第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作制度

×工作制度

×

（一）嚴格遵守國家法律法規(guī)、財經(jīng)紀律以及規(guī)章制度，自覺維護所內(nèi)團結(jié)，積極工作、履行職責、努力完成各項工作任務。

×

（二）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府、縣局黨委、行政決定決議，保證政令暢通，工作不打折扣。

×

（三）積極開展財政部門“八項服務承諾”活動，改進工作作風，提升服務水平，提高工作效率，切實為民辦實事、辦好事。

×

（四）不斷加強工作責任心，嚴格工作紀律，堅守工作崗位，認真安排工作計劃，切實抓好各項工作落到實處。自覺遵守上下班時間，工作時間堅決不

準玩電腦游戲和其他娛樂活動，更不得參與賭博等其它違法違紀活動，凡發(fā)現(xiàn)一人次罰款元，所負責人知情不制止各罰，制止不了而又不報告各罰元。

×

（五）認真履行工作請示匯報制度，對日常性、階段性工作和突出困難問題，所負責人應及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局領導請款匯報，同時，總結(jié)工作的基礎上提出合理性意見和建議，發(fā)揮參謀作用。

×

（六）建立工作督查責任追糾制。凡因工作互相推諉、延誤工作時效，造成工作落實不到位，經(jīng)縣政府和縣局督查發(fā)現(xiàn)工作失職，一律追糾負責人責任。如縣委、縣政府通報批評扣補貼元，局里通報扣元，對影響極壞并造成嚴重后果的，將嚴肅查處。

×

（七）深入開展調(diào)查研究工作。要求每個干部職工經(jīng)常到單位、村戶結(jié)合本職進行調(diào)研活動，為管理體制改革出謀獻策，切實解決工作中的實際困難和問題。不斷增強服務意識，提高工作

能力和工作效益。

×內(nèi)務管理制度

×

（一）公文管理

×（）收發(fā)文應指定專人負責，要分類進行登記和填寫文件處理卡。

×（）發(fā)文必須按照公文要求，確保文件的規(guī)范性、嚴肅性。

×（）收文要按時登記，及時送閱，緊急和重要公文即收即呈批，即分發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。

×（）公文檔案必須妥善保管，分類整理，裝訂成冊，統(tǒng)一歸檔，不得私自保存歸檔公文。

×

（二）考勤

×（）工作人員要嚴格遵守規(guī)章制度，按時上下班，不遲到，不早退，不擅自離開工作崗位。凡不經(jīng)請假或未經(jīng)批準擅自離開工作崗位的一律視為曠工，每曠工半天（不足半天視同半天）罰款元，每曠工一天罰款元，天以上依此類推。

×（）所長開會、出差、事假天以

內(nèi)（含天）向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管財貿(mào)領導報告、批準，天以上（含天）向縣局局長報告、批準；其他干部職工開會、出差、事假天以內(nèi)（含天）向所長報告、批準，天以上（含天）向縣局分片領導報告、批準。

×（）法定節(jié)假日和雙休日每所要安排人值班。假日值班和加班工資按國家規(guī)定發(fā)放補貼。

×（）全年累計請事假超過規(guī)定假期天以上每天扣補助元。請病假按《國家機關工作人員病假期間的待遇》有關規(guī)定執(zhí)行。

×

（三）衛(wèi)生、安全及財產(chǎn)管理

×（）工作人員要樹立愛所如家的思想，自覺維護好本所公共衛(wèi)生，保持良好的室內(nèi)外環(huán)境，主動參與勞動，創(chuàng)造一個整潔文明的工作環(huán)境。

×（）積極防范和消除各種開了隱患，樹立高度安全責任意識，加強公共財物的安全保護，嚴把防火，防盜和安全用電關。對公共動產(chǎn)物品進行登記造

冊，責任到人并建立責任追糾制，誰失職誰負責賠償。

×（）財務人員必須嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，不準超額庫存現(xiàn)金。

×

（四）經(jīng)費與財務管理

×⒈經(jīng)費管理

×（）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所經(jīng)費衽“明確項目標準、核定支出基數(shù)、審批核銷、超支不補、節(jié)余留用”的管理辦法。

