭個人幸福，使反腐倡廉這一嚴肅的教育主題更具人情味、人性美，更具親和力、滲透力。

活動開展以來，泗洪縣已先后邀請宿遷市反腐倡廉宣講團蒞洪宣講，全縣700多名黨員干部聆聽了報告；在全縣各單位組織12名廉政典型代表進行了經(jīng)驗事跡介紹40多場次；在洪澤湖監(jiān)獄組織召開了全體縣級領(lǐng)導(dǎo)班子及鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加的廉潔從政教育警示大會；組織召開了260名重點崗位負責人警示教育現(xiàn)場會和新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽經(jīng)濟犯罪庭審活動，先后聽取了11位經(jīng)濟犯罪服刑人員的懺悔，300余位黨員干部結(jié)合自身實際談了感受；公開解剖本縣10類20起重點崗位人員違紀違法典型案件，用身邊事教育身邊人，教育成果非常明顯，較好的解決了長期困擾黨風廉政教育泛泛而談、簡單說教的問題，賦予黨風廉政教育新的生機和活力。其間，有27名黨員干部主動向各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)上交禮品、禮金、購物卡折合人民幣19.6萬元。

開展“勤廉月月講”教育活動以來，全縣黨員干部自覺守紀、主動維紀的意識明顯提高，黨員干部科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和拒腐防變的意識進一步增強，干事創(chuàng)業(yè)的激情逐步提高，教育在懲治和預(yù)防腐敗體系中的作用得以顯現(xiàn)。

第二篇：勤廉故事大家講

“勤廉故事大家講”活動策劃書

一、活動主題：

“勤廉故事大家講”演講大賽

二、活動目的：

為了進一步推進廉政文化進校園，培養(yǎng)和提高廣大師生員工的廉潔自律意識，充分發(fā)揮勤廉模范的模范帶頭作用，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。

三、活動前、后宣傳：

1、校內(nèi)海報、條幅宣傳：宣傳部負責，盡量達到全院師生都了解，讓同學們踴躍參加。

2、在宣傳時進行物質(zhì)宣傳和精神宣傳，提高大家的積極性，增強

班級集體榮譽感以及院級榮譽感。

班級宣傳：組織部、宣傳部

3、復(fù)賽、決賽過程會有專業(yè)人員用相機紀錄各比賽精彩瞬間，如果有好的照片可以保留推薦到學校里面去作為宣傳學校文化的一個特色板塊.四、活動前期準備：

1、活動時間安排及場地安排

報名時間：11月9日——11月11日

比賽時間：初賽11月14日下午四點半

復(fù)賽11月17日下午四點半

決賽：待定

比賽地點：初賽賽場：待定決賽地點：待定

2、主持人選定：

比賽主持人兩名：牛震、霍妍

3、評委選定：

評委名單：團總支各部部長，上屆演講二等獎獲得者

4、現(xiàn)場布置及工作人員：組織部（5人）

5、統(tǒng)計整理數(shù)據(jù)人員：組織部（3人）

6、后勤保障：組織部（2人）

7、器材準備（復(fù)賽使用）：音響、話筒、照相機、獎品、獎狀若干

五、演講比賽

1.比賽規(guī)則：

（1、）比賽以公平、公正、公開、為原則，以營造“以廉為榮，以

貪為恥”的良好氛圍以及提高同學思想道德素質(zhì)為宗旨，分初、復(fù)賽和決賽，決賽取前三名參賽選手參加學?？倹Q賽。

（2、）每名參賽選手限時5分鐘，演講內(nèi)容要圍繞主題。

2、參賽要求：

1、故事講述對象不限，可歌頌先進、弘揚正氣，也可揭露黑暗、鞭撻腐敗。

2、主題鮮明，條理清晰，具有較強的思想性、啟發(fā)性、可讀性和

口語化，突出人物形象。

3、參賽選手應(yīng)具有較好的素質(zhì)，氣質(zhì)良好，儀表端莊、舉止大方、口頭表達能力較強。語言清晰、優(yōu)美，形體協(xié)調(diào)、自然，表情豐富。鼓勵采用新穎、別致的表現(xiàn)形式。

