第一篇：2018年廣東珠海養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件、材料及流程

2018年廣東珠海養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件、材料及流程

一、領(lǐng)取條件

1、具有本市戶(hù)籍;

2、年滿(mǎn)60周歲或原新農(nóng)保女性參保人在2014年10月至2019年9月期間年滿(mǎn)55周歲;

3、繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限滿(mǎn)15年(含原新農(nóng)保、原城居?；蚵毐２⑷氲睦U費(fèi)年限)且已停保無(wú)欠費(fèi);

4、未按月領(lǐng)取其他各項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含職?；攫B(yǎng)老金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金)。

二、領(lǐng)取材料

1、《珠海市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金申領(lǐng)表》中的“申請(qǐng)人簽名”欄必須是申請(qǐng)人本人親筆簽名。

2、被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰并正在服刑的及涉嫌犯罪被通緝或者在押未定罪期間的人員均不能申請(qǐng)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金。

3、在市外參加過(guò)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，在申請(qǐng)前須按國(guó)家和廣東省的相關(guān)規(guī)定辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

4、養(yǎng)老金從申請(qǐng)的次月起開(kāi)始發(fā)放，每月養(yǎng)老金在15日前進(jìn)行劃撥。

5、代辦超過(guò)5宗業(yè)務(wù)的，須提前進(jìn)行預(yù)約。

6、原為我市戶(hù)籍后遷居至港澳臺(tái)的參保人員，達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí)也可以提出申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)須提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》，以及由我市公安機(jī)關(guān)出具的遷入和注銷(xiāo)珠海市戶(hù)籍時(shí)間的證明材料。如參保記錄的社會(huì)保障號(hào)碼仍是內(nèi)地公民身份號(hào)碼的，申請(qǐng)人須先到保險(xiǎn)關(guān)系部門(mén)申請(qǐng)變更社會(huì)保障號(hào)碼。

7、社保中心要求提供的其他辦理材料。離退休人員死亡：

珠海離退休人員死亡養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)材料 非退休人員死亡：

珠海非退休人員死亡養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)材料

三、領(lǐng)取流程

1、申請(qǐng)人填寫(xiě)《珠海市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金申領(lǐng)表》，申請(qǐng)人或代辦人帶齊所需資料，送社保經(jīng)辦窗口;

2、社保經(jīng)辦人審核申請(qǐng)人提交的材料，符合條件的，打傭珠海市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇核定單》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《核定單》)交申請(qǐng)(代辦)人簽名確認(rèn)。更多保險(xiǎn)政策請(qǐng)關(guān)注保險(xiǎn)同城網(wǎng)。

第二篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)領(lǐng)取 總結(jié)

重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核查處理方案

根據(jù)《平頂山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作方案》和市局領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核查處理方案如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。我中心高度重視，成立了**縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核查處理領(lǐng)導(dǎo)小組，社保局局長(zhǎng)***任組長(zhǎng)，縣城鄉(xiāng)居保中心主任***副組長(zhǎng)，張***為成員。

二、精心組織，嚴(yán)格落實(shí)。一是認(rèn)真做好信息比對(duì)，按時(shí)填寫(xiě)上報(bào)《市（縣）、省本級(jí)重復(fù)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員情況統(tǒng)計(jì)表》、《重復(fù)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核查處理整改情況進(jìn)度表》。二是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。我們?cè)谖鍢菚?huì)議室召開(kāi)了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所所長(zhǎng)、經(jīng)辦人員、中心經(jīng)辦人員參加的專(zhuān)題會(huì)議。本次核查出498人，金額1387120元。其中參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)為487人，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)11人。會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所將《雙重領(lǐng)取待遇退費(fèi)告知書(shū)》帶回，經(jīng)村里發(fā)給重復(fù)領(lǐng)取待遇人員，并要求其在6月20前退回多領(lǐng)取的養(yǎng)老金，同時(shí)攜帶相關(guān)證件辦理終止參保關(guān)系。

三、不打折扣，嚴(yán)格處理。針對(duì)核查出的重復(fù)領(lǐng)取人員，我們嚴(yán)格依法依規(guī)依程序處理，堅(jiān)決追回所涉金額。截止6月15日，已經(jīng)追繳330人，退回金額900788元。其中參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退還人數(shù)：332人，機(jī)關(guān)養(yǎng)老為8人?，F(xiàn)仍有 168人，486332元養(yǎng)老金沒(méi)有辦理退還手續(xù)。

四、下一步打算

下一步我們將克服困難，加大工作力度，由中心工作人員具體分包各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，負(fù)責(zé)督促、跟進(jìn)、落實(shí)、定期匯報(bào)追繳情況。力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)完成重復(fù)領(lǐng)取待遇核查追繳工作。

***縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心 20**.6.12

第三篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納及領(lǐng)取方法

養(yǎng)老保險(xiǎn)

