第一篇：紅星街道三合社區(qū)自查報告

紅星街道三合社區(qū)自查報告

紅星街道三合社區(qū)東起新工四路，西至東順路，北靠紅勝街，南臨明仁大街。轄區(qū)面積0.77平方公里，現(xiàn)有居民511戶，總?cè)丝?270人，黨員44名，現(xiàn)有企業(yè)6家，享受低保戶數(shù)33戶，老年人口198人，殘疾人16人，社區(qū)工作者5人，有協(xié)管員2名，設(shè)有1個黨支部。

三合社區(qū)辦公場所566平方米，分別設(shè)有366平方米社區(qū)服務(wù)中心（其中包括服務(wù)大廳100平方米，40平方米群眾閱覽室1個，40平方米會議室1個），200平方米活動服務(wù)站。2003年建起三合小康新村住宅樓，總建筑面積達到15179.8平方米，擁有老年活動站、健身廣場，是一個配套設(shè)施完善完全城市化的小區(qū)。

1、重點推進學習科學發(fā)展觀活動，提高黨員干部素質(zhì)。

我們在學習科學發(fā)展觀活動中提出的“求實、開拓、和諧、發(fā)展”的口號。

以遠程教育為平臺，建立社區(qū)學校、便民網(wǎng)絡(luò)中心、圖書室，并根據(jù)不同類型居民的學習需求，設(shè)臵計算機應(yīng)用技術(shù)、醫(yī)療保健常識、法律法規(guī)知識、家政服務(wù)等實用技術(shù)等課程。還聘請社會專業(yè)人才、勞動模范、離退休老干部等擔任社區(qū)教育志愿輔導員，為社區(qū)居民提供多層次、有針對性的教育培訓。為社區(qū)居民提供社會化的學習教育平臺，創(chuàng)造了良好的社區(qū)學習環(huán)境。

2、繼續(xù)抓制度建設(shè)，完善各項制度。

我們把先進性教育期間建立的各種制度進一步完善，保證 “三會一課”制度堅持經(jīng)常性，組織黨員學習政治理論，召開民主生活會互相交流，取長補短，進行批評與自我批評。在街道黨工委指導下，我支部完善了“四議兩公開”制度，成立了領(lǐng)導小組和民主監(jiān)督小組。設(shè)立紀檢委員。制度的完善，讓黨支部的各項工作，做到制度化、程序化、科學化、民主化，使工作忙而不亂。形成廉潔、民主、高效的黨支部。

3、抓“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，創(chuàng)建“五個好”黨支部。

（1）整體推進 關(guān)愛千家支部在推進黨員與貧困群眾幫扶活動中。支部為居民辦些好事實事，截至2011年年底，共累計發(fā)放補助款超過百萬元?，F(xiàn)在有198位老人享受著補貼待遇，老人都高興地拍手稱贊，還是黨支部好呀，能生在這樣的世道，這樣的社區(qū)，是我們的福啊。

(2)“愛心超市” “愛”隨時無價出售

為解決居民臨時出現(xiàn)的因病致貧，及特殊需要關(guān)愛的居民，在2009年，三合黨支部創(chuàng)建“愛心超市”，把有特殊需要的個體納入到被關(guān)愛的群體。我們發(fā)動黨員干部居民踴躍捐款，三年來我們共籌集愛心款58796元，撥放愛心款38次，受益人97人次。我們的口號“愛心超市，愛無價，愛無大小?！?/p>

（3）維護穩(wěn)定 保一方平安 社區(qū)和諧穩(wěn)定離不開治安保衛(wèi)工作，在黨支部的領(lǐng)導下成立治安幫教隊等組織，幫助違法、違規(guī)及兩勞釋放人員，對他們不但有愛心，還要有耐心，幫他們建立重新工作的勇氣，和對新生活樹立信心。建立社區(qū)警務(wù)室，成立治安巡邏隊，形成三級防范網(wǎng)絡(luò)，今年我支部把維穩(wěn)當成第一要務(wù)來抓，總結(jié)去年的維穩(wěn)經(jīng)驗，今年我支部下真功夫，做到及時發(fā)現(xiàn)社區(qū)不穩(wěn)定因素，排查矛盾，一次次矛盾被化解在社區(qū)，一年內(nèi)沒有發(fā)生大的惡性或群訪事件，穩(wěn)定和諧極大的促進經(jīng)濟發(fā)展，這和我們平時的努力是分不開的。

4、抓衛(wèi)生創(chuàng)建文明社區(qū)

借助創(chuàng)建精神文明城市的契機，加強了對社區(qū)轄區(qū)的衛(wèi)生整治力度，投入大量人力和機械，同時建立完善的管理機制，使街區(qū)衛(wèi)生能達到垃圾日日清，環(huán)境處處潔的效果。群眾對此拍手叫好。幾年來，我支部在上級黨工委的指導下，狠抓黨建工作，取得了一定的成績，連續(xù)5年被街道級黨委評為先進黨支部，3年3次優(yōu)秀黨支部，2009年被評為科區(qū)級“和諧社區(qū)”和關(guān)心下一代“先進集體”。黨建抓得好促進社區(qū)全面工作進步，2011年居民人均收入已達到10602.00元。現(xiàn)在的三合社區(qū)經(jīng)濟繁榮，人民安居樂業(yè)。存在的問題

1、三合社區(qū)人口居住較為分散，不在轄區(qū)的人員管理和服務(wù)，還不能達到有些群眾的要求，今后還應(yīng)積極應(yīng)對，想一些切實可行的辦法和措施，幫助群眾解決他們實際困難。

2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的產(chǎn)業(yè)開發(fā)和轉(zhuǎn)型方面還需要繼續(xù)努力，以增加生產(chǎn)一線群眾的經(jīng)濟增收。

今年“十八大”的召開會更加促進我們努力工作，團結(jié)拼搏，讓我們樹立科學發(fā)展觀，讓社區(qū)全面、穩(wěn)定、又好又快發(fā)展。

三合社區(qū) 2012.9.20

第二篇：三合中心小學德育工作自查報告

三合中心小學德育工作自查報告

為進一步貫徹落實中共中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作的一系列文件精神，保障《加強未成年人思想道德教育工作行動計劃（2005—2010年）》的落實，進一步樹立德育為首的觀念，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，現(xiàn)將我校德育工作總結(jié)匯報如下：

一、堅持學校教育德育為首。

（一）我們?nèi)闲W以育人為本，認真落實科學發(fā)展觀，把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置。

我們關(guān)注學生終生學習的需要和能力的形成，以學生的可持續(xù)發(fā)展為本；關(guān)注學生的生活世界和學生的獨特需要，促進學生有特色發(fā)展；關(guān)注師生的關(guān)系，促進師生和諧發(fā)展。

（二）能夠做到認識到位，德育管理系統(tǒng)健全，落實德育工作責任制。我校的德育工作建立了由校長親自負責的德育管理隊伍。這樣一來，使德育工作落到實處，能夠依據(jù)《德育管理規(guī)程》逐步規(guī)范德育管理，認真履行德育法規(guī)、文件賦予的執(zhí)法責任，能夠保證政令暢通。并且形成一條自上而下的管理機制，做到暢通無阻。

