第一篇：六塘鎮(zhèn)小學工會2010年工作計劃

六塘鎮(zhèn)小學工會2010年工作計劃

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實縣教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞六塘中心小學教育中心工作，服從服務(wù)大局，全面履行工會職能，突出維護職能，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

二、工作目標

(一)增強三個意識

以“教代會”為載體，激發(fā)、調(diào)動廣大教職員工的創(chuàng)新能力，切實有效地推進學校民主政治建設(shè)；以維護教職員工合法權(quán)益為抓手，以建設(shè)"和諧校園”為切入點，提升工會組織的凝聚力；以加強工會自身建設(shè)為突破口，精心組織有益教職工身心健康的文體活動，落實好送溫暖工程”，提升工會組織的親合力。做到三個增強：增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;增強維護意識;增強創(chuàng)新意識。做到五個營造：營造民主和諧的校園氛圍；營造民主和諧的校園氛圍;營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

三、主要工作：

(一)深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，做好工作

按照“真學、真懂、真信、真用”的要求，組織廣大教職工繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，把學習貫徹中國工會十五大精神貫穿于教育工會的各項工作；牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和群眾意識，把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工會工作的動力，推進我鎮(zhèn)教育科學的發(fā)展。(二)不斷提高學校民主管理水平

1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。適時召開工會委員會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解 難事。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。我校將在5月召開七屆2次教代會，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、深化校務(wù)公開，促進學校建設(shè)。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

(三)進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。

1、要進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。(四)加強工會自身建設(shè)，．進一步提高工會工作整體水平

1、扎實開展工會理論調(diào)研，充分發(fā)揮好學校工會理論研究的優(yōu)勢，圍繞教職工群眾關(guān)注、關(guān)心的熱點問題、圍繞制約工會工作的瓶頸和難點問題深入開展調(diào)查研究和理論研討，探索化解矛盾，破解問題的良策妙招，為上級科學決策提供參考。

2、健章立制，把工會建設(shè)成為學習服務(wù)型組織。進一步開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”素質(zhì)工程活動。加強工會會員理論學習和業(yè)務(wù)培訓，深入領(lǐng)會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)。

(五)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。

1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工 們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。

2、舉行一次“教工氣排球”，積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。必要時與友鄰學校進行體育活動交流。

3、搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助學校做好常規(guī)管理迎檢工作。

4、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。濃厚“三·八婦女節(jié)”氛圍，認真組織好“婦檢”工作。

5、根據(jù)本年度我校退休教師較多的特點，擬在學期結(jié)束時集中舉行“退休教師歡送會”。

6、暑期爭取學校行政的支持，組織教工外出參觀、考察。

7、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

(六）繼續(xù)做好工會經(jīng)費的管理、使用工作。要提高對經(jīng)費管理工作重要性的認識，規(guī)范管理，收好、管好、用好工會經(jīng)費，要勤儉節(jié)約，廉潔高效，提高經(jīng)費的使用效益。

柳城縣六塘鎮(zhèn)小學工會

2010年元月

第二篇：官塘小學2015上年工會工作計劃

官塘小學工會工作計劃

（201

5一、指導思想：

在學校黨支部的領(lǐng)導下，堅持以習主席“中國夢”的重要思想為指導，認真學習、貫徹《工會法》，堅持改革和創(chuàng)新，堅持維護作用，緊密圍繞學校的黨政中心工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，努力構(gòu)建學習型工會。扎實開展工會工作，以學校教育事業(yè)發(fā)展為中心，以完善教代會和校務(wù)公開工作為重點，以開展教職工喜聞樂見的文體活動為載體，以加強工會自身建設(shè)為基礎(chǔ)，努力完成各項工作任務(wù)，使工會工作的整體水平有新的提高。逐步推進學校的民主管理和依法治校進程，增強全校教職工的整體素質(zhì)，進一步提高師德水平，促進學校教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。

二、工作目標

（一）增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識；

2、進一步增強維護意識；

3、進一步增強創(chuàng)新意識。

（二）營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

三、主要工作：

（一）、加強師德學習，努力把工會建設(shè)成教職工和諧的家

以創(chuàng)建學習型學校為載體，開展各種學習活動，提高教師政治素質(zhì)和師德水平，使工會成為教職工溫馨、和諧的家。

1、加強政治理論學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會要積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎(chǔ)知識理論，學習貫徹黨的十七大和中國工會十五

上）大精神，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育，并組織全體教師踐行高尚的師德。

2、加強職業(yè)道德建設(shè)。在師德教育中，工會要堅持以法治教，以法治校。要組織教師反復(fù)學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎(chǔ)上，工會要積極參與制訂學校各項規(guī)章制度，并對師德提出明確的要求，讓其成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

