第一篇：材料采購人員廉潔從業(yè)管理辦法

武鋼北湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司 材料采購人員廉潔從業(yè)管理辦法

一、目的

為規(guī)范公司物資采購程序和采購業(yè)務(wù)人員行為，實(shí)現(xiàn)很好的采購質(zhì)量、合理的市場價格，確保物資采購工作始終保持廉潔高效、準(zhǔn)確及時、服務(wù)周到、行為規(guī)范的良好狀態(tài)，規(guī)范公司物資采購業(yè)務(wù)的良好風(fēng)紀(jì)，預(yù)防違規(guī)和杜絕商業(yè)賄賂行為，維護(hù)公司利益，做到物資采購健康有序進(jìn)行。樹立公司及采購人員良好的形象，促進(jìn)物資采購業(yè)務(wù)健康有序進(jìn)行，在嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定的同時，結(jié)合物資采購工作實(shí)際，制定本規(guī)范。

二、適用人員范圍

二級單位涉及采購的管理人員和采購的專兼職業(yè)務(wù)人員

三、職責(zé)

1、二級單位涉及采購的管理人員和采購的專兼職業(yè)務(wù)人員對自身的廉潔自律負(fù)責(zé)；

2、二級單位黨政負(fù)責(zé)人對本單位采購人員的廉潔自律進(jìn)行監(jiān)督管理；

3、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對全公司涉及采購的管理人員和采購的專兼職業(yè)務(wù)人員的廉潔自律實(shí)施監(jiān)督管理；

4、全公司職工對采購人員廉潔自律實(shí)施監(jiān)督職能；

四、內(nèi)容：

1、采購責(zé)任規(guī)范：

1）大宗采購業(yè)務(wù)的發(fā)生公司應(yīng)成立招標(biāo)小組，嚴(yán)格按照公司制定的《武鋼北湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司招投標(biāo)管理辦法實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行；

2）各單位對長期供貨單位應(yīng)采取招標(biāo)方式進(jìn)行，要求必須由公司紀(jì)檢部門人員、二級單位黨政負(fù)責(zé)人其中一人、辦公室相關(guān)人員、業(yè)務(wù)員、基層職工共同參與；

3）采購的管理人員和采購的專兼職業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格按照各單位制定的《物質(zhì)采購管理制度》執(zhí)行；

4）采購人員應(yīng)在采購執(zhí)行前對市場進(jìn)行詢價調(diào)查，提供準(zhǔn)確價格信息，掌握市場行情，為采購執(zhí)行提供指導(dǎo)參考；

5）采購人員在接到采購申請時嚴(yán)格審核，與預(yù)算校對，應(yīng)及時與申購部門溝通，準(zhǔn)確了解所需產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)和需服務(wù)的詳細(xì)信息；

6）采購業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格遵循管理采購、對比采購、談判采購、擇優(yōu)采購、供方合格、質(zhì)量保證、價格合理、誠信服務(wù)的原則，保質(zhì)保量滿足日常工作和生產(chǎn)需求；

7）采購?fù)戤?，采購人員、庫房人員、領(lǐng)用部門負(fù)責(zé)人、監(jiān)督員四人共同驗(yàn)收。同時及時交付所需部門，跟蹤掌握接貨數(shù)量和質(zhì)量驗(yàn)收工作；

8)對采購驗(yàn)收工作中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時與相關(guān)供方和需求部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通報告，快速做出處理； 9）建立長期供貨單位的質(zhì)量、信譽(yù)、誠信臺賬，對長期存在問題的供貨單位要予以解除供貨協(xié)議。

2、禁止行為規(guī)范：

1）禁止參加供應(yīng)商及潛在供應(yīng)商的宴請和娛樂等消費(fèi)活動； 2）禁止向供應(yīng)商及潛在供應(yīng)商索取各種禮品、現(xiàn)金、有價證券、中介費(fèi)、好處費(fèi)和供應(yīng)商的各種福利待遇；

