第一篇：保衛(wèi)科管理制度

保衛(wèi)科管理制度

陳

家

灣

鄉(xiāng)

煤

礦

保衛(wèi)科管理制度

一、保衛(wèi)人員獎(jiǎng)懲制度

保衛(wèi)科人員要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配聽從指揮，嚴(yán)守崗位，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。自覺遵守公司和本科內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立為公司服務(wù)的宗旨。為嚴(yán)明紀(jì)律、獎(jiǎng)懲分明，特制定以下獎(jiǎng)懲制度。

獎(jiǎng)

1、在同違法犯罪斗爭(zhēng)中，保衛(wèi)人員要挺身而出，秉公執(zhí)法，為公司服務(wù)。對(duì)處罰違法亂紀(jì)行為的罰款中40%獎(jiǎng)組辦案人員所有。

2、接到群眾來(lái)信、來(lái)函表?yè)P(yáng)者獎(jiǎng)50元。

3、在公司人身和財(cái)產(chǎn)受到損失，主動(dòng)奉獻(xiàn)者，根據(jù)實(shí)際情況給予特別獎(jiǎng)。

4、主動(dòng)為公司或員工辦好事者獎(jiǎng)50—200元。

5、拾金不昧者，根據(jù)價(jià)值多少，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、在處理矛盾、辦理案件當(dāng)中，勇于奉獻(xiàn)，因工受傷者給予重獎(jiǎng)勤罰。

7、獨(dú)立處理糾風(fēng)、破案者，根據(jù)情節(jié)給予重獎(jiǎng)。

懲

1、不能按時(shí)接班者，罰第一次50元，第二次清退。

2、上班期間衣帽不整齊，第一次的口頭警告，第二次罰50元，第三次取消穿衣資格，并調(diào)離崗位。

3、發(fā)現(xiàn)串崗者罰100元。

4、沒有經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意自找頂班者，罰100元。

5、上班期間睡覺者，第一次罰200元，第二次開除。

6、發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為，不能及時(shí)制止，給公司造成損失者一律清退。

7、當(dāng)班人員，在處理矛盾糾風(fēng)辦案過(guò)程中，沒能按照法律辦事造成違法后果者，法律責(zé)任自負(fù)。

8、上班時(shí)因一時(shí)疏忽，給公司造成損失者，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。

9、遇事不能主動(dòng)處理，給公司造成損失者，罰100—300元，二次不能積極配合者除名。

10、在崗位值班期間發(fā)現(xiàn)與閑人交談?wù)?，罰50元。

11、有事不請(qǐng)假者，一次罰款100元，二次除名。

12、遇事不報(bào)者，造成嚴(yán)重后果者，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。

13、在工作中處事不當(dāng)，亂用警戒或者打人造成后果由本人負(fù)責(zé)。

14、不守紀(jì)律、不講衛(wèi)生、不講文明罰50元。

二、清退制度

為了嚴(yán)明紀(jì)律，使我保衛(wèi)人員有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，真正為企保駕護(hù)航起到核心作用。特制定如下清退制度，以下規(guī)定保衛(wèi)人員違反任一條一律清退。

1、無(wú)故不到，或經(jīng)常遲到、早退、不遵守請(qǐng)消假制度者。

2、不服從命令，給公司造成損失者。

3、不按章辦事，造成極壞影響和經(jīng)濟(jì)損失者。

4、遇事不主動(dòng)處理、不報(bào)告，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者。

5、不能積極保護(hù)公司財(cái)物、不主動(dòng)和壞人、壞事作斗爭(zhēng)者。

6、里外勾接，盜竊公司財(cái)物者。

7、刑迅逼供，帶來(lái)嚴(yán)重后果者。

8、不請(qǐng)示，私立公堂，私下處理問(wèn)題者。

9、不遵守公司規(guī)章制度故意干擾、起哄、污辱他人者。

10、酗酒滋事，打架斗毆者。

三、請(qǐng)消假制度

為了保障公司治安保衛(wèi)的有效進(jìn)行，特制定本制度。

1、無(wú)特殊情況一般不予請(qǐng)假。

2、請(qǐng)假每月不得超過(guò)兩天，超出按每日工資數(shù)，當(dāng)月扣除。（婚、喪、病除外）。

3、凡婚、喪、病請(qǐng)假必須準(zhǔn)時(shí)按渠道辦理請(qǐng)假手續(xù)，不辦理請(qǐng)假手續(xù)期間視為曠工，假期滿后上崗必須辦理消假手續(xù)。

4、請(qǐng)假1天由組長(zhǎng)審批辦理，1—2天由副科長(zhǎng)審批，1—3天由科長(zhǎng)審批，3天以上請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、請(qǐng)假完畢后按時(shí)規(guī)隊(duì)，不能按時(shí)歸隊(duì)者，視情節(jié)嚴(yán)重做出相應(yīng)的處理。

四、安全保密制度

1、要經(jīng)常學(xué)習(xí)《保守國(guó)家機(jī)密條例》，熟悉保密事項(xiàng)，增強(qiáng)保密意識(shí)。

2、凡屬機(jī)密事項(xiàng)，要做到不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽的不聽，不該看的不看。

3、未破獲處理的案件、事故、不能向外泄露，查處手段、嫌疑對(duì)象和工作計(jì)劃要嚴(yán)格保密。

4、保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)檔案、文書檔案、資料檔案及工作筆記本，不準(zhǔn)隨便亂放，不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員翻閱。

5、不準(zhǔn)泄露受到逮捕、勞教或治安處罰對(duì)象的舉報(bào)人，辦案人員和審批人員的姓名。

五、贓物贓款的管理制度

1、贓物贓款、拾款拾物、罰款罰物都要嚴(yán)格登記，寫明時(shí)間、物品名稱，牌號(hào)、規(guī)格數(shù)量、質(zhì)量、特征及其來(lái)源。

2、凡收款、物都要向款、物單位（隊(duì)）開據(jù)處罰、沒收證明和收據(jù)。凡發(fā)往移送的贓物需要開具清單。

3、辦案過(guò)程中作為證據(jù)的款、物，由辦案人員向款物單位開具證明，款物隨人案件移送。

4、贓物贓款、拾款拾物、罰款罰物，一律不準(zhǔn)借用、挪用、調(diào)換和貪污自肥。

5、上交財(cái)政的款物要定期開具清單，轉(zhuǎn)運(yùn)管轄的公安機(jī)關(guān)，然后集中上繳財(cái)政機(jī)關(guān)部門。

6、贓物贓款要分類保管，嚴(yán)防失、損壞和腐爛。

7、贓物、贓款的處理、移送、上繳情況要利用適當(dāng)場(chǎng)合給予公布。

六、保衛(wèi)科值班制度

1、實(shí)行每日24小時(shí)值班制，保衛(wèi)干部必須輪流在單位住勤值班，不得空時(shí)缺位，不得擅離職守。

2、值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。

3、值班人員負(fù)責(zé)接待報(bào)案、舉報(bào)、自首和來(lái)訪人員，必須認(rèn)真做好記錄，做到果斷處理，不能及時(shí)處理的工作，做好移交手續(xù)，不得推諉拒絕。

4、發(fā)生案件、事故等緊急情況，要立即報(bào)告上級(jí)公安機(jī)關(guān)和單位領(lǐng)導(dǎo)，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，不得延誤戰(zhàn)機(jī)。

5、值班期間，嚴(yán)禁喝酒、打撲克、戲耍。

6、負(fù)責(zé)報(bào)警設(shè)施的使用檢查，保證其處于良好工作狀態(tài)，遇有報(bào)警，要按發(fā)生案件果斷處理。

七、保衛(wèi)科工作制度

1、經(jīng)常開展法制宣傳教育，增強(qiáng)職工的知法、守法觀念。

2、經(jīng)常開展敵社情調(diào)查，掌握各方面的情報(bào)信息，爭(zhēng)取工作主動(dòng)權(quán)。

3、在單位和公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加綜合治理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按照治安承包責(zé)任制和廠規(guī)廠紀(jì)落實(shí)工作。

4、將要害和重點(diǎn)部位列入保衛(wèi)工作目標(biāo)，保證要害部位工作人員的純潔，各項(xiàng)保衛(wèi)措施健全落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)查處一般刑事案件，治安案件和治安災(zāi)害事故，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大刑事案件和重大災(zāi)害事故。

6、做好重點(diǎn)人員管理。

7、做好幫教對(duì)象的幫教工作。

8、做好“三隊(duì)”人員的管理工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)干部及本單位保衛(wèi)日常工作，對(duì)專職業(yè)務(wù)消防組織和護(hù)廠（校）隊(duì)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。

10、搞好四防工作，定期不定期地進(jìn)行安全檢查，減少案件發(fā)生。

11、完成公安人員交辦的其他任務(wù)。

八、保衛(wèi)科長(zhǎng)職責(zé)

1、模范遵守公安人員《八大紀(jì)律十項(xiàng)注意》。

2、在黨委和廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司管轄范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，組織全科人員完成各項(xiàng)保衛(wèi)工作。

3、加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)干部的政治思想工作政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，杜絕違法亂紀(jì)事件的發(fā)生。

4、主持科務(wù)會(huì)，經(jīng)常布置安全保衛(wèi)工作。

九、學(xué)習(xí)制度

1、堅(jiān)持單位規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全體同志學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律知識(shí)，提高保衛(wèi)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、單位組織的集體學(xué)習(xí)、會(huì)議等，每個(gè)保衛(wèi)干部都要積極參加，并納入考勤。

十、巡邏制度

1、巡邏要按照規(guī)定，堅(jiān)持在礦（樓）區(qū)進(jìn)行執(zhí)勤巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人可疑事及時(shí)報(bào)告。

2、巡邏隊(duì)伍要保衛(wèi)干部，查驗(yàn)巡邏情況，解決巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

3、巡邏可采集徒步，騎自行車、摩托車警車相結(jié)合，公密結(jié)合，蹲點(diǎn)守候和堵截相結(jié)合等多種形式。

4、要認(rèn)真填寫巡邏登記。

十一、要害部位保衛(wèi)制度

1、要害部位建有檔案，有保衛(wèi)措施。

2、要害部位保衛(wèi)工作要列入保衛(wèi)部門的工作重點(diǎn)，實(shí)施即制定的執(zhí)勤巡邏（武裝）看守任務(wù)。

3、在要害部位建立健全《安全崗位責(zé)任制》《出入人員登記制》《學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)作人員政審制》及保密用火、用電調(diào)備管理，安全操作，設(shè)備維修制度。

4、經(jīng)常開展安全大檢查，每周要害部位人員自查一次，每日保衛(wèi)部門會(huì)同安全、生產(chǎn)等有關(guān)科室集中檢查一次，節(jié)日里重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞限期整改。