4、決賽用普通話脫稿演講。、比賽流程：

1、主持人開場；

2、參賽選手按報到先后順序依次登臺演講；

3、評委打分；

4、主持人宣布比賽結(jié)束；

5、參賽人員退場；

6、工作人員整理賽場。

六、評分規(guī)則：

采用百分制，由評委現(xiàn)場評分，去掉最高分和最低分取平均值。評分細則：

1、故事內(nèi)容（30分）主題鮮明，條理清晰，詳略得當，能切

合主題。

2、語言表達（30分）吐字清晰，普通話標準，表達流暢、生

動，語速適中，語調(diào)抑揚頓挫，富含感情。

3、儀表風范（20分）儀表端莊、舉止大方、表情自然。

4、時間把握（10分）不足或超過6-8分鐘30秒扣0.5分，60

秒扣一分，依此內(nèi)推。

5、綜合印象（10分）由評委根據(jù)演講選手的臨時表現(xiàn)做出綜

合演講素質(zhì)的評價。

七、獎勵辦法：

一等獎一名；二等獎二名；三等獎三名；優(yōu)秀獎若干名。

八、活動注意事項:

1、比賽過程嚴格按計劃行事。

2、比賽若出現(xiàn)意外情況，以團總支通知為準。

3、本次活動解釋權(quán)修改權(quán)歸九江職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)濟管理學院團總

支所有，如有改動另行通知。

4、如對本活動有任何意見和建議，請與經(jīng)理管理學院團總支聯(lián)系。

經(jīng)濟管理學院2011/11/9

第三篇：勤廉承諾書

（見附件）

2014年勤廉履職承諾書

承諾書一式二份。本人留存一份，分局（科室）留存一份。機關(guān)人員另報送一份監(jiān)察室備案。篇二：社區(qū)干部2012年勤廉承諾書

社區(qū)干部2012年勤廉承諾書

作為一名共產(chǎn)黨員，總支副書記，肩負著為人民服務(wù)的重擔，要時刻保持清醒的頭腦，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，從自身做起，從小事做起，嚴肅紀律，規(guī)范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產(chǎn)黨員的先進模范作用要求自己，因此，我鄭重做出如下承諾：

一、帶頭學習提高。積極投身黨組織建設(shè)活動，帶頭樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念；認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，努力提高業(yè)務(wù)技能，成為本職工作的崗位標兵，搞好社區(qū)黨建工作。

二、帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，秉公辦事，不以權(quán)謀私，在本職崗位上做出成績。

三、財務(wù)方面。嚴格遵守財務(wù)制度，做到收支兩條線，日清月結(jié)，堅持財務(wù)公開，無錯支，挪用等違法財務(wù)制度現(xiàn)象。

四、廉潔方面。平時工作中嚴格規(guī)范操著，自覺抵制歪風邪氣，做到不貪、不拿、不要，干干凈凈做事，踏踏實實做人。擁有良好的職業(yè)道德。

五、進一步加強和提升自我修養(yǎng)。以陽光心態(tài)和客觀理性思維看待世界的變化，以感恩之心對待組織的關(guān)愛，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，珍惜當前幸福生活與工作環(huán)境，以堅定、清醒、有作為來鞭策自己，以公道與正派、樸實與真誠、虛心與向上的態(tài)度對待人和事。

以上承諾，請各位居民監(jiān)督 2012 承諾人：許雯 年1月15日篇三：站所勤廉承諾書

東陳財政所勤廉建設(shè)承諾書

為進一步貫徹落實市財政局及鎮(zhèn)黨委抓好干部勤廉的要求，確保黨風廉政建設(shè)和干部勤政建設(shè)的制度規(guī)定的落實。為創(chuàng)建基層滿意站（所）提供堅強的組織保障，現(xiàn)承諾如下：