是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）；

（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：

（一）各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資）為基準(zhǔn)。

（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

（二）個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

用人單位和個(gè)人如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》[1]規(guī)定：

（1）企業(yè)單位首次參保，須攜帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、地稅稅務(wù)登記證、法人身份證、銀行基本帳號(hào)、開(kāi)戶(hù)許可證等復(fù)印件各一份，填寫(xiě)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記表（一式四份）到社保中心辦理登記參保等手續(xù)。同時(shí)填報(bào)參保人員名冊(cè)（姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系電話(huà)、參保月份）報(bào)到社保中心征繳科，經(jīng)社保中心審核后，在次月10日前到企業(yè)所在地稅部門(mén)申報(bào)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（2）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)（自由職業(yè)者）辦理參保，須攜帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（自由職業(yè)者帶戶(hù)口薄復(fù)印件）、本人身份證復(fù)印件各二份，及一寸照片三張，到社保中心辦理參保手續(xù)，建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（外來(lái)人口首次參保須帶當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)未參保證明）

（3）企業(yè)失業(yè)人員辦理參保，須攜帶養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、企業(yè)簽發(fā)的“續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、銜接繳費(fèi)年限計(jì)算通知書(shū)”、解除勞動(dòng)合同文件到社保中心辦理續(xù)保手續(xù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取方式

職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。其中：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%（公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)）

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。

例如：

根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷139

平均繳費(fèi)指數(shù)＝（視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)＋實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和）÷（視同繳費(fèi)月數(shù)＋實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)）。

（視同繳費(fèi)指數(shù)：分為一般人群和特殊群體。

①一般人群，即1993年底前參加工作，1993年底前已按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的參保人（含1993年底前調(diào)到企業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人）。

②特殊群體，指1994年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保前按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限的，由本省安置到企業(yè)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、流動(dòng)到企業(yè)的原機(jī)關(guān)工作人員、以及改制前參照依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。

計(jì)算公式：視同繳費(fèi)指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開(kāi)原單位前12個(gè)月月平均基本工資÷上全省在崗職工月平均工資。計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0）

養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移新政策解讀(附辦理流程手續(xù))

國(guó)務(wù)院總理溫家寶22日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。

會(huì)議指出，自2005年起，國(guó)家已連續(xù)五年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。為保障企業(yè)退休人員生活水平在穩(wěn)定中有所提高，這項(xiàng)工作還要繼續(xù)進(jìn)行。會(huì)議確定，從2010年1月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。會(huì)議還決定，從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。

——關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)流動(dòng)

養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)接續(xù)轉(zhuǎn)移

政策：包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移；在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的同時(shí)，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi)；參保人員在各地的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，對(duì)農(nóng)民工一視同仁。

解讀：“這是全國(guó)統(tǒng)一的政策和操作實(shí)施辦法，以保證參保人員在哪里就業(yè)就在哪里參保繳費(fèi)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可轉(zhuǎn)移接續(xù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件時(shí)能夠如期享受養(yǎng)老待遇。”人力資源和社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。

社保關(guān)系歷來(lái)是牽絆勞動(dòng)者自由流動(dòng)的尷尬之一：能帶走的只是不多的“個(gè)人賬戶(hù)”，單位繳的“統(tǒng)籌基金”部分是帶不走的。這次“大一統(tǒng)”的轉(zhuǎn)接方案明文結(jié)束了養(yǎng)老保險(xiǎn)“各自為政”的局面。

持繳費(fèi)憑證就能異地轉(zhuǎn)續(xù)

政策：為避免參保人員因辦理轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系而在兩地往返奔波，暫行辦法規(guī)定了統(tǒng)一的辦理流程，參保人員離開(kāi)就業(yè)地，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給參保繳費(fèi)憑證；在新就業(yè)地參保，只需提出轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系的書(shū)面申請(qǐng)，轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其協(xié)調(diào)辦理審核、確認(rèn)和跨地區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)。

解讀：通過(guò)近幾年的努力，目前各省(區(qū)、市)已全部出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌辦法——城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工在本省內(nèi)各個(gè)城市間流動(dòng)就業(yè)，基本可以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的“互認(rèn)”。此次明確了跨省接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的“操作手續(xù)”，無(wú)疑可以保證勞動(dòng)者流動(dòng)就業(yè)的權(quán)益。社?？ń窈笕珖?guó)通用

政策：國(guó)家將建立全國(guó)統(tǒng)一的社保機(jī)構(gòu)信息庫(kù)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢(xún)服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國(guó)通用的社會(huì)保障卡。

解讀：目前正在建設(shè)的“金保工程”將建立全國(guó)統(tǒng)一的查詢(xún)系統(tǒng)。今后全部參保人員人人都有社會(huì)保障卡，個(gè)人身份證號(hào)碼作為其本人全國(guó)通用、終身不變的社會(huì)保障號(hào)碼，配合密

碼使用，在全國(guó)各個(gè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都能隨時(shí)查詢(xún)。“這有點(diǎn)兒像銀行的定期儲(chǔ)蓄，雖然不能在達(dá)到領(lǐng)取條件之前提取，但隨時(shí)能了解自己存了多少錢(qián)，讓大家放心?！比吮２筐B(yǎng)老保險(xiǎn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。晨報(bào)記者 姜葳

