第一篇：保安勞務派遣協議書銀行

保安勞務派遣協議書

甲方：太原市保安服務總公司 乙方： 法定代表人： 法定代表人： 地址：太原市南十坊狄公街16號 地址： 電話： 電話： 開戶銀行：華夏銀行南城支行 開戶銀行： 帳號:493024000***29 帳號：

為維護興業(yè)銀行太原分行正常工作秩序和安全保衛(wèi)工作的實際需要，根據《中華人員共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)之規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關服務，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、經甲乙雙方確認，甲方為勞務人員的派遣單位，乙方為勞務人員的使用單位。

二、甲方受乙方委托，承擔下列保安派遣服務任務：

1、負責營業(yè)大廳內的巡查、巡視，維護辦公及營業(yè)秩序，防火防盜、防搶劫、防擠踩傷亡。

2、負責甲方辦公場所內部安全運行工作。保安人員按時開啟營 業(yè)大廳大門或卷閘門后，應解除夜間設防系統。同時反鎖固定。

3、定期檢察報警設備、報警電話、電視監(jiān)控設備，自衛(wèi)器械是否性能良好，并將自衛(wèi)器械放臵隱蔽順手可取。

4、負責甲方安全消防工作，預防各種火災、事故的發(fā)生。

5、完成乙方交給的其他工作任務。

三、甲方的工作要求

1、按照保安服務合同，對乙方各出入口進行把守、驗證，保障客戶安全。要文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章要以理服人。

2、保安人員要按規(guī)定著裝、堅守工作崗位，不得有擅離職守、睡崗、誤崗以及酒后上崗等違紀行為。

3、查驗出入人員的證件，辦理登記手續(xù)，禁止無關人員進入。

4、如上級保衛(wèi)部門安全檢查時，應持《安全檢查證》和檢查人本人有效身份證件，經甲方行領導簽字同意后，并在行領導或保衛(wèi)部門負責人陪同下辦理登記手續(xù)后方可檢查。

5、做好電視監(jiān)控，以便隨時監(jiān)視、發(fā)現、拍攝可疑人員或犯罪分子作案的活動情況。嚴禁保安人員利用監(jiān)控設備進行看電視錄像，打電子游戲等娛樂活動。

6、隨時注意觀察營業(yè)大廳內和附近人員動向，遇有可疑人員要及時盤查，對可疑物品要及時報告保衛(wèi)人員處理，發(fā)生盜竊、搶劫、綁架等案件要及時報警，積極查獲罪犯，疏散群眾，保護現場。

7、維護大廳正常秩序，堅持安全檢查，每天應進行全面巡視，發(fā)現問題及時處理并登記備案，做好值班記錄。

8、認真執(zhí)行乙方的各項安全保衛(wèi)工作制度，服從乙方管理，加強合作。

四、營業(yè)期間對搶劫案件的處臵

1、發(fā)現犯罪分子襲擊，應迅速運用各種方式，現場報警、緊急按鍵、110報警、電話報警等方式、迅速將發(fā)生的情況報公安、乙方保衛(wèi)部門、聯防單位和乙方其他相關部門，報警方式根據實際情況報警，越快越好。

2、如犯罪分子被擒，應嚴密著緊，防止其逃跑，并迅速報告公安和乙方保衛(wèi)部門；如犯罪分子逃竄，一部分人員協助追捕逃犯，另一部、人員應保護現場和現金安全，并防止無關人員進入或破壞現場，同時應及時向公安機關、乙方保衛(wèi)部門報告案情并協助其破案。

四、保安勞務派遣協議期限：

本協議期限為 年 月 日至 年 月 日止。

五、派遣保安人員數量和工作時間：

1、甲方為乙方派遣人員共 人。

2、保安派遣人員實行8小時工作制。

六、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件：

1、身體健康，五官端正，具有初中以上文化程度。

2、熱愛本職工作，忠于職守，嚴守紀律，誠實守信。

3、身份信息、家庭住址和家庭人員關系清楚、確定。

4、無違法犯罪前科、無不良嗜好及吸毒酗酒惡習、無不良政治傾向。

七、勞務費的結算與支付：

1、乙方支付給甲方保安費每人每月 元。

2、國家法定節(jié)假日加班的按300%工資發(fā)放，公休日加班的按200%工資發(fā)放，超出8小時的按150%工資發(fā)放，乙方按保安人員月工資除以日工資基數報酬付給隊員。

