第一篇：燈房班三個八管理法

礦燈房班“三個八”管理法

一、礦燈房班簡介

我礦燈房班現(xiàn)有女工58人，分三個小組，主要負責全礦5800臺礦燈的充電、檢修、收發(fā)等工作。

二、主要內(nèi)容

燈房班本著“推行一流服務(wù)，鑄就一流班組”的原則，堅持“燈亮才是硬道理”的工作理念，并大力普及推廣“白國周班組管理法”，有力確保了各項工作任務(wù)圓滿完成。近年來，我們燈房班先后榮獲礦、集團、市先進班組、河南省“三八”紅旗集體和中國能源化學(xué)工會先進女職工集體榮譽稱號，建國60周年之際，我們燈房班又榮獲了全國“三八”紅旗集體榮譽稱號。燈房班在日常的服務(wù)中總結(jié)出了一套行之有效的班組管理方法，其主要內(nèi)容可以概括為“三個八”：即“八項承諾”、“八點服務(wù)”、“八法管理”。

八項承諾即：一承諾值班電話公開化，24小時有人值班；二承諾各項制度落實到位；三承諾每臺礦燈完好率達標；四承諾收發(fā)礦燈及時快捷；五承諾工作精細化；六承諾堅持礦燈當班三檢查；七承諾修理礦燈要精確；八承諾堅決杜絕礦燈失爆現(xiàn)象。

我們首先把承諾值班電話公開透明，設(shè)立了6813服務(wù)電話，并把燈房里的各項制度鑲在精美的鏡框里，接受職工的監(jiān)督。在承諾礦燈完好率方面，認真堅持“三精”：一是精心檢修，對連續(xù)出現(xiàn)的紅燈、瞎燈，及時組織技術(shù)大拿進行會診，找出原因，確保礦燈的完好。二是精心維護，每天對包修的礦燈全部檢修一遍，對不合格的零部件進行更換，對收回的礦燈進行逐臺檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保維護到位。三是精心保養(yǎng)，對正常使用的礦燈定期進行均衡充電，確保保養(yǎng)到位。其次，要求各班班組長堅持班前、班中、班后巡查制。

二．堅持“八點服務(wù)”，做一流的服務(wù)型班組

八點服務(wù)即微笑服務(wù)自然點；對待職工友善點；安全囑語親切點；發(fā)燈時候認真點；收燈環(huán)節(jié)迅速點；幫教職工務(wù)實點；團結(jié)職工誠懇點；優(yōu)質(zhì)服務(wù)無白點。

我們把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為展示女工心靈文明的窗口，開展了送親情，送溫暖活動，推行使一線職工心情愉悅的“微笑服務(wù)”，每逢節(jié)假日，我們都會組織職工開展“我為井工送親情、送溫暖”的窗口服務(wù)活動。一張笑臉，一條毛巾，一雙繡著安全囑語的鞋墊，一句誠懇的“您好師傅，辛苦了，節(jié)日快樂”溫暖了井工的心；同時設(shè)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，一、二、三班設(shè)立專人負責，廣泛聽取一線職工的意見和建議，真正把對一線職工的關(guān)愛落實到行動上。

三．堅持“八法管理”，做管理型班組；

八法管理即：教育培訓(xùn)靈活法；工作流程熟記法；安全學(xué)談教育法；準軍事化管理法；崗位練兵成才法；手指口述交接法；編碼管理規(guī)范法；民主管理和諧法。教育培訓(xùn)靈活法，就是我們班堅持班長帶組長、組長帶工人、工人之間相互學(xué)習(xí)，相互幫助；水平高帶水平低的，業(yè)務(wù)熟練的幫助業(yè)務(wù)滯后的，同時相互之間簽合同，開展‘傳、幫、帶’活動，使女工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識全面快速提升。

