第一篇：勞動和社會保障部、財政部、司法部關于監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工

【發(fā)布單位】勞動和社會保障部、財政部、司法部 【發(fā)布文號】勞社部發(fā)〔2005〕25號 【發(fā)布日期】2005-11-01 【生效日期】2005-11-01 【失效日期】 【所屬類別】政策參考

【文件來源】勞動和社會保障部

勞動和社會保障部、財政部、司法部關于監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知

(勞社部發(fā)〔2005〕25號)

為適應監(jiān)獄系統(tǒng)改革和發(fā)展的需要，切實解決監(jiān)獄企業(yè)工人的養(yǎng)老保障問題，經(jīng)請示國務院同意，現(xiàn)就監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題通知如下：

一、從2006年1月1日起，監(jiān)獄企業(yè)及其工人參加當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險，執(zhí)行當?shù)亟y(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策。本通知下發(fā)前已將監(jiān)獄企業(yè)及其工人納入當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍的，要進一步規(guī)范和完善政策。

二、監(jiān)獄系統(tǒng)所屬企業(yè)原則上可作為一個單位參加當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并實行省級管理。監(jiān)獄企業(yè)已參加所在市、縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，原則上可不再改變。具體由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）研究確定。

三、監(jiān)獄企業(yè)工人參加當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，1998年1月1日以前的連續(xù)工齡視同繳費年限；是否從1998年1月1日起補建個人帳戶并補繳基本養(yǎng)老保險費，由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）決定。已經(jīng)實行監(jiān)獄系統(tǒng)養(yǎng)老保險內(nèi)部統(tǒng)籌并實行個人繳費的地區(qū)，原則上不再補繳基本養(yǎng)老保險費；未實行個人繳費的，由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）決定是否補繳個人繳費部分。同時，各地要組織對監(jiān)獄系統(tǒng)內(nèi)部統(tǒng)籌期間的基金財務等情況進行清理。

四、已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點的監(jiān)獄企業(yè)及其工人（不含納入行政事業(yè)序列并由財政全額保障經(jīng)費的工勤人員），要逐步納入當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險。各地要參照勞動和社會保障部、國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、科學技術部、財政部《關于國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個國家局所屬科研機構轉(zhuǎn)制后有關養(yǎng)老保險問題的通知》（勞社部發(fā)〔2000〕2號）關于待遇過渡和銜接的精神，結合本地實際制定具體過渡辦法。

五、監(jiān)獄企業(yè)及其工人執(zhí)行當?shù)亟y(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例。單位繳費基數(shù)原則上為本單位工資總額，如單位工資總額低于全部參保職工個人繳費工資之和的，以全部參保職工個人繳費工資之和作為繳費基數(shù)。各地要采取有效措施，確保監(jiān)獄企業(yè)基本養(yǎng)老保險費應收盡收，以及退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。

六、監(jiān)獄刑滿留廠（場）就業(yè)老殘人員繼續(xù)按財政部、司法部《關于印發(fā)〈監(jiān)獄基本支出經(jīng)費標準〉的通知》（財行〔2003〕11號）的有關規(guī)定執(zhí)行，不納入當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。

七、對參保前已退休人員的基本養(yǎng)老金，由勞動保障部門按照企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的有關規(guī)定和統(tǒng)籌項目核定，核定后的基本養(yǎng)老金水平低于原待遇的差額部分由原所在監(jiān)獄企業(yè)負擔。參保后退休的人員，執(zhí)行當?shù)亟y(tǒng)一的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。今后，監(jiān)獄企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金按國家規(guī)定的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整。

八、對監(jiān)獄企業(yè)參加當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險后出現(xiàn)的基金收支缺口，由地方各級政府通過加大基金調(diào)劑力度、調(diào)整財政支出結構等措施加以解決。中央財政在安排對地方養(yǎng)老保險專項轉(zhuǎn)移支付資金時統(tǒng)籌予以考慮。