3、保安費應當以貨幣形式按月支付給甲方。甲方為乙方提供服務滿一個月后，支付甲方上個月的費用。

4、乙方將保安費用劃入甲方開戶銀行帳戶內或現金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣和無故拖欠。

5、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。

6、乙方如有網點搬遷、改擴建等情況時，所需保安人數短期內增加或減少，由甲乙雙方商定，每月保安費按實際在崗人數支付。

八、甲方的權利和義務：

1、甲方根據乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的工作人員。甲方需要辦理好相關的上崗資質證，并提供勞動政策指導服務。

2、甲方的派遣人員應服從乙方的工作崗位安排，協助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核、遵守乙方制定的安全生產、勞動紀律、行規(guī)行紀、操作規(guī)程、崗位責任制等各項安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的保安工作任務。

3、甲方負責定期對保安派遣人員進行有效的服務跟蹤和管理，乙方應予以配合。

4、甲方負責保安派遣人員進行派遣前的政策、法律教育、職業(yè)道德培訓以及必要的業(yè)務培訓。

5、甲方負責保安人員的錄用、退工、退保等手續(xù)，協助乙方處理保安派遣人員糾紛問題。

6、乙方如有違反本協議，惡意拖欠保安費用以及違反勞動法及政策法規(guī)損害保安派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

7、甲方保安派遣人員在執(zhí)勤期間，因故意或過失給乙方造成重大經濟損失或造成第三者傷害事故的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由肇事人員負責賠償，同時甲方應當承擔連帶賠償責任。

8、對發(fā)生在保安執(zhí)勤區(qū)的違法犯罪行為，保安人員應當予以制止；對制止無效的違法行為以及發(fā)生的治安案件，涉及刑事犯罪的案件應當立即報警，同時采取措施保護現場；對違法犯罪嫌疑人員應當扭送公安機關或協助人民警察處理。

9、甲方對本合同約定范圍內的安全隱患有權向乙方提出書面或口頭改進意見，如乙方未采取措施，造成經濟損失的，甲方不承擔責任。

九、乙方的權利與義務：

1、負責向甲方適時提出用人計劃和調整要求。

2、為保安派遣人員提供安全的執(zhí)勤環(huán)境。

3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執(zhí)勤要求、范圍和內容。

4、乙方未與甲方協商不得隨意退回甲方保安派遣人員。

5、乙方將派遣人員退回甲方的，應提前通知甲方。未提前通知的，按在崗勤務費付給甲方。遇特殊情況，甲乙雙方及時聯系，及時處臵。

6、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權利、財產權利，干擾他人正常的生產、工作、生活秩序或者妨礙執(zhí)行公務和其他違法行為。

7、乙方未經甲方同意，將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用，造成損壞或丟失的，甲方不承擔責任。

8、乙方應積極支持、尊重保安隊員的工作，對保安隊員履行職責的行為予以支持配合，執(zhí)勤期間因乙方原因造成保安隊員傷害的，由乙方承擔責任。

十、其它約定事項：

1、因乙方生產經營發(fā)生重大變化或因其它客觀原因乙方確實需要減少人數或不能繼續(xù)使用的，由甲乙雙方協商處理，乙方應按甲方派遣保安人員實行執(zhí)勤時間和實行執(zhí)勤人數支付相關的保安費。

2、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按國家法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協議無法繼續(xù)履行或雙方認可需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。

十一、違約責任：

1、在本合同有效期內，任何一方不得單方解除或終止合同，否 6 則應承擔違約責任。

2、在本合同履行中發(fā)生的爭議，由雙方協商解決；若雙方協商不成的，不涉及勞動者的，可以向人民法院提起訴訟；涉及勞動者的，可以向勞動部門申請仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其它：

1、合同未盡事宜，雙方可以協商簽訂補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。

2、合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

3、合同經雙方法定代表人（負責人或授權代理人）簽字并蓋公章后生效。

甲方法定代表人（簽字）乙方法定代表人（簽字）或授權代理人 或授權代理人

年 月 日 年 月 日

第二篇：保安勞務派遣協議書

保安勞務派遣協議書

甲方：*************乙方：************* 法定代表人：法定代表人：

地址：***********************地址：

電話：電話：

開戶銀行：華夏銀行南城支行開戶銀行：

帳號：***11帳號：

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法>等有關法律法規(guī)之規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關服務，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、經甲乙雙方確認，甲方為勞務人員的派遣單位，乙方為勞務人員的使用單位。