（三）德育工作有規(guī)劃、學年及學期有計劃，德育目標、德育內(nèi)容能夠體現(xiàn)黨和國家關(guān)于加強未成年人思想道德教育工作的要求，能夠符合學校實際和學生年齡特點。能夠依據(jù)學生身心發(fā)展特點，制定各分校德育計劃，落實《大慶市中小學德育整體化工作綱要》的各項要求。

針對目前德育工作實效性不強的普遍問題，我們校確立了以學生在實踐中獲得情感體驗的工作途徑。使學生在體驗中獲得做人的道理，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握基本的是非標準。把德育工作同家庭和社會教育相結(jié)合，大膽讓學生經(jīng)風雨、見世面，采用生動活潑的方式，形成開放式的德育新方法。

在體驗教育中以學生的主動嘗試，自我設(shè)計，自我管理為主，不給學生講大

道理，不強加給學生過多的要求，知識引導學生在親自實踐中去體會、去感受。低年級以養(yǎng)成教育為主，形成良好的文明習慣；中高年級以紀律教育、集體教育為主，掌握基本的道德準則，形成自律、自信、自尊的品格。各年級分別制定德育系列教育內(nèi)容和方案。

（四）有加強德育工作的政策和制度保障，管理機制良好。

1、加強德育常規(guī)管理

（1）不斷加強和改進班主任、少先隊工作和思想品德課教學。

（2）因地制宜，不斷加強校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。

A物質(zhì)建設(shè)：盡一切努力加大投入，改善辦公和教學條件，為師生的發(fā)展提供廣闊的空間。

B觀念建設(shè)：以人的發(fā)展為本，以提高教育教學質(zhì)量、提高教師和學生的生活質(zhì)量為出發(fā)點，努力創(chuàng)設(shè)一種寬松和諧的工作、學習環(huán)境。

C和諧的人際關(guān)系建設(shè)：努力使校園達到凈化、美化、綠化、育人化。D充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播、板報、宣傳欄的作用。

E校規(guī)：科學管理，率先垂范，團結(jié)奉獻，和諧育人。

（3）能夠充分利用社會教育資源，學校、家庭、社會緊密結(jié)合。

我們?nèi)闲W建立、健全了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，認真辦好家長學校，樹立家教典型，總結(jié)工作經(jīng)驗。

（五）認真貫徹中小學生守則和日常行為規(guī)范。能夠認真落實《“情系奧運，文明禮儀伴我行”主題宣傳教育實踐活動方案》。

（六）調(diào)動全體教職工的積極性，充分發(fā)揮共青團、少先隊組織的作用全方位對學生進行德育教育。

二、德育隊伍建設(shè)

（一）加強教師的職業(yè)道德教育，發(fā)揮教師為人師表、教書育人、敬業(yè)愛生先進典型的示范作用。

我校把“共建和諧校園育人氛圍、打造新時代師生情”作為日常工作中的一個主題來抓?！白叩綄W生當中去和學生做朋友！” “關(guān)注優(yōu)等生、關(guān)心中等生、關(guān)愛后進生！” “走進學生的心靈深處去傾聽他們的心里話！”這些話語是我校全體教師在教育過程中落實具體工作的重要依據(jù)。

（二）落實每位教師的育人責任，全員育人，積極開展學科教學德育研究，強化全員德育意識。

我們?nèi)闲W要求每一個教師都應(yīng)與時俱進，站在新的高度審視教育教學工作。不斷加強專業(yè)知識和教育理論的學習。適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要。

全體教師要有強烈的服務(wù)意識，一切為了學生的發(fā)展。教師心中有“三有”：有學生、有學校、有事業(yè)；工作中有“三讓”：讓學生成材、讓家長放心、讓社會滿意。

（三）我們?nèi)闲W始終把教師做學生思想道德教育工作列入對教師的考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為教師聘任、晉升、獎懲的依據(jù)之一。

三、課堂教學主渠道建設(shè)

（一）能夠寓德育于教學及各項工作之中，做到教書、管理、服務(wù)、環(huán)境育人。發(fā)揮課堂教學主渠道作用，全過程育人。

（二）我們?nèi)闲W依據(jù)德育課程標準，開足開齊德育課程，積極開展校本培訓研究，進行教學方式、方法改革，德育課程受到學生喜愛。

（三）在貫徹新課程標準過程中，引領(lǐng)教師加強學科教學中德育教育，引導學科教師將各學科的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀培養(yǎng)目標有機結(jié)合，促進學生全面素質(zhì)的提高。

（四）能夠切實加強青少年學生的法制教育、心理健康教育，能夠注重教育實效。聘任了法制副校長，建立了心理咨詢室，堅持不懈地對學生進行教育。

四、德育實踐活動情況

（一）我們?nèi)闲W能夠?qū)⒔M織學生開展德育實踐活動列入教育教學計劃并保障實施，增強實踐活動的實效性。

（二）認真落實德育活動“四個一”要求，每學期至少組織學生看一場電影、觀摩一場藝術(shù)演出、參觀一次教育場館、組織一次社會公益勞動。

五、學校文化建設(shè)

（一）以師生為主體，共同創(chuàng)造學校文化。

我們?nèi)闲W非常重視校園文化建設(shè)、潤物細無聲的育人。美麗的校園環(huán)境綠化工程中，有每名師生的一份辛勞！師生共建、共維，共護的全程活動；以及校園內(nèi)處處可見的名言警句、板報、跟前，也不時引來師生健快的腳步；班級文化建設(shè)更是一景，因為它充分體現(xiàn)和凝聚了師生共同的智慧；這一切的一切都是為師生之間相互了解、相互信任、相互學習搭起以人為本的人育人平臺

（二）加強校風建設(shè)和班級集體建設(shè)。

“科學管理，率先垂范，團結(jié)奉獻，和諧育人”是我們的校規(guī)；

“愛校、勤學、文明、體健”是我們的校訓；“尊師愛生、務(wù)本求實、勤奮進取、文明守紀” 是我們的校風；“刻苦鉆研、面向全體、因材施教、全面育人” 是我們的教風；“勤學好問、嚴肅認真、生動活潑、全面發(fā)展” 是我們的學風。

（三）我們?nèi)闲W通過制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)，因地制宜，經(jīng)常舉辦一些感染力強、形式多樣的科技、藝術(shù)、體育等活動，豐富校園文化生活，創(chuàng)設(shè)學校健康向上的文化環(huán)境和有利于學生思想道德教育的氛圍。

六、學校指導家庭教育工作

（一）開展多種形式的家庭教育活動。舉辦家長學校，進行家教講座。

（二）我們?nèi)闲W主動擔當起指導家庭教育的責任，建立以學校為主導，學校、家庭、社區(qū)形成合力的開放式德育協(xié)作機制。我校組成了一支由三合村的村長、學校領(lǐng)導、家長代表組成的三結(jié)合領(lǐng)導小組，共同完成德育教育的任務(wù)使德育工作落到實處。