3）禁止接受供應(yīng)商及潛在供應(yīng)商給予的回扣等；

4）禁止在供方單位和當(dāng)事人報銷應(yīng)由個人支付的任何費(fèi)用； 5）禁止向供應(yīng)商提出與業(yè)務(wù)無關(guān)工作的要求；

6）禁止在開標(biāo)前泄露招標(biāo)相關(guān)信息和采購過程中需保密的事項；

7）禁止利用職權(quán)向供應(yīng)商壓價購買私用商品和賒欠貨款； 8）禁止截留、挪用、私分和擅自處理采購資金； 9）禁止利用職權(quán)向供應(yīng)商借錢和無償占用其財務(wù)； 10）禁止私自經(jīng)商，禁止業(yè)務(wù)員與其直系親屬有采購關(guān)系，在各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職，在供應(yīng)商單位入股分紅；

11）禁止與供應(yīng)商惡意串通謀取不正當(dāng)利益； 12）禁止任何損害公司利益的行為。

五、審計監(jiān)察效能監(jiān)督

1、審計部門定期與不定期對采購人員發(fā)生的采購業(yè)務(wù)進(jìn)行審計；

2、紀(jì)檢部門應(yīng)建立涉及采購的管理人員和采購的專兼職業(yè)務(wù)人員的廉潔從業(yè)臺賬；

3、

第二篇：采購相關(guān)人員廉潔從業(yè)承諾書（小編推薦）

采購人員廉潔從業(yè)承諾書

為規(guī)范我司的商業(yè)行為，維護(hù)公平競爭，建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機(jī)制，深入推進(jìn)反腐倡廉工作，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定，本人特作以下廉潔從業(yè)承諾：

1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)以及廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，共同營造公平公正的商務(wù)交易環(huán)境。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司確定的采購原則、采購工作標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，保持良好的職業(yè)道德，在職期間和離職后都應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密。

4、保證采購操作行為的公正廉潔，處理采購事宜要做到公平合理，不對供應(yīng)商實(shí)行差別或歧視待遇。

5、加強(qiáng)自身管理和廉潔從業(yè)教育，自覺抵制不廉潔行為。在商務(wù)活動中發(fā)現(xiàn)有合作單位或個人提出違紀(jì)要求或存在違規(guī)違紀(jì)違法行為，應(yīng)及時向紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)舉報，集團(tuán)公司舉報電話：，地址：，郵箱。

6、不伙同供應(yīng)商圍標(biāo)、相互串標(biāo)，不采取任何手段排擠其他競賣人參與公平競爭和損害公司利益。

7、不泄露公司商業(yè)機(jī)密給合作單位以外的企業(yè)或個人，包括公司合同條款、采購價格、結(jié)算數(shù)據(jù)、其他單位報價、供貨方案、其他競賣人公司信息等內(nèi)容。

8、不得以任何形式向供貨方索取和收受回扣等好處費(fèi)，不得接受供貨方的禮金、有價證券和貴重物品、獎勵、贊助等，無法拒絕的必須在一周內(nèi)上交公司登記處理。

9、不要求任何合作單位及個人幫報銷個人費(fèi)用。

10、不參加供貨方可能對采購業(yè)務(wù)有影響的宴請、娛樂和旅游等一切活動。

11、不得要求或者接受供貨方為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬子女的工作安排以及出國等提供方便。

12、不得在供貨方兼職、介紹家屬或親友到供貨方從事與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動。

13、不得替代供貨方單位或個人領(lǐng)取貨款或其他款項，特殊情況確需代領(lǐng)的必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

14、不得在沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)報告的情況下，私自到供貨方搞市場調(diào)查或參加活動。

