第一篇：材料與冶金學(xué)院青年志愿者協(xié)會調(diào)查問卷

武漢科技大學(xué)材料與冶金學(xué)院青年志愿者協(xié)會-----------------------材料與冶金學(xué)院青年志愿者協(xié)會調(diào)查問卷

專業(yè) 班級

1.生活中，您是否接受過青年志愿者相關(guān)幫助？

□ 經(jīng)常有 □ 比較少 □ 幾乎沒有

2.您對于“志愿者組織”、“青年志愿者”、“志愿服務(wù)”的概念或領(lǐng)域是否了解？

□ 不了解 □ 比較了解 □ 聽說過,但不太了 3.你參加青協(xié)組織的志愿活動的原因是？

□ 豐富自己的校園生活

□ 鍛煉自身能力

□ 熱愛志愿服務(wù)

□ 結(jié)交朋友

□ 服從安排

4.您參加志愿服務(wù)活動時的心理感受是怎樣的？

□ 很樂意為他人提供幫助，感到很快樂 □ 有時候還好，有時候則不然

□ 被安排的，并不是很情愿去做 □ 感覺復(fù)雜，說不清楚 5.您認(rèn)為參加志愿活動的阻礙因素有哪些？[可多選] □ 時間因素，與個人生活或?qū)W習(xí)相沖突 □ 經(jīng)濟因素，有時候還要自己掏錢

□ 朋友因素，朋友們不理解 □ 社會因素，多數(shù)人對志愿者有偏見

□ 法律因素，志愿中涉及的法律責(zé)任不清楚 □ 對志愿者權(quán)益的保障比較欠缺 6.您認(rèn)為如果參加志愿服務(wù)工作，對您個人最明顯的作用是什么？

□ 結(jié)交新朋友、擺脫煩惱的一個不錯的方式

□ 使我感覺到自己被社會、他人所需要，自我價值提升

□ 能發(fā)掘自己的優(yōu)勢，鍛煉能力，學(xué)到更多知識和技能

□ 學(xué)會了關(guān)愛他人，能寬容和理解，心態(tài)便得更好、更年輕 7.您認(rèn)為現(xiàn)在志愿服務(wù)最應(yīng)當(dāng)照顧的社會群體是：[多選題] □ 城市和農(nóng)村的孤寡老人 □ 殘疾人

□ 城市外來打工人員 □ 失學(xué)兒童

□ 艾滋病患者 □ 其他 8.志愿服務(wù)往往給人“只有付出沒有回報”的印象，你對此的觀點是？

□ 擁有個人心靈上的回報

□ 社會大眾的贊譽便是一種隱喻的回報形式

□ 參與志愿服務(wù)本來就應(yīng)該不求回報

□ 沒有考慮過這個問題

9.你認(rèn)為志愿服務(wù)工作給你的心理帶來什么影響？

□ 能夠填補我心靈的空缺 □ 能夠減輕自己內(nèi)心的愧疚感

□ 能夠讓別人知道我是一位充滿愛心的人 □ 幫助別人，能夠有一種精神上的愉悅 10.在材冶青協(xié)眾多的活動中，你最支持哪一項活動？

□ 失物招領(lǐng)平臺 □ 愛心義賣

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奉獻

友愛

互助

進步

武漢科技大學(xué)材料與冶金學(xué)院青年志愿者協(xié)會-----------------------□ 愛心包裹 □ 愛心換硬幣

□ 愛心還圖書 □ 紅十救護隊 □ 其他

11.在活動內(nèi)容上,你更傾向于哪一類或哪些志愿服務(wù)活動? □ 與本專業(yè)相關(guān)的志愿者活動

□ 愛心活動（如農(nóng)村支教，紅十字會的志愿者）

□ 增強社會經(jīng)驗的活動(如奧運會,世博會志愿者)□ 公益活動(如環(huán)保志愿者,交通協(xié)管員)□ 其他

12.你認(rèn)為青協(xié)存在哪些問題？[可多選] □ 志愿者參與不足 □ 活動過于形式化

□ 負(fù)責(zé)人組織不給力 □ 規(guī)章制度不夠完善

□ 活動單調(diào)而缺乏特色 □ 活動過多

13.您覺得在校園生活中，您自己最需要我們提供什么樣的服務(wù)？

14.您認(rèn)為我們應(yīng)該開展什么樣的特色活動？如何結(jié)合我院特色開展活動？

15.您對于我們學(xué)院青協(xié)的管理和志愿服務(wù)工作有什么好的意見或建議？

十分感謝您對本次問卷調(diào)查的配合和支持，我們一定會根據(jù)您的意見和建議改進我們的工作，以此促進材料與冶金學(xué)院青年志愿者協(xié)會的工作越辦越好！

