第一篇：環(huán)衛(wèi)隊黨支部事跡

環(huán)衛(wèi)隊黨支部“為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動材料

我隊自開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，嚴格按照先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，緊密結(jié)合“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”目標任務(wù)，深入扎實開展活動?，F(xiàn)匯報如下。

一、抓班子建設(shè)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力 支部始終堅持抓班子建設(shè)，不斷深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，不斷加強黨支部班子的理論學習，定期召開支委會、支部大會、組織生活會和講黨課，加強理想信念、黨的宗旨、思想作風建設(shè)和改進工作作風等方面教育學習。認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要理論，并將其用做一切行動的指南。

在抓好黨員理論學習的同時，還繼續(xù)深入開陣黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在活動中，支部黨員吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，貼近生產(chǎn)，深入一線，有效地帶動了其他職工的積極性，進一步增強了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力和吸引力，在廣大職工中樹立了黨支部和黨員的形象。通過多種活動方式和載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)黨建主題活動，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的核心作用。

二、抓教育培訓，切實提高“兩個素質(zhì)”。

黨支部以“三會一課”活動為平臺，結(jié)合各類培訓、宣

傳，加強對黨員和廣大員工的教育：一是學習黨的路線、方針、政策；二是學習黨的基本理論知識，通過政治理論學習，堅定理想信念，強化大局觀念，增強員工的責任意識，培養(yǎng)優(yōu)良作風，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；三是通過各類培訓增強黨員和廣大員工的專業(yè)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，履行崗位職責。我們隊領(lǐng)導(dǎo)和黨支部積極支持和響應(yīng)上級業(yè)務(wù)部門部門組織的專業(yè)技能培訓，從資金和時間上予以安排。

三、抓黨風廉政建設(shè)，增強黨員的拒腐防變能力。黨支部積極組織支部黨員認真學習廉政風險防控機制建設(shè)工作細則，要求支部黨員做好黨風廉政建設(shè)，始終落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化廉政風險防控意識，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，增強了黨員，特別是黨員干部的拒腐防變能力。至今未發(fā)生違法違紀和刑事犯罪事件。

四、熱情工作，開創(chuàng)不平凡業(yè)績，為楊凌騰飛貢獻自己的力量

我黨支部現(xiàn)有黨員13人，占職工總數(shù)近一半。他們分布在我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理的三個方面，分別是環(huán)境衛(wèi)生管理組，垃圾處理費收繳組和隊辦公室。正是由于黨員帶頭作用的發(fā)揮才使得我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作上了一個又一個新臺階，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)肯定；正是由于黨員帶頭作用的發(fā)揮才使得我區(qū)近年垃圾處理費收繳額月月超額完成任務(wù)，較前幾年成倍增長。特別是2011年完成收繳任務(wù)達150多萬元，為環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的財力保障；正是由于辦公室黨 2

員帶頭作用的發(fā)揮才使得機關(guān)上下運轉(zhuǎn)高效，后勤保障有力；正是由于黨員帶頭作用的發(fā)揮才使得這幾年汛期，我隊負責的長青路立交防汛工作未發(fā)生任何不安全事故……

為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，極大推動了我隊工作作風的轉(zhuǎn)變，工作效率的提高，廣大職工工作責任心的增強，促進了各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。下一步，我們將以這次活動為新的契機，發(fā)揚廣大好的作風，把這一活動長期持久堅持下去，不斷提高服務(wù)人民群眾水平，為楊凌的二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的力量。

二〇一二年五月二十四日

第二篇：創(chuàng)業(yè)環(huán)衛(wèi)隊事跡

以情熔煉團隊 用心扮靚小區(qū)

創(chuàng)業(yè)環(huán)衛(wèi)隊將“寧愿一人臟,換來萬人凈”為座右銘,永做時傳祥精神的傳承者,以扎實苦干、勇于奉獻的工作作風,打造了一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)向上的陽光團隊。在公司內(nèi)第一個實現(xiàn)“五無”小區(qū)目標,先后獲得油田公司先進集體、事業(yè)部真情服務(wù)先進隊等榮譽稱號。