一、切實加強對干部勤廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。所長對職責范圍的勤廉建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，嚴格執(zhí)行主要負責人“一崗兩責”的規(guī)定，率先垂范，做好表率，充分發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，切實抓好勤廉工程各項制度的落實。

二、把勤廉建設(shè)納入本部門干部職工目標管理，與黨委、政府中心工作和部門業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。研究制定勤廉工作計劃，及時定期分析本部門的勤廉狀況，及時抓好整改和各項措施的落實。

三、定期組織本單位人員學習勤廉建設(shè)理論和勤廉建設(shè)法規(guī)，加強黨性黨風黨紀教育，反腐倡廉形勢教育和廉潔從政教育，加強勤廉文化建設(shè)，強化勤廉意識，營造勤廉氛圍，增強干部職工拒腐防變能力。

四、認真貫徹落實黨和國家的黨風廉政法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行勤廉建設(shè)規(guī)定，并認真組織實施。重點抓好所務(wù)公開、勤廉公示、政治日談話、禮品禮金上繳登記管理等制度。

五、認真履行監(jiān)督職責，嚴格管理干部隊伍，不斷強化內(nèi)部管理，加強對干部勤廉情況的監(jiān)督、檢查和考核，保證本單位年內(nèi)不發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。

六、嚴格執(zhí)行“八個禁止”，切實加強作風建設(shè)，提升機關(guān)干部形象，提高機關(guān)行政效能，主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，為創(chuàng)建群眾滿意的基層站所提供堅強的作風保證。

以上承諾，歡迎社會各界監(jiān)督。

財政所全體人員（簽名）： 2011年1月 5 日

村(居)干部勤廉建設(shè)承諾書 為進一步貫徹落實鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展基層干部勤廉工程活動的意見》，確保黨風廉政建設(shè)和干部勤政建設(shè)的各項制度規(guī)定的落實。為構(gòu)建和諧社會推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程提供堅強有力的組織保障，現(xiàn)承諾如下：

一、切實加強對干部勤廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。支部書記率先垂范，當好表率，親自抓勤廉建設(shè)，充分發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，切實保證勤廉工程各項制度的落實。

二、把勤廉建設(shè)納入干部職工目標管理體系，與村干部目標責任制考核掛鉤，緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

三、定期組織全體村干部學習勤廉建設(shè)有關(guān)理論制度和法律、法規(guī)，加強黨性黨風黨紀教育，反腐倡廉形勢教育和廉潔從政教育，加強勤廉文化建設(shè)，強化勤廉意識，營造勤廉氛圍，提高服務(wù)，增強拒腐防變能力。

四、認真貫徹落實勤政廉政法規(guī)制度，并認真組織實施，重點抓好黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行“干部廉潔自律行為規(guī)劃”，加強作風建設(shè)，傾聽群 眾呼聲，調(diào)整工作思路，提高辦事效率，努力為群眾辦實事、辦好事、解難題，為建設(shè)“富強美好”瓣農(nóng)村提供強有力的作風保證。

五、認真履行監(jiān)督職責，嚴格管理干部隊伍，不斷強化內(nèi)部管理監(jiān)督和群眾監(jiān)督，加強對干部勤廉情況的監(jiān)督、檢查和考核，多方征求群眾對村干部勤廉方面的反映建議和意見，保證本村全體干部不發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。

以上承諾，歡迎社會各界監(jiān)督。

村全體人員（簽名）： 2007年1月 日篇四：崗位勤廉承諾書

崗位勤廉承諾書

周愛玲 2012年，在濰城區(qū)機關(guān)事務(wù)管理處黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責房產(chǎn)基建管理、幼兒園、招商引資、清平花園宿舍區(qū)管理工作?，F(xiàn)根據(jù)“一崗雙責”要求，結(jié)合自身崗位職責，向組織和群眾作出勤政廉政承諾如下：

