第一篇：XX村黨支部班子檢查對(duì)照材料(修改版)

XX村黨支部班子對(duì)照檢查材料

根據(jù)中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，我村嚴(yán)格按照上級(jí)安排部署，在全村認(rèn)真深入開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況。

一是政治標(biāo)準(zhǔn)不高。村黨支部和黨員大會(huì)召開(kāi)不及時(shí)，在落實(shí)“三會(huì)一課”上局限于傳達(dá)上級(jí)要求，認(rèn)為只要干好村上的工作，不違反組織紀(jì)律就行了，致使“三會(huì)一課”制度落實(shí)不力，對(duì)黨員干部的要求標(biāo)準(zhǔn)大大降低。

二是政治敏銳性缺乏。班子成員學(xué)習(xí)不主動(dòng)，甚至有時(shí)“請(qǐng)都請(qǐng)不動(dòng)”，存在“搞學(xué)習(xí)是虛的，抓工作才是正事”的思想，認(rèn)為“學(xué)習(xí)理論填不飽肚子、掙不到票子，老百姓以為在搞空事”，在政治學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間不多，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)一些影響黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不到位，人云亦云，缺乏應(yīng)有的警覺(jué)，更沒(méi)有認(rèn)真分析背后存在的深層次問(wèn)題。支部班子存在理論素養(yǎng)低、政治鑒別力弱的問(wèn)題。

三是帶富致富能力弱化。習(xí)慣“等靠要”思想，認(rèn)為村支部可利用資源少，提到發(fā)展就要項(xiàng)目、要資金、要政策，同時(shí)，覺(jué)得發(fā)展是上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)研究的事，同時(shí)，覺(jué)得發(fā)展是上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)研究的事，總認(rèn)為光憑幾個(gè)村干部想發(fā)展產(chǎn)業(yè)，就好比“大河里面的蝦子，翻也翻不起浪”，等政策、等資金、等項(xiàng)目，不

主動(dòng)研究發(fā)展出路，導(dǎo)致村上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠上級(jí)指揮，缺乏自身造血項(xiàng)目。

四是執(zhí)行民主集中制原則不到位。在堅(jiān)持民主集中制方面，班子成員之間溝通少，充分發(fā)揚(yáng)民主還不夠，班子成員有時(shí)單打一，積極性差，在工作安排上存在推諉扯皮現(xiàn)象，近年沒(méi)有開(kāi)過(guò)像樣的組織生活會(huì)，相互協(xié)作不夠，大局意識(shí)和全局觀念不強(qiáng)，心里有話當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力下降。

（二）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，我村高度重視，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。但還存在以下問(wèn)題：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，總認(rèn)為這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事，與小小的農(nóng)村沒(méi)有多大關(guān)系，但實(shí)施后，我們的檢查少了，招待少了，實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，讓我們看到了八項(xiàng)規(guī)定的真正意義，加上群眾的期盼，上級(jí)的要求，我們也改變了那種自己處在最基層，八竿子打不著邊的心理。

二是奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象仍有發(fā)生。個(gè)別班子成員還存在在外招待、吃請(qǐng)的現(xiàn)象。

三是監(jiān)督檢查力度不大。村務(wù)公開(kāi)做的還不夠好，深入持久地貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定教育引導(dǎo)工作抓的不緊，貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的制度建設(shè)還不完善。

二、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，村黨支部采取入戶、個(gè)別走訪、重點(diǎn)征詢、集體座談、調(diào)查問(wèn)卷等方式，分別聽(tīng)取老

黨員、專(zhuān)業(yè)合作社、貧困戶、村民代表、外出務(wù)工人員等對(duì)黨支部成員和全體黨員的意見(jiàn)建議，依據(jù)征集到的意見(jiàn)和建議，對(duì)“四風(fēng)”存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理。主要表現(xiàn)在：

（一）形式主義方面：

1、班子學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。平常工作中總是故意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義，以干代學(xué)，以工代學(xué)的情況較多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的較少。

2、班子成員對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不清，黨建工作停在口上，落在紙上，編資料多，抓落實(shí)少，存在“上頭哪里指，就往哪里走”，導(dǎo)致一些黨建工作毫無(wú)新意，沒(méi)有立足孫家坳村實(shí)際，效果不明顯。