十二、內(nèi)保檔案管理制度

1、保衛(wèi)工作的文書材料，業(yè)務(wù)材料各種資料要按照《保衛(wèi)處（科、股）檔案材料管理試行辦法》整理和保管。

2、材料的整理歸檔案工作，一年進(jìn)行一次，按照材料的性質(zhì)分為文書檔案、業(yè)務(wù)檔案、資料檔案、以檔建卡、登記編號(hào)。

3、按照查閱規(guī)定，本部門人員查閱檔案，要由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，外部門人員查閱檔案，要帶單位介紹信，要嚴(yán)格借閱，查閱登記手續(xù)，已形成的檔案不準(zhǔn)抽頁(yè)，寫標(biāo)記，借出的檔案不準(zhǔn)查閱附卷。

4、清理出的不歸材料檔案登記造冊(cè)，讓領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀，銷毀時(shí)要二人以上，并在登記上簽名。

5、做好檔案室的防火、防盜、防蟲柱、防腐爛、防泄密等工作，確保檔案安全。

6、重點(diǎn)人員調(diào)出本單位，檔案要隨人轉(zhuǎn)送有關(guān)保衛(wèi)部門。

十三、門衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)工作必須身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，大公無(wú)私的在職人員擔(dān)任。

2、門衛(wèi)實(shí)行晝夜值班制度，值班時(shí)不準(zhǔn)睡覺。

3、本單位人員出入要出示證件，外單位人員出入要登記物資外出一律憑出門證或行政部門的批準(zhǔn)手續(xù)，發(fā)現(xiàn)可疑人物，要及時(shí)報(bào)請(qǐng)保衛(wèi)部門處理。

4、嚴(yán)禁私自攜帶易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入或在不應(yīng)停留的地方暫寄存放。

5、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在門衛(wèi)工作區(qū)逗留或?qū)め咊[事。十四、六有制度

1、有門崗值班。

2、有夜間巡邏人員。

3、有領(lǐng)導(dǎo)帶班。

4、有自行車車棚和專人看管。

5、有報(bào)警器、滅火器等安全防范措施。

6、企事業(yè)單位要有專人看管守護(hù)倉(cāng)庫(kù)。

十五、貴重物品存入制度

1、貴重物品存放要符合《安全合格倉(cāng)庫(kù)》標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取合格標(biāo)牌。

2、要確定專人管理，按照規(guī)定建立嚴(yán)格的出入使用，登記手續(xù)。

3、保管員（值班員）離庫(kù)要隨時(shí)關(guān)窗鎖門，檢驗(yàn)報(bào)警裝置并按通值班室。

十六、重要物資倉(cāng)庫(kù)安全保衛(wèi)制度

1、重要物資倉(cāng)庫(kù)防火、防腐爛、防盜變質(zhì)的重要部位，要列入保衛(wèi)工作的重要工作目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)工作。

2、要符合《安全合格倉(cāng)庫(kù)》標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取合格標(biāo)牌。

3、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)倉(cāng)庫(kù)保管員的防火、防盜、防腐爛變質(zhì)的工作責(zé)任制，并落實(shí)到實(shí)處。

4、定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素限期進(jìn)行整改。

5、值班巡邏人員要將倉(cāng)庫(kù)作為保衛(wèi)目標(biāo)。

6、安裝報(bào)警裝置的倉(cāng)庫(kù)，保管人員下班前要將報(bào)警器接通值班室。上班時(shí)要關(guān)閉警報(bào)器電源。

7、報(bào)警器報(bào)警，值班人員要按發(fā)生案件對(duì)待，采取應(yīng)急措施，迅速趕往報(bào)警部位，果斷處理發(fā)生的問(wèn)題。

十七、現(xiàn)金、票證安全管理制度

1、現(xiàn)金、票證必須存放在發(fā)有《安全合格財(cái)會(huì)室證件》的處所。

2、存放現(xiàn)金不得超過(guò)銀行的核定限額，特殊情況超過(guò)核定限額的，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)加派看護(hù)力量。

3、現(xiàn)金流動(dòng)途中的運(yùn)送工作，數(shù)額超過(guò)千元的實(shí)行雙人押送制度，超過(guò)萬(wàn)元的實(shí)行專車押送，并有武裝保衛(wèi)人員護(hù)衛(wèi)。

4、財(cái)會(huì)室要固定值班人員，值班離班或回家休息時(shí)，要將報(bào)警器接通本單位的值班室，值班員到位或工作時(shí)間，要將報(bào)警器關(guān)閉，以延長(zhǎng)使用壽命。

5、值班人員要高度警惕，熟悉防衛(wèi)器材的技能和使用方法，勇敢應(yīng)付各種犯罪分子的襲擊。

十八、著裝規(guī)定制度

1、保衛(wèi)人員在上崗期間必須著制式服裝，按規(guī)定佩戴領(lǐng)花、符號(hào)、帽銜。

2、保衛(wèi)人員要統(tǒng)一按季節(jié)換裝，在換裝時(shí)冬季服與夏季服不得混穿。

3、遇執(zhí)行偵察破案任務(wù)時(shí)，為了便于工作，可著便服。

4、保衛(wèi)人員在執(zhí)行站崗、訓(xùn)練、維護(hù)公共秩序時(shí)戴大檐帽，其它時(shí)間一般不戴大檐帽。

十九、警容風(fēng)紀(jì)制度

1、扣好紐扣（含風(fēng)紀(jì)扣）；

2、帽要戴正；

3、發(fā)型要短（最長(zhǎng)一般不得超過(guò)三公分）；

4、不留胡須；

5、警服與便裝不得混穿；

6、衣服干凈，線條別直。

7、舉止端莊，精神飽滿，姿態(tài)良好。

二十、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生

1、值班室內(nèi)的床鋪要平整統(tǒng)一、干凈整潔；

2、桌椅擺放規(guī)范合理，桌面干凈，整齊有序；

3、墻面光滑無(wú)臟物；

4、圖版干凈醒目；

5、門窗玻璃透明幾凈，標(biāo)語(yǔ)醒目；

6、各種登記規(guī)范，封面干凈；

7、地面、衛(wèi)生間保持干凈，物見本色。二

十一、教育訓(xùn)練制度

1、保衛(wèi)人員要按時(shí)參加公司和科內(nèi)組織的各種活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。

2、保衛(wèi)組要經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周不得少于四小時(shí)。

3、訓(xùn)練是一項(xiàng)經(jīng)常性鍛煉內(nèi)容，以組為單位進(jìn)行隊(duì)列，體操、拳擊等訓(xùn)練。每周不得少于四小時(shí)。

4、在有條件集體生活居住的保衛(wèi)人員，要進(jìn)行早操訓(xùn)練，時(shí)間為半小時(shí)。

二十二、辦案制度

1、管理

只限于本公司一般案件的查破；重大、特大案件，由上級(jí)公安機(jī)關(guān)主管部門偵查，保衛(wèi)科協(xié)助。

2、立案

①對(duì)于控告、檢舉或者扭送的犯罪人以及犯罪人投案自首，群眾報(bào)案的都就當(dāng)接受，不屬于管轄范圍內(nèi)，移送有關(guān)部門。

②對(duì)于扭送、投案自首的以及口頭提出控告、檢舉、投案的，辦案人員（或值班人員）要當(dāng)場(chǎng)問(wèn)清并記好筆錄。

③對(duì)受理的材料應(yīng)迅速分析研究，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)立案的，要填寫《立案報(bào)告表》，經(jīng)科長(zhǎng)審批后予以立案，不需立案的，另行登記交主管部門調(diào)查或存檔等查。

3、破案

①?zèng)Q定立案查破的，應(yīng)擬定查破工作方案，內(nèi)容包括： A、對(duì)案情的初步分析和判斷； B、偵察方向和偵察范圍； C、查明案情應(yīng)當(dāng)采取的措施； D、偵察力量的組織和分工；

E、需配合的各個(gè)方面，各個(gè)環(huán)節(jié)如何緊密銜接； F、偵察制度和規(guī)定；

G、如屬預(yù)謀犯罪密件，還應(yīng)提出制止現(xiàn)行破壞防止造成損失的措施。

②犯罪分子和主要事實(shí)已經(jīng)查明并取得確鑿證據(jù)應(yīng)當(dāng)破案的，要填寫《破案報(bào)告表》。

立案后，發(fā)現(xiàn)根據(jù)不足或者經(jīng)過(guò)偵察否定了原來(lái)立案依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)撤銷案件，撤案需經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，撤銷案件包括內(nèi)容：

A、原來(lái)立案的根據(jù)和來(lái)源； B、撤銷案件的理由和根據(jù)。二

十三、文書管理制度

1、立卷范圍 ①上級(jí)公安機(jī)關(guān)普發(fā)的各種文件，上級(jí)公安機(jī)關(guān)針對(duì)本科頌發(fā)的文件；上級(jí)公安機(jī)關(guān)在本科檢查、調(diào)查、視察工作形成的文件材料；上級(jí)公安機(jī)關(guān)本科請(qǐng)求、報(bào)告的批復(fù)文件。

②公司黨委、有關(guān)部門下發(fā)的各種文件。

③各種活動(dòng)所形成的計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議、重要發(fā)言、典型材料等。

④保衛(wèi)業(yè)務(wù)資料，主要是案件調(diào)查材料、要害部位資料、重點(diǎn)人口資料、幫教工作等。

⑤保衛(wèi)科在工作中形成的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和會(huì)議記錄等文書材料。

2、立卷文件材料的自然形成規(guī)律，保持文件之間的歷史聯(lián)系，立成的案卷便于保管和查找利用。

3、立卷的要求

立卷前要把文件、材料收集齊全，請(qǐng)求和批復(fù)正本和底稿，原件和附件必須存在一起，案件標(biāo)題要確切簡(jiǎn)要地反映卷內(nèi)的文件內(nèi)容，立卷時(shí)要建立目標(biāo)和編號(hào)。

4、立卷的分類

按文件材料固有的內(nèi)在聯(lián)系，問(wèn)題性質(zhì)可分為案件檔案、資料檔案、文件檔案三大類。

5、材料的歸檔

材料持有人在歸檔時(shí)要立卷登記簿上登記內(nèi)容摘要和份數(shù)，并簽字，立卷人按登記的內(nèi)容、份數(shù)核對(duì)無(wú)誤后，按規(guī)定存檔。

6、案卷的保管

所有立卷的檔案，都要按照上級(jí)有關(guān)檔案資料管理保存規(guī)定，認(rèn)真管理、妥善保存、注意保密、不得私自損毀。

二十四、治安案件管理制度

1、各分公司組長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)發(fā)生的所有治安案件，要認(rèn)真立案、登記并組織人員積極查處。

2、對(duì)發(fā)生一般治安案件，本著公司調(diào)解協(xié)商處理的原則，要做到公平、公正、公開，并按程序登記造冊(cè)、建檔。

3、對(duì)發(fā)生的重大治安案件，要及時(shí)制止事態(tài)的擴(kuò)大，并主動(dòng)向保衛(wèi)科及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)案，同時(shí)也要積極配合執(zhí)行部門搞好調(diào)查工作。

4、在處理群眾集體鬧事和工人集體上訪等群體事件時(shí)，思想要統(tǒng)一，觀點(diǎn)要明確，立場(chǎng)要堅(jiān)定，行為要規(guī)范，語(yǔ)言要文明，做好勸阻和疏通工作，竭制事態(tài)的發(fā)展并主動(dòng)向總公司及有關(guān)單位報(bào)告。