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奉獻

友愛

互助

進步

第二篇：材料與冶金學(xué)院青年志愿者協(xié)會例會制度

材料與冶金學(xué)院青年志愿者協(xié)會例會制度

青協(xié)紀(jì)律是協(xié)會機構(gòu)和全體青年志愿者必須遵守的行為規(guī)則，是維護協(xié)會的團結(jié)和統(tǒng)一,完成協(xié)會各項工作的保證。為加強協(xié)會工作目標(biāo)的明確性，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高辦事效率，促進協(xié)會日常工作的順利開展，特制定例會制度如下：

一．協(xié)會的總結(jié)表彰大會每學(xué)年召開一次；協(xié)會例會每個月召開一次；部長例會每兩個星期召開一次。

二．組織安排：由秘書部成員負(fù)責(zé)組織安排例會的具體時間和地點，并提前一天通知各部門負(fù)責(zé)人，緊急會議除外。

三．例會主持人：每一次例會要有一名主持人，由秘書部成員或由主任委托其他人擔(dān)任。

四、考勤：會議開始前5分鐘由秘書部負(fù)責(zé)考勤。

五．所有與會成員必須提前5分鐘到，不得無故缺席、遲到或早退。不能與會者，必須提前請假。請假須以書面形式并注明請假原因且有部長簽名許可，部長和副部長請假必須有主任的簽名許可。請假條在例會開始前5分鐘交給秘書部，如特殊情況請假者須在一個星期內(nèi)補交請假條。秘書部做好相關(guān)記錄。

六．例會缺席3次或請假5次的，在例會上公開批評，并給予警告，再出現(xiàn)缺席或請假的自行辭職。

七．例會遵循嚴(yán)肅高效的原則。著裝整潔（不穿背心，球衣，拖腳等）；遵守會場紀(jì)律；發(fā)言者須提前做好發(fā)言準(zhǔn)備；與會成員做好相應(yīng)的筆錄。

八．秘書部設(shè)立專職會議記錄人員，作好會議記錄，在會議結(jié)束后對會議記錄進行整理，交秘書部長審核，公開，存檔。

九．會議結(jié)束后，須留下來清潔會場。

十．本制度自公布之日起執(zhí)行。本制度自發(fā)布之日起生效，其修改、變更、解釋權(quán)最終屬于武漢科技大學(xué)材冶學(xué)院青年志愿者協(xié)會秘書部。

第三篇：昆明冶金高等專科學(xué)校冶金材料學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度

冶金材料學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度（試行）

為了加強青協(xié)的管理，完善青協(xié)組織的建設(shè)、使青協(xié)各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青協(xié)內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，并根據(jù)《冶金高等?？茖W(xué)校青年志愿者協(xié)會章程》特制定以下管理制度，望大家自覺遵守：

一、會員基本條件和要求

（一）要自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

（二）要有積極向上的思想、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范。

（三）要有團結(jié)、互助、吃苦耐勞和無私奉獻的精神。

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求，（一）堅持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認(rèn)真完成各項工作；

（二）堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)，弱勢群體”開展工作；

（三）要有強烈的時間觀念，在開會時，如確有特殊情況不能到者必須提前請假;

（四）確定工作目標(biāo)，不能盲目開展工作，必須按學(xué)期制擬定工作計劃和工作總結(jié)；

三、活動策劃及實施制度

活動策劃: 協(xié)會及各班級固定的日?；顒右崆耙恢芙徊邉潟?，對主題活動要提前兩周進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性、內(nèi)容充實、主題突出、操作明確、富有創(chuàng)意、互不雷同，形成青年志愿者特色；

實施制度:

（一）活動前，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，做好宣傳，將各項準(zhǔn)備活動細(xì)則落實到個人；

（二）活動時，按照方案認(rèn)真、細(xì)致、認(rèn)清的組織實施，活動負(fù)責(zé)人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，營造聲勢，確保效果；

（三）必須確保每次活動都必須有活動照片;

（四）活動中嚴(yán)格簽到，做好參與會員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；

（五）活動后，活動負(fù)責(zé)人在活動結(jié)束周及時向有關(guān)協(xié)會負(fù)責(zé)人進行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料;有關(guān)材料及時送交辦公室存檔。期限為一周，逾期不給予承認(rèn)。（備注：每次做活動時，各部門必須有人在場，活動結(jié)束后，各部門不得先行離開。）

四、財務(wù)管理制度

（一）、協(xié)會設(shè)賬冊及單據(jù)保管夾，由會長負(fù)責(zé)資金管理，副會長負(fù)責(zé)記錄協(xié)會資金流動、保管各類發(fā)票及單據(jù)、發(fā)生事故，由管理當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任；

(二)、建立健全財務(wù)賬冊及財務(wù)管理，進出有據(jù)。

（三）、每一個月向會員公布階段的財務(wù)情況，力圖財務(wù)透明、公開、公正；

（四）、資金只用于開展志愿服務(wù)活動和辦公用品，任何人都要憑借單據(jù)（機打發(fā)票）報銷，單據(jù)上要有相關(guān)單位或人員的公章或親筆簽名；報賬時，要用一張A4的紙把單據(jù)粘貼到上面，并要會長親自簽名。

（注：活動經(jīng)費要提前一周于活動策劃書上詳細(xì)申請，有關(guān)部門審核通過后即可申請。）

（五）、每學(xué)期期末例會，會長及副會長對賬冊和單據(jù)進行審閱并向各部門匯報。

（六）、工作牌、衣服自己保管，如果不慎丟失，必須補辦或購買。

五．獎懲制度

（一）、獎勵制度

獎勵原則：堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主，以表彰先進，鼓勵后進。獎勵范圍：經(jīng)定期和不定期綜合評估出的 “星級志愿部門”和“先進志愿班集體”；經(jīng)定期綜合評定出的“星級志愿干事”、“優(yōu)秀星級志愿負(fù)責(zé)人”、“優(yōu)秀星級志愿工作者”。具體如下：

1.每學(xué)期開展的學(xué)期班級.部門評定，經(jīng)綜合評定“先進志愿班集體”和“星級志愿部門”；

2.配合學(xué)校和學(xué)院開展校園文化活動，表現(xiàn)突出部門或個人，授予“優(yōu)秀組織獎”或“優(yōu)秀工作者”；

3.院團委和院青協(xié)根據(jù)各班級的工作情況和工作態(tài)度，會給予通報表揚等獎勵，同時也會不定期給予該班級包括政策、經(jīng)費、物資、技術(shù)等方面的支持和相關(guān)榮譽獎勵，并視具體情況給予該班級相關(guān)人物質(zhì)和精神獎勵。

（注： 部門及班級有下列情形之一的，則撤銷獎勵：（1）弄虛作假，騙取獎勵的；

(2)申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的；(3)有相關(guān)規(guī)章、制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵的其他情形。）

（二）懲戒制度

對違反學(xué)校和學(xué)院青年志愿者協(xié)會有關(guān)規(guī)章制度，無視有關(guān)學(xué)院管理制度，不支持相關(guān)工作，協(xié)會應(yīng)根據(jù)實際情況及所造成的后果，給予該班級.部門或個人相應(yīng)紀(jì)律處分。

對班級.部門.個人處分種類：(一)通報批評；(二)警告；(三)開出會籍； 1.班級部門有如下情形之一者則給予通報批評處分：（1）連續(xù)一個月不開展任何活動的；（2）在規(guī)定的期限內(nèi)未注冊，延期注冊的：（3）無故3次不參加全體聯(lián)絡(luò)員會議的；

（4）對校青協(xié)和學(xué)院青協(xié)下達(dá)工作任務(wù)或通知相關(guān)事宜時，態(tài)度惡劣或故意造成通訊不暢的；（5）其他認(rèn)為應(yīng)通報批評的。