（三）積極創(chuàng)造條件，組織成立了家長委員會。

（四）對不良行為和嚴重不良行為學生的教育管理工作，我校形成一套后進生轉(zhuǎn)化的監(jiān)督、評價機制。

七、學校德育資源建設(shè)

（一）發(fā)揮校園網(wǎng)和信息技術(shù)課程的教育作用，引導學生把互聯(lián)網(wǎng)作為學習知識、獲取信息、培養(yǎng)創(chuàng)造力的工具，增強學生在網(wǎng)絡(luò)面前辨別是非能力和自我保護能力。

（二）在改善辦學條件中，重視配備適合學生閱讀的德育圖書及音像資料，積極配備有利于學生身心健康的娛樂設(shè)備、設(shè)施。

八、德育效果

（一）學校校風、教風、學風良好。教書育人、全員育人的氛圍比較濃厚。學生文明行為素養(yǎng)逐步達到首都中小學生十個文明形象的要求。社區(qū)、家長對學校的德育工作比較滿意。

學生基本形成了良好的習慣。初步具有了愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情；遵守社會公德的意識、集體意識和文明行為習慣逐漸形成；具有良好的意志、品格和活潑開朗的性格；具有自我管理、分辨是非的能力。具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能，了解一些生活、自然常識。具有初步的觀察、思維、動手操作和學習的能力，養(yǎng)成良好的學習習慣。學習合理鍛煉養(yǎng)護身體的方法，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣，具有健康的身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力。具有較廣泛的興趣和審美情趣。

（二）學校德育隊伍有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；能夠較好的履行自己的職責。

（三）由于辦學條件有限，在開展德育信息化建設(shè)，利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)德育工作網(wǎng)站等方面還有較大差距。

三、整改的措施

1、持續(xù)抓好常規(guī)管理工作。

發(fā)揚德育工作一貫的工作特色，繼續(xù)落實班主任及班級考核制度，積極開展骨干班主任培訓工作和新班主任培訓考核工作。重視學生的品德教育、成功教育和心理健康教育。加強班風校風建設(shè)，定期開展儀容儀表檢查，杜絕校內(nèi)不文明現(xiàn)象，將預(yù)防未成年人犯罪作為重點工作長抓不懈。

2、全面抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。

以創(chuàng)建綠色校園和衛(wèi)生文明校園為目標，積極開展保護校園環(huán)境，宣傳教育工作和班級責任分工保潔工作，同時增加校園清潔工作人員，劃片區(qū)負責，學生會堅持每天至少兩次巡視檢查，努力做到“人人負責，不留死角”。在校園里掀起“講文明、樹新風，改善校園環(huán)境”的熱潮，并切實提高全校師生對衛(wèi)生工作的認識，進一步增強其責任心，努力做好學校的清潔衛(wèi)生工作，使校園更加美麗與整潔。

3、確保抓好宿舍安全工作。

針對我三合小學校外住宿學生行為習慣較差，安全意識薄弱，自我保護能力較低的現(xiàn)象，不斷落實宿舍各項管理制度，加強對生活老師的管理要求。加強對安全設(shè)施設(shè)備的檢查，廣泛開展宿舍安全常識教育，監(jiān)督到位，確保學生宿舍的安全。每月定期進行一次學生寢室安全疏散演練，由后勤處組織實施，增強學生的安全防護意識，同時對演練情況做好記載，定期總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

4、重點開展行為習慣教育。

將學生行為習慣，在校表現(xiàn)納入班級考核評比制度，充分利用升旗儀式、主題班會、宣傳欄、廣播站、征文演講、專題講座、校園活動等各種契機轉(zhuǎn)變學生的思想意識，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。重視后進生的教育管理工作，建立后進生檔案，定期召開專題會議，針對典型學生開展研討，有目的性地開展工作。同時每學期聘請派出付建林（我校法制副校長）到校對學生進行法制安全和交通安全教育，每月定期組織學習各類教育案例，生動感化學生。

5、深入開展心理健康教育。

學校長期將心理健康教育納入學校德育工作之中，由校長總體負責，德育校長具體負責組織實施。配備了專職心理輔導教師，學校定時開放心里咨詢室。開展了學生心理情況調(diào)查工作，建立了心理障礙學生檔案，由心理輔導教師配合班主任對學生進行專門指導，通過郵箱、團體咨詢、心理講座、個別輔導等形式有效開展心理健康教育工作，同時密切家長，爭取家庭的配合，幫助學生克服心理障礙，樹立正確的的人生觀。

我們相信經(jīng)過我們的努力，力爭使我們的教育更好的服務(wù)于廣大師生。

第三篇：三合屯社區(qū)三年工作計劃

三合屯社區(qū)三年工作計劃

根據(jù)《居民委員會組織法》和銀雀山街道辦事處關(guān)于社區(qū)建設(shè)的要求，結(jié)合本社區(qū)實際，特制訂社區(qū)2011年到2013年社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想喝黨的十七大會議精神為指導，緊緊圍繞街道黨組織和政府的工作要求結(jié)合社區(qū)實際情況，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，突出社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)，全年提升社區(qū)建設(shè)的整體水平，實現(xiàn)最大限度的資源共享和資源利用，努力把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)。

二、主要任務(wù)和具體措施

（一）社區(qū)黨建工作

1、鞏固和加強社區(qū)黨組織建設(shè)，社區(qū)兩委成員時刻加強理

論學習，不斷提高自身素質(zhì)，抓好黨總支的思想、組織、和作風的建設(shè)，團結(jié)協(xié)作，積極開拓進取，為社區(qū)發(fā)展出規(guī)劃側(cè)。

2、社區(qū)黨總支將不斷吸納優(yōu)秀人員進入黨組織，同時不斷

完善黨員管理制度，積極鼓勵黨員同志參與到社區(qū)建設(shè)中來，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。

3、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設(shè)，加強自身學習，加

1強黨的隊伍建設(shè)，不斷提高為居民服務(wù)的的質(zhì)量為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為社區(qū)居民辦實事、辦好事。

（二）經(jīng)濟工作

1、搞好社區(qū)土地開發(fā)利用，改善社區(qū)投資環(huán)境吸引投資

者，爭取3年內(nèi)將社區(qū)內(nèi)所有閑置土地全部開發(fā)利用，增加集體收入。

2、盤活社區(qū)資產(chǎn)，搞好清欠清收工作，進一步完善充實社

區(qū)所有出租房租的租賃合同。利用各種手段（包括訴訟）搞好租賃費清欠工作，爭取不再出現(xiàn)新的拖欠戶。

3、集體經(jīng)濟收入：（1）、2011年充分利用好現(xiàn)有的32600

平米商業(yè)面積，實現(xiàn)租賃收入215萬元。（2）、2012年搞好盛合園小區(qū)3000平米及鑫都家園5600平米商業(yè)面積的開發(fā)利用，全年實現(xiàn)租賃收入300萬元。（3）2013年開發(fā)利用好原塑料廠4000平米商業(yè)面積的租賃，使用力爭全年實現(xiàn)租賃收入380萬元。