×（）開支項目和標準：個人部分經(jīng)費按照國家規(guī)定標準據(jù)實核銷。公用部分，車輛燃修費元；招待費元；辦公費每年元；降溫烤火費每人每年元；下鄉(xiāng)補助每人每年元；征收補助每人每年元；年終工作目標獎按縣政府規(guī)定發(fā)放；節(jié)日福利補助每人每年控制在元以內(nèi)；其它參照有關規(guī)定執(zhí)行。

×（）凡經(jīng)縣局組織安排外派短期培訓費用據(jù)實核銷。報刊雜志征訂按縣局分配計劃核銷。

×（）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所購建固定資產(chǎn)開支，應由縣局批準核撥。

×（）經(jīng)費支出一次性金額元以內(nèi)（含元）由財政所長審批報銷。元以上經(jīng)縣局分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財務領導審核，每月終后天內(nèi)匯兌審核一次。

×⒉財務管理

×（）經(jīng)費支出要堅持統(tǒng)籌安排、節(jié)約開支、總額控制、花小錢辦實事的原則，確保財政所工作正常運轉(zhuǎn)。

×（）開支發(fā)票必須合法有效，所有原始憑據(jù)要經(jīng)辦人、審核人和審批人簽字才能有效入帳，否則，會計有權(quán)拒絕報帳。

×（）如發(fā)現(xiàn)假偽票據(jù)和辦審手續(xù)不完善的開支款項由當事人自行負擔，并依據(jù)實際情況追查相關人員責任。

×（）財務收支每半年公布一次，公開接受監(jiān)督，促進合理、公正、規(guī)范管理。

×會計監(jiān)督與管理制度

×

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要認真貫徹執(zhí)行《會計法》和《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》以及財經(jīng)規(guī)章制度，嚴格管理

本鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計工作。

×

（二）加強對屬所單位、企業(yè)會計工作監(jiān)督檢查和指導，規(guī)范會計行為，保證會計資料真實、完整，強化財務管理，提高經(jīng)濟效益，維護經(jīng)濟秩序。

×

（三）嚴肅查處單位和個人授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項和財會人員違法違紀行為，尤其加大對偽造、變造會計憑證、會計帳薄和其他會計資料，提供虛假財務會計報告的處理力度。

×

（四）強化財政所內(nèi)部會計監(jiān)督管理工作，規(guī)范會計行為。財政所長不得擔任財政帳員，原則上不能擔任財政總預算會計。其他人員不允許會計和報帳員一肩挑。會計印鑒要指定專人管理，預算撥款、零戶統(tǒng)管單位資金轉(zhuǎn)款和現(xiàn)金支取必須實行審批簽字制度，分工明確、責任到人、互相監(jiān)督，誰失職誰負責。會計人員要嚴格審查會計憑證的真實性完備性，對虛假和不合法開支票據(jù)堅持原則拒絕報帳，要做到日清月結(jié)，帳證相符，帳帳相符，帳表相符。報帳員要嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定。

×

（五）認真學習財會業(yè)務知識，不斷提高工作水平。要求會計人員必須具備從業(yè)資格，嚴格執(zhí)行會計準則和財務制度等，規(guī)范設置會計科目，精心細致處理每項會計業(yè)務，做到證帳整潔、保管好會計資料檔案。

×

（六）對違紀反財經(jīng)法規(guī)、制度人員，嚴格按照有關規(guī)定進行處理，對責任心不強、業(yè)務能力差的會計人員堅決調(diào)換工作崗位，并在一定范圍內(nèi)進行通報批評。

×財政預算管理制度

×一預算編制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應按照全面推行綜合預算的要求編制年度財政預算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位預算收入的編制：遵循所有經(jīng)常性收入納入預算的原則。將各單位的行政事業(yè)性收費收入、罰沒收入、其他預算收入、財政補助收入納入預算收入管理。

×鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位預算支出的編制：遵循

以收定支，輕重緩急，綜合平衡的原則。按照個人經(jīng)費、公用經(jīng)費、專項經(jīng)費的順序安排支出預算，確保工資有保障。預算編制草案，報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會審議通過，然后以政府名義行文下達執(zhí)行。