（6）開展應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)而未批準(zhǔn)或與批準(zhǔn)方案不符的活動的； 2.班級部門有如下情形之一者則給予警告處分：

（1）協(xié)會各部門負(fù)責(zé)人（包括財務(wù)負(fù)責(zé)人）出現(xiàn)問題的；（2）協(xié)會活動出現(xiàn)安全事故的；（3）部門管理混亂，內(nèi)部極不和諧的；

（4）開展應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)而未批準(zhǔn)或與批準(zhǔn)方案不符的活動的；（5）其他認(rèn)為應(yīng)警告的。

3.有如下情形之一者則給予開出會籍處分：

（1）班級.部門或個人活動違反憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章的；（2）利用協(xié)會名義從事非法活動的；（3）背棄協(xié)會宗旨，情節(jié)惡劣的；（4）三次被警告的；（5）其他認(rèn)為應(yīng)開除的。

注：班級.部門和個人有以下情形之一的，則取消“優(yōu)秀志愿班級”、“星級志愿部門”、“星級優(yōu)秀工作者”等的評比資格：（1）個人.部門或班級受處分的；（2）負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人受處分的；

（3）無故2次不參加全體會議（負(fù)責(zé)人會議）的；（4）班級或部門未經(jīng)申請而擅自開展活動的；（5）班級或部門負(fù)責(zé)人更換不提前申報的；

（6）開展應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)而未批準(zhǔn)或與批準(zhǔn)方案不符的活動的；（7）不按期進行注冊登記的；

（8）其他不支持學(xué)校及學(xué)院青協(xié)相關(guān)工作的情況。

六、會議制度：

（一）協(xié)會每兩周召開例會，各部門部長、副部長必須按時到場，如不能，則要請假，否則自愿接受懲罰。

（二）、各部門必須每人到場。

（三）、每次開會時，會長必須提前五分鐘開門。(四)、開會前，在場人員必須到簽到本上簽字。

（五)除例會外，有重要會議（不包括緊急會議）應(yīng)提前四小時通知，通知應(yīng)明確開會時間、地點、事件以及注意事項，收信人應(yīng)回復(fù)短信。

（六）開會時必須嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，禁止在會場隨意走動.說話及打電話，禁止帶任何小吃進入會場，始終保持會場清潔。

（七）在開會時，如確有特殊情況不能到者必須提前請假;

青協(xié)時間管理制度

為規(guī)范管理我學(xué)院注冊志愿者服務(wù)時間，量化志愿服務(wù)工作，在公開、公正、公平的前提下，確保志愿者的服務(wù)積極性，是志愿者工作長期穩(wěn)定地開展。根據(jù)《昆明冶金高等?？茖W(xué)校青年志愿者協(xié)會服務(wù)時間的確認(rèn)辦法》特制定本辦法。

一.時間的確認(rèn)由學(xué)院分會在每學(xué)期期末規(guī)定時間內(nèi)組織完成。

二.確認(rèn)時要謹(jǐn)慎小心，任何內(nèi)容不得涂改，并由學(xué)院團委審核同意并蓋章。

三.各班級每次活動結(jié)束后，須填《昆明冶金高等?？茖W(xué)校冶金材料學(xué)院青年志愿者協(xié)會活動登記表》經(jīng)學(xué)院協(xié)會審核同意后，時間均可生效。

四.每學(xué)期統(tǒng)計的各班級志愿者服務(wù)總時間，志愿者個人服務(wù)總時間，作為優(yōu)秀青年志愿者的評選依據(jù)。

五.關(guān)于昆明冶金高等?？茖W(xué)校冶金材料學(xué)院學(xué)生會、團委各部門、院青協(xié)干部、干事的服務(wù)時間的確認(rèn)辦法：

（一）青協(xié)時間每學(xué)期結(jié)束注冊一次。

（二）各部門以各部門負(fù)責(zé)人為考核小組組長進行考核，各部門各自為一考核小組，對各部門成員進行公平、公正考核。表現(xiàn)優(yōu)良者均可獲得青協(xié)服務(wù)時間。