(二)官僚主義方面：

1、工作作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為坐班、值班是機(jī)關(guān)干部干的，村干部不是脫產(chǎn)干部，用不著一天“坐機(jī)關(guān)、守廟子”，習(xí)慣在家辦公、背包包章辦公，有的以有事為由，遲到、早退、“溜號(hào)”，造成人難找事難辦。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦實(shí)事少。面對(duì)問(wèn)題繞著走、躲著走，致使一些干部作風(fēng)飄浮，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。在涉及村上整體工作、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面，班子集體智慧發(fā)揮的不夠充分，個(gè)別班子成員思考討論積極性不高，會(huì)上要么不說(shuō)，要么少說(shuō)，群策群力的氛圍

不濃。個(gè)別干部存在“別拿村干部不當(dāng)干部”思想，總覺(jué)得自己是個(gè)“官”，總認(rèn)為高人一等，習(xí)慣于指手畫(huà)腳，打官腔擺架子。

3、欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布臵什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)。

(三)享樂(lè)主義方面：

1、貪圖安逸，工作有畏難情緒。個(gè)別干部認(rèn)為“工資拿得少，辦事過(guò)得去就好”，在工作中存在怕麻煩思想，缺乏攻堅(jiān)克難精神，碰到困難繞道走，碰到難題往外推，遇到矛盾梭邊邊。

2、工作安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取精神。部分干部認(rèn)為自己到點(diǎn)了，在工作中得過(guò)且過(guò)，滿足現(xiàn)狀，艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)淡化。

(四)奢靡之風(fēng)方面：

在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定不夠深入，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

“四風(fēng)”問(wèn)題的存在有其深刻思想根源。班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識(shí)根源的原因。究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）思想認(rèn)識(shí)偏差，理想信念不夠堅(jiān)定。部分班子成員認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)豐富，足以應(yīng)對(duì)當(dāng)前工作，存在安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取、不愿學(xué)習(xí)的情況。這些不良的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)風(fēng)氣，直接

影響了班子的思考能力和決策水平，大家對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題敏銳性不強(qiáng)，對(duì)形形色色的腐朽沒(méi)落文化和社會(huì)思潮缺乏高度警醒；對(duì)“四風(fēng)"問(wèn)題抵制不堅(jiān)決，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題改進(jìn)不深入；在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。這些問(wèn)題從根本上說(shuō)，是我們對(duì)強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)的信心和斗志不足，缺乏堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持共產(chǎn)黨人精神追求的政治自覺(jué)。

（二）群眾觀點(diǎn)淡化，宗旨意識(shí)有所模糊。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立得還不牢固，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些，思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不是很清楚。在密切與人民群眾的血肉聯(lián)系上，還存在一些務(wù)虛現(xiàn)象，認(rèn)識(shí)上還存在一些偏差，有時(shí)未站在群眾的立場(chǎng)想問(wèn)題、辦事情。

（三）主觀改造欠缺，黨性素養(yǎng)有所減弱。沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化黨性鍛煉作為必修課，往往側(cè)重于客觀世界的改造，忽略了主觀世界的改造，以具體事務(wù)工作代替了黨性鍛煉。對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題聽(tīng)之任之，久而久之，習(xí)慣成自然，慢慢地放松了警惕和抵抗，甚至還有部分認(rèn)同的錯(cuò)誤想法。對(duì)照焦裕祿等先進(jìn)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，深刻反思，這些都是黨性修養(yǎng)減弱的表現(xiàn)。

（四）思想觀念淡薄，紀(jì)律約束不嚴(yán)格。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，見(jiàn)利忘義、拜金主義、享樂(lè)主義等不正確思想在社會(huì)上盛行，班子成員在思想上也受到了一定影響，錯(cuò)誤地認(rèn)為“只要大事不出格，小事就無(wú)所謂”，對(duì)一些“慎微”問(wèn)題底線上把握不徹底，沒(méi)有嚴(yán)格按照一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求，放松了對(duì)人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造，在思想上產(chǎn)生了消極情緒，在嚴(yán)于律己上放松要求，沒(méi)有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，沒(méi)有認(rèn)真踐行總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求。