×二預算執(zhí)行

×⒈收入征管部門必須依照法律、行政法的規(guī)定，及時、足額征收預算內(nèi)外收入。任何部門都不得以任何形式擅自減征、免征、緩征或截留、占用、挪用應征收入。

×⒉嚴格按照預算計劃，按進度、按程序撥款，不得辦理無預算、無用款計劃、超預算、超計劃的撥款。

×⒊對本級財政預算安排的專項資金和上級追加專項資金，做到?？顚Ｓ?，不得隨意更改用途，更改計劃。

（三）預算調(diào)整

預算調(diào)整遵循合理、合法的原則。合理是指調(diào)整有依據(jù)，有調(diào)整項目，有調(diào)整金額；合法是指預算調(diào)整須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)

政府審核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大通過。

（四）決算

×決算遵循按預算計劃或調(diào)整計劃的原則。決算要求：、年度終了時，應及時清理全年收入、支出數(shù)字的往來款項，做好決算數(shù)字的對帳工作。、決算各項數(shù)字必須真實、準確，不得以估計數(shù)字替代，不得弄虛作假。

×五預算監(jiān)督

×⒈鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算執(zhí)行情況和決算向本級人民代表大會報告并接受監(jiān)督。

×⒉鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算執(zhí)行情況和決算接受縣政府有關職能部門的監(jiān)督和審計。

×⒊鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總預算會計對不規(guī)范的口頭交辦，便條批復的撥款必須堅持原則，一律拒絕辦理，否則，將嚴肅查處并追究有關人員責任。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作制度

×工作制度

×

（一）嚴格遵守國家法律法規(guī)、財經(jīng)紀律以及規(guī)章制度，好范文，全國公務員公同的天地004km.cn自覺維護所內(nèi)團結(jié)，積極工作、履行職責、努力完成各項工作任務。

×

（二）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府、縣局黨委、行政決定決議，保證政令暢通，工作

不打折扣。

×

（三）積極開展財政部門“八項服務承諾”活動，改進工作作風，提升服務水平，提高工作效率，切實為民辦實事、辦好事。

×

（四）不斷加強工作責任心，嚴格工作紀律，堅守工作崗位，認真安排工作計劃，切實抓好各項工作落到實處。自覺遵守上下班時間，工作時間堅決不準玩電腦游戲和其他娛樂活動，更不得參與賭博等其它違法違紀活動，凡發(fā)現(xiàn)一人次罰款元，所負責人知情不制止各罰，制止不了而又不報告各罰元。

×

（五）認真履行工作請示匯報制度，對日常性、階段性工作和突出困難問題，所負責人應及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局領導請款匯報，同時，總結(jié)工作的基礎上提出合理性意見和建議，發(fā)揮參謀作用。

×

（六）建立工作督查責任追糾制。凡因工作互相推諉、延誤工作時效，造成工作落實不到位，經(jīng)縣政府和縣局督查發(fā)現(xiàn)工作失職，一律追糾負責人責任。如縣委、縣政府通報批評扣補貼元，局里通報扣元，對影響極壞并造成嚴重后果的，將嚴肅查處。

×

（七）深入開展調(diào)查研究工作。要求每個干部職工經(jīng)常到單位、村戶結(jié)合本職進行調(diào)研活動，為管理體制改革出謀獻策，切實解決工作中的實際困難和問題。不斷增強服務意識，提高工作能力和工作效益。

×內(nèi)務管理制度

×

（一）公文管理

×（）收發(fā)文應指定專人負責，要分類進行登記和填寫文件處理卡。

×（）發(fā)文必須按照公文要求，確保文件的規(guī)范性、嚴肅性。

×（）收文要按時登記，及時送閱，緊急和重要公文即收即呈批，即分發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。

×（）公文檔案必須妥善保管，分類整理，裝訂成冊，統(tǒng)一歸檔，不得私自保存歸檔公文。

×

（二）考勤

×（）工作人員要嚴格遵守規(guī)章制度，按時上下班，不遲到，不早退，不擅自離開工作崗位。凡不經(jīng)請假或未經(jīng)批準擅自離開工作崗位的一律視為曠工，每曠工半天（不足半天視同半天）罰款元，每曠工一天罰款元，天以上依此類推。