一、積極貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，認真履行職責，秉公辦事，廉潔從政。

二、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和有關(guān)廉政規(guī)定，不斷加強黨的修養(yǎng)和廉潔自律意識，做到嚴于律己，永葆時代先進性。

三、解放思想、實事求是、與時俱進，爭做貫徹執(zhí)行黨的基本路線的模范。開展批評和自我批評，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、群眾意見，自覺接受監(jiān)督。

四、正確處理好工作關(guān)系，工作中講原則、講正氣、顧大局、搞好團結(jié)，共謀發(fā)展。

五、遵守工作紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德。

六、廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己或他人謀取不正當利益。

以上承諾，自覺遵照執(zhí)行。誠懇接受黨組織、廣大黨員干部群眾的監(jiān)督。如若違紀，自愿接受組織處理。

第四篇：勤廉事跡

勤政廉潔樹形象 凝心聚力創(chuàng)佳績

——記川煤**公司***煤礦礦長***同志的勤廉事跡 ***，45歲，中共黨員，高級工程師，1989年6月從中國礦業(yè)大學畢業(yè)之后，帶著理想與追求，先后在南江煤礦、集團公司生產(chǎn)技術(shù)部工作，2009年調(diào)任***煤礦任礦長至今。他廉潔從政，克己奉公，心端身正，光明磊落，成績斐然，先后榮獲“優(yōu)秀知識分子”、“優(yōu)秀科技拔尖人才”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”等榮譽稱號，他用實際行動努力詮釋著一名黨員干部的勤廉本色。

一、抓生產(chǎn)，促經(jīng)營，以“勤”為本創(chuàng)實績。

攻尖克難，領(lǐng)航浪尖。2010年，***煤礦安全壓力大，生產(chǎn)條件差，采面接替緊張。他一是多次組織召開班子擴大會，生產(chǎn)技術(shù)專題會，分析原因，理清思路。優(yōu)化生產(chǎn)布局，合理布置采掘頭面。推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，普及平巷皮帶連續(xù)運輸，并與綜掘機配套使用，使磧頭月進尺達到265米；在3866平巷推廣應(yīng)用中深孔爆破，各磧頭配備移動壓風機、扒裝機，使用錨網(wǎng)鋼帶聯(lián)合支護技術(shù)；二是加大隱患整治力度，理順生產(chǎn)環(huán)節(jié)，完成386通風上山修復(fù)，修補384、385、386溜煤立巷，及時治理了350東翼裂隙瓦斯涌出、加強150東大巷硫化氫治理，采用雙風筒供風，使用玻纖管引流，做頂板雨棚等。有力的舉措，很快緩解了采掘接替緊張的局面。

開拓創(chuàng)新，探尋經(jīng)濟增長點。一是加大低熱值煤開發(fā)經(jīng)營。成立綜合科對矸石山矸渣、洗渣、泥煤等采取主動出擊，公開招標、承包銷售等方式，2010年共銷售各種低熱值煤41.4萬噸，實現(xiàn)銷售收入1553萬元。二是重點抓重介質(zhì)洗煤廠建設(shè)，于去年8月27日生產(chǎn)，截止年底共生產(chǎn)合格精煤2.14萬噸，中煤1.26萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值1億元。三是加強煤質(zhì)管理，制定《煤質(zhì)管理辦法和考核辦法》，加強浮煤回收，自制擋煤板，有效減少浮煤損失，多產(chǎn)煤1萬噸。四是做好收舊利廢和回收復(fù)用工作，長期堅持物資領(lǐng)用以舊換新，全年共回收 廢鋼鐵72噸，廢銅線212公斤，廢電瓶41只，廢鋼絲7噸，廢中空鋼3.8噸，合計回收廢舊物質(zhì)價值15.9萬元。

“2010年，實現(xiàn)營業(yè)收入1.16億元?！边@個數(shù)字讓全礦員工備受鼓舞。2011年上半年，生產(chǎn)原煤16.36萬噸，實現(xiàn)了“雙過半”，實現(xiàn)營業(yè)收入8959.58萬元，職工最高工資月收入達到了8000余元，經(jīng)濟效益再創(chuàng)歷史新高。