15、公司有權(quán)對任何采購行為進(jìn)行定期和臨時調(diào)查，本人積極配合調(diào)查，不得隱瞞事實(shí)。

16、與其他采購人員應(yīng)當(dāng)互相監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)有人在業(yè)務(wù)活動中有違反廉潔規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)及時提醒對方糾正，并將情況及時上報公司。

17、不通過公共平臺、網(wǎng)絡(luò)、媒體、通訊軟件等渠道泄露公司商業(yè)機(jī)密及其他有可能給公司帶來負(fù)面影響的信息。

如有違反本廉潔從業(yè)承諾的，公司有權(quán)要求本人賠償公司因此遭受的一切損失，有權(quán)處置本人收受的各項回扣、財物。同時，公司有權(quán)提前解除勞動合同并不予任何補(bǔ)償。情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

承諾人：

年 月 日

第三篇：材料人員廉潔從業(yè)規(guī)定

材料人員廉潔從業(yè)規(guī)定

1．不準(zhǔn)無計劃或超計劃采購材料、采購假冒偽劣、質(zhì)次價高材料。

2．不準(zhǔn)私自抬高或變相降低材料價格，從中謀利。3．不準(zhǔn)違反招投標(biāo)的程序進(jìn)行違規(guī)采購材料。4．不準(zhǔn)索取、收受本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對象提供的禮金和各種有價證券、支付憑證等。

5．不準(zhǔn)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、禮金等據(jù)為己有或私分。

6．不準(zhǔn)利用職權(quán)或工作之便在直接管轄和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事物資設(shè)備購銷、施工機(jī)械租賃等經(jīng)營活動提供便利條件。

7．不準(zhǔn)簽訂虛假合同，將其它費(fèi)用沖進(jìn)材料成本。8．不準(zhǔn)倒賣材料和私自處理廢舊材料，將所得收入留作“小金庫”或進(jìn)行私分。

9．不準(zhǔn)用單位材料送人情、拉關(guān)系、裝修個人住宅。10．不準(zhǔn)在材料驗(yàn)收和材料退場過程中弄虛作假，通過降低驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、虛增驗(yàn)收數(shù)量、虛減退場數(shù)量等謀取不正當(dāng)利益。

11．不準(zhǔn)講排場、鋪張浪費(fèi)；要公私分明，不準(zhǔn)將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)。

第四篇：廉潔從業(yè)管理辦法

第一章 總 則

第一條 目的

為強(qiáng)化公司各級領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)意識，規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的各項活動，防止發(fā)生違法違紀(jì)行為，保障公司快速健康發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本管理辦法。

第二章 行為規(guī)范

第二條 廉潔從業(yè)行為規(guī)范

所有員工必須遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范。

1、嚴(yán)明組織紀(jì)律

（1）堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的決策、決議、決定、命令，忠于企業(yè)，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在思想上、行動上同公司保持高度一致，不得散布與組織決定相悖的消極言論。

（2）在任何時候任何情況下，都要把堅持公司利益作為處理工作和個人問題的首要原則，自覺做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。

（3）服從工作安排，不推諉、不拖拉，樹立大局意識、集體觀念。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)伙、鬧不團(tuán)結(jié)，以及只講人情、講關(guān)系而不講原則的行為。

2、嚴(yán)格廉潔自律（1）不準(zhǔn)以任何名義索要收受業(yè)務(wù)單位和人員贈送的禮金、有價證券、信用卡等支付憑證以及各種貴重禮品；不準(zhǔn)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物；不準(zhǔn)利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益。所有接受的財物，必須向紀(jì)檢監(jiān)察部門登記，貴重禮品一律上交，按有關(guān)規(guī)定處理。

（2）禁止違反公司財物管理和使用的規(guī)定假公濟(jì)私、化公為私。不準(zhǔn)用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；不準(zhǔn)私自用公費(fèi)出國（境）旅游或者變相出國（境）旅游；不準(zhǔn)公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；不準(zhǔn)用公款公物操辦婚喪嫁娶事宜和借機(jī)斂財；不準(zhǔn)以個人名義私存私放公款；不準(zhǔn)非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；不準(zhǔn)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。