（三）社區(qū)服務(wù)和社會保障

以面向社區(qū)居民的便民、利民服務(wù)，面向弱勢群體的社會保障服務(wù)為宗旨，積極推進社區(qū)服務(wù)和社會保障，逐步建立社區(qū)服務(wù)和社會保障運行機制。

1、以服務(wù)老年人為重點，推進社區(qū)服務(wù)，把搞好社區(qū)老年

人服務(wù)工作作為重點，進一步開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作，使社區(qū)居家老人能獲得就進便捷的護理照料。

2、以輔助弱勢群體為重點，推進社會保障工作，全面落實

各項社會救助政策，認真落實最低生活保障政策，繼續(xù)做好幫困救助工作，使弱勢群體得到廣泛的社會關(guān)懷。深入各戶調(diào)查統(tǒng)計，將五保戶、特困戶、低保戶一一登記在冊，并發(fā)動黨員志愿者進行一對一幫扶。

3、繼續(xù)做好社區(qū)居民醫(yī)療保險工作，爭取三年內(nèi)社區(qū)居民

參保率達到95%以上。

4、做好社區(qū)居民養(yǎng)老保險參保工作，三年內(nèi)確保社區(qū)60以

上老人參保率達到100%。同時充分利用好國家政策推進和鼓勵社區(qū)16歲以上60歲以下居民積極參保，使社區(qū)廣大居民都能享受到國家的福利。

（四）、社區(qū)治安綜合治理

1、以發(fā)案少、秩序好，群眾滿意和維護社會穩(wěn)定為工作目標，不斷加強社會治安和綜合治理工作，為社區(qū)居民創(chuàng)造安全安寧的生活環(huán)境。

2、鞏固深化創(chuàng)安工作，繼續(xù)依托社區(qū)警務(wù)室，居民自身安全防范措施管理，進一步加強居民小區(qū)群防群治隊伍的建設(shè)，增強居民自防意識。

3、加強社區(qū)法制建設(shè)，充分發(fā)揮司法、法律服務(wù)等社區(qū)法制機構(gòu)作用，進一步利用法制宣傳欄這一陣地，開展好法律、道

德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，發(fā)展培養(yǎng)社區(qū)法律志愿者隊伍，法律服務(wù)向弱勢群體和家庭擴展，強化對居民的法律服務(wù)，維護人民群眾的合法權(quán)益。

4、積極化解人民內(nèi)部矛盾，搞好日常和重大活動，重要節(jié)日期間各類不穩(wěn)定因素化解工作，繼續(xù)加強人民調(diào)解委員會建設(shè)，努力把矛盾化解在基層。

5、加強對外來人口的管理，以出租房屋綜合管理為突破口，嚴格證件化和動態(tài)化管理，堅持教育服務(wù)相結(jié)合，提高外來人口素質(zhì)。

（五）社區(qū)文化事業(yè)

1、以提高社區(qū)居民素質(zhì)為目標，推進社區(qū)教育。充分發(fā)揮社區(qū)黨員積極性，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個學習、娛樂、休閑的良好環(huán)境，提高居民整體素質(zhì)，充實和完善社區(qū)文化活動中心，同時加強社區(qū)科普活動中心建設(shè)。

2、以社區(qū)體育、健身為重點，加強社區(qū)全民健身的建設(shè)和管理，建立一支全民健身與活動的志愿者隊伍，積極為社區(qū)居民服務(wù)，建立具有特色的群眾體育文娛隊伍，開展豐富多彩的體育文娛活動。

（六）社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

1、社區(qū)公共衛(wèi)生。進一步加強公共衛(wèi)生知識的宣傳教育，采取多種寓教于樂的形式，在廣大居民中廣泛開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急知識的宣傳，引導群眾以科學的態(tài)度對待突發(fā)公共衛(wèi)

生事件，消除恐慌心理，提高防范能力，在潛移默化中逐步培養(yǎng)社區(qū)居民良好的生活習慣，建立健全突發(fā)性傳染病防控機制，落實防控預(yù)案，加強衛(wèi)生科普宣傳。

2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)“六位一體”的綜合服務(wù)，滿足廣大居民群眾的基本醫(yī)療保健需求，努力提高居民健康水平。

3、建立健全轄區(qū)單位、經(jīng)營戶、居民“門前三包”責任制，實行“誰主管、誰負責、誰出租、誰負責”的環(huán)境衛(wèi)生責任制。發(fā)動群眾參與社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的自主管理，確立以社區(qū)愛衛(wèi)會為龍頭，社區(qū)居委會、物業(yè)公司、衛(wèi)生保潔員、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生巡邏隊、轄區(qū)單位為網(wǎng)絡(luò)的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生共建體系。積極開展社區(qū)愛國衛(wèi)生運動和創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，增強社區(qū)居民健康和衛(wèi)生知識，加強轄區(qū)日常生活垃圾清掃清運管理，規(guī)范袋裝垃圾，定點投放，定時收集。增強保潔力量，拓展保潔區(qū)域，延伸保潔時間，確保長效保潔到位。

（七）社區(qū)人口計生工作

1、建立健全社區(qū)人口與計劃生育管理體制和工作機制，按照“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的要求，配齊和強化社區(qū)計生服務(wù)員，統(tǒng)一管理社區(qū)內(nèi)常住人口及暫住人口的計劃生育工作，組織社區(qū)居民實行計劃生育自我管理，自我教育，自我服務(wù)和自我監(jiān)督。引導社區(qū)居民依法規(guī)范自己的生育行為，形成宣傳深入人心，科學管理統(tǒng)一規(guī)范，綜合服務(wù)完

善到位的“三位一體”社區(qū)計劃生育的格局。

2、針對流動人口計劃生育管理實際，創(chuàng)新工作理念，管理機制，工作方法，建立健全流動人口管理服務(wù)模式和管理網(wǎng)路體系，實現(xiàn)流動人口與社區(qū)居民同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核。

3、堅持“資源共享、造福群眾、服務(wù)社區(qū)”的原則，依托計劃生育服務(wù)站和社區(qū)計劃生育悄悄話室，積極開展以滿足廣大育齡婦女需求為中心的查環(huán)查孕、知情選擇、優(yōu)生優(yōu)育等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高避孕節(jié)育全程服務(wù)和生殖保健服務(wù)水平。積極推行利益導向機制，抓好計劃生育公益金，獨生子女父母獎勵等制度的落實，建立完善社區(qū)育齡婦女信息系統(tǒng)，進一步強化信息質(zhì)量。

展望今后三年的工作，我們即滿懷豪情，又深感責任重大。讓我們以“三個代表”重要思想為指導全面落實科學發(fā)展觀，在街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導下，在全體居民和轄區(qū)各單位的共同努力下，團結(jié)拼搏、求真務(wù)實、開拓進取，不斷開創(chuàng)社區(qū)工作新局面，共同譜寫社區(qū)事業(yè)發(fā)展的新篇章。