三、效果效益

1、加強了勞動紀律，杜絕了瞎燈、滅燈現(xiàn)象的發(fā)生。

2、為燈房班女工的服務(wù)找到了一套有效的方法，進一步強化了燈房的管理工作。

3、燈房班女工的整體素質(zhì)提高了。

4、燈房班女工的服務(wù)提高了，得到了井工的贊譽。

5、提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我礦增加了榮譽。

6、為我礦的安全生產(chǎn)把好第一道關(guān)口。

機電二隊

礦燈房班“三個八”管理法

機電二隊 2010年3月

第二篇：燈房管理制度

自取燈房管理制度

為使廣大入井人員更好地使用礦燈、自救器，確保自取燈房有序運行，以利于安全生產(chǎn)，特制定本制度。

1、燈房設(shè)為專人、專燈、專自救器，由自己取燈和還燈。

2、入井取燈人員由燈房北門進入，由燈房南門離開。

3、升井人員由南門進入，由燈房北門離開。

4、入井人員和升井人員在燈房內(nèi)行走時要嚴格按照《燈房行走路線圖》行走，不準自行改變行走路線。

5、升井人員礦燈上架前，必須在洗燈池處洗凈礦燈和自救器，不準將帶有油污、灰塵、水滴的礦燈、自救器放入燈架。

6、進入燈房人員要文明禮貌，按自取燈操作規(guī)程取還燈、自救器（自救器在里，礦燈在外）。

7、礦燈和自救器專人專用，嚴禁轉(zhuǎn)為他人使用。

8、嚴禁使用鑰匙試開他人燈鎖或撬鎖。

9、嚴禁閑雜人員進入燈房。

10、嚴禁取、放燈人員在燈房內(nèi)大聲喧嘩、長時間逗留。

11、礦燈或自救器如有問題，使用人員應(yīng)交于燈房管理人員維修或更換，嚴禁個人打開礦燈或自救器。

12、升井后應(yīng)及時將礦燈和自救器上架。

13、使用人員要愛護礦燈、自救器，嚴禁丟失或損壞礦燈及自救器。

14、礦燈丟失，使用者和當班充燈工各罰款200元，自救器丟失每人各罰款50元。

15、在日常檢查中若檢查出燈架上的礦燈、自救器衛(wèi)生差，礦燈使用者及當班充燈工各罰款10元。

16、違反以上各條款的，符合《礦燈、自救器損壞賠償制度》有關(guān)條款的燈房管理人員有權(quán)對當事人按照《礦燈、自救器損壞賠償制度》處以罰款，其它條款給予10—200元的罰款，罰款由當事人交于財務(wù)科。情節(jié)特別嚴重的上交礦上處理。

礦燈、自救器損壞賠償制度

1、私自拆卸礦燈閉鎖、保險，罰款50元。

2、碰壞燈頭殼、電瓶殼，罰款50元。

3、碰壞燈圈，罰款50元。

4、損壞燈頭玻璃，罰款50元。

5、損壞燈線，罰款50元。

6、損壞礦燈電瓶，罰款300元。

7、在礦燈上亂涂亂畫，罰款50元。

8、丟失礦燈者罰款500元。

9、丟失自救器罰款100元，損壞自救器罰款70元，損壞封條罰款10元，損壞保護套罰款10元，損壞封帶罰款70元。

10、上井后兩小時不交礦燈者罰款50元，兩小時以上罰款100元。

11、因工作情況損壞礦燈，需持單位證明到燈房說明情況，酌情處理。

充燈工操作規(guī)程

1、礦燈使用前先進行充電。

2、充電前關(guān)閉燈頭上的電源開關(guān)，燈熄滅后將燈頭插到充電架上充電（順時針方向旋轉(zhuǎn)180度），觀察電流表，當電流表有指示，礦燈充電架上紅色充電指示燈亮，表示充電開始；當?shù)V燈充電架上紅色“充電”指示燈熄滅，綠色指示燈亮表示充電完成，可逆時針方向取下使用。

3、充電完成后，礦燈頭部的控制電路會自動關(guān)閉充電回路；當充電架斷電時，礦燈內(nèi)部專用電路會切斷充電電路，防止電池對充電架反向充電，礦燈不必從充電架上取下。

4、礦燈有過放電保護，當?shù)V燈照明放電電壓降至2.8V時，會自動閃爍報警，此時應(yīng)盡快充電。

5、當?shù)V燈發(fā)生短路時，保護電路在0.4ms內(nèi)切斷電源。

礦燈工交接班制度

1、接班人員必須按時到達現(xiàn)場，進行現(xiàn)場交接班。

2、交班人員必須在交班前做好一切準備工作。如：處理事故隱患、整理好材料和工具、搞好工作場所衛(wèi)生等。

3、交班人員要把本班生產(chǎn)情況、設(shè)備運行情況、安全情況、事故隱患等向接班人員交代清楚。接班人員未到，交班人員嚴禁離開現(xiàn)場。

4、交接雙方共同巡回檢查一次，對礦燈充電情況、礦燈數(shù)量、燈牌數(shù)量、自救器數(shù)量、材料工具、防火設(shè)施、工作場所衛(wèi)生等交接清楚。