用心鑄就品牌

我們始終把扮靚創(chuàng)業(yè)莊,打造一流的保潔服務(wù)品牌作為目標和責任,重點在精細保潔上下功夫。制定了“雙考一評”制度。即：一日一考勤,一日一考績,制作了“檢查評比公示板” ,使每名員工的考核情況一目了然。推行了“三步工作法”?！扒逦宄科摺惫ぷ鞣?。隊干部同各班長每天清晨5點開始對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、樓道保潔情況進行巡檢,把發(fā)現(xiàn)的問題一一進行記錄,在早上7點的晨會上,班長對前一天發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行匯報,隊長對當天早晨發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總、分析、講評。“全天候無縫隙”保潔法。將4小時合理分割為上午工作兩個半小時,下午一個半小時,對保潔區(qū)域?qū)嵭辛朔职喟?。全體保潔人員每天早7點之前對包片區(qū)域路面和綠化帶集中清掃,7點之后直至晚上6點,包片人員輪流值班循環(huán)保潔。樓道保潔“八步工作法”。即“掛、掃、簽、擦、清、拖、查、吹”。做到了時時有人保潔,保證了小區(qū)室外保潔無死角,樓道內(nèi)無灰網(wǎng)、無垃圾底印、窗臺和樓梯扶手無灰塵。多次迎接各級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)和同行的學習觀摩。

用情營造和諧

我們環(huán)衛(wèi)員工大多是家屬,文化程度較低,我們每天除了堅持上好理念早課,同時還開設(shè)了“露天課堂”,集體學習企業(yè)文化理念,組織員工學習鐵人精神、時傳祥精神和徐洪霞精神,教育員工時刻把用戶裝在心中。把公司親情服務(wù)與創(chuàng)新社會管理有機融合在一起,充分發(fā)揮情感聯(lián)絡(luò)員作用。做到四個必幫（居民運送重物必幫、居民身體病殘必幫、孤寡老人有難必幫、居民受到侵害必幫）,定期到孤寡老人家中打掃衛(wèi)生,陪老人聊天,有的前線職工下班晚,不能接送孩子,我們員工知道后便主動承擔起了這個任務(wù),與此同時環(huán)衛(wèi)隊還與社區(qū)、中小學及醫(yī)院都建立了聯(lián)系,隨時為居民提供更為便捷的服務(wù)。

用愛凝聚力量

我們注重在工作上關(guān)心員工,在生活上幫助員工,在思想上為員工解壓。提出了“四上門”工作法（員工家庭困難上門幫扶、員工生日喜事上門祝賀、員工生病住院上門看望、員工思想情緒上門化解）使員工時刻感受來自組織上的關(guān)愛,對團隊產(chǎn)生了歸屬感。大家生活在團隊里像親人一樣,工作上互相幫助。對智殘職工隊友們積極主動分擔他們的工作量。我們用“尊重、溝通、關(guān)愛、激勵、感恩”十字法打造陽光團隊,積極引導(dǎo)員工將“忠誠企業(yè),快樂工作”的團隊理念深深扎根在心中。在面對個別住戶的刁難和不理解,我們自創(chuàng)了解壓順口溜。同時每年環(huán)衛(wèi)節(jié)都會舉辦文藝演出,詩歌、歌舞、小品都是員工自創(chuàng)。培養(yǎng)了屬于我們自己的環(huán)衛(wèi)詩人和歌手。環(huán)衛(wèi)隊員工熱愛生活,熱愛崗位,以苦為樂的陽光心態(tài),贏得了廣大居民的高度贊揚,小區(qū)居民為他們創(chuàng)作的歌曲《不能沒有你》已唱遍整個油田,成為了激勵他們奮發(fā)工作的號角。

第三篇：環(huán)衛(wèi)隊責任制

板 橋 鎮(zhèn) 環(huán) 衛(wèi) 隊 管 理 責 任 制

為了維護板橋鎮(zhèn)政府所在地的街道衛(wèi)生，使我鎮(zhèn)的街道清潔衛(wèi)生逐步有所改變，有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，有利于人民群眾的身心健康，有利于板橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的發(fā)展變化，促進鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有一個大的改觀，真正體現(xiàn)出板橋文明集鎮(zhèn)的姿態(tài)，實現(xiàn)一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，現(xiàn)對環(huán)衛(wèi)隊定出以下責任制：

一、板橋鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)隊隸屬板橋村建所領(lǐng)導(dǎo)管理，必須服從村建所的安排。