三、今后努力方向及整改措施

(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化黨性錘煉。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷武裝班子成員頭腦，號(hào)召大家爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范，做到學(xué)以致用，促進(jìn)工作。加強(qiáng)世界觀改造，強(qiáng)化黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，一是學(xué)理論增素養(yǎng)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)總書(shū)記一系列重要講話精神，切實(shí)用總書(shū)記重要講話精神武裝頭腦。做到每月開(kāi)展1次黨支部集體學(xué)習(xí)，班子成員每年撰寫(xiě)1篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，每季度組織一次黨員大會(huì)學(xué)習(xí)。二是學(xué)先進(jìn)強(qiáng)黨性。自覺(jué)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿等先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)他們一心為民的公仆情懷，學(xué)習(xí)他們艱苦樸素的道德情操，學(xué)習(xí)他們凡是探求就里的務(wù)實(shí)作風(fēng)。嚴(yán)格按照習(xí)總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”要求，增強(qiáng)班子成員理論素養(yǎng)、黨性立場(chǎng)和政治定力，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，全力抓好工作落實(shí)。一是嚴(yán)格發(fā)展黨員。認(rèn)真貫徹控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，切實(shí)做好黨員發(fā)展工作，注重從退伍士兵、致富能人中把政治素質(zhì)好、群眾觀念強(qiáng)、公道正派的優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員。二是抓好黨員教育管理。逗硬落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真抓好黨員學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)等活動(dòng)。三是認(rèn)真做好村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)。按照村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)要求，落實(shí)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是保持進(jìn)取拼搏的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，不斷提高抓工作抓落實(shí)的能力，對(duì)生活困難的黨員群眾，及時(shí)進(jìn)行幫扶，為他們解決實(shí)際困難。

（三）堅(jiān)持以身作則，保持清正廉潔。時(shí)刻牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，無(wú)論是在處理公務(wù)上，還是在日常生活中，都要嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣、鄉(xiāng)的各項(xiàng)制度規(guī)定，做到不越權(quán)、不越規(guī)，厲行節(jié)約，帶頭抵制鋪張浪費(fèi)的不良行為。做好村務(wù)財(cái)務(wù)定期公開(kāi)，增強(qiáng)村務(wù)財(cái)務(wù)的透明度。

以上是我村黨支部班子的對(duì)照檢查材料，若有不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正！

第二篇：黨支部班子對(duì)照材料

XXX支部組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照材料

2017.6.22

根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃安排，XXX支部所有黨員積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，立足崗位實(shí)際積極發(fā)揮先鋒模范作用，收到了明顯效果。本屆支委會(huì)按照區(qū)鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案要求，組織召開(kāi)本次組織生活會(huì)，圍繞過(guò)去支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)推進(jìn)情況，經(jīng)過(guò)查擺和梳理問(wèn)題，分析原因，提出了整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題

（一）支部學(xué)習(xí)氣氛不夠濃。一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但支部班子成員研討工作多，交流學(xué)習(xí)少。二是組織開(kāi)會(huì)較多，組織學(xué)習(xí)較少。雖然每月利用局辦公會(huì)議集中學(xué)習(xí)各類(lèi)文件和會(huì)議講話精神，但內(nèi)容缺乏深入，浮于表面，對(duì)支部黨員學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。

（二）工作抓落實(shí)方法不夠多。主動(dòng)開(kāi)拓精神不夠強(qiáng)。日常工作往往只滿足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開(kāi)好會(huì)議，對(duì)抓落實(shí)還認(rèn)識(shí)不夠、方法不多，有些工作沒(méi)有真正落到實(shí)處。

二、存在問(wèn)題的原因剖析。一是缺乏黨性鍛煉。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性和主動(dòng)性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐了，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。二是群眾路線落實(shí)不夠。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問(wèn)計(jì)不多;到受群眾贊揚(yáng)的地方去得多，到受群眾批評(píng)的地方去得少，聽(tīng)民意不夠深入，沒(méi)有建立與人民群眾血肉聯(lián)系的渠道。

三、整改措施。

1、完善學(xué)習(xí)制度。以黨小組為單位，分別制定有針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃。從制度上保證學(xué)習(xí)時(shí)間，切實(shí)提高政治素養(yǎng)。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。精心選定學(xué)習(xí)主題，結(jié)合支部和各科室工作重點(diǎn)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分利用信息化手段增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)興趣，自覺(jué)做到多奉獻(xiàn)、少索取，進(jìn)一步提高思想境界，提升服務(wù)能力和水平。

3、注重服務(wù)基層。認(rèn)真履行各科室各自的職能，做好急事、要事、難事的辦理和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手和服務(wù)群眾的作用。

4、狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)，以黨小組組長(zhǎng)為最小單位，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好本科室黨員日常管理。

5、狠抓工作實(shí)效。堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)，善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高各方面素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新。

第三篇：班子及個(gè)人對(duì)照材料修改建議

修改建議:

1、注意材料的格式和字體

2、政治紀(jì)律情況方面，總體結(jié)論說(shuō)得過(guò)多，存在的問(wèn)題與遵守黨的政治紀(jì)律方面關(guān)聯(lián)不起。