5、對(duì)觸犯了法律的案件，要堅(jiān)持秉公辦案的原則，不能擅自作主，降低標(biāo)準(zhǔn)去處理，做到以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，取準(zhǔn)證據(jù)，建好檔案，公布結(jié)果。

二十五、刑事案件管理制度

1、關(guān)于刑事案件的管理

公司保衛(wèi)科對(duì)職工群眾的控告、檢舉、報(bào)案和犯罪人員的自首，都應(yīng)當(dāng)接受和審理，對(duì)于不屬于自己管轄的移送主管部門處理，有些需要采取緊急措施的，應(yīng)采取緊急措施，然后移送主管單位。

2、關(guān)于刑事案件的分工配合原則 凡是發(fā)生在內(nèi)部單位的刑事案件按照刑事管理制度執(zhí)行。①一般刑事案件由巡邏隊(duì)進(jìn)行查破，經(jīng)保衛(wèi)部門給予技術(shù)指導(dǎo)和督促檢查。

②經(jīng)濟(jì)犯罪案件，按照法律、法令的規(guī)定，由有關(guān)部門查處，保衛(wèi)隊(duì)伍協(xié)助。

③關(guān)于立案、破案、銷案的批準(zhǔn)權(quán)限

A、一般刑事案件由保衛(wèi)組長(zhǎng)決定，并向主管領(lǐng)導(dǎo)和其它部門報(bào)告，一式三份。

B、重大刑事案件和特大案件，由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。C、上級(jí)公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)下級(jí)公安兩頭和基層保衛(wèi)組織對(duì)刑事案件的立案、破案、銷案和終止偵案不當(dāng)?shù)模袡?quán)予以糾正。

二十六、主管部門管理制度

1、財(cái)務(wù)科的流動(dòng)現(xiàn)金嚴(yán)格按中國(guó)人民銀行現(xiàn)金管理實(shí)施辦法（第四條）文件執(zhí)行。

2、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科、服務(wù)公司、知青等財(cái)務(wù)組，領(lǐng)存現(xiàn)金500元以上，必須兩人接送，直去直回，不得繞路，如需到縣城提出時(shí)，必須派專車接送。

二十七、安全防范制度

1、內(nèi)保工作必須貫徹預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，打擊敵人保障安全的方針，內(nèi)部治安，要害管理，都要把預(yù)防為主放在首位。

2、經(jīng)常要大力開展社會(huì)主義法制和防特、防盜、防火、防治安災(zāi)害事故“四防”教育，提高廣大職工的覺悟和革命警惕性。

3、配合共青團(tuán)，小集體，學(xué)校加強(qiáng)對(duì)青少年的法制教育。

4、經(jīng)常接觸存放現(xiàn)金和貴重器材的部門，要晝夜值班，并加固門窗、保險(xiǎn)柜，專人負(fù)責(zé)。

5、對(duì)一般違法和犯罪輕微的失足青少年，要建立幫助小組。

6、要害部位和主管單位，要建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各種安全保衛(wèi)制度。

7、加強(qiáng)值班巡邏，重點(diǎn)是主管部門要害單位和易發(fā)案場(chǎng)所。二

十八、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)制度

1、本公司職工、外來(lái)實(shí)習(xí)、參觀人員要嚴(yán)格遵守我公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)章制度。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)亂串崗位。

3、除生產(chǎn)需要外，個(gè)人不得私自帶易烯易爆物品進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。二

十九、保衛(wèi)人員錄用制度

1、嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定錄用保衛(wèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、錄用保衛(wèi)人員標(biāo)準(zhǔn)為年齡在25歲以下，政治可靠，作風(fēng)過(guò)硬，高中以上文化程度，參軍者優(yōu)先錄用。

3、保衛(wèi)人員的錄用由總公司制定方案，面向社會(huì)公開招聘，按照公司規(guī)定錄用保衛(wèi)人員標(biāo)準(zhǔn)錄用，總公司保衛(wèi)科審核安排。

4、錄用人員由保衛(wèi)部門政審，驗(yàn)收后不負(fù)合條件，一律不予安排。

保衛(wèi)值班名單

組長(zhǎng)：高三平

成員：郭世榮、白永紅、姚福林 以上人員周而復(fù)始，輪流值班。

第二篇：保衛(wèi)科管理制度

保衛(wèi)科安全工作責(zé)任制

一、在分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。加強(qiáng)內(nèi)保隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，充分發(fā)揮保衛(wèi)組織的職能作用。

二、積極開展安全保衛(wèi)、遵紀(jì)守法、環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育，強(qiáng)化職工的安全、衛(wèi)生觀念，依靠群眾做好“三防”工作。

三、加強(qiáng)公司內(nèi)部治安管理，預(yù)防和打擊各類犯罪分子的破壞活動(dòng)。堅(jiān)決同其他危害社會(huì)安定的行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

四、建立健全各種安全、衛(wèi)生制度，完善安全、衛(wèi)生教育的機(jī)制，布置檢查落實(shí)各種防范措施。

五、堅(jiān)持“預(yù)防為主，專群結(jié)合”指導(dǎo)協(xié)同有關(guān)科室做好重要部位的安全防范和衛(wèi)生管理工作。

六、加強(qiáng)易燃易爆劇毒物品和放射性物品的管理，做好消防工作，消除各類治安火災(zāi)隱患。

七、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展社會(huì)治安綜合治理和普法教育工作。

八、負(fù)責(zé)本公司的治安保衛(wèi)工作和義務(wù)消防的管理工作。

九、負(fù)責(zé)本公司節(jié)假日期間職工值班巡邏等工作的安排和組織實(shí)施。

十、堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科的全面工作，主持研究制定工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)辦公室和公安機(jī)關(guān)，并認(rèn)真組織實(shí)施。

二、加強(qiáng)思想政治工作，組織全科人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高全科人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、組織制訂有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)全科人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握和熟悉本公司治安情況和人員思想狀況及重點(diǎn)要害部位防范情況。

五、組織保衛(wèi)科員協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查處治安案件，落實(shí)安全防范措施。

六、督促和檢查本科各崗位職責(zé)任務(wù)的落實(shí)和完成情況，定期召開會(huì)議總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

七、從政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)保衛(wèi)人員，調(diào)動(dòng)工作積極性，提高戰(zhàn)斗力。

八、模范遵守規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，堅(jiān)守工作崗位。

保衛(wèi)科科員職責(zé)

一、在保衛(wèi)科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，做好安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生督查工作，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全。

二、努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)

務(wù)水平，全面掌握綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。

三、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行單位的各種規(guī)章制度，講文明禮貌、熱心為公司員工服務(wù)。

四、明確守護(hù)任務(wù)和目標(biāo)，做好防范工作，密切注視本轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安情況。

五、認(rèn)真做好消防人員的預(yù)防工作，及時(shí)查處消防隱患，并督促整改。

六、協(xié)助保衛(wèi)科長(zhǎng)制定公司安全保衛(wèi)、值班計(jì)劃，并組織具體實(shí)施。

七、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破政治案件、重大刑事案件，查處治安案件。

八、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

保衛(wèi)科工作規(guī)范

一、社會(huì)治安綜合治理工作

1、年初根據(jù)鄉(xiāng)綜治辦對(duì)當(dāng)年社會(huì)治安綜合治理工作的要求，結(jié)合我公司的具體情況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)小組制定單位社會(huì)治安綜合治理實(shí)施意見。并發(fā)送到各科室。

2、根據(jù)派出所的要求制定單位社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書，并組織公司領(lǐng)導(dǎo)與各科室簽訂。對(duì)派出所與單位的責(zé)任書，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽訂后及時(shí)報(bào)送派出所。

3、積極開展綜治宣傳活動(dòng)。一是制定綜治宣傳月活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃要按照主管部門的要求，結(jié)合單位的具體情況，做到切實(shí)可行。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全綜治隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)開展好相應(yīng)的工作，建立每次活動(dòng)的工作紀(jì)錄。

5、做好半年和年終的綜治檢查工作。對(duì)檢查的時(shí)間和要求及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)鄉(xiāng)綜治辦的要求對(duì)綜治工作的各種資料分類管理，各種會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、學(xué)習(xí)筆記、值班登記等都要準(zhǔn)備齊全。

二、安全教育工作

1、根據(jù)鄉(xiāng)綜治辦的要求，制定公司安全教育工作計(jì)劃。

2、編寫安全教育知識(shí)，并發(fā)到各科室，組織好學(xué)習(xí)活動(dòng)。

三、夜間值班工作

1、按時(shí)制定下發(fā)夜間巡邏值班表并督促執(zhí)行，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)督查制。

2、值班期間，遇有緊急事務(wù)和特殊情況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。發(fā)生盜竊案件或刑事案件及時(shí)向公安部門報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

3、對(duì)夜間值班情況不定期檢查。采取夜間督查或打電話的方式檢查值班人員的值班情況，發(fā)現(xiàn)有未到崗時(shí)，及時(shí)通知值班人員到崗。遇有特殊情況不能到崗，及時(shí)調(diào)整他人替崗。決不能出現(xiàn)有脫崗、誤崗現(xiàn)象的發(fā)生。

四、消防安全工作

1、制定消防安全工作計(jì)劃，成立消防安全工作小組，挑選素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的人員擔(dān)任義務(wù)消防隊(duì)員。

2、對(duì)公司滅火器、消防栓等消防設(shè)施的使用場(chǎng)所、數(shù)量、安裝時(shí)間等都要登記清楚，建立檔案。

3、每季度至少組織一次對(duì)消防設(shè)施的檢查與維修。發(fā)現(xiàn)有損壞時(shí)，及時(shí)維修或更換，有缺少的，及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)置。保證消防設(shè)施時(shí)常處于完好狀態(tài)。

五、環(huán)境衛(wèi)生管理工作

1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)、生活區(qū)、工業(yè)廣場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的管理。

2、定期對(duì)各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查處罰，將檢查處罰結(jié)果上報(bào)辦公室，由辦公室下發(fā)通知對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。

3、協(xié)肋行政辦加強(qiáng)對(duì)職工住宿區(qū)的管理，及時(shí)把公司管理制度告訴他們，讓其自覺遵守，并經(jīng)常了解他們的情況，防止各種案件的發(fā)生，維護(hù)單位的平安。

六、公司大門門衛(wèi)工作

1、負(fù)責(zé)大門區(qū)域的警戒和電動(dòng)門的開關(guān)。

2、檢查進(jìn)入公司的人員和車輛，禁止閑雜人員和車輛的進(jìn)入。

3、對(duì)來(lái)公司辦事或找人的，憑有效證件填寫登記表，經(jīng)同意后放行。來(lái)客如無(wú)任何證件時(shí)，要聯(lián)系來(lái)客所找的科室和個(gè)人同意后再放行。