（二）、強化業(yè)務(wù)培訓，努力把工會建設(shè)成教職工進步的家

開展各類競賽、學習規(guī)范活動，促進教師素質(zhì)提升。工會要配合學校教導處積極開展各種教育教學活動，切實提高了教師的業(yè)務(wù)水平。

（1）注重教職工的業(yè)務(wù)學習。工會協(xié)助教導處進行教研活動、集體備課的改革。開展讀書活動，引導教職工好讀書，讀好書。提高教職工素養(yǎng)。定期組織教職工學習，并要求加強自學，寫好讀書筆記。

（2）開展“結(jié)對、幫扶”活動。讓經(jīng)驗豐富、表現(xiàn)突出的教師與走上工作崗位不久的教師結(jié)成對子。每位黨員教師結(jié)對幫扶1位學習困難生，幫助他們增強學習信心，提高學習成績。讓年輕教師與老教師結(jié)對，新班主任與老班主任結(jié)對，讓青年教師很快地過好鉆研教材關(guān)，教學實踐關(guān)，課堂管理關(guān)。

（3）開展教學競賽活動。結(jié)合縣、鎮(zhèn)組織青年教師課堂教學比拼活動，教學基本功比賽，論文案例評比等，使學校成為教職工不斷進步的家。

（三）、推進校務(wù)公開，努力把工會建設(shè)成教職工民主的家

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會要關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、堅持校務(wù)公開

積極組織實施學校校務(wù)公開。利用教代會及時收集提案，對于能及時落實解決的及時解決，一時不能解決的則具體解釋說明。通過定點設(shè)置公示欄，不定期公開了學校改革與發(fā)展的重大決策，群眾普遍關(guān)心的熱點問題，以及涉及到教職工切身利益的問題作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，做到了政策公開、過程公開、結(jié)果公開。全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強廣大教職工參與管理學校的意識,加強學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2、堅持教代會制度

堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。建立、健全的教代會制度。每學年召開一次教代會，做到規(guī)范化、程序化，有決議、有記載。教代會要充分的行使審議建議、審議通過、審議決定、討論監(jiān)督四項權(quán)利。學校的重大決策提交教代會討論、審議決定，并監(jiān)督實施。

3、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終積極參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。增強工會的活力，教職工的凝聚力，使學校成為教師民主的家。

（四）、關(guān)心教工生活，努力把工會建設(shè)成教職工溫暖的家

工會不僅要在工作上關(guān)心教師的問題，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工溫暖之家。讓他們體會到學校生活的快樂與溫馨，從而安心從事教育教學工作。

1、開展送溫暖活動。學校工會要關(guān)心每位教師的生活。堅持五必訪制度。教師有困難，上門慰問。在重大節(jié)日，對生活有困難的教職工、離退休職工進行走訪慰問，把學校工會對教職工的關(guān)懷直接送到他們心坎上。

2、做好教師體檢工作。采用集中與分散相結(jié)合，全體教師每兩年進行一次體檢，平時鼓勵教師根據(jù)自己身體情況進行身體檢查。

3、關(guān)心離退休職工。中秋節(jié)或春節(jié)前夕召開離退休教師座談會。

（五）、開展各種活動，努力把工會建設(shè)成教職工快樂的家

以活動為載體，充實教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以昂揚的精神積極投身教育教學實踐。

1、開展豐富多彩的文體活動。學校為豐富職工文體生活，在教職工中倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，快樂生活一輩子”的理念，工會要組織開展每月一次的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。通過活動，鍛煉大家的身體，也激發(fā)全體教工的工作熱忱，增強主人翁意識、集體意識、團隊意識，又培養(yǎng)大家頑強拼搏的精神和熱愛學校的精神

2、開展校外聯(lián)誼活動。組織教師到兄弟學校進行聯(lián)誼活動，通過活動，擴大教師視野，增進同行之間的了解和友誼，營造一個寬松、和諧、快樂的工作環(huán)境。

四、各月份具體活動安排 三月份：

1、制定本工作計劃。

2、“三.八婦女節(jié)”慶?；顒印?/p>

3、慰問特困教職工、退休教師。四月份：

1、校內(nèi)工會活動。

2、趣味體育活動。五月份：

1、慶“五。一”活動。

2、配合學校綜合實踐活動，踏青、參觀教育基地。六月份：

1、工會工作總結(jié)。

2、整理工會檔案、資料。

3、收集教職工工會提案。

2015.3

第三篇：2013年鎮(zhèn)小學工會工作計劃

2013年春季期鎮(zhèn)小學工會工作計劃

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實十八大精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)小學的工會工作，緊緊圍繞推動我鎮(zhèn)小學教育發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會組織的作用，加強教師隊伍建設(shè)、學校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，服務(wù)師生、服務(wù)教學、服務(wù)發(fā)展，努力營造和諧、穩(wěn)定的校園氛圍，帶領(lǐng)廣大教職工為推進學校教育改革和發(fā)展，辦好人民滿意的教育做出更大貢獻。