（3）禁止利用職權(quán)便利和職務(wù)影響為親友謀取利益。不準(zhǔn)用公款支付配偶、子女以及親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的費(fèi)用；不準(zhǔn)默許、縱容、授意配偶、子女、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義在集團(tuán)公司內(nèi)謀取私利；不準(zhǔn)允許、縱容配偶、子女及其配偶在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個人從事可能與集團(tuán)公司利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。

（4）嚴(yán)禁大吃大喝，揮霍浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守招待費(fèi)用管理規(guī)定，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)安排食宿，或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；嚴(yán)禁用公款內(nèi)部吃喝，嚴(yán)禁用公款私宴；嚴(yán)禁擅自用公款包租、占用客房供個人使用。違反規(guī)定的，責(zé)令直接責(zé)任人作出檢查或給予通報批評，費(fèi)用一律自理。

（5）禁止變相組織公費(fèi)旅游。嚴(yán)格控制外出辦班、參觀學(xué)習(xí)，確需外出參觀學(xué)習(xí)的要逐級申請，主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，控制人數(shù)、時間、往返路線和經(jīng)費(fèi)數(shù)額。禁止以辦學(xué)習(xí)班、參觀學(xué)習(xí)為名義公款旅游。不按規(guī)定辦事，繞道或中途滯留用公款旅游的，按違紀(jì)處理，費(fèi)用不予報銷。

（6）嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”。任何單位和個人，不得以任何方式設(shè)立“小金庫”。不準(zhǔn)以任何名義亂發(fā)錢物。查出單位私設(shè)“小金庫”的，除全部沒收所有金額外，一律按“小金庫”發(fā)生額的等額扣減單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核獎。

3、嚴(yán)格遵守民主集中制

完善內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，實(shí)行決策科學(xué)化、民主化、制度化。對本單位的重大決策、重大工作部署、重要人事安排、大額資金使用，必須集體研究決定，個人不得擅自改變集體的決定。對領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的事情，班子成員和相關(guān)單位部門要堅決貫徹執(zhí)行。

4、嚴(yán)格遵守干部人事制度

要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的干部人事管理制度，嚴(yán)禁采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；禁止不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；不得私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；嚴(yán)禁在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；嚴(yán)禁在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；嚴(yán)禁違反規(guī)定選拔任用干部。

5、嚴(yán)禁以權(quán)謀私

不準(zhǔn)利用職權(quán)以各種名義和借口干預(yù)任何物資采購、建設(shè)工程項目等招標(biāo)投標(biāo)活動；不準(zhǔn)違反規(guī)定擅自改變招標(biāo)方式，以及以各種方式為投標(biāo)單位中標(biāo)提供幫助；不準(zhǔn)利用職務(wù)影響，以任何方式向招標(biāo)單位介紹、推薦投標(biāo)單位參與招投標(biāo)活動或向招標(biāo)單位授意、指定投標(biāo)單位；不準(zhǔn)直接參與或者授意有關(guān)人員加大招投標(biāo)交易資金撥付額度，以及巧立名目將招投標(biāo)交易資金進(jìn)行返還后私分或挪用。

6、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律

要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不該自己知道的事情不要問，不該公開的事情不對外傳播。對違反規(guī)定、造成不良影響的有關(guān)人員，要進(jìn)行批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，要給予紀(jì)律處分，并調(diào)離原工作崗位。

7、嚴(yán)格履行職責(zé)

認(rèn)真履行職責(zé)，對在工作中出現(xiàn)失職、瀆職，給企業(yè)造成重大損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8、嚴(yán)禁弄虛作假