二、淡名利，倡勤政，以“廉”為榮樹正氣。

***在廉政方面堪稱楷模，他時刻牢記 “ 公生明、廉生威 ” 這句古訓，正正派派當領(lǐng)導(dǎo)，實實在在干事，清清白白做人。去年，在礦井風門準備改造成自動無壓風門之前，一省外廠家想來做工程，為了在工程上得到礦長的關(guān)照，趁礦長在辦公室干其他事情沒有注意，謊稱給一份資料看，把一個牛皮紙檔案袋子放在辦公桌上就離開了，他打開一看，袋內(nèi)裝有兩扎人民幣2萬元現(xiàn)金，還有名片，他立即電話請紀委辦人員到他辦公室，他通過名片號碼，當面打電話叫廠家業(yè)務(wù)員來把錢拿走、廠家業(yè)務(wù)員回答：“沒有必要”就掛掉了電話。于是，礦紀委通過集團公司紀委辦公室，再次給廠家業(yè)務(wù)員電話說明有關(guān)廉潔規(guī)定，講清企業(yè)規(guī)章制度，使廠家業(yè)務(wù)員深受教育，認識了錯誤，當廠家業(yè)務(wù)員到紀委領(lǐng)回自己送出原封未動的2萬元時，連連對*礦長人格力量表示欽佩。***嚴以律己的廉潔典型事跡，為全礦廣大黨員、管理人員樹立了好榜樣。

三、技興礦，人為本，以“才”為基追卓越

***全面主管礦井安全生產(chǎn)工作，他堅持“三重一大”，始終按照議事規(guī)則，集體討論，從不個人說了算。他更深刻認識到，“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，他為此做著不懈的努力。一是完善了礦井計算機管理系統(tǒng)，建立財務(wù)、煤炭銷售、通風、調(diào)度、井下人員定位、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)上辦公等一系列計算機管理網(wǎng)絡(luò)，加快了辦公的速度和效率，為正確決策提供了可靠的依據(jù)。二是在人才的培養(yǎng)上，積極開辦各種 2 培訓班，并親自主持干部職工進行專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識考試，派專業(yè)技術(shù)人員到兄弟單位參觀、考察，到大中專院校進行深造，使他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。還對工作能力突出人員提拔重用，對為企業(yè)做出突出貢獻者給予重獎，為想干事業(yè)的人搭建舞臺，今年，已有5名大學生新提拔為副科級管理人員，充分營造尊重知識、人才的良好氛圍。

四、互理解，地企諧，以“鄰”為友共雙贏

***煤礦地處****鎮(zhèn)境內(nèi)，地企之間關(guān)系十分復(fù)雜。近年來，周邊道路、土地征用、矸石山開發(fā)等問題，給煤礦生產(chǎn)經(jīng)營造成了嚴重的影響。為此，他提出了相互理解、相互配合、地企雙贏的指導(dǎo)思想，并為此做了大量的工作，保證了正常生產(chǎn)，促使煤炭產(chǎn)銷量逐年大幅度攀升，不僅為煤礦的生存與發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，還為進一步拉動本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了重要的貢獻。

桃李不言，下自成蹊。***同志對事業(yè)的執(zhí)著追求實實在在地體現(xiàn)在對工作的全身心投入之中，他正是用一個共產(chǎn)黨人躬身為民的形象，感染和帶動著周圍的人。成績的取得源于執(zhí)著的事業(yè)心，他一心一意謀企業(yè)發(fā)展大計，全心全意為“小而強”礦井努力，這就是他實踐“三個代表”重要思想的自覺行動，也是他為之奮斗的人生目標！