二、甲方受乙方委托，承擔下列保安派遣服務任務：

1、文明執(zhí)勤，維護正常工作秩序。

2、做好各崗點防火、防盜、防破壞工作。

3、加強巡邏，確保安全。

三、保安勞務派遣協議期限：

本協議期限為2012年1月1日至2013年6月30日止。

四、派遣保安人員數量與工作時間：

1、甲方為乙方派遣人員共。勿人：

2、保安派遣人員實行三班八小時工作制；每人每月天數20 83，但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件

l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關系清楚、確定。

六、勞務費的結算與支付

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費：每人每月／5k元．

2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內或現金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。

七、甲方的權利和義務

l、甲方根據乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的人員，并配備統一制服。甲方需要辦理好相關的上崗資質證，并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際執(zhí)勤應付的相關保安費轉入甲方制定的帳戶內后，甲方按本協議約定時間為保安派遣人員發(fā)放工資，繳納相關保險費用。

3、甲方的派遣人員應服從乙方工作的崗位安排，協助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核及獎懲，遵守乙方制定的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的2、保安派遣人員實行三班八小時工作制；每人每月天數20.83，但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件

l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關系清楚、確定。

六、勞務費的結算與支付

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費：每人每月1800元。

2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內或現金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。

七、甲方的權利和義務

l、甲方根據乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的人員，并配備統一制服。甲方需要辦理好相關的上崗資質證，并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際執(zhí)勤應付的相關保安費轉入甲方制定的帳戶內后，甲方按本協議約定時間為保安派遣人員發(fā)放工資，繳納相關保險費用。

3、甲方的派遣人員應服從乙方工作的崗位安排，協助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核及獎懲，遵守乙方制定的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的八、乙方的權利和義務

1、負責向甲方適時提出用人計劃和調整要求。

2、為保安派遣人員提供安全的執(zhí)勤環(huán)境和必要的設施保護條件。

3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執(zhí)勤要求、范圍和 內容。

4、甲方保安人員在派遣到乙方工作期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責任和經濟損失由甲、乙雙方在實際情況基礎上依照法律認定。若甲方人員在乙方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘，應按太原市政府職能部門規(guī)定的有關政策辦理。保安派遣人員在執(zhí)勤期間，造成第三者傷害事故的（須有關權威部門認定），乙方應協助甲方按國家規(guī)定處理。

5、乙方對保安派遣人員必須實施國家勞動法所規(guī)定的勞動獎懲制度。

6、乙方未與甲方協商不得隨意退回甲方保安派遣人員。如乙方單方退回保安隊員，按《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)處理。

7、乙方將保安派遣人員退回甲方的，應提前15天通知甲方。未提前通知的，按在崗勤務費付給甲方。

8、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權利、財產權利，干擾他人正常的生產、工作、生活秩序或者妨礙執(zhí)行公務及其他違法行為。

9、乙方未經甲方同意，將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用，造成損壞或丟失的，甲方不承擔責任。

九、其它約定事項：

1、合同期內因乙方生產經營發(fā)生重大變化或因其它客觀原因乙方確實需要減少人數或不能繼續(xù)使用的，由甲乙雙方協商處理，乙方應按《勞動合同法》和有關法律法規(guī)支付相關費用。

2、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按國家法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。

十、違約責任：

1、本合同有效期內，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應承擔違約責任。

2、在本合同履行中發(fā)生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的可以向勞動部門申請仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其它

l、本合同未盡事宣，雙方可以協商簽訂補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。

2、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

3、本合同經雙方法定代表人簽字蓋章后生效。

第三篇：保安勞務派遣協議書

保安勞務派遣協議書

甲方：

乙方：

關于乙方為甲方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關服務，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、經甲乙雙方確認，甲方為勞務人員的用工單位，乙方為勞務人員的派遣單位。派遣人員與乙方存在勞動關系。