九、各地要認真按照司法部、財政部、人事部《關于監(jiān)獄單位工人崗位分類設置和管理的通知》（司發(fā)通〔2004〕29號）和司法部《關于監(jiān)獄單位工人分類管理的實施意見》（司發(fā)通〔2004〕40號）的有關規(guī)定，進一步規(guī)范監(jiān)獄單位工人分類管理工作，實行并加強勞動合同管理，以適應監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的要求。

十、司法部勞教系統(tǒng)所屬企業(yè)及其工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）參照本通知組織實施。

十一、監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作政策性強，事關監(jiān)獄系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）勞動保障、財政、司法廳（局），要在當?shù)厝嗣裾念I導下，認真貫徹落實國家有關政策規(guī)定，密切配合，結合當?shù)貙嶋H制定具體實施辦法，并于2005年底前報勞動保障部、財政部、司法部備案。在執(zhí)行中遇有重大問題，要及時報告。

二○○五年十一月一日

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第二篇：關于監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知

關于監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知

勞社〔2006〕70號

監(jiān)獄管理局、省勞動教養(yǎng)管理局：

為適應監(jiān)獄系統(tǒng)改革和促進企業(yè)發(fā)展，切實解決監(jiān)獄企業(yè)工人養(yǎng)老保障問題，根據(jù)勞動和社會保障部、財政部、司法部《關于監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕25號），結合本省實際，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就省屬監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題通知如下：

一、關于參保范圍和時間

省監(jiān)獄管理局所屬白湖監(jiān)獄管理分局、九成監(jiān)獄管理分局、蚌埠監(jiān)獄、阜陽監(jiān)獄、宿州監(jiān)獄、女子監(jiān)獄、巢湖監(jiān)獄、廬江監(jiān)獄、青山監(jiān)獄、銅陵監(jiān)獄、安慶監(jiān)獄、合肥監(jiān)獄、蜀山監(jiān)獄、省未成年犯管教所、罪犯技術培訓中心、省監(jiān)獄局中心醫(yī)院、省第一入監(jiān)監(jiān)區(qū)、省第二入監(jiān)監(jiān)區(qū)、省第三入監(jiān)監(jiān)區(qū)、省白湖老殘犯監(jiān)區(qū)、省九成老殘犯監(jiān)區(qū)、省老殘女犯監(jiān)區(qū)等企業(yè)中符合國家政策規(guī)定招（錄）用，簽訂勞動合同，且已參加省監(jiān)獄企業(yè)養(yǎng)老保險系統(tǒng)統(tǒng)籌的全民、集體所有制在職工人、退休人員，從2006年1月1日起，參加省本級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。過去已經(jīng)參加屬地養(yǎng)老保險的省直監(jiān)獄企業(yè)，養(yǎng)老保險仍保持原有管理方式和政策不變。監(jiān)獄刑滿留廠（場）就業(yè)老殘人員生活保障，按財政部、司法部《關于印發(fā)〈監(jiān)獄基本支出經(jīng)費標準〉的通知》（財行?z2003?{11號）的有關規(guī)定執(zhí)行，不納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。

二、關于基本養(yǎng)老保險費核定與繳納

省直監(jiān)獄企業(yè)參保后，單位繳費基數(shù)原則上為本單位參保工人工資總額，工資總額低于全部參保工人個人繳費基數(shù)之和的，以全部參保工人個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)；職工個人以本人上月平均實發(fā)工資為繳費基數(shù)，個人月繳費基數(shù)低于全省上在崗職工月平均工資60％的，按照60％確定繳費工資；超過300％的部分，不列入繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)每年須經(jīng)本人確認。

單位繳費比例為全部工人工資總額的20%，職工個人繳費比例為本人繳費基數(shù)的8%。

監(jiān)獄企業(yè)工人基本養(yǎng)老保險費由省監(jiān)獄管理局按月向省社會保險局統(tǒng)一申報，省地稅機關負責征收，省監(jiān)獄管理局必須確?；攫B(yǎng)老保險費的按時足額繳納。