×（）所長開會、出差、事假天以內(nèi)（含天）向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管財貿(mào)領導報告、批準，天以上（含天）向縣局局長報告、批準；其他干部職工開會、出差、事假天以內(nèi)（含天）向所長報告、批準，天以上（含天）向縣局分片領導報告、批準。

×（）法定節(jié)假日和雙休日每所要安排人值班。假日值班和加班工資按國家規(guī)定發(fā)放補貼。

×（）全年累計請事假超過規(guī)定假期天以上每天扣補助元。請病假按《國家機關工作人員病假期間的待遇》有關規(guī)定執(zhí)行。

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（三）衛(wèi)生、安全及財產(chǎn)管理

×（）工作人員要樹立愛所如家的思想，自覺維護好本所公共衛(wèi)生，保持良好的室內(nèi)外環(huán)境，主動參與勞動，創(chuàng)造一個整潔文明的工作環(huán)境。

×（）積極防范和消除各種開了隱患，樹立高度安全責任意識，加強公共財物的安全保護，嚴把防火，防盜和安全用電關。對公共動產(chǎn)物品進行登記造冊，責任到人并建立責任追糾制，誰失職誰負責賠償。

×（）財務人員必須嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，不準超額庫存現(xiàn)金。

×

（四）經(jīng)費與財務管理

×⒈經(jīng)費管理

×（）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所經(jīng)費衽“明確項目標準、核定支出基數(shù)、審批核銷、超支不補、節(jié)余留用”的管理辦法。

×（）開支項目和標準：個人部分經(jīng)費按照國家規(guī)定標準據(jù)實核銷。公用部分，車輛燃修費元；招待費元；辦公費每年元；降溫烤火費每人每年元；下鄉(xiāng)補助每人每年元；征收補助每人每年元；年終工作目標獎按縣政府規(guī)定發(fā)放；節(jié)日福利補助每人每年控制在元以內(nèi)；其它參照有關規(guī)定執(zhí)行。

×（）凡經(jīng)縣局組織安排外派短期培訓費用據(jù)實核銷。報刊雜志征訂按縣局分配計劃核銷。

×（）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所購建固定資產(chǎn)開支，應由縣局批準核撥。

×（）經(jīng)費支出一次性金額元以內(nèi)（含元）由財政所長審批報銷。元以上經(jīng)縣局分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財務領導審核，每月終后天內(nèi)匯兌審核一次。

×⒉財務管理

×（）經(jīng)費支出要堅持統(tǒng)籌安排、節(jié)約開支、總額控制、花小錢辦實事的原則，確保財政所工作正常運轉(zhuǎn)。

×（）開支發(fā)票必須合法有效，所有原始憑據(jù)要經(jīng)辦人、審核人和審批人簽字才能有效入帳，否則，會計有權(quán)拒絕報帳。

×（）如發(fā)現(xiàn)假偽票據(jù)和辦審手續(xù)不完善的開支款項由當事人自行負擔，并依據(jù)實際情況追查相關人員責任。

×（）財務收支每半年公布一次，公開接受監(jiān)督，促進合理

第三篇：財政所信訪工作制度

公坪鎮(zhèn)財政所信訪工作制度

1、為認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，保護人民群眾的合法權(quán)益，使信訪工作逐步走上規(guī)范化、制度化，根據(jù)國家《信訪條例》，結(jié)合本所實際，制定本制度。

2、凡公民、法人或者其他組織，采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式到所內(nèi)反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，或上級部門轉(zhuǎn)來的信訪件，統(tǒng)一納入本所信訪管理。

3、實行所長負責制，各崗位人員根據(jù)職能分工，本著依法、及時、疏導與教育相結(jié)合的原則辦理信訪工作。

4、負責信訪工作的人員對來人來信來訪須做好詳細登記，登記要包括信訪人、信訪時間、信訪方式、請求的事項和理由等。對采取用口頭形式提出的投訴請求的，應當記錄清楚信訪人的姓名、住址、請求、事實、理由。

5、接到信訪事項后，對屬于本所法定職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項，應當受理，不得推諉、敷衍、拖延；對不屬于本所職權(quán)范圍的信訪事項，應當告知信訪人向有關機關提出。