二0一一年七月二十三日

第五篇：勤廉心得

勤廉學習心得

中共張浦鎮(zhèn)黨委宣傳委員 岳舒程

近期，我鎮(zhèn)積極響應(yīng)全市領(lǐng)導(dǎo)干部“修身、勤學、敬業(yè)、自律”專題讀書活動要求，切實把專題讀書活動與深入推進學習型黨組織建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，與率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標任務(wù)緊密結(jié)合起來，同部署、同提升。我認為這不僅是對我們進行的又一次思廉倡廉、勤政廉政的思想教育，同時也是一次創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐活動，十分必要和及時。作為一名基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我積極參與了專題讀書活動，按照“三個代表”重要思想的要求，結(jié)合“三貼近”的具體要求，潛心研讀了相關(guān)推薦書籍、認真聽取了相關(guān)報告講座，深受教育。下面我談一些自己的體會和想法。

一是加強學習，警鐘長鳴。

加強學習對于普通黨員、黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說非常重要,幾乎所有腐敗墮落的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都是從放松學習、放松個人思想道德修養(yǎng)開始走上犯罪道路的。作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻繃緊學習這根弦，一刻不松的保持共產(chǎn)黨員的先進性。要認真學習胡錦濤同志在十七屆五中全會和十七屆中央紀委六次會議上的講話精神，豐富自身理論素養(yǎng)，把握正確的理論導(dǎo)向；要正確對待權(quán)力、地位和自身利益，不斷加強黨性鍛煉；要堅定理想信念，牢固樹立正確有世界觀、人生觀和價值觀；要處理好加強學習和抓好工作兩者之間的關(guān)系，自覺的參與和開展自我學習、集體學習、聽取講座、走訪調(diào)研等學習實踐活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，努力促使學習引導(dǎo)工作，工作促進學習；要倍加珍惜得來不易的工作，始終保持清正廉潔、嚴于律已的廉政形象，始終保持如饑似渴、只爭朝夕的學習態(tài)度，警鐘長鳴，不因一念之差給家庭、給親人、給自己，給黨和人民的事業(yè)帶來無以挽回的損失。

二是勤廉自律，率先垂范。

俗話說“上有好者，下必甚焉”，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都會對黨和政府的形象、工作風氣、社會風氣產(chǎn)生重要影響。特殊的身份，決定了我們必須嚴格要求自己，一切言行都必須從全局高度加以考慮。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，形形色色的價值觀不斷沖擊我們的思想，面對考驗和誘惑，很容易會在思想出現(xiàn)波動，越是在這種形勢下，我們就更要保持清醒的頭腦，更要保持艱苦奮斗的作風，更要嚴格要求自己。如果稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。為此，我們每一名黨員干部、普通黨員，都要嚴格遵守黨的紀律和國家法律，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限。要視事業(yè)重如泰山、視名利輕如鴻毛。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其要帶頭勤政廉政，走勤廉之路，做勤廉之官。緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。只有這樣，我們才能不負眾望，才對得起黨和人民對我們的信任和重托。

三是擺正位子，接受監(jiān)督。

實踐證明，失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐?。幻撾x監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。俗話說“以史為鏡，可以知興衰；以人為鏡，可以知得失”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確地對待監(jiān)督，把組織和群眾的監(jiān)督當作一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正。要切實落實黨要管黨、從嚴治黨方針，努力發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督；要認真學習、嚴格執(zhí)行《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨規(guī)以及國家法律法規(guī)，準確理解和認真加以把握；要重點學習《黨政干部幸福從政寄語——賀國強同志要求：修身、勤學、敬業(yè)、自律》讀本，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)；要牢固樹立正確的權(quán)力關(guān)，價值觀、利益觀，自覺遵守黨的民主集中制，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，深入基層、深入群眾，積極推進社會主義民主與法制建設(shè)，疏通和拓寬黨和人民群眾聯(lián)系的渠道，傾聽各方面的意見和建議。要把自己置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，使公仆受到主人的監(jiān)督，這樣才能有效地防止濫用職權(quán)、克服不良作風，保持一名黨員干部的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為勤廉工作貢獻自己的力量。