二、工作目標

（一）加強工會自身組織建設(shè)，提高工作能力。

1.切實加強學校工會隊伍的思想和工作作風建設(shè)，以科學態(tài)度和求實的作風，研究新情況，思索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗。密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校分憂，真正把工會建成政治堅定，作風深入，團結(jié)向上的堅強戰(zhàn)斗集體。

2.認真學習貫徹《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

3.建立工會例會制，注意日常工作資料的收集、上報宣傳，歸檔工作。

（二）加強師資隊伍建設(shè)，提高師德教養(yǎng)

1．結(jié)合 “學規(guī)范、強師德、樹形象”中小學師德主題教育，進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)，精益求精的職業(yè)道德氛圍。

2．樹教師典型，發(fā)揮榜樣作用。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將協(xié)助學校評選師德先進個人，師德標兵等活動，大力弘揚教學技藝精湛、師德師風高

尚的先進人物事跡，努力營造以德治校，以德育人，以德修身的良好氛圍。

（三）建全校務(wù)公開工作制度。積極推進校務(wù)公開，發(fā)揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學校的發(fā)展多作貢獻。學校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保校務(wù)公開內(nèi)容的真實性、時效性，拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，進一步提高實效。

（四）開展豐富多彩的全體活動，豐富教職工的業(yè)務(wù)生活。

1．力爭條件創(chuàng)辦“教工之家”，購量一些棋類、牌類等活動用具，讓教職工有一個休閑娛樂活動場所。制定制度科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進教職工的身心健康。促進交流、凝聚人心、構(gòu)建和諧校園。

2．舉辦教職工運動會，如“三八婦女節(jié)”的慶?；顒?、鎮(zhèn)“慶五一”等活動，積極開展面向教職工的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。

3．搞好校園文化建設(shè)，協(xié)助學校、德育、少先隊大隊辦好重大節(jié)日的版報宣傳。4．全面推進女職工素質(zhì)教育工程，女教職工是我校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教育教學環(huán)境，除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女教職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益，深厚“三八婦女節(jié)”氛圍，認真組織女職工身體健康檢查。

5．繼續(xù)做好送溫暖工作，適時地慰問病，困教工和退休職工。關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

第四篇：鎮(zhèn)工會工作計劃

XX鎮(zhèn)工會XXXX年工作要點

XXXX年，是實施?十二五?規(guī)劃的開局之年，是我鎮(zhèn)在區(qū)劃調(diào)整后，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。根據(jù)縣總工會下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)< XXXX工會工作要點>的通知》文件精神，依據(jù)全縣工會工作總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工會工作的實際情況，特提出我鎮(zhèn)工會XXXX年工作要點：

一、指導思想和總體要求

認真貫徹黨的十七屆五中全會、省總工會十二屆四次全委會及市總工會五屆十二次全委會精神，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府工作中心，突出服務(wù)、維權(quán)工作主題，著力抓好?兩個普遍?，扎實推進建功立業(yè)工程和工會民生工程，深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推行工作品牌化、品牌項目化、項目責任化的?三化?工作模式，積極推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)?十二五?規(guī)劃良好開局、加快推進?試驗示范?、?魅力XX?建設(shè)做出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

二、工作要點

（一）著力服務(wù)科學發(fā)展，扎實推進建功立業(yè)工程，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用

1、深入開展?當好主力軍、奮戰(zhàn)‘十二五’、建功‘兩加快’建功立業(yè)活動。建立健全勞動競賽領(lǐng)導機構(gòu)，制定活動方案，切 實開展以?比質(zhì)量、比管理、比速度、比安全、比技術(shù)?為主題的立功競賽活動。并把節(jié)能減排作為勞動競賽的重要內(nèi)容，積極推廣節(jié)能減排先進技術(shù)、普及節(jié)能減排知識，在職工中廣泛開展?低碳行動我參與、我獻計、我行動?活動。年底，基層工會實現(xiàn)勞動競賽覆蓋面90%以上。

2、深入開展職工素質(zhì)提升年活動。加強對職工的思想政治教育，適時組織開展形勢政策宣傳教育、理想信念教育及慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年等內(nèi)容豐富、靈活多樣的學習活動。充分發(fā)揮?大學校?作用，全面深化?創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型、技能型職工?及職工讀書勵志等活動。建立職工（農(nóng)民工）書屋示范點，努力為廣大職工（農(nóng)民工）讀書自學搭建平臺。