4、進(jìn)入公司的機(jī)動(dòng)車輛一律實(shí)行定置化停放，疏導(dǎo)車輛按規(guī)定停放整齊。

5、按規(guī)定做好值班記錄。

七、節(jié)假日值班工作

1、制定全公司節(jié)假日值班表。按照公司規(guī)定的放假時(shí)間，征求各科室的意見，除去不能值班的人員外，按照公司領(lǐng)導(dǎo)帶班、其他同志輪流值班的原則，制定好值班表。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后，發(fā)放到各值班人員。

2、做好值班的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好值班登記本，打掃值班室的衛(wèi)生。

3、對(duì)假期值班工作的檢查做好分工。保證白天和晚上都有人到公司檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)有人脫崗時(shí)，及時(shí)報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

4、假期結(jié)束后，及時(shí)召開保衛(wèi)人員會(huì)議，匯總假期的值班情況，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

八、保衛(wèi)人員的管理工作

1、加強(qiáng)思想政治教育，提高保衛(wèi)人員的思想道德素質(zhì)和政治覺悟，做到熱情服務(wù)，文明執(zhí)勤。

2、搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高安全保衛(wèi)能力。

3、每周召開一次工作情況分析會(huì)。研究工作，分析問(wèn)題，布置工作。

4、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，原則上無(wú)特殊情況不準(zhǔn)假。請(qǐng)假也由科長(zhǎng)批準(zhǔn)，回來(lái)后及時(shí)銷假。

5、認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，自覺履行崗位職責(zé)。

門衛(wèi)管理制度

一、總則

(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

(二)本制度適用于本公司員工和保衛(wèi)科員。

二、管理辦法

(一)保衛(wèi)科員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保衛(wèi)工作條例》以及公司相關(guān)規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

(二)保衛(wèi)科員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jī)尚r(shí)巡視巡邏一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。

(三)門衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司，確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單，并按審批程序辦理手續(xù)后方能出入。外來(lái)人員因業(yè)務(wù)需進(jìn)公司，須經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會(huì)客單后，方可進(jìn)公司；會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，方能離開公司。外來(lái)人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

(六)公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在門衛(wèi)室內(nèi)會(huì)客。

(七)社會(huì)“三無(wú)”人員以及衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。非本公司物資進(jìn)入公司時(shí)，需在門衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行；凡購(gòu)買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有公司財(cái)務(wù)科出具的出門證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行。

(九)嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來(lái)車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。除集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門來(lái)人外，其余車輛一律不得擅自進(jìn)入公司。

(十)嚴(yán)禁代交代領(lǐng)上崗證或領(lǐng)證后又借故離開公司。保衛(wèi)要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時(shí)上報(bào)處理。

(十一)對(duì)違反本制度又不服從管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

工作日志的記錄要點(diǎn)

一、工作日志是用以反映保衛(wèi)當(dāng)班時(shí)崗位運(yùn)行的實(shí)際情況，也是對(duì)其檢查、處理、調(diào)整工作的依據(jù)之一，是工作正常連續(xù)銜接運(yùn)行的必備資料，必須妥善保管，不準(zhǔn)撕扯及挪做它用。

二、工作日志必須詳細(xì)、明確無(wú)疑義、無(wú)遺漏，記錄者必須簽字確認(rèn)。各類事件的發(fā)生必須注明時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、調(diào)查原因、產(chǎn)生后果、處理人員等情況

三、工作日志的記錄必須使用鋼筆和圓珠筆，不可使用鉛筆。記錄時(shí)字跡端正清楚、不可涂改。

四、工作日志應(yīng)逐班進(jìn)行移交，由領(lǐng)班及時(shí)更換已記滿的工作日志。

五、各類工作單、登記表都應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)使用。

保衛(wèi)科值班紀(jì)律

一、應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法令、法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、互相尊重、互相配合。

三、值崗及值崗前不準(zhǔn)喝酒，不吃辛辣味濃的食物。

四、不準(zhǔn)脫崗、串崗，不準(zhǔn)帶親友到崗位“陪崗”。

五、不允許做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

六、進(jìn)入管理區(qū)域不準(zhǔn)戴墨鏡，不允許將手插入制服衣（褲）口袋里。休息時(shí)，不準(zhǔn)倚墻而立，或占用公共、客用設(shè)施。

七、不允許在崗位上（含公共場(chǎng)合）抽煙、閑聊、大聲喧嘩、閱讀書報(bào)、做與保衛(wèi)工作無(wú)關(guān)的事。

八、不允許在崗位上打瞌睡、睡覺。

九、值崗人員應(yīng)在保衛(wèi)休息室內(nèi)喝水、休息（不準(zhǔn)打瞌睡），不允許在崗位上端著茶杯喝水或拿著與工作無(wú)關(guān)的物品在管理區(qū)域內(nèi)走動(dòng)。

十、應(yīng)認(rèn)真值崗，按時(shí)做好記錄，不準(zhǔn)代他人填寫記錄，不準(zhǔn)事前填寫或事后累積補(bǔ)填記錄。

十一、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，接班人員未到崗前，當(dāng)班人員不準(zhǔn)離崗。值崗人員如有特殊情況需要暫時(shí)離崗（如：用餐、上洗手間等），應(yīng)由臨時(shí)安排人員頂崗，與離崗人員交接崗后方可暫時(shí)離崗。

十二、不允許與訪客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，遇到糾紛應(yīng)忍讓，做到“罵不還口、打不還手”，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)妥善處理。

物品進(jìn)出管理

一、廠區(qū)內(nèi)各類物品的出門，由各門崗人員管理，必須憑有效出門證方可放行。

二、門崗必須憑證核對(duì)物品無(wú)誤后，方可放行。收繳出門證，并在工作日子上詳細(xì)記錄，若無(wú)有效出門證，一律不放行。

三、遇特殊情況，物品急于出門而又無(wú)出門證時(shí)，應(yīng)設(shè)法問(wèn)清攜

帶物品人的身份，與其有關(guān)聯(lián)人聯(lián)系，征得同意后方可放行，并請(qǐng)其事后補(bǔ)上出門證明，在工作日志上作好記錄。

四、無(wú)有效出門證明，攜帶物品者強(qiáng)行出門，門崗有權(quán)扣留其所攜帶物品，并立即與其相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)，向領(lǐng)班或經(jīng)理報(bào)告，必要時(shí)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)協(xié)助解決，并作好記錄。

五、所收繳的出門證要妥善保管，匯總交內(nèi)勤存檔。

突發(fā)事件的處理

發(fā)生火警事件的處理

一、發(fā)現(xiàn)火警事件的人員，應(yīng)立即通知全體保衛(wèi)人員，按火警應(yīng)急預(yù)案采取必要的緊急措施或直撥火警電話“119”。

二、通知并組織火警事發(fā)地點(diǎn)周圍職員撤離危險(xiǎn)區(qū),協(xié)助組織救護(hù)及轉(zhuǎn)移受傷者，并安撫職員與訪客。

三、聽候消防隊(duì)的指揮，協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作。

四、做好災(zāi)后善后工作，總結(jié)、評(píng)估火警事件處理的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

發(fā)生刑事案件和惡性事故的處理

一、當(dāng)班保衛(wèi)科員應(yīng)立即向保衛(wèi)科長(zhǎng)報(bào)告或直撥公安報(bào)警電話“110”，請(qǐng)求刑警隊(duì)接警。

二、根據(jù)具體情況，應(yīng)對(duì)犯罪嫌疑人盡力認(rèn)清特征、人數(shù)、作案工具，封鎖各出入口，實(shí)行局部管理區(qū)域隔離，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，以免破壞現(xiàn)場(chǎng)。

三、向公安人員提供有關(guān)情況，并協(xié)助公安部門了解情況。

發(fā)生斗毆事件的處理

一、管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生斗毆事件時(shí)，應(yīng)嚴(yán)肅勸阻斗毆雙方離開沖突現(xiàn)場(chǎng)，緩解矛盾，并及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

二、說(shuō)服、勸導(dǎo)圍觀群眾離開斗毆現(xiàn)場(chǎng)，維持管理區(qū)域正常秩序。

第三篇：保衛(wèi)科管理制度

管理制度匯編

武裝保衛(wèi)科 二○一二年三月

保衛(wèi)科管理制度目錄

1、保衛(wèi)科職責(zé)

2、科室學(xué)習(xí)制度*

3、科室值班制度

4、守衛(wèi)勤務(wù)制度

5、巡邏勤務(wù)制度

6、押運(yùn)勤務(wù)制度

7、治安防范制度

8、消防管理制度

9、消防設(shè)施與器材管理制度*

10、安全檢查制度

11、門衛(wèi)值班制度

12、門衛(wèi)管理制度

13、安全技防系統(tǒng)管理制度

14、安全技防系統(tǒng)值班制度*

15、安全技防系統(tǒng)維修維護(hù)制度*

16、報(bào)警監(jiān)控處置預(yù)案*

17、南、北門執(zhí)勤室值班制度*

18、入廠須知（南、北門）*

19、內(nèi)部道路交通與車輛管理辦法* 20、出門證管理辦法

21、精細(xì)化管理考核方案

22、崗位標(biāo)準(zhǔn)匯編

護(hù)衛(wèi)中隊(duì)職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針，堅(jiān)持治安綜合治理，建立健全涵蓋人防、物防、技防和制防的安全防范體系；

二、加強(qiáng)內(nèi)部治安、內(nèi)部消防、內(nèi)部交通的安全管理，開展治安防范宣傳教育，落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；

三、開展治安防范巡邏、檢查，管理、檢查進(jìn)出本單位人員、物資和車輛，并建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄；

四、維護(hù)公司內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對(duì)難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，同時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作；

五、督促落實(shí)單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)；

六、法律、法規(guī)規(guī)定的其他治安保衛(wèi)工作。

汾礦集團(tuán)多經(jīng)工貿(mào)公司護(hù)衛(wèi)中隊(duì)

護(hù)衛(wèi)中隊(duì)學(xué)習(xí)制度

一、每周一上午堅(jiān)持進(jìn)行理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、形勢(shì)與任務(wù)教育。

二、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟，增強(qiáng)為公司和為員工群眾服務(wù)的觀念。

三、組織安排學(xué)習(xí)法律知識(shí)、保衛(wèi)業(yè)務(wù)，提高護(hù)衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、根據(jù)形勢(shì)與任務(wù)和工作的實(shí)際，選學(xué)有關(guān)文件和資料，對(duì)上級(jí)指定的學(xué)習(xí)文件、材料按要求學(xué)懂、學(xué)通、領(lǐng)會(huì)精神。

汾礦集團(tuán)多經(jīng)工貿(mào)公司護(hù)衛(wèi)中隊(duì)

護(hù)衛(wèi)中隊(duì)值班制度

一、護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員無(wú)特殊情況的均要參加值班，值班期間要堅(jiān)守崗位并認(rèn)真填寫值班記錄。

二、值班人員要按時(shí)就位換班，時(shí)間為每日早八時(shí)至次日早八時(shí)，并做好交接班工作。

三、值班期間要堅(jiān)持崗位，恪盡職守，因有事不能值班時(shí)，應(yīng)向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，待批準(zhǔn)后方可離崗。