3、“四風(fēng)”方面查找的問(wèn)題不夠；形式主義和官僚主義至少應(yīng)在4條以上；享樂(lè)主義和奢

靡之風(fēng)問(wèn)題應(yīng)進(jìn)一步查找，不可能沒(méi)有；“八項(xiàng)規(guī)定”后沒(méi)有了，之前是否存在。

4、“四風(fēng)”問(wèn)題查找出來(lái)，要有問(wèn)題，有表現(xiàn)形式，要有事例。

5、“四風(fēng)”的存在原因分析要與查找的問(wèn)題相對(duì)應(yīng)，與整改措施要相吻和。

黃仁軍

2014.7.28

第四篇：班子對(duì)照材料

*** 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

(2014年7月31日)根據(jù)區(qū)委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署和按排，在區(qū)委第十五督導(dǎo)組的嚴(yán)格督導(dǎo)下，***黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)自2014年4月*日啟動(dòng)以來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、交心談心等活動(dòng)工作，深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)照檢查了遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的根源，初步提出了整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況

大隊(duì)班子始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開(kāi)展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同以總書(shū)記為核心的黨中央保持一致；認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，認(rèn)真組織傳達(dá)中央和省、市、區(qū)的重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志特別是總書(shū)記的重要講話精神。

經(jīng)認(rèn)真檢查，大隊(duì)班子在遵守政治紀(jì)律方面存在的主要問(wèn)題是：主觀上認(rèn)為大政方針與自己無(wú)關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺(jué)?？陀^上認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到個(gè)人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)“三個(gè)服從”，其它就沒(méi)有問(wèn)題。

（二）貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市區(qū)有關(guān)精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

中央八項(xiàng)規(guī)定及省委四個(gè)實(shí)施辦法、市區(qū)有關(guān)規(guī)定精神出臺(tái)后，大隊(duì)班子高度重視貫徹落實(shí)工作，著力在“簡(jiǎn)、減、儉”上下功夫，突出抓好精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)、減少會(huì)議活動(dòng)、減少迎來(lái)送往、壓縮經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、和加強(qiáng)公務(wù)車(chē)輛等重點(diǎn)工作。

存在的主要問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真檢查，大隊(duì)班子執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的主要問(wèn)題是：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。二是執(zhí)行中還存在形式主義。有些同志把厲行節(jié)約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會(huì)議文件和材料。三是監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在，公車(chē)私用現(xiàn)象還沒(méi)有從根本上杜絕。四是班子成員深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)研、與群眾面對(duì)面交流少，調(diào)查研究方法簡(jiǎn)單，流于形式，調(diào)研成效不明顯。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)

具體表現(xiàn)為一是系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，工作作風(fēng)有待改善，工作效率有待提高；二是隊(duì)員學(xué)習(xí)的整體意識(shí)不濃，空閑不是聊天就是玩手機(jī)；三是城建執(zhí)法類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)少。

2、工作作風(fēng)不實(shí)

具體表現(xiàn)為一是理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，開(kāi)展工作不夠清晰，措施不夠到位；二是深入干部職工群眾中少，調(diào)研方式單一，缺乏對(duì)一線的了解，對(duì)各中隊(duì)的指導(dǎo)不夠。三是不能有效解決難點(diǎn)問(wèn)題，存在畏難情緒和“好好先生”現(xiàn)象。

二、官僚主義方面

1、疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層

具體表現(xiàn)為一是深入基層、深入群眾不夠，接地氣少；二是對(duì)干部職工反映的問(wèn)題不夠重視；三是不深入了解干部職工所思所慮，對(duì)基層干部的成長(zhǎng)關(guān)心不夠。

2、在意識(shí)形態(tài)和隊(duì)伍管理上存在不足

具體表現(xiàn)為一是服務(wù)群眾意識(shí)不濃，公仆意識(shí)淡薄;二是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)、站位不高，有怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任的心理;三是整體工作能力和水平存在欠缺，干部隊(duì)伍缺乏活力。

三、享樂(lè)主義方面

1、滿足現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂

具體表現(xiàn)為一是存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。工作干勁、拼勁有所下降；二是對(duì)工作按部就班，循規(guī)蹈矩，存在保平穩(wěn)、維現(xiàn)狀的現(xiàn)象；三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足現(xiàn)狀、缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神。