5、接班人員應(yīng)做到“三不接”：即部件損壞或丟失說不清情況不接；發(fā)生事故說不清不接；礦燈、自救器、工具損壞或丟失找不到責任人不接。

6、對交接班時查出的問題要及時處理，不能處理時立即匯報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，并做好詳細記錄。

7、交接班后，如因交接不明發(fā)生事故，必須根據(jù)事故原因追究責任人的責任。

8、雙方交接完畢，填寫交接班記錄后交班人員方可離開。

充電工崗位責任制

1、負責礦燈充電和維修礦燈等工作。

2、充電工應(yīng)熟練掌握礦燈工作原理，充電原理及礦燈收發(fā)制度，礦燈操作規(guī)程。

3、充電工在值班時，認真檢查巡視各充電設(shè)備運行狀況，及時做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常迅速處理，確保礦燈正常使用。

4、收發(fā)礦燈時要嚴格檢查礦燈的完好情況，破損的礦燈要查明原因且要當班修好，凡因使用不當或發(fā)現(xiàn)亂拆亂卸礦燈的，充電工有權(quán)要求其按價賠償。

5、對不經(jīng)常使用的礦燈要進行放電處理，礦燈出現(xiàn)問題要馬上處理。

6、分單位作好入井人員的統(tǒng)計工作。

7、充電工要嚴格執(zhí)行交接班制度，交班前交班人員應(yīng)認真填寫交接班記錄，并將本班所進行的操作、異常情況及采取措施，詳細地記入交接班記錄。

8、每班應(yīng)對整個充電室及走廊的環(huán)境和設(shè)備衛(wèi)生清掃，保證設(shè)備及室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

第三篇：燈房文件

燈房巡回檢查制度

1、充電工要定時按時的檢查各個礦燈以及礦燈的附屬設(shè)備.一旦發(fā)現(xiàn)問題 應(yīng)立即整改.2、要根據(jù)礦燈的性能和結(jié)構(gòu)等特點,每班檢查二次,要進行全面檢查,并做好漏檢記錄.不得有漏檢現(xiàn)象.3、巡回檢查的內(nèi)容包括:（1）檢查電解液是否符合比重要求,若偏高偏低應(yīng)立即調(diào)整,然后再以50MA電流充電12小時即可.（2）檢查蒸餾水是否需要添加,電解液比重是否需要調(diào)整.（3）檢查礦燈是否失爆、漏液、和紅燈,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即維修.并將記錄填寫清楚.4、維修工在巡回時應(yīng)認真閱讀巡回檢查記錄并在記錄上簽字.交 接 班 制 度