三、關于養(yǎng)老保險個人賬戶建立與管理

省社會保險事業(yè)管理局為參保的省直監(jiān)獄企業(yè)工人建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，從2006年1月1日起，按個人繳費基數(shù)的8%記錄個人賬戶,1998年6月至2005年12月，實行系統(tǒng)統(tǒng)籌時已經(jīng)建立的個人賬戶，規(guī)模維持不變，賬戶儲存額合并計算。1998年1月至參加原系統(tǒng)統(tǒng)籌前的個人賬戶資金，按照本人當年月平均工資的11%，分別由企業(yè)和個人按照規(guī)定比例補繳。個人賬戶資金需轉(zhuǎn)移、繼承時，社會保險經(jīng)辦機構負責按政策規(guī)定轉(zhuǎn)出或支付2006年1月1日以后記入和已經(jīng)補繳的部分，1998年6月至2005年12月期間的資金由省監(jiān)獄管理局負責轉(zhuǎn)出或支付。

四、基本養(yǎng)老保險待遇的核定和計發(fā)

省直監(jiān)獄企業(yè)參加省級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌之前已經(jīng)退休人員,原有待遇維持不變。

省監(jiān)獄管理局依照現(xiàn)行養(yǎng)老保險有關政策，逐人審核確定應發(fā)基本養(yǎng)老金，報省勞動保障廳核定，并送省財政廳、省司法廳備案。

省社會保險事業(yè)管理局對核定的個人應發(fā)基本養(yǎng)老金高于或等于2005全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金平均水平的，按2005全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金平均水平進行社會化發(fā)放。對核定的個人應發(fā)基本養(yǎng)老金低于2005全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金平均水平的，據(jù)實實行社會化發(fā)放。

省社會保險事業(yè)管理局按2005全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金平均水平發(fā)放的省監(jiān)獄企業(yè)已退休人員基本養(yǎng)老金與退休人員實際養(yǎng)老金水平的差額部分，由省監(jiān)獄管理局負責補齊并通過社會化發(fā)放方式發(fā)放到人，不得發(fā)生拖欠，今后增加養(yǎng)老金時也不得沖減。

省監(jiān)獄企業(yè)參加省本級養(yǎng)老保險后,其退休人員今后按企業(yè)政策調(diào)整基本養(yǎng)老金，所需資金從養(yǎng)老保險基金中支付。

省直監(jiān)獄企業(yè)2006年1月1日后辦理退休人員，基本養(yǎng)老金計發(fā)按《安徽省人民政府關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（皖政〔2006〕59號）規(guī)定執(zhí)行。

五、基本養(yǎng)老保險管理

省直監(jiān)獄企業(yè)參保后，養(yǎng)老保險業(yè)務由省社會保險事業(yè)管理局管理。省社會保險事業(yè)管理局對退休人員符合政策規(guī)定的基本養(yǎng)老金確保按時足額發(fā)放。監(jiān)獄企業(yè)養(yǎng)老保險納入省級管理時，應對其歷年養(yǎng)老保險基金收支進行審計。如存在拖欠退休人員基本養(yǎng)老金的，由省司法廳督促企業(yè)負責籌資解決。

省司法廳將監(jiān)獄企業(yè)養(yǎng)老保險工作納入目標管理，省監(jiān)獄管理局要建立本系統(tǒng)企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理機構，根據(jù)省社會保險事業(yè)管理局業(yè)務要求，具體承擔本系統(tǒng)企業(yè)工人養(yǎng)老保險費的繳納，個人賬戶記錄，各種業(yè)務數(shù)據(jù)整理和退休人員管理工作。

各參保監(jiān)獄企業(yè)要按時足額繳納養(yǎng)老保險費，加強職工檔案、勞動用工合同管理等基礎工作，對參保前已經(jīng)退休人員的實發(fā)養(yǎng)老金與養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構發(fā)放的養(yǎng)老金的差額部分予以補齊，不得發(fā)生拖欠。