3、大力實施群眾性安康工程，扎實推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。認真貫徹落實安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治和國家勞動保護等法律法規(guī)政策。進一步擴大?安康杯?競賽活動的影響面，不斷提高一線職工、特別是農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識，力爭實現(xiàn)非公企業(yè)?安康杯?競賽有新突破。著力圍繞群眾姓經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作，大力開展職工技能培訓、崗位練兵和職工職業(yè)技能競賽活動，堅持以職工崗位創(chuàng)新為重點，開展職工科技創(chuàng)新活動，認真開展職工科技創(chuàng)新?金點子?評選活動，推薦評選職工合理化建議和優(yōu)秀成果。

4、大力弘揚新時代勞模精神。積極參與縣總工會組織開展的勞模創(chuàng)新業(yè)、立新功?四個十?活動。大廣大職工中認真開展先 鋒趕超活動，分行業(yè)分層次，逐級培育、挖掘、樹好先進典型。配合縣總工會做好XXXX年?全國五一勞動獎?wù)拢睿?和?省五一勞動獎?wù)拢í劊?的選樹、推薦工作。扎實推進勞模管理信息化平臺建設(shè)，深入開展困難勞模關(guān)愛行動，進一步落實勞模政策，實現(xiàn)勞模關(guān)愛經(jīng)?；?、制度化。

二、著力服務(wù)和諧XX建設(shè)，全力推進“兩個普遍”，發(fā)展共建共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

（一）依法推動企業(yè)普遍建立工會組織

深入開展?廣普查、深組建、全覆蓋?工會組織建設(shè)三年攻堅戰(zhàn)，以非公企業(yè)特別是中小企業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及外資和港澳臺資企業(yè)為重點，以出租車、物流等行業(yè)非公有制新經(jīng)濟組織和會計、律師、審計事務(wù)所等新社會組織為突破口，加強?兩新組織?建會和會員發(fā)展工作，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。年底企業(yè)法人單位建會率達75%以上，職工入會率達87%以上。堅持?三同時?原則，以工建帶動工會經(jīng)審組織和女職工組織建設(shè)，年內(nèi)在已建會企業(yè)中國有及國有控股企業(yè)、非公企業(yè)女職工組織組建分別達90%、80%。

（二）深化勞動合同、集體合同工作，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商

配合有關(guān)方面全面加強勞動合同制度建設(shè)，切實抓好?小企業(yè)實施勞動合同制度?專項行動檢查，進一步規(guī)范和建立行業(yè)（區(qū)域）性集體合同制度，以非公企業(yè)、中小企業(yè)為重點，提高農(nóng)民 工、勞務(wù)派遣工等群體的勞動合同和集體合同的簽訂率。認真落實《內(nèi)江市企業(yè)工資集體協(xié)商等級評價試行辦法》，嚴格按照標準對企業(yè)工資集體協(xié)商工作評定A、B、C級，落實等級評定結(jié)果使用制度。

（三）深化廠務(wù)公開民主管理工作

積極推進民主管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，完善廠務(wù)公開、職代會、職工董（監(jiān)）事等制度，力爭已建會規(guī)模以上非公企業(yè)覆蓋面達50%以上。繼續(xù)抓好職工代表培訓工作，培訓率達80%。不斷深化?創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)?、?創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)?等活動，年底力爭企業(yè)參與創(chuàng)建活動達60%以上。

三、著力服務(wù)職工群眾，扎實推進工會民生工程，努力維護職工合法權(quán)益和職工隊伍穩(wěn)定

（一）加大源頭依法維權(quán)力度，推進社會化維權(quán)機制建設(shè) 健全完善勞動關(guān)系三方協(xié)商會議相關(guān)制度，推動勞動關(guān)系三方協(xié)商機制規(guī)范動作。加強工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)，基層工會勞動法律監(jiān)督組織建立率達50%。

（二）不斷提高困難礦幫扶實效

深化幫扶長效機制建設(shè)，健全完善工會幫扶網(wǎng)絡(luò)。建立完善多元化的困難幫扶資金投入機制。圍繞縣委、縣政府及縣總工會的民生工程目標任務(wù)和相關(guān)要求，扎實開展?春送崗位?、?夏送清涼?、?秋送縣學?、?冬送溫暖?等工會幫扶行動，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。進一步促進職工互助保險擴面增容，完成上級工 會下達的職工住院醫(yī)療互助保險和女職工大病互助保險任務(wù)。

（三）切實維護職工隊伍穩(wěn)定

有針對性地做好職工群眾思想政治工作，主動融入?大調(diào)解?工作體系。著力加強工會信訪工作，建立巡訪、下訪制度，暢通職工的訴求表達當?shù)?，主動預(yù)防勞動爭議的發(fā)生。深入開展?六五?普法，提高廣大職工的法律素質(zhì)和法治意識。加強對職工特別是新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷和心理疏導，引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求，自覺維護職工隊伍的團結(jié)和社會穩(wěn)定。