要堅持求真務(wù)實(shí)的精神，說實(shí)話、辦實(shí)事，做誠信人。不準(zhǔn)說假話、報假數(shù)字；不準(zhǔn)瞞報、遲報重大事故和突發(fā)事件。對虛報、瞞報造成惡劣影響的，要從嚴(yán)處理。嚴(yán)禁騙取榮譽(yù)、文憑、專業(yè)技術(shù)職稱、職務(wù)等，對弄虛作假騙取榮譽(yù)稱號、物質(zhì)獎勵、職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱、文憑等，一律予以糾正，并追究作假者的紀(jì)律責(zé)任。

第三條 商業(yè)行為規(guī)范

高級管理人員任職必須認(rèn)可、遵守公司商業(yè)行為規(guī)范，并簽訂《高級管理人員商業(yè)行為規(guī)范承諾書》。

1、對公司履行誠信與勤勉義務(wù)。高級管理人員應(yīng)遵循公司的經(jīng)營管理理念，忠于職守，認(rèn)真履行職責(zé)，盡其最大能力保護(hù)公司合法利益，努力提高管理水平和公司業(yè)績。

2、禁止參與可能導(dǎo)致與公司有利益沖突的活動，包括：（1）個人投資。高級管理人員不得在與公司有業(yè)務(wù)往來或者有競爭的經(jīng)濟(jì)實(shí)體中投資；高級管理人員的父母、配偶、子女、親屬，不得違反有關(guān)規(guī)定在高級管理人員管轄的區(qū)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響其正常履職和侵害公司利益的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

（2）商業(yè)機(jī)會。高級管理人員應(yīng)堅持公司利益高于部門利益和個人利益，不得出現(xiàn)以下?lián)p公肥私的行為：a私自占有應(yīng)當(dāng)屬于公司經(jīng)營活動范圍內(nèi)的機(jī)會；b利用公司財產(chǎn)信息或地位謀取個人利益；c從事與公司有競爭的活動。

（3）業(yè)務(wù)聯(lián)系。高級管理人員不得在除公司批準(zhǔn)的任何其他公司擔(dān)任董事、高級經(jīng)理人、顧問，或以其他任何身份任職。（4）商務(wù)饋贈。高級管理人員不得接受可能影響商業(yè)決策或有損獨(dú)立判斷的有價饋贈，也不得允許或指定其父母、配偶、子女、親屬，或第三人接受饋贈。高級管理人員可以在商務(wù)活動中交換有限的非現(xiàn)金禮節(jié)性饋贈，收受后一個月內(nèi)登記上交，且不得由此影響其對業(yè)務(wù)伙伴的決策。

（5）保密信息。高級管理人員必須遵守公司關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，除履行職責(zé)所需外，不得泄露或擅自使用任何與公司相關(guān)的保密信息。

（6）收購公司資產(chǎn)、接受公司貸款。高級管理人員及其父母、配偶、子女、親屬，不得違反公司章程規(guī)定收購公司資產(chǎn)、接受公司所提供的貸款或貸款擔(dān)保。

3、公司資產(chǎn)的保護(hù)和有效使用。高級管理人員應(yīng)當(dāng)保證公司資產(chǎn)用于合法的業(yè)務(wù)目的，依法保護(hù)公司資產(chǎn)，并確保其有效使用。

4、公平對待和廉潔自律。高級管理人員應(yīng)當(dāng)公平對待公司的員工和客戶。不得通過操縱、隱瞞、濫用專用信息或?qū)χ卮笫聦?shí)進(jìn)行不實(shí)陳述等做法，不公平地對待員工和客戶。高級管理人員履行職責(zé)和對外交往，要保持公司公平廉潔的形象。

5、遵守法律法規(guī)和規(guī)則。高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守公司經(jīng)營業(yè)務(wù)所在地區(qū)的所有法律、法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管規(guī)則的要求。

6、會計控制。高級管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，禁止舞弊、弄虛作假或有其他不良行為。