2、價(jià)值觀偏離，缺乏進(jìn)取精神

具體表現(xiàn)為一是深入鉆研少，探尋規(guī)律和探索創(chuàng)新欠缺，對(duì)當(dāng)前城建執(zhí)法工作所面臨的問(wèn)題思考的少、探索的少;二是干事創(chuàng)業(yè)激情不夠，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不強(qiáng);三是存在不比貢獻(xiàn)比待遇，不比忙累比清閑的現(xiàn)象。

四、奢靡之風(fēng)方面

1、節(jié)儉意識(shí)淡薄

具體表現(xiàn)為一是勤儉節(jié)約教育不夠，艱苦樸素意識(shí)淡化；二是對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)支出把關(guān)不嚴(yán)，在辦公用品的使用上存在浪費(fèi)現(xiàn)象；三是公共資源利用率低，公文資料重復(fù)印刷、發(fā)送，辦公無(wú)紙化程度低；機(jī)關(guān)白天開(kāi)“長(zhǎng)明燈”，人走不關(guān)燈，電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備時(shí)有不關(guān)的現(xiàn)象。

2、對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的重要認(rèn)識(shí)不足，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)

具體表現(xiàn)為一是在辦公條件、工作用車(chē)、行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等方面存在攀比心理；二是在一定程度上存在風(fēng)格不夠儉樸，作風(fēng)不夠樸素；三是制止鋪張浪費(fèi)機(jī)制不夠健全，勤儉節(jié)約意識(shí)存在一定差距。

三、存在問(wèn)題的原因剖析

大隊(duì)班子存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，反映出班子成員的主觀世界改造、黨性修養(yǎng)還有欠缺，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀樹(shù)立得還不夠牢固，黨性還不夠純潔。對(duì)照黨章、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)照群眾期盼，以焦裕祿、段愛(ài)平同志先進(jìn)事跡為鏡子，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，我們認(rèn)為“四風(fēng)”問(wèn)題存在的主要原因有四個(gè)方面：

（一）理想信念有所淡化。班子成員自覺(jué)不自覺(jué)放松了對(duì)黨政治理論的學(xué)習(xí)，多數(shù)時(shí)候?qū)W習(xí)流于形式、流于表面，沒(méi)有持續(xù)性開(kāi)展?？傉J(rèn)為班子成員多年工作，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有理論基礎(chǔ)，無(wú)需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。放松了對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造?？傉J(rèn)為自己長(zhǎng)期接受社會(huì)主義思想教育，自己的人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對(duì)黨的理想信念有所動(dòng)搖。久而久之，對(duì)自己和自己周?chē)嬖诘摹八娘L(fēng)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，不去反對(duì)和抵制，反而隨波逐流。慢慢助長(zhǎng)了“四風(fēng)”等各種不正之風(fēng)的滋生蔓延，出現(xiàn)了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等“四風(fēng)”問(wèn)題。

（二）宗旨意識(shí)有所弱化。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。泡在文山會(huì)海的時(shí)間多，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué)，履職為民的思想樹(shù)得不牢固。

（三）缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開(kāi)始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個(gè)人得失多，思考全局性的問(wèn)題少；好人主義思想多，堅(jiān)持原則少；得過(guò)且過(guò)、維持現(xiàn)狀的想法多，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問(wèn)題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。

（四）黨性修養(yǎng)不夠。一是唯物主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠牢。馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本。這些年來(lái)，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”把得不夠牢，馬克思主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定。二是黨性原則不夠強(qiáng)。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器開(kāi)展健康有益的思想斗爭(zhēng)等問(wèn)題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)。從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對(duì)基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)基層群眾提出的問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｋ氖瞧D苦奮斗的本色有所退化。接待講排場(chǎng)，出入講高檔次，生活講時(shí)尚，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒(méi)有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求，導(dǎo)致享樂(lè)主義思想不同程度存在。

四、整改措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念

進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。

1、要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問(wèn)題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展；

2、要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí)上；

3、要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問(wèn)題；

4、要通過(guò)認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

（二）提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)

要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終。

1、要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)，做好本職工作。

2、要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層群眾解決困難和問(wèn)題。

3、要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位臵，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦事。

4、要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，形成有針對(duì)性、有價(jià)值的情況報(bào)告，推動(dòng)新區(qū)乃至全區(qū)城建執(zhí)法工作持續(xù)有序發(fā)展。

（三）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

1、要積極主動(dòng)做好信訪案件、舉報(bào)案件。更好地為群眾解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映情況、處理問(wèn)題。