二、板橋鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)隊工作總體由鄭樹澤負責安排。

三、責任必須明確，任務(wù)具體到人，分段管理。

四、環(huán)衛(wèi)隊清掃斷面分段情況附后。

五、環(huán)衛(wèi)隊工作職責：

1、個人負責段內(nèi)的垃圾必須使用袋裝或桶裝，同時應(yīng)對自己段內(nèi)的綠化樹苗和路燈等公共設(shè)施進行管理，如發(fā)現(xiàn)有損壞，應(yīng)及時報告村建所。

2、各清潔工負責清掃管理的段面必須做到清掃、管理兩不誤，包括排水溝內(nèi)的垃圾清理，隨時保持整潔；清掃段內(nèi)如有綠化帶的，綠化帶內(nèi)垃圾應(yīng)及時撿干凈，不得把路上垃圾倒入及掃入綠化帶內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣減當月工資10元計入年終考核；各人負責段兩邊不能堆有垃圾，且需監(jiān)督各居住戶使用袋裝或桶裝，自覺倒入清潔車內(nèi)。

3、垃圾要運到板橋磨盤山垃圾場堆放，不得出現(xiàn)沿路亂堆亂放，如出現(xiàn)亂堆亂放，造成對旅游及周圍環(huán)境衛(wèi)生等影響，由環(huán)衛(wèi)隊自己 1

負責；定期對垃圾堆放場用藥水消毒。

4、江橋街（從羊山腳進江橋街西段路口處到街頭起段）實行全天保潔，每位清潔工必須按時按質(zhì)完成保潔工作，保證街道清潔，村建所定期不定期進行檢查，若出現(xiàn)無故擅自離守，扣除當月工資20元。

5、環(huán)衛(wèi)隊隊長鄭樹澤除負責領(lǐng)導(dǎo)環(huán)衛(wèi)隊工作外，還要開好清潔車，保證每天的垃圾清運完，清潔車不能作為其他運輸車使用，清潔車拉完垃圾必須停在指定地點，車輛加油和維修由村建所安排；愛護車輛，及時保養(yǎng)車輛，不能出現(xiàn)人為的原因致使車輛損壞，如出現(xiàn)此類情況，由環(huán)衛(wèi)隊負責賠償。

六、環(huán)衛(wèi)隊必須與綠化隊一起對東勝廣場和江橋街綠化帶內(nèi)垃圾、雜物、雜草等進行清除，由清潔車運走；如果不按時清理，出現(xiàn)一次，扣除環(huán)衛(wèi)隊工作人員當月工資20—30元。

七、村建所定期或不定期對環(huán)衛(wèi)隊工作范圍進行檢查，出現(xiàn)不清掃或不清潔一次，扣除該段面清掃人員當月工資20元；單位或居住戶打電話給村建所環(huán)衛(wèi)隊未拉垃圾，第一次給予諒解，第二次給予警告，如果第三次再打，扣除環(huán)衛(wèi)隊所有人員當月工資每人20元。

八、環(huán)衛(wèi)隊按工作職責完成各項任務(wù)，工資按月發(fā)放，其中每人每月預(yù)留100元并入年終考核；平時按檢查記錄和考勤扣的錢也并入年終考核；年終考核按平時考核與年終評比考核相結(jié)合兌現(xiàn)獎懲。

九、環(huán)衛(wèi)隊人員必須工作積極主動，團結(jié)同志，把板橋的環(huán)衛(wèi)工作做好；如果責任心不強，不加強團結(jié)，煽動停工，做不利團結(jié)開展

工作的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)首先給予批評教育，如不聽打招呼，一律辭退。

十、新近環(huán)衛(wèi)隊人員，不滿十天自行離開的，不計發(fā)工資；除特殊情況人員變動外，其他時間不想在環(huán)衛(wèi)隊干，必須在半個月或一個月前向村建所報告，如不按規(guī)定時間報告，自行出去的，不計發(fā)工資；如果按規(guī)定時間報告了，必須干滿一個月，不足一個月也不計發(fā)工資。

十一、除正常清掃外，其他集體勞動必須服從村建所的安排。

十二、環(huán)衛(wèi)隊所有人員在整個工作過程中應(yīng)高度注意安全，若出現(xiàn)任何不安全事故均由本人負責，村建所不承擔任何連帶責任。

十三、每年對環(huán)衛(wèi)隊給予一定的獎金，但必須與檢查記錄和責任制相結(jié)合評比兌現(xiàn)。

以上責任制必須認真遵守執(zhí)行，作為考核環(huán)衛(wèi)隊的一個工作依據(jù)，此責任制分兩個階段簽字生效，第一階段從2012年3月9日至2012年9月30日止；第二階段從2012年10月1日至2013年3月9日止。