7、遵守公司信息披露控制和披露程序的原則。直接或間接參與公司信息披露過程的高級管理人員，應(yīng)當(dāng)遵守公司關(guān)于信息披露控制和披露程序的原則以及公司內(nèi)部控制的各項制度，在公司向境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行文件報備、以及在進(jìn)行與新聞發(fā)布相關(guān)的信息搜集、交流與分析過程中，保證公司完整、真實(shí)、及時地披露信息。

8、報告違反本規(guī)范的行為。高級管理人員對其行為是否符合本規(guī)范不確定時，應(yīng)向公司紀(jì)檢監(jiān)察部門咨詢。高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司紀(jì)檢監(jiān)察部門報告本人和他人違反國家和地方法律法規(guī)、公司內(nèi)部規(guī)定和本規(guī)范的行為。公司應(yīng)對報告人予以保密并保證其不受打擊報復(fù)。

第四條 恪守規(guī)范要求

違反以上規(guī)范的任何行為，公司可以根據(jù)公司章程和有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處理，直至解除聘任職務(wù)或勞動關(guān)系。對構(gòu)成犯罪的行為，將追究其法律責(zé)任。

第三章 廉潔從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

第五條 責(zé)任內(nèi)容

實(shí)行廉潔從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)。

1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔從業(yè)情況負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔從業(yè)情況第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

3、各級領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔從業(yè)情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織職責(zé)范圍內(nèi)的經(jīng)營管理人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。

第四章 述廉制度

第六條 述廉對象

各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。領(lǐng)導(dǎo)干部要報告本人廉潔從業(yè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人還需報告領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從業(yè)情況。

第七條 述廉內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行《廉潔從業(yè)管理辦法》的情況。

2、在廉潔從業(yè)工作方面采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果。

3、存在的問題、整改措施及今后的努力方向。第八條 述廉的方法步驟

1、廣泛征求意見和建議。要通過召開座談會、個別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式，在本單位內(nèi)廣泛征求意見和建議，為述廉做好準(zhǔn)備。

2、撰寫述廉報告。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要實(shí)事求是地撰寫述廉報告。凡無正當(dāng)理由不按時報告或弄虛作假、報告失實(shí)的，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報批評等處理。

3、進(jìn)行述廉。述廉一般每年一次，述廉后，組織干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的述廉進(jìn)行民主測評，民主測評結(jié)果裝入本人廉政檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的等次評定和評先評優(yōu)、獎懲任免的重要依據(jù)。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的述廉報告以及提出的整改措施，于述廉后15天內(nèi)，報辦公室。

第五章 監(jiān)督檢查

第九條 加強(qiáng)監(jiān)督檢查

1、辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施各級領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員的廉潔建設(shè)，對廉潔從業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成書面報告，并作為年終考核的一項重要內(nèi)容，與績效工資考核掛鉤。

2、所有員工對違反廉潔從業(yè)管理規(guī)定的現(xiàn)象都有舉報的義務(wù)和權(quán)力。公司設(shè)立舉報箱，由專人負(fù)責(zé)收取和辦理。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員違反廉潔從業(yè)管理辦法的行為，主要采取以下方式實(shí)施責(zé)任追究：

（1）情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查。

（2）情節(jié)較重的，給予通報批評。

（3）情節(jié)嚴(yán)重的，給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。

（4）涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。以上責(zé)任追究方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。

第五篇：采購人員廉潔協(xié)議書

采購員廉潔協(xié)議書

1．目的：

為規(guī)范本公司采購工作的良好進(jìn)行，預(yù)防違規(guī)和杜絕商業(yè)賄賂行為，實(shí)現(xiàn)更好的采購質(zhì)量、合理的市場價格，確保采購工作始終保持廉潔高效、準(zhǔn)確及時、服務(wù)周到，樹立公司及采購人員良好的公眾形象，在嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定的同時，結(jié)合實(shí)際的采購工作，制定本規(guī)范。

范圍：采購部、涉及采購工作的人員、采購負(fù)責(zé)人及公司全體。

職責(zé)