（三）具體時間的確定如下：

1、學(xué)院學(xué)生會主席、副主席、團委負(fù)責(zé)人、青年志愿者協(xié)會會長、副會長（助理）工作考核合格者加服務(wù)時間10小時。

2、學(xué)院各部門部長、副部長考核合格者加服務(wù)時間8小時。

3、學(xué)院各部門干事工作考核合格者加青協(xié)時間6小時。

4.如果在干事中工作特別突出者最多可加至12小時，但需本人提出申請，經(jīng)相關(guān)部門考核及院團委書記批準(zhǔn)后方可生效。

5.對團學(xué)干部、干事的加分按照就高不就低的原則加分。6.各班級必須將各班級統(tǒng)計的確認(rèn)時間匯總后經(jīng)院青協(xié)會長及院團委書記簽字蓋章方可生效。

冶金材料學(xué)院青年志愿者協(xié)會

2012年9月

第四篇：學(xué)院青年志愿者協(xié)會事跡材料

學(xué)院青年志愿者協(xié)會事跡材料

廣西工學(xué)院xx學(xué)院青年志愿者協(xié)會成立于xx年5月23日，是由志愿從事社會公益事業(yè)與社會保障事業(yè)的在校學(xué)生組成的社會團體。協(xié)會通過組織和指導(dǎo)學(xué)院學(xué)生參加志愿服務(wù)，推動校園精神文明建設(shè)，促進社會發(fā)展和進步?，F(xiàn)有干部干事50人，注冊會員2000多人。

協(xié)會在志愿活動當(dāng)中，秉著“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，立足校園，服務(wù)社會，以提高青年大學(xué)生的思想素質(zhì)和社會實踐活動能力。

一、“ ” 消費者權(quán)益保護活動

隨著社會的發(fā)展，消費者的權(quán)益受到越來越多的關(guān)注。為提高我院廣大師

生作為消費者的權(quán)益維護意識和能力，3月15日青協(xié)舉辦了 “” 消費者權(quán)益保護活動。活動通過系列海報宣傳和開展維權(quán)保護知識競賽，提高了同學(xué)們的維權(quán)意識，同時也有助于樹立同學(xué)們合理消費的好品質(zhì)。

二、社區(qū)志愿服務(wù)活動

如今“低碳”越來越被世人所重視，為了方便社區(qū)居民的生活，同時順應(yīng)時代的要求宣傳健康低碳的生活理念，提高他們的自身素質(zhì)，志愿者們走進小區(qū)，進行了一次社區(qū)服務(wù)活動。活動以圖片展示的形式開展，推廣低碳環(huán)保以及各種生活小竅門，在現(xiàn)場教婦女和孩子們手工活，教她們?nèi)绾巫儚U為寶，將不用的“垃圾”制作成工藝品。這個環(huán)節(jié)深受居民的喜愛。此活動讓讓公眾了解了“低碳”居住理念，使“低碳”概念得到了推廣。

三、參觀禁毒所活動

當(dāng)今毒品危害著人類健康和社會的安寧，毒品已成為國際性的公害，引

起全球的關(guān)注。為此，青協(xié)組織部分學(xué)生參觀柳州市禁毒所，使同學(xué)們更直觀的了解毒品的危害性，進一步加強拒絕毒品的意識，從而更加珍愛自己的生命。

像這樣的志愿活動我們組織開展過的還有很多，如：校園植樹、博物館等。部分活動也和學(xué)院各系青協(xié)一同完成，這增進了院青協(xié)與其它青協(xié)組織的經(jīng)驗交流，提升了各自的綜合水平，從而能夠更有效的幫助更多的需要幫助的人。

四、獲得的獎項

幾年來，xx青協(xié)經(jīng)過不斷努力，獲得各方面的一致好評。xx至2016年連續(xù)三年獲廣西工學(xué)院青年志愿者活動先進集體獎；柳州市xx年柳州市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體；廣西工學(xué)院2016年志愿者行動組織獎；柳州市2016年志愿者行動組織獎；柳州市2016年優(yōu)秀青年志愿者協(xié)會。青年志愿者工作已經(jīng)成為全社會共同關(guān)心的事業(yè)，我院青年志愿者將通過一系列的服務(wù)活動，堅持服務(wù)學(xué)校，服務(wù)社會，為實現(xiàn)“奉獻、友愛、互助、進步”而奮斗不息。