2、每個(gè)班子成員每年至少抽出一個(gè)月的時(shí)間，深入基層開(kāi)展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、少一些事先安排，多一些面對(duì)面地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、少一些開(kāi)會(huì)聽(tīng)匯報(bào)，真正聽(tīng)到老百姓的心里話，切實(shí)拉近與群眾的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。

（四）健全規(guī)章制度，推進(jìn)工作落實(shí)

1、要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。包括《機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》等，班子成員要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭堅(jiān)持民主集中制，充分聽(tīng)取和尊重各方面意見(jiàn)，不搞“一言堂”，防止個(gè)人說(shuō)了算，用制度管人。

2、以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開(kāi)展勤儉節(jié)約活動(dòng)，治理享樂(lè)之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。班子成員要帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委、區(qū)委的有關(guān)規(guī)定，定期開(kāi)展對(duì)照檢查，對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的地方及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位，落實(shí)到位。（1）提高工作積極性，增強(qiáng)工作激情和活力；（2）敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)和勇于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理，打造出一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍；（3）勤儉節(jié)約，樹(shù)立過(guò)“緊日子”思想；（4）教育和引導(dǎo)班子成員自重、自省、自警、自勵(lì)，清白做人，踏實(shí)做事。

第五篇：黨支部2021五個(gè)方面民主生活會(huì)班子對(duì)照材料[范文模版]

根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開(kāi)2020基層黨組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求，局黨支部班子緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、貫徹落實(shí)黨中央決策部署、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”5個(gè)方面查找了存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，明確了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子進(jìn)行對(duì)照檢查如下：

黨支部民主生活會(huì)班子對(duì)照材料

一、存在的主要問(wèn)題

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

一是學(xué)懂弄通上還有差距。在精讀研讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用不夠自覺(jué)自如，支部在組織理論學(xué)習(xí)中沒(méi)有與總書(shū)記圍繞各領(lǐng)域、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯(lián)系起來(lái)學(xué)習(xí)、貫通起來(lái)思考。示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位，組織學(xué)習(xí)有層層遞減傾向，推動(dòng)走深走心走實(shí)還有一定“落差”。

二是學(xué)習(xí)方式還比較單一。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠，主要還是通過(guò)黨員大會(huì)、黨課教育、體會(huì)交流等方式組織，運(yùn)用新媒體組織黨員干部學(xué)習(xí)不多，個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用還不夠自覺(jué)自如，還需加大學(xué)思踐悟力度，進(jìn)一步在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫、見(jiàn)成效。

三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多，在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動(dòng)深層次問(wèn)題解決上還不到位。比如，還不同程度存在工作措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問(wèn)題。在抓x工作落地落實(shí)、工作向下延伸、盡快見(jiàn)到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面

一是貫徹落實(shí)成效還不夠好。在貫徹落實(shí)總書(shū)記重要指示批示和市委市政府部署要求上，對(duì)一些重要工作抓得緊，但對(duì)相對(duì)一般的共組推進(jìn)落實(shí)還不夠快、不夠好，“中梗阻”和抓落實(shí)的“最后一公里”還沒(méi)有真正解決好，一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如，在優(yōu)化服務(wù)上，雖然建立了問(wèn)題通報(bào)制度，但有的黨員仍不夠重視，網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化，黨支部推動(dòng)的力度還不夠。

二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在艱巨繁重的任務(wù)面前，個(gè)別黨員干部思想上有畏難情緒，先鋒作用發(fā)揮不充分，被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多，主動(dòng)作為提建議少，對(duì)工作的預(yù)判性、前瞻性不夠。比如，大多忙于手頭事務(wù)，多停留在本部門(mén)本小組，站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠，主動(dòng)溝通對(duì)接不夠，交流少，不能完全做到準(zhǔn)確掌握實(shí)情，還不能完全跟上群眾的需求。

三是督促檢查還不夠到位。對(duì)重大任務(wù)、重大問(wèn)題盯得還不夠緊，跟蹤問(wèn)效還不夠及時(shí)。市委巡察“回頭看”、x工作督察反饋意見(jiàn)中，都指出了我們工作中存在的一些問(wèn)題。存在整個(gè)x系統(tǒng)“流程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”“機(jī)制方法不統(tǒng)一”等問(wèn)題，還沒(méi)有真正做到上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振。雖然問(wèn)題是對(duì)全局提的，但我們?cè)谄渲胸?fù)主要責(zé)任，應(yīng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、立行立改。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，積極投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，助力脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。在大事急事難事面前，挑重?fù)?dān)、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，面對(duì)新形勢(shì)新要求，攻堅(jiān)克難的勇氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足，按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少，平時(shí)忙于程序性、事務(wù)性工作，政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文字落實(shí)文件的問(wèn)題，個(gè)別干部害怕被追責(zé)問(wèn)責(zé)，瞻前顧后，謹(jǐn)慎有余，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