四、值班人員要處理值班期間的一般治安問(wèn)題，并接受群眾報(bào)案。

五、遇重要情況，值班人員要及時(shí)報(bào)告中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、公司調(diào)度室和上級(jí)公安機(jī)關(guān)處理，對(duì)重大案情要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取措施做好相應(yīng)的工作。

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護(hù)衛(wèi)中隊(duì)守衛(wèi)勤務(wù)制度

一、守衛(wèi)勤務(wù)是指采取有效措施，對(duì)指定的目標(biāo)實(shí)施護(hù)衛(wèi)、警戒的保衛(wèi)活動(dòng)，以確保目標(biāo)的安全。

二、根據(jù)守衛(wèi)目標(biāo)的實(shí)際情況，制定守衛(wèi)工作方案，部署護(hù)衛(wèi)力量，落實(shí)安全防范措施。

三、守衛(wèi)人員必須熟悉守衛(wèi)目標(biāo)的地形地貌、要害分布情況、安全防范設(shè)施、人員和制度等基本情況，了解社情民意和治安形勢(shì)與任務(wù)。

四、協(xié)同有關(guān)部門建立健全保障守衛(wèi)目標(biāo)安全的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格督促落實(shí)。

五、開展安全檢查，查找隱患漏洞，消除不安全因素，保障守衛(wèi)目標(biāo)的安全。

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護(hù)衛(wèi)中隊(duì)巡邏勤務(wù)制度

一、巡邏勤務(wù)是對(duì)特定區(qū)域、地段和目標(biāo)實(shí)施巡查警戒，以維護(hù)其秩序、保證其安全的一項(xiàng)動(dòng)態(tài)保衛(wèi)活動(dòng)。

二、轄區(qū)內(nèi)堅(jiān)持實(shí)施全天候、全區(qū)域、多形式、無(wú)死角的巡邏勤務(wù)。

三、巡邏人員要熟悉轄區(qū)基本地域、人員、治安情況，巡邏時(shí)注意發(fā)現(xiàn)隱患漏洞，可疑人員和可疑事件，及時(shí)采取處置措施，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

四、填寫巡邏勤務(wù)記錄，詳細(xì)登記巡邏時(shí)間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理結(jié)果，并保存記錄存檔備查。

五、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。

汾礦集團(tuán)多經(jīng)工貿(mào)護(hù)衛(wèi)中隊(duì)

護(hù)衛(wèi)中隊(duì)押運(yùn)勤務(wù)制度

一、押運(yùn)勤務(wù)是對(duì)大宗款項(xiàng)，貴重物資，危險(xiǎn)物品在運(yùn)輸途中進(jìn)行警戒和護(hù)送的保衛(wèi)活動(dòng)。

二、押運(yùn)勤務(wù)的主要職責(zé)是防止被押運(yùn)財(cái)物丟失或遭到不法侵害，確保其安全運(yùn)達(dá)目的地。

三、根據(jù)押運(yùn)任務(wù)大小、路途遠(yuǎn)近、運(yùn)載工具等情況，確定押運(yùn)人數(shù)和合適的押運(yùn)人員，同時(shí)指定押運(yùn)任務(wù)負(fù)責(zé)人。

四、押運(yùn)人員應(yīng)詳細(xì)了解押運(yùn)要求、押運(yùn)方法、安全措施和注意事項(xiàng)，保持高度警惕，進(jìn)行警戒查看，防止發(fā)生意外。

五、押運(yùn)途中嚴(yán)禁搭載無(wú)關(guān)人員，安全到達(dá)目的地，進(jìn)行交接手續(xù)后，方可結(jié)束該押運(yùn)任務(wù)。

六、填寫押運(yùn)勤務(wù)記錄，詳細(xì)登記押運(yùn)財(cái)物名稱、押運(yùn)時(shí)間、押運(yùn)路線、押運(yùn)人員和完成任務(wù)情況，并保存記錄存檔備查。

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護(hù)衛(wèi)中隊(duì)治安防范制度

一、堅(jiān)持社會(huì)治安綜合治理的方針，加強(qiáng)人防、物防、技防和制防建設(shè)，落實(shí)綜合治理措施，確保單位內(nèi)部安全穩(wěn)定。

二、堅(jiān)持群防群治，依靠和發(fā)動(dòng)群眾參與治安防范工作，預(yù)防治安災(zāi)害事故及刑事案件的發(fā)生。

三、持續(xù)開展巡邏守衛(wèi)和安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部單位的隱患漏洞，要及時(shí)下發(fā)隱患通知書，限期整改。

四、督促內(nèi)部單位建立健全防范制度，落實(shí)防范措施，并經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全檢查。

五、開展“四防”宣傳、法制宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)和教育員工群眾遵守紀(jì)律、懂法守法。

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消防管理制度

一、堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，建立健全逐級(jí)消防責(zé)任制和崗位責(zé)任制，防患于未然。

二、配備專職或兼職消防管理人員，組織專職和義務(wù)消防隊(duì)伍，定期培訓(xùn)消防知識(shí)和防火技能。

三、重點(diǎn)消防部位要專人管理，并制定消防應(yīng)急措施；易燃、易爆部位要有明顯標(biāo)志，做到道路通暢，消防器材、通訊報(bào)警設(shè)備完好無(wú)損。

四、要定期或不定期檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要下發(fā)隱患通知書，限期整改。在限期整改效果不好或拒絕整改的，要按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。

（汾礦集團(tuán)多經(jīng)工貿(mào)武裝保衛(wèi)科制）

消防設(shè)施與器材管理制度

一、各部位消防設(shè)施與器材的配置一律由保衛(wèi)科統(tǒng)籌實(shí)施，并按各部位實(shí)際情況達(dá)到種類、數(shù)量、質(zhì)量“三到位”。二、一切消防設(shè)施與器材都是專門用于消防工作的專用工具。任何單位或個(gè)人不準(zhǔn)亂挪亂動(dòng)，不得妨礙其正常使用或另做它用。

三、消防設(shè)施與器材要常年保持完好狀態(tài)，一旦出現(xiàn)丟失、損壞、失效、報(bào)廢、消耗或配量不足等情況都要及時(shí)通知保衛(wèi)科，以便隨時(shí)補(bǔ)充和處理。

四、任何人為丟失、損壞和管理不當(dāng)而導(dǎo)致消防設(shè)施與器材報(bào)廢或消耗，都要承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、各單位或部門的消防設(shè)施與器材要設(shè)專人負(fù)責(zé)，對(duì)其監(jiān)管、維護(hù)、使用等負(fù)責(zé)。

六、配置消防設(shè)施與器材的各部位人員調(diào)整或崗位變化時(shí)，工作交接應(yīng)包括消防設(shè)施與器材情況的內(nèi)容。

（汾礦集團(tuán)多經(jīng)工貿(mào)武裝保衛(wèi)科制）

安全檢查制度

一、保衛(wèi)科定期對(duì)全公司各基層單位、五管要害部位、重點(diǎn)消防部位進(jìn)行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和漏洞，立即敦促限期整改，相關(guān)單位必須及時(shí)落實(shí)整改措施，堵塞隱患、漏洞。

二、安全檢查的內(nèi)容是：

1.查思想，看基層單位對(duì)治安保衛(wèi)工作是否重視，職工有無(wú)麻痹思想；

2.查制度，看治安安全責(zé)任制度是否健全，責(zé)任是否明確，執(zhí)行是否認(rèn)真；

3.查隱患，看基層單位有無(wú)安全漏洞和其他不安全因素； 4.查措施，看治安防范措施是否嚴(yán)密，是否落實(shí)到位。

三、安全檢查的同時(shí)認(rèn)真做好檢查記錄，以備存檔查看。

四、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的單位，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并按相關(guān)規(guī)定予以處罰。

（汾礦集團(tuán)多經(jīng)工貿(mào)武裝保衛(wèi)科制）

護(hù)衛(wèi)中隊(duì)門衛(wèi)值班制度

一、值班人員要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守紀(jì)律，儀容嚴(yán)整，文明執(zhí)勤；嚴(yán)禁脫崗，睡崗或做與工作無(wú)關(guān)的其它事情。

二、當(dāng)班期間做好門衛(wèi)值守、查驗(yàn)、管理、登記等工作；對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的物資、材料、人員、車輛等，要嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格管理。

三、值班期間時(shí)刻保持警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑事件、截獲可疑人員，防止財(cái)物流失和違禁物品流入，確保安全。

四、值班人員要認(rèn)真搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)保養(yǎng)崗位公共設(shè)施。

五、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度:對(duì)查獲的違反內(nèi)部治安管理的人員和車輛以及難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)，不得擅自處理。

六、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度:做到接班準(zhǔn)時(shí)，交班清楚，記錄詳細(xì)，責(zé)任明確。

汾礦集團(tuán)多經(jīng)工貿(mào)公司護(hù)衛(wèi)中隊(duì)

護(hù)衛(wèi)中隊(duì)門衛(wèi)管理制度

一、進(jìn)出公司的人員、車輛、物資、材料、設(shè)備和配件，必須履行出入程序，辦理出入手續(xù)，服從門衛(wèi)管理。

二、物資、材料、設(shè)備和配件出入，必須在行政工作日的工作時(shí)間；其他時(shí)間不經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，一律不準(zhǔn)出入。

三、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的外來(lái)人員和車輛，一律不準(zhǔn)進(jìn)入公司。

四、經(jīng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門同意進(jìn)入的，來(lái)我公司辦理業(yè)務(wù)的人員，進(jìn)入公司時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示有效證件，在門衛(wèi)檢查登記后方可進(jìn)入。

五、公司內(nèi)限速10公里/小時(shí)，車輛進(jìn)入公司嚴(yán)禁超速行駛；汽車停入車位，摩托車、電動(dòng)車和自行車存入車棚，嚴(yán)禁亂停亂放。

六、對(duì)違反內(nèi)部治安管理的，保衛(wèi)科將予以嚴(yán)肅處理。

汾礦集團(tuán)多經(jīng)工貿(mào)公司護(hù)衛(wèi)中隊(duì)

安全技防系統(tǒng)管理制度

一、帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班中視頻監(jiān)控管理、監(jiān)控設(shè)備操作、監(jiān)控室環(huán)境衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)異常情況的上報(bào)與處理工作具體負(fù)責(zé)，遇有重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、監(jiān)控值班人員調(diào)取查看錄像資料或調(diào)整視頻探頭方位，必須經(jīng)得帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，操作完成后須調(diào)整回正常監(jiān)控狀態(tài)。

二、監(jiān)控值班人員必須愛護(hù)監(jiān)控設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。如違反操作規(guī)程，人為造成設(shè)備損壞，將追究其責(zé)任。

三、監(jiān)控室嚴(yán)禁吸煙、聊天、玩耍、睡覺及放置雜物，每班必須對(duì)監(jiān)控室進(jìn)行清潔衛(wèi)生。

四、嚴(yán)禁保衛(wèi)科以外人員進(jìn)入監(jiān)控室。因工作需要，外來(lái)人員進(jìn)入監(jiān)控室時(shí)必須經(jīng)科領(lǐng)導(dǎo)同意。