三合屯社區(qū)

2011年8月9日

第四篇：三合小學常規(guī)管理自查報告

清溪場鎮(zhèn)三合小學

義務(wù)教育常規(guī)管理合格學校

自 查 報 告

2014年9月

清溪場鎮(zhèn)三合小學義務(wù)教育常規(guī)管理

合格學校自評自查報告

為全面貫徹黨的教育方針、政策以及教育部門的法令、法規(guī)。認真實踐“黨中央八大規(guī)定”，全面深化改革，在各級黨委政府的正確領(lǐng)導下，在各級教育行政部門的具體指導下，我校根據(jù)《<秀山土家族苗族自治縣中小學常規(guī)管理細則》（秀山教發(fā)〔2012〕24號）精神的六大項109小項內(nèi)容,認真創(chuàng)建義務(wù)教育常規(guī)管理達標學校，進一步加強我校的常規(guī)管理，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，進一步提高教育教學質(zhì)量和辦學效益,積極改善辦學條件，提升管理水平，學校管理逐步走向科學化、制度化、規(guī)范化。通過對照《秀山土家族苗族自治縣中小學常規(guī)管理細則》和《秀山土家族苗族自治縣中小學常規(guī)管理細則檢查評分表》逐條檢查自評，自評得分為285分，我們認為，我校已達到 “義務(wù)教育常規(guī)管理達標學校”的標準?，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

一、各項指標自查自評情況

（一）學校行政工作管理常規(guī)（分值40分）

1．三合小學是一所公辦的全日制小學六年義務(wù)教育階段學校，學校辦學宗旨是辦人民滿意的學校。學校領(lǐng)導認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)及教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，做到依法治教，規(guī)范管理。

嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī)，依法治校，沒有違規(guī)違紀行為。學校把減負提質(zhì)貫穿于學校工作的全過程，貫穿于德育、智育、體

育、美育等各個方面。以提高國民素質(zhì)為根本宗旨，以培養(yǎng)學生的學習能力、創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生全面發(fā)展。

2．按國家及市教委有關(guān)學校管理規(guī)定，建立健全了學校各項規(guī)章制度，制定了學校中長期發(fā)展規(guī)劃，建立健全各項管理制度；健全學校領(lǐng)導班子，做到分工明確、各司其職。校長既是學校的法人代表，又是學校行政工作的第一責任人。校長全面負責學校工作，對主管教育行政部門負責。教導處協(xié)助校長分工負責部門工作，對校長負責。學校設(shè)置機構(gòu)具體負責學校的工作計劃實施，對分管領(lǐng)導和校長負責。

3、切實做好學校的各項工作，規(guī)范學校管理過程。抓好開學工作，在開學前召開行政會議，部署新學期的工作要求，并制定學校的工作計劃。同時認真抓好開學初的各項準備工作，搞好新生的入學、編班等工作，制定出新學期的工作計劃，落實教師任課情況，制定課程表、作息時間表，編好學生花名冊。切實做好學生防輟、反輟工作。

4、結(jié)合本校實際情況，制定學校工作計劃，并組織教職工學習討論，檢查督促各項工作計劃落到實處。建立學校領(lǐng)導值周、巡課值日制度，檢查記錄師生出勤情況、教育教學情況、衛(wèi)生安全情況以及學校的大事都有記錄，并對計劃執(zhí)行的情況、取得的實效和存在的問題，提出整改措施，每個學期末對工作進行認真總結(jié)。發(fā)揮管理者應(yīng)有的效能，保證各階段性工作的完成和學期工作目標的實現(xiàn)。學校領(lǐng)導、中層干部充分發(fā)揮領(lǐng)導在“教學質(zhì)量推進年”中的表率與推進作用。

5．每月校長組織學校行政成員，對片區(qū)各校進行1-2次常規(guī)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。堅持工作例會制度、值周值日制度，執(zhí)行升降國旗制度，每周一舉行全校性的升旗儀式，值周領(lǐng)導和學生干部分別作國旗下的講話，每周一上午行

政例會安排布置本周工作、下午教師例會進行政治業(yè)務(wù)學習。節(jié)假期安排行政領(lǐng)導和校園安保（各1人）值班，確保學校安全。每月和學期末組織教師對學校經(jīng)費收支情況進行審核，對學校經(jīng)費收支情況和審核情況進行公示。

6．抓好檔案資料管理。

學校建立健全教職工個人業(yè)務(wù)檔案，建立教師業(yè)務(wù)檔案，每個教職工有一個《教職工個人業(yè)務(wù)檔案盒》，教職工個人業(yè)務(wù)檔案盒有檔案柜存放。學校的教育教學設(shè)施及固定資產(chǎn)檔案、證件（土地證、房產(chǎn)證、法人登記證、機構(gòu)編制管理證）、合同、協(xié)議、財會檔案等重要檔案有專柜存放，由后勤人員（肖建成）保管；師生檔案、教學檔案、會議記錄、各種規(guī)劃（計劃）、值周（值日）記錄、檢查記錄、工作總結(jié)等按分類立卷，由教導處保管。

第一大項五個二級指標中，其中第14小項學校檔案室防潮、防蛀不完備扣1分。本項40分（權(quán)重分值的80％為32分），學校自評共扣分1分，自評得分39分。

（二）師資隊伍建設(shè)管理（分值40分）

1、堅持“辦學以人為本，以教師為主體”的原則，組織教師學習各種有關(guān)法律法規(guī)，維護自身的權(quán)益不受侵犯。

加強教師的業(yè)務(wù)學習培訓，中青年骨干教師培訓，使其盡快成長；加強教師的新課、新教材培訓。

2、合理設(shè)置學科教學及后勤崗位，制定好各崗位條件和崗位工作要求，推行崗位目標責任制。崗位責任明確，學校督促教職工遵紀守法，遵守師德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作。每周組織一次教職工政治和業(yè)務(wù)學習，并有學習記錄。制定有學習計劃和教師繼續(xù)教育計劃，對教師的培訓有培訓的原始學習記錄，繼續(xù)教育工作落到實處。

3、強化師德建設(shè)、規(guī)范從教行為。禁止以任何名目組織學生違規(guī)補課；嚴禁出借、出租學校的教學資源給任何單位或個人舉辦培訓班或補課；嚴禁在職教師對學生實行有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班；教師不得變相向?qū)W生、家長推銷或組織征訂、購買教輔、報刊、資料等。

3．加強教職工的考勤考核，建立有符合教師和員工工作特點的考勤管理制度，教職工請假經(jīng)過審批。上班實行簽到制度，并安排值日領(lǐng)導進行巡堂督促檢查，每月按要求把教師出勤情況進行公示，同時也作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。充分利用義務(wù)教育學校實施績效工資的有利契機，發(fā)動學校教職工代表積極參與討論，研究修訂了學校獎勵性績效工資分配，在獎勵性工資分配方案上，特別注重分配的原則，以德為先，注重實績；多勞多得，重點向一線教師、骨干教師、業(yè)績優(yōu)秀的教師傾斜，科學合理，規(guī)范民主、公開透明，確保公正。