第一階段: 2012年3月9日—2012年9月30日

板橋鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理所板橋環(huán)衛(wèi)隊

負責人：負責人：

第二階段: 2012年10月1日—2013年3月9日

板橋鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理所板橋環(huán)衛(wèi)隊

負責人：負責人：

第四篇：黨支部主要事跡

黨支部主要事跡 二篇 篇

【篇一】

xx 司法局機關(guān)黨支部成立于 1985 年，隸屬于 xx 司法局黨總支，現(xiàn)有黨員 23 名。

黨支部始終堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)司法行政工作，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化安排部署工作，明確階段性任務(wù)。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，今年以來，支部組織開展黨課 12 次，召開支委會、黨員大會 20 余次；強化黨員干部隊伍管理，設(shè)立工作崗位牌、干部去向牌，實行公開承諾、亮牌上崗，嚴格落實考勤簽到和請銷假制度，對每名干部實行百分制考核。在加強支部自身建設(shè)的同時，科學整合人力、物力、財力，全面推進各項工作提檔升級。法律援助實行集咨詢、受理、審批、答復(fù)為一體的“一站式”辦公模式，最大限度地方便群眾辦事，提高工作效率；扎實開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，通過大走訪大排查，共排查各類矛盾糾紛 422 件，調(diào)處成功 409 件；深入開展結(jié)對幫扶工作，到結(jié)對幫扶村進行幫扶調(diào)研，投資 15000元為其購置電腦、課桌等設(shè)備。

在黨支部的引領(lǐng)下，司法局先后獲得“全省司法行政系統(tǒng)先進集體”“第九屆 xx 市文明單位”“xx 市維護兒童權(quán)益先進集體”“20xx 全市司法行政系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進單位”等榮譽稱號。

【篇二】

xx 酒店鄉(xiāng)丁莊村黨支部成立于 1957 年，隸屬 xx 酒店鄉(xiāng)丁莊村黨總支，現(xiàn)有黨員 33 名。

丁莊村黨支部團結(jié)奮進，銳意進取，不斷加強村級組織建設(shè)，確保了黨支部組織健全、運轉(zhuǎn)良好；大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，逐步完善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，群眾人均收入普遍提高，村容村貌進一步改善。

丁莊村黨支部始終把支部建設(shè)作為事關(guān)全村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一件大事來抓，結(jié)合“兩學一做”學習教育工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部黨員以開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動為契機，以“三線三邊”環(huán)境整治為突破口，立足村情，扎實有序地開展了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實現(xiàn)了全村水果產(chǎn)業(yè)新發(fā)展，農(nóng)民生活新提高，村容村貌新變化。深入開展精神文明創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)文明示范村，制定完善村規(guī)民約，充分發(fā)揮村民議事會、道德評議會作用，引導(dǎo)村民維護公序良俗，培養(yǎng)科學、健康、文明的生活方式，營造和諧的社會氛圍。

黨支部被評為全縣“先進基層黨組織”，丁莊村先后榮獲全省“民主法治示范村”、“文明生態(tài)示范村”，全縣“鄉(xiāng)風文明建設(shè)示范村”、“遠程教育典型示范村”等榮譽稱號。

第五篇：環(huán)衛(wèi)隊隊長先進事跡

環(huán)衛(wèi)隊隊長先進事跡

平凡崗位不平凡-----記xx社區(qū)環(huán)衛(wèi)站xx環(huán)衛(wèi)隊隊長朱xx 朱xx,男,現(xiàn)年51歲,中共黨員,1972年參加工作,1978年從部隊退伍來到xx,現(xiàn)任xx社區(qū)環(huán)衛(wèi)站xx環(huán)衛(wèi)隊隊長。在這個平凡的工作崗位上，他象老黃牛一樣默默無語，無私奉獻，他愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，不辭辛苦，不怕勞累，身先士卒，兢兢業(yè)業(yè)，以自身的行動帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)隊一班人，盡職盡責，不斷向工作質(zhì)量的高峰攀登，使xx區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)工作做的比較出色，多次受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定，他本人也曾多次被評為“社區(qū)先進個人”、“端正黨風積極分子”，并在XX年被評為“社區(qū)勞動模范”。