1、機房內(nèi)正在使用的維修工具、設(shè)備、礦燈記錄、燈牌、瓦檢儀情況；

2、上級部門臨時交待的重要事項和有關(guān)通知；

3、填寫必要的交接記錄；

4、工具、儀器及常用的備用材料、消防器材等是否齊全；

5、外來人員進入機房情況。

6、值班人員應(yīng)在下班前30分鐘全面巡視機房一次，按交接內(nèi)容作好交班準備工作。

7、接班人員應(yīng)在接班前10分鐘進入機房等待接班，并清點礦燈、自救器、瓦檢儀、值班記錄等有關(guān)記錄。

8、接班者在接班后，由交接班者認可無誤后宣布正式接班，并在交接本上雙方簽名，該時間作為正式接班時間。

9、交換班中由于漏交、錯交而產(chǎn)生的丟失，應(yīng)有責任人負責。

10、接班過程中有疑問的，應(yīng)做好記錄，接班者協(xié)助處理，完成或告一段落后才能繼續(xù)交接班，并將情況在值班日志上記錄清楚。

要害機房管理制度

為搞好煤炭企業(yè)雙文明生產(chǎn)，加強要害機房的管理，特制定要害機房管理制度如下：

一、要害機房除值班司機和與之有關(guān)的人員外，其余人員一律禁止入內(nèi)。

二、領(lǐng)燈必須拿好自己的燈牌，沒燈牌必須按程序?qū)徟娇山锜簟?/p>

三、要害機房內(nèi)，任何人不得高聲喧嘩，更不準說笑打鬧。

四、外來參觀人必須在值班人員的指引下進行參觀，對機房內(nèi)的所有設(shè)備、器 材、工具等不得亂摸亂動；更不得拿走。

五、要害機房的防火用具，任何人不得亂動或挪為他用，并定期試驗，檢查；保證性能良好，動作可靠。

六、要害機房內(nèi)嚴禁存放其它大型私雜物品。

七、值班人員要堅守崗位，按操作規(guī)程操作，保證礦燈的正常使用。始終按質(zhì)量標準化要求，搞好雙文明生產(chǎn)建設(shè)。

礦燈充電工崗位責任制

1、認真執(zhí)行交接班制度，嚴格按操作規(guī)程操作。

2、熟悉充電設(shè)備和礦燈的構(gòu)造、性能，加強對設(shè)備、礦燈的維護保養(yǎng)。

3、對使用完的礦燈進行檢查并擦洗干凈，對號上架充電。

4、嚴禁發(fā)放失爆、漏液礦燈和紅燈。

5、認真做好本職工作，工作時間不準無故脫崗，不準工作時間干與本職工作無關(guān)的事情。

6、搞好環(huán)境和崗位衛(wèi)生，對分管衛(wèi)生區(qū)要保持清潔。

7、做好礦燈維修工作。

8、經(jīng)常檢查充電架的充電情況

礦燈管理規(guī)定

１、礦燈房是礦山生產(chǎn)的一個要害場所，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，非工作人員嚴禁入內(nèi)，更不許以任何借口或理由進入充電室打仗斗毆，無理取鬧，每發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)輕重給予當事人一定的經(jīng)濟處罰。

２、充電工要嚴格執(zhí)行《崗位責任制》、《交接班制》、《礦燈操作規(guī)程》和《巡回檢查制度》之類細則，以主人翁姿態(tài)投入礦燈的日常維護和管理工作，嚴格把住礦燈、配件的質(zhì)量安全關(guān)口，對不持證明有權(quán)不發(fā)燈。

３、充電室值班人員每班都要對所分管的礦燈進行一次檢查和清點，做到燈牌、礦燈、臺帳清楚無誤。對于充電不足、漏液、燈頭損壞、部件不全、紅燈，做到不發(fā)燈；做到當班下井總燈數(shù)，交回數(shù)和未升井燈三有數(shù)，對下井時間超過10小時、11小時的分別記錄清楚，無故不交燈的給予20元-50元的罰款處理，及時認真填寫各種記錄，因責任心不強丟燈者，按燈的新舊給予當事人30--70元罰款。

4、出現(xiàn)紅燈、壞燈，要及時檢查并做好記錄，以備后查。反出現(xiàn)壞燈、紅燈不處理不記錄的，每次罰款10元。

礦燈的使用管理制度

１、凡到充電室領(lǐng)燈的人員應(yīng)自覺遵守礦燈管理規(guī)定，服從燈房值班人員的管理，做文明礦工，不得擁擠和鬧事，否則一律扣下燈牌交護礦隊處理，領(lǐng)導(dǎo)及來賓下井均由綜合辦派專人以牌取燈；無燈臨時下井的本礦職工，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)開出證明并加蓋單位公章，本單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可借燈，手續(xù)不全者一律不發(fā)燈。

２、礦燈是井下生產(chǎn)的必備照明工具，是礦工的眼睛，要求每一名礦工應(yīng)象愛護自己的眼睛一樣愛護好礦燈，礦燈在攜帶或使用中，嚴禁甩燈、碰撞、拖拉，如有發(fā)現(xiàn)每次罰款20元。

３、礦工領(lǐng)燈時，應(yīng)仔細檢查礦燈，不準攜帶有缺陷的礦燈下井。下井前上井后，應(yīng)立即關(guān)掉燈頭開關(guān)，以保證礦燈的質(zhì)量和使用壽命。嚴禁私自卸燈頭、更換燈泡，更不允許用礦燈放炮。凡是發(fā)現(xiàn)拆掉燈鎖或個人原因造成失爆的，一律罰款20元。由于不合理使用而造成重大傷亡事故后，除罰款外還要追究當事人的一切責任。

４、嚴禁砸掉、鋸掉燈鎖和燈頭圈齒牙，凡發(fā)現(xiàn)上述破壞性行為一律罰款70元。嚴禁摔砸礦燈，無故損壞礦燈的，燈殼摔破按原價賠償，燈頭、燈鎖、燈線損壞的按20元罰款。