四、著力強化服務(wù)能力建設(shè)，深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升工會自身建設(shè)整體水平

（一）進一步深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動

堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，推動建立黨工組織聯(lián)建制度，進一步拓展黨工共建工作領(lǐng)域，創(chuàng)新黨工共建形式和載體，在推動科學發(fā)展、維護職工權(quán)益、推進?兩個普遍?、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、創(chuàng)新工會體制機制等方面，進一步體現(xiàn)黨工共建的積極成效。堅持把做好對口扶貧工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)和重要載體，扎實推進扶貧村?掛、包、幫?工作。結(jié)合慶祝建黨90周年，大力宣傳先進基層工會和優(yōu)秀工會工作者，不斷激勵基層工會組織和廣大工會干部學習先進、爭當先進、趕超先進，努力使工會組織更加鞏固、工會工作更加活躍、工會作用更加明顯。

（二）著力增強工會組織活力

加強對基層工會的分類指導，促進企業(yè)工會尤其是小型非公 企業(yè)工會作用的發(fā)揮。深入開展會員評議職工之家活動和雙愛雙評活動，堅持以?會員評家?為重點，讓職工之家成為廣大會員群眾心目中的溫暖之家。建立健全基層工會干部產(chǎn)生和保護機制，全面推進區(qū)域性、行業(yè)性工會主席職業(yè)化建設(shè)。按照上級工會要求，全面推行工作品牌化、品牌項目化、項目責任化的?三化?工作模式，按照?1+5+X?的品牌創(chuàng)建工作思路，努力建設(shè)品牌工會。

（三）全面加強各項基礎(chǔ)工作

加強工會新聞宣傳工作，扎實推進女職工組織建設(shè)，進一步做實工會信息統(tǒng)計、基層工會法人資格登記等基礎(chǔ)工作。進一步加強工會財務(wù)工作，嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費管理與使用的各項制度規(guī)定，加強對工會經(jīng)費收管用和工會資產(chǎn)管理審計，確保工會經(jīng)費規(guī)范運作。積極參與社會建設(shè)，配合抓好?城鄉(xiāng)綜合治理進企業(yè)?、?職工拒絕毒品零計劃?、?職工紅絲帶健康行動?等各項工作。

XX鎮(zhèn)機關(guān)工會 二○一X年四月十日

第五篇：塘州小學工會制度

三都水族自治縣中和鎮(zhèn)塘州社區(qū)塘州小學

工會委員會

一、工會委員會 工會主席：潘海灣 組織委員：潘政兵 財務(wù)委員：潘承景 女工委員：韋芝雪

宣傳委員兼文體委員：莫春雷

二、經(jīng)費審查委員會委員 主任：潘承景 委員：潘曉吹 委員：王玉沖

三、女職工委員會委員 主任：韋芝雪 委員：鮑恩琴 委員：王蘭芳

學校工會委員會工作職責

一、貫徹落實上級工會及校黨支部和行政的決議、工作要求，緊緊圍繞學校的總體工作目標及中心工作，在校黨支部的領(lǐng)導下，根據(jù)廣大教職工群眾的意愿，獨立、自主地開展各種工作和活動。

二、組織教職工結(jié)合形勢任務(wù)學習政治理論知識，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育，為實現(xiàn)“科教興國”，為學校進一步的發(fā)展，以及開創(chuàng)工會工作的新局面貢獻力量。

三、教育教職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。為此，學校工會堅持以師德建設(shè)為核心，以升華素質(zhì)教育為目標，推進教職工隊伍素質(zhì)工程。

四、指導和支持教職工代表大會行使職權(quán)，健全和完善教職工民主管理，推進民主政治建設(shè)。組織教職工參加學校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教職工參政議政意識，發(fā)揮其當家作主人的積極性。

五、維護教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。密切聯(lián)系群眾，聽取和反映教職工的意見和要求。

六、根據(jù)工會章程，籌備召開教職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行大會的決議，行使教代會工作機構(gòu)職能，會同有關(guān)部門做好日常工作。

七、配合學校黨政組織教職工開展群眾性的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。開展文明組室創(chuàng)建活動，營造文明、和諧的校園。

八、組織好群眾性的，有益教職工身心健康的文、體活動，豐富和活躍教職工的文化生活，發(fā)揮會員的活動積極性。廣泛開展群眾性體育活動，不斷提高教職工健康水平。

九、做好教職工群眾的生活福利工作，解決日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解決教職工的實際困難，誠心誠意為教職工說話、辦實事。做好離退休教職工的退管工作。