第五篇：國際交流學(xué)院青年志愿者協(xié)會

國際交流學(xué)院青年志愿者協(xié)會

管理規(guī)章制度

為了加強青年志愿協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)、使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《國際交流學(xué)院青年志愿者協(xié)會管理制度》，望大家務(wù)必遵守：

一、基本條件和要求

（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有清醒的正治頭腦和強烈的責(zé)任心和正義感；

（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

（三）要有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；

（四）要有較強的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；

（五）要有團結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

（一）堅持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認(rèn)真完成各項工作；

（二）堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)弱勢群體”開展工作；

（三）每次在開會例會完畢后，立即把會員考勤表交在“會長處”；

（四）每次參加志愿服務(wù)后，由志愿活動組織者（隊長），立即把《會員證》收集，并交青協(xié)“會長處”，由“會長”予以認(rèn)定并注冊。否則無效；

（五）認(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對工作（活動）中存在的問題應(yīng)及時向指導(dǎo)老師，會長及相關(guān)人員反應(yīng)；

（六）實施“講文明、樹新風(fēng)”的活動，注重培養(yǎng)自己的興趣愛好，積極投身參與本協(xié)會，學(xué)院組織的各項活動中去，多參加社會實踐、公益活動；

（七）要有強烈的時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，以書面形式向會長請假。經(jīng)準(zhǔn)假后方離開；

（八）如確因時間沖突或情況特殊。一定要分清輕重緩急，學(xué)會自我調(diào)整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會的工作開展，若時間緊急，須遲到或須請假者也須向會長說明情況；

（九）確工作目標(biāo)，不能盲目在開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié)；

（十）禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與會員之間發(fā)生口角和爭執(zhí)，有意見或不滿，應(yīng)當(dāng)立即向會長提出；

（十一）凡無故缺席或不請假缺席者，記失誤一次，一次缺席（失誤），會長點名批評，達(dá)二次以上缺席作書面檢討，予以口頭警告，連續(xù)三次不到者（視為自動離職，累積缺度達(dá)四次者，令其自動離職或撤消其職務(wù)）；

（十二）凡不認(rèn)真.不按時完成工作任務(wù)和推辭責(zé)任者,記失誤一次；

（十三）凡遲到或請假,應(yīng)及時向會長或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；

（十四）會議記錄、活動次數(shù)、工作計劃、工作總結(jié)、請假條，平時表現(xiàn)等一切書面材料作為個人的存檔資料；

（十五）各干部（干事）同學(xué)之間要相互幫助，團結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同促進、共同提高；

（十六）本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全；

（十七）本制度作為每位干部（干事）的工作成績，德育量化等考核內(nèi)容；

三、活動策劃及實施制度

活動策劃：

（一）協(xié)會固定的日?；顒右崆耙恢?，對主題活動要提前一月進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性、內(nèi)容充實、主題突出、操作明確、形成文字；

（二）活動方案及時手寫、打印，經(jīng)協(xié)會會長審核通過，相關(guān)具體事項當(dāng)場落實；

（三）主題活動的策劃要緊扣熱點、切合需求、富有創(chuàng)意、互不雷同，形成青協(xié)特色，活動實施：

（一）活動前，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，作好各項準(zhǔn)備活動細(xì)則落實到人；

（二）活動時，按照方案認(rèn)真、細(xì)致、認(rèn)清的組織實施，活動負(fù)責(zé)人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，營造聲勢，確保效果；

(三)必須確保每次活動都必須有活動照;

（四）日常服務(wù)活動落實專人與專門服務(wù)負(fù)責(zé)，做到定時、定人、定內(nèi)容，常抓不懈，注重實效；

（五）活動中嚴(yán)格簽到，做好參與會員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；

（六）活動后，活動負(fù)責(zé)人及時組織進行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料，有關(guān)材料及時送交會員管理中心歸檔；