５、應(yīng)妥善保管好燈牌，不得與別人竄牌使用，由此造成丟失而需要補牌的，一律交罰款50元方可給予補牌，一旦發(fā)現(xiàn)燈牌丟失，應(yīng)馬上到充電室掛失，并辦理補牌手續(xù)，辦理掛失手續(xù)，丟失的礦燈由燈牌原持有人包賠損失。

６、以任何方式或手段盜竊礦燈者，按100元／盞罰款，兩盞燈以上加倍罰款。

７、對以上條款，希望廣大干部職工共同協(xié)助執(zhí)行。

瓦檢儀維修管理制度

1、甲烷報警儀的維修管理人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，懂得儀器的結(jié)構(gòu)、原理、使用和維修方法，并經(jīng)考試合格，考試不合格者不得上崗。

2、建立儀表臺帳、維修記錄、調(diào)校記錄、送檢記錄。清楚地掌握儀器的使用、維修、送檢、庫存情況。

3、每天上、下午對充電架巡回檢查各一次，觀察每臺充電器是否能有效地放電、充電?？赐邫z儀是否有損壞情況。

4、對于損壞的瓦檢儀，認真分析，屬于儀器本身的質(zhì)量問題，應(yīng)立即進行維修，維修不了的報技術(shù)員聯(lián)系廠家解決；屬于使用者人為損壞的，要求崗位工找出責任人，罰款處理后才給予維修。

5、每七天調(diào)校一次瓦檢儀。每月送局校準數(shù)量根據(jù)總臺數(shù)分八個月來平均。且根據(jù)上年送檢記錄選送，兩次送檢間隔不得超過一年。

6、對儀器維修所需的配件，要提前兩個月報計劃。節(jié)約材料和配件，報廢的儀器上有使用價值的配件可重新利用。

自救器維修管理制度

1、每月對所有在用自救器做一次氣密試驗。試驗合格的要做上標記，不合格的做不同標記并單獨存放。

2、開封的自救器屬于氣密合格的要及時進行焊補。

3、自救器存放要遠離熱源，并保證通風(fēng)良好，環(huán)境溫度20—30°C。

4、外殼銹蝕嚴重或超過三年使用期的要單獨存放，并上報單位領(lǐng)導(dǎo)。

5、提前兩個月報購置計劃。

6、收回自救器時，要認真檢查，有外殼磕碰變形的，或打開封鉤拆卸過的自救器要追究使用者責任。

7、收發(fā)自救器時要輕拿輕放，不允許扔、摔、碰撞。

第四篇：燈房管理制度

燈房管理制度

1、充電工必須嚴格執(zhí)行交接班制度及工種崗位責任制，堅守工作崗位，遵守有關(guān)規(guī)章制度。

2、燈房內(nèi)禁止吸煙，滅火設(shè)備完好，不許存放雜物。

3、充電架上的電壓表和充電指示器應(yīng)定期校驗檢查，校驗周期為一月一次。

4、充電架應(yīng)保持清潔，每班擦拭一次，每半年進行校驗檢修。

5、礦燈統(tǒng)一編號，實行專人專燈，固定充電架，集中管理。

6、本礦職工憑燈牌領(lǐng)燈，無燈牌者憑調(diào)度室加蓋印章的證明領(lǐng)取。

7、發(fā)放礦燈時，工作人員要對礦燈進行認真全面的檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷嚴禁發(fā)放。

8、任何人不準以任何理由在井下拆卸礦燈。

9、礦燈必須當班交回，未交回者燈房管理者需及時上報。

10、當?shù)V燈收回時，應(yīng)認真檢查礦燈完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