3.1采購員及涉及購工作的人員對自身的廉潔自律負(fù)責(zé)；

3.2采購部負(fù)責(zé)人對自身的廉潔自律負(fù)責(zé)，并監(jiān)督管理本部門采購員及涉及的人員；

3.3公司全體員工對涉及采購工作的廉潔自律實(shí)施監(jiān)督。

內(nèi)容

4.1

采購責(zé)任規(guī)范：

4.1.1

采購管理人員采購業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格按照公司《采購管理制度》進(jìn)行采購活動；

4.1.2

采購人員應(yīng)在采購執(zhí)行前對市場進(jìn)行詢價調(diào)查，提供準(zhǔn)確價格信息，掌握市場行情，為采購執(zhí)行提供指導(dǎo)參考；

4.1.3

采購人員在接到采購申請時嚴(yán)格審核，與預(yù)算校對，應(yīng)及時與申購單位溝通，準(zhǔn)確了解所需產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)和需服務(wù)的詳細(xì)信息；

4.1.4采購業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格遵循管理采購、對比采購、談判采購、擇優(yōu)采購、供方合格、質(zhì)量保證、價格合理、誠信服務(wù)的原則，保質(zhì)保量滿足日常工作和生產(chǎn)需求；

4.1.5采購?fù)戤叄少徣藛T應(yīng)及時交付需求單位，跟蹤掌握接貨數(shù)量和質(zhì)量驗(yàn)收工作；

4.1.6

對采購驗(yàn)收工作中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時與相關(guān)供方和需求單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通報告，快速做出處理；

5.2

禁止行為規(guī)范：

4.2.1

禁止參加供應(yīng)商及潛在供應(yīng)商的宴請和娛樂等消費(fèi)活動；

4.2.2

禁止向供應(yīng)商及潛在供應(yīng)商索取各種禮品、現(xiàn)金、有價證券、中介費(fèi)、好處費(fèi)和供應(yīng)商的各種福利待遇；

4.2.3

禁止接受供應(yīng)商和潛在供應(yīng)商給予的回扣等；

4.2.4

禁止在供方單位和當(dāng)事人報銷應(yīng)由個人支付的任何費(fèi)用；

4.2.5

禁止向供應(yīng)商提出與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的要求；

4.2.6

禁止在開標(biāo)前泄露招標(biāo)相關(guān)信息和采購過程中需保密的事項；

4.2.7

禁止利用職權(quán)向供應(yīng)商壓價購買私用商品和賒欠貨款；

4.2.8

禁止截留、挪用、私分和擅自處理采購資金；

4.2.9

禁止利用職權(quán)向供應(yīng)商借錢和無償占用其財物；

4.2.10

禁止私自經(jīng)商，禁止采購員與其直系親屬有采購關(guān)系，在各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職，在供應(yīng)商單位入股分紅；

4.2.11

禁止與供應(yīng)商惡意串通牟取不正當(dāng)利益；

4.2.12

禁止任何損害公司利益的采購行為。

違約責(zé)任：如有違反本行為規(guī)范的，一經(jīng)查實(shí)，依據(jù)公司管理制處理；情節(jié)嚴(yán)重的，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，按規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任；涉嫌犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。

本協(xié)議至簽訂之日起生效。

協(xié)議人：

日

期：

采購廉政協(xié)議

甲方（采購方）：

乙方（供貨方）：

物資設(shè)備采購項目：

為了規(guī)范采購行為，加強(qiáng)資金管理，提高資金使用效益，減少浪費(fèi)，杜絕采購之中的不正之風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我司設(shè)備（物資）采購、供貨等方面的廉政建設(shè)，保證采購過程的公開、公平、公正、誠信、廉潔，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方特訂立廉政協(xié)議如下：

一、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本項目合同文件，自覺按合同辦事。

3、建立健全廉政制度，開展廉政教育，監(jiān)督并認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為。