五、嚴(yán)守秘密，不準(zhǔn)在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論視頻監(jiān)控內(nèi)容，不準(zhǔn)泄露有關(guān)監(jiān)控到的各類信息。

（汾礦集團(tuán)多經(jīng)工貿(mào)武裝保衛(wèi)科制）

安全技防系統(tǒng)值班制度

一、保衛(wèi)科安全技防系統(tǒng)實(shí)行全天候輪流值班制，監(jiān)控值班人員由各班帶班領(lǐng)導(dǎo)指定。

二、監(jiān)控值班人員必須時(shí)刻警惕、仔細(xì)監(jiān)視，注意發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑事件，及時(shí)分析監(jiān)控信息，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。

三、監(jiān)控值班人員必須堅(jiān)守崗位、恪盡職守，嚴(yán)禁離崗、串崗、睡崗以及做與工作無(wú)關(guān)的其它事情。

四、帶班領(lǐng)導(dǎo)須將本班監(jiān)控工作情況認(rèn)真登記于值班記錄薄，以備存檔查看。

安全技防系統(tǒng)維修維護(hù)制度

及時(shí)匯報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)處理。

一、值班人員發(fā)現(xiàn)安全技防系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，要做好登記，并

二、對(duì)一般性系統(tǒng)故障，本科能解決的解決本科內(nèi)部解決，不能內(nèi)部解決的報(bào)請(qǐng)廠或?qū)I(yè)維修機(jī)構(gòu)及時(shí)維修。

三、保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，確保機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)作。

（汾礦集團(tuán)多經(jīng)工貿(mào)武裝保衛(wèi)科制）

報(bào)警監(jiān)控處置預(yù)案

為迅速、高效地應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部突發(fā)事件，加強(qiáng)處置突發(fā)事件的能力，充分發(fā)揮安全技術(shù)防范系統(tǒng)報(bào)警監(jiān)控作用，最大程度減少損失和影響，多經(jīng)工貿(mào)護(hù)衛(wèi)中隊(duì)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求同時(shí)結(jié)合本部門工作實(shí)際，特制定本預(yù)案。

1、報(bào)警監(jiān)控處置預(yù)案處置范圍 1.1、非法游行、集會(huì) 1.2、群體性上訪事件

1.3、危害企業(yè)安全的群體性事件 1.4、重特大治安、刑事案件 1.5、治安災(zāi)害事故

2、應(yīng)急預(yù)案處置區(qū)域

多經(jīng)工貿(mào)公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)

3、成立多經(jīng)工貿(mào)公司報(bào)警監(jiān)控處置機(jī)構(gòu)

3.1、報(bào)警監(jiān)控處置機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：賈金林 ；電話：*** 成員：40人

3.2、報(bào)警監(jiān)控處置機(jī)構(gòu)下設(shè)處置組、警戒組、特勤組、通訊聯(lián)絡(luò)組四個(gè)組 3.2.1、處置組組長(zhǎng)：雷小文；電話：

成員：王大敏、景艷萍、趙淑琴、喬輝、郝小云、李小玲、趙莉

3.2.2、警戒組組長(zhǎng)：趙虎生；電話：

成員：張錦茂、張偉、劉偉秀、馬建平、武希文、梁曉亮、楊喜、郭偉、郭守榮、秦建文、武文斌、劉國(guó)萍、曹曉峰、張燁、趙巧麗

3.2.3、特勤組組長(zhǎng)：黃龍；電話：

成員：安勇、李超、王瑞、逯福文、田福財(cái)、楊晉峰、李亞明、王來(lái)福、陰效強(qiáng)、高健、霍煌

3.2.4、通訊組組長(zhǎng)：郭增光；電話：

成員：余振東、馮杰、趙欽、郭衛(wèi)東

3.2.5、預(yù)案相關(guān)聯(lián)系電話

3.2.5.1、介西公安分局110指揮中心：7191110 3.2.5.2、火警電話：119 3.2.5.3、介西公安分局裕華派出所值班電話：7192110 3.2.5.4、多經(jīng)工貿(mào)調(diào)度室值班電話：7088711

3.2.5.5、多經(jīng)工貿(mào)護(hù)衛(wèi)隊(duì)值班電話：7088750

4、預(yù)案處置程序

4.1、護(hù)衛(wèi)隊(duì)接到報(bào)警監(jiān)控警報(bào)或以其他渠道獲知1.1至1.5突發(fā)事件，立即報(bào)告多經(jīng)工貿(mào)公司黨、政及分管領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)根據(jù)具體情況撥打7191110、119報(bào)警或撥打7192110報(bào)告裕華派出所，并啟動(dòng)本應(yīng)急預(yù)案。

4.2、通訊聯(lián)絡(luò)組立即通知各組成員緊急集合，立即就位，應(yīng)急作戰(zhàn)。

4.3、處置組成員迅速進(jìn)入事件（案件）現(xiàn)場(chǎng)采取有力措施進(jìn)行處置，配合武裝保衛(wèi)處介西公安分局、裕華派出所、消防大隊(duì)制止、控制事件（案件）發(fā)展。

4.4、警戒組成員立即封鎖現(xiàn)場(chǎng)周邊區(qū)域，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)秩序，驅(qū)散無(wú)關(guān)人員聚集。

4.5、特勤組成員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)周邊待命，并根據(jù)具體情況派員支援配合各組應(yīng)急處置。

5、善后措施

事件平息后，經(jīng)公安、消防部門和公司黨、政同意，解除管制恢復(fù)正常生產(chǎn)、生活秩序。

內(nèi)部道路交通與車輛管理辦法

1主題內(nèi)容與適用范圍

1.1為維護(hù)內(nèi)部道路行車秩序，保障交通安全，規(guī)范車輛管理，保持消防通道暢通，進(jìn)一步促進(jìn)我廠地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，特制定本管理辦法。

1.2本辦法規(guī)定了車輛、道路交通管理工作的管理職能、管理原則、管理內(nèi)容和要求以及檢查、考核與處罰。

2引用標(biāo)準(zhǔn)和政策規(guī)定

2.1《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》 2.2《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》

2.3《汾礦集團(tuán)后勤系統(tǒng)地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核細(xì)則》

3管理職能

3.1加強(qiáng)內(nèi)部道路交通與車輛管理是洗煤廠內(nèi)部治安保衛(wèi)工作、內(nèi)部綜合治理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)，職能部門為保衛(wèi)科。

3.2基層各部門主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部道路交通與

車輛管理工作，強(qiáng)化本部門員工的交通安全、文明行車、文明停車的督促、教育、管理工作。

4管理原則

4.1堅(jiān)持認(rèn)真貫徹國(guó)家道路交通、車輛管理的法律、法規(guī)的原則。

4.2堅(jiān)持嚴(yán)格管理、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核的原則。4.3堅(jiān)持管理、教育、處罰并重的原則。5管理內(nèi)容與要求 5.1車輛管理

5.1.1車輛進(jìn)出廠必須經(jīng)過(guò)保衛(wèi)科允許。

5.1.2車輛在廠屬地域范圍內(nèi)必須遵守法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，服從保衛(wèi)科和相關(guān)管理部門的檢查、管理。

5.1.3任何進(jìn)廠車輛，必須保證車門、車窗、車鎖牢固。5.1.4任何車輛，不經(jīng)保衛(wèi)科允許，不準(zhǔn)長(zhǎng)期寄存于存車棚、停車（位）場(chǎng)。

5.1.5對(duì)于違反國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的車輛，保衛(wèi)科有權(quán)限制其進(jìn)出廠并進(jìn)行相應(yīng)處罰。

5.2車輛停（存）放管理

5.2.1廠根據(jù)道路交通、車輛保有量及地域等實(shí)際情況，科學(xué)設(shè)置存車棚、停車（位）場(chǎng)。

5.2.2車輛進(jìn)廠后，必須在指定地點(diǎn)停放。

5.2.3自行車、電動(dòng)車及摩托車存放于存車棚內(nèi)，并自覺擺放整齊。

5.2.4汽車按位停放在停車（位）場(chǎng)。

5.2.5任何車輛，嚴(yán)禁在未設(shè)停車位的道路、路口、消防通道等區(qū)域停放，嚴(yán)禁阻礙交通。

5.2.6對(duì)于停放在廠內(nèi)的車輛，車主應(yīng)做好安全防范工作，注意關(guān)好車窗、鎖好車門，車內(nèi)嚴(yán)禁存放貴重的和易燃易爆物品，防止發(fā)生意外情況。

5.3道路交通管理

5.3.1機(jī)動(dòng)車進(jìn)出廠時(shí)要減速慢行，車速限定在每小時(shí)5公里以內(nèi)，主動(dòng)服從和配合門衛(wèi)工作人員的管理，并根據(jù)治安保衛(wèi)工作需要，停車接受檢查。

5.3.2機(jī)動(dòng)車進(jìn)廠后，應(yīng)按照交通規(guī)則文明行車，時(shí)速限定在每小時(shí)10公里以內(nèi)，注意避讓行人，嚴(yán)禁鳴笛，嚴(yán)禁練車、嚴(yán)禁試驗(yàn)剎車。

5.3.3廠內(nèi)嚴(yán)禁無(wú)證駕車、嚴(yán)禁酒后駕車。

5.3.4自行車、電動(dòng)車及摩托車在廠內(nèi)禁止騎快車、騎車追逐、騎車猛拐和做其他危險(xiǎn)動(dòng)作。

5.3.5機(jī)動(dòng)車嚴(yán)禁在禁行、禁停等區(qū)域行駛和停放，如因工作需要，必須經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)。

5.3.6廠屬交通標(biāo)志、設(shè)施，不經(jīng)保衛(wèi)科同意任何單位和任何人不得移動(dòng)或損壞，否則追究當(dāng)事方責(zé)任。

5.3.7在廠屬交通道路上施工，施工方應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志和安全防護(hù)措施，工程完工后應(yīng)及時(shí)清除工程垃圾，及時(shí)恢復(fù)交通秩序。

6檢查、考核與處罰

6.1保衛(wèi)科不定時(shí)地對(duì)內(nèi)部道路交通、車輛行駛與停放秩序開展檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行考核與處罰。

6.2保衛(wèi)科定期向廠黨政匯報(bào)、總結(jié)全廠基層各部門貫徹執(zhí)行內(nèi)部道路交通與車輛管理的工作情況。

6.3對(duì)違反本辦法的車輛（車主）的處罰標(biāo)準(zhǔn)： 6.3.1自行車10元/次。6.3.2摩托車和電動(dòng)車20元/次。6.3.3汽車50元/次。

6.3.4造成不良后果的將根據(jù)廠其他有關(guān)規(guī)定予以處理。6.3.5違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，造成嚴(yán)重后果的，將移交公安交警部門立案查處。

7附則

7.1.本辦法的解釋權(quán)歸汾礦洗煤保衛(wèi)科。7.2.本辦法自下發(fā)之日起施行。

二〇〇七年九月二十四日

出門證管理辦法

第一章

總

則

第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)物資出廠管理，使出門證使用規(guī)范化、制度化，根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠工作實(shí)際，特制定本辦法。