十、維護女教職工的合法權(quán)益，針對女教工的特殊問題，做好保護工作。

十一、加強工會組織的建設(shè)，堅持工會民主制度，組織工會干部學習并研究工會理論和政策，進行調(diào)查研究，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗。積極參加工會干部培訓活動，提高工會干部素質(zhì)和工作水平。

十二、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會的財產(chǎn)及財務(wù)。

十三、做好計劃生育工作。

工會主席工作職責

1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題，指導工會小組工作。

2、在黨支部領(lǐng)導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

3、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學校,定期征求廣大教師的意見和建議。

4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

5、維護女職工的合法權(quán)益，積極參與學校的各項工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

6、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事

7、抓好每年學校的職代會工作,認真審議校長的工作計劃和總結(jié),向?qū)W校提出合理化建議.8、以身作則,以學校領(lǐng)導的標準嚴格要求自己,在工作中起模范帶頭作用.9、完成上級工會和學校黨組織交辦的其他工作。

工會女工委員工作職責

一、維護女職工的合法權(quán)益，維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞動及社會、家庭等方面的權(quán)利。同侵犯女教職工的合法權(quán)益和歧視、虐待、摧殘、迫害婦女、兒童的行為作斗爭。

二、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動保護的政策、法令、規(guī)定，建立健全女教職工保護制度和措施，保護女教職工身心健康。

三、圍繞學校的中心任務(wù)和工會的重點工作，對女教職工進行愛國主義、社會主義、集體主義、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力提高女教職工自身素質(zhì)。

四、在女職工中開展“自尊、自信、自立、自強”為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導女職工做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工。積極做好教學、科研、管理、服務(wù)等各項本職工作，在學校改革和發(fā)展中貢獻聰明才智，發(fā)揮積極作用。

五、組織女教師積極參與學校的教育改革和民主管理。協(xié)助教代會的女代表，征集女教職工的意見和要求，并向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。

六、為女職工辦實事、辦好事，幫助女教職工處理好戀愛、婚姻、家庭等問題，解除女職工的后顧之憂。

七、協(xié)助行政做好婦女保健工作。貫徹女教職工勞動保護有關(guān)政策，法律、法規(guī)，組織女教職工進行身體檢查，組織醫(yī)務(wù)人員向女教職工講解婦幼保健衛(wèi)生知識。

八、教育女教職工積極響政府計劃生育的號召，協(xié)助計生辦做好計劃生育工作，建立健全計生工作檔案。

九、與學校婦委會共同抓好“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)的慶祝紀念活動。在女教職工中開展“三八”紅旗手、“巾幗文明崗”評比表彰活動。

十、舉辦適合女教職工特點的活動，促進女教職工的身心健康。

十一、結(jié)合學校女教職工工作特點，制定計劃、布置工作、總結(jié)、表彰和進行工作經(jīng)驗交流，理論研討等。

十二、完成學院領(lǐng)導和工會交辦的其他工作任務(wù)。

工會會員的權(quán)利和義務(wù)

一、工會會員的權(quán)利

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督。

（三）對國家和社會生活提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。

（四）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。

（五）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。

（六）在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

二、工會會員的義務(wù)

（一）學習政治、經(jīng)濟、文化、科學、技術(shù)，學習工會基本知識。

（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

（三）遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。

（四）正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

（五）維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。

（六）遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。

工會工作制度

為加強工會管理工作，把工會辦成為職工辦事，替職工說話，充分發(fā)揮“四項職能”作用，受到群眾廣泛擁護的先進組織，根據(jù)《工會法》精神和實際工作要求制定本制度。

一、認真貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級工會組織的工作部署。

二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對職工進行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

三、依法維護職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會制度，切實加強職工參政議政的民主管理工作。

四、抓好工會委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。

五、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補助工作，參與調(diào)解勞動爭議。

六、關(guān)心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的合法權(quán)益，定期開展安全教育活動，參與安全檢查和傷亡事故的處理。

七、維護女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對女職工的特殊問題，女職工的保護工作。

八、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。

九、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活。

工會財務(wù)制度

財務(wù)管理的任務(wù)和職能是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和全國總工會有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦事業(yè)的方針，堅持為教職工服務(wù)，為工會事業(yè)服務(wù)的宗旨，科學地管理好、使用好學校工會各項經(jīng)費，加強核算，提高財務(wù)管理水平，更好地為廣大教職工服務(wù)，維護財經(jīng)紀律，保護國家財產(chǎn)不受侵犯。

1、加強經(jīng)費管理的計劃性，在校工會主席領(lǐng)導下，每學年財務(wù)委員要制訂好工會生活福利方面的專項工作計劃，經(jīng)工會委員會審定后執(zhí)行。