二是推進(jìn)力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)x發(fā)展工作中，因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力，特別是在推動(dòng)x系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問(wèn)題，解難題、破瓶頸做得還很不夠。個(gè)別黨員干部在一些急事難事面前，挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，遇事先顧慮困難，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理。對(duì)一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強(qiáng)、涉及多個(gè)黨崗位的工作，仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象。

三是斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，面對(duì)做好“六穩(wěn)”“六?！钡姆敝厝蝿?wù)，有的黨員干部堅(jiān)持原則不夠堅(jiān)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題缺乏嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、揭短亮丑的狠勁，動(dòng)真碰硬不足。個(gè)別黨員干部面對(duì)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言行，沒(méi)能做到及時(shí)亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。比如，個(gè)別同志在面對(duì)網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時(shí)，沒(méi)有積極主動(dòng)斗爭(zhēng)，沒(méi)有看到意識(shí)形態(tài)方面問(wèn)題的嚴(yán)峻性。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面

一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別委員對(duì)自身工作考慮多，對(duì)和其它工作之間的整體性、聯(lián)動(dòng)性和相互作用思考不深，想問(wèn)題、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺(jué)，客觀上影響了整體效果。在推進(jìn)工作中，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識(shí)和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的格局，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，效果不夠好。

二是個(gè)別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。個(gè)別同志知識(shí)儲(chǔ)備有欠缺、知識(shí)更新不及時(shí)，工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、舊套路，存在思維定式、路徑依賴(lài)。對(duì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準(zhǔn)，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線理解不深，一定程度與新形勢(shì)新任務(wù)的要求脫節(jié)，面對(duì)矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對(duì)辦法。

三是對(duì)目標(biāo)的把握還不夠精準(zhǔn)。黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委x全會(huì)、市委x全會(huì)精神把握停留于表面，結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合x(chóng)實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，有的同志片面認(rèn)為上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了。面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

一是黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，“兩張皮”問(wèn)題沒(méi)有完全解決。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”沒(méi)有壓實(shí)。推進(jìn)黨建工作仍以結(jié)合業(yè)務(wù)工作同步安排為主，討論業(yè)務(wù)多，研究黨建少。工作重心放在業(yè)務(wù)上，對(duì)管人、管思想、管紀(jì)律存在認(rèn)識(shí)偏差，對(duì)黨員的管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，安排部署工作多，提醒批評(píng)思想問(wèn)題少，談心談話開(kāi)展得還不夠經(jīng)常。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開(kāi)會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，“四種形態(tài)”運(yùn)用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想仍然存在，公文思享公眾號(hào)編輯，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒(méi)有充分發(fā)揮。個(gè)別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對(duì)黨員干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督辦法不多，廉政教育存在概念化、表面化傾向。

三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面，還存在表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差的問(wèn)題，具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效不夠，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)；

面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

二、原因剖析

（一）學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。反思上述存在問(wèn)題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造、觀念更新沒(méi)有完全跟上形勢(shì)和任務(wù)的需要。平時(shí)更多地忙于具體事務(wù)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，對(duì)重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透，急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少，導(dǎo)致武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作事倍功半。

（二）服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。還沒(méi)有把、牢記使命完全轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，以人民為中心的發(fā)展思想還沒(méi)有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問(wèn)題、干工作還不夠自覺(jué)。主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的動(dòng)力缺乏，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和常規(guī)性工作，不求有功、但求無(wú)過(guò)。

（三）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理，凡事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作降低要求，甚至遇到問(wèn)題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見(jiàn)難點(diǎn)低頭走，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭，這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑?，也有拈輕怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。