第二條

出門證管理的意義。在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)下，保衛(wèi)科具體執(zhí)行，將廠屬公有物資的出廠管理納入企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，以防止和減少國(guó)有、集體資產(chǎn)流失。

第三條

出門證管理的原則。出門證的領(lǐng)用、開具及責(zé)任追究堅(jiān)持“單位領(lǐng)用，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、物證相符，證存統(tǒng)一”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

第四條

本規(guī)定適用于本廠各單位及外單位或人員攜物資進(jìn)出廠的管理。

第二章

出門證的種類

第五條

根據(jù)各單位業(yè)務(wù)主管范圍及物資出廠實(shí)際情況，將出門證分為常規(guī)出門證與臨時(shí)出門證。

第六條

常規(guī)出門證的許可領(lǐng)用單位為：基建科、建安公司、供應(yīng)科、工貿(mào)公司、實(shí)業(yè)開發(fā)中心、機(jī)電科（機(jī)修車間和電氣隊(duì)物資出門證由機(jī)電科統(tǒng)一開具）。以上單位應(yīng)設(shè)專人領(lǐng)取出門證，并報(bào)保衛(wèi)科備案；經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，方可領(lǐng)取出門證。

第七條

其他單位因工作之需，物資出廠需開具出門證時(shí)，由單位負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)保衛(wèi)科核實(shí)無(wú)誤后，予以開具臨時(shí)出門證。

第三章

出門證的管理

第八條

出門證一式兩聯(lián)，一聯(lián)為存根備查，另一聯(lián)為出門憑證。

第九條

出門證由保衛(wèi)科統(tǒng)一印制、統(tǒng)一分類蓋章、統(tǒng)一編號(hào)，實(shí)行“以舊（存根）換新，專人領(lǐng)取，造冊(cè)登記”的發(fā)放原則。

第十條

開具出門證必須加蓋單位公章、負(fù)責(zé)人及發(fā)料人印章；出門證所列項(xiàng)目：領(lǐng)料單位、領(lǐng)料人、出廠日期、名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、用途必須如實(shí)清晰填寫；出門證當(dāng)日有效，逾期及涂改則作廢。

第十一條

各單位開具出門證時(shí)間及物資出廠時(shí)間應(yīng)

為行政工作日的工作時(shí)間，其余時(shí)間不準(zhǔn)開具出門證亦不準(zhǔn)物資出廠。情況特殊的，經(jīng)分管廠領(lǐng)導(dǎo)同意后方能例外。

第十二條

各單位可出廠的物資須為本單位在業(yè)務(wù)分工中所管理的物資，超出業(yè)務(wù)范圍則一律不準(zhǔn)開具出門證亦不許物資出廠。

第十三條

報(bào)廢設(shè)備出廠，由供應(yīng)科開具出門證，機(jī)電科審核蓋章，門衛(wèi)執(zhí)勤人員核查登記后，方可出廠。

第十四條

機(jī)電設(shè)備出廠維修，須由機(jī)電科開具出門證。出廠時(shí)，須在門衛(wèi)執(zhí)勤室將出廠設(shè)備詳細(xì)登記備案（登記單一式兩份，門衛(wèi)執(zhí)勤室留存?zhèn)洳橐环?，機(jī)電科自執(zhí)一份）。設(shè)備維修完成規(guī)廠后，到門衛(wèi)執(zhí)勤室銷帳。設(shè)備外借比照此條執(zhí)行。

第十五條

廢舊物資出廠及供應(yīng)材料、配件讓售（調(diào)撥），須由相關(guān)職能科室開具出門證，并經(jīng)分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字，門衛(wèi)執(zhí)勤人員核查登記后，方可出廠。

第十六條

帶料進(jìn)廠加工業(yè)務(wù)，物資進(jìn)廠須在門衛(wèi)執(zhí)勤室登記備案（登記單一式兩份，門衛(wèi)執(zhí)勤室留存?zhèn)洳橐环?，承辦單位自執(zhí)一份）。完成加工出廠時(shí)，須由主管職能科室開具出門證，并持相關(guān)登記單在門衛(wèi)執(zhí)勤室銷帳，經(jīng)門衛(wèi)執(zhí)勤人員

核查無(wú)誤后方可出廠。

第十七條

帶料出廠加工業(yè)務(wù)，物資出廠須由主管職能科室開具出門證，并在門衛(wèi)執(zhí)勤室登記備案（登記單一式兩份，門衛(wèi)執(zhí)勤室留存?zhèn)洳橐环?，承辦單位自執(zhí)一份），物證相符，方可出廠。加工完成歸廠后，持相關(guān)登記單到門衛(wèi)執(zhí)勤室銷帳。

第十八條

需物資出廠的單位，單位領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格出門證審批手續(xù)，堅(jiān)守出門證開具程序，防范責(zé)任事（案）件發(fā)生。

第四章

出門證及物資的核查

第十九條

門衛(wèi)執(zhí)勤人員負(fù)責(zé)出門證與出廠物資的查驗(yàn)工作。出門證填寫規(guī)范、手續(xù)齊全、物證相符，方可放行。物證不符放行的將予以嚴(yán)厲處罰。

第二十條

保衛(wèi)科將以出門證存根與門衛(wèi)相關(guān)記錄不定期地對(duì)外借出廠的物資、出廠修理的設(shè)備及原則上應(yīng)歸廠而未歸廠的物資進(jìn)行跟蹤動(dòng)態(tài)檢查核對(duì)。

第五章

附

則

第二十一條

本辦法自二ΟΟ七年二月一日起開始實(shí)施。

二ΟΟ七年元月二十一日

精細(xì)化管理考核方案

為加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)和精細(xì)化管理，夯實(shí)工作之基，促進(jìn)職能作用，根據(jù)廠《精細(xì)化管理考核方案》，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立保衛(wèi)科精細(xì)化管理考核領(lǐng)導(dǎo)組： 組長(zhǎng)：保衛(wèi)科科長(zhǎng)

成員：保衛(wèi)科各項(xiàng)基礎(chǔ)工作負(fù)責(zé)人

二、遵循原則

1、堅(jiān)持公開公平公正的原則。

2、堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行利于工作的原則。

3、堅(jiān)持檢查從細(xì)考核從嚴(yán)的原則。

4、堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則。

5、堅(jiān)持考評(píng)結(jié)果同經(jīng)濟(jì)收入、政治榮譽(yù)相掛鉤的原則。

三、適用范圍

本方案適用于全科所有在崗人員。

四、考核方式

1、考核領(lǐng)導(dǎo)組按月度組織實(shí)施檢查考核。

2、實(shí)行突擊抽查與日常檢查相結(jié)合的檢查方式。

3、每月月初由考核領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)上月檢查記錄情況進(jìn)行考核。

五、考核辦法

1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。按時(shí)考勤，準(zhǔn)時(shí)上崗，嚴(yán)禁遲到早退。遲到早退20分鐘以內(nèi)的扣20元，超出20分鐘扣50元，超出40分鐘不予記工。

2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。交班人員要將當(dāng)班發(fā)生問(wèn)題、處理結(jié)果、待辦事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)指示以及崗位公物、衛(wèi)生和各項(xiàng)記錄向接班人員交待清楚，有一項(xiàng)交接不清扣20元（交班者、接班者同受處罰）。

3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度和值班制度，嚴(yán)禁脫崗、睡崗或做與工作無(wú)關(guān)的事情。脫崗一次扣50元，睡崗一次扣30元，做與工作無(wú)關(guān)的事情則根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處罰。

4、嚴(yán)格執(zhí)行勤務(wù)登記制度。工作中要認(rèn)真登記各項(xiàng)工作記錄，有一項(xiàng)（次）記錄不符要求（不記、漏記、涂改、偽造、記錄不清等），扣責(zé)任人20元；兩項(xiàng)（次）扣50元。

5、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。事前請(qǐng)假，事后銷假，不履行請(qǐng)銷假手續(xù)的，有一次扣50元。

6、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。工作中遇有疑難問(wèn)題、緊急情況、重大事項(xiàng)時(shí)，要及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。報(bào)告不及時(shí)準(zhǔn)確扣20元，未報(bào)告扣50元。

7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。不該說(shuō)的機(jī)密不說(shuō)，不該問(wèn)的機(jī)密不問(wèn)，不該看得機(jī)密不看，不該記的機(jī)密不記，不得以任何形式泄露勤務(wù)、案情、哨位、要害部位、監(jiān)控信息等機(jī)密，違反保密制度的扣100元。

8、科室值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行勤務(wù)檢查制度，按照規(guī)定開展查崗查哨查記錄等檢查工作，未按規(guī)定開展勤務(wù)檢查的取消當(dāng)日值班補(bǔ)助。

9、各項(xiàng)基礎(chǔ)工作負(fù)責(zé)人，應(yīng)按職責(zé)要求主動(dòng)開展工作，安排到位，落實(shí)到位，如因安排不到位、落實(shí)不到位，工作受影響的，扣責(zé)任人50元。

10、團(tuán)結(jié)同志、愛護(hù)群眾、舉止文明、禮貌待人、有一次做不到扣20元。

11、尊重領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，有一次不執(zhí)行命令，扣50元。

12、文明執(zhí)勤、規(guī)范著裝、內(nèi)務(wù)整潔、儀容嚴(yán)整，有一次違反規(guī)定扣20元。

13、巡邏勤務(wù)中，未按規(guī)定巡邏范圍巡檢，有一次扣20元；巡邏達(dá)不到規(guī)定次數(shù)，每少一次扣30元。

14、守衛(wèi)勤務(wù)中，警惕性不高，守護(hù)目標(biāo)發(fā)生可防性事（案）件，有一次扣50元，造成不良后果扣100元。

15、執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不能按時(shí)到位，貽誤戰(zhàn)機(jī)，有一次扣50元。

16、門衛(wèi)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度。對(duì)人員、車輛、物資、設(shè)備出入把關(guān)不嚴(yán)，不符門衛(wèi)工作程序，每發(fā)生一次扣50元，造成不良后果扣100元。

17、門衛(wèi)工作中，嚴(yán)格按照作息時(shí)間、車輛通行情況開啟、閉合大門，有一次違反扣20元。

18、按時(shí)開啟、正確使用報(bào)警器，不按時(shí)開啟報(bào)警器扣20元，未正確使用報(bào)警器扣30元，考察發(fā)現(xiàn)不會(huì)正確操作報(bào)警器的，扣50元。

19、嚴(yán)格按照操作程序使用視頻監(jiān)控設(shè)備，違反視頻監(jiān)控設(shè)備操

作程序的扣50元。

20、執(zhí)行緊急勤務(wù)，畏難畏險(xiǎn)，臨陣退縮，不顧同志的，有一次扣100元。

21、工作中防范意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)可疑事件或可疑人員不查不問(wèn)，疏于管理，不及時(shí)處理和上報(bào)，有一次扣50元。

22、愛崗敬業(yè)、忠于職守，認(rèn)真完成本職工作和上級(jí)交辦各項(xiàng)任務(wù)。因本人消極怠工完不成工作任務(wù)的，有一次扣50元，造成不良后果的扣100元。