四、開會（例會）要求

（一）按照要求準(zhǔn)時參加

（二）每次開會必須提前5——10分鐘趕到會場，以便清查人數(shù)。凡超過規(guī)定的時間才到者，一律作遲到處理。

（三）每次開會忙亂須帶好紙和筆（專用的會議記錄本），對每次開會的內(nèi)容都要做好記錄，會長將不定期對每位干事的會議記錄進行檢查。

（四）開會時，必須嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，禁止在會場隨意走動和說話，禁止帶任何小吃進入會場。

（五）凡是協(xié)和委要統(tǒng)一開會或參加較大人數(shù)較多會議時，應(yīng)迅速到各自指定的位置依次入痤，經(jīng)便打考勤。

（六）每位干事必須樹立強烈的時間觀念，有較強的組織性和紀(jì)律性，不得以任何借口和不當(dāng)理由，不參加會議或其他工作。

五、會議制度

（一）協(xié)會每周召開一次例會，遇有突發(fā)事情可由會長臨時召開會議；

（二）協(xié)會將不定期召開會員帶會，具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；

（三）除例會外，有重要會議（不包括緊急會議）應(yīng)提前通知，通知應(yīng)明確開會時間、地點、事件以及注意事項；

（四）若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；

六、考核制度

考核對象：本協(xié)會干部、學(xué)校全體青年志愿者；

考核方式：通過積分和協(xié)會民主評議相結(jié)合，提出獎勵或處罰的建議，報有關(guān)上級批準(zhǔn)做出決定；

考核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動記錄（內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評和量化管理）

七、獎勵制度

獎勵：

（一）協(xié)會每學(xué)期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”；

（二）參選人由協(xié)會各部、各基層青年志愿者服務(wù)隊提名；

（三）參選人必須具備以下條件：

1、提供志愿服務(wù)時間不少于全體的60%；

2、學(xué)期期末無不及格科目；

3、在提供志愿服務(wù)時表現(xiàn)突出、任勞任怨；

4、無學(xué)校及協(xié)會處分者；

八、干部管理制度

（一）協(xié)會工作、受團委的監(jiān)督與指導(dǎo)；

（二）協(xié)會采用干部問責(zé)制、遇有事故直接找責(zé)任人負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任；

（三）協(xié)會干部因職行為或志愿服務(wù)時有不良言行，受到舉報經(jīng)調(diào)查屬實、責(zé)令起改正。并形成書面材料存入檔案；

（四）青協(xié)干部不得違反青協(xié)章程及學(xué)校的規(guī)章制度；

九、會員管理中心

（一）會員參加本協(xié)會活動時必須佩帶協(xié)會會員證；

（二）會員必須按時參加本協(xié)會各種志愿服務(wù)活動。有事應(yīng)事先請假、不得無故缺席，無故缺席三次予以退會處理；

（三）會員必須服從本協(xié)會安排，凡違反本協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者。一切責(zé)任自負(fù)；并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；

（四）協(xié)會每學(xué)期進行一次會員審議、每學(xué)年進行一次會員評優(yōu)；

（五）協(xié)會會員必須遵守學(xué)校規(guī)章制度自覺維護協(xié)會形象。

●青年志愿者協(xié)會項目管理制度：

第一章總則

第一條 本制度通過管理部門討論后，由辦公室制定。

第二條 本制度僅適用于國際交流學(xué)院青年志愿者協(xié)會。

第三條 本制度為完善管理機制，提高工作質(zhì)量和工作效率而制定。

第二章 項目管理制度實施的原則

第四條 當(dāng)一項活動被確定時，由會長提出組成項目組。項目結(jié)束時，項目組自動解散。

第五條 項目組成員根據(jù)個人要求由會長任命產(chǎn)生。

第六條 每個項目組由各部門抽人組成。

第七條 項目組要在不影響各部門日常工作的基礎(chǔ)上進行運作。

第八條 無論項目組如何劃分，協(xié)會各成員有相互協(xié)作的權(quán)利和義務(wù)。

第三章 項目管理制度條款

第九條 由會長、副會長跟蹤監(jiān)督整個項目進展全過程。

第十條 項目開始，由項目負(fù)責(zé)人組織制定計劃。計劃包括活動背景分析，活動的目標(biāo)，活動的具體細(xì)則（活動日程安排、人員安排、各種資源的配置、經(jīng)費預(yù)算等）。第十一條 項目進行過程中，由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)修改計劃，監(jiān)督計劃的實施，并負(fù)責(zé)處理所遇到的各類問題。第十二條 項目結(jié)束，由項目負(fù)責(zé)人向辦公室遞交總結(jié)和與活動相關(guān)的所有材料。