2、按上級工會規(guī)定和校工會主席安排，管好、用好校工會經(jīng)費，做到?？顚Ｓ茫?、健全帳號、帳冊，做好現(xiàn)金流水帳、銀行來往帳、以及分類帳和憑證等工作，按時完成記帳、結(jié)算和經(jīng)濟分析。

3、財務(wù)管理由校工會主席一支筆負責，一切經(jīng)費支出均統(tǒng)一由校工會主席審批后執(zhí)行。

4、搞好財務(wù)監(jiān)督，定期向工會經(jīng)審委員聯(lián)系。在經(jīng)審委員的共同合作下，管好、用好工會經(jīng)費，各種單據(jù)需有經(jīng)辦、驗收(審核)簽字，否則不得付款。

5、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，不定期進行所有現(xiàn)金檢查。

6、外出采買物資，原則上應(yīng)通過工會開戶行進行，特殊情況下必須攜帶現(xiàn)款，須經(jīng)工會主席同意。

7、出差借款及補助等事項，按有關(guān)財務(wù)管理制度辦理。

8、嚴格支票管理，所有開支示須寫明收款單位、全額、用 9 途、規(guī)定項目和簽發(fā)日期等，不得攜帶空白支票。

9、不定期檢查庫存現(xiàn)金，并接受經(jīng)審委員的監(jiān)督。

工會學習制度

為了更好地發(fā)揮工會組織的作用，建立工會正常工作秩序，使我校工會工作實現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化，特制定本制度。

一、工會日常學習制度

（1）參加學校組織的政治理論學習。

（2）積極協(xié)助行政抓好會員業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學習。

（3）學習的內(nèi)容主要以黨的方針政策、時事政治、上級工會與校黨政文件、指示、通報、簡報和業(yè)務(wù)專題講座等。

二、專兼職工會干部培訓和理論研討學習制度

為適應(yīng)各新時期工會工作的要求，不斷提高工會專兼職干部的專業(yè)素質(zhì)和理論水平，實現(xiàn)上級組織的要求：

1、學校工會委員會專兼職干部必須在上崗前進行培訓。

2、根據(jù)我校的實際情況，實行兩級培訓制度。①學校工會委員積極參加學校工會培訓班。

②學校工會主席負責培訓工會小組組長，同時工會委員也參加學習培訓。

③培訓必須有計劃、有教材或講稿，培訓必須認真?zhèn)湔n、講課、講課提綱應(yīng)存檔。

④根據(jù)工會各個時期工作方針，工會職能，工會地位、作用，結(jié)合校工會的實際情況，每年召開一次專兼職工會干部理論政策學習研討和工作經(jīng)驗交流會，以不斷提高工會干部的理論政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

工會走訪制度

一、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時派人走訪、慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對于生活特別困難的職工，可根據(jù)實際情況研究解決救濟、捐助等問題，使職工順利渡過難關(guān)。

二、定期組織人員對一線職工及其家庭進行走訪慰問，幫助一線職工解除后顧之憂。

三、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對職工進行走訪慰問，及時解決職工的實際困難。

四、節(jié)假日期間定期派人對退居二線的老干部和退休職工進行慰問。

五、及時掌握職工動態(tài)，出面調(diào)解職工家庭矛盾，搞好家庭團結(jié)工作。塘州小學關(guān)心下一代工作委員會

主 任：王永平（黨支部副書記、副校長）

常務(wù)副主任：潘興讓（原梅育小學校長、退休教師）副主任：岑啟肖（常務(wù)副校長）秘書長：潘海灣（工會主席）成 員：潘政兵（校長助理）

潘洪甲（教研員）潘鳳林（教導主任）鮑恩琴（少先隊輔導員）吳宗興（龍角小學校長）王國輝（安塘小學副校長）潘承景（陽猛小學校長）李賀云（塘州幼兒園園長）潘錦標（退休教師）潘洪佐（退休教師）潘仕彬（退休教師）王時碧（退休教師）王殿光（退休教師）王國超（退休教師）

關(guān)工委工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行關(guān)工委的各項方針政策。在上級關(guān)工委領(lǐng)導下做好關(guān)心下一代工作。

二、加強基層關(guān)工委自身建設(shè)。

三、積極發(fā)動離退休老同志投身到關(guān)心下一代工作中來，為培養(yǎng)四有新人做出貢獻。

四、對青少年進行教育。關(guān)工委的工作要從教育入手，并以教育作為主要職責，突出思想和道德教育的主旋律，堅持不懈地對青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，革命理論、革命理想、革命傳統(tǒng)、全心全意為人民服務(wù)教育，民主法制、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。引導青少年樹立正確的理想、信念和價值觀，不斷提高青少年的思想道德素質(zhì)。