二、乙方承擔下列保安派遣服務任務：

1、文明執(zhí)勤，負責巡查、巡視，維護營業(yè)秩序。

2、做好各崗點防盜、防破壞工作。

3、負責甲方安全消防工作，預防各種火災、事故的發(fā)生。

4、導車輛有序停放，保證車輛有序出入。

5、晚班崗：按要求控制人員出入，保護該區(qū)安全、加強巡邏頻率，使該區(qū)財產不受損害。

6、及時發(fā)現和處置盜竊、破壞等一切不法行為。

7、完成甲方交給的其他工作任務。

三、保安勞務派遣協議期限：2017年10月1日至2017年11月30日止，共二個月。

四、派遣保安人員數量與工作時間：

1、乙方為甲方派遣人員共11人，其中隊長1人，班長2人，進行日常相關事情協調、處理工作。乙方應合同簽訂當天提供派遣人員信息表（包括不限于姓名、身份證號、家庭住址、聯系方式、緊急聯系人及聯系方式）和身份證復印件。

2、保安派遣人員實行兩班十二小時工作制。

五、乙方派到甲方的保安人員應符合以下基本條件

l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

六、勞務費的結算與支付

1、甲方每月支付給乙方的保安派遣服務費：每人每月3600元，該價格為固定不變

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含稅價。（該費用已包含保安人員工資、社保、福利費及管理服務費）

2、保安派遣服務費，結算時間：每月月底，甲方在收到乙方開具的增值稅專用發(fā)票后三個工作日內支付。

七、甲方的權利和義務

1、甲方有權直接調整用人計劃、排班要求、執(zhí)勤范圍及內容等。

2、乙方保安人員在派遣期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責任和經濟損失按照法律規(guī)定處理。若乙方人員在甲方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘，應由乙方自行承擔責任。

3、乙方保安派遣人員在派遣期間，因故意或過失給甲方造成經濟損失或造成第三者傷害事故的，由乙方承擔全部賠償責任。

4、甲方有權將不符合甲方要求的或不服從甲方管理的派遣人員退回乙方，乙方應在24小時內進行更換人員。

5、甲方為派遣人員提供巡視工具。

6、甲方為派遣人員提供免費食宿。

八、乙方的權利和義務

l、乙方應配備派遣人員使用的對講機、保安棒、手電筒巡邏車等基礎設備。

2、乙方負責派遣人員的工資發(fā)放、社保繳納及各項福利。

3、乙方的派遣人員應服從甲方工作的崗位安排，協助甲方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核及獎懲，遵守甲方制定的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項管理制度。

九、違約責任：

1、本合同有效期內，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應承擔違約責任。

2、因乙方派遣人員未履行甲方安保職責，給甲方造成財產損失的，乙方應賠償甲方的損失，甲方有權在保安派遣服務費中直接扣除。

十、其它：

1、本合同未盡事宣，雙方可以協商簽訂補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。

2、本合同經雙方法定代表人簽字蓋章后生效。本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

（以下無正文）

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甲方：

乙方： 法定代表人：

法定代表人： 地址：

地址： 電話：

電話： 開戶銀行：

開戶銀行： 帳號：

帳號：/ 3

第四篇：保安公司勞務派遣協議書

保安公司勞務派遣協議書

雇請單位:(以下簡稱甲方)

電話

服務單位:(以下簡稱乙方)

電話：

因安保業(yè)務需要，甲乙雙方本著平等互利、誠信務實、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方雇請保安人員的有關事項特簽訂如下協議，雙方愿共同遵守并履行。

一、雇請人數：甲方因安全保衛(wèi)工作需要，向乙方雇請保安人員2名，要求身高1.75米以上，政治可靠，無犯罪記錄，身體健康，熱愛本職工作。

二、服務區(qū)域：

三、協議期限：本協議期限自年月日開始至年月日終止。服務期滿后如需延期，提出延期的一方應當在本合同期滿的前兩個月以書面方式通知對方，由雙方重新簽訂服務合同。

四、服務內容：

1、維護管理區(qū)域內的公共秩序，承擔安全防范、全天侯治安巡視、門崗及其它崗位的執(zhí)勤守衛(wèi)等；

2、負責管理區(qū)域內的安全防范工作（即防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故，保管理區(qū)域內財產和人身安全）。