11、礦燈回收后應(yīng)把各部位擦洗干凈，上架充電。

12、工作人員要在每次接班后兩小時，必須將上班還燈人員報調(diào)度室。

13、礦燈回收時發(fā)現(xiàn)損壞，必須嚴格按照《礦燈損壞賠償制度》執(zhí)行。

14、為便于管理，全礦各生產(chǎn)隊職工調(diào)換工作單位，必須到機電隊燈房重新辦理燈牌。

機電隊

2008年10月21日

礦燈損壞賠償制度

1、損壞或丟失礦燈、礦燈零件由責任者照價賠償。

2、發(fā)現(xiàn)故意損壞礦燈者，除照價賠償外，還將予以罰款處理50－100元。

3、礦燈用后不及時交回，從而影響礦燈正常充電者予以罰款30－50元。

4、礦燈房值班人員要詳細登記礦燈的完好狀況，礦燈損壞登記表要有礦燈使用者的簽名，每月列表匯總，由機電負責人審核后交有關(guān)部門辦理賠償手續(xù)。

5、礦燈使用者如損壞或丟失礦燈，但拒絕在“礦燈損壞登記表”上簽名時，值班人員必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、礦燈使用者發(fā)現(xiàn)所領(lǐng)礦燈有損壞或有丟失零件的，及時向燈房工作人員提出更換，影響職工入井者，罰充電工30－50元。

機電隊

2008年10月21日

充電工交接班制度

1、交接班人員必須在現(xiàn)場進行交接班，交清接明。

2、交班人應(yīng)將本班的礦燈收發(fā)情況、礦燈損壞及處理情況、工具情況、材料消耗庫存情況、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指導(dǎo)等詳細介紹給接班人，認真填寫交接班記錄，簽名后，交班人方可離開工作現(xiàn)場。

3、交班人員應(yīng)在交班前把文明生產(chǎn)搞好，房間清潔、整齊、衛(wèi)生。

4、如在交班前發(fā)生特殊情況，交班人員應(yīng)待事故處理完畢后，方準交班。

5、交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人病態(tài)、酗酒，可向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報原因，并拒絕交班。

6、接班人員如發(fā)現(xiàn)上述2、3、4條中規(guī)定的對交班人員的要求未完成，可向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報原因，并拒絕接班。

7、交班時間已過，但接班人員尚未到達，交班人員不得擅自離崗，應(yīng)報告領(lǐng)導(dǎo)處理，在此期間內(nèi)繼續(xù)堅持工作。

8、交接班記錄本裝訂成冊，備查。

機電隊

2008年10月21日

充電工崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。嚴格進行交接班制度，接班人員按時上崗，先檢查后接班，交班人要詳細介紹上班的礦燈收發(fā)及其它有關(guān)情況。

2、嚴守工作崗位，遵守勞動紀律，閑人不得進入燈房。

3、加強設(shè)備的維護和保養(yǎng)，做到設(shè)備干凈、地板無積水、垃圾，物體擺放整齊。

4、認真填寫礦燈收發(fā)臺帳、交接班記錄，礦燈損壞登記表。

5、做好記錄，資料及工具材料的保管。

機電隊

2008年10月21日

第五篇：燈房制度

充燈工交接班制度1、2、3、4、交班人員應(yīng)提前三十分鐘準備交接項目的清查和完善。接班人員應(yīng)在班前會結(jié)束后列隊到達交接班現(xiàn)場。交接雙方應(yīng)在崗位按時進行交接班。

交接班時，由交班人和接班人共同對礦燈及燈架進行檢查，檢查完畢確認無誤后，雙方在交接班記錄簿上簽字進行交接。

5、交接班檢查內(nèi)容如下：

（1）、查看礦燈牌、登記人員是否相符，并核對自救器的數(shù)目。（2）、查看礦燈是否有不完好，失爆等問題，自救器有無開封現(xiàn)象。（3）、查看各種記錄是否齊全整潔。（4）、查看充電架是否完好無損。（5）、查看衛(wèi)生責任區(qū)是否清掃干凈。（6）、查看椅子及其它設(shè)施是否完好。

6、如在交接班過程中發(fā)現(xiàn)問題，為交班者問題的，處理后方可交班；當班不能處理，必須由交班人向接班人講明原因、做好記錄并向值班長匯報后方可交接班，否則由接班人員承擔由此引起的一切后果。

充燈工崗位責任制

一、值班人員不得遲到早退，按時參加各種會議，嚴格遵守礦燈的收發(fā)時間及各項制度，掌握礦燈的數(shù)量和按規(guī)定進行充放電工作。

二、值班人員不得做與本職工作無關(guān)的工作，嚴禁離開工作崗位，工作中不得打鬧睡覺，當班任務(wù)當班完成。

三、嚴格按照操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)程作業(yè)，收發(fā)燈要嚴格執(zhí)行“三對號”無手續(xù)不得發(fā)燈。

四、充電過程中，要對礦燈和燈架做到“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理”，注意電壓和電流表指示或其他有無異常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五、出現(xiàn)紅燈必須進行充電鑒定，修理或更換充電保護板及電池，確保礦燈完好。