23、按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、培訓(xùn)和上級(jí)安排的其他活動(dòng)。遲到早退一次扣10元，未請(qǐng)假不參加的一次扣30元。

24、嚴(yán)格按照精文化“5S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）行為養(yǎng)成的要求，保持工作場(chǎng)所物品擺放合理、環(huán)境整潔有序。有一次做不到，扣崗位人員20元。

25、上班期間，遇廠或機(jī)關(guān)衛(wèi)生大檢查，接到整理崗位環(huán)境衛(wèi)生任務(wù)時(shí)，不積極落實(shí)、敷衍了事的，有一次扣30元。

26、緊急集合時(shí)，手機(jī)不開，電話不接，聯(lián)系不上的，有一次扣200元。

27、月度累計(jì)出現(xiàn)三次以上（含三次）或月度出現(xiàn)一次嚴(yán)重違反上述規(guī)定的行為，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。

28、因違反上述規(guī)定，對(duì)本科工作或單位形象造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，除取消當(dāng)月獎(jiǎng)金外，本其他獎(jiǎng)金、補(bǔ)助以及榮譽(yù)同受影響。

六、附則

本方案自公布之日起執(zhí)行。

本方案解釋權(quán)歸保衛(wèi)科精細(xì)化管理考核領(lǐng)導(dǎo)組。

二〇〇八年三月

第四篇：保衛(wèi)科管理制度等

保衛(wèi)科管理制度

一、保衛(wèi)人員紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家的法律，法規(guī)和條例。

2、履行保衛(wèi)職責(zé)時(shí),應(yīng)著統(tǒng)一制服,佩戴保安標(biāo)志和執(zhí)勤證件，注意儀表，儀容，不得留長(zhǎng)發(fā)，蓄胡須。

3、振作精神，認(rèn)真執(zhí)勤，不準(zhǔn)遲到，早退，不準(zhǔn)串崗，脫崗，不準(zhǔn)在執(zhí)勤時(shí)睡覺，打盹，看書，看電視，閱報(bào)，閑聊，長(zhǎng)時(shí)間打電話談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事情或搞其他娛樂活動(dòng)。

4、文明執(zhí)勤，禮貌待人，使用文明用語(yǔ)，嚴(yán)禁使用服務(wù)忌語(yǔ)，不粗暴無(wú)禮，不打罵，侮辱他人。

5、嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，嚴(yán)禁擅自把親友帶入執(zhí)勤范圍玩耍，留宿。

6、廉潔奉公，秉公執(zhí)勤，不準(zhǔn)利用職務(wù)，執(zhí)勤之便亂拉關(guān)系，撈 個(gè)人好處。

二、著裝規(guī)定

1、保衛(wèi)人員在執(zhí)勤時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)要求著制式服裝。

2、執(zhí)勤要注意警容風(fēng)紀(jì)。除在宿舍內(nèi)，任何時(shí)候不得只穿背心，更不得赤背。

4、休假，休班和不執(zhí)行任務(wù)時(shí)可著便裝。

三,禁酒令

1、不在上崗前及工作時(shí)間,工作日中午飲酒。

2、不在值班,備勤和執(zhí)行任務(wù)時(shí)飲酒。

3、不著標(biāo)志服裝在社會(huì)公眾場(chǎng)所飲酒。

4、不到可能影響執(zhí)行任務(wù)的各種場(chǎng)合飲酒。

5、不與社會(huì)上有劣跡的人飲酒。

6、不到其它執(zhí)勤崗位飲酒。

7、在任何時(shí)候,任何場(chǎng)合不酗酒。

四、請(qǐng)銷假制度

1、保衛(wèi)人員因事，因病請(qǐng)假要經(jīng)保衛(wèi)科長(zhǎng)同意，批準(zhǔn)。

2、執(zhí)勤人員請(qǐng)假需要替班的，必須在接替班人員到達(dá)并辦好交接手續(xù)后，方可離開。

3、請(qǐng)假到期后要及時(shí)返回，并辦理銷假手續(xù)，否則按曠工處理。

五、會(huì)議制度

保衛(wèi)科每周召開一次例會(huì)，全體保衛(wèi)人員(除當(dāng)值值班人員)參加。主要是學(xué)習(xí)法律法規(guī)，總結(jié)工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)等情況，表?yè)P(yáng)好人好事，聽取群眾意見，查找問(wèn)題，通報(bào)情況，并對(duì)下一步工作提出安排意見和要求。例會(huì)由保衛(wèi)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集并作好記錄以備檢查。

六、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度

1、及時(shí)打掃清理衛(wèi)生區(qū)，值班室及各值勤點(diǎn)衛(wèi)生，保持環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生清潔。

2、保持個(gè)人良好衛(wèi)生，維護(hù)自身形象。

3、值班室內(nèi)辦公桌椅其他辦公物品擺放要整齊有序，值班室內(nèi)不準(zhǔn)亂堆亂放雜物，不準(zhǔn)停放車輛，不準(zhǔn)放置個(gè)人物品。

七、夜間巡邏制度

1、巡邏人員不得睡崗、串崗。

2、夜間巡邏人員須服從安監(jiān)辦人員調(diào)度。

3、巡邏人員必須保持手機(jī)開通狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況立即通知值班人員并上報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)。

4、巡邏人員每天定期巡邏。

保衛(wèi)科安全管理工作制度

1、在院長(zhǎng)(分管院長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的安全、保衛(wèi)、消防、防范工作。

2、配合有關(guān)部門，對(duì)全院職工進(jìn)行法制教育，督促全院人員遵紀(jì)守法。

3、做好防盜、防火、防治安和災(zāi)害事故的“四防”工作，保障醫(yī)院正常工作秩序。

4、搞好社會(huì)治安治理工作，組織群眾和治安人員維護(hù)治安秩序。

5、管理好常住戶口和臨時(shí)戶口，負(fù)責(zé)辦理集體戶口的居民身分證。

6、院內(nèi)發(fā)生治安案件和治安災(zāi)害事故應(yīng)及時(shí)向公安部門報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)做好記錄。

7、加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆、劇毒、麻醉等危險(xiǎn)物品的管理，-確保重點(diǎn)要害部位的安全。

8、調(diào)解輕微的糾紛所引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理事件。

9、認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)的規(guī)定，做到實(shí)事求是，依法辦事，注重調(diào)查，著重證據(jù)，嚴(yán)禁逼、供、信。

10、抓好傳達(dá)門衛(wèi)工作，認(rèn)真執(zhí)行傳達(dá)門衛(wèi)制度。ll、預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生，提高應(yīng)付突發(fā)事件的能力。

保衛(wèi)科長(zhǎng)職責(zé)

1、在黨委、主管保衛(wèi)副院長(zhǎng)和上級(jí)保衛(wèi)部門領(lǐng)導(dǎo)下，組織和領(lǐng)導(dǎo)全院的安全保衛(wèi)工作。

2、組織保衛(wèi)干部對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)主義法制教育和三防(防盜、防火、防其他治安災(zāi)害事故)教育和保密教育。

3、帶領(lǐng)保衛(wèi)干部依靠群眾同現(xiàn)行危害國(guó)家和本單位安全的破壞活動(dòng)和違法犯罪行為以及治安災(zāi)害事故作斗爭(zhēng)。

4、組織保衛(wèi)干部和有關(guān)人員積極處理院內(nèi)發(fā)生的一般治安案件和刑事案件，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破。

5、配合各科黨支部做好有違法犯罪行為職工的教育挽救工作。

6、積極依靠各部門科室加強(qiáng)對(duì)安全員、防火負(fù)責(zé)人和義務(wù)消防員的領(lǐng)導(dǎo)，定期組織業(yè)務(wù)訓(xùn)練，制定和建立健全安全崗位責(zé)任制，定期督促檢查落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)通知解決。

7、做好醫(yī)院重點(diǎn)部門財(cái)產(chǎn)、物資、危險(xiǎn)物品、公共場(chǎng)所、外來(lái)用工等項(xiàng)安全管理，貫徹和檢查監(jiān)督工作，保障內(nèi)部治安持久、穩(wěn)定、良好。

8、組織保衛(wèi)干部等搞好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和貴賓來(lái)院的保衛(wèi)任務(wù)，保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)和貴賓的安全。

9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員搞好政策法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政策業(yè)務(wù)工作水平，保持過(guò)硬的政治思想覺悟，忠于黨的保衛(wèi)事業(yè)。

安全保衛(wèi)巡查制度

依據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的相關(guān)規(guī)定，為切實(shí)保護(hù)醫(yī)院公共財(cái)產(chǎn)安全和職工、病人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)我院醫(yī)療、科研和教學(xué)秩序，特制定醫(yī)院安全保衛(wèi)巡查制度。

1、醫(yī)院制定安全保衛(wèi)巡查方案，組織落實(shí)日常安全保衛(wèi)巡查工作，重大國(guó)定假期前應(yīng)對(duì)醫(yī)院要害部門進(jìn)行重點(diǎn)檢查；

2、安全保衛(wèi)部門應(yīng)對(duì)巡查制度的落實(shí)做好督促檢查工作，采用安裝巡更設(shè)備、簽名等形式確保巡查到位，防止遺漏。

3、值班、值勤人員忠于職守、堅(jiān)守崗位、認(rèn)真檢查，熟悉處置應(yīng)急處置組織程序和措施；

4、巡查時(shí)必須佩帶統(tǒng)一裝備，按制定的方案、時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行巡邏；

5、巡查時(shí)應(yīng)對(duì)通過(guò)區(qū)域、地段和目標(biāo)進(jìn)行逐一檢查、警戒。防止火災(zāi)、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害；

6、發(fā)現(xiàn)各種安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告并協(xié)助消除，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)該區(qū)域警戒措施；

7、巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行盤問(wèn)，對(duì)有違法犯罪嫌疑的人應(yīng)依法扭送公安部門處理；

8、對(duì)正在發(fā)生的不法侵害行為，應(yīng)采用相應(yīng)措施予以制止，將不法行為人及時(shí)扭送公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理，并采取相應(yīng)措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；

9、安全保衛(wèi)巡查人員應(yīng)做好值班日記、巡查記錄工作。

第五篇：保衛(wèi)科管理制度

保衛(wèi)科管理制度

一．認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，勤奮工作，成為一支思想作風(fēng)過(guò)硬，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊(duì)伍。

二．負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，落實(shí)防范措施，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

三．嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，定期與不定期對(duì)醫(yī)院各崗位，特別是重點(diǎn)崗位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除。

四．經(jīng)常對(duì)醫(yī)院各病區(qū)、科室進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并查明原因，有重大案件發(fā)生要及時(shí)上報(bào)。

五．負(fù)責(zé)做好治安管理工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處發(fā)生在醫(yī)院內(nèi)部的治安案件。

六．認(rèn)真調(diào)解處理各種治安糾紛，防止矛盾激化。

七．貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)消防的法規(guī)、規(guī)程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全消防工作。

八．組織消防安全檢查，督促有關(guān)部門、科室對(duì)火災(zāi)隱患進(jìn)行整改。