6、接到信訪事項后，信訪負責人要及時與所領導及相

關崗位聯(lián)系，能夠當場答復的，應當場答復；不能當場答復的，應報所長簽批意見，并自接到信訪事項之日起3日內(nèi)給予答復。

7、接待信訪的工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員和單位。

8、對于可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，要在職權(quán)范圍內(nèi)依法及時采取措施，防止不良影響的產(chǎn)生。

9、信訪工作人員與信訪事項或者信訪人有直接厲害關系的，應當回避。

10、信訪工作人員應將信訪內(nèi)容、領導意見、辦復結(jié)果完整的整理歸檔，建立相關臺賬，做好信訪事項的統(tǒng)計工作。

第四篇：財政所財務工作制度

財政所財務工作制度

（一）認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針、政策及上級制定的各項財務制度。

（二）建立健全財務崗位責任制，明確分工，密切協(xié)作。

（三）正確編制和季度的財務計劃(預算)，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的程序和期限，報送會計月報、季報和年報(決算)。

（四）認真按照“鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用縣監(jiān)管”、“村財民理鎮(zhèn)代管”的規(guī)定管理收支，收入及時繳庫，支出按權(quán)限申報。

（五）為鎮(zhèn)政府當好參謀，經(jīng)常進行經(jīng)濟活動分析，及時匯報財務收支、財產(chǎn)管理等情況，做好財務會計核算工作。

（六）采購支出要按照政府采購目錄和限額標準編制政府采購預算和計劃，經(jīng)縣政府采購管理機構(gòu)審核批準后，統(tǒng)一由區(qū)級集中采購部門辦理，采購資金由縣政府采購委員會直接支付給供應商。

（七）嚴格審核原始憑證，對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對手續(xù)不健全、記載不正確的票據(jù)、憑證應予以退回或補充更正。

（八）財政支出，必須按審批手續(xù)辦理，對超范圍、超標準和無計劃支出要拒付。

（九）支出票據(jù)要嚴格按照《會計法》的有關規(guī)定，作到手續(xù)完備、內(nèi)容完整，杜絕“白條子”入賬。

（十）臨時性借款須經(jīng)財政所長審核同意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導批準后，出納人員方能支付。

（十一）及時記賬、對賬，做到日清月結(jié)。

（十二）庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額或以“白條”頂現(xiàn)金庫存。不得挪用公款，或以長補短。出現(xiàn)差錯應如實反映，經(jīng)有關領導研究處理。

（十三）管好財務會計檔案，做好原始憑證、賬本、工資清冊、財務決算等核算資料的整理、裝訂、歸檔等工作。

第五篇：三和財政所工作制度

財政所工作制度

（一）、嚴格遵守國家法律法規(guī)、財經(jīng)紀律以及規(guī)章制度，自覺維護所內(nèi)團結(jié)，積極工作、履行職責、努力完成各項工作任務。

（二）、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府、縣局黨委、行政決定決議，保證政令暢通，工作不打折扣。

（三）、積極執(zhí)行縣局”六項制度”活動，改進工作作風，提升服務水平，提高工作效率，切實為民辦實事、辦好事。

（四）、不斷加強工作責任心，嚴格工作紀律，堅守工作崗位，認真安排工作計劃，切實抓好各項工作落到實處。自覺遵守上下班時間，工作時間堅決不準玩電腦游戲和其他娛樂活動。

（五）、認真履行工作請示匯報制度，對日常性、階段性工作和突出困難問題，所負責人應及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局領導請示匯報，同時，總結(jié)工作的基礎上提出合理性意見和建議，發(fā)揮參謀作用。

（六）、建立工作督查責任追糾制。凡因工作互相推諉、延誤工作時效，造成工作落實不到位，經(jīng)鎮(zhèn)政府和縣局督查發(fā)現(xiàn)工作失職，一律追糾負責人責任。

（七）、深入開展調(diào)查研究工作。要求經(jīng)常到村、戶結(jié)合本職進行調(diào)查活動，不斷增強服務意識，提高工作能力和工作效益。

（八）、本制度自2010年1月1日起執(zhí)行。