五、培養(yǎng)青少年成長成才。為使青少年能夠健康成長，關(guān)工委要把組織青少年學習科學文化知識作為重要工作，努力幫助青少年學科學、學文化、學實用技術(shù)、學專業(yè)技術(shù)技能，不斷提高他們的科學文化素質(zhì)，增強科技意識和建功立業(yè)的本領(lǐng)，為科教興縣作貢獻。

六、保護和維護青少年的合法權(quán)益，教育挽救失足青少年。宣傳貫徹《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《殘疾人保障法》、《教育法》等法律和有關(guān)法規(guī)，開展法律咨詢和法律服務(wù)，維護青少年合法權(quán)益。配合有關(guān)部門做好后進青少年的轉(zhuǎn)化工作和失足青少年的幫教挽救工作。積極開展助學、助教、助醫(yī)、助困等活動，為促進青少年健康成長辦實事、辦好事。

七、調(diào)查研究，為黨和政府教育下一代提出建議。

八、完成黨和政府交辦的任務(wù)，協(xié)助有關(guān)部門促進一些實際問題的解決。

關(guān)工委工作制度

關(guān)心祖國下一代成長，培養(yǎng)社會主義的建設(shè)者和接班人既是學校的辦學宗旨，也是學校的責任，既是在崗教師的職責，也是離退休教師的義務(wù)。為了把這項工作落到實處，收到實效，有計劃地開展工作，特制定本制度。

一、學校要把關(guān)心下一代工作納入重要議事日程，每學期至少在學校行政會上研究討論兩次，總結(jié)工作時也要總結(jié)這方面的工作。

二、由學校副校長岑啟肖同志任常務(wù)副主任，主抓“關(guān)工委”工作，負責組織建設(shè)、制定工作制度，傳述上級精神，具體指導“關(guān)工委”的工作，向校行政通報“關(guān)工委”的工作情況，為“關(guān)工委”開展工作提供必要的條件等。

三、積極配合學校各部門，做好學生的德育工作和思想政治教育工作。

四、學校要為“關(guān)工委”提供必要的活動經(jīng)費(一般按公用經(jīng)費的百分之三)，并給予一定的精神和物質(zhì)激勵。

五、配合學校結(jié)合重大歷史事件，紀念日、重大事件，聯(lián)系實際對學生進行有針對性的思想政治教育，經(jīng)常性地進行講課。講課者須準備講稿，認真?zhèn)湔n。

六、配合學校政教處做好各項有關(guān)專題工作。

七、加強對學生革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

八、定期召開學生座談會，培養(yǎng)學生熱愛學校、熱愛集體的優(yōu)良美德。

九、配合德育處，積極參與家長學校的建設(shè)和管理，幫助家長樹立為國教子觀念，掌握科學的教育方法，促進家長素質(zhì)和青少年素質(zhì)同步提高。

十、配合有關(guān)部門開展“幫困助學”活動，幫助學校特困學生克服困難，完成學業(yè)。

十一、定期開展主題讀書教育等活動。

關(guān)工委學習制度

1、關(guān)工委（離退全體委員）每月學習一次。學習文件、學習經(jīng)驗、探索工作新舉措。學習時要準時參加，因故不能出席，須履行請假手續(xù)，如遇特殊情況臨時通知。

2、關(guān)工委辦公室成員每半月學習一次，學習文件、業(yè)務(wù)知識，對工作形勢、工作過程、工作效果進行理性思考。

3、根據(jù)工作需要，不定期組織關(guān)工委成員的學習，及時傳達上級關(guān)工委工作會議精神及先進地區(qū)工作經(jīng)驗。

4、采取集中學習和自學相結(jié)合的方法，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。學習黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，學習業(yè)務(wù)知識。

關(guān)工委表彰獎勵制度

1、注重發(fā)現(xiàn)，培植關(guān)心下一代工作的先進典型。

2、每1年召開一次表彰獎勵大會。對在關(guān)工委工作中表現(xiàn)突出的先進個人進行表彰獎勵。

3、學校要總結(jié)關(guān)心下一代一年的工作，并表彰一年來在關(guān)工委工作中取得顯著成績的集體和個人。

4、制定對關(guān)工委督導評估及考評辦法，每年進行一次督導評估。

5、通過多種方式，積極宣傳關(guān)心下一代工作中涌現(xiàn)出來的先進事跡，在全校形成一種爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

關(guān)工委檔案管理制度

1、檔案管理實行專人管理，專人負責制度，秘書長負責文書檔案的管理。文書檔案的整理及歸檔，做到認真、嚴謹、保密。

2、文書檔案范圍包括：各種文件、行文、信函、制度、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等。

3、檔案的收集、整理、分類、編目、立卷和歸檔要及時、準確嚴禁有重要檔案丟失和漏存現(xiàn)象發(fā)生。

4、參閱的文件要及時返還。

5、做好每年的檔案立卷和歸檔工作。