一、他是一名嚴格自律的人他是一名黨員，社區(qū)成立以來，組織上就安排他擔任環(huán)衛(wèi)隊隊長，全面負責xx社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，他深知環(huán)衛(wèi)工作雖說是一項平凡的工作，但從實質(zhì)上看，這項工作對社區(qū)環(huán)境的優(yōu)化和社區(qū)精神文明建設(shè)有著至關(guān)重要的作用，確切地說，要干好這份工作也是一件不太容易的事，而自己身為一名共產(chǎn)黨員，就得無條件地服從組織的安排，為黨做好工作，要想在新形勢下做好工作，跟上新的形勢，就必須加強自身鍛煉，提高思想素質(zhì)，增強自身的道德修養(yǎng)，于是他在平時的工作和生活實踐中，堅持認真學習黨的基礎(chǔ)知識，學習黨的方針政策，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，光明磊落，處處以大局為重，從不計較個人得失，吃苦在前，任勞任怨，一心撲在工作上，以隊為家。他是一位嚴格自律的人。

二、他是一名帶頭遵守隊里各項規(guī)章制度的人在社區(qū)新一輪改革中，xx社區(qū)xx環(huán)衛(wèi)隊的工作量不斷增加，而人員卻不斷地在減少（有退休的），而他想要在這種人員少，工作量大的情況下，搞好xx社區(qū)區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)工作，完成任務(wù)，必須要有規(guī)章制度來加以約束，特別是近期以來，xx社區(qū)區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)隊人員變更頻繁，由于協(xié)解人員的重新上崗，環(huán)衛(wèi)隊分來一批公益性崗位人員，基于人員變更，隊里不得不把一批剛剛工作技能熟練的臨時工送走，迎進了這批協(xié)解人員，而這些協(xié)解人員都是油田老職工，原來在不同的崗位上有些甚至是自己的老領(lǐng)導(dǎo)，地位的變化，使他們心理上發(fā)生了變化，再加上他們對買斷工齡有不同的理解，因此，心里總有一股怨氣，有的人剛上崗就說：“讓我們打掃衛(wèi)生，我們工資又不是環(huán)衛(wèi)隊給的，想干就干，不想干就不干，他們有什么法子？”還有個別人員，就直接找上門要求不打掃衛(wèi)生干別的，也有個別的人員想不通，怕打掃衛(wèi)生丟面子，開始時不來上班。這也說明在環(huán)衛(wèi)隊使用這批人確實非常困難，面對這種局面，朱xx同志，一邊頂替缺勤人員上班，一邊召集隊里的生產(chǎn)骨干商量，怎樣在人手少，人員復(fù)雜的情況下，做好區(qū)域內(nèi)的工作，通過商量討論，決定分頭做這部分人的思想工作，首先以情來溫暖他們的心，穩(wěn)定這些人員的情緒，積極引導(dǎo)他們在人生不同的時段應(yīng)站在不同的高度，開闊視野，豐富自身；其次，還要用規(guī)章制度來約束這些人，于是朱xx同志領(lǐng)著隊里的生產(chǎn)骨干一起商量制定了一套管理制度（即《人員管理制度》、《勞動管理制度》、《車輛使用管理制度》等），制度定出來了，針對這批用工，在人員管理制度中明顯地規(guī)定了一條，所有工作人員不準許找人替工，而偏偏在這個問題上出現(xiàn)了矛盾，有個別人員放不下架子，打掃衛(wèi)生怕丟面子，提出來要找人頂替，還有一個跟老朱比較好的同志提出來，要求朱xx給他找替工，他自己打算到別的地方去大工掙大錢，老朱也抹了好朋友的面子，沒有答應(yīng)，并說這制度是我們自己定的，我必須帶頭執(zhí)行遵守，并通過苦口婆心地做工作，讓他們放下架子，安心工作，不僅如此，他還帶頭遵守勞動制度，早上班，晚下班，起早貪黑……，遵守規(guī)章，他一絲不茍。在執(zhí)行規(guī)章制度上要別人做到的，他首先做到。