第二大項兩個二級指標中，第18小項領(lǐng)導班子教育教學論文不全，扣1分。本項40分（權(quán)重分值的80％為32分），學校自評共扣分1分，自評得分39分。

（三）德育工作管理常規(guī)（分值40分）

1、學校始終把德育工作放在首位，積極開展多種形式的德育教育活動，開拓視野、增長、知識。結(jié)合本校的實際情況，加強學生的日常行為規(guī)范管理和教育，制定各種制度，培養(yǎng)學生為講文明禮貌、遵守紀律的良好行為習慣。充分利用國旗下講話、集隊集會、主題班會、品德與生活課等對學生進行思想品德教育。組織開展各種興趣活動：每學期書畫展評、科技小制作、讀書征文及演講比賽等，豐富學生課余生活，促進學?！叭L”建設(shè)。加強家校聯(lián)系，爭取社會支持，形成了學校、家庭、社會三結(jié)合的教育合力，使學校各項工作順利開展。學校建立了一支高素質(zhì)的德育工作隊伍。

2、結(jié)合我校的實際情況，制訂好德育工作領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)。每學期初

根據(jù)學校的工作計劃安排，制訂好德育工作計劃，并認真貫徹落實。期末寫好工作總結(jié)。

3、始終如一抓好政治學習，提高全體教職工的政治思想素質(zhì)，提高以法治教的水平，堅持每兩周一次的教職工政治學習制度，組織全體人員學習中央八項規(guī)定，領(lǐng)會習總書記構(gòu)建和諧社會的思想內(nèi)涵，用“黨的群眾路線教育實踐活動”對照自己的言行。按照以集體學習為輔，自主學習為主的政治學習宗旨。

4、黨支部利用“三會一課”引導全體黨員和 入黨積極分子認真學習黨的方針政策。根據(jù)上級黨組織的要求，黨支部成立了中心組學習小組，每月開展一次學習，借“創(chuàng)文明城市”、“創(chuàng)教育現(xiàn)代化”和“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習，規(guī)范黨員的言行，規(guī)范學校各方面的工作。

5、充分利用校會、班會、品德課等時間對學生進行養(yǎng)成教育。以《守則》、《規(guī)范》為準繩，狠抓落實，常抓不懈。同時學校不斷完善了《學校學生綜合素質(zhì)評價實施方案和細則》、《學生學籍管理制度》、《班主任管理制度》等，以制度規(guī)范了師生的行為，形成良好的校風、學風。通過開展系列活動提高學生的思想品德，規(guī)范了學生的言行，解決了學生厭學的問題，保證了學校良好的教學秩序。繪制了學校各個區(qū)域的衛(wèi)生保潔區(qū)平面圖，把學校各個角落的環(huán)境衛(wèi)生落實到班、到人，每周檢查、每月公布，結(jié)果納入班級綜合考評量化。

4、積極開展多種形式的主題教育，開拓視野，增長知識。學校除了利用班會、校會對學生進行思想教育外，還通過開展多種形式、多層次的活動對學生進行思想教育。抓好升旗儀式和國旗下的講話，利用每周一次的升旗儀式，安排專人對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、弘揚民族精神等方面的教育，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。開展文藝表演活動；組織師生觀看愛國影片，豐富了學生的課余生活，進一步對學生進行了愛國主義教育、社會公德教育，有

效地促進了學校“三風”建設(shè)。

5、根據(jù)新的義務(wù)教育法，提高學生鞏固率，按以入學人數(shù)，按98%以上的年鞏固率作為各班及班主任考核標準，記入班級綜合考評量化。

6、做好警校共建，設(shè)置了民警室，配合派出所清理整頓了校園周邊環(huán)境，邀請公安人員到校進行法制及案例報告會。

7、切實做好班級常規(guī)評比工作，每周進行衛(wèi)生評比，在周一升旗時分放衛(wèi)生評比流動紅旗。每學期對班主任進行一次綜合考評，并以考評數(shù)據(jù)為依據(jù)，評選出先進班級及優(yōu)秀班主任。

第三大項三個二級指標中，第42小項材料不齊全扣1分。本項40分（權(quán)重分值的80％為32分），學校自評共扣分1分，自評得分39分。

（四）教育教學管理常規(guī)（分值116分）

1、嚴格按照《重慶市義務(wù)教育課程計劃》開全課程、開足課時，無隨意停課或提前結(jié)束授課現(xiàn)象。為認真落實渝教基〔2011〕57號，渝教基〔2012〕65號文件文件精神，端正辦學思想，減輕學生過重負擔，規(guī)范辦學行為，規(guī)范教育教學管理，全面實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展和健康成長，我校為了減輕學生課業(yè)負擔，全面提高教育質(zhì)量十項規(guī)定，規(guī)范辦學行為活動。并結(jié)合我片區(qū)學校實際情況特擬定 “減負提質(zhì)”兩個十項規(guī)定的實施辦法。

2、學校對教學計劃的執(zhí)行、教學進度、教學環(huán)節(jié)、教學質(zhì)量等方面進行檢查。及時了解學生課堂學習質(zhì)量，提出改進教學和學習的意見。加強聽課、評課工作。大力實施“推門聽課”制度，校長、教導主任每學期至少聽30節(jié)課，聽課要有記錄、有反饋。專任教師之間要積極開展互聽互評活動，每學期至少聽20節(jié)。

從實際出發(fā)，以課堂教學為研究重點，以教師為研究的主體，每學期每個教

師都開展課改教研活動，撰寫教育教學論文，不斷總結(jié)經(jīng)驗。

3．建立有利于教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展的評價體系，全面準確地評價教師教育教學質(zhì)量和學生學習質(zhì)量。學校成立學校德育工作領(lǐng)導小組，把德育工作擺在學校工作的重要位置，建立健全由學校、教導處、少先隊、班主任為骨干，全體教職工共同參與的學校德育工作網(wǎng)絡(luò)。教育學生自覺遵守中小學生守則和執(zhí)行中小學生日常行為規(guī)范，加強心理健康教育。

4、學校制定有家長會制度和家訪，加強學校、家庭與社會的聯(lián)系。通過開家長會、家庭訪問等形式指導、幫助家長遵守《家長教育行為規(guī)范》，樹立正確的教育思想，改進教育方法，提高家庭教育水平，幫助學校解決辦學中遇到的困難。

5、抓好學校體育藝術(shù)工作。積極貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》，推行《國家學生體質(zhì)健康標準》，按規(guī)定開設(shè)體育課和健康教育課，按規(guī)定開足體育課，已做早操、眼保健操、課間操。面向全體學生，不斷增強學生體質(zhì)。按自治區(qū)教育廳制定的課程計劃，開足藝術(shù)課，陶冶學生情操，提高學生藝術(shù)素養(yǎng)。學校開展豐富多彩的藝術(shù)活動。