六、其他

與省屬監(jiān)獄企業(yè)建立勞動關系的其他工人，參加所在地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

省勞動教養(yǎng)管理局所屬企業(yè)工人參加養(yǎng)老保險問題，在其執(zhí)行企業(yè)勞動工資制度后，其養(yǎng)老保險原則上參照本通知執(zhí)行。

安徽省勞動和社會保障廳

安 徽 省 財 政 廳

安 徽 省 司 法 廳 二○○六年九月廿六日

第三篇：勞動和社會保障部、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部關于清理回收企業(yè)欠繳社會保險費有關問題的通知

勞動和社會保障部、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部關于清理回收企業(yè)欠繳社會保

險費有關問題的通知

勞動部 國家經(jīng)貿(mào)委

勞動和社會保障部、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部關于清理回收企業(yè)欠繳社會保險費有關問題的通知

勞動和社會保障部 國家經(jīng)貿(mào)委

各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局）、經(jīng)貿(mào)委、財政廳（局）： 國務院《社會保險費征繳暫行條例》（以下簡稱《征繳條例》）發(fā)布以來，社會保險費的征繳工作取得積極進展，但企業(yè)欠繳情況仍然相當嚴重。目前，全國企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費共383億元，其中1000萬元以上的欠費大戶有200余家，嚴重削弱了社會保險基金的支撐能力，加 重了中央和地方財政負擔，對確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、維護社會穩(wěn)定產(chǎn)生了不利影響。黨的十五屆四中全會決定明確提出，要強化社會保險費的征繳，提高收繳率，清理追繳企業(yè)拖欠的社會保險費。為了貫徹《征繳條例》，加大清理回收欠費工作力度，經(jīng)商人事部、人民銀行、國家工商

局、中國證監(jiān)會和最高人民法院同意，現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、建立清欠目標責任制。各地要結合貫徹《征繳條例》，全面清理企業(yè)欠費。對長期欠繳社會保險費的企業(yè)，要逐戶審核，建立專門的欠費記錄，并進行動態(tài)跟蹤。欠費100萬元以上的企業(yè)由省級勞動保障部門直接監(jiān)控；欠費1000萬元以上的企業(yè)，省級勞動保障部門要報勞動

和社會保障部備案，同時向財政、經(jīng)貿(mào)等有關部門通報情況。對生產(chǎn)正常運行、工資能夠正常發(fā)放的欠費企業(yè)，要逐戶制定補繳計劃，在2000年年底前基本補清欠繳的社會保險費。要層層建立目標責任制，把清欠責任落實到有關機構和人員，并根據(jù)指標完成情況進行年終考評和獎罰。

二、加大執(zhí)法檢查力度，嚴格依法清欠。要逐月檢查企業(yè)補繳計劃完成情況，對有資金能力但未完成補繳任務的企業(yè)，依法作出行政處理決定，責令其補繳社會保險費；拒不補繳的，依照《征繳條例》第二十六條和最高人民法院《關于人民法院執(zhí)法工作若干問題的規(guī)定（試行）》第二 條第二款，向人民法院申請強制執(zhí)行。

三、改進服務，規(guī)范管理。各級社會保險經(jīng)辦機構要加強清理收回企業(yè)欠費工作，改進服務，規(guī)范管理，積極做好企業(yè)社會保險登記、申報繳費、建立繳費記錄等工作。繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，嚴禁任何形式的“協(xié)議繳費”，不得以承兌匯票或其他形 式繳費。要廣泛開展對企業(yè)和職工個人有關社會保險問題的咨詢，通過定期發(fā)布基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險個人帳戶通知書等形式，使廣大職工關心繳費情況，督促用人單位按時足額繳費。要及時宣傳積極繳費企業(yè)的事跡，增強用人單位和職工的社會保險意識，努力營造良好的社會氛圍。