三、他是一名在社區(qū)環(huán)境再造工程建設(shè)中做出貢獻的人 環(huán)境再造工程建設(shè)是美化社區(qū)環(huán)境的一項大事，它反映了小區(qū)精神文明建設(shè)的面貌。從社區(qū)專業(yè)化重組，環(huán)衛(wèi)隊獨立以來，也正是xx社區(qū)環(huán)境再造工程收尾工作的開始，由于再造工程的尾聲，給小區(qū)的環(huán)境造成了臟、亂的現(xiàn)象，即：小區(qū)內(nèi)污水排水道堵塞，觀察井、下水道不暢，排水溝被堵等等，這正是那些工程的建筑垃圾所致，環(huán)境的好壞，直接關(guān)系到社區(qū)的形象和精神文明建設(shè)面貌，面對這種情況，他看在眼里、急在心里，怎樣才能盡快地清除那些建筑垃圾，使環(huán)境衛(wèi)生好起來，面對人員減少（退休人員走了不添人），工具落后，同時任務(wù)又重的情況下，他殫精竭慮，始終圍繞如何完成這個任務(wù)而努力，他開拓思路，以創(chuàng)造環(huán)境最優(yōu)化，居民安居樂業(yè)，建設(shè)和諧社區(qū)為已任，帶領(lǐng)全隊員工對再造工程遺留下來的建筑垃圾進行重點清理，這時人手少，任務(wù)繁重，一個人頂幾個人用，他不怕苦、不怕累，身先士卒，帶頭揀生活干。因為時間緊，有時他忙的連中午飯都顧不得按時回家吃，由于那一段時間生活不規(guī)律，他的老胃病犯了，而他只是吃點藥又繼續(xù)干，從不叫一聲苦，周圍的同志勸他休息去醫(yī)院治療他也不肯，他的努力工作，感動了全體員工，通過一段時間的共同努力，共清理建筑垃圾600多噸，清量衛(wèi)生死角60多處，疏通下水道116次，請?zhí)陀^察井700多個，清理排水溝1XX多米，并對各主排水溝出口進行了清理，這樣，小區(qū)生活污水排放暢通了，也確保了汛期的排水暢通。為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，對小區(qū)內(nèi)集中滅蠅、滅蚊累計總面積達361210m2，經(jīng)過一個月的突擊整改，使xx轄區(qū)內(nèi)環(huán)境面貌發(fā)生了根本的變化，受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)內(nèi)居民一致的好評和肯定，有的居民還當著站領(lǐng)導(dǎo)的面說：“你們環(huán)衛(wèi)隊是在這次環(huán)境再造工程建設(shè)中做了貢獻的人”。

四、他是愛崗敬業(yè)，愛隊如家的人愛崗敬業(yè)，愛隊如家，老朱一貫都是這樣，由于工作性質(zhì)決定，加之家住在xx區(qū)域內(nèi)，離工作單位較近，有時連周末都不過，節(jié)假日也不休息，為了給站時節(jié)約經(jīng)費，他不惜犧牲星期天和節(jié)假日，為站里修三輪車，就今年一年來他共為站里焊板車200多輛次，修理三輪車400多次，大約為站里節(jié)約成本2萬多元。由其是今年夏季以來，雨水不斷，道路不暢臨時垃圾堆放的垃圾無法倒運，垃圾場積存了大量的垃圾，已經(jīng)影響到生產(chǎn)的正常運行，眼看著家屬區(qū)掃打出來的垃圾再往里拉是不可能了，而這個垃圾場還牽涉到地方老百姓，要想把垃圾倒運出來，還要同老百姓協(xié)調(diào)關(guān)系，于是他不顧一切，抓緊時間組織車輛，抽調(diào)人員，想方設(shè)法與老百姓周旋協(xié)調(diào)，身先士卒，加班加點，為盡快盡早把垃圾倒運出來，他忍著腰疼和胃疼，與同志們一起，苦干了一個月，共轉(zhuǎn)運垃圾700余車，重量約達3200余噸，生產(chǎn)上的大難題解決了，而且做到了安全無事故?；钍歉赏炅?，但他的老胃病和腰間盤突出的老毛病累犯了，但他忍著痛，吃著藥仍然堅守工作崗位，到處可看到他忙碌的身影，周圍的同志們說他“朱隊長真是一個愛崗敬業(yè)，愛隊如家的人”。他自己也把這份工作引以為自豪，他自己是這樣說的“老師是人類的靈魂工程師，而我們環(huán)衛(wèi)工人卻是美化環(huán)境的工程師”。幾年來他為環(huán)衛(wèi)事業(yè)默默奉獻了多少心血，灑下了多少汗水，誰又能說的清？來年他又將怎樣去拼搏奮斗，這一切的一切啊，都有xx社區(qū)來作證。