第十三條 項目組對整個項目負(fù)責(zé)，對項目監(jiān)督人負(fù)責(zé)。

第四章附則

第十四條 本制度未經(jīng)事宜由辦公室負(fù)責(zé)補充、修改。

第十五條 本制度解釋權(quán)由辦公室所有。

第十六條 本制度自發(fā)布之日起生效。

●青年志愿者協(xié)會檔案管理制度：

青年志愿者協(xié)會的檔案資料（包括書面稿和電子稿）是對青協(xié)以往工作的重要總結(jié)；同時也是管理青協(xié)，改進青協(xié)各項工作所需的重要文件。為確保檔案管理工作正常有序地進行，特制訂工作細(xì)則如下：

第一條、檔案管理工作統(tǒng)一由青協(xié)辦公室負(fù)責(zé)。辦公室對青協(xié)所有文件資料進行分類、整理、歸檔

第二條、青協(xié)檔案分類為：會議記錄、工作計劃及工作總結(jié)、活動記錄、志愿者登記、外來文件通知等。

1．會議記錄（包括到會人數(shù)、缺席人數(shù)、會議內(nèi)容及事項等）

各種會議（“青協(xié)”全體成員大會、各部門會議等）結(jié)束后，由辦公室指派的會議記錄人應(yīng)及

時將完整詳細(xì)的會議記錄上交辦公室，以便于辦公室及時展開整理、存檔工作，同時做好總

結(jié)工作。

2．工作計劃和工作總結(jié)（包括上學(xué)期及本學(xué)期的活動、工作計劃和總結(jié)）

在每學(xué)期末，青協(xié)各部門及各班青協(xié)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時將上學(xué)期及本學(xué)期工作計劃及工作總結(jié)交給

辦公室，辦公室需及時整理存檔，便于下學(xué)期工作的展開。

3．活動記錄（包括活動策劃書、活動效果、活動總結(jié)等等）

青協(xié)各部門組織活動后，應(yīng)及時將和活動相關(guān)的所有資料（包括照片、新聞稿等）交由辦公室

整理存檔。

4．志愿者登記

（1）志愿者登記注冊后，辦公室負(fù)責(zé)將注冊名單及聯(lián)系方式（包括新生及老生）整理存檔，有利于活動時期查找。

（2）辦公室負(fù)責(zé)建立和完善所有志愿者的電子檔案，包括志愿者的特長、服務(wù)項目、服務(wù)時間與質(zhì)量等，便于協(xié)會統(tǒng)一調(diào)配及管理。

（3）志愿者若丟失志愿者證或徽章，可于明年與下批新注冊的志愿者共同辦理，并獲得新的注冊號。

5．外來文件通知

每次我校有關(guān)部門、我校各學(xué)生組織（包括校青協(xié)及其他院青協(xié)）、我院學(xué)生會等發(fā)來的各種活動通知、活動計劃書等，由辦公室的一名同事領(lǐng)取后交給辦公室，辦公室應(yīng)每次做好整理、記錄。

第三條、青協(xié)成員如需查閱檔案，應(yīng)向辦公室主任提出申請。獲得批準(zhǔn)后方可借閱。所借檔

案資料應(yīng)及時歸還并不得有缺損。青協(xié)以外的單位如需借閱檔案，必須獲得青協(xié)指導(dǎo)老師的允許。辦公室應(yīng)做好相關(guān)的記錄工作。

第四條、青協(xié)集體獲得的獎品，紀(jì)念品，由辦公室妥善管理，任何人不得私自占有。

第五條、各類檔案是管理青協(xié)，改進青協(xié)各項工作所需的重要文件，是對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù)，也是青協(xié)成員進行考核評優(yōu)的重要憑證。各部門應(yīng)該認(rèn)真對待協(xié)助辦公

室做好各種的資料的收集、整理、存檔工作。