6、認真執(zhí)行學生學籍管理規(guī)定，建立在校學生花名冊、畢業(yè)生名冊，無迫使學生轉(zhuǎn)學或退學現(xiàn)象，無顯示留級現(xiàn)象。

有學生學籍管理工作規(guī)程，沒有學生留級，學生輟學率控制在1％以內(nèi)，沒有迫使學生轉(zhuǎn)學或退學現(xiàn)象。有學生變動情況登記，有在校生花名冊、畢業(yè)生名冊。每年都建立一年級新生入學花名冊，有動員輟學生返校工作記錄。

7、加強學生的思想教育，積極引導教師關(guān)心每一位學生，杜絕發(fā)生諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生的行為。

8、加強班主任、科任教師的教育，做到有獎有罰，獎罰分明。

9、結(jié)合本校的實際情況，加強學生的日常行為規(guī)范管理和教育，制定各種制度，培養(yǎng)學生為講文明禮貌、遵守紀律的良好行為習慣。

10、每學期開展由年級組長和教師代表組成的評價小組，開展優(yōu)質(zhì)教案評比活動，為了進一步加強我校教學常規(guī)管理，提高備課質(zhì)量，促進全校教師規(guī)范教學過程，改進教學方法，提升教學能力，保證課堂教學效果。

11、加強教學質(zhì)量考核辦法和教師績效工資考核分配辦法。

第四大項二級指標中，第58小項沒有標準化的科學實驗室，扣1分；第63小項圖書室不夠規(guī)范，扣1分；第75小項學校無教育科研課題，扣2分。本項116分（權(quán)重分值的80％為92.8分），學校自評共扣分4分，自評得分112分。

（五）安全管理(分值35分)

1、學校建立有學校安全工作領(lǐng)導機構(gòu)，制定安全工作管理制度、安全工作措施和安全應(yīng)急預(yù)案，將安全教育納入教學內(nèi)容，培養(yǎng)師生的安全意識。開展災(zāi)害事故的緊急疏散演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。校外集體活動，有教師帶隊監(jiān)護，落實各項安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案。

2、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，建立有學校衛(wèi)生工作制度，完善衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施。學校向?qū)W生供應(yīng)安全衛(wèi)生的飲用水，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。建立學校衛(wèi)生清潔制度，校園、教室堅持每天清掃。每學年開學初，學校都與管轄的各村級小學、各班班主任、后勤從業(yè)人員簽訂安全衛(wèi)生責任書，層層落實安全工作責任，及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能影響學校安全穩(wěn)定的突出問題，嚴防重大群體性事件的發(fā)生。學校加強了食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病預(yù)防管理，提高了衛(wèi)生水平，暢通信息渠道，嚴格執(zhí)行安全穩(wěn)定事件報告制度。平時我校積極對學生安全知識教育和開展安全技能演練，使全校師生都能掌握相關(guān)的安全知識和掌握自我防范技能。由于工作到位，措施得力，近年來，我鄉(xiāng)無一例校園重大安全事故以及流

行傳染病例的發(fā)生。

然而，我校目前還面臨的安全工作還相當艱巨，學校處在公路的旁邊，校門口過路車輛多，加上學校路口的建筑物影響行人視線，并且又窄、車輛又多，師生的上下學，存有較大的安全隱患。學校東邊是河，河水很深，直接影響了師生的生活，存在很大的安全隱患。

但是，學校繼續(xù)強加安全工作，嚴格自查自糾，對存有安全隱患的地方?jīng)Q不手軟，對存有僥幸心理的行為毫不留情，嚴格執(zhí)行責任追究制度，堅決保證師生的生命和財產(chǎn)安全，維護學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，建設(shè)平安校園。

第五大項五個二級指標中第96小項，學校雖開展了安全教育活動，但學校和各類設(shè)施設(shè)備有待規(guī)范，扣2分。本項35分（權(quán)重分值的80％為28分），自評得分33分。

（六）后勤常規(guī)管理(分值29分)

1、每學期初要制定出經(jīng)費使用預(yù)算，并在每月末檢查經(jīng)費使用情況；嚴格執(zhí)行雙審核制度，避免一人操縱行為發(fā)生，提高學校經(jīng)費的使用率，學校公共財務(wù)明朗。學校建立了食堂食品采購等記錄，各功能室管理員認真搞好實驗儀器的管理，督促實驗教師認真上好實驗課，努力提高學校辦學效益?？茖W、準確地編制學校預(yù)算，嚴格執(zhí)行經(jīng)財政部門批復的預(yù)算。嚴格規(guī)范學校財務(wù)管理和公用經(jīng)費的使用。嚴格按照物價部門批準的收費項目和標準，無亂收費行為。按規(guī)定合理使用學校經(jīng)費，學校財會人員每月向?qū)W校領(lǐng)導提供財務(wù)報表；會計年終時，向?qū)W校領(lǐng)導提供財務(wù)報表和經(jīng)費決算報告。

2、學校大額物品采購、工程建設(shè)都都通過校務(wù)會議討論通過食堂食物采購每天專人驗收、登記，并在票據(jù)上簽名。公布采購的品種、數(shù)量、價格和采購經(jīng)手人，學校按照有關(guān)規(guī)定，建立健全財產(chǎn)登記制度，并落實專人管理。

3、合理配置校園設(shè)施。

校園建設(shè)做到整體規(guī)劃，布局合理。按照學?？傮w規(guī)劃綠化校園，多種花草樹木，不斷提高綠化覆蓋率。各種設(shè)施配置簡樸、實用、美觀、引人向上；學校建筑按有關(guān)規(guī)定加強管理和維修，做到墻壁潔白、地面平整、屋面不漏、門窗完好。

4、搞好校園綠化。合理布局綠化空間，校園樹木常綠，四季花開，并落實專職或兼職護理人員。保持校園整潔美觀。校內(nèi)主要通道要平整、開闊、硬化。校園凈化，師生不亂丟果皮、紙屑、垃圾，不亂畫墻壁，不隨地吐痰，不在門口過道堆放雜物。

教學、辦公用房保持整潔干凈。教室采光照明符合國家有關(guān)規(guī)定，通風良好。教室布置體現(xiàn)學段、年級特點，課桌椅整齊規(guī)范，物體安放有序，辦公室內(nèi)擺設(shè)整齊。

第六大項六個二級指標中第108小項中教師辦公室是D級危房，扣4分；本項29分（權(quán)重分值的80％為24分），學校自評共扣分4分，自評得分25分。

以上六大項評估指標總計300分，學校自評得分285分，且六個一級指標各單項得分均高于權(quán)重分值的80%，各項指標都達到了要求。

二、存在問題

1、教師的教育研究能力還比較薄弱，接受新生事物的能力還需要進一步加強。

2、教學管理方面，教師知識專業(yè)化結(jié)構(gòu)缺陷，無法完完全全的開足開好各種規(guī)定的課程。比如學校體育課、音樂美術(shù)課、信息技術(shù)課等均開展不夠正常，教學效果不明顯。