四、嚴禁以物抵費，妥善處理原抵費實物。對實施《征繳條例》前企業(yè)抵頂應繳社會保險費的實物，各級社會保險經(jīng)辦機構要妥善保管，經(jīng)依法設立的評估機構評估后，盡快予以拍賣處理；拍賣過程要公開、透明，嚴禁任何單位和個人從中謀取私利；拍賣收入全部并入基金。原實物抵

費金額與實際拍賣收入之間的差額，由勞動保障部門會同財政部門核定，報當?shù)厝嗣裾夂?，予以核銷。今后，各類參保單位一律不得以物抵費。

五、認真處理兼并、破產(chǎn)等企業(yè)的欠費問題。企業(yè)實行兼并的，對于實施兼并后不再保留法人資格的被兼并企業(yè)，其欠繳的社會保險費由兼并方負責補繳。企業(yè)分立的，由分立各方按所達成的協(xié)議分別補繳。企業(yè)被拍賣、出售或?qū)嵭凶赓U的，其欠費不得免除，并應在拍賣、出售、租賃

協(xié)議或合同中明確補繳欠費的辦法。破產(chǎn)的企業(yè)，其欠費按《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》（試行）和國務院有關規(guī)定，在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償；無法完全清償欠費的部分，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構提出，勞動保障部門審核，財政部門復核，報當?shù)厝嗣裾?/p>

府批準后可以核銷。實行公司制改造的企業(yè)，改造前應對欠費進行清理，整體改造的，應由改造后的企業(yè)負責補繳；分立式改造的，應根據(jù)企業(yè)分離和資產(chǎn)分離的性質(zhì)劃分補繳欠費的責任，分別予以補繳。

六、各有關部門要密切配合，共同完成清欠任務。對經(jīng)調(diào)查確認有繳費能力但不按規(guī)定繳費的企業(yè)，除按《征繳條例》的規(guī)定予以處罰外，可采取以下行政措施：勞動保障行政部門通過新聞媒體向社會公布；證券監(jiān)督管理機構不予批準企業(yè)上市；企業(yè)領導人員管理部門將國有企業(yè)繳費 情況納入企業(yè)領導人業(yè)績考核的重要內(nèi)容，對不依法繳費的國有企業(yè)的法定代表人、總會計師除不能晉級、評選先進和獲得年終獎金外，拖欠當年還要給予警告，次年仍拒繳納的，給予撤職處分；工商行政管理部門不予核準其獨資、參股設立新企業(yè)，不予核準設立分支機構及增加經(jīng)營范圍。

1999年11月25日

第四篇：勞動和社會保障部 建設部關于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關工作的通知

勞動和社會保障部 建設部關于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關工作的通知

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勞動和社會保障部 建設部關于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關工作的通知

勞社部發(fā)[2006]44號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)、建設廳（建委)：

建筑業(yè)是農(nóng)民工較為集中、工傷風險程度較高的行業(yè)?！秶鴦赵宏P于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)[2006]號，以下簡稱國務院5號文件)對農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險提出了明確要求，各地勞動保障部門和建設行政主管部門要深入貫徹落實，加快推進建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作?，F(xiàn)就有關問題通知如下：

一、建筑施工企業(yè)要嚴格按照國務院《工傷保險條例》規(guī)定，及時為農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)，并按時足額繳納工傷保險費。同時，按照《建筑法》規(guī)定，為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的農(nóng)民工辦理意外傷害保險。

二、建筑施工企業(yè)和農(nóng)民工應當嚴格遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生標準和規(guī)程，預防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病的發(fā)生。