4、發(fā)現(xiàn)對方在業(yè)務(wù)活動中有違反廉政規(guī)定的行為，有及時提醒對方糾正的權(quán)利和義務(wù)。

5、發(fā)現(xiàn)對方嚴(yán)重違反本合同責(zé)任條款的行為，有向其紀(jì)檢監(jiān)察部門或上級有關(guān)部門舉報、建議給予處理并要求告知處理結(jié)果的權(quán)利。

二、甲方及其工作人員在采購工作中必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定

1、不得向乙方及其工作人員索要和收受回扣。

2、不得接受乙方及其工作人員以任何名義贈送的“紅包”、禮品等。

3、不得在乙方報銷任何應(yīng)由個人支付的費(fèi)用。

4、不得參加乙方及其工作人員組織的可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請、娛樂和旅游等一切活動。

5、不得要求或者接受乙方及其工作人員為其住房裝修、婚喪嫁娶、家屬子女的工作安排以及出國等提供方便。

6、不得向乙方及其工作人員介紹家屬、親友從事與公司采購有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)等經(jīng)濟(jì)活動。

7、不得要求乙方購買合同規(guī)定外的任何物品。

8、不得在家里接待乙方及其工作人員有關(guān)事項的詢訪。

三、乙方及其工作人員在采購工作中必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定

1、不得以任何借口向甲方及其工作人員贈送“紅包”、禮品、禮金等。

2、不得為甲方及其工作人員報銷和支付需由個人支付的任何費(fèi)用。

3、不得邀請甲方及其工作人員參加由乙方支付的宴請、娛樂以及旅游等一切活動。

4、不得為甲方及其工作人員購置或長期無償提供通訊工具、交通工具、家電和其他物品。

5、不得向甲方及其工作人員饋贈有價證券和貴重物品

6、不得到甲方及其工作人員家里詢問有關(guān)事項。

7、不得接受甲方及其工作人員介紹的家屬或親友從事與該項目有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)或該項目分包等經(jīng)濟(jì)活動。

8、不得以任何借口私下給與甲方工作人員回扣，無論以任何名義給與的回扣、折扣必須以明示的方式體現(xiàn)在合同或協(xié)議中。

9、乙方不履行或不正確履行職責(zé)，在物資采購中賄賂甲方工作人員，提供的貨物以次充好，或?qū)偌倜皞瘟赢a(chǎn)品，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)終止物資采購合同，由此給甲方所造成的損失均由乙方承擔(dān)，并負(fù)責(zé)由此發(fā)生的一切費(fèi)用。

四、違規(guī)處理辦法

1、甲方及其工作人員有違反本協(xié)議的，一經(jīng)查實(shí)，甲方紀(jì)檢監(jiān)察部門及上級有關(guān)部門將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

2、乙方及其工作人員有違反本協(xié)議的，一經(jīng)查實(shí)，乙方監(jiān)督部門須依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。由此造成甲方的損失由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)永久取消其供貨資格。

3、乙方及其工作人員違反本協(xié)議第三條規(guī)定的，甲方將視情節(jié)輕重給予批評、教育、罰款，并對乙方給予供貨合同總價款1—3%的罰款，直至終止合同的處罰。

4、甲方工作人員如有索賄或變相索賄，經(jīng)乙方檢舉查處核實(shí)后，甲方將視情況給與被索賄金的1~3倍款額作為獎勵（此款由當(dāng)事人承擔(dān)），由此產(chǎn)生的辦案費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。

五、其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

六、本協(xié)議與物資采購合同一并簽訂，作為采購合同的附件，一式四份，甲、乙雙方及紀(jì)檢監(jiān)察部門各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字蓋章即生效。

甲方（公章）：????　　　　　???????????????乙方（公章）：

代表人簽名

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項目負(fù)責(zé)人簽名：????　年???月???日??????????????????年?????月??????日

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