（四）黨性意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常，自我批評(píng)多，相互批評(píng)少，公文思享公眾號(hào)編輯，經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象，究其根源是還沒(méi)有嚴(yán)格按照黨性原則辦事，需要通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來(lái)解決和改變。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）堅(jiān)持理論武裝，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。一是不斷提高政治站位。始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定不移跟黨走，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書(shū)記這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心，在任何時(shí)候、任何情況下都。二是全面深化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把重點(diǎn)發(fā)言和研討交流、個(gè)人自學(xué)和集中研學(xué)結(jié)合起來(lái)，持續(xù)深入抓好十九大、__和總書(shū)記系列重要講話精神學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。建立健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案和情況通報(bào)、述學(xué)報(bào)告等各項(xiàng)制度，把馬克思主義理論、黨章黨規(guī)、黨史國(guó)史等納入班子理論中心組學(xué)習(xí)，融入干部教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。三是強(qiáng)化理論成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，真正把學(xué)到的知識(shí)用在解決實(shí)際問(wèn)題上，力爭(zhēng)把知識(shí)轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力、轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

（二）堅(jiān)持組織引領(lǐng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。一是加大黨建工作創(chuàng)新力度。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，緊緊圍繞中支黨委關(guān)于“、牢記使命”主題教育常態(tài)化相關(guān)要求，牢固樹(shù)立和落實(shí)“黨建+”理念，打造特色鮮明的黨建工作品牌，增強(qiáng)黨組織生活吸引力，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合，加快形成全面從嚴(yán)治黨的常態(tài)化機(jī)制。二是切實(shí)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、黨員談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，健全落實(shí)黨員民主權(quán)利保障機(jī)制，推進(jìn)黨員活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營(yíng)造健康純潔的黨內(nèi)政治生態(tài)。三是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。不斷創(chuàng)新多層次、立體化的干部教育培訓(xùn)方式，加大干部崗位交流鍛煉力度，完善人才管理、培養(yǎng)支持、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。

（三）堅(jiān)持履職盡責(zé)，進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是濃厚大抓落實(shí)氛圍。著眼于發(fā)揮好黨委班子的“火車(chē)頭”作用，以“功成不必在我”的胸懷境界，帶頭崇尚實(shí)干，狠抓落實(shí)，帶頭推動(dòng)改革、維護(hù)穩(wěn)定，善作善成，久久為功，促進(jìn)上級(jí)各項(xiàng)決策部署落地生根。把抓落實(shí)放在突出位置，進(jìn)一步建立以臺(tái)賬管理、跟蹤督辦、反饋報(bào)告、通報(bào)追責(zé)為主體的責(zé)任落實(shí)制度，對(duì)工作不到位、成效不明顯的部門(mén)“掛賬督辦”、嚴(yán)肅予以追責(zé)。二是深入開(kāi)展調(diào)查研究。深入研究新常態(tài)下稅收發(fā)展的新情況新問(wèn)題，圍繞破難題、補(bǔ)短板、強(qiáng)服務(wù)，進(jìn)一步突出稅收支持重點(diǎn)，不斷優(yōu)化縣域營(yíng)商環(huán)境，使發(fā)展新理念貫穿于稅務(wù)履職全過(guò)程。三是強(qiáng)化激勵(lì)體制機(jī)制。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階的有力抓手，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，強(qiáng)化正向激勵(lì)，進(jìn)一步提高目標(biāo)管理考核的導(dǎo)向性、科學(xué)性，引導(dǎo)干部職工積極探索高效履職的思路和方法，不斷健全提質(zhì)增效的體制和機(jī)制，進(jìn)一步提高工作積極性和主動(dòng)性，形成開(kāi)拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

（四）堅(jiān)持挺紀(jì)在前，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)守紀(jì)律底線。著眼于發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)在全面從嚴(yán)治黨中的治本作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例，自覺(jué)用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的一言一行，帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，引領(lǐng)黨員干部熟知黨規(guī)黨紀(jì)條文，遠(yuǎn)離黨規(guī)黨紀(jì)“紅線”，對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)矩心存敬畏、嚴(yán)格遵守。二是嚴(yán)肅作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度，做到純粹的、具體的、無(wú)條件的忠誠(chéng)于黨。三是嚴(yán)格用人導(dǎo)向。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)選拔、監(jiān)督和管理干部，旗幟鮮明地選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、忠誠(chéng)干凈的干部、奮發(fā)有為的干部、實(shí)績(jī)突出的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核、述責(zé)述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督制度，督促黨員干部按本色做人、按角色辦事，把黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處事事。四是嚴(yán)明政治紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究，提高干部職工的廉潔自律意識(shí)，有效防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)問(wèn)責(zé)條例》，建立健全責(zé)任追究情況定期報(bào)告、典型問(wèn)題公開(kāi)通報(bào)制度，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，動(dòng)輒則咎，切實(shí)做到紀(jì)律嚴(yán)明、挺紀(jì)在前。

以上對(duì)照檢查不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！