三、各地勞動保障部門要按照《工傷保險條例》、國務院5號文件和《關于農(nóng)民工參加工傷保險有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2004]18號)、《關于實施農(nóng)民工“平安計劃”加快推進農(nóng)民工參加工傷保險工作的通知》(勞社部發(fā)[2006]19號)的要求，針對建筑施工企業(yè)跨地區(qū)施工、流動性大等特點，切實做好建筑施工企業(yè)參加工傷保險的組織實施工作。注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)、未在注冊地參加工傷保險的建筑施工企業(yè)，在生產(chǎn)經(jīng)營地參保，鼓勵各地探索適合建筑業(yè)農(nóng)民工特點的參保方式；對上一工傷費用支出少、工傷發(fā)生率低的建筑施工企業(yè)，經(jīng)商建設行政部門同意，在行業(yè)基準費率的基礎上，按有關規(guī)定下浮費率檔次執(zhí)行；建筑施工企業(yè)農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，按照有關規(guī)定依法進行工傷認定、勞動能力鑒定，享受工傷保險待遇；建筑施工企業(yè)辦理了參加工傷保險手續(xù)后，社會保險經(jīng)辦機構要及時為企業(yè)出具工傷保險參保證明。

四、各地建設行政主管部門要加強對建筑施工企業(yè)的管理，落實國務院《安全生產(chǎn)許可證條例》和《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》，在審核頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證時，將參加工傷保險作為建筑施工企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證的必備條件之一。

五、勞動保障部門和建設行政主管部門要定期交流、通報建設施工企業(yè)參加工傷保險情況和相關收支情況，及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題，加快推進建筑施工企業(yè)參加工傷保險。探索建立工傷預防機制，從工傷保險基金中提取一定比例的資金用于工傷預防工作，充分運用工傷保險浮動費率機制，促進建筑施工企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理，切實保障農(nóng)民工合法權益。

二〇〇六年十二月五日

第五篇：勞動和社會保障部辦公廳財政部辦公廳關于遼寧省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實后跨省轉(zhuǎn)移問題的復函

勞動和社會保障部辦公廳、財政部辦公廳關于遼寧省企業(yè)職工基本養(yǎng)老

保險個人帳戶做實后跨省轉(zhuǎn)移問題的復函

遼寧省勞動和社會保障廳：

你廳《關于遼寧省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實后跨省轉(zhuǎn)移問題的請示》(遼勞社函[2002]110號)收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復如下：

參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時，其個人帳戶基金轉(zhuǎn)移按《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行規(guī)定》(勞辦發(fā)[1997]116號)和《關于嚴格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶轉(zhuǎn)移政策的通知》(勞社廳發(fā)[1999]22號)文件執(zhí)行。對于試點后在遼寧省和其他省(區(qū)、市)之間流動的參保人員個人帳戶基金轉(zhuǎn)移問題，暫按以下原則處理：

一、從遼寧省轉(zhuǎn)入其他省(區(qū)、市)的，2001年7月1日后按試點辦法記帳的個人帳戶基金累計儲存額按11％的帳戶規(guī)模放大后全額轉(zhuǎn)出(其公式是：轉(zhuǎn)出額=按試點辦法記帳的個人帳戶基金累計儲存額×11／8)。

二、從其他省(區(qū)、市)轉(zhuǎn)入遼寧省的，2001年7月1日以后形成的基本養(yǎng)老保險個人帳戶基金累計儲存額(按11％的帳戶規(guī)模)據(jù)實轉(zhuǎn)出，遼寧省轉(zhuǎn)入地社會保險經(jīng)辦機構按外省(區(qū)、市)轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機構提供的相關信息資料為流動人員建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，不按8％折算，據(jù)實并入個人帳戶基金，并如實記錄繳費基數(shù)、繳費金額和繳費年限。

三、遼寧省參保人員轉(zhuǎn)入到其他省(區(qū)、市)后，按轉(zhuǎn)入地社會保險經(jīng)辦機構規(guī)定的繳費基數(shù)和個人繳費比例繳納基本養(yǎng)老保險費；其他省(區(qū)、市)參保人員轉(zhuǎn)入遼寧省后，按本人繳費基數(shù)的8％繳納個人基本養(yǎng)老保險費。

二00三年一月十七日