3、甲方安排的其他工作。

五、費用支付明細及支付方式

1、保安人員的工資、福利待遇由乙方負責發(fā)放，住宿由甲方負責解決（被褥等生活用品由乙方提供）。

2、甲方付給乙方每人每月保安服務費￥元（包括工作日、周末、節(jié)假日等值班費），每月共計服務費用￥元，每年合計保安服務費￥元（大寫：整），除了上述費用外，保安人員的伙食費用、上班途中必須的交通費由乙方負責解決，工傷事故費用由乙方配合有關部門依法給予解決。

3、甲方于本合同生效之日起第三個月10日之前以乙方出示的有效發(fā)票為依據，以轉賬方式支付乙方該季度保安服務費。

六、甲方的權利和義務

1、制定管理區(qū)域內相應的安全管理制度，包括安全防范和人員、物資出入等規(guī)章制度，并監(jiān)督物業(yè)使用人遵守執(zhí)行；

2、為乙方保安工作的開展提供必要的保障條件，如提供工作場所、配備必要的保安器材、設置良好照明等；

3、乙方保安人員在實施維護甲方利益過程中，甲方應提供相應的配合和協助；

4、對乙方提供的保安服務工作進行檢查和監(jiān)督，并可對乙方工作提出整改建議；必要時可要求乙方對不稱職的保安人員進行調整。

5、保安員如需請假，必須經過甲方主管負責人同意，報乙方有關部門批準，乙方要及時派員頂替。

6、甲方應保障保安員一年集中休假一個月，具體休假時間由甲方根據工作計劃安排。

七、乙方的權利和義務

1、遵守甲方制訂的管理區(qū)域內相應的各項規(guī)章制度，對管理區(qū)域內發(fā)現有違反安全管 1

理制度行為者，應當予以勸阻、制止或及時向甲方報告；

2、根據管理區(qū)域內保安服務的需要，派遣相應數量、具有保安員資格的保安人員；保安的具體數量和人員在乙方派遣前需通知甲方，經甲方同意。

3、負責對保安人員的日常管理和業(yè)務培訓，并承擔其職務行為責任；

4、做好管理區(qū)域內的安全防范工作。如發(fā)生安全事故時，應當采取應急措施，協助甲方做好救助工作；

5、乙方應當與提供的保安人員簽訂勞動合同，乙方保安人員的工資、獎金和各項福利待遇、社會保險由乙方負責。因保安人員的一切勞動合同糾紛均由乙方承擔責任。

6、乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方的規(guī)章制度，乙方應于甲方提出更換要求之日起3個工作日內予以更換。

八、保安人員職責

1、依法執(zhí)行本合同所列執(zhí)勤區(qū)域內的守護等治安防范任務；

2、依法查驗出入執(zhí)勤區(qū)域人員的證件和物品的出入手續(xù)；

3、做好執(zhí)勤區(qū)域內的守衛(wèi)、巡邏和防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故的工作，糾正和制止違反安全管理的行為；

4、保安人員在履行職責時，應當身著統一的保安服裝，佩帶標志和保安人員執(zhí)勤牌，攜帶保安人員工作證。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。

九、違約責任

1、對于乙方未履行本合同規(guī)定的職責，甲方有權要求限期整改，逾期未整改的，甲方有權終止合同；

2、乙方保安員未能妥善提供安保服務，保安員有失職、違法、違紀行為，或因保安員原因與客戶發(fā)生糾紛、爭執(zhí)的，甲方有權扣減相應的保安服務費用；

3、乙方對保安員保安服務范圍內的行為負責，如因保安員原因未妥善履行本合同項下安保義務，或因保安員失職造成甲方人員人身或財產損失的，乙方應承擔相應賠償責任。發(fā)生重大經濟損失（即一次損失或者累計損失達到10萬元），甲方有權單方解除合同，乙方應當支付給甲方三個月保安服務費用的違約金并承擔賠償責任。

4、甲乙雙方任何一方無正當理由提前終止合同的，違約方應當賠償對方三個月保安服務費用的違約金。

十、爭議解決：本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應當通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方住所地人民法院通過訴訟解決。

十一、合同的效力

1、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)二份，經甲乙雙方代表簽字單位蓋章后生效。

2、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決，并可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