3、師德師風、學生行為習慣有待進一步加強。

4、音體美等課程缺乏有一定專長的教師擔任，學生的特長發(fā)展受到了一定的限制。

5、各種管理制度要進一步完善，校園特色文化還需挖掘。

6、教師外出學習這一塊也是比較難辦的，因為學校沒有經(jīng)費，無法讓他們能到更加優(yōu)秀的學校去學習參觀，這也局限了他們的發(fā)展和提高。另外教師工作量太大，使得教師無法有更多時間去研究教育教學方法，使得部分教師的教育教學方法還是停留在過去。

7、學校的硬件設(shè)施不夠完善，需要建設(shè)的地方比較多，需要投資比較多的資金，而學校資金是非常有限的。如：學校至今沒有標準化的閱覽室和實驗室，沒有教師辦公室。

三、改進措施與努力方向

1、加強教師教學基本功訓練和教研能力的培養(yǎng)，完善教師的知識和能力結(jié)構(gòu)。

2、加強教師的教育觀教育，把教育當作自己的事業(yè)，樹立以苦為榮的思想。

3、加強師生的嚴格管理，從管理要質(zhì)量。學校必須認真修訂和完善學校各種規(guī)章制度，依法治校，進一步提高師生工作學習的積極性。加強師資培訓工作力度，加大學生良好學習生活習慣的培養(yǎng)力度。

4、建設(shè)和指導學生家長委員會開展工作，加強社會、家長和學校的聯(lián)系，切實開展好學校各項工作，努力提高學校辦學效益。

5、加強校園硬化、美化工作，為師生創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境，塑造環(huán)境育人的高品味。

6、完善各項管理制度，使學校管理制度化。加強校園文化建設(shè)，挖掘內(nèi)涵，顯特色。

7、加強學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，規(guī)范學生行為。加強校園的綠化美化工作。

付出汗水必有收獲，我們堅信，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指導下，在全校師生的共同努力下，我校教學常規(guī)管理工作一定會取得可喜的成績。

秀山縣三合小學

2014年9月30日

第五篇：紅星社區(qū)選舉總結(jié)

紅星社區(qū)“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

根據(jù)街道黨委統(tǒng)一部署，紅星社區(qū)在街道換屆工作領(lǐng)導小組的精心指導下，認真按照《紅星社區(qū)第四屆社區(qū)黨組織委員會和社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施意見》的要求，從2010年12月開始至2011年1月進行了社區(qū)“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，我們認真貫徹落實《中華人民共和國城市居民委員會組織法》及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，以及市、區(qū)有關(guān)換屆選舉工作的文件精神，認真制定實施方案，有計劃按步驟地組織實施，截至2011年1月18日，社區(qū)“兩委”換屆選舉工作已順利完成，選舉產(chǎn)生社區(qū)“兩委”班子成員，下步將建立健全配套組織，健全社區(qū)“兩委”工作制度，居委會議事制度，黨務(wù)、居務(wù)財務(wù)管理等各項規(guī)章制度。

為了按時保質(zhì)保量地完成社區(qū)“兩委”換屆選舉工作任務(wù)，在時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，街道黨委、辦事處高度重視，并根據(jù)本街道實際，精心組織，周密部署，做到早安排、早部署，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作順利開展。

一、精心組織，周密部署，實現(xiàn)“三個做到”。一是宣傳發(fā)動做到廣泛深入。為使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作做到家喻戶曉，人人皆知，我們深入到居民群眾中大力宣傳社區(qū)“兩委”換屆選舉的目的、意義、做法和步驟，充分利用宣傳欄、廣播、橫幅、標語等多種形式進行宣傳。與此同時，為了搞好這次選舉工作，我社區(qū)成立了由委書

記任組長、主任第一副組長、社區(qū)干部為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導小組，把全體干部組織起來，并由領(lǐng)導帶隊，實行分片包干，責任到人，為得到廣大居民和黨員群眾對選舉工作的支持和參與，社區(qū)干部深入到各家各戶，耐心細致地做好思想發(fā)動工作。在一些居民群眾白天工作時間不在家的情況下，就利用休息時間或晚上進行走訪宣傳，做到了不漏一戶，家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾對選舉的目的、意義、指導思想、規(guī)定要求等有了較好的認識。此外，每個公告都張貼在轄區(qū)各單位及群眾較集中的顯要位臵，讓廣大黨員干部和居民群眾進一步了解到社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的進展情況。二是準備工作做到周密細致。從方案制定、選票印制、公告模式、會場布臵等等，都由街道換屆選舉領(lǐng)帶導小組統(tǒng)一把關(guān)，做到規(guī)范有序。三是信息反饋做到及時準確。此外，還定時、不定時地召開專題會議，研究分析選舉工作中遇到的種種問題，并及時請示街道換屆領(lǐng)導小組，使換屆選舉工作進展順利。

二、認真做好準備工作，把握好“四個環(huán)節(jié)”。一是做好調(diào)查摸底和選民登記工作，做到選民登記準確、不漏戶和社區(qū)黨員底子清、情況明。對于黨員的調(diào)查摸底工作，主要是摸清原社區(qū)黨支部班子年齡、文化程度等結(jié)構(gòu)情況及需要調(diào)整的人員情況等。二是做好代表候選人和社區(qū)黨支部委員候選人的推薦和確認。為使居民代表更具廣泛性、代表性，社區(qū)推選產(chǎn)生居民代表50名以上。對于社區(qū)“兩委”候選人的推選，我們嚴格把好提名關(guān)，并充分發(fā)揚民主，采取“兩推”（即黨員推薦和群眾推薦）的方法，確定支委候選人預(yù)備人選，把“靠

得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”候選人。三是做好代表推選及支委候選人確定。推薦居民代表，一般是每個居民小組不少于7名代表。轄區(qū)單位代表由各單位自行推選產(chǎn)生。支委候選人則由街道換屆選舉指導小組指導組和上屆社區(qū)黨支部委員會分別征求黨員意見，民主醞釀，集體討論商定，上報街道黨委審批。四是依法召開黨員大會、選舉大會、居民代表大會，這是最關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。為使大會順利召開，街道領(lǐng)導經(jīng)常深入社區(qū)督查指導，使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。

三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”。一是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《居民組織法》、《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進行換屆選舉，堅決依法辦事，按程序辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。二是堅持公開、公正、民主、透明的原則。街道黨委專門成立考核與考察小組，對社區(qū)居委會及其成員進行屆末考核，對社區(qū)“兩委”候選人進行考察，對社區(qū)事務(wù)、財務(wù)向居民公開，接受群眾的監(jiān)督。代表候選人、支委初步候選人的推薦等等，都采取自下而上的方法進行，最后由街道換屆選舉領(lǐng)導小組和街道黨委集體討論決定，決沒有一言堂和一個人說了算。三是保持大局穩(wěn)定的原則。這次換屆選舉只從配強配齊社區(qū)干部及合理配臵計生專干方面著手，只作只作個別人事調(diào)整。

紅星社區(qū)第四屆社區(qū)居民委員會換屆選選舉委員會

2011年1月20