六、有特殊情況需離開崗位，應(yīng)向提前向隊長長請假，不許閑人進入燈房。

七、對在接班后兩小時未交回礦燈的人員，燈房必須把未交燈人員名單報告工區(qū)（礦）調(diào)度室。

八、堅持文明上崗，服務(wù)態(tài)度端正，搞好設(shè)備的整潔和環(huán)境衛(wèi)生，準備好保養(yǎng)好維護礦燈所需的根據(jù)、材料、配件及安全用具。

九、按時填寫好各項記錄。

充燈工操作規(guī)程

一、礦燈檢修

礦燈到礦后，要先對每一盞礦燈進行檢查，礦燈必須外觀光潔無缺陷，所有零件均定位安裝，牢固可靠，轉(zhuǎn)動件應(yīng)能靈活轉(zhuǎn)動，接觸良好，無軸向串動。

二、充電

未經(jīng)使用或經(jīng)過大修后的礦燈，必須先經(jīng)過充電。

1、充電采用恒壓并聯(lián)充電法，在整個充電過程中，電壓維持不變。

2、充電時必須保證每層的充電電壓為5-6V,充電電流不大于0.8A。

3、新產(chǎn)品第一次充電時間不少于16小時，以后充電時間10-16小時。

4、充電時必須關(guān)閉光源，不得開燈充電。

5、在充電過程中，應(yīng)注意充電電流大小是否正常，如有個別電池充電電流特別小或無電流，應(yīng)仔細檢查充電回路內(nèi)各接觸點、充電保護電路板及電池。

7、充電時間不足10小時的礦燈，不準發(fā)出，用備用燈替補。

8、長時間擱置不用的礦燈每月應(yīng)進行一次補充電。

9、交回的礦燈不得長時間擱置，必須及時充電，保證礦燈的充電時間。

領(lǐng)導(dǎo)干部巡回檢查制度

為貫徹落實各種管理制度，監(jiān)督各崗位執(zhí)行勞動紀律和各項制度，對存在的問題做出決策處理，切實掌握設(shè)備運行狀態(tài)和技術(shù)情況、以及設(shè)備存在的缺陷等，確保安全生產(chǎn)，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度。

一、規(guī)定：1.機電礦長每月1次2.機電副總每月2次3.機電科長每月3次4.機電主管技術(shù)員每月4次5.機電隊長應(yīng)經(jīng)常性對機電要害場所、重點部位進行上崗檢查。

二、機電管理干部上崗檢查應(yīng)對該場所進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的不安全隱患和問題并認真填寫干部上崗記錄。

三、上崗檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要按“五定”的原則落實整改并填寫記錄。

四、機電管理干部完不成規(guī)定的上崗次數(shù)或不填干部上崗記錄的少一次罰款50元。

五、上崗檢查內(nèi)容：

1、檢查了解各種制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不好和未執(zhí)行的要及時糾正。

2、檢查各種記錄的填寫是否準確和齊全，檢查完后在記錄本填寫評語并登記。

3、檢查設(shè)備性能、安全運轉(zhuǎn)情況，檢查試驗各種安全裝置是否靈敏可靠，各種儀表指示是否準確。

4、檢查機房、設(shè)備衛(wèi)生情況，檢查場所工器具是否齊全、整潔衛(wèi)生。

5、檢查值班人員的責任心和精神狀態(tài)，對精神狀態(tài)不好的和不負責的人員要停止其工作并采取有效措施。

6、處理各種違章現(xiàn)象。

7、對檢查發(fā)現(xiàn)的問題指派專人迅速處理。

8、按《煤礦安全規(guī)程》要求的內(nèi)容進行上崗檢查。

要害場所管理制度

1、機房門口要懸掛“要害場所，閑人免進”標牌。

2、外單位參觀人員及上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時，必須有機電系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)陪同，否則不準入內(nèi)。

3、檢查和參觀人員，要認真填寫登記簿，并填寫帶領(lǐng)人的姓名及出入時間。

4、機房內(nèi)不準有明火，工作時要有安全可靠的措施。

5、機房內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生，光線要充足，使用的備件、材料、工具要存放整齊，禁止機房內(nèi)存放其他物品。

6、機房內(nèi)要配備防火用具，滅火器、砂箱。

7、值班人員要嚴守崗位，不得脫崗。