——關(guān)注養(yǎng)老金上漲

五類(lèi)人養(yǎng)老金

漲幅超10%

從2010年1月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。提高幅度按2009年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加120元左右。

在養(yǎng)老金普遍提高基礎(chǔ)上，具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員、新中國(guó)成立前老工人、1953年底以前參加工作的人員和原工商業(yè)者等退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，再適當(dāng)提高。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)傾斜。

第四篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取的計(jì)算方法

養(yǎng)老保險(xiǎn)

一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿(mǎn)15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶(hù)上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國(guó)家規(guī)定，退錢(qián)的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢(qián),單位為他交的錢(qián)全部都為國(guó)家做貢獻(xiàn)。退休時(shí)候的養(yǎng)老金是怎么算出來(lái)的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國(guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次,:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話(huà),那你必須在你40歲以前就開(kāi)始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開(kāi)始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國(guó)家給你的,此外你的個(gè)人帳戶(hù)上的錢(qián)在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶(hù)上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢(qián),除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開(kāi)始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國(guó)家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢(qián),那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來(lái)越多的所以說(shuō)交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國(guó)家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢(qián)也會(huì)越來(lái)越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶(hù)口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?所以,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說(shuō)呢?如果你年輕的時(shí)候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶(hù)口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000，而當(dāng)你退休的時(shí)候黑龍江的繳費(fèi)基數(shù)才1000，那么你退休的時(shí)候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話(huà),如果你在富地方交社保但是退休的時(shí)候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒(méi)辦法,國(guó)家就是這個(gè)政策,所以請(qǐng)所有目前戶(hù)口在基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把戶(hù)口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買(mǎi)賣(mài)。也許你會(huì)說(shuō),如果在基數(shù)低的地方交錢(qián),退休的時(shí)候回基數(shù)高的地方享受高福利。錯(cuò)!你以為勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會(huì)找個(gè)理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入!到時(shí)候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過(guò)有些地方對(duì)這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù),之后允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個(gè)政策各個(gè)地方估計(jì)都不一樣,有打算轉(zhuǎn)的人最好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局把這個(gè)問(wèn)題搞清楚,免得退休時(shí)候發(fā)生你意想不到的意外!基本工資=（社會(huì)化平均工資+個(gè)人指數(shù)化工資）/2*年限*1%+個(gè)人總帳戶(hù)/120

第五篇：2018年重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取？

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2018年重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么領(lǐng)?。?/p>

領(lǐng)取方式

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金：目前為每人每月140元。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：由本人個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額（含利息）除以139個(gè)月。領(lǐng)取條件 企業(yè)職工

1、參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

2、達(dá)到規(guī)定退休年齡，即：男年滿(mǎn)60周歲，女工人（或非管理崗位）年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿(mǎn)55周歲。

3、繳費(fèi)年限累計(jì)15年及其以上。城鄉(xiāng)居民

1、參保繳費(fèi)的青年人員年滿(mǎn)60周歲且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及其以上的，從年滿(mǎn)60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、參保繳費(fèi)的中年人員，從年滿(mǎn)60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。對(duì)繳費(fèi)年限規(guī)定如下：

(1)中年人員從開(kāi)展試點(diǎn)之年起參保繳費(fèi)且未間斷，在本人年滿(mǎn)60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，本人可以選擇一次性補(bǔ)足到15年;對(duì)沒(méi)有選擇補(bǔ)足到15年的，按個(gè)人賬戶(hù)實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

(2)中年人員在開(kāi)展試點(diǎn)之年未參保繳費(fèi)或在開(kāi)展試點(diǎn)之年參保繳費(fèi)后有間斷的，在本人年滿(mǎn)60周歲時(shí)，不允許一次性補(bǔ)足到15年，只能按個(gè)人賬戶(hù)實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老

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金。

辦理材料

1、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件

2、身份證原件和復(fù)印件

3、近期免冠照片2張 辦理流程

1、申領(lǐng)手續(xù)。參保人員在到達(dá)領(lǐng)取年齡前三個(gè)月內(nèi)持戶(hù)口本、身份證等相關(guān)材料到村（社區(qū)）辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)。

2、收集填表。由村（社區(qū)）協(xié)辦員收集參保人員申領(lǐng)材料，填寫(xiě)《重慶市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《待遇核定表》）并上報(bào)勞保事務(wù)所。

3、初審上報(bào)。

4、復(fù)核確認(rèn)。由區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)，同時(shí)核清到齡人員個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)余額，計(jì)算養(yǎng)老金支付金額。

5、核定支付。區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在每月25日前將待遇支付明細(xì)清單和資金轉(zhuǎn)賬憑證等相關(guān)材料提供給開(kāi)戶(hù)銀行，銀行應(yīng)于次月7日前將支付金額劃入待遇領(lǐng)取人員的實(shí)名存折。

6、反饋錄入。辦理地點(diǎn)

基本養(yǎng)老金由居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行代發(fā)。領(lǐng)保人憑銀行存折(卡)到銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

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