甲方法人或委托人簽名：乙方法人或委托人簽名：

甲方單位公章：乙方單位公章：

年月日

第五篇：勞務派遣協議書

勞務派遣協議書

甲方（用工單位）：

地址：聯系人：

電話：

傳真：

乙方：

地址：

聯系人：

電話：

傳真： 為了共同搞好2011暑假工招聘工作，甲乙雙方本著互惠互利，真誠合作，長期共同發(fā)展的原則，在平等自愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，經甲、乙雙方協議一致，達成如下協議：

乙方按甲方用工時間要求，為甲方組織輸送已滿十八歲學生工，甲方按議定標準付乙方勞務費等相關事宜。

一、勞務派遣人員的招錄與變更

（一）勞務人員由乙方負責按甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員的花名冊，便于乙方掌握招聘情況。

（二）派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定【勞務派遣人員清單】并簽字、蓋章，以作為本協議的附件。被派遣的勞務人員進行變更時，乙方應填寫【勞務派遣人員增(減)清單】，并經雙方簽字、蓋章認可。

（三）甲方應及時與被錄用人員依法簽訂勞動合同，并配合乙方收集成功推薦就業(yè)人員的勞動合同、身份證，以及畢業(yè)證等相關證件的復印件，便于辦理用工備案。

二、勞務派遣人員的數量和派遣期 乙方按照男女比例向甲方派遣勞務人員，具體人數為**人。甲方安排勞務人員的具

體工作，派遣期限為2.5個月。

三、勞務派遣協議的期限

四、費用的支付標準及要求

（一）甲方應向乙方支付勞務派遣服務費用。合同有效期從2011年6月16日至2011年8月26日。本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期為2.5月。

（二）勞務派遣服務費標準：每人每月元整。

（三）派遣人員當月的在職天數不足滿月天數時的費用計算：（1）乙方派遣人員工作滿十五天但不滿一個月離職的，乙方不收取其當月勞務派遣服務費。

（四）勞務派遣服務費按各工人發(fā)放工資當日同時支付。

（五）乙方負責做好所有員工的思想和穩(wěn)定工作。

（六）甲方發(fā)放工資時全部派遣工工資由乙方簽約人（或指定人）領取現金。乙方在甲方工廠現場統一發(fā)放給乙方派遣員工。

（九）乙方派遣工保底工資為***元/月。獎勵給暑假工的獎金全部發(fā)給乙方，7月30日發(fā)放6月份工資，8月28日發(fā)清全部工資；暑假工工資按實際計件工資計算（計件方案與工廠正式員工一樣）。

五、乙方的義務和責任

(一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（十）乙方不需開勞務發(fā)票，如甲方需要開勞務發(fā)票，甲方需承擔8.6％的稅點費用。

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；

（四）乙方承諾其就簽署本協議時已依法取得足夠的批準、授權或相關部門的同意。

（五）乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。

（六）按協議條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方退回乙方的勞務人員，按照【勞動合同法】的規(guī)定視為乙方其接除勞動合同，同時按照甲方的要求及時、足量的派遣符合條件的勞務人員補充到甲方工作。

（七）乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前通過電郵或傳真的方式向甲方提供勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報道后，甲方保證安排崗位。

（八）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠。

（九）乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾病，乙方務工人員可以提供一個月內縣級以上正規(guī)醫(yī)院的體檢表備查。

六、甲方的義務和責任

（一）甲方提供的招聘信息必須真實、可靠。

（二）負責勞務派遣人員的工資發(fā)放和日常管理。

（三）由甲方與勞務人員簽訂的勞務合同，（四）甲方應為派遣工提供必要的工作和勞動安全條件，必須將派遣工到無毒、無害、無高危險的崗位，須保證派遣工在廠區(qū)的生產安全并負責工廠內工傷事故的處理，因工傷產生的醫(yī)療費及相關賠償責任有甲方全部承擔。

（五）勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按【工傷保險條例】妥善處理，有關責任由派遣員工承擔。

（六）甲方對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到 的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。

（七）甲方為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。

七、保密約定

雙方合作之具體內容，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或者損失的，由泄密方給蒙受損失的一方賠償相關損失。

八、協議的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時間超過三天或一月內累計曠工時間超過三天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

6．偽造流程單及用其他不正當手段欺騙甲方的；

7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8．其它違反甲方規(guī)定的。

九、其他

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

簽字：（蓋章）簽字：（蓋章）

日期：年月日日期：年月日